職場で老衰死しそう
孤独死しなくても済むのでよいか
>>1
ほほぉ、こら厚労省もやっと仕事をし出したか
非正規の労働環境も、見直しは万全を尽くして頼むぜ
女性が輝く職場もな。セクハラ防止、地位向上
（あほうの財務はブラックリストの筆頭だな）
65歳以上だと介護されてる人もいれば
働ける元気な人もいるしで個人差が大きいよね
生涯現役w
健康的な良いイメージ抱くと思ってんのかよ
>>3
それ、仕方なかんべえぜ
消費税収はなかなか社会保障に回せないからな
米国から兵器買いーの、毎年の公務員給料アップしーのすればな
残れば、海外にもバラマキしなくちゃいけないしな
年金支給80歳って言いだすのは時間の問題だな・・・
みんな生きてるうちにはもらえない動くゴール、国主導の詐欺。
かわりに、ジジイになっても働き続ける奴隷待遇を押し付けてくださるってさ（笑）
笑えねえ・・・・
こういうときだけ公務員は率先して実施するんだろな
そりゃ座ってるだけとか番号札の横に立って案内してるだけなら高齢でもできるだろうけどさ。
製造現場や運送みたいな体力仕事は65過ぎたらきつすぎるだろ。
上級国民は庶民を使い捨ての働きアリとしか思ってない。
元気な人ばかりじゃないのに本とかわいそうだ
頭がおかしいとしか思えない
来たよ、年金支給引き上げへの地盤固め。
支給開始は７５歳で加算付き支給は８０歳か。
米朝首脳会談のために13億円を使ったシンガポール政府、シンガポールの
一人当たりGDPは58,000米ドル、日本の38,000米ドルよりはるかに
お金持ち。一人当たりの平均年収が600万円と単純に考えてもいい。
日本人が気にする必要はありません。
>>16
労働者の個人能力なんてどこでも35才で頭打ち。
既に、20-35才までは働かせ、35-40代で評価、55才で要らない人材はリストラ。
というのが常識になりつつある。35才からは人脈・キャリアで仕事だよ。
トランプ大統領が大統領になっている理由は体力か？財力か？それより人脈と
経験だよ。 >高齢者が活躍できる人事・賃金制度の作り方などを指南する
あらゆる分野で事故が多発する責任をきちんと取れよ！言い訳するなよ！
>>4
そうは言ってもよく考えてみろ
金があるやつは好きにすればいいさ
金があるならボランティアや趣味に明け暮れてれば良い
金が無いなら働くしかないぞ
日本社会は学校行くか仕事するか2つに一つの選択だけ
朝起きて行く場所とやることがあるってのは幸せだよｗ
金が無くても、金を使わずに長時間過ごせる場所を挙げてご覧よ
せいぜい公園、図書館や公民館など公設の施設くらいだが
皆に等しくそれらが徒歩圏内の近所にあるわけではない >>25
団塊世代と同程度に年金が支給されるんなら、まあ悪くない老後が遅れたんだよ。
でも予想されてた少子高齢化を放置し続けた結果、年金の実質破綻（支給繰り延べ）はもう避けられない。
それでもまだ本格的な少子化対策を打たないという現在進行形の人災。 65歳以上って、ほんとに役立たずが多い
指示したことをすぐに忘れるから使いものにならんよ
>本当の健康寿命は、男性82歳、女性85歳
>
>川口雅裕（かわぐち・まさひろ）
>1988年株式会社リクルートコスモス（現コスモスイニシア）入社。
>
>実は、まったく違う。
>
>健康寿命は、国民生活基礎調査において、
>「あなたは現在、健康上の問題で日常生活に何か影響がありますか」
>「あなたの現在の健康状態はいかがですか」という質問を行って、
>「日常生活に制限のない期間の平均」
>「自分が健康であると自覚している期間の平均」を算出し、
>年代別人口や生存率などを加味して導いた数値である。
>
>http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1606/06/news057.html
小池百合子や、環状二号線の西松建設、
東芝を原発ﾋﾞｼﾞﾈｽに導いた佐々木元社長、
経済産業省の今井くんたちの好きな言葉、
「ダイバーシティ」(多様性)とは、何か。
これは表向きには、これまで労働市場に少なかった
女性、外国人、老人、障害者などを参入させること。
株屋の理想としては、
あらゆる人間を奴隷同然に働かせることができれば、
人件費を圧縮することができ、
配当金による利益が上がる。
また、役所やら政治ゴロにしても
これは願ったり叶ったりの状況であり、
税金を上げて、庶民からしぼり取ると同時に、
年金や、障害者への手当を減らすことができる。
この結果、
「年金百年安心プラン」が実現し、
ナマポ利権も、土建も安泰、
信者の心もつなぎとめることができる
池田せんせーマンセーというわけなんだよ。 (・∀・) 「消費税の増税分は、社会保障の財源にあてます
て言ってたけど、なわけねーだろヴォケ。 」
(・∀・) 「日本自虐ばなしの結末は、国民一人ひとりの自死。
これは敷かれたﾚｰﾙなんだよ。運命運命。」
(・∀・) 「平和を愛する諸国民の要求に応じ続けるには
もっともっと金が必要なんだよ。
やつらはｵﾏｲﾗにしぬぇと命じてるんだよ。」
(・∀・) 「自虐を極めれば自死！ｵﾚが悪いんだー！
そして最後に謝るんだ。謝る必要もないのにな。」
(・∀・) 「政治家さん、企業さん、移民さん、ごめんなさい。
私はお邪魔みたいなので、このへんで失礼いたします。」
働いたら損をする国で働く馬鹿がいるとは不思議な国ですね
>>32
でも働かないと生きていけないから働くよね >>26
少子高齢化なんて社会保障を手厚くした結果だよ
50歳から医療介護は自己責任にすればいいだけ できるだけ働く方がいいよ。
年いくと仕事やめたとたん衰えだすからな。
高齢者働かせるって鬼畜の所業だわ。
どうせ単純労働しかやらせないんだろう。
65以上のジジイなんかどうでもいいだろ
氷河期の奴らを雇用しろよ
政府は年金支給年齢を遅らせたいだけなんだろ
だから65歳以上のジジイまで働けという
酷いよ
動くゴール 動かすゴール カス安倍内閣。 〇〇されてくれないかな。
長寿が社会悪に変わってきている。対応力も反応力も理解力も低下している老人を第一線や裏方に出して良いことなどない。方向を変えるべきだ。
老人に働け働け言い
ミドル世代は学歴経歴年齢差別で働かせない
そしてブラック企業は潰さない
凄い国だな
老害が残り続けて、企業の成長を阻害する最悪のシナリオだな。
悪政と老害来たりて悪魔が笛を吹く
ここの連中はまだ良い
本当の地獄絵図は今の10代から
恨まれるだろうな
年収１０００万円の空のエクセル眺めてるだけの奴が残るだけ
>>35
棄民政策かよ。
子供を欲しいと思っていても経済的にそうできない人たちを助ける意味はある。出生率を欧米並に保っていればこんなことにはならなかった。
他者に冷たいのも、先のことを考えられないのも、根っこは同じ。他者や未来に対する想像力の欠如。
まさしく棄民政策を支持する、あなたのような人たちが悲惨な現状を作ったんだろう。 90年代
ガキを減らせ！福祉なんかいらん！自己責任！
10年代
老人を減らせ！福祉なんかいらん！自己責任！
日本人の視野は目先10cmなんだな...
てかこんな老人雇ってなんで氷河期世代は雇わないんだよｗ
そっち救ってやれよ
肉体労働で酷使させられているハケンの体が６５までもつわけないだろ
父親がもうすぐ完全リタイアになるけど
サークルや近所付き合いするようなタイプじゃないし
家にいてボケないか不安だわ
>>57
趣味複数持ってる奴は基本ボケないぞ
大抵ボケる奴って無趣味のやつとか仕事以外興味のない仕事人間だから ソニー社長はリストラして27億円ゲットしたわけだが
自民党はソニーに舐められてるな
要は年金の財源が無いんでしょ？
みんな、騙されるなよ。
そろそろアレだな、氷河期が団塊を安く使い潰す時が来た様だな。
他の世代との格差に我慢し社会にしがみついて、研鑽して来た氷河期しか出来ない事だが。
>>58
歳取ると今までみたいに趣味に興味持てなくなる人多くない？
趣味を続ける意欲のある人はボケないって事だと思うんだよね 今人手不足になってるのは体力使う仕事ばかりだから
老人を雇う余地はない
>>1
65歳を超えても働く
↓
65歳なので年金支給申請
↓
給与あるから、年金は0円支給します エッヘン
↓
結局、死ぬまで働く〜 老人に物流や土方やガードマン、介護をやらせたいだけだろうｗ
ふざけ過ぎ。
>>1
生ポ働き(け)ません
↓
生活扶助金＞＞＞年金（一般労働者：社畜）
↓
働いたら負け 生ポ勝利！！！ さぁ〜て俺たち氷河期はナマポでも貰ってゆっくりしますかね。代わりはいくらでもいるんでしょ？
そう、65歳超えて働くのも自己責任ですからw
これ滅茶苦茶だぜ
公務員はそのまま定年延長で高い給料もらえるのに
民間はそうはならないからな
しかも年金丸々上乗せになるって
自民党死ね
今さら後の祭り
皆んなが知らない間に法案通過済み
さすがのクオリティ
うちの親父は65才で定年退職した、
それから旅行などに行ったが、うつになった、4年で回復したが家族は崩壊、
死ぬまで働いてもらうほうがいいい
どうせ誰もやりたがらない警備員と清掃業者が中心だから
ほんとうに金に困った老人しかやらないでしょ
要するに年金払う余力がないんだろ？
さっさと「誰もが自殺しやすい社会」を作れよ。
自殺を「防ぐ」なよ馬鹿ども。
>>76
年金減額、支給年齢引き上げだろうから
金に困る老人が爆発的に増えるでしょう。 ・
【働かせ法案＝高プロ】、
◆
三井住友海上、残業上限 年３５０時間→５４０時間 働き方改革 引き上げ懸念
東京新聞
2018年6月19日
損保大手の三井住友海上火災保険が４月から、年間の残業上限時間を・・・・・・３５０時間から５４０時間に引き上げた
--------------------------------------------------------------
★日本の残業時間の上限は事実上、青天井で、
労使で合意すれば・・・・・・・・・・・・いくらでも引き上げられる。
★★
しかも、法案では「過労死ライン」並みの月・・・・・・１００時間未満、年７２０時間までの残業を認めており、OK
「過労死ラインぎりぎりまで働かせることに、国がお墨付きを与えるようなものだ」と反発。
〜〜〜〜〜〜★★上限時間を低く設定していた企業が、法制化をきっかけに国の基準並みに引き上げ、かえって・・・・・・・・・・★上限時間が高止まりする
労働問題に詳しい 専門家は、
「懸念が現実となった。働かせ法改正に・・・・・・・呼応して
三井住友海上のように残業の上限時間を引き上げる企業が出てくる可能性がある。
>>1
なんてことだ、記者クラブで会見したコイツの予想通りになった
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氷河期は新卒を絞って雇われず、中高年になったら経験がないと雇われず、
踏んだり蹴ったりだな まじで日本行政は終わってるな
官僚は腐ってるし政治から変えないと無理か
>>1
65歳以上の社員の仕事のクオリティってどうなんだ？
雇用したが為にほかの社員が老人のありえないミスのフォローしながら働かないといけないとかどんな罰ゲーム？
こりゃ今後の働き方は個人の仕事の持ち分をはっきり線引きして雇用契約結ばないとやばいな。 ｢アベノミクスは大失敗｣と言える4つの根拠
（1）円安により企業収益が増えたとしても、実質賃金が下がるため国内の消費は冷え込んでしまう。
（2）大企業と中小零細企業、大都市圏と地方といった具合に、格差拡大が重層的に進んでしまう。
（3）米国を除いて世界経済が芳しくない見通しにあるので、円安だけでは輸出は思うように増えない。
（4）労働分配率の見地から判断すると、トリクルダウンなどという現象は起きるはずがない。
マジで年寄りは仕事できねえし、すぐキレるから勘弁してくれ
あいつら口ばっか達者で堪えられん
コミュニケーション取らないでも出来る単純労働とかにしろ
公務員を100万人削減して民間に人材を供給すべき
公務員人材を一人占め
全国で公称公務員400万人 隠れ公務員400万人
公称と隠れ公務員の合計は約8百万人もいます
これ全部私たち国民が扶養しています もう支えきれません 国が持ちません
民間は人手不足で倒産が続出
公務員を減らし民間に人材供給しなければ国が潰れる
外国労働者を増やし民間の定年延長で既得権益を守ろうとしている
役人はやりたい放題 国民はあほ
公務員を削減して小さな政府を
国滅び 官栄える
定年制を禁止しろ
いつまででも働けるようにしろ
同一労働同一賃金に反対する連合、立憲、共産、国民民主は死ね。
助言？
「ぐだぐだ言ってんじゃねえ！お前らは老寄り支えてりゃいいんだよ！」ってのが「助言」なんだろうな
>>92
今でも働けるだろ？
時給800円くらいで 年金の破綻を高齢者雇用でごまかしているだけなんだな。
キチンと国民は怒らないといけないのだが。
厚労省による無期懲役のススメ
いいから、十分な年金を支払えよ！
俺の会社の定年退職者は、60歳で定年退職した後の再雇用を断って、前倒しで年金受給を選択する人ばかり
生涯減額受給になっても、早いうちにもらわないとって考えなんだろうな
そもそも、年金に頼らずとも蓄えがあるんだろうし
>>86
腐ってるのは国民もなんだよ
ここまでのさばらせた国民も大いに責任がある 生活あるしな
60くらいで寿命くりゃいいのに
って思うわ
>>65
ほんこれ
ただでさえ大人気の事務職がまさに争奪戦になって、産後のママさんとか追い出されたら、状況的にさらに悪くなるような… なんかさー
日本って、世界一ぽんこつな労働市場だよねーーー
ノーベル経済学賞もいないし
何もかも手遅れでしょ
その一方で単純労働外国人を無制限に入れようとしているのに。
役所の上級公務員も慣例退職で天下りせずに居座ったら？
後輩の部下になって苦渋を味わうことも必要だぜ？
退職されても1人の1人の年金の負担、税が増えるし
何年も居座られても仕事無能で使えないわあげくのはてに高級給料取りだし
公務員だけが65歳まで働ける環境が出来上がり
まずいって今頃気が付いて
号令だけかけてみた・・・・って感じやろか
逆だろ
65才になってまでなお働かなきゃならないのをどうにかしろよ
はっきりいって年寄りでも楽に働ける場所は公務員と大手企業しかないわ
＞「生涯現役社会」
口だけ動かす仕事やってる人間の発想だよこんな妄想は。
>>1
現実的な方法はある。それはかつての家内手工業の復活だ。
だがそのためには中間業者と流通の再構築が必要だ。 
