残業しても残業代ゼロ――労働者の３人に１人 [無断転載禁止]©2ch.net [528692727]->画像>1枚

http://news.mynavi.jp/news/2016/06/21/390/

日本法規情報は6月21日、「残業代に関する実態調査」の結果を発表した。同調査は、同社が運営す
る「残業代請求・労務問題相談サポート」などのサイトの運用情報やユーザーへのアンケートを元に実施したもの。

月の平均残業時間、「50時間以上」は11%
残業をしたことがあるか尋ねたところ、94%が「ある」と回答し、2013年の前回調査(85%)と比べて約10ポイント増加した。
月の平均残業時間は「1〜10時間」が45%で最多。次いで「11〜20時間」が18%、「21〜30時間」が14%と続いたほか、労働基準法を上回る「50時間以上」も11%に上った。

残業代の金額を聞くと、約3人に1人に当たる28%が「無い」、31%が「月1万円未満」と回答。同社は「前回のアンケートと比べて、
残業をしたことがある人の割合が10ポイント増えていることから、残業代が支払われない割合も多くなっているのではないか」と分析している。

残業に対する考え方を質問すると、前回調査では「残業代がなくても必要であれば残業する」の割合は36%だったが、今回は14%に減少。
一方、「残業代が出るのであれば残業する/したい」の割合は20%から49%と大幅に増加した。同社は「2013年の調査時に比べて、
残業した際は、きっちりと残業代を得るべきだという『残業代に対する権利意識』が向上していきたい現れだ」と分析している。

ええな

3人に2人は貰ってる定期

今ごろ権利に気づいたのかよ
まじで池沼たからけなのな日本人

つーか日本全体さすがに仕事量減ってきて残業時間減ってきてね？
50時間以上が11%て少なすぎだろ
2000年代半ばまでは50%超えてたろ

美しい国、日本

なんだ50%以上は残業時間20時間以下か

シフト制なんだけど残業なくそう！って風潮に最近なってきてやったぜって思って
来月のシフト見てみたら定時が延びてるだけだった

厳しいところは厳しいのにな

用事ある時は定時で帰るけど、基本的に平日暇だから残業してる

残業代が欲しい？今の貴方に言えることですか？

キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？

我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから
我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしても残業手
当が全然付かない。それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいなかい理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅
くなるのは仕方がないことではないの。経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なん
てすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？見習
いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働
に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、そうでないなら言えないと思わない？」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。　　　
「今のキミの段階で言える立場なのかな？」「キミが経営者ならキミを雇うの？」
「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞
きません）。すると、ようやく理解できるのです。

「我が子をニートから救う本　ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子　すばる舎　P147-148

小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」
http://blog.careercare.jp/
小島貴子プロフィール　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/supple/etc/profile.html

アベノミクスの果実

残業代稼がないと生活できないわけだが

>>13
それは甘えだろ？残業代なしで生活ができるように生活水準を下げろ

残業しないとまともに貯金できん
生活残業しまくりだけど、なんで生きてるのかわからなくなるわ

残業手当もらわずサービス残業する奴に限って社畜自慢する&自民支持な件について

要するに労働と自民を崇拝する豚未満の物体だよな

残業禁止して副業解禁するべきだよね

残業とか極力やりたくないわ
自分の要領が悪くて残業しなきゃいけなくなると情けなくて悲しくなってくる
好き好んで残業してる奴って底抜けの恥知らずだと思う

>>18
仕事増やして経験値貯められる
上司からの評価も上がる
残業代も稼げる

みんな幸せ

>>19
嫁が一人で寂しいだろ！

>>15
仕事にやりがいを感じればいいんじゃないか？

>>5
仕事量も減ってるが人手がそれ以上に減ってる
全く補充されない

みなし残業ってなんなのほんとに

残業してると早く帰れと言われ、
残業せずささっと帰るともう帰るのかと文句垂れる。

ほんとどうしたらいいのかわからない。

>>21
同じ作業を黙々とこなすだけ
スキルアップも見込めんし、40過ぎたら首切られんだろーな

>>22
ほんこれ
フロアに100人くらいいるのに一番若い総合職が30代

裁量労働制という名の奴隷制度マジでやめて
あと定額残業代だから残業代ナシみたいな違法もやめろ

>>25
愛社精神があればリストラを受け入れて転職しろよ

年360時間が上限だわ。
基本業務調整しろとしか言わない壊れた玩具状態上司

役職手当とかいう残業代ゼロになる魔法の手当
出世して責任も労働時間も増えるのに給料は減るという不思議
そりゃ働くのが馬鹿馬鹿しくなるわな

>>30
やりがいがますだろ？

終わるまでが定時

>>30
残業代をもらおうとするのが間違ってるな

記録取って労基行けばいいのに何でサビ残受け入れてんの？

正社員だからね

>>34
自己責任だよね

タイムカードのシステムを無くしたのが一番の原因だろうな

>>30
でもボーナス100万くらいもらってるやん

残業どころか、就業前のラジオ体操の分がただ働きだわ。

ちゃんとやれ！って指示されてるけど、よく考えたら賃金発生してない

>>37
訓練されたやつはタイムカード記録してから残業するよ

>>39
うちは自由参加だけど20代女が参加してるからおっさんがみんな参加してて笑える

>>39
ラジオ体操は利益なってないんだから当たり前だろ？

自らサービスなんて言ってるアホに金なんて払わなくていいだろw

みなし残業とかいう謎のクソシステムじゃないの？

支店長がサビ残をみてみぬフリしてたら
本社の視察が人少なすぎ！と言ってきたでござる
支店長評価ガタオチやな