始業前の朝礼、体操、掃除は「労働時間」になる？ [無断転載禁止]©2ch.net [445972832]->画像>9枚

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「始業5分前体操」でスズキに是正勧告…始業前の体操や朝礼は「労働時間」になる？

自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。スズキは既に未払い賃金を支払ったという。

SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場（静岡県牧之原市）では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1～2分の朝礼を実施していた。
しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。

これに対して、ツイッターでは「うちの会社は少なくとも20年前からこれだわ」「となると自分の会社も労基違反だな」「始業前の体操、朝礼とか掃除なんて、やってる会社多いよね」などといった反応が相次いでいる。

「該当するかどうか判断するには、それらが使用者の明示または黙示の指示命令により行われているかどうかがポイントになります。
具体的に説明すると、まず、労働者が始業前の体操や掃除などを自発的、任意的に行っているだけの場合は、『労働時間』には該当しません。
自由参加のラジオ体操などが典型です。

他方、使用者によって始業前の体操や朝礼、掃除が強制されているような場合は、『労働時間』に該当します。
例えば、会社の指示や就業規則などによって、それらの参加、実施が義務付けられているような場合です」

「参加、実施を強制する明確な指示や就業規則などがなくても、始業前に体操や掃除を行わないと遅刻扱いとされたり、昇給やボーナスの査定・評価に際して不利に取り扱われるような場合には、
『労働時間』に該当します。このような場合も、労働者は、会社の黙示的な指示命令により、事実上参加、実施が強制されているといえるからです」

今回、スズキは従業員に、始業前の体操や朝礼などの未払い賃金を支払ったそうだ。

「特に始業前の体操や朝礼などは、多数の従業員が集まって行われることが通常です。
そのため、会社が『労働時間』の理解を誤ったまま始業前の体操や朝礼を継続していると、今回のケースのように、
後日、多数の従業員から一度に多額の未払い賃金を請求され、経営に重大な影響が出てしまう可能性もあります。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170810-00006490-bengocom-soci

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お前ら愛国者なら進んでサービス残業して国に貢献しろよ

労基署が仕事しないから何十年もまかり通ってる慣例

自由参加ならならない

参加自由ならならない
強制ならなる
終了

拘束時間は基本給料払うべきだろ。その時間で体操させようが働かせようが会社側の都合だし

>>4
労働者が声をあげないからだろ
労基法は当事者の供述がなきゃ、「確かに所定外に働いているものの、指揮命令は確認できませんね」で、労働時間性なんて否定されちゃうんだよ

何にも声をあげないくせに、何でも国のせいにするなよ
経営者は声をあげてるよ

任意なら絶対にやりたくないんだけど実際そんなの可能なの？

勤務時間にタバコ吸ってるやつは

>>9
会社(上司)によるとしか言えないよね

お、もうやめた会社だけど労基垂れ込んだろｗ

自由参加というジャップ式強制

会社に来て作業してるんだから労働時間になる
奴隷ジャップは苦労するのが美だと思ってるキチガイ民族

>>14
会社に来て所定時間外に作業をしてる=労働時間、というわけではないんだよな

判例上も、行政通達上もそうなってる

うちもラジオ体操あるけど自由参加って言うから俺は参加してないわ
何度か上から参加するように言われたけど「任意の自由参加なんですよね？」って言ったら何も言わなくなった

出なさいって指示があるなら業務
自由参加で出なくて問題ないなら業務外

これを指摘すると
「細かい奴…」「セコい奴…」
「ラジオ体操くらい文句言わず参加すりゃいいじゃん…」
ていう奴隷文化にどっぷり浸かったアホが現れる

自由参加（強制）

自民党下村は
瀬戸内海に
ベトナム人を
大量移民受け入れして
派遣会社に
登録させまくってるけど、
ベトナム人派遣社員の賃金を
自治体に債務保証させて破綻したら、
選挙でどう責任を取るの？

>>8
規定外のことをちゃんと拒否しても命令して来たという事実がないと
指揮命令だと確認できないもんなあ
そのへんのことを解ってないひとが結構いるよね

>>8
なお、違反すると苛め倒す模様

学校の掃除とか掃除夫がやる仕事を日本はナゼか生徒がやる(´･ω･｀)

労働時間になってないところもあるんだな

>>23
学校の掃除は、昭和23年文部省訓令第２号で
「衛生教育の一環として系統的に実施させ」ろってことになってるから
教育の時間・範囲内で、合理的な方法でやってる限りは適法
そのあたりは諦めろ
ただし、不合理なこと(便所を手で洗わせたり)は告発の対象になる

こんな質問が記事になるというのがそもそもどうなのって感じ

>>25
今日日ホウキなんて不合理だろ
掃除機が１台あればクラス全員でやる必要もない

バカ「定時から給料が発生します」
俺「うん」
バカ「だから早く来て業務開始に備えましょう（威圧」
俺「！？」

>>12
ドンドンやれ