「それって残業代出るんですか？」…『労基法』を盾にする若手社員に、上司はたじろいではいけない [無断転載禁止]©2ch.net [153736977]->画像>9枚

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「それって残業代、出るんですかあ？」
OA機器部品メーカー営業部長の真島さん（49＝仮名）は、10月に営業部に異動してきた平山クン（28＝仮名）にこう言われ、ア然とした。
<営業マンのくせに、飲みニケーション拒否。しかも、カネ払え、かよ？>平山クンが部下になって1ヵ月。
コミュニケーションは会議でのやりとりや報・連・相くらいだ。仕事抜きの話は、歓迎会以来ほとんどない。
本人は営業への異動を希望していたらしいし、部員のケアは部長の義務。
ならば……こうした気遣いもあって誘ってみれば、シャアシャアとこんなセリフだ。
「1ヵ月やってみた感想も聞いてみたいからな」。やんわり言うと、今度はこう返してきた。
「労働基準法では、労働時間が1日8時間を超えたら、0.25倍の割増賃金が発生するんでしたよね？キホンテキに」。
黙る真島さんを尻目に平山クンは、「じゃあ、お先に失礼しま～す」。こう言って颯爽と部屋を出ていった。一人前なのは挨拶だけだ。

社会保険労務士の田北百樹子氏がこう言う。
中略
だからますます姑息になる。数時間で60時間を超えるからと、仕事もないのに会社に居残る。
まるで守銭奴だ。残業時間を代休にあてれば、決まって会社の書き
入れ時に休む。仕事ができない<労基法野郎>は、トバしてしまえばいい。

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http://www.huffingtonpost.jp/ozanari/black-company-slave-go-labor-office_b_9270920.html

タイムマシーン

㍑

最近の若いやつはこんなのばっか
飲みニケーションが大事ってわかってない

>>1
田北百樹子
違法行為を正当化する社会保険労務士とはねw
流行らそうした言葉も流行らなかったね

タイムマシン速報

>>4
いや普通の会社に入社してこんな態度のやついないよ

中に出すぞ！！

上司＝飼い慣らされた犬ころ

飲みニケーションとか新人が老害の介護しにいく糞みたいな悪習いつまで引きずってんだよ

トバすって、トバすにもそれなりの理由がいるだろ
パワハラにならないの？

今の若いのは嫁が怖いから飲み会に出られないんだよ

奢りを期待されるから後輩を飲みに誘うのが辛い

会社が強制するなら金出すべきだし
強制しないなら帰っていい

奴隷なのに経営者側に立つってかっこいいな
俺にはできないわ

おいおい

コンプライアンス野郎は絶滅したのか？

仕事の話なら仕事中にすればいいのに

さすがにこんなことは言わんが
もちろん奢りですよね？くらいは言う

昭和土人さん・・・ｗ

＞1ヵ月やってみた感想も聞いてみたいからな

勤務実態の調査なら就業時間中にｵﾅｼｬｽで即論破だろうにｗ

まあ社内営業はしなくても良いが、外でもこんな感じなら営業希望なんて鼻で笑われるぞ

辞める準備万全じゃないとこんな態度取れない

>>6
ジャップに過去も未来もないと思うがな
なにせ当の猿どもが変わることを拒否してるんだから

やっぱりこのくらい違法なことをやる方が呆痴国家ジャップの企業らしい

どうせこれもネトシオと猫の会話なんだろ？

>>4
口が酒くせーんだよハゲ

営業のカスなんて奴隷なんだし残業代なんて払わなくていいだろ
こんな記事にすらブチギレてるケンモメンが大量にいるあたり営業の底辺奴隷ソルジャーが多いんだな
頑張って勉強して研究職なれて良かった～（笑）

ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッップｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ