繁忙期でそうなってるならわかる
常時そうなってるならクソ職場
平均でそれならヤバいわ
繁忙期でそれなら普通だけど
月20日ぐらいしか出勤しないのに
30時間以上残業あるなら人不足で間違いないね
今うちの会社がキャッシュ不足で残業禁止だから多いな
管理職が勤務時間外労働を押し付けているくせに残業時間が月60時間を超えると管理職面談という
新たな残業を発生させる糞システム
0が基本
残業は異常という当たり前の認識を広めてこう
慌てるな、その30時間とは担当者の脳内での経過時間だ
転職した時に残業抜いて年収600万希望って出して通った
1日換算すると少ないように思えるけどやってみると結構多いよな
今まで残業なしだったけど最近1時間くらい残業してる
手取りが少し上がってうれぴーぽー
韓国じゃ残業規定ないから無制限
週休1日だぞ
だから自殺が多い
全日テレワークならギリありかもしれんが月30の残業はずっと続いてたら普通にしんどい
9時-6時の勤務なら毎日7時半まで仕事させられてる状態
今月すげぇ残業したな〜って思ったのに20時間とかだったわ
ここだと50時間超えは当たり前だけど無理だろそんなの
ネットでは月10〜20時間くらいのホワイトって言われてる大企業だけど、周りの残業時間見ると60〜80時間くらい
どういう統計取ってるんだろうか
今年度は30時間以下の月がなかったな
年間430時間くらいになる見通し
人が足りたことがなかった
だいたいそのぐらいだけど座ってるだけだからそこまで辛くない
月残業20時間以下です! とか誇ったように言ったり書いたりしてる所あるけど普通に感覚狂ってるよな
今働いてるとこはコロナを言い訳に人取らずに限られた人数を残業させまくってるわ
リスクとかヘイト管理とかまるで考えてない