この板は即死ルールないみたいですね。それでは引き続き人生の墓場を
語ってください。
私欲の塊 こうきはちえこだ ちえこは完全に
せいじをなめてるよな 私利私欲の塊 ちえこだ
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
どんな私怨だwww にやり ごっほごっほ
歯むき出し ごっほごっほ んがー ごっほごっほ
そらぁ助成金目当てやがなwww にやり
こうえきせいだちえこ
ゴッホ ゴッホ オッフォン ンガー
世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww
税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww
なんやこのスレ?! 震え声
なんかドキッとするわ
歯むき出し
____
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.) ちえこすき ちえこがいる
(^'ミ/.´・ .〈・ リ ちえこはわしが育てた
.しi r、_) |
| `ニニ' /
ノ `ー―i´
多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。
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詳しくはHPをご覧下さい。
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒は立場をわきまえろ!
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のFランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、PC操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やFランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの18歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任(現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか)なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる(覚えている)人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やFランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やFランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
あらゆる板の就労継続支援スレを荒らすのが生きがいのガマヘル
就労継続支援A型・B型の違いすら知らないガマヘル
特開金の支給要件すら知らないガマヘル
ブラックリスト入りして、あらゆる就労継続支援事業所から利用を拒否されるガマヘル
そんな精神障害でナマポのガマヘルを生暖かく見守るスレです
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒は立場をわきまえろ!
一般論ですが、高卒や門卒、福祉大学、わけのわからない名前のFランク大学卒の
人間が駄目な理由は、例えば漢字の読み書き、基礎英語力、PC操作、各教科内容の
習得・理解・把握・創造などの基礎学力的なものもあれば、尊敬丁寧謙譲語、
ビジネスマナー、電話応対、口語口調などの社会適応力的なものも含めて、
高卒や門卒、福祉大やFランク大卒の人よりあるレベル以上の大学卒の人のほうが
総合的に秀でている可能性が高いだろうと判断されるのは止むを得ないと思われます。オマンコオマンコ
多くの場合は、ヤンキーなど「やんちゃ」だった人が多いことや、高校卒業直ぐの18歳程度の年齢層では
まだまだ精神面が幼稚で、仕事が長続きしないとか飽き性とか同僚と人間関係がうまくやっていけないなどの
不安要素も有り得る訳です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
さらに言えば、通常はよほどの経済状況でなければ、奨学金制度や生活保護費も有るので
それでもなお大学に行かない人の学力不安や判断理由なども採用側にすればリスクになる
可能性があると思いますし、もしかすると経済的困窮者の家庭内トラブル経済トラブル、
職務従事への責任(現金を取り扱う場合や高齢者や幼児と接する場合とか)なども会社は
思慮するのが現実です。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間から見れば「何も変わらない」
と思っていても、会社の側から見れば何か違う・どこか違うものが見えているかも知れないのです。
電話ひとつ取っても、高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間は
全く気付いていなくても、相手により言葉遣いが不適な部分があったり、
取引先との食事でのビジネスマナーや仕事と関係の無い一般常識の会話、
エリート社員同士であればさりげない学校自慢があったりする場合もありますし、
卒業大学や学部、その所在地などがビジネス会話のきっかけになる場合があったりする
可能性もゼロではありません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
もしかすると大学での第二外国語で習うフランス語の知識が業務遂行の上で必要であるかも
判りませんし、コンピュータ言語や関数の「英単語」などが普通に出てくる(覚えている)人
でなければ仕事にならないかも判りません。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
そして日本企業の場合は今なお学歴社会ですから、賃金体系ひとつにしても、中卒、高卒、
門卒、短卒、大卒と僅かずつの差をつけていますし、配属先・職務に ついても学歴差異による
知識・経験・資格などを元に、高卒や門卒、福祉大やFランク大卒に任せる仕事と一般大卒に
任せる仕事にも差異を設けていますので、現在のように社会全体が学歴社会であり
単純労働に近いものほど海外にシフトしまっている現状では、高卒や門卒、
福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間に適した仕事そのものが無くなっているとも言えます。オマンコ
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているように、
学歴差の無意味さに捉われている企業は多いと思いますが、実は高卒や門卒、
福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間が思っているよりも高卒や門卒、
福祉大やFランク大卒と一般大卒の差が大きい部分があることもまた事実だと思います。オマンコオマンコ
残念ながらたとえ社会福祉士や行政書士や司法書士の様な上位資格を取得したとしても
高卒や門卒、福祉&Fランク大卒の様な低学歴の人間という事実は変わりません。
そもそも行政書士や司法書士は乞食でも受験資格がありますので、
チャレンジしてみるのも一興であると存じます。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
乱文失礼致しました。オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
オマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコオマンコ
やっぱり!そうなの!確信しました!間違いないわ!先生もそういってるのよ!みんな、あたしばっかりみてくるのよ!みんな、あたしのからだばっかりみてくるのよ!いってきなさい!
みんなをいっぱい出しなさい!たくさん配りなさい!たくさん出しなさい!
完全の糞猿豚キムチ、チャンピオンちえこが何かに気がついたそうです!
やっぱり!そうなの!確信しました!間違いないわ!先生もそういってるのよ!みんな、あたしばっかりみてくるのよ!みんな、あたしのからだばっかりみてくるのよ!いってきなさい!
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完全の糞猿豚キムチ、チャンピオンちえこが何かに気がついたそうです!
137 : 優しい名無しさん2015/11/20(金) 20:49:58.37 ID:51CTUcj6
優しい名無しさん:2015/07/23(木) 11:31:50.03 ID:dafGqSuP
ある程度は予想してたけど、ここまで露骨なビジネスが既にあるんだね
138 : 優しい名無しさん2015/11/21(土) 00:31:34.52 ID:HhIZtRbM
>>137
この手のビジネスは名古屋が発祥らしいです
名古屋から東京へ
東京から大阪へ、という流れだそうです
だから、本社が愛知県の作業所は十分に気をつけるべき
しかも異業種参入なら避けるべき
代表者の名前はネットで充分調べると良い
建設関係や不動産関係で名前が出てきたなら、その作業所は儲け主義の作業所です ぼきはB型でさえ、具合悪くなっちゃったからな。
今は在宅で細々と内職してます。
>>12
名古屋発の農業
北海道発の密林中古本1円販売 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
私欲の塊 こうきはちえこだ ちえこは完全に
せいじをなめてるよな 私利私欲の塊 ちえこだ
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
どんな私怨だwww にやり ごっほごっほ
歯むき出し ごっほごっほ んがー ごっほごっほ
そらぁ助成金目当てやがなwww にやり
こうえきせいだちえこ
ゴッホ ゴッホ オッフォン ンガー
世の中働きもせず
フンコロガシトチコラガシでww
税金がっぽり年収ひゃひゃひゃ
ヒャッホーもいますww
なんやこのスレ?! 震え声
なんかドキッとするわ
歯むき出し
____
/__.))ノヽ
.|ミ.l _ ._ i.) ちえこすき ちえこがいる
(^'ミ/.´・ .〈・ リ ちえこはわしが育てた
.しi r、_) |
| `ニニ' /
ノ `ー―i´
火事 盗難 冤罪 ハッタリ 誤作動 MRSA ちえこ過誤 ちえこミス
耐性腸球菌 懲役刑 がん死 損害賠償 二重ミス 放火 保険金詐欺
因果関係 殺人罪 出血性ショック 隠蔽 未治療 詐欺師
紛失 検査虚偽/ ̄ ̄ ̄\ 賃金未払い 火災隠蔽 裏金づくり
不正請求 火 /ノ / ̄ ̄ ̄\チューブ抜管 ちえこ目脂
土地問題 隠./ノ / / ヽ蔽 ちえこ口菌 ドケチ
訴訟 胃癌 .| / | __ /| | |__ .|ガーゼ置き忘れ 談合
デタラメ .訴| | LL/ |__LハL |訟 手抜き ストーカー
誇大広告 暴\L/ ○ヽ /○ V力 デタラメ返済 逆ギレ踏み倒し
火災報知器 /(リU ⌒ ●●⌒ )週間ちえこ 迷惑チラシ撒き散らし
初歩的ミス | 0| ヽ __ U/ノ輸液 水道メーター 賄賂
右脚と左脚 .| \U) ヽ_ノ / ノ業務上過失致死隠蔽 チャンピオンちえこ
悪質 癒着 ノ /\___ノ | セラチア菌 暴言 上目遣い 着物うなじ見せ
院内感染 (( / | V Y V| V ちえこグループ 故意 ウソばっかり
集金 紛失 )ノ | |ちえこ連合| | ちえこ組 慰謝料 ほら吹き 色目使い
ちえこ伝説 誇大妄想広告 性欲の塊 スカート ボディライン 汚い口紅
こんな感じで叫んでるサビ管の糞ババアいるだろwww
散々大暴れした後、「社長、職員の〜が利用者を怒鳴りつけてました」って虚偽報告までがワンセット
叫んで大暴れしててるのはお前だけだろって
糞ババア以外は皆和気あいあい楽しくやってるっての
私欲の塊 こうきはちえこだ ちえこは完全に
せいじをなめてるよな 私利私欲の塊 ちえこだ
ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
わしだ。わしがチャンピオンちえこを育てた。
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歯むき出し ごっほごっほ んがー ごっほごっほ
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こうえきせいだちえこ
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私欲の塊 こうきはちえこだ ちえこは完全に
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ちえこ、いってきてくれ
それはちえこだ。ちえこがやったことだ。
ちえこまかせたぞ、いってきてくれ。
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(^'ミ/.´・ .〈・ リ ちえこはわしが育てた
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| `ニニ' /
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
| | | |
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| │ \ / 〈 !
| | \ / } ,'⌒ヽ
/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
| | /ヽ! |ヽ i !
ヽ { | |ノ /
ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
`! \ / /
ヽ \ / / |
|\ \/ , ′ !
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_ -‐┤ ゙、 \ / ! l |`ーr─- _
_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!?
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
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/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
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ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
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ヽ \ / / |
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
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■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
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ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!?
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
作業ゼロで資格取得勉強だけで賃金をくれるB型事業所のうち高額の事業所はどこっすか?
市区町村名と時給で。
ちなみにおれは札幌で400円/時
最初は生産活動してたけどアホらしくなって
将来にすこしでもつながるMOSとかを取ってる
ひとつ聞いていい?
A型事業所って行政から入ってくる助成金で儲けてる訳で
やってる作業の収入なんか微々たるものだよね?
なのにうちの事業主は
「あなた方は作業が遅すぎます!うちはこれで利益を出してるんですから!」
って怒るわけよ、嘘だよね?
4月から作業の収入から給料や工賃を払わないと違法だが利益は出さなくてもいい
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
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それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
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| | \ / } ,'⌒ヽ
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火事!?米!?車!?水道!?土地!?寄付!? ネット管理!?ネット監視!?やらせ!?広告!?誇大広告!?社会人としての挨拶(笑)!?会議中電話鳴らさせる!?忙しいふり(笑)タイマー自演!? デタラメパワハラ人事考課!?(笑)
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
業務時間に壁と向き合ってお見合いしてるあいつ何なのw
眠くなったら寝たいときに寝るでは、自身の為にもならんし
社会復帰は絶対無理だね
この業界も離職率が高いよな、うちの場合は利用者は扱いやすい筈なのに
職員が、がんがん辞めていくよ
それはサビ管がガンだからに決まってるだろ
就労継続支援なんて名目上は障害者雇用を謳ってるが、実際はどこでもそんな手がかかる
重度の障害者なんて雇用しないからな
精神・知的も、そんな暴れたりするするようなのは雇用しないし
それでも障害者の求職者は多いからあっという間に利用者が確保できる
利用者よりも職員の方がイカれてる場合が多い
結局、就労継続支援事業で失敗する事業所は、サビ管選びに失敗してるんだよ
もっと単純な理由
安い給料で基地外の相手は割に合わない
いつもの基地外ガマヘルが痛いところを突かれて自演始めてるよwww
給料なんてその地域ごとに相場が決まってるんだからよ
特定の事業所だけで職員がガンガン辞めるってのは、給料が原因じゃねえだろ
糞ガマヘル、テメエが原因で職員が定着しないし利用者も全く集まらないんだよ
>>33
よくしっていますね。AB型とも
クローズアップ現代プラスで全国ネットされてたけど障がい者を
食い物にするゲスオーナーなのです。初期投資がいらないから
銭への執着銭儲けなのです。 来年から介護と一緒になるけど、それまでやりたい放題だな
儲かるから放課後デイもどんどん増えるよ
仕事ないからってめちゃくちゃ安い内職仕事とってきてさ
それを職員がサビ残して検品ですよ
どんだけアホみたいなことやってんだよって感じ
良い業者にかぎって仕事無くなっちゃうし
悪徳業者は電話してきて今日中に頼む やってくれないならもう仕事やらんって威張られて…
どんだけ福祉を食い物にしてんだよ
ぶ◯しすてむってところが違法ソフト使ってるって聞いたからやめといた。やっぱりどこもブラックばっかなのかなあ。。。
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
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チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
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マウンテンアンダー!?
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歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
受診同行や入院時の見舞いは、どの施設でもやっているのですか?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
>>48
A型は受診同行も見舞いも無い
そこまでA型がする理由もない チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
○くしクラブはインチキA型事業所
立ち上げ当時、主作業にしようとしていた計画は
あえなく頓挫、今はひたすら内職作業で利用者の
ケツを叩いている、サビ管も社長のあまりの
ずさんな計画に1年も経たずに逃げ出した。
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
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口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
>>27
という事はその都道府県の最低賃金保障はしなくて良いのか?
B型でやるような内職仕事で最低賃金なんて出せる訳が無い。てか
そもそも仕事が無い、職員は仕事探しの毎日 その内職仕事探し担当が非常勤職員ですよ
正社員がやれっての。。。
法人内に介護施設とかあったら、その清掃業務とかは同じ法人だからやっぱ請け負えないの?
手芸品売るとかよりよほど良いと思うんだけど。介護施設側は人件費減らせて一石二鳥だし
内職で最低賃金出そうとしたら、物凄いスピードと技が必要だぞ。
そもそも内職仕事で時給が出るような内職ないだろ。だから内職なんだからさ。
基本4時間勤務だしね、1個仕上げて1円とか何十銭とかの仕事でも定期的に
あれば結構(期限ノルマ無しなら尚結構)、最低賃金出せなかったら
潰れて行くべき(悪徳業者はそうなるべき)でも何故かそうならない
どんなカラクリが有るのだろう?まともなA型事業所だけが残るべき
役所が甘々(見て見ぬ振りか?)
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
>>62
働いているだけマシ。というコンセンサスが得られやすい。
これが生ポになったら、世間の風当たりが物凄く強くなるからな。
その部分で、くそA型事業所でも障害者の役には立っている。 からくりなんて考えればすぐに分かると思うが、
最低賃金を稼げない奴を長時間雇用すると、雇用した時間数だけ−になるので、
A君は3時間 B君は1時間 C君は4時間 Dさんは8時間と残存能力に応じた時間数の
調整をしている。A型は雇用していさえすればサービス費が発生するからこれができる。
マイナスになった分は、安い建築費で建てたウサギ小屋に押し込んでグルホ事業で補てん。
これでぐるぐる回すとオーナーにはそれなりの利益が残って来るので、本業への資金流用を
するといった具合だ。
支援員もグルホ管理者も福祉職経験のない素人なので、支援なんて名ばかりの
ズタボロ対応だよな。
GH事業もやっていればそんな事も出来るかも知れないが
そんな所ばかりじゃ無いだろ?
「支援員もグルホ管理者も福祉職経験のない素人なので、支援なんて名ばかりの
ズタボロ対応だよな。」これは同意!福祉経験有りと言っても老人施設での
経験(ケアマネ)定年退職で来た職員もサビ管として社長から大事にされたが
結局、障害者の事なんて何も解らず新規事業だった為、利用者集め、仕事探し
サビ管以前の作業で疲れ果て半年ほどで退職となりました。ブラックは
真面な人は勤まりません、しかしその事業所は仕事も無いのに潰れずやってます
就労継続A型が軌道にのるまで就労移行支援で、利用しさえすれば利用者1人に対して
一日8000円以上のサービス費が出るからね。単純計算して10人の移行サービス受給者
を囲えれば、8000×23×10=184万 ×12カ月×2年間=4416万が新規事業者でも入って
来る。指定を取れさえすれば移行支援はドル箱なんだよね。でも二年で就職させた
実績が無い場合、行政から物凄く怒られるが返戻なしなので、ちょろいもんだよな。
つぶれる訳がないんだよ。もっと重度者対応できるグルホを運営してるところに金
使えと思うがね。
Aは利用者は雇用契約を結び最低賃金を保証する
Bはそれがない
>>67
2年なんだよね、それ過ぎたら「サヨウナラ」また新しい利用者入れて
助成金ガッポリ、本来なら作業で得られる収益から賃金を出さないといけないが
内職作業では最低賃金も出せないから助成金から補填(違法)
役人は厳しい監査もしないから(見て見ぬ振り)ほんとちょろい商売だよ
血税をもっと有効に使って欲しいもんだよ、にわかに立ち上げたA型なんて
ほとんど怪しい所ばっかりだろ >>71
利用者にとってはA型はありがたい存在なのがあれだよな・・・
雇用実績があると、障害雇用されやすいからな。
支援学校卒業後に直就B→移行→障害者雇用って流れても、まず障害雇用されない
のに対して、移行→就A→障害者雇用って流れると、簡単に就職できちまう。
まぁ、それだけの能力のある利用者を移行時点で選別している訳だろうが、悪いケース
だと、一般雇用→受傷→障害者手帳取得→移行→就A→就Bでサヨナラ。就B事業所
はポンコツの吹き溜まりと化す。 チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
だから共生サービスなんだよ、ぼろい商売させないってことで
ぼろい商売をさせている役人が悪いのさ
抜き打ち監査なんかすれば悪徳A型なんて一網打尽なのに
絶対しないからね!障害者の行き場を潰せない思惑が見え見え
けどまぁ、虎穴に入らざれば虎子を得ずで、そういったリスクを承知で先行投資
できる奴が甘い汁を吸えるってのも資本主義だしなぁ。A型潰しても、そういうハイリスク
な事業をしているところは、必ずグルホとB型でヘッジかましてるしね。
老人保健施設がやってるような手口(病院→通所→入所施設→GH→病院)
てな感じかな?障害系も資本が大きい所はいくつもの福祉事業をやっていて
それが出来るが、特に悪質なのは全く障害福祉に無縁の輩が金儲けの為に
やっている事業所だと思う(反社会的な輩も参入しているとか)
そんな、なんちゃって事業所は役人がチェックして潰していかないとね・・・
>>78
パチンコ屋がやってる就労移行支援A型が出来たんですけど、どんなもんなんですかね? チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑
歯むき出し 笑
首傾げ 笑
口元ポーズ 笑
ボディタッチ
裏声
猫なで声
えこひいき=差別
笑護摩粕油
ボディライン 笑
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
笑
うちのA型就労支援所はボーちゃんみたいなのが多くて
騒ぐやつは殆ど居ないが言われた事はすぐに忘れるのが多い
>>80
怪しいに決まってる。俺が知っているA型は発泡スチロール回収事業を作業の主に
考えていたんだが、考えていただけで回収先まで全く確保されていない状態で
いつも回収用のトラックが遊んでいたが、最近そのトラックの姿も見えなくなった
車検時にあわせて処分してこの事業を捨てたかな?途方もない量を集めないと
成り立たない事業だったからな、パチンコ屋は本業の掃除でもさせるのかな? パチンコ屋のA型かぁ
開店前の掃除8時〜9時30分 周辺のゴミ拾い、車の中に赤ちゃんが居ないかの
見回り、換金所での換金業務w 最賃でれば喜んでやるだろ。なかなか良いところ
に目がつくな。
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
/ \
/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
| | | |
| ! | |
| │ \ / 〈 !
| | \ / } ,'⌒ヽ
/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
| | /ヽ! |ヽ i !
ヽ { | |ノ /
ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
`! \ / /
ヽ \ / / |
|\ \/ , ′ !
| \ / |
_ -‐┤ ゙、 \ / ! l |`ーr─- _
_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
火事!?米!?車!?水道!?土地!?寄付!? ネット管理!?ネット監視!?やらせ!?広告!?誇大広告!?社会人としての挨拶(笑)!?会議中電話鳴らさせる!?忙しいふり(笑)タイマー自演!? デタラメパワハラ人事考課!?(笑)
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!! 逃げるが勝ち!逃げるが勝ち!逃げるが勝ち!逃げるが勝ち!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?! コンサル?!恥!?隠れっぱなし?! 逃?!隠!?自慢?!禿?!鬘?!土地?!水道?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑
A型にパート職員で行ってる人知ってるけど、職員が障碍者みたいだな
たしかにね
利用者連れて公園清掃してる時、近所の爺さんが苦情を言いに来た
「責任者は誰?」みたいなことを自分に言ってきて「職員は私です」って答えたら
「君じゃダメだ。あの人(利用者)じゃないの?」って…
その利用者はいつもサングラス掛けてて偉そうに見えるが職員ならサングラスなんて掛けないって…
自分に最初に話し掛けに来るんだから自分のことを障害者とは思ってないんだろうけど…
それにうちらに文句言われても「行政に伝えます」としか言いようがない…
そのジジィも、なんの文句があったのか、、
職員より利用者の方が年上とか当たり前にあるから、一見わからなくても仕方ない
ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
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ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
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■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
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アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?! コンサル?!恥!?隠れっぱなし?! 逃?!隠!?自慢?!禿?!鬘?!土地?!水道?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 逃げるが勝ち!
>>88
ヒゲ生やしたババアとかいるで
ヒゲ剃らないんかなあ チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑
歯むき出し 笑
首傾げ 笑
口元ポーズ 笑
ボディタッチ
裏声
猫なで声
えこひいき=差別
笑護摩粕油
ボディライン 笑
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
笑
障害者が最低賃金(京都府は8
31円)以上を受け取って職業訓練
する「就労継続支援A型事業所」で
、国や自治体が負担する自立支援給
付費を障害者の賃金に使うことにつ
いて、厚生労働省は4月の省令改正
で原則禁止した。給付費は本来、障
害福祉サービスの経費に充当するが、障害者の就労による事業収入だけで
は賄えない賃金を、給付費から充て
ざるを得ない事業所もある。京都府
内の事業所からは「国は実情をみて
ほしい」と不満の声が上がる。
京都市内のあるA型事業所は、飲
食店の調理補助や公園の草刈りなど
複数の仕事を受注しているが、事業
収入は月20万円程度。仮に全額を
障害者の賃金に回したとしても、あ
と60万円も足りない。その差額を
、給付費などで埋めている。
こうした実態を府は「把握してい
ない」とするが、厚労省は「全国で
一定数ある」。省令で給付費の賃金
充当禁止を明文化したのは、障害者
の就労時間を不当に短くするなどして
事業収入確保を怠っている事業所が、給付費を賃金に充て込むケースが多
いためという。
障害者総合支援法では、給付費は
介護サービスや就労支援などを受け
るための経費と規定しており、厚労
省は「賃金に回すことは法の趣旨にそぐわない」とする。省令改正は、不
正な事業所運営を排除する狙いで、
悪質な場合には都道府県に認可取り
消しも含めた積極的な対応を促す。
ただ、事業収入が十分でない事業
所に関して、厚労省障害福祉課の担
当者は「都道府県知事に経営改善計
画書を提出した場合などに猶予措置
はある」とし、収入を増やすための
抜本的な支援策を「今後検討したい
」という。
先のA型事業所は、事業収入を増
やすため、4月から新たにマンショ
ンの清掃と古紙回収を始めた。2年
余りで障害者3人が一般企業に就職
した実績もある。担当者は「ただ規
制を強化するのではなく、現実を踏
まえた支援がなければ、事業所は破
綻し、障害者は路頭に迷ってしまう
」と訴える。
http://s.kyoto-np.jp/politics/article/20170708000085 給付金から賃金払っているA型は潰した方がいい。事業計画がずさんだからこうなる。
>>96
そもそも就労に不向きなのに、人並みに働けるという見栄で利用していたり、雇っている実態がある。
A型なんて通所だから潰れても行き死にには関係ない。 A型の事業所を設立予定です。
駅から遠い(徒歩30分以上…)のですが
バス停は徒歩10分以内に
3か所あります。
立地的にはどうでしょうか?
列車??の駅から遠いのはキツイな
A型なら職員も少ないしどうにかなるか…
ある程度の職員が必要となる施設で駅遠だとロクな人材集まらないからねえ…
>社会福祉法人の男性職員(46)は 「ビジネスを優先し、障害者を大切にして いないから、こういう結果になった」と語 気を強めた
そんなところ紹介したおまえ自身は…
>>101
生活保護の他に障害者年金やら
各種補助やらがあるから
あまり考えられない >>97
身体障害者で遅刻はしない、ある程度の作業はできるが遅い人を雇う事も普通にあるからな
最低賃金以上の作業をさせる事が困難なのに
就職活動をさせるハロワや支援所も問題だろ チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑)
「障害者 の就労時間を不当に短くするなどして
事業収入確保を怠っている事業所が、給付費を賃金に充て込むケースが多
いためという。 」って今更何を、悪徳A型は1日4時間労働が基本、それ以上は
働きたくても働かせない、基本毎日来ない奴は切る、給付金が出なくなったら切る
これが経営の鉄則。立ち上げ前にアドバイザーに徹底的にレクチャーされる
でもいい加減なデタラメ事業計画で認可する役所が一番の元凶
もともと就労系事業所の日中の支給量が多すぎだっちゅうの。
グルホに少しは回せや。本当にグルホじゃ人雇えない。雇ったら赤だわ。
公費頼りの運営、当初から赤字 倉敷の障害者支援5事業所閉鎖
http://www.sanyonews.jp/sp/article/567768
倉敷市内にある障害者の就労継続支援A型事業所5カ所が今月末で一
斉に閉鎖され、働く障害者約220人が解雇予告を受けた問題で、同
市は21日、5カ所が当初から赤字経営だったことを明らかにした。
A型事業所を巡っては、国や自治体からの公費に頼り、不正が疑われ
るケースも全国で起こり、国は2017年度から事業の収益性を重視した運営をするよう制度を変更した。対応できなければ、今後、事業所
の閉鎖や縮小が相次ぐ事態も懸念
される。
「運営者の話では、5カ所のA型事業所は設立当初から赤字だった」
21日に開かれた倉敷市議会保健福祉委員会で、市側が説明した。閉
鎖する事業所の運営が国、岡山県
、倉敷市からの給付金に依存して
いた実態を示唆した。
■国の制度変更
A型事業所の運営者には例えば、施設定員が20人以下の場合、利用
者1人当たり1日5千円以上が公費から支払われる。福祉の専門職員
の配置などで別途加算もある。さ
らに国の特定求職者雇用開発助成金として、1人当たり3年間で最大
240万円を受けられる。
倉敷市などによると、閉鎖する5カ所では、フルーツネットを折り畳
む▽軍手の糸のほつれを切る▽ダイレクトメールを封入―といった軽作
業が多かったという。
同市内の別のA型事業所の女性職員はこうした軽作業について「単価
の非常に安い仕事が多く、利益を上げるのは難しいはず」とし、「収
益性を重視する国の制度変更が、
経営に行き詰まった一因ではないか」と推測する。
■賃金に充当
A型事業所は障害者と雇用契約を結んで運営。利用者には最低賃金以
上が保証されている。賃金は一般企業と同様、売り上げから払うのが
前提とされているが、厚生労働省によると、公費を賃金に充てている
ケースが全国で頻発している。
17年3月時点の事業所数は全国3596、岡山県160で、13年
3月と比べてそれぞれ2・4倍、1・8倍と急増。事業の収益性よ
りも公費を当て込んだ参入が要因の一つにあるとみられる。倉敷市内
の福祉関係者からは「A型事業所の大半が事業自体は赤字」との指摘
もある。
こうした問題を受けて国は17年4月から、公費から賃金を賄うこと
を禁止するように省令を改正した。
略 資金繰りもいい加減だとかw
貧困ビジネスの計画倒産じゃないのか?
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑)
チェックと手直しの手間を考えるとこんなもんよ
健常職員だけで進めたほうが早いとかザラなので
>>111
手間を発生させている利用者ほど仕事をしている気になって、発生させない利用者は利益が出てそうにないのを気にしてたりするよね 問題山積の就労継続支援事業 倉敷・障害者大量解雇 類似ケース続発の懸念
倉敷市内などで障害者就労継続支援A型事業所を運営する一般社団法人
「あじさいの輪」(同市片島町)と、同グループの株式会社「あじさい
の友」(同)が、倉敷市内にある5カ所の事業所を7月末で閉鎖、これに
伴い利用者の障害者約220人が解雇された。同A型事業所は障害者と雇
用契約を結んで事業収入から各都道府県の最低賃金以上の賃金を払い、最
終的には一般企業などへの就労をサポートするのが目的。運営団体には国
や県、市町村から自立支援給付費などが支給される助成措置があるが、事
業所の中には障害者の勤務状況や経
営実態が不透明なケースが多いと指摘されている。グループ側は施設の
閉鎖、利用者の解雇について「経営悪化」を理由に挙げているが、これを
機に障害者就労継続支援事業所の運営体制の透明化、監督指導などの在り
方があらためて問われている。
あじさいグループは2014年から倉敷市を中心に就労継続支援A型事
業所の運営を始め、現在倉敷市内に8カ所、高松市内に2カ所の計10カ
所の同A型事業所を運営している。うち閉鎖を余儀なくされたのは倉敷市
内の5カ所と高松市内の2カ所。倉敷市内の閉鎖事業所の利用者(心身障
害者)約220人は、あじさいグループと雇用契約を結び、ダイレクトメ
ールの封入、リンゴなどの包装ネットの生産など比較的軽作業に従事して
いた。障害者就労継続支援施設でこれだけ多くの利用者が一斉解雇される
ケースは全国でも珍しい。解雇された施設利用者は他の就労継続支援事業
所での再就労を目指しているが、今のところ受け皿となる事業所の協力が
得られず、大半の人が再就労のめど
がついていないという。
障害者1人当たり17万〜18万円
障害者の就労継続支援事業は大きく分類して、一般企業への就職を目指
す障害者が事業者と雇用契約を結ばないB型事業所と雇用契約を結ぶA型
事業所、さらに一般企業への就労にスムーズに移行するための就労移行支
援施設がある。障害者は段階的にB型事業所からA型事業所へ移り、就労
移行支援施設を経て社会参加・復帰を目指す。岡山県内の場合、7月1日
現在でB型事業所が189カ所、A型事業所が167カ所、就労移行支援
施設が29カ所ある。特に最近はA型事業所の増加が目立つ。2013年
4月現在に比べ4年間で72事業所が新規に開設され、167カ所は全国
でも上から6番目だ。事業者は社会福祉法人、NPO法人、一般企業など
が参入している。
A型事業所が急増している背景には、B型事業所などに比べ国や県、
市町村から支給される助成金が多いことが背景にあるようだ。B型事業所
には国、県、市町村から利用者(心身障害者)1人当たり一定額の給付費
が支給されるが、A型事業所にはそれに加え特定求職者開発助成金(特
開金)が支給される。施設の利用者人数や市町村によって差はあるが、給
付費は利用者1人平均で月12万円(月20日間勤務)、特開金は障害
の程度によって同5万〜6万6千円が支給される。両方合わせると毎月1
人当たり17万〜18万6千円程度
の助成がある。
続く
事業者は助成金を主要財源として事業所を運営、施設を利用する障害者
に仕事をあっ旋したり、自らの事業活動に就労してもらい、利用者の就労
支援活動を行っている。しかし、事業活動による収入が少なく雇用してい
る障害者に賃金が払えない場合、事業所の経費を削減して給付費の一部を
障害者の賃金に充てるケースも出てくるという。本来、事業所に支給され
る給付費は利用者の賃金に充当されるものではなく、事業所職員の人件費
や事務経費などを助成するのが目的だが、実際には賃金に回されるわけだ。
岡山市内で清掃関係のA型事業所を運営するある業者は「事業収入が伸
びないため、利用者の就労時間を短縮して賃金を抑え、経費をカットし何
とかやり繰りしている」と訴える。全国では利用者が実質的な労働をして
いないのに虚偽の勤務表を作成して助成金を申請したり、中には利用者が
事業所内で1日中読書をさせられたり、ビデオを見せられていたケースも報告されている。この業者は「同業
の中には障害者の実働がないのに、架空の勤務表をつくり助成金の支給を
申請、また給付費の一部を実働していない利用者の賃金に充てている業者
もいる。それでも助成金で事業所の運営は成り立つ」と打ち明ける。つま
り極端な表現をすれば、障害者を確保できればビジネスとして成り立つと
いうわけだ。
今春の省令改正で経営難が表面化
こうした不透明な事業運営の適正化を進めるため、国は今年4月1日に
障害者総合支援法の省令を一部改正、A型事業所の事業者に対し「生産活
動に係る事業収入から必要経費を控除した額が、利用者(障害者)に支払
う賃金の総額以上とならなければならない」という義務規定を設け、給付
費の使用目的も「利用者の賃金(工賃)を給付費から支払うことを原則
禁止する」旨の規定を新たに加えた。つまり経営の悪化などで給付費を利
用者の賃金に充てている事業所は、指定取り消しもあり得る。さらに5月
1日には特開金の助成条件に関し、障害者を雇用する場合は「期間を限定
しない雇用契約」と、利用者の離職率に関しても「25%(現行50%)
未満」であることを義務付けた。
倉敷市内の施設の監督官庁にあたる倉敷市保健福祉局障がい福祉課の光
田武道課長補佐は「給付費の支給を厳密にチェックすることになり、A型
事業所にとっては相当厳しい警告となった。事業所はこれまで以上に運営
経費の節減に努めないと経営破たんを招く恐れがある。今回のあじさいグ
ループの解雇問題を教訓にして、事業所は事態を深刻に受け止めてもらい
たい」と話す。省令の一部改正を機に事業所の経営が一層厳しくなり、あ
じさいグループと同じようなケースが相次ぐ懸念も出ている。岡山パブリ
ック法律事務所所長の水谷賢弁護士は「障害者は弱い立場なので就労継続
支援事業所に関するトラブルは表面
化しにくい。しかし、実態は多くの問題を抱えてることは事実」と話す。
続く
行政の指定認可、調査にも問題点
就労継続支援施設の運営の不透明化を助長させている要因として、監督
官庁の指定認可、監督・指導の在り方を指摘する声も強い。就労継続支援
事業の指定認可は岡山、倉敷、新見市内の場合は市が行い、それ以外の市
町村は県が行う。A型事業所を新規開設する場合は利用者との雇用条件や施設のスタッフ数などが条件となる。
新規開設の申請が出された場合、行政の担当部署が一度は現地での立ち入
り調査を行うが、それ以降は決まっ
た定期調査や監査はないのが通例。指定期間は一応6年間だが、「その間
2回程度の調査が行われ、問題がな
ければ指定は自動更新される」(岡山県保健福祉部障害福祉課)。行政担
当者の間では他県に比べ岡山県はA型事業所の数が多く、立ち入り調査は
現状で精一杯という声も聞かれる。
A型事業所の指定認可に必要な職員の定数にも問題がある。指定条件で
は施設管理者とサービス管理責任者、職業指導員、生活支援員の4人が必
要だが、施設管理者とサービス管理責任者は兼務できるため、事実上は3
人の職員が20人前後の利用者を管理しているケースが多い。このため利
用者への手厚いケアが本当に施されているのかどうか疑問だ。特に最近は
A型事業所の場合、精神障害者の利用者の増加が目立っており(グラフ@参照)、精神障害者の場合は、その時
の状態で欠勤したり、長期継続の勤務が困難なケースが多い。このため熟
練の職員の対応が必要だが、専門知識を持った職員は少なく、対応が十分
でないというのが実態だ。
この結果、1年以内に障害者が1人も一般企業に就職できなかった事業
所が、A型で約7割、B型で約8割に上っている(グラフA参照)。この
数字は最近の精神障害者の利用者増の中で、就労指導がいかに難しいかを
裏付けている。岡山県精神障害者家族連合会で、ボランティア相談を受け
持つ担当会員は「A型、B型にしても施設を利用する精神障害者の場合、
マンツーマンぐらいの熱心なケアがないと就労指導は難しい。仮に助成金
目当てで障害者を利用しているなら残念だ。障害者は弱い立場にあるので
誠実に取り組んでもらいたい」と話す
。
基準の厳格化だけでは解決しない
今回の倉敷市内で起きた就労継続支援事業所の大量解雇は、単に同事業
所の問題にとどまらず、国の障害者就労継続支援事業の制度の在り方に疑
問を投げかけている。給付費などの
不正受給が増える中で、国は社会保障費の削減もあって支給基準を厳格化
する方針だが、それによって事業所
数が減少すれば、その影響を受ける
のは障害者だ。まずは行政による就労継続支援事業所への立ち入り調査の
回数を増やし、事業所の適正運営を促す方向で問題の解決に当たることが
先決だ。そのうえで悪質な事業所には指導、認可取り消し処分を行うのが
筋だろう。今回の倉敷の事業所のようなケースが多発しないよう早急な取
り組みが求められている。
(2017年08月07日 11時56分 更新)
http://www.sanyonews.jp/article/576352 障害関係では珍しくきちんと取材して客観的に書いているけど、精神にマンツーマンは無理。
障害者の就労支援事業所が不正請求 指定取り消し
不正請求の総額は2千600万円を超えます。障害者の就労支援をす
る福祉施設が、利用者の利用回数を水増しする不正を繰り返していたなどとして、長崎市は、指定を取り
消す決定をした。
指定取り消し処分を受けるのは、長崎市白鳥町にある多機能型事業
所「ミント」。
長崎市によると、「ミント」は、印刷や手芸品の制作を通じて、障害
者の就労支援などを行っている。しかし、利用者が来ていないにも関
わらず利用があったとする給付金の不正請求が、1万3千件を超える
など、2013年2月から去年9月までの3年8ヶ月にわたり、不正
が行われたという。
不正請求の総額は2千600万円を超えていて、長崎市の検査に対し
ても「記録がない」などとウソの報告をしていた。長崎市は、事業所
を運営する長崎総合福祉支援センターに、不正に得た給付金などの返
還を求める方針。
また9月14日付けで指定を取り
消す処分を行う。
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑)
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障害者の大量解雇相次ぐ
就労事業所、経営悪化と突然廃業
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が、経営悪化を理
由に廃業し、障害者を大量に解雇するケースが相次いでいることが22日
、関係者への取材で分かった。7月には同一グループが運営する岡山県倉
敷市と高松市の計7事業所で約280人が解雇された。名古屋市や関東地方
で事業所を展開する企業も8月末までの廃業準備を進めており、さらに
計100人前後が影響を受ける可能性がある。
就労事業所を巡っては利用者数に応じて補助金を受け取れるため、事業
の収益を確保できなくても参入できる構造がある。
https://this.kiji.is/272646923521738232 障害者の大量解雇相次ぐ
就労事業所、経営悪化と突然廃業
障害者が働きながら技術や知識を身に付ける就労事業所が、経営悪化を理
由に廃業し、障害者を大量に解雇するケースが相次いでいることが22日
、関係者への取材で分かった。7月には同一グループが運営する岡山県倉
敷市と高松市の計7事業所で約280人が解雇された。名古屋市や関東地方
で事業所を展開する企業も8月末までの廃業準備を進めており、さらに
計100人前後が影響を受ける可能性がある。
就労事業所を巡っては利用者数に応じて補助金を受け取れるため、事業
の収益を確保できなくても参入できる構造がある。
https://this.kiji.is/272646923521738232 障害者の切り捨てにならないようになんらかの受け皿が必要では
就労障害者69人解雇へ 名古屋の支援会社、資金難で
障害者が働きながら技術を身に付ける就労継続支援A型事業所を運営する
株式会社「障がい者支援機構」(名古屋市北区)が経営に行き詰まり、同
区と愛知県清須市の事業所2カ所で障害者計69人が今月末で解雇される
ことが分かった。他地域でも同様の事業所の閉鎖があり、厚生労働省は経
営実態を把握するよう自治体に通知
した。(出口有紀)
同社は2013年から全国6カ所で、障害者と雇用契約を結んで最低
賃金以上を払って軽作業などの職業訓練を行う就労継続支援A型事業所を
運営していた。ところが今年7月末までにすべての事業所が閉鎖された。
8月上旬に開かれた名古屋市北区の事業所の説明会では、同社の代表者
が8月末で障害者全員を解雇すると
告げたという。
この事業所には、障害者1人当たり1日5千円程度の給付金が国から支
払われていたが、厚労省は3月に、給付金を給与に充てないよう指導を強
化した。代表者は説明会で「給付金で皆さんの給料のほとんどを払ってい
たが、払い続けるのが難しくなった」などと謝罪。愛知県と名古屋市によ
ると、同社関係者は県と市に対して「最低賃金を払えるような仕事がなく、資金繰りがうまくいかなくな
った」と閉鎖理由を説明したという。
設立当初から、この事業所でフルタイムで働いていた男性(70)は「
最近は午後2時には仕事がなくなり、家に帰っていた」と話す。男性の妻
は「ここの収入と年金で何とかやってきたのに、どう生活すればいいのか
」と困惑する。
解雇予定の障害者を支援するため、ハローワーク名古屋中などは面談な
どを行っている。本紙は同社に書面などで取材を複数回申しこんだが、2
2日までに応答はなかった。
A型事業所を巡っては、6月に岡山県倉敷市で運営企業が経営に行き詰
まり、利用者223人が解雇された。同市によると、再就職先が決まった
のは希望者195人のうち18人に
とどまっている。
営利目的の参入も 国の給付金、賃金に充当
A型事業所はここ数年急増している。厚生労働省によると、全国で201
3年4月に約1600カ所だったのが、今年4月には2倍以上の約36
00カ所となった。半数以上が企業などの経営で、全国の共同作業所でつ
くる連絡会「きょうされん」愛知支部の大野健志事務局長(46)は「国
からの給付金を見込んで、金もうけのために進出した企業も少なくない」
とみる。
http://iryou.chunichi.co.jp/article/detail/20170823153608415 金儲けのために進出って普通の事じゃないの?
支援費や支給費を給与にと目論んで何が悪い
のか理解できん。紛いなりにも健常者同じ
所得になることが重要だろ。
ローンや割賦できるようになっただろうに
>>124
給付費は事業所の運営費や職員の人件費に使うのが目的だからな。
そもそも、利用者の工賃は売上から払えるというのが申請時の前提だし。 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
>>125
就労支援事業所ってどれくらいの売り上げが期待できるんだろう。
例えばチラシの封筒入れっていくらで請け負うの? 利用者の労働で最賃賄えるという前提は無理ゲー条件すぎだろ。まったく鍛えられてきてない
生きものがどうやって金稼ぐんだよ。
そもそもから就労継続の指定基準がおかしいわ
障害者に安定的な生活環境を提供するという大局的な観点から考えると就労場所を減らすのはいかがなものかな
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
就労系を大幅に減らして、入所系やGHの予算を増やすべき。
障害者も働かないと食っていけないわけだから就労系を減らせとは乱暴な話だな
一般企業では無理な人も多いし
昔って言うほど前でもないが、親が金出して作業所作ったらいい。
不当に入所施設を貶めて、報酬減らして就労系増やしたのがこのザマ。
>>127
最近良く見かける就労支援事業で中古本を1円で売ってますなんてのがあるが
密林なんかは送料257円、特約ゆうメールで実際の送料を下げその差額で
稼いでも、1冊売れてせいぜい150円前後だろ
毎日20冊売れたとしても月に600冊(実際はそんなに売れねえがな)
600冊×150円=9万円だぜwww総売上が10万以下www
義務規定なんてはなから完全無視してるわけよ
中古本の仕入れ代金、家賃、光熱費なんて到底払えない
しかし10〜20人前後の障害者を雇用して密林に中古本登録をさせてますと言えば
毎月数百万の助成金が入ってくるからな
胡散臭いなんてもんじゃない、こんな事業所に許可をだした自治体の責任も問われるべきだぞ 以前ここの会社で間勤務していました、
ですが、いじめを受け。辛くて3ヶ月で退職しました。
親身に話も聞いてくださらなかった。
障害者支援機構の会社の職員の方達は、障害者の話しを、まともに聞こうとしてなかったので。私は正直、精神状態が重たくなり辞めざる終えなかったです。
今思えば、あなた方達がして来た、結果だと私は、思います。
本当に就労支援は面倒だ。
就Bあたりの現場作業じゃなくて、相談支援な。
クソガキが全能ぶりやがって、あれがだめ
これがダメとか、本当に邪魔クセー。
できねーから福祉に来てるって自覚一切なし。
お前になにができるんだよ。調子こいて主張ばかりしてんじゃねーよボケ
それをいっちゃーお終いだわよ
自分も同じことだわさ
嫌ならまともな仕事就けよってーのと変わらんぜよ
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
24時間テレビ大好き利用者
またTシャツを汐留まで買いに行って作業所に着て来るんじゃねえかな?
しかも数人ですからね
A型自体初めて利用して3ヶ月で上の記事にある事業所で働いて解雇され6月からの未払い中です。
もう支払いは諦めてもう利用することはないんですけど、
先日社長抜きの説明でも社長見つかれば助成金で利用者に給料払われますとのことだけも、私達の知識不足のせいですが、本来それ自体禁止されてるこもを今知りました。
私は給料払えとは言わないですが、消えた社長が助成金を何に使ったのか、職員達には給料払ったのか、そうだとしたら職員の人達もほとぼり冷めるのを待ってるだけで何もしなかったのか。
この事実確認だけがしたく、今無い知恵とネットで調べてます。
私は鬱になり再就職のステップにしたく利用しましたが、この仕打ちを受けてとても心が病みました。
障がい者支援機構の代表、菊谷浩二の行方も探したいけど、職員は警察に捜索願いも出してなかった。
助成金を元手に逃亡して日本のどこか、或いは海外で優雅に暮らしてるのか。
職員の人も給料未払いだと思ってたら貰ってる可能性もあってだから話が進んでないのかと余計な疑心も生まれ利用者だけ切り捨てられて泣寝入り。
最初からA型なんて利用するんじゃなかった。
A型は雇用契約だからな
ハロワや役所には泣きついたかい?
未払い分が立て替えられる制度もあったと思うのだが
行方不明者届けは家族、親族が出すでしょ
他人の職員にそこまで求めるのは理不尽だわ
最初社長が消えた時、会社として動くからと職員の人に労基に行くのとか止められたんですよね。
職員の人が最後までやりますのでってことも言ってたので任せてしまいましたが、最後に何もしないのであれば最初から自分達でなんとかしてくださいとして欲しかったというか。
無責任に感じました。
自分達は給料貰ってることは隠して、まだ社長見つかってないので何も分からないの一点張りってのが歯痒いというか。
>>151
多分3ヶ月分は立て替えてもらえる
それ以上の未払いがあれば難しいかも 労働基準監督署に行き給料未払いの提出はしましたが、他に行く所があるのか調べてますが、分からないですね。
立て替え制度も頭にはあるんですが、適用されるのかも。
>>154
あとは役所のワーカーと相談支援センター
使えるものはなんでも使え >>155
役所のワーカーというのはハローワークのことでしょうか? 市役所か区役所の福祉課のワーカー
ハロワは非常勤職員ばっかで使い物にならない
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
就Aは最賃雇用契約を優先的に受けられます。その上で就労スキルの訓練をって福祉サービ
スであるなら、賃金未払い請求しか出来ない
だろう。事実上の事業閉鎖。事業を辞める
ことにについて利用者兼労働者が意見を言える
立場ではない。これは経営判断なので。
単なる利用者兼被雇用者が何を訴えてるのか
が解らん。誰か教エロ
失業保険出るんだから黙って再就職頑張れって
だけの話なのでは?
マスコミに記事にしてもらって役所に圧力かけるのが1番だと思うがな。
役所はマスコミに弱いし、こんな事業所を指定した弱みもあるし。
>>162
そうだよ
よくある一般企業の倒産
障害者だから障害者施設だからと特別な待遇=差別だから
普段から差別にうるさい人が多いから今更説明の必要はないと思うけど 警察は民事不介入だから倒産、借金は対象外
行方不明でも犯罪や犯罪に巻き込まれた証拠、可能性でもないと捜索する訳がない
いつもの様に大騒ぎして結果は書かずに逃げるだけでしょ
>>164
朝からアホが何言ってんだ
特別待遇は差別じゃねーよ
死んでこい あとは議員。与党でも野党でも障害者福祉に熱心な人いるから、名古屋だったら市会議員に頼め。行政は下から行くより上から行った方が動く。
障害者の方達は、可哀想。
結構最後は切り捨てされるのか、
菊谷さんは、逃げるだけなんだ、結構責任逃れか。笑わせるなよ。ふざけるな
日本で倒産は年間1万件前後、認可制の老人介護施設も倒産、給与未払いもあるし何が問題なの?
障害者様を雇う企業は倒産すら許されないのか・・・
倒産させれば福祉とか関係なく経営責任があるよね
障害とか関係ない
なんで、そんなに捻くれてるかなあ
>>170
マスコミや議員使って役所に圧力が君の正しい経営責任の取り方なんだ
どっちが捻くれてるんだか 倒産させれば民間企業でも問題だろ。
しかも税金で運営してるし、事業計画で利用者に工賃払うことや財務内容を役所がチェックして指定いるから、役所の責任は免れない。
使える手段は何でも使うのは、健常者でも障害者でも変わりないし。
だから倒産の何が問題なの?
不正や違法で倒産させたなら刑事責任とらされる可能性もあるが
普通に倒産なら裁判所で倒産手続きして終わりなんだが
他に行政に責任取らせるつもりなら裁判するしかないけどな
倉敷市の施設も220人解雇して倒産したけど行政が責任とったの?
だからさ、障害があるとかないとか関係ない
健常でも倒産して困ってれば、回収の手段を教える
使えるものは何でも使う
それが弱者保護の福祉だろ
倒産しても私財を溜め込んでる奴もいるだろ
食いっぱぐれしないように回収するだけだろ
障害が関係ないならスレ違いだから他の所でやってくれない?
会社の資産と私財の区別すらついてないから話にならないんだけど
>>177
お前のスレかよ
勝手に指図をすんな
中小企業は、どんな契約でも社長が個人保証人になってるから、会社の資産と私財は同一視してよい
そんなことも知らないで噛み付いてくるのか 何だかなあ
給与未払いで、従業員に説明もなしに社長が逃げてるんだろ
んで、給与未払いの立て替え払いを行政に頼むんだろ
別に普通のことじゃねーか
行政が生活保護の申請みたいになかなか動かなきゃ、議員や圧力団体使うわけだろ
よくある話じゃん
>>178
なってることが多いだけで絶対じゃないけどどうしたの?
その辺は破産管財人が調べるしマスコミや政治家に話したからどうこうなるものでもない >>179
圧力や頼むとかよく意味がわからないが
未払賃金立替払制度はあるから申請するだけ なんかお前の書き込み見てるとアタマ痛いわ
どっか消えろよ
2ちゃんに書かれてる事は極論だから
ここ見てマスコミや政治家に話した結果どういう事になっても自己責任だから
それだけは理解してた方がいいと思う
で、結局就Aで雇用されてる労働者がまともな
収益あげられない。付加価値の高い仕事が出来
ない。なので本来職員の給与や事業費なはずの
就Aのサービス費を、付加価値をつけられない
労働者の為に使って、最低賃金以上を支払い、
週30時間以上働いてた奴には社会保険も会社
負担してたら、それやっちゃだめーと言われ、
事業遂行の為に必要なサービス費を打ち切られ
て終了なんだろ?
雇用されてる障害者が被害者面してるけど、
被害者ってこの事業所じゃね?
障害者にも生存権があるから
それは本来であれば行政が保障するべき
貧困に苦しんでいる障害者は多い
市区町村にとってみると、生活保護は自分等の
財源なのであんまり出したくない。なので国が
絡む福祉サービス費でなんとか収入を確保して
欲しい。よって就A事業所は神さまに見える。
しかし、実際はハンデもった労働者が健常並み
に給与所得を得るには、健常者以上の努力が
必要なんだな。しかし、その努力水準が解らないので、主張ばかりになる。月17万の手取りと
か大卒の福祉施設職員の初任給以上だけど。
A型就労で月17万ももらっている人はいないと思うけど
相変わらずド素人が適当な事語ってるのな
サビ管でやっと月18万、生活支援員・職業指導員なんかは月14万とかだろ
障害者=利用者は1日4時間・週20時労働を徹底して雇用保険の適用条件のみを
満たし月6万前後
A型就労支援事業所を利用するときは、必ず相談支援員が付くんだからA型事業所が
給料未払いやって閉鎖なんてなったら、相談支援員に相談する事になるだろうがよ
それによ、どこのA型就労支援事業所は、そんな重度の精神障害とかは雇用しねえよ
大手とか法人だと手当や賞与つくから、偉そうなフル株が辞めないで
良い人がいなくなるよ
だから支援もないという結果、ないか一部の支援
>>188
相談支援に相談すれば新しい就A手配して
くれんの?笑える。そんなに就A余ってるん
だ?
相談者支援はケアマネ業務であり、後見業務
じゃねーから、就A首になったからって相談
されてもなんも出来ないぞ。
一般就労できるスキルがあれば、そもそも
就業センターケースなわけで。
明らかにお前さんより出来る者に向かって
ドシロウトとか言ってて恥ずかしくないの? >>191
引き継ぎやるにはそれ以外に仕方がないだろう。
倒産させてあとはポイって民間企業でも無責任
の極みだわ。常識的には取引先に詫びを入れ、
債権者対応をして、従業員のサポートはする
でしょうよ。
逃げるなら完全に夜逃げするわけで、偉そうに
人前で講釈たれる身分ではない。 まぁー紛いなりにも220名を雇用していたわけ
だろ?ここまであつめるのにも相当時間が掛かっていたはずよ。何度か決算もしただろう。
障害者のためと私財投げ出して融資引っ張って、急に国が梯子を外してきて、悪者にされ
ちゃ、おかしくもなるだろ。
障害者どもは被害者面してるけど、おかしいのは事業者なのか?国がおかしくはないのか?
それだけお前らは稼げる存在なのか?紛いなりにも稼げてたのは、就Aサービス費からの補填
があったからではないの?
そんあたりが腑に落ちないんだわ。相談支援も
ヤバイとこだけど、利用者利益になるからって
理由で送り込んだのだろうしな。
アホな起業セミナーにほだされて、事業拡大に
走ったアホ管理者の末路やな。
まー、就Aサービス費を最賃補填に使わなきゃ
回らん事業計画そのものが悪いというのは
その通りだろうな。
内職貰って作らせて、サービス費で補填
なんてもんは箱もの作ればアホにでもできる
しな。介護技術がいるでなし、営業努力が
いるでなし。来させて帰らせてを繰返してりゃ
利益になるならボロすぎだわな。
ギャクタイ返上ッテイイデスヨネ
アミーユソンポ
ギャクタイ保険OKアリマ戦争暴動内乱
殺ッテマス100
モットマエニギャクタイシテキタケド
イマイジョウノノロイヤマヤマデスヨ
アトアトローン返上?NOOOOOOOOOOOOO!
ケタチガイ死ンデワビテクレマスヨネ
モウイイデスヨテポドン
ドイツ看護師以上ノ殺ッテマス100
民間企業に雇ってもらえない障害者を何十人も集めて最賃払うとか
制度そのものが狂っている。
こんな事業始める奴こそ障害者の実態を知らない素人か金儲けが目的だろ。
その上、来年度から就労定着支援なんて訳の分からないサービス始めるとか
どうかしている。
>>184
収益上がるはずのない仕事しか持ってこれないのは事業所の責任
効率よく動けない障害者とわかっていて利用させるのも事業所の責任
普通の企業でも同じでしょこれは
>>188
4時間/日、22日/月だと額面は平均すれば7万円程度じゃないかな
最低賃金の最低が714円で63,000円弱、最高の東京だと82,000円くらいだね
もうすぐ最低賃金が改定されるから破綻する事業所が続出しそう
>>193
自転車操業っていうんだろ
https://goo.gl/vDHvQn
URLがNGにされてるようなので短縮で失礼 >>199
HPはきれいに作っているけど、実際やってる作業は内職みたいなのやクラフトとか
代わり映えしないものばかり。これでは儲かるはずない。
パケ写詐欺みたいなもん。 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
最低賃金で健常者を雇えるのに同じお金を出してまで基地外施設に仕事を頼む変人は少ない
障害者も国民
その国民の福祉を削る政治にはNOを突きつけよう
この>>ID:ps6aMBEnは就労支援にも雇用してもらえないキチガイ確定www
調子こいて語ってるが、雇用さえしてもらえないから相談支援員が何かすら知らないのな
就労支援事業所ってのはな、お前のようなガイジが申込みに行ったからって雇用できないんだぜ
就労新事業所は、必ず相談支援事業所の相談支援員についてもらって、障害者の利用計画書を
作成してもらって、自治体に提出しなければ雇用できないんだからな
雇用した後も常に担当の相談支援員と連絡を密に取りつつやるんだからな
それに就労希望の障害者に、就労支援事業所を紹介するのも相談支援員の仕事だってんだよ
知らないのに調子こいて語ってんじゃねえよ、糞ガイジ
確かに
相談支援員が不足してるから半数以上の人はセルフプランなのにな
こいつらペーパー社会福祉士じゃね?
>>199
調べたらそこのページはウェブアーカイブに1回しかクロールされてないわ
トップページは2015年に3回、2016年は1回だけクロールされてる
インドっぽい名前と株式会社なのに機構ってのは名前からして地雷っぽいと自分は思うが
思わない人の方が圧倒的多数なんだろうな
>>200
赤く塗って健常の3倍の速さで作業させても赤字にしかならんような内職が多いよね A型事業なんて、楽勝に入れる。
ひたすら、パソコンで仕事をするだけ・時給も10月から上がるし
A型事業なんて、楽勝に入れる。
ひたすら、パソコンで仕事をするだけ・時給も10月から871円にあがるし
うん、私は、薬品会社で働くよ!
そのために、猛勉強中・
>>206
地域にもよると思うけど
うちらの地域ではセルフプランなんか見た事も聞いた事もない 地域によると自分で言っておきながら、見たことないからって何?
完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ
>>215
ガイジにPC触らせるだけでも無駄なのに無駄な作業をさせるためにPC購入するのかい?
利用者を厳選する事業所ならPCで何かさせても不思議はないが てか、子どもに触らせてどうするんだよ?
つーか、勘違いしてるみたいだけど、お前よりPCを使いこなせる利用者さん、世の中にはいくらでもいるよ
>>221
俺のPCスキルを見抜くとはすごい千里眼だ
が、足元にゴロゴロしてる誰でもウェルカムな事業所は目に入らないんだね
選り好みをする事業所があるとハズレを引く事業所が増えるんだけど商売としては仕方のない話か A型なんだから、普通は能力で選ぶさ
そのメンバーで収益を上げなきゃならんのだし
経済的に自立できる月20万弱は給与を出したいからな
70以上だと障害福祉サービスは原則受けられません
てか、就労系は原則じゃなくて、絶対ムリ!
>>223
ハローワークで求人見て見なよ
金太郎飴みたいに拘束時間5時間15分、休憩75分だぞ
平均拘束時間5時間と雇用保険を同時に満たす最低時間分の賃金しか支払う気がないってことなのは理解できるよね?
あなたの事業所は良い経営を目指してるのかもしれないけど、そういう事業所に縁がないと言われた障害者を拾ってくれるところは拘束5時間15分のところばかり
そういうところは頭数を揃えるためだったら誰でもウェルカムなところばかりなのね >>227
書き加えると作業4時間のところは最低賃金しか払う気がないよ つまり、求人票で拘束時間5時間15分以上のところを選べ、ということかな?
今からハロワ行くんで、質問してみた
>>226
ここが社会福祉法人だったら潰れずに周りの社会福祉法人が吸収合併してくれたのになあ
福祉なのに株式会社で働く奴はアホ >>232
障害者舐めたらアカンで。年金の計算とかむちゃくちゃ詳しいからな。 >>230
最低賃金で拘束時間5時間15分以下というのは助成金は受けるが賃金は最低限度しか支払うつもりがない意思の表明
収入を多く得たいなら4時間+休憩60分以上は避ける方がいいのは確実
75分も休憩していたらだらけてしまうだけで時間の無駄
就業時間が長ければ良いとは限らないけど長い方が間違いなく賃金は増える なるほどなぁ・・・
サンクス。
でもこのまま一般就労決まらなかったら、
・きっちりとした就Aでみっちり働く
・やる気もない、おまけに仕事もほとんどなく、
その日の仕事さえ終われば、
ゲームやってようがラジオ聴いてようがスマホいじってようが、
何も言われない就Aでだらだら働く
どっちかにしようかなとちょっとマジで考えてる自分がいる。
障害持ってるんだから、ダラダラハッピーな人生を送れ
障害者が苦労するのは24時間テレビの中だけでいいお
障害者は不安定な生活環境であることが少なくないからダラダラハッピーというわけにはいかない
>>235
>・きっちりとした就Aでみっちり働く
探せればこれがいいと思う
誰でもOKなところだとモチベーション維持できなくなるかもしれないので やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
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自由ていいな。失業保険ももらえてうほ。3ヶ月遊んで、またA型事業所行ったら就職手当てをもらえるわ。辞めて良かったな。年末に初日とかリアな事したい。
田舎でA型って農業させるくらいしか考えつかん。田んぼ借りて米作らせて、新米出来たら今度はさつまいも掘らせて、草刈り代行させてとか面倒だが必要かもな。
ただ、定員の最低基準が邪魔くさいな。
農家できそうなやつって限られてるから、下手な障害者が入ると純粋な障害者支援が入って
業務にならんからなー
ABともに胡散臭い
監査が必要
とくにA
それとNHKクローズアップ現代プラスでも指摘していたが
放課後デイ
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A型就労支援事業所って助成金で成り立ってるとこばっかりで
助成金から給与を支払うっていう認識だったが
どえらい事になってるなw
手を出さなくて良かったわ
B型でも作ろうかな・・・
っていうと叩かれるんだろうけど
ディサービス代わりに使ってる家族や本人も多いから
ネットで叩くならその利用者叩かないとな
経営側は場所を提供してるっていう認識だし
一般就労できる人なんて
ほぼ健常者だからね
障害者でもエリート中のエリート
これからA型の人らもどんどんB型に流れると
思うよ
>>244
稲作はトラクター、田植え機、稲刈り機が主力で素人ができるのは草むしりくらい
それも下手すると畔を壊されたり田んぼや用水路への転倒事故が起きるリスクがある
果樹園だと手作業の人海戦術が有効なのでそっちの方が向いてるかも
摘花、草むしり、摘果、品種によっては葉っぱを積んだり、収穫、選果も人手がいる
でも四肢が不自由な人には厳しいかもしれないし知的障害者に作業内容を理解させるのは難しいかもしれないしで現実的ではないような気がする 販路があればどうとでもなるから、ネットリテラシー高めて、情報発信が得意な奴なら、農
福連帯でA型作れるかもな。
ただ既存の旧授産社福が手を出せないってのは
それなりにきついんだろう。
稲作は畔塗りで決まるからなー
水抜けましたー、時期が悪くて水もらえませんでしたー、枯れましたー。とかあるからそれなりに難しいな。10町歩30000坪位管理できれば
1000万程度の収益にはなろうが、独自ブランド
で売るならライスセンターのような機材必要だしなー
販路開拓といっても登録料バカ高い。
まごころ製品しかりJAしかり
耕作地借りるのもカネかかるし。
売れるレベルのモノを作れなきゃ元も取れないよ(収穫までの売り上げない期間の賃金保障は?)
連作障害や病虫害対策、休日の水やりとか職員がカバーしないと回らない
登録料金ってなんの?
ネット通販すりゃよくね?
無理やり、農協の販路に入れてもらう必要
全く無いでしょ。
稲作だけじゃ食っていけないのは農家と一緒
田植えまでは花苗販売や冬野菜、秋からは
草刈りやほ場整備などの請け負い型労働で
とかさ
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厚労省も障害者の就労には決め手がなくて苦労しているからな。
目新しい事業があれば、すぐ補助金つけてくれる。
とある、有料老人ホームサニーライフ(究極のブラック企業、川島コーポレーション)の食堂(サニーライフではドブ食堂を「レストラン」と呼ぶ)での光景
老害A「うおおおおおお、ああああ、おおおおおおおおおおおお」(S患者)
老害B「あんたーうるせえええええええよ!! ガタガタガタガタ(コップを机に叩きつける)」
老害C「あいいいいああああだよおおあああああいいいだよおああああああ、うええええだよおおおおお」(S患者)
老害D「そこのあなた、トイレ連れていけ、トイレ、トイレ、トイレ言ってんだよ!!」
患者A「うおおおおおお、ああああああああああああああああああ」
患者B「うるせーっていってんだろ!!!!!!!!」
患者E「おい!!!お茶ここにないぞ!!!!!何やってるんだよヘルパー!!!!!」
患者F「あんた!!!車椅子入れない!!!邪魔だよ!!!!!!!!!!!!!」
患者G「あなたこそ邪魔だよ!!!!!!!!!!!!当たってくるんじゃないよ!!!!!!!!!!」
患者D「おい、ヘルパー何やってんだよ!!!!!!!!トイレ言ってんだろ!!!!!!!!!!!早くしろ!!!!!!!!」
何の能力もない、これまでの人生ぐーたら生活送ってきたようなドブネズミには相応しい地獄の光景だが
こいつら、これでもヘラヘラしながら独り言ぶつぶつほざきながら、やってんだよな、ほんっと腹立つわ、ヘルパーとかいうゴミどもは
どんだけてめーら今まで楽して生きて何の能力もなく
何もできねえで、こんなクソ仕事やってんだか、こいつら
ホリエモンが見たら、大爆笑ものだろう。ヘルパーという人種は生きている価値すらねーんだからな
連投すまんが、施設利用しながら就活はしないでくれとか、契約期間の縛りがあるからとか言われるんだが
0059 名無しさん@介護・福祉板 2017/09/08 09:56:37
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このスレに巣くってる経営者気取りの妄想癖糞ガイジなんて絶対採用しねえよwww
身体障害で作業が遅れるとか、知的障害で物覚えが悪いとかなら職員がフォローするが、
妄想癖糞ガイジなんて事業所の空気を悪化させるだけの糞をどこが雇用するってんだwww
そんなのは面接で即分かるし、それ以前にブラックリストでまわってくるからな
一生2chで妄想を喚いてろよ
>>263
いちおうA型もハローワークに登録できる企業みたいなものだから具合が悪い人は受けたがらない。
「病気を治して来てね」って感じ。
>>263
真面目に来ない奴、休みがちな奴はまず辞めて貰う事に成る
来てもらってなんぼの商売、給与の原資は助成金だよ
殆どは数こなしの内職作業、こんなものいくらやってもスキルアップには
成りはしない、一般就労なんて夢のまた夢
助成金が出なくなったらみんなクビだよ、福祉じゃない
冷徹なビジネス B型就労支援事業所で支援員としてフルタイムで勤務しています。手取りが毎月11万弱なのですが、どこも大体この位なのでしょうか?仕事量を考えるとお給料と見合ってないように感じて来てしまい、このまま続けて勤務してもよいものか考えてしまいます。。チラ裏すみません。
就労Bの一人あたりの単価しらべてみ。
福祉サービス費算定構造で見れるから。
その一日あたりのサービス費の約6割が人件費。
利用者20人定員の事業所で全員出勤して
一日約10万円の事業収入。この6掛けが人件費。
人員配置基準で、管理者、サビカン、支援員
これに事務員を入れると一人15000円。しかし
支援員が一人ではダメなので、結局一人
1万円程度の売り上げしか出せないとなる。
手取11万円ってことは、額面16万円くらい?
まー就労Bしか売り上げないとそうなるかな。
>>270
詳しく教えて頂き有難う御座います。
具体的にどのように算出されているのか知らなかった為、勉強になります。感謝いたします。
額面だと、14万もいかない位ですね。。重度の利用者が殆どで、出来る作業も限られてしまいその分スタッフの仕事量も増えたりと限界を感じて辞めて行かれるスタッフも居るのが現状です。もう少し頑張ってみます。 レスありがとうございました。 >>141
菊谷さん現在無一文で住む場所もないらしいよ。なのに、ジャガーの車は、手放さないで逃走して新潟県で逮捕されたと職員さんから聞いたよ。今は、自己破産申請中みたいよw >>271
おそらく最低賃金での雇用との想定で書くと
最低賃金の最低が時給737円(来月改定されると思う)なので、月22日だと129,712円
月23日だと最低135,608円、14万円弱になる県は九州を中心にいくつかあるように思う
ちなみに最高額の東京だと時給958円で23日で176,272円 家族が就労継続支援施設で統失が悪化してしまいました。
そこの指導者が、パワハライジメまがいのやり方で、
何度も職員を辞めさせて、
サービス管理責任者が1年以上いない状態です。
その代わりに障ガイ者の親をタダ働きさせている。
そこは絵を描くことを習うのですが、
親に負担させて色々作らされたりもします。
はじめはTシャツなど3000円ぐらい。
その次にハガキを作れと言われて、
それが1絵100枚で1万円。
(皆、何種類も作らせられてます。平均して5・6万はかかる)
それから個展30万 画集30万と値段が上がっていく。
断っても断ってもしつこいのです。
(ちなみに1人だけ絵が売れてかなり稼いでいる障がい者がいますが、
このへんも真偽不明で、詐欺のやり方っぽいです)
助成金の為か?病気が悪化しても、
まるでブラック会社のようになんがなんでも
利用者を出席させようとします。
その為にGHで事件を起こし、
措置入院になってしまった利用者もいます。
最近では利用者同士が暴行事件を起こしたり、
利用者にメールの内容を見せる事を強要するような
人権侵害まで行っている模様。
その施設が主催した旅行に行ってみたら、
満州関連博物館に連れて行かれ、
日本人が満州人にどれだけ酷い事をしたかを聞かされて、
何故か反省を促される。
そういう施設では政治利用してはいけないのに、
憲法9条を守るというような
レタリング絵画を書かされる。
その国内旅行は安かったが、
次は満州旅行20万ぐらいをしつこく参加させたがる。
(これも反省旅行らしい)
とある企業の特例子会社にもなってます。
北朝鮮に送金していると噂のある中華料理を中心とした
とにかく色々やっている企業。
経営者気取りで出鱈目な数字を書く元就労B利用者の糞ガイジ
今はブラックリストに載ってどこにも雇用してもらえませんってかwwww
どこの事業所にも、おめーの席ねぇから!www
>>276
あなたの経営する事業所の悪口が書かれているんだw 岡山の障害者A型事業所、8割が経営改善「必要」
村上友里
2017年9月11日15時0分
岡山県倉敷市にある障害者の就労継続支援A型事業所が閉鎖され、利用
者が一斉に解雇された問題で、県が所管する49のA型事業所のうち、指
定基準を満たさず、経営改善の必要がある事業所が8割を占めることがわ
かった。伊原木隆太知事が8日、9月定例県議会の代表質問で明らかに
した。
4月に障害者総合支援法に基づく指定基準が改正され、利用者の賃金の
総額以上の事業収益を確保することなどが明記された。
指定基準の改正を受け、国が全国の自治体に調査を要請。県が5月末〜
6月末に実施したところ、約40の事業所が基準を満たしていなかったと
いう。
県は、事業の生産性があがらずに補助金頼みの経営をするなど、指定基
準を満たしていない事業所に対し、経営改善計画の作成を指導している。
すでに23事業所から提出を受けているという。
伊原木知事は「今後、雇用開発助成金に依存した経営からの脱却や生産
性の向上に向け、ヒアリング調査をしたり、専門家を派遣したりする」と
述べた。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASK9C40ZJK9CUBQU008.html
他の県も同じ様なもんだろう。A型経営指導できる専門家なんているのか? >>279
一般企業でさえ9割の会社が5年以内に倒産するのがビジネスの厳しい現実。
障がい者の方を主力とした事業所が外部売上による利益だけで
障がい者の賃金を払う、というルールは不可能に近い。
A型はことごとく撤退してあたりまえ。
生き残ったA型事業所は定員10人ぐらいにして少数精鋭?部隊にしていくだろう。
ほんとうに戦力になる障がい者しかA型で雇用してもらえなくなるだろう。
近隣のA型事業所が撤退すれば当社としては応募希望者を厳選できるので
ありがたい話です。
経営者の独り言でした。 旧法の福祉工場の受け皿に過ぎないのに、ガイジもやればできるとかいう妄言を信じて作ったのがこの有様。
何のためのA型なんだと思いたくなりますね。
これなら障害者枠で一般企業へ就職させる為に人と予算を投じた方が良かったのかも。
就労移行と何が違うんだろ
人と予算使っても現状は厳しい
移行は2年間限定
A型は雇用契約
全く違うやん
てか、それくらい分かれよ
障害者枠で一般企業へ就職させる為に人と予算=就労移行でしょ
>>281
これを真に受けたのが村木厚子なんだよな。
自立支援法の制度設計ミスもこいつの責任
なのに、郵便不正事件の冤罪で悲劇のヒロイン
みたいな扱いになってるのが異常すぎる。
次官になって年金給付削りまくって伊藤忠に
天下りしてるのに。 >>286
自立支援法みたいな悪法作って、英雄視されてるのはおかしい。 女の社会進出(地位を与える)は日本ではダメだという事にそろそろ気が付いてもいい頃だとは思うが
バカ大衆が多いと更なるデフレスパイラル
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>>279
それが実体なんだよな
名古屋と岡山県が大量解雇報道でクローズアップされてるが、他の県も同様なんだよ
もっと酷い所もあるんじゃないか?
パンをつくって売ってるとかはまだマシな方だからね
アマとかでのネット通販なんて、中古を1円とかで売って儲かるわけがないんだからさ
月の総売り上げが数万円の所に、毎月数百万も助成金を出すなんて馬鹿げてるんだよ
そんな事業所はとっとと閉鎖すべきなんだよ
しかし現在もほとんどが野放し状態
当初から言われていたように、結局福祉なんてどうでもいい胡散臭い連中に食い物に
されて終わったよな アマで1円で売ってる所は送料で儲ける
もし赤字でも1円でも売るわけがないだろ・・
>>292
最初からA型事業所なんてシステムを作らないで
・障害者向けにハロワの機能強化
・職業訓練校と訓練の充実
・就労移行支援事業所の人員と機能強化
・生活相談センター等の人員と機能強化
この4つだけでも相当出来ただろうし
一般企業(障害者枠)で働けた障害者も多かったと思う。
今は障害を持った失業者を増やしただけで終わる流れしか見えない。
私は一般での就職を目指している発達障害者です。
職員でもないにの書き込んで申し訳ありませんでした。 >>294
訓練と称して無駄なことに税金ジャブジャブ使っているし、一般就労した障害者の人件費を税金で払っているからな。
割り切ってB型でいい。 B型だと利用者は生活保護をもらうことになるけど
財政のコスパはどうなんだろう
>>293
ば〜か270円設定のを特約ゆうメールにして差額で稼いでも、1冊売れても150円前後しか
入ってこないだろうがよ
それで月に1円中古本が何冊売れるってんだ
毎日20冊売れても600冊、9万円にしかならねえだろうがよ
実際は600冊も売れないからもっと下
適当な事ぬかしてるんじゃねえよ やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
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1円で売っても儲かるじゃん・・
しかも、その仕事だけしかやってないと思う方がどうにかしてるけどな
>>299
みんな気付いているよ
当事者さんを弄るな >>297
古書店のワゴン販売はそのぐらいの価格だが。
引き取りに近いから、原価かかってないし。 アマゾンで1円で売ってるのも廃品回収、引っ越しの不要品処分などで同じように原価かかってないのが多いよ
A.Bともに、徹底的監査必要
Aは金儲け
Bは虐待
>>303
Aに関しては利益から人件費が賄えてない所は淘汰されるだろうけど
Bは補助金、虐待を含めて監査を強化してないと
悪質なA型がB型が変更して問題が多発しないか懸念しています。 やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
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一般就労してる
就労ワーカーが来てるがいつまで来るの?
いい加減、迷惑
>>306
作業内容が変わってなきゃ2、3ヶ月くらいじゃない?
来年から報酬は成果主義になるけど遅いよ
障害者を社会保険の面でも食わせないといけない
結局は生保になって圧迫する
特にずさんな精神医療の犠牲なのだから!
車にポピー ♫
A型なんか行ったら余計に頭おかしくなるからやめたほうがいい。
幼稚園児みたいな奴もいるし、あほらしくなる。
>>304
地方自治体も認可してしまった負い目が有るから、いまだ悪質事業所を
放置状態なんだよな
1円販売なんてやってるインチキ事業所関係者が必死になって自演擁護してるが
即閉鎖しなきゃおかしいレベルなんだよ
月数万円しか売れてないんだからさ、それで数百万の助成金って舐めるのも
いい加減にしろよって話
インチキ事業所は、既に事業所ごとの密林ショップ登録を停止、複数の事業所を一つの
密林ショップにまとめ、売り上げが多いかのように偽装なんてことまではじめてるしよ インチキ申請でA型立ち上げ、それから仕事探し。仕事も無いのに
利用者探し、こんな事業所は潰れるべきなのに
未だに何かやって生き延びている、何故潰れないんだろう?
助成金で賃金を捻出しているのは間違いない
>>310
役所が腰を上げないなら警察に動いてもらいたいのが本音だけど
あまり期待はしていません・・・。 悪しきA型の例
・どんな利用者でも1日4時間以内しか働かせない(休憩を度々入れて利用時間は5時間以上に)
・100?未満の狭い場所に利用者を詰め込む、施設外の人員も足すと瞬間最大で40人近くになる時も
・施設内の作業は内職か内職に等しい軽作業のみ
・施設外の作業も内職や軽作業、もしくは精神障害者への配慮もくそもないハードな作業
・刑務所のような監督指導、もしくは目標もなくダラダラ作業でも許される緩い指導
・職員がよく辞める、とにかく職員の質が低い
・一般への就労支援一切なし、むしろ特開金=助成金が切れるまではただ長く利用させたい
・折りたたみ机にパイプ椅子、とにかく施設にお金をかける気がない
・訓練等給付金という名目で税金をもらっていながら作業=訓練だと経営者も職員も全く思っていない
・本当ならB型や就労移行に行くべき利用者も定減算にならない裏の定員が許す限りはがんがん受け入れる
・特開金の関係で会社都合による解雇ができないので巧妙に自主退職に追い込む
・職員の勤務時間が7時間もなく、とにかく金をかけない経営
・職員の勤務時間もとことん削りたいので、訓練後は利用者からの相談時間を取りたくない
・一つうまくいくとすぐに次の事業所を開所する、チェーン展開も
・ホームページやブログにだけは金や手間をかける
・経営者は大袈裟に福祉や社会貢献を主張するが本当は利益が第一というかそれしか考えていない
・企業論理が常に先行し特開金の対象にならない障害者は一切雇わない利用させない
・給付金を稼ぐため月最大23日開所し、月によっては土曜日も度々出勤利用させる
・昼休憩の時間も利用者の外出禁止などの事業所の勝手都合なルールがある
・事業所が用意した昼食を必ずとらねばならない、望んでいない利用者にも強制や半強制
・利用者望んで作業による事業収支が黒字でなければ閉所(給付金や助成金で利用者給与を補填してはいけない)のルールが厳罰化されることになってから、訓練作業への監督指導が露骨に厳しくなった
・ほとんど名前だけの別会社から売上を捏造している、もしくは企んでいる
前居た所がほぼそんな感じだった、福祉とは名ばかりで
福祉のふの字も知らない素人経営者だったが、金の臭いには
敏感で大儲け出来ると確信して立ち上げたが、やろうと思った作業が
軌道に乗らず、今は内職仕事が中心、恐らく利用者も入れ替わりも
多いと思う。ついでに職員も何人も入れ替わっている
法も厳しくなり大儲けは夢物語、その内閉鎖に追い込まれるだろう
障害者就労支援施設が不正受給
*ソース元にニュース画像あり*
http://www3.nhk.or.jp/lnews/oita/5074587051.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
大分市で障害者の就労支援施設を運営する群馬県の事業者が、
実際には提供していない分の訓練や送迎サービスについて市に給付金などを申請し、
不正に受け取っていたとして、「障害福祉サービス事業者」の指定を取り消されました。
指定を取り消されたのは、大分市政所にある障害者の就労支援施設「ぽのぽの」を運営している
群馬県の一般社団法人、「福祉協会和」です。
この施設では、障害者総合支援法に基づいて市から給付金を受け取りながら、
障害のある利用者20人余りに対し、車の部品作りなどを通じた就労訓練のサービスを提供していました。
市によりますと、施設を運営する法人は、去年8月からことし4月にかけて、
実際には提供していない訓練や送迎のサービスを行ったとして、給付金などを水増しして請求し、
市から98万円余りを不正に受け取っていたということです。
市は、監査で不正が明らかになったことから、6日付けで法律に基づく
「障害福祉サービス事業者」の指定を取り消しました。
これに伴って、施設では今後給付金を受けられず、運営が難しくなるため、
市は利用者全員がほかの施設で働けるよう支援していくということです。
10/06 18:13 >>307
もう8ヶ月なんですよ
特殊な機密性の高い仕事なんで来てほしくない
来ないでほしいと伝えても
ハロワとの連携だとか上に許可貰ってるとか言われる
ただでさえ肩身が狭い障がい者雇用なのにさ >>316
気にしすぎだよ
別にお前以外は迷惑がってないんでしょ? >>313
茨城のハイライフサポートA型は要するにブラックなんだな
職員もまるで障害者みたいでろくなの居ないしなあ。 今社会福祉法人のA型B型がある多機能型に通所してるけど、
B型への異動を迫られてます。
労基にもハロワに相談しても、埒があかない。
何か戦う方法はないのでしょうかね?
Bになると賃金が半分になるんだが、そもそも何で最低賃金すら
貰えないのか?
法人は全く仕事取ってくる気配がない。
A型しかなかったら、解雇ではれば雇用保険が貰えるんだけど、
解雇すると国からの補助金が停止されるから、解雇とは認め
ようとしない。所詮障碍者ビジネス。
長文でスマソ
利用者に対しては労基は動かない。
ダメ元だが就労生活支援センターへ。
別の法人に移る事を考えても。
ありがとう
ダメ元で就労生活支援センターに相談してみるよ
もう就労継続支援施設には不審しかない
死んだ気になって、パートかバイトするか
>>322
市役所の福祉課はどう?
許可出してる所に言ったほうが向こうも慌てるかもな
まあ、厳密には許可出してるのは県だとも聞いたが 労働基準監督署は違法じゃないと動けない、市や県の福祉課でも基本は同じ
こういうところは1年毎の契約が多いからわざわざ解雇しなくても契約満了で終わり
就労生活支援センターは公的機関じゃなくてどこかの福祉法人(営利法人もあるかも)が経営してるだけだから・・
そういうやそもそも>>320はどういう理由でB移れと言われてるの?
向こうの言い分を聞きたい 320だけど
仕事が出来ないとかじゃなくて、
最低時給を確保できるような作業が無いんだ。
「障がい者総合支援法で補助金を賃金に廻す
ことが禁止されたから、経営が厳しいので
AからBに行ってくれ」ってことなんだ。
もう数十名がB型に異動になってる。
今A型の大量解雇は問題になってるけど、
「B型への異動は解雇ではない」と事業所
が言いはって押し切っている状況。
ぶっちゃけB型がAの首切り先の受け皿
みたいなもの。
事業所は俺の賃金の倍の金額を補助金
として毎月国から受給している。
給与明細に訓練給付金額が明記されてる。
与えられた仕事が出来ないならBに落とさ
れてもしょうがないと思うけど、利益を出せ
る仕事がそもそも無いんだもの。
将来的にはA型を無くすとまで言ってる。
そんなとこ居てもこの先全く希望がない
>>327
そういうダメ事業者と戦うのって時間と労力の無駄な気がする
さっさと他を探した方が良いんじゃないだろうか? >>328
時間は沢山あるけど、戦っても得るものは
大してないのは自覚してる。
でも納得できないんだ。何かしら反撃した後に
去って行きたい。
社会福祉法人という響きに安心してた自分が
愚かだった。実態は超ブラックの集団
他の仕事探します 事業所は俺の賃金の倍の金額を補助金
として毎月国から受給している。
日本中のほとんどのA型が同じだよ
>>329
それどういう切り口で戦うの?
兎に角雇用保険貰えるようにしてくれって言うの? >>329
戦って得るものがないのに戦う意味がわからない
もっと有意義なこと(まともな仕事探しとか)に時間を使った方がよくないか
ちなみに社会福祉法人全体がダメなわけじゃないから
ウチはちゃんとしてるし >>327
その事業所は助成金を給料に回さないんだ、ある意味真面目だね!
俺も暫くA型事業所の職員として開業時に居たんだが、社長が
明らかに障害者を食い物にしていたし、貴殿の事業所と同じように
仕事が無い、職員の作業は仕事探し(内職作業)県に届けを出している内容は
インチキで許可を貰っていた。職員には「たられば」で儲かるシステムを
レクチャーしていたがあまりにもふざけているので、一緒に泥舟の乗るのはゴメンで
早々に辞めた、でも今でも沈んでないのが不思議、絶対助成金を給料に回していると思う >>320
お前は何もわかっていない。
A型は雇用型なので福祉よりもビジネスよりだ。
以前に>>280を書いたが読んでみろ。
仕事ができるかどうかはお前が決めることではない。
経営陣が評価することだ。
現実を知ったほうがいい。
経営者です。
仕事ができる人はいつまでも当社にいてほしいので
給料を上げ、待遇をよくしています。
逆に、仕事ができない人は、給料に見合う仕事ができないので
さっさとやめてほしいです。給料を上げるどころか下げます。
上記の理由から会社の悪口を言っている奴は
ほぼ仕事ができない人と思って間違いないです。
仕事ができない人ほど会社の悪口を言う、逆恨みをするものです。
>>337
本人じゃないけど、>>327で言ってるが最低時給を確保できるような作業が無いからAからBに行ってくれと言われてる
仕事が出来ないから異動しろでは無い >>338
> 上記の理由から会社の悪口を言っている奴は
> ほぼ仕事ができない人と思って間違いないです。
> 仕事ができない人ほど会社の悪口を言う、逆恨みをするものです。
ケースバイケースだろ
理不尽なコトをする事業所も中にはある
確かに>>320のケースは会社が悪いケースでは無いがな >>339
俺が以前に書いた280を読め。
本当に優秀な限られた奴(障がい者の上位10%?)しか
A型に居ることができないんだ。
「ちょっと優秀」程度なレベルの奴はB型になるんだ。
9割の会社が5年以内に倒産する世の中。
理想論では経営はできない。
現実を見ろ。 >>340
「理不尽なコトをする事業所も中にはある」と
お前は言っているが、
その理不尽な事業所を選んだのは誰だ?
人のせいにしてんじゃねーよ
まさに「仕事ができない人ほど会社の悪口を言う、逆恨みをするものです」だなw いつも思うんだが
「会社に貢献しよう」と思って働く従業員は
経営者からしたら大事にしたい人材なので
給料と待遇を良くします。
逆に「楽して働きたい」「会社に貢献する気がない」奴は
大事にしよう、とまったく思わなくなります。
確かに変な事業所はたくさんあります。
しかし「お客様のため、会社のため、世の中のため(三方良し、ですね)」の
意識をもって働けば、だれかが見てくれていて
その気持ちで働着続けていれば
優秀な経営者に出会うことができると思います。
正しい価値観をもって地道に頑張ってください。
そうすればいい経営者と巡り合え
いい人生を迎えられるようになると思います。
頑張ってください。
やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
>>313
すごい知識
とび職オーナー〜中古車屋オーナーと渡り歩き、銭儲けになると
Aをやっている胡散臭いオーナーがいる。 >>329
社会福祉法人はシビアだよ。
株式会社と同じきシビア
ちなみに、一般社団法人は
簡単になれる。
公益は税金なし! 会社の悪口なんて誰でも言うじゃない。
経営者の視点で見れば、利益を最大限に追及するのが正義なんでしょう?
でも今まで訓練給付金で賃金を払ってきて、自治体の監査が入ったから
利用者の大半をBに落とすってのは、利用者にしてみれば、
全く納得出来ない。
雇用労災等の労働法上の保護も無く、最低賃金の半分しか貰えなくなる身分に落ちる。
法人は利用者を何人Bに落としても、変わらず訓練給付金を毎月100万円以上受け取れる。
その訓練給付金は一体どこにいくの?法人の内部留保?
普通に考えればおかしいじゃない?
長い人で10年間雇用されてて、突然「これから給料半分です」て言われて
普通納得できる?
知的障害等の利用者には、説明して理解を得ているとは全く思えない。
この件はこれからも益々荒れること必至。
間違えた
>>349
×訓練給付金を毎月100万円以上
○訓練給付金を毎月1000万円以上
>>342
> その理不尽な事業所を選んだのは誰だ?
> 人のせいにしてんじゃねーよ
それ単なる開き直りでは?
例えるなら泥棒に入られた被害者に泥棒が入られるように鍵をかけないのが悪いと泥棒自信言ってるようなもの
恥ずかしくないのw? >>341
> 俺が以前に書いた280を読め。
> 本当に優秀な限られた奴(障がい者の上位10%?)しか
> A型に居ることができないんだ。
だから>>327を読め
最低時給を稼げる仕事を社会福祉法人が取ってこないのに、優秀だったらA型にいれるのかw
マトモな仕事が無いのに何が優秀だよ ID:34u5WCOG
経営者本位の考え並べただけだな
>>349
強制や義務じゃないから嫌なら辞めればいいじゃん >>354
そうだ。A型は福祉というよりはビジネスよりだ。
市や厚生労働省の通達を読んでもそういう流れになっている。
だから経営者の経営方針に見合うスタッフ、
役にたつスタッフだけを雇用するのだ。
一般企業と同じ経営スタイルだ。
当然>>349は自己中な考え方で
同僚を煽動しそうなので即解雇となる。
ちなみに当社は自前のビジネスをもっているので
健全なA型経営です。 確かに自前のビジネスを持っている事業所は
確実に仕事が確保できるから安心、
仕事探しからしなければならないようなA型は長くは無いだろう。
一つやって数十銭から数円の内職仕事で経営が成り立つだろうか?
利用者のケツを叩けば叩くほど来なくなったり辞めて行ったりの悪循環
その点健常者並(知的なし)のA型はかなり高度な作業をやっていたりして
驚く、Aでも色々ある
>>358
従業員には知らない世界の話だが
A型を経営している経営者は
同地域の他社A型経営者と顔見知り。
経営者が口をそろえて言うことは
「いつA型事業を撤退しようか」という話ばかり。
生き残るA型事業所は一握り。
そこで働ける障がい者は本当に優秀な方のみ。
ほとんとの利用者はB型に移行を余儀なくされる。
それが市や厚生労働省の意向。
>>349の屁理屈など全く通用しない。 助成金を利用者の給料に回せなくなったという法改正がおかしい
障害者に対する所得の再分配機能を否定している
>>361
所得の再分配の使い方が間違ってる
てか、恥ずかしすぎ 障害者は生活資金がギリギリの人も多いから憲法25条の生存権を保証するためにも所得の再分配は重要だね
>>354
経営者というより貧困コンビジネス搾取者って感じじゃない? >>363
そりゃ年金で済んでいる。これ以上税金使うな。 >>367
そうだ。貧困コンビジネスだw
お前から搾り取ってやるぜW >>368
年金は二月で13万くらいだよ
年金だけで生活できてる人はいないよ >>362
その法改正、数ヶ月前にA型事業を立ち上げた社長は
その儲けのカラクリを熱く語っていたな、軌道に乗れば
更なる事業拡大方針までぶち上げていた。面接の時は
福祉に対する思いを熱く語り、立ち上げたら守銭奴に変身
まぁ軌道に乗っていないだろうけど!早く事業撤退する所を
見て見たい(福祉なんて素人なんだから真面目に本業に精を出せ) >>373
それで?
事業撤退する所を見てどうするんだ?
しょーもない人だw 所謂、ハンディキャップをある人を食いものにしている残忍さ
銭銭銭儲け
でも、君らここで仕事しなきゃ無職なんだけどね。
お金を稼ぎたいなら一般企業でストレスで揉まれながら、しっかり働きなさい
それならナマポ申請でもすれば?
> 「理不尽なコトをする事業所も中にはある」と
> お前は言っているが、
> その理不尽な事業所を選んだのは誰だ?
> 人のせいにしてんじゃねーよ
ブラック事業所経営者乙だなw
典型的な自己責任論の都合の良い拡大解釈
>>378
理不尽な事業所に悲観して辞めていくスタッフに贈る言葉なのです >>378
なんでそんなに必死なんだ?
さっさと職探ししろよw >>374
「ざまぁ〜見やがれ」と高笑いしたいだけだよ!
嘘で職員集めした罰を受けるべき、
嘘の仕事で利用者を集めた罰を受けるべきなのさ A型は潰すべき
最低賃金払うために、B型で売上高を上げれば良いだけ
>>383
私B型に通所しているが、私の倍以上だ。 2017年夏
非常勤職員寸志2万 B型利用者賞与最高8万最低2万
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
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>>383
各都道府県の最低賃金によって違う
基本最低賃金しか出さないから >>383
20日勤務では年間240日x4時間/52週=週約18.5時間、週20時間未満で雇用保険に加入できないので年末年始、8月、GWの5月以外の月は22日程度の勤務になる
4時間x22日x最低賃金だと
最高額958円の東京では84,304円、最低額の高知県及び福岡県を除く九州各県の737円は64,856円
月20日で7万円は時給875円になり、東京都と956円の神奈川県・909円の大阪府だけは達する A型作業所はシステム的におかしいから、A型を無くした方が良い
売上金で通所してる人に工賃払ってる事業所は1つもないと思う
事業所や支援員が幸せになり、障害者に幸せはない
来年から法改正で廃業ラッシュ
幸せどころか賃金も高い就職率も望めないのがほとんど
行かされるのが間違い
A型潰れる言ってもちゃんとした所は残る訳だろ?
B型と殆ど差がなく稼いだお金で賃金払えるわけない仕事ばかりしてきた悪徳事業所が潰れること自体は大歓迎だけどな
そうやってA型事業所のレベルを上げる事によって一般就労に結び付けやすくする狙いなんでしょ?
いい流れと思う
ちゃんとしたA型事業所など存在しない
売上金で通所してる利用者に工賃払ってる事業所など1つもない
不正をしないと成り立たないのがA型作業所
>>396
少ないけどちゃんとしているA型作業所は有ると思う
但し知的はいない、健常者も顔負けの高度な作業をしている
とか、ちゃんとした工場の下請けで軽い知的でも出来る
作業が毎日確実に質量ともに確保されているところ >>397
売上金で最低賃金以上の工賃払えるなら、B型作業所でも同じ金額払えますよね
つまりA型は不正しても良いと公的に認められてる >400
施設が利用者を選べないという前提を無視してるな
収益を上げてくには玉石混交の状態を改善しないといけないが
親の高望みを受け入れざるをえないこともある
あと8割は能力があるとか書いてるけど
自立して動けるのが8割もいるとはとても思えない
マンツー対応しないと仕事ができてない人も多い
すると職員の数分の一の工賃に落ち着かざるをえない
施設職員としてこれでいいとは思わないけど
残念ながら机上の空論でしかないだろうなと
仕事が出来るなら一般企業にいけばいいだけと思うけど
仕事のできる人が福祉施設にいなければいけない理由が分からない
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
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>>402
ということは今後A型の方は仕事できる人間しか居れないようになる方向になるんじゃないかな
最低賃金+その経費を利用者が自ら稼ぐのが必須になったんだしね むしろそうなったらA型に就労する必要なくね?
アルバイトのほうがいいじゃん
>>407
一般よりはぬるいしまだ障害に対する理解があるのでは?
A型はあくまでも福祉だからな 売上利益に税金もかからんから儲けはすべて利用者に還元できるし
やりようによっては一般企業より
はるかに高待遇高賃金でリーズナブルな労働生活形態実現しうるしな
>>408
A型のトップがどれだけ福祉作業所なんて
意識を持っているかな?我が子を働かせて居る様な
所なら少しは持ち合わせているかも知れないが・・・ >>402
利用者を選べる余りにも酷いようなら通所させないようにする まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
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>>413
漢字読み書きできないようなのとかトイレで粗相するようなのとか能力的に内職仕事以外の一般就労レベルのどこでも最低賃金分の仕事ができないようなのでもA型に入れるの?
B型の存在意義がないんじゃない? 区分の割り振りに作為が入る可能性はある
たとえば養護学校の先生なら教え子に情が沸くし
良いところに入れてやれば自分の業績も作れる
こういう嘘をつく動機がある人はいくらでもいる
財務省 財政制度分科会(平成29年10月25日開催)資料
https://goo.gl/r1jEyo
○ 就労支援(移行支援、継続A・B)は、近年大きく増加してきた自立支援給付[=
障害福祉サービス等報酬] (28年度?1兆8,767億円)の中でも、大きな割合
(4,636億円、25%)を占め、また、その伸びもとくに大きい(24年3月→29年3
月の伸び率?97.4%)。
・ 就労移行支援:一般就労を希望する障害者に、一定期間、就労に必要な知識
や能力の向上のために必要な訓練を行う。
・ 就労継続支援:一般就労が困難な障害者に、就労の機会を提供し、能力向上
に必要な訓練等を行う(雇用契約に基づくA型、基づかないB型がある。)
○ 障害者の所得保障については障害年金など他の仕組みがある中、就労支援
事業は、税財源を障害者に直接移転するのではなく、障害者が就労できる環境
づくりに充てることで、障害者が自立した日常・社会生活を営めるように行うもの。
○ 実態に着目すると、次のような特徴がある。
・ 移行支援(=2年)を除き、「利用期限」がない
・ 支援の必要度を示す「支援区分」の低い者の利用が多く、過去5年の利用者増
の7割が「支援区分なし」。
・ サービスの利用率に、著しい地域差が存在(継続A?14.2倍/継続B?5.0倍/移行支援?4.3倍)
・ 他の障害福祉サービス等に比べても、相対的に高い水準の報酬。さらに、継続
Aには「雇用」の補助金も。
○ サービス供給が拡大する中、「一般就労の可能性があり本人も希望しているにもか
かわらず、一般就労に向けた支援を行わない」「就労継続支援事業A型を安易に選択し
てしまう」など、利用者のニーズに基づかないサービスや質の低いサービスの供給が指摘されている。
○ 移行支援事業については、?間企業では法定雇用率の引上げ等に伴い、毎年2
万人程度、障害者雇用が増加しているにもかかわらず、全体の3割の移行支援事業
者は、平成27年度(一年間)において一般就労への移行者を一人も出せていない。
○ 継続B型事業については、工賃の支払いを、障害者の生産活動による収
入で賄うことができず、本来障害者への直接
の所得移転に充てるべきでない報酬(税財源)によって補てんしている
と考えられる事業者が、全体の3割に上る。
○ 一方で、継続B型事業所の中には、創意工夫や営業努力によって売上げ
を伸ばし、適切に障害者への工賃を大幅に増
加させている事業所の存在も指摘されている。
○ こうした中、障害者に支払われる工賃については、上位25%と下位25%の
事業所で約5倍の差があるなど二極化。
障害福祉サービスの中でも就労系が狙われているな。 都心部で、B型作業所に通所してる利用者に、工賃250円以下の作業所は営業停止にして廃業にさせた方が良いよ
他人に厳しく自分に甘い
これも障害者様の特長である
A型たと同じく、B型も給付費から工賃払っているのは、制度の趣旨にはんする。
生活面の支援とかってあるけど、就労支援A型にそこまでやらせる気?
主観でみたような意見がまかり通る時点で福祉業界なんて高齢者も障害者もクソだな
金だしたくねーって素直に言えよw
A型について
○ 障害のある方は、一般の方よりも老化が進む年齢が低いと言われたりして、雇用が困難になって
いるけど、解雇するわけにも当然いかないということがあるので、利用者の障害の程度に関しても
少し加味できるような仕組みがあるといいのではないか。
最低賃金を遵守すれば、労働時間の増加は利用者の賃金増加につながることや、労働時間が
長いほど、利用者に対する事業所としての支援コストがかかることが考えられ、
平均労働時間に応じたメリハリのある報酬を設定してはどうか。これに伴い、現行の短時間利用減算は廃止してはど
うか。
○ 就労継続支援A型事業所として、利用者に対して行う「サービス管理責任者等との面談による振
り返りの時間」(労働時間として算定しないもの)については、報酬算定上の労働時間に含めないこ
ととしてはどうか。また、36協定等により法定労働時間を超えた時間外労働をさせている場合でも、
報酬上の評価は行わないこととしてはどうか。
○ 精神障害者については、長時間の労働が困難との意見があるが、障害福祉サービス等報酬改
定検証調査(平成29年度調査)速報値によると、就労継続支援A型を利用する精神障害者の労働
時間は身体・知的障害者の労働時間と差異はないため、他の障害種別と同様に平均労働時間に
応じた報酬設定としてはどうか。なお、一定期間に限り、現行の短時間利用減算と同様に、サービ
ス利用開始時には予見できない事由により短時間労働となってしまった場合に平均労働時間の算
出から除外などの配慮を検討してはどうか。
○ また、最低賃金減額特例を適用している利用者が一定割合以上いる場合、新たな減算を設けて
はどうか。
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
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チャンピオンちえこ(笑)
就労B型は平均工賃で成果計る 2018年度障害報酬改定 - 福祉新聞
http://www.fukushishimbun.co.jp/topics/17594
厚生労働省は10月31日、障害福祉サービスの就労継続支援B型事業の
基本報酬について、利用者の平均工賃をもとに基本報酬を設定する考えを
明らかにした。同A型事業については利用者の平均労働時間に応じて設定
する。いずれも事業所の成果に応じ
てメリハリをつける方針。一方、特にB型は稼ぐことだけを目的とした利
用者ばかりとは限らない実態を踏まえ、一定の緩和策を用意する。 大阪府吹田市の知的障害者施設で、職員だった39歳の男が
入所していた女性をホテルに連れ込み、
わいせつ行為をしたなどとして在宅起訴された。
わいせつ目的誘拐などの罪で在宅起訴されたのは、
吹田市の知的障害者施設・ぷくぷく福祉会の元職員・中村健史被告(39)。
施設側によると、中村被告は、2014年〜15年にかけて、
施設に入所していた20代の女性に対し、
車でホテルに連れ込んでわいせつ行為をしたり
就寝中に身体を触ったりしたなどとされる。
施設の別の職員が、中村被告と女性との
卑猥なメールのやりとりを見つけ発覚した。
>>416
就Bの利用者の七割が区分なしだから、軽い
障害者なのだとしてるが、大きな勘違いしてる。
就労アセスメントからの直B利用者は、就職したいと親や本人が言ったら、認定調査すっ飛ば
して、就Bが支給決定される。
どう考えても区分3以上だろうと思われる
立位も難しい車イスの知的障害者でも区分なし
で事業所に来る。区分なしが多いのはそういう
理由からだ。
現状が全くわかってない役人が素で言ってる
のか。あるいはサービス費を下げたい一心で
ミスリードしてるのか。何れにしても誤解を
招く表記であることは間違いない グレーゾーンは福祉関連は必要悪だとはおもう。
悪質な事業所は淘汰されるべきだが。
本来は生かさず殺さずでやらないとみんな福祉業やらなくなるぞ。
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
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>>430
就労支援とか、実績ないのに収益率高かったり、予算が増え続けている
から削減が必要だろ。 障害者の生活環境は厳しいのに締め付けるのか
社会への復讐を考える必要があるのだろうか
>>435
年金や生活保護もらってるのに、障害福祉サービスの給付費を工賃に上乗せするのは
おかしいという話なんだが。 年金だけでは生活できないし
年金はセーフティーネットではないので生活保護とは別の話だけどね
障害者大量解雇 元利用者の今と見えてきた背景 香川・岡山
ダウンロード&関連動画>>
トイレやバリアフリーでないと働けないとか、親の介護しなければいけないから早く就職先を見つけ
ないといけないとか、一人で絶対手続きできない知的障害者とか、A型でも対象外だろ。 措置時代から入所している利用者は預金1千万以上
余裕で持ってる、縁が薄いから面会にも殆ど来ない
親戚後見人なんかは本人が無くなったら
たなぼたなんだろうな?
薄給職員の俺なんかには程遠い預金額・・・浦山
車イスの池沼でも、三障害一緒にされたら
受けざるを得ないだろ。区分未認定で本人は
身体障害だけと思ってるが、小学校低学年の
教育水準で終わらせられて、そのまま歳だけ
食ったようなのは、全員知的障害レベルだよ。
一丁前に偉そうな事言うが、満足に出来る
ことなんて何もないし、論理的思考も経験も
ないから、文句言うだけ言って、プンスカ
怒って終わりとか、そんなのばっか。
後はびーびー泣いて助けてーと依存してくる
ののどちらか。超めんどくせー
役所に口利きができるんだから、もう国自体終わってる。
どんなに腐った事業所でもコネがあれば生きていけるんだぜ。
もう潰してくれよ、淘汰してくれよ。
新しく入社した利用者、身体だけが悪くて
頭は正常かと思ってたら
理解力も難ありだったわ、気の毒に…
実績がないと来年から報酬も1000円から3000円になるはず
7段階
そもそも看護師も、作業療法士もいない事業所は虐待も起きやすいし、
就職の実績も当然低い
評価制度も来年まではない
役所と口利きできる事業所って、実際にあるんだな
「そんたく」してもらえる
>>444
なんでNSやOTがいないと虐待が起きやすいの? おい!そこのA型。ぼけーっとしてんじゃねぇよ。
バーカ
てめえは金正恩と同じ邪悪な血液なんだよ
わかってるか?
ばーか
さっさと氏ね
>>445
役所 就労移行支援事業所 障害者職業能力開発校は
許認可ビジネスタッグパートナー >>446
PT,OTが支援員を監視するから。支援員だけだと虐待を隠蔽しやすい。 A型7〜8割が不正
厚生労働省、名古屋市の会合で
発表(毎日新聞)
血税をだましとる犯罪者
他のA型事業所から仕事を貰う情けない事業所、立ち上げに際し予定していた
事業がクソ(中心にしようとした作業が絵に描いた餅で1日仕事にならない)
なので他の事業所に仕事発注業者を教えて貰い、おこぼれ仕事を貰いながら
事業を続けている(B型でやる様な内職作業)こんなA型は潰すべき
助成金で賃金を払っているのは当然の成り行き、税金泥棒、助成金詐欺A型
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
https://m.imgur.com/dUR7eNu A型事業所と、B型事業所のクリア方式の工賃は違法にすべき
福山、府中で障害者112人解雇 A型事業所、経営不振で17日
11/17(金) 6:10配信 
広島県福山市曙町の一般社団法人「しあわせの庭」が福山、府中市で
運営する就労継続支援A型事業所2カ所を経営不振を理由に閉鎖し、雇用
契約を結ぶ障害者計112人を一斉に解雇することが16日、分かった。解
雇は17日付。7月には倉敷市の一般社団法人「あじさいの輪」などが運営
するA型事業所計7カ所で障害者283人が働く場を失うなど大量解雇が相次
いでおり、利用者らに動揺が広がっている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171117-00010000-sanyo-l33
A型最悪だな。 あーあ、補助金狙い撃ちするからこうなる。
野に放たれた障害者達はこれからどーすんだろ。
まともに働けないくせに、人並みに金貰おうとするから、悪徳業者に騙されるんだよ。
A型事業所とB型事業所のクリア工賃は、普通に犯罪的な仕組み
福祉はもはや「食い物」なのか 規制強化に障害者の雇用はどうなる
【ハートネットTV 食い物にされる"福祉"〜障害者の大量解雇問題を追う〜】 Eテレ 11月22日(水) 20:00 〜20:29
https://www.j-cast.com/tv/2017/11/14313323.html
今年(2017年)8月、ある福祉事業所が突然閉鎖され、働いていた154人の障害者が一斉に解雇された。仕事を失い、働く誇りも奪われた障害者からは、不安と怒りの声が上がっている。閉鎖されたのは「就労継続支援A型」という形態の福祉事業所。一般企業での就労が難しい障害者であっても、雇用契約を結び、職員のサポートを受けながら、最低賃金が保証される福祉サービスだ。
2006年に創設され、株式会社の参入を認めたことにより、事業所数は現在3455カ所と、当初の20倍以上に急増。中には、国から支給される給付費目当てに運営する「"福祉"を食い物にする事業所」があると関係者は指摘してきた。
今年4月、厚生労働省は規制強化に乗り出したが、規制の厳しさに批判も上がる。制度の枠組みや一部の事業者に翻弄される障害者たちの姿を通して、「福祉」とは何なのかに向き合う 一般企業では通用しない障害者に最低賃金を保証しているんだからwin-winのシステムなんだよ
障害者に働く場と生活を保証することで障害者がおかしな方向へ向かうのを防止するという社会貢献もしている
個人的には税金を使ってでも障害者の強制労働施設のようなものは必要だと思う
障害者が生活保護を受給し堕落している、ひどい場合は事件を起こすというのは既に社会問題化して久しいけど就労継続支援A型事業所というのがその防波堤の役割になっていた
一般企業で通用しないと自覚してる人が少ないから・・話がかみ合わないよね
そういうボーダーとしての受け皿なんだけどねえ
A型に利益追従させたり、一般就労をムリにさせたりすると結局は利用者本人にとっても不利益になるんだけど。
補助金目当てで運営してるってことだけクローズアップしちゃうし。
国はわかってないね。
>>465
それならB型か地域活動支援センターで十分。障害が首になっても少しも同情できないわ。 ぶっちゃけ、年金だけだとグルホ費用の
月8万から10万すら払えないから在宅で
キッタネー環境の中でセックすし放題で
クソガキおろすとかなんやかやで、社会の
資源を浪費さすんだよ。
A型作業所で月5ー6万の収入が確保出来れば
年金とともにグルホやそれなりの環境で生きられるので、教育される効果も期待できるのに
なんかもう、少しばかり経営側が儲けたら
福祉を食いものとか。なにいってんだか。
必要悪は認めないとあかんぜ
グループホーム+障害年金+就労継続支援で障害者を守る体制づくりはもっと評価されていいですね
>>470
断種や強制不妊でいいだろ。税金のムダ。 生活が乱れているのは、本人の資質や家族が放任しているせいでしょ。
グルホ暮らしでもメチャクチャなのはいるし。
>>465
そういう側面も確かにあるけれど、それ以上に負の面が多すぎますよ。
最低賃金は、労働の対価として支払われるものであり、多くのA型事業所が内職程度の仕事?しか提供できず、その内職仕事でさえ満足にこなせない利用者も多々。
当の利用者が楽に最低賃金を稼げる場所と考え、向上心もなくしてゆく。
すごく歪んだ世界だと思う。
まっとうな仕事内容にしっかりと選ばれた利用者、作業=訓練となり一般就労への道に通ずるらそんかA型事業所は1割あるかないかでは? 訂正と追加
まっとうな仕事内容にしっかりと選ばれた利用者、作業=訓練となり一般就労への道に通ずるら、そんなA型事業所は1割あるかないかでは?
言葉は悪いが、仕事ではなく仕事ごっこ。それでいて、被雇用者としての権利をえらそうに主張する。人としてくさってゆく。
国が掲げたA型事業所本来の目的で利用可能な障害者利用者とその利用者をしっかり一般へ導ける事業所だけが残ればよい。
今のままでは税金の無駄遣いと言われも仕方ない。
現実金で幸せ健康よりよいサービスうけることが出来るからな
財産は血税
障害者解雇「経営側の力不足」 福山の法人代表理事が謝罪: 山陽新聞デジタル|さんデジ https://t.co/qE9JWpf1CR ”経営については開業時から厳しく、補助金頼みだったとし「パンの製造販売事業などで低迷が続き、金融機関からの資金調達が困難になった」と釈明” 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) 中古本を1円で売って送料の差額で稼いでますと言っても、最大限多く見積もって1冊150円だろ
400冊売ってやっと6万円で、一人分の給料にもなりゃしない
10人利用者がいるとすれば、月に4千冊売ってもまだ足りない
1日に発送作業だけでも200冊はこなさなきゃ成り立たないんだからさ
コレに加えて登録作業もあるんだしな
最初から事業として成立してないのよね
もともと中古本屋を経営してる所が、ついでにネットでも売るってのとは話が違うんだからさ
せどりで稼ごうとしても、障害者にやらせるのは無理
こんなのを認可していまだに野放しって、ここまできたら行政のほうが悪いわな
ヤフオク、メリカリで他のオークションやってる所がついでに本も売るじゃだめなの?
ここ見てると屁理屈ばっかりだな
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
https://m.imgur.com/dUR7eNu >>479
行政は書類さえきちんと揃っていれば、どんなに非現実的な事業でも
認可するらしい、自分の金じゃないからアホな使い方されても無関心
出された事業計画通りの事をやっているのか抜き打ち査察さえしない
可哀想な障害者様の居場所作りが最優先、その為には血税も湯水のように
使う事さえいとわない、障害者なんて24時間テレビに出演するような無害で
可愛い連中ばかりだと思っているのさ いや違うんだってば。
生活保護費使われると地方の財源が減るが
福祉サービス費なら国家財源も減るので
負担金額の総量でみた場合、就労Aで収入が
ある程度認定出来れば保護費出さなくて済む
からありがたいんだよ。
ある程度収入があって年金と合わせて12万位
あれば、アパート暮しも見えてくるので、
無駄な夜間短期入所などの夜間サービス費も
予算が削れる。
就労系の訓練等給付費から給料を出しているの
が問題とされてるが、障害者にとっては収入の
目処が立って選択の幅が広がるというメリット
の方が大きいだろ。国はそこをみていない。
そもそもからして最賃稼げる能力があれば
アルバイトで一般企業が雇ってるわ。
稼げる能力のない奴に最賃雇用で職を与えよ
とか魔法でも使えってのか?ばっかじゃね
ただ一つだけ言っておきたいが、開業セミナー
とかを開いて、臆面もなくサービス費から
利用者報酬は支払えます。仕事内容は二の次
でなんて言って煽ってた行虫どもは全く
責任がないなんておかしな話だな。
開業セミナー一撃で20位上げていたはず
予算だけで考えると、生活保護受けて何もしない方が予算増えない
ホリエモンが言ってた
障害者就労にいい、作業療法士は3年学校制で学費も高い
そういう人のみを事業所に置いてもらわないとな
精神福祉士の養成所6カ月や1年で、学費安く行けるとわけが違う
アホでも出来る日は来ないよ
もうどの患者も診療報酬が受けれないような奴のサポート受ける暇はないよ
ボサボサおかっぱに年中マスク、一重、ブス、肌が汚い、、ドラクエ、おどおど、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今週も頑張りましょう。
ボサボサおかっぱに年中マスク、一重、ブス、肌が汚い、、ドラクエ、おどおど、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今週も頑張りましょう。
ボサボサおかっぱに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
今日散々同僚職員に悪口言われてたのは可哀想でした。
>>483
4月に出た通達をガン無視で、相変わらず助成金から給料出してるような所は
市なんかに通報しても無駄か
厚生労働省あたりに直接通報してやったほうが良いのか >>495
手当たり次第通報するしかなくね?
県の関係機関も言ったら? >>493
今日も頑張ってください!
沼相手にお仕事大変ですね 職員にしてもそつなく業務こなせるだけで
100均の紙皿みたいなのばっかりだし
「お?こいつは切れ者だな」って唸らせるような人が誰もおらん
>4月に出た通達をガン無視で、相変わらず助成金から給料出してるような所は
市なんかに通報しても無駄か
通報しても無駄なら取り消しなるよ どうせ経営改善出来ない場合取り消し処分
助成金からまだ出してる所多いだろうね厚生省の障害課にも聞くと良いよ
証拠もないのに個人や企業を犯罪者扱いすると違法や損害賠償の対象なんだけどな
違法に厳しい人が多いのに障害者様は自分達には甘いからな・・
>>500
お役所だってそんな安易に障害者の言うことを鵜呑みにせずに調査するだろうし
余程常識外れな騒ぎ方しない限りはなんの問題もないだろ こういう所は役所が監査してるから証拠もないのに少数の基地外の通報で調査するわけがないだろ・・
それとは関係なしに名誉毀損、偽計業務妨害、風説の流布になる場合もあるから立派な犯罪行為だよ
給付費目当てで「福祉」が食い物に!『ハートネットTV』
http://dogatch.jp/news/nhk/48456
「生きづらさ」を抱える全てのひとに向けた福祉番組『ハートネットTV』(Eテレ、毎週月〜木曜20:00)。11月22日(水)は、「食い物にされる“福祉”〜障害者の大量解雇問題を追う〜」を放送する。  福祉を食い物にしているのは障害者
一般企業では使えないレベルなのに最低賃金をもらっているわけだから
>>505
まあ、障害者は被害者ですってほうどうにしかならないだろうけど、。 今膠原病で、作業所にいるけど
交通費のピンハネを、全員が擁護するのだけなんとかならないのか・・・
役所の監査は事前通告されるから、ごまかし、隠蔽、改ざんは
当たり前、どこでもやっていると思うが・・・・
ウチも人手不足で改善指示を受ける筈なんだが、どこでも
「募集しても人が来ない」てな理由が正当な理由としてまかり通る
人が応募するような要件は何も改善していない、ただ求人出して待つだけ
今日なんか管理職に手当の事で問い合わせをしたら「その手当は
近く廃止にする予定です」と更なる給与条件悪化をほのめかされた
資格手当一切無し、夜勤手当1回3千円(オムツ交換多数有)
こんな悪条件で誰が来るか!※いる俺がアホなだけだけど・・・・
職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。鼻まわりがひでーし。
沼の利用者には大人気だけどな。
好きなこと貯金の残高みることってwww
ナマポだらけなのにw
>>505
あんたバカだろ?一般企業では就労は無理だから
障害者雇用施設で頑張って働いてるんだろが
お前ニートなの?バカだろ? 身体、知的、精神は分けた方が良い
一緒にするとトラブル起こすだけ
特に精神はトラブル起こす
>>514
寧ろ知的が問題起こすんだが
知的とそれ以外でちょうどいいぐらいだわ 汚い、臭いのばかりなのは障害者の辛い現実だな
楽をしている健常者との差を埋めるには障害年金では足りないね
>>516
どちらかというとコイツ本人に問題ある気が…
特殊清掃やってる健常者もおるんやからな。
コイツどないすんの? >>518
まわりに愛想つかされてナマポニート行き。 躁鬱ってのが精神で一番不憫な気がするわ
せめてどっちかになれば良いのにさ
A,B共にしっかりと監査すべき
コネでサビ管とか税金投入されているのにおかしい
障害者に最賃以上の給料を出せるA型モデルって身体か触法の軽度障害者を囲ってるとこだけ。
軽度知的もシャバの厳しさ知らんヤツは頑張る
ことを知らないので使えない。
土台が義務教育低学年で止まってるから
漢字読めない、計算出来ないがデフォだから
健常者がやりたがらない事をさせるしかない。
介護仕込んで訪問事業所立ち上げて地域貢献
もありっちゃありだが、介護保険のほうで
就労Aでの事業認定がでないだろうがな
仮に就労Aでの訪問介護が認められたら
俺はぜひやりたいわ。
名古屋に本社が有る
萬通万Gr.HD は素晴らしい
人材派遣業
就労移項支援事業
継続支援AB事業所
特例子会社
NPO法人
全てカバーでウハウハです
社会人経験ある障害者と、社会人経験の無い障害者
まったく社会性が違いがある
ボサボサおかっぱに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日も頑張りましょう。
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
https://m.imgur.com/dUR7eNu まったくよ〜大きな坊やが自身で何も出来ないから
支援員が付き添って手続きに行ったせいで
俺が提出したかった書類のチェックしてもらうの出来なかったわ
いい加減にしてくれよ、頭は正常なんだろうから
自分の事は自分でやれや、でかい坊や!
職員は昼休みも15分くらいでよく頑張ってるよ。ちゃんと休憩とる職員なんてほとんどいない。
やはり職員は素敵です。
強靭なメンタルがないと職員にはなれないなぁ、すごい。
A型は最後の選択肢。
それまでに就労移行支援事業所などを利用してでも、一般企業の障害者採用を目指そう。
A型の多くはできる人まで腐らせる。
内職軽作業中心の今時A型は、総じて職員の質も低い。法改正により先も長くない。
どうしてもA型なら、せめて優良企業の100%子会社(=下請け)などまともな仕事があるA型を選ぼう。
>>536
同意!
「儲かりそう」てな不純な動機で参入した社長が立ち上げた所は
総じて仕事のめどが立っていない、助成金でやりくりする考えで
立ち上げているから法改正で厳しくなればなるほど先が無い
職員の質も悪ければ社長の質も悪い。優良な会社の子会社か
仕事が途切れる事無く供給されるパイプがあるA型しか生き残れないだろうし
いい加減なA型は淘汰されて当然 自治体によっては就労移行は一生でたった2年しか使えないけど就職出来なかったらその後どうするんだろ?
そのコンサルしてるのが、福祉の事を良く
解ってない行書。
管理者兼務就労サビ管で1名
生活指導員1名
作業指導員1名の計3名が常勤換算でそれぞれ
いれば、定員10名の就労A型は指定とれる。
10名を日中活動で囲えば、日に6万はサービス費が入る。たった数時間見るだけでいい。
この基準はグルホよりも甘くて、時間あたり
の利益率が高い。
また、サビ管は60名まで担当できるから、
職員12名雇って、利用者60人集めてやると
日に36万の売りあげ。これが20日位稼働する
ので月720万の売りあげ。職員給与に300
使っても420は手元に残る。
こんなに旨い儲け話ないよ。
だから、たいしたスキルもパイプもない素人が
管理者研修だけ受けて立ち上げまくった。
こんな就労系に金使うなら、居住系のグルホの
家賃補助の充実をはかれと思うわ。
グルホ立てるのに事業融資で引っ張ったら家賃5万以上で設定しないと償還出来ないのに、
家賃補助だけじゃ年金から足が出るよな。
だからグルホに入りたくても入れない障害者が
一杯だ。もうちょい考えて欲しいわ
結論。福祉は金にならない。
最初は甘い汁吸わせてやるが、数年で徐々に国が締め上げる。
介護保険と同じだわな。
介護はやりすぎたみたいで人が流出しまくったせいでもう戻ってこなさそうだけどな
今後はA型利用者を介護業界で行かす制度でも作りそうだ。
そうしたら、俺はやるぜ。
ジジイババアとダウンの軽度って知的レベル
が同じでわりかし相性も良いからな。
おむつ換えとか、食事介助とかならできんべ。
いまでも、掃除や洗濯要員で送り込まれてるし
臨機応変さが求められる介護にa型利用者が入ったら、死ぬ利用者がたくさんでるな。
国としてはありがたいだろうけどな
刑法39条善意のヒットマン。
これがコードネームさ。
100均の紙皿な職員に無能上層部
利用者はチンパンジー…ひどい業界だわ
>>540
しかも悪徳コンサルは利用者の労働時間は
1日4時間に抑える様に指導する、2年後には
サヨウナラ。これがA型商売成功の秘訣(決して福祉に非ず) 今月末に始業予定だったと言っていた
別の事業所に行ってみたが何一つ、始める準備が出来てなくて呆れたわ
だから、あんな無能に仕切らせちゃダメなんだよ
ボサボサ寝癖に年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、対応雑、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
今日はさぼりました、すいません、明日は行きます。
クリスマス会があるらしいね。なにそれw
>>553
来なくていいです、代わりはいくらでも居ますから 最近入社してきた、でかい坊やは
パワー系ガイジかと思って警戒してたが
気性を知るにつれ意外に素直で良い子なのがわかった
ハートネットTVでA型問題追及していましたね。国も動きだしたね
やっと終わった。
定員20名ってことになってるのにそれ以上いて朝礼の時に椅子がないんだが。
未だに体験者くるし、明らかに職員の人数足りてないわ。
通報するなら自治体なんかな。
内容は概ねこんな感じ
595 優しい名無しさん (ワッチョイ 5fe0-LOmf) sage 2017/11/28(火) 08:23:22.22 ID:JNIemf4S0
録画してた例のハートネットTV 食い物にされる“福祉”を見たけど酷い事例やってるなあ
社長が給付金で趣味の仏像や掛け軸、焼き物を大量に購入してたとか
自分は大量に金を使い込んでるのに利用者の給料は遅延して結局倒産って
630 優しい名無しさん (ワッチョイ 5fe0-LOmf) sage 2017/11/28(火) 19:33:48.85 ID:JNIemf4S0
595の続きだけど、愛知県庁の保健福祉課にインタビューしてたけど、毎年監査に実地指導に行くという体制じゃないから指定後のチェックがあまりされてないとか言ってるな
こりゃ悪徳事業者が増えるわけだわ
てか名古屋市の調査が給付金を賃金に当てる事業所8割ってヤバくね?
ボサボサに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
あと2日ね。
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
ゴッホゴッホウウーンゴッホゴッホ
チャンピオンちえこ(笑)
https://m.imgur.com/dUR7eNu 平成30年度予算の編成等に関する建議 平成29年11月29日
財政制度等審議会
http://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/report/zaiseia291129/index.html
(就労支援事業の報酬適正化)
就労支援事業(就労移行支援・就労継続支援)51は、自立支援給付の中
でも大きな割合を占め、予算額の伸びも大きい。一方で、サービス供給が
急拡大する中、利用者のニーズに基づかないサービスや質の低いサービ
スの供給も見られることが指摘されている。
こうした中、就労移行支援については、民間企業では法定雇用率の引上
げ等に伴い障害者雇用が増加しているにもかかわらず、一般就労への移
行実績を十分に上げられていない事業所も見受けられる。
また、就労継続支援については、障害者の工賃を、創意工夫や営業努力
により売上げを伸ばすなどの方法で適切に増やすのではなく、制度趣旨
にそぐわない形で税財源の障害報酬によって補てんしている52と考えら
れる事業所も見受けられる。
こうした状況を踏まえれば、就労支援事業の報酬については、サービス
の質や費用に見合った水準としつつ、移行実績や賃金・工賃の向上がより
適切かつ効果的に評価されるよう、報酬体系そのものを見直すべきであ >>571
る。また、賃金・工賃の向上については、税財源からの移転に依存するの
ではなく、優良事例のノウハウを収集し事業者への展開を図ること等に
よって実現するべきである。 もっともらしいこと主張しても公務員の定年延長から比べるとたいした額でもないけどな
身体だけが難儀で頭はまともなら
職員に無駄な面倒掛けるなよ、いい年こいてよ
そう言う奴、嫌いなんだよ
http://www.kyoto-np.co.jp/politics/article/20171130000038
障害者の給食費「賃金より高く」 京都、軽減制度存続訴え
障害者施設に通う利用者の食費負担を軽減する制度が廃止される可能性が高まって
いるとして、京都府の宇治市障害者施設保護者連絡協議会は29日、制度の存続を国
に求めることを決めた。「このままだと障害者が働いて得る賃金より、給食費が高くなる」
など切実な声が上がっている。
制度は「食事提供体制加算」で、施設が利用者に出す食事を1食650円と計算し、うち
300円を公費で補填(ほてん)している。障害者自立支援法(現・障害者総合支援法)で
食費は原則として全額自己負担とされたが、激変緩和措置で同制度は延長されてきた。
延長の期限が来年3月末に迫り、厚生労働省の報酬改定検討チームは27日の会合で
「延長しない方向で検討してはどうか」との考え方を示し、廃止の方向性をにじませた。
しかし宇治市では、障害者施設の利用者が得る賃金は月1万円以下が大半で、全額
自己負担した場合の食費約1万4千円を下回る。知的障害者の保護者でつくる同協議
会が29日に市内で開いた会合では「弱いものいじめだ」「子どもの将来のための蓄えま
で減ってしまう」と、疑問や不安の声が相次いだ。
国の予算編成が大詰めを迎える中、同協議会は近く保護者の声を集め、与野党の地
元国会議員を通して制度存続を厚労省に働き掛ける。
カネカネばかりだな。弁当持ってくればいいだろ。どんだけ税金使えばいいんだよ。 施設では給食費でも儲けてるからな、廃止しても仕方ないな
原価なんてほんの僅か、高価な牛肉出さない、訳の分からない臭みの強い
安価な冷凍の魚、障害者の権利擁護とか弱者擁護精神を声高に言いながら
提供している食事はろくでもないもの、廃止して弁当持たせろ!
厨房職員不要なら人件費も浮くし、いっそ支援員に職場変換して貰えば
支援員不足も解消できる
>>576
弁当を作れない障害者もいるよ
自分もグループホーム暮らしだから作れない
役人は甘い汁を吸っているのにシワ寄せは障害者にくるのは許せない 工賃1万円行かないなら、作業所に支払っている給付費を利用者に直接
支給したほうがもっと貰えるんだろうな。
まあ、保護者も日中預かってくれるところが欲しいんだろうけどね。
>>579
自分のところはA型だから作ってないし
健常者は無責任なことばっか 職場体験に支援事業者を介さないで
直に親子で見学に来た人が居たけど
支援者騙しの達人な施設長も無口な親御さんには
どう対応して良いのか困ってるのか
いつもの説明パターンが通じなくて会話が成立せずワラタw
まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
ゴッホゴッホウウーンゴッホゴッホ
チャンピオンちえこ(笑)
https://m.imgur.com/dUR7eNu >>576
工賃を1万円出すためにどれだけ税金と手間暇かかってると思ってるんや。
障害者ならなんでも特別割引料金でいけるとは思うなよ。 障害者は健常者と比べて明らかに収入が少ないからそれなりの保障をするのは当然だと思う
その理論だと施設にすら通えない人の保障が優先されるのが当然
>>586
就労系行ってるなら、取り敢えず、住むところや介護で困っているわけではないだろ。 B型や移行は工賃が激安だから全額自己負担では工賃が全て持っていかれるレベル
憲法25条生存権の精神に反すると思う
障害者にもしっかりとした生存権の保障が図られるようにするべき
自宅から弁当持って行けば済む話
もし、施設で強制なら辞めればいい
生存権の保証=ナマポだから条件を満たしていれば受ければいい
>>553
今日外部から人くるから必死に髪整えたってのは聞いたぞ ネックなんたらして
わしは休んだから知らん
電話応対の時はいつもの作り声だってwww >>590
自分はグループホーム暮らしだから弁当つくれないけど
事情を知らない健常者がいい加減なこというな >>590は障害者から食事を取り上げてしまえ
障害者は飢え死にしろというナチス的な思想の持ち主だろ 生存権てw 昼飯代払った死ぬのよ。
健保も介護も食事は自己負担だからな。障害だけいつまでも公費補助というわけには
行かないだろ。
弁当やパン作っている他の作業所から買えば売り上げになっていいだろ。
ナマポがあるじゃん
グループホームの料金はどうしてんの?
昼食代払ったら死ぬとかやはりナチスだったか
社会への復讐を考えないといけないのだろうか
弁当もスーパーやコンビニで買える
事業所もどんだけたかって儲けようとする
自分達の給付金が減るから反対してるだけで、月額1万円では生活が成り立たないとは言わないやつら
>>598
利用料も払ってないんだろ。
工賃1万なんて働いたうちに入らないだろ。 ボサボサに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で月曜日から頑張りましょう。
外部から人来るときだけ、、、
ボサボサに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、プリングス、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で月曜日から頑張りましょう。
すき家大盛美味しかった。
親は本当にずるいよ、日中面倒見るのが一番大変なんだから
親は帰ってきたら飯食わせて風呂入れて寝かせて朝送り出すだけだから超楽勝だよな
食事提供加算がなくなるのは最悪
昼食がなくなるかもしれないんだろ
送迎加算はなくならないよね
>>611
A型は公共交通機関使っていれば送迎加算無くなる方向でしょ。
○ 就労継続支援A型については、雇用契約を締結しているという観点や利用者の
知識や能力の向上のために必要な訓練を行うという観点を踏まえれば、公共交
通機関を利用して事業所まで通勤することが困難である場合を除き、送迎加算の
対象外としてはどうか。(送迎加算の必要性は市町村が支給決定の際、公共交
通機関や障害の程度を踏まえ決定してはどうか。) 公共交通機関利用していて市から交通費もらってるけどそれもなくなるのかな
厳しくなるな
駅から不便だから事業所まで送迎してもらってるけどそれはどうなるんだろう
建前では障害者の自立とかいってるけど実態は切り捨てだからな
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、対応雑、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で本日も頑張りましょう。
http://www.joint-kaigo.com/article-5/pg106.html
官庁通信社2017.12.5
勤続10年以上の介護福祉士、月8万円の賃上げへ 処遇改善の政府原案
政府が近くまとめる2兆円規模の新たな政策パッケージのうち、介護職員の確保に向けた具体策の原案がわかった。
経験・技能のある人材に重点化を図りながらさらなる処遇改善を進める、と説明。
勤続10年以上の介護福祉士を対象に、月額の平均で8万円相当の賃上げに踏み切る方針を盛り込んだ。
実施する時期は消費税率の引き上げと同じ2019年10月。
現場を長く支えている専門性の高い人を優遇することで介護の仕事を続けていく場合の将来の生活をうまくイメージできるようにし
業界に入ってくる人の増加や離職の防止につなげていく狙いがある。
政府が5日の自民党の政調全体会議に提示した。
今後も調整を重ねて6日にも与党の了承を得る予定。
新たな政策パッケージは8日にも閣議決定する。
詳細な手法はその後に厚生労働省などと検討していく。
10年未満の介護福祉士やヘルパーといった他の職員などの処遇改善にもこの収入を充てられるよう、施設・事業所には柔軟な運用を認めていく 。
障害福祉人材についても同様の処遇改善を行うとされている。
介護職員のさらなる処遇改善は、「介護離職ゼロ」を目指す安倍晋三首相が先の衆院選の直前に表明。
他の産業との賃金格差を無くしていくと約束していた。
自民党は先月、キャリアアップの道筋をより分かりやすく描けるメリットなどを勘案し、経験・技能のある職員に重点化すべきだと提言していた。 就労継続支援a型で働いてるけどがちがちの工場なんだけど
自分の低スペックさ加減にげんなり
勤続10年とか普通に居るだろ。
これ、勤続10年以上でケアマネに
なったやつが介護士に戻ったらどーなる?
笑える。仮にゼロに戻るってんなら、人参
以外の何物でもないな。
2019から2030の介護現場のピークをニンジン
で釣ってなんとかしようと。
ひとつの現場でのほほんとやってる奴は
生涯賃金1100万うわのせでウマーだけどな。
差別的過ぎる
もっと息子に充足感を与える仕事をさせろ!サービスがなっとらん!
誤解?だったら何故、息子がこんなに怒ってる?!
役所に言うぞ!もう報告したからな!!
お前、年はいくつだ?学歴は?常識が足りないと思ったことは?
もっと勉強してこい!サービスがなっとらん!
・・・これで一般を目指してるとか言う連中だからなぁ。
ちなみに怒りの発端は
「自分の席に他人のものが置いてあった」だけだからなぁ・・・
ちなA型でこれな。
それの半分ぐらいのクレーマーなら5ちゃんに沢山いるじゃん
リアルで見たのは60歳代男性がクリスマス会がないとごねてたな
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】高添沼田(葛飾区青戸6)
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
@私、高添沼田のオヤジはこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
A私、高添沼田のオヤジはこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
B私、高添沼田のオヤジは邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
C私、高添沼田のオヤジは被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
D私、高添沼田のオヤジはたとえ孫が電磁波攻撃にさらされようとも闘い続けます!! 就労移行支援事業所ってどうよ?
資格なしでもなれるそうなので。
>>628
だから急増してる就労支援事業所のサビ管にろくなのがいないんだよ
他の福祉関連施設で勤続10年なんてのが転職してくると、必ずサビ管になる
(無資格で初めて福祉関連に就職しますって奴らが生活支援員・職業指導員になるから)
しかしサビ管でも、月給は良くて18万前後でボーナスなんて無しがザラ
通常10年も努めてケアマネとかだったらそれなりに給料・ボーナスも貰ってるだろ
それなのにこんな安月給でお先真っ暗なのに転職してくる奴らは、だいたい前の職場で
トラブルを起こして追放(=事実上のクビ)されてきた奴らだから、とんでもない連中が集まるのよ >>637
障害系はどこもそうだな。サビ管は試験無しでなれるからな。 >>637
立ち上げたばかりのA型事業所で採用されたおばさんは、元老人施設のケアマネ
ただし障害系施設の勤務経験無し、「こんなんでサビ管任されて大丈夫か?」
と思っていたんだが案の定1年も経たずに退職、まぁ仕方無いんだが
とんでもないクズ施設だったし、パワハラ社長だったから勤まらんのは当然
俺は2週間で見切って正解だった 放課後デイも就労支援A型も言えるけどスタートダッシュかまして、改正までに利益出しまくって法改正で撤退してコースが1番の勝ち組だな。
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日から1週間頑張りましょう。
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
髪の毛早く切れば?
職員も沼相手に毎日大変ね
http://s.kyoto-np.jp/top/article/20171211000173
2017年12月11日 22時51分配信
食費負担を軽減する制度の存続を加藤厚労相(右奥)に訴える京都府宇
治市障害者施設保護者連絡会のメンバー=東京都千代田区・厚生労働省
障害者通所施設利用者の食費負担
を軽減する制度の存廃を国が検討している問題で、京都府宇治市障害者施
設保護者連絡会のメンバーが11日、東京都内で加藤勝信厚生労働相と面
会し、制度の存続を求めた。
制度は、事業者が低所得の利用者に施設内で調理して食事を提供した
場合、人件費相当分として1回約300円が公費で賄われる仕組み。利用
者は食材費のみの負担で済む。厚労省は11月の会合で、来年3月末での
廃止を提案した。
同連絡会の加治屋勝枝代表ら3人が厚労省を訪れ、「制度がなくなれば
食費が賃金より高くなり、通所できなくなる利用者も出てくる」などと訴
えた。加藤厚労相は制度の存廃には触れず、「早急に結論を出すべき時期
に来ている」と述べたという。 ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
<障害者通所系施設>食事負担軽減措置を継続へ 廃止を撤回
12/14(木) 19:48配信
毎日新聞
厚生労働省は14日、来年度の障害福祉サービスの報酬改定で、障害者の就労支援
などを行う通所系施設が提供する食事の負担軽減措置を来年度以降も継続する方針
を固めた。今年度限りで廃止する方針だったが、障害者団体などから反対が相次いだため撤回した。
軽減措置は、通所系施設が一定の年収以下の障害者に食事を調理して提供した場合
に、調理など人件費相当分約300円を施設の報酬に加算する仕組み。約26万人が対
象で費用は年間約190億円。利用者1人あたり月約6000〜7000円の負担が軽減される計算だという。
2006年に施行された旧障害者自立支援法で、食事は全額自己負担が原則となった
が、激変緩和で軽減措置が設けられ、3年ごとの延長を繰り返している。今後、軽減措置
の対象者や提供する食事など実態を調査し、他制度との公平性を考慮してあり方を検討する。【山田泰蔵】
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171214-00000063-mai-soci
ガイジ団体の圧力すごいな。 社会で最も虐げられている層である障害者への再分配が継続されてよかった
障害者にも憲法25条は適用されるべき
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
やっと今週も終わりですね。
ボサボサに年中マスク、ハイキュー、一重、ブス、肌が汚い、、、ドラクエ、おどおど、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で月曜日からまた頑張りましょう。
すき家大盛美味しかった。
クリスマス会憂鬱
共同通信
社会保障報酬改定、800億円増
介護、障害福祉も決着
2017/12/15 21:24
©一般社団法人共同通信社
来年度予算編成の焦点だった医療、介護、障害福祉の社会保障3分野の
報酬改定を巡る政府内の調整が15日、決着した。医師らの技術料や人
件費に当たる診療報酬の「本体部分」と介護、障害福祉はいずれもプラス
改定となった。報酬が増えると公費や保険料、利用者の負担増につなが
り、国費で計約800億円の支出が増
えることになる。
日本医師会など自民党を支える業界団体への配慮が鮮明となった。ただ
診療報酬は、本体部分を0.55%引き上げるものの、薬や医療材料の実勢価
格に合わせる形で「薬価部分」を1.45%下げるため、全体では0.9%
のマイナスになる。
食事提供体制加算はどうなったの?
ボサボサ(最近髪まとめ)に年中マスク、ハイキュー、ベルバラ好き、一重、ブス、肌が汚い、、、ドラクエ、おどおど、フツメン、プリングルズ、杉並区、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で月曜日からまた頑張りましょう。
すき家大盛美味しかった。
クリスマス会憂鬱だわ。
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今週もまた頑張りましょう。
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
マジで年中マスクで肌汚すぎ
てか大人の動物園とかいう比喩よく見かけるけど、一体どんな事業所だよ…
それ知的障害が大半を占めてて騒いでる事業所のイメージしかわかんが
精神疾患持ちの職員いるわ。視線なんたらの病気らしい。
年中マスクだけど愛想はいい。
沼には合ってるかな。
外部からかなり評判悪いけど
報道も、ただ大量解雇って書くのは良くないわな
「助成金で賃金を払うという違反状態にあった事業所を閉鎖」って書くべきだよな
その大量解雇って記事になってるのは、自治体がまともに仕事をした極稀な結果
他は相変わらず月に数万円、利用者一人の給料分しか売上がないのに平気な顔して
数百万の助成金を貰って、そこから賃金を払ってる事業所が野放し
厚生労働省が止めろと通達を出してることを無視して続けてるってのは、はっきり言って
詐欺だよな
厚生労働省の通達ではなく法律で決まった
自治体の怠慢だけでなく書類を偽装されたら分からないと思うよ
虐待にしても偽装にしても、資格が軽い奴は隠ぺいし易い
今も助成金で賃金払う継続事業所多いみたいよ
>>681
たぶん踏む人いないと思う
コピペするしか能がない障害者だと思われるよ まるなげ(笑)逃げる(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)
お金で解決(笑)権威で解決(笑)まるなげ(笑)逃げる(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)やりがい (笑)ごまかし必死(笑)ちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
コンテストマネジャーちえこ(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
マウンテンアンダー!?(笑)
リバーアウト?(笑)
チャンピオンちえこ(笑)
https://m.imgur.com/dUR7eNu >>684
またコピペか
これだから障害者はって思われるよ >>679
法律で決まってるものを書類を偽装して誤魔化すって、完全に逮捕案件だろ
悪質なんてもんじゃねえな
前スレで、ねずみ講とかマルチ商法をやってた詐欺師崩れが参入してるってレスが
あったがマジでそんな連中に食い荒らされてるって状況だな 江坂のA型就労支援、株ドルフィンドリーム 乙姫は不正ばっかで潰れたんだが…同じ場所に名前を変えてまた不正やってる。名前はレモン。不倫相手の男小西が代表に変わり、サビ管はお飾りだけの爺ちゃん
不倫相手、元乙姫代表の女江見は株SP UNITの社員という肩書きで実権を握っている。乙姫の時に働いていた障害者を見かけてもシカトする同じく障害者枠の指導員、内藤
という女、こいつら全員障害者に対して平等ではなく、乙姫で働いていた時の障害者の携帯取り上げてlineまで勝手に見る始末・・・強制労働は当たり前、休んだ分はきっちり残業させられる
どんなけ風邪で熱があっても私にはそういう対応だった。しかも辞める時に電話があり、あなた入院すれば?と連呼された・・・本当に心に傷がついた。またレモンという名で事業をすぐ開くとは思わなかった。多分また不正だらけだろう。
年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
大掃除面倒くさいわ
クリスマス会はめちゃくちゃつまらなかったわ
年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
よりひとを知ってるか?
ダウンロード&関連動画>>
未成年(小学生)淫行の被害者20人以上!そのうち、ツイキャス配信者コレコレに妊娠したと相談してきたJSと一緒に詰められるも、自分とのコラボをエサにコレコレに暴露を止めさせ、被害者のJSには脅しをかけ泣き寝入りさせた。
今や数々のYouTuberとコラボをし、物申す系YouTuberとして王座に君臨し、逆らえるYouTuberは誰もいない。そう、あのヒカルでさえも逆に弱味を握られている。また、障害者虐待の過去を持っている事も判明した↓
ダウンロード&関連動画>>
韓国人アイドルジョンヒョンの悲報に対しても笑いに変えて、再生回数を稼いでいる。もう、よりひとの勢いが止まらない。 職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日もまた頑張りましょう。
今日は大掃除
年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今年はもうなし
山梨でゆっくり過ごします。
新年は初詣から頑張ります。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
山梨でゆっくり過ごします。
新年は初詣の講座から頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。
あけましておめでとうございます。
年末年始は主人と仲良く過ごしています。
4日から仕事なのでそれまで。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今年も笑顔で毎日いたいと思います。
年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で4日からまた頑張りましょう。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
主人と初詣に行きました。
毎日笑顔を大事に過ごします。
明後日から頑張ります。
素朴な疑問なんですが
就労支援って一人当たり日額8千円程
事業所に補助金出てるんですよね?
単純に8千円以上の稼ぎが無いなら
就労してる意味が無いように思うんですが
どんな仕組みや考え方になってるんでか?
>>730
日中預かってもらうと家族が助かる。
GHで暮らしていても日中面倒見る人が不要になる、とか、
利用者も社会参加した気持ちになる。
そんなところかな。 簡単に書くと障害者が8000円稼ぐには別に費用が8000円いるということ
もちろん、離隔施設の意味もある
>>734
8000円稼げるのかな?
勤務時間短いし 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、すき家大盛、だらしない、沼の利用者に人気。。。
今日から大人の動物園。
皆さん頑張りましょう。初詣面倒だなぁ。
今年も笑顔を大事に過ごしたいと思います。
>>742
まぁブスだからしょうがないよ
だから必死にマスクして汚い肌隠してね。
とにかく愛想だけは良いから事業所的にはプラスだろうね。
わざわざ1時間以上かけてくるし、沼騙しには良いだろwww
だらしなさは満点だよなw 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、愛想だけ良い、沼の利用者に人気。。。
今日も1日頑張ります。
昨日の初詣は大変だった。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
今日は疲れた、連休は主人とゆっくり過ごします。
>>751
毎日いろんなスレに書き込みしまくって、こんな奥さんと結婚した主人は大変やろなあ… 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
明日明後日の連休は主人とゆっくり過ごします。
>>756
主人とやらはお前の書き込みどう思ってんの? >>757
逝ってる人は相手にしないに限る!
そういう事だろ? コピペしてるキチガイは去年、札幌のバスで子供をぶん殴って炎上したブタと
同じたぐいのババアだろ
あいつも就労支援の利用者だったし、このコピペキチガイもガイジ利用者だしな
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
明後日からまた大人の動物園で頑張ります。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
ゆっくり主人と連休を過ごしました。
明日からまた大人の動物園で頑張ります。
A型利用したいんだけど、移行支援を経てからじゃないと無理なのかな?
病気は全般性不安障害+αで病院すら家族に代理で行ってもらう事があるくらいだから普通に就職はまず無理だと思う
年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日から大人の動物園。
皆さん今週も頑張りましょう
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
今日は久しぶりに疲れた。
明日も大人の動物園で頑張ります。
担当講座だるーーい
A型って作業売り上げから工賃を払わないといけないなら障害者を雇う必要性全くないよな
採算とれる作業なら健常者だけで仕事した方がいいのでは・・・
>>764
右も左も分からんのなら障害者相談支援事業所で相談乗ってもらうことを勧めする
あと主治医からは働くこと許可貰ってるか? 年中マスク、パンツライン丸見え、一重、プリングルズ、漫画好き、ドラクエ、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日も大人の動物園。
沼相手に頑張ろう
>>778
> 主治医の許可は取ってないけど、そんな事言ってたら生きていけなくなる(´・ω・`)
A型利用するには診断書が必要だよ 診断書が必要な所もあるかもしれないがハロワや多くの作業所は意見書が必要
診断書と意見書は違う物だけど間違えてる人が多い
年中マスク、だらしない、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日も大人の動物園だー。
頑張らないと。
障害者事業所3カ所閉鎖へ 岡山、広島、60人が影響
障害者が働きながら技能を身に付ける「就労継続支援A型事業所」が突然廃業し、各地で大量解雇が相次いでいる問題で、新たに岡山、広島両県の3事業所が閉鎖する見通しであることが10日、関係者への取材で分かった。影響を受ける障害者は合わせて約60人に上り、経営悪化が理由とみられる。業者側は別の事業所を紹介する意向を示しているが、実現は不透明だ。
A型事業所を巡っては、国の補助金目当てで安易な参入が相次いでいるとの指摘があり、行政によるチェック強化が求められそうだ。
この業者は岡山県倉敷市に本社を置く「フィル」でA型事業所を計6カ所運営している。
https://www.jomo-news.co.jp/news/domestic/society/26442
また倉敷で大量閉鎖か。 >>782
まともにチェックすればそうなって当たり前なんだよな
こっちは十数人の利用者で月数万しか売上がない事業所が、相変わらず野放しだ
ニュースなんかで大騒ぎした頃はおとなしくしてたが、最近はバレないと安心したのか
また平気で求人出してる有様 年中マスク、だらしない、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
今日も大人の動物園だー。
頑張らないと。
年中マスク、だらしない、すぐイライラする、一重ブス、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
やっと土日だー。ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
来週も頑張らないとなー。
年中マスク、だらしない、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
明日からまた頑張らないとなー。
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今週もまた頑張りましょう。
何十回社内規定を教えてもすぐに忘れる頭してる利用者が
電車に乗って遠出し行政に用を足しに行くとか行ってたが
果たして上記のような知能してて無事にたどり着けるのやら…
そう言うのこそ支援員がわかりやすく
行政までの道順を紙に書いて手渡すとかするべきじゃないか?
そう言うの知らないから無能なんだよ!
何が支援員だよ、便所の汲み取り屋でもやってろや
>>791
あーYさんねw
山梨出身だっけかw
毎日マスクだよねw病気だろうねw >>792
待てよ?人の不幸を望むのは不謹慎だが
その子が家に帰ってなくって行方不明になったりしたら
何一つ支援してやらないまま送り出した
会社にも責任が及ぶ訳だから
こりゃどうなるのか見ものだわ 利用時間外、敷地外での出来事も作業所の責任なのか
キチガイの考えは常識はずれすぎでどうしようもないな
施設の責任というなら証拠となる法律を出してくださいね
施設利用の為の手続きに行ったとしたら
施設側からお願いして行かせた事になるわけだが
それを何一つガイドも渡さず丸投げして良いのな〜?
相手は、まともに職務すらこなせない頭してんのに
そういった法律ないし施設利用は本人の意志だけど
キチガイは納得出来ないだろうから役所に問い合わせしてみろよ
誰の責任か結果もちゃんと書いてねw
これで本当に事件事故に巻き込まれてたら
まず親が納得しないだろな
「おたくの施設の支援員は何やってんの?
何も出来ない子供をガイドも無しで遠出させて!
ただで済むと思うなよ?」って絶対に言うわ
都会では小学生すら電車、バス通学してる子供もいるが事件事故が起きたら学校のせいなの?
小学生以下の人に給料払うとか今話題の悪しきなんとかだわ
納得出来ないなら裁判でもすればいいだけの話だし
年中マスク、だらしない、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
裁判で争うとしたら争点は
「知的障害者と知ってて適切なガイドを提供しましたか?」ってなるかな
「しっかり道順の紙を渡しました」
って言えれば施設の勝ち
施設の件で行かせといて何一つサポートしてなかったら負け
前提が、違うから話がかみ合ってないだけで
施設の利用は建て前だけかもしれないが法律上本人の意志、希望
本人が利用したいから書類を出しにいくから自己責任
もし施設が強要してるなら証明をしなければいけない
いつもは知的を池沼とか見下してるくせに施設を攻撃する材料にするとかまじでおかしい
そんなに事件事故が心配なら利用者、障害を持つ同士として助けてあげればいいじゃん
そういう話には全くならずいつも施設が施設が韓国が日本が日本がとやってるのと同じレベルだな
知能は人の財産だよ、少しくらい難儀な体になっても
知恵と工夫する能力があれば何とか生きていける
深刻な発達障害なんか自身の親が亡くなっても笑ってるぞ
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
利用者だけども「障害手帳」の有効期限が切れてたわw
よくんからんが、今日で解雇になるのかも知れない
まぁ身分は保護費受給者だから無職に戻っても怖くないが
あの施設長が何を言い出すのかが気になるわ
すげーヒステリー起こすのかな?
そしたらおもくそ怒鳴り付けてやるわ!
関係ないんだ?
国から事業所への給付金が減るとか無かった?
年中マスク、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。
あーそうか、事業所に利害及ばないから
有効期限が迫ってても何一つ注意喚起しなかったんだ
受給者証の期限には凄く過敏でしょ?
あと有効期限が切れて突然解雇された話は
聞いたことがないもの、あれだけ忘れやすい人が居るのに
>>815
期限切れからの退職というのは施設的には理想
障害手帳の期限切れ→本人が更新を望まない→A型の利用を卒業
であってめでたいことだしね ちなみに期限を教える→俺はもう大丈夫なのに無能者のレッテルはられた!
と大騒ぎする馬鹿がいたので教えないというところもある
>>818
今日、期限切れになってる事を報告した
すげ〜怒られるかと思ったら
「あらま、困ったわねw」って余裕のある笑いを浮かべて
後日にゆっくり聞きますみたいな顔してたよ
最初に予想してた「即解雇」にはならなかったよ 就労支援事業所の職員って知識はあっても
知恵が無いのばっかりだよな
マニュアルに書かれてる対応しか出来ない
機転が利く、空気を読む、危ない行為しそうな池沼から目を離さない
こう言うの出来る人が少なすぎ
>>814
Yさんwwwwwwwww
ドラクエ好きだし、お菓子好きw
???
Yさんのことかな???
年中マスクだしさ
イチゴ鼻で肌ケアも酷いよね
愛想は良いから事業所的には良いよ
沼施設職員ではましでしょw 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。
就労支援施設は、自分たちだけ儲かっている気がする。
自分たちさえよければいいみたいな。
上場している会社いくつかあるし。
原資は通所1日1万円の訓練給付費で、
それは障害者の親が生活費を出しているから出来るんだよ。
いやあ働いてる君らが、ちゃんと最低賃金分働いて、来たりこなかったりの急な欠勤とかしなきゃ、もっと出せるんだけどね。
権利を主張する前にちゃんと働きなさいよ。
不満があるなら一般企業でちゃんと就労しなさい。
就労移行支援事業所の職員って優秀な人しかいないよねー。
毎日沼相手に大変。
職員は神様。
職員のこと、尊敬しています。
めっちゃ早口で言ってそう
あ、池沼はもともと早口なだったな
施設長と大事な話してたのにあのバカに少し話を振ったもんだから
次から次へと自分の事ばっかベラベラ喋りやがって
俺の言いたかった事が話せなかったよ
まじで死ねよクソバカヤロー!
>>829
> 就労支援施設は、自分たちだけ儲かっている気がする。
> 自分たちさえよければいいみたいな。
そうと言える具体的な根拠がちゃんとあるならわかるけど、そうじゃないのなら税金貰ってるからずるいと短絡的に僻んでるだけにしか聞こえんよ 訳ありなのは凄くわかっているけど
とにかく池沼の常識の無さには腹立つわ
送迎車の最後列に乗ってるくせに
ドライバーからの「後ろに全員居ますか?」
って問い掛けに全員知らんぷりするバカが居るかよ
>>836それが出来ないから池沼なんだろお前が確認しろ。だからバスの中に置き去りなんて事件になるんだよ >>838
やってるさ、池沼より脳の反応速いもの
「後ろ居ますかー?」って声に振り向いたら
全員涼しい顔して知らんぷりしてんだもの
思わず「居ますよ〜」って声も出るわ
「誰か何か言いましょうよ!」ってドライバーに言われるの嫌だもの 年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
おめーも頭おかしいのか?、いつも同じ事ばっかり書きやがって
年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
今週もやっと終わりだ。
発達障害なのかね?
しかしよー軽度池沼のバカっぷりには本当に腹立ってくるわ
上役に相談したい事があったのに
バカが先に話し合ってて
話を簡潔に的確に伝えられないから話が長いこと…
んで当人はすっとぼけた顔してんだぜ?
マジで切れそうになったわ
本当に害悪!!!
A型事業所で働いてました。
埼玉県 / 30代 / 元指導員
記事ID: 65572
ですが、クビになりました。
労災も無く、有給も無く、給料は利用者と変わらないくらい低く、作業内容はかなりハード。
正直、クビになってホッとしました。
利用者に作業をさせる毎日が苦痛でした。
他の指導員は自分の事しか考えないクズばかり。
どんなに仕事を取って来ても毎回間に合わない。
他の指導員に見放された人に、わざわざ仕事を取ってきても、納期に間に合わなくて、誰も助けてくれないので1人で間に合わせました。
そんなことが続き、挙げ句の果てには、僕のせいで事業所に来たくないと利用者に言われ、大事になるまえにって理由でクビになりました。
仕事をしたいからA型に入ったくせに、仕事をさせると苦痛って意味がわからない。
甘えてるだけだろ。
一般就労する気も無く、ダラダラ仕事して、税金から給料貰ってる利用者が9割。
割を食うのはまじめに仕事してる指導員。
今の世の中、ほんとに腐ってる。
もう障害者とは2度と関わらないと決めました。
投稿日時:2017年12月20日 01時41分
だそうで。切実ですね。
A型でB型並みの仕事をする利用者
記事ID: 63148
私は現在A型で働いています。
しかし、私の事業所で最低賃金以上安定して稼げる利用者は私とあと1人です。つまり、残り25人くらいは最低賃金稼げません。
一部最低賃金以下の申請をして給与を下げている利用者もいます。
4月にサービス費を給与に回す事が原則禁止になりました。稼げる仕事は職員と自分たち2人で回しています。
はっきり言うと仕事ができない利用者による仕事ができる利用者に対する虐待と言っていいほどにハードです。
仕事ができなくても最低賃金もらっている利用者のほとんどは向上心がなく、口だけは達者で、トラブルも日々起こします。
このままでは潰されてしまうと思っています。
もはや、潰れるA型も多い事からも言えますが、A型でB型並みの仕事しかせず、B型の何倍も給与を貰い呑気に過ごしている利用者はA型にいられなくなる時代が来ています。
彼らの仕事に対する現実的、客観的な価値観、姿勢を根本から変えていかなければ多くのA型は無くなってしまうと私はおもいます。
共倒れはしたくありませんので、私は一般就職のパイプ作りや下準備も裏で始めています。
投稿日時:2017年09月17日 11時39分
A型でB型並みの仕事をする利用者
記事ID: 63148
私は現在A型で働いています。
しかし、私の事業所で最低賃金以上安定して稼げる利用者は私とあと1人です。つまり、残り25人くらいは最低賃金稼げません。
一部最低賃金以下の申請をして給与を下げている利用者もいます。
4月にサービス費を給与に回す事が原則禁止になりました。稼げる仕事は職員と自分たち2人で回しています。
はっきり言うと仕事ができない利用者による仕事ができる利用者に対する虐待と言っていいほどにハードです。
仕事ができなくても最低賃金もらっている利用者のほとんどは向上心がなく、口だけは達者で、トラブルも日々起こします。
このままでは潰されてしまうと思っています。
もはや、潰れるA型も多い事からも言えますが、A型でB型並みの仕事しかせず、B型の何倍も給与を貰い呑気に過ごしている利用者はA型にいられなくなる時代が来ています。
彼らの仕事に対する現実的、客観的な価値観、姿勢を根本から変えていかなければ多くのA型は無くなってしまうと私はおもいます。
共倒れはしたくありませんので、私は一般就職のパイプ作りや下準備も裏で始めています。
投稿日時:2017年09月17日 11時39分
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
来週も頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、既婚、ドラクエ、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
休みはゲーム、漫画三昧です。
来週も頑張ります。
毎日笑顔を大事に過ごします。
>>852
一応、労働局と労働基準監督署に
匿名でよいので事業所名をいっておいてください。これからブラック収容所に送りこまれる人がなきよう 仕事しろ!
大阪府 / 60代 / 本人
記事ID: 62501
私は、就労継続支援a型事業所に約2年半通ってます。
ここは、一生懸命に仕事をしなくてもサビ管及びスタッフに、ほとんど何も言われないです。
正直、一生懸命に仕事をしている者は、はっきり言ってバカみたいです。
就労継続支援a型事業所ってこんなものなのでしょうか?
初めての事業所なので、よくわからないのですが。私より前から、来てて仕事を一生懸命する人たち、ほとんど辞めました。
どこもこんなものなのでしょうか?
投稿日時:2017年08月31日 19時27分
施設長が朝礼で語る時はいつも
為になる話などしたことがなくて
掃除を隅々までやりましょうだの
行政への手続き関連の知識ばっかり
一般社会人には常識の心構えを
熱弁してるのは自身が無能なのを悟られないためだろ
池沼は騙せても俺にはお見通しだぜ施設長w
あの職員もさ、上から権限を何一つ貰えず
利用者と同じ時間に出勤して退勤し
やる事も利用者と同じって…あまりにもひどいわ
何でそうしてまで、あんな施設に居るのやら
託児所に奥さまを預けてる社員が居るけど
あと数年もすれば利用者の知能を追い抜くのを想像したら泣けてきたわ…
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で来週もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
一般企業に就職するまで絶対に辞めないつもりでいたけど
なんか本当にやる気無くなってきたわ
利用者はバカだらけ、職員は無能、上層部はろくでなし…
辞めていく奴の気持ちわかるわ
助成金、補助金目当ての福祉施設
東京都 / 20代
記事ID: 62981
僕の所のA型事業所も問題がありそうです。
1000万の補助金、市からの助成金、利用者または市が負担している毎月の施設利用料、外の仕事の給料や市からの勤務手当てなど何に使っているのか、不思議でなりません。
外の仕事は給料と市から勤務手当てがでるので体調が悪かろうが嫌がろうが連れて行きます。
外の仕事場はきつく(暗い、暑い、重い)、職員と利用者は現場の人間によりバラバラに配置され
教えても貰えないので
現場のスタッフに怒られながら作業しなくてはなりません。
内職の施設自体も、背もたれもないボロボロガタガタの錆だらけの椅子に座り、
12畳ほどのマンションのようなスペースに20人以上詰め込み肩をすぼませながら作業しています。
常に散らかっており、制作物の紛失が相次いでおります。
必要なもの(ハサミ、カッター、その他消耗品)もまったく足りていませんが購入はしないそうです。
他にも此処には書けないような、スレスレ要素満載。そもそも事業所というもの自体、スレスレ、もしくはアウトな所ばかりなのかもしれないですね。
投稿日時:2017年09月12日 23時33分
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
すき家の大盛食べようかなぁ。
精神手帳の更新するけど、もはや3級すら認定されないくらい
改善してると我ながら思うわ
あのクソ施設を退社するには良い理由になるわ
<障害者解雇>「しあわせの庭」破産2カ月 続く波紋
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180121-00000030-mai-soci
広島県の福山、府中市で障害者就労継続支援A型事業所を運営する一般社団法人「しあわせの庭」(福山市曙町5、山下昌明代表理事)が破産し、利用者106人と従業員31人が解雇されて2カ月が過ぎた。
県によると、12日までに再就職先を見つけることができた元利用者は44人。元利用者や元従業員が自助グループを作るなど連携を模索する一方、別のA型事業所が新たに福山市からの撤退を表明するなど、波紋は続いている。【松井勇人】
◇再就職、元利用者の半数以下 市「予見は困難」/「働く意識」に課題
■負債2.8億円 5年くらい前、もっとも儲けやすかった時代の
悪しきA型事業所の収支モデル
*利用者25名(定員20名の給付費減算にならないぎりぎり)
*実労1日4時間、作業内容は内職のみ(半分は読書)、施設外なし
*利用者時給は750円(当時)、交通費なし
*平均月22.5日の利用
事業売上 15
利用者給与 165
事業収支 小計 −150万円
訓練等給付費収入 330
特開金・助成金収入 125
家賃 15
職員給与 100
その他諸経費 20
事業所運営費収支 小計 320万円
経営者の役員報酬 150万円
差引 20万円
最低賃金が今より100円以上安く、
特開金・助成金は月割りで2万近く高く、
作業内容ももっとデタラメでも許された時代。
職員はサビ管以外はパート職員ばかりで、人件費も設備も何かも許認可の書類が通る最低限。
この頃から世間でいう悪しきA型をはじめ、いくつも事業所増やせた経営者は、かるく億を超える資産を築いただろう。
いつ廃業してもかまわないだろうな。
パン屋、クリーニング屋、飲食など、確固たる事業で真面目に障害福祉に取り組もうとした人達が設備投資の回収もできず早々に撤退と。
ちなみに、最近の経営者が
善良なA型事業所の収支モデル
*利用者20名
*実労1日平均6時間、パン屋、施設外なし
*利用者時給は900円、交通費なし
*平均月20日の利用
事業売上 200
材料原価 50
利用者給与 210
事業収支 小計 −60万円
訓練等給付費収入 240
特開金・助成金収入 30 ※利用者半数が対象外
家賃 30
職員給与 150
その他諸経費 30
減価償却費 30 ※設備投資の回収
事業所運営費収支 小計 30万円
経営者の役員報酬 10万円
差引 −40万円
給付金は事業所の経費にしか充てられず、賃金には使えないのが原則だ。
しかし、一部の業者は最初から補助金目当てで、実質的に事業をせずに補助金の一部を賃金支払いに回しているとみられる。
人数や設備の要件を満たせば事業収入がなくても補助金で収益を得られるためだ。
「PC作業」が実際はテレビゲーム、「養殖」は金魚のえさやりというような悪徳業者の存在は、障害者雇用を広げようとした行政が事業者の質を精査しなかったためとも言える。
一方、社会福祉法人やNPO法人が運営する事業所の大半は経営が厳しい。
元埼玉県職員の飯塚哲朗さん(70)は10年前、障害者雇用の場を作るために、退職金をつぎ込んでパン店を開業し、3年後にA型事業所にした。
経営が悪化し、最低賃金制度が適用されないB型に移行したが、不振が続き今年3月に廃業した。
飯塚さんは「福祉の理念だけでは生きていけなかった」と総括する。
年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
雪最悪
こんな施設要らなかったんや。
生活保護や障害年金でカネを配った方がマシ。
年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
雪の影響で通勤大変。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で今日も頑張りましょう。
騒がしくて大嫌いな池沼が変更になった出勤日を理解できなくて
やっぱり通常時間に集合場所に来てて動揺してたわけ
別件で早く来てた俺を見つけて近寄ってきたが
その態度が気にくわない、挨拶もせず「
騒がしくて大嫌いな池沼が変更になった出勤日を理解できなくて
やっぱり通常時間に集合場所に来てて動揺してたわけ
別件で早く来てた俺を見つけて近寄ってきたが
その態度が気にくわない、挨拶もせず
「よぉ!」って不良みたいな口の聞き方したから
「なんだよ!」って返してやったら
びびって「何でも無いです…」だってよ
池沼ならぞんざいな口の聞き方して良いのか?
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
明日も頑張ります。。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
過去の旅行の写真みたり、貯金残高見るのも大好きです。
明日も頑張ります。。
お腹すいた
バスの集合場所に発車時刻ぴったりとか遅れて来る送迎車ってどうなのよ
このクソ寒いのを我慢して待ってるんだから
少しは早めに待機してて車の中で待たせてやるのが優しさじゃねーか?
ボサボサに年中マスク、一重、おどおど、肌汚い、短足、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日もまた頑張りましょう。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
年がら年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、すき家大盛り。。。
明日も大人の動物園で頑張ります。
今週も明日でやっと終わりだぁ。
週末は主人と仲良くすごそう。
そーいえば、Bってどうやって見つけて、どういう経緯で行くんだろう
Aみたいにハローワークにないよな
>>908
インターネットで探すならワムネットとか
市役所で聞けば教えてくれるよ >>908
福祉関係の相談機関利用してたら教えてもらえるぞ 障害者】「就労継続支援A型」 国が事業者に対し、雇っている人の賃金は原則事業の収益で確保し給付金を充てないよう求めたら閉鎖相次ぐ
2chb.net/r/newsplus/1516939264/l50
基地外収容所としての役割担ってんだから、4時間もまともに働くことすらできないのに収益出せって無理言うなや…
年中マスク、だらしない、すぐイライラする、一重ブス、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
やっと土日だー。ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
来週も頑張らないとなー。
30代でおばあさんに見える。
しわしわ。顔色悪すぎ。
ブス、見た目年齢57
しんどい、しんどいばっかり。
B型行けよ。ようこおばあさん。
A型は雇用契約を結んでるんだから。
>>922
まじ。
しかも、おばあさんと仲良い人が
そのおばあさんのこと、
みんな美人で綺麗って言ってますよとか介護してるし www
わし、よう言わんわ。
利用者同士で介護してどうしするんじゃ。 わし、介護できん。
なんで利用者同士で介護しにゃならんのよ
気づかれするわ。
なんのために支援員いるの?
A型は雇用契約を結んでるんだから。
なまやさしい環境にいるんだから、簡単なことくらいやろうよ。
それから、利用者同士で介護は支援員気づいてよ。みんなそれぞれ障害あってきてるのに。
支援員はあたりまえだろうけど、きついと思うよ。
それには、A型は雇用契約を結んでることから話しして、介護は支援にまかせて、できるだけ簡単なことくらいやろうよ。
そのうちこんなんじゃほんとA型なくなるよ。
年中マスク、だらしない、すぐイライラする、一重ブス、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
やっと土日だー。ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
来週も頑張らないとなー。
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 >>852
県内最低時給で逆に国に助けられてるのは事業者だわ。ちっとも働かない奴等ばっかの職員に20〜25万とか払って何の資格もない奴ばっか。
いくつも体験したけどみんなそういうとこばっか。 とにかく利用者が来て四時間いて簡単な仕事やらせて自分たちは見てるだけのとこばっか。
>>934-935
流石に職員は見てるだけっていうのは嘘と思う
利用者へ仕事の割り振りや段取りしたり、利用者毎の体調把握してとか何気に大変な仕事 一般企業の中小でもホームページはない、バイトの時給は最低賃金はざら
障害者様を雇用するのはマジでハードル高すぎる
NPO法人就労継続支援A型事業所全国協議会
http://zen-a.net/wordpress/wp-content/uploads/2017/08/20170722_16.pdf
【こんなA型は絶対に認めません。】
1.私たちは、収益を上げる努力をせず、低賃金の仕事をしている事業所は認めません。
2.私たちは、一律短時間の雇用実態のある事業所は認めません。
3.私たちは、訓練等給付費を利用者賃金にあて、必要経費を削る経営の事業所の存在は認めません。
4.私たちは、労働関係助成金の対象期間が過ぎると利用者を追い出し、次に新たに雇用した人の労働関係助成金を充てにする事業所の存在を認めません。
5.私たちは、以上のような利用者の人権を無視したような悪しきA型と言われる事業所の存在を認めません。 悪しき就労継続支援A型事業所とは?
「悪しきA型」とは、主に営利法人が確固たる事業がないにもかかわらず事業所を設立するケース。
ろくに設備投資をせず、知識や経験の乏しい職員を集めた上でその人件費を切り詰め、障害者には希望を問わず一律短時間(4時間程度)で適当な仕事をしてもらう。
事業収入は障害者への給与の半分にも満たずとも、障害福祉サービス給付費や特定求職者雇用開発助成金(特開金)から障害者への最低賃金などを払い、残りを利益にするといったパターンだ。
特開金の受給が終わると利用者を辞めさせ、新たな利用者を入れて特開金の受給を繰り返す例も指摘された。
◇悪しきA型事業所の収支モデル◇
*利用者25名
*実労1日4時間、作業内容は内職・軽作業
*利用者時給は870円(愛知)、交通費なし
*平均月22.5日の利用
事業売上 25
利用者給与 195
事業収支 小計 −170万円
訓練等給付費(福祉サービス費)収入 360
特開金助成金収入 80 ※全員対象で月割りとして
家賃 20
職員給与 80
その他諸経費 20
事業所運営費収支 小計 320万円
経営陣の役員報酬 100万円
差引(法人としての)利益 50万円
※利益は次の事業所開所への資金に
年中マスク、だらしない、すぐイライラする、一重ブス、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き、沼の利用者に人気。。。
やっと土日だー。ゲームしたり、漫画読んだり、主人と平和にすごそう。
来週も頑張らないとなー。
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
うちのA型利用者は、
B型にいかなきゃいけないレベルばかり。
甘い環境なのに
しんどい
しんどい
ばっかり言ってる。
社長の気持ちわかるわ。
絶対ここはA型で雇用契約を結んでるんですよって言いたいと思ってると思う。
だって、いくら利用者が居て市からお金もらえるとはいえ、職員の給料も払わなきゃいけないのに。
儲けがあるはずない。
利用者増えても、わがままばっかり言う利用者に、はいはいばっかり言ってたら
そのうち潰れると思うわ。
A型事業所経営者Bさんのケース
ある時あるところに、◯◯事務処理会社の社長Bがいました。本業の業績は絶好調でした。
ある日、友人社長の紹介で、就労継続支援A型事業FCコンサルタントCと出会いました。
Cは、「A型事業所の数が足りず大勢の障害者が困っている。◯◯事務処理の仕事をぜひ障害者に与えてやってほしい。絶対に儲かる。」などと口説いてきます。
Bは、「儲け話は話半分にしても、とりあえずまず赤字になることはなく、社会貢献にもなるならば。本業も人手不足ではあるし。」とA型事業に参入しました。
本業の親会社が全額出資、100%子会社です。
Cの話では、「ハローワークに求人を出すだけで、利用者はすぐ定員まで集まる。A型の利用する障害者は皆、長時間労働やプレッシャーのない環境であれば健常者と変わらぬ優秀さ。」とのことでした。
ところが、オープンから半年経っても利用者は10人にも届きません。
事業所を開いたその地は、既に供給過多になりつつあり、加えて◯◯事務処理ができそうな利用者ともなるとより限られました。
サービス管理責任者以外の指導・支援員は4人とも◯◯事務処理を利用者に教えられるレベルの人材を配置しました。職員全員が正社員です。
そのため人件費も嵩み、家賃他諸経費を足すと月の事業所運営費は200万円を超えます。
それに対して、給付金は半年目にようやく100万円。
給付金とは別にあてにしていた助成金については、事業所所在地の県ではほとんど出ないことが分かりました。
さらに、困ったことに、利用者の◯◯事務処理作業による売上は利用者に支払う給与とほぼ同額で帳簿上は黒字なのですが、実態は利用者4人がかりでようやく親会社のパート1人分の仕事量が精一杯。
要は、利用者給与の4分の3は親会社が補填しているような状況です。
結局、僅か一年で、初期の設備投資も含め実2000万円を超える赤字となってしまいました。
その後は、とにかく利用者を増やすために内職作業なども始め、結果運営経費と給付金売上は何とかトントンになりましたが、◯◯事務処理の利用者がこなせる作業量はさして変わらず。
面倒な利用者の相手にも疲れ果て、A型事業所からの撤退を決断しました。
ちなみに、Cへの毎月のロイヤリティーは全売上の10%でした。
これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園でも来週頑張りましょう。
明日は主人とゆっくりしよう。
人の悪口ばっかり言って、お前はどうなんだ?
自分が長いこといるからと、いい気になってないか?
イライラしてリスパ液飲んで仕事する廃人と一緒にされたくない。
リスパの液体すごいきつい薬だよね。
錠剤でも副作用ひどかったわ。
リスパの液体はきついはず。
なんらかの副作用でるわ。
A型事業所経営者Zさんのケース
ある時あるところに、無職同然のZがいました。親は資産家でした。
ある日、悪友の紹介で、就労継続支援A型事業FCコンサルタントCと出会いました。
Cは、「A型事業はすごい儲かる。友達の友達だから、フィーは半額で。」などと口説いてきます。
Zは、参入を決意し、合同会社を立ち上げました。
Cの話では、「ハローワークに求人を出すだけで、利用者はすぐ定員まで集まる。利用者の仕事は、内職で十分。」とのことでした。
また、「立地だけは重要だよ。」と忠告。
Zは、C傘下の事業所に2週間研修に行きました。
そして、人口20万人強で、A型事業所が1つもない街を選びました。
オープンから僅か3ヶ月で、利用者は30人を超えました。
施設外就労も開始。施設外でも内職です。
職員の数は、実際には足りていませんでしたが、ごまかせました。
サービス管理責任者以外の実際に働いている職員2人はパートです。
利用者の労働時間は一律4時間。パート職員は6時間です。
職員人件費に家賃他の諸経費を加えて、毎月の運営費は100万円ほど。減価償却もほとんどありません。
4ヶ月目にして、給付金の請求額は500万円を超えました。
半年後からは、助成金の請求も開始しました。
内職作業による売上は月30万円ほど。
利用者給与は300万円近くなり、授産事業収支は真っ赤ですが、毎月200万円以上がZの手元に残ります。
その後、Zは、違約金を払いCの傘下を離れました。今では、直営の事業所の数は10を超えます。
Zは、徹底して内職作業以外に手は出しませんでした。
近頃は、行政も少しうるさくなってきたので、施設外就労先を清掃会社や産業廃棄物処理場に変えた程度です。
Zの金融資産は、ゆうに3億円を超えています。
指定を取り消され事業所が閉鎖されるまでに、まだ相当稼げます。
>>952
A型事業所経営者Zさんのケース (続き)
ですので、Zは、法改正にも然程慌ててはいません。
慌ててはいませんが。
さらに、欲張って、A型事業を継続するために、決算書を粉飾し授産事業も黒字に見せようか?
内職取引先と各事業所の間に家族が代表名義の会社を挟んで売上を作れないか?
仮に、それらの不正がバレた場合はどんな罪になるのか?などと思い悩む日々です。
ちなみに、就労継続支援A型という制度が、障害者の一般就労への訓練のためにあることを、Zは今も知りません。 就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 仕事がやりにくい。
この仕事しんどいよねとか、たしかにしんどいときもあるけど、俺の場合毎日しんどいわけさじゃないし、数を初めからたくさんするのは初めてするものなんで難しいかもしれんが、
俺自身、自分がどれだけできるか知りたいんだよね。
自分の調子と人の調子ちがうから、一緒にしないで、個々に対応してもらえるほうがいいな。
俺、はっきりいって人に、
大丈夫?疲れてない?とか介護しながら
仕事できん。
利用者がらなんで介護しにゃならんのさ。
あんなに、あまあまな環境
感謝しなきゃな。
利用者が経営者の首絞めてるみたいな感じだようちは。
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
福祉業界も大変だと思うな、色々変化するし。
91 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 09:38:32.90 ID:zzIMxl57 [1/2]
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年中マスク、一重、肌汚い、靴汚い、既婚、ゲームマンガ大好き、フツメン、沼の利用者に人気。。。
大人の動物園で明日も頑張りましょう。
朝起きるのつらたん。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
自習みたいな時間が多く。
女性スタッフはタイピングやデータ入力、郵便作業を永遠とやらせるだけ。
寝ている人やスマホいじってる人も注意できないスタッフ。
沼相手に大変だと思うけど、雑すぎ。
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
20代男
ハローワーク経由で就労移行支援事業所を体験してみました。
私が体験した事業所のスタッフは女性が多い、年齢は高め、一番若いスタッフは30代前半らしいです。
利用者の年齢は平均40前後だそうです。
スタッフは癖が強く、とにかく適当な印象。
ボス的なヒステリックなBBA(利用者から人気なし)、マスクして愛想を振りまく雑スタッフ(マスクしてる理由は不明だけど、口まわりがひどいブスだし、肌が汚いからマスク着用との噂)
男性スタッフは口臭ひどいおっさんいました。
女性スタッフは基本的に福祉以外で働いたことがないようでした。
講座内容は小学校みたいな感じ。SSTが売りとか言っておきながらSSTの講座がなかった。
こんなとこに通って就職できるかなと思いました。
利用者も精神の方が多くいるからずっとネガティブな会話をしている。
中にはスタッフよりも優秀であろう方もいました。基本的には小学校って感じでした。
ハローワークの方とも相談しますが、ここに通うことはなさそうです。
思っていた以上に就労移行支援事業所はレベルが低い印象。
ですが、そのレベルにあった方なら通いやすい印象です。
違うとこでも体験してみようと思います。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
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lud20221121024239ca
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