ドリフ大爆笑のオープニング曲に合わせて
か・か・介護の大爆笑
施設を移れば顔なじみ
妬んでください今日もまた
誰にも遠慮はいりません
か・か・介護の大爆笑
ババアはますます元気です
今日のイヤミは何だろな
ストレスいっぱい貯め込むぞ
か・か・介護の大爆笑
ベテランおかしな人ばかり
てぐすね引いて待ってます
さっさと逃げなきや損をする
か・か・介護の大爆笑
オバヘル ヤンキー ハゲオヤジ
シンママ チンピラ アスペ君
揃ったところではじめよう
揃ったところではじめよう
兆死ノッテシノギ核流出戦谷Death沼闇薬害臭J＆J老害死刑和スタッフ以外ニグループ1000件以上介護保険税金泥棒クズモット虐待殺ッテマス100地鳴ラシ闇若熱害テロ社会火打利コロナ鈴変異型ボロクソ出オマエガ処分シタ後ペインパッカーバイオハザード不祥事アバコウバビロンジョーカー長ジョーク虐待山山Death Heartache次々コロナ出タ憤飾世火打利
森友ノロウイルス焼肉虐待スイッチ押死耶手ゲツケローン憤弁大戦争稔朗コロナ出タ言ウテタケド大シタコト無イ世動画灼熱50年後地震残念ゾッ破綻虐待ソンポ滅ボス理由イラナイシテルンデシタッケ蝕ベルセルク盗難公害翔ユウ燃ヤシテ大爆発ゲロ地溝油政泰毒山浸水ケタチガイ闇ダンパー汚連鎖倒産松問題戦争デフォルト田ソノ程度新型コロナ幸変異型増アルバムグラビティ虐待
重々パーデュー学破産ヤット麻薬王振戦ロックオン氷河山口葬儀炉ウドモ泉死ネ世
http://2chb.net/r/welfare/1450587285 施設のガン、人間のクズ、高離職率の原因。
介護職、看護職におけるパワハラモラハラ職員の特徴。
・キ●ガイ。本来なら関わってはいけない輩だが職場なので一般人も相手をしてくれている。そのため本人は自分が「キ●ガイ」であることに気づいていない。
自分の常識が世界の常識だと思いこんでおり周囲は面倒臭いので腫物に触る様に接している。
・ヒステリー、超自己中心的、根拠もないのに自己評価が高過ぎる。自分を客観的にみることができない馬鹿。
・自分を大きく見せたくて上司に媚び他の人にはマウントを取って仕切りたがるが馬鹿なので何事も中途半端。
実際の面倒な仕事は他人に押し付け手柄だけ横取りしてドヤ顔。
・仕事は大して出来ておらず頭もすこぶる悪いが言動が偉そうなので「仕事出来ている風」に見せている。
・馬鹿上司に媚びているのでサボリもお咎め無し。同僚に仕事を押し付けて自分は事務所で馬鹿上司と延々と世間話。
・自分は怠けてる癖に他人の働きぶりは監視し、すぐに馬鹿上司に告げ口。
・自分と取り巻き以外の行動を意地の悪い目で常に監視し、逐一揚げ足を取り「ジコホー！ジコホー！」と大騒ぎ。
・自分と取り巻きのミスは笑って済ますか隠蔽して無かったことに。事故報はおろかヒヤリハットすら書かない。
・嫌いな職員を監視し、みんな同じことをしてるのにその人の行為だけ重箱の隅をつつく様に糾弾して追い詰めて楽しむ。
悪評をまき散らし「出来ない奴」のレッテルを貼ることに必死。
・私情を仕事に持ち込み、周囲を混乱させる。常に誰かを虐めのターゲットにし、その人が退職するとまた新たなターゲットを作る。
・男に甘く、取り巻き以外の女に厳しい。気に入った男には気色悪い猫なで声、女は若ければ若いほど美人なら美人ほど辛らつ。
・自分が一番の職場のガンの癖に被害者を気取り、すぐに馬鹿上司に事実を歪曲して告げ口し印象操作。
・自分のせいで過去何人も退職させており、度重なる採用費用で事業所に多大な損害を与えてきたが
当の本人は触れてはいけないヤバい背景でもあるらしく雇用され続ける。
・管理者、主任、リーダーなど、ちっぽけな権力を手に入れると途端に勘違いし分不相応に暴走し始める。
・個人的に気に入らない職員をスケープゴトにし報復人事で異動させるか自ら退職させる様に画策する。
・自分に媚びてこない奴に異常な恨みを募らせ評価を低くつけて給与賞与を減らす。
・仕事をしない。勤務時間に喫煙所に入り浸る。時には気まぐれに一人で勝手に望まれてもいない余計な仕事を抱え込み「忙しい！忙しい！」と周囲に当たり散らす。
普段馬鹿上司に怠けやサボりを許されているので「仕事とは忙しいもの」という当たり前の事を理解していない。
・育ちが悪く金に汚い。利用者の家族に不必要な介護用品を買わせ、業者からのマージンで小遣い稼ぎ。
・時代錯誤の喫煙女多し。
・自分用社食の「量が少ない！量が多い！味が薄い！味が濃い！熱い！ぬるい！」
「差し入れのお菓子を私だけ貰っていない！」などと大騒ぎ。
・言葉遣いが悪く根拠もなく尊大な態度。相手を選んで自分からは絶対に挨拶しない。
まだ親しくもないのに相手を選んで偉そうなタメ口。気に入らないことがあるとすぐに相手を選んで怒鳴り散らす。
・介護、看護はエリート職でもないくせにプライドが高く、見栄っ張り。オーナー一族でもない、ただの雇われの癖に威張り散らす。
・職場に自分の子供やペットを連れて来て周りに気を遣わせる。他人にはうるさく言う癖に自分だけはコロナ対策からは除外。
・キツくて意地が悪いので旦那に離縁されており男日照り、私生活では話し相手も居ない。欲求不満で職場で威張ることだけが生きがい。
・人の悪口、噂話が大好物で一日の大半を取り巻きとそれで費やす。
・職場の全員から嫌われているが本人は気づいていない。裸の王様状態で取り巻きと仲良しごっこが大好き
実はそいつらからも嫌われているのでプライベートでは相手にされず休日は一人寂しく100均巡り、電マオナ。
・ジャニオタ、韓国オタ、ディズニーオタ、自分が鬼のくせに鬼滅の刃オタ。
>>6
国と都道府県が悪い
飲食が淘汰されてるのに、金払って助けてるんだから
今回の件でうまく人を介護にやって、薄利多売の最低賃金労働の代引きである印象を淘汰すべきだったんだよな これだけ仕事がないと言いながら介護だけクソうんこだからな
どれだけこの仕事が終わってるかよくわかる
入浴に向けてのバイタル測定がプレッシャー。検温はオデコに当ててピッ、だからいいけど血圧は血圧計巻く作業があり時間が掛かる。管理者から複数同時に使えばいいと言われたが、オレ、鈍くさいからそういう芸当はしばらく無理ですわ、まだ勤めて間もないですし。。。。
五十年後地震残念ゾッ破綻変異型増不祥事アバコウ灼熱ボロクソ憤弁コロナ出タノロウイルス豚インフル焼肉嘔吐戦地鳴ラシ虐待スイッチ押死耶手後ノ損害松臭ゲツケローン汚倒産連鎖変異型戦争ソンポ部田死テルン兆死ノッテシノギ戦争
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誤ジョーカー谷長ジョーク虐待山山death世コロナ地溝ロックオン氷河油大爆発害ヤンキーノ種死ネ世
http://2chb.net/r/welfare/1441750123/ 介護って女の仕事だから男性がきても邪魔なだけだと思う。
女性の利用者が多いからね！同性にオムツ交換とかしてもらいたいしね。
外国人職員、何年経っても使えないな
ミスのフォローしても本人自覚無し
何となく合ってる気がするんだけど、寄付の場合は除いて購入する場合にてどケチな法人、
送迎などにて使用するリフト車、日産のキャラバンじゃない？
知り合いとか同級生に職人がいるけど、キャラバンは耐久性が低く10万kmまでに大きな故障するとか、
人気なしだから安価で購入出来るが下取りも糞だから、ハイエースの一択と言ってた。
うちの地域で数年前、事業所のリフト車が何件か盗難に合ってるが、みんなハイエースだし。
オムツ交換だが、でかいオムツだけつける人と
中にパッドを入れてでかいオムツつける人の違いってなんなの？
オムツ交換動画見てもパッドありの場合とでかいオムツだけの場合がある
深く考えたことないんだが
オムツについてだが、たしかに介護学校では、オムツの装着だけを教えて、パッドを中に
いれることを教えない。でも現実にはほぼパッドを入れているよね。さらに男の場合、
いわゆる「チン巻き」、女の場合には「蛇腹巻き」などを加えて、尿を吸収させる。
でもそれらは介護学校では教えられないし、またテキストにも載ってない。だいたい「チン巻き」
とか「男巻き」とかテキストに書けないしねｗ
ただしオムツにパッドをしない場合があり、それはかなり吸収度の高いオムツをしている場合など
があるけど、これまで俺は施設では一度しか見かけたことがない。
尿量が少ない人はオムツだけをつけている場合もある。
普通はオムツにパッドを入れる。
>>13
でも若いイケメンならちょっと交換されたいかも 若い男性職員だと孫にオムツ変えられてるみたいで恥ずかしいっていう女性利用者が何名かいたな
デイサービスなのに肺気腫で、酸素ボンベ吸わないとSPオーツー60とかになる人が来てて怖い
おとなしく入院してほしい
テープ止めの吸水力は大したことないらしい
あくまでもパッドを固定して当てるためのもので尿と便を受け止めるのはパッドの役目
下手くそがオムツ交換するとパッドがきちんと当たってなくて便がテープ止めまでいっててコスト余計にかかる
何度も同じこと聞く奴がいるのでまとめるよ
介護福祉士を取るまで
介護福祉士養成施設コース
学校みたいなところで１年～２年学び（学歴による）
卒業できたら介護福祉士が取得できる
ただし、これから法改正により、卒業した後他の皆コースと同じように
介護福祉士試験を受けなければならないとのこと
実務者研修取得コース
職業訓練校に入校し（倍率はわりと低めなので入りやすい）
６か月の授業をうけ卒業できたら取得
その後就職し、３年務めたら介護福祉士の試験を受ける事ができる
無資格でいきなり就職コース
介護福祉士を受けるためには実務者研修を持っていなければならない
そのため、実務者を取るために働きながら学ぶ事になる。
さらに訓練校ならタダ＆金貰いながら学べるのに対し
こちらは自分で金を出さなければならない。
会社も協力してくれないとなかなか厳しいと思われる
初任者研修コース
訓練校で２か月学んで卒業すると取得できる
しかし、やはり介護福祉士を取るには実務者が必要なため
働きながら実費で勉強するハメになる
無資格で初心者取得のコースを選ぶのは罠と言われるのは
このため
無資格で介護の世界に入り現場で覚えた知識以外
なにも無い人は手始めに
初任者の通信講座で学ぶのはアリだと思う
というか、そういう人じゃないとメリットがない
４月に入った新卒の女の子（18)はもう辞めたよ
職場一同みんなガッカリしてるよ
男のチンチンをjkが洗うんだから
どんなオプションサービスだよ
俺も１８で、偏差値35の底辺高校を出てから、4年ほど、いろいろな仕事をしたわｗ
警備員もやったし、弁当工場の機械修理もやったし、マンション管理人もやった。
予備校で事務のバイトをしたこともあった。
でもどれも長続きせず。結局ハローワークで介護を紹介してもらって、訓練校に入って、
2年間勉強して介護福祉士になって、今は有料老人ホームに勤めてる。
>>26
1割～3割負担、なまぽなら無料とか考えるだけで元気出る 自分は初任者研修1ヶ月平日毎日通って受講した
知識を多少入れてから仕事したい人には勧めたいね
実務者研修は実費で受講しても補助金や助成金とかあるから申請すれば何割か戻るよ
都道府県で違う
施設で取らせくれるところも多いから実務者は施設で取るのがいいかもね
前の特養は通ってる時間も勤務時間にしてくれる施設だったから羨ましかった
ユニットでリーダーを決める事になり
男性3人、女性6人の職員の中で投票制になった
選ばれたのが俺だったが
上が期待していたのはヤンキー職員
上は何かと理由をつけて時間を置いてから再び投票やると勝手に決めた
その日からヤンキーの起こす事故は必ず俺のせいにされ、ヤンキーの知らない情報は俺が伝えていないからと叱られ
看護師長、指導員、次々と俺を無視してヤンキーへ情報を送るようになった
別にリーダーに興味はないが、腐ってるなぁ
ボーナス貰ったら退職届だす
>>13
うちのグルホ（爺2婆7）のトイレや風呂その他介助の希望・喜び方
同姓がいい（爺1婆2）
異性がいい（婆2 色ボケ）
腕力のある人がいい（婆2 全介助・臆病・巨体）
こだわりなし（爺1婆1） >>30
それあるあるだよ
理不尽だけど上が腐ってるところで働いてる限り対処の仕様が無いんだよな
公社や地域の社会福祉協議会（ただの社会福祉法人ではないよ）が運営してるようなところだと
ある程度まともな奴を上に据えてるからまともな奴が評価されやすいかもよ 実務者受けにいったら
周りがすでに施設で働いてる人ばかりですごいやりにくい
みんな技術がすごいし・・・・
パジャマの着脱だけでも考えながらやっている、迎えそで～とか
初任者飛ばせるらしいから飛ばしたけど、絶対におすすめしない
いきなり実務者は大変だ、無資格未経験で来てる人なんて１人いればいいほうな
くらい
サビ管のためにきました、カイフクのためにきましたって人ばかり
>>30
だから一刻も早く転職活動して、新しい職場が決まったら、辞めればいいじゃん。
ここに書く前に行動しなよ。 >>36
迎え袖とか脱健着患とか、あくまでも原則ね。
実際の現場では、利用者によってかなり変わる。
実際の現場では、できるかぎり介護職の負担の負担を減らすように、
できることはみんなやってもらう。横着な爺とか、わざとできないふりしてやってもらおうとする。
おばヘルは、そういう爺を怒鳴りつけているが、俺はそこまではしないなｗ >>13
同性にやってもらいたいとか前時代的だよ
やってくれるなら誰でもいいんだよ >>39
利用者が前時代の人だから、仕方ないんだよ >>1
何が凄いって
部外者荒らしが毎回 必死にスレ建てしてることやな
どんな恨みがあるのかは知らないけど
人生虚しくないか? 5000円磁気カードを交通費代わりに支給されていた実態を
書きこんだら、他人をキチガイと罵る鉄道板の連中が許せん！
>>40
仕方なくねえよ
時代は変わったんだ
適応すんのはサービス受ける側だわ これからはサービスが枝分かれしていけばいいんだよ
同性介助は当たり前ではないからね
うちは同性介助ですとか売りにしてく施設もあるわけだし
前スレの>>932
いくつかの施設回ったけど、オンコールナース廃止して経費削減のために医療機関へ外部委託、基本は夜勤が吸引から救搬から看取りまでやる施設もあるの知らないんだな 糖尿病 ワクチン接種後 死亡
うちの施設も糖尿病いるけど死なないかな
>>38
言うて脱健着患はっ徹底しないとダメだろ
いろんな状態の人がいて色んな介助のしかたあるけど
健側から先に着せていい事なんてなにもないぞ >>40
>>43
ウチは希望者だけ同性介助ってかんじ
絶対に男に裸を見られるのは嫌って人はいるからね
それはそれとして、絶対同性介助をやってるって施設は
どうかと思う
本人は気にしてないんだから施設の自己満でしかない うちは逆で、誰でも介助に入る可能性あるんだから、よほどの理由がない限りはランダムでは入れ、慣れさせろだな
そりゃ基本が同棲介助なのはわかるけど、今の介護保険じゃ無理よな
入所施設のデイサービスに勤めはじめたが、ご利用者が相当ストレス溜まってるんだな(コロナで外出れないし。)、、怒られるのも仕事の内と思って仕事してる。
集団の中で色々、トラブルも含めて刺激になるだろうし、無感情になるよりずっとましでしょうよ。怒れ、怒れや老人達よ、わっはっは～！
膣炎のばばあがいて、夜勤明け起床時に陰洗して軟膏をシワシワマンコに指突っ込んで塗るんだが
その度に「いやあ～～～～」と大声だすのがおぞましくてしゃーない
突然の休みも満足に取れないギリギリ人数で
熱とかコロナになったら、どうなるんだって何時も思うわ
最近思うのが、わざと人員不足にしてる説
架空の人員をでっち上げて給料猫ババしてるんじゃないか
または、人件費を抑えてる説
給付がないからなあ
そういうときのために資金プールするために人件費が減るという悪循環
>>36
実務者受けるのにビビらせないでください〜 >>58
そんなのあんたの心配することじゃない。施設がどうなろうと、
自分さえ給料もらえりゃいいんだよ。 施設長クラスだと所詮雇われだから海外の車乗り回したりできるくらいの
余裕はまだない感じなの？
よく社長が高い車乗り回して従業員はプリウスみたいなの多いらしいけど
>>53
うちも同性介助だったけどおばさん介護士、看護師たちからお婆さんばっかで女性スタッフの仕事が多いから男にもやらせろっ意見出て関係なくなるようになった
>>56
摘便やる時に手伝いで同伴したら不慣れな看護師が間違えて膣に指突っ込んで時は穴が違うわ～～って入居者に絶叫されたことあるわ プリウス普通に買える介護従業員がどれくらいおるんや…？
>>62
人が少なくて
前まで早番、日勤２名、遅番いたのに
夜勤が早番を兼任
日勤が１人
遅番いないとか、無茶ぶりされてて、回らないのに 介護職の平均年収は300万位だ
施設長の平均は知らんが、相場は年収400～700万
勿論名ばかり管理者でそれ以下のとこもあるし
以前勤めてた特養が車通勤可で広い駐車場があったが
停まってる車は殆ど軽だった
原付も多い
普通車乗ってる奴は少なかった
>>66
グルホ？施設によっては配置基準やばない？ 辞めさせてる原因に気づかないんだもんな
上の者は。
こんなシフトでもこなせよって上司の圧。
大半が正社員に当てられる。
介護職は待遇が悪い、もっと良くしろって言ってる無知がいるけど、待遇良くしてサラリー上げたら（構造的に無理だが）人材が流入してきて経営者は選べるってことだぞ
そしたら今いる介護業界の主力であるポンコツ人材、底辺労働者層は弾き出されるってことを理解して言ってるのかね？
自分の低スペックを棚に上げてクレクレ根性丸出しなところが如何にも底辺職らしいが
一般的に想定される程度の賃上げで人材を選り好みできるほどの買い手市場になるわけ無いだろ
大丈夫か
されるぞ？
少なくとも下から切られていく
まぁ介護の悪評が酷いから一般企業より面倒そうだけどな
>>68
何処情報だよ
300万って扶養パートも含んでの話かい そもそも人材がどれだけ優秀だろうが企業に入る収入はほとんど変わらないのにわざわざ採用育成のコストかけて主力層を弾き出すメリットって何だよ
>>52
抵抗強い人は逆の方がやりやすい場合がある。(勿論、患側を愛護的に扱わなくて良い程度の状態という前提で)。
脱健の理屈はこう。脱ぐ時、最初は服による制限が強い。それに対応出来る健側腕を先にするとやりやすい。半分脱げば服の制限弱くなるから、対応しにくい患側腕でも脱げる。
しかし、抵抗強い人の場合。健側は職員からすると自由に動かせない。
本人が嫌がるから。一方、患側は本人が嫌がっても職員が自由に出来る。その結果、服の制限に対しての対応しやすさは、健＜患になるというわけ。 介護業界の場合、最低賃金を上げると今よりも更に問題職員だけが残りキ印度が濃縮されると思う。
この人の働き方や価値観、他の職場なら絶対にポンコツ扱いでいじめられてるだろうな、という人が各施設でボスやっていじめをしている
あ～面接で2階も落ちた。
俺顔不細工だから。
もう介護職諦めて他さがそうかな？
>>71
うち今まさにそれ。
待遇上がってというよりは、コロナで普通の人が入ってきた。新人は教育大変だけど、仕事の覚え方とかはいい意味ですげー普通。
新人たちが育ってきたら今まで人員不足の名のもとにあぐらをかいていた不良スタッフ共をどこに飛ばすか検討中。 >>75
介護の場合は虐待があるからな。客に対して普通の接遇が出来ないボーダーすれすれの旧主力スタッフも今までは人手不足で黙認されてきた。
虐待発覚で騒がれるよりかは金かけて新人教育に投資して、入れ替え促進する方がリスクヘッジの意味でもいいと思うがね。 昨日一日職場体験ボラで特養に行ってきた。
特養で働けば排泄、食事、入浴介助のスペシャリストにはなれるな。
ボラだからこき使われて、入浴介助フルと一人で全員オムツ交換回る、食事介助フルでやってきた。
基本、早、日、遅、夜が各一人で入浴介助も中一人外一人でイッパイイッパイで皆やってたわ。
あとは人手が足りないから仕方ないが、介護が雑になっていって、本当必要最低限しかしてなかったわ。
介護の現実を見ました。
>>82
提供される介護は必要最低限でいいんだよ
次から次へと言うこと聞いてたらやることが増えるだけだ 虐待するようなスタッフが主力の現場って介護の中でも最底辺では
人材以前の問題
>>79
未経験なら時給低い非常勤パートのところ受けると、すぐ受かるよ
正社員は介護福祉士ないと無理かな 施設で車椅子二台同時押しとか、男性利用者のヒゲが伸び放題、利用者の顔が目ヤニ、口の周りに食事のカスがついてて汚い、利用者に対して口調が荒いとか普通に当たり前な感じですかね？
特養はこんな感じですよね？
89さん
そんな施設多いのかな？
マジそんなんイヤだわ。
>>85
>ボランティアに介護が雑とか言われるのはイラつくな
外の人間から見た感覚って大事だよ
中にいると麻痺して異常さに気づかないから 82です。
91さん、何といいますか、昨日ボラに行った施設は当たり前に通用してる事だと思うけど、これが一番最初に７年勤務していた特養でこの施設のやり方したら、職員皆から叱られるって介護しておられて、特養でもわりとしっかりしてる所もあれば、そうじゃない雑な所もあるんだなぁと感じた次第です。
ちゃんとアンカー打ってくれないかなあ…
良い人なのは文面から伝わるんだけど、なにしろ読みにくいからさ
>>88
当たり前ではないが静養や身だしなみまで職員の手が届いてないってのはどんな施設か判断する指標にはなるかと思われる
病院勤めしてた時に入院してくる奴が髭は伸び放題で背部全体が褥瘡だらけな患者が来ると、この施設は何をしてるのだとよく思ったよ
同時に身だしなみが小綺麗な奴が来るとこいつはめんどくせえやつだと判断もできる >>94
やはり指標になるって感じか。
整容まで手が行き届かない位、人手が足りていないと
いう感じだった。
小綺麗な人は小綺麗な人で面倒って分かる気がする。
極限に人が足りなく、もういっぱいいっぱいなんだろうなぁ。
働いてる人ら皆疲れ切った顔してた。
それにプラスして仕事終わってから会議とかきついだろうなと思った。 コロナワクチン拒否したクソ職員がここ一週間ずっとゲボゲボ言ってて草
こいつが原因でクラスター化したら面白そう
>>89
最初に愛想良い奴の方がやばいよな。だいたい蛇みたいな性格 そもそも民度の低い層で構成されてるんだから一般常識を求める方が間違ってる。掃き溜め業界とはそういうことでしょ。
職場を見てごらん'`,､('∀`) '`,､
離設を防ぐ目的の監視カメラが職員を監視するカメラになっているという、、、
が、その監視カメラの位置と死角をしっかり把握しているクソフキン。そういうとこだけは知恵が回る浅ましさ'`,､('∀`) '`,､
家庭的な介護をモットーにと掲げているが職員の7割は離婚経験者。
家庭崩壊者達で提供する家庭的な介護'`,､('∀`) '`,､
モラルの高い介護をモットーに掲げているが、サービス提供メンバーの経歴は黒歴史'`,､('∀`) '`,､
「多様性を大切に」とは即ちあらゆるポンコツ人材の混在で現場を回すしかない介護業界の便利ワード'`,､('∀`) '`,､
自分はパートだけど自分からはあんまり挨拶しないな
向こうから何か言ってきたら丁寧に挨拶するけど
正社員じゃないからべつに違うフロアの職員なんて興味ないし…
管理職、本音は学級崩壊している小学校の担任の気持ちがよく分かる。
「んなもん家庭で教育されていて然るべきレベルのことまで何で大の大人に教えにゃならんのだ」
あぁ、、、嘆かわしい'`,､('∀`) '`,､
>>97
愛想の良い奴の理由は
１仲良く楽しく仕事したい
2困ったとき助けて貰いたい
3新人がすぐ辞められないように（人間関係を先に作れば簡単には辞めれない思惑）
4新人の経歴や年齢や既婚歴などの探り入れ突撃部隊の役割（即日LINEで職場に広まる もちろん大丈夫です
送迎運転とかあっても施設の電話持たせてくれると思います
若いとか学歴やまともな履歴あるとかなら普通に正社員雇用されるでしょ
まぁそんなのまずこないけど
>>63
職員用の駐車場を見れば分かるが、普通車は型落ちだらけでプリウスだとW20型とかも現役。
軽も税金割り増しに該当する車が、まだまだ現役。 パートでデイ勤務
時給1170円
グルホパートで980円
どっちが良いかな？
@ヘル2の底辺40代
正社はとことん落ちまくり
>>114
経験による部分が絶対にあるかと思うけど、免許あり＆送迎運転が苦にならないとか
通所特有のネタが気にならないなら前者。
ただ通所の場合は男性イラネという事業所あるから注意。
またコロナで難しいかと思うが、職場見学してから決めるやり方もあるかと。 >>114
特養行け
うちのとこ未経験初任者研修持ちの50代を正社員で雇ったぞ
特養はまず人手不足だからすぐ受かる
その変わり人手不足すぎて
ピリピリしまくってて職員からいじめ受ける可能性も高いが
平和なとこもあるからそこら辺は運だな 未経験ならデイが無難
半年パートでやったら特養でも老健でもなんでもいいから正社員で応募すべし
自分がパートでデイ応募した施設は男性は入浴介助入れてもらえないデイだった
それで運転はしないっていう契約にしようとしてたから
やらされることはほとんど送迎の添乗員とレクの担当って言われた
採用はもらったけど断ったわ
自分は入浴介助嫌いじゃないんだよね
時間経つのが早いから…
送迎添乗員は運転士と馬が合わなきゃ苦痛なだけだしね
言葉って大事だね。
イラッとする。 あと2ヶ月我慢我慢。
さぁ下旬に面会して7月中に退職話しするか
めんどくさいけど逃れる為。
ムチムチしたお姉さんがうちの施設に訪問介護しに来るんだ。
俺エロい目で見てしまうわ。
40でマシだと思うなら、パートで入所施設入って、夜勤も何でもやりながら正社員雇用目指すのが無難かな？
登用ってむずかしいよね
登用してくれるってなってもやっぱりこんな法人で正社員にはなりたくないって思うことも多い
いきなり正社員で入職したほうがあきらめもつく
夜勤月に５回くらいして
手取り２０万とかの世界って本当にすごいよね
介護は本当に低賃金なんだなってたまに冷静に求人とか見ていても思う
変速勤務とかが給与体系に反映されてないからな
3交代の工場とかのがマシという
特養でパートしているけど、正社員に誘われている。
正直ここで正社員にはなりたくない。夜勤の後、午前風呂の
手伝いとかして、普通に12時くらいまで働いてる。
ブラック？とか思う。
後輩の女の子が入居者に高圧的というかヒステリックな対応をしてて引いてしまった
そういう対応をしといて入居者が不穏になったら記録に暴言を言われたみたいな感じで書いて
管理職がそれを真に受けて入居者側を注意するっていう地獄みたいな環境
入居者ってどんだけ弱い立場にされてんだよ
悲しくなるわ
>>127
相性ってあるよね しょせんは人間相手だもん
いくら福祉職とは言え、あんたの奴隷じゃねえよ！と言いたくなるシーンはいくらでもあるでしょ よく入居者さんから「女の人はみんなキツいねぇ、男の人は優しい人が多いのにね」
って言われるんだけど、いつも返事に困ってる。
夜勤明けなんてイライラしてるから◯◯してって言う利用者には◯◯してくださいだろ？ってキレてる
すぐ忘れるし
うちのとこの施設排泄加算とっていくって言われたんだけど排泄加算て聞いてもよくわからん
誰か分かりやすく教えて
>>133
以前勤めていた施設の場合だけど、毎月100円くらいご利用者様から徴収する
そのために、排泄コントロール表なるものを作成し、最初は1か月ほど排便、排尿（尿量も測定する）はご自分でされたのか
汚染されたのかも記号で書き、水分量も記す
このような過程でその人の排泄パターンを把握し、各自気づいたことをまとめ、排泄の自立に向けてどのように対応していくのかをまとめ
ご家族に説明し同意を得、契約書にサインしてもらう
更に排泄委員会で定期的に状況を発表し、定期的に排泄コントロール表を作成する（この時は3日間）
日本コンチネンス協会の人をお招きした際は職員スーツ着用でこれまでの取り組みを発表し、最後にコンチネンスの歌を合唱することが求められる 一般的社会人が普通にしてることをするだけでまともな人間だと思われ勝手に評価あがっていく素敵な仕事場です
むしろ普通にしてて評価があがらない仕事場の方が異常だろ
介護のパソコンスキルってどれくらい必要なの？
たまに事務職的なこともやらされるらしいが
基本的なエクセルワードできればおｋ？
うちは排泄表や入浴表、ヒヤリ事故報と研修資料の作成の時に使う程度だわ
研修資料はネットの記事や拾い写真を添付してA4用紙にまとめる程度の能力あれば大丈夫
ナースのババアまじでうぜえわチクチクチクチク言ってくるのマジでストレス
夜勤最後の仕事が暴力暴言利用者を起こしに行く仕事だけど
この時だけはその利用者もやたら愛想いいんだよな
朝だから…というよりも単に俺自身が「これで夜勤終わりｗ」という
ほがらかオーラ出してるからかもしれない
都内住みだけど重度訪問の夜勤で検索する時、施設介護の選択肢弾いてほしいわ。
「施設での勤務ですが利用者様の部屋(ご自宅)にお伺いするため、訪問介護という扱いにしています」とかぬかしてるの腹立つw
いやいや、施設だろ笑
素直に「検索妨害してすみません！それくらい人手不足なんです」とでも書いた方がまだ印象いい
>>140
病院勤務してみろ
そんなもんじゃねーぞ
実習生が泣いて突然退学したり
新卒ナースが泣かされて突然辞めていくんだぞ。白衣の天使とか１度も会ったことねーわ >>142
そういうところは制度上訪問扱いなんだから文句は制度に言えよ >>135
それが事実なら人材不足にはならない
常識人はむしろ迫害される職場でしょ
だから常に人が逃げ出す >>143
病院は体育会系で縦社会だからな
オバヘルのおゆうぎ会の介護とは格が違うわ 資本主義国家日本における福祉って
コロナで国に金なし
イコール福祉の切り捨て確実
普通に考えて、こんな年寄りだらけで福祉に手一杯の国は隣国が掘っておくはずがない
既に日本の高齢者へ外国のスクラップ債券買わせてる
日本政府は国民を守るために何もできない
問題ある認知症は一部の権利や尊厳を考えなけりゃいいだけなんだけどね
金かけずに最高のサービス考えてるからうんこになる
ナースが怖すぎる
患者の前で目を見開いて怒鳴りつけてくるから常にそのナースの怖い表情が脳裏に焼き付いてる
>>150
あるある。年中威嚇してるようなナースとオバヘル
私もその人と同じ空間にいるだけで心臓痛くなるw 嫌味ばかり行ってくるオバヘル。
本当に腹が立つわ。
>>150
だから病院とかで働くのはやめた方がいいぞ。 ナースってなんであんな威張り散らしてるん？自分が絶対みたいな言動でドン引きするわ
介護施設ならケンカしながらでも知ったこっちゃねーで仕事続けられるけど
病院じゃきついのかな？
老人病院ならたいして変わらないのかな？
国は失業者を介護に送ろうとしてるっぽいが
うまくいくのだろうか
最近、スーパールーキーが入ってきたわ
介護以前に謎の行動が面白い
なんだかんだで辞めずに頑張って欲しいけど世間には色んな人がいるなー
>>156
え？今までも失業者、底辺労働者の受け皿職ですよ。まさか知らなかったの？ >>154
介護職の民度が異常に低いからです。因みにナースに限らず医療職はみんな本音では少なからずそう思っています。
ケアマネ研修でも講師のドクターが、事例を持ち出して、皆さんは「介護士ごときが！」などと暴言を吐くケアマネにはならないで下さいと言ってた。
要はみんな本心では大なり小なり介護士なんてと思っているということ。
やらかした有名人が介護で贖罪しようとするのもそういうことでしょ？世間の多くの人の認識はそういうこと。 メンヘラポエマーから新作ポエムLINEが届いたので定型文で適当に返事したら「私は役立たずだから」に「そうですね」って送ってしまった。返事こねえし明日気まずいwマジで気まずいwww
マウントは女の特性だよ
女は自分より下には厳しい
これは何でもそうだけど・・・・
婚活でも自分より年収や学歴が上じゃないと相手にしないみたいよ
だから介護士には格下だから何してもいい自分のほうが偉いと思っている
禊というか罰ゲームみたいな仕事ってのが世間の印象だわね
遅出13時～22時
早出7時～16時
遅早勤務だったらキツイな～。
遅出遅すぎるのも嫌だね
会議で
係長「なぜ彼（ニヒル礼儀知らず女としか話さない）は仕事を理解していないのですか？」
介護職「彼には理解しようと努力がありません。」
係長「教えない貴方たちが悪い。」
介護職「きちんと連絡ノートに書いてあります。みんなそれを元に仕事を把握しています。彼へだけ情報を遮断しているわけではありません。」
係長「ちゃんと教えない方も悪い。」
介護職「意欲の無い彼より我々に非があると？」
係長「コミュ力って大事よね？」
何人か辞める決意が付いただろう
介護は受け皿が広い分、個性的な人が流れて来やすいよね
中にはしっかりした人もいるけどごく稀だなぁ
医者がコロナワクチン注射を一時間するだけで２００００円
俺たちが二日間から三日間を朝から晩まで走り回って働いて約２００００円
住む世界が違いすぎる
コロナじゃなくても地方に出稼ぎ行ったら日当十万超えるのが医者だからなあ
妬むならほんとなんでならなかったの？って話
なれなかったなら黙って暮らすしかない
医者なんて凄まじいブラックだろ
金はあっても使う時間がない
ん？週2くらいでそういうバイトして、あと遊び歩いてる医者とか知ってるやつに居るぞ
日当8万くらいで月8バイトで手取り50くらい、あとの20日くらいはフラフラしてるらしい、独身やし
ケアマネ 独立して数ヶ月、やっと手取り30になった。まだ、手探りなんで、もう少し上手く働けば50位いけそう。子飼いのときは会社の維持の為に半分以上取られていたのがよーくわかった。
>>178
ケアマネで一人での独立なら、肩書きは社長だろ。
ただ自営の手取りは、サラリーマンの手取りと単純比較出来ない。年金は国民年金でボーナス無しだろ。あと一人だと自転車こぐみたいに働かなければ収入無し。病気なんかで止まったら収入なくなる。事務所借りてとかあったら費用だけかかるとかも。
そういう場合考えて収入の一定割合はストックしとかないといけない。あと、商売の拡大考えるなら収入から借金も必要だし一定割合投資にむけないといけない。まあ、業態的に固定費用ほとんどいらないから借金はあまりしなくてもいけそう
ただ自営なのに一人あたりの売上の最大値が固定という問題がある仕事。売り上げ増やして商売拡大するなら人雇うのが必須という。 介護福祉士とった途端に偉そうにする職員
1人で移乗も出来ないくせに威張るなよ
資格なんてただの飾りだよ
食事の摂取量が減った位でガタガタ騒ぐな
食いたくないなら食わんでええやん
冷菜毎回食べないって食べたくないならええやん
1日中寝てるだけなんだからさあ
体重減ったって1キロ2キロで騒がないでくれ
自然現象だろ年寄りが食えなくなるなんて 完食する方がおかしいわ
排泄、食事、入浴の介助
志望動機どんなこと書けば受かりますか？
アドバイス宜しくお願いします。
今年3月まで生活保護を受けてたモヤシです。
真面目に働こうと税金で実務者取ってから特養に正社員で就職したのです
2か月研修で人が付いてくれて頑張ったのですが
研修が終わった途端に無視されるようになり
仕事の抜けを年下にも「あのさ？これやった？ちゃんとやって！」と睨まれて言われます
私の研修についてくれてた年上の先輩にもガン無視されており
2人移乗の利用者様の時も私以外の人をわざわざ探して移乗しています（涙
耐えきれなくなり、現場の課長に辞めたいと相談したら事情を聴かれたので
素直に全て話したら「それは先輩達が悪いね。注意するよ」と指導が入ったらしく
私に高圧的な態度を取ったり、露骨に無視はされなくなったのですが
私以外の職員とは和気藹々としてるけど、私とペアの時は無言になってしまい
用事を作っては（備品取りに行く、食事介助する等）私と関わらないようにされています
正直、生活保護に戻りたいのですが、介護福祉士取るまでが目標だったので3年頑張りたいと思っています
施設を変えた方がいいでしょうか？それとも何処に行っても駆け出しはこんなもんでしょうか？
恥ずかしながら、職歴無しなのでここしか働いてことがありません
障害手帳3級持ってることはクローズにしています（精神）
正直に打ち明けたとしても私が受け入れられる気はしません
都合の悪いこと隠しておいて相手には受け入れろって甘ちゃん過ぎる
医者は医療業界の頂点
介護士は医療業界の最底辺
奴隷が「なんで王族にならなかったんだ」とか言ってるようでワロス
介護の世界は底辺ばかりだから子供みたいないじめするバカも多いよ
新人でコミュ力ないならそんなもの
未経験ならお荷物なんだし冷たくされても仕方ないよ 可哀想だけどね
生活保護はやめてほしいから頑張ってほしいわ
せめて半年やってみて駄目なら別の施設探すとかどう？
>>184
バカかテメエｗ
ガイジ3級免許だったら2級取れるように努力しろ
どうせ鬱病で取ったんだろうけどおくすりのまとめ飲みとかやって躁鬱病になってさらに頑張ってまじ統合を失調させろよ
2級ガイジ免許なら就労指導ないから死ぬまでナマポ出来るぞ うちの主任介護支援専門員は大阪市内で手取り約22万
その人、以前は夜勤ありの介護士してて処遇改善、夜勤手当とかが無くなったから給料下がったって言ってたな。施設によって給料全然違うね。
ガイジ2級免許になるには言葉のサラダ練習しろ
5chでひたすら特訓するんだ
お前は月の命令を聞いたのか？電波で教えてくれただろ？
まだ聞いてないなら今すぐネズミに話すといい
すべてを教えてくれるヒマワリがなぜ悩んでいるのかを
とか真顔で精神科医に言えるように頑張れ
ま、俺のオススメは介護士辞めて他の企業にガイジ枠で就職だ
そして2級ガイジ免許取得を目指して邁進する
その前に年金3級だな
貰った年金はタンス預金しとけよナマポに移るとき調査入るから
2級ガイジ取って年金も2級になったらクビになるまでバックレとかキメまくって失業手当も切れたらおもむろにナマポ
タンス預金は数百万円は持っておいた方がいい
>>192
随分詳しいね 実体験？w
せっかくナマポ脱却しようと勇気出した人に余計なこと言わないでほしい
生涯ナマポとか冗談じゃないよ 税金の無駄 >>193みたいな悪魔の声に耳を傾けてはいけない
社会復帰などという聞きざわりの良い妄想で人を騙し介護スパイラルに堕とそうとたくらんでいるんだ
一生をクソフキンで終わらせたくないなら介護からの脱却と上級ガイジ免許取得を目指そう >>194
元生活保護者から働きたくなった理由が
楽しくないからでした。
本当に最低限生かされてるだけ
私もそうやって主張していた時期がありましたが
（狂ったように掲示板で主張してた頃があった）
結局、自分の不安や虚しさを正当化したかっただけでした
本当に幸せだったら、充実してたら
こんな掲示板に書き込み何度もしないはずなので・・・
幸せアピールって幸せな人はしないんですよ
だから申し訳ないんだけど
貴方の言ってることは知ってるし理解できるんだけど
そこまで落ちぶれたくは「まだ」ないかなって感じなんです
ただ、普通に働くことが介護ですら出来ないのだったら
諦めて生活保護を受け入れるしかないかなって思ってるよ
>>188みたいな意見をくれる人もいれば
>>186みたいな意見の人もいる
自分で決めなきゃいけないことなのに
人に聞いてる自分もやっぱりガイジだと自覚する
本当に出勤できなくなるまでを目途に頑張ってみます
ダメになったら市役所でまた生活保護を頂こうと思います
スレ汚しすみませんでした。 介護技術って具体的になに？
オムツ介助くらいじゃないの
半年かければみんなだいたいはできるようになる
これを専門職扱いだからな、ちょっと無理がある
介助技術なんてどうでもいい
介護職として続けられさえすればいい
それだけで介護専門職だわ
態度悪いオバヘル
みんなから上に苦情した結果
面談することになったらしいwww
ざまあねえな
>>195
私も発達障害で薬飲んでるし躁鬱もある
頭悪くて他の仕事できないけど介護10年やってるよ
誰でもできるようになるから大丈夫だよ
無職の時生活の心配は無かったけど毎日が虚無で鬱になったから気持ちわかる
仕事はつまらないし腹立つことばっかりで生産性のないクソフキンだけど、無職よりは精神安定する
ただ生きてさえいればいいってもんじゃないよね >>195
そうかなぁ俺は幸せだけどな
自分のやりたい仕事出来てて面白いし年収的にもそこそこ高くて満足してる
5chは惰性で見て書き込んでるけどリアルの憂さ晴らしではないなぁ
俺の立場からして見るとね
クソフキン共も君もなんだけど本当の意味での足掻き方を知らず
社会の表面的な仕組みの上でジタバタしてるようにしか見えないんだよね
だったら開き直ってガイジでナマポでも貰って生きたらいいんでないの
ってのが俺の考えだな あーあとガイジナマポ嫌なら人生リセマラもいいかもな
どうせ今から何やっても大したものにはなれないでしょ
異世界転生目指すのもいいし親ガチャ引き直すのもありだと思うよ
実務者受かった社員が偉そうになんだかんだいってくるんだけどこっちはパートでも介福持ちなんだよね
好きにさせてるけど
>>187
介護を医療とか言ったら看護師に怒られる >>196
もっと高いレベルの技術や知識もない事はない。ただそのレベルで仕事する意味が無いだけ。
仮に高いレベルの事が出来たからといって、一つ一つウンチク語りでもしなければ理解も評価もされない。 >>202
介護福祉士もってるけど病院から施設に転職した時、無資格かと思われて初任者の人にマウント取られたわ
面倒だから抗弁せずに黙って話だけ聞いてたわ 食欲はあるけど、口の開き・飲み込みが微妙になり、量が半分も食べられず吐くことも多くなってきた奴がいるんだけど、老衰か認知進行か食道から胃にかけて何かある感じなんかなー
>>195
今度はそう簡単には生活保護むりだと思うよ
税金で実務者研修とったのでしょ。10万以上するんですよ。それがタダ
そして退職理由が嫌だから辞めましたでしょ
いやいや、そりゃ生活保護無理だよ。すぐ死ぬわけではないし。介護の転職勧められるよ
ハローワーくの介護求人全てに応募しろって言われるよ >>187
は？
医師は医療業界の頂点。
介護福祉士は介護業界の頂点。
よって介護福祉士と医師は対等の資格だぞ。
看護師や薬剤師な℃よりも介護福祉士がはるかに上。 >>206
潮時だよ
安らかな最期を看取る時がきたんだ >>206
死ぬ前は、みんなそうなるんだよ。喉の筋肉が衰え、呼吸と食事の嚥下が難しくなる。
最終的には、栄養不足でやせ細り、呼吸が止まって絶命。
無理に生かす場合は喀痰吸引、経管栄養、点滴などを行う。 蛙の子は蛙。この親にしてこの子あり。最近この言葉は本当に真理だと思ったわ。
例えば、衛生管理にしてもそこそこでやり方が違う。
雇われの身なんだから間違っても「それじゃ結局いみない」なんて言ってはならない
正解なんてない
だからこそ経験ある新人へ対し
常識ある人なら「うちではこのやり方にしています。」と説明できるならお互い良い関係で指導ができるが
必ず「あなた、わからないんですか？」とそこのやり方を常識のように語るのがいる
出勤出来なくなるまで頑張るとかバカなんじゃないのかな
オレみたいに自殺未遂→精神病院に保護入院になるよ
先輩職員が意地悪ならさっさと辞めちまえ
施設は他にいくらでもあるし当たりが出るまで探せ
>>211
まぁそりゃ、幼少期そいつに育てられてるんだから、よほどセルフコントロールしない限り似るわな >>207
ハロワの人が仕事を決められると思ってるんですか？
だったら女性は全員風俗で働けってなりますよね？
介護なんて誰だってやりたくないんだから
無理やりやらせるなんてできませんよ
頑張ったけど精神ガイジじゃ無理でした
じゃあナマポしかありませんね
ってなるんですよ
身寄りも財産もないのですぐに受給できます
仕事は選ぶ権利があるので
>>215
当たりの施設なんてあるんですか？
あったとしてもそういう施設って
求人出なくないですか？（離職率が低いから）
介護業界なんて何処もハズレが前提だと思ってて
そこで蔓延れるかどうかだと思ってます
精神ガイジには厳しい現状です >>218
だからよ～こんなとこでウダウダこいてねーで素直にナマポに戻れよ
クソフキンなんてのはニートにもなれない食い詰めモンがナマポの一歩手前でやるもんなんだよ
ガイジ免許持ってんならランクアップ目指せよチンケなプライド捨てろ >>218
俺に攻撃しないでくれ
近所の介護求人をハロワークインターネット検索でもいいから上から全部見てみ
とにかく見るだけ見てくれ沢山あるでしょ？
正社員限定せず検索が大事。君はいきなりフルタイム正社員は無理だから
まずは短時間パートから始め徐々に増やしていくのがリハビリ社会復帰やろ？ 当たりの施設はある
オレが今いる特養は割りと当たりだ
前の老健は大ハズレだった
管理者がババア看護師でリーダーはその取り巻き達でがっちり固められて最凶の布陣だった
オレはババアに人格否定喰らって死んだ
誰も助けてくれなかった
当たり外れで言うならこんなん外れ職員の筆頭だけどな
とりあえず小さい施設にパートで行けば、特養正社員とか楽じゃねぇよそりゃ
質問です。
夜間、なかなか入眠せず、端座位になったり、脱衣をしたりする利用者がいて困っています。
寝ないからといって、離床して、リビングで眠くなるまで長時間見守りをするとうのは、虐待行為になるんでしょうか？
見守ってるのだから虐待にはならないでしょうよ シカトや介護放棄は虐待だけど 本人は寝たくないのだから無理やり起こしてる訳でもないから心理的、身体的、どちらにも当てはまらない
オムツのかえ方でも色々なパターンあるよなぁ
そりゃやり方が違うとかでもめるわ
>>224
いや虐待にはならない
寝たくなったら戻せばいい >>224
むしろ眠くないのに寝させるのが虐待やろ
普通老人でも7時8時とかで寝んわ グループホームってどうですか
仕事は楽だけど狭い空間で
オバヘルばかりで人間関係難しいんだろうな
>>230
むしろグループホームしか知らないんだけど仕事が楽とは他から来た人には言われる
仕事が楽とは思ったことない ザ主婦って感じのおばちゃん職員が多くて割と暇な時間があるから
人間関係悪そうな気がする
身体介護出来てないくせに料理や洗濯で因縁つけてマウントとってくるタイプが多そう
自分は淡々と仕事したいタイプだからグルホは無理そうだわ
時間経つのが遅くて辛そう
結局全ては施設ガチャと利用者ガチャと職員ガチャに尽きる
グルホは最低夜間1人、日中2人の体制じゃない？
で、2人のうち1人は1日3匹程度の入浴介助
そこから、
職員多めに配置してるか？
仕事を手伝える利用者はいるか？
ゾンビや不穏なやつはいるか？
組む職員が仕事出来るか？
この辺でだいぶ変わってくるよ
介護福祉士ってフリーパス券持ってれば
何度でもガチャ出来るのが介護現場のメリット
施設ガチャ
職員ガチャ
老人ガチャ
何度でも回せ。気に入ったら定着しろ。
環境悪くなったら回せ。
これが唯一介護士のメリットとも言えるフットワークの軽さよ
勿論、当たりの施設で出世してダラダラするのが一番だがな
>>237
一定の立場まで行ってしまうとなかなか転職、といかないんだよね。特に夜勤やらずにある程度の収入になってしまうと今更いちからやり直せない。
だから上層部の思考が停滞して村化するんだと思う。
デカい法人になれば本社部門全体がそうなる。 オムツ介助半年毎日やってやっとまともにつけれるようになってきた＾＾；
パッドは全部 立てたオムツのギャザーの中にいれるんだね
オムツセットする位置はお尻のちょっと上かと思いきや
お尻の終わりのちょうどくらいにセットしたら上に行きすぎなくて
調整せずにきれいにつけれる＾＾
フロアのみんなは慣れるのに１年はかかるから気にするなといってくれて感謝＾＾
>>205
オバヘルから「あなた、えーでーえるって知ってる？」とドヤ顔で言われたのを思い出した。
その程度の用語で優位性を主張されてもなあ…と思った。 >>212
わかるなあ。
小規模多機能のケアマネとして入った現場が、職員教育やサポートがへなちょこだった。
「ケアマネなんだから、現場の動きを把握してください」といわれたものの、
ほとんどOJTも無しでそれぞれのケアに入らされる始末。
ケアマネの事を「教わらなくても何でもできる超能力者」とでも思っているんだろうか。 今俺が勤務している有料老人ホームの同じ敷地内に同じグループのグルホがあるんだが、
本当はグルホの方が楽だったんじゃないかと後悔。同じく職員募集していたのに、何となく
老人ホームの方が楽と思ってしまった。本当に隣のグルホに移りたいんだがな。
>>240
>オムツセットする位置はお尻のちょっと上かと思いきや
お尻の終わりのちょうどくらいにセットしたら上に行きすぎなくて
調整せずにきれいにつけれる＾＾
↑これはちょっとどうかなあ？ 「オムツセット」の意味によるが、
俺はオムツの一番上が腰のあたりに来るようにセットするぞ。
下すぎると、利用者が気持ち悪くなるし、十分に尿を吸収できず、
もれやすくなるし。 >>242
えっ、ケアマネなのに超能力者訓練を受けてないの？ >>243
うちのグルホは頭いかれすぎた奴ばかり入れるから日本語通じない日本人ばかりで大変やぞ >>232
ちなみに身体介助出来ないってどのレベルなの？
移乗が出来ないとか側方介助が無理とか、食介や入浴介助も駄目なの？ >>232
人間暇な時間があるとくだらない話をしたり、くだらない事をするからな
忙しいというが介護の糞オバヘルは雑談ばかりしている
そういうやつは話す暇もない工場とかがいいんだよな パートで週に1回から２回勤務の賃金とは別に特別手当として＋4万近く支給されるのってどういった仕組み？
介福とかじゃなく介護未経験の高齢女性が賃金とは別にそれだけ貰えるってうらやましい
232ではないけど身体介助できないのレベルで言うとマジくそなババヘルがグルホにはよくいる。
移乗→持ち上がらないor落とす 食事→よそ見してて数倍時間かかったり誤嚥させたり
排泄→オムツの裏表がわからない、便失禁はパニック 車いす→ブレーキがわからない、数cmの段差を越えられない
奴らはサボって来てるから経験値ゼロで身体介助の技術（コツ）も知識もない。
技術なければ身体能力（腕力や運動神経）に頼ることになるけど当然ババアにはそれもない。
オバヘルは駆除すべき
何処にいっても存在するクリーチャー
賃金の発生する利用者様だと思っている
>>250
就職したばかりなら高齢者雇用ハロワ補助金のお裾分けとかかなあ 経験浅くてよく分からないんだけど、
短期を利用してた独り暮らしで前は家に帰ってたって入居者が結構厄介なのが言うことを守ってくれない。
家族とか施設で、認知があっても「ここで暮らします」って説明って無いの？
複数人での生活でもお構いなしなのを通り越して、注目浴びたいって仮病とか「もう帰れないんじゃ」と諦めからのセクハラとか職員が困ってるんだけど。
家族が「我が儘で家では無理」とか、きょうだいだから入所しか無理とか、
施設はそこを“迷惑行為があったら退去もあります”みたいな通知は出してるらしいけど、
入所前には対策してないって事なのかな。相談員の情報の行き違いなの？施設って認知症相手でそういうもんなの？？
同居からの入所は家族が良く説明してる気もする、戻る場所がないって家族の危機感かな。
施設ガチャにつきる。
利用者と職員ガチャは、引き直しても意味がないかも知れない。
利用者はその時によって状態は違うし、いつモンスターが入所してくるかわからない。
しっかりした施設ならモンスターへきちんと対処してくれる可能性はある。
職員ガチャやって、ようやく当たりを引いても、おかしな新人がきたらすぐ終わる。
施設がしっかりしていたらおかしな新人は来ないし、おかしな新人を「育てろ」なんて馬鹿なことは言われない
ダメ法人は上にたってる奴がおかしな奴だから
おかしな奴を入社させるしそいつらを可愛がって出世させるじゃん
オバヘルの中でも更に性悪で気が強いだけの奴が
居座って出世して主任や相談員やってるような施設があるからなあ
持ってる資格もカイフクぐらいのくせに現場には入らない
>>258
確かに、上がおかしな人だとおかしな新人が認められる
おかしな新人の周りはいつのまにか経験者がいなくなり
おかしな人が中心になってる
そこへまともな新人がきて泣きを見る >>137
個人的には138が言ってる感じでいいと思うが、この業種は特に酷い感じなんだけど、
困ってる職員がいて下手に手伝ったりすると、これ関係の仕事を幾度となくお願いされるから注意。
介護職で勤務してた某法人にて、某職員が困ってて手伝ったら以降はpc関係の話しをほぼ全振りされて困った経験から、
以降は表に出さない様にしてる。
普通は会社で(総務とかに)担当者がいるけど、ダメな法人だとお金ケチって職員任せ。ヤバくなったら業者呼ぶ。 >>192
自分も介護業界よりこっち枠で動いた方がいいと思う。公務関係にて障がい専用の正規雇用枠あるにはあるし。
親友に役所勤務の人がいて聞いた事あるが、役所という性質上にて法定雇用率にはシビアとの事。
ただ現場でも色々と言われるらしいが、公務で正規だったら辞めないでしょ。
ちな上記の親友が言うには、仕事が出来る障がいの順序は 身体＞知的＞精神 との事。 >>259
うちの有料はまさにそれ。
10年以上居座ってるおばヘルが相談員として仕切っている。
ただそいつは介護福祉士すら持っていない。 食事、入浴、排泄の介助
志望動機
人の役に立つ仕事がしたかったから貴社の採用に志望させて頂きました。
これで受かりますかね？
もっと書いたほうがいいですかね？
アドバイス宜しくお願いします。
志望動機
ハロワで給料が少しよかったから
正直に書け
介護くらいしか正社員になれる道が無いと思い応募しました
本当は年寄りの相手なんかしたくないけど頑張りますので宜しくお願いします
正社員なんて他でも慣れるのにわざわざ介護なんだ
まぁ適当にやんなさい
>>264
自己PR
・レクを完璧にこなす自信があります
・お年寄りと一緒にお風呂に入るのが大好きです
・排泄介護に生き甲斐を感じています >>264
決められた業務以外でも、状況に合わせて柔軟に対応できます。
これだけで受かる。 自分の年齢を受け入れきれない奴
認知症と変わんねぇ職員多すぎ いつまでも高校生気分抜けない奴 子どももいるし外見も年相応になってるのにヲタサー姫気質な職員って現実にいるんだな 笑うと歯茎剥き出しでちょっと苦手
職場の人間関係に深入りしない方がいい。
おばヘルどもは、とにかく群れたがるけど、
そこには参加しないこと。
俺は週4程度のアルバイトで、ちょうどいいくらいの距離感だね。
介護の仕事自体は、実はそれほどの激務ではない。
人間関係で消耗するのが不快の原因。
介護イコールうんこ処理って思ってる引きこもりが前からいるけどさ。
未経験でも排泄処理なんで1週間で慣れるんよ。そんなん何ともないのよ。
犬猫飼ってる人や酪農家や厩務員もうんこうんこ言うの？
職場のギスギスした人間関係や親族クレームの方が大変なのよねー。
ここんとこあちこちスレでご高説垂れてる士業主義者君とかもうるさいなーと思うけど
未経験とかで介護板見てる人は真に受けないでほしいな。
関係ないけど初任者とか実務者とか受けるなら激安なとこよりはそこそこの額を未来のために
払ったほうがいいと思う。講師の質が違う。実務者も講義受けて終わりの所と最終日に実務試験設定して
くれる所あるからな。
自分は求人面接の時に介護に関しての考えを話したら「いい学校で学ばれましたね」って褒められたよ。
>>276
その婆さんは70越えてるんだけど、大学を出ているらしくて、
社会福祉主事になれるらしいんだわ。それで生活相談員になれるらしい。
介護福祉士は持ってないし、他のヘルパー資格も持ってない。
ただ介護の実務経験だけは10年。 最終的には育ちや人間性だと思う。もう人間のベースが出来上がっているのだからどんなに講師がよくても所作や言葉遣い、倫理観などは繕いきれない。認知症相手だとそういう人間性って著明に現れるよね。認知症相手に喧嘩して親睦深まるって本気で信じてるクローズ脳とか実践してしまう浅はかさとか周りにこんな奴いない？幼少期が悲惨だったのかなって思ってしまうよね。
主事持ってたらそらなるわ
社会学部とかで単位おさえてたら主事扱いだからな
>>277
そのパターンなら介福いらないじゃん
むしろ相談員なら主事＞介福だよ 施設でクレームとか入るのか？
クレームは訪問介護でしょひどいの
>>275
慣れるとかじゃなくて汚えなぁって思ってるだけでしょ
他人のケツを拭くんだぜ？ 自動車のメンテナンスしているぐらいの気分でやってるからか認知症ジジババのケツ拭きは汚いと思わなくなったな
まぁでもそこが死んでも無理なやつは一週間で辞めるやろ
これくらい耐えろよ底辺まで落ちてきたんやろ？と言いたくなるけど
この犯罪率の高さよ
過去の犯罪や逮捕者みてもすげえ数だぞ
今年に入って半年だけでもどんだけ逮捕されてんだって話
>>291
無職の犯罪率の方が高い気もするが
あと会社員や建設作業も 介護士が起こして逮捕された事件のデータとかないの？
年齢別、性別なら見たことあるような
職業別もありそうだけど
犯罪白書で検索
無職＞＞＞介護士＞作業員＞教師＞会社員
こんな感じかと
もちろんすべて男
未経験男性を雇うなら
せめて職歴は見てくれよ
スロニートとか10年以上履歴書に空白ある奴とかそういうの雇ってチームワークやれとか頭おかしい
未経験といっても３ヵ月つきっきりで教えたらみんな
それなりになるとは思うよ
苦戦するのはオムツ介助(おむつの当て方)と入浴介助とかの衣服の着脱
でしょ？
食事介助は座って適当に食べさせておけばなんとかなるし
ユニットはつきっきりでなんか教えられない
やれても1週間、その間に全てをマスターして1人で10人みないとならない
それができないと、周りはイライラするだろう
それただの糞ブラックなだけ
新人来る前はどうやって回してたんだよ
新人に教えられないほどカツカツな人員配置で仕事させて利益はどこにいっているのか
>>297
つきっきりで3か月も研修があるとしたら余程恵まれている施設。
俺の勤めている有料なんて、同行がたったの10日間ついただけ。
あとは全部一人で、少しでも抜けていると嫌味三昧だ。 現場を人手不足にして利益あげてもらい
本部のお偉いさんが高級車乗り回すっていう悲しい現実よ
転職先なんていくらでもありますよ
ちょっとはマシな施設でも人手不足です
そういう施設に出会えるといいですね
ちょっとマシな施設は職員が定着します
人手不足の施設はブラックの証拠です
入ってもすぐやめる という事です
だからブラックばかり渡り歩く事になります
今日ハロワで2社ほど紹介してもらったんだが、ともに応募者0人だって。人気ないんだな。
自分でも情けなくなってきたんだけど、介護しか応募できるとこないんだよね。年齢も45歳だし選んでられないしね。
初任者研修に約7万近く払ったけど本当に採用してもらえるのかな？
ハローワーク経由で就職、ブラックで離職
同じ企業でこれ続いたらハローワークから指導とか入らないの？
うちは聞いたところによると、特に募集はしていない らしい
職員の紹介でたまーに入る程度、あまり辞めない
昨年オープンした施設
そこのサ責が全く仕事が出来ない…
パートのオバヘルの間違ったサービス提供方法にも
注意出来ずに丸め込まれてる始末…情け無い。
サ責がダメだと施設全体のレベルも下がる。
やってられんよ…退職決定だよ！
>>311
文句ばっかりだなお前
何処行っても通用しないわ うちの有料では、夜勤者がぼろぼろと辞めて、崩壊状態。
夜勤者の負担がさらに増えていく。一か月に5回とか6回だったのが、
9回とか10回とかな。もう過労死ラインをはるかに突破。
俺のようなエリートは、夜勤だの送迎だのストレスフルな働き方はしない。
討ち死にしていくのは、夜勤手当と引き換えに命を削っている馬鹿どもばかり。
勝手にしろよ。
夜勤やり過ぎると日勤が辛い
入浴やレクとかマジ疲れる
オレ逆だ
日勤は職員多くて楽しい
夜勤は他のフロアの人と集まらなくちゃならないから苦手だけどうち夜勤出来るイコール正職だからな
一生非正規雑魚バイトでいいなら勝手にすればいい
一年介護の仕事して、鬱になって仕事辞めて障害年金もらうようになった
障害年金が働いてたときの手取りと同じくらいもらえて、これ働く必要あったんか？て思った。
安い賃金でクソみたいな看護師や同僚にストレス感じたり、ゴミみたいな利用者にストレス感じるのは損だわ
なんであんな低賃金でストレスある生活しないとあかんのやろね
夜勤の方が楽だけど、クソ日勤オバヘルが牛耳りだすとやりにくくなって夜勤さんがどんどん消えるよ
歯茎ぐらい隠せよ！陰茎剥き出しと同じなんだぞ！粘膜は隠せよ！
東京の寮付き介護職の求人に応募しようか考えている
東京に限らず、実際に地方から寮付きの介護求人に応募したことある人いるかな？
面接はウェブ越しにやるのか、あるいは現地まで行った？あとは寮のメリットやデメリットについて知りたい
>>329
へええ、そんなのあるんだ。
俺はもとから都内の人間で、寮とか思いもよらなかったわ。 夜勤専従っていっても
夕方からだからオバヘル回避できないけどな
すごいな。みんな逃げる前提のレスだったので笑ってしまった
今まで介護施設で何度か転職はしてきたけど、どれも必ず3年は勤めていたので辞めることは考えたことなかったな
転職会社の人にも相談したけど、関東だと寮付きの介護求人がちょくちょくあるんだよね
そりゃ初日挨拶無視からのコンボ始まったら逃げたほうが身のためだぞ
あーあったよ前の職場寮付きだった
東北系のパイプがあって若いの東京に連れてきて寮住まいさせてたわ
しかし介護職員が住まいでも隣接してるんだぜもうお察しレベル
色々とトラブってたらしい
今の職場がどうしてもこれ以上勤めても年収が頭打ちなので、年収ベースの高い東京に行こうかぼんやり考えていた
格安寮だと節約になるかなと考えていたけど、寮もずっと入れるわけではなさそうだし、メチャクチャ悩む
そもそもまだ応募してないし、面接はどうなるんだろう
>>339
東京は年収ベースより物価が高いよ
高過ぎて刑務所の方が快適だってさ >>312
そー言うあんたも仕事出来ないんじゃない？ 夜勤の取り合いが始まった。
自分は日勤限定だから関係ないけど
>>315
めっちゃくちゃ不規則になるよ。日中寝れないし全然慣れない 夜勤明けの不倫セック◯は最高だな3発かまして16時間くらい熟睡
寮というか社宅付きの介護施設なら経験してる
そこは田舎の施設だったので施設の敷地自体が広大で敷地内に社宅があった
かなり珍しいかと思う
社宅は二棟あったが住んでる職員は1名のみでしたよ
実務者研修って実技というよりも
ケアプランを作成するのがメインってまじ？
９時から１７時くらいまでひたすらケアプランかかされるのか？
馬鹿でも受かる試験なのか？
>>103
常識の範疇で新人来る度普通にしてるけどね
うちの上はたかが挨拶ひとつも頭下げたら負け思考だからふんぞり返ってるがw >>299
そもそもユニットは未経験が行くところではない
新人はユニットを避けたほうがいいと言ってる
もちろん求人には「優しい先輩がしっかり教えてくれます。」と書いてあるが嘘 そうなの？ケアプランとかまじで難しそうなんだが
グループになって、この場合はこうであると考えられるため～
みたいな感じの話し合いするんだろ？
ある一定以上の大卒ばかりだと浮きそうだわ
それが怖い、馬鹿ばかりであってほしい
前いたリーダー良かったな。
基本的に誰へでも礼儀正しいし、自ら働き、周りのスタッフの面倒もみる。
間違ってもリーダーだからとパソコンに座って利用者そっちのけなんてない。
仕事が早いリーダーは事務仕事は片手間に済ます。
そんなリーダーも、上が適当に雇ったおかしな職員へは仕事をまるで教えなかった。
要は上への抵抗だったのだろう。
「こんな人雇って育てても虐待をするだけです。」という上の言葉にならない意見だったのだろう。
上はとにかくそのリーダーを叱責した。
その結果、リーダーは辞め、挨拶もろくにしないヤンキーや光沢のあるジャージを着たオッサンが残った
>>353
やっぱり研修させないのはまずいわ。
それこそ虐待してしまうぞ。
きちんと新入職員の教育はしないとね。
それをしないのは職務放棄。 >>352
実務者研修も初任者研修と大差ないよ
初任者研修は名前カタカナでもおｋだけど実務者研修では漢字で書かないと駄目
介福もほとんど同じ
ケアマネがちょっと違うくらい
原付免許取れる人ならパーフェクト まじか、医療的ケアも入ってくるからレベルが違うよと
聞いてたのでよかったわ
初任者の時は寝てても合格だけど、実務者ではちゃんと話聞いてるふり
していればとれるくらいの違いだと認識してもいいんだな
>>353
いやそれ仕事してないから当然やん
仕事できたとしてもやりたくない事はやらないとか、介護でもなかったら通用しないからな… >>356
初任者の認識はそれで間違いないわ
実務者はやってはいないけど、介福の実技免除含まれてるし、そのレベルなら聞くとこは聞いとかないと面倒そう
まぁ聞いた話じゃよほどやべーやつでもない限りやる事やってりゃお情けで通るみたいだけど 実務者研修の介護過程なんてざっくりと短期目標考えるくらいだったような気がする
実際のケアプランはルールが細かいんだけどそこまではやらない
名前書ければOKは流石にネタだろうが国家資格でもないので真面目に聞いてるフリすれば髪の毛は紫色でも大丈夫
事例があり
この方のケアプランを考えましょう
って内容だよ
短期目標は簡単なやつ、中期はできるかどうか微妙なライン長期はきれいごと
って認識で大丈夫
あと、ちょっとだけ
着脱とかの身体介助がある
やってみよう
この方達のケアプランを考えてみてね
CさんがBさんにゴミを渡してDさんの管を抜くのはわかる
後はAさんに一緒に帰ろうと言って不穏にさせるくらいかな
逆にCがおらんかったらなんとかなる
研修なんだから一番大変なのは「通うこと」だぞ
介福はそれ＋勤務日数、試験を手続きして受けること
スライムやドラキーをめちゃめちゃ倒さないと竜王の城に行って竜王と戦えない
みたいなもん。竜王自体は弱い
>>362
まず情報が足りなすぎるから
プランの作りようがないで終わりだわ
Aさんはクリアなら問題ないし
Bさんは動けないなら問題ないし
Cさんは転倒しないなら徘徊＝散歩は自由だし
Dさんは誰も入れないように配慮すりゃいいだけの話 今日殆どの職員がワクチン摂取予定だけど一日にまとめるとか上は頭沸いてんのか
施設名書き込みたいわぁ
>>362
まぁ、過去の経験で最悪のケースを想定すると
3要件に該当させて家族の許可を取って
AとBは拘束
Cは徘徊＝散歩だから転ばないなら自由にさせる
Dは個室隔離でこまめに巡視だな >>367
2回目は発熱するぞ
頭痛、倦怠感もやばくて現場なんて無理
俺は2日間堂々と休んだよ
2日頭痛と熱は引かなかったから
来年は受けようか迷うぐらい怠かった
お前さんも熱出たら休め
解熱しないんだよ、あの熱 >>369
カロナールとか飲んでもそんな感じなん？ 実務者研修になにをビビってんのか
最後にテストあるから馬鹿でもマジメにやれば通るしマジメにやらなかったら通らない
実際に通った感想を言えば
ただ座ってるだけで聞いてないような人はいない
皆楽しく授業受けてるから
落ちるって人はいないと思う
途中で妊娠が発覚して脱落したのが二人いたがｗ
初任者研修は取ったがおじさんをここのスレでちょくちょく見るが
初任者研修持ってるのに書類選考で落とされるとか
実務者研修についてしつこく聞いてくる人って同一人物なんか？
なんか同じことばっかり聞いてる気がするが
>>355
なんでニートなのにこのスレに居座ってんの？
無職ダメ板に行けば？ エリート介福って何なん？
直訳したら精鋭の糞拭きやけど
偏差値35の高卒専門上がりのエリート介福
まあ、確かにBFも沢山いる業界やから偏差値あるだけでもエリートにはなるんやろうけど
>>370
倦怠感と頭痛は収まらないしカロナール飲んでも二日は熱出る >>373-374
ああ、俺のことを褒めてくれているんだな。
介護福祉士の中で養成校卒はたったの7％くらい。
学歴も専門学校卒・大学卒になる。
東大京大にも早慶にも介護福祉科はないから、養成校卒は
介護の世界では東大より上ということ。
だからエリートなんだよ。 僕もエリート養成校卒のエリート介護福祉士であります
コロナで仕事なくなって介護に
ついて調べて実務者や初任者目指そうと
思うんだろ。
そりゃ資格だから難しいと思うだろ
まさか寝てるだけでとれるとは
思わないだろ？
あと講師へのアンケート評価あるから
お客様扱いしてくれるよ
怒るとかはまずない
>>373
クソフキンにもランクがある
トップレベルのクソフキンは芳醇な薫りで誰の黄金か区別出来る 2年前だけど自分が実務者研修で受講したところは、毎回異なるチームを組んでディスカッションするから、発言しない訳にはいかない
チーム内で毎回違う人が指名されホワイトボードに対象者のICFに基づいた支援内容を書かされる
例題出されて利用者の支援するという実技テストもあった
喀痰吸引や経管栄養、心臓マッサージとAEDは実技する程度
でも真面目に参加さえすればみんな合格する
ディスカッションが一番面倒だったね
初任者受けたときおっさんが凄く多かったんだけど受講態度が酷かった。
横暴で偉そうなのにグループワークはずっと無言だし実習はふざけてばっかりで邪魔だし
入浴介護の椅子を「スケベ椅子ｗｗ」って言ってたのとポケットに片手を入れて介助しようとしてたのは
信じられなかった。リストラされて介護始めるって奴ばっかだったので仕方ないのかね。
おばさんは訪問してるけど資格あったほうがいいからとか自宅介護してるから
身体介護習いたいみたいな人が多かった。
若い子は会社からサビ管や介福になる為に取れって言われた率高かった←自分もこれ。
そっくりと言うか同じだよ
風俗にあるのを見て、これは使える！ってなったらしいよ
【社会】１１府県で医薬品万引 べトナム国籍の窃盗団逮捕
兵庫県を中心に１１府県のドラッグストアなどで医
薬品や化粧品の万引を繰り返したとして、同県警捜査３課と加東署などが１６日までに、窃盗の疑いで、ベトナム国籍の男女３人を逮捕した。
各所から利用者や職員への態度でクレーム入ってたオバヘルが上と面談したんだが
大泣きして帰ってきて笑ったわ
自分が好きな上司から怒られたことと、他職員たちから悪く思われてたことを知ってさぞショックだったろうなーｗｗｗ
この業界普通に泣くやつ多くてクソよな
メンタル弱者の落ちつく先やわ
下手したらボーダーや糖質おるし
>>389
いい事業所だな
職場のガンを放置、なんなら気を遣いまくって図に乗らせて
なんの対処もしないところが多いから >>385
自分も会社から実務者なかったら仕事できんくなるから取れって言われてとる ハロワで介護紹介してもらったんだが、あなたビルメンの資格持ってるからビルメンのほうがいいのでは？
って言われちゃいました。ビルメンに就職していじめられて会社すぐに退職してるんです。
介護もイジメとかあるのでしょうか？
オーナーがビルメンとか清掃を兼業でやっているような施設はブラック中のブラック
そういうところはやめとけば大丈夫
介護もパワハラとか酷いところあるよ
いじめ尽くされた事あるし精神やられる
ただ、どこでも最低一人はいると思う
>>395
ビルメンも介護も底辺職場だしイジメは必ずあるよ
他でイジメられたんなら介護でもやられるだろうから気をつけて >>308
コロナで難しいかもしれないが、応募前の職場見学した方がいいよ。
>>336
レオパがあずみ苑というブランドで運営してるが寮があって、レオパのアパートが寮の変わりです。 施設にもよるが１日の業務でうんこに係わるのはごく一部だが
うんこのインパクトがすごいから経験したことの無い奴は
介護ってウンコの仕事する奴だと思ってるんだよね
だから>>373とか>>381あたりは
わざわざ介護板まで出張してきた無職だとすぐバレる 誰も業務のすべてがクソフキだとか言ってないのにクソフキくらいしか出来ない>>400みたいな最底辺は勝手に思い込んで煽り始める
しかもマウント取れるのが無職だけなので相手を常に無職認定
介護士の下は無職と受刑者くらいだもんな >>401の文章がそのまま
無職の人がわざわざ介護板にくる理由になってて
興味深い 介護イコールうんこなんて客室乗務員イコールお茶汲みって言ってるようなもん。思考が浅い。
長く生きて老いたものは色々不自由になるだろう。
老いたものの下の世話が最底辺の仕事なら
現役引退して認知症になった盲導犬の老犬ホームなんかも同じなのかな。
人でなしはどっちだよ。
オレはホールでキチガイの見守りするよりオムツ交換の方がよっぽど楽だけど
最底辺は最底辺らしくしたらどうかねｗ
結局最後にバカにされるのはお前らなんだし
分かるかなｗ
お前らんとこの所長さんより俺の方が貰ってるんだわ 勝負あり！
勝負あったなｗ
介護スレでイキり散らしてたヤツでは一生勝てないｗ
ギャッチ上げてオムツ交換する所があるらしいけど何の意味があるんだろ
利用者の頭にオムツ被せて写メ撮った奴がバレてクビになった
おらおらイキリ散らしてたID:aGsWzCWeどこいった？しっぽ巻いて逃げたかぁｗ
無職の人スゲーな
図星突かれたからこんなにムキになって粘着してるんかな
介護スレには
介護職員相手にマウント取ろうとする無職
なぜかアドバイスしてくる無職
なぜか介護職員になったフリをしている無職
と、色々な無職が寄ってきます
理由は現役無職の方（>>401）が
無職特有の思考回路を書き込んでいたので
だいたいわかった 努力不足で介護職にしか就けなかったやつが愚痴言うな
>>408
年収550万くらいってことだよね？
そんなに高給取りかな？ 昨年源泉730万見せても無職呼ばわり
これが介護士のオツム
IQいくつだろｗ
>>418
源泉徴収の見方も分からない。
年収も読み取れないバカは相手しない方が良いよ。
それにしても羨ましい年収だな。
俺より250万も年収高いわ だな、まぁ止めておくか
今年は800万オーバー確定してる
こんなところで油売ってないで子どもいるなら遊んであげなよ。いなくても友人や家族いるでしょう？そういう時間を過ごしなよ。それとも独りなの？可哀想…
なんで介護なんてしてる
いま、出稼ぎ外国人居ないから解体業ボロ儲け
仕事は選べるし、ボッタクリ値段でも言い値でいけるし
完全なるコロナバブル
お金大好きなら、さくっと数千万稼いで介護に戻るのが1番よ
なんで婆が主体の福祉業界の板で肉体労働の頂点である建設現場の宣伝してんのよ
バカなんじゃないの
>>426
男性介護職に対してよ
金に不満垂らしまくるのは、男性ばかりよ 毎日毎日何年間も粘着してるのに未だに何も分かってないんだな
ID真っ赤にしてないでお嫁さんの美味しい夕飯食べて子どもをお風呂に入れてあげなよ…
ごちゃんねるって説教してたヤツがUPされた年収で言い負けて
なぜかクルリと回ってまた説教はじめる
よくありますｗアホすぎるｗ
貧困負け犬用テンプレ
特に下の二つは体臭口臭によりバイオハザード
ID真っ赤示唆
給与明細(源泉徴収)クレクレ
ニート(無職)認定
過去の書き込みのコピペ
前にも書いたけど、もう一度書くわ
うちの職員の制服が透けて
ブラとかパンツがモロ透けて見えるんだけど
スケベ介護で
わざと透け透け着せてるとしか思えない
自分では分からないから職場内の同僚の、やらしい下着がクッキリ見えるので透け透け制服なの分かったし。
あんなの見てるとムラムラしてどうしようもねーわ
普通の会社なら、こんな制服着せねーよ
未成年にジジィのちんぽやババァのまんこ洗わせる業界やで？
そんなの気にしたら負けや
>>414
>>1をみたら荒らしてくれと言ってるようなもんw
誰が見ても介護業界に恨みがあるのか
介護ならバカにして悦に入る事ができる
と考えた人が建ててるw
毎回1を取る熱意なんだから
よほどの恨みつらみがスレ民、介護職員にあるのだろう。 クソフキンは何でマウントされると無職設定になるの？
それって無職でも馬鹿に出来るのが介護職だと自分で言ってるようなもんでしょ
もっとクソフキンの仕事に埃をもてよ
>>408
なんかすごい番号が進んでいると思ったら、原因は↑のアップか？
これは合成写真で、源泉徴収票の写真がネットにアップされているのを、
拾ってきて貼り付けたものだね。よくもまあこんな小細工するけど。
余程時間があるんだろうね。 >>439
クラウドのURL出してるのに捏造とか笑うなぁ
一晩一生懸命考えたのがそれか？ 今年は決算ボーナスが大きかったので源泉徴収は850～900万くらいになるはず
コロナさんありがとう！！
ところで介護士くんの年収いくら？まさか俺の決算賞与以下とかはねーよな？
>>442
私の年収は…53万です（税込み総額）
勿論、週3日の短時間労働で
無理なく仕事してるのでご心配なく
ほっほっほ なんかクソ煽りに煽られて踊ってる気がしてきた
もう見るのやめるわさようなら
最近け〇き荘見ねえなと思ったら投稿不可のNGワードにされてたのかｗ
>>446
通報されて捕まったんだろ
実名書いてたしあれはアウト 検索 いずみの苑
動画より
コメントが気になった
噂は聞いていたけど
各階の介護職員同士の夜の様子や
いろんな所が見られてたってことか？
居室対応者多すぎて人手不足なんだが
なんで俺のユニットには居室対応と転倒リスク高いやつしか入らねえんだよ
リーダーが施設長に「もう転倒してもうちら（ユニット職員）は責任取りませんからね」って言ったらしいわ
>>436
「が」ではなく「は」だな
全ての転倒は介護事故ではない めんどくせー仕事増えるのと犯罪者扱いされるのが嫌すぎて
職員は転倒に対しては敏感になってるんだし職員の落ち度なんて
ほとんど無いんだよな
99.9％は利用者本人のドジが原因
BBAからの陰口と嫌がらせ他のスタッフへの洗脳
会社への告げ口…そこまでして自分の地位を高めたいかな？人を落とし入れるテクニックだけはプロ級
介護施設のテロリスト仕事面に関しては3流だけど…
そういや一人だけ見たなあ、事務ババァが珍しく上がってきたと思ったら、よそ見しながらステーションから飛び出して、悪質タックル食らって吹っ飛んだ利用者
骨折から鮮やかに一週間ほどでお亡くなりになった、基礎疾患も大きな問題もなかったのに…
>>450
分かるわーうちもそんな感じ…でもリーダーがしっかり釘刺してるだけそっちのがマシだな、こっちはなんとかなる～だけだわ
>>454
絵面を想像したら草生えたわ うちの施設は転倒ではない〝本人の不注意により偶然転んだ〟事案として規定されてる
転落案件もベットからの転落ではなく
〝本人が自らの意思でベットから離床、降りようとして不本意にも失敗した結果〟、であり責められることないよ
介護事故は起きるものであり未然に防ぐことは難しい
地震予知は不可能であるのに予知できるものと仮定されているのと等しい
>>456
拘縮ガチガチとか、片麻痺で稼働可の方を壁側にしてる奴が落ちてもその事故理由なん？ >>458
わかんねえ
その手の奴らはうちにはいない >>441
ボーナス300万とは
何系の仕事してる？ ワクチン打ちますか？
それとも介護職辞めますか？
日本がこうなる日も近そうだな
>>462
日本人の習性だと、打ってない人へのヘイトが飛びまくるだろうし、介護辞めますか？じゃなくて働くのを辞めますか？だと思う 未経験で初出勤でした
50の体にはキツすぎた 介護職の方をあらためて尊敬します
すぐに身体は慣れますよ
メンタルだけ気をつけてがんばってください
理系の仕事ってやっぱり高収入なんだな
理系大学出は食いっぱぐれなく、しかも高収入って話だし
>>464
介護以外にも肉体労働なんて沢山あるよ
介護だけがキツイ訳ではない
介護の方が楽だから一度辞めて戻ってくる男も多い おまいら「介護は嫌ならすぐ辞めれるから余裕」
次の施設 ↓
面接担当者「ワクチンパスポートは？」
おまいら「は？そんなのもってないっすけど？なにか問題でも？
面接担当者「帰れ」
もしくは後日 お祈りの通知がポストに
ｗｗｗ
もう無理だ本当に無理だ
俺のユニットにだけ手のかかるいかれた老人ばっか入れられる
５か月振りに満床になったんだが、その結果
居室対応３人に増えて食事時人手不足だし
ESBLの人の感染対応終わったかと思いきやコロナ陽性者と濃厚接触の利用者の感染対応始まった
しんどすぎる
ここにはお泊まりデイサービスで働かれている方はいないですか？
>>467
>>467
理系、文系職は関係無いよ
ヒラ社員から抜け出すかどうか
ただ、それだけ
あと、理系の方が底辺が少ない
底辺は数学を避けて文系に進むからね
理系の方がって言う奴に限って、勉強しなかった傾向がある 施設管理職が接種しワクチンパスポートを取得し
職員に対しお手本をすべきですね
まず主任やリーダーから強制的に接種すべきだと思います
>>455
まぁこう言うのが本当の転倒事故なんやろな、って
自分からコケるのは自然現象や ケアマネなんですが、ケアプランについて職場で試験がありました。
私は20点満点で12点でした。
上司のお気に入り達はみんな20点。
私の回答用紙
正解が再評価の所へ私はモニタリングと書いてバツ
そのレベルの試験でした。
上は今回の試験を査定の対象にすると言ってる。
早く逃げたほうがいいかな
>>464
最初は疲れるだろうけど、慣れたら楽よ。
最初は手抜きの仕方も分かんないからね。 >>481
典型的な依怙贔屓会社ですね
お気に入りだけで固めるうえにテスト作成、評価能力に関する知識がない
辞めなさい
そんなところにいてもあなたは何者にもなれないし明るい未来はありません どんな仕事でもそうだが、真面目にやればいいってもんではない。
うまく手抜きする術を身につけないと自分の身体を壊すだけだぞ。
俺はサボれるところでは思い切りサボっている。
実労をしている時間が、勤務時間（通常は8時間、夜勤なら16時間になるが）
の半分以下、できれば3分の一程度に抑える。これが基準だ。つまり8時間労働なら、3時間から4時間程度の実労で十分。
悲しいが真面目にやると身体壊すよなぁ
どう頑張ったって元運動部の20代には体力では勝てねンだわ
でもそいつら頑張りすぎるから確実に5年で生ける屍になって退職すんだ
結果サボったやつほど長く続いて昇格してくんだ
>>481
点数とか採点基準とかどうでもいいけど
普通にこれで査定するとか言っちゃったり、査定用の全員の点数が知れ渡ったりしてるのうんこ 4月からリーダーになったけど
大したことしてないけど結構なストレス
シフトについての文句とか、他のリーダーが通常業務しないとか散々聞いてるから
いざ自分がシフト作る時気をつかいまくる
他にやりたいことがあっても通常業務疎かにしてたら文句言われそうで人一倍やってたらリーダー業務やる時間がない
嫌になる
リーダー以上の役職やってて真面目にやろうとすると躁鬱、不眠、胃炎、大腸炎、高血圧のどれかには100％なるわ
たいていそこで辞するけどそれでも続けるやつは食道か胃か大腸に潰瘍ができてるなｗ
ガンになったやつは見たことないから老人のために死んでもいいと思うなら頑張れ
リーダーはパソコンの前に座ってシフト作ってればいいんだよ
ウチがそうだから
フロアの全職員が陰口叩いてるけどね
リーダーだからって何もしないのはムカつくだろうけど、パートのババアにリーダーは何もしない！とか言われたくないよね
こっちはお前らの知らない仕事沢山抱えとるんじゃ！
パートのババアは黙ってオムツ替えとけや！と言いたい
>>492
シフトは家で作った
ユニットでリーダーの業務やるのはどうも落ち着かない
陰口は言われたくない シストなんて遅番からの早番っていう辛いコンボ無ければ
どれも一緒でたいして変わらんだろ
>>494
なにやったってやっかまれるんだから考えるだけ無駄よ？ 京急川崎駅前にある
特養しおん （ 母子育成会 ） で働き始めたけど、性格悪いババヘルいたんで勤務途中で退職宣言して
帰宅したわｗ
介護職の派遣労働者として、特養しおん６階に配属されたが、
60代と思われる性格悪すぎる太った老眼のババヘルが１人いて、そのあまりの性格の悪さに頭にきて、2021年6月3日に辞めると言って勤務途中で帰った。
働く場合は、このババヘルに注意ね。
