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INFO:
近年一気に注目を浴びている考え方がeNPSです。 社員の会社や職場に対しするロイヤリティを測る指標とも言われるeNPSは、離職率や生産性、企業の収益とも関連していることがわかってきました。 たった一つの問いで測定可能な概念として、eNPSを導入する企業も増えていますが、指標を測定してもどうやれば数値を改善できるのかわからないという声も聴かれます。 そんな時に出てくる概念がエンプロイーエクスペリエンス(EX)です。従業員体験とも訳され、もともとはマーケティングの世界でカスタマイズエクスペリエンス(CX)として広がったものを、従業員向けに転用した考え方です。 今回の対談は、エンプロイーエクスペリエンスを中心に、eNPS測定のクラウドサービスやコンサルティングサービスを提供する株式会社エモーションテック代表取締役の今西さんをゲストにお迎えして、早期離職の専門家である株式会社カイラボ代表の井上が、離職とEXとeNPSの関係を解き明かします。 ※この動画はカイラボのオンラインセミナーのアーカイブ動画です ※eNPS℠はベイン・アンド・カンパニー、フレッド・ライクヘルド、サトメトリックス・システムズの役務商標です。 #エンゲージメント 【早期離職白書 無料DL実施中】 https://kailabo.com/document/rishoku/ ◆チャンネル登録  https://www.youtube.com/channel/UCkoyxNqqShJU-favnXgqZFg/ ◆Twitter   https://twitter.com/yoichiro_i ◆毎週水曜日メルマガ発行中  https://kailabo.com/melmaga-form ◆企業向け 早期離職対策Eラーニング デモ動画無料公開中◆ ・OJTトレーナー力アップ 基本セット  https://kailabo.com/e-learning/ojt-trainer ・新入社員のためのメンタルヘルスケア・レジリエンス講座セット  https://kailabo.com/e-learning/mental-health ◆無料 早期離職対策オンライン相談実施中  https://forms.gle/uqcw8sf5pbYKbwn46
eNPS℠と離職対策の専門家対談 -エンプロイーエクスペリエンス(EX)の高め方と企業内での活用方法-eNPS℠と離職対策の専門家対談 -エンプロイーエクスペリエンス(EX)の高め方と企業内での活用方法-eNPS℠と離職対策の専門家対談 -エンプロイーエクスペリエンス(EX)の高め方と企業内での活用方法-eNPS℠と離職対策の専門家対談 -エンプロイーエクスペリエンス(EX)の高め方と企業内での活用方法-
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