「壱逝つてよし（昭和八年五月八日 朝日新聞）」
いつまでたっても
スレの伸びは異常に速いのに、なぜかすぐ落ちて立ちにくい
正念場の富士通 http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/ 富士通社員による不満口コミが急増 http://tenshock.biz/articles/2364 富士通株式会社 退職理由 https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl& ;q_no=8 富士通（退職理由） https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl& ;q_no=8&sort_key=5&sort_val=1 時価総額
平均年収ランキング（電機機器） http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/16/ranking/50 http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/25/ranking/50 http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/26/ranking/50 2001, 2002, 2009, 2013, 2016, 次は2021年あたりか。 http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3 http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html http://denki-joho-kansai.jp/fujitsu-msl-f.html http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/ http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20I27_Q7A420C1TJC000/ 富士通本社の元部長 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52488 ２０１６年度現在
見えている小物のシニアだけではなく、この会社はOBという膨大な負の資産を抱えている。
富士通は歴史ある大企業。
>まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。
>>31 残業規制で平均年収600万円代まで早く下げればいいのに。それが実態なんだから。
まぁ平均的富士通社員なんて300万でも雇いたくないような能力だけど。
平均年収（２０１７年３月期） http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/16/ranking/50 http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/25/ranking/50 http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/26/ranking/50 ＳＥ子会社３社（約１万名）吸収分だけ平均年収下がったな。
不要になった子会社から来た役員、幹部連中をリストラすればもっと下がるだろう。
財務、人事、年金をコントロールする権限を獲得
ドラッカーが日本人は時間を盗む、云々がリツイートされてたけど、ドラッカーの著作の原文を探してみな。やっぱり阿呆だな。
ゴミ通の崩壊が楽しみ。
ソニーモバイル・ついに解体VAIOの二の舞でエンド [無断転載禁止]©2ch.net･ >>513 ともに
Ｆのソフトに期待しているのがお門違い。
何度も言うけど
くだらない質問だ。
うちの部署にも仕事できねーくせに注意したらすぐ癇癪起こす若いのが居るわ
>>65 若手社員も腐ったのばっか入ってくるようになったら終わりだね。
とんでもなく新卒のレベル下がってそうだな・・
所属していた部署が中国企業レノボに買収され退社。
>>75 >>74 自分が入った時は600人ぐらいの採用だったけど、今年は750人でしょ？倍率どうなってんのかね。
40代後半の富士通のプロパーが無能すぎる
K5という圧倒的なクラウドがあるんだから将来も安泰だろ
前スレで書き込んでた学生氏、まだ見てますか？ >>28-29 を読んでもまだ入社したいと思う？ 税金にたかれんようになったらこんな糞集団終わりやろ
富士通はいつからこんなに社員から不満が溢れる会社になったんだろう？
20年前くらいからは少なくともこんな感じだった。降格が無いから、明らかに仕事でき無い年寄りより現役で働く若手の方が給料安いからなと言うのは変えるべき。
>>79 >>75 >>61 >>80 子会社吸収した分本体の採用数が増えてるだけか。
>>74 高齢無能社員より、若いB要員の方がよっぽど役に立つと思うけどな。グレード無くしてヒラは全部横並びで評価すればいいんじゃないの。
>>96 >>98 成果主義が機能してないからな。何の成果も上げてない無能幹部が降格されず、それどころかゴマスリだけで昇格する。成果を上げても上に気に入ってもらえないと平社員のまま。こういう現実を見て若手で有能な奴ほど見切りを付けて辞めてゆく。
パソコン事業継続万歳！
ここで文句垂れてばかりで辞めない人ってなんなの？
ちなみにオレは最近辞めた
出雲駅伝スポンサー費用いくら費やしているんだろうね
>>108 とっくに辞めてる。
辞めたのならこんな掲示板に書き込み
事実上の戦力外通告であるFIerや、
>>88 >>53 >>116 >>121 暇が出来たら糞企業の宣伝してやっからありがたく思えよ
>>123 未練てw
辞めても粘着するなんて相当うまくいってないのかね
富士通がクソであるということに反論できないから、クソさを隠匿するには知ってる人間を黙らせるしかないんだよね。
一時みたいにエリートしかいない誇れる会社になって欲しいなあ
いつだよ？大戦時期？高度成長期？８０年代初期にはヘンテコ高卒大量にいたし
スマホf-05j
ソニーみたいにステマ品質問題隠蔽作成大成功で誇れる会社になって欲しいなあ
神戸製鋼、三菱自動車、フォルクスワーゲン、パロマみたいにステマ法令違反品質問題隠蔽揉み消しサクラ作戦が「プロフェッショナルの仕事」で紹介される富士通になって欲しいなあ
予定通り順調だな
>>139 本当だな？
平社員の給料を「働き方改革」の名の元で削減し
売上が伸びる要素は無く原価圧縮しかない。
富士通に転職しても、何も得られず数年後にまた転職することになるから来ない方が良い。
富士通なんて、採った人数以上に人が辞めていく会社ですしね。
単に転職するだけならいいけど
富士通に転職を考える人は定年まで働ける場所と考えてくるのだろうけど、まともな感性を持っていたらクソさに耐えられなくなって、また転職することになる。
売り物何もねえ事ぐらい、外から見ても分かるだろうに
いつまでもこんなところに悪口書いてないでさっさと辞めれば良いのになんでいるの？
>>156 スマホはどーすんだ？
とにかくクソ通の実態を書かれるのが困るらしい。
ES調査で、全部ネガティヴ回答しながらも
沈みゆく船を見守る気持ち。懐かしく思い出しながら。
さっさと潰れろ
半分くらいはやめた人が書き込んでるのでは
オレもK田がさっさと辞めてくれたらそれでいい
富士通は職権で社員を従わせようとするが、
パソコン事業継続万歳！
人事でだらしいネクタイで写ってるカスは
一生独身ならこの会社でもいいと思うけど
俺が恨んでるのは山本の時代だけどね。
成仏できるように供養が必要だな
辞めたのにいつまでも恨んでるってちょっと気の毒だね。
>>175 元彼の顔にも熱湯をかけてやらなきゃ気が済まない。
元彼が涙を流しながら謝罪して
辞めFは頑張って富士通のクソさを世に広めて、まともな人材が富士通の犠牲者にならないようにしよう！
ちゃんと貰ったゴミに見合うゴミをお返ししとかんと寝付き悪いからな。お祝い返し、香典返し、仕返し、etc.全部日本の伝統やでｗ
なんか最近、ネ○ロや共△本の不要人材が次々とネ◇リに送り込まれてる気がするけど、なんなの？
中途はそこそこの大手ならg4、ゴミ零細はg3で採用してるみたいね
>>140 >>183 必要な人は元の商売から抜けないからな。新ビジネスは不要人材の集まり。仕事で一度も成功したことない奴が何やっても無駄。
山本正已は責任を取れ。
>>191 ありふれたバズワードのひとつだろｗ ＞ グローバル
ありふれたバズワードのひとつだろｗ ＞ マチガイ
社内パワポを探せば「アンチ富士通ワイモマーは法令違反告発者として刑事告訴」は
ありふれたバズワードのひとつだろｗ ＞ 神機
>>161 秋草が死んだいまとなっては
富士通のAI、アキクサがあなたの経営課題を無かったことにします。
人 生 詰 ん だ
労働組合による南京もあったね。
一 応 言 っ て お く が 、 こ ち ら の 人 生 が 詰 め ば 詰 む ほ ど
富坂！ふざけるなよ！！
本当だな？
ま、こんなところで悪口書いてずっと居座って喜んでるような人間は、どこに行ってもダメなままなんだろうね
>>207 >>212 フィールドSEです。
>>209 >>213 >>207 >>219 ハッカソンやアイデアソンで、仮にいい案が出たとしても、事業化するかの判断やいくら投資するかは今のお偉方が決めるわけでしょ？
サビ残できるだけマシ
今回のSE部門の事務統合大混乱。
>>222 富士通のせいで人生めちゃめちゃ
当社の福利厚生ポイント 年1万円相当
前スレで俺が言ったじゃん…。
富士通のせいで人生めちゃめちゃ
こ ん な 会 社 は 早 め に 辞 め て 、 公 務 員 に 転 職 が 一 番
やりがいはないけど安定を求めるなら公務員へ
自 分 が 知 っ て る 、 社 員 へ の 不 法 行 為
こ う い う 暴 露 書 い た ら 、 ﾀﾋ を イ メ ー ジ さ せ る よ う な 書 き 込 み が
>>232 富士通は手口がヤクザと一緒だからね
打刻時間見てるだけで仕事した気分になれる人事が能力と報酬を考えると一番おいしいがこれからは厳しいだろう
無能中高年とそこから選りすぐりの無能幹部との板挟みで脳細胞が死にそう
学習能力が無いからパロ通なんかに就職したんだろ（笑）
>>238 50過ぎのおっさんが集まってイノベーションとか言ってるのクソ笑った
評価委員会の季節ですねー、まぁ茶番なんだけどポイントは以下の通りかな
>>244 >>245 連続低評価は不要人材のレッテル。所謂Ｂ要員はさっさと辞めた方がいい。
>>247 アイデアソン、ハッカソン、共創、ＰＯＣ、デジタルビジネス・・・
激 し く 同 意
>>220 >>140 通信はオワコンでも客が居るから捨てられないだけ。
辞めて欲しくない社員には、成果評価でいいのあげるんじゃなくじゃなくさっさとG4にしろ。
も う こ こ ま で 来 た ら 、 全 事 業 部 別 会 社 に な っ て 、
>>254 >>214 子会社でB+とかあるらしいな
>>225 >>261 >>254 >>266 >>267 >>254 >>265 >>263 若い奴は早くやめたほうがいい。
過去最大の売り手市場。
>>222 docomo arrows Be F-05J Part2 [無断転載禁止]©2ch.net･ >>532 でも、メールが漏れてるのはあるかな・・・と思ってしまう。
>>276 おーい、まだFWEST労働組合とやらが蔓延っているぞ。
間違いなくメールは監視してるよ。
監視って言っても、
>>281 創ちゃん
>>271 品質コラム♪ってまだ続いてるの？
第2の日立とかｗｗ なれるわけない
でも、日立と同じくらいにコンシューマー早く切っていれば
まぁ、サーバ関連全部きってしがない内需向けのSIERになるんでしょ
>>286 山本正己と田中達也は責任を取りたまえ
時価総額
時価総額
富士通に1.8兆円の価値があるとは思えんがな。
>>295 >>288 え、プラスつけてくれるのか？
(゜◇゜)ガーン、みんながＡとれるようにしたのに・・・
成果主義ごっこに費やす時間で幹部にマネジメントを指導してやったほうが業績がましになると思うけどな
上場子会社５社の内、
働き方改革でもっともやってはいけないパターンは、スローガンだけ掲げて現場に丸投げする事だって。
ソニーモバイル・ついに解体VAIOの二の舞でエンド [無断転載禁止]©2ch.net･
富士通 売上高推移
>>307 というか現時点で利益率10％超えてる本部なんていくつあるんだよ
富士通 業績推移
>>314 >>315 ・SIに注力
>>315 価値を生まないのに利益率なんて上がるわけないじゃん。
富士通 株価推移
株価は７分の１。売上は４分の３。
既存ビジネスは縮小している傾向は他社をみても明らか
>>317 富士通 株価推移
婆さんがＣＭ増えたらその企業危ないと言っていたのはその通りだったな。
２１年ぶりに日経平均２万１千円超え。
とみさかそうぁぁぁぁ！てめぇふざけるなぁぁぁぁ！！
>>324 ＩＴバブル崩壊
インパールとは違って、兵士は無能な上官を見限れるんだからさっさと辞めよう。万歳突撃したい奴が残ればいい。
>>325 >>14 富士通 業績推移
697 名前:It's＠名無しさん :2017/10/15(日) 10:47:06.95
トヨタの残業代新制度うちにも導入してくれないかな
する訳ねーだろ
>>336 >>334 2017年3月期 決算
>>337 >>330 バズワード吠えれば出世。失敗すれば部下責任。詐欺師は新バズワードを叫び逃亡。
>>183 切り離しに新人旧人関係なし。入社２年目で子会社出向転籍もザラ。
>>346 富士通がそういうランキングに載りたいならまず働いてない奴を首にするという当たり前のことをしないといけないんだけどね
当たり前のことができる富士通なんて、富士通じゃないやい
川崎工場の奥の空き地をグラウンドにするんだとさ
川工も鎌田も新川崎も閉じて、東京のそれなりの利便性のある場所に集めろや
>>354 「ナントカカントカの見える化ソリューション」を社内実践している企業の
>>353 >>354 >>347 大半の富士通社員は東京に首都圏にいる必要ないから、沼津に遷都すれば？
テレワーク施工しても、結局はg4のやる気ないおっさんどもが会社こないで寝てるだけなんだが。
パソコン事業売却は無い！
>>359 >>317 うち、間接部門なんだからテレワークさせろよ、このクソ本部長
テレワークというか、無能なおっさんには自宅待機命令出しとけばいいんじゃない。会社に来ても周りのモチベーション下げるだけだし。
>>342 福利厚生や退職金やらをカットする前に、無駄な部署と人員をカットしろよ
ナスとオヤマはかろうじてハードの仕事あるんだろうけど、今どんな感じ？
人事なんてアウトソーシングで十分。
>>373 >>375 そりゃ、人事制度決める権限あるんだらか自分たちに都合のいい制度にすれば出世できるでしょ。
技術の会社の人事に文系出身の新卒が入るのはどうかなと思う
クソ会社の人事なんか従業員のことなんか考えるわけ無いじゃん
>>377 >>347 >>382 >>342 >>390 ＞ソフトだけでは生き残れん
>>384 >>392 >>390 もうすぐ労組と人事交えて働き方改革のディスカッションがあるらしい。
第一人事様と第二人事様にお話を聞いていただけるなんてありがてぇ
吸収合併した子会社の優秀な中高年社員が
更なる残業代削減を言い出すんだろうな
>>398 >>401 >>401 >>396 早稲田社会科学部卒の人事が最速出世するのも納得だな
もうすぐ会社と組合の間で企業年金減額作戦が断行される
>>408 すでに退職したやつらのために（現役がもらえる額を）削減するのでは
>>404 富士通は老害セントリック逃げ切りソサエティで日本の最先端をいく会社だぞ。みんなもっと誇れよ
税金にたかるスキルもっと上げんと無駄メシ喰らいの人痔総務養われへんぞ
>そんなの本体にも山ほどいるだろ。。
子会社出身者には、TOEIC600点を取らせる前に
日本人なのに日本語が通じない手合が幹部になったりするもんなあ
来日２年目の中国人より変な日本語しか出来ない８１入社の高卒おったわ
>>411 早稲田卒の人事はコミュ力抜群だから最速出世させないといけないね。
>>424 SEの事務統合大混乱。
>>416 ものづくりの会社で人事総務から役員が出て、威張ってるようじゃ終わりだよ経理や工務から役員が出るならまだしも、人事総務なんてメーカーでのヒエラルキーは本来最下層のはずじゃないの？
残念ながら、この会社は人件費を削ることしか考えていない。
この会社って社員のやる気を削ぐようなことしかしてないよな
NECソリューションイノベータの神野晋ビジネスアプリケーション事業部長は神野杯という名のゴルフ賭博を4年前から行っています。 http://keiei3.jugem.jp/?eid=1255 毎日エクセル・パワポでクソみたいな内部向け資料作って、クソみたいな会議やって、それで満足なの？
この会社、この29年間で一番入社した数が多かった学歴では、早稲田、慶應、東大の順なんだな
>>448 エイサーにとっくに先越されてるけど、勝てる要素ある?
>>455 方針説明で例の発表を臭わすような発言があったけど発表はいつよ？
本スレッドをまとめさせて頂きたく書き込みいたします
非核三原則を放棄して核武装を提唱する
早稲田、慶応、東大、阪大、日大、東北大
>>467 >>467 >>456 東大卒だけど、まわりで富士通受けた奴はだいたい受かってたな。ほとんどが、内定蹴ってたけどな。
日本に優良企業は山ほどあるのに、なぜここに入るのか？
>>468 >>471 我が社はどうしようもないゴミ人材の介護施設なので、有能な人は来ないでね
富士通なんてわざわざ大学出て入る価値のある会社じゃねーからな
ハードはインテルの組み立て屋。
そりゃ大学出て、わざわざ薄給で使い捨てにされに来るバカはいないよな。
我が社にいるような無能な中高年を野に放ったら、生活が立ちいかなくなって、犯罪に走るだろう？
>>490 >>493 みんな利益率10%に向けて「チャレンジ」しちゃいかんよ
>>496 >>497 >>496 >>らくらくコミュニティの利用者は、"累計"15万人
QFinity活動の成果を積み上げれば、ウォルマートを凌ぐ売上高になってると思うんだが、
>>441 >>474 この会社、無能高齢者&役員だけでなく、人事や総務などのコストセンター人員がやたら多いから固定費半端ない。
>>504 >>508 FUJITSU arrows M02 SIMフリー Part20 [無断転載禁止]©2ch.net･ >>112 FQLに顔中ハチに刺されまくったかのようにパンパンの不細工おったわ
>>513 ・増山麗奈 ダウンロード＆関連動画＞＞ VIDEO チャレンジ目標とかストレッチ目標とか
東海支社の売店が半年で潰れたんだが、間接部門の評価はみんなE評価なの？
リストラされまくった学歴ロンダの自称・高学歴の底辺デブの最後の砦ｗ
>>519 >>505 >>526 >>112 ソニーモバイル・ついに解体VAIOの二の舞でエンド [無断転載禁止]©2ch.net･
>>474 >>530 富坂ぁぁぁ！てめぇ家族団欒するつもりか！？
・増山麗奈 ダウンロード＆関連動画＞＞ VIDEO FUJITSU AKISAI レタス
Windows10のクリエイターズアップデートしたぞ
我が社の従業員、毎日パワポとエクセルを開くだけの日々を送っているのに、その辺のパソコン教室に通う主婦よりもパワポとエクセルの機能を使いこなせてないのはなんでなの？猿なの？
今 日 は 社 外 の 人 と 話 す る 場 を 得 て 、 色 々 聞 い て き た け ど
>>547 営業利益率10%を目指します！って、社長業やる気ありませんの意味だろ。
>>548 あほ通って無能人痔による”ぼくの かんがえた さいきょうの かいしゃ”を実践する遊び場だろ
ビジネスなので評価、順位付けは必要だが、それが妥当かという話もある。
>>551 川崎工場の本館近くのだだっ広い工事中の場所は、結局何になるの？
>>557 私は女性枠で幹部社員になれそう☆上司に毎日ごますりしていて良かった☆富士通っていい会社☆
>>556 >>556 CSRと言いながら、企業のために従業員を犠牲にしているようだが、
ドコモが「価格」だけでなく、「品質」「技術」でも中国大手が優れている
平滑化とかほざいて長いだけのプロセスなんかに頼ったせいでこのザマよ
２０１７年度現在
5Gなんんて99％無線技術だけの進歩なんだよね
>>569 今のネットワークの利用形態なら4GのままでいいけどIoTインフラを描こうとすると5Gはどこも避けて通れないだろ
そのIoTインフラは誰から望まれていて、なおかつ市場は大きいのかね。
5G=無線技術の進歩、これは本当にその通り
>>569 >>578 5G=無線技術の進歩
教えてほしいとはなw
新しい事？
５Gで何ができるかは、キャリヤのお客さまが考えること
利益率を上げるためには生産性を上げることが必要。
共創ビジネスとかつながるサービスとかエコシステムとか新たなバズワード並べてるけど
鬱ナマ休職400日記念カキコ
富士通は非常に優秀だが変ってる人が多い
>>586 http://it.impressbm.co.jp/articles/-/14412 >>587 プロセス改善といっても面倒な手間をただ増やしているようにしか見えないけど
>>591 >>586 >>592 >>590 5Gは多接続や低遅延が本当に実現されれば、活用用途広がるな
＞書類や内部の事務作業を増やして金になると思っているんだろうな
>>598 働き方改革に成功した我が社では、台風の日にいつもの時間に出社させて、雨と電車遅延とで従業員を疲弊させるなんてことはしません。
>>580 いつになったら
明日は横須賀線間引運転らしいな、遅刻したらバスもねえし、
社外での不祥事懲戒クルかな
>>599 バズワードで現の抜かしている場合でない。
>>599 AmazonのAlexaに対抗して、我が社もヒューマンセントリック インテリジェンス デジタル IoT AIデバイスAkikusaを市場に投入すべき。
デジサビ人事が交通機関の混乱が予想されるので十分注意して出社してくださいとかって館内放送流してたが、バカかと
明日は自宅作業でOK
君らが会社経営者だったとしたら、平均的な富士通社員を雇うのに年収いくらまで出す気になる？
>>627 >>628 どうせ糞パワポ資料作ることしか出来ないんだろ？
富士通みたいなブラック企業に就職するやつなんているの？
>>629 の言う通りだわな さようならパソコン
日本のＤＣは東阪に集中してきたからな。
ハードはいくら国内で生産しても日本には、それらを司る部品に必要な資源がとれないためどうしても海外から調達する必要がある
>>643 パソコンはデル、レノボ、hpでも良いんじゃない
新しく配備されたpc
せいぜい1000円と500円くらいなんだからせめてキーボードとマウスは定期交換してほしい
社内システムもイケてないしね
デジフロって最悪の部署だな。
>>637 >>647 >>652 >>658 パソコンと携帯どちらが先に売れるか、というか切り離されるか。楽しみですねー。
>>665 フィールド部門が必死の思いで稼いだ利益を間接部門や企画部門が食いつぶしている。
あいつらは利益をもたらさないんじゃなくて不利益をもたらしてるから友愛するべき
>>664 >>668 富士通の本業は老人介護なんだから、
これからも特別老人介護施設として、市場に無能な高齢人材が出回らないよう機能してね。
>>654 そんなことより、マイオフィスで購入できる社内標準品のマウスが
>>682 >>679 >>682 人件費削減の産物としての格差なら今後、生まれてくるかもね
いかないね 順調に昇格してもまだGⅢ上位だから、550くらいだろ
旧FJPの返品担当のそりこみはげ
富士通 業績推移
ねぇ、G3とかG4って良く解らないけど、G3が昔の５級？
G3は院卒なら、入社後二年間のトレーニーを経て最初に付くグレード
>>698 無能な高齢G4や名ばかり幹部を大量に抱えている一方で、人件費抑制のために若者の昇級を渋るから、まともな能力を持った若者は辞めていく。
>>701 もうもたないだろ。税金にたかる以外に何のとりえも無い腐れ集団ﾁｰﾝ
レノボ売却は現在アディショナルタイムだという発言は笑える
レノボが「もうやめ。時間切れじゃ。やっとれんわ。」と打ち切ろうとしているのに、
パソコンもサーバも活況のうちに売却したIBMとは対照的だと思う
あほ通もフィールドインベーダーを無料で一般公開しろよｗ
>>693 PC事業、11月中旬売却の記事でたね。
11月に売却の記事でたね
グーグルホーム面白いな
FCCL諸君
NECがLenovoに売却される際に嘲笑ってた虫ケラどもよ
富士通PCは不滅だと叫んでいた旧日本軍オタクさん。
売却ニュース出ましたが、
売却ニュース出ましたが、
>>694-695 いままで何もやらなかった田中と山本が
自殺に追い込まれた富士通社員たちの呪いだよ
明日は我が身だおー
「少なくとも、日本では勤労感謝の日、米国ではサンクスギビングデー(感謝祭)は、
売却がほぼ決定し、安堵の表情を浮かべながらコメントする塚野副社長
もしかして
パソコン事業飛躍へ！
決算発表の度に市場に期待感を持たせることも大変だね
やっと発表ありましたね
大正義軍が開きなおってるけど、この後は大虐殺祭りじゃないのか？
いつも通りのパターンだったな。数か月前になると、
大正義軍じゃないけど富士通ブランドは武器でもあり足枷でもある。いずれにせよこれからが正念場なのは間違いないわ。
大正義軍はいいとしてFNPを担当しているパーソナルの営業達をなんとかしろ。FJMかパートナーに変えてくれ。
官公庁ぐらいしか買ってくれる人いないのに、中国製だと売れないね
■ロリコン性犯罪者はメガネ障害者ばかり >>759 >>729 富士通の株価なんて
まともな投資家なら富士通なんて長期保有はしないからね。
FCCLは掃き溜め殿出刃と違ってエリート集団なのでリストラ不要ですね。レノボさんはいい買い物したね。
金曜日に休みたがる基地外居るのだが…
>>765 電子証券になったいま、ケツ拭くことすらできん。
旧PB本の使えない奴を集めたのがFCCLだからな。
(富士通社内で)優秀なのはIoT、AI。
>>771 >>768 富士通は営業が強いと聞くね。
官公庁・自治体案件は税金が原資なんだから納税者がウンコ買っているようなもんだな
>>777 >>779 パソコン事業売却を急げ！
>>779 チャレンジを押し付けるだけ
富士通 株価推移
>>782 >>777 >>775 >>784 >>774 >>791 >>790 http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3 http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html http://denki-joho-kansai.jp/fujitsu-msl-f.html http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/ お忙しいところ失礼いたします
富士通デザインの深井みどりさん、仕事中にTwitterやりすぎで上司から警告受けたらしい。
>>798 土日電気屋さんで販売応援頑張ってる富士通関係者に声かけるなよ
いまは社内のお騒がせ女としてるみーごが出てくるけど、
日経平均株価
>>803 Lenovo
富士通なんて、今後発展する要素がないどころが現状維持も無理。
Lenovo体制
富士通社員なんて買収後リストラだろ。
>>799 >>808 >>810 >>790 >>792 こういう旧態組織がイノベーションとか掛け声でいうのは滑稽だから本当にやめてほしい
富坂くんが窓際族になれ
>>818 世界は、ＨＰ、Ｌｅｎｏｖｏの２強＋Ｄｅｌｌの３トップ体制。
インテルもモバイルプロセッサ分野ではARM系に惨敗だし、本丸分野もAMDとの性能競争に本当に勝てるのか疑問
東証が富士通を切る http://ascii.jp/elem/000/001/546/1546864/ >>823 いい傾向。
２０１７年度現在
>>823 >>810 >>824 >>779 世界のネット企業やIT企業はAIやIoTに集中投資しているのに
>>792 >>830 わずか1年で4000億円も売上減少する中、300億円の利益積上がもともと無茶な目標。
ひとり80万円/半年カットすれば＋1240億円達成。
わずか1年で4000億円も売上減少する中、600億円の利益積上がもともと無茶な目標。
>>832 45歳以上を全員クビにすればよい。
>>832 >>820 富士通は旧日本軍のようだという例えはよく聞くが、
>>840 富士通の愚痴を言ってやめない奴も、
>>840 >>21 メンタルもリストラしろよ
ゴミや埃だらけになる掃除機の修理内職も終わります様に。
お台場シティも結構だが、
上司の上司、つまり二次評価者あたりにどうアピールするか的な基準が、
>>837 利益率1パーセントのITとか余命1ヶ月のパソコンってタイトルで映画化
>>826 「社員が働かないから悪い」という名言が横行しているが、発言した特定の人物が悪いという事ではない。
ゴミや埃だらけになる掃除機の修理内職も終わります様に。
>>857 パソコン大正義軍こそ凋落した富士通を唯一無二復興させる可能性がある事業！
>>860 >>824 >>861 そろそろ次スレのことを考えとけよ >>1 ??????????????????■■???????????■■????????????????????????????
????????????????????????????????????????????????????????????? 👀
なんの役にも立たんババァ飼ってるってことはまだまだ余裕あんのかな
>>771 >>869 >>872 安倍政権じゃなければ、マイナンバーシステムとかの
辞めてこれからどっしり腰を据えて政治活動してほしい
>>875 政治、宗教、信条、企業を代表した発言でない以上、自由。皆が言いづらい事も代弁してくれてたけどな。
アローズ久々に触ってみたけど、操作性最悪だな、他のAndroidスマホはそこそこまともなのになんでなの？
>>87 ビジネスが上手くいっていないのに採用人数を増やすということは、それだけ辞める人間がでることを見込んでいるということですわな。
ヤマハ発は主力商品あってのプラスアルファ。船外機首位、２輪世界２位。ひとり200万円/年利益を出している。
うちが瀕死の重傷なのはわかるだろ。
その表から読み取れることはGoogleが1番凄いということだな
二年ほど前にトレーナー研修だかで説明を受けたときに講師の爺さんが
SIerはIT企業じゃ無いんだから、ちゃんとそこを明らかにして求人しなよ。
どっかの会社がやっていたが、標準的な富士通社員の一日を公開して求人したまへ。
富士通社員による不満口コミが急増 http://tenshock.biz/articles/2364 入社二年目とか三年目のひよっこにPM”ごっこ”をやらせるのって本当にどうかと思う
>>887 >>704 >>705 取り敢えずFCCLの管理職半減で
なんでもそうだけど、ボスが変わったら整理されてしまうよね
あほ通なんて大部分不要人罪だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>899 就業時間中に
どうせ仕事すればするほど赤字になるんだから
FCCLの幹部社員を切れ？？
合併と売却って、社員にとって、どっちがまし？
革マル感あるな、見た目もそう思えてくるから不思議w
009の石森章太郎の日本経済入門というマンガの題材にもなってた輝ける富士通サマ
正直、中高年は仕事中Twitterでもやっててくれたほうが助かる。
一日中、爪の手入れしてる腐れ朝鮮人童貞
dorian女史はtweetだけでなく、本人自体が強烈だからねぇ。
休職したら復帰できなくなるぞ。
富士通がまだこういうランキングに出てくることが意外だなぁ。
脱出おめでとう https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00448604 >>908 >>918 それにしてもひどい逆ピラミッドだな。
職務中に政治活動してたら、間接的に金銭的な援助を会社がしてるように思われても仕方ないね
パソコンと携帯に押し付けやがって
ある日系企業に勤めている中国人が、日本本社の会社上層部の高齢化に相当イライラしていた。
まぁ、富士通のような会社にいつまでもオフショア先として使われている中国ではないわな。
色んな板にスレたてて自分が批判されてないか仕事中に監視してるアホデブがいる。
色んな板にスレ立てて自分のウソがばれてないか仕事中に監視してる被害妄想のアホデブがいる。
富士通が中国・レノボグループとのパソコン事業の統合で最終合意する。
逆にはならんよ。
富士通にいる何もできない人達は、ただ乞食になるだけ
時事通信でてたな、今週合意か
時は来た！
>>932 >>924 >>949 ThinkPadのキーボードつかいやすいな
ソニーの営業利益は２０年ぶりに過去最高を更新。
ソニーの通期の営業利益6300円上方修正って凄えな
国内の工場・雇用は維持する
ＬｅｎｏｖｏはＩＢＭ時代はＰＣ事業、ＮＥＣ時代は技術と高効率高品質な工場が必要だった。
>>954 富士通社員でも同じ値段で買える富士通PCとLenovoのPCどちらか選べと言われれば、富士通のを選ぶやつはおらん
この流れは、FCCL（SFJ PC期間限定継続、FIT PC終了）、FCNT（FPE 携帯終了）なんだろう。
>>954 >>965 >>967 さ、いよいよ終わりのはじまりだよ
色んな板にスレ立てて自分のウソがばれてないか仕事中に監視してる被害妄想のアホデブがいる。
と勘違いしているらしい。
人事部門の皆様におかれましては
ウソツキデブ様におかれましては
会社の不満をツイートされたくなければ、ESあげましょうよ
富士通に共通するのは隠蔽体質だよな。
がちゃぴん先生とか、るみーごとか、会社の明らかにおいとことか患部社員のアホさをツイートしてた人たち、垢消ししてたり、ツイートの内容変えてて、明らかに人事から首締められてる感
つーか、がちゃぴん先生、前にそんなん書いてたな。人事から刺されてるから垢休止って。で、消した。
富士通リフレ、富士通不動産、富士通クレジットカード、富士通旅行、富士通ラーニングメディア、富士通病院
もういい加減次作るのやめたら？
企業年金がどうたらこうたら関係なし！
今日はみなさん
住宅はどうする http://www.asahi.com/articles/ASKC134NMKC1ULFA007.html 色んなスレ立てるだけじゃなく、
>>986 一部の人間には既知じゃないんでしょ。
lud20221106163621ca
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