ファイト兼業ママ part128 ->画像>1枚

お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。

専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）

次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。


※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
http://2chb.net/r/baby/1541231180/

兼業ママの不満・愚痴スレ part30
http://2chb.net/r/baby/1595314866/


※前スレ
ファイト兼業ママ part127
http://2chb.net/r/baby/1593870524/

>>1乙ありです

スレ立てありがとう

>>1
乙

>>前スレ966
前スレ946だけど、日立使ってるよ
ノズル変えないと隅が吸いにくいという不満もあるけど、テーブルの下の食べこぼしメインの我が家にはLEDライトは神でした
勝手に自走するから重さも感じにくいよ

吸引力は強使ってるからか私は気にならないけど、戸建なら1回の充電じゃ強で掃除仕切れないと思うので注意

>>1
乙あり

前スレでのかんたくんの話、家を建てたくて色々検討中だったからためになったな〜
とはいえLPガス地域なのと元々オール電化で考えてたから悩ましいところだ
でも干さなくていいのは本当にいいね

今年梅雨長すぎて洗濯苦痛だね
ドラムで洗濯から乾燥までお任せできてなかったら洗濯物さばけてなかったわ

>>1乙
ほんと梅雨長いよね
うちもドラム式で乾燥だけど買ってよかったナンバー1だわ

保育園が通勤に使う駅の向こうだから、在宅勤務になったけど家を出る時間が大して変わらない
夫が迎えの時は子乗せ自転車を駅の駐輪場に置いて、自分は歩いて帰宅する
自粛でなまってる体に朝からいい運動だわ…

スレたて乙
夫の給料追い越す事になった
相手が自分より少し給料高いから仕方ないと思っていたことが（掃除しない、早く起きない）
許せなくなりそう
そして喧嘩が増えそう

>>9
昇給おめ！気持ちはよくわかる、あと育児要素ね

都市ガス地域でこれから家建てる奥様は、乾太くんとファンヒーターと床暖房とエネファームと…
あとは電気の請求もガスにまとめると安いよ！

同じビルの違うフロアでとうとう感染者でたわ
濃厚接触者なし、消毒したので通常営業してねという連絡のみ
行動歴も一切報告なくて何だかなあという感じ

>>12
うちのビルも別フロアで先月でたけど、エレベーターとエントランスをとりあえず消毒
3日後の週末にがっつり消毒するからよろしくって通達来て、週末じゃ意味なくない？って社内がざわめいたわ
日本橋の某商業施設で出たときも対応酷かったな(買い物客で賑わう他フロア閉鎖なし)

>>12
うちは３月の終わりに出たときはフロア閉鎖して消毒したりHPに謝罪文載っけたりと大騒ぎだったけど
いまは出てもそこまで騒がなくなったね
誰しも感染する可能性があるからもしかかったとしても今の方が立ち直りやすい気がする

春頃に比べて対応ゆるいよね
確かに、今の方が感染してもしょうがないって雰囲気ある
みなさんの会社は行動制限されてる？
うちは、社員同士の飲み会禁止・都県を跨ぐ移動は慎重に対応してとか通達出てる

うちはプライベート含めた会食禁止
保育士は県跨ぎ行動禁止とかもあるみたい

行動制限どころか、知人含めても何も言われてない人の方が多い
お互いマスクをしていれば陽性になっても保健所は周りの人間を濃厚接触とは判定できないから絶対にマスクは外さないで
月曜にコロナの症状が出たと申告すれば前2日に感染させた可能性のある人間に会社の人間が含まれなくなるから(土日だから)その辺忖度して
みたいなことを言われているとか言われてないとか

フツーに飲み会やったわ　ヤバいよね
(｡・´_｀・｡)

>>15
都内オフィス、銀行
プライベート含む飲み会禁止、もし感染した場合は行動記録聴き取りするから付けとけよ？ 言えないような言動するなよ？？ と連休前に念押しがあった
けど隣の席の派遣さんが、毎週末茨城にクルマで行ってるらしい
朝礼で近況話したとき、他の人は静岡の実家に帰省できないとか同居の両親にうつさないようにとか慎重派だったのにその人だけ…まじ勘弁して

>>13
なるべく時間空けたほうが消毒する人が安全ってマニュアルあるらしいけどあくまでオフィス閉められる場合だもんね
うちは旦那の会社の別フロアで出た
午前中具合悪いのに出てきて早退して病院行って発覚
このご時世で体調悪いのに出勤するなよバカなのかな…

向かいの席の若い子がしばらくクシャミ鼻水してるけど、嫌な感じだな
ようやく一昨日あたりからマスクしてるけど、医者行きなよってマジで
ワンオペだから、私が倒れたらシャレにならんのよ…

>>21
一昨日まではマスクしてなかったの！？

お子さんが通級に通ってる人、いますか？
傾向はあったので検討中
通級教室のやってる小学校まで授業の時間帯に送迎をしないといけないのがネック
テレワークもしやすくなったから、午前休と合わせればなんとがやってけるだろうか

>>23
現在通っていないので参考にはなりませんが、うちも来年から一年生で今保育園と小学校とどちらのクラスにするか調整中。該当スレも見てみましたが専業が多くてあまり参考になりませんでした。
通学予定の小学校は朝は近所に7:00頃集合の集団通学で夕方は19:00学童へ迎えに行きます。
なんとかやっていける状態は何か問題があったらたちまち崩れそうなので不安ではないですか？
私は今はフルタイム週1在宅勤務(中部地方)ですが、来年4月から夏頃までは在宅勤務を週2日認めてもらえるよう交渉します。
状況によってはさらに時短も取得するかも。
(でも通勤2時間弱かかるのでたったの4.5時間働く為に往復3時間半も使いたくない)

昔と違って今って支援級のクラスが多いんですね。5クラスもあって障害のある子のクラスは1組、情緒面でクラスに馴染めない子のクラスは4組もあって驚きました。

>>23
うちも今年長で通級希望、通級先は他の小学校で送迎必須
今も療育通ってて週1で午後潰してるのでそれが継続する形になりそう
元々在宅勤務しやすい仕事で日中できなかった分を夜に回したりができるので何とかなってるけどフルタイム兼業にはハードル高いなと思うよ
療育先のお母さん方だいたい専業かパートだし

>>23
ウチも通級学級のある小学校へは保護者の送り迎え必須
週に2回の計画で、とてもじゃないけど仕事の調整がつけられそうになかったので、通級学級のある小学校の学区に引っ越したよ
通級時間は自分で校内移動して通ってて送り迎えなし
先生とは面談と連絡帳でコミュニケーション取ってる
通級時間以外も補助つけてもらえたし、通級の担当の先生は副担任だし、専門の先生が学校に何人もいるのは心強いしで結果的に引っ越して良かった

>>22
してませんでした
これだけ言われてるのになぁ

この状況で日常的にマスクしてない人間、面倒とかうっかりとかいう風を装いつつ
反社会的(反会社的？)感情を滲ませてるのかも

コロナ解雇が4万人超えたニュース見てますます国内旅行行きたい気持ちが強くなったわ

>>23
校内通級なので参考にならないかもしれないけど、自治体でタクシー送迎対応していたりしない？
うちのところは、校外から通級に来る子で、親が送迎できない子はタクシー使えるようになってるみたい
あとはファミサポ利用するとかになるのかな

>>29
どうして解雇者が増えると、旅行に行きたくなるの?

旅行して経済回して応援ってことかな

【厚労省】アベノマスク８千万枚追加配布を断念 ★2　
http://2chb.net/r/newsplus/1596094137/

【速報】東京都 飲食店などに営業時間の短縮要請へ 協力金２０万円を支給の方針
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1596090175/

【直撃LIVE　グッディ！】安藤優子氏　都が時短営業再要請すれば対象飲食店は「ほぼ当てはまってくる。ラーメン屋さんだって」
http://2chb.net/r/mnewsplus/1596090686/

どうも銀行です、コロナ出ました
そして出た店舗の人は出勤できないからヘルプに行くことになった
自分の店も月末でクソ忙しいのに抜かれて、突然他の店舗で仕事しろだなんて
遠いから朝早く出なきゃだよー
ここ銀行の人多いから明日は我が身だよーってことで

>>34
うわぁまじか、乙
こちらも銀行です、事務方だけど
うちはグループ会社の消費者金融とかカードが入ってるオフィスで陽性者出たって

プレスリリースは出す？

>>35
プレスリリースてか普通にＨＰ見たら載ってるよ

なんか警察から個人の特定はしないようにとか言われたり
まあ具体的に誰とは聞いてないけど、調子悪くて最近休んでた子なら知ってますけどね…

他店の人まで把握してるのすごすぎ

銀行の近隣の支店同士は結構つながりあるよ
地域職の人も多いから狭い世界だよ

>>36
警察がそんなこと口だしてくるのか…
警官はもう何人もくだらない経路で感染してるよね

知人の職場の人とか友達の旦那さんとかがどんどんPCR検査に引っ張られていく
東京すごいね

私は銀行系のSEだけど、本体側で感染者出ると連絡回ってくる
そして、注意事項も一緒に連絡くるけど、プライベートの行動も自覚を持って！とかそんなんばっかで嫌気がさす
明日で終業式だけど、夏休みなんの予定もない
休校期間中みたいな過ごし方になりそう

>>40
取引先、勤務先別フロア、通勤経路上の駅駅員、徒歩数分の保育園数ヶ所でコロナ出まくりよ
大手の会社ならグループ含めて出てないところないんじゃない？
今月後半は特にヤバいね、知り合いの知り合いくらいならコロナ状態
感染爆発だなって身近に感じる

前スレみてお弁当に変えたよー
でも気をつけてても保育園とかで出たら終わりだな…

うちが聞いた事例なんか、取引先に訪問して面会したらなぜか先方がマスクしてなくて、商談だから機嫌悪くしてもと思って言及しなかったらその人がそのあと陽性判定で面会した人間も濃厚接触者で呼び出し
もはや労災でしょ…

>>44
取引先の人がマスクありコロナ陽性で本人もコロナっぽい症状があって保健所連絡したけど濃厚接触に当たらないから検査してもらえないとニュースで見た
検査してもらえるパターンでないのも嫌だよ

>>23です
引越なんて手があるんですね
うちはもう入学してるし、下の子の保育園もあるから引越は難しいけど
タクシー対応してるの羨ましいなぁファミサポすら機能してないエリアだけど、申請しつつ、週１以下でお願いして、なんとか調整するしかないか

1歳3ヶ月
最近夜も朝もぐずりすぎてしんどい…
保育園ではめちゃくちゃご機嫌っぽいんだけどなぁ
通勤の電車乗ってやっと一息…ってここの人あるあるだよね

>>45
マスクしているだけで濃厚接触から外れてしまうんだっけ？
エアロゾル出しまくっている病状の陽性さんだったらマスクも無力なのになあ
感染経路不明って今でもそんな風に濃厚接触から漏れている例が多いんじゃないかなと思ってる、
みんなが行儀よく無言の満員通勤電車よりはね

Yahooニュースで女性の家事時間は男性の2倍って記事が出てるけど皆さんのお宅はどんな感じ？
うちはちょうどそのくらいだけど周りの人からはそんなに家事をやってくれるなんて優しい旦那さんねみたいに言われることが多いから
一般的にもっと少ないものかと思ってたわ

>>49
子持ちに限っては女性が男性の3.6倍とかじゃなかったかな
家事だけじゃなくて家事＋育児だったかもしれないけど

>>49
平日…夫1時間、私2〜3時間
休日…夫2時間、私5〜6時間

だいたい2からは3倍かな？
料理人だから調理が夫担当で、皿洗い含めてそれ以外は私
育児は私8割くらいで夫は可愛がるだけ、お風呂にも入れない
でも友人に愚痴っても、ご飯作るだけで偉い凄いって扱いなので世間は夫に甘いなぁと思ってる
ご飯おいしいのだけが救い

夫2妻8くらい
うちは共働きといっても労働時間が倍くらい違うから‥
料理と風呂掃除はけっこうやってくれるんだけど何故か洗濯は嫌がる

>>49
うちは私が8割くらいやってる
私も9-17時で働いてるけど非正規だし
お風呂入れたり遊び相手は進んでやってくれる
今は子供たちが小さいから家事をしてもらうよりそっちの方がむしろ助かってる
子供たちが大きくなったら家事負担をもうちょっとして欲しいけどね

家事 夫7:妻3
稼ぎ 夫3:妻7だから許してほしい

>>49
比率でごめんだけどうちは私100：旦那0
旦那激務だししゃーないわって感じで

夫0.5妻9.5くらいかな
夫の帰りが遅いし家事のクオリティが低いのでやってもらう気がしない
風呂掃除だけお願いしてる
年収900と350(時短)で土日はかなり子供の面倒見てくれるからそんなに不満はない

うちも比率だけど
家事　夫4:妻6
育児　夫4:妻6
ついでに
収入　夫4:妻6

でも夫はもっとやってると思ってそう

夫は子供の遊び相手と休日の大人のご飯作ってくれるだけだけど、私が料理嫌いで休みの日まで作りたくないから体感では家事負担1対1くらいだわ
ご飯作ってくれるの本当助かる

わかる！
料理本当に億劫
うちも休日の夜とかに作ってくれて有り難すぎる

時間にしたら夫の手際が悪いからそんなに変わらないくらいになるかもしれないけど、
内容にしたら凄い差が出るわ
手取りもこっちが上
当然子供の学費は全てこっち

二人家にいる時の掃除洗濯は旦那担当で助かってるけど、自分は凄く家事をやっていて私は料理しかしてないと思ってる
料理って調理だけじゃなく献立、買い物、後始末などなどあるんだけどな
そして保育園関係は全く気にかけてないから洗濯カゴの中身は洗うけど、持ち帰った分の着替え補充やプールや夏祭りの支度などは気にもとめてない
泥汚れ食べこぼし絵の具汚れなどはそのまま洗濯機に入れるから、私が確認して下洗いしてる

所詮 新人バイトだわ

授乳以外はほぼ完璧で今日も夫に任せてzoom飲みする
感謝しかない
年収は私がやや高い程度

家事育児は夫5妻5
得意分野が違うので、お互いができることをやると一通り回る感じ
家庭を維持するプロジェクトみたいなもんだわ
年収は夫3妻7だけど、この年収は夫あってのものなので気にしていない

小一と年中の男児持ち
旦那は料理以外はなんでもできる
料理も休日昼の麺類茹でるのはやってくれる
最近旦那が在宅勤務が多くて私は出勤必須の仕事だから、体感的には5：5くらいかそれ以上に旦那が家事育児をやってくれてる感じがする
ありがたい

残業、通勤時間と家事、育児時間全部足して、同じぐらい
でもこれは平日であって休日は私8、夫2ぐらいだわ

>>34だけど、店舗消毒して代替要員で通常営業
お客さんも普通にいっぱい来たし、苦情とかは全然無く
むしろ大変だったねー頑張ってねーって感じでした
おかげでめっちゃ忙しかったわ…

帰宅も遅くなったし夕飯はマクドナルド、今日は許して〜

フルで復帰して初の残業
残業1時間したらすごく疲れた…
早く慣れて月末も定時で帰れるよう頑張ろ

>>66
わーお疲れさま
五十日と月末だし忙しかったよね
しかしお客様は気にせず来店するものなんだね…忌避されるかと思ってた
高齢者の年金記帳なんて不要不急だし。。

>>68
ほんとだよ、なんであんなに客来るの
企業の決済は仕方ない部分あるけど、他の客ほぼ不要不急でしょって思うよ
来ない予定で代替要員組んでるから完全に人手不足で氏んだ
そうは言っても私の元々居た弱小近隣店舗にもやっぱり客流れてきて激混み、でも人抜かれてるしで氏んだそうな
どこも普段からギリギリで回してるから根本的に無理
普通に最初から業務縮小するなりお断りするなりして欲しかった
時短だけど帰れるはずもなく、保育園に頭下げ、義母に頭下げ、習い事お迎え遅れた子供にも謝り
まあ頭下げてなんとかなるならいくらでも下げるけどね！
今日は久しぶりに本気で頑張ったからビールがうまいよ！！倒れそうだけどね！

家事しない旦那さんと妻の家事割合って
0:100じゃなくて-25:125=0:150なきがするの。
だって旦那さんの面倒も見てるってことだよね

フルタイム子持ちの同期と話してて、
お互い寿命削って働いてるよね〜
って言う話になった
ほんとそうだと思った
みんなお疲れ様

年収９００万の旦那なら、家事引き受けるw
うちは時短事務員の私と収入変わらない旦那持ちだけど、家事は1:9くらいだな
でも育児は結構してくれる
送り迎えや行事関係、園や学校とのパイプ役やそれら準備物揃えたり系は全て私だけど、それ以外はやってくれる
お風呂入れたり公園連れて行ったり寝かしつけたり

>>69
今晩ゆっくり休めるといいね
お疲れ様

うちは旦那がテレワーク多いので
食事を作る回数が同じとか、一見イーブンになるように見える分担にしてるけど

実際には絶対半々じゃない

作り置きは私だけだし、ルンバのスイッチを押すのは夫だけどその前の片付けは私だし、子供の服やら園対応習い事対応は私だし

でも、文句言えばいうほど向こうがお金を出してくれるので、なんだか納得してる今日この頃

夫が元料理人だから最近の休日ご飯はほとんど任せてるけど平日はゴミ出しのみ頼んでる
激務すぎて帰ってもご飯が喉を通らないほど疲れてるようだし朝も頑張って起きてるの知ってるから土曜の午前中はゆっくりさせてあげる、という条件も加えてる
みなさん旦那さんの帰宅時間早そうだから羨ましい
このままだと夫早死にしてしまいそうで心配だ

夫が今在宅だから半々くらいになってる
楽すぎる

私がフリーランスでずっと家にいるから9:1
土日の育児は8くらい夫がやってくれるけど、
収入同じくらいでちょっと不公平な感じがある

夫が家事にイチャモンつけてきたり俺の方が完成度高い的なこと言ってくる
でも夫が疲れてる日は堂々とやってない
65点を毎日続けるのに必死な気持ちはまだまだわかってもらえそうにない

それ一生わからないかもね

旦那が会社勤めだとPTA役員の仕事も母親の仕事だけど、未だに旧態依然としてるからなぁ。

PTAは会長はだいたい男だから役員が母親ばっかりなの不思議な感じあるけどね

うちの男性税理士さん、在宅だからPTAめちゃくちゃ任されるって言ってた
会長歴任してたわ

学校や校区によって色々よ、近所の学校はどこも会長も母親
近年ちらほら会長がお父さんのところも出てきたけれどね
昔から地元の名士や弁護士さんとか自由業のお父さんが会長する学校もあるわね
会長になると渉外や地区でのノミニケーションがある学校もあるようだからそうした地区だと父親の方が都合良いんだろうね

うちも地元の有名人が会長やってるわ
で、そのうち議員になったりする

男の人が会長した方が統率が取れるんだよね。
女の敵は女っていうけど、元会長の監査役が働いた経験ない人で、PTA活動を本職みたいにやってるから、都合が悪いとか一任しますとか、代理で配偶者連れてくるのは困ります！って感じで、ボランティアのように気軽に出来る雰囲気じゃないから、中学は私立も検討しないとかな？と思う。
役の仕事量を公平にするために新たな組織作って兼任させて大変な方に合わせたり…。
校長先生が実に気軽に色々引き受けてくるし。
こういう体質が嫌われて地元に住まない人もいるのになかなか田舎は変わらないね。
臨時理事会やらないと意見が聞けない！反省会開け！とか言ってるけどコロナ禍なのを分かってない。

PTAの予算でzoom加入してるわ
役員の顔合わせは今年度入ってすべてzoom
ありがたい

>>84
そうそう
地元の名士か士業やってて顔を売りたい、その手のコミュニケーションが得意な男性がやってる
たしかに区議でもPTA会長やってましたって人いたわ

>>85
男性の方が統率取れるも女の敵は女も語弊があるね
あなたみたいな人含めてそう思ってる人が雰囲気作りあげてるのは分かるけど
敵はあなただね

話ぶった切る

ケルヒャー使った事あるひといる？
夏休み中に1週間くらいレンタルしてあちこち丸洗いしたいんだけど、種類が多くてどうやって選んだら良いのか分からなくて
フローリングの皮脂汚れ、フローリング目地に詰まった食べこぼし、壁の汚れ（たぶんチョコレートついた手で触ったっぽい）、ベランダの床、台所の換気扇とガス台
あたりが綺麗になればなーと思うんだけど。。

ケルヒャーは屋外で車とか網戸、外構の掃除に使ってるけど屋内用もあるの…？
家の中がびちゃびちゃになりそうだけど屋外のと全然違う構造だったらごめん

>>89
家電板に専用スレありそうじゃない？

10年以上前に屋内で使えるスチームのケルヒャー持ってたけど期待していたほどキレイにはならなかった
やりすぎて壁紙剥げたし
今はもっと性能良くなってるかもしれないけど
ケルヒャーの醍醐味は>>90のように屋外での高圧洗浄だと思う
窓や網戸の掃除はほんとにラク

コロナの影響でやっと先週から仕事復帰できたんだけど、長く休みすぎたせいでいろいろ鈍くなってて落ち込む
ボーッとしてるつもりはないんだけど、機敏に反応できなくなってる
取り戻すの大変だ

私も職場復帰してからしばらく在宅ボケが抜けなかったなぁ。
職場のモニターが2台になったのに、片方だけ色々開いてて、2台の意味なくね？みたいな使い方になってたり、間違えて遠くのコピー機に出力しちゃったり…。
家にいる時と勝手が違いますもんね。

少し前にここで、上司に妊娠報告のタイミングを伺ったものですが
きちんと伝えて仕事の継続を認めてもらうことができました
今日たまたま直接会えて、本心かわからないけど笑いかけてくれたのでとりあえず一安心
怖い人だと思ってたけど器の広さに惚れそう
つわりしんどいけど、またあの可愛い赤ちゃんとの生活が待ってるんだと思って休まずに踏ん張ります

都内の方、非常事態宣言下で在宅勤務になったけど一度は出勤に戻ったあと、最近在宅勤務に戻ってますか？
うちの会社は一度在宅勤務を採用してみた反省からやっぱり出勤っていいね！という主張なのでそうそう戻らなさそうだけど、世間はどうなのだろうと思って。
先日政府から在宅勤務7割要請というニュースがあった気がしたけど、会社に言わせると具体的な要請として企業に降りてきてはいないらしい

うちは4月から全員原則在宅勤務になった後緊急事態宣言が解除された後も在宅勤務継続
とりあえず9月まではという話だったけどこの雰囲気だと今年度はこのまま継続かなぁという気がしている

>>97
同じ
今年度に限らずこのまま行く方針

そういうホワイトすぎるところの話は別世界なのでいったん出勤に戻ったところの話をお聞きしたい…

うちは、緊急事態宣言中は在宅5割で、8月からは3割で在宅率減らされたよ
金融関係のITでインフラ系でもあるから仕方ないとはいえ、社内にもコロナ出たし心配

>>96
ごめん、いったん出勤に戻ってのレス求めてるのは分かってだんだけど、政府がとか世間はってことだったので
出勤解禁のタイミングをうかがいつつも感染者数や行政発信情報から出勤に舵切ってないってこと
緊急事態宣言解除になった時点から政府の方針変わってないかや、そういうの気にしてる会社はずっとしてるし、気にしてない又は出来ない会社はしてない、どちらから見ても反対に方向転換する大きな機会がないよねと
飲食は別かもしれないが

うちは、緊急事態宣言中は在宅5割で、8月からは3割で在宅率減らされたよ
金融関係のITでインフラ系でもあるから仕方ないとはいえ、社内にもコロナ出たし心配

101だけど意味不明になってしまった
>緊急事態宣言解除になった時点から政府の方針変わってないから
と書きたかった

>最近在宅勤務に戻ってますか？
>世間はどうなのだろうと思って。

>そういうホワイトすぎるところの話は別世界なのでいったん出勤に戻ったところの話をお聞きしたい…

はじめから聞きたいことしか聞きたくないって書けばいいのに

>>96
私は半官半民的な公的団体、夫はメーカー勤務
どちらも緊急事態宣言中は週４在宅週１出勤
その後段階的に在宅勤務が減らされて今は逆の週１在宅週４勤務
なんだけど夫はなし崩し的に在宅なしになってる

私は子どもの用事とかに応じて週２在宅にしてる日もある
（上司の許可があって仕事の都合がつけばある程度自由はある）
けど社内も業務によっては在宅全くできない人もいる

一部上場企業営業職、緊急事態宣言時は週の半分は在宅、半分は出社(ただし営業活動はじしゅあ)
緊急事態宣言明けにフル出社に戻った
今は在宅になる気配もないし営業もバリバリ行かされてる

>>96
日本で非常事態宣言は出てないよね
緊急のときだって企業一つ一つに内閣府や厚労省、経産省あたりから文書なんか出してないのでは？
直接要請するとしたら経済業界団体と大企業、あと省庁関係や認可所管団体、事業者あたりだと思うけど違うのかな
なんの業界？

緊急事態宣言中は業界内で仕事が減ったから在宅で多少効率落ちても支障なかったけど、解除後は例年並みの忙しさに戻って在宅無理って雰囲気。

96です、ありがとうございます。
やはり一度在宅を導入した後出勤に戻した会社は、現時点で非常事態宣言レベルの在宅勤務には戻っていないのは普通みたいですね。
会社周りの飲食店や店舗が日々入れ替わりで陽性者を出しては休業するので食べ物を買いに出るのすらリスクありそうで不自由なのですが…。

>>107
社内の人間が会社総務人事に問い合わせたところ、非常事態宣言時は社会的に出社抑制の要請を受けたという認識だが今は何の要請もないという認識だそうです。
まあ会社の認識なので適当ですが、その中に、世間でも非常事態宣言下では在宅勤務をさせていた会社が今はまた出社していることから
社会的に今は出社を抑制しなければいけないことにはなっていないことが分かるはずだ、というようなことが書かれていて気になりました

>>109
いまもまだ在宅勤務できるところはやれって経産省言ってたと思うけど、会社が都合のいいように解釈してるだけでは
経産省のサイト見てきたけど在宅勤務してね、費用助成するよって感じだったよ

うちはずーっと出勤です！
昭和ゴリゴリなのでテレワークできるのにしてません！
って聞かれてないねー

うちは緊急事態宣言中も出社できない理由を問われたレベルよ…

会社はホワイトだけど部長やその上が出社オーラを出してくるわ
課長が「在宅で効率落ちませんから」と主張して許可してくれてるけど

子無しと実家暮らし祖母サポート有と独身と奥様専業の社員のゴリ押しで出社に戻りそう
馬鹿じゃないの
そんなだから優秀な人材に逃げられるんだよ
ワーママ複数いるけど静かに耐えてる

営業は出てきてナンボやろっていう部長の方針で我が部はほぼ出社
同じ会社でも業務部隊はほぼ在宅継続だわ

うちは緊急事態宣言中は夫婦共に100%在宅
出社するには社長の許可が必要だった
6月から徐々に出社始めたけど最近の第二波？を受けてまたなるべく在宅にってことになった
夫は週2くらい出社でわたしは月2くらい出社かな

>>111
同じw
うちはテレワーク出来る環境ですらないけど

3月くらいから在宅できる職種は週2〜3日程度在宅ワーク推奨になってるけど、7月頭に復帰して未だにリモートデスクトップの設定をしてもらえず在宅できない…
再来週に夫早出の日の保育園送りがかなり不安なので、その日までに在宅にできたらいいんだけどな（3歳1歳でいつもは夫婦で送迎）

>>118
この流れとは関係ないけど、送迎は1人で担当する方がいいかもね
うちの園は緊急事態宣言後、通所する園児が何人でも、送迎のため園内に入る保護者は1人までって決まりになったわ（感染防止のため）

>>109
107ですが
101や110の言う通りで、緊急事態宣言より前から在宅勤務は推奨されてるし緊急事態宣言解除されても在宅勤務推奨撤回なんかされてない
でも会社が言ってるのは何となく周りに合わせてますってことだよね
政府の方針は知ってて言ってるのか知らんがやる気ないのに詭弁というか何というか、とにかく困るね

これじゃ電車混むはずだよね
まあ私も出勤なわけだけど、都内同士目くそ鼻くそとはいえ新宿で乗ってくる人らは陽性多そうで怖いw

>>119
兄弟同園だけど乳児舎と幼児舎で建物が別れてて少し距離があって、実質別園送迎みたいな感じなんだよね

>>122
それだと大変だよね
我が子の通う園も同じ（こども園だから幼稚舎と未満児クラスで分かれてる）かつ>>119の方式　
玄関のインターホン鳴らすと先生が出てきてくれるのでその場で引き渡して完了
コロナ前より10分も早く出勤できてるw
でも大規模園だとこうはいかないよね

>>119
送りが父でお迎えが母でもダメってこと？
最短で迎えに行けるようにそうしてるのに
送迎一人だと預け時間が長くなる人もいるんじゃないのかなぁ
うちの園はそれはないからよかった

>>124
>>123だけど、うちの場合、「一回の送迎で複数の送迎者が園内に立ち入ることがダメ」って感じかな

だから送りと迎えが違うのはオーケーだよ

スレチかもしれませんが相談させてください。
35歳派遣事務ですが、別の派遣会社から紹介予定派遣の話を貰いました。
いずれ正社員になれるので、本来なら喜んで受けたいところですが、そろそろ2人目を考えています。
今の派遣元は大手で産休育休も取れますが、転職するとなるとしばらく妊娠は無理になります。
しかも、正社員になれなかったりした場合、小さな派遣会社だと産休育休が取れないかもしれませんよね。
ただ現在35歳で、この話を逃すと今後正社員として働く事ができなくなるんじゃないかと不安もあります。
皆さんならどうしますか？

>>126
転職しないで妊活がんばる
年齢もあるし恵まれない可能性もあるけど、何かあったときの福利厚生は大手派遣会社のが良いのでは？
紹介される案件内容は、現在（大手派遣）と転職先（小さめ派遣会社？）で変わりあるのかな
大差ないor大手のが良いなら福利厚生面からも転職は勧めないし

正社員なれるかもしれないのと、2人目作るのが126の人生においてどちらが重要か考えたら答えは出るんじゃないかな
（後者と予想）

>>126
転職出来てから考える
試用期間のようなのは何ヶ月？
さすがにその期間は妊娠は控えるかなあと思うのでそれが長過ぎるなら見送るかなあ
でもよくいるよ
中途入社の1年くらい後に産休とる感じなら気にしなくていると思う

>>127ありがとうございます。
勤務内容などはさほど変わりないです。
ただ余程のことがない限り半年後に正社員雇用、どのお話なので迷ってしまっています。
2人目は欲しいですが我が家は裕福ではなく私が働き続けるのが大前提なので、悩みます。

>>128ありがとうございます。
10月から開始のお仕事で半年間は派遣雇用でその後正社員になります。
それだと妊娠可能時期は来年冬頃になりますかね？

>>126
難しい選択だけど、年齢的に妊活優先するかな…
紹介予定派遣って、そうとは言いつつ絶対じゃない(過去見送られたことがある。契約によるかもしれません)ので、正社員登用を期待出来ないのでは…と言う疑念がある
私が1人目1歳で転職して、1年待って31で妊活始めたけどなかなか授からなかったので、そう思ってしまいます
でも正社員化が得がたいチャンスなのもわかる

>>129
働き続けるのが前提なら、私なら正社員じゃないと不安だな

>>130
私も131と同じく、そもそも紹介予定って普通に派遣と思って正社員なれたらラッキーくらいに捉えてるので、本当に妊活なら逆に正社員探した方がいいと思う
ただ今に限ってはコロナがあるけど様子見はしないのかな？
コロナ考えると、仕事上手くいったとして冬に妊娠考え始めるのは順当な気がする

>>126
紹介予定派遣先の規定に気をつけて
私のいる会社は正社員登用から1年たたないと産休とれない
過去妊娠を隠して？気がつかず？採用に後規定に満たないとやめた人がいた。
大手でくるみんとってるせいか産育休に魅力をもって応募する人多いので、採用側として面接で必ず言うようにしてる

正社員になれないのと第二子が授からないの、どっちの方が自分にとって取り返しがつかないのかもよく考えた方がいいと思うな
自分は何があっても働き続けたいなら正社員の求人を片っ端から受けてみることを考えた方が良いように思うけど

産休は取れるでしょ
育休は条件クリアしないと取れないけど

産休がとれないのは違法じゃない？
試用期間中に妊娠が判明したら取り消しもありうるけど手厚いこのご時世あからさまに退職は求められないね

中小のうちでも育休は取得時入社半年以上なら生後半年まで、1年以上なら1歳までとれるよ
夏に妊娠が判明した新入社員は本人の希望で半年で復職してたけど保育園入れなかったら延長できるし希望すれば実質誰でも1年以上休めるんだよね
自分は全員早生まれだから特に美味しい思いはできなかった

産休も育休も法律で決まってるよ
産休は義務
育休は1年以上の雇用が条件
就業規則とは別

134です
うちはずっと慣習で言ってたけど間違いだったとは。雇用1年は育休と改めねば。正してくれた方ありがとうございます。
そしてスレ汚し失礼しました。

>>130
ごめん読み間違えてた
>>131を少し訂正
妊娠は来年じゃなくて正社員転換が決まったらすぐ、というか育休を考えて夏に妊娠くらいでも良くない？
すぐ産休にはならないのだから

切迫とかつわり酷いと正社員になってすぐ離脱することになってしまうからなぁ
もうその辺は心臓にどれぐらい毛が生やせるかだな

そうそう、そこは覚悟だよね
ただそれまでの間に信頼関係築く時間というか、紹介の間に>>130から見てもどんな会社なのか考える時間はあるかなと思う
しつこいが最初から正社員がいいとは思う

凄い連投ごめんなさい
>>140で訂正したかったのは自分の>>133です
131さん失礼しました

30代後半のとき第二子1歳で転職成功して順風満帆だと思ってたら
子の発達障害がわかって療育やらなんやらで有休がりがり削られてる私みたいなパターンもあるからね
（だからといってわかってても産まないという選択はしなかっただろうけど）
いろいろ想定を広げて考えて、決めたら腹をくくるしかない

採用前に妊娠希望を伝えられない所は、紹介予定派遣って不確実さの難しいところだよね
先方が想定してればいいけど、じゃあ派遣のままでってなるのが怖い

>>139
いいって事よ
その言い方だと会社自体が産休後は育休とるのが当然って考え方なんだね
くるみん取得だからみんな手厚い福利厚生求めて来るんだろな

制度はあるけど育休後元の席があるか分からないって正直に言ってくる会社だから羨ましいよ
法規制はどこに行ったw

皆さんありがとうございます。
一人一人に返せなくて申し訳ありません。
私としては妊活も転職もどちらもリミットな気がするので尚更悩んでしまいます。
正直もう1人欲しいですが、今いる子の安定した生活も大事なので正社員になれるチャンスは魅力的です。
我が家の場合私が働かなければ回らないので。
2人目ができても、家計が火の車では子供に不憫な思いをさせてしまいますし。

もし正社員になれなくても継続して1年お仕事を頂ければ、通常なら産休育休が取れるはず…ですよね。
ただ小さい派遣会社なので前例があるかですが。
その辺りも良く確認してから考えようと思います。

>>147
派遣は今、コロナの影響でなかなか厳しいみたいだから私なら正社員優先かな
働かないと生活回らないのなら尚更
派遣は40代になると、スキルがないと仕事が決まりづらい事もあるし

>>148そうですよね。
今の派遣元で育休取得しても戻る頃にまた仕事が無く退職になる可能性もありますし、転職しても計画通り上手くいかないかもしれない。
どうせどちらも確実で無いのなら賭けてみるのもアリかな、と言う気持ちもあります。

>>147
自分語りだけど
38になる年に中途で転職して、予想外に妊娠して1年3ヶ月後くらいに産休に入った
1歳4月まで育休取らせてもらったし今は復職してるよ
大手グループ傘下の中小企業

私は完全に予想外だったから土下座気分で上司に初期に打ち明けたら、普通にこの先の予定を聞いてもらえたよ
面の皮厚いなと思われてるかもしれないけど、休むまでにどれだけ頑張ってるかきっとみんな見てるし、何年か経てば他人の育休のことなんて忘れてると思って強行した

最初からどちらか諦める必要なんてないんじゃないかな
正社員にならないかもしれないし、授からないかもしれないし、どちらも得られるように動いてみるのもいいのでは

うんうん
ぶっちゃけ35歳、派遣、共働き前提

なんてもう崖っぷちで失うものも無いし、守りに入っても守れるものも少ない
第二子と言うより、今いる子の将来の為にもやるしかないんじゃないか

水筒を洗うのが本当に苦痛で仕方ない
食洗機は朝回してるから夜に水筒手洗いだけど、保育園の頃はプラ水筒で手が中まで入った
今のサーモスは手が入らない
本当に洗い物苦痛だわ
この時間がなければー！っていつも思ってる
わずか数分のことではあるんだけど

水筒わかるわ、私は内蓋の細かいところの茶渋が取れない&水切れが悪くてイライラする
筒の部分は専用の細長いスポンジ使ってる

少量の水＋キッチンハイターでシェイクしてる

面倒なときはキュキュットの泡のスプレー
やる気があるときは細いスポンジ

だいたい適当に泡スプレー、たまに漂白
あとはダメだと言われても食洗機つっこむ
子供たち元気に過ごしております

>>152
タイガーのサハラクール１Ｌなら底まで手を突っ込んで洗えるよ
柄のついたスポンジでゴシゴシ洗うのに疲れたから子供たち色違いでこれにした

水筒普通に食洗機入れてたわ
スケーターの保冷のやつ

哺乳瓶洗ってた柄のついたブラシ、今は水筒洗いに重宝してるわ

>>157
タイガーの水筒うちも使ってる
手を突っ込んで洗えるから便利だよね〜
ちなみに1.5リットルサイズもあるよ

>>159
こないだやる気が出たときに捨てちゃったんだよー、こんなところで出番あるとは…取っとけば良かったわ

食洗機といえばフライパン入れてる？
大きめの食洗機を導入してこれでフライパンも全部洗えるわ！と思ったらテフロンとかコーティングされてる系のフライパンって基本食洗機ダメなんだね
激しく劣化しないのであれば突っ込んでしまおうかと思ってるんだけど実際どうなんだろうと思っ て

>>162
ティファールや、カインズの安いやつ入れてるけど毎日入れると1年でダメになる
ちなみに我が家のフライパン買い換えの基準は油無しで薄焼き卵が作れるかどうか

>>162
テフロンはアルカリがダメだから、中性の洗剤なら大丈夫だよ
と言っても自分自身はティファール１年くらいしか使ってないのでそれ以上使ってどうなるかはわからない

ティファールは入れてもいいことになってるはずだけど入れてみたら目に見えて痛む気がして今入れてない
洗剤のせいなのかな？
しかし子供2人大きくなって食器も増えたらもはやフライパン入れるには2回回さないといけないしそれはそれで面倒

ティファールは中性ならOKのはず
痛むって言ってる人は中性洗剤でもそうなのかな

食洗機不可だろうが水筒もフライパンも食洗機ぶち込んでるわ
そうそう壊れないし壊れたら買い換えればいいかなと

水筒は銅中毒のニュース見てから慌てて入れないようにしたw
食洗機というより傷+酸が駄目らしいけど

>>157
ありがとう！学校遠い一年生だから少しでも軽くと0.8を選んだけど、活発男児だからよく飲むしそれを買ってみるわ

>>167
同じ
共働きで稼いでる分時間はないから時間を買う感覚で全てをぶちこんでるわ

なるほど洗剤にもよるのか！
ティファールですら1年程度ならうちのティファールじゃない取っ手が取れるうちのフライパンはもっと早いかもな…
でも>>170さんの言うとおり時間を買うつもりである程度諦めることも必要かな
皆さんどうもありがとう

ティファールも炊飯器の内釜も洗剤の種類とは別に（もちろん洗剤は中性推奨）、フッ素加工が急激な温度変化に何度も晒されることがよくないらしい
ティファールはフッ素加工だけではなくいろんなコーティングしてあるから保ちが良いだけで、フッ素は少しずつ剥がれる

自分の水筒を食洗機にいれて数ヶ月、塗装が剥げてやばいことになってきたから水筒入れるのは推奨しない

外側の塗装剥げたサーモス毎日食洗機にかけながら使って10年経つけど特に問題無く使えてるよ
強靭さに驚くわ

水筒はシルバーの選ぶと塗装剥げても気にならずつかえるw

みんなよく水筒まで入るね
全部いれちゃうって話し出るたび思う

スケーターのプラ水筒は食洗機可になってるから入れてるわ
それ以外は泡スプレー

泡スプレーって本当に全然こすらずに綺麗になるの？

>>178
水筒くらいなら余裕だよ
そもそもそんなに汚れてないし

>>176
自分もw
我が家は縦のスペースが余らないわ

覚悟はしてたけど一人目と二人目じゃ帰宅後の余裕が全然違うな
一人目は多少料理っぽいことしてたけど、二人目復帰後はほとんど惣菜かミールキットか冷凍カット済食材（コープとかの）を焼くだけ煮るだけみたいな感じだわ
小学生くらいになって夕飯慌てなくてよくなるまではこんな感じかな〜

>>181
焼くだけ煮るだけでも凄い！
下の1歳児が20時前には眠くなるから、夕飯は毎日冷凍作り置きの主菜＋冷蔵作り置きの副菜数品だ
冷凍庫が常にパンパンで自分用のアイスを買えないのが辛い

前スレで乳がん検診引っ掛かったって書き込んだ者だけど、細胞診までして良性って結果が出た〜
病院かかってから結果がはっきりするまでの3週間程、仕事してても全く集中出来なくてしんどかった
家帰ってバッタバタで家事してる時は忘れられるのにな
土地買いたくて交渉中だったのが保留になったり影響もあったけど、また頑張って働こう

わかる
兼業家庭の冷凍庫、夏にアイス買い置き入らない
たまにスレに出てくる冷凍庫だけ追加で買ってしまう人の気持ちすごいわかる、場所さえあれば…

>>183
良かったね
私も腫瘍発見されてから良性と分かるまで何かあったときの子供の将来どうしようとか仕事は今すぐ退職しようかとか悩んだから分かるわ
今から考えれば結果わかるまでにグダグダ考えても仕方ないんだけどなかなか渦中はそんな冷静になれない

>>185
ありがとう
渦中は色んな事考えてしまうよね
結果が出るまでどうしようもない事だって分かってるんだけど
私も仕事続けられるのか、県外出身の旦那と子の将来の事で悩みながら過ごした
病院からは念の為経過観察しておきましょうと言われて数ヶ月後にまたエコーしてもらうけど、ひとまず安心してる

>>183
良かったね
癌家系だから私だったら…と考えながら読んでた
ここ数年は妊娠〜授乳期が続いてなかなか受けれないんだけど、早く検診行きたい

タイムリー
この前人間ドックの胸のエコーで黒い影が映ってて、初めて大きさ測ったりした
何年も胸のエコーやってるのに、こんなことされたの初めてで結果が来るのビビってる
ぐぐった結果、多分嚢胞なんだけど、結果が来るまでドキドキする

>>187
ありがとう
私も、祖母乳がん母肺がんをしてるから可能性はあるなと思ってたんだけど、30代前半で疑いが来てすごくびびった
検診って大事だね
結果待ちの間のストレスもしんどいけど…

>>184
冷凍庫買ったら買ったでそれも食材でパンパンになってアイス入らないw

>>178
こびりついて一度乾きかけた汚れとかは無理よ、ごはんつぶとかさ
泡が強いのは油汚れがコートされたタイプの洗い物だね

泡スプレーって水筒に洗剤いれて振るのと違いがわかるくらい落ちるのかしら
洗剤が濃いのかな？

泡スプレー、ゴキ退治にしか使ってないけど、便利なら食器にも使ってみようかな

水筒持たせる時期は泡スプレーがないと生きていけないと思うぐらい愛用してる

泡スプレーと泡ハイター買うならどっち？

>>195
泡スプレーは台所洗剤で代用可
泡ハイターもカビキラーや液体ハイターで代用可
どちらも用途が違うので用途次第
個人的には泡ハイターの方がまな板の消毒やステンレスの汚れ落としに便利で必需品

>>196
まな板の消毒は泡ハイター一択だね
プラ製のマイボトルの茶渋・くすみが気になったときも泡ハイター便利
上の方にスプレーすると下に流れつつ満遍なく広がってくれる

泡ハイター、泡が飛んで服の色が何度か点状に抜けたから使うのやめた
慎重に使えばいいんだろうけど常に慌ててるからwなかなか

このスレ見て早速泡スプレー買ってきた！みんなありがとう

このスレ見て何か買おうと思うんだけど、忘れてしまって思い出さないことばかりだわ…

>>200
私は昨日の流れで中性の食洗機用洗剤買ってきたわw

泡スプレー、食器以上に子供の食べこぼしのシミに使ってるわ
食後すぐ位ならスプレーしておくだけできれいに落ちる
生地が傷むのがイヤな人には勧めないけど、保育園用の服レベルならオススメ

泡ハイターよりは生地に優しいよね＜泡洗剤
最近はマスクをさっと洗うのにも使ってるわ

>>202
良いこときいた！ありがとう
今日カレーだから早速試して見る

>>202
めちゃくちゃいいこと教えてくれてありがとう！！

ほぉ。色落ちはしないのかな？

>>206
脱色剤じゃないもの
中性洗剤で色落ちするものは普通に洗っても色落ちするのでは

泡スプレーじゃない台所用洗剤つけるんじゃだめなのか

食品でついた汚れは食器用洗剤で落ちるよ

アワスプレーってカビキラーみたいなもの想像していたけど泡立つ食器用洗剤なのか！
買ってみよう

>>181
小学校と保育園の二箇所の数年が一番地獄だったよ
学童お迎え必須だったし

小学校、幼稚園、保育園の３人バラバラな時あったなぁ

でも保育園の担任が高校、中学、小学、保育園の４人持ちで自分はまだ全然だと思って頑張り過ぎた思い出

みんな夜ご飯何時に食べさせてる？
今は風呂が絶対先だから、19時半とかになってしまうんだけど
遅いのかな…
4才1才の2人です

うちだとお腹減って泣く
減ってないなら大丈夫なんじゃない？

うちは遅くても18:30

界面活性剤が違うのか、泡スプレーと普通の食器用洗剤だと、泡のほうが茶渋取れる感じがする

泡スプレーの脱脂力強いよね
普通の食器用洗剤って今は手に優しいのが多いけどその優しさがない気がする

>>213 うちもお風呂が先で19時過ぎから食事開始 6歳2歳
先にご飯にすると食が全然進まずに母子共にイライラしちゃう
前の人も言ってるけど子どもがお腹空きすぎて不満が出てなければいいんじゃないかな？
食後から寝るまでの時間が2時間も開かないのが気になるけど、翌朝も食べれてるし消化できてるみたいだから良しとしてる

フルタイムの親が楽という観点だけで選ぶとなんの教材がおすすめ？
Z会でないことだけは確かな気がするｗ

年長で今くもん行ってる、国語一教科のみ
保育園の友達が行っているのでなんとなく行き始めた
習いごとはそれだけ、でもそろそろ一教科だけってのも…と思ってる
くもんで二教科はまだ集中力がもたなさそう
年中まではちゃれんじだったんだけどもうごちゃごちゃと教材あるのに疲れた

>>219
小一男児いるけと、ちゃれんじ？進研ゼミ？やってるよ。
タブレットのコースにしたので、紙の教材も来るけど少ないし、新しいコンテンツだかアプリだかがダウンロードされるのをいつも楽しみにしてるみたい。
合う合わないはあるだろうけど、隙間時間に勝手にやってくれるし、親の丸つけもいらないからうちは楽。

年長だったらちゃれんじもZ会もタブレットになってないけどスマイルゼミは年長対応してたんじゃなかったっけ
うちはちゃれんじたっちだけど、休校で自宅学習させる時にまずタブレットで一通り学んでから学校の課題ができたから本当に助かった
親に間違いを訂正されるのが嫌いな子なので始めたんだけどなかったらどうなってたか

>>219
タブレット一択だねチャレンジパッドかスマイルゼミ
うちは4月生まれの年長が小1のスマイルゼミやってるけど上の子と楽しそうにやってるよ
アバターいじれるし楽しいみたい

2年弱育休取得して、2人目の育休から5月に復帰したんだけど、とんでもなく頭が悪くなってる(頭の回転が遅くて理解に時間がかかる、相手に説明する力も衰えてる)ことに愕然とした…
年次だけは中堅なのに能力が伴ってなくて、毎日焦る

皆さんは頭の回転維持や思考力を鍛えるためにやってることってありますか？

私も復職前に育休スレで相談したけど復職したら思い出すよ！のレスばかりだった
復職したけど思い出せないし1ヶ月たつのに脳みそフリーズしたままだわ

>>223
誰でも復帰してすぐはそんなもんだから大丈夫気にしないで
勘を早く取り戻したいなら、とにかく実践あるのみじゃないかな。打ち合わせにバンバン入るようになったら自然と仕事の頭になっていったよ

復職して3ヶ月くらいは生活のリズムも整わないし子もよく熱出すしで仕事の頭になかなかならなかったよ
エンジンかかり始めたのが3ヶ月くらいで半年後には完全に元に戻った感じだった

長く休むと文章が読めなくなってて辛いな。

わかる
そして本調子に戻ってきたなーと思っても、独身の若い子たちや小梨家庭の人と比べると勉強に当てられる時間が本当に少ないのを実感する
日々の与えられた仕事をこなし、いかに時間ロスなく保育園へ迎えに行き夕食を作り食べさせ風呂に入れ寝かしつけるか…
ということに精一杯でそれ以上のプラスアルファをしようという気力も時間も残っていない…子がもう少し大きくなってきたら違うのかしら

1人目は半年で復帰、頭戻るのに半年はかかった。
2人目は1年半で復帰だけどその10ヶ月ほど前から勉強会参加したりでリハビリ経たからかすぐ戻ったよ。

大きくなると学習面のサポート精神面のサポートが、あるので
時間はより取られる。

ちなみに子は小3と3歳児クラス。
上にかける手間暇の方が多い。

仕事すぐ思い出しはしたけど爪が甘いというかケアレスミスしてしまう
育休前は自分で言うのもなんだが業務でほとんどミスしたことなかったのに

たしかに爪が甘そうだw

まあ人間なんてそんなものよ

チャレンジタッチのパッド踏みつけて壊したので
始める人は保証プランに入るのを激しくお勧めする
受講も解約もしにくいただの板と化した

チャレンジは一度入ったら止めたい時に止められないのが怖い

>>234
何それ怖い
ヤ○ザかなにかなの？

うちは習字教室通わせていたけど先生が同じ学校の保護者(子供同士学年も同じ)で辞める時気まずかったな
子供が先生怖いから嫌がってるので辞めさせます、なんて正直には言えないし
子供いたらとにかく家からの近さ優先になるのはわかるけど
どこ行っても知り合いがいるのが田舎の嫌なところ　

チャレンジは辞めたい月の前月の1日までに電話で辞めないといけない
電話は15分くらい待たされるし、退会したいと言う次号からの内容を延々とセールストークされる

>>237
辞めたことあるけどそれ自体はそんな取り立ててどうってことなくない？普通に退会させてくれるし
通販の化粧品や栄養食品の定期購入なんかもっとしつこい上に、辞めてからも月1、2回は延々電話してくるし下手に取ったら切らせないよう息もつかずトークしてくるから
ベネッセの方は通販にしてはあっさり引き下がるな…くらいに思ったw

基本在宅になったんだけどワイヤレスイヤホンを買ったらかなり快適
web研修のときとか音声だけ聞いて家事してる
コロナ後に復職したんだけど在宅じゃなかったら育児と両立できる気がしない

うちもコロナ後復職だけど、自分or家族が37℃以上の発熱だと自宅待機で有給の特別休暇（個人の有休は減らない）になるのがかなりありがたい
私はどっちにしろ休むけど男性社員も子供の発熱とかでガンガン休むから気が楽だし
週3でテレワーク推奨になったから夫が送迎手伝えない日をテレワークにしたりで助かる
コロナは早く終息してほしいけど、終息後もテレワークは継続してほしいわ

>>239
うちは子供の学校が2学期も分散登校みたいだから、もう逆の意味で限界
在宅じゃ無理、出勤頻度を上げないと仕事が詰む

緩い仕事の仕方してる人だと在宅は天国だよね。羨ましいな。

いや仕事のしかたと言うより、子供が丸一日学校行って不在でいてくれるなら在宅勤務万歳なんだけどね

>>241
それは在宅じゃ無理っていうより子供見ながらが無理って話じゃ？
そもそも出勤できないんだし

子供が分散登校でも退職せず働けるのすごいと思うけどなあ
うち出勤必須職だから１学期丸々分散登校だったら今頃もう兼業じゃないな

>>245
退職の選択肢は無いよーうちの場合はね
私が仕事辞めたら生活詰むわ

>>244
そういうことです
私も修行が足りないのかもしれないけれど、こっちが髪振り乱して働いてるのに
学校からの自学課題もせずにぐーたらしている子供が視界に入るのがすごく仕事の邪魔w

>>246
出勤必須職からすると在宅ワークできて裏山って言いたいんじゃない？

自分が仕事辞めたら詰むような家計なのに、出勤しないと詰むような仕事状況で子供の世話してるから仕事詰ませてるけど限界といいつつできないからしてない
って緩い仕事してるよね…派遣なら即切りだわ

なんだかギスギスしてるわね
来週から休みだ…！家で楽しむために電動かき氷とスイカとバットをポチったわ

>>248
確かにテレワーク選べないよりは恵まれています
それでも私からすれば通学完全復活しているのが裏山です
>>249
なんとでも言って
睡眠削ってノルマはこなしていますよ
子供が家にいると出勤するより在宅の方が仕事効率は落ちるという意味ね＜在宅だと仕事詰む
テレワークになっても業務量が変わらない人はみんなその苦労はあるんじゃないの？と思ってたけど

子供が家にいたら無理だね、うん
5分おきに話しかけてくるし

まあしかし非常事態時に子供の世話をしていて在宅仕事の効率悪かったという理由でこのあと首切られる兼業母は相当数出てくるとは思うよ
今はまだ渦中だからそこまでの動きあんまりないけど、このあと誰かをリストラしないと会社が存続しないとなってきたら格好の理由だし

テレワーク始まってからの方が仕事量増えたなー
今までは出張や会議室埋まってるとかで会議の日程が翌週になるようなスピード感だったけど、
今はみんな出張行かないから予定合わせやすいし会議室の空きも気にしなくていいからミーティングバンバン入れられるようになってビジネスのスピードが速くなったのが原因かなと思う
ほぼ毎日朝の9時から夕方6時までずっとミーティングで終わって、子供寝てから提案書作りや調べ物など自分の作業開始
今すごく疲れてる

>>254
前は会議室の数で会議の開催数決まってたのにリモートになってからその制限なくなったから、会議のための資料作るために会議して、会議で発表する準備のためにために会議して、みたいな頭の悪い会議増えた

在宅になって直接会話しづらくなったからか、メールとかチャットとかの返信スピードが前より早くなってきた気がする
すぐに返さないといけない気がして、頭の中がいっぱいいっぱいになる

>>249
「できないからしてない」は貴女のゲスパーね
してきているから、9月もこれじゃもう限界と言ってる
秋からはテレワ選べる日があればむしろ子の登校日にあてるわ

>>254
通常業務＋テレワ対応変更でうちも業務量は増えた
多分同僚みんな業務量は増えてるわ
テレワでは通勤時間は無くなるけれどその分増加業務に時間を割いてる
業務環境は当然オフィスのほうが良いしね

>>256
うちは逆にチャットは思考分断されるからという理由で廃れてきた

2学期が分散登校決まってるのってどこ？都内？

>>259
私立では

復帰して3ヶ月くらいたったけど今までしたことのないようなミスばっかり
ミスするから必ず確認してるんだけどそれでもミスってる
脳が働いてないのかってくらいやばい

復帰後半年までは様子見ですわよ

復帰して2週間
復帰してからとにかく疲れやすくて辛い
復帰前は朝5時に家出て東京から九州や札幌に日帰り出張当たり前、妊娠中も月の残業時間80時間とかだったけど全然疲れなかった
土日も含めてワンオペではあるけど時短とってるし通勤も片道30分弱、仕事内容もバックサポートになって簡単な事務作業、でも毎日家帰ってくると疲れて動けなくなる
単純に慣れの問題なのかな？週末子供と自分のご飯の作り置き作って疲れた自覚はあるから来週から出来るだけ手を抜くわ

復帰して2週間はまだまだ慣れなくてすごく疲れる時期だと思うよ
私も妊娠中や妊娠前は残業多くて毎日終電帰りだったし妊娠前なんて週末はそのまま飲みに行っちゃったりしても平気だったけどそれでも育休から復帰後は毎日疲れてすごく辛かった
同じように復帰後は責任の少ない業務に変えてもらって時短にしたのになんで？と思ってたよ
正直産後より疲れてたけど3ヶ月くらいしてから慣れてきてこなせるようになってきたよ
それでもやっぱり自分のペースで休める子供のいない生活よりは疲れるけどｗ

緊急事態宣言中は2歳児見ながらじゃできる範囲のことだけしてって上司も配慮してくれてたし融通聞かせていいよってことで
朝6時から仕事して10時から14時までは子供と遊ぶのと家事、16時には一旦仕事終えて寝かしつけ後にまた仕事してた
今もほぼ在宅だけどいろいろルールが決まって6時前の夜10時以降は仕事禁止かつ普段の業務時間厳守になった
在宅で9時5時で縛る意味ってなんだろう、たしかに働きすぎ防止は必要なんだけど
在宅なのは保育園にも伝えているから預け時間は9時5時だし今のほうがしんどい

>>263
同じく復帰後２週間
産前と同じ事務だけどお迎え行って帰ってきてからクタクタだよ
疲れもあるし暑いしね
手を抜きつつ頑張りましょ

４月から転職してまだまだ慣れないし勉強や調べたいこと山積みで業務時間中は手いっぱい。
それでもなんとか保育園の迎えのために定時で切り上げさせてもらって、迎えに行ってから１８時過ぎに帰宅したら今度は2人の子どもが同時にどんどんしゃべりかけてくる。それは嬉しいんだけど、こちらも家事しながらなので返事がおろそかになっちゃうときもあって、そうなると機嫌を損ねて収集がつかなくなる。
夫、遠方の両実家頼れず平日一人で回してて頭も身体も疲労でパンクのフルマラソン状態なんだけど、前々からあった三人目欲しいなぁという気持ちがだんだん大きくなってきてる。
自分は何をめざしてるんだろうと、本気で分からなくなってくるわ

復帰後は体も頭も弱ってたな
子供の病気すぐもらう、でも子供も病気するから自分の病院は行く暇がない
風邪で済めば良いけど、蓄膿になるわ肺炎になるわ
毎週小児科耳鼻科かよって、仕事も産前はミスなんてしなかったのにしょーもないこと忘れたり
ここでもたくさんそのうちなおるって言ってもらって、実際そのうちほぼなおったわ
加齢もあるし単純に育児ってタスクが増えてるから、独身の頃みたいには行かないけど

>>265
子供預けて9-5時勤務がしんどいなら単純に在宅勤務向いてないだけじゃない？

>>269
同じこと思った…預け時間9時17時も特に短すぎるわけでもないし
>>265
昼間子供いないなら、例えできても下手に夜に仕事しないほうがいいと思うし、常に処理しきれない分があふれるなら抜本的に他に問題解決を探した方がいいと思う
旦那のところ24時間働ける完全在宅に移行したら、オーバーワーク常態化してまず男性からどんどん精神病んで休職してて、プロジェクトのメンバーが歯抜けまくってて残った人間もやばい

>>265
子供預けれて仕事に集中できる今のほうがしんどいってちょっと意味がわからないかな
残業から本気出すタイプ？

預け時間も勤務時間も9-5時だと送迎時間分勤務時間が削られるってことかなと思った
24時間働くってほどじゃなくても、頑張って効率化した上で1時間くらい残業すると回る仕事量だと、日に日に残務がたまっていってしんどい、在宅だとまとめて残業もしにくいからわかる気がする
うちは夜のパソコン使用が制限されてないから、本当はダメだけど1週間に一回でも子供寝た後数時間仕事するとすごくスッキリする

>>260

> >>259
> 私立では

保険の営業やってる人いる？保険に詳しくなりたい、時間の融通がきく、頑張れば給料上がるところに魅力を感じてる
知人などには営業したくないけど、それだと難しいのだろうか

>>272
そうだとしたら遅刻早退になるわけだから保育園に説明して預け時間変更してもらわないとだね
在宅でも送迎時間考慮してもらわないと

アムウェイでカモにする側に上り詰めた経験ある主婦は生保セールスレディの適性あるとは聞いたことあるけど
まあなんかそういう系のイメージだよね生保営業…
たまに中学高校の同級生から実家に生保勧誘の電話くるわ

>>274
損保勤務（事務）だけど絶対やめといた方がいい
営業は退職者多いしキツいよ

いわゆる生保レディのこと？
たまーにすごく適性ある人が年収1000万オーバーとかあるらしいけど、激務みたい。

>>274
営業はコネだけ搾り取られて捨てられるって、実際新卒で入って捨てられた友人から聞いた

GoToで県内の温泉行きたいけどやっぱり無理かな
社員数1万人超えの会社だし
既に感染者っていうか死者出てる
夏休みなのに旅行も連れていけない外食も出来ない
何のために働いてるのかわからなくなるね

>>280
会社から特に通達出てないなら、好きにしたらとしか

うち通信インフラでもしもがあったら影響でか過ぎてとてもじゃないけど旅行する気分になれない
会社から行くなとは言われてないけど

>>282
あなたたちのお陰でリモートワークできるし、ステイホーム中でもスマホやYouTube、アマプラで時間潰せてるわありがとう

>>280
今年に限っては夏休み遊べない、旅行も行けないってのは世の中の共通認識だし｢なんのために働いてるのか｣ってふてくされるようなことじゃないような…

とはいえ県内の旅行で行き帰りは車、観光もあまりせず旅館に籠る、部屋に露天風呂あるようなところなら好きにしたらとは思う

それこそ5月みたいに完全に行けなくなる事態も来るかもしれないんだから、自分の許容できるリスク考えてその中で行ったらいいと思うけどね
県内の温泉なんかそれこそ常識的にも行っていい範囲内ではあるでしょ

遠方に行けない憂さ晴らしでうちは県内小旅行に行く機会はむしろ増えたわ

とある分野で日本最大級の施設に行ったんだけど、
コロナ対策で事前予約必要でさらに午前と午後を完全入れ替えで分けてた。
午前に出かけたら午前の終わりの11時頃からガラガラで貸し切りみたいに楽しめた。
外国人観光客も居ないし、ゆっくり近場のお出かけを楽しむのに良い時期だと思う。

いまは博物館とか子供の遊び場？的なところ時間予約制多いんじゃないかな
仕方ないけどビニール手袋必須とか、普段なら触って遊べる展示に一切触れないとか制約あってちょっと寂しかった
休みは嬉しいけど、お盆の過ごし方悩むわ…9日間なにしよ

今年は我慢とか言うけど、来年になったら元に戻って好きに旅行できる状態になってるとも思えないし、
子供はあっという間に大きくなるから一瞬に旅行に行ける時期も少ない
都民だから自費だけど、山梨か箱根の温泉くらい行きたいよ

都内だからさすがに他県に行くのは感染防止観点で思いとどまったわ
けど都内に子どもも連れて行けるような温泉旅館や宿泊施設ってあんまりないのよね…

夏休みは7-9月の間に5日間好きな日にちでとれるんだけど例年お盆の時期は家族持ちに配慮して一応みんな会議とかは避けて設定してた
今年は遊びに行かず出勤の人が多いせいかがんがん会議が入る
お盆は休めたら休もうと思ってたけど無理だな
復職して間もないから避けて会議設定してほしいとは言えなかったわ

>>283
ありがとう〜たくさん使ってね

>>290
LaQuaとか大江戸温泉(お台場)ってやってないんだっけ？
都心にできた星のやに泊まってみたいけど都民だから都内ホテルに泊まることはないだろうなぁ
板橋にあった日帰りの入浴施設はたまに行ってたな
近場は浅草のまつり湯
宿泊施設は一体型じゃないけど近くにいっぱいある

旅行はともかく外食も駄目なの？

普通にカフェ行ってるけどなあ
周りのお客さんも仕事中っぽい人多いよ

どこにも行ってないや
ビデオ見たりカブトムシのお世話してる
外暑すぎて車でも出掛けたくないよ〜
最近晴れてきたから洗濯たくさんしたりしてる

暑すぎてマスクして出歩く気になれないわ
お盆10連休だけどずっと家に居ると思う

>>274
知人に営業したくないって言ってる時点でやめといた方がいいと思うけどな
知人に営業しないなら全く知らない人にアポ電とかかけるのをやり続ける事になるけどそれで業績上げ続けられるのかっていう

>>274
営業得意？なら止めないけど
それに研修の時期だけちゃんと給与もらって資格下がったらやめてく図々しい人も多いけどね
まあ長く続けたいならやめといた方がいい
時間の融通きくのは良いよね
うちの母が昔からずっと保険のおばちゃんなのでね
というかこれからの時代先細りだから１年で辞めるつもりとかじゃないならオススメしないわ

東京の隣の県の田舎町で、地元は感染者ほぼなし
近くの温泉宿や日帰り娯楽施設に行きたいけど、もれなく都内や都近隣ナンバーで溢れかえってて、温泉宿も予約埋まって値段は高騰
短いながら子の夏休みに合わせた休みはとれたけど あまり行くところがない

教育職の私低みの見物
万が一旅行後にコロナ罹患したらと思うと怖くて
行動開示したらどうせボコボコに叩くんでしょ皆さん

今年度コロナで新たな規定を作った会社が多いと思うけど、
同居する家族が熱をだした場合の対処法、
特に家族が幼児で頻繁に熱を出すような場合に
よその会社は社員をどうしてるのか聞きたい。

自分は今年復帰で保育園に通い出した2歳が毎週発熱してる。
会社からは家族が熱出したら出社停止だって言われて、夫婦そろって毎回休まなきゃいけなくなって弱り果ててる。
夫婦とも同じ組織で職務上在宅勤務NG。
幼児にコロナ対策を適用されたら、夫婦ともまともに働けない。
夫婦とも健康そのものだし、せめて旦那には働いてほしい。
今年復帰の人たちはどうしてるんだろう？

>>302
うちは休校休園始まった時点で会社に懇願して在宅勤務のできる職種に異動させてもらった人いるよ
うちも発熱の家族いたら出社禁止だけど、在宅勤務で乗り越えてる人が多い
ただ会社によってはコロナで1人でもいいから社員削減したいと思ってるところもあるから、融通利かせて欲しいと会社に頼むことで解決しないかもしれない
奥さん辞めたら？くらいは言われることも想定してもいいかも
旦那から上司とか先輩とかにその辺の温度感の探り入れてみてもらったら？

夫も私も在宅継続だけどその状況なら夫だけ別居するかな
マンスリーでも借りる

夫の会社は同居家族でもカラオケ同行禁止とか色々規則増えたからいちいち確認しないと違反しそうで怖い

>>301
聖職者は大変ね

>>303
本当に在宅勤務さえできればって何度も思った。
常に人手不足で困っている会社なので退職推奨はないはず。
旦那は異動したくないみたいだから、
今の職で在宅できるよう頑張ってもらうしかないね…

>>304
冬近くなってきたら、最悪別居を考えてる。
完全ワンオペは辛いけど頑張るしかないわ。

幼児の発熱でも容赦なく休みにされるとしたら、
そんな頻繁に休んでられないし発熱黙ってシッター雇ってる人とかいるだろうなあ。

あーなんかもっと人の役に立ってる感がある仕事につきたいなー
事務仕事って人の役に立ってる感が薄い

>>306
上の人も言ってるけどシッターを頻繁に雇うくらいなら別居は手だと思うよ
今ホテル本当安いから、別居のためじゃないけど奥さん専業でテレワークするために借り続けてる人いるし
あと人手不足でも業績悪くて給料払えなかったら人は切られるよw

>>308
ホテル、都心のとこだと安いね。
外食嫌がりそうだからマンスリーマンションに落ち着きそう。
会社は逆に売上伸びてるし、辞めるのは得策じゃないなと思う。
先月まで在宅できる仕事に転職するか本気で悩んでたけど、転職の方が無理だわ。もうある程度は割り切る。

今東京以外はビジネスホテルがgotoで激安。よく利用するけど大浴場も朝食もついて3~4千円なんて安すぎるわ。

>>307
介護は？

302の困ってる状況が正直よく分からない
出社不可で仕事できないと、有休や給料減ったり評価下がったりするのかな？

今月2回発熱して4日出社出来なかったけど、両親とも在宅でできない業務だからメールと電話対応だけの在宅勤務という名のほぼ自宅待機
会社が決めた制度だし、出社の可否は上司と総務が決めるから、評価にも直結はしない
部署内も以前インフルなのに出社してきて３分の１に移した事例があるから、人手足りないけど出社されても困るからしょうがないよねって空気だわ

そんな会社ばっかじゃないでしょ
そんなとこでマウントとってどうすんのさ

出勤停止を有給でって法的に問題ないのかな？

>>314
そうなの？うちも会社からは有給で対応してくださいと言われてる

あと濃厚接触者判定から検査受けて陰性出るまでの自宅待機も有給
検査された人社内に複数いるけど検査待機日含めて1週間はかかってるみたい、きついなあ

>>264,266,268
ありがと>>263です
出産前と比べて全然身体がついてかないことにショックだったけど、考えてみれば育休中は週2回の買い出しと毎日近所を子供と散歩する以外はほぼ家に引きこもってたんだったw
それに比べたら毎日同じ時間に起きて出かける準備して、会社で働いて家事もこなしながら育児もしてるってそれだけでも偉いし疲れて当然だなと気づいたらちょっと楽になったわ
子梨の時と違って育児は自分のペースで休めないからそれも疲れる要因だよね
3ヶ月位で慣れるって言葉を信じて手の抜きどころを探りながら頑張るよ

>>310
大浴場って怖くない？
私も行きたいけどお風呂はマスクもつけてないし、目の粘膜とかからも感染するっていうから行くなら部屋に温泉付きの宿だなぁ
自分一人ならビジネスホテルにこもってゆっくりごろごろしたいわ…
そんな時間長らくとってないなぁ

>>302
うちも規則は同じ感じ。
在宅勤務。無理なら特別休暇、でも電話ジャンジャンかかってくるけど。
自分がインフルエンザかかる+男も女もコロナ前のママくらいに子供の看病で休む、くらいには休み増えたかな。
部署全体で突発休は増えてるので、以前のようには回らんけど致命傷じゃない感じ。

規則が整理されている会社はまだマシ。
うちは、規則では同居する親族が発熱しても、
周りにコロナ患者いなくて、本人に異常がなければ原則出社。
なんだけど、上司によって言うことが違う。
直属の上司は規則に従えと言い、
規則通り行動したらなんで休まないんだ！ってその上の上司が言い出したり、
もうグチャグチャだ。
マジでとっとと統一してくれー！

朝起きて、食洗機の中で食器が引っかかって洗えてなかったことに気づいた時のショック度と
帰宅して、ドラム式洗濯機の中で脱水からまりが起きてストップしてたのに気づいた時のショック度と
どっちが辛いですか？

どっちもたまにあるんだわ…

両方何年も使っててそんなことになったことないから、そんなことあるんだ…という感想
最近起こりがちなら買い替え時では

間違っておむつを他の洗濯物と一緒に洗ったことはある。

>>322
同じく

食洗機あるよー
入れ方が悪かったから、自分が悪いって言うのが怒りのぶつけどころ無くて尚更ダメージ

うちの会社は家族が高熱だろうが本人が高熱だろうが、代わりがいないんだから出社しろよ、個室だろ？って言われてた、緊急事態宣言の時も
まじで上司の部屋で首吊ってやろうかと思ったぐらい腹立ったけど
今思えば勢いでやめなくてよかった…
今はもう会社にかんしゃのきもちをもてなくなって心を無にして働いてる
とにかく迷惑がられても長く居座り続けてやる

>>320
まさに今朝、子供の水遊びセットのタオルを出そうとして洗濯機の中身が全部ビシャビシャで愕然とした
水着と水泳帽は乾燥機かけずには干していたから良かったけど、持たせられるタオルを探して名前を書いてとバタバタしたわ

うちもすっげーブラックだけど、このご時世やめないほうがいいのよね
パワハラされても感謝感謝…

食洗機はスタートする前に回転バーを手で回して引っかからないか確認してるわｗ
それでもたまに食器が動いて引っかかってることもあるけど…

食洗機、食器がひっかかることなんてあるんだ
パナを3年使ってるけどまだ遭遇したことないや
食器の大きさや形によるのかな

>>329
タッパの蓋が水流でずれて角が引っかかったり、箸が1本ちゃんと入ってなかったり、お玉が倒れて柄が刺さってたり

>>330
あるあるw

どっちも起こったことないけど、別に自分の労力で洗い直すわけじゃないし、代わりのお皿も着替えタオルもあるから起こったとしても全然ノーダメージ

コロナで在宅になって時間に余裕ができたことと子どもがある程度大きくなったことで今まで時短だったママさんたちが通常勤務に戻してる
でもこちらは幼児2人いて余裕なくて時短のまま
今まで会議は時間通りに終わってたのに終わらないことが増えた
今日はお迎え間に合わないわ
子なしの頃にママさんたちのお迎え間に合うように色々調整してたのにママさん同士だとそんな気遣いないのかしらね

>>333
長引きそうな時は会議前に、17:00になったらあがります！って宣言してる
個々の事情覚えて配慮する余裕ない人もいるし
どうしようもないトラブル対応を除いてそうしてるから17時で絶対帰る人って最近では認識されてて、自分必須の会議は時間帯も16:30までとかにしてくれるようになったよ
気遣いしてくれるかどうかは独身関係なく人によると思う

洗濯機のエラーはよくあるわ
コロナ対策の一環で外出後などこまめにシャワー着替えしてるから、洗濯物多くて、洗濯ミスってたら結構ショック
予備はあるけど

>>334
レスありがとう
配属変わったばかりだからなかなか言えなくて
配属決まったときママさん多いよーって言われたし子なしのときに一緒に働いてたよく知ってる先輩ママさんたちだったから安心してたんだよね
でも自分の子どもが大きくなったらかけられた配慮は忘れてしまうのかとなんか残念な気持ちになった

人によるんじゃない
忘れてたりもするし

配慮待ち？なにそれ
あなたの都合なんて言わないとわかんないでしょ

今までは他のママたちの努力にただ乗りしてただけって話だよね。

帰りたいアピールが特に無ければ、旦那さんがお迎えに行ってくれるのかなと思うだけだよね
特にこんなご時世だから父親在宅の家庭も多いだろうし

自分できちんと主張しないのにみんな気付いてくれない、気遣いがたりなくて残念ってアホかって話だよ、子供か
他の人も言ってるけどそういうの気付くかどうかって子持ちかどうかはあんまり関係ないと思う

でも過去に配慮してた側とされていた側だった関係なら、現状に少しボヤキたい気持ちも分かる
愚痴スレ案件かなとは思うけどね

子なしの頃に子なしにかなり負担がかかってたんだよね
それで子なしからもうちょっとどうにかしてほしいと意見も出てたりしてたんだけどママさんたちから子どもが大きくなったら今度は私たち(ママさん)があなたたちが子持ちになる頃に助けるからね、順番だよ、と言われてたんだよね
納得してやってはいたんだけどその間に第二子第三子生んでていつ順番が回ってくるんだろうと思ってやっと自分の番になったらこれだったから
育児と両立できなくなったらそりゃ大人なんだしちゃんと言うけど気持ちとしては残念よ

なんかどっちもどっち

今話題になってる味の素冷凍餃子問題
単純に美味しくないから味の素の餃子は買わないな
時間あれば手作り、なければホワイト餃子買う

緊急事態中でも出社強要、出社したら密で仕切りもなし、拝み倒してテレワークしたら仕事1.2倍増、特別休暇取得は断固許可しない会社のブラックさを社内メールで愚痴り励ましあってた同期が
実は転職活動してて、テレワーク完備でホワイト条件で競合他社に受かって退職届出した連絡が来た
お互い子供2人で産んだ時期も似てて似たようなキャリア築いてるつもりだったけど…愕然としてなんか気持ちがフワフワする

以前は社内に時短の人って数えるほどしかいなくてみんな認識してたけど、
今は子持ちも増えて、時短・時短だけど残業可・フル・在宅になったからフル、独身でもコロナ特例により30-60人の時差通勤とまちまちだから、会議を開催する側だけど忘れちゃう時あるわ
社内システム上の予定表に不在の時間入れてない人多いから入れてくれと思う
333さんは何回か定時に帰ります！ってしてたら覚えてくれると思うよ

30-60分でした

あれ？愚痴スレ？ここ

餃子問題見てきた　
ワロタ
広報とかの人が一生懸命ドヤーって考えたツイートがこんなふうになるのね

花金の雑談の盛り上がりにお局みたいに水差しにくるやつ本当うざ

>>345
「味の素は美味くないから今度はホワイト餃子にしてよ」って言われても埋められると思う

>>345
好みじゃないなら本筋とずれるから黙ってればいいのに

触っちゃダメだ人だよ！

夏期休暇３日決めないとなんだけど、
コロナのせいで子供の学校行事がガンガン予定変更になるから、
なかなか決められない
もう今年は行事は無いものと思って適当に決めようかなと考えている

ホワイト餃子知らないからググった
結構ローカルなのね

うち旦那が夏休みのない仕事で今までそれで困ったことなかったんだけど
今年からフルテレワークになったから子供と私の夏休みどうするか本当困る
子供は毎日テレワークの親にいろいろ言われるの休校で懲りたから学童行きたいっていうし、私も有給みたいに分散して取ろうかな

今日は8月8日。
パチパチで算盤の日です。

>>351
ほんとこれ
レフェリー気分でどっちもどっちとかレスする奴も同類

>>359
食洗機の件とか餃子の件のことかと思ったわ

全く旅行も帰省も予定ないけど、あちこち大掃除して子供の学校道具ぜんぶチェックし直したり備蓄品の整理してたり粗大ゴミ手配したりしたら飛ぶように連休が過ぎていく
つまらない盆休みと言えばそうだけど、たまにはこういう連休もいいな
子供たちはずっとレゴでなんか作ってる

昨日コストコで色々仕入れて今日は家でＢＢＱ＆プール

お盆は休みではない仕事だけど…

>>361
いいなー子どもが小学生になったらそういう過ごし方できるのかな…
寝るの急かしたり朝起きてから早く準備しなさいとか言わなくていいのは良いんだけど、3歳と1歳では遊びに付き合ってご飯つくって食べさせて寝かせて…のループだわ
片付けたいけど食器洗いと洗濯で精いっぱい

>>363
うち1歳ひとりだから忙しくて手が回らないというのはないけど早く手のかからない中学生くらいに成長してほしいと時々思うｗ
不要品捨てたくてやるならお盆休みの今だよなと思いつつ暑いからやる気が出ない

普段2時間もかけて通勤してる田舎住み。
明日は5歳児連れて初めてのキャンプに行く。
行くというか近所の海に行って近所の山に移動してBBQしてテント張って寝るだけだけど。
毎日100人以上感染者でてるけど3密どころか誰もいない。

>>365
テント張るのも丸っきり初めてならスケジュールきついと思う

キャンプは普段は行かない層にも今年は人気のレジャーだよね
うちはテント持ってないから1から揃えるよりレンタルキャンピングカーも楽しそうでいいなと思ってる

>>366
ありがとう。最新のテントやタープの進化に驚いてるけど多分大丈夫。息子と夫は全く初めてだけど私は大昔の小中高と100泊以上キャンプ三昧だったからできると思う。
息子と夫にはあつまれどうぶつの森のに立ててあるような旗つくりを頼んだから絵を描いてる間に設営済ませるよ。海も山も30分圏内だから最悪家に帰る。
キャンピングカー憧れるな。

死亡保障って皆さん保険でカバーしてますか？
共働き我が家、夫は収入保障に入ってるけど私は終身300万のみ
子供は4歳0歳、私が死んだら住宅ローンはチャラになるから気がかりは子供の生活・教育資金くらい
すぐには困らない程度の貯金はあるけど、大学まで困らないほど潤沢な訳でもないから定期か収入保障か入るべきか…３連休悩んで終わりそう

>>369
死んだ時に学費が心配ならあなた名義で学資に入ったらどうかな？

ググってわからないなら保険屋に相談したらいいと思う、親切な営業さんに会えれば保険に入らなくても片親で受けられる手当や保障について学べるよ
それで足りないと思うならその時保険を検討すればいい

>>369
収入保障安いから入ったら
学資も自分が契約者で入ったら
他にも聞きたいことがあったらどうぞ

当たり前だけど保険屋は保険に入れたがるからなぁ…
うちは夫婦とも収入保障に入ってるけど年間二人で10万くらい
よく考えて話し合って入ったけど高い

>>373
え！それは高いわ、もちろん内容によるんだけど

収入保障は会社で入っている
あとはペアローンで団信が死亡保障がわりかな
学費はゼロクーポン債を大学入学のとき償還2.8%利回りのを買ってある
これから老後資金用にオフショア保険を前納する予定

夫婦40代前半で賃貸で子供二人だったらそれくらいいるんじゃ。むしろ足りないか。大学でるまでなら65才くらいまで必要だし。
持ち家で団信ならその保険料相当加味するともっと必要だよね。

保険、結局ほとんどの人には起こらないことに対して払ってるわけだから、苦なく払える金額と内容の納得感がどこなのかはかなり家庭によるよね
掛け金とかぜんぶ無視して、旦那が急死しても不安を感じないだけの金額とするなら一億円は欲しいとこだわ

前に保険屋さんに相談した時は、夫大黒柱で妻は家計補助程度の収入を前提にプラン組まれて微妙だったわ
我が家年収同じくらいだから、それ用のプランってあるんじゃないかと思うわ

同僚が夫婦共に精神的な理由で休職したんだけど、後から休業補償に入ろうとしても、もう入れなくなってしまったって嘆いてた
早めに検討しておいた方がいいかも

そうそう、保険は入れるうちに入っておかないとね

うち夫婦共に30歳で医療と死亡保険なんとなく入ったんだけど、
そのあと2人とも病気したり健康診断で異常値からの精密検査、経過観察にもなってしまっていて
今からもう乗り換えたり新規に入ることもけっこう難しい
医療保険は既にかなり保険金もらった上に、直近ではないにしてもいずれはまたお世話になるの確定なのに、
追い出さずに掛け続けさせてくれるのありがたいなと思ってしまうw

1人目産む直前に入ったけど見直しも面倒で数年に一度しかしてないや
しかも見直し完了するとスッキリ頭の中からデータ消えちゃってなにも覚えてない
今なに入ってるのかさえわからん
でもその時は一生懸命考えて入ってるはずだから信じてる…
３人目生まれるしまた見直しなのかなぁと思うと気が遠くなるー

想像だけど今後保険に入るときの告知事項にコロナウイルス罹患歴の有無が問われそうよね。

まだ20代だし数年前に入った円建ての終身と団体で入る医療保険くらいしか入ってないなーそろそろがん保険付けるかな

娘の担任の保育士が仕事をしない。
私はスキルを必要とする総合職で保育士の倍は稼いでる。
その割には「ご家庭でケアしてあげてください〜」とか家庭に丸投げ。
子供のケアが保育士の仕事でしょ。
大体、保育士や介護士、家政婦は誰でもできる仕事を引き受けることでより高レベルな仕事をしてる親が自由に動けるようになるために存在する。
保育士が変に持上げられてるから勘違いしすぎ！
そんな姿勢なら保育士辞めればいいのに。

釣りの時間かな

祝日のこの時間か、良い時間だね

盆と正月の真ん中の疲れてくる頃に出るよねw

>>382
たしかもう告知義務あったはずだと見たような

風物詩みたいな扱いワロタ

精霊馬作らなきゃ！
茄子と胡瓜はあるかい？

旦那親と住んでるがナスとキュウリ やらない宗みたい、ちょっとつまらない

てかスマホゲームが趣味なんだけど(昔からゲームが趣味)色んなビジネス書読んでると時間の無駄って言われまくるから辞めた方が良いのか迷う
まあ辞めることは出来ないとは思うけど、時間の無駄？かなあ
子供とも一緒にやるからコミュニケーションにもなると思うだけどな

>>391
良かったらオススメのゲーム教えてください

>>391
何をもって時間の無駄とするかよ姉小２と年長の娘らとすみっこぐらしのアプリゲームでキャッキャ遊んでる時間(昼間の私)と
金田一少年の犯人たちの事件簿一人で読んでる時間(さっきまでの私)なら
明らかに後者の方が無駄な時間な気がする

>>393金田一わろた私も読んでるwww
お盆休みは猛暑だしどこもいけないし図書館でみんなそれぞれ好きな本借りて引きこもる予定
ちなみに金田一もオリジナルは図書館にあって借りてきた、漫画とか雑誌もあるからリフレッシュできるよ
普段じっくり読めないからいい機会だと思う
こどもたちも今年は読書感想文無しだから実用書とか読んでる

>>393
日中子供とあれこれしゃべりながら交代でドラクエやって、子が寝た後は一人でスパイファミリー読んでたからシンパシーを感じるわw
一人で漫画読む時間も心の栄養だし無駄ではないと言い張りたい

みんなえらい
うちの旦那は子供たちとの時間に一人でスマホゲームしちゃうからダメなんだな
子供と遊ぶ昼間の時間は子供たちとゲームしたり遊んで、寝かしつけた後に一人でゲームしたらいいと思うんだけどなかなか伝わらない
目の前でスマホ横向きにされてずーっとゲームされると見てるだけで疲れるわ…

母親が子供に構ってる時に旦那やることなくてスマホゲームしてるんならそりゃそうなるんじゃない？て感じだけどな
私は旦那に子供の相手させるときは自分は部屋から去って好きなことするから、旦那がどういう子供の相手の仕方してるか知らないけどイライラもしない

休みでも半日なら保育園預かってくれるのでお願いしてきて家のことをやるつもりでいたけど、頭がぼーっとしてるし身体がだるくて動けないでいる
今まで頑張ってきた分身体が休もうとしてる感じ
マジで頭回らなくて夕飯を何回も同じこと考えてる
夏休み旅行なんて計画しなくてよかった
仕事の疲れを取るので4日終わりそう

>>392
横だけどホームスケイプを無になってやってる

>>399
わたしがいたwww

こないだ夏休みに入ったばかりだと思ったけどもう終わりが見えてきた
弁当作りが無くなるのはありがたいけど
また朝から晩まで時間に追われる生活が始まるのかー…

疲れてソファで寝てしまったら怖い夢見た
子どもたちを恐怖に陥れて楽しむ愉快犯的な事件が起きてて、自分の子も泣きながら保護されてた
本当じゃなく夢で良かった
お盆休みがない職場で夏休みはもう終わってしまいつまらないけど家族が元気なことに感謝
今日もお弁当作り頑張るぞー

>>400
私は夏休み中も朝から晩まで時間に追われている
あまり変わらん

凄い雷　

ヽ(;ﾟ;Д;ﾟ;; )ｷﾞｬｧｧｧ雨も

こんな日に限って夕方から仕事Σ(ノд<)

洗濯物干しっぱなし((((；ﾟДﾟ)))))))

仕事復帰後の初めてのお盆休みだけど、子供居ると全然休めないんだね
かまわないとヒステリーだし掃除すら集中してできない
食事の用意やらで休みの意味ない
ゆっくり映画でもみたいなー

子供産まれてからの連休は始まる前から3食用意する重圧のことしか考えられない
外食にしろテイクアウトにしろそれをお膳立てするのも自分にかかってるからなぁ…
でも昨日今日は仕事、今年は会社の盆も短い

うちは休日のお昼は外食じゃなきゃ
冷凍うどん(レンチン)、チルドのピザ、レトルトカレー、焼きおにぎりかパンかもち＆適当な冷食なんかよ
子供も喜ぶし休日の昼まで手間なんかかけたくない

久しぶりに焼肉屋にいってきた
１年ぶり、炭火美味しい

>>407
私も同じ…復帰後初めての盆休みだけど夫は通常通り仕事(しかも在宅)なので余計に何っっっにも休まらない

焼肉いいねー
ボーナス日はいつも焼肉だ！

旦那がお盆休むと聞いて私は仕事にした
仕事してたほうがラクだからw

急遽夏期休暇が9月末から10月末まで延長になった
もっと早く言ってよお

お盆は明日しか休みじゃないけど（土日は休み）、同じ市内の実家でバーベキューしてくる！
田舎だから隣の家と100メートルくらい離れてるから近所迷惑にもならないはず
今年は子供たちを旅行にも連れて行けないから夏のレジャーが限られる

>>414
もはや夏期じゃないね

明日も私は仕事
夫は休みだから子供たち連れて義実家に行く(隣の区)
在宅仕事で1歳4歳男児がいたらとても仕事にならないから助かるわ
下の子がイヤイヤ期突入して激しいから義両親には申し訳ないけど

>>415
うちは明日、海に泳ぎに行くよ
人がほとんどいない海岸に車で移動する
限られた中で短い夏休み楽しもう

>>418
お盆に海に入ったら引きずり込まれるよ…

>>418
この時期に海か…
事故に気をつけてね！

>>415
家族内感染気をつけてね…

>>418
お盆の時期に海に入るのはやめた方がええで…
クラゲに刺されやすいとか波にさらわれて帰って来れなくなるとか昔からそういう事故が多い理由があるんやで…

心配、忠告ありがとう
お盆云々はもちろん知っています
気をつけて行ってくるね

うちも海の目の前住んでるからちょくちょく行ってるけど、コロナリスクは特に問題なさそうだったよー
人もちらほらいるけど屋外だし各自距離とってる。海の家ないから着替え等は家または車で行うかんじ
ただ今年はライフセーバーいないところ多いから、いない海なら足だけつけるくらいがいいかも
楽しんでねー

海の目の前住んでるのいいな…

潮風で色々大変らしいよ

>>426
洗濯物は乾かしてもなんとなく湿ってる、金属はあっという間に錆びる

生活上のデメリットはあるけど海とか山とか湖とか幼少期の思い出の中に自然があるのっていいなあと私も思ってしまう
自分が中途半端なベッドタウンで育ったからないものねだりだね

わかる
自分も祖父母もそこそこのベッドタウンだから、盆暮れに田舎のお爺ちゃん家で泳いだだの畑をなんかしたのだの憧れるw
特に兼業になってからは、実家が田舎なら楽しい夏の思い出も容易そうだなぁと安直で自己中な思いが…
むしろ今は実家の方が徒歩10分圏内に大型SC、デパート、ホテルと都会だから

実家が遠方だと遠い田舎に行くのでお金と時間使っちゃうから
田舎以外の地方に遊びに行くのがハードルが高くなるんだよね

実家は隣の県だけどすごく田舎
若い頃は仕事もないし不便だしつまらないから1年1回帰るか帰らないかだった
でも海や川や山が近いし温泉もあるし畑や田んぼもあって子供には良いのかもと思うようになった
年に2-3回は帰るようになったけど今回は来ないでほしいと言われたよ(当たり前)
安心して帰れる日はいつになるのかな

私の実家が東北でそれこそ自然の中だから子どもたちは本当に楽しそう
従兄弟たちと長い縁側に並んで座ってスイカ食べたり、畑からもいだとうもろこしを台所に持っていって茹でて食べたり、とんぼ追っかけ回したり
そのうち都内の義実家の方が楽しくなるだろうから、今のうちに帰省楽しんでほしいのにコロナめ

山育ちだけど、とにかく暑い地方なので夏休みに帰省してもクーラーの中にいるだけなのでそもそも夏休みに田舎を活用できないw
両親もコロナ関係なく夏はステイホームしてる
東北の夏とか良さそうだなあ〜うらやましい

田舎に住んでるけど今日も温度計40度超えてるから高冷地が羨ましいな。
少し前に市街地に住んでる同僚が海開きしてないから海に入れないと言ってて驚いたけど、なるほどライフセーバーがいないからか。
昔は一年中入ってたから海開きについて気にしたことなかったけどそう言えば今年は海の家やってないね。
海沿いを毎日通るんだけど今年は平年よりだいぶ少ないけど盛況してるよ。コロナはおさまらないだろうな。

車が錆びるんだよね

エアコン室外機も錆びる
自転車も錆びるから長持ちしないよ

子は来週いっぱい夏休みだけど、自分の夏休みあと2日だ。旅行行きたかったな

湖いいよ、湖水浴
ベタ付かない、波は小さい、場所を選べば人が少ない
さっと行って、さっと帰ってこれる

まぁ、真水は浮かないとかは常識ということで安全には気を付けるけど

猪苗代とかきれいよね

確かに海水浴と湖水浴では湖水浴の方が片付けとか洗濯もラクだったわ
洗っても洗っても砂の出てくるストレスが無いのは湖水浴の良いところかも

今年は実家に帰省していないからお盆という感じがしない
その分、昇任試験の勉強に時間が使えたからありがたいけどね

洗っても洗っても砂…私なら2回でブチキレて捨てるかも

トン切りゴメン
ブラック過ぎて早く辞めないといけないのに、心が疲弊して何もできない
行けば仕事やるしお給料も出るし
子供もいると簡単にやめられないって思ってたらヘトヘトになってしまった
子供いるなら離職してから転職じゃ危ないよね…

そんなことないよ
失業保険もらって少しゆっくりしたら？
保育園通ってるなら要件の問題もあるけど

私もそんなことないと思う
体を壊してしまうのが一番危ないよ

実質解雇で仕事を失い、自分でやろうと準備を始めて2ヶ月…
在宅で子供の相手しながらやるから、なかなか進まない
準備で手こずってるなら、本格的に始動しても難しいのかな…とすでに心折れそう

>>437
琵琶湖県民乙

>>445
猪苗代湖かもしれないじゃん

>>444
子供預けられないと難しそう

在園してる場合は普通は2ヶ月くらいは求職で継続できるよね
育休より要件満たしてる

>>445
山中湖や野尻湖かも

人生で湖で遊んだことないかも
摩周湖は見たことある

しかしコロナでどこにもいけない以前に暑さで何もできない
コロナで何も計画してなくてよかったくらいかも…
ここぞとばかりに子供に夏休みの宿題の工作やらせてる

2ヶ月以内にどこかに就職しないと退園ってるーるだったんだけど
2ヶ月と1日で勤務開始日だったから役所に相談したらコロナのこともあるからって融通してくれたよ
そんなこともあるから体だけは気をつけてください

>>441
さんにでした

>>450
いまはコロナだけど、湖はオススメ
ベタベタにならないから、帰りというか遊んだ後が楽ちん

湖は海水より浮きにくいとか急に深くなったり水が冷たくなったりする箇所もあって結構溺れやすいから気を付けてね
と湖どころか海もロクに入ったことのないエアプが呟いてみる

手動給水のシロカっていう食洗機が気になってる。在宅勤務で食器を洗う回数が増えたわ。日中も家にいるから光熱費やトイレのペーパーなどすごいかさむね。

明日からまた仕事かあー…
みんな今日は何するの？
明日の為の準備？

>>455
今さっきテレビで推されてたわね
排水管工事要らないから電源取れればキッチン周りどこでも置けるってのは魅力かも

うちは今週夏休み！何しよっかなーーー

給付金で乾太くんを設置したわ、最高…！

雨が続く日があったから数日連続で使ったら、もう洗濯物干しという家事をする気が無くなったw

来月のガス代どうなるかなー

>>456
お盆休みゼロで昨日まで6連勤、今日だけ休んで明日からまた仕事だから
たまった家事してお弁当のおかず作り置きしてネイル塗り替えるだけで終わりよ

>>455
3人家族給付金で導入したけどすっごい楽
洗い物が一番嫌いで面倒な弁当箱や水筒1Lのもそのまま入れられるしフライパン類は使ったらすぐ洗えば後はお任せで終わり使用は1日2回

手動給水は専用ボトルでも4回とちょっと面倒で長い排水ホースを切った残りを蛇口に付けてそのまま注いでる

シロカの食洗機、すごく小さく見えるけど1Lの水筒入るんだ

https://www.siroca.co.jp/kitchen/dishwasher/index.html

>>461
三人の子持ちの夫婦の五人家族なんだけどそれだと狭いかな？

>>462
THERMOSのだけどギリギリ天井に付くけど洗えてるからヨシ
麦茶ボトル1Lも入る

>>463
3人でもお椀とか嵩張るもの使うとぎゅうぎゅうだから厳しいと思う

シロカレンタルしてたけど、給付金でパナの据え置き買ったわ
でも容量大きいのが逆に使いにくくて個人的にはシロカのミニ食洗で良かったな
パナを2食に1回まわすより、シロカを毎食まわした方が性に合ってた

シロカ、汚れ落ちと手入れのしやすさどうですか？
普段は娘と二人なので大きさはちょうど良さそうと気になってる

専業なったからといって家の掃除とか出来る自信ないわ…横になって一日終わりそう

そのドラマのグレートキャプテンかっこよかったね

スレ違ったごめんなさい

シンク下の収納ぶち抜いて食洗機はめ込んだらどうですか
うちは前の住まいでビルトイン入れたよ

寝て起きたら仕事だ…鬱…
しゃーないがんばろ…

シロカは本当に給水排水について書かれてるブログとかよく読んでみた方がいいよ
給水は手で水を注いで排水はタライを手で持ち運んで捨てるような設置にしたらストレス極まって血管切れる

そんな頭悪いレアケース言われても

鬱になりそう
全員こんな気持ちで出社してないよね

>>473
いや、同じ同じ
嫌すぎて夜ほとんど眠れなかった

>>473
私もだよ
ただでさえ鬱々としながら寝たのに明け方に子の鼻血で起こされシーツ洗濯し、1時間後には下の子のお茶要求で起こされて寝不足ツライ

一昨日子供が発熱、昨日は下がって今日は出勤できるかな〜と思ってたら
今度は夫が発熱したわ…（コロナ対策で同居家族37度以上で出社不可）
いつも夫だけ子供の風邪もらっちゃうんだよなあ…免疫低いのかな
まあいつも二人がかりで送ってるし、家に夫がいると子供たちがなかなか出たがらないのもあってほぼ遅刻確定だから、強制休みなのは諦めがついてある意味気が楽なんだけどね…

おはよう
昨日から仕事嫌すぎて消えたかったけど頑張って起きて電車乗ったわ
仕事始めちゃえば何とかなるの分かってるんだけどね
暑いけどファイト兼業ママ

みんなそんな嫌な仕事してるの？
私は自分のやりたい業種で働いてるけど仕事嫌な人は違うのかしら

仕事がイヤというより単純に1日の大半の時間を割いて勤労するのがイヤ
無限にぼーっとしてたい

9連休予定もなかったし実際何もしてないのにあっという間に終わったわ
うちの会社は今日も休む人多いから試運転状態なのがまだ救いかな…ぼちぼち頑張りましょう

>>479
ほんとこれ

>>477
ありがとうー身支度がんばる

>>479
そっかー
好きなことを仕事にしたからその発想はなかったわ

3人未就園児だからか、私は盆休みの方がキツかった…仕事行けてホッとしてる
保育園ありがたい

まちがった未就学児
やばいな休み明けでボケてる

というか仕事の好き嫌い以前に、「好きなことだから長い時間したい(できる)」という感覚がもう年取って失われてる
ゲームとか読書とかドラマ見るとか、若い頃なら1日できたことでも今はもう少しやるとだるくなって投げちゃうので、まして仕事なんて…て感じ

5連休だったけど常時子がグズグズでほんとしんどかった
子が生まれて初の盆休みだったけど仕事が待ち遠しかったのなんて初めてだわ
保育園には悪いけど来年はお盆出社したい…

>>485
歳とると辛いんですね…更年期とかですか？

>>487
いやまだ更年期は先だけど…30半ばに2人目産んでからもうずっとこんな感じ
もはや産後でもないし

>>488
煽りに大人なレス優しい
ゲームめちゃくちゃ同意だわ…いつからかRPG全クリできなくなった
どうぶつの森もDSの時2年くらい毎日やってたのにもうあつ森飽きちゃったよ…

同意
30半ばで二人産んで、アラフォーになってから本当に踏ん張りが効かなくなった
大好きな仕事だけど、もう企業で決められた時間働くという行為が嫌になってしまった
今は超ホワイト企業を脱サラして、完全在宅で週に10時間ぐらい働いてる
前とほとんど給料変わらないし、もう日本の組織で働くのは精神的にも無理だ…

>>488
わかりすぎる
もう好きとか嫌いとかじゃないわ
好きな漫画やドラマでも、いつか読もういつか見ようで放置してて、気力が湧かない

好きな仕事ではないけど、それなりに面白く会社も楽しかったけど、そんな事より家が散らかってるとか子供のフォローをもう少し時間かけたいとかそっちの方に気持ちがいってて仕事行きたくない
学童は８時半からだから、もうものすごく暑くて、そんな時間に子供を送り出すのも苦痛
でもやるしかない
ファイト

>>490
10時間集中して、成果で稼げるだけ仕事できるのがすごいと思ってしまう
あまりにも集中できないから、全然集中できないときも座ってなんか手動かしたり同僚と仕事の雑談してるだけでとりあえず給与出る会社勤めサイコー
みたいになってきた最近

>>490
何系の仕事？
素晴らしいQOLだね

>>492
それは確かにそうなんだけど、こんなことしてるぐらいなら家をきちんとしたり子供のフォローしたいよなあと思ってしまいまた葛藤…
園児の頃はまだ良いんだけど、就学してからはよりフォローの大切さをひしひしと感じる

私も子どもと離れられてホッとしてる
今日も電車すいてるな
これからもずっとこうだと良いのに

>>490
何のお仕事か私も聞きたいわ、QOL素晴らし過ぎる
脱サラ前のお仕事の延長線上にあるお仕事ですか？

在宅勤務でも月曜日になるとちょっと鬱…ぎゅうぎゅうの通勤電車に乗らないだけいいんじゃないのか、自分。

大阪はまだまだ電車混雑してるわ…うちの会社もはよテレワークしてほしい

在宅勤務、マスクしなくていい分のQOL爆上がりだと思うよ。8月のマスク無理ありすぎ

あまりにも生理痛等酷いから今日仕事休んで婦人科へ
そしたら子宮内膜症でルナベル飲むことになった
副作用色々書いてあるけど出たら兼業的に辛いなと思って
飲んだことある人いますか？

>>493
>>496
企業内でやってたのと同じ業種
部署は法務です

良かった今日仕事憂鬱な人沢山いた
昨日寝る前夫婦でヤダヤダ言い合っててでもきっと同じ気持ちの人が日本全国2000万人くらいいるよねーった言って寝た

何でも食洗機かけちゃう派の方、味噌汁腕何使ってる？
木のお椀はさすがにすぐにひび割れるから、木にガラスコートした食洗機OKのを使ってるんだけど、それでも1年持たない
そんなに高いものじゃないから都度買い替えても良いかと思ってたもののヒビ入るタイミングもバラバラだし、前回買ったお店に常に置いてあるわけじゃないし、買うのも面倒になってきた（ダラすぎるけど）
陶器は熱いし、他に何か良いのないかな？

みんな半沢見てないの？私あれみると仕事頑張ろうって気になっちゃう

>>503
お椀は生協で買った食洗機用のやつ
糸切り部分に切れ目が入ってて水がたまらなくて良い
もう数年使ってるけど全然へたれないし
前に同じ話題出たときにここでも使ってる人多かったよ

>>504
あれは顔芸を楽しむドラマだと思ってみてる

>>485
あ、それだわ、私も。
好きというだけで気持ちもついていかない。
無になりたい。

>>504
半沢見てそんな気分になれないwこんな役員いるかwwって主人とツッコミながら楽しむ

>>503
うちも生協で木目の食洗機対応茶碗5個セット。
検索したら楽天だけど「有名和洋食器の卸問屋　花模様」ってのだったよ。