【仕事】1万人に聞いた「残業する理由」、1位は「残業代がほしいから」 [無断転載禁止]©2ch.net ->画像>1枚

http://healthcare.itmedia.co.jp/hc/articles/1703/02/news085.html

　エンジニア情報サイト「fabcross for エンジニア」は3月2日、会社員・公務員1万145人を対象にした
「残業に関するアンケート」の調査結果を発表した。調査期間は2017年1月12〜19日。

　調査によると、「残業する主な要因」として最も多かった回答は「残業費をもらって生活費を増やしたいから」で、
「非常に当てはまる」「やや当てはまる」の合計が34.6％だった。次いで「担当業務でより多くの成果を出したいから」（29.2％）、
「上司からの指示」（28.9％）、「自分の能力不足によるもの」（28.9％）という結果になった。

　平均的な1カ月の残業時間を尋ねた質問では、平均値は18.3時間、中央値は10時間で、
0時間と答えた人も21.3％いた。その一方で、1カ月の残業時間の上限となる45時間以上の残業をしていると答えた人も10.9％おり、
100時間以上の超長時間残業をしているという人も全体の2.1％いた。

「理想的な残業時間」については、残業ゼロと答えた人が31.8％で、10時間以内という回答は65.5％、
30時間以内が93.8％だった。「多すぎると感じる残業時間」は平均値が36.5時間で、中央値は30時間だった。

　「日本は残業が多過ぎるか」という問いには77.9％が賛成する一方で、「社会人として成長するためには、
残業が必要なときもある」という考えにも52.5％が賛成している。また、「自分の勤めている企業・団体で残業を減らすのは無理だと思う」
という考えには賛成が45.9％、反対が20.5％と、長時間労働を認識しながらも、問題の解消は容易ではないという考えが多くを占めるようだ。

こういう輩がいて不公平だから残業代廃止でいいよ。

俺も余裕で定時で帰れるけどダラダラいる

「社会人として成長するためには、残業が必要な時もある」wwwww

当日業務が終わらないからじゃないのか…

AIの方が良いな
公務員って給料が税金だと認識してるのか？

定時終わってもダラダラ仕事して20時に帰ることにしてる。
残業代ももらえるし、頑張ってる感出て評価も上がるし。
定時に帰ったところで家事労働が待ってるから休めるわけじゃないし。

残業代出すから残業するんだよ
残業する無能から金を徴収すべき

頑張って仕事終わったら残業できないから、いつもジレンマに陥っている

残業したくない。強制させんなよ

現役のころ残業しろ圧力が有って　8時間の仕事を

10時間掛けてしたら　圧力が止まったぞwww

道理で先進国で一番生産性が低いわけだ

「生活残業」は労働者の権利の濫用に当たると思われますから、
しっかり法律で禁止しないと駄目だと思いますね。

サービス残業が駄目なのなら、当然生活残業だって駄目ですよ。

ｂｙ　かもめ党（鼎 梯仁）

半日で終わる仕事を残業するまでもっていくのが辛い

基本給安いから残業して稼ぐしかねーだろ

理想は早出が毎日20分くらいで
残業が月〜金は1時間半、土曜定時くらいだな。
週9.5時間か。4週だと38時間か。

まあ一日の労働時間にもよるよな。
定時7時間20分労働で計算してだけど。

自分は完全出来高だからか１００％金のためだけど。ｗ

>>12 >>15
川口浩の大昔の映画で
１日の仕事を数時間、午前中に
終わらせて大目玉くらってたな。
あんな大昔でもサラリーマンって
人が余ってたんだなあ。

残業代がほしい無能ほど定時帰宅できる能力者に余計な仕事をさせようとするんだよなぁ

>>8
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

この仕事に何時間、時短なら査定を上げる、逆なら下げるとかしないと無理よなあ
サビ残は論外だが勝手に居残るアホどもにもペナルティ課さないとフェアじゃない

WEとまではいかんが、残業代の割り増しは止めるべきだろう

>>8
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

残業代なくなったら困る人、多いと思うよ。

>>1 【自治】反日スレばかり立てる梅江田三郎★の剥奪について考えます [無断]©2ch.net
（続き）＝□■■【海江田三郎★警報！】 【海江田三郎★警報！】【海江田三郎★警報！】■■□＝
★□■■【海江田三郎★警報！】 【海江田三郎★警報！】【海江田三郎★警報！】■■□★

>1（続き）丑スレにマジレスしちゃった人ｗ

あの有名な★反日！★反安倍！★反自民！の【うしうしタイフーン★】が変名で帰ってきたぁ！！
■■■【うしうしタイフーン】■■■で”検索！””検索！”

【日本の不幸に大喜び！】はしゃぐ！はしゃぐ！スレタイ変更改変しまくり！【海江田三郎★】です

◎まじめにレスしちゃった人残念でした！！【海江田三郎★】の反日スレでしたｗｗｗｗ

＝□■■【朝から晩までアンチ安倍！】 【海江田三郎★警報！】【24時間アンチ安倍！】■■□＝

丑丑　うっしっし　海江田三郎だぁ！！！日本のことが大嫌い！海江田だぁ！

【海江田三郎★がニュー速+のキャップ奪還ならずビジ板で大暴れ！24時間アンチ安倍！】

*ビジネス板で関係ないスレ乱立→ニュー速+でアンチ安倍/アンチ日本スレ乱発を薄める効果!!
*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！

==24時間アンチ安倍！あの有名な反日スレたて職人【海江田三郎★】==ニュー速+に出入り禁止でビジネス板!!

*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！
*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！
*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！

【海江田三郎★】がビジネス板で反日、アンチ安倍スレ立てると・・・
同時に【曙光 ★】がニュー速+で反日、アンチ安倍スレ立てたぁｗｗｗｗ

*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！
*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！
*半島からの愉快な仲間たちが、【海江田三郎★】に援護カキコ連投するよ！

正直今わからんわ
給料より休み欲しい

>>1
俺の残業業務変わってやるよ…

俺はサラリーマン時代は極力残業しないようにしてたな。上司から命令があった時だけ残業と休日出勤。
今は顧客に合わせなきゃならんし自営だから残業とか基本的に考えられない。

残業代がないから。

時間の価値が分かってない奴な
むしろ残業しすぎて不健康とかありえん
年取ると死ぬほど時間が欲しくなるよ

仕事を迅速に仕上げる工夫への評価が少なすぎるからな
現場作業は安全とのトレードがあるから難しいけど
事務なら劇的に早くできるようになった事を殆ど評価しないように感じる

仕事できない人程勤続年数が長い
仕事できない人程残業して有給取らない

残業する奴は乞食

遅れず休まず仕事せず

残業代目当てで会社潰れてたら世話ないわ

手取り増やすには残業しかないっつーアホな状態が終われば誰でも残業なんかしなくなる

生産性落とす馬鹿ばかり

とりあえず残業代は1.5倍出すから無能なので来年は出した割合分だけ本給を減らしますってやり方ならうまくバランスがとれそう

早く帰ろうとすると睨まれる、舌打ちされる、「お疲れさま」と言われない、とかじゃないのか？

弱い奴は確かに残業で自殺したり鬱になったりするんだけど


世の中には残業したい奴もいるからな

これはガチで

そういう人の邪魔をする法律を作るのはどうかと思う

こういう話を聞くと内勤も外勤も完全歩合制が正解だと思えてくる。

うわぁ、残業乞食ってホントにいるんだな

残業も成果報酬にすればいいだけ

残業代なんかいらねーよ
早く帰らせろ

普段は１０時間以内が理想。
２万位でちょうど良い小遣い。
実際は５倍位やらんと仕事終わらん。

残業代ないと生活できないって輩が多かろう。
あるいは残業代をすでに前提とした生活とか。
民間企業から公務員までいっぱい居るぞ。

残業なし年収450万、残業あり年収650万〜700万

>完全歩合制

これは一番やったらダメ。
歩合の名のもとに総人件費が雪崩のようにあっという間に下がる。
スーパーマンみたいに出来る奴で普通の報酬になり
並のやつが生活保護程度になってしまう。
並以下は生保以下になったり、仕事を辞めさせられたり
辞めざるを得なくなったりする。

完全歩合の業種見ればわかるけど
ほとんどの人が生計を立てられなくなってる。
トップ1割くらいのスーパーマンみたいな人は別として。

残業は海外では無能レッテル貼られる。

残業代もらっても、残業してたら使う余地がないんじゃね？
残業代欲しいというより、早く帰ってもやることないとか、暇だからとか、
早く退社すると飲みに行っちゃってお金使うからとか、そういうのが多い気がするぞ

マジかよ
俺はさっさと仕事終わらして帰りたい
トロトロしていると能力がないと思われるだけ

残業して残業代でるだけマシだな

I can't figure out about japanese people

日本人はアホか

早く終わらせたところで仕事が増えるだけだから…

残業は、間に合わないからするもの。

残業ありきの賃金体系を先ず何とかしないとね
定時で帰ると安月給で生活苦しいし

残業はサービス業、または幹部には必要不可欠
突発仕事や、自己防衛のための点検、新たな戦略のための調査、根回しなどなど

2ちゃんって凄いね
なんでこんなに優秀な人間の集まりなのに生産性の欠片もないのだろうか

>>1
>平均値は18.3時間、中央値は10時間で、

すくねー。
作業代とかいうのは、この層が多いんだろ。
長時間強いられてる層は、言わん。

>>32
そういう職場もあるんだろうが、その逆もあるよ？

できる人に仕事が集まる。
うえは、失敗するやつにやらせると、自分の評価に関わるから。

裁量勤務で残業しまくっても固定給(半ギレ)

>>9
サビ残もやってます
全部が全部青天井に残業代もらってないよ
それなりの職務の中で出来ることと、
出来ない、っつうかやらないことを
仕切り分けてる

残業が偉いとは一切思わんし賛成しないが
そういう間違った理屈は改めてほしい

中傷企業に勤める人から見たら残業代が出る超ホワイト企業が羨ましい。

頼まれるからだろ
空気とかな
金じゃねえだろクソ記事

明日少しでも楽になりたいから今日苦しむを延々と繰り返す

うん、わかる
来年の住民税上がっちゃうから4〜6月は早く帰るけど、それ以外の月はダラダラ残って残業代乞食してるので仕事してないけど給料潤う

帰れ言わない上司が悪いから知らん

そんな奴等が仕事できるはずない。
スキルつけて、資格取って、待遇のいい会社へ転職しろ。

霞ヶ関で残業が多いのってやっぱ給料目的なんだな

生活残業w

どっかの会社でノー残手当て始めたよな。あれを導入しろ。如何に生活残業が多かったか分かるだろ

当たり前だろ。残業代無いと生活できねえし。

俺も金欲しいから残業しながら職場で隠れて自分の好きなことやってるわ
もちろん仕事は定時までで終わる分しかやらない

>>69
霞ヶ関は多いだろうね
残業+手当で20代後半でも年収1000万超がゴロゴロしてる職場だから

テキパキ仕事してるおれは仕事早く終わるので早く帰る
仕事出来ない馬鹿はノロノロウダウダ仕事してやたら残業してる

給料高いのは後者w

みんな40時間くらいやってるのかと思ってたら上20%に入る残業エリートだった
いやまぁ辞めたんだけどさ
こんなに少ないの？

もともと8時間で終わらない仕事は残業と言わんやろ禁止しろ

部長が帰らないと帰りづらいというのもあるかもしれない。
自分はさっさと帰ってたがな。

いいねー残業代もらえて。
うちの会社なんかサービス残業だらけ。

>>79
つ 労基

居眠りしたり雑談したり、無駄に丁寧な作業をして、毎日4時間以上残業してるやつが居る
上司は仕事内容は把握せずに、残業時間だけを見て彼に高い評価を与えている。

超一流企業・優良企業とされる日本の某大手企業です。

仕事を終えて早く家に帰るんでは無くて家でやることを会社でやってしまう発想が理にかなってる
いるだけで報酬が増えるんだから当然そうするべきだろ

残業は仕事量が多くて定時内にできない、または時間稼ぎ　のどっちか。
どっちも上長の責任。

＞会社員・公務員1万145人を対象にした

公務員1万人、会社員145人

月に何回か女の子が夜中まで残業してんだよ
どう考えてもダラダラ仕事してる

ただ入力するのを、入力し終わった後に一文字一文字チェックしたり

それでも俺が先に帰る訳にいかないから一緒に居る事に…

残業代乞食はゴミとしてサビ残やってる奴ってなんなんだろうなw

>>86
続きを頼む

受注が減っても、不具合対策やらやらなければならない仕事があるだの言って労務費が全く変わらなくて、大赤字になってる会社を知ってる。

みんな色々な働き方だよな
おつ

仕事出来ると楽しいから働いてるし残業もするなぁ
無理すると身体にくるからそん時は自分から休みとる
年に2日とかだが

時間が一番大切なのにな

自分は20人くらいの小さな会社経営してるけど最近は長くやっても売り上げ大して上がらないし経費が上がるだけだから残業ゼロを目指してやって昔と同じ収入維持してる。

公務員だけど残業代は出ない。早く帰りたい。
でも帰れない。

労働時間7時間
月残業5時間
車通勤15分
転職して楽になりすぎワロス

基本給安いですが…

毎日残業で23時や24時に会社出て、コンビニで弁当買って帰った時と
部署移動になって基本定時に帰って自炊してた時
給料は減ったが自炊してた時の方が、毎日充実してたわ

今はまた忙しい部署に戻って、しかも係長になって平の時には無かったサービス残業したり・・・

残業してる輩=業務時間が10時間とする。能率が維持できるはずがない。馬鹿大かアホ高卒の奴なら尚更。10時間集中できる能力があるなら皆東大行けるよ

>>86
誘ってほしいんだよｗ

>>8
うむ。
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

課長以上のホワイトカラーエグゼンプション（残業代ゼロ）はやっていいけど
係長（組合員）以下は残業代がないときつい

総合商社でいうと
残業代、ボーナス、ハードシップ手当
この３つないと年収負け組になってしまう

・１００時間以上も残業してるのに残業代ゼロ
・ボーナスは業績悪化すれば削減
とかだとマジで負け組

年収多い会社って残業代とボーナスに依存してる
月給は別に高くないんだよ

仕事をすべて書き出して、締め切りから逆算して今日までにやるべき仕事をぬきだす

マネジメントの問題な

日本にはマネージャーの概念が無い

上司？

アホかと

あるのは管理職と技能職

管理職と技能職は同等なのだよ

残業ゼロの人は一律5万円支給にしたらいいのにね。

だらだら残業へるだろ。

もう全員非正規のほうが緊張感出ていいだろ

>>74
そりゃ税金がいくらあっても足らなくなるわ
まずは公務員の残業規制と減税からはじめたほうがいいんじゃないのか

フラット３５で住宅ローン組んでる人はマジ終わる
ボーナス払い、あるいは残業代、さいあくは妻のパートとか見込んで、
５０００〜６０００万円〜１億円以上するような分譲マンションをサラリーマンが買ってるんだから

公務員は予算がないからサービス残業になるんだよね。

厚生労働省のキャリアの知り合いなんか300時間残業して、60時間しか残業代出ないとかまさに日本国のために散るって感じ。

年収の高い仕事は残業も多い
ほんこれ

>>104

そもそも日本の法的労働体系に非正規なんて無いぞ？

勝手に誰かが非正規って言ってるだけ

非正規ったって、派遣元の正社員だし、パートだって時間的な制約なだけで法的な雇用要件に差異はない。

>>108

本当の高収入は労働なんてしてないよ

労働対価で高い年収を得るのは難しい

明らかに残業代稼ぎのBBAとかホントに殺したい
残業するほど仕事任されるBBAなんてほとんどいないのにな

67<<
3月から5月の残業が
4月から6月の給与に反映されるから

>>103
てかボーナスから差っ引けば良いんじゃないかな
本来ボーナスって業績上げた奴のご褒美なんだし

>>107
公務員とか医師はボランディア精神のあふれる人だと思う
ごく一部の例外（次官級とか大病院理事長）とかを除けば、
とうてい年収に合わない重労働やってるよ

これなんだよなあ
本当に残業時間を減らしたいなら残業代を減らせばいい
ホワイトカラー・エグゼンプションとか今すぐ採用するべきなんだよ
生活残業してるクズがいなくなるから平均残業時間が10時間は短くなるよ

医師って平均年収で見ると高いけどそこから増えない（しかも長時間労働）

私立の大きな病院の病院長/副院長：年収2000〜3000万円
東京大学医学部教授：年収1400万円

年収億が当たり前の大企業役員と比べるとはるかに安い
しかも医師は仕事激務で責任重い！！！！！人殺したらすぐに訴えられる
睡眠不足のなか医療ミスと裁判の危険性にさらされて年収2000万円前後
医師ってほんとうに勝ち組だろうか！？負け組だと思う

労働生産性が悪い元凶。

みんな嫁に頼まれた生活残業

生活残業とかカス企業ｗ

前の会社の時はサービス残業月200時間だったな。

サービス残業してる意味がわからん
給料もらえないなら早く帰れよ

>>116
自身があるなら開業すれば良い

残業代だけで家が建つ
そんなバブルという狂った時代もありましたな

医者はいいぞ。夜勤やれば5ﾏｿだからな。バイトだけで十二分にやってける。食いっぱぐれもなし。
公務員は自治体によるだろ。さいたま市のクズもいたし。

>>107
>>114
そういう人はさっさと民間企業にでもいって
仕事に見合った年収稼ぐべきだな
年収に見合わない重労働って単に日本の生産性を下げてるだけだしね

>>119
ごもっとも。
サービス産業とかカス過ぎる。

>>116
東洋ゴムを見てみろよ
安い給料なのに、一社員がずるしてサボったら上は司法沙汰

責任なんて医者に限らずあるんだよ
医者のほうが給料いい分、マシってもんさ
それだけの努力したんだし、それでいいじゃん

残業する仕事もない会社もあること考えろ。まつりちゃんみたいに仕事したい人間も
おるぞ。

残業規制が緩かった時代を経験しているジジイどもは、
すぐ残業をしたがるから困ったもんだ。
定時内に終わらせる努力をしない。

上から下までエゴの塊だな。日本人っていつからこうなった

こういう馬鹿な残業システムがあるから、家でやることを会社でやる。
かくいう俺も爪切ったり、調べ物したり、酒飲んだり、ネットショッピングしたりは全部会社。
家帰ったら寝るだけ。

>>114
公務員にも残業あるよ

>>8
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

俺、８０時間残業して、やっとそれなりの手取りもらえるんだ…

基本給安いけど、残業代は出てる
本来は土曜日隔週で日祝休みだけど、繁忙期なので日曜だけ休み
繁忙期を越えたら休まなかった分の休日は土曜日に振替えもしくは有給の代わりに使える

残業時間は月に100時間越えている
実態の勤務時間は記録されていて、調整して指導が入らないように表向きの勤務時間の管理がされている
月間の残業時間が上限に達すると次月に繰り越されてしっかり支給される
年間の残業時間が上限に達すると、越えた場合は有給扱いで休みになる
ただ、本来休みの土曜日や祝日に勤務していた時間は休日出勤の扱いがされない

今の業務しているうちはいいけど、他の業務になった場合は残業しない(する場合はサービス残業)だからなと社長が言う会社

そんなとこでも勤められてるだけマシ
田舎って嫌だねえ

残業代なんか支払われない。サービス残業なんかしない。

>>19
それわかるわー！ww
カスクズには一回だけブチギレて
あとはガン無視してるわ

>>134
８０時間の手取りは４０万だわ

独身小梨は帰ってもやる事ないからダラダラ残業してるわ
厚顔無恥で能力もなく全く使い物にならんわ
社会のお荷物でしかないから独身小梨税よろ

残業代が欲しいから残業してるだけの奴からうける早く帰んなオーラは異常
迷惑千万だから、こういったスレはいい(^_-)-☆

残業代なんてゴミみたいに安いから会社は知ったこっちゃないけどな

年俸制にしよう
話は簡単

生活残業組は仕事を創ってまで残業するからな・・・
それでいて、効率的に仕事を終わらし早く帰る人達には敵対的。
マジで迷惑。
長時間残業の責任は経営陣だけに向けられがちだが、実際はこういった
生活残業組もかなり悪質だと世間は認知すべき。

>>141
何言ってんだよｗ
リーマンショックの頃なんてちょっとヤバくなり始めたら残業禁止になって夕方５時台の電車が劇混みになったじゃねーかｗ
あの頃は名刺すら作れなかったんだぞｗ

こんなやつら殺せ！
平時はダラダラ仕事しやがって。

仕事が終わんねーからだろが
それで無能扱いとか砂漠すぎるわ

こんなにサービス残業が蔓延してんのに一位になるわけないだろ？経団連のステマぐらい分かれよ

年収４００万円のときに、月１９０時間残業休日出やって６００万円は超えたｗｗｗｗ

エリートと非エリートで全然違うのさ

エリートは、死ぬほどサービス残業させられる
非エリートは、残業したくても追っ帰される

　
残業する
↓
残業代がほしいから
↓
給料が安いと感じているから
↓
納得のいく評価が得られる仕組みがないから
↓
経営者がバカだから

日本では残業代に成功報酬的な意味合いあるからな
忙しくて儲かってるから残業していいですよ、となる
実際に仕事しているかどうかは別

不景気のときは逆に残業してはいけないとなる
やっぱり実際に仕事しているかは別

景気の波によらず常にサビ残になる会社は
儲からない体質になってるから早く潰れたほうがいい

うーん周りが仕事遅いからその仕事が終わる為に残業してる人はどうしたら良いの？

しかも俺の仕事取るなと宣う始末。

プレイングマネジメントだから状況把握して火消ししてるの…

てか全員高性能社員しか雇わないとか出来ないのかな…

業績確実に上がるし切磋琢磨して仕事無くなるから楽なんだけどな…どこか知りません？

>>144
あなたの言ってる事象は節約令を忠実にやっただけじゃないかな
欧州の会計基準では時間外労働や有給残などの違法行為は会社側の負債になる
そこらを勘案すると日本の残業代や有給未消化なんて安いもんだろ？
こうやって労働コストを下げて国際競争力を高めてるんだよ

俺みたいに17時以降無休無給で朝8時までやってみろよ

同じ仕事すんのに遅いヤツが残業代get

それ、おかしいでしょ？って言って社員に
仕事オークション掛けたのがハイアール。

どっちが良いというか、それらの中間に答えがありそうなんだけど。

サービス残業も込みでも残業代が欲しいからだろｗ
残業月４０時間、サービス残業月３０時間とかだろｗ
残業代０でサービス残業させられてて、残業代をくれと交渉するでもない、
労基に訴えるわけでもない、転職するでもないとか無能の証左

非一般ニュースはアカウント凍結&#8207; @kininaru2014111 12 分12 分前

コードネームはPODAM。正力松太郎と渡辺恒雄がＣＩＡ工作員として、読
売新聞、日本テレビ、プロ野球・読売巨人軍を創立し、その経営資金がＣ
ＩＡから出ている事実は、米国政府の心理戦争局の内部文書に明記
。http://oujyujyu.blog114.fc2.com/blog-entry-615.html … pic.twitter.com/6NAGHy8J4S

>>149
まあ仕事出来ない人邪魔だからね。
個人的には少数精鋭プロジェクトは本当に楽。
今期の一人辺りの利益も億越えたしやる気も溢れてるし凄く良い。

今火消ししてるけど、やる気と成果が伴わない原因て結局責任を自分で取ろうとしてないからだと思う。

逃げの姿勢が結果的に駄目なんだよ…

だから生産性が低いんだよ。ほんとくだらない

　
残業代を出しても残業を認める
↓
社員を増やすより残業してもらう方が安上がり
↓
経営者ｳﾏｰ

残業代を出すから会社は残業を制限するんだよ。

残業代を出さない会社は、たいてい長時間残業だぜ。
そもそも残業と思ってないからな。

残業代が欲しいから？　普通、納期に間に合わせる為でしょう？
残業代は自然と付いて来る物
自分の居た業界、印刷業界なんです。
定時過ぎての入稿で
その日中に仕上げるという定時後の仕事が多い職種です。
最高160時間越えの残業経験しましたよ
お金を使う時間無いので、あっという間に100万円以上貯まりました。

>>161

この少子化で労働者不足になる事が確定している世の中で
そんな会社は潰れるからとっとと転職した方がいい。

>>161
残業なんて自分からやりたくてやるもんでしょ？
そうじゃなければ家族のために定時に帰るよ。やる気があるから残業するのであって成果だけで言えば残業する必要はないよ。

人助けの為に残業するもんだよ。

>>162

その心配は経営者がすべきことで、出来ないのならマネージメントが悪い。
１６０時間の残業に付き合わせた同僚・部下がいるのなら、悪質な労働基準法違反。
反省しなさい。

残業目当てだと、昼間仕事する気なくなる。
パートとかのネーちゃんとセックスしたりして時間潰した時代もあったな。

>>162
それ効率悪いだろ…
残業は精々月30時間が集中力の限度。

それ超えたら自分は能率が下がるからそれ以上残業はしないかな…

残業すれば簡単に年収あげれるけど、長期的考えると、その残業する時間分を自己投資に回して年収あげていったほうが賢い!?

自分の時間を削られてんのに何が楽しいんだろ
それでいて高い家賃払ってるにも関わらず
家にいる時間はほとんどないんだろ？残業してるから
生きててたのしいのかな？
自分を偽るのもう辞めたら？

だって基本給くっそやすいんだもの
残業できなくなったら
物欲も捨て、遊びなんか行かず
ひたすら貯金することにする

ダラダラと無駄な残業してまで

朝来て5時くらいまでぼーっと過ごして、そこから本番。
・・・と見せかけて飯食って酒飲んでから、スマホ見ながら仕事して、
最後に帰る前に、残業してましたぜ的なアリバイメール送って1日が終わる。
おれ、仕事してないじゃんw　会社にいるだけwww

会社行ったらどうやって寝るかしか考えてなかった。

年棒制にすればいいんじゃ？

>>172
まぁそんな仕事はざらにある
事務ねーさんの閑散期なんてスマホとネイルくらいしかすることなし
やりがいあって１日働いても足りない！という奴とどっちがいいかね

上司とシステムがアホ

　残業なんかしたくないよ。
　9時5時で帰りたいよ。
　最低限稼いだたら、あとは自由時間にさせてくれ。

リーマンは資本のレバレッジが効かないから時間で稼ぐしかない
そこが投資家や経営者と違うところ

>>175
昔、血気盛んな頃はいろいろ意見したけど、会社の決定に従えみたいな感じで、
金払いは良いんで、会社には居るだけみたいな人間になった。

もちろんたまには仕事する。
月に４、５日真面目に仕事すりゃ終わる程度。それでやっていける。
あとは会社でどうやって時間潰すかだけ考えてる。
時給四千円の仕事なんて他にないからな。

>>26
残業代出る企業の話だろ
業種によっては、「仕事柄１０時１１時まで仕事だから深夜手当着けないよ」「土日開けるのが当たり前だから休日手当着けないよ」の世界

ヒマなのに残業代稼ぎで会社にいるのに飽きたから転職して管理職になったら基本給80万超えてワロタ
みんなこうして基本給上げて残業代無しにすればええやん

昨年1年間、ほぼ毎日定時で帰った。
ここ数年の社会の流れによる会社の方針もあって。
多少仕事が終わらなくても残業せずに帰った。
密度は濃くしていたので大変だったが、残業して
いたころには成果的に及ばなかった。
そうしたら人事評価はダダ下がり。
やっぱり残業代もらいながら評価も高い方がいいな。

これだから自分はWE賛成派
無駄に会社に残るからセックスレスになるんだよ

スマホができてからは、会社で過ごすのが格段に楽になった。
ジョブスには感謝している。

2chって残業自慢が多いけどみんなそんなにしてないんだな。俺が上位に入るなんて

2社で12年働いたが
一度も残業代出た事ない

毎月40時間以上は残業してるのに

別に残業代は出ないが、全部チェックして細かくやらないと不安だから1時間くらいは残業してる
電話鳴らない時間は楽でええわ
ヤキソバUFOとか食いながら働ける幸せ

こういうの本当に迷惑
さっさと帰りたいヤツもいるのにさ

残業代が欲しいから。
暇な仕事はええですなぁ。

1日５時間、あと土曜に１０時間、それで月40万くらいもらえる。
給料ちゃうで。残業代だけ。

>>185
残業自慢が恥ずかしい風潮になるといいね。

残業する時は事前申請せんと駄目だから、上司が仕事量を聞いてくる。
いつもは指定時間内に終わらすが、時々ダラダラやってる。
１〜２時間ほどサビ残になるが、帰宅ラッシュ過ぎた電車に乗り
ピークタイム過ぎた馴染みの飯屋に入って、
待ち時間なく座って、店長(高校の同級生)としゃべってるわ。

>>190
それだけ認めてくれる職場は異常

>>193
上司がアホだからな。
残業時間見て優秀とかの給うからクソ。
部下が何してるかあまり把握してない。

部が潰れない程度の成果だけ出していれば、上司は降ろされないから大満足。
いつも自分には不相応なポジションについて、周りをキョロキョロして何すれば良いかわかってない。
時々週に１、2日程度面倒見てやると感謝されるし、俺は超残業してるから評価も高い。
ぶっちゃけ、俺が部長の仕事できるけど、多分部長より俺の手取りのほうが多い。
後は時間が勿体無い感をスマホとかいじって暇つぶししてる。

これは本質！でもお金より時間がほしい人もいるんだよ！！
金目当て残業の上司先輩とかいると時間がほしい部下が無理やり付き合い残業させられる
俺なんてそれで月150時間残業いったから　でも結局何やってるかわからない付き合い残業で
会社に申請できたのは75時間位で半分サービス残業扱いになってた　2年間も
さすがにストレスたまって止めざるを得なくなった　退職して会社の門を出たとき
すごく世界が眩しくすがすがしかったのを覚えている

>>195
てか金より時間が大事。だから会社に無駄に残ったことなんかないよ。

>>162
同業なんでわかるわｗ

固定残業代もりこんでその範囲内での残業させたらいいのよね。基本給10万固定残業手当30万とかさ。固定だからしてもしなくても支払われるわけだし。みんなさっさと帰るわ。

お前ら土人には
残業＝超過の違法労働って認識を啓蒙するところからはじめなきゃいけないのか

千葉県 柏署は28日、強制わいせつの疑いで、柏市豊町2、会社員、金澤拓也容疑者(26)を逮捕した。
逮捕容疑は2014年7月9日午前0時15分ごろ、同市南柏2の駐車場や付近の路上で、県内に住む会社員女性の体を触るなどした疑い。千葉日報（2016.9.30）

駒澤大学出身
イオン柏の近くに住む性犯罪常習者
金澤拓也

職場の50過ぎのババアどもがやたらと夜遅くまで職場に残っているけど残業代目当てだってことがバレバレでほんと白々しい
お前らはまともに仕事をしないで、くっちゃべってるだけだろうが

>>191
恥ずかしいというか罪という意識が浸透して欲しいわ

>>1
残業代が出るから残業するんだよ。
働き方改革を本気で進めるならこれを改めるしかない。

残業代が出ないとなれば誰でも時間内に仕事を終わらせるようになる。

残業代が欲しくて残業する奴は勝手にやればいいが、
定時で帰ろうとする人に舌打ちしたり嫌味を言うのは止めろよ。
うざいんだよｗ

ジャップの生産性の低さはこれ

既に海外にはばれてるんだ

会社はこの手の乞食を一掃したいなら
年俸制にすることだな
つまり残業代０円にすればいい

>>206
逆だよ
それでも会社が儲かるくらいの低賃金労働が蔓延してる
だから労働者が過労に追い込まれるんだよ

>>205
人工知能などで海外が進化してきてるし、サビ残でその差をカバー出来なくなってくるだろうな

そりゃそうだろ。

家に帰っても1人なんだよ

>>32
お前はきっと周りからはデキないやつと思われてんだろうなｗ

残業に耐えられる業界職種とそうでない場合があるな

残業代欲しいってさ
通常の勤務時間だけじゃ給料足りないってことだろ
それって詐取されてるってことじゃないのか

一部上場、業界ナンバーワン、都内に本社自社ビル
40代、残業なし手取り20〜25
残業代なきゃ死んでる

この1万人の上司たちは全員無能なんだね

残業してる奴＝仕事できない奴というイメージがもっと定着してほしい…だってこれ事実じゃん、なんでただ仕事出来ないだけの奴が残業してる頑張ってる奴みたいな風潮になるのか理解できん胸くそ悪い

おおまかな計算だが、月の基本給が30万のやつ、20時間残業したら
4.4万、25時間で5.5万。

自分の担当業務は定時時間内に終わるようにスケジュール組んでも他の人の仕事が追加されるだが

メカとエレキのコストダウンや不具合のシワ寄せがソフトウェア担当に来るから。
ちなみにその不具合発見するのもソフト担当だし、真っ先に対策求められるのもソフト担当。
残業代なんか１円も出ない。

>>4
これ上司がいる前で書かされてるんじゃないかw

>>1
自分の能力を責める必要は全く無い。
会社が適性を認めて採用したんだから。

定時に帰宅してもやることがないんだと思うよ

残業すると金はあるが使う暇がない
残業しないと暇はあるが使う金がない
なかなかバランスが難しい

残業は禁止すべきだな
残業手当て目的でダラダラ仕事するヤツ多過ぎ

>>162
入稿前は暇そうだな。勤務時間をズラせば解決なのでは？

以前読んだホスピス医の本で、死ぬ間際後悔することベスト３が書いてあった
もっと友達を大切にするべきだった、もっと言いたいことやりたいことをすべきだった、人生において働く時間があまりにも長すぎた、の３つらしい
これを念頭において行動している
もう一切残業、休日出勤はせんようにしてるわ

公務員のセコさ

タダ働きにすると皆んなソッコー帰る

>>74
ねーよ
どんだけ公務員に幻想いだいてんねん

選択肢に業務が多すぎるからは無いのか。

そもそも働く理由は金

>>69
>>74

特会のやつらは残業代つくけど、それ以外の大多数は
全部サビ残だぞ

まあ底辺にはわからんだろうが
　

仕事が終わらないから残業するだけ。

こういう連中が日本の労働生産性を低下させている諸悪の根源
定時で仕事を決めて上がる社員に対して眉をひそめ
帰れない雰囲気を作る魑魅魍魎

はい首

定時の業務をタラタラして残業、タラタラしまくって休出までして休出手当てまでもらって平日有給する屑を放置する会社。

>>8
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

こういう無能はほんと邪魔くさい
鬱にでもなってとっとと死ね

これ残業代が出る会社の話でしょ？
大抵の会社はタイムカード切らされるから残業代なんてでない
サビ残ばっかりだわ

知ってた

うちの職場で残業多い奴は、ほぼ全てこのタイプ

年俸制という搾取で残業月100時間だよ、900万で。

せめて1000くれ

うちの会社気の毒なくらい現場のおじちゃんたちの基本給低い
残業してやっと２０万超える手取りだと聞いて驚いたよ

>>239
労働基準監督署に通報した方が良いよ

>>48
アフィリエイター
みればわかる

頑張って仕事を定時に終わらせて帰宅すると無能の烙印を押される不思議な国だからな日本は

毎日2時間(7500円)を計画的にやってるわ。
これで飲み代に当てている。

子あり既婚者、正社員共働きだから、残業代より時間が欲しい。

残業代のおかげで年収が６００万円いく。
ないと困る。

残業すると、過労するから、国民皆保険料の負担が上がる(´・ω・`)

おれ40歳だけど上司から評価されてなくてヒラなんだ

それで会社への復讐として毎月１００時間残業してきっちり残業手当３０万ほど払わせてやってる
夕方五時まではネットみたりスマホやったりでなにもしてない

いるよな、わざと昼にどこに行ってるんだか分からない奴
残業するように自分自身を誘導してるんだよ
わざと残業する
ほかの人間にとって迷惑この上ないんだよ

>>100

未払い残業代を請求するときは、「遅延損害金」と「遅延利息」の請求も忘れるなよ。

正しくは
残業したら残業代欲しい
が正解。
この記事は残業代出したくない側の
思惑記事

40代大手勤務。
残業なし。
月給手取り30万円。
生活苦しいなー。

でも貰ってるほうなの？
ひょっとして？

>>214
賞与の割合が多いんでしょうｗ

>>214
なんで残業なしで手取り額が月々５万も変動あるの？

派遣はみんな残業でたべてるようなもんって言ってますよ
工場のパートさんなんてフルタイムでも14万とれるかどうかよ
残業なかったら生活できませんて

残業代でないなんちゃって管理職を規制してよ(´・ω・｀)

>>179
何系の仕事してる？
kwsk

>>250
だから評価から外されてんだろwバカ？

ピンハネIT業界では
月の最低時間を割るとごっそりへらされるので
無理やり最低時間割らないように残業させます

しょうもない社内プレゼン資料を作り込みすぎたり、
結論がなかなか出ない社内調整会議に時間かけすぎだったりする。
日本のホワイトカラーの生産性が悪い理由。

サビ残強要する上も上なら不労残業所得にたかる下も下だねえ、ある意味お似合いだよ
皆他人と自分の金と時間を何だと思ってんの？ww
>>262
あるあるwどーせyes/no判断できる奴いないんだしね

定時過ぎに会議が当たり前のように入ります
定時退社推進しているのにです
デカデカとポスターまで作ってさ
会議室にまで貼り付けているのに

>>74
超勤命令でないといくら残業しても超勤手当でないんですけど

最近は、月給25万（固定残業代5万円を含む）みたいな求人が増えたよなｗ
賞与の算定となる基本給を露骨に下げる。

独身で若いときは独身寮に入りつつ残業で稼がないとな
24歳院卒で大手のエンジニアで入ると余裕で30歳には1000万円貯まる

生活残業な。

>>267
一戸建てを一括で購入するには遅すぎる

生活残業は必須ｗ
毎月30時間はするｗ

副業するくらいなら、生活残業で稼いだ方が手っ取り早いわけですね。

>>271
一時間3000円くらいでるからねｗ

昔勤めてた上司は生活残業に理解あったよ。

自分「今月苦しいので生活残業しますね。」
上司「解った。ならこれとこれ・・・あとそれ。ついでに例のあれも頼むわ。けど先に帰るよ。」
自分「はい。お疲れ様〜。」

ってなもんでトレードオフしてたな。

家事育児を「やっているつもり」の旦那へ見せた執念の分担図
http://radasa.fonglisu.com/post/2017000192802.html

サービス残業は対象外の調査か

＞＞「担当業務でより多くの成果を出したいから」（29.2％）
残業分に見合う成果なら良いが…

サービス残業は存在しません

>>266
それが現実。団塊世代とそのジュニアの人口の多さのせいでおお迷惑。

残業代で月20万だわ
無かったら
暮らし向きが変わってくるわな

>>8
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

>>273
別に残業してるならいい
してなくてネットしてるだけ、お話ししてるだけの馬鹿がいるから困る

ダラダラ残業して居酒屋タクシーで帰るで〜

18時で仕事終わらせて成果出すことも出来るけど、そうすると仕事出来なくて残ってる奴のが給料多くなるという謎状態になるから20時までは会社にいる事にしてるわ。
仕事は終わってるからほとんど自己啓発してるけど。
それで人事評価は最高クラスだから上は何も見えてないアホだらけってことがよく分かる。

>>254
普通に貰ってない方だよ。
苦しくて当たり前。
いわゆる世の中の平均年収なんて比べるもんじゃないからな。
40代男性会社員の平均年収は普通に700万くらいあるから。

年棒制なので残業代出ないから
残業はほとんどしないわｗ

俺も上司からの指示だな
ない時ならいつも定時ダッシュ

ホワイトカラーエグゼンプションを施行するしか日本人の宿痾を矯正し、
働き方改革を押し進める政策はあるまい。

残業も残業代も無くて当たり前にしなければ。

>>284
40代になるとピンキリじゃね？
昇進した奴は高いけど、してない奴は安い

無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
http://easai.happyforever.com/mukakin/0302.html

ようするに日本は残業程度しか美徳がない会社が大半なのだと思います。

仕事の内容に誇りを持てることが少ないために残業でもやって
「自分たちは頑張っている」というアピールをしたりモチベーションを維持している。

大学を出ても出来ることはそんなことだけというのは悲しいですよね。

>>290
年々高学歴化してるのに残業過多の文化だけは変わらんよなｗ
多大な利益を上げて社員に還元してるならまだ大義はあるが。

賢い頭脳を一体何に使ってんだろ？ｗ

>>291
だって今大学なんて簡単に入れる時代だから。東京大学は30年前の明治大学ぐらいのレベルに下がってるこの時代にFランなんて採用してられないわ。

基本給上げて残業代なしみたいな給与規定にするべきだわ

家に帰ると嫁がいるからって先輩がいたな

自由に使える金なんてないから飲みにも行けず、死んだような目で残業してた

定時までに仕事を終わらせないのは自由
ただし定時を過ぎたら一銭も払わなくてよいという風にすればいいのでは

生活残業があるなら相当額を名目歩合制にして無駄に残業してるやつは歩合相当額と残業代を相殺
真に必要な残業は上司が命令した分だけやる、適切に管理した管理者は評価される
働く奴は勤務時間減って給料も変わらん、無駄に残業しても増えるわけでもない
会社としては光熱費の削減にもなるし採用側としてもアピールできる

日本人は貧しいなぁ・・・

早く帰りたいが仕事が終わらねーんだよ
効率化、外部ソース化も限界あるわ
残業減らしたいなら管理職がちゃんと仕事しろ
管理能力の勉強なんてしてなくても下っ端から管理職になれるのがおかしいだろ

>>297
だねえ。残業に対するペナルティの話ばかりで、残業せずとも仕事サクサクこなせる人への報償の話が殆どない時点で。
評価を上がる、査定を上げる、予算は優先的に取らせるetcetc...個人的にはそっちの方がより良い仕事につながると思う。

家庭がある人なら残業しても自分の小遣いは変わらなくないか？
家帰ってナイター見た方がいいだろ

定時で帰ると満員電車でつらいしな
わかってるやつは8時くらいまで生活残業してかえる
by富士通

>>300
家に帰ったら、嫁にネチネチ嫌味を言われ続けるから帰りたくない人もいるよ

ボタン押し間違えたー全部消えたーとかいつも言ってる馬鹿がいる

生活残業してまで維持する生活は幸せですか？

俺氏が残業しない理由「遊ぶ時間が欲しいから」

年功序列のうちの会社だと定時で帰って最高評価をもらっても、普通評価の残業代稼ぎ野郎に年収で勝てないからなあ
出世が少し早くなったところで仕事が辛くなるだけだし、なんだかなあ

社内ニートどもは残業自体が異常だと気づかない

>>301
酒臭い電車で帰るのかｗ

働き方の自由と言って派遣解禁してどうなったか
働き方改革だ？良い事は何一つ無いと誰でも思う

うちの会社は一定時間以上残業すると実質管理職権限のない名目管理職に自動的に昇格するようになった。

名目管理職の連中は残業代でないけどみんな残業してる。

勤務開始時間前から働いて休憩も削って働いてサービス残業して帰る同僚がいる
自分だけでやる分は勝手だが（というか確実に違法だが）職場でそれを当たり前のような空気にするのだけは止めろ
上司は見て見ぬふり

セコム

>>9
残業代のシステムがよくない
残業代は時給換算1.8掛けとして
企業は8割の額を残業代として労働者に払い
残りの10割を残業税として国に払うシステムが良いと思うよ
労働者も少ない残業代の為に残業したくないし
企業も今までより高額な残業代になるから残業させたくない

基本給は雀の涙だから

そもそも残業代が出るってどんだけホワイトカラーだよ
糞安月給だけど体もたないから定時で帰りたいわー

残業しないと生活が苦しいのよ

仕事が定時に終わらなければ無報酬で残業
そいつが残業をする羽目になる原因
つまり仕事の割り振りを決める立場の人物にはペナルティ

基本給を安くして残業代で生活させる

たしかに「残業代を“割増す”」のが良くないのでしょうね。
逆に「残業代は日中の半額」などむしろ割引すれば>>1のようなブラック労働者を減らすことが出来るはずです。
一方でサラリーマンの副業を全面解禁致します。

ブラック企業をある程度刈り取ったので、次の標的はブラック労働者です。

ｂｙ　かもめ党（鼎 梯仁）

>>1

副業解禁になれば残業ゼロになるよ

副業禁止にしてサービス残業させるなんて人権無視も甚だしい

>>319
結局、現状は企業と労働者が無責任を押し付け合うことで、
進歩が止まってしまっている現状があるのだと思います。

また進歩することよりその状況を都合よく利用しようという勢力も多い。

つまり、日本文明の進歩を促すには現状を都合よく利用しようとする勢力を打倒することが先決なのです。
ただし、その勢力に対しても改宗する猶予を与えるべきだと思います。
ただ情勢に流されているだけなのか、真から腐っているのか、そこを問う時間は設ける必要がある認識です。

そうした手続きの上で一定数が性根から腐っていると判明したなら、
情の面から辛いことではあるのですが我々は文明人の務めとしてそれらを討ち果たさねばなりません。

ｂｙ　かもめ党（鼎 梯仁）

>>316
残業が多い部署の管理者の責任にすべきだよな

>>74
2chの公務員叩きが多い理由が分かった
20代で1000万とか信じてしまう頭弱い奴が粘着してるんだろうな

お前ら問題点おかしくね？
このスレは「残業代が欲しいから残業する」って言ってるんだぜ？
残業が多いことが問題とは言ってないんだぜ？

残業しないように効率よくして定時あがり日を増やしたら
手取り20万きりそうだよ 給料安すぎだろ

>>323
その意見が日本文明を貶めていることに皆、腹を立てているのです。
ブラック企業に対するブラック労働者が存在しているという事実にです。

このようなブラック労働者の存在を看過していては、
ブラック企業の撲滅もままなりませんし、第一「進歩」がないですからね。

分かりますね？

だいたい生活残業などまるでイモムシのようじゃないですか。
その生き方に誇りも何も在りはしないです。
そのようなイモムシが子育てでもしようものならその子供は酷い劣等感に苛まれることでしょう。
その様子はまさに負の連鎖だと言えます。

ｂｙ　かもめ党（鼎 梯仁）

だから年俸制にしろって。

残業代欲しさに残業してる奴なんかウチにはいねーよ
だって残業代出ないもん

残業規制のニュースが減ったな
建設業界が上限容認するけど適用はオリンピック後にしてくれという話がでたくらいか
そもそも上限は45時間だったのに容認も糞もないんだが

遠距離通勤だと残業が無い・少ないに越した事はないな。

7時くらいに帰れるように仕事終わらせると新しい仕事が舞い込んでくるんだよなぁ

60時間残業して40時間程度申請するのがプロ
もちろん60時間のうち半分以上次の日の仕事を楽にするための雑務しかしてない

>>324
管理職就くまでは残業で稼ぐが正解

>>332
サビ残で雀の涙程度しかもらえてないからこれやってみるか
自分で言うのもあれだけど仕事回すのはやいから人より仕事量多くされてるし
ほぼ残業なしのやつと給料同額とかサビ残してるのが馬鹿らしくなってきた

ダラダラ残業する奴が多すぎて全社員の昇給が減るという負のループ

家に居場所がないリーマンの残業は許そうぜ。

>>1
部下の尻拭い一択だ

マジで定時で帰る習慣ないやつとは仕事はしたくない。
あいつら、自分がダラダラ過ごしてることに気付いてない。

>>334
減るのは昇給と言うか、基本給？言わんとすることは大賛成だけど。
実力あっても絶対やる気出さないシステム。

>>337
仕事は成果で評価すればいいのだから、
残業時間でアピールする必要なんて無いのにねｗ

確たる実績を上げて堂々と定時に帰れば良いのだ。

>>312
厚労省は甘いから
財務省に残業税取り立てさせれば
残業改革になるよ

>>337
ほんとそう
定時きっかり帰る俺は悪者
だらだら世間話と仕事の話しながら
定時に帰らないのは仕事頑張る人
これ解消してほしい

１万人も聞くな
8人くらいに聞けばわかるだろ

>>59
ホントそう思うよ
結局システムを変えられない

>>340
それ結局休日出勤が増えて消費が落ち込む
祝日増やしたりプレミアムフライデーとかつくっちゃうのも個人消費促すためだしね
残業未払いも問題だから残業代を通常の就業時間給与より割安にするのがいいかと
残業を無くすのは無理だけど無駄な残業は減らせる

正直なところ、毎月残業10時間くらいは軽く減らせるけど生活残業でダラダラ。
だって、ゆっくり仕事したうえに月3万円くらい手取り多くなる状況で
効率的に仕事切り上げて残業減らすわけないじゃん
毎月3万円違えば結構使い道あるからな

ちにみにうちの会社だと皆管理職になりたがらない
課長が年収900万円台なのに、部下の補佐級が残業フル支給で軒並み1000万円到達。
責任、プレッシャーだけ重くて年収部下より低いなんて誰がなりたがるんだよ

>>346
課長になって部下の残業減らせば、人件費削減で評価上がって給料増えるぞ

>>347
管理職と一般職じゃ基本給が違いすぎるから、ボーナスや退職金も違うのにな。

課長職なんてのは若いうちにさっさとこなして、上級管理職か子会社の役員をするか、

課長以上はポスト少ないから課長で頑張ってる人でも多くが打ち止め。
ちなみに管理職はボーナス配分が大きいだけで基本給はそんなに変わらん
むしろ業績責任で管理職はボーナスざっくり減らされる
補佐までは組合員だから削減少ないけどな。
ベテラン組合員が過剰に保護されすぎてるのが問題だわ

給料安くても
定時で必ず帰宅できる会社を選びたい

まあ課長の椅子も少ないけどな。
うちだとここに至れるのは総合職の1割だなぁ。

>>345
>>346
こういうの見ていると、ブラック企業ばかりじゃねーよな。
企業経営側からすると残業目当ての残業は死活問題。
うちも一時期残業支給したがおかしいことになった。

>>214
残業0だとそんなもんでしょ

普通は勤め先問わず8時30分〜17時過ぎまでが一日パターンな訳だし俺も残業したら貰える環境だったけど、
営業に移って20時タイムカードとか増えたし残業かと思いきや出なかったから営業は昼間にサボる仕事と前向きに考えて楽になった。

>>342
単なるアンケートじゃなくて
実は個人ごとの思考のデータ取りだろうな

残業代全部出るけど、残業やりたくねえよ。20時間くらいならいいが60時間とかざら。人が足りなすぎて効率化も限界がある。
ロードバイク乗りたくても平日は無理。

ちゃんと勤務内で仕事終わらせろよ無能

歳イったら
サービス業等の立ち仕事の残業はキツい

残ってる人に何か手伝いましょうか？って言ってみ
みんな時間潰してるだけだから誰も頼んでこないよ

>>354
それな

>>357
仕事終わらせようと思えば終わらせられるけど、それで定時に帰っても俺より無能のが給料多くなって納得できないからダラダラ仕事して残業代ゲットしてるよ。
いくらボーナスやら昇給やらで高評価されても月30時間の残業代には敵わないからね。
そういう賃金システムの会社が悪い。

>>361
みんな考えてることは一緒だな

そもそもホワイトカラーの工数を見積れるマネージャーが日本にはまずいないからね。業務の難易度、時間もはっきりしないまま仕事を振るから成果を評価することもできやしない。
結局時給で管理することしかできないし、人事評価は会議での振る舞いとか、資料の見易さとか、そういう本質的でない部分で評価するしかない。

>>363
それは凄え分かるわ

…そして往々にして色々"見えている"奴に限って上にアガれない、またはアガろうとしないの二極化

業績のためでないのは明らかだな。
業績のためなら全法人の2/3が赤字なんて事態にはならないｗ

むしろ赤字なのは業績と無関係の無駄残業代が垂れ流されているからだ。

無課金~で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
http://eapu.move2nz.com/mukakin/0302.html

「画像」女の競泳水着の?さｗｗｗこの競泳水着??すぎて抜きまくったｗ
http://easar.pogramkran.net/0311.html

工場勤務だが残業を『職場内アルバイト』と割り切ってる。

残業するなっていう割に楽しそうに永遠会議でお喋りしてる上司が羨ましい

仕事があり過ぎてこなせず、ある程度残業したら、それ以上働いても能率的じゃないので諦めて帰る、なんてのは少数派なのか。

>>370
だろうね〜。定時管内に仕事をきっちりこなしてサビ残含め残業ゼロなのは更に。

月45時間残業代込みで、残業するのもあほらしいから、いっちも定時退社。

>>369
頑張って早くその立場に出世しろよ

仕事をゆっくりのんびりやったほうが金もらえるんだから残業したほうが得に決まってるだろ。

部署全体で管理できない部署長にすべての責任があるだけの話

生活残業で成長とか

マルクスは労働価値説を「労働時間」というふうに「時間」で見た。

そりゃそうだw
逆に言うとサービス残業してる奴は頭おかしい

>>1そりゃな。

自分の会社だと残業制度で給与貰ってる人は総支給額の30%以上が残業代
やはり労働時間引き伸ばしする人がほとんどだな

政府は残業を削れば大衆はハッピーだと思っているようだが、
残業代も削っていることに気付いてないか気付かないフリしてるなｗ

日本では従業員に副業の禁止を強いているから、年収上げるには残業代を稼ぐしかない。
何社も掛け持ちできればみな定時退社する。

うちの会社は残業代の単価が人によっては最低賃金を下回るという違法な計算方法でやっているから
残業するより、定時で終わってそのへんでバイトするほうが得

>>1
そもそも公務員の仕事なんて期限がないんだから残業とか不要なんだよ
民間の仕事の濃さと比べても半分以下だし非効率

公務員って市役所の役場の事か？
あれは契約か新人だぞ
公務員ですら労働時間だけはほとんどどこもブラック
市役所ですら楽なところほとんどねーぞ
しかも国民には楽した税金泥棒前提で接せられるしな
バブルの頃は見向きもしなかった癖にな

バブルの頃に今くらいネットが普及してたら当時も公務員は人気職になってたと思うけどね

>>384
法律で色々縛りがあるが？

会社で人の目なんか気にしないし、自分の責務はさっさと片付けて基本定時で帰ってる。職場ではいつも一番帰るの早い。
求められてる成果は出してるつもり。
評価がどうかは知らんがどうでもいい。このまま最後まで組合員でいいし。
微々たる金でプライベート時間の切り売りするなんてまっぴら。

平均月10時間ってまじかよ

>>381
まぁ気付いてないでしょうね
企業の業績良く法人税収増えても末端社員に還元されてるはずもなく
休み増やしてもサビ残、自主的な休日出勤増えるだけ

残業代欲しさにやたら残業するやついるだろ？
その分オマエラの基本給上げられないってわかってる？

昔のサラリーマンは、家に居場所が無いから過剰なまでに残業するヤツが多いと聞く

家に帰っても、牛のような女房と野良犬のような息子が待っているので帰りたくないとか

別に残業自体は問題じゃない
強制するのが問題
本来残業は自由
３０分１時間で終わるのなら良いが２時間も３時間も４時間も強制する
これは雇用契約違反
会社＝雇ってやってるんだいつでもクビ切ったるぞ
労働者＝契約違反で強制労働、共産党弁護士に訴えて企業イメージ潰したるぞ！
どっちが強いか一目同然

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html

>1からすると

　「残業代が欲しいから残業する」って答えてる約80％の内すくなくとも15％の人が厚顔にも
「日本は残業が多過ぎる」にYesって答えてるみたいだけど、そんな資格ないでしょ…

設問がひとひねりしてて、そういう矛盾層をあぶり出してるみたいだけども。

あ、書き方が逆だったｗ

「日本は残業が多過ぎる」って答えてる八割の内の15％が「残業代が
欲しいから残業する」だった。

ファストフード店の雇われ店長をしているが残業の基準が分からないわ
勤務時間は7-23時までで年休は去年は9日。
休みの日はオーナーが勉強会を開催するから強制参加。

労働契約書に休日や勤務時間は書かれてない

時間内に仕事を終わらせることのできない無能

2013年10月8日の読売は永久保存版だぞｗ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381235548/
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1381214144/l50

新聞界のドンであるナベツネが書いてるんで有名な社説で
「放射能は、時間を経ると減り、１０００年で９９・９５％が消滅する。」
なんて書いちゃってるからなｗｗｗ

新聞の社説は一番重要だからちゃんと読めとか言われたことあるよな？ｗ
その世界最大の発行部数が自慢な新聞の社説でこれだからな実態はｗ

読売を読んでる奴＝バカｗｗｗｗ

残業代でないならでないで
どうせちんたらやっても同じってことだから
だらだらするから生産性下がるぞ

なんだかんだ家庭持ちほどさっさと帰りたがる
社交性がある独り身がダラダラ会社にいたがる

残業なんか欲しくねーです。
さっさと帰って明日に備えたいです。
ふらふらになって明日も疲労感引き摺るって馬鹿じゃね。

最悪な連中だな
こんな奴が居るから本気で仕事やって帰りたいのに残業やってる人間がいつまで経っても救われない

俺がPGやってた時は残業代なんて出なかったなぁ・・・

年末調整という名でうちの会社は残業上乗せ分年間収入の調整入って貰いは同じになる。
最悪

>>380
クソ迷惑な奴らだな

残業大好き集団を減らせ
こいつらが諸悪の根源だ

これじゃあドンドン世界から生産性で取り残されるわけだわ

事務所内でデスクに座ってする残業は処理能力の低さに因るモノだから
残業代は払うべきでない
払わないとなれば帰るのであれば
それは本人都合だ

>>407
払わなくても2時間くらい帰らない人もいるんだよね。
別に家に帰ってもやることないしーとか言う人たち。
会社にいれば冷暖房タダだし、お湯使えるし、会社によっては
お茶とかならタダだし。

>>401
家に居場所がないオッサンとか帰らないよ。

残業代減ると困るって言う人もいるけど、早く帰りたいと思わない人もいるのって
会社が快適過ぎるからなんだろうか？
就業時間が来た瞬間帰って行く国の会社って給湯室自由に使えたり
タダのお茶コーヒー好きに飲めたり電子レンジ使えたりしないのかなあ？

残業を時間で制限するのは経営者の思うツボで竹中・安倍晋三っぽい

基本給が低いので残業代で稼ぐ仕組みです。なので残業ありきで働きますので生産性が上がりません

残業代が出るからダラダラ仕事する癖が染み着いてる。
残業代など出ない職場であれば、サッサとやることやって切り上げる仕事のリズムが身に付く。

>>404
つか、そんな調整しないで素直に給料に組込めば良いのにな

残業しないとお金稼げないのでわざわざ要らない仕事して残業する
午前中で終わる仕事を夜９時まで引っ張るのなかなか辛い

>>406
労働組合が今までサボってたかがよくわかるよな。
残業ありきで低い給料で働けと、年功序列の時のまんまだからいつまでもダメなんだろ、

所詮企業と労働者は労働契約で成り立ってるんだから、残業無しにする代わりにその分の給料(残業代の中央値とかで)上げるようにして、生産性を上げるように契約を変えればすればマシになる。

残業分の給料上げるのが無理なのに残業無しにするなら、
副業はOKにしない企業は罰する位しないと、一方的に労働賃金だけ下がれば企業が儲かるだけで、労働者が不利になるよな。

>>415
> 労働組合が今までサボってたかがよくわかるよな。

会社の良いなり御用組合になっている所も有る

残業する＝頑張っている　
（キッチリ仕事を終わらせているのに）定時で帰る＝身勝手
という風潮も宜しくない

> 副業はOKにしない企業は罰する位しないと、

なかなか企業としては副業ＯＫとは言いにくいでしょう
ソ連崩壊時に自由経済化したときの混乱みたいになって

副業で本業以上の収入になれば、本業が副業になる

部の中で残業最小で最高成績出したけど
残業の少なさを協調性に難ありと評価されて
昇格見送りになった
今年度も意地を張り通すつもり

>>8
こういうのを評価する経営者がいる限り、状況改善は程遠いとおもう。

8時間で終わる仕事を喫煙や休憩や散歩、雑談やらで時間を2時間つぶせば、残業2時間ゲット。
毎日3000円、月にすれば72000円の手取りＵＰするからねぇ。

残業なんて禁止するしかないよ。

>>409
夏なんて明るいうちに帰宅できちゃうからなぁ。
日本のサラリーマンがスーツ着て明るいうちに帰宅なんて絶対に怪しまれるって！！

パワハラ、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、そいつらに加担し正しく報道しないマスコミ、記者、裁判官、政治家を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

「パワハラじゃないからな」とおどすネットの強さを知らない権力者気取りで井の中の蛙の老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！
効果がないならそいつらの家族も監視しよう！

定時から2時間ぐらい休憩時間にしたら帰るんじゃない？

>>419
自社は定時２時間半先に１５分程度の作業が指定されてるので無理。
拘束時間として残る。

完全成果主義にすれば良い
それなら同一労働、同一賃金も可能だ

クズだから残業するんだな

>>420
自意識過剰過ぎｗ
普通に定時で帰宅してる男性もいるし、スーツ着てる人が
全員９時始業の仕事してるわけでもないからダイジョブ。

残業上限の厳格化必要　ドイツに学べ、横断的な規制
https://www.google.co.jp/amp/amp.tokyo-np.co.jp/article/metropolitan/list/201702/CK2017020502000160.html