【労働】残業「１００時間」なぜ認めるの　過労死遺族ら反発 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>1本 ->画像>5枚

http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201703/CK2017031402000116.html


　これで本当に過労死が防げるのか−。政府が進める残業時間の上限規制について、
経団連と連合のトップは「月最大百時間」で合意した。上限規制の法定化を評価する声もあるが、
過労死遺族からは「もっと短くして」「納得できない」と不満が続出している。　（福田真悟）

　「過労死遺族の一人として強く反対します」
　過労自殺した電通の新入社員高橋まつりさん＝当時（２４）＝の母幸美さん（５４）は、報道各社へのコメントに怒りを込めた。
　月当たりの上限の基準となる百時間の残業は、脳や心臓疾患の労災認定の目安となる「過労死ライン」の数字。
「このような長時間労働は有害なことを政府は知っているにもかかわらず、なぜ、法律で認めようとするのでしょうか。納得できません」と問題視する。
　「死にたい」「一日二時間の睡眠時間はレベルが高すぎる」。悲痛なツイートを残し、命を落としたまつりさん。
「娘のように仕事が原因で亡くなった多くの人たちがいます。死んでからでは取り返しがつかないのです」と訴えた。
　「全国過労死を考える家族の会」代表の寺西笑子（えみこ）さん（６８）も「過労死を招く長時間労働にお墨付きを与える内容」と憤る。
　約二十年前、夫を過労自殺で亡くしてから、ほかの遺族らと過労死をなくす活動に取り組んできた。
その結果、二〇一四年に「過労死等防止対策推進法」が施行。過労死対策への国の責任が盛り込まれた。
　「過労死をなくそうと言っているのに、過労死ラインに近い数字を認めるのは矛盾している」と批判。
「最長の残業時間を百時間より大幅に短くする企業も出てきている。流れが逆行しかねない」と懸念する。
　日本労働弁護団の棗（なつめ）一郎幹事長は「罰則付きの上限規制ができるのは賛成」と評価する一方、「労働者の健康が守れるか心配」と述べる。
　長時間労働を巡る過去の裁判では、月八十〜九十五時間の残業でも「使用者が安全配慮義務に違反している」と判断された例がある。
　「百時間近い残業は、あくまでも例外的でなくてはならない。使用者の安全配慮義務を免除するものではないと法律に明記する必要がある」と指摘した。

殺人マシンあーべーまー

残業してる側がそれを望んでるからだろ？

プレミアムなんとかってやっても、なんだかんだ理由つけて残業してる連中だし。

t.coはアフィ　ウイルス危険

余計悪くするとか頭おかしい

日本の生産性が低いのは残業代のせい

男性に知って欲しい。生理の時、女性はこんな気持ちなんです
https://t.co/B8RlkvItMl

残業代を稼ぐんだよ
それがお小遣いって人いっぱいいるよ

残業代をあてにして働くお父さんたちもいる

死んではだめよ　 ( ´,_ゝ｀)

>>7
>>4
危険サイト

安倍なんてまともに残業したことないからわからんわな
どんなにチンタラやっても１００はキツい
８０と１００の違いがわからんヤツに何言ってもムダ

労働時間規制すると長距離トラックとか休みばっかりになるな

「景気（≒税収）には波がある」てな「絶対」の大前提において、
「景気の振幅を考慮した待遇」でなく、
「景気が良く、かつ世代分布もバランスが良い局面でしか維持できないレベル」の
ゴキブリ公務員の餌代を、
「景気に関係無く」納税者に負担させ続けて、かつ今後も
「納税者の生活切り詰めさせてまで」維持するってんだもんｗ
民間じゃ本人に責任無くとも不測の倒産、失業、病気、転職、ロス蒙る人間が
「居て当たり前」なのに、それらを一切考慮せずゴキブリ公務員が横からくすねてくってｗｗ
「そりゃ当然」景気なんか上向く訳ないだろｗ


江戸時代の百姓で言えば
「豊作の年もあれば凶作の年もあって当たり前」て判ってるのに
「豊作の年でも無ければとても生活成り立たない」量の年貢を「固定」されてんのｗ
そりゃたまたま豊作の年が続きゃなんとかなるけど
凶作になっても「豊作を想定した年貢」をくすねて身内だけでシェアし続けるゴキブリ公務員ｗ
凶作の年に収穫量踏まえた年貢であった、なら生き残れてたかもしれない百姓も、
ゴキブリ公務員の餌代維持の為に餓死してるからなｗ
仮に今後、復興の足掛かりになりそうな豊作期待年が来ようが「大勢の働き手が死んだ」からもう手遅れｗ
ゴキブリ公務員が居る限り、「絶対に不況貧困層増加非婚少子化その他諸々の社会問題は改善されない」わなｗｗｗ

ゴキブリ公務員の扱い及び業務は「性善説前提」ｗｗｗ
どんな損失出そうが一切責任もペナルティも無し、
「ゴキブリ公務員には一切責任無く、ゴキブリ公務員の想定通りに動かなかった民間の責任」ｗｗｗ

方や民間労働者の扱い及び業務は「厳格な性悪説前提」ｗｗｗ

マジこの国おもしれーわｗｗｗｗ

こんな横暴な法律なら働かなくていいな

嫌なら辞めろ

過労死を防ぐのは残業時間上限設定ではない
馬鹿はこれが分からない

労働条件があまりに不満で一時の我慢もできないほどなら
今すぐ会社勤めを止め
個人事業主になり請負契約での仕事をすべきでは

それ言い出したら上限設定しだす時点で
国民全部が馬鹿なんだよなぁ

会社が潰れたら元も子もないということにいつになったら気づくのか

週休1日で1日8時間労働の会社と
土日祝休みで1日7時間労働の会社では
同じ100時間残業でも負荷が全然違うよな

>報道各社へのコメントに怒りを込めた。

勘違い・・・

>>20
奴隷使わなきゃやっていけないような無能経営者のブラック企業は
さっさと消えて健全な企業にスペースを譲れ
腐った死体がウロウロしてるから普通の人間が暮らせないってまだ分からんのか阿呆

サービス残業を徹底的に撲滅すればおのずと残業は減る

文明は民を幸福にしなかった。
淘汰を恐れる
出来損ないの遺伝子を持つ出来損ないの不正カルテルに
民を幸福にすることなどできるわけがない

上限は撤廃して代わりに上限なしの割増賃金を課せばいいと思うの

平等

人じゃなくて残業減らして人件費削減すべきなんだよ

従業員が死んでも会社の責任にならないようにするために決まってるやん

残業を認めても認めなくても、仕事量は変わらんがな。
絶対量の仕事はそうは変わらない。
むしろ残業という制度があるので、残業代がつくのだけど。
一定時間を越えたら、タダ働きということも。

不思議なのは体調が悪かったら病院に行かず出社する方が自己管理出来て無いと思うんだけど、
そこらへんの教育とかも会社が怠ったからかね。

こんなんだから、燃え尽き型生ポが増えて、医療費やら社会保障費にはねかえるんだろ。
国民殺す気か？

アベは経団連のイヌだから。

　

それにしても一流企業にとっては、死を賭して仕事をしてくれる人材がいるとはホクホクだろうな、
どんな無理強いしても辞めないしタダで仕事もしてくれる。

認めないと金は払わない、サービス残業は増えるでろくなことにならないからだよ。

前の会社はこのくらい働いていたな。見込み残業で40時間までしか付かなかったけど。今はほぼ定時で帰れる会社。体の負担が違う。

やっぱり生ポが一番だな〜
企業に殺される時代か。。。

それは自民が経団連の奴隷だからです

奴隷を人間扱いするわけないだろ
上はパーフェクトヒューマンだぞ
生かすも殺すも上次第だよ
嫌なら働くのやめるしかないんよ

ブラック国家ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

上級国民はプレミアムフライデー
下級国民は穴埋め100時間残業(合法)

100時間残業で死んでも労災認定はされません

政府が100時間も残業認めるなんてすげー国だな
どこの後進国だよ

残業を無くしたければ基本給を上げるしかない
基本給が低いから居座りたがるしそれが同調圧力になって残業が義務みたいになる

俺が残業すると1時間22000かかる。ので基本的に残業させてくれない。
月100時間で220万ｗ
年収的にプロ野球選手になれるぞ。

弱い物に合わせる社会じゃ、低迷し続けるだろ。
弱い物に配慮はするが、強い者が頑張りやすい環境作れよ。人より頑張って能力上げて、収入上げる。残業が嫌ならしなきゃいい。ダラダラ残業代稼ぐだけなら、先が見えてる。
ある程度残業して、学ばないと、上には行けないよ。

>>1
アホか
残業代も給料
家が売れなくなるがな

自民党と経団連の癒着だよな
こいつらの票田だから
非正規の増加、残業の増加

人のせいにしてるうちはだめだよ
ガキじゃあるまいし

移民にやらせよう

ヒラは残業代稼げなくて悲惨
裁量労働で残業という概念のない大企業管理職はウハウハ
つまり楽に稼ぎたい奴は出世すればいいんだよ

過労死させられた、じゃなくてやめろよ
あと、食生活破綻させてるのも自己責任
残業させられたんで栄養失調になりましたというのは会社のせいじゃない
同じようなことをしている
鬱病は、食事がつくるものだからね
それこそ幸せ物質は腸内細菌がつくるものだから

俺はもう起業する準備始めてるぞ

ぶっちゃゲルト会社員全因縁暴政にしたらいい。
残業しても残業代でないから、誰も残業したがらない。
　

自己責任で済まないから政治的な問題になってるのに、
自分が悪いとか言ってる奴は脳入ってるの？
自殺大国化を推し進めて日本滅ぼしたいの？

糞みたいな会社にしがみついて何したいんだか
残業代しっかり出してやるかどうかが問題なだけ
サービス残業が問題だっただけ
しっかり稼ぎたい人は、納得する

繁忙期１日４〜５時間残業を２か月続けるのはさすがにしんどいわ

国民にとって史上最悪の首相になるのは間違いないな
歴史にブラック首相として名前が残るよ
いろいろなテクで国民を欺いて騙してきた事を見抜けない国民もアカン訳やけど

ぶっちゃげると会社員全員、年棒制にしたらいい。
残業しても残業代でないから、誰も残業したがらない。
　

医者や看護師は患者ほっぽらかして休めよ
といえる人は何かいえばいい
ブラックとは低賃金奴隷であり、サービス残業の強要のことだ

まぁ１００時間はないよな
一日の勤務時間の８時間として、何割オーバーを残業時間として定義するか
だろう？
せいぜい２時間だろ？疲れないと言えるのは
だとしたら４０時間が妥当な線

いきなり規制厳しくしたら、サービス残業横行して、今より酷くなるのに。

難民を受け入れてやってもらおう

>>12
総理は日本で一番の激務だから理解出来ないんだろうな

>>56
残業代なんていらん
定時で帰りたい

>>12
80なら終電ギリギリ
100なら帰れない
この違いか？

１００時間から２００時間への布石だろ

100時間はひどい。法が法の体を為していない。
とは言え、この国の人口は維持不可能なのは明らか(資源少ないのを補う輸出産業の衰退・円高)だし、労働環境悪くしていくのは残念ながら正しい…

それでも溌剌と生きていたいなら海外しかない。
そのチャンス無いなら親を恨むべき。

問題なのはサビ残だっての。金が出るなら100時間ぐらいどうってことない。

過労死ライン80〜100時間との整合性を
政府は説明しろよ

まあこれは100時間超えたら即違法
についての議論だからね

今までは三六協定を結んでいれば何時間でも残業させることができたからね。

どんな法規制を敷くかよりも取り締まりの問題だろ

さすが土民国家ジャップランド

土人国家だから
それ以外に答えはない
この国は人命に関しては先進国ではない

安倍だしな

25日勤務なら一日当り4時間も残れるなんて素敵やん

パワハラ、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部をネットで世界に晒すのが流行ってる

権力者気取りの悪人をどんどん豚箱に送ろう！

勘違いレスが散見されるが、100時間までなら好きなだけ残業させ放題、というわけじゃないからな。


経団連と連合の残業上限規制合意の要旨
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170313/ecd1703132339002-n1.htm

＞残業時間の上限規制は月４５時間、年３６０時間を原則とする。
＞一時的な業務量の増加がやむを得ない場合は特例として上限の引き上げを認める。

＞その場合の上限は
＞（１）年間では７２０時間、月平均６０時間以内
＞（２）２〜６カ月平均は８０時間以内
＞（３）単月は１００時間を基準（安倍晋三首相が１００時間未満とするよう要請）
＞（４）残業が月４５時間を上回るのは年半分を超えない−とする。
＞これらの上限規制を労働基準法に明記し、罰則付きで実効性を担保する。

＞特例として残業の延長を認める場合でも、月４５時間、年３６０時間の原則に近づける努力が重要だ。
＞三六協定に記載する事項として、月４５時間を超えて残業した人の健康を確保する内容を追加する。
＞終業から始業までに一定の休息時間を設ける勤務間インターバル制度を労働時間等設定改善法と同指針に盛り込む。
＞制度の普及促進に向け、労使関係者を含む有識者検討会を立ち上げる。
＞過労死等防止対策推進法に基づく大綱を見直す際、メンタルヘルス対策などの新たな政府目標を検討。
＞職場のパワーハラスメント防止に向け、労使関係者を交えた場で対策を検討する。
＞上限規制に関する詳細は、労働政策審議会で検討する。
＞法施行５年経過時に、施行状況や過労死等労災認定の状況、長時間労働の削減状況などに基づき、
＞労働時間法制の在り方全般について検討を行う。労働基準法施行付則に記載する。

結局、カナメは「罰則付きで実効性を担保」のところだろう。
サービス残業も含め、現在行われている違法行為が十分に取り締まられるようになるなら悪い話じゃない。

１００時間残業つけたらそれだけで４０万なるわw

>>72
議論のテーマは別だろうが、
過労死ライン80〜100時間は政府が出してる数字。

今回の件と過労死ラインとの整合については
政府は当然説明すべき。
まあ国会で突っ込まれまくるだろうが

>>83
詳しく知らんので教えてもらいたいんだけど、80〜100時間って、単月でも超えたらアウト、というラインなの？

>>20
潰れたら変われば良い。体を壊すのはダメね。
人生いくらでもやり直せれると思うのだが

工場奴隷移民受け入れて仕事減らすから安心しる

給与も減りますが

過労死が増えるね　たえちゃん

まーつりだ！まつりだ！まつりだ！過労死まーつーりー！

文句があるなら自分が残業時間ゼロの会社を作れよｗｗｗ

できないなら経団連に土下座で謝罪しろ。

>>84
月単位のはず。
過労死と認定される厚労省の基準。
だから、電通で死んだ娘のオカンも、記事でこう言ってる

＞月当たりの上限の基準となる百時間の残業は、脳や心臓疾患の労災認定の目安となる「過労死ライン」の数字。
＞「このような長時間労働は有害なことを政府は知っているにもかかわらず、なぜ、法律で認めようとするのでしょうか。納得できません」と問題視する。

【行政】電通は「働きやすい企業」　国が認定していた事が明らかに [無断転載禁止]2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477462846/

【社会】電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化 [無断転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477129223/

【政治】塩崎厚労相が経済人集めた会合で残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言 [転載禁止]2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430206811/

>>80
んなもん、結局は無視されるだけでしょ
（違法な状況を続けて逮捕される方が、かえって幸せなら）

>>90追記
過労死ラインは詳しく書くと
症前1カ月間に約100時間または発症前2〜6カ月間に1カ月あたり約80時間を超える時間外労働

対して今回の上限は
２〜６カ月平均は８０時間以内
単月は１００時間未満

「以上」「以下」「未満」の言葉遊びで
「過労死ラインを政府として合法とは認めていない。
適切な基準である」みたいに厚労省あたりが想定問作ってるだろうが
生死に関わる基準に、安全側の余裕が全く無いなんてあり得んわ。

そもそも８時間労働以上はダメ

そもそも８時間労働以上はダメ

>>3
>>8
お前らはバブル期からタイムマシンでやってきたバカなの？

日本から老害を一掃して残業を減らす唯一の方法

「老害さん本人」が「自分の老害性」を一切意識せずにノウノウと
暮らし続ける反面、困ったことにその「老害さん」は権力持ってたりするのでその集団全体の
適切な運営がどんどん滞り、直接的には「ヤル気のある若手」さんが、そして結果的には
「その組織の人全員」が非常に困った状況にみんなで追い込まれていくことになってしまう。

物凄く大枠での言い方をすると、過去２０年にわたる日本の苦境はこの「老害さんをどう扱うか」
について、思い切りの良い諸外国のように何のテライもマヨイもなくボコボコに権力を奪って放逐
していくような思い切ったマネジメントができなかったから・・・と言ってしまっても悪くないかもしれません。
http://www.huffingtonpost.jp/keizo-kuramoto/after-hours-work-life_b_15231478.html

1日4時間くらいだろ
繁忙期なら普通に残業する時間なんじゃないか?
12には寝れるんだしそこまで激務じゃないと思うが

100時間て奴隷じゃん

残業禁止にして、成果に応じて報酬決めろ

移民と難民がやってくれるだろ

ゲリゾウ肝いり政策の日本人shineってやつだよ

残業も断れない程度の人間て仕事出来るの？

よくわからん年間制限とかは
無視されるからこれからは毎月100時間だな。

なんか言われても書類送検でおわり。

ことら総合研究所
http://kotora888.art-studio.cc/kotorabasefr.html

http://kotora888.art-studio.cc/kotora/nikki_2016_01/201606_4.html

平安時代のはじめ
チョーセンの学校教育には存在しない日本の平安時代は、鴻巣にありました
はじまりは平城天皇の時代です

※埼玉県鴻巣市＝市の領域が蝶の形をしている
古代イスラエルの領域も蝶の形をしている
蝶の家紋をつけてるのは平氏

朝廷、皇居と陵
https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1RsqoFa3P1HbdPayJcxxVLbj1AYg&;ll=35.99305049102668%2C139.59739272263334&z=10

(新) 日本の黒い霧
http://blog.goo.ne.jp/adoi/e/3f5592b4b77a251189648c622d9404a7

その一つが「日本国成立史」と「天皇」に関わるテーマであり、
私たちが幼少の時から教えられてきた古事記・日本書紀をベースにした神話物語が、
後代まで真の日本国成立の事実を国民の目から隠すために創作された、
古代の賢者による壮大な虚偽物語であることを明らかにします。

その一部を掻い摘んで挙げれば、神武天皇は宮崎日向の出自ではなく、奈良大和朝廷の王にもなっていない。
また大国主命は島根出雲の王ではないことなど、実在した両古代王の出所が明確になれば、
たったそれだけで、現在の創作日本史、神道教義、
または大和朝廷をベースにしたあらゆる歴史・スピリチュアル議論が木っ端みじんに瓦解することになるでしょう

123便事件の事実隠蔽はそれこそひどいものですが、
わずか2000年前の自国建国の歴史すら大嘘を吹き込まれている現代日本人は、
とことん不幸な民族であると思わずにはいられません。
この歴史の闇を暴く時、123便事件とは何か、天皇とは何かが初めて国民の目に露わとなることでしょう。
奈良神武王朝を紀元とする大和朝廷成立史を偽装するため
法隆寺の五重塔ですら他所から移築されたのである
「なぜそこまでするのか？」というのはまた別の問題

(新) 日本の黒い霧
http://blog.goo.ne.jp/adoi/e/2c48b2d712beeeefea3114c0bf49093f

真の天皇制は一般日本国民の全く預かり知らぬところで執り行われているのです。

123便事件の隠蔽などはその最たるものですが、本当の事が国民に知らされていない。
日本国統治の要諦（現代の法制度でいえば象徴か）である天皇制ですら、その実体が国民に知らされていない。
この現実こそ、日本人が生まれながらに抱える最大の不幸であると私は考えます。
陰謀論の世界では、「○○天皇は△△のすり替えだ」、
「この代は血が繋がっていない」云々の議論が盛んなようですが、そんな議論は私に言わせれば何の意味もありません。
どれも大和朝廷・万世一系という古代に創造されたフィクションから離れない虚しい議論です。

安倍晋三はほとんど社会経験のない低学歴長期ニートだから、

月１００時間って、週休二日で２０日労働なら一日平均５時間も残業する計算でしょ。おかしいに決まってるし、そもそも無理でしょ。体が続かないよ、こんなに長時間働いていたら。

１００時間って、単純計算、フルタイム労働者が１２.5日間働く計算だから

日本の労働慣習の「準備時間は労働時間では無い」「１５分前には待機」を考えると

一人でふたり分働く計算だよな。完全に奴隷扱いだわ

ふたりぶん働いて、先進国最低のgdp生産とか、

この国ホントスゲーわ

>>90
>>93
ありがとう。

連合と経団連のサイトそれぞれに合意文書の全文が掲載されたね。

経団連：時間外労働の上限規制等に関する労使合意
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/018.html
連合｜時間外労働の上限規制等に関する労使合意がまとまる
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/news_detail.php?id=1267

連合｜「時間外労働の上限規制等に関する労使合意」についての談話
https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/article_detail.php?id=882

何でこんな異常な事がまかり通るんだ

モーレツ社員とか抜かしてた老害共が一掃されない限り是正されないのかよクソ
人権侵害どころか人権蹂躙だろ

林田力 ルサンクで検索しよう

うーん、合意文書を見る限り「罰則付きの時間外労働の上限規制導入」が重要なポイントのようなんだが、
今だって三六協定を違反した場合は原則的には罰則があったように思われ、どう考えたらいいか今一つよく分からん。
労働法制に詳しい人の解説を待ちたいところ。

過労死するまでこき使って金も払わず生産性は最悪って終わってるな
100時間働かせて何するつもりなの？ローマ市民ごっこ？

労働者が疲労を感じずに働けるようになれる薬を同時期に解禁したらどうか
眠気もすっきり力が溢れてくるような

経営者と株主が、翌月の残業時間を先に　宣言すれば？

超えたら、　責任を負えば、みなハッピー

金で解決できなければ、懲役刑でね。

先読み出来ない無能な経営者とソレを支えるスポンサーが、社員の滅私奉公を求めるなら、同じ以上の対価を

>>12
わかる
仕事に追われながらだと月６０時間でも精神病むよ
じゃあ人雇えばっていうけど日本は一度雇っちゃうと首切れないからね
半永久的にのし掛かる固定費は経営の足かせだから二の足踏むのも致し方ない
雇用の安定を取るか長時間残業リスクを取るか究極の選択だよ
もっと雇用が流動化すれはいいんだけど日本人のメンタルにはハードル高そうだ

労働者の利益になる政策をしてもらうため、日本共産党しかないな。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDC13H0R_T10C17A3EA2000/?dg=1

ふむ、なるほど、今までは特例使えば青天井だったところを、特例使っても100時間が限度、って事にした、という事ね。
あれ、これって労働者側にとっては少なくとも現況から悪化するような話じゃないんじゃないの？
なんでこんな叩かれてんの？

「住宅ローンを払えなくなって、任意売却したら、残債チャラに」というのを前提にして、
雇用を流動化させたら、女性活躍とかいろいろうたい文句つけなくても働きやすくなるかもね。
保育所に入れないのも、正社員のイスを手放したくないからだし。

日本て先進国だよね。残業100時間認める国てスゲー先いってるね！どこの国も追い付いてこれないな。

100時間でも良いとかキチガイ団体

工場の残業100時間はホワイトカラーの150時間に相当する説

今まで事実上青天井だったのが100時間に規制されることになったんだから
とりあえず一歩前進ってことで喜んでもいいんじゃないかと思うんだが・・・

青天井な摘発されねえだろ

>>128
運用に問題があるという事と、法令上青天井であるという事は別問題でしょう。
運用の問題はそれはそれで解決しないといけない問題。

電通の社長は辞職したが
これからは100時間60時間のコンボで死んだらシカトでいいのか

>>129
今でも運用の方が問題じゃねーか

>>20
代わりの会社が無いとでも思ったか？

まつりさんのお母様は、安部総理に騙されたな。

>>131
法令は法令で、運用は運用で、それぞれ改善が必要で、
今回は法令の方で対策が講じられる方向で進むことが決定した、と言う話でしょ。
困ってるなら、陳情なり請願なりすればよい。
何も投票に行くだけが政治参画ではないのだ。

>>134
どうやっても月残業50時間越えると労働効率下がる。
てか40時間でも毎月だと労働効率落ちてる。
自分の場合、40時間残業すると売上にして月2000万くらい売上が上昇する。
まあ事を商売にしてるから物を商売にしてる人と対比は出来ないけど、残業は月30以下がベストだと思うぞ？

下手すれば他の人の仕事がなくなる。
年間一人辺り2億稼げば十分だろ？

>>135
ふむ、そうなのか。
もしよかったら教えてほしいんだが、そのことを客観的に確認できる統計のようなものはあるだろうか？
あと、君の言うところの「労働効率」とは具体的に何を何で割った指標なんだろう？
「率」であれば、割合の話だと思うんだが、労働投入量に対する売り上げ額、とかそういう話？

>>136
効率は比率のことでっせ

てか付加価値を創出する労働なら残業30時間が限度かな？

単純労働なら東南アジア人使え。

てか一部上場企業なのに付加価値を創出出来る人間なんて本当に少ないぞ？

30人に一人とかそういうレベル。
あとはぶら下がってるだけの人材だよ。
本当に金だけ考えれば損だと思うけど楽しいからやってしまうという…

>>134
法令も堂々100時間できる改悪だろ

運用の事は知らん
安倍様お墨付きだから評価しろとか馬鹿かと

>>122
錆残使えば結局青天井、ってことなんでしょ

>>118
名実ともに「廃人」を量産させる気か!?

>>139
法令では今までだってそうだったよ？

>>136
裁量労働制なんで好きに仕事の総量も勤務時間も決めてるけど、30代前半から後半にかけての能率とアウトプットに関しての質と総量。
売上の上昇と利益貢献度考えるとその辺りがベターかなあと。

売上上げて利益貢献してれば誰も文句言わないしそもそも仕事の総量も質も段違いに違う。
プレイングマネージャーだから人員運用メインになってしまうけど問題があれば自分が火消しするのが早いし能率良い。

後輩の育成が課題。

>>137
ああその通りですね、ご指摘ありがとう。

>>139
ふむ、君は改悪だと考える、ということだね。私はそうは思いません。
法令上、事実上青天井だったのが上限・罰則が明記されたことには意義があると考えます。
しかも100時間については、毎月100時間までならいくらでも働かせられる、という内容じゃないので。
2〜6か月平均80時間以下、年間720時間以下、45時間以上の月が6か月以下、の規制もありますので。

>>145
そのどこがありがたいんだよタコスケがw
しかも自分で違反されたら請願でもしたらとかホザいてるし

>>144
ふむ、つまりは、統計的な根拠のある話ではなく、君自身の実体験に基づく経験則、と言うわけだね。
まあ職種や業種によってはそう言う事もあり得るのだろうね。
ただ、それが全ての業種に当てはまるかは、慎重な判断が必要なように思います。

>>147
過労死ラインが80時間つってんのに100時間でいいの方が根拠無いけどな

>>146
まあ青天井じゃなくなるのは労働者的にはありがたいんじゃないの。
法令上の問題が一つ解決される、と言う話なんだから。
すべてを一気に解決する妙案を、ちゃんと利害関係者の調整まで含めて
実現できる力が君にあると言うなら土下座してでも頼むけどなあ。
そんなスーパーマンはおらんので、まあ地道に一歩進んだことを労働者として喜ぶまでです。

あと、違反されたら請願でもしたら、なんてことは言ってませんよ。
何か政治の課題について困っていることがあるなら、陳情や請願という政治参画の方法もある、と言う話。

普通にフルタイムで働いて月160時間以上になるのに＋100時間って全く働き方改革になってない
プレミアムフライデーも意味なし

>>148
まあその辺については合意文書を読んだ限りでは私には判断できません。
十分ではないけど、物事が進んだことについては喜ばしく思う、というだけの話です。

土日祝休み＋100時間と
週6日びっちり＋100時間じゃ
ちょっと違ってくるんじゃ？

ホワイトカラーエグゼンプションって
どうなったの？

>>46
今は効率が悪いのろま野郎に合わせて社会が回ってんだよ

ドイツを見習えよ

経団連の言い分が笑える
100時間の残業を削減したら国際競争力を維持できないとかなんとか
100時間働いてやっと他国とタメ張れるとか恥ずかしいと思わないんだろうか

35:54電波流してやろうか強いの
↓
10:40寝こみ時音声送信集
ダウンロード＆関連動画＞＞

何で？

安倍が奴隷殺人内閣だから！

嫌なら選挙で落とせ！

＞月45時間を超える残業時間の特例は年６カ月までとし、
↑半分が特例てアホかw

＞年720時間の枠内で
↑平均45時間じゃなくて60時間じゃねーか低脳w

>「１カ月100時間」「２〜６カ月平均80時間」の上限を設ける
↑過労死ライン連発じゃねーかw

残業させずに人を増やせ

とりあえず、文句があるなら自社の三六協定についてちゃんと労働者側として関与していこうね。
今の法令だって、労働者側に何の通告もなく一方的に残業させて良い制度にはなってませんよ、と。
ちゃんと労働法規について勉強しましょう。

まず連合と経団連と安倍チョン政権が日本のダニだと周知しよう

頑張って80やろ
100は死ぬでマジで

そりゃ安部さんが経済団体トップと遊ぶ姿を、ニュースで見るたび思うもの
これ越後屋と悪代官？ってｗ

死んだ東大生政治利用してたから言われてもしゃーないな

残業時の賃金割増を累進にすれば問題ないだろ。
基本の割増率を５０％に変更して、
２０時間を超える毎にそれまでの割増率を３倍程度にすれば
８０時間を超えた分は４０倍以上の割増になるんだから、
企業も「よほどのこと」がない限り残業させないだろうし。

１８００にタイムカード押して残業すれば無問題
PCならネット回線切れば記録の凝らんわ

>>166
とりあえず、年360、月45を超える分についてはさらに割増賃金払わせにゃならんな。

長時間労働

転勤

サービス残業

休日出勤


働き方改革とは何？

こんなに頑張って頑張って働いてGDP一人あたり３０位かよ…

答え→残業しないと現状維持できないから

>>160日本人｢稼ぎが減るだろ！｣
なにこの矛盾

また罪のない日本人が死んでいく。

総時間よりフランスかどっかでやってるみたいに、連続勤務規制と、翌日の勤務までのクーリング時間を規制したほうが良いのでは

残業２００時間でもちゃんと全額手当ての出ていたＩＴ業界居たから
って残業自慢しちゃいけないんだよね

>>156年寄り連中にそれいうとマジ怒るよ

>>156年寄り連中にそれいうとマジ怒るよ

>>44
ベクレ除染員か。死ね。

転職先がホワイト過ぎて、完全週休2日で毎月残業0時間ですわ。
俺、もうこの会社絶対辞めないんだ。

職種や業界によって超超繁忙期ってのがあってね
いろいろ大変なのよ
逆に暇な時期もあるけどね
その辺は各々の企業の労使交渉で決めればいいのでは
中小零細はよくわからないが

残業１００時間くらいじゃ人は死なねーよ
死ぬのは違う環境的な原因だろ
そっちの原因を排除しなきゃ

残業代くれるならいいんじゃね

正当な対価が支払われ労使どちらも納得してるなら残業は別にいいんじゃない
サービス残業させたあげく過労死ってのが問題

ここ数年で５半に帰れと言われるようになったわ
ホワイト企業万歳
残業代が出なくなったのは少し寂しいけど

36協定がある限り残業はエンドレスですよ〜。

>>156
自分たちは無能ですとアピールしてるのすら
理解できていないんだろうな

名ばかり管理職の残業代ゼロってのもどうにかしなって。
誰も出世したがらないだろｗ

平社員が残業100時間で月収+20万円支給され、
管理職は手当てが+3万円で残業100時間以上。
それってどうなのよ？？

まあ全員残業しない会社だったらそれでいいのかもしれないけど。

>>163
80が過労死ラインですよって話なら
60くらいを上限にしましょうと考えるのが
普通だと思う

繁忙期の１、２週ちょっととかでも年齢によっては
どれだけ続けるかがどうかなと思うけど。
普通に毎月８０時間の勢いは無いわ。
せいぜい３０時間で、なんか異例なことに対応じゃないと。

だから、過労死ラインは変わってないじゃん。
BBAはわからないのもやむないとして、
マスゴミは、バカじゃないの？

あっ、バカじゃないのと思ったら、東京新聞か。
なら、働いたことないBBAレベルの知識でも、仕方ないか。www

>>163
例えば
3H*20=60H　平日
10H*4=40H　土曜日

日曜日は休み

>>21
そうそう
そこを詳しく書いたサイトが見つからない

月の残業100時間は一日8時間働くとすると12.5日分。
ということは、完全週休二日の人間が月32.5日働くのと同じこと。
要は休日が一切無いということだよ。

これって見なし残業の人はどうなんの？

安倍晋三はいつも腰抜け

だって100時間も残業代払えないだろ？

政府としては失業率をこれ以上増やさないために日本人を減らしたいからなｗ

毎月なら30時間程度を一時目安にしといた方がいいと思うな。
繁忙期別として。年齢差もあるからもたないよ。
ダラダラ伸ばしてるとか趣味の域のやつじゃない限りは。
通勤時間だってあるんだし。子育てなんかできるわけない。

残業100時間でいいから通常業務の時間を4時間ぐらいにしてくれ

だっせー奴ら
月100くらいよゆーだろ
医者とか300以上だぞ

1億総スポーツ社会出来ないじゃん

1億総スポーツ社会出来ないじゃん

>>201
ネトサポか？
ウソくせー
勤務形態書いてみ？

1億総スポーツ社会出来ないじゃん

>>204
http://www.mynewsjapan.com/reports/1839

はい、ジャップ野郎を完全論破

てめーみたいなくずも見習って残業してみろよ

雑魚がW

>>201
医者とか別世界の超人だろ
一緒にすんな

ありがとう自民党
ありがとう経団連

>>204
はい
論破されて逃亡w

泣きながら寝ろw

>>207
誰でもできるわ
おめーに根性ないだけ

>>207
＞医者とか別世界の超人だろ
　超人ではなく普通の人間だよ
　ただし、医者が長時間働けるのは、何も責任がない仕事だから。
　病気が悪くなるのは患者本人の責任、死ぬのは神様の責任。
　

>>209
いや、いっぱい過労死してんじゃんww

>>210
医者以上に責任ある仕事ってなんだ？
子供？

>>206
ちなみに僕はナイジェリアと韓国のハーフだからジャップって言われたくないw
300時間なんてずっと続けてたら過労死確定だよw無理無理

8時間×20日=160時間なんだから人増やせよ…

> 残業「１００時間」なぜ認めるの　過労死遺族ら反発

そりゃあ、社員側が収入を稼ぐのに必要だからだろ？

俺が若い時にも月に、40〜50時間は残業していたが．．．
しかし100時間はちと多いかも．．．平均だったら月に50〜60時間くらいじゃねえか？

これも難しい問題だな
パワハラ自殺とか通勤中に眠気に負けて事故とかならあるけど
何でもかんでも過労死にしちゃうのもね
脳溢血や心臓麻痺の突然死のみを過労死としないとダメでしょ

◆厚生労働省：「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
◆首相官邸ご意見フォーム
http://www.kantei.go.jp/jp/iken.html
◆自民党へのご意見・ご質問
https://www.jimin.jp/voice/
◆経団連の労働政策本部や労働法制本部への問い合わせはこっち
https://www.keidanren.or.jp/profile/jimukyoku/renrakusaki.html

◆なんなら、「労働者の人権があやしくなってきた」と国連機関（ILO）に訴えてみる？　
http://www.ilo.org/tokyo/lang--ja/index.htm

>>92
なら例え月60時間あたりが制限になっても無視されるから意味ないって話になるね

>>215
100時間は平均じゃなくて上限。
年間だと720時間が最大。

>>214
人増やすと閑散期に人があまる。
だから単純に増やせない。

俺は月20時間超えるとめまいがしてやばい。

過労死したら、誰が責任とるの？
国？企業？
法律の範囲内だから無罪？？

>>217
実に面倒だ

過労死ラインが80時間て言っといて100時間認めるとかアホ過ぎw

>>216
え、電通の自殺も過労死じゃなくなるの？

>>170
消費しないからでしょ

>>224
インフラ屋や病院はそのぐらいあってもたりんかもな。
災害時、残業100時間超えるんで帰りますと。

嫌ならやらなきゃいいじゃん、奴隷かよｗ

１００時間にしとけば、＋５０時間とか余裕で誤差にできるからかな

今まで実質無制限だったのを、720時間超えたらアウトと明示したのには意味があると思うけどな。
後はどんだけ実効性を持たせるかにかかってる。

【GOD】

【BAR】【GOD】【GOD】 萌★

【BAR】08843

08841 【BAR】萌★

マックス70くらいにしないと死ぬわな
またサビ残させたら即逮捕にしないと

もはや正社員という制度そのものが竹中・小泉の思惑通り崩壊しているのに
あえてそんなところに突っ込むやつが悪い
手に職つけて立ち回り考えないといけない時代
こいつらは戦場で地雷原をスキップして踏んで足が吹っ飛んだバカにすぎん

１００時間の残業では死なない。
まつりさんも１００時間の残業で自殺したのではない。
問題はサービス残業と残業を拒否出来ない体制とハラスメントだろ。
残業で稼ぎたい奴もいるし１００時間が多いといってたら日本は不景気で一層没落する。

>>234
残業拒否できる体制ってどんな体制だよ
残業しなくて消費するほうが景気よくなるから
お前つっこみどころ大杉

単独１か月100時間以上
継続２か月　80時間以上
継続３か月　45時間以上
は元々違法レベル

いや、36協定結んでるからだろ…
残業嫌なら従業員が団結して協定破棄したらええやん。
なんで政府叩いてるのよ。
組合がロクに機能してないのが問題だろうに

残業100時間くらいで過労死するかな？
こんなので過労死するなら、百姓では絶対無理だなｗ

結局のところ、従業員が長時間労働を容認しちゃってるから訳わからなくなる。
雇用主と従業員がそれで良いとしてるところに国がどれだけ効果的に口を突っ込めるのかという。

こういうことを放り出して憲法九条とか沖縄とかやってる組合がガンだと思う。

無能トップの焼け太りはジャップ仕草だからな.

罰則規定ってどの程度だろうな
どうせ30万円以下の罰金とかその程度で
大半のケースでは有耶無耶で終わりだろ

>>238
いや、ほんと、そこなんだよね。三六協定で労使の合意が取れてるはずなんだよ。
さすがに三六協定結ばずに残業させてるアホな会社はないと思うので、残業しているのであれば必ず三六協定は結ばれてる。
で、三六協定の締結内容については労働者への周知が義務付けられてるので「知らなかった」では済まん。
本当に知らないのであればその時点で本来は雇用主側がアウト。

政府を叩く前に、まずやるべきはそこだな。

安倍チョンが丸投げしたからだろ

＞月45時間を超える残業時間の特例は年６カ月までとし、
↑半分が特例てアホかw

＞年720時間の枠内で
↑平均45時間じゃなくて60時間じゃねーか低脳w

>「１カ月100時間」「２〜６カ月平均80時間」の上限を設ける
↑過労死ライン連発じゃねーかw

関係団体に相談せずに決めたら独裁だと言い、関係団体に相談の上でその判断を尊重したら丸投げと言う。
要は「内容なんか二の次。単にその人が嫌いなだけ。」なんだよね。

仕事サボる下痢助が悪いんだろ

前より悪くなってありがたがれという安倍親衛隊w

だいたい内容がクソだろ

＞月45時間を超える残業時間の特例は年６カ月までとし、
↑半分が特例てアホかw

＞年720時間の枠内で
↑平均45時間じゃなくて60時間じゃねーか低脳w

>「１カ月100時間」「２〜６カ月平均80時間」の上限を設ける
↑過労死ライン連発じゃねーかw

北方領土もどう見ても負けたのに今まで動かなかったのを動かした、みたいにほざいてたよね

経団連や連合の代表として交渉に携われる立場の人や
長期政権を維持している一国の総理を無能呼ばわりできる人は
どんな実績を上げてきた人なんだろうか？

嘘つき政権がどうかしたか？

>>251
ポジショントークしたいならそう言え

偉いヤツを批判するなとかすげえなw
そんなヤツの労働感はデマカセ確定だ

わお、典型的なストローマンだな。まあ読解力か表現力か、あるいはその両方が十分な水準にないのだろう。

>>249
せめて年間平均45時間/月におさまるようにすべきだね
そもそも政府も企業も残業させること前提で業務組んでるのがおかしい
特例を当たり前に使う状況は変えないと「改革」にならない

>>256
えーと、労使で三六協定を結んでるはずなんですが、なんで政府や企業だけの責任って感じの話になってるんでしょうか？

>>59 年俸制が残業代でないと思ってるのは情弱。

>>257
日本は労働組合が機能していないからね
組合のない中小に至っては従業員代表が誰かわからないとか
36協定の内容を従業員が知らないとかザラ
元々立場が弱い労働者を守るための制度が機能していないのだから強化すべき

100時間のどこがきついのか全くわからん。

一日の拘束時間（休憩込み）を12時間までにすればいい。
繁忙期なら休日出勤でいいでしょ？

>>259
うむ、つまり労働法規の問題と言うよりは法教育不足の問題なんだろうなあ。
高校とか古典漢文教えてる場合じゃねーわ。

例外の話ばっかしてるのがカスジャップ経営者と労働貴族らしいよな

＞月45時間を超える残業時間の特例は年６カ月までとし、
↑半分が特例てアホかw

＞年720時間の枠内で
↑平均45時間じゃなくて60時間じゃねーか低脳w

>「１カ月100時間」「２〜６カ月平均80時間」の上限を設ける
↑過労死ライン連発じゃねーかw

100時間計上してるなら実際はもっとしているからな
そのへんを考慮に入れると多くても50が妥当だろう
しかも中高年だと30くらいが限界

次の目立つ死者を待つしかないw

100時間残業って事は、週休二日って事は無いな。
月25日として毎日残業4時間、土日休み無しだと毎日3時間。
仕事が忙しい時には、こういう時はある。

給料減らせば良いだけなのにね
見栄でよく見せようとするからこうなる

そもそも労働者側が長時間残業を認めるのが悪い。

　
【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489411660/

働いたら負け
消費したら負け

自己申告100時間位余裕（実際にはサビ残休日出勤宿題でもっと働く）甘えるな
100時間残業させるならもっと人間少なくても仕事回せるだろうから人間減らすわ
年休？風邪で休む？お前しか居ないのに休んだらだめに決まってんだろ甘えんな馬鹿か

100時間じゃすでに回らない企業
月曜からの仕事円滑にするために土日利用してミーティングくらいしとけよ、当然自主活動で仕事じゃないから
休憩時間を増やしてやるわ、おい！休憩時間に休むとか非常識仕事舐めんなよ
ジャップ企業はそんな感じ

　
【仕事】「月100時間残業」経験者が語る過酷な実態　「記憶飛んでた」「吐きながら仕事」」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489653954/

>>87
ブラック企業なら、「残業なし」なのにな。

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html

これは、過労死レベル。残業１００時間はダメ！

結局は実力次第だよね

「電通に一業種一社制度を」

【働き方改革】残業の上限規制に「抜け穴」、「休日労働」は含まれず…年９６０時間まで働かせられる制度設計に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489811709/

●○●○●○●○●○●○電通帝国共通認識一覧●○●○●○●○●○●○●

01.テレビ各社の株主に株式会社電通がいる
02.全テレビ番組に必ず広告代理店の社員が配置されている
03.ゴールデン番組の広告枠は電通が買い取っている
04.毎日見るニュース番組は社団法人「共同通信社」の配信記事で電通の筆頭株主
05.広告業には一業種対して一社(一業種一社制)と言う公正取引上の規則があるが電通は守っていない
公正取引委員会の竹島一彦委員長は「電通に対して否定的」な発言をしたため「第二の竹島問題」と言われた
06.電通が一極支配しているのでテレビ各社に出演するの有名人の大半は電通批判ができない
07.大手芸能事務所も事実上電通の傘下
08.毎日見る新聞、雑誌、ラジオ、テレビはほとんど電通を意識して書かれたパブ記事(記事広告)が大半である
09.日本唯一の視聴率調査会社「ビデオリサーチ」は元々電通の内部部局で旧調査局である
外資系視聴率調査会社「ニールセン」はビデオリサーチの視聴率調査は嘘ばかりと言い残し2000年に撤退
故石原裕次郎は電通の支配下であるビデオリサーチを疑いニールセンを信用していたことを自伝で告白
10.電通は山口組舎弟企業説あり

●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●

956 名前：本当にあった怖い名無し[sage] 投稿日：2013/01/11(金) 22:45:31.86 ID:xNS5hHV60
350 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/04/15(日) 06:02:33.05 ID:vLkI/nYg

鹿内時代に一定水準の取扱高に抑えられていた電通は、有る方策を用いてフジテレビ幹部に電通シンパの人物を
据えて事態を打開しようとする。信隆の息子春雄がフジテレビの副社長となり、その下に新しい編成局長として
日枝久が任命された。日枝は、フジテレビで組合を結成し書記長となっており鹿内信隆社長から目をつけられ営
業局副部長に飛ばされていた。そこで電通は、鹿内体制下で不遇をかこっている日枝に目を付け彼を取り込んだ。
電通は、営業副部長時代の日枝をフジテレビをハンドリング出来る人材として育て上げる心算で可愛がり、かつ
教育したのである。鹿内春雄副社長下で日枝が編成局長になれたのも電通幹部が春雄に日枝を引き合わせた事が
切っ掛けであり、それ以降春雄と日枝は上司と部下の関係ではあったが親交を深めた。

80年にフジテレビは、視聴率三冠王の奪回を目指して80年改革を行うが、年齢的に鹿内信隆も半ば引退しつつあり、
春雄副社長の了解もあり、電通の希望に沿う形で日枝は編成局長に任命された。鹿内春雄時代でも電通の影響力は
やはり一定水準で押えられてたが、編成局長に電通シンパの日枝を据えた事で、鹿内家支配体制下でありながら
電通の出城がフジテレビの内部にも築かれたのである。

それ以降、日枝は電通の意向も交えながらフジテレビの編成や経営を行う事になる。
今回の韓流押し騒動もその流れの中で始まった事であり、日枝氏と電通の密接な関係無しにはフジテレビの韓流
押しは説明できないのである。そして日枝社長時代に鹿内宏明議長を放逐し、完全に鹿内家の影響力を排除した
事も今回の韓流押し騒動の背景にある。

もし鹿内家（特に故春雄氏）がフジテレビに対する影響力を保持していたら、
ここまでの韓流押しは行わなかったろう、と言われている。

【法規制】残業の上限規制に「抜け穴」　「休日労働」は含まれず【朝日デジタル】
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1489831720/

社畜自慢大会は終わり？

100時間って、月25日勤務なら、4時間か？
5時定時なら、9時か。
そんなに酷か？

　
【働き方改革】残業の上限規制に「抜け穴」、「休日労働」は含まれず…年９６０時間まで働かせられる制度設計に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489811709/

【野菜】景気が悪いと「もやし」が売れる…もやしとアベノミクスの関連性
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490340995/

　
【年金】国民年金の強制徴収「所得350万→300万以上」　未納者対策を拡大
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490505293/

【経済】１月の実質賃金を下方修正　１年１カ月ぶりの減少に転じる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1490267183/

別に週休2日であれば、平日の残業があってもいいけどね、残業代出れば。
定時が6時だと10時退社か、プログラムやってるとあっという間だな。
どうせ家帰ってもやることないし、くだらんテレビ見てだらだらしているよりはマシだと思う。

>>287
気楽な仕事でいいな

>>287
仲良い（）職場で楽しい仕事ならまだしもなー
大抵はしんどい仕事にストレスフルな人間関係だよ
単純に時間の長さだけじゃないわ

虐めダメ！　のせいで隠蔽が横行して、虐めが凶悪化したからな。
残業もいきなり規制厳しくしたら、サービス残業横行して、自殺者が増える。

アベ「私は月１００時間未満でって言いましたから。」

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://fomc.printpop.jp/1703.html

残業ダメ　って言えば残業が無くなると思ってる、お花畑な人達しか居ないから、過労死が無くならない。

日本人は企業の奴隷か？？

議論が下火になってきたな。
経団連の計算通り

林田力 東急ハンズで検索するとブラック企業が分かります

　
土日すべて８時間休日出勤すれば、平日２時間づつで１００は超える

しかし精神的には１か月で限界

こんなのが数か月続いたら「楽になりたくなる」

>>1
今、安倍政権ですから。

家の隣が会社なら100時間大丈夫かもしれないけど
2〜3時間通勤の往復してる会社員は、流石にあかんやろ
仕事は、8時〜17時で片道3時間以上往復7時間で関空の工事やったときは、死にそうだったぞ

俺なら残業時間が月30オーバーが2ヶ月続いたら会社を辞めることにしている。

>>299
わかる。うちは会社から1.5時間。
8時半に着くために7時に家を出る。
23時に会社を出るので0時半に帰宅する。
おかげで日々寝不足よ

祭りの遺族がガタガタ言うな。
残業が問題ではなくて、朝鮮人のハラスメントで殺されたんだろうに。

別に残業拒否してもクビにはならない

自民党は庶民を絞り上げることしか考えてない
こんなシンプルな事実をあと何十年繰り返したら悟るんだか

>>304
それ気づかずにバカばっかだよ
口車に騙される詐欺師のカモばっかり

残業がある会社を辞める、あるいは、皆で残業をボイコットすればいい話なのに、なんで俺に協力しないの？
俺なら残業は徹底的に拒否するよ。

>>306
それだと会社からの嫌がらせが始まる
俺の会社は今そうなってる

>>306
307 は1人で残業拒否した場合

労基に訴えればいい。俺は辞めるときにしっかりやってやった。

残業代で稼ぐ俺としては、あまり規制されると困るなw

繁盛期だけならまぁ良いけどね

過労って時間の問題だけじゃないよ。
パワハラでやらされるのと自主的にやるのでは全く違う。やる気満々なら200時間でも平気だ。
しかし法的には安全マージンとって底辺に合わせるしかないからな。100時間でも多すぎると思う。

>>310
指示されていない仕事（=契約外の仕事）を勝手にやるな馬鹿。お前みたいな奴がいるから、日本にワークライフバランスが根付かないんだよ。
こういう馬鹿をなくすためにも、残業代ゼロに賛成。

俺は定時になったら自分の仕事が終わったら帰るわ。

指示されていない仕事を勝手に判断してやって残業代をもらうとか、泥棒もいいところだろ。だって契約外だから。

社員に指示を与えるのは管理職の役目だ。

残業100時間は繁忙期なら普通だろ

うちなんか残業代出ないぞw

時間の長さだけでなく仕事の密度の濃さを考慮するべき

この手の話でいつも思うんだが、残業に必要な三六協定は雇用者と労組との間の協定で
労働者個人は直接関わってないはずなのに、なんで労組が出てこないんだ？

御用組合ばかりだからね
元締めの連合も100時間で合意してる

馬鹿しかいない。
残業する奴は屑。

残業代で稼ぐ(笑)
こんな考えじゃいつまでたっても基本給の上昇率は低調なままだ。
労働者が働かないと主張すれば、経営側は給料上げるしかないのに馬鹿だな。

残業代を稼ぐとは、次のいずれか。

・与えられた仕事をわざと遅くやってパフォーマンスを落として残業する。
・与えられていない仕事を勝手な思い込みでやる。
・仕事しないでただオフィスにいるだけ。

いずれにしても、契約違反、給料泥棒でしかないな。

こんなシステムにしたらいいかも。↓
・残業すればするほど、給料を減らすようにする。
・部下に残業させるほど、加速度的に給料と賞与を減らす。　

>>8
残業代がちゃんとでるならまだマシ
サビ残多いよね

>>72
99時間なら合法ですねw
あれ？80時間以上で過労死認められるのに？

>>322
その考え方が日本をダメにしている。その積み重ねだ。

結局サラリーマン自身が長時間残業を望んでるんだからどうしようもないわな
IT業界とかで無制限の労働時間のデスマーチで仕事をこなしていた人間が
月に残業100時間以内で同じ成果出せよってなったらそれはそれで状況は厳しくなるわけだし

他人の選択の自由を制限しようとするんじゃない
なにも100時間残業しなければならない訳ではない
やりたくなけりゃ残業しない仕事に就けばよい、他人の自由をなぜ規制したがるのか

>>326
歴史に学んだから

無制限のほうがいいのか？こいつらは。

安倍が毎月100時間残業してりゃいいんだよ。
ボンが！

100時間は無理,80時間がギリ。

>>326
残業の無い職業に必ず簡単に転職できるのなら、ね。

>>329
んー首相業はかなりハードかと。

99.9%の人間は100時間程度の残業じゃ死なない
0.1%側の人間が偉そうにしゃべるな

残業100時間と言っても
時間外が全部残業にカウントされるなら言うほど問題起きないだろ
100時間に含まれないサビ残などがあるのが問題
自殺した奴だって本当の時間外がいくらあったのだか

長時間残業させるブラック企業はツイッターで晒されて、新卒が集まらなくなる時代だから、
だんだん減るんじゃないかと思うけどね。

労働時間が長いからじゃなくて精神的に圧を受けて
耐えられない苦痛で心が壊れたら死ぬんじゃないの
　労働時間が長いと睡眠時間が短くなり睡眠耐性低い人は
よりその圧に弱いとは思うな　明石家さんまとか異常なレベルだろ

　与えられた仕事を労働時間が短くて組織内で調和も取りつつできたやつを評価する
システムに変えないとな　自分だけ電話に出ない顧客のクレームから逃げて自分の職責だけ
果たす奴は排除もしないと組織の意味が無いし　

認める認めないはどうでもいいんだよ。
残業するのは義務ではないから残業をしたくないやつはやらないで帰ればいいだけ。

>>338
36協定や就業規則などの要件を満たしていれば
契約上、残業命令に従う義務はあるよ

日本の会社組織に足りないものを一つだけ足して全てを解決するには「正しい評価」が有れば良い

残業時間は、割増率を増やせばいいんじゃないかな。
４５時間までは１．２５倍
４５時間を超え１００時間まで　２．００倍
１００時間を超え　４．００倍

休日残業は１．５０倍

>>321
サビ残なのに、なぜか残業したがる不思議な人種もいるんです。

会社潰れたら過労死以上に死人出るだろうが

とうとう仕事が終わらず今日は会社に泊まりになってしまった。
シゴトやっても上手くいかない。数字合わない。残ってても怒られるし、一つでも間違っても監査で怒られるし、もう終わってんなぁ…
他の仕事は手がつけられないから溜まる一方。

>>344
「溜まったのでシコシコやってる」 と要約しました ('ω`)

>>333
その一歩て手前で苦しんどるんじゃ
死ななきゃ何も見えんのか？
KYな奴じゃの

>>335
2ちゃんでも晒されるわ

>>336
身体的にも危なくなるわ！
睡眠が少ないと体力回復しないからな

80時間ぐらいにしてくれ。

>>13
運送なんて残業100時間なら優良だからなｗ
1日8時間以内なんてバイト

>>326
社会悪だから。

>>326
法律でがんじがらめのドイツは結果的にそれで成功しているから。

ITだろうが、残業する奴はパフォーマンスが悪いってことなのに、なんで気づかないんだろ。馬鹿だからか。

人の選択の自由を言うなら、日本企業のほとんどが残業があるからニートになるって選択もありってことか？

>>343
転職すればいいじゃん。アホか。アメリカなら普通だよ。

欲しがりません勝つまでは！
日本魂未だ死せず

残業上限の厳格化必要　ドイツに学べ、横断的な規制
https://www.google.co.jp/amp/amp.tokyo-np.co.jp/article/metropolitan/list/201702/CK2017020502000160.html

>>330
えー
土日出れば100なんかすぐだよ
というか土日だけで100行ける

>>1
>なぜ、法律で認めようとするのでしょうか。

簡単、会社が責任を問われないようにするため

だから100時間は認めちゃいけない

残業は月10時間までを法律で義務化。当然自営業にも監査は入る。

日本人が不幸なのは、残業で単にきついからではない。
残業しなければならない、という拘束時間によるものと、残業によるセックスレスの結果だ。

安倍政権がもっと日本人を殺害したいからです

定時に帰ればサビ残もなくなる。定時に帰ればすべて解決

日本人は欧米人の半分以上、人生の楽しみの時間を無駄にしている計算になる

退社して

いやなら転職

これだから日本は戦後のように潰れれば良いと思う。
難民になればアメリカかオーストラリアで就職するわ。

休日出勤を含むかどうかだよな
休日出勤なしで100時間は結構キツイが、休日出勤が月に3回あればそれだけで24時間だから100時間は大したことない
毎日深夜残業にならないように22時に仕事終わらせる
1日4時間の残業x20日で80時間
これで合わせて104時間だ

1年通じてだと結構きついが、2〜3ヶ月の短期ならこれくらい出来る人多いだろう

>>367
いやです。休日出勤なんてもってのほか。仕事するほど暇ではないもんで。

長時間労働

サービス残業

休日出勤

転勤

パワハラ

日本は素晴らしい？

外国人様ファースト、日本人shineのゲリゾウイミン党ですしね

100時間のうち、
90時間は残業代欲しいから残業やってんだよ。

残業代は、家計の支えであり、
やらないと小遣いも出ないので
日中ゆっくり仕事をやって、
残業してんの。

残業を取り上げないで。

>>371
アメリカだったら、奥さんを大切にしていないってことで上司から怒られる。そして、セックスレスは即離婚。

つか奥さんから小遣いもらっているようなアホは離婚したほうがいいよ。人生の無駄。ここ鹿児島では稀。

未だに８時間労働すら法制化出来ないしな
労働者を搾取する事でしか利益出せない

>>1
自分で残業ゼロの会社作れやカス。
以上。

>>375
そのためには、日本のクレーマー消費者をターゲットにしないで、欧米人消費者をターゲットにしないとダメね。

>>370
これね、安倍は100時間は多過ぎるってかなり80時間以下にしようと粘ったんだよね
でも経団連がどうしてもここは譲れないってごね倒して
賃上げ努力と引き換えにこの曖昧な100時間回答になった訳
だから文句言うなら三木谷とか、日本一非正規雇用の多いAEONの御曹司のオカラの家とか
或いはそんな裏取引を許してる連合とか労組が支えてる左派に言うべき
本気じゃ無いのは連合の方なんだね、だからリベラル政党の支持率がだだ下がりなのさ
労働貴族の賃上げと引き換えになった訳だよ

>>377
経団連を潰せば良い。会社は誰のものだと思っているのやら。
社長のものではないぞ。

つーかさ、配偶者のま〜ん(笑)は何してたの？
無理矢理会社に送りだしてたんじゃないの？
それって片棒担いでるよね？
それで被害者面とかおかしかねーか？
保険金もかけて、更に裁判で賠償とって左団扇ですか？

最近になって実感したのは、
過労死になりそうな危険ラインは
人によってかなり個人差があるという事。

月100時間以上残業しても
精神的・肉体的にピンピンしている人もいれば、
月2,30時間の残業で
精神的・肉体的に大きな変調をきたす人もいる。

>>371
こういうのは20時で蛍光灯消していいよな
管理職無能なのか？

定時でいいだろ。いい加減残業前提に社会の仕組みを考えるのはやめろ。

定時間を6時間にして、仕事したい奴は2種類の正社員になれるようにすればいい。
それで1日12時間くらい働け。人が足りないならなぜダブルワークさせないのか。

>>380
仕事内容にもよる。

パソコンの仕事は体に悪いし、長時間労働か体にいろいろ変調をきたすが、

工場の中を走り回るような健康的な仕事なら別。

>>325
できないからお前がやれって言って帰ればいいんだよ
残業を見越した納品日設定する会社が悪いんだし

辞めないやつも悪い

まともな野党があればいいのにね。

残業なんて雑談したり菓子食ったりゲームしながら適当にやるもんやんそりゃ100時間はほしいわな(´・ω・`)

>>386
まともな野党がない→与党（自民+公明）しか選択肢がないってのがもうね…

>>383
システム系は精神を壊す（相性が合わなければ特に）

残業月40時間に制限しても、100時間に制限しても
実際働く時間はかわらない。
40時間以上が全部サビ残になるか、100時間以上かの違いだけ
過労死の数は結局変わらない。
それなら100時間まで分の残業代もらった方が得だと思ってる俺はの毎月の残業は120時間。
現状45時間超えた分は無給。

そもそも残業ペナルティーが安すぎる

残業代は2倍払うようにしろ

その方が残業させるよりもと
人員増やして対処しやすくなるだろ

>>389
それは労働基準監督署への通報案件だろ

政府が意図的に「錆残を完全合法化」する可能性はあるんだろうか

>>389
残業拒否しろよ、無能の奴隷。

>>392
もらえないなら拒否すればいいだろ。

就業規則にない限り、会社は残業を強制することはできません。

↓
http://zangyo-trouble.com/zangyo-faq20.html

Q. こうした社員（残業を拒否する社員）に対し、会社として残業を強制することは可能なのでしょうか
Ａ． 会社が残業の命令を行うためには、労働契約および就業規則により残業を行わせる旨の定めが必要となります。いずれもなければ、従業員が本人の意に反して残業を行う（民事上の）義務はないということになってしまいます

法定外休日の出勤も休日出勤扱いと定めろ

年末年始の出勤が通常扱いは納得がいかん

権利意識のない奴隷は死んだほうがいいよ。
辞める能力も、残業を拒否する能力もない奴隷のくせに文句言うな。

だらけた内勤と客相手の外勤では天と地ほど違う
商社勤務の平均寿命がそれを証明してる

大学の講義で100時間以下か未満にするかで揉めてるって話聞いたな。

>>399
未満と以下って大事なのかな
時間外労働といい無限派遣可能にしたことといい労働問題はだめだね

っても残業100時間なんかしてしもたらスーパーはじめ小売業ガタガタになるで
人材急募するも給与ダウンで人集められずサービス低下、致し方なし売値上昇、流通のほうも滞り物価上昇
生活で一番大事な食にモロ打撃与えるじゃない、そのへんまで見越してるんかね

就業規則にない限り、会社は残業を強制することはできません。

↓
http://zangyo-trouble.com/zangyo-faq20.html

Q. こうした社員（残業を拒否する社員）に対し、会社として残業を強制することは可能なのでしょうか
Ａ． 会社が残業の命令を行うためには、労働契約および就業規則により残業を行わせる旨の定めが必要となります。いずれもなければ、従業員が本人の意に反して残業を行う（民事上の）義務はないということになってしまいます

ばかじゃないの？
日本人はもっともっと働かないと駄目なんだよ！

残業１００時間は問題ないわ。できる奴は金になるしやればいい。ザービス残業や有給未消化のほうを取り締まれよ。有給未消化は会社が買い取るべきだわ。労働者の権利を会社が奪ってるわけだからな。

>>403
バーカ。おれはアメリカに移住するから関係ない。

>>404
残業やるやつは無能なわけだけど。

>>404
そいつが良くても、配偶者が可愛そうだね。単身赴任も同じ。

「サービス残業」横行してるのに、残業時間だけ規制しても、無意味なのにバカなの？

>>405
ばーか、ばーか
アメリカでアルバイトしとけ

今日から一時間も残業しないぞ。俺は。40歳の氷河期世代だけど考え方はゆとり世代。年寄りと老害とバブル世代は死ね。

>>6
サービス残業が問題。
無能な労働者が労働力をダンピングするから、健全な競争を妨げてる。

そんなことより未消化の有休買取り義務化して欲しいわ

イクメン以外は氏ねや。

>>8
お小遣い稼ぎならまだいい。それが生活費という奴が結構多いから
なくなるわけがないｗｗｗ

残業時間無制限の方がいいとか頭おかしい。

>>411
解雇規制が問題。どんどんクビにできるようにして、入社時の契約外の仕事をしないようにすれば良い話。
そうすれば無能が足を引っ張ることもなくなるから長時間労働が減る。

>>415
その会社の管理職は、部下の仕事の進捗を管理していないのか？個人の勝手な判断で残業させているんだろ。

何時間にしようがサービス残業になるだけ

残業をして初めてご飯が食べれる人も大勢いることもわすれないように
すべての残業を禁止にしたらそれこそ底辺はみんなしんでしまう

>>420
なわけないだろ、馬鹿。基本給を上げろよ。

>>401
イミフ。
100時間しろという法律じゃないし、
36協定で合意してなきゃできないし

>>419
厳しいこと言うけど、サビ残はやるほうも同罪だから。

上限減らすほど人手不足の業界はダメージ大だな

管理職が無能な会社はつぶれればいいよ。そして転職できない無能も氏ね。

サビ残がある職場なら、60時間より100時間の方がいい
法律をたてにして60時間を超える分の残業代がカットされているからな

>>426
馬鹿、死ね、奴隷。拒否もできないのか。

　


　


アベノミクスは物価を上げる経済政策だなどと経済詐欺の朝鮮語をしゃべるな！

万博だ、五輪だ、工事だ、公共投資だ、財政出動で経済がよくなるなどと経済詐欺の朝鮮語をしゃべるな！
デフレあるいはデフレ不況が問題となるのは失業者が急増している場合だけだ、現在の日本は人手不足。
デフレならば、不法通貨安誘導せずとも安価に輸出が可能となる。

企業の株価が上がるのは、企業が人件費など合理化努力を行ってコストを削減した場合だ。
ＧＤＰが経済成長するのは、企業が人件費など合理化努力を行ってコストを削減した場合だ。
日本政府は、企業間競争を促進させなければならない。

日本企業で正社員が技術流出を故意に行って巨額の不当利益を上げ、日本のテクノロジー産業が崩壊した。
米国テクノロジー産業は契約社員しかいない、技術流出しない旨の罰則規定とともに社との契約を結んでいる。
日本政府は解雇規制を完全撤廃して労働移動を促進させなければならない。


　


　

残業させるから生産性が低いし品質も悪いしお金も回らない

>>411
これが大きな問題なんだよなぁ
労働者の権利への意識が低すぎる奴隷気質
なので全く改善されない

>>430
俺なら辞めること覚悟で理不尽な上司には平気で暴言を吐くけどな。

このスレで、残業代を稼ごうとする泥棒を徹底的に叩く。

100時間で死ぬわけ無い
受験生とか、塾や習い事してる子供はどうなるんや

ちゃんと全文読めよな、100時間って毎月の上限じゃないぞ。

中小企業だと、
12時間12時間の交代勤務で、
工場カレンダーとかで、
日曜日しか休めないところもあるから。
すると残業100時間なんて簡単にいってしまからではない?

>>433
仕事と受験勉強、習い事、一緒にしたらダメだよ。

受験勉強なんて、いくらでもできるけど、
仕事、とくに肉体労働なんて、無理だは。

>>1
「反発」と言われても…

別に何か貴方たちに何の権限もないんだけど

>>418
いちいち上長に残業するしないを報告書する方がめんどくさい。

だから残業っつうのは経営が無理やりやらせてるもんではなくて労組が月１５０時間までねとか協定結んでやってあげてるんだわ

労組も一杯仕事して売上増やしたいし残業代も稼げるしね

ほんとに残業上限を５０時間とかにしちゃったら時給じゃなく年俸制とかにしないと生活できなくなる
労組はそういう外資みたいなのはイヤなんだよだからずっと残業で稼ぎたいわけ

いやなら辞めろ。
定時で帰れる会社なんて探せばいくらでもあるぞ。
月給２０万円の事務職だけど。

上限決めたら国の中枢はマヒするぞ。
首相なんか１００時間ラクに超えてるだろ。

>>441
資源のないドイツはどうなる？

>>441
ドイツは上限決めているけれど麻痺していないし、むしろ日本より一人あたりのGDPが高い。

>>442
ドイツがどうなろうが知ったこっちゃない

残業ってのはタイムカードとかそういうものでしか管理できない
そして通勤時間は含まれてない

ソースもろくに読まない社畜が多いな

>>444
441に対する論理的な反論なわけだが。ドイツだけではなく、西欧で成功した国は全て残業時間の上限がある。

反対派が仮に選挙で国会議員となり与党となって、あるいはクーデターで国家の指導者となって
残業禁止法や禁止令を制定した場合、労働力不足でかつてない国難となり、誰もが殺し合いを始める
死者負傷者は、第二次世界大戦を軽く上回るだろう

うぜえ遺族だな
文句は電通に言うべきであって社会や国に文句たれんなや

年間:720時間
2ヶ月平均:80時間以内
1ヶ月:100時間

繁忙期は単月で100時間迄認めるけど、翌月は60時間以内に抑えろって話だろ。
なぜか連続100時間のイメージにすり替わってるんだよ。

いいんじゃねーの？

人手不足なんだから、こういう事を推進する企業は、

さっさと辞めて次を探せばいいだけ。

クソ企業は潰れろｗ
　

社畜から自らサービス残業する社畜ロボットへ
まあ会社から飼い慣らされて気づけない人間がたくさん
日本という国はいとおかし

恒常的に100時間残業の職場はおかしいだろうね(年収1500万以上除く)
人員を増やして業務を軽減するべき　というかまともに割り増し分
残業代払うくらいなら人増やした方がいいだろ
　だが年に2〜3か月の繁忙期とかあるところは逆の閑散期もある訳で
その月は100時間越えでもありじゃねえの

残業っていうのは労使で三六協定結んでしてるんだから本当に受け入れられないんなら協定拒否すればいいんだよ
現在だって普通の会社は労使で月１００時間超の協定を結んでるはず

なんでぜんぶ経営者やまして政府のせいにしたがる奴がいるのかまったく分からない
むしろいっぱい残業させてくれ残業代欲しいからって言ってるのはだいたい労組の方だからな

>>447
欧米は日本以上に不況

ＮＨＫ受信契約義務は「合憲」　金田勝年法相が最高裁に意見陳述

我々は無料の民放を視聴する権利がある
犬HKの御用放送など見たくもない
憲法違反であり押し売りを禁じた民法90条違反である
https://twitter.com/東海アマ/status/852278314760785922

>>454
さすがに100時間超は少ないよ

効率よく仕事するという本分を忘れてひたすら時間を稼いで残業代とか
そういうのを泥棒って言うんだぜｗ

>>401
AI化推進の口実でもあるんじゃないの？

>>416
経団連の本音（上層部・公務員除く）
> サービス残業無制限の方がいい

>>455
不況でも転職率が日本より高いのはなぜ？
不況でも普通の労働者がバカンスに行けるのはなぜ？
かえって不況でよかったってことじゃん。仕事がないんだから、時間はあるってわけだ。

この手のスレだけでもいいから無職かどうか表示できないものか。

24時間戦えますか？
残業２００時間連続２４カ月　車を現金で買えた時代
誰も問題にしなかった。
ＣＭまでもが不眠不休で頑張れと言った時代
１００時間程度で死ぬ奴はさっさと死ね
社会不適合の塵だ

法で決めるなら　残業代に条件
時給は本給の３倍以上で青天井全額支払い義務
これで全ての問題は解決する。

>>463
死ななくても、楽しみもセックスもない人生なんて死も当然だよ。
俺はアメリカで働くから関係ないけどね。

>>464
解決しない。欲深いイエローモンキーの拝金主義のせいで残業が増える。欧米では残業時間自体を残業代と分けて規制するのが常識だクズ。

俺は残業したくないので、残業代ゼロ法案に賛成。

463を殺したい

>>467
> 俺は無限に残業したいので、残業代ゼロ法案に賛成。
じゃないの？

このアメリカで俺はGW明けから働くことになった。もちろんアメリカ系の企業。

無能な残業づけのイエローモンキーあばよ。ちなみに俺は日本の早稲田大学卒ね。


↓
アメリカの残業事情が日本と違いすぎて社畜たちが発狂ｗｗｗ
http://majical.net/surprise/41765/

【残業は偉い/残業は能力が低い】 日本人とアメリカ人の価値観の違い 10選
https://curazy.com/archives/161150

>>469
規定がない限り、社員は残業を拒否すること権利があるといくらいったら？

お前ら残業しなければならないほどプライベートが暇なんですか？起業の勉強もできなければ、女も作れない。童貞かな。人生虚しくないの？ただ生きているだけって。仕事に意味なんてないから。

ｊ



合わせて企業規模による週休2日制適用除外も
いつまで残すつもりだ　厚生労働は

週休1日で残業100時間はもっときついだろう

わからないのかな厚生労働は




ｇ

>>433
勉強なんて自己責任でいつでも自分の裁量で中断できる。
仕事は自分がやらなかったら多額の損失を生んだり、
失敗や周りに迷惑かけて居場所を失う(＝収入を失う)

>>473
よー、童貞。死ねよ

>>474
アホか。会社が潰れても転職すればいいじゃん。損失とか気にしすぎ。自意識過剰なんだよクズ。

>>471
ワタミを厚生労働大臣に添えて、労働基準法の完全撤廃でもやっか

>>477
渡辺美樹という屑は残業を拒否する権利があるとは言っていないよ。
首相にすべきなのは、ホリエモンかイケダハヤトさんだね。

このアメリカで俺はGW明けから働くことになった。もちろんアメリカ系の企業。

無能な残業づけのイエローモンキーあばよ。ちなみに俺は日本の早稲田大学卒ね。


↓
アメリカの残業事情が日本と違いすぎて社畜たちが発狂ｗｗｗ
http://majical.net/surprise/41765/

【残業は偉い/残業は能力が低い】 日本人とアメリカ人の価値観の違い 10選
https://curazy.com/archives/161150

>>478
だからこそ「残業∞/残業代一切なしに邁進」

>>480
お前は頭が悪い。残業を拒否する権利は労働基準法なの。それもわからんの。

残業代３倍とか無制限に払うとか
人雇うレベル

>>482
残業を拒否できるから、帰ればいいの。馬鹿、死ね。何度行ったらわかるんだよ。

>>427
DV 夫から離れられない女と同じ

辞めればいいじゃん。

>>483
お前はクビ

元技能実習生監理団体職員さんのツイート:
"かつて上司に、
出来ない人のレベルに基準をおいたら、会社は、仕事は成立しなくなる…
と聞き、そりゃそうだと納得した覚えがあります。
程度はルールとして必要だと思いますが、(続く) https://t.co/CxzoiVy9e6";
https://twitter.com/jinzai5005/status/851825066320961536

元技能実習生監理団体職員さんのツイート:
"雇う側にしたら、出来ない人を同じ給料で永遠に雇い続けろと強制されるに等しいルールであったならば、
結局は個人事業主や役員≒非労働者のみで仕事する選択肢に流れるのではないでしょうか。
※決して過労死した方を無下にする意図ではありません。"
https://twitter.com/jinzai5005/status/851825454625439744

>>486
残業が就業規則になければクビにはできない。


就業規則にない限り、会社は残業を強制することはできません。

↓
http://zangyo-trouble.com/zangyo-faq20.html
↓
Q. こうした社員（残業を拒否する社員）に対し、会社として残業を強制することは可能なのでしょうか
Ａ． 会社が残業の命令を行うためには、労働契約および就業規則により残業を行わせる旨の定めが必要となります。いずれもなければ、従業員が本人の意に反して残業を行う（民事上の）義務はないということになってしまいます

http://tskeightkun.blog.fc2.com/blog-entry-1115.html
【労基署ショックが日本を襲う】
会計士・アナリスト・研究員…エリート業界に是正勧告の嵐

東京労働局のある幹部は、「監査法人が今、一番問題が多い。
私の知る限り、相当酷い」と問題視していることを認めている。
「監査法人は激務だ」というのが業界の常識だ。

祭りは在日のパワハラが原因。
残業１００時間では過労死はしない。
ザービス残業や有給未消化のほうが問題だ。

>>489
決算期集中させ過ぎだしな
右に習えは日本人の特徴かもしれないが
限度あると思うぞ

>>490

残業が就業規則になければクビにはできない。


就業規則にない限り、会社は残業を強制することはできません。

↓
http://zangyo-trouble.com/zangyo-faq20.html
↓
Q. こうした社員（残業を拒否する社員）に対し、会社として残業を強制することは可能なのでしょうか
Ａ． 会社が残業の命令を行うためには、労働契約および就業規則により残業を行わせる旨の定めが必要となります。いずれもなければ、従業員が本人の意に反して残業を行う（民事上の）義務はないということになってしまいます

>>492
就業規則作ってるところで残業の件書いてないところほとんどないけどね

残業100時間でも、別に構わないとは思うけどさ、
結局、経営側が何も努力してないよね。
無理な計画とコストを労働者側に押し付けてるだけでしょ。

中国みたいに、残業代2倍、3倍掛けと、支払わない場合操業停止とか
取り入れれば、絶対に、残業減るぞ。残業代激増するのを考慮しないと
マネージメントできなくなるかんね。計画や人員配置そのものを
工夫しなくちゃなんない

>>494
労基署が甘すぎるのがいかんね
刑事罰にして警察に任せればいいかも

>>490
サービス残業横行してたら、残業規制しても無意味だからな。

>>497
内部告発。あと、監査員。