「若い人が次々に辞めていく…」
そんな嘆き節を漏らしたのは東芝ＯＢの男性だ。６０代半ばを過ぎても、高度成長時代を通じ会社員生活の大半を過ごした東芝には愛着があるだけに、現役社員の退職が続くことに胸を痛めている。
「いま話題の半導体事業も近年はサムスンに追いつけず、辞める若い技術者は他でも自分の力を生かそうとし、ベテランも大学研究室などに転じていく。もう将来がないということか…」。表情を曇らせるＯＢはそう言って口をつぐんだ。
トヨタ「ぜひ弊社に」
東芝の連結ベース従業員数は３月末の１５万３４９２人からわずか３カ月後の６月末には１５万２３６４人と１０００人以上減少した。理由はつまびらかでないが、泥船から逃げ出しているかのようだ。
「あの先端メーカーにお勤めなんですか！ ぜひ弊社にきませんか」
今夏、トヨタがＪＲ南武線各駅に展開した人材募集広告にこんな文言が躍った。川崎市の沿線には東芝を含む電機各社の工場などが林立し、同社などのＩＴ系エンジニア獲得に照準を合わせた形だ。背景にはコンピューターが不可欠な自動運転車開発など即戦力を求める業界事情がある。
ＩＴ系エンジニアへの人材需要は急伸している。転職支援サービス会社によると、転職求人倍率（８月）は全体の１．９倍に対しＩＴ系エンジニアは３．８８倍だ。
人材争奪戦の中で、落ち目の東芝は“草刈り場”になりかねない懸念がある。「辞める技術者らの率がいつもよりも高くなっている」。小さい声でそう打ち明けた東芝幹部は内心穏やかでないはずだ。
外部には諦めと不信
上場維持のため売却対象となった半導体子会社「東芝メモリ」。来年３月末の売却完了という日程から逆算すれば売却先の決定は今年８月末が期限とされた。だが、東芝の意思決定は迷走を重ねた。
月をまたいだ９月上旬、あるファンド幹部は煮え切らない東芝を評してこう吐き捨てた。「春からずうっとこんな調子だよ。最初は５月ごろって言ってたんでね。まだ時間かかるよ」。投げやりな言葉に諦めと不信がのぞく。
東芝はこの迷走と同時並行で、決算と有価証券報告書の発表も延期を繰り返した。そのたびに「リーダーシップの欠如」「優柔不断」「決められない東芝」と、酷評がメディアをにぎわした。かつての名門企業の醜態続きに外部の信頼は崩れ落ちていった。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/171002/bsb1710020900004-n1.htm
まあ来ませんかと言っても、
とりあえずそう誘わないとね。
でも無差別じゃない、選別はある。
パワエレ、半導体設計あたりは歓迎だろうけど、あとはどうかな。
誘っているところは大手でもブラックばかりだから東芝みたいにぬるい体質上がりじゃきついんじゃないの？
元社員「品質管理の現場にいました！」
トヨタ「君はいいや、次の方どうぞ〜」
また粉飾やらかしてるらしいし
現代の失敗の本質、敗戦真相記として記す為
徹底的に組織体制を解剖すべきだな、ここ
政府、経産省の玩具になってしまった時点で東芝という名門企業は終わった
民進党と同じくらい惨めな終わり方
>東芝の連結ベース従業員数は３月末の１５万３４９２人からわずか３カ月後の６月末には１５万２３６４人と１０００人以上減少した。
こんなの誤差だろw
「若い人が次々に辞めていく…」
（俺の企業年金大丈夫かな）そんな嘆き節を漏らしたのは東芝ＯＢの男性だ。
俺東工大なんだけど就職活動してたとき、電機メーカーへの就職は少しも考えなかったな
2007年卒ね
あとアカデミックに残る気も全く無かった
それは、明らかに両者とも将来性が無いから
少子化でポスト激減が容易に予想出来るのに博士まで行ってアカポス狙ってるやつ、たまたま最近状況聞いたら任期付きの講師になってた
金だけじゃない、とは言うが30歳で年収500万ほどなのに研究しながら次のポスト探さないと行けないなんてありえないよね
電機メーカーを敬遠したのは社員数があまりにも多すぎるから
当時はまだ電機メーカーに対するネガティブな空気は無く、入社出来れば将来安泰だと思われてた
だけど社員数ウン万人となると、全員がフル稼働して売上上げれば莫大な金額になるが、ちょっと仕事が暇になると一気に負債が膨らむ
ITが急勃発して世の中大きく変わるって時に、まともに意思決定出来ないだろう昭和の堅物に将来性なんてある訳がない
平均年収は700だったり800だったり見かけ上は低くは見えなかったが、平均年齢見ると44とかばかり
東芝に就職した同期もいたが、かなり専門的な分野のエンジニアになってて、その部門が閉鎖されたら一貫の終わりなキャリアだった
>>10
そりゃそうだろな
中小の社長や役員連中がペーペーに頭下げてるし
派遣や外注顎で使ってるからな チョンに食いつかれるようじゃ東芝終わりだな、シャープだって分からんぜ
優秀なエンジニアは引く手あまただろうね
総務やら人事、管理部門は泥舟に最後まで乗って沈むしかない
株、早めに全部売っといて正解だった
また粉飾やったんだっけ
だめだわここ
無い方がいい会社
>>10
小企業でやってた部長が入ってきたんだけどさ
まー腰が軽くてなんでもやるし、出来る。
腰も低いし 然るべく、人と権限と場所を渡してあげたらどんどんやってくれそう。 2chMate 0.8.9.39/Sony/SO-01H/7.0/LR
>>13
赤字の売れない糞テレビを作ってたんだから当然 優秀な人はこんな会社から逃げ出すだろ
転職できる能力がない連中は最後まで残る
東芝丸から抜け出したとしてもこれから転職先はより待遇の悪い会社ばかり
そんなプライドの塊の社員がやっていけるかどうかだな
ずっと前イオンの元部長が転職してきたけどやたらプライド高すぎてふてくされてた
んで、結局馴染めずに直ぐやめた
大企業社員の特徴はこんなの多いし転職、或いは転職先で勤めるのは困難を極めるだろうね
うわあ。40以上の連中だけが会社に巣食うのか。
そりゃやってられんわな。
第二のシャープになるだろう。
半導体部門無くなったら、もっと酷いか？
>>42
既にシャープに失礼なレベルじゃね
インバータとかあそこらへんは三菱と合弁だったりなのに半導体やら原発に家電売り払ったんだから本当に何もないレベルだろ
一応スマホやパネル作ってテレビ売ってるシャープのほうがマシだろ 給料高くて退職金目前の人が多く残ることになるからな
今度どうなることやら
こういうのは若くて優秀な奴から辞めるんよ
特に技術者
無能な年寄り管理職はしがみついて辞めない
もはや、我が国の東芝なりトヨタなんて言えない状態だからね。
好きなように切り刻まれれば良いと思うよ。
東芝だって、シャープだって、ソニーだって
下請け会社を大量に切り捨てて来たんだから。
その悲哀が回ってきただけさ。
>>22
俺も学生時代にこれくらいものわ考えておけばなぁ
その判断が正しかろうが間違いだろうが、自分の意思で進路を決めるというのは大事だわ 実売数千円ほどのCDラジオばかりこさえていても楽しくないだろうし。
>>19
辞めた１０００人の内訳が理系の総合職中心だったら屋台骨揺るがす事態だろ 俺の就活時は理系最強説が漂ってたけど、今になってみるとどうだったのかなって思う
大学キャンパスは東京都内だったけど、いわゆる東工大っぽい就職先選んだ人達はみんな地方の何も無い田舎の工場に飛ばされて工場のツナギきて作業員っぽい感じになってる
傍目から見たら中卒や高卒と全く区別がつかない
今振り返って状況見ると、東工大の知ってるやつでキャリア上手く乗ってるやつはみんな文系就職してるやつだな
特に金融業界。
代表的なのは保険のアクチュアリー。後はクオンツみたいな金融工学や資産運用の研究企画。
ここらに理系として進んだ奴はかなり潰しの聞くキャリア作れてる
理系院卒で金融やってる奴はそもそもの人数が少ないんだが、その割には需要がかなり高い
オフィスも都内で待遇もかなり高く、転職先もかなり豊富
当然理系っぽさを押し殺して周りのあまり理系的思考に慣れてない同僚や上司に徹底的に配慮する気配りや姿勢は必要だがね
東工大の場合、学閥でエスカレーター式にリクルーター経由で最大手メーカーへ就職する裏口ルートがかなりの数あって、東工大入学したら人生安泰だと思い込んでた奴らは何も考えずにこのルート乗ってた
結局、人間楽したらどっかで跳ね返って来るんだよな
この大学入ればゴールだとかこの会社入ればゴールだとか、あるいは結婚さえできりゃメデタシメデタシ、みたいにどっかで気を抜いて安心するとそこから一気に崩れる
結局、人生切り開いてなんとかやってくのに必要なのは学歴でも会社名でもなくバイタリティ、体力と気力なんだなって最近思うよ
日本企業の社員はレミングスみたいなもん
トップが間違っててもゾロゾロ後ろを付いていくしかないってね
で、最終的に倒産したら全員がバッタバタと自殺（失業）していくことになる
レミングスのゲーム画面見る度にリーマンを当てはめてしまうわｗ
好景気に苦労せず余裕で東芝に入社した奴→会社傾いたので転職
トヨタ「是非弊社に」
不景気に苦労してやっとの事で中小の正社員になった奴→会社傾いたので転職
トヨタ「お断りします」
なぜなのか？
>>10
高学歴がチヤホヤされながら
年重ねたような奴ばっかだから
マジでやばい(笑)
トヨタでもガソリン車やハイブリッド車じゃなくてEVに市場が移行したら普通にヤバいよね？
むしろ未だに残ってるやつって何なんだろ
どう考えても未来ないぞ
>>7
一番の犯人は採算の取れない原発を押し付けた安倍政権 >>31
売れないのは売り方の問題だったのはドンキによって証明されたけどなwwwwwwwww >>57
金融職は、これからブロックチェーンがらみでテック系の侵略が始まると一気にいくぞ
製造業よりヤバイかも
表向きはAI を理由に90 ％カットとか、大々的にリストラしてもらえるだろうから、転職は容易かもしれんがw
むしろ都内に集まる金融のほうがヤバイと思いますよ >>64
でも今後も原発だけが頼り。廃炉と廃棄物処理は1000年事業。 東芝系列の某企業なら 相変わらす高慢ちきな態度で 何も変わってないぞ。
危機感なんて全く無い。
>>57
世界的にエンジニアの給料がべらぼうに上がってるということは
つまりは、そのエンジニア関連職に喰われてる市場もあるわけで
都内の金融業なんて完全に喰われる側
エンジニアいっといたほうがマシ
大手金融なんて
ほぼ全滅の未来しかない 東芝でノンビリやってた連中がトヨタ行って何するのよ？？w
>>73
つーかエレベーターとか部門ごと買ってモーターや制御もやっちゃえば良いのに
トヨタエレベーター、違和感無いよ
いきなりデンソーとではデンソーも困っちゃうがまぁ将来は一緒に 東芝に入って結婚してかみさん年収130万未満のパートで5年くらい前に住宅ローン年収の7年分で住居購入
子供は小学校から私立で複数とかいるのかな 既に崖っぷち
川崎から豊田市や小山町とか拷問だぞ。
と川崎から名古屋に行って、田舎にうんざりしてまた川崎に帰って来た奴が言ってみる。豊田市いくならサムスンの横浜かマツダの横浜行くわって奴いるんじゃね。
あと、あるんだか知らんがアップルの横浜。
文系就職した、って書いてるのは何も会社の中で事務仕事だけしてると言ってる訳じゃない
理系の文系就職は理系の能力を使いつつ専門的かつ需要の高いキャリアを積む機会がかなり豊富にあり、
かつ、人材マーケットの狭さから転職が容易でかつ待遇に恵まれてると言いたいだけ
理系就職だと一見将来安泰に見えるが、基本的には会社と心中せざるを得ないので会社が傾き始めるともうどうにもならない
だから20年後も成長続けてるような企業に理系就職するなら全然オーケー
俺の就活当時(2006年春〜夏)、俺は将来電機メーカーが成長を続けている気が全くしなかったから、理系就職はしなかった
自動車メーカーは今のところ大丈夫だが、自分は車に全く興味がないので就活時は選択肢に入らなかった
とはいえ、自動車業界の社員数の多さは絶対何処かでボトルネックになると考えている
業績が安定して金を比較的自由にできる今こそ将来を見据えた人員整理や異動を積極的にするべきだと思う
それでも原発持ちの東芝は経営陣がノホホンなのであった
希望の党も泥船になる。
ここまでの超右翼党が大きくなった
例はない。
希望の党が泥船になるよう。
井の中の蛙大海を知らず
他の企業に行ったら大変なことに気づくだろう。
東芝のような甘い会社はないから。
井の中の蛙大海を知らず
他の企業に行ったら大変なことに気づくだろう。
東芝のような甘い会社はないから。
>>81
それは日本のどの企業にも言える事
所詮閉鎖社会、奴隷に奴隷と気付かせず搾取を可能にするシステムの中での作られた偽の楽園
団塊の残した禍根が潰える時、ようやく戦後が終わるのだ >>83
団塊だけの問題じゃないだろう
企業風土そのものの問題だから会社が消えてなくならない限りそうそう変わらない
だから東芝が消えてしまうことは日本にとってチャンスなんだけどなあ >>76
t社は色んな名目付けて闇ボーナスが1、2カ月分出たりする。
割りきれば金貯まるよ 平成の戦艦ヤマト
沈没しても載ってる
民度は戦時中と何ら変化ない
>>21
面接官「特技は粉飾決算・・・じゃなくて不適切会計でしたっけ笑」 >>60
最近の状況だと「選ばなければ」職はあるけど
それがプライドが邪魔してできないんだろうなあ
自殺者も相当出るんだろうか・・・・ 退職金がマトモに出るあいだに！
日立と東芝のベテラン社員は苦手だなーｗｗｗ
自分が世界で一番と思っている阿呆が多し！！！！
>>90
そりゃ温室育ちが
明日から便所掃除の毎日な
と言われれば拒否るよな >>93
食えなくなれば何でもやるようになるもんです。 >>94
そこに至るまでの時間が長いから、プライド高いだけの似非エリートさん達はｗ 中年のおじさんなんてどこも正規じゃ採用しないでしょ！
倉庫なんて元大手でSEしてましたなんて言うおじさん珍しくないもん。
光る光る東芝
回る回る東芝
走る走る東芝
歌う歌う東芝
輝く光 、強い力
みんなみんな東芝
輝く光 、強い力
みんなみんな東芝
辞める辞める東芝…
東芝は精神論が幅をきかせている感じ
ダメになるのもむべなるかな
>>16
品質管理なんかどこでも使えるぞ。、東芝の品質管理の方がトヨタよりも管理技術自体は上かもしれんのだから、トヨタからしたら垂涎ものだろ。 このタイミングで辞めるやつが1番損をするのわかりきってるやろ
>>76
本当に日本衰退の原因が>>76の発言につまってるな
これがすべて。東京一極集中がすべての敗因だった
東京に集めたソフト産業が全滅
東芝は
栃木県の東芝メディカル
三重の東芝半導体という
地方の超優良企業を持ちながら
都内の原子力委員会がらみの規制産業界隈のビジネスで破壊された 泥舟だったとしても見切ってこれから先どうするよ
身につけたのはプライドの高さだけ
今より格下の会社行くなんてプライド邪魔して受け入れ難いでしょ
もう死ぬまでしがみついた方がいいよ
三菱自動車も
東京本社を切り捨て
京都と愛知の二極体制に変更しようとしたところ
都内の幹部の奥様方が、移転話を無理やりひねり潰した
→結果、企業解体
今は三菱の技術で日産とルノーは開発中
東京が本当にダメ
>>102
しがみついても手首から切り落とされるかもよ？みんなが泥舟に乗ったら沈むだけだし。 >>95
いいんじゃない、生きていける蓄えがあるなら覚悟決まるまでウダウダしても。 でその従業員は高確率で警備かタクシー運転手に流れるんだよな
原発あるから絶対潰させないよ
ほとんど管理してるの東芝だし
泥舟でも船は船だろ
直接海に飛び込むか船もろとも沈むか二者択一
官民癒着で逝ったな
でかい船だから
誰がやっても大きく舵は切れんかったろ
２回も粉飾決算した企業潰さないとか本当に法治国家か？
優秀な社員はどんどん会社移籍できるように政府も後押ししてあげて欲しいね
>>112
韓国人みたいに精神崩壊するんじゃないかな
あの名門企業からこんな底辺の仕事なんてありえないニダ！
ファビョーンってな感じに
大企業に長居するのも良し悪しだね >>47
最後まで残ってたら退職金なんてゼロになるよｗ
１０年以上在籍したなら早々に退職金の計算してもらうほうが良いよ >>113
この前日立に取られてたよねメンテナンス >>117
優秀な社員なら自分から見つけなくても自然と声が掛かる
政府は何もしないほうが良い 泥舟でもブリッジでは豪華な日常が続くんでしょうな。甲板からこぼれ落ちて行く乗組員をながめながら。
先端技術の担当者なら引く手数多だろうな
他は全く要らんだろう
>>124
浸水が始まった豪華客船で、上層部は「排水は下層の連中に任せりゃいいや」と豪華な暮らしを続け、
下層部は「やってられるかアホらしい。こんな船を支えるのに何の意味がある。脱出だ。」と逃げ出して
いる感じだろうな。
結局、豪華客船東芝号を守ろうとする人は誰もいないので、いつかは沈む。まあそれでも上層部は救命
ボートがあって困らないのかもしれんが。 30代前半で優秀な技術職の人とかほとんどいないだろうな
他社が採用してくれるほど優秀な人は辞めるでしょ。こんな腐った経営陣を支えたって意味ないから。
「不適切な会計」ってなんだよ。粉飾じゃねえかww
やっぱりどんな会社にせよ頼り切らない方がいいな
動かしてるのは結局人間だしポカは必ず起こす生き物
最後に頼れるのは自分自身ってこと
俺も40半ばでメモリ卒業したけど、転職余裕。給与UP、パワハラ上司ともオサラバ。
いいことづくめ。
国策企業みたいなものだったのだから、経営陣逮捕位あっても良いのね
しかも粉飾なんだから言い逃れ出来ないはずなのにさ
東芝では今後過去の経営陣の失敗を償い続ける敗戦処理が続いていく。それも破綻の瀬戸際で。
逃げられるやつは逃げるだろ。逃げられないゾンビが足を引っ張るだろうが蹴り倒してまともな会社に移ってほしい。
>>126
営業は売るものが変わっても実力があるならどこでもやっていける
困ってるのは社内政治に長けた人、腰巾着 >>132
>国策企業みたいなものだったのだから、経営陣逮捕位あっても良いのね
国鉄の分割民営化や電電公社民営化を推進した人間が会長を務めていた企業がこれだからなあ
「そもそも（民営化には）反対だった」と言っている人物が副総理兼財相の時に
こんな不祥事が発覚して崖っぷちに追い込まれるのは感慨深いものがある 経営陣の問題なのか？
社員が体育会系のノリのアホだからの様な気がするが
>>1
このOBきれいごと言い過ぎ
会社潰れたら企業年金貰えないことを隠してるwww >>140
採用してるぞ。たしか200人くらいが内定式に出たそうだ。 >>142
こんな泥舟に今から新人の乗組員が200人も搭乗すんの？
自殺するつもりかよｗ
会社名が大きいから何とかなるだろって考えが浅はか杉
日本人ってやっぱアホだわｗ まだ15万2300人程度もいるのにね大騒ぎするような減り方じゃないでしょ
>>1
ジジイほど辞めない、しがみつく
だから泥舟と呼ばれる >>57
仰るとおり金融が分かる理系ってのは非常に強い。
転職の時も他業界から金融へ行くのは結構ハードルが高い。
金融はかなり業界知識が要るからな。
理系で学校推薦とかの問題は、自分のキャリアパスを苦労せず安易に決めてしまう点。
ろくに就活したこともないんで転職するときに困ってしまう。
ファーストキャリアが技術職ってのは他人と差別できるからいいんだけど、
そこで安住してしまって会社にしがみつく理系が多いのは問題だね。
もともと優秀な人は多いからもっと社会に目を向けるべき。 >>144
バシー海峡死のベルトコンベア現象だな
思考停止な上に下
ただ流され、後は撃沈されるのを待つだけよ
日本人は追い詰められるとこうなりやすいそうだが
信じていたものが崩れたのだろう
そこで気持ちを切り替えられない連中がこういう行動に出やすい ＞ 「あの先端メーカーにお勤めなんですか！ ぜひ弊社にきませんか」
45歳でもいいのか？
転職できるのは30歳くらいまでじゃないのかな
今こんな朽ち果てかけの会社に就職したって
これからLNGとか中国関係の負債爆弾が爆発して
自分達にしわ寄せ行くだけなのに
ここに就職する奴って真性のドＭだろｗ
>>55
「だったら」だろw
その1000人が全て第一線で働く設計開発職なわけないし、リストラした職員の数も入ってるし 嫌なら出て毛を実行するとこうなるわな
日本の未来の姿かもしれん
問題は先行きがない役立たずの老害やオッサンは残り
未来のある若者や研究者が出ていくことだろう、というか出ていってるだろうなｗ
人事と給与体系変えないと。
子育て後のオッサンに高い給料も役職も必要ない。
それより最近のサザエさん
いろいろ変だろ、どうなってんだ
amaちゃんだ‏ @tokaiama 今
4 時間前
その他
枝野氏が結党宣言後、最初に向かったのが連合（事実上東電労組）であることが
今後の運命を示している
枝野は放射能は「ただちに影響ない」と言い続けたが。実際には数千の死者が出ていた
野田佳彦はフクイチ事故直後「東電を守り抜く」とメールした
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;nbsp;… 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
何かを購入する際はそれが本当に必要か、よく考えることが大切。大江英樹
あなたの支出はぼくの収入であり、ぼくの支出はあなたの収入になる…。
そんなの当たり前では？でも多くの影響力のある人々は、これが理解できない。ポール･クルーグマン
・本来、人々の欲望や楽しみは多様なはずだが、資本主義は人々に金を消費させることによって
成立しているため、人々をして金を使わなければ楽しくないと思い込ませる。 佐藤優
お金持ちの家庭ほど、物を大事にする習慣を子供の頃から教えている。だから、お金持ちに
なれる。節約は家計防衛の基本。これなしに蓄財などあり得ない。節約は、高度な知的ゲーム
。しかも、その結果が、通帳の残高増加という形で、確実に表れる。 横田濱夫
原則として、入ってきた収入は全て貯蓄！！。森永卓郎
節約は不必要な費用を回避する科学であり、慎重に私たちの財産を管理する技術である。セネカ
節約せずに誰も金持ちにはなれない。そして、節約する者で貧しい者はいない。サミュエル・ジョンソン
今思えば、素直に逝かせてやるのが正しい道だったな
ネットであれこれ世論操作してたのは経営陣の息のかかった連中だったんだろう
いやー原発抱えて
ハイ、ダメなので潰します
後は野となれ山となれ
潰れたのでしりまちぇーん
はやらせねーよ
ってただそれだけの気がするが
上が馬鹿だと大変だね
有能な人間とは何かをもっと考えるべきだなどの組織も
会社におんぶにだっこや社内政治にあけくれてた8割側じゃなくて利益を牽引してた2割側なら
何歳だろうが転職できるよ。8割側なら泥船とともに沈みゆくのみ
これ計算したら1年で3%のペースで人減ってるのな。しかもリストラじゃなくこれ。
間接部門の人間は辞めるに辞められんだろうから、直接部門が年3%減・・・
ほっといても5年後にはガッタガタだなこれ
老害による日本つぶし、何とかならねえもんかなあ
あと15年もすれば軒並み日本企業は総崩れになりそう
>>57
>地方の何も無い田舎の工場に飛ばされて工場のツナギきて作業員っぽい感じになってる
>傍目から見たら中卒や高卒と全く区別がつかない
それ自体は、悪いことではないと思うがな。 >>57
今時製造業一辺倒で就職する方が馬鹿
生産一辺倒の理系は危なすぎる
余所の会社でもそういう理系は余っているわけで
仕事の奪い合いになるから…
金融も分野によるなあ >>64
糞すぎる
飴公のクズみたいな原発をなんの疑いもなく国策として購入させられた馬鹿当芝と馬鹿自民いい加減にしろ 理系の言い訳
「モノづくりがー」
「文系ガー」
こういうヤツは逆に言えば
技術職から外れたら何も出来ん
がんばれ東芝シャープ バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
サンヨー買収１兆円売却千億円差し引き九千億円大損ｗｗｗ
リストラ１０万人
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薄バカテレビ戦争全面降伏 プゲラズマ撤退
本社のある大阪門真は既に廃墟
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白痴松下幸之助キチガイ語録
１ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
意味 ソニーが作ったオリジナル商品をパクって売れば儲かる
例ウォークマン等
２松下は物を作る会社ではおまへん 人を作る会社でおまっ
意味 電気製品は全部他社のコピーパクリ 物を作るなどという大層な事は
していない ただパクってこぴーしてるだけｗｗｗ
３熱海会議幸之助土下座事件
世界的不況で松下製品が売れなくなり在庫が積みあがり松下じじばばショップ
販売店主に締め上げられ土下座して謝罪した会議ｗｗｗ
4 週刊朝鮮日報アホラ土下座事件
マネシタをディスる記事を掲載したら新聞広告全部引き上げると恫喝され
アホラ編集部一同土下座した事件ｗｗｗ
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重役会議で俺にスマホを作らせろと直訴したが却下され激怒 サムチョンへ移籍 敵国に塩を送るど阿呆ｗｗｗ
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http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20161101_01.html
マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債１０００億円ｗｗｗ
http://www.tsr-net.co.jp/news/tsr/20170330_02.html
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4284.html
欠陥家電に苦情言ったら放火
丁稚が言ってたように確かに物を作らず犯罪人作る会社やｗｗｗ
苦情の顧客宅に放火未遂容疑、バカソニック子会社社員西岡壱成容疑者（２０）を逮捕した。
http://www.sankei.com/west/news/160222/wst1602220029-n1.html
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とどめのＮＡ−Ｖ８０斜めドラム欠陥洗濯乾燥機問題
縦型洗濯機は他社との競合が激しく価格は下がる一方だった
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洗濯乾燥機を他社に先駆けて販売 洗えない乾かない粗大ゴミを
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小学中退ビンボー丁稚電気的知識ゼロの白痴それが松下幸之助
一方東大卒バ片山を社長にしたシャープッは液晶万歳突撃を敢行
末端社員は大東亜戦争でやったことと同じように玉砕していくのであるｗｗｗ >>22
電気メーカの将来性ともかく
アカデミックな方向は単に自分の能力に妥協して目指さなかっただけじゃん
ポスト減と言われてはいても
箸にも棒にも掛からないのが多いんだから
東工大卒でちゃんと研究成果出してれば、国内でも国外でもそれなりのポストはあるわ 今日の株価気配見た感じ、多少の悪材料は東芝の株価に影響無いようだね。
もう、マネーゲームの駒でしかないようだし、潰れてもいいんじゃないか？
粉飾決済に対して粛々と刑事罰与えていけよ
こういう感情論的な論調はどうでもいい
>>174
ポスト減はただの一例
少子高齢化により教育予算が削られ福祉に予算を移される状況で、数少ない貴重なポジションをゲット出来たとしても能力に見合う待遇は無いと判断した
それこそ周囲のポスドクを蹴散らし博士課程同分野の数百人のトップになったとして、得られるのが国立大の教授のポストじゃあたかだか将来的に年収800〜1000万円程度の待遇
とてもじゃ無いが参加するに値しないゲーム
在学中からうっすら感じていたが、研究と言うのは実家が裕福で給与所得者として労働する必要の無い恵まれた人のみが許された趣味なんだと俺は思う >>178
まだ引き抜かれていない
俺がいるからな 社員が如何に上辺だけで働いてたかってことだな
入社面接では御社で◯◯したいだの、貢献したいだの綺麗事の建前言ってたに過ぎん
現実は東芝という看板価値に乗っかって楽したいだけの社員が殆どだったってことだよ
今こうした泥舟状態となってるし結果は正直
大企業社員のメンタリティなんて所詮寄らば大樹の陰、長いものには巻かれろの怠け者なのさ
それが現実であり実態
友達が大学辞めて東芝入ったけど、ずっと転職活動してるな
誘われて東芝入ったって言ってたけど、誘いに乗らずに大学に居れば良かったって愚痴ばかり言ってくる
大企業社員は給料福利厚生がいいから働いてるだけ
業務内容なんて全体が安定してたら気にすることないもんなあ
日本企業の社内文化は殆ど公務員思考がまかり通ってるんだから
激しい競争強いられると泥舟になるのも当然
攻めていくという姿勢を捨てた国の末路とはこんなものよｗｗ
日産もやばいの出てきたしどこもやばいことやってるんだろうなぁ
>>177
つ田中耕一
研究は金銭的な余裕がある人間のやることじゃなく
出世したい人や金がほしい人は研究職には向いてないってこと
世俗的成功より知の追求が好きな昔ながらの学者が消えたことが
日本のハイテク技術衰退の正体だべ
医院継いだ医師嫁のヒモやって成功した山中教授みたいな人は
ホントはあんまテレビに出さんほうがいいと思う ほんの数年前は門真近辺に「うちで世界と闘おう」系の広告出しまくってどん底のパナソニックから刈り取ろうとしてたのに
その頃パナから東芝移った人は悲惨だな
>>187
あなたの話は今現在アカポスに着いてる人が出世欲や金銭欲、権威などの世俗的な欲求が無い人が大多数であるときには正しい
大学内の役職や業績の如何、常勤か特任か、などが生活レベルを左右するようになると、
それこそデータ捏造やら上に取り入ってゴマすったりどんな手を使ってでもポストを維持、得ようとする輩で溢れかえってしまう
しかも競争に敗れて30過ぎでアカデミック以外の職に転進しようとしても研究成果がキャリアになるような職なんてほとんど無いから不正を働く動機、圧力が非常に強い（のではと想像している）
鳩山みたいに金持ちで裕福なら真の意味で学問や研究に真摯に没頭し、透明なプロサスの中で真実のみを探求するモチベーションが高められるが、貧乏だと他人の足引っ張りながら真実の探求などただの建前にして金と権威を追い求める人生になる
だったら先に金ためて裕福になってから学問する方が合理的。
海外で学位を取るのも良い。 >>178
もう「いい人材」は引き抜かれていないけど
「もういい」人材も引き抜かれていない ダウンロード＆関連動画＞＞
ドラマ三菱自動車の真実2004 リコール隠し ロングVer
これみた方がいい
日本企業がコント集団ってのがよくわかる >>190
下の人の場合、より良い研究環境を求めて大学に行った訳では無く、単に教授職という
名誉欲･権威欲が目的な感じ。大体、教授が研究に没頭出来る筈が無い。
それにしても周辺特許で教授にお呼びがかかるものなのだろか。
>0115 名刺は切らしておりまして 2017/08/25 00:36:34
>東芝のフラッシュメモリ関連特許なんて、所詮は周辺特許だよ。 フラッシュメモリの基本
>特許はサンディスクの創業者が出願している。
>
>東芝を訴えた元技術者は、声が大きいだけの単なるペテン師。 確か、東北大の客員教授
>か何かになっていたが、量産するわけでもないのに、8インチウェハーの試作ラインとか、
>多額の税金で作らせたものの、予想通り何の成果もない。
>ID:8lycyErl(1/2) 安倍にゴッソリと大学の研究開発費を削られたので、日本の未来はお先真っ暗
理系でも文系就職したやつだけがいい感じってのは同感だけど、
それって日本には研究できる土壌がもはやなくて、雑用的な仕事しかないってことでしょ。
終わってるよね。
有能なやつは海外に行こうぜ！
日本に居ても良いこと無いし、海外で研究しよう。
海外で幸せになれる保証はないし、辛い可能性はあるが、日本よりマシなはずだ。
・・・と書いていて思ったけど、これ失敗フラグ立ってるな。
理系に未来なんてないね。
>>78
最初から医学部の選択肢は無かったの？
東工大行けるなら医学部楽勝だろ？ 英語が出来て理系ならグーグルやアマゾンで働いたら
いいのに。
後やはり日本の文化や習慣がグローバルな競争では
どうにもならない劣化をしている。
お受験とか新卒一括採用とか正社員とか。政府が働き方を指導するとかスニーカーを勧めるとか狂ってるよ。
生産年齢人口の減少で二一世紀に入って有効求人倍率が上がっている
（ただしリーマンショックの影響は除く）から、転職しやすくなったんじゃね？
>>200
次のGoogleなりAmazonになり得そうな会社を自分で探すの
起業メンバーに加わってもいい
自分の人生賭けてね >>151
まあ、泥舟から最初に逃げるのは他でも活躍出来る有能な社員やからな。
最初の１０００人は後半の１０００人と全然質が違うやろう。
ただ、シャープみたいに「しがみつき得」
になりつつあるパターンも発生してるから
しがみつく有能も居るかもしれんな。 >>206
お前はそうやって自分の老い先短い人生を諦め諦め生きていくのか？
何かにチャレンジして失敗して借金を抱えてしまうようなエキサイティングな人生プランを生きようとする根性はないのか？
あぁ最近の人間はいかがわしい >>78
で、結局自分がどんな分野に就職したかは言えない訳ね 東芝に2000年代半ばに入ったけど、0708の売り手のときにみんな自動車に逃げてったぞ
という自分もリーマン前に脱出した
アメリカの没落した電機メーカー、ウエスティングハウスみたいになるんだろうなと思ったから
今の世代はウエスティングハウスってもともとはGEとためを張っていた巨大総合電機メーカだと知らんだろうな
90年代に消滅したしな
>>206
今なら世界中の人と友達になれるよ
ネットでもリアルでも
日本に来ているガイジンが飲み屋や喫茶店にいて、実は大物だった、ってことはよくある
俺はとりあえずFacebookのアドレス交換はするね >>181
○○したい。って、ワガママが聞くのは入社前やで、インフラから外食に出向した阪大の院卒知ってるで >>193
三菱石油や三菱自動車は三菱グループ内で押し付けがあったわ。もとい、商事やバンクからの紹介があったわ。
日産はそういうのないからキツイと思う。 >>211
先が見える人は10年も前に東芝から脱出済ということだな。東芝はその前の2001年にも
リストラやってて、そのときに研究所から出て大学の先生になった人がかなりいるし。
つまり、今の東芝に残っているのは、言っちゃ悪いが出涸らしということになる。 Ａ型女・木嶋佳苗（連続殺人犯）は死刑になりましたか？
発 電 能 力 ３ 倍 に 原 発 ５ 基 分
東京ガス ２０２０年代に発電能力３倍に 原発５基分に相当 NHKニュース
原発が最早不要であることは誰の目にも明らか。
原発の維持に拘っているのは、核武装論者と原発利権にあやかる者達。
核武装論者である小池百合子の「原発ゼロ」は大嘘だ。
https://twitter.com/TOMMY5918/status/916273405896167425
毎 時 0 . 3 μ に な る と 撤 退
米軍は戦争中でも毎時0.3μになると撤退せよと定められています
福島市では今でも1μ以上がざらにあります
https://twitter.com/東海アマ/status/915752725090000896
「 原 発 族 」 13 人 衆
「民意など関係ない」これが「原発族」13人衆の正体だ！
http://elb.friday.kodansha.ne.jp/archives/9353
問題は、日本政府が何も認めないことです。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、彼ら（日本国民）は幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。福島の住人は廃炉後1、２年で戻れるでしょう。
認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
若年性アルツハイマー病の原因となっており、人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
ＨＩＶ/エイズなどに抵抗できなくなっています。免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
注意欠陥障害（ADD）と多動性障害（ADHD）、ずっと昔に征服された病気が復活しはじめています。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。
マ人トレーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マ人トレーヤによれば、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マ人トレーヤはいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マ人トレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/44919 >>207
５０歳近いと残るしかないわな。
余程のスーパーマンでない限りコストがかかり過ぎて転職できない？ >>211
やっぱりそうか。中年でもすぐにテンパる、自分のことしか考えてないタイプのよくて中の下クラスの中年しか残ってないもんな。悲惨だわ。 TMC社員で韓国語と英語で読み書きと仕事での日常会話をマスターするのがムリなら他に行った方が楽だぞ
これはマジな話だ
韓国のエリートはみんな英語使えるから
わざわざ韓国語習わなくても英語できれば大丈夫
ジャップがエリートと会話する事ないから、SKに買われたら韓国語を覚えるのは最低のマナーだ
もし韓国語で嫌味言われてヘラヘラしているようなジャップはリストラされても言い訳できないよ
韓国語と韓国で学ぶ正しい歴史(日本で教える歪んだ歴史は間違っている)と文化を覚えるのは、当然の事だ
外人が日本語しゃべったり日本文化尊重したりすると喜ぶでしょ。
これからは逆に応用して強く生き抜かないとね。
海外旅行に行って現地語で話すのはマナーであるのと一緒で
韓国系企業に買われたら現地語で会話して韓国の文化を学び韓国人と友好的に接するのは当然だろ
お互い敵同士で言葉も通じないでは仕事にならない
東芝の常識が通用するのは東芝社内だけで日立社内では通用しないのと同じこと
立場的にSK上になるんだからSKに合わせるのが当然
エリン［反核・反戦・全世界の原発に反対】‏ @kazumyagu 10月7日
その他
共産党は変わったね。
普通の人が投票しやすい党になった。
あんなに共産党を嫌ってた身内も、共産党に投票する時代になった。
「共産トーガーッ！」とか言ってる奴って、結局自民党に何されても考えられない、進歩できない阿呆だということだ。
#バカが支える安倍政権
>>222
しがみついても真っ先にリストラ候補に入るから安心しろ
東芝の給与ベースで再就職できるほど世の中甘くない
年収-100万ぐらい提示される >>237
＋東芝の元社員ってことで仕事ぶりを過度に期待される
しかもプライドがやたら高いから使いづらい
もし期待はずれと判断されればもうそこの会社にいれなくなるな >>237
どんだけ世間知らずなんだよ
50越えてたらよほど優秀でないとまともに就職できないぞ
現年収-100万なんて超恵まれてる方 しがみついても業績連動や成果給なんかが導入されて、ボーナス廃止になって、使えないおっさんは100万200万減らされるんじゃないか？
東芝が潰れたのってそもそもはそういう無駄な人件費を放置したからだよ。
>>240
しがみつく人は他に行く宛もないからしがみつくんだよ。
100万200万減らされたってしがみついてたほうが得な人たち。
そうじゃなかったらとっとと転職するから。 今、会社の雰囲気超悪いから、100万ぐらい減らされても他所行ってそれ取り戻すこと考えた
ほうが、気持ち的に超楽。パワハラ上等の社風で、長居したら病むし。
もともと東芝にはそんな優秀なやついないよな
SKに売却されたらほとんどリストラされるだろ
しがみついてもリストラならちょっとでも年齢の若いうちに再就職した方がいいだろ
東芝は業界的にも三流の分際でエリート意識やプライドが高い
そんなやつは他人を見下した考え方しかできないから使いにくい上に周りの奴と上手くやれるわけない
社内人脈ばっかり重視してる人は事業が順調な時は社内政治で昇進してウハウハだけど、
こういう傾きかけたときは外に繋がりがなくて逃げだせないよね
まさに、能力がなく給料とプライドだけは高い人間だけが残る泥船東芝ができあがった方程式
昔テレビで若いうちに東芝やめてベンチャーに行った人いたけど
若いうちにチャレンジさせない企業風土があったのかな
ありきたりだが日本の縮図ですよね
現状に満足しちゃって守る側に回っちゃった
いくら堅固な要塞を築こうとすべての穴は塞げない
守りは攻めよりも難しく弱い
現実はその要塞すら築いてなかった
>>237
マイナス100万で済むわけがない。
半額提示でも他社行くか、しがみ付いて逃げ切るかしかないわな。
40前半なら多少安くても転職するしかない。 東芝の年収を下げたくないなら同じぐらいの大企業に転職
しかないが競合企業には転職できないので年収を下げないのは無理
中小企業に転職したら年収300万代(残業代賞与ほぼゼロ)になる
>>244
そんな事言ってる立派な人も多く見たが、結局残った人が勝ち組多い。大企業はもっと良い会社に看板変わったりするから。賢い人は先読みして、早く動くが勝ったか不明な人が多い。 >>118
大手の社員なんて子会社や下請けに仕事丸投げして自分は何もしてない奴多いからな
何かを作ったりとかのスキルが有るわけでもなく
これが無いと仕事に従事出来ないような
国家資格を何か持ってる訳でもない
中小でも要らないよそんな人間は
社外に出たらニートやフリーターと同じ扱い >>253
それでてめーの給料の3倍もらってるからw 技術者は去った方がいい。
しがみついているのは、役にたたない社員だけ。
今の東芝を見ていて使える社員はいないと思うよ
優秀な技術者はとっくに去った
ゴミ技術者はしがみつくだろう
TMC社員があまり辞めないのが不思議だ
韓国語と英語でのコミュニケーションに自信があるのだろう
東芝の内定式に新人わりといたらしいな。やっぱり、東芝に望んで来たいって人は皆無で
大手は東芝しか内定でなくて、でも中小には行きたくないっていうプライドの塊だけの人たちだろうか
残る人も入る人もプライド高いだけになってしまうよ
東芝は一流企業には入れなかったゴミが入る三流企業だからな
三流東芝もダメだった奴は無名中小企業に入って、それでもダメな奴は派遣
派遣もダメな超クズは、大学に残るか、フリーターかニート
つまり三流東芝から転職するとなると中小企業か派遣の選択肢しかない
一流企業：日本電気
二流企業：富士通
三流企業：日立、東芝、ソニー、松下、など
中小企業：上記以外
派遣(超クズ)
かな
東芝社員は三流企業のクズの分際でエリート意識が強く、プライドが高いからな
中小企業や派遣に再就職たら職場でうきまくってボッチになりみんなと上手くやっていけないだろうな
一流電機メーカー なし
二流電機メーカー 日立 松下
三流電機メーカー ソニー 日本電気 富士通
映す価値なし 東芝
こんな感じやろ
もう弱電は中華資本に喰われるのみだな。ツインバードや船井電機みたいに大手弱電の下請け奴隷を卒業した元二流メーカーの方が生き生きしている不思議
一流電機メーカー なし
二流電機メーカー 日立 松下電工 三菱電機
三流電機メーカー ソニー 日本電気 富士通 ツインバード アイリスオーヤマ 船井電機 山善
映す価値なし 東芝 パナ シャープ
ソニーはゲーム屋とセンサー屋と保険屋 音楽屋で食っていけばいいさ。
同じパターンでシャープから脱出したクチだけど、PLや現場マネジメント出来る奴なら周りから声かかるのは事実。俺もヘッドハントで転職したし、同期も似たようなパターンで名だたる企業に移った。
東芝も同じ事が起こってるはず。出来る奴は自然と別の会社に吸収されるので特別な救済は不要。
>>269
お前騙りか？シャープは制度改革で、出来る奴はどんどん昇格したり管理職登用されて給与上がってる。
出来る人の中でやめてるのは、上が中華だから嫌だとか体質合わないってんで脱出した人。
東芝とは全くパターンが違うんだなあ このご経験では我が社ではねえって ド素人人事が大量にお払い箱か
ちっこいつも出来ない癖にって皆思ってたｗｗ リストラ作りのリストラ入り・・
ご希望の年収にみあう事は何か・・出来る奴に言葉巧みにブン投げて
責任を負わせて業績横取りする事です！！
どこの馬鹿がこんなの雇うの。 逃げ回りすぎてリストラ入りするのもゴロゴロいる
もっと人の役に立つ仕事しようよ。介護とかドライバーとか外食とか。
ゴミだからリストラされたのに再就職先が外資はないよ
国内大手はもう無理だからプライドやエリート意識を捨てる事ができれば中小企業に再就職だが
中小企業からしてみれば大企業で働いていた奴は優秀かもしれないが扱いにくいし他の社員と仲良くできないだろうから
今の東芝のイメージは悪いから最悪、底辺に再就職だろうな
それが嫌なら起業
大企業で働いてる奴は、怠け者だよ
新卒入社時は優秀だったかもしれない
歳を重ねるごとに余裕が出てきて外注に投げるだけになるとサボり始める
中小企業や底辺の方が優秀かも
リストラされた人は、40代以上なら派遣、40未満なら中小企業かな
>>279
新卒で馬鹿だったから妥協して東芝なんだよ
俺は第一志望NEC、第二志望富士通だった
内定もらった東芝、ソニー、日立、沖の中から東芝を選んだらハズレだったようだ
日立かソニーにしておけばよかったよ >>281
推薦状貰って応募してないってことは文系か？
文系で電気メーカーばっかり回ってるなんてよほどのクズなんじゃねーの？ これ1000人減ったって言ってるけど定年退職の時期と被ってるんだよなぁ。記事のタイミングの問題
>>282
この時期の文系で電機メーカーってかなり人気してたからな。NEC第一志望で東芝に妥協したって言うあたり多分NEC全盛の時の人だろ >>260
てか誰でもそうじゃないか？それ笑
東芝と中小で中小行くなら東芝受けないだろ笑 東芝から配られる腐ったリンゴを国内メーカーが喜んで受け入れて、数年後には…
あの先端企業w
断崖絶壁の先端なだけで技術や商売としてはどうなんだよ
事業を切り離して切り離された方は有望な企業の傘下になるんだから、何の不満があるんだよ。
無能だの何だの罵倒してた東芝経営者の元で働くより有能なボスの下で働くことは幸せじゃないか。
なに？今まで怠けて給料泥棒してたから大変だって？
そんなもん、知らんがな。
>>286
MRAMの共同開発はもう何年も前からだし
NILまで一緒にやるとかいう話もあるから、
急にSKとの関りが出来たわけではないが
今回の話は確かに違う次元の関りだな。
俺の場合もずいぶん前から別の事情で
離れるかどうか迷っていたが、今回の
件で決心したよ。
それにしてもややこしい状況になってしまった
もんだ。 15年ほど前だが三菱重工の中途採用の二次面接のときにいた連中が東芝のやつばっかりだったのを覚えている。
みんな口をそろえて東芝は二流って言ってた。
>>289
切り離された方々は数年後にはほとんど退職していなくなってるのが現状なんだよ。あなたも切り離されてみれば解るよ。 >>284
バザールでござーるというCMが流れていたあの頃 今恒温恒湿槽の需要が愛知県で激増してるようですよ。
>>292
切り離されることなんかないからわからなくていいよ 大企業の社員は
派遣・下請けがいなければ一人で何もできない
態度が大きいだけのクズ
ここで言う大企業ってどの位なのかな。
時価1兆円位の企業にいるけど何でも屋で自発的に行動しないと辛いわ。
もっと大きい企業なら下請けに丸投げして何もやらなくて済むのかな。
>>291
東芝が大規模なリストラをしていた頃(2001年頃)と時期的に合っているな。
きっとそのときに東芝に愛想をつかしたか、はじき出されたかした人たちだ。
2001年には研究所を出て大学教授になった人も多かった。
そのころからすでに崩壊が始まってたんだろうな。 >>303
2001年ごろの東芝の液晶開発部門といえばあまりにブラックすぎてLG電子への大量移籍につながったり、鬱になった女性技術職が労災裁判で勝訴したようなとんでもないことになっていたな。
技術者を会社の奴隷として扱ったしっぺ返しとして今があるんだな >>304
そんなことがあっても15年以上もつんだからすごいわ
15年ほどダイナブックシリーズ使ってるけど、だんだん質が悪くなってるの実感しつつ
惰性で買ってたよ俺… そして東芝の白物家電は中国の美的集団の軍門に降りレグザ事業の売却先は年内発表予定だそうだぞ。
レグザ売却で今年度の決算は凌ぐんだろうけど、事業切り売りとか三洋みたいになってきたなあ
文系社長が会社を滅ぼす。その典型例。
製造業は理系が社長をすべき。
文系はどんなに出世しても番頭止まりにするよう、社則で定めるべき。
洗濯機が買い替え時期になったのでとりあえずビックカメラにいって様子を見てきた
東芝の廉価価格帯の洗濯機がやたら安い
AQUAどころかハイアールより安い物まであった
在庫は片っ端から纏めて量販店に投げ売りしてるんだろうな
>>309
東芝ブランドの洗濯機は中国マイディアグループの製品だから投げ売りする必要ないはずだよ。会社儲かってるから。 >>308
ジャップの社長が会社を滅ぼすの間違いだろ、理系とか文系とか関係ない
社長は白人にやらせるのがいちばん、研究、開発、設計も白人がやるのがいい
ジャップは白人の管理者のもとで製造と修理をしているのが正しい姿だ >>157
なんでも節約すればいいってもんじゃない
自分のためになる、ひとのためになると思えるときは全財産そそぎこむようじゃないと
けちんぼ政府の江戸幕府だって明暦の大火のときはおしげもなく蓄えた富（金だけじゃない）を
困っている人に放出した （今の政府と違うね、というか政治家がいないんだろう） >>309
日本製だと思ったら日本製でも無ければ中国ブランドが買い取った元日本メーカーのロゴで販売しているだけというオチだな。嘗てはパナとシェアを二分する家電メーカーだったのだがなあ >>314
東芝の白物は随分前から多くの製品が中国から買ってくるだけになってる感じではあった。 >>315
黒物も地デジになってからのBDレコはフナイのOEMだったもんな。 重粒子も精鋭部隊全切りしてたんだって？！(◎_◎;)
☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。総務省の、
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
2017年10月22日（日）の衆議院選挙は、ぜひ投票に行きましょう。
平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆
美的に売られた東芝ライフスタイルの人間もどんどん辞めたりリストラされてるんじゃないの？
>>320
自社と東芝どっちのブランドが価値あるかで決めるでしょ。
霊験が残っていると判断すれば現状維持。
実際東芝の白物は日本で普通に流通してるわけだし。 大会社に居た奴は 中小じゃ使えねーからな
プライドばっか高くて まるでダメ 気がきかねーんだよ
>>321
それって結局東芝ブランドが重要なだけだから
東芝ライフスタイルの従業員は大して必要ではないじゃんｗ
確か売る時の条件に雇用維持があったから、今は従来の従業員キープしてるだけかな >>324
元東芝の従業員は全部クビにして中国人が切り盛りしてますなんて事になったら赤井や山水と同じ末路ですわ。 >>41
>メモリ売却で原発切ってテレビも切って何が残るの？
国策会社は、永遠に不滅です www 経営者は「原発持ちは潰されない」と高をくくっている
管理職ばっかになって実務やらずにお互い管理しあって崩壊しそうだな
もうなってるか
／" ￣￣￣ "＼
／ ＼
／/ 西 室 泰 三 ヽ＼
/// ／＿＿""＿＿＼ ヾヽ
i// ／＿＿""＿＿＼ ヾヾi
|/i ／ l i l ＼ ヾ| なにを、なにを言うか若造・・！
|/ ＿'"＼__／"'＿ ゞ|
ｒー、 《 ●> ハ <● 》 ,―、 ワシは無能などではないっ！
|/＼ _／ ＼_ /ヽ|
.|| | ／l＿ ＿l＼ | || 社員が働かないからだっ・・・！
し、 | ￣＼__／￣ | 、／
| | ,―-ｖ-―, | |
.| 、 ヽ "ニﾆニ" / , |
＼＼ ＿＿＿, ／／
＼＼ ／／
＼＿__＿_／
■ 私は東芝本社の正社員でした
【利益は】東芝の裏事情49【メモリのみ】
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1417625031/
646 ：名無しさん：2015/05/29(金) 11:43:52.53 ID:oP/lxMEM0
この会社は６年勤めて退職金１０万だったな
入社転職される方は、ご自分のことだけでなく
ご家族のことも考えて
思いとどまることをおすすめします。
キャリヤを積んで転職もできません
使いつぶすだけなんで、過去の経験を吸い取られるだけです
東芝11年目（元研究所社員）年収568万39発目
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1434112822/
48 ：就職戦線異状名無しさん：2015/06/18(木) 15:06:29.61
＞＞47
クビだよ
密室でわたしの胸倉をつかんでいる上司を投げ飛ばしたら
暴力事件だってことで解雇になったのよ
公安警察が公務執行妨害でっちあげるのによく使う手らしい
東芝には扇会という公安出身者の組織があるんだよ
まあ真っ黒だな。入社しても利用価値なくなったら切り捨てられるぞ
※ 東芝はこの事実を隠すために下げコメントをします。
大学を卒業して退職金がたった10万でいいのなら東芝で働いてください 40代前半までで東芝に残っているのは、他に行き場が無い人だけ。
>>331
あなたが書き込めるだけ東芝はマシな企業です >>49
そんなの当たり前だろ。
歳をとったら再就職が難しいんだから。 >>57
無茶苦茶わかるわ
金融、特に一流どころさけて、１.5流(例えば２番手３番手生損保)なんかのアクチュアリー(運用部門のフロント)に行ったやつとか確かにいい
だが
＞当然理系っぽさを押し殺して周りのあまり理系的思考に慣れてない同僚や上司に徹底的に配慮する気配りや姿勢は必要だがね
これなんだよ
理系にとってこれが難しい
言うのは簡単だし、文系の連中には楽勝なのかもしれんが、生粋の理系にとっては人生と人格の大転換をするようなもんだからな
まだ倒産する理系企業から再就職する方が優しいレベルに難しい
ところで>>57は今なにやってんの？ 324 /名無しさん[1-30].jpg sage 2017/11/21(火) 14:35:49.25 ID:PxEfGKWL0
>>22
いや2002年卒だがその頃からメーカーはオワコンだったぞ
商学部系だから将来がないのは分かりきっていたよ
15年前から >>37
イオンって小売だろ
大手といっても年収も低いだろ小売って >>339
日本のGMSはごく一部の人間以外はふざけんなっていうレベルの薄給だよ
商いのノウハウを身に着けて30代で独立開業してくれというスタンスだった
イマは若者足りないからそこまでではないと思うけどな
まあ根拠なくてもとにかくプライド高くなかったらやってらんないわ >>338
2002年ならそうだな。既に韓国勢も台頭してきていたし、
電機メーカーは将来性ないって俺も２ｃｈとかで書き込んでたわｗ >>10
現場レベルはそうかもしれんけど、上流はそうでもないよ。
総合職と仕事したことある？
俺の身の回りでも、事務職の仕事は経理くらいしか頭にない土方がいるから。 >>322
中小企業では使いこなせないんだよ。
総合職見たことないから。 >>308
神戸製鋼や三菱重工も理系優遇の会社なんだぞ 代々役員は東大理系卒が中心
それで会社がどうなった？
日本の理系は専門的な経営学、リーダー教育を学んでいないから海外の理系経営者と比べてレベルが低い 日本の経営者は基本的にお山の大将で偉そうにしてるだけなんだから
理系も文系もない
ぶっちゃけ誰でも出来るんだろう
>>342
売上兆円規模の総合職だが
ダメな総合職はどの職場でもダメ 
