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経営再建中のカーナビ大手パイオニアが国内で募った希望退職に、９５０人が応じたことが関係者への取材でわかった。経営側の想定より２５％ほど多く、６月末に退職する見通し。香港ファンドの完全子会社になって再建に乗り出しているが、従業員の人手不足が事業の拡大に影を落とす可能性もある。
パイオニアは、リストラの柱と…
残り：459文字／全文：597文字
2019年6月29日16時53分
https://www.asahi.com/articles/ASM6W4JHLM6WULFA01B.html ぼくはもっとパイオニアだれにも言えない大きな夢があります
その結果、クズ社員ばかりが残る、とか悪口を言ってみました。
いやね、退職・転職する元社員って、それなりの見通しがあって、
去るのだろうからさ。
希望退職は有能なのから抜けていくからもうどうしようもない
バブル直前の頃にパイオニア株の取引で億り人になった人いたな
大企業の退職金は退職所得控除に合わせてある場合が多いから早期退職すると非課税枠を超えてしまう
つまり前向きなリストラはしない方が得だという税制になっている
カーナビじゃなくドライブレコーダー作ればいいのに。
バカ売れだぞ。
>>7 雇用主側のデメリットはない
早期退職するほうが課税多めにされる
もー何の会社なのか分からなくなってきたな。
バレー部もダメになったし、オーディオも売り払ったし、ほんま残念やわ。
私はパイオニア製大型スピーカー幅５０cm・高さ７０cm、奥行き４０cmを今でも愛用している
ソニーのように音響を追及してくれ！
沈みゆく泥船からの脱出か
もはや何も売るものがない会社だからなぁ
パイ揉み屋として再生カマン！
紳士淑女老若取り揃えてや！！
>>8 すでに売ってる
ライバル多いからボロ儲けは無理
最初に仕事できるのが逃げ出すその後は会社が辞めさせたい人を追い込んで辞めていく
8Kレーザーディスクが売れると判断して実行したら、
それこそ経営能力無いからさっさと潰れたほうがいいわ。
カーナビ特化のスキマ産業みたいな会社でこんなに社員囲ってたんか
そりゃ潰れるわ
パイオニア 山水 50年前はよかったねぇ
ＣＤになってから 凋落の始まり
なんであれもこれもと事業を売っ払ってしまったんだろう。
臓器売買で腎臓を売り払って人工透析生活してるような感じ。
ヤオハンみたいに社長が新興宗教にでもハマったんだろうか？
国民に貧乏人が増えて大型スピーカーを置くスペースは無い 皆 ヘッドホン
ボーズになれなかった事が悔やまれる
52年前初月給でパイオニアのステレオを購入した レコードと共の良い思いでだ
現在はユーチューブをボーズで楽しんでる
希望退職って年齢制限無し？まさかね。優秀な人から順に辞めてくから渡りに船だろうなぁ。
歩兵用のレーザー銃を開発していれば会社が生き残れたのにな
>>3 能力はわからないが、チャレンジ精神が一筋でも残っている連中から消えていくので
残った連中は保身という名の忠誠心が強化されるだろう
【ヤフオクの評価欄】
落札者からの コメント：あなたから雇われたという探偵社から連絡がありました。２ちゃんねるには
私の名前やIDが沢山書き込まれています。この出品者はキャンセルすると報復をするようです。
店名で検索すると他にも被害者が沢山います。とても普通の方とは思えません。警察に相談します。
(評価日時：2015年 4月 29日 17時 43分)
販売業者の名称 有限会社コー ルドターキー／DC BANK 代表取締役渡邊弘宣
販売業者の住所 〒160-002都新宿区新宿3-12-11 石井ビル2F
Phone：03-5269-3675
http://rating7.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=dcdcbank&;author=zihardiy&aID=184888178&bfilter=&bextra=&brole=&bapg=1 AV機器はスマホに集約化されてお終い、周辺機器は中華の廉価版が席巻
次は車産業でしょうね、マニア受けするボッタクリ価格帯維持はもう無理でしょう。
都市化がすすんで大きなAV機器置ける住居環境の人が減ったのも大きいだろうな。戸建てだとしても隣の家が冷蔵庫みたいな大きさのスピーカーで音楽聞いてたら嫌だろ？
リストラが本業となった大手メーカー
NEC
東芝
富士通
パイオニア
JDI
就職先は慎重に選びましょうねｗ
偉そうにしてるだけで生産性もなく責任も取らない取締役たちを一人減らすごとに10人以上雇っていけるだろ
>>30 オーディオ／AV業界は、住宅なんかと結構親和性あったと思うんだけどね。
住宅業界とコラボして防音の家を建ててミニシアター作るとかね。
実際はヤマハが少し住宅設備をやったくらいだけど。
スマホ全盛の時代に、これからはカーナビに特化して事業を進めるとはありえなかった。
時代のニーズから取り残されば
会社の中は穀潰しが残るだけとなる
経営陣がまず責任をとらなければ
中森明菜ってパイオニアイメージガールだっけな
俺は金なかったから、SHARPのドデカホーンだった
当時サンデーでやってたTO-Yのポスター欲しかった
昔はパイオニアや東芝やシャープや損保ジャパンや銀行に就職できたら一生勝ち組おめでとう！だったのにね
どうしてこうなった？
よかったじゃんｗｗｗ
ただ退職して給料減るけど大丈夫？
800万→600万と思ってるけど実際は800万→350万 これまじな話ｗｗｗ
>>41 ヘッドハンティング的な転職で、最初から部長待遇とかでないとそうなっちゃうんだよね。
基本、ヒラからだし。
>>41 そんなの知らないとでも思ってるお前って．．．ｗ
今応じないで残ると、次は割増金なしの指名解雇か、僻地左遷か、その他色々だ。
そうならない自信のある猛者かイチかバチかの博徒しか残らない。
元パイオニア社員だけど、日本の縮図だと思うね。
エンジニアを大切にせず、口だけ達者な実際にはノースキルな奴を、ビジネスの重要な場所に配置した結果。
他の会社でも連鎖すると思うよ。
エンジニアなんて使えるようになるまで10年はかかるのに、
自社で育てられない、育ってもキープできないじゃ、
こういう状況になっても当然だろ。
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。
転職してもやり直せる社会にしろ
本当に優秀な人達は既にもう出て行ってるからね。
こいつらはリストラ予備軍。
残ってるのはクズ。
>>51 これ
最新の地図データが無料なんて太刀打ち出来んよな
>>34 細々と生き残れるのは公共事業の多いNECと東芝ぐらいか
糞でも天下り入れておいたのが良かったか
ゼンリンもあせってるだろうな。
googleが自分で地図作り始めた。
インターネットで需要急増ウハウハ → googleが地図を作り始めてインターネット前に逆戻り
顧客は警察消防、図書館、運送会社だけ。紙地図業者は絶滅寸前ｗ
また細々とした時代に逆戻り。いずれそうなる。
行きつく先は山水かもな。東証七不思議のひとつだった。
まあこっちは上場廃止だが。
こっから先は損保ジャパンにならって介護施設建てんじゃね
そして希望退職予定なしへ
これでも1万人以上従業員がいるんだろ
潰れん体力が羨ましいわ
人手不足の業界にとっては、朗報。
東京オリンピック前に、他の企業もリストラすべき。
中国の会社を一つ買収して、デジタル出力の出るSACDプレイヤーを出す
ダビングおｋなテレコを出す
>>62 逆ならありそうだけどな。
あっ売れる技術もないか。
介護とか運送とか人が必要としている業種があるからそっちにどんどん流すべき
>>45 営業畑の人間がトップになったのかね
技術者部門と営業の対立はよく聞くが
あんな使いにくいカーナビ誰が買うんだろう？つか、パイ社員も買ってないんじゃない？タッチパネルが指で滑らすんじゃなくて、トントン叩いて移動か、
画面端の矢印でしか動かさないとか、
昭和かよ！と思ってしまった。
2万のユピテルより性能悪い6万のパイオニア製品ｗｗｗ潰れればいい
>>1 シャープは無能幹部切ったらマシに軌道回復したけど東芝ってどうなんだっけ？
東芝は旧無能経営陣続投中？
>>45 >エンジニアを大切にせず、口だけ達者な実際にはノースキルな奴を、ビジネスの重要な場所に配置した結果。
技術面のスキルがあってそこそこハッタリかませる奴は、
こういう状況になる前に好条件で他行っちゃってるしねぇ。
おれの勤めてる上場企業なんやけど日米貿易戦争やらとかで最近むちゃくちゃヒマ
危機感の無いやつだけ遊び気分で毎日会社来てるし
有能な人ほどさっさと見切りつけて退職していくわ(>_<)
>>71 ホンダを褒めてるレスなのそれ？
ホンダもロクでもない状況だけど
リストラされたら人手不足の介護、飲食、土建に転職すれば良いのに
多少歳がいってても未経験でも歓迎だぜ
20年前、ネット通販で25万円のHDDナビ買った時は高性能で感動した。
10年前、メーカーオプションのメモリーナビ買った時は進歩のなさに呆れた。
今売ってるナビも全く進歩してないみたいだけど、中の人は20年間何やってたんだ？
日本は企業が統合しても、生産・販売拠点を集約出来なくて
あまり改善しないとか聞いたけど、どうなんだろ?
雇用の問題があって工場の閉鎖とか難しいから、らしい...
メーカーは
売れるものを作り続けてカネをかせいでいかないと
生きて行けない、死んでしまう、
ということなんだがな・・・
>>78 OEMでそこそこ売れてたので、それに甘えて新機軸を打ち出さない
あるいは、付属品を高価にして儲けを増やす算段しか考えない
20年前にカーナビは２０万が標準価格だったから、その枠を壊せない
いずれにせよ、オワコンｗ
>>45 >エンジニアを大切にせず、口だけ達者な実際にはノースキルな奴を、ビジネスの重要な場所に配置した結果
同意。口だけで世渡りしてる中間管理職多すぎ。そういう連中見てるから
有能な若手はスキルだけ吸収したら条件のいいところに転職。
無能な連中はぶら下がり社員となって会社のダニと化す。
ダニを駆除するためにリストラしても、有能な連中は既に転職してるから
悪循環の繰り返しでシャープみたいになる。
>>42 そもそも最初から部長待遇なんて実際本当にあるのかな？
「パイをニア」に社名変更して、おっぱいグッズを作りまくろう
どっかの会社みたいに、介護の会社とか人手不足の会社を買収して、そこに人事異動で送り込めばいいのに。
そうすりゃ自己都合退職に追い込めるのにアホなのかパイオニアは。
もう自動運転用の低価格ライダーに社運をかけるしかない
【フェミメディア涙目ｗ】 不正を無くした今年の医学部受験でも男子の合格者数・合格率が上でした。
フェミメディアが一部の大学だけを報道していただけで医学部全体では ・・・・・
※今年全81医学部中、男子の合格率が上の大学＝約６０大学、女子の合格率が上の大学＝約２０大学です。（今年も去年並みでした）
※「合格率」を「合格者の男女比率」と混同させようとしているフェミメディアもありますが話題になっている合格率とは・・・ ・・
男子の合格率＝男子の合格者数/男子の受験者数 女子の合格率＝女子の合格者数/女子の受験者数 で計算されています。
※ですから女子の合格率が上の大学でさえ、
合格者数は男子のほうが女子よりかなり多いところがほとんど（受験者数が男＞＞＞＞女なので）。医学部全体ではすごい差になります
※個人的には合格率はどうでもよく合格者数が重要だと思いますが、
フェミメディアが「合格率」を「合格者の男女比」と混同させるような報道をしていたので説明しました。
※去年女子合格率が良かった大学の内、約8割が今年、女子合格率を落としている。
不正に厳しくなった途端、なぜこんな結果に？
ソースはハフィントンポスト↓
「東京医大不正入試で2019年の女子合格者が急増？⇒この噂デマでした（全国調査の結果）」で検索
Bluetoothのイヤホンとか中華が台頭してんのにね
Amazonで買われまくってるよ
>>27 業種に依るだろうけど、カーナビはスマホの普及でかなり劣勢だから新しい試みが必要なのに
チャレンジ精神ある奴らが去るって一番ダメなやつだわ
>>69 10年くらい前はシャープと資本業務提携してたんんだよなｗ
シャープが回復したのは液晶の需要がふんだんにある時期に会社に買収された
今後は？だな
>>71 ホンダ、支那の会社になるんじゃね？
ホンダは他メーカーとちょっと違うなんて論調が評論家のなｋで固定化されてるが、
いまやそんなことはない
ピュアオーディオは本当に生き残れなかったのかな
利便性の高いものに流れた気もするが
日本国民が貧乏になって内需を完全に失ったのも大きいかな
>>34 つはものどもが夢の跡
昭和時代はあんなに威勢よかったのにな
いまじゃ虫の息状態ｗ
ホンダが中国に飲まれたら、自動車産業も家電の道を辿るだろうな
んでこの退職した社員がまた違う分野で活躍してパイオニアになるってわけね（棒読み）
>>101 パイオニアがピュアオーディオで生き残るならもっと規模小さくしないとな。規模でかすぎ
ニッチすぎる市場だからそこまで人がいても養えないっしょ
パイオニアは、オーディオ不況の後もレーザーディスク→カラオケ→カーナビと時代に合せて主力商品を変化させたが、その後が続かなかった。
1990～2000頃の商品開発責任者、当時の40～50歳台が無能だったてこった。当事者は上手く逃げ切れたんだろうけど…
80年代だったかな
新聞記事でリストラって単語初めて見た
日本の大手？電機メーカーが初めてリストラってのやった
パイオニアがパイオニア
>>103 ＞ホンダが中国に飲まれたら、自動車産業も家電の道を辿るだろうな
ホンダはトヨタに買収されるんじゃないかと思ってる
トヨタホールディングの下で、
高級車、レクサス
SUV、スバル
乗用車、カローラ、ただのトヨタかもしれん
軽、ダイハツ
商用車、日野
に加えて
スポーツカー、ホンダ
こんな感じで日本の自動車業界の統一も視野に入れてる気がしてる
ここに限らず全ての昭和企業の崩壊と
傍観的立場にいられれば実に面白い
>>110 EV周回遅れ自動運転も余所頼り、終身雇用はもうできません宣言のトヨタ様もごたぶんに漏れなく付いていくんじゃないのか
>>34 碌な製品出してなかったメーカーだから消えてもしょうがないな
>>41 ワイ1000万→800万になったｗ
51のオッサンだからまぁ、しょうがないかな。
そもそも本来はカーナビの技術でスマホ作れたんじゃないのか？
なんで現状国産スマホ全滅してんだよ
国民年金や国民皆保険崩壊発表する頃には
国会議員定数半減になっているよね？
>>110 スポーツカーがホンダってホンダを知らなすぎ
ホンダは二輪と使い勝手の良い小型車の会社
>>94 KURO欲しかったなぁ
高くて手が出せなかったから、他のプラズマテレビ買ったよ
役員は辞めないんだろうなw
そこが一番辞めるべき人材なのに。
21世紀になってからナンにも研究開発してなかったんだろうね。
>>122 してただろw
デジタル化の方面で失敗したんだよ
結局の所、日本企業はデジタル化が苦手なようだから、何とか対策しないと他のメーカーも同じ道を辿っていくだろ
他の企業でもやってゆける優秀な人材が出て行ってそうだ
グローバルビジネス化すると言う事は産まれては潰れ産まれては潰れする代謝スピードが速まると言う事。
海外向けに商品・サービス開発せんと持たないだろうね。
希望退職なんて、技術ある人からやめていって失敗するケースばかりだというのに
普通に使えないのをクビ切れよ。
>>125 製造業は、社内ヒエラルキー的に無理なんだよ
メカを補うソフトウェアしか認めない
やりたいことをソフトウェアで実現する、メカは必要に応じて足す、
というソフト目線の考えは否定される
で日本企業はなんでも屋だからハードもソフトも自前に作って
クローズドな製品を作る
そのため大量のデジタル人材が製造業で使い潰されて行った
>>45 そうなんだ
パイオニア、印象悪くないのに内情厳しいんだね。
カーナビに特化したのが失敗だったなぁ。
でも、インクリメントＰとかどうするんだろ？
まさか、ゼンリンに吸収合併？
それはやめて、昭文社と一緒にＧＯＯＧＬＥに吸収されてくれないかな
>>45 お疲れさんです
パイオニアの明るく弾む音は昔から好きでした
もう色々とオーディオの終焉だなあと思います
何も新しい製品を作れないのにパイオニアの社名が泣いてるな。
優秀なエンジニアは20年前にとっくに逃げてるよ
事務屋の話じゃね
>>78 >今売ってるナビも全く進歩してないみたいだけど、中の人は20年間何やってたんだ？
コストダウンにきまってんだろ
中の技術者に金を使わせなくて開発費極少なんだから
無理いうなってんだよ
音楽を聴かない奴がオーディオ製品を作り、
車に興味ない奴がカーナビを作る。
そりゃ上手くいくわけないって。
結局コストダウンしか無くなったら潰れるしかないんだろ
無限にコストダウンするなんて不可能なんだし、リストラや下請け虐めしか手段がなくなる
それだって限界あるんだから行き詰まる
だから賢い奴は辞めるんだろうな
カーナビに何十万も払えるかよ
何十年も同じモノ作り続けてよくここまで保ってるな
帯域だけやたら広いオーバーヘッドの実売２千円ぐらいのヘッドフォンは売れているみたいだが、
華やかなヘッドフォン売り場を見渡しても瀕死状態に見える
技術あっても経営陣がろくな判断下せないのは本当にクソ
まだ若いならでていく
歳くってても有能なら他で働けるからでていく
>>2 その歌声優さんを含め好きだったんだけどな。
アニメや音楽事業ももうやってないのかな。
中華が産業スパイと技術者引き抜きで昔のように「チャイナ製はこれだからｗ」がなくなった
まあ産業スパイと技術者引き抜きのターゲットは日本だけどね
早めにやめるか最後まで粘るか？早めにやめるしか道なしだしな
カーナビ大手のパイオニアね・・・
まあそうなんだけどね
>>45 俺も元中の人です、HBGね
まさにその通りですよね
お前が上になれないのは、ゴルフ、麻雀、タバコをしないからだって上司に言われた事あるよ
休日は生演奏聴きに行って耳を校正したりして仕事のパフォーマンス出るようにしてたつもりなんだがね
ただ、好きに開発させてくれたパイオニアには感謝してる
昔、パイオニアの携帯電話ありましたか？
KENWOODだっけ？
パイオニアの携帯電話も20年ちょい昔見たことあるような
>>108 伊藤社長時代のオーディオからビジュアル路線
その集大成がプラズマ事業なんだけど、それが失敗したからね
ただそれ自体は、時代の流れとパイオニア悲願のテレビ事業だったので突っ走ったのは理解できる
その後、起動修正しなきゃいけない須藤社長時代があまりにも無策だった
>>154 そこに書いてある事して上になってもこの有様だしなあ
日本の会社はつくづくアホというのがよくわかるｗ
日本の古い会社ってみんなこんなもんなの？
要は仲良しを出世させるって事でしょw
>>155 ケンウッドもあったし、パイオニアもあった
全面液晶の携帯で今振り返るとスマホの先駆けだね
ちなみに留守番電話を初商品化したのもパイオニア
ナビはケンウッドが追い越した。
あのレスポンスは良いよ。
>>88 うちの会社に銀行から来る人は部長として来るな、3年ごとに
>香港ファンドの完全子会社になって再建に乗り出しているが、
今の香港見てたら、そりゃ逃げるわ。
パイオニアがおかしくなってから既に20 年以上。今頃辞める人たちってどんな人たちよ？
優秀な人はもうとっくに辞めてるよね。
音声入力ってカーナビにこそぴったりだと思うのに、いまだに標準搭載じゃないとか
技術力がないんだね
>>27 残念、忠誠心は上がらないよ
ただ、士気が下がるだけ
がんばれ東芝シャープパイオニア バカでも生きてるよｗｗｗ
二期連続赤字二兆円
白痴松下幸之助キチガイ語録
１ソニーはうちの外部研究機関でおまっ
２ダイエーマネシタ戦争
３サムチョンスマホギャラクソー開発責任者は元マネシタバカソニック日本人
４マネシタ共栄会とっくの昔に解散
５熱海会議幸之助土下座ｗｗｗ
６粗大ごみを売りまくった欠陥ドラム洗濯機ＮＡ－Ｖ８０
７真経営の神様 倒産寸前日本ビクターを世界企業にのし上げた高野鎮雄
高野とＶＨＳビデオ四銃士がいなければサルがでかい面できることはなかった
ＶＨＳが日本経済に与えた利益はトータル１００兆円
子会社日本ビクターが開発したＶＨＳビデオをパクリ一番儲けたのが
バカソニック ビデオデッキは一台２０万前後で売れるオバケ商品
一台売れば８万が利益という高利益商品だった 陽はまた昇るVHS開発物語
しかしテレビもビデオも売れなくなり利益は激減
薄型テレビではプゲラズマ陣営になり液晶テレビに完敗 尼崎プゲラズマ工場は閉鎖
バカソニックＰＤ史上最悪倒産負債５０００億円
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1610/31/news125.html マネシタ東芝映像ディスプレイ株式会社倒産負債１０００億円ｗｗｗ
マネシタ興産とっくの昔に降参倒産負債１５００億円ｗｗｗ
台風で沈没した関空
危機管理マニュアルなし危機管理能力ゼロ
社長は元マネシタ能無し小番頭 名前は知らんｗｗｗ
小学中退ビンボー丁稚電気的知識ゼロの白痴それが松下幸之助
一方東大卒バ片山を社長にしたシャープッは液晶万歳突撃を敢行
末端社員は大東亜戦争でやったことと同じように玉砕していくのであるｗｗｗ
マネシタ大倒産三部作ｗｗｗ
プラズマ５０００億円
マネシタ東芝ディスプレイ１０００億円
マネシタ興産１５００億円
ｗｗｗ
>>171 無能な理系技術者がろくなものを作れないから
アメリカがGPS止めるとか利用料を請求するとか言い出したら一瞬で終わりだろうな
日本企業で残ってるのってゲームとカメラとカーナビくらい？
いらないものだから中韓が参入してこない
日本企業はユーザーがどんなものを欲してるのかを調べないのかね
答えはすぐに見つかるのに自己満優先なのかな
>>171,
>>172 経営者は理系文系に関わらず、すべからく無能だゾ
選択と集中とかいう経営コン猿の言うこと鵜呑みの悲劇
自身の選択の責任負いたくないからと詐欺師の経営コンサルの鵜呑みは駄目やで
レーザーディスクで長年お世話になりました
ご冥福をお祈りします
パイオニアが「カーナビ大手」と呼ばれるのが悲しい。
介護か自己都合退職の二択じゃなかっただけよかったとプラスに考えるしかないな
>>174 カメラはサムスンが売ってるのを海外で見たよ
半導体以外に、日本の技術者引っこ抜いて開発してるんだな、と
その陳列を見て思ったもんだわ
その後話が広がらないところを見ると、開発ポシャッタんかな
パイオニアは有機ＥＬディスプレイを開発した最初の企業だったのに、外国に技術盗られただけだったな。
技術生かす経営がなかった。・・・・1997年東北パイオニアは世界初の有機EL（OLED）ディスプレイの量産に成功しました。
>>176 例え欲しているのが分かっても上に通らないんじゃない？？
３Dテレビなんか作る時点で、もう頭おかしいものｗｗｗ
あの時期に、韓国がスマホでどんどんのし上がっていったわけだが
もう日本の会社じゃなくて中国の会社だろ
いつまで外資の話してんの？
パイオニアは発火テレビを認めなくて傷口広げて、身に余るプラズマテレビに突っ込んでジ・エンドだろ。
リストラ始めた時に、ボンボンがダンスに興じてるのを写真週刊誌にもスッパ抜かれてたなw
そのうちアイリスオーヤマからカーナビが売り出されると予想
中国製カーナビを見るとハードウェアはまだ日本に敵わないな
ソフトウェアのクソさはしょうがないが
>>90 アカさんのしのぎ場あらそうとするのはねえ、ゆるせないよねえ
プラズマテレビでパナソニックと争っていたの十数年前だろ
一流企業だったのに危機に陥るのはあっという間だよな
あまり大きくない会社がある
↓
その業界でやっていきたい本気モードの人が集まってすごい商品を作る
↓
それを聞きつけてその業界で生きていく気まんまん＆やりたいこと爆発状態の社員が集う
↓
優秀な人材がいるのでさらにすごい商品ができる
↓
会社がどんどん大きくなって大手になる
↓
あの業界といったらこの会社、という風に一般人も知るようになる
↓
有名大学の安定志向の連中が、とりあえず安定したいからって理由で志望してくる
↓
本当にその業務に興味のある社員の割合がだんだん減っていく
↓
過去にすがってどうにかブランドで生きていこうとする（会社の終わり）
>>193 VIPのコピペみたいだな
面白い人が面白いことをする
↓
面白いから凡人が集まってくる
↓
住み着いた凡人が居場所を守るために主張し始める
↓
面白い人が見切りをつけて居なくなる
↓
残った凡人が面白くないことをする
↓
面白くないので皆居なくなる
>>193 会社って本当に生き物だな
いつかは死ぬ
>>197 探求心の無い凡人の無関心が全てをだめにするんだよ
>>193 受験秀才っているんだよな
テストでいい点を取る以外の才能がない奴ら
OEMナビ開発は全部子会社(中華含む)に丸投げだからねここは。
もう中堅社員が辞めまくってスカスカだし、次機種の開発は無理だなw
>>197 死ぬはずの企業を延命させるから、
健康な企業に感染して道連れになる
まさにゾンビ
日本でエレクトロニクスで生き残るのはもう無理だと15年前に分かってたろ
なんで諦めないのかな
>>204 ゾンビでも役員としては給料貰えるなら出来るだけ存続させるだろw
うちの会社も事業譲渡というリストラしたとき
優秀な奴だけ残したと言っていたけど
残した奴が何も仕事しないんだけど
結果今度は事業潰すんじゃないかと思ってる
希望退職を募っても、言うほど優秀な奴はやめないけどな。働かないオッサンオバハンが辞めさせられる。
>>207 リストラしたやつを命令して使っていただけじゃない？
あー、うちの会社も希望退職募集しないかな？
このままでは先が見えてる。
＞カーナビ大手パイオニア
こんな風に呼ばれてるんだ
どんな事業で食っていくか展望がない以上、
リストラで自分の足食いつぶして縮小するしかないね。
精度といい地図更新といい、スマホのナビにも負けるサイバーナビw
>>216 とーしば「わかるわかる」
ねっく「せやろか？」
クズ「ごますりがんばります」
クズ「補助金漬けのゾンビ企業とはしらないけど、金はもらいたいからなんかついていきます」
有能「こんなクズ達は嫌だ」
今まで見てきた会社はこんな感じで有能が逃げていく
希望退職応募する奴は次が決められる人材だもんな
実際は転職活動でどこも受からなかった奴が残るだけ
公募みたいなのにして割り増しでリストラすると、やめて欲しくない人材からやめるってのは鉄則らしいね
カーナビよりもスマホの方が理にかなってるんだよな。地図の更新にしてもリアルタイムでの情報や検問なんかにしても。
これでカーナビは無価値になった。
安全装備と自動運転にかけるしかないんだけどそこまでまだ技術が追いついてない
こと道を教える事に関してはもうスマホナビの方が遥かに格上。光ディスクは化石と化し今は音楽も動画もストリーミングの時代。
要は時代のニーズに全く噛み合ってないんだからダメで当然なんよ
わしの同期も応募したらしい
子供が10代のこれから金かかるときなのに
大丈夫なのかねえ
自分はもう10年以上前に見切って地方で
悠々自適ですｗ
団塊とかバブルとか叩かれるけど、パイオニアに限って言えば
団塊はタイミング的に会社を大きくした功労者だし
バブルは入社後右肩下がりで定年前にこの仕打をうけた最大の
被害者
一番の戦犯はその間の世代だと思うわ
恩恵は最大に受けてその後立て直すことも出来なかった無能のくせに
もう定年で逃げ切ったクズ世代
岡安下田丹野池田松井横溝・・・前らのことだ！
昔はdvd+rwはパイオニア一択って言われてて買ったのに
あげ。
明日から会社どうなることやら。
辞めすぎて仕事回るのか？
シャープもそやけど
経営陣が無能だとつらいなー
ジャアアアアアアアアっぷwwwww
>>225 HBG出身としては石塚さんだな
所沢事業所体育館に集められた時の事は忘れない
>>195 それ普遍性あるよ
残るのは常に、居残りに精力的なタイプだけになる
>>156 パナくらい体力ある会社わけでもないのに、
既に劣勢だったプラズマテレビに肩入れするのは経営判断の失敗としか言いようがないな。
パイオニア、昔目黒に本社と工場あったなあ
工場の方は今も建物はあれど知らん会社が入ってる
本社の方は取り壊されスタバ
時の流れ
>>230 社員もエクセルとワードしか使えない無能がほとんどだからな
難しい仕事は海外の外注や派遣に丸投げしてるだけ
高度成長期やバブルの時代は社会主義で年功序列でもやっていけたが
今のITグローバルの時代には通用しない
だから大量のリストラなんだよ
管理職が技術知らないからダメ
管理スキルだけでいいよってなる会社は没落する
日本の社畜なんて同じ会社に何十年も勤めて毎日会社と家の往復して
イノベーションなんか思いつくわけねーべ
プラズマをNECからむやみに買ったのが最大の失敗。身の丈に合わない投資だった。
>>242 管理職が技術を知ってる必要はないよ
必要なのは技術者の扱い
基本的に変わりもんが多いんだから
その他大勢みたいに十把一絡げに扱えるわけがない
>>224 GoogleMapが出始めた時期に、
カーナビに特化する方針を出しているのだから
時代のニーズを読めないのにも程が有る
>>45 技術職の友人からもこんな話聞くわ
口だけ人間に騙される上司がくそなんでしょうね
>>246 > 管理職が技術を知ってる必要はないよ
> 必要なのは技術者の扱い
そういう管理職はお世話係りになるべきで、予算と権限を与えてはダメ。
予算と権限は突き抜けた人に与えよ。
改革するにはね
三上博史がイメージキャラやってたクリエイションは今でも我が家では現役だぞ笑
バカデカいのが難点だがｗ
技術者の管理だけなら技術がわからない管理職でもある程度可能だけど
その管理職が部署の代表として上位の会議とかに出るような仕組みだとアウトやね
日本の電機メーカーはもっと整理すべきだったんだわ
幹部層の保身のために無意味なリストラばかり繰り返してる
ビクターケンウッドはまあまあ復活した。パイオニアもアルパインとクラリオンとで合併すべきか？
解雇規制が日本の邪魔をしている
無能がいい給与を貪りすぎた
>>256 ウッドコーン売れてブランドイメージ出来たな。
パイオニアに足りないのはそう言うところよ
>>254 > 技術者の管理だけなら技術がわからない管理職でもある程度可能だけど
> その管理職が部署の代表として上位の会議とかに出るような仕組みだとアウトやね
野球なら、そういう人はメンタルコーチであるべきで、決定権のある監督をやらせてはいけない。
それをやらせたのが日本の大企業の失敗だ。
ちなみにレコード会社もパイオニアは糞だったな。
SONYの足元にも及ばなかった
>>1 950人も無職が増える(>_<)
今度の仕事、、いい年した
オッサンが何するん
だろうな！？
言っておくが、退職した
翌年に支払う税金
高いからな(´･_･`)
衰退国家ジャップランドｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
今月発売のBMW用コアキシャルSP
とても良かったです。
頑張って下さい。カロッツェリアの
音作りは気に入ってます。
>>161 757使ってるが確かにレスポンスはいい
ただ音楽再生機として扱いにくすぎる
>>261 パイオニアLDCか、懐かしい。目黒川沿いのビルにあったな。いや、恵比寿だっけ。
華原朋美、TBOLAN、KATUMI、中西圭三
>>270 前年度の給与所得に基づいて
の所得税など
翌年ドッサリ請求がくるよ
無職になったら
国民健康保険になる。
これも高い！
会社員の時は給与天引きの
部分があるから気づかないかもだけどね。
>>272 去年の所得に対する住民税を払うのは今年というのもあるね。
出来るだけ辞めないに越した事はない。
年金、終身雇用全てが破綻してるからね。
辞めずに貯金しつつ資産運用
>>272 退職金は天引きされてから振込じゃなかった？
しょうがないよ反応モッサリ直感的な操作は出来ない
何するにも画面の階層切り替えて潜らにゃ操作できない
充電しながらスマホとの連動させたいだけなのに
別途配線に加え電源ユニット間に噛ませなきゃダメとか
2013年辺りで技術力の低下物凄かったもの
とっととスマホホルダーに特化した1DINでも出しておけばなぁ
主力のカーナビがほぼ無価値になってしまったからなぁ
今回対象だったのにそれでも残った人の理由って知りたい。
日本企業の希望退職は集まり難いが中国や韓国資本が入ると日本人は自己都合退職で居なくなる
これ実話
ゴーン以降、企業再建は「切り捨て」しかできない経営者だらけになった
部門であったり、社員であったりする。
そこに経営陣が含まれるのはごく稀。
そして、その結果の「益」を享受するのは
経営陣であったり、資本家であったりする。
切り捨てられた社員はもちろん、
残って必死に立て直した社員に見合った「益」が分けられることはない
色々と問題が多い会社だよな、ここは。
その割には危機意識は無い。みんな飲み会ばかりで勉強とかしないね。
>>288 ・危機意識は無い
・勉強とかしない
って、日本企業は、ほぼ、そうだと思われる
伸びてる企業は社員も変化に敏感だから
些細なことにも危機意識を持ち、自己錬磨を怠らない
口だけハッタリ文系だけが会社に残って、何をやっていくんだろう・・
保険とか？
カーナビにまだ一筋の光があるなら自動運転との連動技術
>>1 本当は廃業したいんだろう
売るものなさ杉だわ
>>261 大学の時、就職試験で行ったことがある。
筆記試験が全部英語だった.。
英語の試験ではなく、問題も本文も全部英語の筆記試験。
タイや東南アジアには50歳くらいの早期リタイヤ組結構いるからな
退職金どれだけ上乗せあったのか
パソコンがあればカーナビと同等のことができるのに
カーナビに社運を賭ける企業が何社も現れたのに呆れた20年前。
携帯ナビでてきた時にこの結末はわかってたのに行動出来なかった無能な経営陣がわるいな。
もう未来のない会社だから。
そりゃ抜けられる奴から抜けていく。
>>269 恵比寿のちょっと裏のおしゃれはビル
懐かしいな～俺が居たのはもう20年も前だ
>>301 カーナビ使ってたやつらみんな言ってた
スマホのナビは信用ならない、スマホじゃ危険って。
使ってもみないでああいうふうに思ってたんだろう経営陣も。
確かに性能は劣るが、コストや他の便利さまで考えたら候補に入るんだよね。
カーナビだけじゃ食っていけんだろ。
会社に残った人達、どうすんのこれから。
>>307 なにも考えられないから会社に死ぬまでしがみつく
>>307 今はまだ、メーカーオプションやディーラーオプションのナビで食いつないでるけど、これから自動運転のシステムの一部として、ナビが車に組み込まれるから、その需要も先細り。本当の地獄はこれから。
スマホのナビの欠点は熱。
暑い日にフロントに置いて使うとすぐに動作不能になる。
逆にナビのように熱に強いスマホなどを、携帯のメーカーと連携して作れなかったのかね
パイオニアのグループ内に金融業が有ったら生き残れたかもな。
>>310 スマホに主導権握られるようなナビ出せると思うか?
まさかパイオニアが山水と同じ道を辿るとは
ミニコンレーザーDISCプラズマDVDカーナビカロッツェリア
全部売れなくなりましたWWW
>>318 他も似たり寄ったり
でも超高級オーディオメーカーはそれなりに残っているね
>>315 スマホをナビのメインユニットとして使うカーオーディオはパイオニア出してるけど。
>>82 中の人は、即シマノかジャイアントとかに行きそう。
もしオファーがあったら、こんな泥舟には乗ってないだろ
>>309 そだね
マツダ車のようなナビ（マツダコネクト）を他の自動車メーカーが採用したらカーナビメーカーは即死だね
ipadみたいなのが車に搭載されるようになったらカーナビメーカーは即死だね
ドライバーズビュー付きのカーナビをよそが出してくれたら問題ないが
ワンセグフルセグなしのやつ
去年の大正製薬も900人超えだったな
あっちはご指名もあったようだが
>>3 すでにめぼしい社員は他所から誘いが来てるよ
つまりそういうこと
>>8 選択と集中を悉く間違えたのが今のパイオニア
パイオニアはナビだけじゃ無くて
Apple CarPlayに対応した音楽ユニットや
スピーカーも売ってるんだから、そこを
メーカーOEMで特化していけば良さげ。
カロッツェリアブランドはまだ通用すると
思うよ。
アメリカですら家電メーカーなんて数社しか生き残れないのになんで日本はモノズクリで生き残れるとか
思い込んでるんだろうな。ほんと撤退戦が下手すぎ。帝国陸軍かよ。
>>334 減収はOEM部門が伸びなかったからだろ。
OEMが悪い訳では無く、開発スピードが
メーカー仕様変更の要望に応えられなかった。
つまり契約の問題だな。単なる下請けに
なってはダメだろ。
オッパブかなんかに進出するといいと思う
パイだけに
>>1 名前だけ知ってる
それだけ
一緒に仕事したことないから、何やっているかも、誰がいるかも知らない。
【結論】
私にとっては、幽霊企業
騙してくる人はいるけどな
会社行ったことないし、全く知らない企業。
【結論】
こんな企業全く知らないね！
会社行ったことないし、名前だけ、のれん分けして、よくわからない。
全く知らないね！！！
全く覚えないから。次も、これで終わりだね。
名前だけ知ってます。名前だけ！次もこれで終わりだね。それだ良かった企業
会計上の所在地の会社行ったことないのが、その理由。
>>259 考えてみると、アメリカの電機…は壊滅してるから半導体メーカーの社長とか、けっこう高確率で博士だな
>>336 パイオニアに車メーカーと交渉する能力があると思ってんのwww
>>340 まあ、交渉するだけの力を得るために
開発費を注ぎ込んだけど、成果が
無かったんだろ。
日本のメーカーは下請け奴隷が多いので
海外の自動車メーカーに取り組めば良い
んじゃないかな。外資も入るわけだし。
俺の大学時代の友達がいるが音沙汰ない。
多分残ることに決めたんだろうが切ないな。
>>8 当たり屋の多い韓国製が優秀すぎて太刀打ちできないと数年前聞いたが、パイオニアにそれに追い付く力が有ったかというと…
パイオニアが「カーナビ大手」として説明されるようでは、おしまいだ
カーナビなんてタブレットやスマホで代替が効くもんな
厳しいんじゃないですかね、シャープ辞めた人はマンション管理人とかで年金分稼いでましたけど
よっぽど通用するスキルでもないと、まあでも今は時期がいいですよリーマン後なんかはバイトも
厳しかったから。
>>34 ソニーは人事の出口戦略を考えているから
不要な人間は追い詰めますよ
IBMは四六時中やってるよ。
先輩が辞める事になった。
ワイは転職済み。
辞める人って入社数年以内でちょっと辞めたかった人か
辞めてもすぐ次が決まる本当に仕事のできる人だろうな。
新卒から何十年も働いてるような人は今更無理だと思う。
社内ではちゃんと働いててもその世界しか知らなくて潰しが効かない人が多い。
ここじゃないけど、似たようなメーカーのおっさんをどう？って薦められたことあって
もともと興味がなかったから断ったんだけど、
そのメーカーも人減らし始めてる記事が新聞に出てたな
あとは、シャープの人を薦められて、その時は再建中だったから
それでもよければどうですかって感じだったな そっちも断ったけど
小谷はまだおるんか、
車と美人秘書をもらっとるんか
>>369 そんなので食べられるわけないじゃん。
ドライブレコーダーでどうにか一息ついただけ。
パイオニアも見栄張らずに上場廃止して有限会社に組織替えたらリストラせずに済んだかも。
介護ドナドナ、中国ドナドナとか人生終るからな
希望退職できてよかったね
今の電気業界は仕事量に対して会社が多すぎるというか
会社の数に対して仕事が少なすぎる
今頑張っているところは、会社が辛い時でも
ずっと研究開発を頑張って成果を上げてきたところだな
シャープなんか経営者が外国人になったら復活しただろ。経営者が無能なんだよ、日本は。
>>5 普通はそうだけど
パイオニアはもう絞りカスしか残ってないよ
>>45 これこれ
技術解らないから適当なホラがふける。
後は丸投げ。
日本企業は労働者ではなく経営者を中国人に変えた方が良い
昔、プロジェクトXで宣伝してもらったような企業は尽く駄目だな
技術ない、人がいない、金もない
いや、金あっても宣伝費なんかにだけはかけて傾かせる
いわば張子の虎
>>379 それがケンウッドの低価格帯ナビも中々の地雷なのよ
医療器具とか健康器具をつくるとかいっていたと思うけど、ありゃどうなったんだい
おじさんたちは、無事定年退職できたのだろうか。
修理の男の子たちはとっくに見切り付けてるよね。
上を辞めさせないと意味がありませんよ
役職者は技術なんかわからないんで
いやマジで
>>401 二代目が初めて赤字決算を出したとかで、労働組合が退任させ･･･
こんなの記者会見するなよ。
会社の恥。
そこからガタガタだよね。
その辺りで辞めたんだが。
>>3 そうでもない。
クズ扱いで相手にされてなかったが
急に責任持たされて
クズで無くなったりする。
で新しい代謝が起こって
復活するんだよ。
要は今第一線で活躍してる社員が
既存パターンや社内ルールを熟知し過ぎて
逆に硬直化してる可能性がある。
変えなきゃいけないのに変えれない原因なんだよ。
>>407 20年以上前にあったSC部門の子たち。
持ち込み、発送された機器の修理。
量販店SCとか、個人宅訪問は元社員の代行店がしていた。
今は誰が故障対応をしているのですか？
>>408 現役で修理してる若手なんて残ってないのでは？
20年以上前なのでｗ（本体から子会社化した時）
その男の子たちも私と同じいいおっさんになっている。
とっくに退職しているよね。
肩たたかれて残った者達の末路が会社の中じゃ有名なんでしょ
PSNは、今回の募集よりはるかに多く辞めたが、大丈夫なのか？
>>405 ほとんどは責任与えてもそのままクズだけどな。
>>410 HPを見てきました。
パイオニアサービスネットワーク株式会社 のことですか？
昔はパイオニア・テクニカルサービスと言っていました。
扱う商品も随分変わりましたね。
当時は明菜のプライベートとか、宮沢りえの？？？とか、レーザーディスクとかだった。
>>424 そうだねw
でもよく経営続いているなと。
Ｈ８～９年に第一回希望退職者募集から何回目か知らないけど、終わってる会社に入社するって。
志望動機は何と言ったのか。
将来性？
御社の将来性と人を大切にする会社だと思い志望しましたw
パイオニアの構造改革費用ことリストラ費用は特別損失ではなくて経常損失に入るのですよねーw
eSATAのレコは先進的だったよ当時は
もうお釈迦になったけど
中華ファンドは、解体して技術を吸い取って売るだけだからな
じゃあリストラ対象だったのに敢えて残った社員はどうなるんだよ？皆んなで香港に移住か？
>433
>>435 wwww
リストラ費用が売上原価に入ってるから高いんですねーwww
>>16 そもそもレーザーディスク作ったのはパイオニアじゃないし
レーザーディスク自体は1975年ぐらいの CD よりもずっと前からできてる規格だし
>>21 日本企業が強い頃で何をやってもそこそこの 赤字
そこそこの黒字で全体でうまくやれ てた 時代とは違うんだよ
>>40 昔から花形でも30年も うまくやれ てなかった のが事実じゃん
>>45 だったらあんたは元パイオニア社員として何をどうすればよかったって言うんだよ
>>54 むしろゼンリンは 紙の地図がなくなり始めた頃から危機感を感じて将来設計を考えてきたよ
>>69 でもその鴻海はシャープの赤字工場を潰さないという約束で 打ったのに実際は赤字工場潰してんだから
しかも鴻海はシャープを売りに出そうとしてるとかそういう 報道 あるくらいだし
>>8 むしろパイオニアなんて単眼カメラ使った運転支援装置付きカーナビでドライブレコーダー機能内蔵とか
早い段階から手掛けてたんだけどな。
>>19 むしろCDになってからの方がTADスピーカーだとかAVアンプだとかで
パイオニアは輝いていた気がするけど。
>>23 パイオニアと同じく数少ないスピーカー自社生産可能なFOSTEXが車載用スピーカーで稼いでる上に
高級オーディオ用のユニット販売や自社ブランドスピーカーも出せてる以上は
「皆ヘッドフォンだから」を理由には出来ないけどね。
見限られたんだろうな。
とても悲しいことだけど、日本人社員を追い出してどこの国のやつをいれるのかな。
日本人を追い出す企業増えたね。
そのくせ人手不足人手不足って。
移民政策のいっかんだよね。
日本人は違法民泊が横行して日本人の住むところがなくなり
あっちもこっちもホテルだらけでこちらも日本人の住居がなくなってる。
観光地や量販店に行くと日本人は冷遇され
職場から日本人が追い出される。
日本人はどこへいけばいいんだろうな。
>>3 パイオニアじゃないけど
日経225採用会社を何も当がなく辞めたけど
（まあ、よく言う終わりのない面説ってやつね）
再就職先はまあまあだったが、人間関係の疲れで１年で退職
次は真っ黒ケッケの会社、今じゃ時給に直すと１０００円強
まあ、それでもやっては行けそうだけどね( ；∀；)
（49歳妻、子２ 男性・東京）
>>431 そんな酷い会社ではなかったはず。
今は知らん。
退職金少し多くもらって住宅ローンを繰り上げ返済すればいいや♪
くらいに考えてるんだと思うけどそこが馬鹿リーマンなんだよね
その後の仕事と収入を考慮したらしがみついてでも残った方がいい
しがみついたほうがいい場合は、会社が存続している場合だけですよ！
パイオニアはもう終わり、だってベアリングがインクリメントPをベアリング
子会社に付け替える方針だからです。
残りは、赤字事業のみですよー
まあ、カロッツェリアブランドは
健在だから、細々とハイレゾ対応
良温室のスピーカーやアンプや
ユニットを作ってくれれば良い。
人員はそんなに要らないだろうな。
カーナビは新車取り付け純正品以外は完全にオワコンだからなぁ
しがみつきも悪くはないと思うが、この会社はもうダメだろ。
早ければ、数か月で再度破綻の危機が来ます。
特に今回は、エース級の社員、会社の内情を知っている、部長級、
経理担当者なども辞めていると聞きます。
この状況では、日々の業務も絶対に回らないし、長期戦略も立てられるはずも
ありません。
特にやばいのは、現場に危機感が一切ないことです。普通なら悲壮感とか何かを
感じて何らかの行動をする人が出るはずです。それが無いということは、有能
な人はもう会社内にはほぼいなくなっていることが考えられます。
>>455 今度は居残っているお前らが泣きをみる番だ！
ｻﾞﾏｰｗｗｗ
と思って破綻するのを待とうではないか。
>>40 >昔はパイオニアや東芝やシャープや損保ジャパンや銀行に就職できたら一生勝ち組おめでとう
そもそもこんな考え方が間違っていたんだと思うよ
むしろ今が正常なんじゃないかな
諸行無常盛者必衰。FAANGだってこれから20年後果たしてどうなっているかはわからない
原点に戻れば大丈夫だろ。ブランドは
確立してる。Apple CarPlayユニット
を進化させて欲しい。
ケンウッドJVCは2017が赤、その後は車載関係で幾分持ち直した…か
社員数は順調に年間数百人程度減り続けているな
あれっ、この会社まだあったの？
あれれっ、キミまだここにいたの？
カロッツェリアってなんで売れてるのか分からん
5年位前からケンウッドはスマホ的なサクサクの操作感を実現してるのに、カロッツェリアはいつまで経ってももっさり
社内の開発力相当下がってるんじゃないの？
しかも主力となる車載部門でこれだもん、先があるようには見えない
パイオニアが生き残る正解ルートってなんだったのかな...
ニッチでも高級高額商品にシフトした上で不要人材をリストラ、が一番良かったのかもね
アジアのバング&オルフセンみたいな
10年以上前の2chカーナビスレ見てたら、「カロナビ最高」と言う奴と「ｶﾛ儲…○☓」と罵るバトル？が見られたけど、今でもやってるのかな？
昔は圧倒的にケンウッドよりパイオニアの方がブランドパワーが有ったはずなのに、今や逆転されて久しい。。。
パイオニアはレーザーディスクでも
プラズマディスプレイでも過去の成功
体験にとらわれて失敗してる。
ナビはインクリメントPが好調なうちは
良かったけど、早めに撤退すべきだった
のかも。
音質の良さにこだわって、AppleCarPlay
対応のチューナーアンプユニットを進化
させるべきだったと思う。
スピーカー会社だもんね。
っても創始者、その親族は残ってないんだった。
吉本興業Ｘ政府広報 住みます芸人緊急アンケート（政府広報）gov-online.go.jp/cam/dokoiki/su…
吉本興業と政府の繋がりが、さまざまな形で緊密になっている。吉本芸人がテレビで安
倍政権を援護することを言い、吉本興業が政府や大阪府の仕事を次々受ける。奈良県生
駒市の某施設の運営業務も請け負った模様。
ナビと一緒でIPCの経営も怪しくなってきている感じなんですね、
それだと早く売却先を選定しようとファンドも動くことでしょうね！
さてどうなる事やら、この会社。
それでもお気楽な社員多し。
>>463 アカイやサンスイのようにブランドネームだけが残りそうだな
今後、伸びそうな業種はどこかな。
車もね、昔の造船や半導体関連にテレビに家電、みんな駄目になったし、次かもね。
タモリに
今夜はサイコー！
やってもらったらどうだろう。
変なヤツ、アホな女社員に対して放任主義なんだよね。まともな人がそれに嫌気がさして皆んな辞めてしまった。
>>101 中華デジアンみたいな世界もあるし、PCオーディオならダイソーの300円スピーカーみたいな世界もある、
所詮20khz程度の低周波数信号なんだから
>>494 帯域はそうだけど10Vから10uVまでそれなりに低歪が要求されるから追求すればそこまで安くならない
パワハラ糞女いたわ
何聞いても第一声が、はあ～っ？のハゲ
上司も無能で組織を改善しようという意思がない
自浄作用がないところに未来はないね
馬鹿女社員が調子に乗りすぎ。それを見て見ぬ振りをしてる上司もアホ。
スタジオで生演奏聴いてるよな臨場感で音楽を聴きたい。
とかならあるな。
スペースを取らず映画館並みの音響を出すテレビバー
今の技術でもっと良い音で聴かせろや
やっぱりCDチェンジャーが売れないのかな…(´・ω・)
>>505 アキラの世界ではまだＣＤチェンジャー残ってたのにな(´･ω･`)
荒井注のカラオケボックス機材搬入不能事件から、通信カラオケに移行したのが転落の始まり。
LC-V50のLD収納枚数144枚がいっぱいになったあと、LC-V80の256枚収納タイプに移行するなんて
本気で思ってたなら経営者は相当のバカだなw
レコードw
華原朋美、TBOLAN、中西圭三、カツミ
いや、
さすがに買ったのはCDだよw
カツミと朋ちゃんの持っているよ。
支持の高い商品作っても
企業として永久に残れる訳でもない
音響機器に限らず製造業はきついぜ(´・ω・`)
キラーコンテンツともてはやされたDVD が最早過去のメディアとなり、SSDももうそろそろ枯れた商品になりつつある、時代の流れはやいよ
この会社って盆休みは有休を使って休んでいた。
今でもそうなのか？
他企業は年休とは別に夏季休暇用の指定休があることを知った。
パイオニアは有能な社員が辞めて今年から盆は休んでる場合じゃないね。
盆休みは会社全体の休日だよね。フレバケやリフレッシュ休暇は有休からだが。
てか、フレバケなんて取る余裕無いっしょ。これだけ社員が辞めて仕事量増えてるんだし。
日産と東芝とPioneer
どこの上役が1番無能か？
>>5 辞めて欲しくない社員は早期退職の対象外に出来るし、そうしてるはず。
世の中はあちこちで電子化で沸いてるのに、なんで日本の電気メーカーはダメなんですかねえz？
>>8 ドライブレコーダの元祖を作ってた
それどころか、今のカーナビよりすごいものを作ってたのに
なんでこうなったって鹿出てこない
4号機時代のシオサイは裏表こみで結構人気あったんだけど6号機でコンテンツ不足は否めないのか？
そろそろ安く作って高く売るができなくなったのかな？
まあ、オーディオ市場がダメなら、
レーザーディスク、レーザーディスクダメなら
プラズマディスプレイ、それがダメならナビと
生き延びてきたんだけど、ナビがダメならの
答えを探し中に、行き詰まってしまった感じ。
カーオーディオだけは、昔から継続して好調で、
カロッツェリアブランドを確立してたけど、
利益が薄いんだろうな。
>>545 TADでブランド化が進んでいたスピーカーやピュアオーディオに匹敵すると言われたAVアンプを捨ててまで
案内は正確でもレスポンスやインターフェースが酷評されていたパイオニアのカーナビをOEMで提供して
シェアを取れる勝算が本当に有ったんだろうか？
せめてHVTスピーカーも含めた車内の音響内装やARカメラの運転支援装置技術を磨いてセット販売
出来ていれば航空業界におけるパナソニックみたいな立ち位置が獲得出来たろうけど、その辺も
凄い中途半端だったし。
>>548 そこで国内AVに拘る理由が分からん。
ELACでもBOSEでもB&WでもSONYでも自国外でちゃんと売って利益とブランド価値を得てるんだし、
利益が出なくてもブランド価値があればJBLやハーマンみたいに自動車業界に買われて生き残るのに、
国内AVだけ見据えて撤退したのだとしたら商売の仕方が下手過ぎるでしょ。
つか外資に買われたDENONやマランツの好調を見ると、パイオニアやオンキョーの経営に欠けているのは
「ブランド構築のための製品」と「利益を出すための製品」を判断する力のようにも思えるな。
PDPで養える程儲かってた時代あったっけ？
パナと共に討ち死にしたイメージしかないんだけど。
しぶとく残れるのは、団塊世代に根強いパイオニアファンがいるのかね。
他所で通用する人間だけが辞める
クズが残るってのはそういうこと
まさか夏休み9日間、フレバケ9日間？
そんな余裕無いよな？
>>569 流石のパイオニアの役○がおっぱぶだなんて(/ω＼)
現時点で50才～55才のゾーンが一番馬鹿だし給料が無駄
このあたりを排出できるかどうかが企業としての生命線
こういう首切りは 間接部門の給料だけ高い連中はほんと詰むからな
転職活動すると そんな高給で雇ってもらえるとこ皆無だと気付く
だから 実家に戻るとか全く違う職に就く人多い
>>78 経営者がコストダウンとコモディティ化を推し進める戦略ばかりとるようになった。
みんな短期視点でなにかを勘違いしたんだろう。
部下を退職強要しておいて自分達は飲み惚けてる役員達、御苦労様です。
パイオニアの未来は明るいですね。
部下を退職強要しておいて自分達は飲み惚けてる役員達、御苦労様です。
パイオニアの未来は明るいですね。
>>1をたった今友人の韓国人に説明した
黙って聞いていた彼は、説明を聞き終わると
静かにため息をついて、
ピョンシン（病身：残念だという意味）と小さくとつぶやくと私の目を見つめて静かに話はじめた
こんなことは韓国では絶対にあり得ないことだ
日本人が猿や犬並みの倫理観しかもたないのは
祖先が日本猿と交尾して子孫を残していたこと
戦犯国であることから目をそらして
韓国に対する戦争責任を認めず
謝罪もできないことなどが原因だ
日本人が韓国にあこがれ
韓国人の心を捉えたいと思うなら
韓国のように清廉な文化先進国になりたいと願うなら
まず安部と上王が、
韓国で土下座謝罪をするところからはじめなければならない
その時がきたら自分は土下座する安部の頭につばをはき「百済の子孫よくきたな」と言って上王の頭を踏みつけるつもりだ
安部はすすり泣き、上王(以前から韓国への謝罪をしたいと考えている)は感謝の言葉をのべるだろう
その時はじめて韓日の正しい関係がはじまるのだ
本当に説得力がある話だった
やはり今日で病身安部政権を終わらせる必要があるようだ
知ってる道では使わない方が良い
遠回りになることが多いから
大昔からリストラばっかりやってるイメージ＞パイオニア
大手有名企業の中で指名解雇を最初にやったのもここだった
レーザーディスク今でも持ってるよ。物凄く良いけどね。
まぁ時代じゃないのも判るよMJQとキース・ジャレットは鳥肌立つ。
希望退職なんてやめとけ
これやると、手を上げて辞めていくのは他社でやっていく自信がある
どちらかというと必要な奴ばかり
他社ではやっていけないと自分の実力の無さを自覚している層、
つまり会社から見てリストラしたい奴は絶対に手を上げない
インクリメント・ピー株式会社 第28期決算公告
2019年08月08日 官報掲載
https://catr.jp/settlements/126244 >>594 希望退職者を募る、というのは建前で
発表時にはすでに解雇リストが用意されていて
意見聴取という形で直属の上司が個別的に面談をして
ふるいにかけていく
で、気の利いた上司は
本当は辞めさせる気など無いのくせに
この件は君の自由な判断だがここで俺に任せてくれれば何とかしてやる
俺にとっても君は必要だし、これからも一緒に働きたいんだ
とかいって心を鷲掴みにして恩も売るんだな
そしたら同じ部署の役立たずを切って捨てても不信感は抱かれずに
かえって求心力が高まるわけだ
>>599 酷い手口だな。ま、辞めて良かったわい。
>>599 酷い手口だな。ま、辞めて良かったわい。
何年か前にフロントガラスに画像が投影されるタイプの元祖みたいなの出してて、スゲーと思ったが流行らなかったな
パイオニアのプラズマパネルが修理もLGになり買い替えを考えてる
>>605 HUDは増えてるじゃん、というか自分の車にもついてるわ
安くないしどうしても必要なものでもないから
爆発的に売れるものでもないだろ
>>605 あれ欲しいと思ったけど、あまりの値段の高さに買うのをあきらめた。
>>618 生産中止、後継機種が出てないところを見ると売れなかったんだろうな
30万とかそこらの高価格帯はアルパイン残してみんな撤退でしょ
自動車メーカーが純正ナビと車の機能を結び付けて車の機能の一部にする戦略で来たから、もう高額ナビ買う層は純正しか使わない
そしてもうすぐ低価格ナビもそういう方向になってくだろうから、終わり見えてるんだよね
ほぼナビ専業になってる会社だから、もたないだろうな
アルパインはコンソール周りのスイッチ類を邪魔しないぎりぎりまで画面の大型化で純正に対抗してくんだろうけど
メーカーも純正ナビ収まるスペースのすぐ横に撤去できないハザードスイッチ付けてきたり対策すると思うよ
徳島市の名物観光物産
阿波おどり振興協会総踊り「反社会勢力、司興業 森健司組長の演舞」が目玉商材
木工会館
文化センター建替の音楽堂は反対→代替案全て反対
新町再開発に山田実後援会の違法地上げ屋やさんとタワマン転売屋さん
ことでんが諦める投資利率の徳島駅高架事業に拘るのはリニア新幹線が新大阪開通後も着工検討中！
津田海岸再開発の目玉は、テナント募集しても参加企業は検討中
本当に優秀な人達は既に徳島市出て行ってるからね。
地域は
売れるものを作り続けてカネをかせいでいかないと
生きて行けない、死んでしまう、
ということなんだがな・・・
ヤフオクやネット通販で、Windows CE やAndroid を搭載した、ナビ機能付きのカーオーディオが3万から5万程度で売ってる。修理サポートを差し引いても、パイオニアはないな。
Apple CarPlayインテグレーション12で究極のモバイル接続をお楽しみください。
iPhoneの地図、プレイリスト、連絡先、対応アプリをSiriで音声により操作できます。
受信したテキストメッセージの読み上げや返信も、Siriを使えばハンドルから手を離すことなく行えます。
Androidをお使いの場合は、Android Autoインテグレーション12をお使いいただけます。
タップか音声コマンドですべての操作が可能です。
うちも退職金マシマシで早期退職募集してほしい
35歳以上だと届かねえから30歳以上で頼む
KURO使ってますよ。
パイオニアは他にプライベートというミニコンポ...
のスピーカーだけ案外良くて使ってます。
>>632 懐かしい。
ループマスターは使ってないの？
LDって劣化しやすいから再生できなくなってるかもしれんぞ
うん。CDとかDVDはポリカって素材で問題ないんだけど
LDはアクリルで湿気が内部に入り込むから記録層がどんどん劣化する。
100万の手作りアンプを持っている人いたな。
毎年メンテに出してくれてた。
LDはCDやDVDと違って、アナログ記録だからね。
アナログ的な特性上、ポリカーボネイトを使えなかったらしい。
>>640 マジかよ。
LDはこういうとこ駄目なんだな。
俺の友人でLDがめちゃくちゃ高い時代に買って永久保存できるからといって
ソフト買ってた奴がいたが、流石に今は持ってないだろうな。
割増し退職金貰って会社都合になるならありだね
会社の内情知って明るい未来が見えない状況なら募集あったら即座に応募と転職活動始めるのが普通
>>650 それでも頑なに辞めないんだよね。確かにぬるま湯で休みも多いし、のんびりお気楽な会社だからな。特に女性社員にとってこんなに楽な会社は他に無いだろう、ってくらい優遇されてるよね。
>>58 ケンウッドはグラブと組むし
ドラレコ売り上げベスト10に4機種ランクインしてる
パイオニアと一緒にしたら怒るよ
パイオニアといえばプライベートの中森明菜のＣＭやってた頃が最高期かな
昔リアプロジェクションTVを二階に設置して今後悔している。
デカくて重くて降ろせない涙。
>>658 TADはどこかの富豪に引きっとってもらい
存続してほしい。
負債は２６億程度らしいが直近の営業利益はプラマイゼロレベルらしいので、
コネがあれば利益も生むかも。
日本の労働生産性は先進各国で最下位で、この順位は最近50年でほとんど変わっていない。
日本はもはや後進国であると認める勇気を持とう | 加谷珪一 | コラム | ニューズウィーク日本版 オフィシャルサイト
>>670 後進国じゃないぞ
全然進んでないし
正しくは後退国
>>670 「もはや」と言ってる時点で説得力皆無。
冷戦需要とバブル景気で一時的に購買力が先進国並みに高まっただけの始終後進国だと認める客観性を持とう。
>>670 本当に後進国なら世界中の発展途上国に支援なんかしなくても済むのにね
ODAも一杯もらえるのにね
なんで貰えないんだろうね？
パイオニアのドラレコは不具合多発で現在販売中止中ですwww
今さらドラレコとか、どうせOEM調達で安い中国メーカーの製品を買い叩いたんじゃないの？
>>672 そのくよくよしてる原因は唯一のマイナス成長だから
近年の問題として考えたほうがいいだろう
カロッツェリアって今までドラレコ売ってなかったの？
法則絡んだとはいえここまで落ちるとは残念
カロッツェリアとＰＣ用のＤＶＤドライブ買ったな
どっちも良かったよ
>>685 俺もPC用の光学ドライブはパイオニア一択だった。
ナビも操作性はともかく1DIN＋スカウターユニット＋HUDは今なお後付けのシステムとして
光るものを感じる。
スピーカーはS-71とS-3EX使って来たけど、あの価格であれだけ鳴るものがパイオニアだってだけで
音質で劣るのにお高いELACやB&Wより評価低いのは本当に残念。
ユニバーサルプレイヤーだってOPPOより遥かに音質も画質も良いのにESSのUSB-DAC積んでないからって
全然評価されないし、良い物を作っても売るのが下手なんだよねぇ。
グーグルマップがゼンリン地図採用しなくなったのは、
グーグルがパイオニアのカーナビ部門から地図情報を買ったから
あの時期、パイオニアはどうしてもキャッシュが欲しくて売れる資産は切り売りしてた
こういう事態になるのは目に見えてた
>>688 ＞グーグルがパイオニアのカーナビ部門から地図情報を買ったから
？？
インクリメントPって既にパイオニアから独立した子会社だから
パイオニア本体の業績には連結しないだろ。
人売り業なら今からでもできそうやな。
社内ニート多そうだしw
パイオニアはお気楽な会社だから、他では厳しそうだな。
世堺教師マＩＴＬーヤの出現のタイミング
マＩＴＬーヤは、一般に知られるようになる最良のタイミングを待っておられます。
世界には依然として、マＩＴＬーヤや彼のアイディアと全く関わりたくない と思う膨大な数の人々がいます。
最良のタイミングは、経済制度が崩壊することによって西欧社会が経済的に挫折し、初めて現実に目覚める時です。
それが、つまり崩壊によって生じる現実感覚が、マＩＴＬーヤが待っておられる要素の一つです。
世界人口の３分の２が貧困状態で生活しているとすれば、経済システムはうまく機能していません。
私たちの自己満足のせいで、その経済システムから取り残されている人たちのことは考えようとさえしませんでした。
マＩＴＬーヤの主な任務の一つは、
このような自己満足に冷や水を浴びせ、自己満足に浸っていると非常に居心地が悪いと思わせることです。
u4t847.html
分かち合いの経済の概念とより共通するのは、普遍的ベーシック・インカム（UBI）というアイディアです。
UBIでは、少なくとも最も緊急で本質的な物資とサービスの支払いに十分な月収を同じだけ全員が受け取ります。
2019/08/politics_etc/1489
雲間のキリストのような姿
アルゼンチンで撮影された写真に、キリストの姿のようなものが空に浮かんでいるのが写っている。
2019年2月22日、カナダのモントリオールでの光の模様。
パトリシア・Oさん撮影。模様は最初に彼女の４歳の息子が「ママ、ママ、見て！」と気づいた。
>>605 元祖でもなんでもないぞ
国産車初のHUDはカルソニックカンセイ製のシルビア用で、
今純正品として採用されているHUDはデンソーや日本精機製で、パイオニアのあれはおもちゃレベル
>>701 パイオニアって人気はあるけど、業績には結びつかないからな。
ちょっとションベンしたい
でも動きたくない
部屋から出たくない
今まさにパイの気分
プロジェクトXやがっちりマンデー登場企業が
どんどん淘汰されて行くｗ
最後に買ったパイオニアは、USB3.0のDVDドライブだったな。
その前がUSB挿して再生できるカーステ。
次があるかどうか．．．
最初で最後に買ったパイオニアは電話だったなｗ
次があるかどうか．．．
パイオニアって電子回路実験用途の直流電源でシェア取ってなかったっけ？
パイオニアとケンウッド、何でこんなに差がついてしまったのかね。
昔はパイオニアってケンウッドはおろか、ビクターより格上だった気がするのに。
>>711 オーディオではケンウッドのほうが格上
映像機器ではビクターのほうが格上
>>712 ケンウッドはバブル時代にドンシャリってイメージがついてオーディオの格は低かったし、
パイオニアはスピーカーが自社生産出来る強みやTADによるブランドイメージがあったから
格だけはケンウッドより遥かに高かったよ。
カーオーディオだとJVCケンウッドの格は高いけれども、それでもタイムアライメントのいち早い採用や
銅シャシーモデルのラインナップ等で高かったカロッツェリアブランドの格まで達していたかと言えば
そうとも言えないのが現実。
映像機器にしてもビクターの評価が高かったのはVHSビデオの時代までで、その後は
パイオニアがLXシリーズが評価を受けるようになってビクターよりも格は高くなっていた。
パイオニアも最初はスピーカー屋だったけど、ずっとスピーカー専業でやってきた
フォスター電機よりも業績が下回る日が来るのかな。
>>716 そもそもスピーカー部門はTADとONKYOに売り払っちゃってるしな。
ビデオもオーディオも、アナログからデジタルになって、日本メーカーは全く太刀打ちできなくなったな。
パイオニアはLDの盟主
レコーダーではDVD-RWの盟主
>>712 カーステだとそんなイメージはないな、ケンウッドはシャカシャカ高音よりの
軽い音質でパイオニアは中低音も力強くてバランスよかった
カロッツェリアはカー雑誌とかでも格上扱いだったよ
>>723 イコライザーもケンウッドは派手な感じだったよな。カロッツェリアはナビ、オーディオ共に他社より群を抜いて人気があった。
今は知らんけど。
価格.comの売れ筋ランキングを見ると・・・
ナビはパナとケンウッドに押されてしまってるな
オーディオは人気のようだが最近はナビつけずに社外オーディオつける奴少ないだろ
そもそも、社外ナビ自体が冬の時代だが(´・ω・`)
俺の車（高級車の中古）なんか、今時の社外ナビつけられるならつけたいがほとんど不可能だ
>>725 パナは大画面モデルやBlu-ray搭載モデルが、JVC KENWOODは地図情報が充実していて安いメモリナビが
人気を博しているからな。
案内の正確性で人気のあったパイオニアは高額なHDDモデルに力を入れ過ぎたのと地図更新代が高いのとで
中途半端な立ち位置に落ちつつある。
>>729 １０月は下期だから色々見直しの入る時期。
多分大量に人材シフトと追加退社があるのでしょうね。
これからがリストラ後の本番。
>>731 またリストラするの！？
文京撤退して川越集結すべきだよな。
>>736 今辞めている人たちは6月対象外の若者で、
夏ボ貰ったって次が決まった人たちでしょう。
2年以内に3,000人減らすとファンドが公言していましたし、
6月末その1/3が終わったのが現在ですから
1回/半年のペースであと2回程度する事になるのでは？
若しくは十和田のように売却を進めるとか。
割増・転職サポート付きのリストラは前回が最後だったから
残った人は何があってもしがみつく覚悟だよ
>>740 好景気だったから大量採用しました。
という時点で崩壊の足音が始まってたな
追加リストラ、早くせい！
文京撤退、川越集結せい！
>>3 そりゃ残るのは行き先がない無能社員だろうさ
海外って言ってもたかが知れてる。
追加リストラしかない。
トヨタの純正カーナビ製造も辞めちゃったし
本格的にヤバいだろうね
>>366 そうそう、会長としてまだ居座っとるのか？
リストラ面談、拒否しようとしたら部長から遠隔地に転勤させられそうになったから仕方なく辞めました。
リストラのパイオニア。
>>758 いや寧ろ、この会社に残る方が遥かに負け組だろ。
20年前、HDDナビ20Gに音楽データそんなに必要ないからプラス5万程度でカメラ付けてドライブレコーダー機能付属してたら…と当時思ってたけど、実際やってたら運命変わってたかな？
と思う事ある。
プラズマ投資の大失敗、って時点で終わっていたんだろうな、この会社は。
終わったのは高額商品にシフトしすぎたからだろう。
個人的には時期が来たら勝手に壊れるタッチパネルを経験してからは購入を避けていた。
無償で修理したならイメージ違ってたし次も買っただろうが、それ以来二度と買う気はないしどうでもいい会社になった。
一兆円クラブなどと寝言をほざいた天下のバカ社長だった伊藤周男をなぜ磔獄門打首の上家族もろとも市中引き回しにしないのか？
後任で何もしないしできなかった天下の無能、須藤民彦元社長も同罪である
そしてこいつらの草鞋を温め、そのご褒美で社長になり、事業売却やリストラばかりで社員とその家族を苦しめた、
無能を自覚せず長期にわたり居座った小谷進前社長についても言うまでもなく同罪である
>>762 テレビ業界に侵攻したから嵌められて
大手にタコ殴りにされた。経産省からも。
OELの芽まで摘まれてしまった。
SEEDの様にAV用高画質ディスプレイで留めておいて
デバイスとしてＴＶメーカーにOEM供給していれば
こんなことには成らなかっただろう。
チューナー搭載は鬼門、開発費も莫大。
>>765 プロジェクションテレビは？
暗くて見づらいやつ
あれはデカ過ぎてまだAVモニター扱い。
因みに我が家の二階にも設置した粗大ごみ
どうやって捨てたら良いのでしょうねＷ
リストラ面談で部長から散々嫌味を言われたので辞めました
>>186 当時の品管部長が自慢していたよ。クソ見たいな卑怯者だった。
ダンスの件は目黒本社最上階をダンスホールにしていた件？
怒った社員がVIPシャワールームにうんこしたとか。
もぅ、見る影もないな。。。
諸行無常
後は没落して行くのみか
既になーんにも売るものが無い会社。
作ったものは失敗作、売れない。
前にメーカーが大リストラしてた時は
新興家電の社長が「技術者は全員欲しい」って言ってたけど
誰も営業職とか事務職には言及してなくて怖かったなw
>>798 アイリスオーヤマか？
販路はホームセンターあるからなwww
皮肉なことにパチスロメーカーのパイオニアは絶好調だよなー。4号機の時より確実に多いわ。なんならジャグラーの島を１つ削っても入ってる
ナビなんて もう車の付属品で取替ができにくい構造だもんな
俺のプリウス君もナビが古いから取り替えたいが
取り替えちまうと 車と連携してるいろんな機能が使えなくなるから出来ないんだよ
>>793 いやだって何もしねえし
うちのなんか受付嬢のが常識あって全然いい
>>7,9
年金と一時金に分けて受け取る選択肢があればそれを利用して
余計な課税されないようにするしかないよな。
>>37 むしろ自動運転とかでこれからの車に確実に載るもの
競合他社との合併や有力自動車メーカーの系列に入れるよう懇願すべきだったか
1億円位ある場合、
贅沢な生活をせず質素な生活を続けられれば、
一生過ごせそうな気がする。
免許とって３０年位たつが、都内は今でもカーナビでもスマホでもなくロードマップ派。
行き先まで頭で順路構築して、近くに行ったらまた地図開いて細かい道順を確認。
色々書き込んだしてると、使い勝手よくなる
>>807 全部一括で貰った方がいい
年金払いにしても、引退後の所得を高く保つだけで、税金取られるから
残っている奴、ウダウダ言ってないで早く転職すべきだよ。この会社にいてもなんもプラスにならない。
>804
スバルみたいに、運転情報モニターを別に配置していれば、
2DINスペースを確保しておけば、ナビだけ交換できるんだが。
>>818 ナビ、ドラレコ、360°モニター、運転補助機能など
インテグレートした方が、部品点数削減や軽量化に貢献するのは分かる。
標準化が進めば多くの車種に展開出来てコスト効率も上がる。
しかしサプライヤーからすれば非常にリスキー。
この会社にはそんな大量は無い。と言うことが先日のLで不安視されちゃたんだろうね。
ここに限らずカーステメーカーごときでは頼りないのでしょう。
直近のカー用品で売れてるのはカーナビじゃなくてドラレコなんだよね
特に常磐道の煽り運転事件以降は急激にドラレコの需要が伸びた
会社の寿命だろうな。
技術があるなら自分で起業すべき時代。
【企業】キヤノン、苦境深まる…83歳・御手洗会長“24年間トップ君臨”の異常経営が元凶
http://2chb.net/r/bizplus/1565521902/ パイオニアのオーディオ部門はオンキヨーに売られたでしょ
今のパイオニアはカーステメーカー
>>828 まともな単コン出せない時点で終わった会社。
パイオニアの高級DVDプレーヤーをCDプレーヤーにしてる
俺が勝ち組
使いやすすぎる
バブル期に図に乗った糞バカ昭和老害が組織でデカい顔しだしてから
日本は政治も経済も目も当てられないほどメタメタになったな
まさかここまでとは
生きのこる方法は糞バブルを徹底的追い出すしかない
ケンウッドも社名を変えてから躍進したんだよね
パイオニアもこの際名前を変えてみたらどうかな？
ネーミングライツを販売しよう
あかひげ電気株式会社
オットピンナビ
等など
まぁ6号機時代に突入してどうなるかだな、ハナハナシリーズはまぁジャグラーとまではいかないけど売上に貢献できたし
122 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2019/09/21(土) 19:41:54.29 ID:ujG2YMYm0
北仙台「開発請負で利益三億円ゲットwww」
もはや上場ではないどころか、ただの有象無象弱小外資だからな
川越は責任持って北仙台のクズ共を余さず引き取るべき。
>>864 MAZDA3の標準システムって音が良くて評判良いらしい。
でも、そのぐらいしか良い話が無いのはどうかと。。。
ヤマダでパイオニア電話機を増税前の激安セールしてたｗ
>>869 それって、オンキヨーパイオニア
でしょ。パイオニア本体は
何を売っているのやら…
>>871 今のパイオニアみたいな状況になっても
ゾンビのごとく延命できる企業が日本には多そう
貯め込んでいる内部留保や、
上場廃止にならなければ、株が下がっても、株主は塩漬けするから下げ止まる
音響機器メーカーなのか自動車部品メーカーなのか、地図会社なのか、、
何の会社なのか、再定義したほうが良いよ。社員は目指す方法が解らんじゃん。
>>881 外資はかなりドライ、利益出さないとボーナスゼロだから
JDIがパイオニアと同じ罠にハマったな、
パイ「今さら止めるなんて言わないでください、あなたが助けてくれなかったら債務超過です」
ファンド「なら上場廃止して、経営権は渡すんだぞ」
パイ「分かりました何でもします、社員も切ります」
>>885 JDIは自分に火が付いていることに、まだ気づいていないから、
リストラも形だけ
>>885 ファンドの子会社だと赤字が続くまではリストラも続くｗ
>>890 そろそろ事業部で差を付けた方が宜しいのでは？
これまでは「自部門過去最高益→全社悪いので賞与カット」
と言う理不尽の繰り返し。
こういうのって優秀な人材からやめていくという罠があるんだよね
業態を変えられなかった企業の宿命
アイフォンで駄目になるのわかってたでしょう
北仙台では毎月のやうにウンゴキスタのパワハラで退職者出してるっていうのにねえ。ほんま川越は温い。
役員が定時退社してるの笑える。
やるべき事沢山あるだろ、、。
内閣府は27日、たばことがん対策に関する世論調査結果を公表した。
たばこ対策の調査は初めてで、周囲のたばこの煙を「不快に思う」「どちらかと言えば不快に思う」と答えた人は合計で78．4％に上った。
一方、がん治療と仕事の両立が可能だと思わない人は6割弱を占めた。
>>54 ゼンリンの顧客は不動産屋だぞ。
不動産は既得権益だから食いっぱぐれることはない。
日経新聞 2019年9月27日 18:53
パイオニア、社外取締役に元RIZAP松本氏
パイオニアは27日、RIZAPグループの松本晃・元代表取締役（72）を社外取締役にする人事を発表した。
10月1日付。カルビーなどを再建した経験をもとに、経営再建中のパイオニアの企業統治改革を加速させる。
パイオニアは昨年12月、アジア系投資ファンドのベアリング・プライベート・エクイティ・アジアの傘下に入り、今年3月に上場廃止した。
3000人規模の人員削減に踏み切るほか、地図とデータを組み合わせた新ビジネスで再建を図っている。
松本氏はカルビーの会長職などを歴任した後、18年にRIZAPグループの代表取締役に就任。子会社の不採算事業の整理を進めていたが、業績が改善せず退任した。
現在は冷却効果を持つフィルム素材を販売する新会社ラディクールジャパン（東京・中央）を設立し、会長兼最高経営責任者（CEO）を務める。
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO50309340X20C19A9XXA000 https://www.netdenjd.com/articles/-/220739 パイオニア 外資系ファンドによる経営再建が本格化 カンパニー制導入とプロ経営者が社外取締役に就任
2019.09.30
＜新任役員の略歴＞
取締役 兼 常務執行役員
相木 孝仁 あいき たかひと 1972 年 1 月 30 日生
2007 年 楽天株式会社 入社
2010 年 フュージョン・コミュニケーションズ株式会社（現楽天コミュニケーションズ株式会社）代表取締役社長
2013 年 楽天株式会社 常務執行役員
2014 年 RAKUTEN KOBO, INC CEO
2016 年 VIBER MEDIA LIMITED 取締役会長
2016 年 楽天株式会社 デジタルコンテンツカンパニー プレジデント 兼 楽天ヨーロッパ CEO
2017 年 株式会社鎌倉新書 取締役副社長（2017 年 9 月～代表取締役社長）
社外取締役
松本 晃 まつもと あきら 1947 年 7 月 20 日生
1993 年 ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル株式会社（現ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社） 代表取締役プレジデント
エチコン エンドサージェリー・ジャパン 事業本部長
1999 年 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 代表取締役社長
2008 年 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 最高顧問
2009 年 カルビー株式会社 代表取締役会長 兼 CEO
2018 年 RIZAP グループ株式会社 代表取締役
2019 年 RIZAP グループ株式会社 取締役 構造改革担当
2019 年 ラディクールジャパン株式会社設立 代表取締役会長 CEO
兼職：RIZAP グループ株式会社 特別顧問
ライザップからは早々に手を引いたそうです、あまりの惨状に。
今回は社外からの家庭教師なので、労働条件の改善あたりかと。。。
まずは驚きのボーナス奮発とかあるといいですね。
カンパニー制導入とライダー子会社化からして、本体の事業を切り売りする気満々ですなw
いいぞもっとやれwww
上長に辞めろ圧力かけられて辞めた身としては今は上長に感謝してる、辞めて良かったパイオニア。
またリストラあるとよいね。
経営者が無能だとこうなるっていう良い見本だよなパイオニアは
無能な割には定時で帰る役員達。
飲み会ばかりやってる
>>933 定時に帰るならまだいいじゃん。
うちの役員たちなんて10時過ぎに来て15時半か、遅くても16時半には帰ってるよ。
で、二言目には
「売り上げが悪いから社員のボーナス減給」
「組合はボーナスではなく一時金だと主張するし、満額出さないと組合と合意した給与表の年額に
届かないが、会社はあくまでボーナスだと認識している。
文句があるなら給与表の数字をもっと減額する」
「役員はボーナス無いから減給の対象外」
「売り上げが悪いのは社員の努力不足であり役員の経営責任にあたらない」
だからなぁ。
誰も責任を取らないのがこの会社。
その代わりリストラはしまくり。
>>928 ジョンソン・エンド・ジョンソンで経営者として成功。
カルビーでは儲からない同族企業を、利益の上がる企業に変えた。
RIZAPグループは、短期間で逃げた。
カルビー時代の話を聞いたことがあるが、経営者として財務諸表を見てどこのコストを落とせば利益に繋がるか見つけるのは上手そう。
一方で成長戦略で色々と手を打ったのは結構、大きく失敗している。
味の素やセブンイレブンと組んで、ドーナツでトップシェアを獲得するとして専用工場を立ち上げたが、早々に失敗して今は粉屋の昭和産業に売却している。
中国市場でスナック菓子のシェアを早期に１０％獲得する目標も立てたが、合弁先とうまくいかなくて、提携解消で撤退に追い込まれた。
唯一、社長在任中に主力商品に育ったのはフルグラぐらいではないか？
JJの日本法人は糞だと転職しと一時在籍した元同僚が言ってたし、カルビーはぬるま湯だったのでちょっと締めたら誰がやっても利益でて楽勝とw
これまた転職してった元先輩の役員が言うてたw
ここまで来たら誰もまじめに仕事しようとは思わないよな
オーディオもヘッドフォンでソニーのノイズキャンセルが段違いだからな
だてに取り組みが早すぎたと失敗ばかりしてないということか
ナビもスマホナビの登場を見てすぐさま撤退したし
先進性が抜きんでてる
マランツにも買収拒否されてんじゃんww
どうすんねんこれww
市場規模縮小に対してブランド多すぎ。
自動車業界もいずれそうなるのでは？
>>945 ソニーのNCヘッドフォンやイヤフォンって全然売れてなかったのに、BOSEが出して
国際線のビジネスクラスとかで採用されるようになったら「BOSEの廉価版」扱いで
急に売れるようになったのがなぁ。
日本は住宅事情が貧困なので高級オーディオ市場は小さい。
超高級メーカーはなんとか生き残ってるが、
昔の御三家トリ・パイ・さん（山水）の現状はこれ。
ヘッドフォンのほうが音がいいという判断力のユーザーを育てたのが敗因。
音質を明瞭度でしか判断できないという。
日本って傾かないと、しかも資金繰りそのとのに窮しないとリストラできない。
で、傾いたときは動ける奴からやめてく。
残るのは高齢で高給社員。
パイオニアやJDIに限らず、どこも苦しんでるけどね。
>>964 ふと思ったんだが、そうやって動ける奴が動いてくれるお陰で他の日本企業に活力が生まれる部分も
少なからずあるんだよな。
まあ、他の日本企業でも獲ってもらえず、目先の給料に目がくらんで韓国企業に技術だけ
吸われた奴も多そうだけど。
Appleに土下座して、iPhone互換機を作らせて貰え！
糞重いオーディオを処分して、中華のデジタルアンプを買ったら、音が良くなった上に部屋が広くなった
SONYのようにうまく変身できたらよかったんだろうけど
再就職で
韓国か中国の企業いって年収1000万コースだしな
>>979 年収に不満なら
日本の企業に行けばいいのに
「モノからコトへ」と言い始めてから迷走が続いている。
>>980 日本企業は年齢制限がきついから
新卒主義で
>>346 まあそうだよな
定年まで働きたい職場じゃないなら動機として十分
企業も呼び水のつもりでやるんだし
【アベノミクスの成果】
＜閉鎖や閉店＞
セブンイレブン1000店舗
そごう・西武5店舗
ほっともっと190店舗
＜リストラ＞
日産10000人
東芝7000人
NEC3000人
富士通2850人
ソニー2000人
ルネサス1000人
パイオニア3000人
MUFG10000人
みずほ19000人
三井住友FG5000人
https://twitter.com/butagolira1995/status/1182403971060654080 【世堺教師マＩＴＬーヤ】
それらのお金はどこへいってしまったのか。どうなってしまったのか。
今や誰も仕事がなく、お金は消えてしまった——銀行の中へと消えてしまったのである。
【日本から始まる世界的株式市場の大暴落】
マＩＴＬーヤは、過去に知っているような経済システムが崩壊して初めて、
私たちは現実に目覚めるだろうとも言われます。
非常にまもなくであるとマＩＴＬーヤは言われます。
日本で起こっていることを見れば明らかです。
終いには日本の政府でさえ操作することができなくなり、
彼らは高いビルの窓から飛び降り始める事になるでしょう、
彼は、崩壊が起こり、それは日本から始まると言われました。
日本はアメリカの国債の25％を所有していますが、
それを引き出すとアメリカ経済も駄目になり、世界経済全体が破綻します。
それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マＩＴＬーヤは出現するでしょう。
来るべき株式市場の崩壊は必然的に多くの失業者を出すでしょう。
最初になくなるのは世界の株式市場でしょう。
お金は、一時的に引き揚げられるでしょう。
q-and-a/290
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
LINEカーナビ良いね！
車のカーナビ捨てようかな
パイオニアには色々お世話になったけど
もうウチには製品一つもないや
むしろ今何で儲けてるのかも知らない
btbか
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・【新聞】東スポ 希望退職100人募集か [田杉山脈★]
・【企業】スマホに負けた…地図の「昭文社」 希望退職を募集
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・朝日新聞社300人規模の希望退職検討 業績悪化を受け構造改革
・【企業】レオパレスが希望退職、1千人規模 前期700億円赤字 [田杉山脈★]
・【企業】ＪＴ、たばこ事業見直し 1000人規模の希望退職を募集へ [田杉山脈★]
・【企業】レナウン、希望退職300人募集 全社員の3分の1 [田杉山脈★]
・【リストラ】朝日新聞社、300人の希望退職検討★2 [記憶たどり。★]
・[AKITA931] ラオックス、希望退職250人を募る。中国に全フリしてた企業はしょうがないよね
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・【企業】三菱自、600人希望退職募集へ 11月中旬から、財務改善図る [田杉山脈★]
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・【神奈川】老舗デパート「さいか屋横須賀店」が2021年2月に閉店、希望退職120人を募集へ [首都圏の虎★]
・【年功序列】大企業の「希望退職・早期退職者」募集は止まらず…40歳・45歳・50歳以上 各社のボーダーライン ★3
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・【東洋経済】危機のアパレル業界 コロナ収束後も元に戻る見通しなし 相次ぐ希望退職募集も氷山の一角 [みの★]
・【就職】男子の就職人気、商社独占
・【愛知/スポーツ用品】アルペン、希望退職に３５５人応募 全社員の１割超える
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