・すたこらサッサ。
パナは早く家電を捨てて電子デバイス専業になって欲しい
６５歳まで就労ということを考えると多くの方が転職により収入減の目にあう。
経営者アホやったからなぁ
年収が１０００万年あっても 退職すると貧困荘に転落する可能性が
パワー半導体を支那に売る売国企業だと、もえぴーが言ってた。
> 従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める。
希望退職にすると次のアテがある優秀社員が辞めていくことになるんだが・・・
10年後は日立ルート、ソニールート、パナルートのどれが正解になってるんだろうな
退職金払う余裕があるいい会社やな。
家電は大手リストラで二番手業者でも出来るだろうから
>>13 この金額の退職金を払っても辞めてもらいたい人材に転職先はあるのか。
>>社外に活路を求める人材もいるとみて期間限定の加算制度を設けたとしており、「いわゆる人員削減が目的ではない」（同社）としてきた。
こうなると高校生以下の子供たちは行きたくない会社・業界になるから衰退・転落は加速する
ソニーは10年後も存在してるだろうけど
パナソニックってもはや何でも食っていくのか不明だもんな
>>26 >>32 ものづくりって家電だけじゃないからな
外様経営者になってから、やることがちょっと前の日本企業みたいだな
>>35 ネラーは叩く事しかできないのかな？普通どんな会社でもリストラはあるだろ！やはり終身雇用で感覚が麻痺ってるのか？特に今現状必要のない職種はリストラするだろ？
大阪にいた連中は辞めるよな好き好んで東京行きたくないだろうし
東京に行ったら駄目になったな。
普通責任取って経営陣が辞めるよね無責任だなあ
あの無駄に豪華なCMを続けるために
しかし4年分の給与を上乗せしてくれるんか？凄いな高級労働者は、中小だと毎日罵声を浴びされて挙句の果てに産廃同然で捨てられて精神障害を患うのにな。まぁ中小に慈愛や道徳なんて求めてないんだけどなw
>>46 >>37 今の40代のパナの課長あたりだと、
>>55 >>53 大坂なおみに大金を浪費して、大事な社員をリストラ？
自社の社員切って派遣に置き換えるんやね🤔
>>61 >>62 希望退職で2割切ったら忙しい職場はより忙しくなって、暇な奴は相変わらずなウチの会社
「はわわゎ.. 企業がクビ切ったことにすると
もう駄目だろう、技術横流しのような無能な経営陣ばかりでは
>>71 >>21 ここはとにかく経営が糞過ぎるw
希望退職者であっという間に家電大企業が作れそうなもんだに
>>65 首切りは既に10万人超えとるよｗｗｗ
素晴らしい
>>21 >従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める
>>61 ＞勤続10年以上の社員が対象で60歳以上の再雇用社員も含む。
84名刺は切らしておりまして2021/09/25(土) 11:28:55.26ID:w7tmdvuL >>82 ダウンロード＆関連動画＞＞ VIDEO 松下幸之助を神格化してた時点でカルトだし。
>>61 若返りたいと言いながら上が年寄りしかいない時点で無理。
かつての花形業界がこのザマ
サムスンLGのリクルーターがアンニョンはアヒムニだ
>>93
>>97 >>81 つい最近、米国の何千億も出して会社買っていたよね。
>>1 >>80 パナソニックはプラズマディスプレイの敗退を電工を飲み込んで辛うじて生き残れた感じがする。
結局は情報とプラットフォームを握れないと下請け程度の利益しか得られないとなった模様。
>>97 >>95 希望退職って他でやってける多少なりとも有能な人材が出てっちゃって、後に残るのは転職も出来ないようなカスだけなのよね
パナの自動で掃除するエアコンって昔あったけど今でも？
>>106 >>84 >>97-99 >>114
>>48 放逐された社員はコンビニバイトでも経歴を自慢しながらするんかな？
アイリスオーヤマ見てると経営者が駄目なんだろうね。
アイリスオーヤマは儲かって、パナはリストラではね。エンジニア格安で手に入れられるね。
普通に元サンヨーと元電工管理職パージだろ？
うちの洗濯機はアクアだよ
良いものだから、高くて当然
民主党政権さえ誕生しなかったら
まあ希望退職募るだけまともかもな
元ソニーと元パナが同僚にいるんだけど毎日のようにマウント合戦してて側から見る分にはホント面白い
無能なバブル入社組は金出しても整理したいか
>>129 そりゃあ海外OEMにラベル貼るだけの仕事にそんなに人いらんもんな
パナに限らずどんどん役立たずの中高年をバシバシ切り捨ててほしい それこそ今の日本がすべきこと！！！！ ４０越えた文系のアホどもは基本的にもう必要ないしな どんどん居場所をなくしてor小会社送りにして追い込むべき！！！
>>134 >>129 その内パナの圧迫リストラ面接の音声がようつべ辺りに出回るんだろうな
>>128 >>20 >>30 >>14 社長だか会長だかは広東省の経済顧問に就任したんだろｗ
パナはせめてもっと早くに梅田か新大阪に大規模拠点を作るべきだった
>>147 EV やればいいけど年収１０００万の課長さんばっかだと腰が思いよな
50歳で退職金4000万くらいになるそうだからさっさっと退職して
家電ってまだまだイノベーションできると思うけど
>>143 >>151 指名解雇なんてできないから、希望退職者を募集するけれど、会社側は
物作りすらちゃんと出来てないのに、それをやめて何がしたいんだ？
最近妙に唐揚げ屋が増えたと思ったらそういうことだったのかwww
５年前までは国産メーカーを応援してたが
外国メーカーの良い部分を指摘すると外国人認定で現実逃避
パナの大阪の拠点は門真、京橋、北浜に置いてある
日立、ソニーと違って、パナにはクラウドとかAIとかの人材がほとんどいなそうなのが辛い
パナには内定でても行かないわ
家電技術とリソースをスピンアウトして、国内のベンチャー企業に投資してほしい。
高学歴無能で大手にしがみ付くが無理なら
>>125 なんか馬鹿どもが騒いでるな
>>168 洗濯おわりをTVでお知らせとかやってりゃ
普及価格帯モデルをTCLに投げるテレビや、スマホの影響で高級ミラーレスしか売れなくなったデジカメとか、中国CATLが躍進してる電池事業とかはリストラ不可避だろうなあとは思う。
今っぽい業務が皆無なんで、優秀な人がパナに参入する余地がない
クラウド、セキュリティ、ネットワーク、AI、UXデザイン、デジタルマーケティングとかの経験を山ほど積んできても、パナでは生かせなさそう
もうメイドインジャパンは職人さんだけになるってことだな後進国だから仕方なき
退職金に基本給最大50ヶ月加算はすげぇな。
>>177 これで愛社精神の強い優秀な人だけが残り会社は盤石になるわけですね
>>171 >>180 >>165 >>167 >>179 うちの会社でやってくれたら速攻手を上げるんだが
>>174 早期希望退職は第一ステップ
家電が人件費勝負のコモディティかして電池は中国にシェア抜かれたからなぁ
これが金もらって、次の会社に行けて得ってならないのがなぁ。
パナソニックはまだどこも参入していない高級鼻毛カッター分野に全力出せよ(´・ω・`)
>>156 >>194 仕事に必要な人を集め、あるいは要らなくなったら減らすっていうのは誰でも行う普通の行為。
>>165 >>195 50ヶ月といえ、パナみたいな大企業だと年収には手当てとか賞与の比率が多かったりするから、基本給自体は実はそこまで高くないのよね。だから実はそこまでの金額ではなかったりする。
某経済誌の誇大記事のせいで50ヶ月4千万という話が一人歩きしてるが、それはランクの高い部長クラスの話だから！
パナ共働きだったりしたら50代ならこの退職金ありゃ余裕でリタイヤ出来るな
>>199 >>143 うちの会社もこれやってくれたらソッコー退職するのになあ
松下電工→松下になった大学の友人は大丈夫だろうか・・・51歳
>>178 >>212 >>187 >>1 >>218 >>222 辞めさせるための強制的な研修をやってる事業所もあるしな。
パソコン、スマホは、消費者向けの日本メーカーは、全く存在しない。
各種テレビ（プラズマ、液晶、有機ＥＬ）生産撤退、
熊本で、再就職しました。
種別 設備 データ種類 概要
無借金経営（４兆円）から 有利子負債（４兆円）経営への 新資本主義経営。
もともとパナソニックは、2000年代以降に本格化した「薄型テレビ」の覇権争いで
アメリカは日本の強力な製造業に対してウインテル連合のソフトウェアと特許で負けない体制を築き上げた。
株主さま、
当時次世代ｅテレビプラットフォーム本部長は、前社長および現社長であった。
ビジネスモデル（国内工場リストラで、海外工場移転）についていけない。
海外工場移転後も、政情不安なタイ工場からベトナム工場などなど。
ハゲタカ投資ファンドやハゲタカコンサルティングの緊急提言。
トヨタとの住宅事業新会社（株式移転）を、トヨタグループとＮＴＴグループの合弁会社
パナソニックが、社内の書類管理など総務関連の業務を担っている
創業者のビジネスモデル。
株主さま、 １０００人リストラで、年間５００億円経費削減可能。
東芝もと経営陣の見苦しいインタビュー記事。
トヨタ自動車が11日発表した中国市場での9月の新車販売台数は、
東証1部上場のSBSHDは配送時の温暖化ガス排出を減らそうとEV導入を模索したが、
Ｂ２Ｃコモディティ市場（テレビ、半導体、ディスプレイなど）からの撤退で、
このアメリカ大手自動車メーカー2社は、ことあるごとにお互いに対抗意識を燃やして来たが、
米ＧＡＦＡＭ、中国ＢＡＴＨへの株式金融１０００兆円いや１京円が、問題だろ。
途上国の経済成長鈍化は、中国への工場移転が、元凶なんだけどな。
地方に本社を構える東証1部上場製造業の役員はこう憂慮する。同社は基幹系システムについては
NTTがデジタル変革（DX）の加速を打ち出した。通信関連設備の点検や診断を
取締役会の社外取締役は、すべてもと歴代会長や特別顧問の傀儡取締役。
米アップルは世界的な半導体不足を理由にｉＰｈｏｎｅ１３シリーズを最大１０００万台減産する
60以上も含むんじゃ
新型コロナウイルスのワクチン接種により、3～9月に約80万人の感染が回避された
ミラボーのアナリスト、ニール・キャンプリング氏は「世界で最も強力な企業に起きているなら」、
ブラックロックは今年、完全子会社による投資信託事業の開始で中国当局の認可を得た。
NTTドコモは、14日に発生した通信障害の原因が「ネットワーク工事の切り戻しに伴う
旧パナホームズグループ株式（トヨタグループとの株式移転新会社）を、
>>252 本社を東京にもってかないと、中央官僚が意地悪するとか？
10万人のうちの1％じゃ、誤差レベルだな。
ホールディングスはハゲタカ投資会社として、
ホールディングスＣＥＯ兼社長、各事業子会社ＣＥＯ兼社長、
執行役員になっても、それから８階層もあれば、
そのテスラは2018年、倒産の危機に瀕していた。製造が需要に追いつかず、
いまパナから転職してくるやつは無能の危険人物か
これまでのＩＴ人材の官公庁人脈は、完全に切り離された。
中国不動産開発会社のチャイナ・プロパティーズ・グループ（CPG）は15日、
北京冬季五輪の売り上げが、コロナ感染対策の入国制限で、売り上げ蒸発しました。
米ブルーヨンダーは、パナソニックＳＣＭドットコムへ社名変更する。
コーポレート戦略・イノベーション本部は、ＳＣＭドットコムへ売却する。
鉄道各社が近場の観光地開発に注力するのは、コロナ禍を機に旅のあり方が変わるとみている。
入社１０年で４０歳以上は、特別退職金上乗せで１０００人退職。
米国株投資トレイダーのうわごと。最近米国で起きたイノベーションをご紹介しましょう。
米ブルーヨンダー買収資金調達子会社（劣後債）と米ブルーヨンダーを合併し、
ソニーが何のために存在しているのか、社会、従業員にとっての「なぜ？」を考えることを経営の仕事
米テスラネバダ工場と米ハスマンを株式移転し、新会社設立。
ホールディングス社は、ハゲタカ投資ファンドやハゲタカコンサルティングの下請け。
米新興アスレジャーブランド「ヴオリ（Vuori）」は13日、
東京なんかに負けたらあかんでー
日本は家電や半導体で世界のトップを走ってた頃、人材育成に手を抜いたのは間違いない。でなければバブルであんな空気になる訳ない。あれは単なる成金の道楽だよ。で、バブルが弾けて以降、使えない人材を大量に抱えたまま、世界と戦わなければいけなくなった。それをズルズルと最近まで引きずってしまったのがパナソニック。
三菱商事は18日、脱炭素社会の実現に向け、
日本鉄鋼連盟は5日、政府のエネルギー基本計画案などの意見公募に応じたと発表した。
>>287 首相は１８日午前、世界的な原油価格の高騰を受け、
>>287 日立は2021年10月、同社中央研究所（東京都国分寺市）内の「協創の森」において、
オペレーショナルエクセレンス中国北東アジア社で、大々的なリクルート採用。
東芝もと経営陣の見苦しいインタビュー記事。
シャープが2022年春に米国でのテレビ事業再参入を検討していることが18日、取材で分かった。
中国の日系企業にとって、開店イベントや工場の竣工式、新製品の発表などの
松下は経営陣をまず早期退職させたほうがいいと思う。
エンターテインメントと趣味
取締役は、株主総会で選任される。取締役は、執行役員へ業務委嘱する。
米ウォルマートが支援する米自動化技術開発企業シンボティックが、
京阪西三荘駅前再開発と大日地下鉄延伸計画で、周辺の地権者が大騒ぎ。
三菱電機は2021年10月19日、同社が重点成長事業の1つに位置付けるビルシステム事業について、
コーポレート戦略・イノベーション本部は、忖度取締役会ご指名の
1965年生まれ、1985年にヤマダ電機入社。
内燃機関や変速機構やＨＶを持つ日系自動車メーカーに対して欧・米・中・台・韓の包囲網のせめぎ合いが続いている。
他所じゃ使いものになるわけないんだから終わりだよなｗ
商売の原点は、創業者の小僧時代の逸話にあり。
中国ＴＣＬとの生産委託には、日本以外の全ての生産工場からの撤退が条件。
アップルへＥＶ電池納入して、アップルＥＶの販売代理店となる。
中国ＴＣＬとの生産委託の契約期間は、３年間ごと自動更新。
インテルの米政府担当責任者アル・トンプソン氏は、「ＣＨＩＰＳ法」と呼ばれる
アップルとのＥＶ電池工場を、北米、南米、インド、中国、欧州へ建設する。
ホンダは今月13日、中国市場に向けて電気自動車（EV）の新ブランド「e:N（イーエヌ）」
「従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める」ってさらっと書いてるけど、
>>307 イギリス政府は環境にやさしい経済、いわゆるグリーンエコノミーの分野で
米財務省が22日発表した2021会計年度（20年10月～21年9月）の
2020年9月にNTT（持株）によるNTTドコモの子会社化が発表された際、
芋づる式に暴かれたのは、架空取引の実態だった。
日本の半導体産業は1980年代こそ世界シェア首位を占め、米国との激しい貿易摩擦に発展したが、
>>317 「中国版リーマン・ショックか」「世界的不況の懸念も」
オペレーショナルエクセレンス社、ハゲタカ投資ファンドなどとＳＰＡＲＣ設立。
The flashiest trend in finance traces back three decades to a pair of old law-school buddies.
取締役会決議による事業ポートフォリオ優先順位。すべて第１位。
責任をとってくれよな。持ち株会社にする税理上のメリットが、全く無くなった。
Ｐ社は、米ブルーヨンダーＨＤを、７５００億円で買収。
４０００億円劣後債発行によりグリーンイノベーション社設立。
1991年神戸大学大学院工学研究科修了。同年住友金属工業(株)入社。
ソフトバンクグループの社長は過去最大のテクノロジー投資ファンドで、
米ブルーヨンダーの時価評価益が、営業利益に加算されるのは、まるで詐欺だな。
２０３０年までに、パナソニックブランド事業子会社など
10月に入って、さらに不穏なニュースが続いている。中国の電力制限により、半導体のみならず
1986 年、日本アイ・ビー・エム株式会社に入社。金融機関を中心に他業種・多数の企業の
> 従来のモノ作りに偏重した人材の新陳代謝を進める
問題を解決しデジタル変革を推進するためには、CIOやCFOなどの役員クラス、
（調査方法）
企業が涙ぐましい脱炭素戦術に取り組んでいる。ソニー、ホンダ、ヤマトホールディングスなど
日本の首相も2日に演説し、「（年間）1千億ドルの資金目標の不足分を率先して補う」として
しかし、今回氏が辞任したことで、2人は強い後ろ盾を失ってしまいました。
昔は、ソニー研究開発の新商品・新サービスを、オランダフィリップス社へ
◇政府経済対策の原案の骨子
米ブルーヨンダーを、中国バイトダンスへ売却予定。
取締役会指名委員会へ、会長および社長ＣＥＯの後任選定を諮問する。
昭和の昔から相変わらずの展開、日本人の意思決定ロジックには致命的な問題があるとしか思えんな。
米ブルーヨンダー売却資金で、大手米投資ファンドとの協業スタート。
>>21 経営危機に陥っている中国の不動産大手「恒大集団」が、４か月で１８０を超す
米国大手ハゲタカ投資ファンドの米国ブラックストーンへ、
①顧客の定義
米イーロンマスク個人資産（時価株式）とトヨタ資産（時価株式）は、３５兆円。
新型コロナウイルス対策で国が2019～20年度に計上した予算が、770事業で総額６５兆4165億円に上り
――インバウンドの回復はどのように進むと分析していますか？
Ｐハゲタカ投資ファンド設立。ポートフォリオ資産は、８兆円。
東芝が、主要事業ごとに会社を３分割する案を検討していることが分かった。
中国政府によるIT企業への規制強化がソフトバンクグループ（SBG）の業績を直撃している。
経済安全保障上の戦略物資として重要性が高まっている半導体について、
国内ではリストラと借金工面、海外では、大判振る舞い。
オートフォーカスト・ソリューションズの幹部は「一部のメーカーがＥＶ計画を発表すれば、
持ち株会社は、ポートフォリオ８兆円資産運用のハゲタカ投資ファンド。
米電気自動車（EV）大手テスラのマスク最高経営責任者（CEO）が、
産業政策立案のビジョンとミッションは、
> ビジョンとは。ミッションとは。バリューとは。経営理念とは。事例で解説
パナソニック液晶ディスプレイ株式会社兵庫県姫路市
サッカーやラグビー、アメフトに無駄遣いする金はあるのに。
持ち株会社は、ポートフォリオ８兆円資産運用のハゲタカ投資ファンド。
執行役員とは、取締役などの役員が決定した重要事項や方針を実行する役割を担う人のこと。
米ブルーヨンダー出資の再評価含み益を計上したハゲタカ投資ファンド。
現代自動車は、韓国最大手の自動車メーカーで、傘下に起亜（キア、KIA）自動車を持ち、
支援策は、今年６月にまとめた「半導体・デジタル産業戦略」に沿い、
Ｐａｎａｓｏｎｉｃ Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ Ｆｕｎｄのビジョン。
ハウス工業は１４日、６月２９日付で副社長に
>>1 日経も日本語不自由なガイジしかいないからな
パナソニックに就職する人って変化とか嫌いそうだもんな。公務員希望みたいなもん
だから公務員は廃止すべきだし大企業は全滅させるべきなんだよ
みずほ銀行でシステム障害が相次いだことを受け、
2015年に不正会計問題が発覚、米国の原発事業で巨額損失を出し、
アメリカノースカロナイナ新工場へ現物出資の株式移転する。
ディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）は９日、４月１日付で取締役（５１写真）が
一連のシステム障害を受け、みずほフィナンシャルグループ（FG）は
オペレーショナルエクセレンス社自称プロフェッショナル人材は、万博委員会出向。
サムスン電子の軍資金は６月時点で正味約８２０億ドルに達しており、
中国の車載電池大手「寧徳時代新能源科技（CATL）」が、韓国に現地法人を設立した。
岩山伸二に命令する、来週中に神戸地検刑事部の犯罪行為証拠改ざん事件に関して記者会見しろ。 01.
ソブリン・ウエルス・ファンド（英: Sovereign Wealth Fund、略: SWF）は、
政府は、今後の原子力政策について明確な姿勢を示さずにおり、
子会社Ｐシステムソリューションの政府案件情報漏洩。セキュリティ人材登用。
政府は、日本企業が扱う先端技術の流出を防ぐため、外国資本の審査・監視体制を強化する。
ＶＷブランドを率いるラルフ・ブランドシュテッター氏が役員会に加わり、
今回の大胆な会社分割計画は社外取締役で構成する戦略委員会が主導した。
テレビ事業を皮切りに、すべての家電を中国ＴＣＬへ生産委託するため、
７５００億円で買収した米ブルーヨンダーホールディングスの経営陣および組織体制発表。
ＴＳＭＣは１１月、ソニーグループと共同で菊陽町に半導体工場を建設すると発表。
タイヤ国内最大手のブリヂストンが大規模な事業再編を進めている。
株主代表訴訟。米テスラ株式資産１００兆円達成に、
Elon Musk sold a further $1.02 billion of Tesla Inc. shares, taking him close to his target
こういう希望退職って仕事できるやつが辞めてできないやつが残るってほんと？
>>309 >>412 ベースボール事業子会社、サッカー事業子会社、バスケットボール事業子会社など設立。
富士通さんもこんな商売してるようでは世界から取り残されるだけだな https://fmv.fccl.fujitsu.com/shop/pc/custom/3199.html?src=0& ;K=webads&utm_source=rtbhouse&utm_medium=display_rmk&argument=ewrtkV29&dmai=a614197d878b30 https://kakaku.com/item/K0001416280/ ![【企業】パナソニック、希望退職に1000人超 事業転換推進 [田杉山脈★]YouTube動画>1本 ->画像>2枚](https://assets.bwbx.io/images/users/iqjWHBFdfxIU/iksi38pU93GU/v0/800x-1.jpg)
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