前スレ
●富士通ウラ掲示板(その139)●
http://2chb.net/r/company/1512140279/
●富士通ウラ掲示板(その139)●
http://2chb.net/r/company/1512140279/
2021年に大爆発
超高齢化
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6702
平均年齢43.3歳（2015年）。高年齢社員を子会社へ転籍させているが追い付かず。
富士通が大型の出向人事、55歳以上のオッサンだけ寄せ集め会社を設立
http://kakusankibou.blog.jp/archives/1041448576.html
追い出し部屋を会社化。まあ姥捨て山ですわな。
掃き溜め老害が行く所。55才以上限定のアウシュビッツ 。
利益率が流通業並み
富士通(株)【6702】
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6702
経常利益率4.21%（2017年3月期）
国内は2020年度以降仕事が無い
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1702/27/news117.html
http://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20170227Apr.html
2021年以降、従来型SIは無くなる。
明らかな高齢化。年金大丈夫か。若手も辞めている。
富士通（年齢層別従業員数）
2014年度 2015年度 2016年度
30歳未満 3,114 2,978 4,281
30-50歳未満 15,900 14,174 18,875
50歳超 6,613 6,960 9,939
http://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/data/
2015年度に50歳になった奴が異常に多いな。大卒で87か88か。バブル入社組だな
2015年度に660名が引退したとして、87か88は同期が1000名近くいるという事か。
毎年500名新卒採用しているのに、2014年度から2015年度で30歳未満が140名近く減。
2016年度の子会社1万人吸収で30歳未満約1300人増に対し50歳以上約2000人増。
超高齢化
http://www.nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6702
平均年齢43.3歳（2015年）。高年齢社員を子会社へ転籍させているが追い付かず。
富士通が大型の出向人事、55歳以上のオッサンだけ寄せ集め会社を設立
http://kakusankibou.blog.jp/archives/1041448576.html
追い出し部屋を会社化。まあ姥捨て山ですわな。
掃き溜め老害が行く所。55才以上限定のアウシュビッツ 。
利益率が流通業並み
富士通(株)【6702】
http://profile.yahoo.co.jp/consolidate/6702
経常利益率4.21%（2017年3月期）
国内は2020年度以降仕事が無い
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1702/27/news117.html
http://www.idcjapan.co.jp/Press/Current/20170227Apr.html
2021年以降、従来型SIは無くなる。
明らかな高齢化。年金大丈夫か。若手も辞めている。
富士通（年齢層別従業員数）
2014年度 2015年度 2016年度
30歳未満 3,114 2,978 4,281
30-50歳未満 15,900 14,174 18,875
50歳超 6,613 6,960 9,939
http://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/data/
2015年度に50歳になった奴が異常に多いな。大卒で87か88か。バブル入社組だな
2015年度に660名が引退したとして、87か88は同期が1000名近くいるという事か。
毎年500名新卒採用しているのに、2014年度から2015年度で30歳未満が140名近く減。
2016年度の子会社1万人吸収で30歳未満約1300人増に対し50歳以上約2000人増。
役員多過ぎ
日立製作所 連結:約30万人 役員：約50名
東芝 連結:約18万人 役員：約45名
富士通 連結:約15万人 役員：約80名
日立製作所
http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/directors/index.html
東芝
https://www.toshiba.co.jp/about/dir_j.htm
富士通
http://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/management/#top
日立からみると20人程度でいいということだな。
日立製作所 連結:約30万人 役員：約50名
東芝 連結:約18万人 役員：約45名
富士通 連結:約15万人 役員：約80名
日立製作所
http://www.hitachi.co.jp/about/corporate/directors/index.html
東芝
https://www.toshiba.co.jp/about/dir_j.htm
富士通
http://www.fujitsu.com/jp/about/corporate/management/#top
日立からみると20人程度でいいということだな。
正念場の富士通
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/
富士通はクラウドで勝負できるのか
AWSの年間売上高は1兆円。
富士通、デジタル変革への道のり険し
10年取り組んだとしても成功するかはわからない。
事業のデジタル変革に取り組む顧客からはこうした声が漏れる。
海外市場の変化に乗り遅れた富士通
国内のIT市場が成熟しつつある今、海外市場での成長が命運を握る。
富士通が必要とされなくなるという恐怖
顧客のデジタル化を支援できなければ、富士通が必要とされなくなる。
富士通、利益率10％へのラストチャンス
2020年をめどに従来型のIT投資がピークアウトする。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/
富士通はクラウドで勝負できるのか
AWSの年間売上高は1兆円。
富士通、デジタル変革への道のり険し
10年取り組んだとしても成功するかはわからない。
事業のデジタル変革に取り組む顧客からはこうした声が漏れる。
海外市場の変化に乗り遅れた富士通
国内のIT市場が成熟しつつある今、海外市場での成長が命運を握る。
富士通が必要とされなくなるという恐怖
顧客のデジタル化を支援できなければ、富士通が必要とされなくなる。
富士通、利益率10％へのラストチャンス
2020年をめどに従来型のIT投資がピークアウトする。
目標
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
外側から見た富士通（Caa 不良企業）
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
「えっ、コイツ部長？みたいな人が部長になった。
下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」
逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮
http://wjn.jp/article/detail/4892144/
川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、
驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺
https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248
https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html
富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、
その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
「えっ、コイツ部長？みたいな人が部長になった。
下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」
逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮
http://wjn.jp/article/detail/4892144/
川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、
驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺
https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248
https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html
富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、
その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。
外側から見た富士通（Caa 不良企業）
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
「えっ、コイツ部長？みたいな人が部長になった。
下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」
逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮
http://wjn.jp/article/detail/4892144/
川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、
驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺
https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248
https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html
富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、
その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。
http://www.mynewsjapan.com/reports/674
「えっ、コイツ部長？みたいな人が部長になった。
下を何人も潰してる。下の人たちが、みんな逃げていく」
逆さ撮りの神”富士通社員が7000人盗撮
http://wjn.jp/article/detail/4892144/
川口市戸塚東の富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と自供しているそうだが、
驚くことに富士通の社員。収入にそれほど困るとは思えない。
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、その場で自殺
https://twitter.com/masa_mynews/status/724570522135093248
https://blogs.yahoo.co.jp/sasashisa/41751830.html
富士通川崎工場の「パーソナルビジネス本部」で勤務時間中に、
派遣社員の男性が、富士通正社員の女性を刺したうえで、
その場で自殺するという壮絶な事件も起きている。
富士通株式会社 退職理由
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8
・若手が高齢者層を支える日本の縮図のような企業なため、モチベーションが続かなかった。
・経営層は、考えない。部下任せ。チャレンジしない。臆病者の集まり。
・休日にも仕事をやらなければならないところ。幹部社員が管理しきれない所。
・仕事の速度が遅い、無駄な仕事が多い。打ち合わせが多すぎ。
・無能な上司が多すぎるため。
・評価制度がくそ。
・結局は飲み会とゴルフで人事が決定されている事。
・出世するには宴会で目立つことが重要。
・IT市場の早い流れに製品、サービスが追いついておらず、市場での遅れを感じた。
・業界をリードする技術力を感じない。
・上層部がグローバルの強化を声高に叫んでいるが、数字が一人歩きしており実態が伴っていない。
・残業制限により年収が落ちたこと。残業代が主要な会社にとって死活問題。
・仕事のハードさの割に、あまりにも給料が安い。
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8
・若手が高齢者層を支える日本の縮図のような企業なため、モチベーションが続かなかった。
・経営層は、考えない。部下任せ。チャレンジしない。臆病者の集まり。
・休日にも仕事をやらなければならないところ。幹部社員が管理しきれない所。
・仕事の速度が遅い、無駄な仕事が多い。打ち合わせが多すぎ。
・無能な上司が多すぎるため。
・評価制度がくそ。
・結局は飲み会とゴルフで人事が決定されている事。
・出世するには宴会で目立つことが重要。
・IT市場の早い流れに製品、サービスが追いついておらず、市場での遅れを感じた。
・業界をリードする技術力を感じない。
・上層部がグローバルの強化を声高に叫んでいるが、数字が一人歩きしており実態が伴っていない。
・残業制限により年収が落ちたこと。残業代が主要な会社にとって死活問題。
・仕事のハードさの割に、あまりにも給料が安い。
富士通（退職理由）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=5&sort_val=1
・年齢が高いだけで偉いと思っている勘違いした社員が多く、 これ以上働いても中高年に食いものにされるだけだったから。
・若手が高齢者層を支える日本の縮図のような企業なため、モチベーションが続かなかった。
・将来のキャリアに対する希望が見えませんでした。上にはバブル採用時代が大量につまっている。
・若手の成長が実現できない環境であると思ったから。
・人事評価が適正でない。直属の上司に気に入られた人から、仕事ができなくても出世する傾向。
・成果主義の導入以降、人件費抑制のためでしかない人事制度の変更ばかり。
・一回り以上年下の後輩が出世するのを尻目に、自分自身の給料がほとんどあがらなかったため。
・会社の行く末に未来を感じなかったため。
・先輩社員の疲弊ぶりを見ていると、この会社でキャリアを積み、管理職になりたいと思えなかった。
・どこの部署も赤字のプロジェクトが目立ち、いったいどこへ向かっているのかわからなかったため。
・会社そのものの将来性がない、給与の上昇ペースも遅く、今後のキャリアにプラスにならないと感じた。
・あまりにも非人道的だったため。また、将来的なビジョンを形成する事が難しかった。
・組織が縦割りでスピード感がなく、新しいことをやるのが困難なため。
・無理をして働き続けるほど、組織に魅力を感じない。
・業界的に先がなく今後このまま続けていくことができないと思ったから。
・本質的な問題とはかけ離れた、あまりにもくだらない資料づくりが多かったこと。
・残業と半強制的な飲み会の連続で深夜帰宅を繰り返しており、精神的体力的に限界を感じたため。
・残業が多すぎて体を壊しそうな点と上司に可愛がられて評価を上げないといけない点。
・残業時間が多すぎることが一番な理由。 平日だけでは仕事がこなせないので、土日のどちらかは出勤していた。
・長時間労働で徹夜が続いた。労働に対する対価が低い。
・やはり残業が非常につらく、体調を崩しがちになったため転職を決意しました。
・残業が多い。数年で退職せざるを得なくなる同期もわりといる。
・残業規制により年収が年々下がっていったこと。
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=5&sort_val=1
・年齢が高いだけで偉いと思っている勘違いした社員が多く、 これ以上働いても中高年に食いものにされるだけだったから。
・若手が高齢者層を支える日本の縮図のような企業なため、モチベーションが続かなかった。
・将来のキャリアに対する希望が見えませんでした。上にはバブル採用時代が大量につまっている。
・若手の成長が実現できない環境であると思ったから。
・人事評価が適正でない。直属の上司に気に入られた人から、仕事ができなくても出世する傾向。
・成果主義の導入以降、人件費抑制のためでしかない人事制度の変更ばかり。
・一回り以上年下の後輩が出世するのを尻目に、自分自身の給料がほとんどあがらなかったため。
・会社の行く末に未来を感じなかったため。
・先輩社員の疲弊ぶりを見ていると、この会社でキャリアを積み、管理職になりたいと思えなかった。
・どこの部署も赤字のプロジェクトが目立ち、いったいどこへ向かっているのかわからなかったため。
・会社そのものの将来性がない、給与の上昇ペースも遅く、今後のキャリアにプラスにならないと感じた。
・あまりにも非人道的だったため。また、将来的なビジョンを形成する事が難しかった。
・組織が縦割りでスピード感がなく、新しいことをやるのが困難なため。
・無理をして働き続けるほど、組織に魅力を感じない。
・業界的に先がなく今後このまま続けていくことができないと思ったから。
・本質的な問題とはかけ離れた、あまりにもくだらない資料づくりが多かったこと。
・残業と半強制的な飲み会の連続で深夜帰宅を繰り返しており、精神的体力的に限界を感じたため。
・残業が多すぎて体を壊しそうな点と上司に可愛がられて評価を上げないといけない点。
・残業時間が多すぎることが一番な理由。 平日だけでは仕事がこなせないので、土日のどちらかは出勤していた。
・長時間労働で徹夜が続いた。労働に対する対価が低い。
・やはり残業が非常につらく、体調を崩しがちになったため転職を決意しました。
・残業が多い。数年で退職せざるを得なくなる同期もわりといる。
・残業規制により年収が年々下がっていったこと。
就職人気ランキング2018
http://toyokeizai.net/articles/-/167535?page=7
47位 NTTデータ
68位 NRI
96位 CTC
127位 ソニー
139位 日立製作所
153位 SCSK
154位 三菱電機
178位 オービック
210位 富士通
http://toyokeizai.net/articles/-/167535?page=7
47位 NTTデータ
68位 NRI
96位 CTC
127位 ソニー
139位 日立製作所
153位 SCSK
154位 三菱電機
178位 オービック
210位 富士通
富士通課長（４２）が過労死
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/
富士通社員（２８）が自殺
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-13/2006071301_02_0.html
富士通ＳＳＬ社員（２７）が過労死
http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635
富士通テン社員（３２）が過労死
http://www.osaka-karoshi.jp/know/approach/2002/02/453/
富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007
富士通社員（４５）労災認定
http://chiba-makuhari-sr.seesaa.net/article/154312185.html
同僚女性らに陰湿ないじめや嫌がらせを受け精神障害を発症した
富士通四国（２４）労災認定
http://president.jp/articles/-/193?page=3
『おまえ、死んでくれ』とキレられる
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2104D_R20C12A9CR8000/
富士通社員（２８）が自殺
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-13/2006071301_02_0.html
富士通ＳＳＬ社員（２７）が過労死
http://blog.goo.ne.jp/posse_blog/e/6e100a3850dca33453eb2d3ce0113635
富士通テン社員（３２）が過労死
http://www.osaka-karoshi.jp/know/approach/2002/02/453/
富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007
富士通社員（４５）労災認定
http://chiba-makuhari-sr.seesaa.net/article/154312185.html
同僚女性らに陰湿ないじめや嫌がらせを受け精神障害を発症した
富士通四国（２４）労災認定
http://president.jp/articles/-/193?page=3
『おまえ、死んでくれ』とキレられる
富士通、社員寮で首吊り自殺
http://blog.goo.ne.jp/movies2007
私が入社して数年後に川崎工場内にメンタルヘルスセンターなるものができたのですが対応は追いつかず
自殺者はあとをたたないようでした。
http://www.oshimaland.co.jp/?p=k2u42uyb
http://blog.goo.ne.jp/movies2007
私が入社して数年後に川崎工場内にメンタルヘルスセンターなるものができたのですが対応は追いつかず
自殺者はあとをたたないようでした。
http://www.oshimaland.co.jp/?p=k2u42uyb
富士通パブリックソリューションズ社長
「過労死はなくならない。１００時間残業で自殺されたら、どこも雇う企業はないよ。
http://all-genre-news.seesaa.net/article/442729393.html
残念だが、多くの企業が１００時間残業をしている。
そもそも、ワークライフバランス等をほざいている企業は、内部留保に余裕のある企業しかできない。
企業が存続できなければ、社員を雇うこともできない。
「過労死はなくならない。１００時間残業で自殺されたら、どこも雇う企業はないよ。
http://all-genre-news.seesaa.net/article/442729393.html
残念だが、多くの企業が１００時間残業をしている。
そもそも、ワークライフバランス等をほざいている企業は、内部留保に余裕のある企業しかできない。
企業が存続できなければ、社員を雇うこともできない。
2001, 2002, 2009, 2013, 2016, 次は2021年あたりか。
富士通1万6,000人規模の大規模なリストラ策を提示（2001年8月）
http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm
海外1万1,400人、国内9,700人の合計2万1,100人が人員対策の対象、 うち1万6,400人を削減
富士通、再度大規模なリストラを敢行（2002年10月）
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm
富士通 正社員切り子会社岩手工場 ２０００人リストラ（2009年11月）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html
ＦＭＬは昨年３月、富士通から半導体部門を分社化、即時２０００人リストラ
富士通9500人削減 日の丸半導体の終焉（2013年2月）
http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all
http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3
海外2000人、国内3000人と合計5000人を削減。4500人を別会社などへ転籍。
富士通1000億円規模の赤字、ルネサスに逃げられた半導体事業（2013年3月）
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html
私は怒りをもって告発します（2016年3月）
http://denki-joho-kansai.jp/fujitsu-msl-f.html
私は富士通半導体リストラで解雇された当事者です。定年まで働きたい。なぜ辞めさせられねばいけないのか。怒りをもって告発します。
富士通、英やフィンランドで最大2200人削減（2016年10月）
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/
英国とアイルランドで最大1800人、フィンランドで最大400人を削減する方針
英最大労組、富士通人員整理に抗議 駐英大使に書簡
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20I27_Q7A420C1TJC000/
富士通の人員削減の方針について、「恥ずべき手法だ」と抗議している
富士通1万6,000人規模の大規模なリストラ策を提示（2001年8月）
http://news.mynavi.jp/news/2001/08/20/12.html
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/article/20010820/fujitsu2.htm
海外1万1,400人、国内9,700人の合計2万1,100人が人員対策の対象、 うち1万6,400人を削減
富士通、再度大規模なリストラを敢行（2002年10月）
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2002/1029/fujitsu.htm
富士通 正社員切り子会社岩手工場 ２０００人リストラ（2009年11月）
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-11-16/2009111601_02_1.html
ＦＭＬは昨年３月、富士通から半導体部門を分社化、即時２０００人リストラ
富士通9500人削減 日の丸半導体の終焉（2013年2月）
http://www.j-cast.com/2013/02/15164870.html?p=all
http://toyokeizai.net/articles/-/12840?amp_event=related_3
海外2000人、国内3000人と合計5000人を削減。4500人を別会社などへ転籍。
富士通1000億円規模の赤字、ルネサスに逃げられた半導体事業（2013年3月）
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1623.html
私は怒りをもって告発します（2016年3月）
http://denki-joho-kansai.jp/fujitsu-msl-f.html
私は富士通半導体リストラで解雇された当事者です。定年まで働きたい。なぜ辞めさせられねばいけないのか。怒りをもって告発します。
富士通、英やフィンランドで最大2200人削減（2016年10月）
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12H3F_S6A011C1EAF000/
英国とアイルランドで最大1800人、フィンランドで最大400人を削減する方針
英最大労組、富士通人員整理に抗議 駐英大使に書簡
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ20I27_Q7A420C1TJC000/
富士通の人員削減の方針について、「恥ずべき手法だ」と抗議している
富士通は「第4の柱」を作れるか、タイムリミットは2025年
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/122000309/090600017/
・大手ユーザー企業が一斉に、基幹系システムへの投資を絞るとともに、
システム内製化やクラウド活用に乗り出している。
・私にはSIビジネスが2025年まで主力事業でいられるとは、とても思えない。
・本当に5～10年も赤字を出し続けることに、富士通の経営が我慢できるか確信が持てない。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/122000309/090600017/
・大手ユーザー企業が一斉に、基幹系システムへの投資を絞るとともに、
システム内製化やクラウド活用に乗り出している。
・私にはSIビジネスが2025年まで主力事業でいられるとは、とても思えない。
・本当に5～10年も赤字を出し続けることに、富士通の経営が我慢できるか確信が持てない。
富士通本社の元部長
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52488
富士通グループ会社に転籍させられた富士通本社の元部長
・富士通では役職定年の事を役職離任と呼ぶ
・現在は役職離任者の人数が増え、部署の仕事の邪魔になっている。
・数年前に富士通では役職離任者を集めた子会社を設立。要するに口減らし。
・役職離任後、工事現場の交通整理の仕事を斡旋された。
・課長から部長は55歳、統括部長は56歳、部門長は57歳で役職定年を迎える。
・バブル世代が48～52歳に。団塊ジュニア世代（43～46歳）が上がってくると更にポスト不足に。
・逆ピラミッド状態の組織で若手の昇格は遅れ、ポストはさらに激減する。
・シニア社員が社内で目につくようになり、若手社員の不満が溜まりやすくなる。
・今後、バブル世代が役職定年を迎えると、その傾向はさらに加速する。
・『このジジイ、役職定年で飛ばされたくせに、何様のつもりだ』などと思われている。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52488
富士通グループ会社に転籍させられた富士通本社の元部長
・富士通では役職定年の事を役職離任と呼ぶ
・現在は役職離任者の人数が増え、部署の仕事の邪魔になっている。
・数年前に富士通では役職離任者を集めた子会社を設立。要するに口減らし。
・役職離任後、工事現場の交通整理の仕事を斡旋された。
・課長から部長は55歳、統括部長は56歳、部門長は57歳で役職定年を迎える。
・バブル世代が48～52歳に。団塊ジュニア世代（43～46歳）が上がってくると更にポスト不足に。
・逆ピラミッド状態の組織で若手の昇格は遅れ、ポストはさらに激減する。
・シニア社員が社内で目につくようになり、若手社員の不満が溜まりやすくなる。
・今後、バブル世代が役職定年を迎えると、その傾向はさらに加速する。
・『このジジイ、役職定年で飛ばされたくせに、何様のつもりだ』などと思われている。
平均年収（２０１７年３月期）
平均年収ランキング（電機機器）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/16/ranking/50
日立製作所 849万円 35,631人 41.4歳
東芝 826万円 36,601人 43.4歳
日本電気 803万円 21,444人 43.1歳
富士通 796万円 33,095人 43.1歳
平均年収ランキング（情報通信）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/25/ranking/50
野村総合研究所 1150万円 6,003人 39.9歳
電通国際情報 875万円 1,298人 40.3歳
ＮＴＴドコモ 873万円 7,609人 40.0歳
オービック 850万円 1,822人 36.1歳
新日鉄住金ソリ 833万円 2,884人 39.5歳
ＮＴＴデータ 811万円 11,227人 38.0歳
大塚商会 805万円 6,985人 40.4歳
ＣＴＣ 801万円 3,958人 40.2歳
平均年収ランキング（商社）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/26/ranking/50
三菱商事 1385万円 6,233人 42.5歳
伊藤忠商事 1383万円 4,285人 41.5歳
住友商事 1255万円 5,162人 42.8歳
丸紅 1221万円 4,458人 41.4歳
三井物産 1213万円 5,971人 42.4歳
平均年収ランキング（電機機器）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/16/ranking/50
日立製作所 849万円 35,631人 41.4歳
東芝 826万円 36,601人 43.4歳
日本電気 803万円 21,444人 43.1歳
富士通 796万円 33,095人 43.1歳
平均年収ランキング（情報通信）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/25/ranking/50
野村総合研究所 1150万円 6,003人 39.9歳
電通国際情報 875万円 1,298人 40.3歳
ＮＴＴドコモ 873万円 7,609人 40.0歳
オービック 850万円 1,822人 36.1歳
新日鉄住金ソリ 833万円 2,884人 39.5歳
ＮＴＴデータ 811万円 11,227人 38.0歳
大塚商会 805万円 6,985人 40.4歳
ＣＴＣ 801万円 3,958人 40.2歳
平均年収ランキング（商社）
http://www.ullet.com/search/group/16/ranking/50.html#group/26/ranking/50
三菱商事 1385万円 6,233人 42.5歳
伊藤忠商事 1383万円 4,285人 41.5歳
住友商事 1255万円 5,162人 42.8歳
丸紅 1221万円 4,458人 41.4歳
三井物産 1213万円 5,971人 42.4歳
ＳＥ子会社３社（約１万名）吸収分だけ平均年収下がったな。
２０１６年３月
富士通 809万円 24,112人 43.3歳
２０１７年３月
富士通 796万円 33,095人 43.1歳
２０１６年３月
富士通 809万円 24,112人 43.3歳
２０１７年３月
富士通 796万円 33,095人 43.1歳
富士通、利益率10％へのラストチャンス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/120100001/
・田中社長は、2015年10月に発表した経営方針の中で「営業利益率10％以上」
「海外売上高比率50％以上」を掲げている。在任中の達成を目指す連結業績目標だ。
在任期間中と明言、2015年就任の通例5年として、2020年度までに利益率10%が目標。
富士通 業績推移
決算期 売上高 2001年比 営業利益 利益率 社長
2001年3月 54,844 0% 1,897 3.46% 秋草直之
2002年3月 50,069 - 8.70% -1,571 -3.14% 秋草直之
2003年3月 46,175 -16.50% 123 0.27% 秋草直之～黒川博昭
2004年3月 47,668 -13.30% 497 1.04% 黒川博昭
2005年3月 47,627 -13.40% 890 1.87% 黒川博昭
2006年3月 47,914 -12.80% 1,260 2.63% 黒川博昭
2007年3月 51,001 - 6.40% 1,472 2.89% 黒川博昭
2008年3月 53,308 - 1.90% 1,628 3.05% 黒川博昭～野副州旦
2009年3月 46,929 -13.90% 150 0.32% 野副州旦～間塚道義
2010年3月 46,795 -14.20% 711 1.52% 間塚道義～山本正己
2011年3月 45,284 -17.40% 1,078 2.38% 山本正己
2012年3月 44,675 -18.70% 911 2.04% 山本正己
2013年3月 43,817 -20.60% 984 2.25% 山本正己
2014年3月 47,624 -11.90% 1,406 2.95% 山本正己
2015年3月 47,532 -11.90% 1,786 3.76% 山本正己～田中達也
2016年3月 47,392 -12.20% 1,206 2.54% 田中達也
2017年3月 45,096 -17.00% 1,288 2.86% 田中達也
2018年3月 41,000 -26.00% 1,850 4.51% (目標)
2019年3月 6.00% (目標)
2020年3月 ?.??% (目標)
2021年3月 10.00% (目標)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/120100001/
・田中社長は、2015年10月に発表した経営方針の中で「営業利益率10％以上」
「海外売上高比率50％以上」を掲げている。在任中の達成を目指す連結業績目標だ。
在任期間中と明言、2015年就任の通例5年として、2020年度までに利益率10%が目標。
富士通 業績推移
決算期 売上高 2001年比 営業利益 利益率 社長
2001年3月 54,844 0% 1,897 3.46% 秋草直之
2002年3月 50,069 - 8.70% -1,571 -3.14% 秋草直之
2003年3月 46,175 -16.50% 123 0.27% 秋草直之～黒川博昭
2004年3月 47,668 -13.30% 497 1.04% 黒川博昭
2005年3月 47,627 -13.40% 890 1.87% 黒川博昭
2006年3月 47,914 -12.80% 1,260 2.63% 黒川博昭
2007年3月 51,001 - 6.40% 1,472 2.89% 黒川博昭
2008年3月 53,308 - 1.90% 1,628 3.05% 黒川博昭～野副州旦
2009年3月 46,929 -13.90% 150 0.32% 野副州旦～間塚道義
2010年3月 46,795 -14.20% 711 1.52% 間塚道義～山本正己
2011年3月 45,284 -17.40% 1,078 2.38% 山本正己
2012年3月 44,675 -18.70% 911 2.04% 山本正己
2013年3月 43,817 -20.60% 984 2.25% 山本正己
2014年3月 47,624 -11.90% 1,406 2.95% 山本正己
2015年3月 47,532 -11.90% 1,786 3.76% 山本正己～田中達也
2016年3月 47,392 -12.20% 1,206 2.54% 田中達也
2017年3月 45,096 -17.00% 1,288 2.86% 田中達也
2018年3月 41,000 -26.00% 1,850 4.51% (目標)
2019年3月 6.00% (目標)
2020年3月 ?.??% (目標)
2021年3月 10.00% (目標)
富士通 株価推移
株価 1999年比 社長
1999年12月 4660円 秋草直之
2000年 4月 3060円 -1600 秋草直之
2001年 4月 1640円 -3020 秋草直之
2002年 4月 1050円 -3610 秋草直之
2003年 4月 306円 -4354 秋草直之～黒川博昭
2004年 4月 715円 -3945 黒川博昭
2005年 4月 681円 -3979 黒川博昭
2006年 4月 949円 -3711 黒川博昭
2007年 4月 804円 -3856 黒川博昭
2008年 4月 712円 -3948 黒川博昭～野副州旦
2009年 4月 335円 -4325 野副州旦～間塚道義
2010年 4月 627円 -4033 間塚道義～山本正己
2011年 4月 467円 -4193 山本正己
2012年 4月 412円 -4248 山本正己
2013年 4月 403円 -4257 山本正己
2014年 4月 615円 -4045 山本正己
2015年 4月 803円 -3857 山本正己～田中達也
2016年 4月 383円 -4277 田中達也
2017年 4月 667円 -3993 田中達也
株価 1999年比 社長
1999年12月 4660円 秋草直之
2000年 4月 3060円 -1600 秋草直之
2001年 4月 1640円 -3020 秋草直之
2002年 4月 1050円 -3610 秋草直之
2003年 4月 306円 -4354 秋草直之～黒川博昭
2004年 4月 715円 -3945 黒川博昭
2005年 4月 681円 -3979 黒川博昭
2006年 4月 949円 -3711 黒川博昭
2007年 4月 804円 -3856 黒川博昭
2008年 4月 712円 -3948 黒川博昭～野副州旦
2009年 4月 335円 -4325 野副州旦～間塚道義
2010年 4月 627円 -4033 間塚道義～山本正己
2011年 4月 467円 -4193 山本正己
2012年 4月 412円 -4248 山本正己
2013年 4月 403円 -4257 山本正己
2014年 4月 615円 -4045 山本正己
2015年 4月 803円 -3857 山本正己～田中達也
2016年 4月 383円 -4277 田中達也
2017年 4月 667円 -3993 田中達也
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
２０１７年３月期
経常利益 135,147百万円
経常利益率 4.21％
ひとり７万円／月しか稼いでない。
まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。
いよいよ真の終わりが近づいてきたか
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
２０１７年３月期
経常利益 135,147百万円
経常利益率 4.21％
ひとり７万円／月しか稼いでない。
まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。
いよいよ真の終わりが近づいてきたか
スパコン事件で、血税の無駄遣いがバレてしまったな
京 1154億円/6年
http://toyokeizai.net/articles/-/10875?page=3
PEZY 35億円/8年
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171207/k10011249231000.html
京 1154億円/6年
http://toyokeizai.net/articles/-/10875?page=3
PEZY 35億円/8年
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171207/k10011249231000.html
この人たちは、いまどこへ
富士通がまたも職種転換、「デジタルイノベーター」 (2017.5.17)
クラウドインテグレータを2000人配備 (2013.5.15)
キュレーターを今後3年で3桁に (2012.4.13)
富士通、３万名の余剰ＳＥ変身作戦 (2012.1.19) ＳＥが消える (2012.1.19)
フィールド・イノベーターを年間200人育成 (2007.10.1)
デジタルイノベータ
http://newswitch.jp/p/9929
ビジネスプロデューサ
フィールド・イノベータ
コンサルタント
サービスインテグレーター
http://type.jp/et/log/article/se
クラウドスペシャリスト
クラウドインテグレータ
https://japan.zdnet....om/article/35032070/
SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない
http://blogs.itmedia...2014/06/si-5338.html
富士通がまたも職種転換、「デジタルイノベーター」 (2017.5.17)
クラウドインテグレータを2000人配備 (2013.5.15)
キュレーターを今後3年で3桁に (2012.4.13)
富士通、３万名の余剰ＳＥ変身作戦 (2012.1.19) ＳＥが消える (2012.1.19)
フィールド・イノベーターを年間200人育成 (2007.10.1)
デジタルイノベータ
http://newswitch.jp/p/9929
ビジネスプロデューサ
フィールド・イノベータ
コンサルタント
サービスインテグレーター
http://type.jp/et/log/article/se
クラウドスペシャリスト
クラウドインテグレータ
https://japan.zdnet....om/article/35032070/
SIをサービス・インテグレーションと読み替えても何も変わらない
http://blogs.itmedia...2014/06/si-5338.html
ぬるま湯につかった、ゆでガエルさんの逝き先
整理解雇要件
（1）赤字であるといった人員整理の必要性
（2）経費削減や配転など解雇を回避する努力
（3）被解雇者を選定する場合の合理性や妥当性
（4）労働組合との協議、労働者への説明
法的には赤字即整理解雇可能。
(2)(3)(4)は要件としてあるだけの事務手続き。
次の赤字までがんばって
整理解雇要件
（1）赤字であるといった人員整理の必要性
（2）経費削減や配転など解雇を回避する努力
（3）被解雇者を選定する場合の合理性や妥当性
（4）労働組合との協議、労働者への説明
法的には赤字即整理解雇可能。
(2)(3)(4)は要件としてあるだけの事務手続き。
次の赤字までがんばって
AIは、MS, AWS, IBM, Googleまで。クラウドから安く利用可能。
Sonyは状況を理解しており既に無料開放。
http://www.valuewalk.com/2016/12/leaders-artificial-intelligence-2017-microsoft-amazon-ibm/
Cloudは、AWSのひとり勝ち。MS, Google, IBMが猛追するも、いつまで続くか不明。
それ以下はゴミシェアから更にシェアダウン。終わるのを待つのみ。
https://www.channele2e.com/channel-partners/csps/cloud-market-share-2017-amazon-microsoft-ibm-google/
IoTは、GEや国内なら日立が本業。ITベンダの出る幕なし。
使ってもAWSやAzureからインフラ不要で格安に利用可能。SIだけならどこでもできる。
Sonyは状況を理解しており既に無料開放。
http://www.valuewalk.com/2016/12/leaders-artificial-intelligence-2017-microsoft-amazon-ibm/
Cloudは、AWSのひとり勝ち。MS, Google, IBMが猛追するも、いつまで続くか不明。
それ以下はゴミシェアから更にシェアダウン。終わるのを待つのみ。
https://www.channele2e.com/channel-partners/csps/cloud-market-share-2017-amazon-microsoft-ibm-google/
IoTは、GEや国内なら日立が本業。ITベンダの出る幕なし。
使ってもAWSやAzureからインフラ不要で格安に利用可能。SIだけならどこでもできる。
本業はもう何年もうまく行ってないんだろ。
クラウド、ビッグデータ、モバイル、ＡＩ、ＩｏＴ、全てバズワードに終わった。
働かない年寄り連中を助けるためにビジネスの種を手放しまくって、 中堅若手の将来を切り捨てた。
結局、財産を切り売りして凌いでるだけだ。
ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上。
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、それもとうとう2009年に全て使い果たした。
会見では明かされなかったLenovo傘下になって富士通が得たものと守ったもの
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通はその譲渡代金として255億円をLenovoから、DBJから25億円を受け取る
nifty, Tenを売ることで凌いできたが、もう持つべきものが無くなった。
首の皮一枚の状況
クラウド、ビッグデータ、モバイル、ＡＩ、ＩｏＴ、全てバズワードに終わった。
働かない年寄り連中を助けるためにビジネスの種を手放しまくって、 中堅若手の将来を切り捨てた。
結局、財産を切り売りして凌いでるだけだ。
ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上。
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、それもとうとう2009年に全て使い果たした。
会見では明かされなかったLenovo傘下になって富士通が得たものと守ったもの
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通はその譲渡代金として255億円をLenovoから、DBJから25億円を受け取る
nifty, Tenを売ることで凌いできたが、もう持つべきものが無くなった。
首の皮一枚の状況
今頃、パソコン携帯のリストラなど遅い
http://iwamigin.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-9ed7.html
IBMは、2005年。日立は、2007年。NECは、2011年に見切った。
富士通は、2009年にパソコン事業売却を唱える、野副州旦氏が社長を解任され、
パソコン出身の山本正已氏が社長となった。
コンピューターなど知らない、アセンブリービジネス出身の山本氏は
「携帯は、苦しくともやっていかなくてはならない。」
などと馬鹿なことを言いながら、将来性のないパソコンビジネスを放置した。
元々、DOS/V（ＰＣ）ビジネスなど、コンピューターなど知らない
富士通の余剰人員を寄せ集めて作った事業だ。
http://iwamigin.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-9ed7.html
IBMは、2005年。日立は、2007年。NECは、2011年に見切った。
富士通は、2009年にパソコン事業売却を唱える、野副州旦氏が社長を解任され、
パソコン出身の山本正已氏が社長となった。
コンピューターなど知らない、アセンブリービジネス出身の山本氏は
「携帯は、苦しくともやっていかなくてはならない。」
などと馬鹿なことを言いながら、将来性のないパソコンビジネスを放置した。
元々、DOS/V（ＰＣ）ビジネスなど、コンピューターなど知らない
富士通の余剰人員を寄せ集めて作った事業だ。
富士通（退職理由）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=0&sort_val=0#report_list_top
・会社が規則なり政治なりで硬直化しており、改革が必要なことは認識していながらも何も進展していない。
・変化の激しいIT関連企業において、現在の組織体制や企業方針では成長が見込めない。
・成長スピード・待遇などどれをとっても、変化スピードが遅い。営業が営業トークできない。
・部門が作られた意味のない数字を追求しすぎていて現場部門との意識が離れすぎている。
・5年働いて評価されるといいつつも、実給与に反映されることはほとんどなかった。
・残業が多い割に、給料がやすい。パブル入社世代社員との年齢ギャップが大きい。
・分社後、富士通子会社となった現職場が外資により買収される可能性が高まっているため。
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=0&sort_val=0#report_list_top
・会社が規則なり政治なりで硬直化しており、改革が必要なことは認識していながらも何も進展していない。
・変化の激しいIT関連企業において、現在の組織体制や企業方針では成長が見込めない。
・成長スピード・待遇などどれをとっても、変化スピードが遅い。営業が営業トークできない。
・部門が作られた意味のない数字を追求しすぎていて現場部門との意識が離れすぎている。
・5年働いて評価されるといいつつも、実給与に反映されることはほとんどなかった。
・残業が多い割に、給料がやすい。パブル入社世代社員との年齢ギャップが大きい。
・分社後、富士通子会社となった現職場が外資により買収される可能性が高まっているため。
富士通
http://www.nippon-num.com/corporation/electronics/fujitsu.html
決算期 売上高 増減率
2018/03 41,000 -9.0%
2017/03 45,096 -4.8%
2016/03 47,392 -0.3%
2015/03 47,532 -
2014/03 47,624 +8.7%
2013/03 43,817 -1.9%
2012/03 44,675 -1.3%
2011/03 45,284 -3.2%
2010/03 46,795 -0.3%
2009/03 46,929 -12.0%
完全なる縮小均衡。売上減少はそれだけ雇用を減らすということ。
そこで高利益率を出すには、原価圧縮＝給料激減ということだ。
http://www.nippon-num.com/corporation/electronics/fujitsu.html
決算期 売上高 増減率
2018/03 41,000 -9.0%
2017/03 45,096 -4.8%
2016/03 47,392 -0.3%
2015/03 47,532 -
2014/03 47,624 +8.7%
2013/03 43,817 -1.9%
2012/03 44,675 -1.3%
2011/03 45,284 -3.2%
2010/03 46,795 -0.3%
2009/03 46,929 -12.0%
完全なる縮小均衡。売上減少はそれだけ雇用を減らすということ。
そこで高利益率を出すには、原価圧縮＝給料激減ということだ。
2020年の国内IT市場は厳しい見通し
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
・モバイルやクラウドなど新規領域への投資も鈍い見込み
・2020年の市場は更新需要の反動で大幅なマイナスに転じる
国内ITはもうだめだろ。底を突き抜けるからな。
この期に米中の勢いに完敗し、二度と這い上がれない程、叩きのめされる。
新卒も、世間知らずでリストラの待ち行列に自動追加されに入ってくる馬鹿しかいない。
どの道消え失せる運命
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
・モバイルやクラウドなど新規領域への投資も鈍い見込み
・2020年の市場は更新需要の反動で大幅なマイナスに転じる
国内ITはもうだめだろ。底を突き抜けるからな。
この期に米中の勢いに完敗し、二度と這い上がれない程、叩きのめされる。
新卒も、世間知らずでリストラの待ち行列に自動追加されに入ってくる馬鹿しかいない。
どの道消え失せる運命
持ち株５１％は限りなく１００％
http://www.eiko.gr.jp/law/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%82%92%E6%94%AF%E9%85%8D%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E8%AA%B0%E3%81%8B%EF%BC%8D%E6%8C%81%E3%81%A1%E6%A0%AA%EF%BC%95%EF%BC%91%EF%BC%85%E3%81%AF-4/
持ち株５１％は売却と同じ。
社長がどう言い訳しようと、４９％側元社員がどう思おうと、捨てられたことに違いは無い。
http://www.eiko.gr.jp/law/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%82%92%E6%94%AF%E9%85%8D%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%AE%E3%81%AF%E8%AA%B0%E3%81%8B%EF%BC%8D%E6%8C%81%E3%81%A1%E6%A0%AA%EF%BC%95%EF%BC%91%EF%BC%85%E3%81%AF-4/
持ち株５１％は売却と同じ。
社長がどう言い訳しようと、４９％側元社員がどう思おうと、捨てられたことに違いは無い。
社員からもヘイトを稼ぐようなPCは売られても仕方ないね。
流行りのバズワードを並べる事しか出来ない経営陣
実際は並べた言葉も実現できず、すぐにまた別のバズワードに移行
ここ10年くらいそれの繰り返し
その間、会社は縮小均衡しているだけで全く成長していない
実際は並べた言葉も実現できず、すぐにまた別のバズワードに移行
ここ10年くらいそれの繰り返し
その間、会社は縮小均衡しているだけで全く成長していない
>>33
FJPソリューションの糞ガキ、早速降臨w
993 名無しさん 2017/12/24(日) 00:34:07.72 ID:nNl07Q7r0
明日もID:Dwx2aUQZ0で平気なツラして降臨かますんだろなwww
FJPソリューションの糞ガキ、早速降臨w
993 名無しさん 2017/12/24(日) 00:34:07.72 ID:nNl07Q7r0
明日もID:Dwx2aUQZ0で平気なツラして降臨かますんだろなwww
>>33
向こうではこんなレス
頭に蛆湧いてるのか？
337 正義 2017/12/24(日) 06:59:01.06 ID:Dwx2aUQZ0
ソリューション営業こそ本体の営業にふさわしい
店頭営業に本体の営業が務まる訳がないさ
向こうではこんなレス
頭に蛆湧いてるのか？
337 正義 2017/12/24(日) 06:59:01.06 ID:Dwx2aUQZ0
ソリューション営業こそ本体の営業にふさわしい
店頭営業に本体の営業が務まる訳がないさ
わしが辞める前に、シンクラ端末に移行するから5年間使ったセレロン メモリ2GBのノートPCのリプレイス延期するとか言われてため息が出たけど、あれどうなったの？
錯綜する情報！
内から外から騒ぎ立てられる状況こそパソコン事業が柱で愛されている事実！
さぁ本体を離れて2018年1/4期からはじまる新たなるステージへ！
いざメイドインジャパン！
高性能高品質のFMVこそヨーロッパへグローバルへ！
前へ！前へ！前へ！
内から外から騒ぎ立てられる状況こそパソコン事業が柱で愛されている事実！
さぁ本体を離れて2018年1/4期からはじまる新たなるステージへ！
いざメイドインジャパン！
高性能高品質のFMVこそヨーロッパへグローバルへ！
前へ！前へ！前へ！
Do you know 'Mouse' ? 乃木坂46
Do you know so? 富坂46
当然，我知道。
PoC、実証実験、連携、協業、○○に取り組む・・
これらは全てうまく行っていない証拠。発表する結果が無く、個人目標達成のためのもの。
発表のための発表に何の意味もない
これらは全てうまく行っていない証拠。発表する結果が無く、個人目標達成のためのもの。
発表のための発表に何の意味もない
ダイバーシティとか言ってもね、
キチガイとは仕事したくないんです
キチガイとは仕事したくないんです
経営陣にも障害者枠設けるべきだな
～出処進退～
「山の神」からアメフト部マネジャー 柏原竜二さんの思い
社会人アメリカンフットボールチーム「富士通フロンティアーズ」の
マネジャーとしてフィールドを動き回る。加油！
「山の神」からアメフト部マネジャー 柏原竜二さんの思い
社会人アメリカンフットボールチーム「富士通フロンティアーズ」の
マネジャーとしてフィールドを動き回る。加油！
顔面ホームベースか。今時野球とかオワコンなんだよボケが！
ワトソン無料でお試し
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO24476860R11C17A2000000
はやく富士通も真似しろ
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO24476860R11C17A2000000
はやく富士通も真似しろ
ok zinrai とは誰も呼びたがらないと思うので
ok akikusa とかにしたほうがいいよ
マーケティングアドバイスな
ok akikusa とかにしたほうがいいよ
マーケティングアドバイスな
>>33
いやー、FJP自演キチガイ野郎が盛大に一気にはじけてたみたいで大爆笑の草だろ
FJPのソリュ営業にいるヤツなんだろな
比較的若い独身男性のヤツで
関西弁をたまに喋ってるヤツで
そしてポケットWi-Fi使ってるヤツ
もしかして、、、
あっさり特定出来るんじゃね
おい！おまえ、特定したぞwww
いやー、FJP自演キチガイ野郎が盛大に一気にはじけてたみたいで大爆笑の草だろ
FJPのソリュ営業にいるヤツなんだろな
比較的若い独身男性のヤツで
関西弁をたまに喋ってるヤツで
そしてポケットWi-Fi使ってるヤツ
もしかして、、、
あっさり特定出来るんじゃね
おい！おまえ、特定したぞwww
「Fuck you Akikusa, 明日の天気教えて」
Akikusa「社員が悪い」
Akikusa「社員が悪い」
ok fujitsu
富士通って何か良いところある？
富士通って何か良いところある？
Akikusa「つぎの交差点を右にまがってすぐのところにあります」
FJPの営業もかわいそうだな基地外に巻き込まれてさ
みんな、今年の春に辞めた僕に続くんだ！ここで愚痴ってるより遥かにいいぞ！
>>57
こいつ見たく今の部署で干されてひっそりと生きている奴から見ると、輝いているFJPのソリューション営業とやらに嫉妬しているのか、ソリューション営業にやられてトラウマがある弱者だろうね。
こいつ見たく今の部署で干されてひっそりと生きている奴から見ると、輝いているFJPのソリューション営業とやらに嫉妬しているのか、ソリューション営業にやられてトラウマがある弱者だろうね。
OK 富坂くん
クリスマスの君は精子工場だね
クリスマスの君は精子工場だね
>>60
俺は糞ガキに言葉遣い教えてやっただけなんだけど
どこをどう読み取ったら、俺が干されてるとかFJPに嫉妬してるって事になるんだ？
FCCL正義軍軍曹さんよ～
俺は糞ガキに言葉遣い教えてやっただけなんだけど
どこをどう読み取ったら、俺が干されてるとかFJPに嫉妬してるって事になるんだ？
FCCL正義軍軍曹さんよ～
リニア談合捜査に入った特捜が、マイナンバー独占受注のIT大手5社を見逃すのは疑問
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21788.html
マイナンバーシステム障害の責任
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/010500760/
マイナンバー損害賠償請求へ、富士通ら5社
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/082902495/
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21788.html
マイナンバーシステム障害の責任
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/010500760/
マイナンバー損害賠償請求へ、富士通ら5社
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/16/082902495/
マイナンバー独占受注のIT大手5社を見逃すのは疑問
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21788_2.html
・マイナンバー関連システムに投入された国費は総額3200億円。既存システムの改造費を合わせれば5000億円を上回る。
・マイナンバー・システムは稼働直後からトラブルが連続し、マイナポータルの本格稼働は遅れ、システム連携も遅々として進んでいない。
・今世紀最大規模のITプロジェクトは、時代遅れの無様な姿を世界に見せつけることになる
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21788_2.html
・マイナンバー関連システムに投入された国費は総額3200億円。既存システムの改造費を合わせれば5000億円を上回る。
・マイナンバー・システムは稼働直後からトラブルが連続し、マイナポータルの本格稼働は遅れ、システム連携も遅々として進んでいない。
・今世紀最大規模のITプロジェクトは、時代遅れの無様な姿を世界に見せつけることになる
FJPソリューション営業が濡れ衣を着せられてるな
本体の営業になるのがそんなに嫌なのか？
本体の営業になるのがそんなに嫌なのか？
Lineと組めるくらいの子会社だから期待していいんじゃないか。使えなければ捨てればいい。生きの良さそうな顔もなかなかの課長代理じゃないか。
自社製品を社内の部署に高く売りつけるのってなんか意味があんの？
売り上げが大きく見えるわけ？
売り上げが大きく見えるわけ？
社外には散々ディスカウントしてるサーバとか定価で売りつけるやつ
「コア事業」「グローバルフロント」「独立事業」
他部門赤字にしても、コア事業が儲かってるように見せるにはそうするしかないだろ
他部門赤字にしても、コア事業が儲かってるように見せるにはそうするしかないだろ
富坂は何回セックスしたんだ？
早稲田卒はやりちんだからのぅ～
早稲田卒はやりちんだからのぅ～
あいつはヤリチンなのか👁👁
窓際糞Ｍ
ネット内解離性同一性障害
ネット内解離性同一性障害
内定者の皆さんは想像つかないと思うが、
時々書き込まれる「義務教育レベルの読み書きもできない中高年」は本当に存在する。
時々書き込まれる「義務教育レベルの読み書きもできない中高年」は本当に存在する。
以下、NECパーソナルのスレでFJP自演キチガイ野郎が質問している様子です
いきなりの必死さにひかれてて草
358 2017/12/20(水) 09:49:36.18
m 7gIY91/s0(1) 削除
みなさん店頭パソコンを売ってらっしゃるんでしょうが法人パソコンってNEC本体の営業さんが売るんですよね。
Lenovoに合流する時に店頭から法人に異動した人います？店頭から本体に異動した人います？
いきなりの必死さにひかれてて草
358 2017/12/20(水) 09:49:36.18
m 7gIY91/s0(1) 削除
みなさん店頭パソコンを売ってらっしゃるんでしょうが法人パソコンってNEC本体の営業さんが売るんですよね。
Lenovoに合流する時に店頭から法人に異動した人います？店頭から本体に異動した人います？
親会社に行った店頭営業が使えないから法人営業を集めるんだろう。レノボは店頭だけ取り込んだが、FCCLは法人パソコンもやってるから情報収集か。店頭営業は電気屋で手売りするから法人営業の方がまだ使えるとは思うな。
パーソナルズのソリューション営業の悪い噂は聞かんからこちらで彼らを雇ってみてもいいんじゃないか？まぁうちの部署にはパソコンは全く関係ないのだが。
早速自演の糞ガキ降臨してきて草
富坂 ← 人事部の疫病神
粘着キチガイ君のが疫病神だが
法人営業も御用聞きしか出来ないから、使えないよ。
富士通とマイクロソフト、AI協業の背景
プロダクト、ソフトはマイクロソフト＆富士通は業種ソリューションの専門知識
https://japan.zdnet.com/article/35112421/
プロダクト、ソフトはマイクロソフト＆富士通は業種ソリューションの専門知識
https://japan.zdnet.com/article/35112421/
マイクロソフトのクラウドは「Microsoft Azure」って言うだね？
PaaSおよびIaaSとして展開されている。似ているね？
https://japan.zdnet.com/keyword/Microsoft%20Azure/
PaaSおよびIaaSとして展開されている。似ているね？
https://japan.zdnet.com/keyword/Microsoft%20Azure/
なにもないならとっくに倒産
>>89
富士通のZinraiがMicrosoft Azureを通じて利用可能に
・最大のポイントは、富士通のZinraiがMicrosoftのAzureを通じて利用できるようになることだ。
これで自社クラウド全く売れなくなるな。
社長、役員から捨てられたか。オワコン決定。
富士通クラウドサービス終了
富士通のZinraiがMicrosoft Azureを通じて利用可能に
・最大のポイントは、富士通のZinraiがMicrosoftのAzureを通じて利用できるようになることだ。
これで自社クラウド全く売れなくなるな。
社長、役員から捨てられたか。オワコン決定。
富士通クラウドサービス終了
目標
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
富士通で一番のイケメンはだ～れだ？
MSなんかいつも騙されてるのにな。今回も同じことになる。
初期Azure(PaaS)はF専売だったが全く売れず。その後、MSが自前で新Azure(PaaS, IaaS)を日本で始め、Fクラウド S5(IaaS)を駆逐。
MSのグロコミ採用で、Fグループウェアを駆逐。社内システム情報共有基盤を次々廃止。イントラは使い辛くなる一方。
AIもクラウドもMS社製の方が遥かに強力。Azureで全て完結する。Zinraiなどもともと不要。
協業という名のFユーザの全面吸収に過ぎない。エキスを吸われた後は捨てられる。蟻地獄に落ちたアリ。
目先の利益を追い、将来の若者のための糧を捨て去る愚行
初期Azure(PaaS)はF専売だったが全く売れず。その後、MSが自前で新Azure(PaaS, IaaS)を日本で始め、Fクラウド S5(IaaS)を駆逐。
MSのグロコミ採用で、Fグループウェアを駆逐。社内システム情報共有基盤を次々廃止。イントラは使い辛くなる一方。
AIもクラウドもMS社製の方が遥かに強力。Azureで全て完結する。Zinraiなどもともと不要。
協業という名のFユーザの全面吸収に過ぎない。エキスを吸われた後は捨てられる。蟻地獄に落ちたアリ。
目先の利益を追い、将来の若者のための糧を捨て去る愚行
>>90
ある意味正しい。業種ソリューションなど何もない。
顧客業務フローのIT化・・・単なる客の御用聞き（オワコン）
顧客業務フローの最適化・・・SAP職人大活躍（他社、中小SIerでも可能）
つまりなにもない
ある意味正しい。業種ソリューションなど何もない。
顧客業務フローのIT化・・・単なる客の御用聞き（オワコン）
顧客業務フローの最適化・・・SAP職人大活躍（他社、中小SIerでも可能）
つまりなにもない
以前富士通パーソナルの営業に価格申請を出してやったが売上は上げてくれた。パソコンやサーバといった流しは彼らに預けて正解だったよ
MSにはエクセルパワポがあり、富士通にはエクセルパワポマンがいる。
最強のタッグじゃないか！
最強のタッグじゃないか！
富坂一家が不幸になるのなら何でもいい
今の富士通なんか社会に必要ないって、社員が一番よく分かってるだろう。
SIをやるにしてももっとまともなメンツを集めないと、人件費ばかりかさんで、挙句ユーザーのニーズに合わないゴミみたいなシステムを生み出すことになる。
手配師は要らんし、要らんから縮小していくだけのこと。
価値が低い仕事をしていては当然利益も低くなる。
SIをやるにしてももっとまともなメンツを集めないと、人件費ばかりかさんで、挙句ユーザーのニーズに合わないゴミみたいなシステムを生み出すことになる。
手配師は要らんし、要らんから縮小していくだけのこと。
価値が低い仕事をしていては当然利益も低くなる。
企業を非効率にして、人を貧しくさせた日本のITの悲惨
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/122100171/
終身雇用が原則の日本企業はこうした戦略的人減らしを実施しない。
業績不振に陥った企業ですら、早めに手を打てば傷口が浅くて済んだにもかかわらず、
倒産寸前になるまで大量の人員削減を実施しようとしないのが通例だ。
出世のために、役員を騙し儲かりもしない事業を立ち上げ、
ポスト確保のため限界まで人員膨張させ、一気にリストラ。
企画屋はその前に別組織へ逃亡。
この繰り返し
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/122100171/
終身雇用が原則の日本企業はこうした戦略的人減らしを実施しない。
業績不振に陥った企業ですら、早めに手を打てば傷口が浅くて済んだにもかかわらず、
倒産寸前になるまで大量の人員削減を実施しようとしないのが通例だ。
出世のために、役員を騙し儲かりもしない事業を立ち上げ、
ポスト確保のため限界まで人員膨張させ、一気にリストラ。
企画屋はその前に別組織へ逃亡。
この繰り返し
>>99
やっていることは卸レベルだが若くて意識の高い営業さんは多いよね。彼らに業種営業並の権限があれば伸びるとは思うね。
やっていることは卸レベルだが若くて意識の高い営業さんは多いよね。彼らに業種営業並の権限があれば伸びるとは思うね。
翔け若人よ！
集え意欲あるものよ！
新たなるステージへ！
グローバルに進出する喜び！
FCCL大正義軍よ！
有能かつ愛に包まれた幹部に従い！
前へ！前へ！前へ！
集え意欲あるものよ！
新たなるステージへ！
グローバルに進出する喜び！
FCCL大正義軍よ！
有能かつ愛に包まれた幹部に従い！
前へ！前へ！前へ！
http://itochiaki.jp/senshu/
二つ目は、平等と不平等の問題である。30代のバリバリに仕事ができる社員に対して、隣の席でダラダラと同じ仕事をしている50代の年配社員の方が、仕事の内容は全く同じなのに２倍ほど給料が高い。これは全く不平等である。
二つ目は、平等と不平等の問題である。30代のバリバリに仕事ができる社員に対して、隣の席でダラダラと同じ仕事をしている50代の年配社員の方が、仕事の内容は全く同じなのに２倍ほど給料が高い。これは全く不平等である。
持続性のないものは終わる
歴史を見ても無能な貴族階級は滅んだ
窓際糞Ｍ
ネット内解離性同一性障害
ネット内解離性同一性障害
MSもAIやクラウドでは安泰じゃないよね
協業話しはいつも裏切りがつきもの
それわかって協業発表しているだよ
協業話しはいつも裏切りがつきもの
それわかって協業発表しているだよ
ぶさ丼彰子どうでしょう
もういくつ寝るとお正月？
友人に毎年発送している会社の来年のカレンダーを郵便局で送ったｗ
https://www.instagram.com/p/BdKWPHtn11q/?taken-by=dorian5963
https://www.instagram.com/p/BdKWPHtn11q/?taken-by=dorian5963
グリーン
富坂富坂富坂とミサカとミサカとミサカ
僕のために人生を浪費してくれてありがとう😊
仕事中にツイート三昧
深井
みどり
です！
このスレの基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・ぶさ丼命
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・ぶさ丼命
次点
・FCCL大正義軍軍曹
・FCCL大正義軍軍曹
富士通はいずれ無くなる会社。はやく潰れろ。
この会社が将来進む方向がまったくわからない。何をやりたいの。
世界に通用する強いプロダクトが全く無いなかでAI、IoT、デジタルイノベ、共創とか言っても無意味だと思う。
世界に通用する強いプロダクトが全く無いなかでAI、IoT、デジタルイノベ、共創とか言っても無意味だと思う。
田中社長の言うとおり、F、特にこのスレは、珍獣揃いの動物園ですな
まず従業員が多すぎる。あの利益率でありえないだろう。早く早期退職やって４５以上の社員をリストラすべき。この会社の経営者アホか。
この会社のＨＰにある製品・サービスの造語が、よくわからん。世界標準にしたいんだろうけど無理だな。
発注業務、工程管理、パワポ企画だけやって、製品の設計を自分でできないのは論外。
話にならないと思う
話にならないと思う
富士通はヒューマンセントリックな会社故、君たち人間未満の珍獣には厳しいのだ。
Lenovo(FCCL)が音声AIアシスタント個人向けPCに搭載へ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122602920/
コルタナあるのにいらんだろ。
クソソフト山盛りでユーザに文句言わまくったの忘れたのかと。
NEC PCとの差別化図ろうとして逆効果
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122602920/
コルタナあるのにいらんだろ。
クソソフト山盛りでユーザに文句言わまくったの忘れたのかと。
NEC PCとの差別化図ろうとして逆効果
今こそ、ＡＩ搭載型のタッチおじさんロボットを売り出す時だろ
何やってんの？
何やってんの？
>>110
この通りだろうよ
>>社長、部門担当役員、本部長、事業部長、部長、課長、担当と７階層もある縦社会。
実際は
社長、専務、常務、ヒラ役員、常務理事、本部長、本部長代理、副本部長、事業部長（統括部長）、SD、部長、SM、担当部長、M、EX、SP、G4、G3、G2、・・・
現場の声など届くはずもない
この通りだろうよ
>>社長、部門担当役員、本部長、事業部長、部長、課長、担当と７階層もある縦社会。
実際は
社長、専務、常務、ヒラ役員、常務理事、本部長、本部長代理、副本部長、事業部長（統括部長）、SD、部長、SM、担当部長、M、EX、SP、G4、G3、G2、・・・
現場の声など届くはずもない
史上最低のキーボード
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/topic/feature/1096430.html
LIFEBOOK UH75/B1 13.3型で世界最軽量の777g
最軽量で使い心地最低か。無償交換してくれるのかな
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/topic/feature/1096430.html
LIFEBOOK UH75/B1 13.3型で世界最軽量の777g
最軽量で使い心地最低か。無償交換してくれるのかな
これのことか！？
関係者全員、異常感じたまま運行 台車亀裂、ＪＲ西会見
博多発東京行きの新幹線「のぞみ３４号」
関係者全員、異常感じたまま運行 台車亀裂、ＪＲ西会見
博多発東京行きの新幹線「のぞみ３４号」
バリアフリーe-learningにルミーゴが出ている件について
>>151
露出度はあまり高くないけど、ウンコに対する執着心は異常だね
更新します
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
基地外オールスターズやな…
露出度はあまり高くないけど、ウンコに対する執着心は異常だね
更新します
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
基地外オールスターズやな…
一匹抜けてました…
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・FCCL大正義軍軍曹
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
以降、このスレはこれら基地外共がお届けします…
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・FCCL大正義軍軍曹
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
以降、このスレはこれら基地外共がお届けします…
富士の通太郎である。
田中の社長である。
田中の社長である。
ソリューション営業舐めとったらいんでまうぞ
BSC子会社化発表の直前に何故かBSC株がストップ高になって
インサイダーの疑いが出てきたとかってマジ？
インサイダーの疑いが出てきたとかってマジ？
社長「あ～暇やなぁ～メルマガ配信しよっと」
富士通（退職理由）
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=0&sort_val=0#report_list_top
・社員の平均年齢が年々上がり、後10年弱で50歳を超える状況。
・会社が規則なり政治なりで硬直化しており、改革が必要なことは認識していながらも何も進展していない。
・変化の激しいIT関連企業において、現在の組織体制や企業方針では成長が見込めない。
・成長スピード・待遇などどれをとっても、変化スピードが遅い。営業が営業トークできない。
・部門が作られた意味のない数字を追求しすぎていて現場部門との意識が離れすぎている。
・5年働いて評価されるといいつつも、実給与に反映されることはほとんどなかった。
・残業が多い割に、給料がやすい。パブル入社世代社員との年齢ギャップが大きい。
・日々の業務がかなり重圧で、行き着く島があまりありませんでした。
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPl&;q_no=8&sort_key=0&sort_val=0#report_list_top
・社員の平均年齢が年々上がり、後10年弱で50歳を超える状況。
・会社が規則なり政治なりで硬直化しており、改革が必要なことは認識していながらも何も進展していない。
・変化の激しいIT関連企業において、現在の組織体制や企業方針では成長が見込めない。
・成長スピード・待遇などどれをとっても、変化スピードが遅い。営業が営業トークできない。
・部門が作られた意味のない数字を追求しすぎていて現場部門との意識が離れすぎている。
・5年働いて評価されるといいつつも、実給与に反映されることはほとんどなかった。
・残業が多い割に、給料がやすい。パブル入社世代社員との年齢ギャップが大きい。
・日々の業務がかなり重圧で、行き着く島があまりありませんでした。
働き方改革
副業容認で社員育成 コニカミノルタやＤｅＮＡ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25163440X21C17A2MM8000/
副業容認で社員育成 コニカミノルタやＤｅＮＡ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25163440X21C17A2MM8000/
窓際糞Ｍ
ネット内解離性同一性障害
ネット内解離性同一性障害
業務時間中にグチグチツイート
深井
みどり
です！
https://twitter.com/dorian5963/status/946179860921122816
@dorian5963
2017/12/28 9:43
日本でも“自称愛国者”のウヨ連中や、安倍政権や自公の政治を盲信している人達が、
リベラル派を非難していて対立が深まっている。
本当に「小国乱立の社会」形成でSNSで国が分裂しかねない事態になっている。
@dorian5963
2017/12/28 9:43
日本でも“自称愛国者”のウヨ連中や、安倍政権や自公の政治を盲信している人達が、
リベラル派を非難していて対立が深まっている。
本当に「小国乱立の社会」形成でSNSで国が分裂しかねない事態になっている。
みどり
深井
です！
イージーマニー大平
お前らもっとしっかりやれwww
富士通、加油！
■富士通が音声AIアシスタント「ふくまろ」、個人向けPCに搭載へ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122602920/
■KDDI、“自動運転車が見る地図” ゼンリン、「富士通」と共同で実証実験
http://www.sankei.com/economy/news/171227/ecn1712270018-n1.html
■富士通が音声AIアシスタント「ふくまろ」、個人向けPCに搭載へ
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122602920/
■KDDI、“自動運転車が見る地図” ゼンリン、「富士通」と共同で実証実験
http://www.sankei.com/economy/news/171227/ecn1712270018-n1.html
このババアマジ左翼なんだな。
組合専従の一部の真性だけかと思ってたわ。
組合専従の一部の真性だけかと思ってたわ。
農家に高価なIT農機具を訴求するだけではだめだ。
全国の支店、膨大な余剰人員を活用して販売せにゃいけん
■オプティムがIT農業に本格参入、ドローン無償・収穫買い取りで農家と収益分配
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122602921/
全国の支店、膨大な余剰人員を活用して販売せにゃいけん
■オプティムがIT農業に本格参入、ドローン無償・収穫買い取りで農家と収益分配
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122602921/
実はあのメルマガ、わしが書いてないんじゃ
>>153
こうして見ると豪華布陣だな
あと
・中国加油おじさん
・窓際糞Ｍデブ応援団長
などいるね
もっといるんじゃない
こうして見ると豪華布陣だな
あと
・中国加油おじさん
・窓際糞Ｍデブ応援団長
などいるね
もっといるんじゃない
ぶさ井ってブスなんやろ
ドリアンさんは優秀だからここで僻まれてるの？
LIFEBOOK UH、購入者の多くが「かな無し」を選択 設計思想に逆らった奇跡のタイピングマシン誕生の瞬間
http://japanese.engadget.com/2017/12/27/lifebook-uh/
http://japanese.engadget.com/2017/12/27/lifebook-uh/
普段は溜め息つきながらノロノロ歩いてるクセに
昼飯食いに行く時だけ高速移動す爺の
動き方改革はよ
昼飯食いに行く時だけ高速移動す爺の
動き方改革はよ
LIFEBOOK UHの島根工場招待記事が続出中
転職予備軍】富士通社員による不満口コミが急増
「優秀な若手がかなり辞めている」「海外の競合とやり合える体力がない」
若手が辞めて、バブル世代が残る、無残
https://tenshock.biz/articles/2364
「優秀な若手がかなり辞めている」「海外の競合とやり合える体力がない」
若手が辞めて、バブル世代が残る、無残
https://tenshock.biz/articles/2364
高給もらってる分優秀なんだろうから、若手が辞めてもダイジョブダイジョブ
悪かったな、かな入力で・・・
IMEの動きもヘンだわ。（笑）
IMEの動きもヘンだわ。（笑）
事務の９割、ＡＩが代替 三井住友海上の営業職
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25205040Y7A221C1MM8000/?nf=1
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25205040Y7A221C1MM8000/?nf=1
富士通のVorkersの評価3に回復してるやんけ！
ぶさ井のおっぱいが大きいからじゃね？
働き方改革の成果です！
得意先との忘年会オワター
ここで噂のFJPソリューション営業さん、早く本体に来て俺たちを助けておくれ
ここで噂のFJPソリューション営業さん、早く本体に来て俺たちを助けておくれ
おれは辞めて保険の営業だが呼んだか
相も変わらず自演小僧とドリアンストーカーが活発やわ
富坂粘着野郎の登場もそろそろか？
富士通社員でここに書き込んでる奴ってやっぱりオタク系な奴？
いってみよう、きいてみよう
2ch支店
2ch支店
匿名での投稿もOKじゃよ？
1.入ってはみたが絶望感で転職活動中の若手
2.もうすぐG4にあがれるが転職したい中堅
3.スキル的に無理なので逃げ切りを企てる老人
4.転職してみたけどうまくいかない奴
5.不良幹部社員
2.もうすぐG4にあがれるが転職したい中堅
3.スキル的に無理なので逃げ切りを企てる老人
4.転職してみたけどうまくいかない奴
5.不良幹部社員
くっそワロスwww
FJP自演小僧はタチが悪いメンヘラだろ
薬飲んで早く寝ろ
FJP自演小僧はタチが悪いメンヘラだろ
薬飲んで早く寝ろ
自演小僧また向こうにも書き込んでやがる
自分の行く末が心配で心配で仕方ないんだなw
自分の行く末が心配で心配で仕方ないんだなw
>213
FJPソリューションに怨みがあるのか？
FJP出身か？子会社出身か？
在日が自らの生い立ちを隠すため在日や朝鮮を攻撃するようにお前も同じ穴のムジナだなw
まあいい。
なんの怨みがあるのかしらんがあまりFJPソリューション営業さんを意識して攻撃するなw
自分の下見てばかりの生活を変えてみろ。
お前みたいなのには無理な話かなw
FJPソリューションに怨みがあるのか？
FJP出身か？子会社出身か？
在日が自らの生い立ちを隠すため在日や朝鮮を攻撃するようにお前も同じ穴のムジナだなw
まあいい。
なんの怨みがあるのかしらんがあまりFJPソリューション営業さんを意識して攻撃するなw
自分の下見てばかりの生活を変えてみろ。
お前みたいなのには無理な話かなw
>>214
何でいきなり在日が出てくるんだ？頭に蛆湧いてるのか？
俺がいつFJPを攻撃した？？
FJP自演小僧のお前をぶっ叩いてるだけだが？
何でいきなり在日が出てくるんだ？頭に蛆湧いてるのか？
俺がいつFJPを攻撃した？？
FJP自演小僧のお前をぶっ叩いてるだけだが？
FJP自演小僧君て、もしかしてコミュ障？
お前目糞鼻糞の意味分からん癖に書き込むなよw
ド低脳wwwww
ド低脳wwwww
>>221
追い詰められてきたねw
クスリ
眠れない
コミュ障
自己アピールだねw
お母さんに八つ当たりしてなw
第8次反抗期のイカれジジイw
追い詰められてきたねw
クスリ
眠れない
コミュ障
自己アピールだねw
お母さんに八つ当たりしてなw
第8次反抗期のイカれジジイw
>>223
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
>>230
話を変えるな
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
一つずつ弁明してみろw
話を変えるな
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
一つずつ弁明してみろw
だがだんちょンが巨乳になるとは限らない
やべ、ごばっくｗ
>>245
お前が
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
じゃない理由を
一つずつ弁明してみろw
お前が
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
じゃない理由を
一つずつ弁明してみろw
殺伐としたスレにスッポンが！
>>248
は
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
である事を覆せませんでした
は
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
である事を覆せませんでした
愛の妖精ぷりんてぃん 公式ホームページ
http://www.takamagahara.com/printin/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:228b50be2b7e31c27ecf48fb511f2ba2)
http://www.takamagahara.com/printin/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:228b50be2b7e31c27ecf48fb511f2ba2)
>>248
に心当たりの方は
この人はこういう方なんだ
とご理解の上、
せめて新年の挨拶くらいはしてあげてください。
に心当たりの方は
この人はこういう方なんだ
とご理解の上、
せめて新年の挨拶くらいはしてあげてください。
>>248
彼だけが悪いのではありません
彼をこういった奇異な目、思い込み、髪型、服装、口臭、言動などで彼を傷つけていたのかもしれません
彼だけが悪いのではありません
彼をこういった奇異な目、思い込み、髪型、服装、口臭、言動などで彼を傷つけていたのかもしれません
>>248
彼も会社であまり周りと会話もせず身だしなみなど多々原因があったかもしれません
我々からこうやってコミュニケーションを取ってあげましょう
彼も会社であまり周りと会話もせず身だしなみなど多々原因があったかもしれません
我々からこうやってコミュニケーションを取ってあげましょう
>>257
彼が人の粗探しをするのは、自分はみんなが思ってるより強いんだぞォ！賢いんだぞォ！自分だってこんな自分が恥ずかしくて変わりたいんだ！
って思ってるかもしれません
彼が人の粗探しをするのは、自分はみんなが思ってるより強いんだぞォ！賢いんだぞォ！自分だってこんな自分が恥ずかしくて変わりたいんだ！
って思ってるかもしれません
| ∧ ∧
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣ 月曜日 ￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼ やあ、社畜共
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
|:: ＼＿＿_／ /
|::::::: ＼／ /
|/ ヽ ./ .∧
| ｀､ / ∧
| ￣￣￣ ヽ
|￣ 月曜日 ￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼ やあ、社畜共
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=- /
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┃ 月 曜 ┃ 火 曜 ┃ 水 曜 ┃ 木 曜 ┃ 金 曜 ┃ 土 曜 ┃ 日 曜 ┃
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┃ ::∧＿∧ :┃ :∧＿∧ ::┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃
┃ < ｀∀´ > :┃ :< ｀∀´ > :┃ < ｀∀´ > :┃ < ｀∀´ > :┃ (=<.｀∀´.> :┃ (. ´∀｀ .） ┃ <=（´∀｀） :┃
┃ ／ ﾞ｀ヽ､ :┃ ／ ｀ヽ､ ┃ ／ ﾞ｀ヽ､ ┃ ／ ﾞ｀ヽ､ ┃ ／ :ﾞ｀ヽ､ :┃ ／ ::｀ヽ､ :┃ ／ ﾞ｀ヽ､ :┃
┠────────╂────────╂────────╂────────╂────────╂────────╂────────┨
┃ さいしょに. ┃ よわっている ┃ さいきょうの ┃ しゅうのおわり ┃ どようびにりかい ┃ ぼくらのヒーロー ┃みかたのふりした.. ┃
┃ おそってくる ┃ . .あいてをおそう . ┃ じつりょくしゃ ┃ あいてを ┃ をしめすみかた. ┃ へいじつたちに .┃へいじつのてさき... ┃
┃ きょうてき... ┃ ひきょうなやつだ ┃ たおされたものは ┃ . ゆだんさせる ┃ .ゆうがたからは ┃ たちむかう ┃サザエさんとともに.┃
┃ ┃ ┃ かずしれず . ┃ おそろしいやつ ┃ どようびだ ┃ ここうのせんし. ┃ きばをむく ┃
┗━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┛
┃ 月 曜 ┃ 火 曜 ┃ 水 曜 ┃ 木 曜 ┃ 金 曜 ┃ 土 曜 ┃ 日 曜 ┃
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┃ ::∧＿∧ :┃ :∧＿∧ ::┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃ ::∧＿∧ :┃
┃ < ｀∀´ > :┃ :< ｀∀´ > :┃ < ｀∀´ > :┃ < ｀∀´ > :┃ (=<.｀∀´.> :┃ (. ´∀｀ .） ┃ <=（´∀｀） :┃
┃ ／ ﾞ｀ヽ､ :┃ ／ ｀ヽ､ ┃ ／ ﾞ｀ヽ､ ┃ ／ ﾞ｀ヽ､ ┃ ／ :ﾞ｀ヽ､ :┃ ／ ::｀ヽ､ :┃ ／ ﾞ｀ヽ､ :┃
┠────────╂────────╂────────╂────────╂────────╂────────╂────────┨
┃ さいしょに. ┃ よわっている ┃ さいきょうの ┃ しゅうのおわり ┃ どようびにりかい ┃ ぼくらのヒーロー ┃みかたのふりした.. ┃
┃ おそってくる ┃ . .あいてをおそう . ┃ じつりょくしゃ ┃ あいてを ┃ をしめすみかた. ┃ へいじつたちに .┃へいじつのてさき... ┃
┃ きょうてき... ┃ ひきょうなやつだ ┃ たおされたものは ┃ . ゆだんさせる ┃ .ゆうがたからは ┃ たちむかう ┃サザエさんとともに.┃
┃ ┃ ┃ かずしれず . ┃ おそろしいやつ ┃ どようびだ ┃ ここうのせんし. ┃ きばをむく ┃
┗━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┻━━━━━━━━┛
IT業界の社長はなぜろくろを回すのか？
http://netgeek.biz/archives/27295
我らがFの歴代経営陣も数多くのろくろを回していたことだろう
http://netgeek.biz/archives/27295
我らがFの歴代経営陣も数多くのろくろを回していたことだろう
>>305
自ら基地外とハンドルネームを明記して
独身
親元
引きこもり
このような人間と確認できたのが今日の成果でした。
良い年をお迎えください。
キモ！
自ら基地外とハンドルネームを明記して
独身
親元
引きこもり
このような人間と確認できたのが今日の成果でした。
良い年をお迎えください。
キモ！
>>308
これは何？
337 正義 2017/12/24(日) 06:59:01.06 ID:Dwx2aUQZ0
ソリューション営業こそ本体の営業にふさわしい
店頭営業に本体の営業が務まる訳がないさ
これは何？
337 正義 2017/12/24(日) 06:59:01.06 ID:Dwx2aUQZ0
ソリューション営業こそ本体の営業にふさわしい
店頭営業に本体の営業が務まる訳がないさ
>>308
お前糖質ってバレてんじゃん
318 o 2017/12/21(木) 23:16:10.00 ID:YEhF9cGe0
>>317
バカじゃんww
FJPが年明けに崩壊する？ww
ソリューション営業が残って新生FJPが確固たる地位を築いて本体に移るんだよォww
319 o 2017/12/21(木) 23:17:09.11 ID:YEhF9cGe0
パーソナル営業とソリューション営業をゴッチャになってる情弱受けるゥ～ww
320 o 2017/12/21(木) 23:17:37.04 ID:YEhF9cGe0
妬まれるくらい優秀なソリューション営業なんだねww
321 o 2017/12/21(木) 23:18:13.36 ID:YEhF9cGe0
本体の人間としてFJPに謝りたいよォww
322 れ 2017/12/21(木) 23:23:13.65 ID:4ftFm7HV0
>>321
おい自演野郎！
見事な脊髄反射で爆笑だわ
だが統合失調症のおまえは黙ってろ！
糖質って言われて分からなかったのか？
お前糖質ってバレてんじゃん
318 o 2017/12/21(木) 23:16:10.00 ID:YEhF9cGe0
>>317
バカじゃんww
FJPが年明けに崩壊する？ww
ソリューション営業が残って新生FJPが確固たる地位を築いて本体に移るんだよォww
319 o 2017/12/21(木) 23:17:09.11 ID:YEhF9cGe0
パーソナル営業とソリューション営業をゴッチャになってる情弱受けるゥ～ww
320 o 2017/12/21(木) 23:17:37.04 ID:YEhF9cGe0
妬まれるくらい優秀なソリューション営業なんだねww
321 o 2017/12/21(木) 23:18:13.36 ID:YEhF9cGe0
本体の人間としてFJPに謝りたいよォww
322 れ 2017/12/21(木) 23:23:13.65 ID:4ftFm7HV0
>>321
おい自演野郎！
見事な脊髄反射で爆笑だわ
だが統合失調症のおまえは黙ってろ！
糖質って言われて分からなかったのか？
くっそワロスwww
ほんとにくっそワロスwwwwww
糖質池沼の自演カス野郎が降臨して仕事納めに大発狂www
最後は強烈な眠剤がようやく効いてきたのか尻切れガス欠で草
ほんとにくっそワロスwwwwww
糖質池沼の自演カス野郎が降臨して仕事納めに大発狂www
最後は強烈な眠剤がようやく効いてきたのか尻切れガス欠で草
いってみよう、きいてみよう
でやれ
でやれ
職場のいじめで精神障害＝富士通
http://blog.goo.ne.jp/miu-sr/e/b5c23ecf1f2c9c4fcbedac0639d106c2
http://blog.goo.ne.jp/miu-sr/e/b5c23ecf1f2c9c4fcbedac0639d106c2
富士通四国システムズ（ＦＴＳＥ）うつ病事件【うつ病・自殺】
http://joseishugyo.mhlw.go.jp/joho/data/20090626110649.html
原告は、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの症状を自覚するようになり、
やる気がないことや業務上の過度の緊張は、興味や喜びの喪失や活力の減退による
易疲労感の増大や活動性の減少に該当し、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの身体症状は、
精神的な症状を原因とする自律神経症状として説明することが可能であって、
これらの症状は少なくとも数ヶ月にわたって継続していた。
富士通四国システムズ→富士通システムズウエストへ吸収合併（2012年）→富士通株式会社へ吸収合併（2016年）
http://joseishugyo.mhlw.go.jp/joho/data/20090626110649.html
原告は、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの症状を自覚するようになり、
やる気がないことや業務上の過度の緊張は、興味や喜びの喪失や活力の減退による
易疲労感の増大や活動性の減少に該当し、尿漏れ、手足の発汗、不眠などの身体症状は、
精神的な症状を原因とする自律神経症状として説明することが可能であって、
これらの症状は少なくとも数ヶ月にわたって継続していた。
富士通四国システムズ→富士通システムズウエストへ吸収合併（2012年）→富士通株式会社へ吸収合併（2016年）
【FJP自演芸人のプロフィール】
年齢：30前後？
所属：FJPソリューション東京か？
性格/特徴：
・明るいバカ、だけど極度な心配性
・ネトウヨ気質
・バレても突っ込まれても平気で自演を繰り返す豪胆さ
・変にプライドが高い（富士通ブランドに誇りを持っている）
・たまにおかしな日本語を話すが、饒舌
家族：既婚か？でもこんなバカに子供いないだろーな
学歴：そこそこの私立に推薦入学？あの国語力だと国立はないだろう
容姿：そこそこ小綺麗で悪くはないか？
年齢：30前後？
所属：FJPソリューション東京か？
性格/特徴：
・明るいバカ、だけど極度な心配性
・ネトウヨ気質
・バレても突っ込まれても平気で自演を繰り返す豪胆さ
・変にプライドが高い（富士通ブランドに誇りを持っている）
・たまにおかしな日本語を話すが、饒舌
家族：既婚か？でもこんなバカに子供いないだろーな
学歴：そこそこの私立に推薦入学？あの国語力だと国立はないだろう
容姿：そこそこ小綺麗で悪くはないか？
いい歳こいたオッサンで、実家暮らしの独身大杉
落ち着いてくださいね
サイト立ち上げ さま
今年で、このサイトを終了としてくだい。
ウラ掲示板、１４０回、もう不毛ですから
今年で、このサイトを終了としてくだい。
ウラ掲示板、１４０回、もう不毛ですから
昨夜のようなキチガイの会話はいらんな。
モバイルテクノ分社の経緯とか、現FCCLのNED●補助金不正受給とかのネタをよろしく。
モバイルテクノ分社の経緯とか、現FCCLのNED●補助金不正受給とかのネタをよろしく。
来年は働き方改革の派生で副業ブームがくるとおもうな
さっそく、リクルートあたりが新ビジネスの仕込みをすることだろう
もちろん副業登録であつめた情報はリクナビネクストに横流しよ
さっそく、リクルートあたりが新ビジネスの仕込みをすることだろう
もちろん副業登録であつめた情報はリクナビネクストに横流しよ
本業がエクセルパワポマンな人が副業で何をやるの？
>>317
うーん、そういう考え方もあるけど、
そういう独身のオッサンって童貞臭いし、
なんか妙なとこで偏屈だしで、
生きてて楽しいか？って思う
うーん、そういう考え方もあるけど、
そういう独身のオッサンって童貞臭いし、
なんか妙なとこで偏屈だしで、
生きてて楽しいか？って思う
生きるとは何か
女ができたら実家出ようと考えるよな
独身B要員なのにローンでマンションとか買っちゃう馬鹿www
銀行が貸すからあかんのやで
富士通はITエンジニアになりたい若者を、エクセルパワポおじさんに変換し、人的資源を浪費し、日本のIT産業の発展を大いに妨げた。
足尾銅山に鉱毒を流していた時から変わらん、社会的害悪。
古河財閥滅ぶべし
足尾銅山に鉱毒を流していた時から変わらん、社会的害悪。
古河財閥滅ぶべし
資源を必要としないIT産業は、資源の乏しい日本でこそ発展すべきだったのに。
>>330
日本の社会構造的にムリ
・学生の安定志向
・ベンチャーへの投資がそもそも弱い
・ITゼネコン構造による上・下流格差固定
日本の社会構造的にムリ
・学生の安定志向
・ベンチャーへの投資がそもそも弱い
・ITゼネコン構造による上・下流格差固定
独身子無しで犬猫買ってる奴な。惨め過ぎる。
付き合わされてる犬猫が最も可哀そう。動物虐待
付き合わされてる犬猫が最も可哀そう。動物虐待
躁鬱病の自演小僧は今鬱状態なの？
217長木長介｢死ねっ!! ブサメンキモメン色川高志っ!!」2017/12/21(木) 15:54:03.06ID:mTfD4QF+
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
【警察による国民監視衛星の悪用】
◎電磁波を使った国民に対する人体実験・虐待・拷問・性犯罪
『未分類 電磁波による拷問と性犯罪 Archive. is』の記事を御覧ください。
http://archive.fo/sFWAh
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【告発者】色川高志（葛飾区青戸６）
◎日本全国にたくさんの被害者がいます。
①私、色川高志はこのような犯罪を絶対に認めないし絶対に許さない!!
②私、色川高志はこの犯罪の撲滅のために最後まで闘い抜くことを誓います!!
③私、色川高志は邪悪な警察権力に対して敢然と立ち向かうことを皆様にお約束します!!
④私、色川高志は被害者に代わり自らが電磁波による人体への攻撃を受ける覚悟でいます!!
年初６６２円、年終値８０４円
2017年度１７％の株高
いいんじゃない！？
2017年度１７％の株高
いいんじゃない！？
わしのおかげです
まだまだ売る物は沢山ある
勝利が約束された経営
目先だけな
勝利が約束された経営
目先だけな
見栄で借りてる汐留本社から処分しようか
>>340
そこは賛成。
坪40000だっけ？よくそんな無駄金が垂れ流せるよな。損益対策ー！とかレポート流す前に本社をまず移転させろ。蒲田か新川崎でいいじゃん。
そこは賛成。
坪40000だっけ？よくそんな無駄金が垂れ流せるよな。損益対策ー！とかレポート流す前に本社をまず移転させろ。蒲田か新川崎でいいじゃん。
どうせ見栄を張るなら、六本木に自社ビル立てるぐらいやってほしいね。中途半端
>>337
こっちだろ
2015年 4月 803円 -3857 山本正己～田中達也
2016年 4月 383円 -4277 田中達也
こっちだろ
2015年 4月 803円 -3857 山本正己～田中達也
2016年 4月 383円 -4277 田中達也
PoC、実証実験、連携、協業、○○に取り組む・・
エセ発表で株価釣り上げた後、モバイル売り抜いて利益出す算段だろ
エセ発表で株価釣り上げた後、モバイル売り抜いて利益出す算段だろ
社員が悪いよー社員がー
https://newswitch.jp/p/11486
これぞ匠の富士通が生きる道！
優秀な幹部の元！
集えFCCL大正義軍よ！
欧州！亜細亜！北米！
前へ！前へ！前へ！
これぞ匠の富士通が生きる道！
優秀な幹部の元！
集えFCCL大正義軍よ！
欧州！亜細亜！北米！
前へ！前へ！前へ！
我が中国共産党の傀儡として
前へ！前へ！前へ！
前へ！前へ！前へ！
後ろへ！後ろへ！後ろへ！
中共もFCCLなんかいらんやろ
富士通がゴミ処理施設なのに、そこから追い出されるとは相当なもの。
FCCLは核廃棄物か何かかな？
FCCLは核廃棄物か何かかな？
前は崖だからな、気をつけろよ！（後退りしてもいいんだぞ）
途中下車という手もある。違う路線に乗り換えれば違う駅に着くよ。
最近人手不足の自動車業界へなら転職できるかもしれない
飼い犬より飼い猫の方が多いというのに、
ニャンダント開発しないとかバカなのか
Zinraiで猫語解析しる
ニャンダント開発しないとかバカなのか
Zinraiで猫語解析しる
もうこの会社やだ 鬱だ じさつしたい
>>359
お前らには自動車の電脳化の使命は務まるわけないだろ
いままでの経験いかして製造ラインで改善活動ぐらい
お前らには自動車の電脳化の使命は務まるわけないだろ
いままでの経験いかして製造ラインで改善活動ぐらい
勤務時間中に左翼ツイートの深丼みとりを放置する人事は怠慢
ネコテク売却よりIAサーバ分社が先になるとの噂
IAはAIに名前を逆にしました
ドン尻状態の立場からも逆転しました
勝ち組です
ドン尻状態の立場からも逆転しました
勝ち組です
中途採用の試験に行くと事前に資料を送付しているのにも関わらずそれを読めば済む質問ばかりしてくる
どこぞの電話会議じゃないんだからあらかじめ読んでおけと思う
この点人材派遣会社はその辺手際が良いのか疑問や補足してほしい部分から聞いてきて待遇とか実際の業務について話が及ぶ
100万円以上賃金が下がるから行きたくはないけれど
どこぞの電話会議じゃないんだからあらかじめ読んでおけと思う
この点人材派遣会社はその辺手際が良いのか疑問や補足してほしい部分から聞いてきて待遇とか実際の業務について話が及ぶ
100万円以上賃金が下がるから行きたくはないけれど
派遣になれ
富士通で技術を身につけたければ派遣で入るべし
技術とかどうでもいいから派遣を管理するだけの手配師になりたければ正社員になるべし
技術とかどうでもいいから派遣を管理するだけの手配師になりたければ正社員になるべし
定年後の再雇用 うまくいく人、ダメな人
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO24277590V01C17A2000000?channel=DF280120166581&;style=1
夢の田舎暮らしに思わぬ壁 大企業「俺様部長」の悲劇
https://style.nikkei.com/article/DGXZZO24625880U7A211C1000000?channel=DF131220173321&;style=1
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO24277590V01C17A2000000?channel=DF280120166581&;style=1
夢の田舎暮らしに思わぬ壁 大企業「俺様部長」の悲劇
https://style.nikkei.com/article/DGXZZO24625880U7A211C1000000?channel=DF131220173321&;style=1
正月にもドリアンストーキングか。結構なことだな。
大昔の様にパートナー会社も取ってくれないからな。
国内ＩＴ業界火の車でパートナー切りも間近。それどころではない。
高齢集合住宅作って押し込むしかないのが現実。
富士通が大型の出向人事、55歳以上のオッサンだけ寄せ集め会社を設立
http://kakusankibou.blog.jp/archives/1041448576.html
追い出し部屋を会社化。まあ姥捨て山ですわな。
掃き溜め老害が行く所。55才以上限定のアウシュビッツ 。
国内ＩＴ業界火の車でパートナー切りも間近。それどころではない。
高齢集合住宅作って押し込むしかないのが現実。
富士通が大型の出向人事、55歳以上のオッサンだけ寄せ集め会社を設立
http://kakusankibou.blog.jp/archives/1041448576.html
追い出し部屋を会社化。まあ姥捨て山ですわな。
掃き溜め老害が行く所。55才以上限定のアウシュビッツ 。
2020年の国内IT市場は厳しい見通し
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
・モバイルやクラウドなど新規領域への投資も鈍い見込み
・2020年の市場は更新需要の反動で大幅なマイナスに転じる
国内ITはもうだめだろ。底を突き抜けるからな。
この期に米中の勢いに完敗し、二度と這い上がれない程、叩きのめされる。
新卒も、世間知らずでリストラの待ち行列に自動追加されに入ってくる馬鹿しかいない。
どの道消え失せる運命
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
・モバイルやクラウドなど新規領域への投資も鈍い見込み
・2020年の市場は更新需要の反動で大幅なマイナスに転じる
国内ITはもうだめだろ。底を突き抜けるからな。
この期に米中の勢いに完敗し、二度と這い上がれない程、叩きのめされる。
新卒も、世間知らずでリストラの待ち行列に自動追加されに入ってくる馬鹿しかいない。
どの道消え失せる運命
新しいこと書けないのかな
明日でこのサイトも最終日
えふうらロスになる
えふうらロスになる
べつにだれも困らない
伝出刃PCという二大ゴミクズを処理した次に始末されるのはどこだろう
あいも変わらず終わってるから、新しい話も出ないよ
バズワードを唱えて、内実は何も伴わない。
唱えるワードが変わるだけ。
唱えるワードが変わるだけ。
社内は次年度頑張ろうでどうにかなるが、
社外発表してしまったことはな
社外発表してしまったことはな
12月21日
5G NR本格開発を開始へ
これがコケたら、NWBGも…
5G NR本格開発を開始へ
これがコケたら、NWBGも…
中途なんてどこもそんなもんよ
富坂くん
よいお年を👁👁💢
よいお年を👁👁💢
だってよ
>>386
5G NR(New Radio)の開発、新しい大きな仕事があって先は明るいですね。
NTTドコモ様々です。
https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/2017/12/21_00.html
5G NR(New Radio)の開発、新しい大きな仕事があって先は明るいですね。
NTTドコモ様々です。
https://www.nttdocomo.co.jp/info/news_release/2017/12/21_00.html
築地場外 最後の年末賑わう
築地の青果のほうに富士通電算機あったなあ
今は知らんが
築地の青果のほうに富士通電算機あったなあ
今は知らんが
富士通の看板はAIになったから、IoTは近日処分。
手配師技術しかないから使い物にならない評価
田中がかぶるから辞めてもらいました
2018年はB要員を潰してV字回復
富士通が利益を出せないのは
稼がないB要員が居座っているから
B要員を自己都合退職に追い込めば
富士通は利益体質になる
稼がないB要員が居座っているから
B要員を自己都合退職に追い込めば
富士通は利益体質になる
会社自体が世間のＢ要員やからなぁ
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
今年度退職する人、退職金はいくらもらえそう？来年度考えてるんだけど。
ちなみに40代後半
富士通株式会社（退職理由）
https://careerconnection.jp/review/7539/kutikomi/filter-110/?sort=1
・激務、過労死を心配し、将来のキャリアを考えて転職をした。
・課長が売り上げが足りないからと、開発途中のシステムの検収を上げさせられた。コンプライアンス違反があった。
・人間関係が悪かった。有給も取りにくい環境で、失敗が許されない風潮であった。イジメや無視などがあり、仕事に支障をきたしていた。
・売り上げに厳しく、技術的に正しく見積もっても営業と上が決めた金額でプロジェクトをすることになった。
・給料の低さと社員みなの意識の低さを感じた。他のSIerの方が年収がたかい。
・大手だと思って入社したら痛い目をみることになる。
・作業過多により、体調を崩した経験があり、周りにも体調不良や心の病で倒れたりする労働環境であるため。
・経営方針があっちを向いたりこっちを向いたりで全く理解不能なことが多い。
・給料がやすく、仕事量との割りに会ってないと感じやめた。
・残業代で稼ぐ的な雰囲気があり、仕事もないのに遅くまで残業代稼ぐために残っている人がいる。
・残業が多かったため。社風としても社内外で認知されている通り残業に対する対策は皆無に等しい。
・長く居続けても自分の得になるような会社だとは思えないから。
https://careerconnection.jp/review/7539/kutikomi/filter-110/?sort=1
・激務、過労死を心配し、将来のキャリアを考えて転職をした。
・課長が売り上げが足りないからと、開発途中のシステムの検収を上げさせられた。コンプライアンス違反があった。
・人間関係が悪かった。有給も取りにくい環境で、失敗が許されない風潮であった。イジメや無視などがあり、仕事に支障をきたしていた。
・売り上げに厳しく、技術的に正しく見積もっても営業と上が決めた金額でプロジェクトをすることになった。
・給料の低さと社員みなの意識の低さを感じた。他のSIerの方が年収がたかい。
・大手だと思って入社したら痛い目をみることになる。
・作業過多により、体調を崩した経験があり、周りにも体調不良や心の病で倒れたりする労働環境であるため。
・経営方針があっちを向いたりこっちを向いたりで全く理解不能なことが多い。
・給料がやすく、仕事量との割りに会ってないと感じやめた。
・残業代で稼ぐ的な雰囲気があり、仕事もないのに遅くまで残業代稼ぐために残っている人がいる。
・残業が多かったため。社風としても社内外で認知されている通り残業に対する対策は皆無に等しい。
・長く居続けても自分の得になるような会社だとは思えないから。
超ソロ社会 「独身大国・日本」の衝撃 (PHP新書) 新書 – 2017/1/14
https://www.amazon.co.jp/dp/4569832768/ref=cm_sw_r_cp_ep_dp_FIinzbFW949G7
https://www.amazon.co.jp/dp/4569832768/ref=cm_sw_r_cp_ep_dp_FIinzbFW949G7
独身、子無で犬猫買ってる奴な。
犬猫にとっては、クサブタやカタワと死ぬまで過ごさねばならない。
動物虐待
犬猫にとっては、クサブタやカタワと死ぬまで過ごさねばならない。
動物虐待
おまえらよいお年を
■モノより「いいね」が欲しい 平成世代、しぼむ物欲
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25273620R31C17A2000000/?nf=1
■平成コンビニ世代の「ギリギリ」消費（日経ＭＪ）
コンビニが冷蔵庫、「食べきる」がプレッシャー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23253310Y7A101C1H11A00/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25273620R31C17A2000000/?nf=1
■平成コンビニ世代の「ギリギリ」消費（日経ＭＪ）
コンビニが冷蔵庫、「食べきる」がプレッシャー
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23253310Y7A101C1H11A00/
激動の2017よ！
良き仲間たちよ！
共に歩もう！
いよいよ始まるグローバルでの戦い！
鎖から解き放たれた勇者共よ！
優秀なな幹部社員の元！
前へ！前へ！前へ！
良き仲間たちよ！
共に歩もう！
いよいよ始まるグローバルでの戦い！
鎖から解き放たれた勇者共よ！
優秀なな幹部社員の元！
前へ！前へ！前へ！
AIは部品過ぎて使えない。客に合わせ7割以上SIが必要。面倒な上、効果が薄く金にならない。
SI部分で金をとるというのはあるが、今時そんな釣りに合う無知な客は皆無。だから協業発表しPoCやって終わり。
商談機会はあるが、ビジネスにならないのが現実
SI部分で金をとるというのはあるが、今時そんな釣りに合う無知な客は皆無。だから協業発表しPoCやって終わり。
商談機会はあるが、ビジネスにならないのが現実
新たな南京錠に囚われた勇者共よ！
腐臭漂う患部社員の元！
前へ！前へ！前へ！
腐臭漂う患部社員の元！
前へ！前へ！前へ！
AIは"愛"
SA要員だけど何か？
何もない、以上終了。
MS社との協業で、
自前グループウェアをやめることになった。自前クラウドが結果的に駆逐された。
O社との協業で、
自前DBを売るのを実質諦めることになった。UNIXはお互い売る振りをするだけになった。
古いクラウドを押し付けられ、O社は新クラウドを作り始めた。MS社との過去の関係と同じ状態になった。
MS社との協業で、
結果的に、自前AIとクラウドを売るのを諦めることになりそう ←今ココ
自前グループウェアをやめることになった。自前クラウドが結果的に駆逐された。
O社との協業で、
自前DBを売るのを実質諦めることになった。UNIXはお互い売る振りをするだけになった。
古いクラウドを押し付けられ、O社は新クラウドを作り始めた。MS社との過去の関係と同じ状態になった。
MS社との協業で、
結果的に、自前AIとクラウドを売るのを諦めることになりそう ←今ココ
部下と結婚してやり放題
さっさとくたばれよ糞通
人間の知能が低い会社に、人工知能もないだろう。
まず人間の教育をすれば？
まず人間の教育をすれば？
富坂くん
新年あけまして
おめでたくないね
今年もよろしくね👁👁
新年あけまして
おめでたくないね
今年もよろしくね👁👁
年寄りには早期退職を。我々中堅・若手が奮起するしかないでしょ。
↑あほ通の今年の運勢
↑あほ通の２０１８年末の株価
>>406
50歳未満で自己都合退職すると退職金8割～9割カットになるけど、それで良いの？
大卒で新卒入社でも100万も無いと思うよ。
50歳未満で自己都合退職すると退職金8割～9割カットになるけど、それで良いの？
大卒で新卒入社でも100万も無いと思うよ。
6年勤務で15万円くらいだったよ
懲役60年で150万ももらえる！
にしても、雀の涙ほどしか貰えなさそうですね、ガッガリ
ちなみに、８割カットと言われている退職金は第３脱退金のことね（富士通企業年金基金から支払われるほうのお金）。
第１脱退金（富士通株式会社から支払われるほう）は自己都合退職の場合、９割以上カットされる。
第１脱退金（富士通株式会社から支払われるほう）は自己都合退職の場合、９割以上カットされる。
労基署に通報したけど動かないぞ。
通報が足りないか違法性ないかだな。
通報が足りないか違法性ないかだな。
定年まで頑張るのはつらいなぁ。定年まで頑張ったら2000万くらいは貰えるといいな。
>>438
川崎北労基署は富士通とグルだぞ。
電通のようにマスコミを動かさないと
大企業の場合はどうにもならん。
富士通も自殺者たくさん出ているが
男ばかりだからニュースにならん。
川崎北労基署は富士通とグルだぞ。
電通のようにマスコミを動かさないと
大企業の場合はどうにもならん。
富士通も自殺者たくさん出ているが
男ばかりだからニュースにならん。
>>440
自宅沿線の？小田急、東横、横須賀に飛び込むせいか、
中原で○○技の○○が飛び込んだってニュースになるのは少ないな。
独身はアパートか実家で首吊るパターンが多いかな。
自宅沿線の？小田急、東横、横須賀に飛び込むせいか、
中原で○○技の○○が飛び込んだってニュースになるのは少ないな。
独身はアパートか実家で首吊るパターンが多いかな。
死ぬぐらいなら辞めろや。
国の政策かもしれないけど、
テレワークで生産性が上がるとは思えない。
みんな内心思ってるけど、口に出せない。
テレワークで生産性が上がるとは思えない。
みんな内心思ってるけど、口に出せない。
>>374
事業部にもこういう会社作って欲しい。
役職離任したおじさんたちが、会社にしがみついて邪魔なんだけど。
事業部にもこういう会社作って欲しい。
役職離任したおじさんたちが、会社にしがみついて邪魔なんだけど。
失礼。
× 第１脱退金、第３脱退金
○ 第１脱退一時金、第３脱退一時金
× 第１脱退金、第３脱退金
○ 第１脱退一時金、第３脱退一時金
技術力のある人は本当に減った。
社内に間接部門ばかり増えた。
社内に間接部門ばかり増えた。
川工の入り口がガード認証になってた。
世間では顔認証になっているのに。
世間では顔認証になっているのに。
客には高い金で生体認証売りつけてるのに社内インフラは昔のまま
IT業界の北朝鮮かな？
IT業界の北朝鮮かな？
いろんな事業を辞めたよね。
プリンター、ルーター、半導体、パソコン
携帯スマホ、DB、グループウェア、その他もろもろ。
メインフレームとSparcソラリスもそろそろ終活かな。
この会社入って本当に人生損した。
プリンター、ルーター、半導体、パソコン
携帯スマホ、DB、グループウェア、その他もろもろ。
メインフレームとSparcソラリスもそろそろ終活かな。
この会社入って本当に人生損した。
>>449
通行にそんな認証使ってたら時間がかかるだろ。
ところで開発部門にも技術力無い奴増えたな。
中身を何もわかってない奴がリーダーだったり。
下の担当と直接話をしたら、少しまともな奴はいるが。
どうなってるんや。
通行にそんな認証使ってたら時間がかかるだろ。
ところで開発部門にも技術力無い奴増えたな。
中身を何もわかってない奴がリーダーだったり。
下の担当と直接話をしたら、少しまともな奴はいるが。
どうなってるんや。
協力会社に丸投げのスキルだけ磨いてきたからな。
こうなるのは予想されてた。
でも、経営陣は目先の事だけにこだわり、目を逸らしてきた。
そして技術が空洞化し、自社パッケージのコアな部分まで協力会社に丸投げし、自分たちでは説明すら出来なくなった。
SEという名の手配師が大量に存在する会社になった。
こうなるのは予想されてた。
でも、経営陣は目先の事だけにこだわり、目を逸らしてきた。
そして技術が空洞化し、自社パッケージのコアな部分まで協力会社に丸投げし、自分たちでは説明すら出来なくなった。
SEという名の手配師が大量に存在する会社になった。
手配師集団富士通
外注を全部切って全て自分たちで面倒見るようにすればいいのではないか
外注を全部切って全て自分たちで面倒見るようにすればいいのではないか
こんだけ手配師がいるならもう人材派遣会社富士通っすね
>>454
あと管理技術を勘違いしてるひと、勘違いのまま上に上がってるひとも多い
パワハラ技術力は向上してきたと思う
あと管理技術を勘違いしてるひと、勘違いのまま上に上がってるひとも多い
パワハラ技術力は向上してきたと思う
15年で退職金150マン
NEC完全凋落、談合発覚で入札指名停止…赤字回避のため成長事業売却の「自転車操業」
日本電気（NEC）は沈む。
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21846.html
日本電気（NEC）は沈む。
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21846.html
JEITAによれば、IT機器・サービスの世界市場で10年前に2割を超えていた日本企業のシェアは約1割に縮んでいる
米国発のデジタル化の波にのまれた結果だ
今年を挽回の起点にしたい、ネット空間での争いはグーグルやアマゾンといった米国勢の圧勝だった
しかし、リアル空間を巻き込んでの競争はこれからが本番と言える
AR・VR・ロボット
そして、生み出されたデータを高速通信する5G
アイデアを形にする技術には事欠かない
企業はIT感度を高め、発想力を解き放つときだ
米国発のデジタル化の波にのまれた結果だ
今年を挽回の起点にしたい、ネット空間での争いはグーグルやアマゾンといった米国勢の圧勝だった
しかし、リアル空間を巻き込んでの競争はこれからが本番と言える
AR・VR・ロボット
そして、生み出されたデータを高速通信する5G
アイデアを形にする技術には事欠かない
企業はIT感度を高め、発想力を解き放つときだ
30代の中堅はまともな会社選べば退職金捨てたって生涯賃金で逆転できる可能性は大いにある
勿論そゆ会社に採って貰える人間はごく僅かだが
それが出来ない或いは動かない人間は、ますます厳しくなる環境の中でどうすれば生き残れるか、割と真面目に考え始めた方がいい
勿論そゆ会社に採って貰える人間はごく僅かだが
それが出来ない或いは動かない人間は、ますます厳しくなる環境の中でどうすれば生き残れるか、割と真面目に考え始めた方がいい
早期退職制度を使えば退職金は多いと聞きました
>>430
>>437
世間一般では、１５年目で０．２倍、２５年目で０．４倍程度らしいな。
東芝
http://www.mynewsjapan.com/reports/1246
自己都合退職の場合（乗率）
勤続１５年なら０．２５倍
勤続３５年なら０．７７倍
>>437
世間一般では、１５年目で０．２倍、２５年目で０．４倍程度らしいな。
東芝
http://www.mynewsjapan.com/reports/1246
自己都合退職の場合（乗率）
勤続１５年なら０．２５倍
勤続３５年なら０．７７倍
産廃出刃みたいに処分しまくらんとあかんで
所属組織から分配される金を気にする人より
どうやったら金稼げるか思考力持った人が
どのみち選んでも生き残れるのは確か
どうやったら金稼げるか思考力持った人が
どのみち選んでも生き残れるのは確か
>>444
社内システム活用を外に言ってしまったからな。外に売れなければ高コストな社内インフラになり終了。
ニフクラの方が歴史もありまだ売れてるのでは。
富士通 全社内システムをOpenStackクラウドへ移行
http://ascii.jp/elem/000/001/197/1197197/
国内外グループ会社が持つ約640システム、サーバー約1万3000台規模のシステムを、
5年間をかけて「FUJITSU Cloud Service K5」に移行していく
目標
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
社内システム活用を外に言ってしまったからな。外に売れなければ高コストな社内インフラになり終了。
ニフクラの方が歴史もありまだ売れてるのでは。
富士通 全社内システムをOpenStackクラウドへ移行
http://ascii.jp/elem/000/001/197/1197197/
国内外グループ会社が持つ約640システム、サーバー約1万3000台規模のシステムを、
5年間をかけて「FUJITSU Cloud Service K5」に移行していく
目標
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
>>445
一部あるんだけどな。サポートやらせてるが高コストで全く使えない。
グループ全体の利益を食い散らかしている。
役職離任も甘すぎる。H社は実質50歳。
先の無い50歳超えのSD, SM, Mはどう考えても不要人材。
大量採用時代の40歳後半ヒラもな。
中堅が一番割食ってるだろう
一部あるんだけどな。サポートやらせてるが高コストで全く使えない。
グループ全体の利益を食い散らかしている。
役職離任も甘すぎる。H社は実質50歳。
先の無い50歳超えのSD, SM, Mはどう考えても不要人材。
大量採用時代の40歳後半ヒラもな。
中堅が一番割食ってるだろう
>>452
コア事業（テクノロジーソリューション）以外は切り離すと公言してるからな。
コア以外を切り落としても利益率10%未達の場合は、コア事業にも手を付ける。
3年以内に単黒出せない組織は切り離し。狂想, AI, IoT, は鼻から無理だろう。その前にIAサーバか。
「コア事業」「グローバルフロント」「独立事業」
https://news.mynavi.jp/article/20170608-fujitsu_2017ir/
コア事業（テクノロジーソリューション）以外は切り離すと公言してるからな。
コア以外を切り落としても利益率10%未達の場合は、コア事業にも手を付ける。
3年以内に単黒出せない組織は切り離し。狂想, AI, IoT, は鼻から無理だろう。その前にIAサーバか。
「コア事業」「グローバルフロント」「独立事業」
https://news.mynavi.jp/article/20170608-fujitsu_2017ir/
>>460
国内ITはどこも同じ。
nifty, Tenを売ることで凌いできたが、もう持つべきものが無くなった。
首の皮一枚の状況
ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上。
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、それもとうとう2009年に全て使い果たした。
会見では明かされなかったLenovo傘下になって富士通が得たものと守ったもの
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通はその譲渡代金として255億円をLenovoから、DBJから25億円を受け取る
国内ITはどこも同じ。
nifty, Tenを売ることで凌いできたが、もう持つべきものが無くなった。
首の皮一枚の状況
ファナック株売却で損失吸収
https://maonline.jp/articles/fujitsu?page=3
M&Aで失敗し、累計投資3,500億円に対し、2007年に2,900億円の評価損を計上。
旧子会社ファナックの株売却で延命してきたが、それもとうとう2009年に全て使い果たした。
会見では明かされなかったLenovo傘下になって富士通が得たものと守ったもの
https://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/ubiq/1089775.html
富士通はその譲渡代金として255億円をLenovoから、DBJから25億円を受け取る
富坂みたいな営業でも開発でもない
口八丁の人事が最速出世する時点で
ロクな会社ではないのはわかる。
口八丁の人事が最速出世する時点で
ロクな会社ではないのはわかる。
>>458
ＰＭという名のパワハラ名人な
他人の言葉を盗み、口先だけでバズワードを適当に並べ、部下やＢＰをパワハラのみでコントロール。
技術など何も知らず、学ぶ気も全く無い。客やＢＰと酒飲んで仲良くなった気でいるが、陰ではクソ扱い。
協業他社に、酒飲んで仕事を進められたと思ったら大間違いとか言われてるしなｗｗｗ
ＰＭという名のパワハラ名人な
他人の言葉を盗み、口先だけでバズワードを適当に並べ、部下やＢＰをパワハラのみでコントロール。
技術など何も知らず、学ぶ気も全く無い。客やＢＰと酒飲んで仲良くなった気でいるが、陰ではクソ扱い。
協業他社に、酒飲んで仕事を進められたと思ったら大間違いとか言われてるしなｗｗｗ
U-18起業家、輝く原石「21世紀少年」たち
国立大の付属校に通い、授業が終わると六本木に毎日出勤してシステム開発に取り組む。
元日のきょうも六本木に通い、サービスの開発を急ぐという。
「怖くて休めない。休んでいる間に、競合他社がすごい勢いで開発しているじゃないですか」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25214410Y7A221C1X11000/
国立大の付属校に通い、授業が終わると六本木に毎日出勤してシステム開発に取り組む。
元日のきょうも六本木に通い、サービスの開発を急ぐという。
「怖くて休めない。休んでいる間に、競合他社がすごい勢いで開発しているじゃないですか」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25214410Y7A221C1X11000/
富坂みたいな営業でも開発でもない
口八丁の人事が最速出世する時点で
ロクな会社ではないのはわかる。
口八丁の人事が最速出世する時点で
ロクな会社ではないのはわかる。
成功時は買収
失敗時は起業者（親）が負債を負担
ピンハネビジネス
起業後生存年数率
1年 40％
5年 15％
10年 6％
20年 0.3％
30年 0.02％
60％が1年で倒産
94％が10年で倒産
20年以上でほとんど全部倒産
失敗時は起業者（親）が負債を負担
ピンハネビジネス
起業後生存年数率
1年 40％
5年 15％
10年 6％
20年 0.3％
30年 0.02％
60％が1年で倒産
94％が10年で倒産
20年以上でほとんど全部倒産
日本のITは、高品質だが、高コスト、低機能。グローバル競争力は皆無。
年功序列方式の低効率高コストから脱却しない限り、競争力など発揮できるはずもない。
名ばかり成果主義は若手への昇級昇給抑制のコストカット施策。欧米などグローバル企業のそれとは異なる。
本来カットすべき不労高齢者の低効率高コスト体質は何も変わらず。完全なる構造不況。
一度破壊しない限り、変える事など不可能
年功序列方式の低効率高コストから脱却しない限り、競争力など発揮できるはずもない。
名ばかり成果主義は若手への昇級昇給抑制のコストカット施策。欧米などグローバル企業のそれとは異なる。
本来カットすべき不労高齢者の低効率高コスト体質は何も変わらず。完全なる構造不況。
一度破壊しない限り、変える事など不可能
自己都合乗率は、迫る不況対策。リストラする度に使える奴から出て行くからな。
指名解雇は自己都合乗率なしで好条件という釣りだが、過去比では割増も無くなるという悪条件。
財務管理者が知能犯なんだろう
2020年の国内IT市場は厳しい見通し
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
・モバイルやクラウドなど新規領域への投資も鈍い見込み
・2020年の市場は更新需要の反動で大幅なマイナスに転じる
指名解雇は自己都合乗率なしで好条件という釣りだが、過去比では割増も無くなるという悪条件。
財務管理者が知能犯なんだろう
2020年の国内IT市場は厳しい見通し
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1605/09/news084.html
・モバイルやクラウドなど新規領域への投資も鈍い見込み
・2020年の市場は更新需要の反動で大幅なマイナスに転じる
となりのプロジェクトが炎上したら喜んでしまう風潮のダメ組織になってしまった
制度設計維持してる側はどうしてこうなったのか真剣に考えたほうがいいよ
制度設計維持してる側はどうしてこうなったのか真剣に考えたほうがいいよ
FCCLの切り捨ては他人事じゃない
SE取り込みといい、いつ誰がどうなるかわからん時代だよ
SE取り込みといい、いつ誰がどうなるかわからん時代だよ
メインフレームやsparc事業の先が見えない以上、
どこが切り離されても不思議ではない感じ
どこが切り離されても不思議ではない感じ
メインフレームはベンダーも客も含めた業界全体で技術者激減してるのに
今更欲しがるところなんてあるのかねぇ
どこのユーザもことごとくオープン化に失敗してるし
官公庁や金融系の根っこにズブズブ入り込んで切り離せないから
先細っても継続してくしかない気がする
今更欲しがるところなんてあるのかねぇ
どこのユーザもことごとくオープン化に失敗してるし
官公庁や金融系の根っこにズブズブ入り込んで切り離せないから
先細っても継続してくしかない気がする
オラクル、「Solaris」など元Sun製品関連の従業員多数をレイオフ
https://japan.zdnet.com/article/35106843/
SolarisはOracleに頭を撃ち抜かれた
SPARCは既に終了
https://japan.zdnet.com/article/35106843/
SolarisはOracleに頭を撃ち抜かれた
SPARCは既に終了
メインフレームは行き先として用意していたUNIXやPQは既に死亡。
客が1社でもいる限り赤字でも続けねばならない。
延命地獄
客が1社でもいる限り赤字でも続けねばならない。
延命地獄
誤解されてるようなので一言。
僕が言いたいのは、F本体の中で中核となる事業が
無くなりつつあるから、どういう方向に
会社が変化していくかわからないって、事です。
なので、今後、どこの部門が切られていくのか不透明な感じ。
僕が言いたいのは、F本体の中で中核となる事業が
無くなりつつあるから、どういう方向に
会社が変化していくかわからないって、事です。
なので、今後、どこの部門が切られていくのか不透明な感じ。
社内結婚のくせに、自分は結婚してますオーラ？
痛いっしょ
痛いっしょ
社長が変わらない限りこの順で捨てていくんだろう。
「コア事業」「グローバルフロント」「独立事業」
https://news.mynavi.jp/article/20170608-fujitsu_2017ir/
今のところ公言通り捨てて行っている。
独立事業＝ユビキ（ＰＣ、携帯など）、デバイス（半導体など）
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
「コア事業」「グローバルフロント」「独立事業」
https://news.mynavi.jp/article/20170608-fujitsu_2017ir/
今のところ公言通り捨てて行っている。
独立事業＝ユビキ（ＰＣ、携帯など）、デバイス（半導体など）
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
>>460
NECが経営が苦しくなると必ず、富士通と合併しろみたいな意見が
役所方面から来るんだよな。
勘弁してくれ。
NECが経営が苦しくなると必ず、富士通と合併しろみたいな意見が
役所方面から来るんだよな。
勘弁してくれ。
ぶさ丼彰子ついにオワコンか
提携って言っても実質買収みたいなもんじゃない？
富坂くん
おはよう👁👁
おはよう👁👁
>>488
T芝さんと合併しH社対抗構想もな。
今となってはあちらさんも事業切り売りに忙しくそれどころではない。
N社さんとは結果的にそうなるだろう。
PCはお互い孫会社レベルでつながった。レノボ本体－日本レノボ－N元子会社、F元子会社。
「つながるサービス」とはこのことか
T芝さんと合併しH社対抗構想もな。
今となってはあちらさんも事業切り売りに忙しくそれどころではない。
N社さんとは結果的にそうなるだろう。
PCはお互い孫会社レベルでつながった。レノボ本体－日本レノボ－N元子会社、F元子会社。
「つながるサービス」とはこのことか
事業がダブり１＋１＝１の合併しかなり得ない。
談合が社内調整になるメリットもある
でも、市場は斜陽・ニッチで和傘製造ビジネス
できるところは一社のみみたいな鯉のぼり製造会社
でも、市場は斜陽・ニッチで和傘製造ビジネス
できるところは一社のみみたいな鯉のぼり製造会社
親会社に吸収合併されてラッキーかと思ったらリストラだった
http://amedama.sakuramochispace.com/%E8%A6%AA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AB%E5%90%88%E4%BD%B5%E5%90%B8%E5%8F%8E%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%81%8B%E3%81%A8%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%89%E3%83%AA/
・２００人居た人員が５０人くらいまで減らされた
・結局、親会社だろうが、なんだろうが、まとめて集約する理由は、「人員削減する」ためだった
親会社吸収、１００％子会社化は、業績不振を隠すため。Ｘデーはいつかな
http://amedama.sakuramochispace.com/%E8%A6%AA%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AB%E5%90%88%E4%BD%B5%E5%90%B8%E5%8F%8E%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%81%8B%E3%81%A8%E6%80%9D%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%82%89%E3%83%AA/
・２００人居た人員が５０人くらいまで減らされた
・結局、親会社だろうが、なんだろうが、まとめて集約する理由は、「人員削減する」ためだった
親会社吸収、１００％子会社化は、業績不振を隠すため。Ｘデーはいつかな
本部に本部長は一人、事業部に事業部長は一人でじゅうぶんだからな
NECの顧客は地方とかだと草狩り場だからね。
NECのIT部門は、顧客名簿だけFに売却して消えて欲しい。
NECのIT部門は、顧客名簿だけFに売却して消えて欲しい。
東洋大「同じ力なら下級生使う」 箱根に非情の鉄則
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180102-00000009-asahi-spo
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180102-00000009-asahi-spo
自治体は高齢化税収減で金取れない上に先細り。
プロパー１人他全部ＢＰ孫請けもザラ。トラブルひとつで火の車。
使えないスマホやタブレット類を強制的に売りつける詐欺商談。
他社が手放してるクソ商談も取らねばならない悲惨な状況
プロパー１人他全部ＢＰ孫請けもザラ。トラブルひとつで火の車。
使えないスマホやタブレット類を強制的に売りつける詐欺商談。
他社が手放してるクソ商談も取らねばならない悲惨な状況
富士通は2018年を生き残れるのか？
事業部の危機感の無さは異常
今年は鯖が味噌煮になるんやろなぁ
今年は世の中「節目」の年になる
・平成終わり
・安室引退
・ＮＥＣ赤字転落中国資本に
・＊＊＊
・＊＊＊
・＊＊＊
・平成終わり
・安室引退
・ＮＥＣ赤字転落中国資本に
・＊＊＊
・＊＊＊
・＊＊＊
sparcを使ったスパコンを作ったのは
今となっては失敗だったかも。
今となっては失敗だったかも。
次期スパコンはARM
ARMはソフバン子会社
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/090100053/071900175/
組み立てビジネスまっしぐら
ARMはソフバン子会社
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/090100053/071900175/
組み立てビジネスまっしぐら
さぁいよいよ2018年の幕開け！
真のグローバル企業へ！
Lenovoが富士通を取り込むのではない！
FCCLがLenovoを取り込むのである！
熱意に溢れて朽ちゆく富士通で飼い殺されてきた人々よ！
今こそ優秀な幹部社員の元に力を発揮せよ！
確かな歩みを刻むため！
前へ！前へ！前へ！
真のグローバル企業へ！
Lenovoが富士通を取り込むのではない！
FCCLがLenovoを取り込むのである！
熱意に溢れて朽ちゆく富士通で飼い殺されてきた人々よ！
今こそ優秀な幹部社員の元に力を発揮せよ！
確かな歩みを刻むため！
前へ！前へ！前へ！
日本電気なので、もし中国資本になると
支那電気とかか？
支那電気とかか？
研究所ってこの30年で、富士通を引っ張っていく原動力に
なるようなものは何一つ出てこなかった感じ。
なるようなものは何一つ出てこなかった感じ。
さぁいよいよ2018年の幕開け！
真の中国企業へ！
Lenovoが富士通を取り込むのではない！
FCCLが富士通に捨てられたのである！
熱意に溢れて朽ちゆく富士通で飼い殺されてきた人々よ！
今こそ優秀な人民共和国幹部社員の元に力を発揮せよ！
確かな歩みを刻むため！
前へ！前へ！前へ！
真の中国企業へ！
Lenovoが富士通を取り込むのではない！
FCCLが富士通に捨てられたのである！
熱意に溢れて朽ちゆく富士通で飼い殺されてきた人々よ！
今こそ優秀な人民共和国幹部社員の元に力を発揮せよ！
確かな歩みを刻むため！
前へ！前へ！前へ！
Ｎの様にさっさと撤退してくれた方がマシ
時間稼ぎの先細りビジネスに投入された若者は悲惨。
一番使える４０過ぎまで飼い殺されリストラ待ち行列まっしぐら。
自己都合乗率で逃げることも出来ない無期懲役刑
時間稼ぎの先細りビジネスに投入された若者は悲惨。
一番使える４０過ぎまで飼い殺されリストラ待ち行列まっしぐら。
自己都合乗率で逃げることも出来ない無期懲役刑
2020年までは大丈夫👌👌👌
今年は戌年、諸君らは犬馬のごとく働くように
今までsparcに費やした金はどのくらい回収できたんだろう。
人事に刃向かうやつは退職に追い込むので覚悟してください。
私みたいに努力すれば、あなた方も幹部になれますよ。
私みたいに努力すれば、あなた方も幹部になれますよ。
形だけの評価面談もやめればいいのに。
社内の停滞感が半端ない感じ。
社内の停滞感が半端ない感じ。
5Gで生き残れるからNWBGは安泰だな
人事部はAIに置き換えます
人事評価も、AIにやらせます。
自分より無能な幹部に評価されるよりマシでしょう。
自分より無能な幹部に評価されるよりマシでしょう。
AIには無慈悲に無能高齢者の給与をカットしてもらいます。
役職離任した統括部長が10年も会社にしがみついて邪魔なんだけど。
今まで100人近い部下がいたのに、役職離任して一人で何か出来るわけないし。
今まで100人近い部下がいたのに、役職離任して一人で何か出来るわけないし。
私は各方面に人脈を築いてきたので
絶対クビにはなりません。
だから最速で出世できるのです。
みなさんもコミュ力を磨いてくださいね。
絶対クビにはなりません。
だから最速で出世できるのです。
みなさんもコミュ力を磨いてくださいね。
はい、殺されました
研究所って給料も高いし、海外留学したりと一人当りかなりのお金がかかってる。
だけど、研究所から富士通を引っ張っていくような技術は出てこない。
だけど、研究所から富士通を引っ張っていくような技術は出てこない。
研究所は子会社。事業部からの研究委託費で食つないでいる。単なる下請け。
たまに事業部門に出されてくるが、客と会話した事も無く、プレゼンも商売も何も出来ない。
技術もピンポイント過ぎて今の多様化時代に合わない。
IT商社になった以上、研究所は不要
たまに事業部門に出されてくるが、客と会話した事も無く、プレゼンも商売も何も出来ない。
技術もピンポイント過ぎて今の多様化時代に合わない。
IT商社になった以上、研究所は不要
バズワードを唱えた時に真実味を持たせるためのブラフとして研究所は必要。
株主や世間を騙してキャッシュを手に入れるのが我が社のコアコンピタンス。
株主や世間を騙してキャッシュを手に入れるのが我が社のコアコンピタンス。
>>522
5GなんてLTEから大幅に変わるのは無線技術だけだぞ
置き換えに関われるのはNWBGでもアクセスの基地局だけ
基地局周辺ビジネスみたいなのもLTEの時より断然少ないだろ
5GなんてLTEから大幅に変わるのは無線技術だけだぞ
置き換えに関われるのはNWBGでもアクセスの基地局だけ
基地局周辺ビジネスみたいなのもLTEの時より断然少ないだろ
研究所も人事みたいに早々とマネージャーになれるんじゃないの？
2008年入社の学部卒でももうM昇格している人間もいるのに
お前らときたら
お前らときたら
32歳で課長なんて他所ではフツーなんだけどね・・
逃げ切れる爺さんになってから権限与えても仕事するわけないじゃん。
逃げ切れる爺さんになってから権限与えても仕事するわけないじゃん。
それに富士通においてはMは名ばかり管理職。
本部長ぐらいにならないと自分の裁量なんて発揮できないんじゃないの？
本部長ぐらいにならないと自分の裁量なんて発揮できないんじゃないの？
今年は有害ゴミ殿出刃処理以上のことが起きる予感！！！
Hardware suppliers salivate over Japan's rich 5G telecom market
https://asia.nikkei.com/Business/AC/Hardware-suppliers-salivate-over-Japan-s-rich-5G-telecom-market
世界では、Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE.
国内では、docomoだけが高額な基地局を使わされ乗り遅れている状況。
5Gで判断を誤ればエンドユーザー価格に跳ね返り、au, SoftBankに完全に凌駕される。
https://asia.nikkei.com/Business/AC/Hardware-suppliers-salivate-over-Japan-s-rich-5G-telecom-market
世界では、Huawei, Ericsson, Nokia, ZTE.
国内では、docomoだけが高額な基地局を使わされ乗り遅れている状況。
5Gで判断を誤ればエンドユーザー価格に跳ね返り、au, SoftBankに完全に凌駕される。
ドコモカシコモ次第
海外に金を吸い取られるぐらいなら、後で安くなった頃を見計らってから5Gを導入すれば良いのに。
ホンダ、アリババと「つながる車」
http://www.sankei.com/economy/news/180102/ecn1801020006-n1.html
中抜きが始まった
http://www.sankei.com/economy/news/180102/ecn1801020006-n1.html
中抜きが始まった
大手ユーザがCloud直利用
ITゼネコン崩壊の序曲
Cloud
https://www.thestreet.com/story/14109584/1/amazon-remains-the-biggest-cloud-in-the-sky.html
1.AWS
2.Azure
3.IBM
4.GCP
5.Alibaba
6.ORACLE
Cloud (IaaS)
http://www.itprotoday.com/amazon-web-services-aws/report-amazon-cloud-market-share-growth-suffer-alibaba-google-gain
1.AWS
2.Azure
3.Alibaba
4.GCP
5.Rackspace
ITゼネコン崩壊の序曲
Cloud
https://www.thestreet.com/story/14109584/1/amazon-remains-the-biggest-cloud-in-the-sky.html
1.AWS
2.Azure
3.IBM
4.GCP
5.Alibaba
6.ORACLE
Cloud (IaaS)
http://www.itprotoday.com/amazon-web-services-aws/report-amazon-cloud-market-share-growth-suffer-alibaba-google-gain
1.AWS
2.Azure
3.Alibaba
4.GCP
5.Rackspace
「富士通が必要とされなくなる」という恐怖
通信も所詮５％。捨てられる運命。延命中。
ＳＥ出身など逃げられる奴はＧＳＩ等他部門に逃げ込み中
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
ＳＥ出身など逃げられる奴はＧＳＩ等他部門に逃げ込み中
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
業界に”天才”と言わしめる人が複数出てこないと挽回の余地なし。
もう、オーソリティーすらいない。
もう、オーソリティーすらいない。
>>26
この時の２９００億損失が大きすぎる。戦略投資に回せば新しいことも出来た。
そもそもファナックが無ければ株価暴落で会社自体崩壊してたんだけどな。
他力で乗り切ってきただけにもかかわらず、
Ｓ洋、Ｔ芝、Ｎ電さんを他人事にしている時点で終了
この時の２９００億損失が大きすぎる。戦略投資に回せば新しいことも出来た。
そもそもファナックが無ければ株価暴落で会社自体崩壊してたんだけどな。
他力で乗り切ってきただけにもかかわらず、
Ｓ洋、Ｔ芝、Ｎ電さんを他人事にしている時点で終了
会社の数が多すぎなんだ！大手で１０社
三洋、シャープ、松下、ソニー、三菱、東芝、日立、ＮＥＣ、富士通、沖
■電電ファミリーと電力ファミリーという、
戦後の日本の電機産業を支えてきた2つのピラミッドが崩壊したことが、
電機全滅の最大の原因だった。
https://ddnavi.com/news/382183/a/
三洋、シャープ、松下、ソニー、三菱、東芝、日立、ＮＥＣ、富士通、沖
■電電ファミリーと電力ファミリーという、
戦後の日本の電機産業を支えてきた2つのピラミッドが崩壊したことが、
電機全滅の最大の原因だった。
https://ddnavi.com/news/382183/a/
日本企業として、三洋、シャープは消えた
オーソリティーＮＥＣ、ＯＫＩは縮小均衡
Ｐａｎａｓｏｎｉｃ、ＳｏｎｙはＶ字回復するも不安定
日立はＶ字回復後安定
三菱は今のところ安定（労働問題あり）
Ｆは？
オーソリティーＮＥＣ、ＯＫＩは縮小均衡
Ｐａｎａｓｏｎｉｃ、ＳｏｎｙはＶ字回復するも不安定
日立はＶ字回復後安定
三菱は今のところ安定（労働問題あり）
Ｆは？
元寇、神風を期待！？
秋糞信仰と野さんを蹴落としたクソ経営陣が一掃されない限り
業績悪化のまま
業績悪化のまま
総合電機として残るのは、東大閥の日立だけだろう
>>552
それどころか、文革やポルポト並の覇権争いやってるからな。
数少ない優秀層も粛清されてしまった。上位層はパワハラか低脳しかいない。
そいつらが同じ人種で固めてるからな。
構造的に池田敏雄はもう出てこない
それどころか、文革やポルポト並の覇権争いやってるからな。
数少ない優秀層も粛清されてしまった。上位層はパワハラか低脳しかいない。
そいつらが同じ人種で固めてるからな。
構造的に池田敏雄はもう出てこない
I feel it coming.
大量のおっさんおばはんと一緒に沈んで逝くか別の船まで泳ぎきるか どうする！？
５２歳です。
定年まで逃げ切ります。
定年まで逃げ切ります。
パソコンサーバにスマホとか市場の縮小と競合他社との敗北まで介護施設じみた子会社を持っているだろうか
潰して配置転換させようものならがん細胞を全身に転移させるようなもんだし
潰して配置転換させようものならがん細胞を全身に転移させるようなもんだし
がん細胞富坂
ソフトウェア事業も色々やったけどうまくいかなかったね。
TECHのン事本も蒲田と川崎に分裂したし。
AIでFが主導権を握れるとは思えないし。
TECHのン事本も蒲田と川崎に分裂したし。
AIでFが主導権を握れるとは思えないし。
消えていったソフトウェアは数知れず。
Teamwareもあれだけ投資して消えていった。
Teamwareもあれだけ投資して消えていった。
42歳メンタル休職中は定年まで逃げ切れますか？
富士通は病棟兼介護施設なので、患者や要介護者を見捨てたりしません。
何から逃げるのか？
営利目的の民間企業ですから・・・
倒産・解散したら退職金も年金もありません
みずほが資金注入してくれますか
ケーススタディー東芝を勉強してください
なんのほしょうもありません
営利目的の民間企業ですから・・・
倒産・解散したら退職金も年金もありません
みずほが資金注入してくれますか
ケーススタディー東芝を勉強してください
なんのほしょうもありません
富士通はNPOなので、公金により維持されます。安心して介護を受けてください。
官公庁や大学へのITは当分続くだろうけど
その分、役所頼みの会社になっていくよね
その分、役所頼みの会社になっていくよね
電電公社に復帰すれば良い
広島大学、執念のITコスト削減術 “国立”にも関わらずAWSと直接契約
https://www.sbbit.jp/article/cont1/32815
https://www.sbbit.jp/article/cont1/32815
富坂はクビ
>>558
日立中西会長のようにスタンフォード大学卒
ぐらいじゃないとそもそも経営なんかできるわけない
当社にいるか？
日立中西会長のようにスタンフォード大学卒
ぐらいじゃないとそもそも経営なんかできるわけない
当社にいるか？
社給ノートパソコンで開発しているんだが、マジで遅い。
ウィルスチェックとか走ると真面目に仕事にならん。
ウィルスチェックとか走ると真面目に仕事にならん。
どうせ大した仕事じゃねーだろ我慢しろ
>>578
中西君は、東大工学部卒、日立入社後に、スタンフォード大学留学修士卒
そして、出世競争に敗れ、日立子会社の社長へ（片道切符）
だが、後の未曾有の経営危機赤字時に異例の本社復帰
弊社も昔は在籍中にプリンストン大学留学とはあったね。
中西君は、東大工学部卒、日立入社後に、スタンフォード大学留学修士卒
そして、出世競争に敗れ、日立子会社の社長へ（片道切符）
だが、後の未曾有の経営危機赤字時に異例の本社復帰
弊社も昔は在籍中にプリンストン大学留学とはあったね。
将来のエリートを集め、育てることを
しないとだめかもね。
しないとだめかもね。
IPアドレスが不足しているのも何とかして欲しい
テレワークで生産性が上がるのか？
九州へ行く金さえ無いのに、海外留学など持っての外
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
２０１７年３月期
経常利益 135,147百万円
経常利益率 4.21％
ひとり７万円／月しか稼いでない。
まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。
いよいよ真の終わりが近づいてきたか
２０１７年度現在 売上比率
ＳＩ 約６０％ オワコン予定 ２０２０年国内市場崩壊 ※順次崩壊中
サーバ 約 ５％ オワコン （ターゲット）
通信 約 ５％ オワコン
ＰＣ携帯 約１０％ 切り離し済 ＰＣ：２０１８年１Ｑ（レノボ）
カーナビ 約１０％ 切り離し済 テン：２０１７年４月（デンソー）
デバイス 約１０％ 切り離し済 福島：２０２０年上期（オンセミ）
２０１７年３月期
経常利益 135,147百万円
経常利益率 4.21％
ひとり７万円／月しか稼いでない。
まともな社外教育も受けられない訳だ。東京九州出張なら１回で赤字。
いよいよ真の終わりが近づいてきたか
>>582
うちも似たようなことやったんだけどな。ヒラ役員を社長に送り込んだ。結果こうなった。
今頃、パソコン携帯のリストラなど遅い
http://iwamigin.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-9ed7.html
IBMは、2005年。日立は、2007年。NECは、2011年に見切った。
富士通は、2009年にパソコン事業売却を唱える、野副州旦氏が社長を解任され、
パソコン出身の山本正已氏が社長となった。
コンピューターなど知らない、アセンブリービジネス出身の山本氏は
「携帯は、苦しくともやっていかなくてはならない。」
などと馬鹿なことを言いながら、将来性のないパソコンビジネスを放置した。
元々、DOS/V（ＰＣ）ビジネスなど、コンピューターなど知らない
富士通の余剰人員を寄せ集めて作った事業だ。
うちも似たようなことやったんだけどな。ヒラ役員を社長に送り込んだ。結果こうなった。
今頃、パソコン携帯のリストラなど遅い
http://iwamigin.cocolog-nifty.com/blog/2015/10/post-9ed7.html
IBMは、2005年。日立は、2007年。NECは、2011年に見切った。
富士通は、2009年にパソコン事業売却を唱える、野副州旦氏が社長を解任され、
パソコン出身の山本正已氏が社長となった。
コンピューターなど知らない、アセンブリービジネス出身の山本氏は
「携帯は、苦しくともやっていかなくてはならない。」
などと馬鹿なことを言いながら、将来性のないパソコンビジネスを放置した。
元々、DOS/V（ＰＣ）ビジネスなど、コンピューターなど知らない
富士通の余剰人員を寄せ集めて作った事業だ。
>>573
1年以上前でこうだからな。
昔
本社→情シス→情報子→ITゼネコン→IT子→IT孫→パートナー→技術派遣
今
本社→情シス→クラウド（IaaS, PaaS, SaaS, AI, IoT...）
ハード/ソフトがクラウドに置き換わって安くなる以上に、中抜きで大幅安
1年以上前でこうだからな。
昔
本社→情シス→情報子→ITゼネコン→IT子→IT孫→パートナー→技術派遣
今
本社→情シス→クラウド（IaaS, PaaS, SaaS, AI, IoT...）
ハード/ソフトがクラウドに置き換わって安くなる以上に、中抜きで大幅安
客「手順書がなきゃ何もできないSEもどきがなんで一人月120万もすんの？」
F「…」
客「ねぇなんで？」
F「…」
客「ねぇなんで？」
ン事本も自力で売ってた訳ではないからな。
FのハードやSIとの抱き合わせ販売。それを実力と勘違いしたのが事の始まり。
だいぶ前にひどい目に遭い散り散りになり、半分はSI部門に助けられたが、
SE出身の変な奴が来てよりひどい状態になった。
もうダメだろうな
FのハードやSIとの抱き合わせ販売。それを実力と勘違いしたのが事の始まり。
だいぶ前にひどい目に遭い散り散りになり、半分はSI部門に助けられたが、
SE出身の変な奴が来てよりひどい状態になった。
もうダメだろうな
あぁ～もう疲れたよ～
人が多すぎるんだよ
>>540
そいつ知ってるけど、上の年代が仕事できなくて、そいつに仕事が大量に振られた結果、残業時間が偉いことになってしまい、かといって他が使えないのでMにしてしまえという話らしい
ホント、若手に鞭打つ会社だよな、ここ
そいつ知ってるけど、上の年代が仕事できなくて、そいつに仕事が大量に振られた結果、残業時間が偉いことになってしまい、かといって他が使えないのでMにしてしまえという話らしい
ホント、若手に鞭打つ会社だよな、ここ
ン事本でかつて友人が、すさまじく残業して作った製品が
今は片隅に追いやられているのを見ると
世の中の流れを感じる。
その友人はとっくに会社辞めたが。
今は片隅に追いやられているのを見ると
世の中の流れを感じる。
その友人はとっくに会社辞めたが。
結局子会社なのに本体に行けるソリューション営業さんがFJPの勝ち組かよ
>>598
新年早々FJP自演小僧が降臨とはワロスwww
いつまでも願望語っても現実世界は思い通りにはならない
今年はそのことを体感して思い知らされる年になる小僧が楽しみでしょうがない
新年早々FJP自演小僧が降臨とはワロスwww
いつまでも願望語っても現実世界は思い通りにはならない
今年はそのことを体感して思い知らされる年になる小僧が楽しみでしょうがない
みんな何もかも諦めて楽になろう
とっくの昔に諦めていますが、何か？
>>526
うちにもいるよ。部下数十名レベルいたのが、
今は派遣さんと一緒に飲み会の取りまとめとEXCEL、パワポ職人。
部下の部下の下レベルで働いてる。
日々恥晒しているようなもの。良く生きていられるよな
うちにもいるよ。部下数十名レベルいたのが、
今は派遣さんと一緒に飲み会の取りまとめとEXCEL、パワポ職人。
部下の部下の下レベルで働いてる。
日々恥晒しているようなもの。良く生きていられるよな
今日は娘が風邪をひいたので年次とりまーす
「自治体クラウド」全国導入へ
https://jp.reuters.com/article/idJP2018010301000828
https://jp.reuters.com/article/idJP2018010301000828
客のバカさをあてにした商売なんてやってて楽しい？
胸張れるような良い商品を作れよカス
胸張れるような良い商品を作れよカス
>>604
よう！キチガイFJP自演小僧！あけおめ
朝から発狂お疲れちゃーん
ちなみにオレは独身じゃねーからな残念www
よう！キチガイFJP自演小僧！あけおめ
朝から発狂お疲れちゃーん
ちなみにオレは独身じゃねーからな残念www
やっぱり、原資が税金の官公庁ビジネスが本懐
apple,googleと競争してもしょうがない
一文無しになるだけ
apple,googleと競争してもしょうがない
一文無しになるだけ
日本株、バブル後の半値戻し、はやくも戌（いぬ）が笑った。
1989年12月末につけた最高値（３万8915円）からバブル崩壊後の安値までの下げ幅の半分を回復したことになる。
「半値戻しは全値戻し」という格言が語られ始めた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25305730U8A100C1000000/?nf=1
1989年12月末につけた最高値（３万8915円）からバブル崩壊後の安値までの下げ幅の半分を回復したことになる。
「半値戻しは全値戻し」という格言が語られ始めた。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25305730U8A100C1000000/?nf=1
>>597
所詮つくったものはゴミになる運命
つぶしがきかないことをしていた人も同じ
たとえば何年か前にストレージの専門家ですとかで仕事してたやつもいまでは仕事ないだろ
所詮つくったものはゴミになる運命
つぶしがきかないことをしていた人も同じ
たとえば何年か前にストレージの専門家ですとかで仕事してたやつもいまでは仕事ないだろ
逝ったFMVはイラネ
これからはタフブック
これからはタフブック
PCもヘタレナスも要らねんだよ！糞鯖もまとめてどっかに捨ててこいや！
官公庁（総務、防衛）ビジネスに注力しべし
要らねぇのは俺だよ、オレ
今日は４回もウンコしたったぜ
今日は４回もウンコしたったぜ
今日、出社した奴は本日の業務成果を述べよ、七万云々言ってるんだから、それなりに稼いだんだよね？
マザーマシン工作機械、納期1年超の異常事態 空前の活況で部品足りず
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6267165
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6267165
全員の月給7万下げれば利益2倍や
株価 大納会８０２円 →大発会 ８４４円 大幅上昇 今年は1,5００円も・・・
自治体クラウドシェア
ＮＥＣ 27%（16グループ）
日立 10%（ 6グループ）
富士通 10%（ 6グループ）
自治体セキュリティクラウド
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/040900925/
ＮＥＣ 27%（16グループ）
日立 10%（ 6グループ）
富士通 10%（ 6グループ）
自治体セキュリティクラウド
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/040900925/
うんこは小分けにしないと勿体ない。
うんこ我慢して出社。
朝一でうんこを一欠片だす。
以降、30分に1度、一欠片ずつ。
定時にちょうど全部出し尽くしてこそプロ。
うんこ我慢して出社。
朝一でうんこを一欠片だす。
以降、30分に1度、一欠片ずつ。
定時にちょうど全部出し尽くしてこそプロ。
2018年初出勤完了！
社長訓示のもと新たな航海に臨む我らFCCL！
パソコン界の海賊王になるために！
優秀な幹部社員の元！
お前らワンピースが煌めき輝いてワールドワイドな航海に挑むのだ！
さぁ夢への扉を開くのは我々FCCL！
前へ！前へ！前へ！
社長訓示のもと新たな航海に臨む我らFCCL！
パソコン界の海賊王になるために！
優秀な幹部社員の元！
お前らワンピースが煌めき輝いてワールドワイドな航海に挑むのだ！
さぁ夢への扉を開くのは我々FCCL！
前へ！前へ！前へ！
全国的な人口減と高齢化で自治体は金がない。
大企業の都市部集中、地方工場は海外移転もしくはファブレス廃止。
金が減る事はあっても増える事はない。
天下り先の地場電算会社と競合すると他の仕事も無くなる。
手を出さない方がいい
大企業の都市部集中、地方工場は海外移転もしくはファブレス廃止。
金が減る事はあっても増える事はない。
天下り先の地場電算会社と競合すると他の仕事も無くなる。
手を出さない方がいい
幹部社員って年収一千万円以上？組合員の賃下げばっかりせずに、幹部社員の給料減らそうよ。
>>632
こいつか
ポケットWi-Fiで自演するのは
新年早々FJP法人営業がどーのこーのってひとりステマ自演してるヤツだろおまえ
こいつか
ポケットWi-Fiで自演するのは
新年早々FJP法人営業がどーのこーのってひとりステマ自演してるヤツだろおまえ
シンクラがゴミ過ぎて話にならない件…
マジで、働くな、と言われてるとしか
マジで、働くな、と言われてるとしか
メモリ2GBセレロンのFMV、追加モニターなしの開発環境に耐えてきたんだから、酷いシンクラでも大丈夫。
何も生産してないので生産性の低下も心配しなくて良いしな。
何も生産してないので生産性の低下も心配しなくて良いしな。
IT企業に転職すれば、MacBookPro2台、モニター2枚ぐらいデフォルトで提供されるよ。
あと、自由に払い出せる社内クラウドリソースや、Slack,Github,AWS,GCPなど外部サービスも使わせてもらえるしね。
エンジニアにはそういう環境が必要。エクセルパワポマンにはMSOfficeだけ与えればいい。
あと、自由に払い出せる社内クラウドリソースや、Slack,Github,AWS,GCPなど外部サービスも使わせてもらえるしね。
エンジニアにはそういう環境が必要。エクセルパワポマンにはMSOfficeだけ与えればいい。
そういう空想上のIT企業とかどうでもいいんで
わしの転職先の話だが。
その辺のWeb系の会社に面接にいって開発環境聞いてみれば？
その辺のWeb系の会社に面接にいって開発環境聞いてみれば？
うんこ
iOSが増加 - 12月モバイルOSシェア
Net Applicationsから2017年12月のモバイルOSシェアが発表された。
2017年12月はAndroidがシェアを減らし、iOSがシェアを増やした。
モバイルにおけるAndroidとiOSのシェアは合算値で99%前後を推移しており、きわめて強い影響力を持っている。
https://news.mynavi.jp/article/20180104-566138/
Androidは終了
Net Applicationsから2017年12月のモバイルOSシェアが発表された。
2017年12月はAndroidがシェアを減らし、iOSがシェアを増やした。
モバイルにおけるAndroidとiOSのシェアは合算値で99%前後を推移しており、きわめて強い影響力を持っている。
https://news.mynavi.jp/article/20180104-566138/
Androidは終了
鶴見のB旧グルメぶさ丼つゆダクねぎダクで！
春にはFNP営業が合流して売上貢献が期待できるね
一生懸命がんばってもスパッ！
１０年でスパッ！
女房には逃げられて、子供にも愛想つかされ、家のローンは払えず、
近所の奥様方には嘲笑され、再就職不能に！
その後女房から慰謝料を払えだの養育費を払えだので大流血暴力戦争が勃発
もめごと人生必至！ もめごと万歳！
１０年でスパッ！
女房には逃げられて、子供にも愛想つかされ、家のローンは払えず、
近所の奥様方には嘲笑され、再就職不能に！
その後女房から慰謝料を払えだの養育費を払えだので大流血暴力戦争が勃発
もめごと人生必至！ もめごと万歳！
FJPって、あの低スペックFMVを法人向けモデルとか言ってうん十万で売りつけてるところ？
FCCLと一緒に捨てればいいのに
FCCLと一緒に捨てればいいのに
法人モデルは「定価」「希望小売価格」やからな～
Do you know mouse ?
乃木坂46
http://www.mouse-jp.co.jp/
最新4コア8スレッドの第8世代CPU採用！さらに大容量高速SSDを標準搭載
http://www.mouse-jp.co.jp/m-book/mbb504h/#mb-b504h
乃木坂46
http://www.mouse-jp.co.jp/
最新4コア8スレッドの第8世代CPU採用！さらに大容量高速SSDを標準搭載
http://www.mouse-jp.co.jp/m-book/mbb504h/#mb-b504h
平成が始まった頃、事業部や研究所には世界最高の技術者や設備があった。
平成が終わりそうな今、そんなものは社内のどこにも無い。
平成が終わりそうな今、そんなものは社内のどこにも無い。
>>626
自治体クラウドシェア
ＮＥＣ 27%（16グループ）
日立 10%（ 6グループ）
富士通 10%（ 6グループ）
↑
これ、談合してんじゃねぇのか？
徹底的に調べろ。
さっき公正取引委員会に電話しといた。
富士通潰せ！！
自治体クラウドシェア
ＮＥＣ 27%（16グループ）
日立 10%（ 6グループ）
富士通 10%（ 6グループ）
↑
これ、談合してんじゃねぇのか？
徹底的に調べろ。
さっき公正取引委員会に電話しといた。
富士通潰せ！！
富士通の得意技
合法的な税金横領
合法的な税金横領
ドリアンなんてどーでもいい
るみーごはどした？
るみーごはどした？
るみーごなんてオワコン
時代はぶさ丼彰子を求めている
時代はぶさ丼彰子を求めている
元「山の神」柏原さん、富士通のライスボウル制覇に貢献、笑顔！
https://www.asahi.com/articles/ASL134CQNL13PTQP00V.html
https://www.asahi.com/articles/ASL134CQNL13PTQP00V.html
ライスボウルの実業団×学生対決っていい加減止めればいいのに
実業団アメフトが弱かった頃ならいざ知らず
今の実業団チームが学生に負けるなんてまず無いのに、選手層の厚さが違いすぎて
やる前から勝敗のわかっている試合ほどつまらないものはない
実業団アメフトが弱かった頃ならいざ知らず
今の実業団チームが学生に負けるなんてまず無いのに、選手層の厚さが違いすぎて
やる前から勝敗のわかっている試合ほどつまらないものはない
ラグビーも
FJMとFJP営業を合体させればいいのにね
■東芝、ソニー、パナソニックの国内3社の有機ELテレビ
テレビの有機ELは、全て韓国LGエレクトロニクスから調達
http://toyokeizai.net/articles/-/203383
■サムスン、インテル抑え半導体で初の世界首位に
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180105-00000032-jij_afp-bus_all
テレビの有機ELは、全て韓国LGエレクトロニクスから調達
http://toyokeizai.net/articles/-/203383
■サムスン、インテル抑え半導体で初の世界首位に
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180105-00000032-jij_afp-bus_all
IT,Electronicsは、米中韓
日本は何処へ行っても高齢者ばかり・・・
日本は何処へ行っても高齢者ばかり・・・
子会社のFNP営業を本体に取り込む噂があるから営業力強化になればいいですね
無能高齢社員をその辺のコンビニバイトとでもリプレイスすれば生産性2倍ぐらいになるよ。
能力が上がって、賃金が下がるからね。
能力が上がって、賃金が下がるからね。
御用聞きしか出来ない営業を取り込んでも戦力にはならないよ
>>675
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
NEC 退職検討理由
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPk&;q_no=8
https://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrPk&;q_no=8
>>545
これから10年位、ネットワークではっきり金になりそうなのは
ぶっちゃけ5Gだけだからみんなしてそれに群がろうとするけど
5Gなんて進化の99％位が無線の細かいレベルの変更じゃん
富士通本体に富士通がやる価値をアピールできるほどの
技術者がまだいるのか甚だ疑問だわ
これから10年位、ネットワークではっきり金になりそうなのは
ぶっちゃけ5Gだけだからみんなしてそれに群がろうとするけど
5Gなんて進化の99％位が無線の細かいレベルの変更じゃん
富士通本体に富士通がやる価値をアピールできるほどの
技術者がまだいるのか甚だ疑問だわ
技術云々よりも
製品別組織を、顧客の市場別組織に変化させなきゃ、もうついていけないよ
日立はそうした
製品別組織を、顧客の市場別組織に変化させなきゃ、もうついていけないよ
日立はそうした
人事が多腕を振っている富士通に未来はない。
だよなぁ、富坂くん。
だよなぁ、富坂くん。
知恵も体力も無いのにコストばかりかかるからな。
高齢高給不要幹部、高齢不労従業員への固定費がかかり過ぎて投資に回す金がない。
不要幹部が10年居座ると1億以上金をドブへ捨てる事になる。1000人なら1000億の減収。
手を打つのが遅れる程、取り返しがつかなくなる。
2020年のIT不況へはもう間に合わないかも知れないが
高齢高給不要幹部、高齢不労従業員への固定費がかかり過ぎて投資に回す金がない。
不要幹部が10年居座ると1億以上金をドブへ捨てる事になる。1000人なら1000億の減収。
手を打つのが遅れる程、取り返しがつかなくなる。
2020年のIT不況へはもう間に合わないかも知れないが
幹部社員です。幹部社員にはすごく甘くていい会社です。一般社員の皆さんはコンピテンシーとか成果評価とか本当に可哀想だと思います。だから、会社が成長しないんでしょうね。あと10年、逃げきりです。
富坂くん
おはよう👁👁
おはよう👁👁
FCCL分社で多重不倫を一気に精算した犬平
縁の切れ目は会社の切れ目だった
縁の切れ目は会社の切れ目だった
富士通が働き方改革関連で2020年度に4000億円
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122202910/
またホラか
目標
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/17/122202910/
またホラか
目標
富士通2017年度クラウド売上目標5,000億円
http://www.nikkei.com/article/DGKKASDZ29HI8_Z20C15A9TJC000/
富士通2011年度クラウド売上目標4,000億円
https://www.rbbtoday.com/article/2010/09/29/70912.html
実態・・・
K5の売り上げは100億円未満 (2017.3.14)
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/16/120100288/030500006/?P=2
富士通K5の売り上げは150億円に遠く及ばず、
アマゾンの2016年度実績（1～12月）の120分の1以下である。
K5でのグローバル競合は難しいというのが実情。
成果主義でわかるだろｗ出来もしないことをドヤ顔で言っちゃう面の皮の厚さしか取り得が無いのにｗ
>>675
店頭みたく販売応援の体力営業とちがうよ
ソリューション営業はサーバーを売ったりソリューション提案やミドルウェアなどレベルがちがうよ
店頭みたく販売応援の体力営業とちがうよ
ソリューション営業はサーバーを売ったりソリューション提案やミドルウェアなどレベルがちがうよ
FJPの法人営業は本体に行けるらしいね
いいなぁ必要とされている人たちは・・・
いいなぁ必要とされている人たちは・・・
自分より技術力の低い幹部社員に、技術的なことで評価される瞬間ほど。。。
発達障害を解雇して美人派遣を雇おう
FJPキチガイ自演小僧の特徴フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
IDも変えず自演してるやつは何をアピールしたいの？
FJP社員がキチガイだってこと？
FJP社員がキチガイだってこと？
>>697
彼が人の粗探しをするのは、自分はみんなが思ってるより強いんだぞォ！賢いんだぞォ！自分だってこんな自分が恥ずかしくて変わりたいんだ！
って思ってるかもしれません
彼が人の粗探しをするのは、自分はみんなが思ってるより強いんだぞォ！賢いんだぞォ！自分だってこんな自分が恥ずかしくて変わりたいんだ！
って思ってるかもしれません
FJPキチガイ自演小僧の特徴フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
>>702
彼も会社であまり周りと会話もせず身だしなみなど多々原因があったかもしれません
我々からこうやってコミュニケーションを取ってあげましょう
彼も会社であまり周りと会話もせず身だしなみなど多々原因があったかもしれません
我々からこうやってコミュニケーションを取ってあげましょう
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
>>705
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
FJPキチガイ自演小僧の特徴フレーズ
FNP営業
店頭
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
店頭
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
>>707
FJPソリューションに怨みがあるのか？
FJP出身か？子会社出身か？
在日が自らの生い立ちを隠すため在日や朝鮮を攻撃するようにお前も同じ穴のムジナだなw
まあいい。
なんの怨みがあるのかしらんがあまりFJPソリューション営業さんを意識して攻撃するなw
自分の下見てばかりの生活を変えてみろ。
お前みたいなのには無理な話かなw
FJPソリューションに怨みがあるのか？
FJP出身か？子会社出身か？
在日が自らの生い立ちを隠すため在日や朝鮮を攻撃するようにお前も同じ穴のムジナだなw
まあいい。
なんの怨みがあるのかしらんがあまりFJPソリューション営業さんを意識して攻撃するなw
自分の下見てばかりの生活を変えてみろ。
お前みたいなのには無理な話かなw
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
★基地外四天王
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
・FJP自演小僧
・富坂粘着野郎
・ドリアンストーカー
・アンニュイなウンコタイム
★次点
・ぶさ丼命
・イージーマニー大平
★審議中
・社長 田中
N,F大丈夫か！？
■無線機の販売金額実績と予想（2016～2025年度)
◇＜対象キャリア（3社）＞
NTTドコモ
KDDI（UQCを含む）
ソフトバンク （WCPを含む）
◇＜対象企業（7社）＞
・ノキアネットワークス（アルカテル・ルーセント統合）
・エリクソン・ジャパン
・サムスン電子
・ファーウェイ
・ZTE
・NEC
・富士通
https://mic-r.co.jp/mr/01200/
■無線機の販売金額実績と予想（2016～2025年度)
◇＜対象キャリア（3社）＞
NTTドコモ
KDDI（UQCを含む）
ソフトバンク （WCPを含む）
◇＜対象企業（7社）＞
・ノキアネットワークス（アルカテル・ルーセント統合）
・エリクソン・ジャパン
・サムスン電子
・ファーウェイ
・ZTE
・NEC
・富士通
https://mic-r.co.jp/mr/01200/
>>711
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
>>713
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
一つずつ弁明してみろw
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
一つずつ弁明してみろw
>>714
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
さあさあ本日もこらえられない
FJP自演キチガイ小僧が発狂www
FJP自演キチガイ小僧が発狂www
>>717
は
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
である事を覆せませんでした
は
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
である事を覆せませんでした
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
インテルCPU問題って相当影響受けるの？
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
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名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
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生活残業
独身
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春には
法人営業
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
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親元
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生活残業
独身
ジジイ
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春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
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生活残業
独身
ジジイ
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春には
法人営業
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
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生活残業
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ジジイ
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春には
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
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ジジイ
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春には
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
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法人営業
ポケットWi-Fi
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
>>748
コピペ連投して、発狂！！！
辛かったんだね
寂しかったんだね
その年まで独身で独り立ち出来ないままなんだね
コピペ連投して、発狂！！！
辛かったんだね
寂しかったんだね
その年まで独身で独り立ち出来ないままなんだね
>>750
まんまおまえだろwww
↓
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
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春には
法人営業
ポケットWi-Fi
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
まんまおまえだろwww
↓
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
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春には
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
容姿がキモイので引かれる
FJPの連中は道具みたいなモン。そいつらを使いこなせないヤツは相当ゴミっしょ。
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
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結婚
生活残業
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法人営業
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
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生活残業
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捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
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親元
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生活残業
独身
ジジイ
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春には
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名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
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ジジイ
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春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
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春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
富坂くん
スレ流しても無駄だよ👁👁
スレ流しても無駄だよ👁👁
キチガイ行動は職場でやって。スレに持ち込まないで頂けるかな。
あいつ、むかつく。
富坂くん
おはよう👁👁💢
おはよう👁👁💢
こだわり続けて四半世紀
日本品質・国内生産
EPSON PC
日本品質・国内生産
EPSON PC
2018年はイベントイヤー
→２月の冬季五輪
→６月のサッカーワールドカップ（Ｗ杯）
2019年はイベントイヤー
→９月ラグビーワールドカップ（Ｗ杯）日本開催
2020年はイベントイヤー
→７月は夏季五輪 日本開催
→２月の冬季五輪
→６月のサッカーワールドカップ（Ｗ杯）
2019年はイベントイヤー
→９月ラグビーワールドカップ（Ｗ杯）日本開催
2020年はイベントイヤー
→７月は夏季五輪 日本開催
頑張れ、日本！
頑張れ、富士通！？受注拡大
頑張れ、富士通！？受注拡大
アンニュイなウンコタイムってオレが最初にカキコしたんだよ
そのモデルwだったヤツは休職中で、
そのウンコマンにしか上から目線で話せないという
童貞の発達障害もそろそろ臨界点のようです
そのモデルwだったヤツは休職中で、
そのウンコマンにしか上から目線で話せないという
童貞の発達障害もそろそろ臨界点のようです
2018年1月31日
2017年度第3四半期決算発表予定
2017年度第3四半期決算発表予定
利益率目標達成出来なかったら報酬カットします！
首をカットしろよｗ
富坂くん
いつも見てるよ👁👁
いつも見てるよ👁👁
さぁ明日からまた仕事だ！
いよいよ始まるグローバル企業への道！
英会話を磨け！
仕事は待つな！
自分から動け！
今までみたく人がいいだけや意見を言わず穏便に済ませていたから評価されてたのを勘違いするな！
これからはガツガツいけ！
FMVを守るため！
有能な幹部社員の元働け！
我らが誇るべき優秀な大正義軍諸君よ！
前へ！前へ！前へ！
いよいよ始まるグローバル企業への道！
英会話を磨け！
仕事は待つな！
自分から動け！
今までみたく人がいいだけや意見を言わず穏便に済ませていたから評価されてたのを勘違いするな！
これからはガツガツいけ！
FMVを守るため！
有能な幹部社員の元働け！
我らが誇るべき優秀な大正義軍諸君よ！
前へ！前へ！前へ！
笑っちゃうね
糞スレ化がとまらない
富士通って給料が他の大手メーカーよりも10～20％くらい安くない？
安いよ しかも残業もさせない方向で締め付けてる
嫌なら辞めろという会社だから諦めろ
嫌なら辞めろという会社だから諦めろ
安い割には社内がそれほど荒れていないのがとても不思議なのだが。諦めてる人が多いのかな？
まずそんなに給料が欲しいと思ってる奴はまず富士通に入らねー
富士通にいるのは、さほど優秀でもないがウルトラ馬鹿とまではいえない、
なんとなくそれっぽい同僚たちとノラリクラリと働きたい奴だけ
富士通にいるのは、さほど優秀でもないがウルトラ馬鹿とまではいえない、
なんとなくそれっぽい同僚たちとノラリクラリと働きたい奴だけ
売上に何一つ貢献しない人事が
出世するのはなんでだろー
ねー、そーちゃん
出世するのはなんでだろー
ねー、そーちゃん
ところがバブル高卒みたいな珍獣見て卒倒
クソな環境でも定年まで安泰ならアリかもしらんが、途中でリストラされたら最悪ですな。
安定志向の人は公務員になれば良いし、実力を発揮して稼ぎたい人はSIerじゃないIT企業に行けば良い。
安定志向の人は公務員になれば良いし、実力を発揮して稼ぎたい人はSIerじゃないIT企業に行けば良い。
若者からすれば、終身雇用、年功序列も自分が恩恵にありつけるかは怪しくて、給料も安い、開発環境も悪い、食っていけるスキルもつかない、尊敬できる上司、先輩社員も少ない、仕事を通じた成功体験も得ることの少ない、ただだ焦燥感にかられる辛いだけの環境。
>>790
売り上げに貢献する奴らのことを、ただの兵隊か奴隷くらいにしか思ってないからだろ。ピラミッドの石を運んで王様に貢献しても、何一つ褒められなかったろうよ。
売り上げに貢献する奴らのことを、ただの兵隊か奴隷くらいにしか思ってないからだろ。ピラミッドの石を運んで王様に貢献しても、何一つ褒められなかったろうよ。
富士通の給茶機不味すぎ。
T人事って、、、
富士通の外では生きていけない無能なのに
自信過剰で人を見下すのはナゼ？
富士通の外では生きていけない無能なのに
自信過剰で人を見下すのはナゼ？
春から富士通社員です
先輩方よろしくお願いします
先輩方よろしくお願いします
もって１０年
>>800
自殺するまえに辞表を出すんだぞ！
というか、この売り手市場の時期にもったいねぇな。
新卒カードをドブに捨てるんじゃねーよバカ。
自殺するまえに辞表を出すんだぞ！
というか、この売り手市場の時期にもったいねぇな。
新卒カードをドブに捨てるんじゃねーよバカ。
富坂くん
お昼だよ。何を食べるのかな👁👁
お昼だよ。何を食べるのかな👁👁
給料低いが、働き方改革のおかげで年間休日150に迫る勢いなのでなんともいえないね
転職して、比較的ぬるくて年間休日150以上ってそうそうないとおもうわ。
ぎゃくにいうとそんだけ労働時間減らしても大丈夫なほど受注が減ってる、仕事してないひとがいるのではないかという仮説が成り立つんだけどね。
転職して、比較的ぬるくて年間休日150以上ってそうそうないとおもうわ。
ぎゃくにいうとそんだけ労働時間減らしても大丈夫なほど受注が減ってる、仕事してないひとがいるのではないかという仮説が成り立つんだけどね。
■■■木村幼児の裏金戦略■■■
■■■富坂人事の出世戦略■■■
年間休日なんて、120+有給20日で140ぐらいが普通でしょ。
有給も取れないようなゴミ企業は知らんが。
有給も取れないようなゴミ企業は知らんが。
そんな当たり前の状況ありがたがってたら笑われるよ。
年休使うと査定が下がるのに
休める訳がないよ
このクソブラック企業
休める訳がないよ
このクソブラック企業
>>809
富坂人事は全く働かないくせに
最速出世できてうらやましいねぇ。
人を追い込んで命を奪ってるくせに
罪に問われないなんて素敵だねぇ。
自覚はないんでしょうけど。
富坂人事は全く働かないくせに
最速出世できてうらやましいねぇ。
人を追い込んで命を奪ってるくせに
罪に問われないなんて素敵だねぇ。
自覚はないんでしょうけど。
トミサカハユルサナイ
富坂ネタって人事の自作自演でしょ？
つーか、東大のカルテどうにかしろよ
仕事できねえじゃん
仕事できねえじゃん
そうだよ。
禿げ人事マネージャーの富坂くんは実在しないよ。
禿げ人事マネージャーの富坂くんは実在しないよ。
執拗に富坂だかの名前を出して
2ちゃんなんて一部の私怨が騒いでいるだけと
外部の人に言い訳するという
昔からやっている自作自演だろうね
一種のログ流し
本当に見られたくない書き込みは読ませない
2ちゃんなんて一部の私怨が騒いでいるだけと
外部の人に言い訳するという
昔からやっている自作自演だろうね
一種のログ流し
本当に見られたくない書き込みは読ませない
もう会社がもたないとか新卒であほ通ﾌﾟｷﾞｬｰを流したいんだろ
良い新卒は取れなくなってきているだろうなあ。
基本的に人手不足だし。
機械学習関係の人材とかまず取れんだろう。
下手すると新卒の学生のほうが研究所の人間より優秀かも。
でも給料は半分くらいか？
基本的に人手不足だし。
機械学習関係の人材とかまず取れんだろう。
下手すると新卒の学生のほうが研究所の人間より優秀かも。
でも給料は半分くらいか？
おもしろい
twitter.com/Antares1104/status/950935612705533952
twitter.com/Antares1104/status/950935612705533952
業務中にツイートをやめないレイシストドリアンｗ
https://twitter.com/dorian5963
https://twitter.com/dorian5963
業務中に２ちゃんしながら言ってるキチガイ粘着
談合持ちかけですか？
弊社ではそういうご提案はお受けできますん！
弊社ではそういうご提案はお受けできますん！
日立市で開催される「お仕事見学イベント」をご案内します。
============================
イベント概要.。:・・.。:*・.。:・・.。:*・★
●開催日：2018年2月8日(木)
●集合場所：上野駅周辺集合・解散
※上野駅までの交通費は自己負担となります。
●参加費：3,000円（食費込み）
※イベント終了後に当事務局からお願いするアンケートにご回答いただければ、
もれなく3,000円分のQUOカードをプレゼントいたします！
※アンケートおよびQUOカードプレゼントは18歳以上の方が対象です。
●募集人数：8名（20～34歳の方）
▼イベント詳細▼
http://ml2.baitoru.com/c/b98dat2jdL6Oi2ab
※本URLは一部ガラケーに対応されていない可能性があります。
PCかスマホでの閲覧をお勧めいたします。
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イベント概要.。:・・.。:*・.。:・・.。:*・★
●開催日：2018年2月8日(木)
●集合場所：上野駅周辺集合・解散
※上野駅までの交通費は自己負担となります。
●参加費：3,000円（食費込み）
※イベント終了後に当事務局からお願いするアンケートにご回答いただければ、
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※アンケートおよびQUOカードプレゼントは18歳以上の方が対象です。
●募集人数：8名（20～34歳の方）
▼イベント詳細▼
http://ml2.baitoru.com/c/b98dat2jdL6Oi2ab
※本URLは一部ガラケーに対応されていない可能性があります。
PCかスマホでの閲覧をお勧めいたします。
富坂くん実在するでw
トミーはキチガイの脳内のみに存在します。
東大電カルの件知らなかった。
これはいよいよかもね。
これはいよいよかもね。
東大の件、なんでも、2000人の会計が
まだ済んでいないらしい
まだ済んでいないらしい
FJP自演小僧が逝った今、基地外ツートップはドリアンストーカーと富坂粘着野郎やな
ついに個人が特定されたか
富坂さんは訴えてもいいと思うぞ
毎日書き込んでた奴は覚悟しろよ
富坂さんは訴えてもいいと思うぞ
毎日書き込んでた奴は覚悟しろよ
FJPの話をここですんじゃねえぞオラ！
>>837
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
バカじゃね？
オレはソリューション営業じゃなくて本体の人間だ。仕事でFJPソリューション営業と絡んだからアイツら優秀な奴が多いからお前ら底辺がバカにすんじゃねぇ。別にアイツらの肩持つ気はなくてアイツラさらよりお前ら底辺の方が下だと言いたいだけだっちゅうのw
オレはソリューション営業じゃなくて本体の人間だ。仕事でFJPソリューション営業と絡んだからアイツら優秀な奴が多いからお前ら底辺がバカにすんじゃねぇ。別にアイツらの肩持つ気はなくてアイツラさらよりお前ら底辺の方が下だと言いたいだけだっちゅうのw
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPの去年の新人は本体扱いで入試して通用したからソリューション営業が本体に来てばりばり仕事するのが怖いべwアイツらの方がお前ら底辺より絶対成果残すだろうしなw
>>841
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
富坂とドリアンをFJP送りにすれば
キチガイは1つにまとまるだろ。
キチガイは1つにまとまるだろ。
東大病院ニュースにもならないしここでも盛り上がらないね
もういつものことだからかな
もういつものことだからかな
いきなりFJP自演小僧が全開のキチガイっぷりで降臨しててワロスwww
自演小僧は不安で仕方がないんだろう。
店頭営業の連中みたいにＦ本体の業種営業に放り込まれて、今までの仕事（御用聞き）と余りに違うので適応出来ず、退職に追い込まれるんじゃないかと。
店頭営業の連中みたいにＦ本体の業種営業に放り込まれて、今までの仕事（御用聞き）と余りに違うので適応出来ず、退職に追い込まれるんじゃないかと。
富士通に関わるとみんな不幸になる💀
おっしゃる通りでごもっともでございます
病院を止めるのがお前らの仕事か？
御用聞きしかできないからクソみたいなシステムを生み出す。
お前らは何もしないのが一番社会に迷惑をかけない方法だ。
御用聞きしかできないからクソみたいなシステムを生み出す。
お前らは何もしないのが一番社会に迷惑をかけない方法だ。
基地外一匹のせいでES下がりまくり
富坂一匹のせいでES下がりまくり
さすがに店頭営業とソリューション営業を比べるのは失礼では？FNP営業よりは働くだろ。ソリューション提案の出来る人たちだろうから
彼らはソリューション営業という部署名だが、やってる事はただの箱売りで、大手販売代理店の言いなりの御用聞きだよ。
ソリューション提案なんて出来ないよ。
ソリューション提案なんて出来ないよ。
自分たちの課題も何一つ解決できない連中が、ユーザーの課題に対してソリューションを提案できるわけないでしょ
富士通流の働き方改革を客にソリューションするらしいが、客は幸せになれるだろうか。
今さら働き方改革だってさ。
かつて俺たちに新しい働き方を教えてくれた人がいた。
業務とインターネットビジネスを融合させた
新しい働き方だった。
だけど、その人は受け入れられす会社を去っていった。
あれから長い年月が立ったけど、未だにハートブレークな
俺にお約束のAA頼むぜ。
かつて俺たちに新しい働き方を教えてくれた人がいた。
業務とインターネットビジネスを融合させた
新しい働き方だった。
だけど、その人は受け入れられす会社を去っていった。
あれから長い年月が立ったけど、未だにハートブレークな
俺にお約束のAA頼むぜ。
Yahoo! JAPAN ID：tharumi2001
4/27から5/6まで会社のお休みでその期間中のメールなどは下記のアドレスへおねがいいたします。
土・日も下記のアドレスへおねがいします。年末年始（12/28～1/6）も下記のアドレスへお願します
[email protected] よろしくおねがいします。
終了日が週末の場合は月曜日の朝にご連絡さしあげます。
[email protected]にご連絡いただいた場合は返信は週明けとなります。
4/27から5/6まで会社のお休みでその期間中のメールなどは下記のアドレスへおねがいいたします。
土・日も下記のアドレスへおねがいします。年末年始（12/28～1/6）も下記のアドレスへお願します
[email protected] よろしくおねがいします。
終了日が週末の場合は月曜日の朝にご連絡さしあげます。
[email protected]にご連絡いただいた場合は返信は週明けとなります。
もうそのことを知る人も少なくなってきてるんじゃないかな
世代交代よ
世代交代よ
FJPソリューション営業は客と懇親会やゴルフも頻繁に行って勉強会や常駐もして現場に強い。今は箱売りだがSIやソフトの権限を与えればFJMくらいは働くだろ。FJやFJMの手が回らない市場開拓を任せたいね。特にO塚やDワボウの担当と課長は若くて非常に優秀というイメージだね。
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
若くて優秀
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
若くて優秀
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
富坂くん
いつも一緒だよ👁👁
いつも一緒だよ👁👁
よその事をとやかくいえるような状況でない。
明日は我が身。
うちの部署は数字を抱えてないから毎日が不安だよ。
明日は我が身。
うちの部署は数字を抱えてないから毎日が不安だよ。
>>859
おい自演小僧
>O塚やDワボウの担当
典型的な御用聞きしかできない無能なんだが？
販売店に言われるがまま行動してるだけで自分たちで考えない奴らだから使えないよ
おい自演小僧
>O塚やDワボウの担当
典型的な御用聞きしかできない無能なんだが？
販売店に言われるがまま行動してるだけで自分たちで考えない奴らだから使えないよ
>>864
数字を持つフィールド部門に異動すれば良いじゃないか
使えるかどうかは解らんが
間接仕事しかしたことが無い奴だと使えない可能性が8～9割だな
たまに生き残る奴がいる程度
数字を持つフィールド部門に異動すれば良いじゃないか
使えるかどうかは解らんが
間接仕事しかしたことが無い奴だと使えない可能性が8～9割だな
たまに生き残る奴がいる程度
富坂くん率いる人事部は聖域
数字なくても出世できる
数字なくても出世できる
もういくつ寝るとお正月・・・
待ち遠しい
待ち遠しい
SEはブラック
おい
糞ヤロー共
今日も元気にアニュイなウンコタイムにいそしんでいるか
てか糞ヤロー共朝方いそしみすぎなんだよ
トイレ満員御礼じゃね～か
俺に糞させろ!!!!
糞ヤロー共
今日も元気にアニュイなウンコタイムにいそしんでいるか
てか糞ヤロー共朝方いそしみすぎなんだよ
トイレ満員御礼じゃね～か
俺に糞させろ!!!!
トミー粘着基地外さっさと死ねよ
時代はぶさ丼彰子ですよね
オメェも死ね
まとめ
日本社会で「仕事を頑張る」というと、限られたパイを
猛烈な仕事量で奪い合う努力をいうことが多い
学びポイント
日本の義務教育は、「チームワーク」、「規律」、「連帯責任」などを善しとし、
「個」、「常識を疑う」などの思考を悪いものとしており、既存の枠組みの中で
歯車の一員として高レベルの作業のできる人間を育成している。
日本人で、生産性の高い人生を歩みたい人は、
意識的に「枠」から脱却しよう。
日本社会で「仕事を頑張る」というと、限られたパイを
猛烈な仕事量で奪い合う努力をいうことが多い
学びポイント
日本の義務教育は、「チームワーク」、「規律」、「連帯責任」などを善しとし、
「個」、「常識を疑う」などの思考を悪いものとしており、既存の枠組みの中で
歯車の一員として高レベルの作業のできる人間を育成している。
日本人で、生産性の高い人生を歩みたい人は、
意識的に「枠」から脱却しよう。
粘着される方が悪い。
トミーはよほど恨まれることしたんだろ。
トミーはよほど恨まれることしたんだろ。
で、ここに名前がよく出てくる人事さんは何したの？
クソコミNEXTフルボッコで草
富坂って知ってるけど、世渡り上手なやつだよ。
力持ってる幹部と仲良くなるのがうまい。
逆に力無いやつは眼中にない感じ。
ちゃっかり美味しいとこだけ持っていくタイプだから
恨まれる可能性はあるだろうな。
力持ってる幹部と仲良くなるのがうまい。
逆に力無いやつは眼中にない感じ。
ちゃっかり美味しいとこだけ持っていくタイプだから
恨まれる可能性はあるだろうな。
富坂粘着野郎まで自演してやがる
FJPの小僧より上手やわ
FJPの小僧より上手やわ
東芝、100人追加削減＝インフラとエネルギー部門 管理部門の満50歳以上が対象。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000141-jij-bus_all
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000141-jij-bus_all
メルトダウン対策まだですか？
富士通 東大病院
でぐぐってみたらいろいろでてきた
フムフム
病院側が、ころころ仕様変更追加しまくったのかな
うーんどっちもどっちな気が・・ システムの規模に対してお互いに能力（or人員）不足か
でぐぐってみたらいろいろでてきた
フムフム
病院側が、ころころ仕様変更追加しまくったのかな
うーんどっちもどっちな気が・・ システムの規模に対してお互いに能力（or人員）不足か
■■■木村幼児の裏金戦略■■■
客の要求の上っ面だけをとらえて非効率極まる現状をそっくりシステム化したのかな
人事部 富坂 は、
やばい。
やばい。
👁👁←こいつその内事件起こすで
セックスしてる？
事件起こすような気概があればこんなところで粘着してないでしょ
2018年仙台初売りも終わり！
学生PC商談も花盛り！
Lenovoとの協業による損益改善も見込めますます勢いを増すFMV！
パソコン事業の未来は明るい！
優秀な経営陣と有能な幹部社員の元！
前へ！前へ！前へ！
学生PC商談も花盛り！
Lenovoとの協業による損益改善も見込めますます勢いを増すFMV！
パソコン事業の未来は明るい！
優秀な経営陣と有能な幹部社員の元！
前へ！前へ！前へ！
事件を起こしたのは富坂の方だ
↑↑↑
お前👁👁だろ？
お前👁👁だろ？
文字化けして読めない。
何やっちゃったの～？
👁👁←富坂粘着野郎
富坂くん
おはよう👁👅👁
おはよう👁👅👁
それどうやってだすの？
Boring blog
□に×にしか見えない。
「東大落ち」はいらない…早稲田大学らの4割強が「AO・推薦」の背景
http://news.livedoor.com/article/detail/14152321/
http://news.livedoor.com/article/detail/14152321/
「バブル世代」が会社で煙たがられる根本理由
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180114-00203666-toyo-soci&;p=1
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180114-00203666-toyo-soci&;p=1
早稲田大学は日大化しているよね！
糞出刃、糞携帯、糞ＰＣとあぼーんしたら次は何かなぁ～ワクテカ
IAサーバ一択。
あと、これだけプロダクト潰したら、化成、コンポーネント、FDKの株は心置きなく手放せるね。
あと、これだけプロダクト潰したら、化成、コンポーネント、FDKの株は心置きなく手放せるね。
もの作るってレベルじゃねぇぞ
製造業ではないのさ
しかしバブル高卒の破壊力は凄まじい。シロアリよりやっかいだ。
半分ぐらい糞出馬と一緒に処分したけど
FJPで先に本体やFJMやゼネラルとかに出された人間達って廃棄処分要員？能力不足でみんなついてけなくて辞めたり他の部署に逃げたり出戻りしてるの？
それとも残されてる人間が有能でなくて行くところがないの？
どっちなのさ？
それとも残されてる人間が有能でなくて行くところがないの？
どっちなのさ？
携帯はプランB、誰も買ってくれずに会社清算になりそう。
>>916
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
FJPキチガイ自演小僧の特徴＆フレーズ
FNP営業
本体
親元
結婚
生活残業
独身
ジジイ
リハビリ
春には
法人営業
ポケットWi-Fi
名前欄にアルファベット一文字入力
捕捉：ヤツは関西出身で独身のG2トレーニー
富士通とNECのパソコンはどちらを買うべき？
企業の利益の割に、（労働者の）給料が上がっていない。
給料や賞与を上げてほしいと今の政権が経団連に頼んでいるが、
本来は連合や野党・民進党の仕事だ。
連合は、陳情は自民党、選挙は民進党。
あほらしくてやってられない。
こんなやり方、いつまでやってんだと。
私のことですから、会うたびに連合の方やら何やらに申し上げてきています。
全然おかしいですよ。
何であんたの労働組合は民進党をやっている？
我々の方がよっぽど労働組合のためになっているんじゃないですかね
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180114-00000035-asahi-pol
給料や賞与を上げてほしいと今の政権が経団連に頼んでいるが、
本来は連合や野党・民進党の仕事だ。
連合は、陳情は自民党、選挙は民進党。
あほらしくてやってられない。
こんなやり方、いつまでやってんだと。
私のことですから、会うたびに連合の方やら何やらに申し上げてきています。
全然おかしいですよ。
何であんたの労働組合は民進党をやっている？
我々の方がよっぽど労働組合のためになっているんじゃないですかね
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180114-00000035-asahi-pol
30歳年収500万です。これってやっぱり安いのか？
ここの極端な理屈はどうかと思うが、1割位の障害レベルのおっさんは流石にレイオフしてほしい
そんな余裕ない
そんな余裕ない
>>916
先に出されたのは店頭やソリューション営業の間接部門だから人減らし対象が出ているんじゃないかな？本当に必要な人は外に出さないんじゃないかな？
先に出されたのは店頭やソリューション営業の間接部門だから人減らし対象が出ているんじゃないかな？本当に必要な人は外に出さないんじゃないかな？
また知恵遅れが自作自演してんのかよ（笑）
通販で買えば明日届くようなものが社内で買うと一か月待ち…富士通製品なのに…
>>927
は
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
である事を覆せませんでした
は
低学歴
すぐ人を批判
ヒステリック
親元
在日
コンプレックスの塊
独身ジジイ
孤独
いつも一人でリフレ弁当
コミュ障
長期病欠
鬱
である事を覆せませんでした
富坂こそ島流しにしろよ。
人事は何もできない無能なんだから
佐渡島にでも流してオフショアすればいい。
汐留なんかに置く必要なし。
人事は何もできない無能なんだから
佐渡島にでも流してオフショアすればいい。
汐留なんかに置く必要なし。
↑↑
👁👁←富坂粘着野郎
👁👁←富坂粘着野郎
↑↑
早稲田大学社会科学部卒(笑)
富士通の人事マネージャーは
5ちゃんなんかに書き込んではいけませんよ
早稲田大学社会科学部卒(笑)
富士通の人事マネージャーは
5ちゃんなんかに書き込んではいけませんよ
↑↑
👁👁←富坂粘着野郎
👁👁←富坂粘着野郎
↑↑
O型らしい煽りだね
O型らしい煽りだね
丸わかりのFJPキチガイ自演小僧が降臨しててくっそワロスwww
もうソリューション営業がどうだとかよくね？
富士通は村社会
早く幹部社員TOEIC600点必須にならねーかな。
500点すら取れなくて、毎日英語頑張れとか言われてる幹部候補見ると情けなくなる。
英語だけじゃないのはわかるが新人ですら600超えてるのに。
500点すら取れなくて、毎日英語頑張れとか言われてる幹部候補見ると情けなくなる。
英語だけじゃないのはわかるが新人ですら600超えてるのに。
英語なんてできたところで富士通の業務で使わんだろ。
それより日本語も通じない連中に日本語を教えてやれよ。
それより日本語も通じない連中に日本語を教えてやれよ。
英語話せるから自分は仕事できると思い込んでたバカな新人がいたけど、結局使えないゴミですぐ辞めていったわ
レタス高騰で一気に主力事業？
チューリップバブルならぬレタスバブルが来たりして
日本人なのに日本語が通じない手合いはひょっとしてそこらじゅうにいるのかな
最近、川崎に異動してきたんだが自転車置き場が凄いな
そこら辺の中学校の自転車置き場より酷い
そこら辺の中学校の自転車置き場より酷い
>>923
３０でそれはこのご時世では平均的だと思うが、問題はそこからG4に上がれるかどうか
G4に上がれないと低いまんま
３０でそれはこのご時世では平均的だと思うが、問題はそこからG4に上がれるかどうか
G4に上がれないと低いまんま
富坂は人事しか職歴のないボンボンだから
自分が神であるかのような勘違いをしている。
現場職ならば客に頭を下げるなど
若いうちに高い鼻をへし折られるのだが
人事畑の富坂は裸の大将のまま40代へ突入。
富士通クビになれば雇用してくれる会社はない。
自分が神であるかのような勘違いをしている。
現場職ならば客に頭を下げるなど
若いうちに高い鼻をへし折られるのだが
人事畑の富坂は裸の大将のまま40代へ突入。
富士通クビになれば雇用してくれる会社はない。
↑↑
👁👁←富坂粘着野郎
👁👁←富坂粘着野郎
あほ通社員のほとんどは他の組織で居場所なんか無いけど
富士通君だぞー！
5流大学卒でも課長になれるし上司との信頼関係だろうね。ウチの課長は見本になるよ。自分は上司と仲間に恵まれているよ。
富坂一家が路頭に迷いますように。
ローン返済ができず家が差押えられますように。
ローン返済ができず家が差押えられますように。
FJPキチガイ自演小僧はG2トレーニー
実際のところ毒されてない分トレーニーが富士通の中で一番まともな層
グレードが上がるにつれてゴミ率が上がる。
まともな人間はグレードが上がる前に止める。逆の意味で選別が働く。
グレードが上がるにつれてゴミ率が上がる。
まともな人間はグレードが上がる前に止める。逆の意味で選別が働く。
他に行き場のない純化されたゴミが、富士通の幹部であり高齢G4達。
人事マネージャーが人間のクズなのも納得
これからは30前後の若手にリーダーシップを期待しようや
>>929
社内で何か買うと、購買が商品購入代行会社を通じて、
ヨドバシから購入する。
ヨドバシの保証書が入ってたから間違いない。
もちろん値段はヨドバシから上乗せで、ポイントは丸儲け。
納期は1ヶ月。
社内で何か買うと、購買が商品購入代行会社を通じて、
ヨドバシから購入する。
ヨドバシの保証書が入ってたから間違いない。
もちろん値段はヨドバシから上乗せで、ポイントは丸儲け。
納期は1ヶ月。
担当→購買→購入代行会社→ヨドバシってこと？
間にどんだけ入ってんだ。
購買と購入代行会社要らなくない？
間にどんだけ入ってんだ。
購買と購入代行会社要らなくない？
とみかす
ヨドバシは購買システムに入力してくれないからな。
つーかヨドバシで買えるものなら自分で買って
レシートを糊付けして立替精算やろ。
購買稟議あげるから購買入札かけることになるんや。
レシートを糊付けして立替精算やろ。
購買稟議あげるから購買入札かけることになるんや。
購買の効率化なんてしたら何人路頭に迷うことか。
同様に社会が効率化すれば富士通社員全員路頭に迷うことになるんだから、諸君らはそういう無駄を愛するべきだろ
同様に社会が効率化すれば富士通社員全員路頭に迷うことになるんだから、諸君らはそういう無駄を愛するべきだろ
人事異動見てたらわかる。
人事を異動していただきたい
購買の人って、マイオフィス標準品に未だボール式マウスが定価で登録されていることに
疑問を持たないのだろうか？ どうせ納入も5営業日以降なんだろ？
疑問を持たないのだろうか？ どうせ納入も5営業日以降なんだろ？
購買って適正価格で円滑に買うために存在するのに
真逆をいく富士通Way。こりゃ倒産するわ。
真逆をいく富士通Way。こりゃ倒産するわ。
購買にいると取引先からのお歳暮、お中元が自宅に届くから安月給でも我慢できるわ
「ジュースも交換できるから家の子供が喜ぶ」って言うとビール券くれるから即換金！
「ジュースも交換できるから家の子供が喜ぶ」って言うとビール券くれるから即換金！
ユーザーの非効率、非合理、無知により飯を食っている富士通なのだから、社内がクソなのは当然。
ボール式マウスなんて（買う奴はいないだろうが）今日日どこで調達してくるの？
グループ会社には在庫が溢れてるのか？
グループ会社には在庫が溢れてるのか？
英国をみれば近未来の日本がみえる
定年廃止、退職金廃止、年金と生活保護の一元化
■公的年金受給開始、70歳超も選択肢 政府検討
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25752900W8A110C1MM8000/?nf=1
定年廃止、退職金廃止、年金と生活保護の一元化
■公的年金受給開始、70歳超も選択肢 政府検討
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25752900W8A110C1MM8000/?nf=1
富士通コワーコが商品登録してんじゃねーの？
ぶさ丼彰子どうでしょう
富坂人事マネージャーどうでしょう
Mr. Tomisaka
Good morning 👁👁
Good morning 👁👁
そーちゃんおきて
寝顔かわいい❤🗡
そろそろ目覚まし鳴るよ⏰
そろそろ目覚まし鳴るよ⏰
いってらっしゃい👁👁
↑↑
👁👁←富坂粘着野郎、特定したわ
👁👁←富坂粘着野郎、特定したわ
フクマルが大好評だな
考えたやつ天才かよ
考えたやつ天才かよ
給料上げろ
富士通川崎工場
第一食堂の今日のBセットは鰻重です
富士通は種の絶滅に積極的に関わっております
第一食堂の今日のBセットは鰻重です
富士通は種の絶滅に積極的に関わっております
鰻重よりぶさ丼出して欲しいわ
社員半分クビにして、給料を5パーセントあげます。
大平
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