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1名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 13:12:08.070

お前で選べって言われた。
総務部の中に人事やってるんだけど、最終面接全日程終わって4人内定を出さなきゃいけないんだ。
3人は決まったんだが、残り一人決めていいよって言われて…
なんかいい選び方ある？
ちなみに5人から1人選ぶ

2名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 13:35:36.500

候補5人の中で
「すでに決まってる3人」と共通項が多い一人を選ぶ

そうすれば、上から「なんでこいつを選んだの？」と聞かれた時に答えられるだろ

3名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 13:46:48.930

選ぶにもスペック書いてくれないと、何も助言ができない。
俺も人事の経験あるけど、こういうときってだいたい、わけありのやつから選ばないといけない
んだよな。

4１

2017/08/01(火) 13:58:31.260

_>>3そうさな。
じゃあ各々書くわ。

一人目から Aとする
東京六大学
商学部サークル、部活特になし
自己PR すぐ馴染めるカメレオンなれる。

B
東京六大学
文学部イベント団体副代表
自己PR 切り替えの早さ

C
産近甲龍
法学部釣り部
自己PR 我慢強さ

D
地方国立
法学部登山部
自己PR 目標達成へのコミット力
こいつは、英語、タイ語、フランス語話せる。

E
関関同立
商学部ラジコン同好会？だそう
自己PR 多くの失敗をしてきたこと
ラジコンやってる人の間では結構レベルが高い大会に出てる模様

5名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 14:03:06.720

Ａ　サークル、部活もやってなくて最終まで残ったってことはなんかほかに光るところがあるのでは？

Ｂ　よくある副代表だな

Ｃ　学歴がこの中では見劣りするな。

Ｄ　実際話してもらったのか？業務で外国語使うの？

Ｅ　ラジコンねー　手先は器用なのかな？こういう手のはよく自分は作らず走らしただけとかいるから注意

6名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 14:36:11.420

>>4
その中だとDかな。Aはなんか隠してそう

A→特徴無さすぎ。これまでの採用試験、面接でよほど採用担当に好かれたのか…
B→「副代表」っていうのがショボい。「切り替えの早さ」も言い換えれば…。お疲れさん。
C→お、おう。お疲れさん。

D→登山部なら、体力面では問題なしやな。
　　英語タイ語フランス語、どれくらいのレベルで話せるのか…
　その会社で英語等を活用する機会があるなら、こいつを取るべき。

E→ラジコンで結構レベルの高い大会出てるってマジ？
　例えばEの名前をぐぐってみて、その『結構レベルの高い大会』とEの名前が出てくるのか？
　　もしEが大会で優勝するほどの凄腕なら、会社の宣伝にも利用できるが……

7１

2017/08/01(火) 18:00:37.200

Dの語学力に関してはTOEICは700の前半
ドイツ語はゲーテ・インスティトゥート？とかいうやつのB2だった。
タイ語はホントに日常会話かじってるくらい。
Aは、簿記と色彩検定とマイクロソフトオフィススペシャリスト（2013全部）持ってた。

8名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 18:07:59.620

ドイツ語かフランス語かどっちだよ。

9１

2017/08/01(火) 18:10:45.680

すまんな、ドイツ語だフランス語じゃない

あと各々の追加情報だ

A女子

B女子

C男子

D女子

E男子

101

2017/08/01(火) 18:14:55.960

各々SNSも調べてみた。

A 3人姉妹の末っ子彼氏なしケーキ屋バイト

B名前出ず

C 名前出ず

D 彼氏あり、スタバのドリンクとかあげてる
一人っ子

E 彼女あり、車あり、結構買ったもの自慢、安部総理がんばれとか書いてる

11名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 18:21:01.830

うわっ、SNS調べてるんだ。

12名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 18:36:19.980

AかDの二択じゃねーの

13名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 19:52:02.420

Eは論外だな。
俺ならAかCだ

14名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 19:55:57.190

Aかな
はじめDもいいと思ってたが、彼氏の有無やスタバドリンクを全世界に向けてSNSにうぷしてる時点で終了

15名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 20:19:15.100

全員不採用！でもってウンコの刑に処す！

　　　　　＿＿＿
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　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

161

2017/08/01(火) 20:58:42.730

ABCにまで絞った。

ここからは、面接で聞いたことも少し書いてみる。
1 好きな歴史上の人物
2 何をしてるときが一番楽しいか
3 小中高大と一番よかった時期
4 苦手な人とのつきあい方
5 最近気になるニュース
6 すぐ謝る人と、謝らない人どちらが信頼できるか？
7 コミュニケーション能力ってどんなもの？

一部
GDでは

Q イケメン貧乏と不細工金持ちの収入を数値化しろ

Q 学歴は必要か否か

Q 年下上司、年上部下ができたら

17名無しさん＠明日があるさ

2017/08/01(火) 21:27:08.450

Bはないだろ
イベント団体副代表ってどんだけちゃらいのか

18名無しさん＠明日があるさ

2017/08/02(水) 00:59:32.280

変にとんがったDEよりかはいいかもしれんぞ。

19名無しさん＠明日があるさ

2017/08/02(水) 02:59:16.460

私も>>18に賛成
Dはいいんだけど、SNSの件がねー

あと個人的には面接で聞いた1と6、GDの最初の内容が気になる。

201

2017/08/02(水) 07:33:54.920

>>19

まぁ絞った3人でいうと
歴史上の人物でいうと
A 小早川秀秋
Ｂ虞翻？
C 大石内蔵助

6の質問についてはすぐ謝る人に対してNGを出した。

21名無しさん＠明日があるさ

2017/08/02(水) 09:08:39.650

罷り間違っても「リーマン板で相談した結果です」言うなよw

22名無しさん＠明日があるさ

2017/08/02(水) 17:03:02.380

歴史上の人物についてはちょっと変な奴らだな。
Cは忠誠心がアピールしたいのか？それともやられたら仕返しをするってことを言いたいのか？
Aは裏切りがお好きって？

23名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 00:53:03.070

Aは微妙だなー

24名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 01:54:16.930

>>1が調べた結果、ヒットしなかっただけで
実名でなくてもSNSやってる可能性はある

まあ実名でやるのはアホだが…Facebook含めて

25名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 06:22:37.410

ＣかＤだな

26名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 11:21:16.310

今選んでる人間の他の判断材料ってないの？

27名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 11:29:54.210

ABは無いな
特にBの副代表って、実質代表の金魚の糞ってことじゃん

28名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 12:34:41.600

今年は大体何人くらい応募があったの？
実は俺も>>1と同じ立場の人間なんだが、少し参考にしたいところがある。

291

2017/08/03(木) 13:29:39.050

今年は説明会に400人弱(5回やった。)
書類選考で半分まで切って一次面接来たのが70%くらいで二次面接では60人くらいまでに振り分けた。
3次面接で28人に、最終で12人

やったこととしては、産近甲龍や日東駒専以下は書類選考で全部切った。
説明会で遅刻して来た人間、説明会開始10分前までに来なかったやつも切った。(この点に関しては
開始時刻の10分前までに着席を指示しておいた。)
他はその他の企業と違うことはしてない。

301

2017/08/03(木) 13:39:54.000

>>26
他の判断材料って言えば
そいつらの背景でいうと
A うちの役員と現場のトップと同じ大学、学部

Ｂインターン来てた。成績トップ

Ｃうちの取引先の売り上げトップ10に入る企業の親族(以前俺が営業いた時の担当会社)

31名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 13:42:21.740

あえて怒られる覚悟でBw

32名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 13:44:16.600

新卒なら成績表とかも出してくると思うけど、各々の成績はどうなん？

33名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 20:01:02.260

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
https://goo.gl/ISAAaD

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

34名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 20:35:03.250

Cは無い
コネ入社は使えない人の場合、扱いに困る

35名無しさん＠明日があるさ

2017/08/03(木) 22:54:18.250

親が自営業の奴だな。
多少の理不尽にも耐えられる。
今時は親の職業なんて聞けないけどな。

36名無しさん＠明日があるさ

2017/08/04(金) 08:01:38.480

わが社では人事は現場で使えない、事務所でも使えない、経理もできないけど、プライドだけは高いやつの吹きだまりですが
2chで相談する辺り
>>1
の会社もそんな感じなんでしょうね

371

2017/08/04(金) 09:53:51.430

おはよう。Cに決めたわ。例えアホでもいることで仕事がとぶリスクを減らせるし。
ありがとう。助かったわ。
ちなみにCの成績については、5段階で言うとBくらいだね。

38名無しさん＠明日があるさ

2017/08/04(金) 13:23:09.780

最初から悩むほどのことじゃなかったな

コネ入社希望のCが居る時点で

39名無しさん＠明日があるさ

2017/08/04(金) 13:56:19.76O

上司がわざわざ残しといたｺﾈって､地雷だと思うんだが…｡
親が失脚した時とか､居るだけでﾏｲﾅｽになるし｡
ｺﾈで入れるなら取引先の社内情報もちゃんと調べてから｡

40名無しさん＠明日があるさ

2017/08/04(金) 21:16:18.380

コネ持ちはどうしようもない使えない奴だった場合困るぞ
そう簡単には退職させられないし

41名無しさん＠明日があるさ

2017/08/05(土) 10:41:51.690

コネ持ったなくても退職なんてさせられないじゃん

42名無しさん＠明日があるさ

2017/08/06(日) 08:17:50.260

タイ人が日本人女性を馬鹿にしまくる歌
ダウンロード＆関連動画＞＞

youtube h7EKexZEAnk

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Ki mu chi (気持ちい!)
アーティスト : Southside

「日本のバカ女はタイ人のチンコが欲しい！ｗ」

43名無しさん＠明日があるさ

2017/08/06(日) 17:51:22.730

今の人事は大変そうだなぁ
新卒採用は厳選にはなったが、昔に比べたら有り得ない厚待遇しないとブラック扱い。若手は下手にネット知識だけで頭でっかち。面倒くせえ

44名無しさん＠明日があるさ

2017/08/06(日) 18:14:24.920

洗脳が解けてきたんだろ

45名無しさん＠明日があるさ

2017/08/06(日) 18:43:40.010

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル！
https://goo.gl/psMjYa

ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A

35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX

46名無しさん＠明日があるさ

2017/08/06(日) 20:59:09.110

超絶ホワイトと言う訳でも無いんだが、福利厚生もそれなりにある老舗企業。
最近辞めた若手達ののコメント。

学生時代にやった怪我で作業が出来ない。
精神的疾患で人物の区別がつけられない。
他にやりたい仕事があったので転職。
成人病で体がついてかない。
3つ上の先輩みたいに成りたいが教育が悪くて成長できない。

最後の奴は本当に意味が分からなかったわ。
なんで同期でもない奴と勝手に比較してるんだか。

471

2017/08/06(日) 22:11:33.770

今の担当と、部門長が俺のデスクまでやってきて、「お前も世話になったところなんだから、
恥をかかすことだけはやめてくれよ。」って事実上の取れよ通告が来たんだ。

48名無しさん＠明日があるさ

2017/08/07(月) 10:02:41.420

残業規制が国として厳しくなってきてる雰囲気あるけどみんなのとこはどんな状況？
自分はこれからする転職先がまだまだ帰り遅いみたいで気になるんだよね。

491

2017/08/07(月) 14:03:32.930

うちは、営業で平均50時間
バックオフィスの人間で30時間あたり

6時半以降の残業は部門長決裁
飲み会も1次会までは、残業に入れて良い。(会社の金でやるから。)

50名無しさん＠明日があるさ

2017/08/07(月) 14:17:28.710

常識なくてすまないが法律上残業規制ってどんな内容になってるんだっけ？上限とか決められてるんだっけか？

51名無しさん＠明日があるさ

2017/08/11(金) 21:43:30.700

>>50
残業の上限は36協定で決まる

52名無しさん＠明日があるさ

2017/08/12(土) 03:53:14.880

人事やってるんだが。 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>2本 ->画像>2枚

圧倒的な物量宣伝
婚活恋活のエキスパート
http://pics.ee/vc58

53名無しさん＠明日があるさ

2017/08/12(土) 03:53:43.030

めるぱら
アクセスメンバー検索が優秀(今現在アクセスしてる人にメールを送れる)
http://pics.ee/vc5k

まっくす
LIKE検索が新登場！【望む相手】を登録しておくと、その条件に合った女性が、LIKE検索に来た際にあなたのプロフィールが一覧に紹介される
http://pics.ee/vc5t

　◆効率のいい方法◆
条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はinstagramにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってます。インスタ映えするいいアプリいくつか知ってますからよかったらそれ教えましょうか？』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

54名無しさん＠明日があるさ

2017/08/12(土) 03:53:59.270

ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

55名無しさん＠明日があるさ

2017/08/28(月) 18:29:16.320

生活費、お支払い、携帯代でお困りの時はご相談下さい。

詳しくはホームページをご覧下さい。
特定非営利活動法人エスティ-エー

56名無しさん＠明日があるさ

2017/09/20(水) 18:59:27.380

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
当日融資可能です。
お金の悩み、相談はｴｽﾃｨｰｴｰで

詳しくはHPをご覧下さい。

57名無しさん＠明日があるさ

2017/09/21(木) 20:51:50.480

好き嫌いで選ぶと似たような社員ばかりになり、会社が活気をなくす。
極端なチビ男ですら多様性には必用かな。

58名無しさん＠明日があるさ

2017/10/28(土) 21:58:19.250

東洋経済の就職四季報のアンケート、本になるから協力してやったのに、
東洋経済オンラインにランキングで転載されるの腹立つ。
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