- 1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 07:57:58.33 ID:7Acwj4hH0
- メイテックについて語りましょう。
前スレ
メイテックpart40
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1397771870/
- 2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 21:26:37.37 ID:kYlTN5XN0
- 最低限のルールを守りましょう。
守れない人は↓のようになってしまいますよ
http://blogs.yahoo.co.jp/mos_ic_make
- 3 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/16(土) 23:32:20.20 ID:w6k2m5C00
- >>2
只の突っ込まれると弱い根拠もない妄想くんのサイトからだと最低限のルールとは何かがわからないんですが...
- 4 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 02:14:54.58 ID:tnPeTipY0
- >>2
このスレとは何の関係もない中身の薄いサイト
多分サイトの主がアクセス稼ぎのために適当に貼った
- 5 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/17(日) 13:37:56.48 ID:kZJM/X/w0
- IPアドレスをブッコ抜くための、釣りURLです
- 6 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 07:31:48.07 ID:Kyi8A5eA0
- さあ、今日から頑張ろう
- 7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/18(月) 18:13:07.43 ID:vcpnbo4E0
- 頭がおかしくなって、実質的にクビになった先輩がいるのだけれども（本人は自分の意思でリタイヤしたと思い込んでいる）、
その人が最近ブログを始めて、いろんな人に宣伝してまわっている。
「すばらしい！」ってコメントが欲しいのだと思うけど．．．
怖くて本当の気持ちをコメントできない。
精神科には通院してるみたいなんだけど、会社にいたころよりもだいぶ壊れてきてる。
資産4億ってのはもちろん「」です。
http://kurodakanbee.blog.jp/
- 8 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 13:28:34.26 ID:hnbfG1UW0
- 俺は、年収700万超えだぞ
もちろん、年齢も40超えてるが。
昔は、信州の某大手軽電に行ってた。
- 9 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 13:45:42.28 ID:l0jhUK1B0
- 中途採用は身入りが良くてウラヤマシス
- 10 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 19:34:06.67 ID:kEi7wzNyi
- 中途採用は、と書いている人の年齢層はどんなもんなのよ
- 11 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 21:15:17.42 ID:J4iGXPic0
- >>8
軽電って言葉ありですか？弱電じゃないですか？
残業どれくらいですか？
- 12 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 21:39:57.44 ID:f7dBl67C0
- 過去スレから解ってる事実と定説
・交代等で派遣先が変わる場合、如何なる事情があっても転勤・次回派遣先に制限が出た瞬間から退職推奨モード突入
・１円も会社に入ってこない筈の内部的な事をしてる方が評価が上がる
・講習会は外部から講師を呼んで特別開催するもの以外糞
・営業にも３年ルールがある為、基本的に契約先の担当者から見れば顔もロクに覚えて貰えてない空気な存在
- 13 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 21:44:22.11 ID:S5w3G7Ct0
- メイテックに他社派遣会社から転職するメリットはなんですか？と宿題を与えると考えられないので不採用通知をだす
- 14 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 21:45:15.14 ID:FWd+XPt40
- 派遣先の景気が悪いとホントつらい
- 15 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/19(火) 22:12:03.85 ID:UBmZskZv0
- この会社って年功序列じゃないから、収入と年齢は関係がない。
ただ、時間をかけないとグレードは上げられないから、平均をとれば年齢とともに
収入が上がっているように見える。
個々の人間を見れば年齢が上がるほど格差が広がっている。
30代で設計できてない奴は早いとこ辞めれ。逃げられなくなるぞ。
- 16 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 04:54:28.13 ID:SIC7lcW00
- >>7
最近その年代で変なの多いな。
子供を拉致して自分の嫁にしようとしたり、
鉄人28号万引きしたり、ｗ
- 17 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 08:53:56.06 ID:BFcJqfEp0
- >>15
もう手遅れな年だわｗ
- 18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/20(水) 11:56:30.05 ID:O65L+TJS0
- >>9
8だけど
俺も新卒でメイテックで入ったぞ。
派遣先が長野だっただけで。
いろいろと任されて、単価上がったわ。
今の派遣先とは月130万だ。(残業40h込み契約だが)
- 19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 06:46:38.34 ID:F5JakRgl0
- >>18
頑張ってますね
- 20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 08:42:08.18 ID:jdNYadMY0
- >>18
経験的に今がピークだな
- 21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 18:36:21.75 ID:STZ7t0g70
- リーマン前にレート7Kで契約してた人を見たことあるが、今はそんなレート取れないのかな？
ちなみにオレの今のレートは6.1k。あと0.4くらいいけるかなと思ってる。
- 22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 21:51:38.41 ID:LrLXhKlu0
- レート自慢は多いけど、年収自慢が少ない(´・ω・｀)
- 23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 21:56:26.74 ID:VMS741dm0
- おれテクノプロ レート4kで、残業なしで年400万円
どうレートだと年収いくら？
- 24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 22:21:28.80 ID:qTP/j5/o0
- >>23
子会社のフィルダーズでそんなもん
- 25 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 22:26:59.26 ID:VMS741dm0
- 受けたときフィールダーズとの違いが語れないのはそれか
- 26 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/21(木) 22:43:58.37 ID:VMS741dm0
- 馬鹿らしいのは厚生年金と健康保険だろ
- 27 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 00:14:01.61 ID:Y7yzc/go0
- 同じレートでもグレードが違うと年収は雲泥の差
- 28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 02:17:16.55 ID:azp6jzE70
- キャリア入社10年目
700超えです
レートは6kいってません
- 29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 04:26:25.27 ID:1rM54eFL0
- aa
- 30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 07:16:14.06 ID:Ec6Hkj7j0
- >>27
それだけハネられてるって事だよね
- 31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 07:51:49.39 ID:1rM54eFL0
- 世の中には
女とS○Xしか興味の無いDQN社員
が大半な会社がある。
- 32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 18:09:54.45 ID:YdEUW6cN0
- >>27
グレード高い≒優秀なエンジニアは利益が出なくても確保しておきたい。
ブランド維持に不可欠だし、若手の育成にも必要なため。
だから給料はレートに比べてかなり割高。
グレード上げない≒やる気のないクズは会社も必要としていない。
だから給料を低く抑えて不満を煽り、退職を促す。
レートと給与の差、ピンハネ率が高く、利益率が出るから、会社にとっては一石二鳥。
クズが辞めたら玉石混交の社員を大量補充。
こんなカラクリで会社は回っていると思われ。
ピンハネ率が高いとか、社員使い捨てとか不満を漏らしている奴は、視点を変えて見るべきだよ。
自分が社内の負け組だとわかったら、サッサと退職すべき。自分の将来のためにね。
- 33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 20:05:55.53 ID:c1SGQRaR0
- >>23
それぐらいだと350万より結構下だな
- 34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 22:30:46.16 ID:s2ReRtkN0
- レート5500だとしたら
平均年収相場は残業なしで考えてどれぐらいになるの？
- 35 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/22(金) 23:17:52.34 ID:YdEUW6cN0
- >>34
同業他社さんのリサーチでしょうか？
下のURLに極めて有用な情報があります。
すぐに消されると思うから、急いで見て
http://www.softel.co.jp/labs/tools/ip/
- 36 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 06:15:29.06 ID:OenB+OqC0
- >>33
その仕事、別の会社に持って行ってみな
規模が然程大きくない方が分配率は高いよ
最大で取分90％かな
技術力と交渉力有ればだが零細で妥当な所で400万から700万ですね
メイテックさんなら350万以下って事ですが零細は個人持ち込みの仕事は在籍料として10％支払うのが一般的
ただし、零細企業の仕事を回して貰う時の分配率の単価は死なない程度と成ってしまいますが
- 37 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 07:28:40.78 ID:Rkqukd990
- 最初はそれなりに良い額貰えるから騙されちゃうんだよね。
気付かない程度に目減りするのと同時に景気に合わせてチョロチョロ支給項目の一部を細かく変えたりするから、はっきり分かるのが数年後。
悪質だわな。
- 38 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 10:07:14.85 ID:j7ijRs3f0
- 業績給ってのがくせ者なんだよな
売上によって変動するらしいが
営業に計算方法を聞いても教えてくれなかった
- 39 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 10:38:12.73 ID:3i2J9gC/i
- 業績給の計算は何段階か踏む必要がある。
単純ではない。
たしか月の稼働日数と直接時間が大きく関わる。
稼働日数が少ない月はたくさん働いても伸びない。
- 40 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/23(土) 12:42:20.55 ID:cq50lvlJ0
- 給与規定に書いてあるだろ？
- 41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 05:57:27.46 ID:QO5z2bjQ0
- さすがですね
何だかんだ言っても羽振りが良いですね
看板に偽りなし
メイテックさんの生涯獲得報酬かな、約2億だったのではないでしょうか
40代より早い段階で年収500万以上を維持し続けていれば平均より多く獲得できていると言えるのではないだろうか
ちなみに時給6000円の業務レベルとはどの様なものでしょうか
かなりレアなケースですし興味があります
各レートの業務内容など分かりませんか
- 42 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 07:03:01.85 ID:nnqLJl4Y0
- 人を稼働率の数字で表す、根本的に人身売買企業
やめとけ
- 43 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 07:17:52.91 ID:OlS1gBFQ0
- レートは主に年齢で設定される。
だから屑エンジニアでも、いつかは自動的に6K台に上がってくる。レアなケースではないよ。
ただし、6Kの仕事にありつけるかは別問題。
屑エンジニアは断られてばかり。仕事に入れず、年齢が上がるほど収入が減る。
「エンジニアの楽園」に偽りはないと思う。
しかしこういう側面も確かに存在する。
「屑エンジニアの生き地獄」
- 44 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 07:49:54.22 ID:QO5z2bjQ0
- >>43
ありがとうございます
そうなんでね
私は関西在住のものですがコチラでは@4000円でもレアなケースだったりします
私のネットワークがショボいだけなのですね
失礼しました
リーマンショック以降機械設計では@5000円以上など皆無、日本全国探しても見付からないよと某技派の営業さんが言っていたので、そのまま鵜呑みにしておりました。
ちなみに@6000円代の業務内容はどの様なモノでしょうか
私の知り得ている情報で近いものですと@7000円のものでして、それは財閥系の子会社の社員が親会社に出向した時のレートです
業務内容は親会社の社員と同レベルのモノでして管理や調整、折衝などがメインです
技術レベルでは装置やプラントの仕様設計やシステム設計がメインでした
- 45 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 13:50:13.23 ID:htAmpC9e0
- だから年功序列じゃないんだってここは...
給与規定に新卒の特殊グレード以外で年齢が条件に書いてある所なんかどこにあった？
- 46 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 14:38:49.12 ID:QO5z2bjQ0
- >>45
>>43さんのレスの事でしょうか?
年功序列、待遇が良くなるとはドコにも記しておりません
年齢と共に職務について回る平均レートが毎年上がると書かれているだけのこと
年齢に応じたレイトの仕事をこなさないと待機に成ってしまうと書かれてませんか
- 47 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 16:12:04.25 ID:yonQZe410
- >>42
もしかして「失業率」ってのも体質的に受け付けないタイプの人？ｗｗ
>>38
全部計算できるよ。俺はエクセルでシート作ってグレード、残業時間、レート、会社の利益（ボーナスの計算で使う）
が判れば年収を計算できるようにしている。
- 48 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 17:20:16.39 ID:OlS1gBFQ0
- >>44
業務内容はヒトそれぞれじゃね？5K台と6K台で仕事内容変わってないし。
>>47
この会社の給料体系って実は隅々まで透明なんだよな、これは真実。
普通の会社は上長の査定っていう訳の判らないパラメーターが入る。
メイはかなり特殊。
上長の心証を損ねないように気を遣うのが普通の会社。
何をほざいても収入に影響ないから、大連とかで暴れるバカがいるのが
この給与体系の悪いところ。
- 49 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 17:28:07.16 ID:mNRZN1g/0
- だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 50 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 17:29:50.93 ID:OlS1gBFQ0
- >>49
一生言ってろｗ
- 51 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 18:29:29.45 ID:QO5z2bjQ0
- >>48
そうなんですね
一般的なメイテック社員の技術力とその単価が市場性としてどの程度認められているものか知りたかったのです
高レートは会社の看板に寄るものか、技術力に寄るものか
上限が分かれば交渉時には有利に働きますでしょ
ただ看板に寄るのであればプレミア価格なので参考には成りえません
小生の腹の内はこの様なモノですが、どうでしょ
ご教示願えませんか
- 52 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 18:58:18.15 ID:ZRbjKhfk0
- >>51
看板と客の体力に決まっているだろ
お前もメイテックに入ればわかる
- 53 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 19:03:29.09 ID:IHYuSq8h0
- 客の体力が一番でかいな
- 54 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 20:55:45.23 ID:QO5z2bjQ0
- >>52>>53
客の体力ですか
小生の存じ上げている所では体力は有れどレートには関係しておりませんでしたので恐縮ではありますが得心には至りません
ちなみに某企業とはグローバル企業でもあり防衛産業にも携わっております財閥系です
重々での申し訳ございませんが、職務内容は如何ようでしょうか
勿論、漠然とで構いません
- 55 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 20:57:03.92 ID:h/1VGNeA0
- 大した仕事してなくても客先に恵まれれば高レート取れる。
これを実力と勘違いして天狗になってるタコがけっこういる。
- 56 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 21:15:02.79 ID:IHYuSq8h0
- 業務内容とレートのバランスは、客の体力で変わるということです。
- 57 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 21:25:05.26 ID:QO5z2bjQ0
- >>55さんの言葉を満額で受け止めたなら、御社の評価が非常に高いと言うことに成ります
個人の働きは然程影響はないと成ってしまいます
デフレ下での資材調達部の査定はかなりシビア
それを一律にクリアしているので有れば組織の評価以外には考えられません
実際そうなのでしょうか
合点が行きません
- 58 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 21:31:28.31 ID:ZRbjKhfk0
- >>54
そんなことペラペラ喋るバカはいないから帰りなさい
- 59 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 22:01:07.24 ID:gzB9wKtS0
- >>57
同程度の仕事をさせているメイ社員に対して、
ある客先の出す金額を１００とすると、８０しか出さない客先もあるということだよ。
この場合、当然個々人の働きは大して影響がない。
- 60 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/24(日) 22:04:56.16 ID:OlS1gBFQ0
- >>57
これ見て寝ろ
http://www.softel.co.jp/labs/tools/ip/
- 61 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 06:46:39.56 ID:q2S7DrFy0
- >>60
アナタは人間性を疑うことをしておりませんか?
身に覚えがあるなら早めに対処することをお薦めします
- 62 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 07:13:10.84 ID:3jV3wv4o0
- >>38
ピンハネ調整用なので教えるわけないよ。
グレード制で固定給を低くおさえて、
業績給を調整するのがこの会社のやり方。
だから固定給を上げるベースアップは絶対ありえない。
- 63 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 13:33:12.72 ID:YV/Xlofk0
- 一年間派遣に出ないとグレード下がるって知ってたｗ
- 64 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 17:10:52.54 ID:5vE4n5AQ0
- 初めて復帰したけど、ぜんぜんワークこない…
- 65 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 19:08:48.07 ID:q2S7DrFy0
- >>64
圧力が掛かっているからではないでしょうか
- 66 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 21:25:38.73 ID:rbr5HQsF0
- 考えられる原因
①持っている技術を必要とする顧客が少ない
②設定レートが高すぎる
③そもそも技術力を持っていない
こんなとこか、
- 67 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 21:35:59.05 ID:+b5J682i0
- レートや自分の技術の査定に不満があるなら、メイテック辞めれば？
そして、自分を適正に査定してくれる会社に転職したら？
それだけ
- 68 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 22:49:49.86 ID:UVTrOj8w0
- >>64
入社何年で初復帰か知らないが、
１つの客先しか行ってないでトシ行っちゃうと、その後の展開がむずかしくなるのは必然。
よほど需要のあるスキルもってない限りはね。
- 69 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/25(月) 23:40:22.58 ID:ZTiT0RIh0
- そうなったら>>66みたいな理由を適当につけて辞めさせて
ピンハネ率の高い新卒と入れ替えるだけで儲かる
簡単なお仕事です。
- 70 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 07:08:01.19 ID:qYovSbys0
- 客先が悪いから、冥が悪いから、同僚が悪いから、環境が悪いから、親が悪いから、政府が悪いから
不満ばかり言ってる奴ほど会社にしがみついて辞めない。
責任をなすりつける対象がなくなると、
「自分が悪いから」っていう真実を直視しなくてはならなくなるからね。
以前こんなのが隣の席にいて困った。
なんでも人のせいにするから、結局誰も近づかなくなって困ってたようだけど、
仕事ができないのは「みんなが意地悪するから」っていう理由付けができて、喜んでいたようにも見えた。
この板で冥を罵倒すればすっきりするだろうけど、その先はナイよ。判ってるよね？
- 71 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 07:25:56.72 ID:W8sGu07E0
- >>46
それを年功序列って言うんじゃないのか
- 72 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 08:06:11.78 ID:6aU0XZ4o0
- >>70
その通り、いいこと言うね。
だから、僕が何回もいってるだろ。
マージン率を公開しない会社はやめとけって。
- 73 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 13:38:24.63 ID:+1r1w3te0
- >>68
ん？呼んだ？
- 74 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 15:26:02.44 ID:f5R4yZGN0
- 新卒でこの会社に入ったのは、Fランだろ？
Fランなんて、大学じゃないんだから、おとなしく工業高校卒と同じ現場仕事しろっての
身の程知らずもはなはだしい
- 75 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 15:37:20.73 ID:xQmnalY10
- >>74
ここは駅弁大でも余裕で落としてたぞ（2次落ちだが
- 76 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 17:20:08.91 ID:6as+c+Hz0
- 回路図かけてFPGAできてverilogもVHDLも組み込みC言語もできる30代なら @4000 ぐらいもらえるんじゃねーのー
- 77 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 19:28:01.77 ID:IEpIwY2g0
- >>71
違うと思うよ
能力給だよね
年功序列は勤続しているだけで最低限の定期昇給と役職が約束されてます
大企業は係長まではリストラに成らない限り業務中に寝ていても定期昇格は確実で課長までの席は約束されてるよ
早いか遅いかの違いだけどね
- 78 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 19:43:48.94 ID:IEpIwY2g0
- >>76
スゴいね
そんなに使いこなせるものなんだな
現場に出て調整は当然
勿論トラブル対応も完璧なんだね
- 79 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 20:29:08.68 ID:IIYC23tDO
- 派遣は同一レート同一賃金にするべきだよ
レート上がれば給料も来月からすぐに上がるようにしなきゃおかしい
派遣でグレードってのがそもそもおかしい
レートこそがグレードなんだよ
今のシステムは結局いかに給料をもっともらしく上げないようにするか、それしか考えてないね
- 80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 21:37:07.11 ID:QUJ4pRxK0
- ほんとに最近は頭数悪い奴が増えたな
- 81 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 22:23:17.17 ID:BwgMH6+a0
- >>79
無能な営業担当に当たると悲惨だぞ
- 82 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 22:46:47.49 ID:EPqBx31q0
- 無能もそうだが、態度がデカいヤツも悲惨。。。
- 83 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/26(火) 23:19:36.36 ID:T9QDe5dK0
- 電話で何聞いてもほったらかしのボンクラも困る。
（リフレッシュ休暇取れるのかとか）
- 84 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 06:23:35.19 ID:yuesiAAB0
- リフレッシュ休暇くらいなら規程集見ればわかるだろ。
営業はエンジニアの御用聞きじゃないよ。この辺勘違いしてる輩が多くね？
っていうか、派遣に出たら基本的にほったらかしだ罠
- 85 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 07:42:28.33 ID:TRbOU8ME0
- マージン率とかごちゃごちゃ言っている奴は
2chなんかに書き込まんで労働局に訴えたほうがいんじゃね。
- 86 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 07:47:23.24 ID:rbxEnuBv0
- 今年の四季報から３年後離職率のデータが非公開になってるのは何故？
公開したらマズい数値でも出ましたか？倍とか。
前に公開してたデータも微妙に低いんで信用はしてないですけどね。
- 87 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 21:14:17.98 ID:FBQONSpA0
- あほかと。
- 88 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 21:35:57.93 ID:FBQONSpA0
- ほんまに。あほかと。
少し昔の話やけどね。派遣契約終わる少し前、営業ので一たらぼっちが
いきなり業務中に電話してきて、
次千葉の案件に提案してるけど、単身赴任かどうするって。
即答したったわ、単身でって。
案件決まったとたん辞めるわ、あほ。
俺んち、地元の資本家よ。
資本家エンジニアの方々、語りませんか?
- 89 ：83：2014/08/27(水) 22:08:26.14 ID:2l0QxmMi0
- >>84
ルール上リフレッシュ取れる権利あるのはわかってたけど、
それを営業に確認しようとしただけ。それでほったらかされた。
結局営業の承認がなければ休めるものも休めないからね。
- 90 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 22:37:08.29 ID:W/m8F3Ya0
- >>88
技術者レベルとしては高いのかは分からないけど表現力は個性的ですね
アート過ぎて凡人には理解できません
- 91 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 22:39:32.49 ID:W/m8F3Ya0
- >>89
本社の総務部に希望を出せば良いじゃん
客先には当然許可を取って
- 92 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/27(水) 23:00:50.19 ID:4tQ1/Hs50
- 派遣技術者の労務管理をするのは所属拠点や担当営業だろ。
問い合わせにちゃんと対応しない営業がアホ。
- 93 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 05:29:17.21 ID:WizWPBce0
- >>89
リフレッシュ休暇は復帰直後じゃないと取れないよ（規程集に明記されている）。
権利もっていて復帰が決まったらすぐに手続きしないと手遅れになりかねない
- 94 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 07:48:15.27 ID:l0CyaHnR0
- 何だかんだで辞める奴多いのは愛着が湧かないからだと思う。
客先は通ってた所だから異動が決まったらある程度寂しくもなるけど、
営業所は３年糞ルールのせいで５年も同じ営業所所属になってれば、
所長も含めて事務以外全員配属当時と別人とかザラだし。
営業所来る度に知らない人ばっかだとそら定着もしないわな。
- 95 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 08:46:20.14 ID:DL/SkvaR0
- そもそもEC行かないじゃん。
- 96 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 14:43:19.62 ID:M/Zy+ETj0
- でもＥＯＣにはず～っと居るよ＞＜
- 97 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 16:47:01.45 ID:TQwKpA/80
- ＥＣとＥＯＣの心理的な距離の遠さは異常ｗ
- 98 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 18:50:38.35 ID:DKJWY9FC0
- 技派は問題山積だなとレス見てると思える
安定が約束されないのならば高給を望むのは仕方ないことか
幹部は利益を上げることしか考えていないのだろ
そもそも人件費で売り上げを上げようとする事自体が破綻している事に気付くべきだな
安定して搾取出来るようにかは知らないが、モノを売らない商売に未来などあり得ない
設計会社でも専門の営業の人数は100人規模でも1・2人。幹部でも自分の食い扶持は業務をこなして得ている
なぜか、報酬が低いからだ
技派は何人の御荷物を抱えている
短い周期で消える営業など不要
管理は自らがすれば良い
違うか
- 99 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 19:02:48.62 ID:WizWPBce0
- >>98
無関係な人間を装って．．．ｗ
- 100 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 22:47:05.47 ID:6OOMM0MaO
- 自分がメイテックだと意識することは普段はないな
派遣だとは意識するけどね
あくまで個人事業主って意識しかないや
そりゃメイテックに今やってる仕事の相談ができる訳でも、助けてもらえる訳でもないからね
二ヶ月に一回、興味ない社内の連絡事項を伝えにくるだけの存在かな
よくお客さんからさすがメイテックさんとか言われるんだけど正直不愉快
がんばってんのは俺であって、メイテックではない
メイテックから学んだことなんて一つもねーよ
- 101 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 23:00:09.09 ID:6OOMM0MaO
- ちなみにグレードは三年上がってない
今年こそと思ったら、年度末に土壇場で数円足りず逃した
なのに４月からレートは数百円上がり、更に客先の要求に応えてがんばらないといけなくなった
俺の給料は上がってないのに
メイテックって何がしたいんだろう？
俺のやる気をなくさせるのが仕事なのかな？
- 102 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 23:12:02.94 ID:CdbjTqkU0
- 是非辞めてください
- 103 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 23:45:05.35 ID:kagjOj750
- この会社、お家が代々お金持ちのエンジニアが多いこと、多いこと。
特におじさん層。
隠し持ってる車にバイク、はたまた釣り船。
全然自慢しないので、根掘り葉掘り聞かないと気付かないよ。
- 104 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/28(木) 23:49:51.16 ID:ZMKAuXps0
- >>101
そんなペースで上がるのは社内的には恵まれてる方だけどな。
この会社給料が上がらない人間は本当に全く上がらない。
制度の仕組みを考えればわかると思うが
最初の機会に上がれない人間ってのは
ベースも低ければ上昇も見込めない状態にされてる。
どれだけ頑張ろうが次の昇級機会には
下の年次の上位に次々と抜かれていく。
下を見ても仕方ないがな。
辞めるなら早いほうがいいだろう。
自分を無駄に犠牲にして会社を儲けさせる必要もない。
- 105 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 00:48:34.92 ID:fNbohkS30
- 引越し引越しさっさと引っ越し！！
地域格差？あるに決まってる
- 106 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 07:54:36.55 ID:0uggJa380
- 評判の悪い営業はクォーター毎に誰かしら辞めていくから判り易いけど
問題なのは自分が原因で辞めていってるって自覚が無い事
反省点を見つけられないから同じ事の繰り返し
- 107 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 17:57:04.24 ID:X1QDcp9z0
- 営業が悪いなんてチョロい理由で辞める奴はいない。
クォータごとに人は辞めない。この会社はボーナスあるから、辞めるのは半期ごと。
- 108 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 18:22:39.96 ID:okkr8rE20
- まあ技派はマトモな仕事ではないよ
こんな制度とポリテクの心太教育のせいで設計関係者の報酬は半分以下に成るし社会的地位も低下した
セルフプロデュース出来ない者は一様に搾取される続ける社会
元来、技術者は社交的な者は少ないもの
それを知って技派はバラサイトする
本人達はキャストを抱える芸能事務所か何かのつもりなのだろうが、反省の色は微塵もない
永遠に吸い取られ、カスカスに成ったならば仕分けだなwww
ニッチではなくメジャにしてしまったのは自民党
で、どうするね
黙って蛭を着けて生きていくかね
- 109 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 20:39:57.52 ID:X1QDcp9z0
- 黙って蛙を着る．．．
わかった！ゆるキャラですね！！
- 110 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 20:40:50.17 ID:0uggJa380
- 前に誰かが書き込んでたろ？企業的に人手として派遣を欲しいのであってメイを欲してる訳ではないって。
リーマンの時にどんだけ切られて戻ってきてると思ってんのよ？
本当にベストパートナーとして評価されてたなら、その辺の同業他社と一緒に切られる訳無いじゃん。
- 111 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 20:46:17.37 ID:X1QDcp9z0
- >>110
派遣辞めてゆるキャラになればいいじゃん。
- 112 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 21:08:47.61 ID:6L+atLT4O
- この仕事を頑張った暁にはどんな未来が待ってるのだろう？
社員だったら評価されて、給料や出世に影響してくる
でも派遣だったら？
そう考えるとどうしても全力で頑張れないんだよね
どこか他人事のように思えてしまう
どうせ評価されるのは同じ仕事やってる社員で、俺は社員の踏み台にされるだけだってね
派遣ってなんなんだろうね
- 113 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 21:53:41.19 ID:WKXV/Ua/0
- メイテックグループCEO（最高経営責任者）でメイテック社長も兼ねる國分秀世氏。
自身もエンジニア出身であり、エンジニアが生涯に渡ってプロのエンジニアとして
働ける環境作りを目指す
- 114 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 21:54:56.88 ID:WKXV/Ua/0
- メイテックは仕事を限定する代わりに、エンジニアが誇りを持って働く環境を提供している。
こうした会社なら、「自分が望んだ仕事をしている」と断言できるだろう。
- 115 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/29(金) 23:38:39.82 ID:S1FtzBEq0
- サー残累積数百時間
壊れた
- 116 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 00:11:30.27 ID:qZLpEQf+0
- しがみついてちゃダメ!
客の部長クラスもしょせんサラリーマン。
自分の体や頭脳を担保にキャシュを受けとっているの。
自分の体や頭脳は担保にするには、とてもリスキーなの。
なぜならいつかガタがくるからね。
お金に働いてもらいなさい、投資は資本主義的には最高の
社会貢献です。
41歳、子供2人、金融資産2億円、趣味、乗り物全般。
- 117 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 07:21:20.55 ID:MJZVVkIX0
- >>116
面白いから大いに語ってくれｗ
- 118 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 07:30:50.18 ID:vs2m2gxV0
- >>117
賛成
>>116もっともなコメントだね
金持ちはそうしているしさ
- 119 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 09:34:39.77 ID:vs2m2gxV0
- ID:X1QDcp9z0
ゆるキャラ?いいね
フナッシーだっけ、キグルミ一つで年収一億越え
二年でメイテック社員の生涯報酬を越える
パラサイトされるより余程建設的じゃないかな
この会社は特派の制度が無くなったら技術者の身分はどうするつもりなのか
運営に確認してみるべきでしょ
個人請負をさせられて待遇が同じならば会社に所属する意味は全くない
技術者が全て責任をかぶり会社はフランチャイズみたいにピンはねをするのみ
どうするよ
- 120 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 09:49:33.15 ID:3dthunLy0
- 無期雇用の一般派遣になるだけ
- 121 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 10:01:22.28 ID:l0dS6OdxO
- 客先指定がないだけで今までと一緒?
それはないだろ
問題と成っているのは無期限でと言う所なのだからさ
- 122 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 16:27:53.20 ID:MJZVVkIX0
- >>119
「どうするよ」
を連呼しているが、どういう意味かな？
①君たちはどうするつもりなのですか？
②自分はどうすればいいのか判らない。教えてください
くらいだと思うが．．．
①なら、教えるつもりはない。
②なら、自分のことは自分で考えろ！
って答えだな。
そもそも会社に依存しているから不安になるんだよ。
俺は「特派の制度が無くなったら」なんて興味ない。
この会社がどうなろうと俺には関係ない。
今は雇用関係を結んでいるだけで、それが切れるだけ。
自分の人生は自分で切り開く以外に手段はない。なにかに頼ろうとするから不安になる。
- 123 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 17:23:35.50 ID:YgQjJKW70
- 業績上げて会社から変な楯を貰った事あるけどだからなんなんだって感じ
- 124 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 18:16:20.35 ID:GM+RRawZ0
- 表彰制度はいいよね。
エンジニアとしてやりがいになるし、自分の成長を確認できる。
生涯プロエンジニアを全うするためには良い制度だと思う。
- 125 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 20:56:30.72 ID:G/vTPsLX0
- >>122
いい人だな
答え出してくれてませんか
突き放しておいて面倒見いい
>>124
変な楯を貰って士気が上がると思っているのかな
称賛されても待遇が変わらないだろ
会社との接点は2ヶ月に一度回ってくる営業のみ
価値があるとおうもいか
- 126 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 23:30:32.08 ID:R4aHm3Vm0
- 楯は間接が仕事してる気になるためだけのものだな。
金一封のほうがよほど士気が上がるが
技術者に金を出したくないんだろう。
- 127 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/30(土) 23:58:55.60 ID:EgeG5eGGO
- 10年勤続した報奨が一万円もしないようないらない商品ばかりのカタログギフトだからな
今まで散々ピンハネしておいてそんだけかよ！
つくづく釣った魚には餌をやらない会社だと思った
40周年イベントも糞みたいな企画だしほんと終わってる
- 128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 00:20:22.52 ID:ov12wzs20
- うむ、辞めたらいいと思うよ
- 129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 06:42:43.65 ID:GiES7MO40
- <<127
辞めたらいい。
10年勤続した報奨として退職金が支払われる。50万円くらいもらえると思うよ。
辞めたらお金もらえるし、会社への不満もなくなるから、一石二鳥だよｗ
- 130 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 06:58:33.37 ID:9AGsehqE0
- >>129
10年勤めて退職金50万?は良いとして、問題なのは再就職先じゃないかな
最短の新卒から10年でも32才だろ、派遣しかして来なかったとされる者の待遇と職種はどうなるのだろう
要するに10年も在籍しても良いのでしょうか
摘みませんか
ですよね
- 131 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 19:26:13.68 ID:GiES7MO40
- 問題は10年在籍して良いか否かではなくて、
10年でそれなりの技術力を構築できるか否かだろ。
出来ていればそのまま在籍していてもやっていけるし、
転職もうまくできる可能性が高い。
出来ていなければ詰みだね。
在籍していてもいずれ退職の．．．、
かといって転職できる先は期間工くらいしかない．．．
- 132 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 19:59:58.89 ID:RcF+r/Qy0
- みんな冷静に考えようよ
小学生とか幼稚園の頃に「将来なりたい職業は？」って聞かれて「はけーん！」とか答えてたか？自分は無いし他の子にもいなかった
最近は会社員になりたい子が多いって聞くけど、テレビのインタビューとかでも派遣なんて答えてるシーン一秒も見た事無い筈だ
本当になりたかったものがあるんならAKBでも通信講座で有力資格が取れるんだ、早い内に切り替えるべき。手遅れになるよ
>>124
楯？あんなモン送られてきた日に捨てたよ、かえって邪魔
どっちかと言えば賞状の方がいいね。いらないっちゃいらないが
- 133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 20:00:09.80 ID:eftHIgKp0
- 正直特派で技術力がつくかは配属先次第なんだよなぁ
しかも来年から特派がどうなるかわからないときた
- 134 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 20:39:23.19 ID:SyAzobeDO
- お絵かきやエクセル要員で定年まで安定して働けるならいいんだけどな
でも高いレートがそれを阻むんだよね
レート安くても給料上がらなくても定年まで安定して働くという選択がないのが辛いね
- 135 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 21:58:55.70 ID:WJHdJEHc0
- 人生やり直したいわ
せめて就職活動してた時期に戻れたらな
- 136 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 22:03:30.54 ID:w4nv0XeN0
- >>134
> お絵かきやエクセル要員で定年まで安定して働けるならいいんだけどな
働けないの？？会社に希望してみては？
> レート安くても給料上がらなくても定年まで安定して働くという選択がないのが辛いね
グレード維持で働けないものかな？
>>133
特派の制度は無くならないよ。無意味な心配しなくていいよ。
メイのお陰で本来、国の統計に非正規雇用者にカウントされる人間が正社員にカウントされて
統計を良く見せることに貢献している。
それと、特派が廃止されると派遣労働者が契約解除になった時の失業給付で国の財政が圧迫されるし、
失業期間中に厚生年金保険料をとりっぱぐれる。
こんなの国にとってはいいこと無しですから、特派は無くなりません。
「失業なき労働移動」とか最近言われているけど、メイはとっくの昔から社内でやってます。
- 137 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 22:15:58.53 ID:w4nv0XeN0
- 今思いついたんだが、派遣を蔑み、正社員万歳＼(^o^)／する考えを労働者階級に
マスコミを使って植えつけて得するのは大企業重役と国の役人なんだ。
自分の高給は奴隷が集まらないと維持できないからね。
- 138 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/08/31(日) 22:47:28.44 ID:QyEWEUnJ0
- 同じ派遣内でも格差が酷い
グレード、手当、社宅、勤務地などなど
こんなんだから横の繋がりだってない
みんな敵だよ
- 139 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 01:12:51.62 ID:3PdjURea0
- しかし横のつながりなんて本当ねーよな、和とか仲間とか言ってる営業が現実を知らないだけ
一緒に昼飯食うこともないから、当然飲みに行くなんてあり得ない
別に仲悪いわけじゃないんだが、派遣ってどうしてこんな壁作りたがるの？
- 140 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 08:38:52.20 ID:bCzW5ufl0
- 自分が壁作ってることに気づいてないから。
仲の良い相手以外、興味を持てない。
エンジニア、というか理系全般に多いタイプだが
社員さんがそのタイプだとやりにくい。
- 141 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 10:55:14.50 ID:Mp63ICoS0
- 興味を持ったから仲良くなったのでは・・・
- 142 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 13:26:46.58 ID:o7iL81yo0
- >>140
確かに見下していて、自分が雇ってやってる的な勘違いやろうはいるなｗ
- 143 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 19:15:47.22 ID:nKabXT6M0
- 普段から社交的な人柄の方が何かと有利だよね
- 144 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 19:28:07.57 ID:J0zTkmWu0
- 派遣って用事がない限り絶対に自分から言葉を発さないよね
こっちから話しかけないと世間話もできない
ほんとにこんなのばっかだよ
- 145 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 21:37:56.31 ID:UL9yxfy40
- >>144
なぜ派遣に悪意を持ってるの？
いじめられたとか、仕事とられたとか．．．？
- 146 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/01(月) 21:47:20.10 ID:GEfPLhW/0
- 今の社長、ちょっと危うい。
景気悪くなったらこけるな
- 147 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 06:17:20.04 ID:sHlS1d+k0
- メイテックから他社に移った方はどのような企業に行ったんかな
- 148 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 07:11:48.31 ID:yja8npBJ0
- >>146
西やんが社長だった頃から色々言われてたからねぇ
社長に就任ってニュースが出た時は終わったかもって思ったもん
- 149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 21:31:17.16 ID:kUIWifCU0
- この会社の搾取構造は社長が変わった程度じゃ揺るがないよ。
余れば辞めさせればいいだけ。
- 150 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 21:57:43.46 ID:vhH67LGV0
- 客先社員の楽しそうな顔見てると腹が立つ
派遣の俺は全然楽しくないんだよ！
そりゃおまえらはがんばれば給料上がるし出世もできる、何より定年まで安定して働けるんだよ。そりゃ楽しいし、やる気も出るわな。
派遣の俺たちは違うんだよ！いくらがんばっても何もいい事ない。やる気でねーよ！
- 151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 22:02:42.66 ID:4zeN+KC90
- 俺たちは常に契約終了はいつだろってビクビクしながら毎日を過ごす。
今やってる仕事が将来に繋がる保証もない。客先変わればリセットだ。
歳だけどんどんとって、気づいたらおっさんだよ。
いい歳こいて独身。そりゃ派遣なんてモテるわけねーし、いつ転勤になるかクビになるかわからんのに結婚できんわ。
不安定どから人生設計立てれないわな。
ほんとなりたくない自分にどんどんなっていくよ。派遣っておそろしい。絶対派遣にはなってはいけない。
- 152 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 22:14:39.77 ID:SZdwkvJ70
- どーせバカにしてんだろ？派遣にしかなれなかったダメ人間てね。俺たちを見て優越感を感じてんだろ？
隠してもわかるわ。目を見りゃわかる。
そうさ、俺たちはどーせダメ人間だよ。
三流大卒、資格は運転免許のみ、英語なんてもちろんしゃべれません。
休日にやることと言えばパチンコかデリヘル呼ぶかだよ。
貯金？あるわけねーよ。給料安いし、ストレス溜まるから毎日酒飲むし、女も買う。
しかしな、こんなクズに頼らなきゃいけないおまえらも哀れだと思うわ。
それにこんなクズを集めて金儲けしてる連中はもっとクズだ。
てかみんなクズなんだよ。俺は違う？同じだよアホ。できるならサラリーマンやってないで起業したら？
サラリーマンも派遣も大差ねーなw
- 153 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/02(火) 23:18:55.32 ID:52QIz2rV0
- メイでも給料上がっていく奴はいる。
一方お前みたいに給料上がらない奴もいる。
任される仕事が増え難易度が上がり
客先社員の指導を任されるレベルになっても
全く上がらない奴はいくらでもいる。
これは派遣が悪いのではなく
会社間取引のリスクを全て社員に押し付けてるメイが悪い。
だが絶対に改善することはない。
何故ならそのほうが儲かるからだ。
不満で辞められても入れ替えた方が儲かるからだ。
メイでこのコースに入ったらもうメイでのキャリアは終わり。
だからって人生が終わるわけではないんだから転職しろ。
派遣でもちゃんと積み重ねていれば転職はできる。
- 154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 05:57:34.14 ID:vl+7h19o0
- >>153
だから、転職先の企業はどのような所が有りますか?
派遣のキャリアを活かせる職種って派遣だけじゃないですか
確かにキャリアと言ってもクライアントによって業務内容は様々
恵まれていれば転職時、クライアントと同レベルの企業にも移れるでしょう
出入りしていた協力会社にスベリ込んだりとツブシが利くケースも有りますが、ほぼ全ての者が派遣に逆戻り
理由は2つ
1，派遣がこなす業務内容は社員なら新卒者がターゲット
殆どの者が派遣の業務には携わらない
社員は取りまとめの業務に従事しているはずですから派遣時のキャリアは全く活かせない
2.派遣会社は元従業員の再就職先に口出しをしている
周知ですが、クライアントは特派契約する折りに派遣会社から引き抜きや技術者の再雇用の禁止をうたう項目が契約書にある
勿論任意ではあるが他の派遣会社との調整もあるため効力を発揮している
少なくとも3～5年間は採用しては成らないだったかな
以上の事により、派遣会社で多くのクライアントに出向いており重宝されている技術者程、制約は強くなる
自らの手で転職先を潰していることに成る
要するに
"人間辞めますか?
派遣辞めますか?"
と覚醒剤と同様なシステムが派遣ですよ
- 155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 07:19:13.35 ID:Qetz1tKj0
- >>148
彼はカイジで例えるなら利根川みたいな感じ
地位は高いけどカリスマは無い
西本氏はさしずめ兵藤だな
- 156 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 08:01:36.23 ID:BojhQMcw0
- 長くて読む気にならん
- 157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 08:06:20.63 ID:XeW6QjMk0
- 簡単に言うと
転職活動してとっととメイテックやめろってことだな
- 158 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 08:13:31.70 ID:Rz30lsHU0
- aa
- 159 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 12:54:20.48 ID:hO6w+yKt0
- 紳士協定なんぞ無視してナンボ。
転職時に3ヶ月くらい空白期間つくれば良い。
客先はパソコンもメールも残しておいてくれる
- 160 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 13:34:03.32 ID:t7m1MFFm0
- 転職したいと思う客先が無い＞＜
- 161 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 18:04:08.81 ID:WH6Yj+1r0
- >>159
そういうの、大手では皆無だよ。
コンプライアンス、厳しいからね。
たったの従業員一人雇うのに信用を失うような馬鹿な真似はしない。
可能なのは中小零細企業くらい。
- 162 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 18:41:18.69 ID:ZnmDznQ30
- めいめいめいめいめいてーーーく
メーメー
- 163 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 18:54:57.49 ID:vl+7h19o0
- >>161
ですよね
技術者としては成長しますが社会人的には所属期間が長いほど不利になる
メイテックなら他の派遣会社に移ると言う選択は必要ないだろうから生涯派遣で勤めあげるならベストか
- 164 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 21:03:44.47 ID:+/ZEM2pO0
- 例はいくらでもあるのに皆無ときた。。
その契約自体がグレーだからコンプライアンスはさほど関係ない
先に書かれている通りバランスが大事なので
新しい人をあとからとってくれたり、数が目立たなければ
メイは文句言わないし、そういう会社だってことは知ってるはずでしょ。
- 165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 21:15:22.23 ID:WH6Yj+1r0
- なぜそこで必死になるの？
痛いとこ突かれた？
- 166 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 21:49:54.97 ID:+/ZEM2pO0
- やりたけりゃやればいいものを
できない前提で話を進めるのは間違っているからだ
転職したい人の背中を押したい
どんどんいけ
- 167 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 21:57:59.88 ID:vl+7h19o0
- >>164
違うよ
派遣会社がクレームを言う訳ではないんですよ
会社の約款みたいなもので聖域化されています
余程強力なコネクションがない限り人事部の預かりとなります
因みに強力なコネクションとは代表取締役および所属先の取締役、他2名、計4名以上は必要
社長がYESと言っても取締役会で自動的に却下されます
採用しない表向きの理由は>>161さんが書いて下さったでしょ
コンプライアンスです
実際は凡例を作りたくないからだね
希望者が次々と志願してくるのを食い止めるため
派遣従業員が誰も働かなくなるだろうとの危惧から
それでも採用する例はある
それが先に記した強力なコネ
所属部長が事業維持や新規プロジェクト立ち上げ売上維持また獲得のため仕方ないと言うことが前提で提案が出来る
それでも代表取締役が認めていなければ却下される
代表取締役と所属部長が承認していても取締役会で承認が獲られなければ却下される
だから調達と人事部のお墨付きが必要となる
これで初めて土俵に立てるわけだ
次の壁は約款
中途採用として受験が認められる
合格しないと勿論アウト
仮に合格しても社内規定として待遇は期待できない
取締役会満場一致のヘッドハンティング以外は
具体的に書いたけど何か?
ちなみにコレ、経験談ですよ
- 168 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 22:16:06.77 ID:+/ZEM2pO0
- >>167
何か、と言われても困るけど
そうかあ、それは残念だったなあとしか
でもそこ迄わかるくらいの経験をしたことは正直すごいと思う
次の機会があるかわからないが、別の客先や状況で
条件が変わればうまくやれるんじゃない
- 169 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 22:19:02.73 ID:ZXujBxh70
- 職業選択の自由を奪うことほどのコンプライアンス違反はない。
そんな反社会的な論理はメイみたいなブラック企業でしかまかり通らん。
くだらん妄想はいい加減にしろ。
- 170 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 22:19:29.39 ID:0WmDFOg10
- 低待遇でコキ使っておいて転職させないとか勝手すぎる
転職は自由
どんどんやれ
- 171 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/03(水) 22:24:18.87 ID:vl+7h19o0
- 無理ですよ
強烈にネゴしまくった結果だからね、時間も金も足らないので
それと3年間食いっぱぐれると言うことはキャリア的にも社会人的にも死ぬことと同じです
なので皆さん転職先はどうされているのかなと
- 172 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 04:26:28.52 ID:JEi00hkO0
- そこまでやるなら自分で会社つくった方が早いだろう
- 173 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 06:06:47.71 ID:+gMe8lg90
- >>172
確かに起業すれば状況は反転します
御存知だとは思いますが、"ついで"に起業することは非常に困難ですよ
根回ししていない状況で仕事が回ってくる事などほぼ皆無
昔みたいに飛び込み営業は出来なくなったし、買入は調達が一括してするもの
例外は作らないようにしてます
クライアントに口座開設のネゴは済んでおりますか
無いと取引事態が成立しません
クライアントは振込先をシンプルにするため簡単に開設はしておりません
既存の協力会社の口座経由ならば取引は可能ですがネゴには交渉力、費用と労力が必要
一般エンジニアにこれらのスキルは簡単には身に付きません
- 174 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 06:41:54.94 ID:5lRvzj1u0
- >>173
企業間取引ならそうだけど、世の中それだけじゃないよ
オーソドックスだけど、
会社には趣味ですと言いつつ週末副業を始めて、うまく回りだしたら
ってのがリスクのない起業方法だと思う。
オレはそんな感じで趣味を続けてる。それだけで生活はできないけどね。
収益は使わずに投資している。
嫁にはへそくりだよと言ってるけどアベさん効果もあってへそくりは500万円を超えた。
収益がこのまま増えるなら退職も考えるけど．．．
それより今ガンガン働いておいて早めにリタイヤする方がリスクが小さいかなと思ってる。
大切なのは今を一生懸命生きることだと思うよ。
- 175 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 06:52:09.08 ID:K1bAUL1CO
- >>174
メイテックは副業を認めているんですね
珍しいケースだと思いますが
ヤングリタイアかなえば良いですね
- 176 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 06:57:04.17 ID:5lRvzj1u0
- 認めてないよ。
副業もしていない。ただの趣味です
- 177 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 07:22:21.86 ID:yeIn5Emh0
- １、２週間教え込めばバイトやパートでも出来る仕事でエンジニアを名乗るのはちょっと...w
>>175
前スレにも書いてあったじゃん
やってくれる役所とやってくれない役所があるけど税の支払い方法を変更すれば会社にはバレないって
レイオフの時は黙認状態だったが今は副業はNGだよ、一応ね
- 178 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 07:42:26.49 ID:+gMe8lg90
- >>177
良くは分かりませんが副業は認められていなくいないが報酬を獲ている?
口座は開設してないがクライアントから直接謝礼を現金で受け取っていると言うことなのかな
で、話を戻して恐縮ですがメイテックから転職された方は、どのような会社に移れたのですか?
こちらが私的には本題なもので
- 179 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 07:53:25.49 ID:U/Y/wNDU0
- ヤフオクで千円の収入を得ました 副業ですか？
- 180 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 07:56:23.51 ID:+gMe8lg90
- >>179
了解w
と言うか少額過ぎて税務署も人件費が合わないから調べられないよw
- 181 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 07:56:37.22 ID:+gMe8lg90
- >>179
了解w
と言うか少額過ぎて税務署も人件費が合わないから調べられないよw
- 182 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 09:14:57.69 ID:/TFqatLz0
- 何を持って副業と言うかはイマイチわからないけれど
僕は毎年、副収入で確定申告してます。
専門書の共同執筆とか、まぁバイト程度だけど
その程度ならやってる人結構いるんじゃないでしょうか
- 183 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 19:18:13.78 ID:+gMe8lg90
- >>182
共同執筆とか普通じゃないしw
すでに異次元、メイテックの技術者は教授レベルなのかな
副業と言うからさ、設計の仕事と思い込んでましたよ
メイテック元社員の転職先は別の派遣会社に移り技派に戻っていると言う認識で違いありませんか
- 184 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 19:57:06.65 ID:JEi00hkO0
- 副業としてプロのオタ芸能人で収入があったら解雇ですか？
- 185 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 20:07:26.16 ID:FD/bk7N+0
- 株が副業だって？相変わらず無知が多いなここは。
そもそも株の売買しかしないデイドレーダーや一部の投資家は肩書き上はクレカ審査すら通らない無職扱いなので、
１日に何億利益を出そうが副業にはあたらない。メインでやってる人達が仕事として扱われてないんだからw
それ言ったら持株会も副業になっちゃうよ？
あれは会社の制度に加入して奨励特典付きで取得する事だから、分かりやすく言えば社割で株を買ってるのと同じ。
- 186 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 20:43:02.15 ID:+gMe8lg90
- >>185
副業とは主たる収入の他に労働を経て対価を貰うもの
銀行や消費者金融の評価は全く関係ありませんよ
副収入=副業と言う訳でもない
- 187 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 21:12:05.86 ID:o/jXDRe10
- > メイテックから転職された方は、どのような会社に移れたのですか?
> こちらが私的には本題なもので
マジレスすると自分の知る限りそのまま大手の客先に行った人が多い。
もちろん地元に戻りたくて、地域の中小に転職する人もいるがね。
今の職場（IRで公表しているランキング上位の客先）でもOBがいる。
やっぱりキッカケは子供とか持ち家とかみたいだね
- 188 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 21:23:43.54 ID:tbET0uzn0
- メイテックで既婚の人ってほとんど中途だよね
新卒組はほとんど独身（笑）
40超えて独身とか痛すぎオーラ出過ぎ（笑）
- 189 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/04(木) 21:41:22.89 ID:+gMe8lg90
- >>187
そうですか
メイテックまでに成ると結果は違ってくるんですね
了解しました
と言うか、大手に移っていて欲しいとの願望も有りましたもので喜ばしいかな
要するに転職が上手く行かないのは努力や資質、技術力が足らないと言うことですね
納得です
有難うございました
- 190 ：177：2014/09/05(金) 00:11:23.96 ID:T5um7yJs0
- >>178
20万未満ならそれでもいいんだが、
20万超えたら切り替えの手続き可能な役所で住民税を普通徴収に変えろって事。
年末調整を自分で提出、これ。
それと本題の質問とやらだが辞めてる人達の退職理由が一律に同じではない以上、答えられない。
>>187が言ってる様にそのまま客先に移籍した人もいれば、震災の影響で実家継ぐ事にしたから辞めた人もいる。
まぁ、もうベストアンサーが出てるみたいなんでこっちの回答はどうでもいい内容だと思うけど
- 191 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 05:54:56.11 ID:8QJqS3nm0
- メイテック社員が不平不満が出ること自体、理解に苦しむよ
- 192 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 07:00:18.36 ID:NRDT817/0
- >>191
小細工が必要なのは、複数の会社に雇われる場合だけ。
これは確実に副業になるから、止めた方がいいと思う。
186の言うように、副収入＝副業ではない。
パチンコや競馬でも、合計20万円以上勝ったら確定申告しなければ違法になる。
娯楽でも税金はとられる。
オークションとか、ブログなんかで収益を得たなら、雑収入として確定申告すれば問題ない。
会社側も個人の雑収入について調査する権利はない。
自分の場合は、聞かれたことはないけど、
もし聞かれたら「競馬が趣味なんです」くらい答えておけば、差しさわりないんじゃないかな。
僕の場合はブログに広告貼りつけてるだけだけど、本当に趣味でやっているので、
副業呼ばわりされると困る。
ちなみに、副業しただけで処罰するは違法。判例があるからググってみるといい。
処罰される場合は、
会社に損害を与えた
会社の信頼を損ねた
などの理由をつけないと処罰は出来ない。
- 193 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 07:20:24.66 ID:6idyhFzD0
- >>191
単にメイの制度が糞だからとか上の方に書いてある様に家族の事情とか要は理由はどうあれこのまま居続けてる意味がないって話なんだよ。
会社を辞めるって事はそういう事なんじゃないの？
君の言う不平不満とやらが退職者全員に該当してると拡大解釈しない様に、営業によくある思考だよ拡大解釈は。
- 194 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 15:35:04.30 ID:/QN9PrY60
- メイはどんなに仕事が出来なかろうが派遣先にさえ出ていれば評価される。
- 195 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 18:52:02.28 ID:8QJqS3nm0
- >>194
どう評価されるんだい?
年々レートは上がるが待遇が据え置きな状況かな?
必要なのは待遇でしょ
変な楯や賞状貰っても生活は出来ないよ
- 196 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/05(金) 23:38:52.91 ID:a0LIyQbD0
- なぜオーディオ評論家は壊滅したのか？
要点をまとめて理論的に説明できるか？
- 197 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 02:34:50.71 ID:MYyE8NVW0
- 俺達が生きている意味ってなんだろうね
- 198 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 03:06:58.26 ID:WnHE3L4u0
- ただの奴隷だよ
意味なんてない
メイという派遣会社の糧となるのみ
- 199 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 04:43:57.01 ID:TVjeCrjg0
- >>196
論理的も何も必要ないからだろ
そもそもオーディオ評論家などいたのかな
また居たとしてメディアに露出しないだけで活躍しているのではないだろうか
それを証明してから問い掛けてみては
と言うのが回答だね
- 200 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 04:52:35.03 ID:TVjeCrjg0
- >>198
なるほど
メイテックでは派遣されていると年々会社から"奴隷としての価値"が認められて行くんですね
使い勝手の良い奴隷として焼印がわりに賞状や変な楯を送り付けると
- 201 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 05:14:22.91 ID:TVjeCrjg0
- 会社と技術者との繋がりは金以外はないのだから、評価しているのであれば報酬額も増やすべきだよ
基本給のベースアッブではなくとも一時金(ボーナス)は増やすのが正当な評価ではないのかな
- 202 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 09:05:23.35 ID:hqx320fU0
- 10年でレートが1000円以上上がったんだけど、基本給は10年で4万しか上がってない
おかしくね？
月に20万くらい売り上げが増えてるってことだぞ？
ボーナスもずっと横ばいだし、還元率低過ぎるだろ
どんだけ搾取してんだよ！
- 203 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 09:21:08.58 ID:0QdMI5G10
- じゃあ還元率の高い他の会社いけば
- 204 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 09:49:26.39 ID:kleWDyEu0
- >>202
漫然と働いているとレートだけ上がって取り残されてしまう。
常に自助努力していないとこうなる。
後から気づいても取り戻せないシステムになっている（各グレード最低在籍年数があるため）。
レートが上がればグレードも上げられるから、チャンスはものにしておこう。
後から吠えてももう遅い。
- 205 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 09:56:50.05 ID:vn7x4WWU0
- グレードはレート上げるタイミングとか上げ幅、契約月とかも絡んでくるからね
こればかりは技術者の努力じゃどうしようもないんだよ
- 206 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 11:53:16.43 ID:vKyc4H5W0
- 過去と比較し営業利益率が低下している要因は、稼働率の影響もさることながら、レート
の影響の方が大きいと認識しています。
リーマンショックの厳しい環境下でもレート水準は維持してきました。しかし、エンジニ
アのグレード上昇に伴う人件費増加のピッチとレートアップのピッチにギャップは生じ
ました。そのギャップを埋めきれていないことが主因と認識しています。
株主総会の質疑応答より
- 207 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 12:35:00.42 ID:TVjeCrjg0
- >>204
詐欺って言葉を知ってますか?
本人の了承もOJTも無く、知識や経験などから現状で類推し出来ないことを出来ますとして営業トークをし金品を頂くことを指すのではないですか?
責任は全てエンジニア個人の努力が足らないから?
報酬も上がらないのに?
当たり前と言い切る根拠は?
- 208 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 12:53:56.90 ID:kleWDyEu0
- >>206
今労組と処遇改定の交渉が始まっているけど、2chでは全く話題に出ていないね。
みんな現実には興味がないのだろうか？
会社側はもうレートが上げられないからという理由で処遇を落とそうとするだろうね。
それで営業利益をもとの水準に戻す。そうしなければ会社の維持存続が難しいと思う。
つまり、今給料少ないと騒いでいる連中には更なる災難が降りかかるわけだ。
>>207
詐欺にあったのなら、迷わず通報すればよい。
- 209 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 13:34:28.18 ID:TVjeCrjg0
- >>208
通報?警察に?
分かった
訴えて貰えるよう交渉するよ、たぶんメイテックの社員もいるだろう客先に
グチにしか成らないだろうがねww
ラウンド回る時か飲屋か
取り合うかどうかは分からないけど頑張ってみるよ
質問だけどさ、先のレスの意味教えてくれるかな?
①>>208は詐欺だと思ってない
そんな事実は存在しない
②被害者が訴状を出す筈がない
よって警察が取り合わない
③バカバカしいwww
オマエには何も出来ないだろ(挑発)
④騙されるヤツが悪いんだww
⑤技術者のスキルが足らないのが悪い
訴える相手が違うww
⑥営業が悪い
訴える相手が違うwww
さてドレ???
- 210 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 14:18:52.92 ID:TVjeCrjg0
- まずはエンジニアの報酬を語る前にメイテックの収支をクリアにするべきだろ
@5000円は人件費としては高すぎる
クライアントも出したくはないだろう
メイテックでOJTをしエンジニアのスキルアッブに貢献している訳ではないのにメイテックにリベートを支払う必要などあるのか
そもそもメイテックの役員報酬は幾らなんだ
CEOなど億とか貰っているのではないだろうなww
- 211 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 14:25:35.06 ID:zLk0ppIp0
- 当然だけど働いていると、正社員は補佐的業務（ようするに雑務）を担う役目として派遣を見ているよな。
正社員は派遣が知識を付けて正社員を凌駕することを恐れている。だから、雑務しか与えない。
派遣社員が正社員より優秀だったら、その正社員は上司から嫌味をいわれるだろうし、閑職に追いやられるおそれが出てくるのだから。
しかし、派遣をいじめてはいけない。なぜなら上司の意思で呼んできた大切な派遣さんなのだから。だから、正社員にとって派遣を上手く使って
効率よく仕事を進めることが賢い振る舞いなのだ。
- 212 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 14:31:36.13 ID:zLk0ppIp0
- >>210
役員報酬の件、下記の通りでございます。
月額 3,000千円以内と書いてあるけど、３００万と判断してもよろしいかと。
記
(b）平成22年６月24日開催の第37回定時株主総会にて承認された役員報酬額は以下のとおりです。
○ 個別の役員報酬額
CEO（最高経営責任者） 月額 3,000千円以内
COO（最高業務執行責任者） 月額 2,500千円以内
取締役 月額 2,000千円以内
社外取締役 月額 500千円以内
常勤監査役 月額 2,000千円以内
非常勤監査役 月額 500千円以内
以上
- 213 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 14:35:16.53 ID:ucby2sFT0
- 恐れてるとかじゃなくて派遣法そのもの。
派遣という存在は、すべからく
正社員の代替であってはならないという方針なのよ。
- 214 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 15:12:51.84 ID:zLk0ppIp0
- >>213
> 恐れてるとかじゃなくて派遣法そのもの。
> 派遣という存在は、すべからく
> 正社員の代替であってはならないという方針なのよ。
下の等式は成り立つよね。
メイの社員の仕事＝専門的な知識等が必要な「２６業務」
＝常用雇用の代替のおそれが客観的に低い業務（←厚労省の資料にそう書いてある）
＝派遣受入期間の制限を受けない業務
つまり、法律は「派遣は補佐に徹しろ」とか言っていない。「専門的な知識等が必要な」とさえまで言っている。
「常用雇用（正社員）の代替」という言葉はすごく曖昧で、１日８時間働くことなのか、知識を持っていることなのか、
正社員と机を並べて仕事をすることなのか、本当に意味わからんわ。
- 215 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/06(土) 15:43:20.95 ID:vKyc4H5W0
- >>212
○ 業績連動役員報酬
連結当期純利益（業績連動役員報酬を含まない）金額の２％に該当する金額の100万円以下を切り捨て
た金額を業績連動役員報酬の総額とし、各取締役の個別の業績に基づいて分配します。
↑
個別報酬とは別に、利益の2％が懐に入る文字通りの業績給
- 216 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/07(日) 12:27:36.25 ID:MzPtTkV40
- >>214
何年か前に監査が抜き打ちで客先に来て、その時に面談受けた奴が26業務以外の雑用的な仕事の方が多いって答えたらしくて指摘でもあったのか、内容は試験評価でも開発業務と答えろとか幾つか変換後の呼び方で対応しろ的な全社メール来てたよねw
- 217 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/07(日) 16:34:10.70 ID:yJA0VM6j0
- >>215
連結当期純利益は１４年度が４０億、１３年度が６０億、１２年度が２８億
それの２％は、それぞれ0.8億、1.2億、0.56億円となる。
それを、業務成果に基づいて役員達で配分ということは・・・、一人1千万くらい加算ということか・・・
>>216
26業務の適正運用は調べてみる価値ありだ。客先（最大手メーカー）を巻き込んだ騒ぎに発展する
危険性は無いといえるのか？
会社側もメイの人材が契約で定められた業務に就いているか、本気で調べているのか？
金が毎月、客先から入金されてくることだけに満足してるわけではないといえるのか？
営業はノルマを達成したら、派遣スタッフの業務内容は知らんぷりなのか？
- 218 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/07(日) 23:47:26.49 ID:Kf4J0vNg0
- 役員報酬の過多を論じる権利は社員にはナイよ。身の程を知れ。
論じる権利があるのは、会社の所有者である株主だけ。
- 219 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 06:55:07.72 ID:DBvJTLNB0
- 派遣社員の賃金をおさえる→利益増える→役員報酬と配当増える
ひどい仕組みだ(´・ω・｀)
- 220 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 11:54:11.72 ID:hht0/x1F0
- 持ち株会で配当もらえｗ
- 221 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 18:19:17.29 ID:ELS3v+kv0
- 誰でもお金持ちになれる超簡単な方法を教えてあげよう。
収入より出費を小さくする、余ったお金を投資に回す。
歳とって働けなくなる頃には、お前に代わってお金が働いてくれるまでに成長する。
バカみたいに簡単だが実践できる人間はほとんどいない。
- 222 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 20:20:01.49 ID:x4G7BfXx0
- 派遣会社ってつくづくゲスの極みだよな
こんなことがまかり通ってる世の中は狂ってるよ
日本人の心にある謙虚さや控え目さ、恥の文化やおもてなしの心、調和を重んじる社会性をことごとく利用して儲けようとしてる
最低な奴らだ
- 223 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 21:09:16.49 ID:XbupkA2p0
- >>221
知っているよ
だが投資は運用しなくては意味がない
運用しなければ定期預金や保険と何ら変わり無いよ
>>222
皆が知っている事だね
司法が派遣を違法だと認めれば解決かな
派遣労働者の組合が派遣会社と国を相手取って訴訟してみたら良いのでは
- 224 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 21:22:28.88 ID:ELS3v+kv0
- 懲戒情報見てみろｗ
- 225 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/08(月) 23:46:31.40 ID:KQWB8qNj0
- 公然わいせつって客先でナニしたんだw
- 226 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 00:11:30.52 ID:Y6FbyF530
- 多分、物陰でキスしてたとか？
- 227 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 00:41:28.79 ID:rVaweyX+0
- おおかた調子に乗ってポロリしたんだろ
- 228 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 00:51:50.21 ID:BWCtpOvr0
- トイレでナニやったんだろ
- 229 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 07:16:48.58 ID:DFNFDNKY0
- 数年前はJRホーム内で迷惑防止条例違反があったけどそれよりひでーなw
それでも解雇しないのがメイテック、今回も精々契約打ち切り程度だな
ほとぼりが冷めたらまたどっかに派遣出すぜ？危ない危ない...
- 230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 08:21:27.79 ID:VvNW0So70
- トイレでオナヌーしてただけ？(部外者)
- 231 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 08:40:08.13 ID:Et2DCpZD0
- 酔っぱらって公園で叫んでたんだろうｗ
- 232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 08:40:40.14 ID:Et2DCpZD0
- ↑裸でなｗｗｗ
- 233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 12:20:16.67 ID:VvNW0So70
- 派遣先で嫌なことがあったんだろうかわいそうに
- 234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/09(火) 19:19:05.33 ID:Xn3z0BDT0
- 遂にやらかしたかw
まぁ、何度も同じ様な事が起きたり、新聞やテレビ沙汰になれば今雇ってる社員に問題は無くても早々に切ったり今後の契約を拒否られたりはするだろうな。
新章突入間近だね。
- 235 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 06:51:09.41 ID:kj9jCp8J0
- >>234
大した案件じゃないよ
- 236 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 20:21:41.25 ID:1CC/c+p50
- 気持ちはわかる
俺もストレスで気がおかしくなりそうだもん
縁もゆかりも無い土地に飛ばされ、派遣として孤独に働かなければならない
愚痴を言う相手も、相談できる相手もいない
常にお客さんに気を使って、言いたいことも言えず、大人しく淡々と仕事しなきゃなんない
これで安月給ときたもんだ
ほんとはやめたいよ、逃げたい
でも自信がないから耐えるしかない
生きるって辛い
- 237 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 21:00:16.75 ID:AO/KB8yv0
- 俺別会社の派遣社員だけど
派遣会社は置いておいて、派遣技術者同士でなにか交流会とかひらきたい
俺も同じだよ
知らない会社で仕事のやり方が相当違うとやつれるもの。
技術はおんなじなんだけど
- 238 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 21:04:04.09 ID:AO/KB8yv0
- というか、なんでお客様に気を使いまくって生きなきゃならないんだろ
絶対に鬱になるよ
派遣解除されたらちがう職場を営業が探してきてくれるよ
そろそろ、派遣側が派遣先の会社を選べる時代になると思う
- 239 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/10(水) 22:29:28.90 ID:4lpji2ER0
- メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を積み上げられる機会と場を提供し続けますので
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を実現して欲しいと願っています。
- 240 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 05:27:45.86 ID:MXyfP9pb0
- >>236 >>238
会社が悪いというより、この会社に向いていないのだと思うよ。
技術力を持っていて、かつ社交的、明朗な人間でないとやっていけない。
- 241 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 07:13:11.30 ID:aR/TDqGQ0
- そうやってすぐ適性のせいにするのもどうかと...
技術力を持っていて、かつ社交的、明朗な人間？該当者がとても少ない様に感じますが？
- 242 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 07:41:04.45 ID:MXyfP9pb0
- 該当しない人は、
技術力を持っていて、かつ社交的、明朗な人間に自分を変えるか、
我慢して仕事を続けるか、
転職するか、
くらいじゃね。
そもそも俺ら働くために生まれてきたわけじゃないし、仕方なく働いているわけだから、どこかで妥協は必要だろ。
自分を環境に合わせて変える努力は、社会人として必須。
出来なければ社会人を降りるしかない
- 243 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 07:50:27.08 ID:bZBic+XD0
- 技術力があって社交的な人間ほど信用ならん
- 244 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 08:45:12.36 ID:J9aITOiV0
- >>240
そんな人は起業したほうがいいｗ
- 245 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 13:52:19.61 ID:mKxixJfp0
- 技術持っていて明朗なら起業できるんかw
- 246 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 18:56:53.74 ID:tl06sD220
- >>245
成功する確率は飛躍的に高まるだろうね
銀行からの融資も受けやすいし、取引先からも自然と信頼関係が築ける
新規顧客の獲得も組織の運営も容易だろう
アナタも技術者ならば理想に向けて日々精進している筈
まさかとは思いますが出来る事しかしていないのかな
- 247 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 21:13:15.97 ID:I85BfAkF0
- 俺はお客様は神様ですって風潮が大嫌いだ
売る側、買う側、対等な関係だと思ってる
お客さんだからってペコペコしたり、嫌なこと言われても我慢するっておかしいと思うよ
偉そうに上から言ってくる客先にも心底腹が立つ
都合の良い時だけ働いてもらって、いらなくなったらポイ捨てしたい、だから派遣を使ってんだよね？
こっちもしゃーなしで働いてやってんだよ！いつでもおまえらの思い通りなると勘違いしてないか？
ふざけんな
- 248 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 21:23:02.18 ID:tl06sD220
- >>247
客だから偉そうに言うと本気で思っているのでしょうか?
- 249 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 21:52:08.14 ID:/25WNjYz0
- 存在しない妄想の敵と戦っている気がする
- 250 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 22:04:20.81 ID:NNn/rJ1/0
- 客にメイテックって30歳で600万も貰えるんだ
すごいね
それだけ貰えるならレート上げる必要ないよねと言われた。
そんな金額全く手が届かないのに。
なんでこんな目にあわなきゃいけないんだろう…
- 251 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 22:04:42.16 ID:MXyfP9pb0
- >>243
落ち着いて考えるんだ！
技術力もなく、コミュ障で、暗鈍な人間から
「信用ならん 」
と言われても、痛くも痒くもないんだぞ！
- 252 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 22:17:56.35 ID:s+uMsXhP0
- >>250
レート知ってる客先の社員さんから高給取りだと勘違いされるよね
あなたの会社が払ってる金額のその半分以下しかもらってませんって言いたいわ
- 253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 23:43:00.32 ID:Buf1aeyJ0
- メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を搾取できる機会と場を提供し続けますので
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を、お金として搾取し続けたいと願っています。
- 254 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/11(木) 23:56:12.23 ID:HJS3SFjs0
- 私自身、エンジニア出身ですからわかるのですが、
エンジニアは収入のために仕事をするのは当然としても、
それ以上に自分のスキルを限界まで発揮して、
より良いモノ作りに貢献したいという強い欲求と誇りを持っています。
当社は、そうしたエンジニアとして自己実現できるだけのあらゆる
機会と場を提供できる組織を目指しており、
それが「エンジニア価値」の向上につながると確信しています。
- 255 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 00:07:09.42 ID:d57/GrqX0
- だったら派遣先の社員として働かせてあげたほうがエンジニアのためなんじゃないの？
派遣されてる間はあんたら何もしてくれないじゃん？
放置しておいてエンジニアが労働の対価として獲得したお金の半分持っていくのはおかしくないか？
- 256 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 01:25:24.31 ID:HizZ5vxZ0
- 例えば何をしてくれればいいのだろうか
- 257 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 01:42:28.04 ID:EK43kIDy0
- 何もしなくていいからピンハネすんな
- 258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 02:07:48.87 ID:YZnH30VO0
- せめてピンはね２割くらいで抑えてほしい。。。。。。
- 259 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 06:08:18.36 ID:5/7XBcXy0
- 下調べてしてないけど派遣のピンハネは企業:労働者=4:6がMAXだったのでは?
- 260 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 07:25:07.20 ID:bx2JoGQF0
- 子会社からメイテックに出向出来るシステムは止めた方がいいかな、質が落ちるだけ
- 261 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 09:06:09.15 ID:Sd8XC3800
- どんな風に落ちた？
- 262 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 12:53:05.54 ID:5/7XBcXy0
- 内職?
二重派遣?
- 263 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 13:55:29.61 ID:9tOZhiIm0
- トレーサー
- 264 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 18:46:12.93 ID:5/7XBcXy0
- >>263
満額トレーサ?
計画とかナシ?
- 265 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 22:47:55.21 ID:b+ANHweD0
- >>260
優秀な人だけ来てるから質は上がってるよ。
これでメイのクズを子会社に出向させれば無問題！
- 266 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 23:09:26.84 ID:EZ15tpcJ0
- 質なんてどうでもいい。
レート上がってもいいことないし、のんびりまったりでいいよ。
- 267 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/12(金) 23:22:21.93 ID:ZgL517Pm0
- 俺も最近がんばるのやめてる
がんばろうが給料安いし上がらないってのを逆手に取れば、がんばる必要ないってこと
客先でも仕事早く終わっても、まだ終わってないフリしてギリギリまで伸ばしてる
だって早く終わらせたらまた次の仕事頼まれるだけの無限ループだからね
残業も少なくなるし
契約終了にならない程度に調整してるよw
- 268 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 00:30:35.12 ID:4DQkHH7X0
- これでもやっていかなければならない。
みじめ。
からっぽのみらい。
- 269 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 07:20:12.59 ID:Cvq6emh70
- 仕事中に怪我したんで終業後に通院を数回続けてたら営業所からあんまり病院を利用するなって言われた。
何の為に保険料天引きしてるの？保険証発行してんの？頭おかしいわ
- 270 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 08:43:04.89 ID:rQp480Jw0
- >>269
病院でお金使っても会社の腹は傷まないよ。
なんか別の理由があるんじゃない？
たぶん、君の頭のおかしいのが原因だろう
- 271 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 08:56:56.33 ID:HXby45Ln0
- 労災とか?
例えば職務中に怪我したと吹聴して回ったとかない?
安全衛生強化週間で所内を安全屋がパトロールし目を光らせていた期間だったとか
部署に労災隠しの疑いが掛かる為、各々は自覚し疑いの掛かる行為は自重しろとの連絡だったのでは
病院を使うなと言う意味ではなく"気を遣え"では無かったのかなと
- 272 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 10:11:35.24 ID:ndLd+phT0
- 会社の階段から落ちて膝を捻挫してしまった、カッターで指を切ってしまったなど…、
仕事中の事故であれば、大げさに聞こえるかもしれませんが、すべて「労災」です。
「労災」が起こった場合、会社の責任でケガの治療や休業費用などの補償を行うことが
労働基準法で義務づけられています。
- 273 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 11:16:27.92 ID:hJdfGdaa0
- 普通に考えてつくり話
- 274 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 12:31:16.23 ID:081EtmuoO
- 典型的なやりがい搾取企業です
組合員も社畜です
不正・脱法行為にも理屈詭弁で無問題とします。
拠点長(特に中部)の無自覚パワハラも凄いです。
- 275 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 13:08:18.18 ID:HXby45Ln0
- >>272
そうですね
では労災が届出がされた時どれだけの労力が必要なのかも承知でしょう
ペナルティは労災隠しを疑われた部署及び企業、所属している会社(メイテック)に影響が有ることも
悪質で有れば出入り禁止、取引停止も有りますよね
労災の申請を出すな、とは言っていません
逆に積極的に出すべきでしょ、陰口や評価は下がりますがね
紙で皮膚を切ったなどの小事で申請しないと判断したならば徹底して実行するべきではないですか、と言う話だと解釈しましたが
- 276 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 13:51:10.05 ID:yGmwnw7+0
- おれが派遣されてるところは、
関係会社、協力会社含め、労災隠ししたらむしろペナルティがあります。
ちなみに労災隠しは違法行為です。
夏前に集会と説明がありました。
ここんとこコンプライアンスの関係がかなり厳しくなったのと、
熱射病も当然労災になるため、工場の関係で対策の一環として、と推測されます。
- 277 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 15:06:44.46 ID:J2ZOFxCd0
- メイテックってデスクワークメインで現場仕事してる人ほとんどいないでしょ。
この点では恵まれていると思うけどな。
- 278 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/13(土) 16:54:15.11 ID:TIbmeE8y0
- 【レスリング】吉田沙保里(alsok)がセミヌード[FLASH9/16 袋とじ] 画像あり★4
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/wres/1409028427/
- 279 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 07:31:15.57 ID:rUBMx+IQ0
- やりがい搾取企業とは
求人広告や採用サイトに、仕事の"やりがい"に関する情報がたくさん書いてある会社は、それだけで疑うべきです。
また、"夢"や"成長"という言葉が使われていたら注意する必要があります。
こうした企業は本人に「夢」を語らせる一方で、待遇は悪く、本人の成長は自己責任に押しつけられたりしがちです。
- 280 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 10:53:34.12 ID:YoVpsQMQ0
- サポートするってことを知らない会社、メイテック
派遣に出したらずっと出しっ放し
- 281 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 11:42:05.82 ID:KeqjyUhb0
- 出しっ放しだったら出しっ放しでいいけどさ、
ピンはね率下げてよ。。。。
- 282 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 12:40:06.37 ID:zvmNRUKc0
- せめて残業代くらいはピンハネ率下げて欲しいよね
どう考えてもおかしいよ
- 283 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 12:52:40.24 ID:OI3RaVI+0
- 欲張らないの
同世代より100万から200
万くらい多いでしょ
- 284 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 16:34:38.47 ID:++/IYrsI0
- 三連休やることないわ
こんなへんぴな地域に飛ばされて誰も知り合いいないんだから仕方ないか
- 285 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 16:42:45.22 ID:txZRFjSw0
- 街に出て風俗でも行ってこい
- 286 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 19:06:13.23 ID:9pofGCjp0
- >>283
同世代より100万から200万は少ないだろ。
高卒との比較ならまだ勝てることもあるが
大学同期との比較じゃ話にならん。
- 287 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 21:04:19.80 ID:OI3RaVI+0
- >>286
どの業界と比べているかは分かりませんが同じ業界であれば同じことが言えますか
勿論派遣と言うくくりではなくて結構ですが
- 288 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 21:40:55.42 ID:h5yqQhGN0
- 四季報によると37歳で年収590万とありますが、そんなもんですか？
私には嘘っぽく思えます。
- 289 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 22:21:39.95 ID:mu7dveiP0
- >>288
独身ならもっと少ないよ
既婚で子供いたらそんくらいかな
- 290 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/14(日) 23:44:33.72 ID:nP28XGml0
- >>288
誰でももらえるかという意味では嘘だね。
平均ですらない。
こういう虚偽記載は止めてほしいよね。
公称30歳で600万とかなったりしてるのを
客は結構見てて真に受けてるんだよね。
実際にそんなに貰ってなくても
これをベースに話を進められてしわ寄せが来るのは技術者なんだから。
- 291 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 00:29:31.94 ID:oKxw45YB0
- >>288
有扶養者で平均残業時間３０なら行くよ
それとグレードはE7かE6なら
- 292 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 09:12:47.29 ID:PM17IrX20
- この会社でそれなりの給料をもらうには残業しないとね。
ちなみに、営業利益が回復しないのも残業が少ないからです。
営業利益率１３％達成を目指して残業しましょう。
みんなで稼働時間を上げていきましょう。
- 293 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 10:55:46.03 ID:iVR1hHVH0
- 仕事できない奴ほど残業してるよね
- 294 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 10:58:30.30 ID:J7Yg0c4v0
- そりゃ早く帰りたいやつは残業しないように効率よく済ませるからな
- 295 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 11:02:41.62 ID:0rEecS9D0
- 源泉見なおしてみたら20代で年収600超えてた
- 296 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 11:25:54.31 ID:guw9O5vU0
- >>294
でもがんばってるなと思われるのは残業してる奴なんだよね
派遣の場合はどうかわからんが、泥棒と同じだよね？世の中おかしいわ
- 297 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 11:57:11.34 ID:51On24q30
- 俺は「納期が迫ってる訳でもないのに普段からしょっちゅう残業してる奴は仕事の出来ない無能のクズ」だって
何年か前に大学の記念式典の集まりで社長やってる5期生の大先輩から聞いた。
- 298 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 12:03:32.91 ID:ZY5IgDJj0
- >>295
だろ
貰い過ぎなんですよ
メイテックは恵まれている自覚しないとね
あまり主張しすぎると"タタキ"が起きますよ
- 299 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 12:37:19.01 ID:udqJeuct0
- 20台で600万は月100時間以上のペースで残業しただけだろ。
そうやって残業した分も半分以上が会社の懐に入る。
会社がぼろ儲けできる仕組み。
残業無しなら20代で最高でも400万程度。
そこまで上がる奴は2割もいない。
平均なら350万前後ぐらいか。
- 300 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 14:05:10.99 ID:3fD+qPHc0
- まあ、残業代がちゃんと出るだけありがたいって人もいるでしょうけどね。
- 301 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 14:15:56.98 ID:Bh4+m6xi0
- 俺の周りで毎日定時に帰れてる派遣はその日その日で簡単な仕事しか与えられてない所謂「使えない人」だけだな
仕事を任せられると思われてる派遣には長い納期の仕事を与えられ時間の遣り繰りも自由にやってくれって感じだな
- 302 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 17:01:54.28 ID:ZY5IgDJj0
- >>299
残業100H/Mで600万?
20代なら充分だろ
何が不満なんだ?
地域性は有りますが22時までの残業など当然ですよ
- 303 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 17:13:31.31 ID:mdWnvaBE0
- >>301
残業し過ぎも、上司の目がキツイ
費用対効果が低い派遣だと思われたら嫌だ
私の場合1日2時間が目安です。
- 304 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/15(月) 23:16:04.95 ID:/CaiJhiw0
- ○×課長はファ尻時代に自分をいじめた連中に陰惨な復讐をしているという噂を聞いた。
神○で復帰していた連中は要注意。
- 305 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/16(火) 19:40:00.29 ID:cWZTqZYl0
- 人目を避けてコソコソしてるって聞いたけど
- 306 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/16(火) 21:39:34.76 ID:whoJGG220
- メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を積み上げられる機会と場を提供し続けますので
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を実現して欲しいと願っています。
- 307 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/16(火) 21:56:48.11 ID:KkBN1hxF0
- メイテックの待遇は決して悪くない
と言うか総合職と比べると遜色出るかも知れませんが一般職や技術職・専門職と比べたら上ではないでしょうか
- 308 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 04:55:39.63 ID:xAF4nS0n0
- 以前組合集会で聞いたけど、
電気連合加盟会社の平均からは低いそうだよ。
ただ、あくまでも平均であって、個人の話ではない。
年功序列の会社じゃないのだから、なにもしない人の給料は上がらない。
>>306が書いている通り、
会社は機会と場を提供しているだけで、成長は提供していない。
そもそも個人は自分の持っている技術力を提供して給料を得ている。
つまり技術力はその人の価値を決める商品でもある。
自らの価値を高めるのは自分しかいない。
価値のない商品を買ってくれる会社はどこにもない。
価値のない技術者はただの不良在庫でしかない。
今は景気がいいけど、悪くなれば、今度こそ在庫処分が始まる。
- 309 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 07:14:00.18 ID:ZVEmjdUk0
- 個人の技術や経験に頼るならピンハネ率をもっと下げなきゃ
何にもしない癖に搾取しまくるのはおかしいだろ
- 310 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 07:19:25.52 ID:ZSosOEHl0
- でも、俺が経営者なら、こんな仕組みの会社を作りたい。
濡れ手で粟じゃ。
- 311 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 08:41:17.08 ID:DEl1hWcl0
- >>307
復帰して教訓長いと赤字だわ
- 312 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 08:46:40.96 ID:/qwGzVah0
- 575だね
- 313 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 19:44:33.45 ID:wdSYXxLM0
- 朝日新聞社が新入社員に驚くべき出世心得10ヵ条を4月3日付けの夕刊に掲載。
その驚くべき出世心得とはいかなるものなのか？
以下がその朝日新聞4月3日夕刊（一面）に掲載されていた『新入社員に贈る出世心得10ヵ条』だ。
（１）保身と無責任を肝に銘ずべし
（２）失敗は全て他人のせいにせよ
（３）偽なくば会社立たずと考えよ
（４）闇の圧力にとことん屈すべし
（５）法や裁判所の命令は無視せよ
（６）他の客の迷惑を第一と考えよ
（７）世間の批判に馬耳東風であれ
（８）正義感や気骨、見識は捨てよ悪事には見て見ぬふりをせよ
（９）悪事には見て見ぬふりをせよ
（10）つねに尻尾を振るポチであれ
（以上を守れば諸君も役員に）
まぁ、雑用のプロには縁の無い話だけどな
- 314 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/17(水) 21:02:11.81 ID:PG+eMtZX0
- メイテック辞めて、
資本金3000万円、従業員180名（パート含み）
中途入社の場合、年収300万円後半から400万円前半
(但し将来的には管理職になれる可能性あり)
の実家周辺にある下請け中小メーカーに入りたい人居ますか？
- 315 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 05:29:25.41 ID:XMscZMWQ0
- いるわけないじゃんww
最低500万はないと話しにならないよ
- 316 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 07:23:17.70 ID:PdyArDzw0
- ここに来てる人達はUターンしても仕事が無いから仕方なくいるのばっかだし。
その証拠に北海道出身がやたら多いだろ？札幌とか比較的大きい町でない限りあんなとこ戻っても何も無いからな。
- 317 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 07:33:58.47 ID:68JzDzzG0
- 早川美勝さん、いい加減にしろ！労組から退場してください
- 318 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/18(木) 22:30:41.23 ID:G4RCWIAs0
- 年功序列の会社じゃないのだから、
なにもしない人の給料は上がらないなんてことはないな。
ここの給料制度は客の支払いと給料を連動させているだけだから
上がる人間は何をしなくても上がっていくし
上がらない人間は何をしようが絶対に上がらない。
会社の都合で大量出荷するからディスカウントみたいなことをされると
そいつの給料はもう上がらないが会社の懐は痛まない。
全ては運次第。
そんな制度でも運よく上がっていく連中が声を大にして
正当化してくれるんだから搾取する仕組みとしてはよくできているよ。
- 319 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 05:58:13.69 ID:eqEsLXl30
- 地方に仕事ですか
200万から300万くらいの年収で良いなら有るのでは
年齢やスキルも関係有るでしょうけど
- 320 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 17:37:02.91 ID:w5twAx1k0
- 地元の小さい派遣会社なんてどう？ｗ
- 321 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 17:50:56.86 ID:nJhaJ3wy0
- >>317
技術力も対人能力もない人は、この会社では行き場がない。
専従に逃げ込むのは悪いとは言わないが、小物に限って威張るから、たちが悪いな。
他にキャリサポも滓エンジニアの逃げ場所になっているが、
あそこは会社も左遷部署にしているから、中身はドロドロだそうな。
- 322 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 19:03:57.25 ID:eqEsLXl30
- >>320
派遣ですか?
それならばメイテックでしょう!w
- 323 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 19:14:06.93 ID:eqEsLXl30
- >>321
要約すると、この無能な社畜どもめ
飼ってやっているんだから意見もせず、意思を持たず黙々とルーチンしてろ
餌代を払ってやっているんだから感謝しろよ
ブヒブヒ言うな!
って事かな
奴隷らしく仕えるのがクソ人形であるオマエらの役目?
それってあまりに酷くないかい?
- 324 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 20:50:52.82 ID:nJhaJ3wy0
- オレは奴隷でもクソ人形でもない。
お金が必要だから、メイテックというケチな会社と労働契約を結んでいるだけ。
オレはオレだ。
オマエはクソ人形の奴隷のようだね。
自分でそうなってしまったのだから、他に責任を擦りつけないように。
オマエが不幸なのはオマエの責任だよ。
- 325 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 21:05:43.48 ID:eqEsLXl30
- >>324
いやいやいやいやww
オカシイよキミ
キミの言葉を分かりやすく書き換えただけの事なんだよ
自分のレスに自分でキレるとはかなり稀有な人だね
キミの言葉は第三者にはその様に聞こえるんだよ
会社はどう思っているかは知らない
でも似たり寄ったりかな
- 326 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 21:15:49.17 ID:nJhaJ3wy0
- オレはそろそろ出発するが、オマエは連休2CH三昧か？
一人部屋で悶々としている君に旅先からレスしてあげよう（暇があれば）。
- 327 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 21:32:02.77 ID:v6JfHskr0
- ４日連続、日曜大工の予定だよｗ
- 328 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 21:47:40.43 ID:KZGEkA9w0
- 4日連続、嫁探しでもしてくるか
- 329 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 22:00:38.96 ID:eqEsLXl30
- >>326
そうかい
それはどうもw
残念ながら明日は仕事だね
日曜日は休みだが忙しくしてる
月曜日は出勤日で火曜は彼岸だね
- 330 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/19(金) 22:45:56.55 ID:BfDmJTK00
- ハケン、ダメ、カッコ悪いよ
- 331 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 05:30:18.58 ID:lPZqoy0R0
- マネー、いっばい、嬉しいアル
- 332 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 06:10:33.67 ID:lPZqoy0R0
- 派遣ガー、って言ってるけどさ、メイテックはかなりの厚遇だよ
地方の中小の社員がメイテック社員に、"派遣か、報酬も安いし安定していなくて大変だね"って同情してても報酬を聞いたらイラってくるレベル
たぶん上場企業も同じかな
で、更に金くれ休みくれ?
顰蹙かってしまうと思わないかな
ちなみに会社の給料体型は上限の定まった成果報酬制だろ
世間での相場を著しく逸脱しないように上限を定めた
出る杭は叩かれるとの発想からだろうね、売り上げに対してのマネージメントではないかな
給料などの報酬の設定はどこも同じ発想
報酬は業界ごとでほぼ決まる
世間並を目指して報酬は少し高いか安いかに利益を分配してるに過ぎません
ですからいくら足掻こうとも顰蹙買うだけで今より大幅な報酬UPは期待できないだろうかね
それが日本なんです
ですから日本で成果報酬と言うと鼻先ニンジンで年功序列に比べるとチープな待遇となってしまう
- 333 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 06:26:59.89 ID:lPZqoy0R0
- あとついでに、会社を法人化する時に約款を定めることは周知だよね
そこに従業員への報酬の項目があって世間相場から見て著しく高い報酬を定めないようにとの記載があります
法務局も指導していますので国絡みで労働者を冷遇しているともいえますよ
- 334 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 06:45:25.40 ID:qh/dYtzJ0
- 朝っぱらからエンジン全開だね。
- 335 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 07:00:19.21 ID:GFvvhkIE0
- >>324
金が欲しいのにケチな会社で働いてるの？ケチの意味わかってる？矛盾じゃね？
おかしくね？文章も頭も
- 336 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 07:21:19.46 ID:qh/dYtzJ0
- けちの意味
１ （「吝嗇」とも書く）むやみに金品を惜しむこと。また、そういう人や、そのさま。吝嗇(りんしょく)。「何事につけても―な男だ」
２ 粗末なこと。価値がないこと。また、そのさま。貧弱。「―な賞品をもらった」
３ 気持ちや考えが卑しいこと。心が狭いこと。また、そのさま。「―な振る舞いをするな」「―な料簡」「―な根性」
４ 縁起の悪いこと。不吉なこと。また、難癖(なんくせ)。
５ 景気が悪いこと。また、そのさま。不景気。
「あんまり―な此の時節」〈浄・矢口渡〉
- 337 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 08:13:02.95 ID:aISMi0Rl0
- ケータイと同じで厚遇は乗り換え組、つまり中途だけだよ
長くいればいるほど冷遇される
こんな会社に中途で入る奴なんてブラック企業からが多いから、目先のニンジンに釣られて入ってくる
数年後地獄を見るとも知らずにねw
- 338 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 08:59:29.06 ID:wddZC+Gz0
- 派遣で働くメリットは、働く時間や場所を選べたりする、自由度が高いってことだと思う。
その反面、賃金が安くなるデメリットがあると思う。
メイテックを含めた特定派遣は派遣のデメリットしかないと思うんだ。
- 339 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 13:48:23.99 ID:qh/dYtzJ0
- >>338
え？じゃあ、なぜ一般派遣にしないの?
- 340 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 18:32:44.91 ID:QMNw3fjj0
- 二十代で600マンなんて
建築工事現場の職人でもそこまでもらえねーぞ
奴らナスが少ないからな
- 341 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 18:51:49.19 ID:lPZqoy0R0
- >>340
現場工事の職人で600万?
鳶かな
それも重量鳶
作業指揮者、ボウシンなら余裕だね
- 342 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 19:28:53.16 ID:Z1WX1mL90
- >>337
2年で昇級機会があり上位50%が昇級するというので
2年で昇級する確率は50%と勘違いしてる奴が多いんだよな。
実際は同期だけでなく上の年次とも競争になるので
個人に対する昇級の期待値はせいぜい3割ぐらいになる。
上がらなかった場合
次の年もその3割程度の期待値があるかというと
今度は下の年次の上位とも競争になるからもっと下がる。
そんなわけで社員の半分ぐらいは基本的に昇給が期待できないし
上がっていく人間もほんの一握りなんだよね。
- 343 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 19:53:30.68 ID:G0kldqPn0
- それは異動しないからだよ
- 344 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/20(土) 21:21:12.38 ID:dhlqMcdI0
- >>342
メイの昇格制度は時間軸とレートの向上を加味した制度で
時間軸は2年毎の審査にすることで年功序列の意味を与えていて
レート面では昇格基準を同レート内の上位50％とすることで、年だけ食ってレートが低いままの人が
昇格しないようにできている。
若くて1円でもレート向上させれた人は昇格成功率が高くなる。
- 345 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 07:31:32.06 ID:rQQ94f540
- >>344
上位50％と言う係数は取り除かないと駄目だね
この係数は鼠講と同じでしょ、基本昇給しないと言う事と同じなんだよ
こんなのが罷り通っている時点で人事部は必要ない
人材を評価する機会がないだろ
会社は詐欺グループと同じ仕組みを採用している
不平不満が出るのは当たり前だな
- 346 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 08:29:33.44 ID:fCq7cFc40
- 組合員のお前らが賛成したからこんな風になったんだよ！バカめ
- 347 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 09:24:18.52 ID:xaW1bMxx0
- 以上、下位１０％内のみなさんのご意見でしたｗ
- 348 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 10:06:32.23 ID:PUY/NttQ0
- 50%ってあたかも半分が昇級できそうな誤解を生むよね
- 349 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 10:33:32.56 ID:rQQ94f540
- >>348
同クラス上位50％というのは客先都合のレート上昇で上限幅が大きな者を差すのだろ
客に恵まれなかった者は冷遇が約束されていると言っている
しかも昇級出来てなかったものにはペナルティ係数も加算されるww
2年事に昇級の機会があるとは言っているが実はない
一般企業は毎年昇給する機会があるのにな
そもそも同じ客先では3年縛りのためレート上昇も期待できないだろ
新たな客先でも技術力だけではなく景況と世間相場も合わせてレートが決まるではないか
こんな制度、破綻しているではないか
上位50％?実際は更にエグいwww
- 350 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 11:08:30.76 ID:avcyFwBT0
- >>336
金が欲しいのに金品を惜しむ会社で働いているんです？
金が欲しいのに貧弱な会社で働いてるんです？
金が欲しいのに心の狭い卑しい会社で働いているんです？
金が欲しいのに縁起の悪い会社で働いているんです？
金が欲しいのに景気の悪い会社で働いているんです？
それはブラックなんじゃないんですか？
金が無いから給料を満足に出せない会社と金があるのに給料を満足に出さない会社は別物だよ。
- 351 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 11:29:25.05 ID:2NYIQ+el0
- >>348
マラソンにたとえると、同クラスに100人居るとして
2年でレートが1円も上がらなかった人はリタイア者（30人発生とする）
残りの70名の内、先着50位以内はレート昇格！
リタイア者含む敗者50名は2年後に期待
こういう認識でいいんですかね。
- 352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 11:35:52.58 ID:xaW1bMxx0
- みんな自分目線で考えて不平不満を漏らしているけど、会社目線で自らを考えてみると、答えが出てくるよ。
会社側から見ると、直接職は3つの階層に分かれる。
核心層、新人層、不要層の3つ。
核心層はレートも高いが給与も高く、会社の金銭的利益はほとんどない。
しかし、ブランド維持や新人層育成のためには絶対に必要な人たち。
なので給料は多い。
新人層から抜擢された人や、中途で厳選された人が入る。
新人層は新卒入社の人たち。
会社側の評価は定まっていないが、レートの割に給料は少ないので主な収益源になっている。
不要層は文字通り不要な人たち。
主に新人層から落ちてくる。
技術力を身に付けず、努力もしていないのでグレードと給料が低い。
会社側はクレームにも繋がりかねないので、居てほしくない。
なので、レートを上げてなるべく外へ出さないようにする。
低賃金、高ピンハネ率で不満を煽り退職を促す。
つまり、給料上がらない、高ピンハネ率だと不満を抱くことは、会社の思惑通りなわけだ。
そもそもそうした不満を抱くのは会社に必死にしがみつく自分自身が原因でもある。
不要層の人間は転職に向けて努力することが、本人のためでもあり、会社の利益にもなる。
- 353 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 12:23:43.09 ID:Lj2VXAyh0
- ポイント取ってレート上げればいいんだろ？簡単に11まで上がれたよ。
むしろそれでも給料安いのが大問題。
- 354 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 12:23:43.21 ID:auNTyoKa0
- しっかり残業できればしっかりもらえるので
グレードの上下はさほど問題にならない。
20代半ばで500万超えも難しくはない。
グレードシステムは昔からあれこれ言われていたが
今になって再燃するのはやはり残業できないからだろう。
- 355 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 12:36:05.27 ID:rQQ94f540
- >>351
違うと思うよ
ボーナスと同じで査定する時期に所属している者じゃないかな
なのでリタイア30名は含まれず昇級対象者は35名だろ
あと昇級したからと昇給するとも書いてないよね
>>352
自分が事業者ならヤクザまがいで胸の張れない事業は興さない
なのでマッチングしないからと云う理由で冷遇もしないね
- 356 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 19:40:32.83 ID:kTYF7rw70
- 残業しないと給料安いってのがネック。
若いうちはいいけど40、50過ぎたらしんどいよな。
しかも退職金はすずめの涙だし
- 357 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 20:03:38.92 ID:xaW1bMxx0
- >>355
雇用者を冷遇しないという経営ができるのは株を公開していない中小かワンマン経営の会社くらいでしょ。
経営者といえど株主の言いなりになるのが大企業の宿命。
その点はどの会社でも同じだと思う。
むしろこの会社はリストラしなかった点で厚遇している方かもしれない。
- 358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 21:07:08.78 ID:rQQ94f540
- >>357
いいえ
色々と間違ってるよ
マッチングしないからとクビに追い込むことは普通の会社では決してしませんよ
アナタが思うよりもずっと企業は雇用するときにエネルギーを費やしている
簡単にクビなど有り得ませんよ
規模の大きな企業ほど様々な分野や業種を持っている
ドコが良いか適正で見極め移動させるのが一般的
各々部署から希望され手が上がれば優先的に決まります
クビに出来るのは特定の止む獲ない事情(倒産とかね)がある時のみ限定が定められている事は承知だと思いますが
それ以外は認められない
労働基準監督所が入ります
パワハラは許されておりません
役付きは責任を追求され煮え湯を飲まされるかも知れませんが
規模の小さい会社は徹底的教育します
出来なければ出来る事をさせる
それでも目が出ない時は話し合いの場が出てくるだろう
出向と言う名の片道切符は企業の大小に寄らず持っているもんだよ
- 359 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 21:54:09.27 ID:xaW1bMxx0
- >>358
なんだか必至だね。
自分に対して言い訳してるように見えるけど。
明日は仕事だから、もう落ちます。
- 360 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 22:05:36.41 ID:kTYF7rw70
- >>215 にも出てるけど
派遣社員と役員は利益相反の関係だから、会社目線で考えるなんてありえない。
派遣法がなんのためにあるかというと、経営側が暴走しないためなんだが
この会社が派遣法を遵守してるかっていうと・・・。
- 361 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 22:21:50.19 ID:YeMt5nJC0
- この会社（の経営）が暴走してたらほとんどの特派会社はどう表現すんだよ
- 362 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/21(日) 22:35:14.28 ID:kTYF7rw70
- 業界首位の会社でもこの程度ってことじゃないですかね。
- 363 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 06:25:00.86 ID:2yA2dznb0
- >>360
自分だけ良ければって考えで行動するのはただのバカでしょ。
バランス感覚が必要ってことじゃないかな。
自分の立場を理解したうえで自分の利益を考えればいい。
ってC++の勉強してたら朝になったよ。もう寝る。
- 364 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 07:03:36.32 ID:NG/optLt0
- 特派は正社員契約だからその辺のパンハケと違って簡単には人は切れないよ。
だからターゲットには２、３日置きに電話なり面談して自己都合で必死に辞めさせようとしてくる。
会社都合で辞めさせたらリストラ０って唯一の企業アピールが潰れるw
- 365 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 07:22:51.13 ID:Yz6QfhMf0
- 会社都合で辞めたい
早期退職の募集してくれないかな(´・ω・｀)
- 366 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 08:18:22.36 ID:5EZO3grC0
- ブラック企業
- 367 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 19:01:02.48 ID:4n9f/fuh0
- >>366
ブラック企業とまでは行かないよねww
でも支配者と下僕な関係は維持されている
7公3民、打ち壊しレベル
政府にも搾取され奴隷気分が味わえるww
- 368 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 20:52:03.55 ID:x2AOD03Y0
- イメージ的にはスモールライトで限界まで縮小した創○とか北○鮮とか永○町って感じだな。
- 369 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 22:32:26.61 ID:fQMUo1Og0
- ごめんわからない
- 370 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/22(月) 23:01:01.50 ID:2yA2dznb0
- 彼は自分の住んでいる世界について語っているのだよ。
彼とは同じ会社に在籍しているけど、ボクの住んでいる世界とはだいぶ違う。
- 371 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 09:03:21.10 ID:zy5IXUPx0
- 40周年イベント行かないやつ結構いるなw
やっぱ嫌われてる会社はちがうw
- 372 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 09:43:42.53 ID:o7PYBbhX0
- ４０年でのべ何千人がこの会社を通り過ぎていったのか気になるねえｗ
- 373 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 11:03:42.64 ID:u+wgKw720
- 政府に搾取され 自分のした仕事の2割しか支給できない
ブラックだ 怖い
- 374 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 11:13:30.22 ID:li+lQj+d0
- そもそもビジネスの性格上、同期との交流がし辛いし
中途の割合も多いからな。
イベントで知り合いがウジャウジャいれば楽しいんだろうけど
本当、人を売ってるのに人の扱いが下手な会社だよ
- 375 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 11:33:48.80 ID:rx1Y+pFt0
- >>373
え？逆だろ。
リーマンの時さんざん政府から搾り取ったじゃないかｗ
- 376 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 13:16:00.87 ID:9bo/P9bF0
- >>371
メーカーや出身地の母校ならともかく派遣会社に歴史もクソも無いからな
それと皆、景気が良くなった良くなった言ってるけど株価よく見なよ、
リーマン直前くらいの水準に戻ってるだけでそれ以上はほとんど上がってないだろ？
たまたまボロクソに下がった時に入ってきた奴の錯覚に過ぎないんだよ
- 377 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/23(火) 13:41:02.71 ID:rx1Y+pFt0
- >>376
株価ならもう上がりきってるよ。景気は良い。
ボロクソの株価の頃に株買って、最近全部売却したオレは超景気が良い。
景気悪いと感じてる奴は乗り遅れてるだけ。
今株買っても、もう遅いぞｗ
- 378 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 06:12:53.22 ID:SBcaKFlI0
- ここで文句言ってる人たちの目的を考えてみる
①とりあえず不平不満をぶちまけてスッキリしたい
②文句を言っていれば会社が読んで何かしてくれるかもしれないと期待
③ダメ人間同士で傷のなめ合いがしたい
④オレは優秀（金持ち）なんだと虚勢を張ってネット上だけでも威張りたい
こんなところかな
- 379 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 07:03:37.92 ID:Qo+EXOut0
- >>378
暇なの？
- 380 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 07:06:03.21 ID:fxD/M0gr0
- >>377
それは株を別途で買ってた君だけの話でしょ？
>>378
ここで言われてるダメな所はほとんど全て事実ですし
あとピンハネ率が高いとか言われてるけど、特派は待機中の無能にも金出さないといけないから、
そん時の補填に使う分としてあんなに持ってかれてんだよ。
- 381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 07:14:41.34 ID:SBcaKFlI0
- >>379
先月辞めたんだｗ
- 382 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 07:46:55.51 ID:wo7gC7yi0
- 昔、買ってた時は4500円くらいまで上がったんだがその時はそこそこ儲けさせてもらった
しかしメイ株は売り手も買い手も少ないから売りたいときに一度に売れないから少し面倒
- 383 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 08:14:58.93 ID:/xR1nmQc0
- 別の派遣会社が上場するから株価下がるんじゃ
- 384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 08:24:14.22 ID:pha3ogg10
- >>382
自社株売買の話しは書かない方がいいよ
インサイダーって知ってますでしょ
- 385 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 15:36:27.03 ID:b60B6N2Q0
- は？
- 386 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 17:55:30.81 ID:Jtv93GfX0
- >>385
そういうことにしておこうｗ
- 387 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 18:11:55.34 ID:2wyCk4Ea0
- インサイダー教育が斜め上に効いたんだろう
- 388 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 18:45:22.02 ID:Ao8YPsDj0
- インサイダーを中途半端に聞き齧るとこう言う意見が出るのか・・・
- 389 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 19:18:59.82 ID:pha3ogg10
- >>377さんが断定しているコメントは外部から見れば充分インサイダーの疑いを持たれるでしょ
社員が重大な情報を隠避し自社株を不正に売買して不当に利益を獲たと読み取れる
事実証明をしなくてはならなく恐れも出てくるでしょうから社員が自社株を売り抜けて良かったと書くべきではないよねって、それほど常識はずれな事なのかな
- 390 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 21:56:11.49 ID:SBcaKFlI0
- >>389
の矛盾
①この板に書き込んだからといってメイテック社員と断定することはできない(誰でも書ける)。
②さらに自社株を売ったと書いてはいない。
③社員のほとんどを占める直接社員は、自社の重要な情報（重要じゃない情報も）を知ることができないｗ。
④過去に株価を禿しく上げさせるような、重大な情報が存在したことがない(関口君事件くらい）。
⑤389はアホ
こんなところかな。
- 391 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 22:16:28.83 ID:xXkYrh8S0
- マジレスすると
1，>>382さんへのレスを指摘されて何故か>>377さんの話をしているのが謎
2，>>390さんが言うとおり、社員が自社株を買ったとは書いていないし、
3，社員が自社株を売買すること自体は全く問題ない
（社員でしか知りえない、あからさまなタイミングと額だと不正行為）
4，リーマン時など不況の時に買って、景気の良い今売るのは当たり前。
ついでに補足すると
5，メイは株価が安定している割に配当が良いと考える人は多い。
6，ボーナスが増えないなら配当をもらおうとする社員がいるのは普通
- 392 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 22:37:48.45 ID:SBcaKFlI0
- 暇だからついでに書いておこう。
⑥真面目に株式投資しているサラリーマンは、自社株を買わない（リスク分散の観点から）。
⑦持ち株会に入っている奴はただの社畜。
- 393 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/24(水) 22:48:50.30 ID:En6ncmA00
- へーいへーい、リーマン後のインサイダーの時効が過ぎたオイラがやってきたゼイ
- 394 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 06:15:53.45 ID:b8aNo9mp0
- インサイダーをしているとは書いてないよね
それと直前に>>382さんが自社株の話をしている
話の流れ的に社員が自社株の売買で多額の報酬を得たと読み取れますが
疑われる恐れの有るレスは控えてみてはとレスがあれば叩くんだ
痛くもない腹?をまさぐられることが趣味なんだな
こんな所で語気を荒げなくても株の売買記録は残っている
白い目で見られながら金融庁に監視されてれば良かろ
痛いのは売買した本人だけなのだから
- 395 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 07:04:52.35 ID:zfkRaqPV0
- >>394
君、職場で毎日のようにトラブル起こしてるだろ。
- 396 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 12:09:12.38 ID:5Sre/fXo0
- スルー出来ない人なんだよｗ
- 397 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 19:11:35.29 ID:b8aNo9mp0
- 人は批難し自分は被害者?世界の中心?常に正しいと思い込んでいる?
どこぞの国の者と同じだな
だから派遣は!!と良く言われているだろ
メイテックの社員は自分のしていることに責任を持てないダメ人間の集まりだね
- 398 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 22:10:24.17 ID:/XWn19HC0
- いや、自社株売買の話をする事は問題ないんじゃないかな？
色々心配してくれてんのは勝手にすればいいけど、
ただの「利益出た、やったぜ！」てコメントに
インサイダーだなんだと懸念するのは言い過ぎだよ。
言い出したらきりがないことだからね。
- 399 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/25(木) 22:39:50.68 ID:wu5Hw5Pc0
- 昔、客先の株式売買禁止っていう通達あったよね。
今でも、あるのかな？
- 400 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 06:19:01.65 ID:mH8w6aUL0
- >>399
契約書に書いてないかい
守秘義務条項
違反をしていないと証明出来るならば社会的に問題ないだろうが線引きは誰がすると思う?
昔に有ったのならば今も有るだろね
直接問合せし確認すれば良いじゃん
会社が線引きをした理由は何だろうか、どうするのが一番良いか賢しいならば判断できるよね
- 401 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/26(金) 07:40:35.88 ID:pGepEUIX0
- >>400
株式売買の件は規程集にあります。
契約書の守秘義務は違います。
- 402 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 00:02:43.57 ID:y34fFQrP0
- メイテックの営業職、センター長は株式の売買が会社の規則で一切禁止されている。
派遣スタッフは就業先（就業先同業者も？）の株式の売買が禁止されている。
これなら安心だね。
- 403 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 04:30:11.10 ID:+IGLl+FS0
- >>402
安心だろうね
業務を依頼する時に余計な条件を付ける必要が少なくなる
モラルがあれば＋αの対策として箝口令や行動制限、閲覧資料やコミュニケーションの限定化など無駄な取り組みをしないで良い
と言うか、当スレを見ているお客さんがいれば自然と派遣を村八分にするだろうけどね
空気を悪くしたのはメイテック社員、自業自得です
- 404 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 15:15:44.20 ID:tj4QuT6B0
- >>403
２ちゃんは掃き溜めだけど、ここのスレの住人は節操を持って
書き込んでるつもりだとおもうよ。
お客様に対して印象を悪くする書き込みとかあった？
- 405 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 16:36:36.42 ID:1qbDrwTL0
- ここのIT部門ってメーカーに派遣の組込系だけですか？
SIerがやってるような業務系システムの案件はやってないですか？
- 406 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 16:38:12.01 ID:2YHrA6MF0
- そういう業務はテクノプロさんがやってくれます
- 407 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 19:44:19.19 ID:OkpBlnal0
- メイテックの派遣は研究開発の中枢を担当しているからインサイダー情報に接する機会も多い。
株式の売買禁止もしょうがないな。
- 408 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/28(日) 23:19:23.92 ID:xIa57hVq0
- 特定の株を売買できなくても困ることはないでしょ。投資の手段もたくさんあるし。
ちなみに僕は日経インデックスファンドのみで増やしてる
- 409 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 21:10:15.75 ID:vjHlZrN20
- 緊急情報！！！！！
http://www.meitec.co.jp/
- 410 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/09/30(火) 22:39:07.97 ID:kbC2DUT80
- 「エンジニア」という職業で、 定年に到達した社員が100名に！
これが緊急情報？
- 411 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 05:13:39.83 ID:1X8udMCp0
- 月末の勤務をして、同じIPアドレスで2chからサイトに入れば、
チャねらーだと特定されてしまう。
愉快犯の仕業か？
- 412 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 13:46:42.57 ID:gMO84yN70
- ４０年目にして１００人！
- 413 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 14:17:34.38 ID:WGsdr+8q0
- 数年前に初めて定年を迎えた社員が出て俺らの周りで話題になった
定年を迎えただけで話題になる会社って
- 414 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 18:01:18.24 ID:Q+222le00
- どーせ中途だろ？
新卒で入って定年なんてこの先でるのだろうか
- 415 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 18:30:57.07 ID:8QOei/ce0
- まだ40年だから。
新卒はもう少ししないと無理無理
大量採用の世代が定年する迄まて
- 416 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 21:40:47.11 ID:s8VHUOUi0
-
・・・わかってると思うが直リンなんて踏むなよ
「2chから来ました」ってバレバレだぞ（「確認くん」とかでググれ）
キンポーやメールで全外勤社員のIPは確実に割れてるしな
HP管理者なら特定URLから来た閲覧者リストとの照合なんて1分あれば猿でもできる
ってゆーかひょっとして罠か？？
- 417 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 22:15:45.58 ID:Q+222le00
- 2chから来たから何？？
んなもんバレようが痛くも痒くもないわ
- 418 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 22:34:30.55 ID:kWUVw/hZ0
- 1 このスレ上のメイテックへのリンクを踏む
２ メイテックのサーバーにリファラー（どこのリンクを踏んだか）が記録される。
３ 同時にIPアドレスも記録される
４ 同IPアドレスで就業報告をする
５ ２ちゃんねるに出入りしているのがばれる
６ 書き込み時間とメイテックへのアクセス時間から投稿者がうっすらと特定されるかもしれない
２ちゃんブラウザだとリファラーは残らないと思う
↓実験用リンク
確認くん
http://www.ugtop.com/spill.shtml
- 419 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 22:46:11.88 ID:Q+222le00
- 投稿した証拠なんてないよ
2chがIP開示しない限りね
- 420 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 23:08:17.45 ID:5W8wOS+o0
- IPアドレスで社員を特定するわけない。
業界首位のメイテックがそんな卑怯なことするわけない。
メイテックは、定年退職者100人も出せる超優良派遣会社だよ。
- 421 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 23:38:21.72 ID:kWUVw/hZ0
- >>420
たしかに。
だから私達にも分別ある振る舞いが求められる。
- 422 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/01(水) 23:58:34.52 ID:jzqSME5V0
- >>420
お前だれ？
- 423 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 00:15:11.25 ID:LJRiyJUV0
- ま、趣味でIP抜いて見る人はいるけどね。
- 424 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 01:04:42.16 ID:NhQbraSr0
- いや、リストラのネタは常に集めてるハズだよ
そういう会社
- 425 ：409：2014/10/02(木) 05:15:40.34 ID:nd8pPNxw0
- ウッホ！
肝を冷やしたかい？
- 426 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 07:21:45.00 ID:sZjWSyIs0
- e-comunityに投稿された発言はちょいちょい削除されてたよ。
俺も削除されたことあるけど、検閲がうっとうしいから最近は書き込まない
- 427 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 12:53:51.01 ID:ARXsyuAE0
- 嘘や間違いを信じてて平然と書き込む人や
あるべきプロセスを無視して事を荒げる無法者が続出したからね
もうそういう人たちは辞めてるだろうけど
- 428 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 13:20:38.03 ID:EUwjuB7A0
- 教訓に一年以上いる人結構いるのな。
いまのグレード一年下向規定見直してほしい。
- 429 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/02(木) 20:51:25.81 ID:NhQbraSr0
- こんな糞会社さっさとつぶれたらいいのにな
人の不幸で儲ける最低な会社だよ
- 430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 06:23:30.75 ID:q61hQjD40
- 糞会社がつぶれても、君の不幸は変わらないよ。
転職して、次の会社を呪うくらいしか、君にはできない。
- 431 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 07:55:23.80 ID:gc01FJVm0
- 転職して、いま幸せなのでご心配なくw
- 432 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 07:58:07.95 ID:q61hQjD40
- 可哀想に．．．呪の次は言訳かい？
- 433 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 13:11:01.37 ID:YM8tQmi50
- >>４３１
うらやまｗ
- 434 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 18:54:41.11 ID:406m6xq/0
- >>432
言い訳？なんの？
転職したら年収は200万弱アップ、安定しててやりがいもあって、がんばれば評価される
こんな当たり前のことができてない会社は潰れた方がいいよ
社員が幸せになれない会社に存在意義なんてない
ましてや社員の人生を台無しにすることで利益を上げるなんてもってのほか
- 435 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 19:37:53.32 ID:fVnN8+CK0
- ならその幸せを謳歌すればよろしい
困った人だ
- 436 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 20:24:13.08 ID:406m6xq/0
- 社員満足のない会社が顧客満足を満たせる訳がない
そんな基本的なこともわかってないから困る
- 437 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 22:49:01.93 ID:q61hQjD40
- >>436
幸せだ幸せだと連呼しなければ幸せを実感出来ないなら、それは偽物の幸せだよ。
- 438 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 23:18:23.89 ID:406m6xq/0
- 負け惜しみ乙w
- 439 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/03(金) 23:31:49.29 ID:vs0dtyvz0
- ふーん
- 440 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 01:12:59.26 ID:rZFjt0ih0
- たかが数万円の賞金ために前向きなエンジニアは自宅で業務外で数十時間かけてアイデアをしぼり作品を投稿する。
本社の人々はそのイベントのおかげで業務として合計数十万円以上の残業手当を頂く。
そう、エンジニアの皆さんの稼ぎの中から。
- 441 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 11:29:42.64 ID:xB+I1xDx0
- アホみたいなイベントに金使うなら少しはエンジニアに還元しろや
- 442 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 20:54:15.09 ID:4IowbwBR0
- あのイベントの参加率は半分程度らしい。
やっぱりAKBを呼ばなかったのが敗因だろう。
いつぞやの組合イベントよりも残念な結果になりそうな悪寒だね。
昔の同僚に会えるのは嬉しいけど、人多すぎて見つけられないだろう。
たいして面白くないと思うが、オレは参加するよ、コミュ障じゃないからなｗ
- 443 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 22:07:27.23 ID:JGDXbggM0
- 俺も参加するよ。
４０週記念イベント楽しみだよね
この会社に入ってよかったで実感する瞬間だよね
みんなでエンジニアとしての夢を語り合おう！！
- 444 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 22:22:02.61 ID:7vhiXn7Z0
- 帰ってきたよくわかるＱ＆Ａ
Ｑ.代表者なんですが、代戦の日に客先の緊急の納期対応で45分程遅れて会議に出ました。この日の残業代って出るんでしょうか？
Ａ.会議の間接は付きますが残業時間分は出ません。就業管理表にエラーも出ますし、営業所に問い合せてもどこから通ってるかにもよりますが、
基本的に定時上がりにされ残業した事実自体を「無かった事」にされます（定時で向かってる扱いなのでサビ残にすらならない）。
中途半端に遅れるくらいなら会議が終わるくらいの時間まで残業して欠席した方が建設的です。
基本的に客先に出向してる社員の事は信用されていない為、本人が伝えるだけでは不十分なので後日、客先の上司から営業に残業した事を言って貰うのを忘れずに。
- 445 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 22:49:59.79 ID:8gwguRVw0
- >>428
いねーよｗｗ リーマンショックの時だけだろ
- 446 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/04(土) 23:19:52.09 ID:0TKcb7Ac0
- >>444
なんでそんなことになったのかわからんが
だめよ、だめだめ。
客先の入退場記録と就業管理表に食い違いは許されない。
許してるとしたらECが間違ってるから本社に問い合わせな
- 447 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 07:00:59.27 ID:Me2La80c0
- >>428
今の景況だと業務待ちは300くらいかな。
そのうち半数は病気休職だろうから、実質150。
次が決まっていても契約開始まで待ってるってやつが75くらい。
すると数か月仕事してない人間は75くらいかな。
1年は数名だろ、カスの中のカスだね。
今の景況で1年間仕事ない奴は永久にないから、首にすべきだろ。
1年ごとにグレード落とすなんて、真綿で首を絞めるようなものだね。
可哀想なことしないで、スパーーーーァンと首を刎ねた方が本人のためだと思うよ。
ちなみに、リーマンの頃からずっと仕事してないのが１人いるそうだ。
- 448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 07:27:02.99 ID:XY5HwWpe0
- >>447
- 449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 19:15:19.03 ID:onXAbLgj0
- >>447
センター長乙
- 450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 19:55:10.96 ID:KiYIl52z0
- 何だよ、40周年イベントの参加率ってそんなに低いのかよw
このままだと評価対象にするいつものパターンになりそうだな。
任意参加なのにそんな事したら直接的な言葉を使ってないだけで強制と何ら変わらないんだが？
そういう所学習しねーよな毎回。
- 451 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 20:44:50.68 ID:nWUJp6nx0
- >>450
評価対象っつったって、客先出続けてりゃ処遇に何の影響もないだろ。
復帰したとき不利になるのか？？
- 452 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 21:23:32.73 ID:hWBWJMNT0
- ナイナイ
- 453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 22:32:16.03 ID:Me2La80c0
- >>451
表向きには評価対象にはならんだろ。
この程度のことを保存するとは思えんが、
利用するならリストラの時だろうね。
リーマンの時、リストラしようとしたけど、いざやろうと思ったら、
誰をクビにしたらよいか判らなくて困ったそうだ。
幸い国から金を貰えたから、しなくて済んだけど。
その轍があるから、直接社員の全社統一基準での評価と記録は実施している。
オレはC長じゃない。
いろいろアンテナ張ってるから知ってるだけ。
スパーーーーァン
- 454 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/05(日) 22:47:15.59 ID:PntwxkYG0
- まともな会社なら金がかかるイベントを
社員の収入下げてる状態で開催したりしない。
企画した皆さんは収入も下がっていなければ
イベントを成果として給料上げるから関係ないんでしょうがね。
- 455 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 06:56:05.75 ID:sqLHEFa10
- 社員の収入下げてるって．．．
もしかしてダウングレード対象者？
- 456 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 07:25:29.62 ID:i2IULq7I0
- 社員の賃金を抑えてるから、
４０周年記念イベントも実施できるし
役員報酬も増やせるし、
増配も実施できるんじゃないの？
- 457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 08:34:25.14 ID:RaUgWqM70
- 欠席者の理由を聞かない時点でPDCAの意識がない。
周りの意見としては、めんどくさい、行く価値がなさそうばかりだけど。
- 458 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/06(月) 09:37:37.93 ID:cQcRbgmu0
- ＞、グレードシステム運営要領（技術者版）第5条7項に基づき、2012年度中に40名のグレードダウンが実施されていることも確認しています。
少なくとも４０人は一年以上教訓てことだ。
- 459 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 10:50:47.52 ID:Jk252XZ/0
- 未経験なんで電子回路の分野ってここ派遣先多いですか？色々みると強電とかCADの分野の方が将来性はあるみたいですけど・・・
- 460 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 11:31:11.76 ID:D3lCpb2w0
- 中途で回路設計未経験な電気屋は
年齢にもよるが採用で弾かれるかも
電気屋として他の技術者にはない経験や技術を持つなら別だが
- 461 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 11:33:48.36 ID:3ObF+3CK0
- 20後半ですしやっぱり多少の実務経験は必要ですよね
他の派遣会社は会社としてボロボロみたいですし厳しいなあ
- 462 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 12:26:22.53 ID:D3lCpb2w0
- 大学の専攻、過去の業務経験だろうな
例えば文学部卒で基板見たことないなら
問題外
- 463 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 12:54:59.48 ID:kPix++8s0
- 入社して派遣先で電気回路を学ぼうと思ってるなら即切られる
知らなくても知ってるフリをして即効で本屋に駆け込み回路専門書を購入し通勤時や家などで
読み仕事に支障が無いようにスキルを上げる事ができればね
- 464 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 15:54:07.00 ID:WrXApY6+0
- 新卒ならオームの法則知らなくても入社できるが中途はムリ。
- 465 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 17:09:44.22 ID:u7UQhtk+0
- 一応専門学校で電子工学卒ですけど、実務は皆無で27になりますし
応募するだけ無駄みたいですので違う分野にした方が良さそうですね
- 466 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 17:29:34.97 ID:CcJZPacJ0
- 派遣なんかやめときな
- 467 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 18:24:49.94 ID:DI1dbm030
- 本で読んだだけでは、測定器の使い方や、回路設計の常識や肝は身につかないよ
自宅に電源、ハンダ、テスター、安いオシロ位ないと回路設計の経験があるとごまかすのは辛い
- 468 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 18:34:30.78 ID:7u6zTj0r0
- 無理して入るような会社じゃない。
- 469 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 18:44:01.88 ID:kPix++8s0
- オシロと言っても50万程度のオシロでは測定できる波形や機能が少なくあまり意味は無さそうな気がする
コテやテスターがあってもまず電気の流れや電気回路の計算ができないと作りたい波形作れんから回路の
設計自体ができないからねぇ
- 470 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 21:16:54.15 ID:j3lXz2MW0
- オームの法則知らない新卒の衝撃。。。。
ま、これは人づてに聞く程度だが、
おれは三面図が分からなかったやつをまじかで見たことがある。。。
- 471 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/07(火) 21:45:30.09 ID:VD2LHmye0
- 面積と体積の違いが判らない奴がいたよ。
１時間くらい説明したけど理解できなかった。
１年後、「こんな会社やってられっか！」と叫んでどこかへ逝ってしまった．．．
- 472 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 00:55:07.22 ID:j2aRsh6p0
- オームの法則知らなくてもできる仕事はいくらでもあるからな。
それで結婚もできるし子供も作れるしマンションだって買える。
- 473 ：元ﾒｲ：2014/10/08(水) 00:59:50.97 ID:X/lyy0Ug0
- プロのエンジニア集団(笑)
- 474 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 01:05:17.16 ID:xlNR4NaK0
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
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- 475 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 01:43:11.08 ID:C0o5CEw70
- 梁の曲げ応力計算できないＭＥ見たことあるが、
ましに思えてきたｗ
- 476 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 07:23:55.12 ID:Fipshjnl0
- 中途半端なグレードにいる奴は降格しないよ、最高ランク付近だけが対象。
下っ端まで下げたらもっと辞めてる奴出てるよ。
>>459
Ｅ系の仕事はあんまり無いよ。弱電強電よりＣＡＤの方が需要あるけどＥ系じゃ経験者しか紹介しない。
>>463
そこまで努力してるなら派遣はしないでしょw
>>465
学歴大卒未満は社員紹介以外は相手にしてなかった様な...応募以前の問題
- 477 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 07:37:03.43 ID:luNLg5Za0
- >>476
大卒でも、オームの法則知らないの居るのにね
- 478 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/08(水) 13:52:30.23 ID:Yd6ZcWUD0
- >>477
オームの法則すら記憶できない学力で大学受かるのが謎。
- 479 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 08:39:34.89 ID:vFGzZfoU0
- >>453
それがあるんだなw
キャリアプランシートのフィードバック面談の時に営業が見せてきた自称資料によると、
イベント参加状況として○×で書かれたリストがあった。
重要なのは備考欄が無かった事。
これってつまりはブッチしようが客先の休日出勤だろうが法事だろうが怪我で入院してようが同じ欠席扱いになるって事なんだよね。
こういうのがあるから客先にアタリやハズレが出て不平等になるんだよ。
- 480 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 21:22:03.29 ID:395fJ2hI0
- 出席率が半分程度なら来ない連中は大体給料上がらない層でしょ。
貴重な休日を潰してまで
給料上がっていく連中の近況を聞かされてもむかつくだけだし
給料低くてお金も使いたくないのだから来ないのが普通だろうね。
それなのにマイナス査定されるんだったら酷い話だ。
この手のイベントに社内の負け組の参加率が低いのなんて当たり前なんだから
勝ち組だけで勝手に会社のお金で楽しんでいればいいのに。
- 481 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:07:33.02 ID:t2vKk3n20
- 会社は、負け組に嫌な思いをさせて、辞める方向に誘導いるのだと思うよ。
- 482 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:14:10.34 ID:t2vKk3n20
- >>479
欠席=コミュ障の疑いあり
という良い判断材料になるかもね。
ネガティブな人は、
大概ネガティブスパイラルにすでに嵌っているから、
不平等とか言わなくても勝手に自分から堕ちてゆくでしょ。
- 483 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/09(木) 22:43:54.32 ID:TKXuRcTXi
- 単に行っても仕方ないから行かないだけ
同期なんてたくさん辞めてるし、そもそも会いたい同期は連絡先知ってる
てか派遣元のイベントなんてどーでもいいのよ。興味ない
派遣先の飲み会は必ず行くし、派遣先の人とはプライベートでも遊ぶ
- 484 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 00:25:49.67 ID:9OJ2wpg50
- うだうだ暗い事言ってて中学生みたいだね
好きなことだけしてればいいじゃないの。
それをどう評価されようが、評価する側の見方が全て
それが嫌なら、その環境にいる自分を見直すべきだろう
ところでマイナス査定されると何にひびくんだろう。
MFじゃあるまいし。
- 485 ：さげ：2014/10/10(金) 06:35:08.37 ID:JI6j/ZkU0
- >>483
派遣元の人間と付き合いを避けるって、何か理由があるの？言い訳してる？
>>484
とりあえず、給料には響かないよね。
規程上は何もないけど、
営業に個人的に「この人トラブル起こしそう」と思われてしまったら、
その人の担当する派遣先には行けないだろう。
- 486 ：さげ：2014/10/10(金) 06:54:11.75 ID:JI6j/ZkU0
- イベントの出欠で、自分の評価が判定できるから、チェックしてみて。
欠席にしたら、営業から「なんで来ないんだ」怒られた。→会社から必要な人物と評価されている。
欠席にしたら、スルーされて何の反応もない。→会社から不要な人物と評価されている。
出席にしたら、営業から「なんで来るんだ」怒られた。→すぐに退職しましょう。
- 487 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 06:59:19.90 ID:4QqmDC4ii
- >>485
日頃ほとんど会わない人と付き合っても意味ないだろ？
遠くの親戚みたいなもん
そんな人達のために貴重な休日使いたくないから
優先順位の問題
- 488 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 07:42:28.78 ID:c34s3wWT0
- すごいなぁ、その考え
- 489 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 11:44:42.15 ID:jCum4NKy0
- なんか貰えるかもしれんから行くよｗ
- 490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 12:54:13.83 ID:WtKn+b/Fi
- >>486
＞出席にしたら、営業から「なんで来るんだ」怒られた。→すぐに退職しましょう。
これ、本当にあるから面白い。
営業どころか、役職者が頭抱えてため息ついていたり。
- 491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 19:07:38.02 ID:v7Q/6nDn0
- 毎日楽しい?
張り合い有る?
イエは持ち家?
妻帯者?
将来の夢は?
10年後、どうなっているの?
顎で使われて嬉しい?
生きていて楽しい?????
- 492 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 22:37:05.20 ID:v7Q/6nDn0
- 誰かのために尽くす一生
特別な者には成れない添え物人生
存命することは他の誰かの人生を謳歌させ自らは搾取され続ける今世
生きている事は負け続ける事を認める現世
奴隷として生き続ける事を選び自らが認めた肥溜め人世
派遣辞めますか?
それとも人間辞めますか?
- 493 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 22:45:17.08 ID:4QqmDC4ii
- 派遣いいじゃん
責任ないし気楽だよ
客先社員見てみろよ
毎日アホみたいに残業してさ
そんなに仕事に縛られて何が楽しいの？って思う
いくら金もらえても遊ぶ時間もゆとりもない生活なんてゴメンだよ
俺は幸い裕福な家庭に育ったから
稼がなくてもお金に困ることがない
客先社員は心の中では派遣ってバカにしてんだろうけど
ほんとの負け組はおまえ達だよw
- 494 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 22:49:56.08 ID:4QqmDC4ii
- だから俺は必死になることはない
どんな時も余裕
嫌なことはやらない
無理はしない
好きなことだけする
付き合いたい人とだけ付き合う
こんな生き方うらやましいだろ？
ならやってみたらいいさ
先のことなんて考えるなよ
今が良ければいいんだよ
どーせ派遣なんて真面目にやっても意味ないぜ？
人生楽しんだ者勝ちだよ
- 495 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 22:53:04.04 ID:mpK0mqPl0
- ぎゃあああああああああああああああああああああああああああああああああ
暴落ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
- 496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 22:54:11.90 ID:mpK0mqPl0
- ごめん、ごめん。誤爆(｀・ω・´)
- 497 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 23:00:46.13 ID:4QqmDC4ii
- 行きたくないなら行かなけりゃいいじゃん
誰に気を使ってんのさ？
自分が犠牲になることなんてないよ
じゃあ誰が責任とってくれんのよ？
自分を守れるのは自分だけだよ
他人なんて自分さえ良けりゃいいってのがほとんどだよ
わがままどんどん言えばいい
ゴネる人間が結局得をするんだよ
正直者なんてバカなことやめようぜ？
あいつ見てみろよ
自分の手柄しか考えてないよ
そんな奴のために何かするってバカらしいだろ？
やめとけw
- 498 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/10(金) 23:02:35.77 ID:v7Q/6nDn0
- 派遣です!社会の調整役を悦んで!!
派遣です!お手軽にお使い下さい!!
派遣です!ビタ銭で人世もプライドも売ります!!
派遣です!いつでもクビをきって下さい!!
派遣です!社員の代用を努めます!!
派遣です!呼ばれれば僻地でも!!
派遣です!媚びへつらうことを生業とします!!
派遣です!ポチとお呼び下さい
便利に使われ何も残らない残せない
負け犬として自覚し仕える人世
2億程度の金額で40年分割支払いを認め隷属する刻印を承ける
- 499 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 00:11:06.74 ID:Z0VM00Uj0
- 今リゾートホテルに着いたよ。
断末魔が複数聞こえているけど、大丈夫か？
心療内科に行け。叫んでいられるうちに治療しないと手遅れになるぞ
- 500 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 02:44:53.73 ID:DQ4OQv4zi
- ほんとメイから来る派遣がコミュ障みたいな奴ばっかりなんだよ
暗くて無口で負のオーラしかない
どーにかならんのか？
- 501 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 07:09:57.38 ID:TJ0NJZix0
- >>500
どーにもならないので他社を使うか素直に正規で募集かけましょうw
- 502 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 10:14:34.25 ID:DQ4OQv4zi
- いや、なんで明るく笑顔でいられるような待遇にできないの？
常に不安、不満だからあんな風になるんじゃないのか？
会社の責任だぜ？
サービス業って意識ある？
- 503 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 18:41:38.02 ID:o7+dshwI0
- ちょっと疑問に思ったんだが、講習会や社長懇談会の終了時にレポート書くじゃん？
あのレポートに例えばこの程度の内容で一々呼び出すなとか批判的な事書いて提出したら出席取り消しとかあるの？
- 504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 18:50:35.17 ID:yEjQA9nP0
- >>502さん、>>501の言う通りですよ
業務に支障を来していない以上、クレームには成り得ない
サービス業では有るが接客業ではないでしょ
よって改善の必要がない
不快なら他社を使うか正規雇用するべきですよ
- 505 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 18:59:55.61 ID:yEjQA9nP0
- >>503
外野です
常識の有る範囲で言葉を選び主張すれば宜しいかと
意味もなく承服する必要は無いよね
勿論、納得させるだけの文章構成能力は必要となる
ただの感情剥き出しの批判ならばマイナス評価だろうが
挑戦してみれば宜しいかと
エネルギーの浪費は凄まじいでしょうが
- 506 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/11(土) 22:29:28.66 ID:+YQFLDVT0
- >>503
そんなの書いたことないけど問題児は書かされるのか？
- 507 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 03:31:58.98 ID:uWYg5hfx0
- >>503
研修なら書かされるが、他はないよ。
何かヤラカシタのか？
- 508 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/12(日) 08:43:24.85 ID:y26/Ui2b0
- アンケートの一番下のフリースペースの事じゃないかな…
- 509 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/13(月) 20:52:57.85 ID:SCSslnrm0
- 明日は大荒れだから、朝一で電話して休もう♪
- 510 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 00:24:27.76 ID:gDnLreZa0
- 地元の従業員数100名程の中小企業に年収推定500万ほどの求人がありました。
仕事は電気設計だが、パチンコ屋に入れる設備を作る会社です。
給料はまあまあだが、属している業界より社員の柄が悪い、
グレードが低い可能性あり。
上記の様な会社にメイテックを辞めて転職したいですか？
※派遣業界とパチンコ業界どちらがグレードが低いかは個人の感性
だが、一般的にはどうなんだろう？？
- 511 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 03:16:11.96 ID:SsSCERsd0
- 自分で決めなよ。責任とるのは自分なんだから。
他人の無責任な意見など聞いちゃダメだよ。
- 512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 12:46:08.02 ID:vXFeWWOK0
- >>510
要するに金が欲しいかステータスが欲しいかだろ
どちらが良いか10年後の自分をイメージし理想に近い方を選択すれば良いだろ
- 513 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 13:07:46.57 ID:0LVE2ubx0
- 今のところメイにはリストラは無い（建前上）
- 514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 19:36:47.29 ID:vXFeWWOK0
- >>513
リストラがないのが選択肢に成るとは思えないよ
仕事はクライアントからでている
個人の行き先が途絶えれば長くは続かないだろ
業界的に先細りしていることには違いはないしね
- 515 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 19:51:47.43 ID:InhXgo5T0
- 直近の過去をみて将来を語っていけないよ。
派遣法改正が控えている。
施行されたら我々個人へのインパクトも大きい。
施行後をどう読むかはいろいろ意見があるが、
劣悪企業の排斥、優良企業の寡占化が進み、
派遣社員の待遇やステータスは向上するものと思われる(ただし優秀な社員のみ)。
一企業内で見れば、社員の能力による格差はさらに広がる。
- 516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 23:14:33.89 ID:EofA/nK20
- この会社の給料制度は
客や業界の景気状況によって支払いが低いところからも
売り上げ規模を追うために派遣したい
状況に応じて戦略的な価格設定をしたい
でも会社としてはそのリスクを取りたくない
出来る限り社員にそれを押し付けたい
だから社員の半分は給料を上げなくてOKにしましょう。
上がる人もできるだけ遅くして会社の取り分を増やしましょう。
利益率が下がればボーナス減らして調整しましょう
という制度でそもそも社員の能力を反映するようなものではないので
この会社の場合何も変わらないでしょう。
- 517 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/14(火) 23:30:30.12 ID:+nquVkHK0
- 嫌なら辞めるしかないんだよなぁ
でも普段は客先にいるし、契約期間もある
仕事だってやりかけを途中で投げ出すのも忍びない
そうやって結局ズルズルと続けてしまう
ほんとメイの思うツボで嫌になる
どこかで断ち切る勇気が必要だよな
- 518 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 00:12:39.36 ID:6yGsqJrL0
- 28歳工学部卒の職歴2年（電気設計）フリーター歴3年（CADオペレーター）ですが
メイテックに転職したいと考えています。
僕みたいなクズ職歴でも書類選考は突破できるでしょうか。
- 519 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 00:19:04.89 ID:eN+vQ68Z0
- それくらいなら探せば普通にメーカーに入れそう
わざわざ派遣に行かんでも
- 520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 07:12:05.28 ID:2raPOoMM0
- >>518
設計もＣＡＤも経験あるなら>>519の言う通りメイなんかより良いトコあんでしょ
- 521 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 14:04:21.99 ID:m3lyW4tz0
- 地元で働くならフォーラムエンジニアがいいぞｗ
- 522 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 18:47:19.83 ID:R46qRSNDi
- 派遣以外で働きたいわ
なんで派遣にしかなれなかったんだろ
- 523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/15(水) 19:39:05.52 ID:LmPc13Go0
- >>522
そうだね
世間の評価では
派遣のキャリア＝CADオペ
だからね
図面が引けても評価は低い
メーカーでは見向きもしなくなる
それでも30歳未満ならば低待遇だが採用してくれる所もあるだろう
と言うか変わる気があるなら早くしないと
相応の企業は年齢と貢献度が関係するだろ、ベストマッチか引き抜き以外は入社は叶わなくなるよ
消費税10％になればどうなるか想像できるよね
- 524 ：518：2014/10/16(木) 00:04:16.52 ID:YxAWo1Dwi
- ありがとうございます。
メーカーで探してみます。
- 525 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/16(木) 15:28:14.34 ID:OWs5iqgD0
- メイテック雇える位ノメーカーな！
- 526 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/16(木) 19:57:52.82 ID:8+4U/oRo0
- メイテック雇えるくらいのメーカーでも、メイ雇ってないところあるからなｗ
- 527 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/17(金) 07:09:48.59 ID:xrtRJLc30
- そりゃ企業が欲しいのは"人手"であって"メイテックの人材"ではないからねw
今入れてる所はたまたま雇ってるに過ぎない。
どういうところに魅力を感じるかと企業に聞いても曖昧な答えしか返って来ないんじゃないかな？
- 528 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/17(金) 18:17:30.62 ID:EnRAMDi80
- よーし、今週末も遊ぶぞー
- 529 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 07:06:25.63 ID:f1FYr7dQ0
- 記念行事は8割方参加するそうだね。
欠席なのは、地方で東京に出る時間がない人とか、社会性に問題のある人だろう。
自分の周りでチェックしてみたら、
鼻つまみ者とか、人付き合いの出来ない人間ばっかりで納得した。
欠席者は首でも問題ないと思う。
- 530 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 13:09:14.22 ID:unIh6QUbi
- 8割も参加するわけねーしw
こんな会社クビになろうが痛くもかゆくもない
- 531 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 14:02:59.63 ID:bbUzbteq0
- 普通の会社だったらほぼ100%参加だろうけどね、最低でも90～95%が底辺ライン
８割で喜んじゃうとか所詮その程度なんだよね
- 532 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 14:06:43.02 ID:unIh6QUbi
- 会社と社員の結びつきが弱いし、それでも困らないからね
行く方が不思議
まぁ大半は観光目当てだろうね
- 533 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 14:35:16.56 ID:4nJc9OhO0
- >>531
( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝ
100%ねぇ
- 534 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 19:24:59.04 ID:f1FYr7dQ0
- さっき不審なメールが届いたのだが、
おまえらにも届いた？
内容はこのスレに関することだ
- 535 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/18(土) 19:53:52.98 ID:sKLX0Qr50
- ４０週記念イベント楽しみだよな。
仲間と一体感を感じられるイベント。
みんなでエンジニアの夢を語り合おうぜ！！
- 536 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 00:04:52.11 ID:wK6llCEd0
- メイテックの採用担当って技術評価出来ない？
- 537 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 06:53:20.30 ID:hWO5GLUC0
- >>535
釣り？
参加はするけど、乗せられるつもりはない。
イベントでは「○×で集まろうぜ」ってミニイベントをするそうだが、
ミニイベントの提案者は複数の提案をしていたり、提案しておきながら欠席にしている奴もいるそうだ。
なので、下手に集まると一人だけポツンと立って周りから白い目で見られかねないｗ
この会社、以前からそうだよね。
変なSNSみたいの作って、登録しろ、といってすぐに閉鎖したり、
ファブクロスはすでに脂肪状態。
リーマン前もなんかやってフェードアウトしていた。
ヘタに乗ると騙され感を受けるだけ、会社の誘いには乗らない。
ビックサイトでのイベントは楽しみにしているよ。
楽しみにしているのは22日のMakeNextではない。
23日からのMaker Faire Tokyo 2014だ。
- 538 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 09:32:40.25 ID:2qatW0PWi
- 行く人はほとんど東京観光目当てだよw
純粋にイベント目当てのやつなんていないだろw
- 539 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 10:54:06.85 ID:U9PHCH9T0
- >>534
送信先はメイテックから？内容ももっと具体的にどうぞ。
メイテックからなら釣りだな、何故なら会社からのメールは基本、土日祝には送られてこない。あるとしたらセコムの安否確認くらいだ。
>>535
下手に期待して行くと最終的にガッカリするので、テンションMINのやっつけ感覚で行くのがつまらないものを楽しむコツだよ
- 540 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 11:25:36.29 ID:hWO5GLUC0
- >>538
出席理由がなんであれ、正当な理由なしに欠席するのは、いろんな意味でマズイ。
その辺は社会人として常識ある行動をした方がいい。
近い将来辞める（辞めさせられる）予定があるなら、話は別だが。
- 541 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 11:41:01.41 ID:tB5BvjeV0
- イベントやるから、経費がかかって単価が上がり敬遠される派遣の最高峰
- 542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 11:59:12.10 ID:hWO5GLUC0
- 敬遠されるのはスキルが低いくせに単価の高いバカだけ。
売れるスキルがあれば単価が高くても仕事はあるよ。オレみたいにね。
- 543 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 13:48:36.30 ID:2qatW0PWi
- >>540
そんな大事なイベントなら平日に業務としてやるのが社会の常識だよ
そんな非常識なイベントに出る必要なんてない
- 544 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 15:36:26.77 ID:hWO5GLUC0
- 出席するかどうかは、個人の判断でいいんじないか、何の問題もない。
君の姿が見えなくても誰も困らないし、気付かない。
問題ない。
- 545 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 15:49:13.01 ID:2qatW0PWi
- こんな会社なくても誰も困らないよw
- 546 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 18:17:14.11 ID:IMfmE0AV0
- >>545
アナタ頭悪そうだね
- 547 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 18:33:15.79 ID:lfQnGLOm0
- 25歳 452万円（月収：30万2272円）
30歳 594万円（月収：40万4873円）
35歳 665万円（月収：45万5436円）
※こちらは各年齢における平均年収となります。
※地域手当が含まれるため、お住まいの地域により多少の変動が生じます
※残業手当30H分を含む
- 548 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 18:41:31.22 ID:2qatW0PWi
- >>546
たぶん君よりいいよw
- 549 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 18:43:35.73 ID:hWO5GLUC0
- 相変わらずスルー出来ないんだね
- 550 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 19:52:33.29 ID:2qatW0PWi
- お互いさまw
- 551 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 20:55:38.82 ID:17rRATU00
- >>547
またいつもの釣り年収か。
そんなに貰えてた年も月も無かったし、残業も30Hも付いた月は無い。
ごく一部の人間が貰ってる額だろそれは。
- 552 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 21:20:19.06 ID:hWO5GLUC0
- 事実 > そんなに貰えてた年も月も無かったし、残業も30Hも付いた月は無い。
推測 > ごく一部の人間が貰ってる額だろそれは。
- 553 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 21:37:38.05 ID:htTdv0lX0
- おれが３５歳の時で、ボーナス１６０万、残業手当１００万ほどついて、６６０万くらいだったから、
そんなもんじゃないかな。
そして、平均というのは、たしかに嘘だと思うわｗ
- 554 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 21:40:44.38 ID:2qatW0PWi
- たぶんその歳の最高年収記録だろなw
ブラックがやりそうなことだw
- 555 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 21:42:11.69 ID:2qatW0PWi
- 通信速度の理論値みたいなもんだよw
- 556 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:06:47.16 ID:hWO5GLUC0
- 事実 > おれが３５歳の時で、ボーナス１６０万、残業手当１００万ほどついて、６６０万くらいだったから、
事実 > そして、平均というのは、たしかに嘘だと思うわｗ
推測 > たぶんその歳の最高年収記録だろなw
推測 > 通信速度の理論値みたいなもんだよw
架空の世界を構築して自分を騙すのは止めた方がいいと思う。
ちなみにオレは35で700
- 557 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:12:10.41 ID:2qatW0PWi
- >>556
明細アップよろしく
できなければ嘘
- 558 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:16:51.67 ID:hWO5GLUC0
- 君の年収を教えてくれたまえ。
恥ずかしくて言えないのだろ？
- 559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:36:20.26 ID:VGGgrWTQ0
- あ、話逸らしてるよw
嘘バレバレw
- 560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:57:11.22 ID:htTdv0lX0
- 上位層は、下手に書き込むと個人特定されちゃうから
しかたがない。
- 561 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 22:57:54.80 ID:MBojLjVE0
- 700超えてる人はここにもいる
- 562 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 23:34:24.14 ID:VGGgrWTQ0
- 特定されると何か困るんですかー？w
ほんとにもらってるなら堂々としていればいいじゃんw
- 563 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/19(日) 23:53:17.00 ID:D3Xq0RjE0
- 残業できるか否かは客先次第。
でもって残業代の占める割合は大変大きいので
年収に100～200の差がつきます
- 564 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 00:56:30.48 ID:fsN0wpcN0
- 明細アップなんてどうかしてるぜ
- 565 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 01:45:08.76 ID:tkSQef3p0
- >>562
ホントに頭悪い奴だったな
- 566 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 06:25:43.82 ID:yoHqHYYS0
- 文末にwつけてるひと、面白いw
リアルでも弄られているとみた。
- 567 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 06:55:51.29 ID:yoHqHYYS0
- 最近は2chも世知辛くなったと感じる。
このスレも昔はバカ同士が盛大に煽りあう場だったが、今ではバカ狩りの遊技場。
バカの安住の地はネット上にも無くなったのだろうか．．．
- 568 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 07:06:36.19 ID:gyEt7nRK0
- 700万貰ってるとか書き込むだけならその辺のニートでも出来るしな
- 569 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 10:50:39.93 ID:e8urMEXn0
- おれも３５～３７歳のころ７００位もらってた。今は５００も行かないorz
- 570 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 16:16:53.98 ID:I/q4oDmr0
- オレ、テクノ●ロで、客先支払い単価4400円/時
残業代は2000円/時
メイテック転職すると、もっと待遇良くなりますか？
- 571 ：sage：2014/10/20(月) 18:16:57.31 ID:yoHqHYYS0
- ごく一般的にいえば上がるだろう。
待遇は給与だけでなく、他のパラメーターも考慮するといい。
企業年金の有無、財形制度、昇給制度など。
一部上場企業は団体保険の割引率が大きかったり、住宅ローンの金利優遇もある。
ただし、他の派遣会社同様、実力次第なので要注意。
仕事がなくても給料は出るが、大幅に減る。
実力のない人間は仕事する期間が短いので、収入も少ない。
年功序列じゃないので単に年をとっても収入は増えない。
30代で700万の人間もいれば、新卒とあまり変わらないのも中にはいるらしい。
「平均年収」はあてにならない。
真面目に転職したいなら直接会社に聞くのがいいだろう。
今は人手不足のため、入りやすい。
- 572 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 18:56:34.11 ID:L1YNl6VVi
- あ、結局700万とかホラ吹いて逃げちゃったのね笑
- 573 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 19:21:34.93 ID:I/q4oDmr0
- ああ3回受けて断らているから、こっちからお断りしますというネタなんだけど
- 574 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 19:52:37.99 ID:18pSYYT70
- というか>>547のやつって、月３０時間の残業って、
年３６０時間目一杯じゃん。
最近コンプライアンス厳しくなってんのに、
その上限で平均年収設定しちゃって、無理があるってんの。
これ実質３５歳で５６０万くらいってことじゃん。
- 575 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 20:52:59.85 ID:owwU36mp0
- 25歳で月収30万、30歳で40万てのも滅茶苦茶だよね。
平均で年2万円上がることになってるけど
最短でも2年に1回しか上がらないから
その機会ごとに5万円月給が上がる計算になる。
- 576 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 21:17:38.09 ID:KQ5X+8cw0
- 大体、メイに入社する間際の時に強引にグレードを下げようとする
意思が感じられるからなぁ。
でたらめな想定年収は虚偽広告だよな。恥ずかしくないのかね。
- 577 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 21:21:31.61 ID:KQ5X+8cw0
- とはいっても、40歳で年収600は堅いし、50手前で700は行くよ。
計算上では・・・・
- 578 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 22:20:39.40 ID:7+53yy1A0
- >>35歳 665万円（月収：45万5436円）
これが平均年収？
コンプライアンスどころじゃなく犯罪だろ。
- 579 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 22:24:28.13 ID:L1YNl6VVi
- だから35歳の理論値だよw
実測値は500万ですw
- 580 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 22:28:30.91 ID:7+53yy1A0
- 理論値ってどこに書いてあるの？
平均年収って書いてあるだろ？
- 581 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 22:28:42.86 ID:L1YNl6VVi
- グレードは入社から2年ごとにもれなく上がり、単身赴任で家持ち、奥さんと子供三人いて、残業は毎月30時間以上
こんなケースならそれくらいかなw
- 582 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 22:30:27.64 ID:L1YNl6VVi
- >>580
平均なワケがないのは明らかでしょ？
だから理論値って推測w
- 583 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 22:31:56.88 ID:7+53yy1A0
- 虚偽記載は犯罪だろ
- 584 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/20(月) 23:22:25.54 ID:Nyak8M110
- いいかげん馬鹿の相手はやめたら？
- 585 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 00:36:21.30 ID:Xi1jntV50
- 平均年収に満たない人が騒ぐスレはここですか
- 586 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 01:16:03.36 ID:ozBIPGjS0
- よかった、おれ平均年収くらいだ。
めっちゃ忙しいんだけどｗ
- 587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 05:26:57.46 ID:j+1ZtSBb0
- 遠くから貧乏人の断末魔が聞こえるｗ
- 588 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 07:19:56.34 ID:EyhI8PD70
- えっ？あれ？残業代込みの額面だったっけあれって
いつからそんなハロワ求人企業みたいな内訳提示するようになったんだ？
それとHPで今、営業職の募集止めてるみたいだが一番真っ先にいなくなる奴等補充しないでやる気あんのか？
- 589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 07:20:33.08 ID:I5DU4TTZ0
- おれ、別派遣会社の人間だけど 評価基準が飲み会の幹事をやったかとかどんだけ研修に出たかとかばかりで嫌になる
メイテックはそういうのあるの？
- 590 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 09:25:39.19 ID:hvN9CIS+0
- あるよ。ポイント制
- 591 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 21:05:35.36 ID:JWBYX7Kp0
- どこも同じなのか
- 592 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/21(火) 23:01:19.95 ID:GzbfsZdN0
- >>547
平均年収より200万ぐらい低い
死にたい(´・ω・｀)
- 593 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 05:50:11.23 ID:VGSB+Co80
- そうだね
総務省の統計だったかな、サラリーマンの生涯獲得報酬は定年まで勤めあげて大卒で2億8000万円だろ、38年で平均取って@737万/年か
単純に役職とか加味しないければ30歳過ぎで年収737万か
メイテックでは生涯獲得報酬は2億円かな、高卒の中途採用の平均だね
中卒の定年まで勤めあげた報酬よりも低いかも知れませんね
- 594 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 06:33:00.22 ID:vI8ziuA20
- 単なる平均だよ。
ここで吠えてる連中を首にしただけでも平均は上がるしｗ
- 595 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 07:44:02.50 ID:NibE8meGi
- あれが平均だとしたらこんなに辞めないよw
- 596 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 10:30:45.12 ID:8aVKcWKX0
- 今は辞職率低いらしいよ。去年くらいから社員数増え始めた。１万人くらいにならんかなぁ
- 597 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 19:41:31.83 ID:cMTOx0zY0
- 景気が良いからでしょ、リーマンやら震災みたいなのが来たらまたゴソっと消えるよ
- 598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 20:53:20.85 ID:vI8ziuA20
- オレは30代半ばで850万もらったことあるぞ！
すごいだろ。
長距離単身赴任で長時間残業だったけどね。
危うく氏ぬとこだったｗ
- 599 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 22:12:27.49 ID:L3kTJif80
- >>598
それって月々の単身赴任手当を入れて？
そうだとして、それを抜いてもすごいですね。
- 600 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/22(水) 22:50:07.07 ID:apBmtlh50
- >>547
残業しないと年収上がらないからなあ
30代がピークかもね。
おそらく40代の年収はしょぼいと思う。
- 601 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/23(木) 06:16:06.51 ID:I6mB2i9h0
- この会社、エンジニアには楽園でも、偽エンジニアには叫喚地獄なのだなと、このスレを読んで思った。
- 602 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/23(木) 07:02:48.61 ID:hgeR+6jj0
- >>601
エンジニアでも同じ事だよ。
ちょうど今ドラマでドクターＸってやってるよね？フリーランスの派遣医師の話。
どんなに能力が高かろうが手柄をあげても他人（ドラマの場合は契約病院）のもの、
やたらと契約金額が高い、揉めれば契約終了。
- 603 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/23(木) 07:52:48.73 ID:I6mB2i9h0
- >>602
簡単に釣れるな。
劣等感を煽れば入れ食いｗｗｗ
- 604 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/23(木) 09:02:42.17 ID:Jr1751nH0
- 否定できないorz
- 605 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/23(木) 15:48:12.49 ID:0qs9Dy9v0
- 同じ特定派遣のスタッフサービスエンジニアリング事業部は
『転勤できないやつはいらない』ってスタンスだって聞いたけど
ココもそうなの？
- 606 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/23(木) 22:28:50.59 ID:aY0qzGRQO
- >>605
実際に要らないかどうかは別にして、全国規模の特派に入社して転勤出来ませんは、どこの会社もアウトじゃね？
いやならもっと小規模な会社を狙いなよ
というか派遣やめとけ
- 607 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 11:17:54.09 ID:eY/y4hH50
- ちょっと書き足らなかったけど、スタッフサービスの話は『全国転勤できない
やつは・・・』という話。
要は転勤範囲の話だけど、転勤自体がダメということじゃなくて、
もちろん小規模で転勤圏内、営業圏内が関東圏だけとか関西圏だけという
会社もある。
万が一派遣先から切られたとき、次の派遣先が同じ支社の営業圏内で
さがしてもらえるのか、全国ところかまわず飛ばされるのか、
どっちかな？と思って。
小規模な会社だと取引先が少なくて、なかなか次の派遣先が決まらなくて、
１ヶ月待機状態が続いたら会社から自主退社させられた経験があるんだよね。
- 608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 13:00:02.52 ID:QC0YKx170
- そりゃ転勤は高くつくから、
先ずは今の営業エリアで探してもらえる。
ただ、仕事がない地方にいて契約終わっちゃうと
全国で探すよね。こうなると地域は選べない場合が殆ど
- 609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 14:04:30.46 ID:3qMbbWDA0
- ＶＳＮは地元派遣の制度があるってきいたよ
- 610 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 18:17:36.44 ID:i4mTT2JxO
- >>607
関東、東海、関西なら同一圏内で探すだろ、つか能力さえあれば確実に決まる、会社じゃなくて自分のスペックの問題
それ以外のエリアで転勤嫌とかダダこねても無駄
- 611 ： 【東電 79.4 %】 ：2014/10/24(金) 20:02:03.03 ID:Fcn9iNS7O
- >>605
もしもしキミキミ！そうキミや。それはそうと、あれさ
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
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- 612 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/24(金) 21:57:20.17 ID:o7oMSpYS0
- 人生やり直したいわ
- 613 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 00:25:58.22 ID:vx7zpit50
- メイテックは、これからも、エンジニアの皆さんが「技術力」と「キャリア」を積み上げられる機会と場を提供し続けますので
ぜひ安心してチャレンジして成長し、自らの職業人としての夢を実現して欲しいと願っています。
- 614 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 06:06:59.47 ID:R7/nBsBH0
- >>613
その言葉が嫌味と受け取る人間と納得する人間とがいる。
前者は負け組、後者は勝ち組。
- 615 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 08:45:34.60 ID:HUumF5P20
- 近々退職するもんだから、40周年イベント断ったわ。
- 616 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 09:06:20.05 ID:q9cllNPf0
- ここまで社員に愛されない会社ってないよなw
ほんとどーでもいいw
- 617 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 12:22:51.42 ID:KHh/7Ac/0
- >>605
>>607
まずは希望のエリアか同じ地域で探して見つかれば話付けて配属完了
見つからない場合は上から目線の態度で少しづつ条件を下げる様に言われて
それでも見つからないもしくは受け入れられない条件が出た段階で同じく上から目線で「うちに合ってないと思うんだよね」的な事を言われる
最終的に３日に１回くらいのペースで退職（勿論自己都合）を勧めてくる
- 618 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 13:17:12.99 ID:YF+zTIxZ0
- 公称25歳で年収450万円
30歳で600万円か。
今の新卒ってボーナス少ないから
残業無いと年収300万ちょっとしかないだろ。
25歳までに1回は給料上がるけど増えるのは毛が生える程度。
実際は25歳で年収300万ちょっと。
何割かは30歳までこのままだし
上がってもせいぜい350万ぐらいだよな。
なのに30歳公称年収は600万。
詐欺もここまでになると清々しい。
- 619 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 13:22:37.89 ID:KO7N9pD30
- いや、そこらへんは中途が多いから、おかしくないよ。
- 620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 14:47:33.57 ID:q9cllNPf0
- 昔は3、4年目でもボーナス年120は軽く越えてたのに、今の若い人は手取りだったら年70もいかないんじゃない？
レートアップは渋くなってるし、給料上がる要素なんてないよ
バブルの頃の年収出してんじゃないの？
- 621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 22:36:49.20 ID:OvcuCBaO0
- レート 月70万以上 って何割？
- 622 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/25(土) 23:28:46.22 ID:8tyaYVQ00
- http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1394890958/11
↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑
- 623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 01:16:16.74 ID:muHBIaoJ0
- >>618
29歳で420くらいが普通ちゃうかな？
家賃2万だし悪ないよ
- 624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 07:10:49.45 ID:m5rtd4+n0
- 転職決まったんだけど、
客のプロジェクト途中で退職ってどうですかね？
- 625 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 07:19:41.06 ID:kT1n54uI0
- >>624
別に。出向中に辞めちゃいけない規定なんか無い。
派遣先もある程度はそんな状況想定済みだし、場合によっては引継ぎだかで１ヶ月くらい延ばされる可能性はある。
最悪、その会社がメイテックを使わなくなるだけ。
- 626 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 09:41:37.09 ID:kGGakjGc0
- >>624
派遣なんだから全く問題なし
- 627 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 10:22:29.12 ID:bMJaECjV0
- 景気良くなっても給料増えないし転職考えたほうがいいかなあ
- 628 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 11:11:32.89 ID:aDoc5Vvf0
- 今が最後のチャンスの可能性あるぞ。
世界経済が停滞に向かっていて、
企業が投資を抑えている傾向ありとの情報あり。
- 629 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 11:35:27.22 ID:Bn1dfJVQ0
- >>620
リーマン前
自分の会社の利益率とか、ちゃんと話聞いとけ
- 630 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 11:58:00.26 ID:8sRGANfu0
- 以前同じ派遣先にいたアラフォーの使えない先輩がいたのだが、偶然その人のブログを見つけてしまった。
派遣先の人に、うちに来い、とそそのかされて退職、後にその会社を受けたけど不採用。
カムバックもできず、就けた仕事は雑居ビルの便所掃除。
年収200万に届かない。
だそうだ。
新卒で芽の出なかった人は、遅くとも30代前半には転職しないと、こうなってしまうかな？
必死にしがみついているおじさんもいるけど、傍目で見ていると、ミジメで可哀想になる。
同じミジメなら、便所掃除の方がマシかも。
- 631 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 12:41:00.92 ID:pPw8ypOs0
- >>624
退職の2ヶ月前に営業に言えばいい。その間に営業が別の人材を確保してくれるはず。
それが双方にとっての最善でしょう。
>>628
不確実な時代だからこそ、企業にとってリスクの少ない派遣人材の
活用が増えるという見方もあるけどな。
>>630
不安煽るのに必死なようですが、まじめに働けば
メイは30代で500万、40代で600万、50代で700万もらえる企業です。
単身赴任が決まれば手当8万と月2回の帰省費がもらえるよね。
- 632 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/26(日) 20:59:46.34 ID:bMJaECjV0
- >>50代で700万もらえる企業です
すごいぜ、メイテック。
50代まで生き残れる確率は50%ぐらいかな。
- 633 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 00:11:07.13 ID:EY0tE6Ha0
- これからはもらえるかわからんよ
今の50代と未来の50代では雲泥の差だろう
営業に転身してセンター長にでもなった方がよっぽど稼げる
- 634 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 00:31:11.45 ID:Yi/3Mn2i0
- >>633
本気で言ってる？
- 635 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 02:13:28.37 ID:RCKx1F6U0
- センター長になる方が狭き門
- 636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 07:26:02.51 ID:/0lksQBj0
- >>634
Kさんがまさにそれだったろ？
- 637 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 08:01:03.08 ID:EY0tE6Ha0
- >>635
50代までエンジニア続けるくらい優秀ならセンター長くらいにはなれるよ
今のセンター長見てみろよ？
たいしたのいないからw
- 638 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 13:34:07.04 ID:WaBk0bOw0
- >>637
ほんと、口が達者なら誰でも出来る
- 639 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 19:16:18.67 ID:LGLdZBU70
- >>631
まともに働けば?
報酬に不満がある者はまともに働いていないのかな
結構みんな頑張ってるよ
まともにじゃなくて客先に恵まれればじゃないのかな
- 640 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 20:45:41.63 ID:XdYQe5L+0
- >>631
不安を煽るって、自分で煽ってるじゃん。
でも煽られて必死になる人見てると面白いねｗ
僕も煽ってみよう。みなさんヨロシク♪
- 641 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/27(月) 22:39:53.63 ID:ITxCLgd70
- エンジニアとして定年まで残れるのが1%ぐらい？
で、生涯年収が２億円ぐらい？
こんな無理ゲーかつクソゲーを最後までやるって(´・ω・｀)
- 642 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 06:03:04.58 ID:uFQG4FL30
- 人生自体が罰ゲームだろ、オマエはなｗ
- 643 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 06:15:31.77 ID:UxPK6LZT0
- >>641
そだね
定年までが1％ならば生き残れた者とは経営者、重役をさすのかな
エンジニアならば奇跡だろ
業界が衰退することなく一つの会社で末長くかつ部署の要とされ続けるエンジニアだろ
なれそう?か
権利も主張も全て放棄した労働者?が派遣?
食い物にしますよと宣言されてるのと同じじゃないのかな
- 644 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 07:18:17.82 ID:S2KS0ENO0
- ニュースに出てくる専門家も派遣法の国会討論時の海江田さんも
口を揃えて「派遣とは正社員になるまでの一時的なもの、定年になるまで派遣は想定してない。世界の常識だ」って言ってたね
- 645 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 07:56:10.01 ID:qZHqivZ20
- 会社の事業として正社員で派遣をやるのと
一個人が一時的な働き方として派遣をやるのを
ごっちゃにしちゃダメだろ
- 646 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 19:51:42.32 ID:UxPK6LZT0
- >>645
同意
- 647 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 20:06:06.15 ID:GzEue0Y00
- その通り。
メイテックは正社員雇用だから安心です。
定年まで残れる確率って５０％ぐらい？
- 648 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 21:24:15.64 ID:UxPK6LZT0
- >>647
1％ね
- 649 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/28(火) 23:18:30.69 ID:FCNJlDvZ0
- 仮に、２２歳で新人として入社し、６０歳まで３８年間勤めるとする。
１年で１１％が辞め、８９％が残り続けるとすると、
0.89＾38≒0.0119
おお、１％というのは、なかなかリアルな数値だなオイ
- 650 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 05:25:37.85 ID:Xt1T048w0
- 確率ではない、実力の問題だ
- 651 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 06:22:05.16 ID:/Q+9fiqz0
- ＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ （定年まで残るのは）
. ／ （ー） （ー）＼ 「確率ではない、実力の問題だ」
／ ⌒（__人__）⌒ ＼
| |r┬-| |
＼ `ー’´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー’´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l バンバン
ヽ -一””””~~｀`’ー?､ -一”””’ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
- 652 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 07:10:12.16 ID:Q9shoul20
- >>647
定年になるまで会社が残ってればね
ＧＭだって最大手だったのに経営破綻したんだ、ここだって表向き景気の良い事言ってるだけで危ないかもしれない
勿論、後半部分はあくまでフィクションだけど少しは気にしろよ？
- 653 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 07:42:42.19 ID:Xt1T048w0
- 40年後はないだろうね、多分。ｷﾘｯ
- 654 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 08:49:38.19 ID:AE7Ck6mB0
- 派遣法改正したら吸収合併しそう
- 655 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 11:40:03.35 ID:6iOhvlHm0
- 来年から特定派遣制度が無くなる方向だけど、ここって
一般登録派遣の免許持ってたっけ？
これ持ってるの、子会社のメイテックキャストだよね。
派遣法って改正ばかりだけど、来年以降はグループ再編
しないといけなくなるんじゃないの？
特定派遣制度が無くなれば子会社のメイテックキャストを
吸収合併すんのかな？
お得意様やお客様の大手製造業も、パナとか見てると
いろいろ大変そうだし、派遣先を見つけるのも楽観は
できないね。
- 656 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 11:43:45.22 ID:6iOhvlHm0
- >>649
『 実力 』 ではなく 『 運 』 だと思うがね。
実力があれば、派遣なんぞやめてさっさと普通に正社員で転職してるだろ。
無理に派遣を続ける必要はないし、家族も普通に就職するのを望んでるはず。
- 657 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 12:17:27.38 ID:cpIiyAfo0
- メイは真っ当な普通のサービス業だと思うが
- 658 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 15:26:59.97 ID:AE7Ck6mB0
- 年下から上から目線で、命令されても平気になるくらい人間ができるよｗ
- 659 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 15:59:29.45 ID:6iOhvlHm0
- >>657
> 真っ当な普通のサービス業
ってなに？
人材派遣業はすべて現代の合法的な奴隷制度だよ。
『モノ』を売ってるわけではなく『人』を売り買いしてるわけで、『モノ』なら
古くなったり壊れれば捨ててまた新しいモノを買えばいいが、しかし
派遣業の世界は『モノ』＝『人』で、『人』を売り買いしてるだけ。
企業へ紹介してもらっても必ず仕事にありつけるわけではなく、やっと
派遣先に入れても『もう来なくていいよ』と簡単に捨てられる、不安定
な生活に変りはない。
場当たり的な、その場しのぎの人生だよ。
- 660 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 19:30:45.90 ID:b7ubuppB0
- >>659
まっとうな意見
日本の派遣制度は諸外国と比べ全く違うよね
選べない上にデメリットしかない
日本では退職者は殆んど全ての者がドツボに嵌まる社会システム
これも自民党、小泉/竹中平蔵のせい
平然としてられる心境が分からない
派遣所属だと転職時にはゴミ箱直行
年齢を取り過ぎるとベストマッチや引き抜きでもない限り等しくダストボックス
所属しているものは余程溢れない自信があるだな
運と実力があるものがメイテックの唱える生涯エンジニアを全うできる
お手伝いで独立出来るほど世の中甘くない、その事は胸に秘めてな
- 661 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 21:34:43.39 ID:MQFDMGXK0
- 俺は天才だ、まで読んだ
- 662 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/29(水) 21:55:10.23 ID:mTDNFsta0
- 生涯エンジニアを全うしても、生涯賃金はたかがしれてるしなあ(´・ω・｀)
- 663 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 06:22:19.16 ID:SW1lfk++0
- おまえらクラゲみたいだなｗ
海流に流されて、たまたま今1部上場企業の辺りを漂っているだけ。
自分の力で進むことも逃げることもできない。
やがてどこかへ流去って行くけど、自分の力では何にも出来ない。
出来るのは叫び声をあげることだけｗ
- 664 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 07:32:36.04 ID:TQRfQ+P90
- 派遣は一生派遣w
http://shikaku2ch.doorblog.jp/archives/40985866.html
派遣・パートで一生生きていくことはできますか
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/2185554.html
派遣法改悪
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik14/2014-04-10/2014041001_02_1.html
>>655
変なところでプライド高いから一般に切り替えるとか間違ってもしないだろうな
- 665 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 08:51:25.86 ID:h+QoySpr0
- 登録型の一般派遣と、常用型の一般派遣に分かれるでしょ。
一般派遣という言葉に踊らされすぎ。
モノとかヒトとか言ってる時点でサービス業の意識がないんじゃないの
メーカ社員と一緒に同じ技術屋としての仕事をするかもしれないけど、
根本的に自分の業種とビジネスを理解していないから
メーカ社員（しかも一般職）と比較してしまうんでないのかい。
そんなら転職だ！転職転職！さっさと転職！
- 666 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 13:46:20.14 ID:OjxXQG5h0
- 派遣は嫌いじゃないが、転勤とイメージで結婚出来ない＞＜
- 667 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 18:49:47.24 ID:jn8tHk+j0
- >>665
サービス業と言いつつ結局は個人の知識と経験と財産に頼るとこが大きいからね
知識は自分で客先や自己啓発で勉強したものであってメイに教えてもらった訳じゃない
経験だって何をやるか、何を任されるかは個人の能力や裁量、運次第。こっちが何やるか決めるんじゃなく、頼まれたことをやんなきゃいけない
客先へはマイカーで通勤し、スーツや備品も自腹
サービスを提供する会社ならば、キャストに十分なバックアップができてなきゃおかしいんだよ
ほぼ放置状態じゃないか
それで半分ピンハネするなんて厚かましいにもほどがある
- 668 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 21:03:08.47 ID:6x/7UBcr0
- >>667
運の要素が非常に強い社風
定年まで働けると本気で思えますか
- 669 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 21:12:38.14 ID:dMJVcwOV0
- >>639
まともに働いても上がらない人間は
どれだけ結果を出しても上がらないからね。
社員の半分は給料上げないが半分は上げるということは
上がる人間へは優先的にお金になる仕事を割り当てないといけない。
そうしないと給料だけ上げることになって会社の利益が減るからね。
会社の利益を最大化するには
給料上げない人間は一切ケアせず上げる人間だけケアするのがベスト。
だから一度レールに乗ってしまえば
実際には劣っていようがいい条件の仕事が優先して設定されるし
交渉でも優先してもらえたりする。
それを自分の実力と勘違いしている奴もいるみたいだけど
能力や結果以前の段階で上がる人間は上がるし
上がらない人間は上がらないというのが決まってる。
そんなんだから結果出してない方が給料は上って事例がざらにあるんだよなぁ…
- 670 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/30(木) 22:04:04.75 ID:jn8tHk+j0
- >>669
半分が上がる？
あのなぁ、平均って半分じゃないんだぞ？
よくそんなおバカな頭でエラそうなこと言えるなぁw
- 671 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 06:50:22.28 ID:K2Zbfk320
- >>670
負け犬の勘違いｗ
オマエが上がっていないだけ。
友達いないから知らないんだろ！
- 672 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 07:27:29.24 ID:WibJtYJA0
- >>671
算数すらできんバカに負け組とか言われてもなぁw
- 673 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 09:47:31.77 ID:XekJyRWp0
- >>669
とりあえず最低年齢給しか貰ってないおれは、もう下がることは無いｗ
- 674 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/10/31(金) 17:14:56.78 ID:XekJyRWp0
- http://ima.goo.ne.jp/word/賃金あげて%20突然契約終了?from=gootop_srchbox
- 675 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 09:11:37.31 ID:OPLb6aXJ0
- サビ残がひどいわ。
ホント、派遣は運やね。
- 676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 15:18:02.79 ID:k+5fqGMr0
- >>675
サビ残とはメイが支払い拒否なの？派遣先が勤怠につけるなって話？
社会的評判が悪い 『 金貸し屋 』 じゃないが、派遣は 『 人＝奴隷貸し屋 』
だからね。
昭和の時代からある従来の 『 ただの下請け 』 よりひどい格下扱い。
世間からは白い目で見られる。
働いてるうちはちゃんと納税してるから世間からの目もマシなだけ。
派遣の人口が増えすぎちゃったから、よくて 『 しかたないね 』 的な同情の目
で見られるだけで、可能であれば派遣から足を洗うことを考えないと、
人生を棒に振るよ。
- 677 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 19:04:23.35 ID:PNwQotqy0
- よくわかるＱ＆Ａ
Ｑ.グループ子会社の者です。以前、とあるイベントの質疑応答にて「うち（子会社）の独立はあるのか？」と質問がありました
「可能性は無い」とはっきりとした回答が返ってきましたが実際どうなんでしょうか？
Ａ.よくよく考えればわかるのに酷い質問ですね(笑)
子会社の独立の可能性ですが、まず無いと思います。理由は二つ
①100%親会社の迷が株を保有している事→完全子会社なので勝手な事は基本不可能です
②各子会社の歴代取締役は親会社から輩出されている事→いわゆるイエスマンなのでそんな野心自体有り得ないです
仮に独立があったとしても吉○家の元社員達が始めたす○家然り、同業種では太刀打ち出来ないと思います
Ｑ.具体的な確率は？
Ａ.君が来期のワールドカップ代表に選ばれるのと同じくらいでは？それくらい無いです
- 678 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 20:17:44.10 ID:vAVlQzFL0
- サビ残の話はたまーに聞く。
業務で失敗して、穴埋めのためサビ残で対応するとか。
立場弱いから拒否できないんだろうけど・・・
- 679 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/01(土) 20:55:28.29 ID:mQESXxiG0
- 請負契約？
- 680 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 00:41:39.50 ID:srTX/9Y40
- 請負だろ。派遣でサビ残はありえん
- 681 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 01:39:42.78 ID:vMlnp2QE0
- 最近、英検と工業英検共に１級合格した無職のオッサンなんですけど、この会社で働けますか？
- 682 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 07:54:04.02 ID:ynCgHg2x0
- >>680
いやいやメイテックがメイテック社員に支払いをするべきですよ
メイテックと客先が業務請負関係にあるがメイテック社員とメイテックとは雇用関係を結んでいる
メイテックが赤字に成ろうとも社員に支払う義務が発生している
メイテックが支払いを拒否すれば査察の対象に成るよね
- 683 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 10:17:16.92 ID:hrvIuxyH0
- 派遣でも普通にサビ残あるよ。
このスレにもあるが休日のイベントに出席しないと査定が～とか
言い出すような奴が居る会社だぜ。
そういうや奴サビ残も強要する。
根っこは同じさ。
- 684 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 10:21:29.04 ID:ysnzt38v0
- >>682
サビ残の事実が出てくればそうなるだろうね。
社員がその責任感と自己犠牲精神から勝手にやり
会社の監視を逃れるため勤怠を自らごまかすからタチが悪いよ。
上長がやらせると言ったブラックな場合もあれば、
空気とか雰囲気とか、理由にならん理由でする奴もおる。
- 685 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 11:09:30.83 ID:Gs8fDgAw0
- その空気とか雰囲気とかを読んで行動するのが
メイテックの重視する人間力だろ。
営業が人事権を持ってるような会社で
サビ残を拒否して取引が無くなったりすると
戻ってきた後どう扱われるか…
その先は言わなくてもわかりますよね？
- 686 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 11:36:30.22 ID:ysnzt38v0
- なにその社畜的妄想。
正論を言う必要はないけど
証拠なり作ってばいいんじゃないの。
結局どうしたいの。どうしたらいいと思うの。
うだうだしてると結婚もできないよ
- 687 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 12:00:33.35 ID:ynCgHg2x0
- >>684
派遣社員自らが率先し責任感を持って業務に勤しんでくれるのは大変結構です
でも個々の派遣社員には誰も責任を求めてはいないのですよ
管理する側は手放しが出来るので有難いですが
コンプライアンス
派遣社員は職人さん、派遣先社員は現場監督
職人さんがチョンボをしたからと言って手直しなどの請求は個人に行かないだろ、そう言うこと
請負い企業が責任を持って契約を遂行する
そうでなければ契約不履行、検収が上がりません
客先は支払義務はなくなる
またペナルティも発生するだろうね
仕事をしてお金も巻き上げられる
二度と仕事の依頼は来なくなる、出禁だね
そんな関係
ちなみに派遣社員がサビ残する事は背信行為になる
懲戒解雇も覚悟しなくちゃな
派遣先と派遣元は主に時間でサービスを提供するスタイルのビジネス契約だろ
最終的な結果が出なければ監督が無能だと評価されるだけの事
派遣先の部課長のクビが跳ぶだけだね
たいしたことはない
曰く付きの派遣社員も新たに就任する部課長にクビをすげ替えられるだろうがね
なのでメイテックが損をしようともメイテック社員に残業代を支払わなければならない
見積もりに記載されていない項目の費用の検収は営業が責任を持って回収する、常識ですよ
- 688 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 14:29:50.81 ID:dsBcfqol0
- タダで良いから新人使ってと派遣先にお願いするのは法的に問題無いの？
- 689 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 14:29:57.04 ID:n9aWWJYR0
- http://irohazaka.seesaa.net/
- 690 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 14:50:52.03 ID:ynCgHg2x0
- >>688
問題ないよ
派遣社員の労働報酬は派遣元が払うからね、ただし契約書は作れないだろ
よって受注は出来ないwww
部課長からは派遣元を白く冷たい目で見られるだろうし、調達は相手にしない
派遣元の品格が下がるだけで良い所は何もない
よってバカの所業だね
- 691 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 15:07:04.33 ID:JjEaAQ8s0
- プロなら安くても金を取らないと良いことはないよ
行き過ぎた価格競争の成れの果てだね。
- 692 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 22:02:07.14 ID:Hwy4gpX90
- OJT
- 693 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/02(日) 22:23:55.12 ID:ynCgHg2x0
- >>692
自社でするものだよ
厚かましいだろ
そんな業者、もれなく出禁になるよ
客先でするのは安全教育
現業希望なら意味があるがデスクワークでは全く使わないよね
それとどんな客先でも使えない業者はタダでも要らないんです
トラブルメーカー、誰が引き受け管理するんだよ
ウロウロされたら迷惑だし怪我されたら堪らないだろ
知っていると思うが客先では取引業者毎に格付けがある
新人が著しく評価を下げたらどうなるか、分かるよね
- 694 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 02:23:36.53 ID:v6Q85jw00
- >>693
その会社独特の技術やルールなどは、OJTしかないだろ。
一般的な知識を持ち合わせていない者が契約しようというのは若い人ならギリギリ可能って程度で。
- 695 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 07:58:37.22 ID:V6G4oMyE0
- >>694
残念ながら関係ないよ
客先では等しくプロの職人さんとして見ている
建前はね
とは言えある程度の技術の習得度や年齢は加味する
客先も事前に要望するし分かるよね
偽って学卒上がりのド素人を送りつけようとした事は勿論、申告があったとしてもその派遣会社の評価は常識がないと判断される
コンプライアンスを軽視、または無視する会社として取引会社としては評価されない
営業を掛けても客先は受け付けない、メールやFAXはゴミ箱直行、返信はまずなくなるよね
数合わせの競合に声は掛かっても端から数合わせの噛ませ犬
メイテックってあの会社と同じ評価を受けたいのかな
- 696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 08:40:08.89 ID:6QYX3ZkQ0
- >>695
３連休の使い方間違ってない？
オレは昨日までツーリングしてきて、今日は一日ブログの更新だ。
趣味兼副収入が目的。今月は月収１０万円を目指してる。
旅行のこと書いて旅行代金以上稼げる。うらやましいだろ。
君は何やって過ごしてるの？まさか2CHにかじりついてるわけじゃないよね？
- 697 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 10:48:47.10 ID:V6G4oMyE0
- >>696
良いね、それ
充実してるよね
以前キミと同じ様にサイクリングを楽しんでいる知り合いがしまなみ大橋を夫婦で自転車で渡った話を聞いたことがある
ブログはヤってないけど楽しそうだった
副収入も入って羨ましいな
世間では3連休と言ってもコチラは土曜は出勤でいつもと変わらない
百貨店に感謝祭を見に行き街ブラしたぐらいかな
キミみたいに充実はしてないよ
- 698 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 13:13:02.96 ID:yJYXKkny0
- ブログとかツイッターとかフェイスブックとかSNSとか、バカ発見器とか
言われてなかったっけ？
企業がホームページ代わりにブログ書いてるのはあるけど。
- 699 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/03(月) 13:50:07.73 ID:XlHJhyQf0
- >>698
余計な事書いてなきゃいいだけよ。どっかの馬鹿議員やアホタレントみたいに悪口とか入れてるから炎上するだけで
実際は行ってないのに行った様に振舞う理解不能な行動してんのはいるかもだからジオタグくらいは気を付けろよ
- 700 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/04(火) 06:07:12.73 ID:j+MM7Hil0
- 3連休に2chしてる人って、悲惨すぐる
- 701 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/04(火) 07:16:47.36 ID:e8d70F0G0
- 482 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/10/19(日) 22:40:05.86 ID:xRaqwUwq0 返信 tw しおり しおりを削除する
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:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: ｜ ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────ｖ───┬┘
::::: ｜ フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────ｖ──┬───────┘
｜ 雇用調整金不正受給ごとき.. |
｜ 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────ｖ─────────┘
|ﾐ, ／ ｀ヽ /! ,.──､
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' ＼､､＿,|/-ｬ ト `=j r=ﾚ /ミ !彡 ●
T 爪| / /￣|/´＿_,ｬ |`三三‐/ |`=､|,='| ＿(＿
/人 ヽ ミ='／|`:::::::/ｲ＿_ ト｀ー く＿＿,-, ､ _!_ / <｀∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いﾆﾀﾞ・・・
/ `ー─'" |_,.イ､ | |/､ Y /| | | j / ﾐ`┴'彡＼ ' `
ＴＣＳ 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
- 702 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/04(火) 14:40:22.75 ID:r3Cymg0q0
- ＯＪＴ＝出向だったので断ったらハブられた
- 703 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/04(火) 14:56:20.26 ID:8881ZW8z0
- >>681
需要あるかも。
俺の派遣先では、まともな英文を書ける奴がおらず、アメリカ人とスムーズな意志疎通ができていない。
「アイツらは何で日本語勉強しようとしないんだ！！」って真顔で言う人まで出てくる始末。
- 704 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/04(火) 19:26:00.56 ID:eyumHfMX0
- >>702
向上心がないと判断されたのかな
次、頑張ればいいじゃん
- 705 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/04(火) 20:31:24.56 ID:6cXq6oSk0
- 奴隷が何ほざいとんねん
- 706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 00:22:12.83 ID:cs5u7PBj0
- 日経二万マダーちんちん
- 707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 00:23:18.16 ID:cs5u7PBj0
- ごめん誤爆(´・ω・｀)
- 708 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 06:09:48.64 ID:eDxihI190
- そろそろ手持ちの最後の株を売却しようかなと思っている。
この3年間で年収分くらい利益あげたｗ
- 709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 11:11:00.77 ID:FhQ4TLtD0
- まだまだ株上がるよ
- 710 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 18:30:57.90 ID:eDxihI190
- もう売った。
更に上がるかもしれないが、勝ち組は確定だ
- 711 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 22:06:41.21 ID:eDxihI190
- どうでもいいことだが．．．
おまえらの負け組も確定だ
- 712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/05(水) 22:35:06.04 ID:W4FJRCkx0
- もう勝ち負けなんてどーでもいいや
- 713 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 01:12:04.31 ID:UF928Vrj0
- 負け組でもいい。
でも、もうちょっと給料上げて欲しい
- 714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 09:30:53.27 ID:3xbwj+2T0
- もう給料なんて期待してない。きちんと定年まで勤められればそれでいいわ
- 715 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 12:31:48.56 ID:sQuB7C5q0
- まあ、金額面よりは定年まで継続して働ける、失業しない
安定性のほうが重要になってきたね。
年金制度も派遣法もころころ変わる時代だし。
生活は贅沢言わなければ、共働きでなんとかやっていける。
生きてるだけでお金はかかるわけだし。
- 716 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 18:16:44.82 ID:HJLUxQl70
- 向上心のない書き込みだな
メイテック社員らしくない
- 717 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 20:30:59.84 ID:P0uq/WlG0
- 現在、何歳かは知りませんがメイテックで定年は無理でしょ
世間の評価は派遣は調整弁
いつでも棄てられる業務しか基本回ってこない
デスクワーク以外で出来ること無いのかな?
無ければ人生つんだ事に成るよね
若ければ転職も出来るでしょうが40過ぎたら生保か死ぬしかない
- 718 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 21:03:16.19 ID:g8ShbJMr0
- >>716
いくら頑張っても待遇改善されないから向上心なんて持てないわ
今はいかに楽してサボるかしか考えてないなw
- 719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 21:24:37.13 ID:6uiOvYou0
- >>717
私は40代だけど、普通に仕事しているよ。
会社が潰れなければ普通に定年を迎えられると思う。
ただし、誰でもこうなれるとは思えない。
今の20代の社員の１割くらいは、あなたの言うような末路を辿ると思います。
要は実力次第。
- 720 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 22:18:13.53 ID:P0uq/WlG0
- >>719
そうですか
何よりですね
期待しておりますよ
以前誰かがレスしていたように、ヤングリタイア目指して稼げる内に稼げと、そういう結論になるのかな
- 721 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 22:19:26.89 ID:up6BI5/90
- 運も実力のうち。
でも、あと、定年までここで働かなくてはならないなんて、悲しすぎるｗｗｗｗ
- 722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 22:51:10.16 ID:TnkEqb2P0
- だーかーら、それは定年までメイテックが会社として残ってればを前提とした話でしょ？
- 723 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/06(木) 23:57:57.51 ID:9ZMqxeoJ0
- だーかーら
- 724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 00:03:23.01 ID:mH29pYH/0
- 技術者で定年までは無理だよ
間接に転向しないとね
- 725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 00:56:26.16 ID:dcXL9XJQ0
- そうだね
営業に転向すれば定年まで安泰だね
- 726 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 07:19:04.20 ID:uqcjnwpF0
- 営業への転向は難しいし、営業職の離職率は直接職より高いよ。
CS関連の間接に入れば安泰だけど、すでにバカで満員状態だし．．．
結局技術職が一番いいと思う。
メーカーと違って責任ないし、
仕事なければポニョポニョしていればいいし、
復帰したらポニョポニョ研修すればよい。
でもやっぱり技術力のない人は無理かな。
この会社はキャリア入社組に有利にできていると思う。
新卒で波に乗れなかった人は搾取されて去るしかない。
- 727 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 08:57:32.63 ID:OQlUUZ380
- ＞新卒で波に乗れなかった人は搾取されて去るしかない。
禿同
- 728 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 12:27:52.31 ID:h4rgTHvA0
- 波に乗れるとまさにキャリア組みたいになるけど
乗れないとうだつの上がらない30代になり
何処へも行けなくなる
- 729 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 20:10:32.59 ID:vycQdk3A0
- >>728
感性的での確率は幾つ?
- 730 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 20:32:50.76 ID:vycQdk3A0
- 派遣改正法が成立すると洩れなく派遣社員は死ぬね
派遣元は派遣先が決まらなければ報酬は最低賃金を下回っても良いんだってさ
月収1円も有りなんだな
メイテックが例外に成ると思っているのかい
- 731 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 22:45:23.92 ID:uqcjnwpF0
- 派遣法が成立すると、粗悪な派遣会社は淘汰される。
優良企業だけ生き残るように誘導されてゆくから、メイテックは安泰。
これが常識的な見解。経営側も労組側も同様に派遣法改正を歓迎しています。
知らなかった？
だから、今まで通りポニョポニョしていればいい。
私は全く心配していません。
ただ、エンジニア間の競争は激化する。
派遣という業種の地位が上がるから、優秀な社員がたくさん入ってくる。
技術のない人はあとから入ってくる人にどんどん追い抜かれて、結局淘汰されてしまう。
この業界は残酷だと思います。
- 732 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 23:22:51.23 ID:Mcc6g3o40
- 派遣に技術なんていりませんw
ほんとおめでたい人ですねw
- 733 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/07(金) 23:25:06.53 ID:h4rgTHvA0
- 技術のない人は派遣なんてできません
その自覚のない人は、次はないと思ってください
ま、仕事を回す技術ってのもありますけど
- 734 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 00:21:49.19 ID:tThxnc+k0
- ここにいるぞw
そもそも技術がいる仕事なんて派遣にやらせないから
おそらくおまえの言ってる技術なんて誰でもできることだと思うがねw
- 735 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 00:24:20.89 ID:Q1Rn+bwP0
- 所詮、比較的、人を置き換えやすい仕事だよね。
その人でなければ、その仕事は進まない！なんて、仕事なんか
派遣にまかすのん？
あ、ごめん、特定派遣だったねｗ
- 736 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 00:39:50.80 ID:kCPIFvHS0
- このスレ、毎週末に見てるよ。
決まって休み前に発狂する人がいるね。
普通の人は週末が楽しいけど、週末が地獄って人も少なからずいるんだね。
自分以外の人間がみんな幸せそうに遊びに出かけるから、
取り残された気分になるのだろう。
そういう人はとりあえず神経内科を受診したらいいと思う。
ただし、金曜が鬱って人はうつ病ではない。
鬱病の人は金曜テンション上がって、月曜の朝最低になる。
金曜に鬱の人は社会不適応、コミュニティ障害と診断される。
- 737 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 06:06:33.51 ID:sG2Y9gpu0
- >>731
派遣が優秀なエンジニア?派遣の地位が上がる?
有り得ませんよ
派遣会社の理想であって現実的ではないよね
メイテックには研究機関が存在し、国や企業から資金の提供を受け安定的に運営している部門が存在しておりますか?
今までに出来ていないものが今後出来ると思いますか?
それすらも出来ていない時点で絵空事なのですよ
派遣に要求されるのは流用技術
産業界では派遣技術者の百円均一を求めていても、匠の道具は求めていません
それが全てです
- 738 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 06:38:39.26 ID:s6LnsU4S0
- メーカーの設計者が全員研究者ではないよ
研究部門はほんの一握りでそこから研究成果が設計に降りてくる
それを実用レベルまで仕上げるのは設計の仕事だけどね
- 739 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 07:10:34.49 ID:GMx10Qby0
- 派遣方が改定されて困るのは特派だよ、逆に一般の方が伸びる
今まで出来なかった26業務と３年ルールが解禁されて実質使おうと思えば無期限で使える訳だし、
そうなればただ高いだけの特派はいらない子になる
営業に応対してるクラスの人事や現場リーダーは知らないかもだけど経営者なら誰でも解る事だよ
- 740 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 09:54:56.83 ID:gPcqUBd80
- 国や企業から資金の提供を受け安定的に運営している研究機関にも
メイテックが沢山いるのだけど。。
- 741 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 15:18:45.62 ID:X2cF7xtm0
- 現場レベルでは高度な技術を求めているのに
経営レベルでは低コストをを求めてるんだよ
そのギャップに耐えられるかって？話。
- 742 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 20:18:22.27 ID:sG2Y9gpu0
- >>740
その研究施設で何をしていますか?
研究開発で主導的立場にいますか?
研究部門で応用技術を披露する程度では売りには成りませんよね
派遣会社でこなす業務は猿真似しかないでしょ
熱流体や素材分野のスペシャリスト、ケミカル分野の第一人者でもない
応用技術にしてもノウハウが乏しく経験が足らない
経験に基づいた技術対応すらもまともに出来ない
使える図面すらも引けないため折角納品して貰っても再度案画からやり直す羽目にしかなっていない
派遣は解決できる行動力もないしそれを判断する力もないと判断される
トラブルが発生すれば抱え込むのみ
平たく言えば足手
まずは最低レベルの水準を上げてください
要は派遣元でOJTをしてね
そうでなければ猿真似仕事すら任せられないよ
専門に特化するのはそれからですよね
この分野の技術なら派遣元が解決してくれると言われるように成って初めて派遣の立場が上がるんじゃない
- 743 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 21:17:32.96 ID:kCPIFvHS0
- >>742
広島ECのCH？
- 744 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 21:25:35.34 ID:TJGh5uwt0
- >>742
やけに具体的な含みのあるような物言いじゃないか
話してみなさい。あなたの思いを。
- 745 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/08(土) 23:07:05.61 ID:X2cF7xtm0
- リクルートと
アドヴァンテックと
ＷＤＢにでも行こうぜ
- 746 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/09(日) 00:33:14.59 ID:Xc+CBGAd0
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
- 747 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/09(日) 12:58:14.19 ID:aRJiAIN10
- 面接したらお断りされたからメイテックのシエアを奪ってメイテックより優秀な技術者になったよ
- 748 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/09(日) 13:40:57.42 ID:RBSMmQEV0
- たかじんはチョンネタか(´・ω・｀)
- 749 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 09:48:47.71 ID:Rd4a36S20
- ＞その研究施設で何をしていますか?
＞研究開発で主導的立場にいますか?
＞研究部門で応用技術を披露する程度では売りには成りませんよね
研究者は研究に集中したいので、レベルの高い雑用係が必要なんだよね。
- 750 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 18:46:34.34 ID:9IieQXXO0
- 今年のボーナスはどうかな
- 751 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 19:22:42.25 ID:mwiTJULe0
- 数年前にメーカーに転職したおいらがやって来ましたよ～ｗ
みんな相変わらずうつろな眼をしてボソボソと仕事してんの？ｗｗｗｗ
今、少し景気がいい状態が続いているからチャンスだよ
- 752 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 19:53:46.03 ID:9cEbHOB20
- >>751
だね
移れるならさっさとした方が良い
ラストチャンスかも知れないよ
派遣は人身売買業
良い奴隷に成っても奴隷は奴隷
福島原発の作業員を見ていれば分かるだろ
どうやったら日給8000円に成るんだＷＷ
いくら良い仕事をしたとしても％で全て無駄になる
鵜飼の鵜と同じだろ
まともな判断が出来る人間ならさっさと決別すべきですよ
- 753 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 20:57:06.92 ID:EKa8EZ280
- 単独ってめっちゃつらいね
- 754 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 21:57:11.93 ID:o9pF+WaZ0
- むしろ単独の方が楽じゃない？
社員化するけど
- 755 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/10(月) 21:59:27.11 ID:1nTGRO+50
- おれも一人のが楽
使えない奴を次々と送り込まれて迷惑してるわ
- 756 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/11(火) 06:35:13.77 ID:8MTrVTm+0
- 抱き合わせ戦略
①新規顧客に優秀なエンジニア一人を送り込む
②好評を得て追加の要望があれば、ちんかすエンジニアを送り込む
③優秀なエンジニアにちんかすの尻拭いをさせながら、派遣先の維持拡大を図る
優秀なエンジニアは単独だと働きやすいが、複数だと尻拭いが回ってくるので仕事が増える。
ちんかすエンジニアは単独だとバカだクズだと罵られるが、複数だと集団に埋没して目立たなくなる。
- 757 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/11(火) 07:09:12.27 ID:pnJp29+E0
- 単独で配属させると引き抜かれたり辞めたりする可能性があるから迷が出来るだけ避けてんだよね。
だから>>756みたいな小細工を平気でしてくる。
- 758 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/11(火) 13:33:48.15 ID:7fEHG1ix0
- >>753
派遣先の雰囲気にもよる。家来だと勘違いされているとつらいｗ
- 759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 07:52:19.25 ID:AxY1Zog90
- 記念行事欠席のおまえら、酷いことになりそうだなｗ
- 760 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 09:28:52.21 ID:iY10Boez0
- あんな飯うま行事行くにきまっとるがや～
- 761 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 20:21:14.27 ID:6Wyf2a0f0
- 4000人しかいないんだよなw
2000人はメイなんてどーでもいい人達
俺もその一人だがw
- 762 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 21:29:09.72 ID:AxY1Zog90
- ×2000人はメイなんてどーでもいい人達
○2000人はどーでもいい人達
センター長から話きいた？
- 763 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 21:53:14.49 ID:F4UmT13T0
- 高齢者の参加率が高い。
しがらみあるし、
会社にしがみつかざるえないし
- 764 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 21:56:53.50 ID:6Wyf2a0f0
- 1/3は参加しないってどんなブラック企業w
ま、派遣会社なんてそんなもんだよなw
- 765 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 22:50:14.80 ID:b9dtTdzd0
- テクノプロ上場のお知らせ
- 766 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 23:25:26.77 ID:p07lnSyL0
- 記念行事は皆様の減らされているボーナスを原資として
開催されます
- 767 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/12(水) 23:39:56.73 ID:nIapAvGT0
- >>766
言うと思ったよ
- 768 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 00:06:05.36 ID:FZwBKiiz0
- だとしたら行かないと損だな
- 769 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 00:58:27.52 ID:hBUxMpj10
- 俺たち技術者が汗水垂らして稼いだ金を、1円も稼がない間接共が無駄使いする
ボーナスだって元々俺たちが稼いだ金だよね
なんか腹が立つわ
- 770 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 01:08:02.57 ID:RXx1w5b80
- >>769
子供かよ
- 771 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 06:24:36.34 ID:F48KTYts0
- >>769
鼻水垂らして稼いだんだろｗ
欠席者やら、偽エンジニアやら、どうなっても関係ないわ
- 772 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 08:56:20.29 ID:FZwBKiiz0
- 会社全体の仕組みで利益を出しているってことを忘れるとそういうことを言い出す。
確かに客先で金を生み出すのは技術者の仕事だが、
単価を取って技術者を客先に送り込むのは間接や他の技術者の仕事。
退社して今と同じことが出来るか考えて見ればすぐわかること。
因みにモノを売っているメーカーでは、
殆ど同じことを「営業」が、客前に出ない他部署に対して思っているのだけどね。
- 773 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 09:13:31.87 ID:u2+8lWcF0
- 間接は最盛期から半分に減ってるからリストラされた人に同情はする。
- 774 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 19:27:23.57 ID:TgsrosJ30
- >>772
前半は同意できるが後半は間違いだな
メーカーでは営業は御荷物
基本要らない人員
何故ならばほっておいても引き合いは勝手に来る
今まで納品した客先からの注文と代理店契約した商社からオーダーは切れることはマズない
新規さんはホームページ、客先紹介で来ることは殆んど
メーカーの技術営業は雑用だね
注文の有った引き合い先に出向き、技術相談を受け納期と最適な機器の選定する
代理店の技術営業に、より専門性を持たしたものがメーカーの技術営業です
バカでは出来ません
だが御荷物は御荷物
- 775 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 19:41:03.66 ID:hBUxMpj10
- >>772
でも結局は業打と言う名の面接で決まるんでしょ？
受注だってコンピューター任せ
同一客先の追加人員だって技術者が信頼得てるおかげ
営業の力だけで受注とってきて、配属決まるなら認めてやるよ
でもそんな営業いないから
- 776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 19:48:59.96 ID:hBUxMpj10
- >>774
メイの営業も雑用だよ
- 777 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 20:08:36.33 ID:TgsrosJ30
- >>776
そうかい
と言うかそうだろうね
ただメイテックの引き合い単価はかなりハイクラス
技術者が優秀だとしても全てが優秀なわけではないだろ
と言うことはかなりの信頼が有るわけだな
その信頼の中に営業も含まれているのではないかとも言えなくはないよね
キミが他社に行けば同じ単価で契約できると思いますか
ちなみに、企業は横の繋がりを気にします
取引先やライバル会社などを引き合いに出され煽られたら、分かるよね
- 778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 20:56:52.83 ID:hBUxMpj10
- >>777
若手やダメな技術者は、優秀な技術者のバーターで放り込むんだけどね
あと他の派遣がもっとレベル低い場合があるのよ
メイが高い訳じゃないから
あと派遣なんて客先はそれほど優秀なの求めてないから
転勤多いのに営業の信頼なんてねーよ
- 779 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 21:55:18.13 ID:Lm50D2/20
- 営業さんがいなくなったら
技術者がまさにそれをするわけだが
- 780 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 22:58:38.77 ID:hBUxMpj10
- 技術者がやればいいんだよ
結局は客先出向いて面接するんだから同じことじゃん？
- 781 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 22:59:28.40 ID:RXx1w5b80
- 前の会社で営業しながら開発してた(個人経営してた)けど、大変だからやりたくない
- 782 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 23:19:12.92 ID:hBUxMpj10
- 配属されたら営業の仕事なんてないじゃんw
レート交渉だって本人が直接した方がいいだろ
- 783 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/13(木) 23:24:40.37 ID:F462o2xL0
- >>777
営業の尻拭いをどんだけしたことか…
- 784 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 02:30:44.98 ID:jV0xOHM60
- 営業が不要と思ってる奴は
１人で自分を派遣する会社
作れよ
- 785 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 06:18:33.54 ID:Y8Giavxn0
- >>784
個人でレートを上げるには相当の実績と信頼を積み重ねてないとメイテック以上には成れませんよ
メインとなる取引先の企業単価も個人レートに関係する
個人にそこまでの交渉能力があるかな
使っている下請さんが自社より高レートだとメーカーで賄うよね
そもそもメーカーは見積書に商品単価に釣り合わない金額を記載できないよ
客先に説明できないでしょ
そういうめんどくさい調整をするのも派遣営業の仕事
そうでないと企業単価はディスカウントされてハイクラスは維持できません
なので総合力、バランスじゃないのかな
- 786 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 07:04:19.75 ID:6fGvoPyG0
- メイテックと入力したら上から４番目くらいにメイテック ブラックと候補が出てくる事実
- 787 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 07:08:12.06 ID:onZbm2r10
- そもそも自分の昇級に直結する要素を他人に委ねるってどうなのよ？
会社が賃上げしたくない場合、レートを操作される可能性を考えないの？
レート交渉自体やらない場合もあるんだぜ？
営業活動含めて、レート交渉もエンジニアがやる方が理にかなってるんだよ
- 788 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 13:20:56.58 ID:ahN+cr5v0
- >>786
ネットでは派遣は全てブラック企業になってるよｗ
- 789 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/14(金) 20:18:09.83 ID:JNkanD1Y0
- やっぱりメイテックの人間はバランス感覚がない奴らばかり
- 790 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 08:56:35.93 ID:xpO21lww0
- フォーラムエンジニアの社員です。
メイテックに移籍しようかなあ。フォーラムは給料が安すぎる。
メイテックの人の方が高そうなんだよな。人員も沢山いるし。
- 791 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 09:25:57.25 ID:ZNOUeRR50
- ああ、それだと、阿鼻地獄から叫喚地獄へ移動する程度の差ですねえ。
- 792 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 09:28:57.61 ID:XpAFZnnX0
- 何を持って安すぎると仰っているかわかりませんが
メイテックもメーカ社員みたいには貰えませんよ。
同じ単価と残業時間なら、年収で考えると増えるかもしれませんけども。
メイテックの魅力は上にも話題に上がっていますが
間接職が多いため営業力があることに尽きると思います。
販管費が積み上がって憤りを覚える人がいるくらい。
- 793 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 09:42:02.36 ID:5M/So4wNO
- ここに転職をちょっとばかし考えてるのだけども
現職が残業30～60時間位
給料が残業代(一部サビ残)込みで手取り20行くか行かないか(30歳出前)
ボーナスも1.5ヶ月分は行かない位
各地に飛ばされるのはある程度覚悟してるけど他にデメリットがあったら教えてほしい
メリットも(あまり期待はしてないが)教えてほしい
- 794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 10:16:15.73 ID:oSCdc4390
- >>790
同業は来ない方がいいよ
- 795 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 12:05:14.19 ID:FcEDdaaR0
- 週刊スパ11/18号「会社を辞めるor辞めないチェックシート付き 本当に今の会社でやっていくのか？」より
「転職せずに居残るにせよ、『いずれ転職するかもしれない』といった危機管理を持っておく事はこれからの時代必須といえます。
今は安泰な会社でもいつ倒産してもおかしくありません。『他社で通用しないような戦力にならない人間は会社にもいらない』と企業側が考えるのは当然です」
「多くの転職希望者が『年収を上げたいから転職する』と思う気持ちは解りますが、
実際は中年からの転職は成功しても年収が上がる事はほぼありません。
今の御時世、転職に成功する人はお金以外の部分で仕事を求めている人で極端な話、
『年収が半分くらい減っても覚悟している』という人ばかりです」
「そもそも転職は大きな会社から小規模の会社に移るのが常套なので、当然年収は下がります。
よく有名企業出身や役職者に陥り易いのが、自身の過大評価です。
在籍時は大きな仕事をしたのかもしれませんが、実際はチークワークの結果でそれを全て自分一人の手柄だと勘違いしてしまう。
そうした自己認識の甘さから転職しても分不相応な好条件を狙い過ぎて結局どこにも決まらないという人も多いです」
だってさ
- 796 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 12:19:45.70 ID:2Kx36Oil0
- >>793
あなたの会社ドケチだけど…
それだけに安定してるんじゃ
ないの？
- 797 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 12:19:50.59 ID:/6KoHeL00
- 営業のおかげで働けてるなんて思ってる技術者いるの？
そんなに営業力があるなら面接なしで決めてみろや
- 798 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 12:30:06.23 ID:ZNOUeRR50
- >>793
飛ばされるのを覚悟してるくらいなら、
勤務地指定無しで、メーカーの転職先探した方が無難だと思う。
転職サイトとか登録してないの？
おれは３５前にここから脱出したけど、遅ければ遅いほど詰むで。
- 799 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 14:39:08.02 ID:5M/So4wNO
- 皆あんがとうあんがとう
仮に就職することになったとしても、長居する気はあんまり無いよ
周りにこういう相談をすると皆>>798みたいに長居するなって言うからさ。
現職が倒産しないと言い切れない＋仕事内容がとても他社で通用するとは思えない
だから今のうちに手に職つけときたい
…が、『それでもメーカー探した方が良い』と言われればそれまでだけども
- 800 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 15:19:26.68 ID:BTpb/Jjj0
- 俺はもと営業マンで、気がついたら技術者になってた口でさ、
面談の時なんてうち営業一言も発さなかったよ。勿論一発採用だったけどね。
業界最大手の名前だけで、いくらでも送り込めるよ。しかも今や技術者不足してんだから。
- 801 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 15:58:26.24 ID:LCfvGAla0
- >>800
＞しかも今や技術者不足してんだから。
これ本当？だとしたら求職者には朗報だけど。
- 802 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 16:44:03.55 ID:zOyt6u8p0
- >>801
使える技術者ね
- 803 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/15(土) 18:02:16.50 ID:BTpb/Jjj0
- 転職サイトでバンバン募集してるから、引っこ抜かれるの嫌だろ？
活動してさっさとプロパーで勤めちゃいなよ。
ただし、プロパーになったら世界各国のどこに飛ばさせるかわからんよ。
それでもいいなら良いんじゃないの？英語力無くてもTOEIC点数低くても、
外国人とコミュニケーションと取ろうとするスキルが有ればなおいい。
- 804 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 11:25:10.98 ID:+4jHw4iF0
- 転職経験者から一つ教えておく。
なんか、腰掛のつもりでメイテックに入ろうと考えるみたいだが、
転職から転職までの期間が短いと、
採用側はマイナス評価しやすいので、
次の転職の門戸を更に狭める可能性はあるぞ。
- 805 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 12:05:51.54 ID:+4jHw4iF0
- ところで、メイは今年はボーナス上がるの？
自分とこは、大企業ほどとはいえないが、
他のメーカーにもれず上がるっぽいけど。
- 806 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 12:22:58.35 ID:19Mdczev0
- ボーナスは元々俺たち技術者が労働の対価として客先から払われたお金から出てるんであって、ボーナスではない。
リーマン以降大幅に下がり、未だリーマン前の水準に戻ってない訳で、多少上げたとしても満足してはならないよ
リーマン以降だろうと、俺たち技術者が稼いでる金額はリーマン前と変わらない、いやレート上がってる人なら上がってるはずなんだから
- 807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 13:18:34.32 ID:RAPE6a930
- >>805
記念行事にお金を使うので上がりません
- 808 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 14:20:13.34 ID:pDUPthsPO
- >>804
１年未満は論外ってのは分かるが、どれくらいからなら許容範囲なんだろうねぇ
- 809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 14:20:32.13 ID:ZqSecqOy0
- >>804
今はそういう時代じゃないよ。
就業期間が短くとも、そこに理由が存在すればいいんだよ。
会社潰れた、派遣じゃ将来不安だった、条件悪くて父ちゃん母ちゃん嫁子供を養えない。
理由なんていくらだってあるわ。
企業もリーマンで市場にリストラされた奴らが溢れており、短期就業しかできなかった理由を知っている。
活動してみて、ダメそうなら就業続ければいいだけの話じゃん。
定期的に自分のスキルの棚卸しと、自分の市場価値を客観的に見ることが大事だよ。
昨今終身雇用なんて崩壊してるし、大手に出向したっていつ追い出されるかわかんねーだろ？
特に電機にいた奴はよくわかるだりうが。
- 810 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 16:16:28.45 ID:u++ApHdc0
- 2社目で派遣になってる奴なんて
あ…（察し だけどな。
この会社は>>809みたいに平気で嘘ついて他人を陥れる人間が多いから
止めた方がいい。
所詮ブラック企業だよ。
職種の希望はまず通らないと思った方がいい。
運が良ければ通るだろうが
意に沿わない配属を断った場合退職に追い込まれる。
つまり転職前提の腰掛には向いていない。
まずは転職コンサルタントに相談することだ。
それで他に行く当てがないなら止めはしないが
- 811 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 16:40:32.97 ID:SJH1tSB10
- >>810
何も転職が全てうまく行くなんて言ってない。
不満が有るなら辞めて転職しろって事だよ。
手段は言うようにエージェントでもなんでも探せば良いじゃん。
メイテックにずっといたい奴はいればいいだけ。
就業期間をどうたら言う会社も確かにあるけど、採用側も妥協しなきゃ雇えないって。
昨年あたりまでホントに求人が少なかったのが、昨今とても増えてきた事実。
- 812 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 18:05:26.93 ID:1+gGTg3H0
- >>809
言っとくけど３～４行目に書いてある理由そのまんま言ったら落ちるよ
ネガティブな理由しか言えない奴に仕事を任せられるとは誰も思わないからね
- 813 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 18:12:26.56 ID:2VfgEVsu0
- >>812
面接に事情をペラペラ何でも話すわけねーだろ。
- 814 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/16(日) 19:20:24.97 ID:0gJ38RBU0
- リーマンで失業したのは派遣業だけだろ
- 815 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/17(月) 07:25:35.00 ID:j5i2srJB0
- >>813
それが結構いるんだよね～
色々考えてくるとかえってわざとっぽい作り話に見えるから逆転の発想でどストレートに言ってくる奴
- 816 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/17(月) 16:04:05.12 ID:nAlFt5FM0
- >>814
そんなわけないだろｗＳＯＮＹもパナも大リストラや～消えて行ったメーカーもあるしな。
派遣会社で潰れたなんて聞かないなｗ
- 817 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/17(月) 18:00:46.57 ID:Z3T7XSxJ0
- 先週ETFを100万買ったのだが．．．今日は暴落かぁ
- 818 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 06:56:55.13 ID:glwnb0aU0
- 寧ろ不景気なら尚更社員を新たに雇うよりいつでも切れる派遣を使いたいってのも
- 819 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 08:12:52.57 ID:vBunXwJ70
- >>818
ホントそれ。
漏れのところもメイテックだらけ。
- 820 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 09:16:29.91 ID:sLzF+gBe0
- どこどこ、おれもまぜてｗ
- 821 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 10:58:15.28 ID:sg7jjRdC0
- 特定派遣を雇うのって、正社員を雇うよりもコストがかかるんでしょ？
- 822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 17:30:24.02 ID:sLzF+gBe0
- 一生雇うならねｗ
- 823 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 19:04:49.07 ID:yIKRJTxE0
- 大手なら社員の方がコスト高いよ
社員はだいたいレート8000円くらい
- 824 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 19:19:13.85 ID:4w41ma15O
- >>823
違うかな
社員の給料をベースとするならと言う意味でね
会社の利益も含めてだと社員で10000円/H課長で17000円/H部長で24000円/円だったかな
- 825 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 20:42:05.48 ID:nCbLKZ650
- 客先業務中でも辞める奴は辞めていくよ
代わりはいくらでもいるし
- 826 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 20:57:11.25 ID:582uPgun0
- 週末が楽しみ♪
- 827 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 21:40:55.07 ID:92qjh0wC0
- 週末なんかあったっけ？
- 828 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/18(火) 21:51:54.81 ID:yIKRJTxE0
- 4000人の人生負け組が集う会があるw
- 829 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 05:10:11.55 ID:4o9TIZSk0
- 欠席者2000名のうち、半分くらいは家族サービスとかデートなどの他の所用があって
のことだろう。
明確な理由もなく欠席するのは全体の2割くらい。
どんな組織にも不要な人材が2割くらいは存在するというから、辻褄は合っていると思う。
俺にはどうでもいいことだけどね。
さて、寝ようか。
- 830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 07:05:39.04 ID:kkNsS/6d0
- そんなに欠席者いるんかいw終わってるね
それはそうと絶版でプレミア付いてるのかもしれないけど、ゴミを２万で売る金銭感覚についてどう思う？
http://www.amazon.co.jp/%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%95%86%E7%A4%BE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E2%80%
95%E7%9F%A5%E4%BE%A1%E7%94%A3%E6%A5%AD%E3%81%AB%E6%8C%91%E3%82%80%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E9%9B%86%E5%9B%A3-%E5%89%8D%E9%87%8E-%E5%92%8C%E4%B9%85/dp/4828403191
- 831 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 07:35:54.27 ID:sMF+SUkE0
- 出席者4000人のうち、半分くらいはタダで東京旅行したい、ついでに実家に帰りたいなどの他の所用があってのことだろうね。
残り3割は営業やセンター長などに強制されて参加する立場の弱い若者
明確に愛社精神があって出席するのは全体の1割くらい。
ま、派遣会社なんてこんなもんだよねw
俺にはどうでもいいことだけどね。
さて、仕事行こうか。
- 832 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 08:39:25.51 ID:GJyIlc740
- >明確に愛社精神があって出席する
生き残った古い人ほど会社に対する意識のある人ばかりになるから
こういった催し事は参加意識が高いんじゃないか
この会社で、全国イベントで、2/3の参加率ははっきり言って高すぎる。
一番身近なECのイベントだって30%来ればいいほうなのに
- 833 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 19:10:51.97 ID:tg0u3eOi0
- つーかさ、何で11月なの？年末直前でクソ忙しいじゃん？
設立した月でもなければ初上場した月でもないし。
そういう雑な所の繰り返しで人は離れていくんだよ。
- 834 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 22:31:39.07 ID:4o9TIZSk0
- 年末はクソ忙しいし、10月は行楽シーズンでクソ忙しいし、で、11月じゃね。
ネガティブに捉えりゃどうにでも悪く言える罠ｗ
てか、オマエは周年暇なんだろ？
- 835 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/19(水) 23:03:46.13 ID:Rfn3FcMG0
- 行楽シーズンでクソ忙しいしwww
- 836 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 02:05:32.88 ID:sNtHMWqx0
- オフシーズンだとホテルが
安いんだろうな
- 837 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 07:55:59.38 ID:YzgjAewO0
- >>834
11月の方がより忙しいからむしろ9～10月でしょアホだろ
- 838 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 14:18:11.49 ID:bG3aZHU00
- 北海道から九州まで集まるんだろ？金掛け過ぎｗ
- 839 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 20:39:43.22 ID:VIp+UvpzO
- スレ違いだがメイテック社員がイメージする中流の年収はどれくらいなんだろか
- 840 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 21:23:00.35 ID:cranpkRV0
- >>838
割合的には辺境の人間はほとんどいないだろ。東京在住が多いから、交通費は意外とかからないと思う。
一人あたりの経費2万円としても1億にはならないし、社員に対して使うのだから、我々の利益だと思うよ。
株の配当として株主に回ると思えばつまらない行事でもやった方がいいだろ。
そもそも、企業から見れば一億なんてたいして大きな額じゃないよ。
必死になるだけ損するよｗ
- 841 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 22:14:01.80 ID:cranpkRV0
- 22日は高気圧がちょうど東京上空にきて、いい天気になりそうだね。
去年の1泊研修のときもいい天気だったのだけど、
隣の席の人格障害の嫌われ者のひとが、
「吹雪になっちゃえばいいのに」と呪いの言葉を吐いていたのを思い出したよ。
22日は1000人くらいの嫌われ者が「地震でも起きればいいのに」と、
呪いの言葉を吐くのだと思う。
- 842 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 22:32:54.52 ID:hUGkIZQa0
- なにそれ面白い
- 843 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 22:45:06.47 ID:oaew2kDv0
- フォーラムエンジニアリングの者だがそっちへ行ってもいいか？
- 844 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 22:52:26.35 ID:BYAkI3xQ0
- メイテックは一流の特定派遣ですよ
フォーラムのTAごときでは(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
- 845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 22:55:03.20 ID:rhnp33qj0
- 1億がたいして大きな額じゃないとか
この糞野郎なめてんのか。
大方会社の金無駄に使いこんでる無能間接なんだろうが
こんな馬鹿がのさばってるからボーナス減らしてるのに
イベントに金を使うとか頭のおかしい案が通るんだろうな。
会社の癌はてめーだよ。
- 846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 23:05:31.36 ID:vAiGExLw0
- そういえばもうすぐ某茄子だね。
ところで給与や茄子が減ったとかゆーとる人は
なにと比べて減ったのか聞いてみたい。
同業他社？メーカ？派遣先が変わったから？
もし過去の時代と比較しているならやめた方がいい。ナンセンスだよ
- 847 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/20(木) 23:29:17.63 ID:asm5eKe90
- >>845
初代社長の腕時計5個分じゃん。
安いもんだ。
- 848 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 05:50:24.70 ID:FqyZpZDn0
- >>845
嫌われ者が呪いの言葉を吐くって、君のことだねｗ
- 849 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 05:53:45.43 ID:fKdCqdATO
- メイテックは福利厚生として社員旅行など有りますか？
例えば東京旅行などww
だとすれば、分かるよね
- 850 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 09:09:59.52 ID:kOGr47f30
- すまんわからん
- 851 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 09:24:01.27 ID:0GtAMhI10
- >>849
一泊研修というどんちゃん騒ぎイベントがありますｗ
- 852 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 19:35:01.94 ID:fKdCqdATO
- >>850
福利厚生費には交際費などにして損金扱いにも出来るだろ
結論から言うと税金対策か脱税じゃないのかな
損金とした場合、損金の分だけ非課税となる
一般的に福利厚生費は社員の生活向上にあてられ、費用は従業員の所得となり従業員は固定所得の他に税金を納めなければならない
コレを交際費としたらどうだろう
損金扱いと成るから売上を下げて申告したいときには便利だよね
12月にする理由からだと、たぶん役員ボーナスのチョロまかしかな
役員報酬を高く支払えば税金頼多く払うだろ、広く浅く支払ったことにすれば魔法の資金が捻出されるんじゃないww
申請では役員はボーナスを貰ってないと言うことにしてね
- 853 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 19:38:10.03 ID:fKdCqdATO
- >>852
いつ頃だろうね、それww
夏のボーナス前とかだったり
- 854 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 21:38:32.98 ID:9IR4n5eK0
- とりあえず、イベントの中身はどうでもいいけど
同期や知り合いに会えるのは楽しみ
- 855 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 22:32:45.72 ID:kOGr47f30
- 会社なんだから。
たまにはこういうのもいい。
本社、ちゃんと仕事してるじゃないの。
- 856 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/21(金) 23:27:06.69 ID:gk9EWjO20
- いよいよだね。
この会社に入ってよかったで実感する瞬間だよね
みんなでエンジニアとしての夢を語り合おう！！
生涯プロエンジニアが4000人も集結するってすごいよな！！
日本の未来をになうエンジニア集団、すごいぜメイテック！！
- 857 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 00:09:03.90 ID:Om1v7XlO0
- 何着てくん？
- 858 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 00:41:07.39 ID:2fkpPjrW0
- ずっと前にメイテックやめたけど
教訓１年以上やってて、タダ飯食わして貰ってたので
メイテックには、実はすごく感謝しています。
同期には、鼻くそを指でこねている変な人もいたけど、
同期も教訓仲間も、いい人達ばかりで恵まれていました。
みんな元気かなぁー！！
パティオ厚木、愛甲石田、ペルソナ、一発研修、あぁー、懐かしい。
- 859 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 01:17:17.67 ID:owLv2NtM0
- >>857
そのまま游ぶので私服
- 860 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 01:58:27.75 ID:xeXXMNoL0
- >>858
NTC乙
- 861 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 05:54:15.44 ID:jlG6NigH0
- さて、今日は楽しみだな。
長いことあってない友達に会えそうだ。みんな元気にしてるかな？
ところでオレの3連休は風俗三昧の予定だ。
旅費の浮いた分、全部ピンサロに使い込む。東京は娘のレベル高いからな、
今からビンビンだぜ
- 862 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 10:52:15.91 ID:qR69B/SC0
- >>861
どこからやってくるんだ？
せっかくなら吉原とか行ってこいよ。
あと、川崎とか西川口なら18さいの女の子とチョメチョメできるぞ。
- 863 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 10:57:14.94 ID:45UHYTvW0
- そういや、いつも思ってたんだけどさ。。。。
ここの年配のおっさんって、飲み会の時とか、風俗の話ばっかりしてるよねｗ
- 864 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 11:23:49.26 ID:N6WN/rdJ0
- メイって独身ばっかりだから風俗好き多いよw
風俗じゃないと女に相手してもらえない風貌ばかりだしw
- 865 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 12:20:43.93 ID:qR69B/SC0
- というより給料安いから結婚できないんじゃないの？
- 866 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 21:38:32.89 ID:J20PtqFS0
- >>864
ああｗ そういうオッサン目立つよね
- 867 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/22(土) 23:11:36.96 ID:kGF0d1KN0
- 技術者派遣なんて、女と縁がないし
社会的ステータスも低いしなあ(´・ω・｀)
- 868 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/23(日) 16:08:17.35 ID:2lYNUj1N0
- >>861
たいした話題もないしレポどうぞ
- 869 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/23(日) 17:49:23.73 ID:vV9tqlcu0
- あなたの基本給は確かに少ないかもしれませんが、就業していただく予定の取引先は、残業がとても多いので、年収にするとかなり多くなるでしょう。
って面接管に言われたんだけど、これっていいことなの？
単に年収って言われても、残業をどれだけやってその金額なのかが重要だと思うから、納得できなかった。
- 870 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/23(日) 20:37:49.24 ID:lwcANLoo0
- >>868
同期の女と会って一発やってきた
- 871 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/23(日) 20:59:54.57 ID:HOspk7HcO
- >>869
<<客先>>
雑用は唸る程ある
だが予算はない
だから出来が多少悪くても良い、奴隷となれる人材をよこしてくれ
とのオーダじゃないの？
判断は自分でしな
ちなみに残業ありきで年収を語るのは詐欺師と同じかもね
- 872 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/23(日) 22:21:45.31 ID:jOrPbkU1O
- そうそう、この場だから言うけど、あなた方に求める本当のニーズは自分等の雑用を卒なくこなす優秀な奴隷なんです。
他の技術派遣会社ではその雑用さえもろくにできない人が多いから御社には感謝しています。
表立っては要求できないので、営業さんとは暗黙の了解でこちらのニーズを汲み取ってくれているので助かっています。
技術者さん側もこれで食べていければ別にいいんでしょ？
高望みする空気の読めない人は派遣先も派遣元も要らないのです。
- 873 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/23(日) 22:42:22.55 ID:au5EJ5oa0
- メイテック社員の一割は年収1000万超ですよ。
年収1000万といえば、大手メーカーよりも上。
一流のエンジニア集団メイテックをバカにしないでね。
- 874 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 00:54:55.18 ID:OOY4RlbE0
- 稼ぎだけで言うなら、大手メーカーと同等以上な人はいくらでもいる。
そういう集団に入れる人は良いが、当然入れない人だっている。
- 875 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 01:04:38.37 ID:rK/U8FCA0
- >>874
入れない輩が殆どだよ。
- 876 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 01:50:57.57 ID:Nwa+jKMn0
- >>874
そうなると給料が低いのは会社のせいではなく自分のせいという事になってしまうではないかー
- 877 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 05:31:02.32 ID:tbEc1rDAO
- >>873
で？
残業を山程こなし何年も1000万超えを成した人は何人いるのかな
雑用ばかりこなす事を要求され、将来困ることに成らないか考えないとね
コレも生き残る為ですよ
- 878 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 09:36:02.31 ID:wSp6Tp6U0
- だから稼ぎたかったら営業になった方が早いよ
エンジニアで定年近くまで続けれるような人なら確実にセンター長にはなれるから
この会社はエンジニアのための会社じゃないよ
- 879 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 11:14:28.64 ID:Bg9mltdu0
- 式典にはガッカリしましたよ色々とね。
年明け～春くらいに辞める人多いんじゃないかな？そのくらいの破壊力はあった。
- 880 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 11:37:16.31 ID:ystH5zj30
- >>878
営業が稼げる仕事と思ってるの？
- 881 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 11:59:31.77 ID:wyOWmO1v0
- テクノプロＨＤが東証１部に上場してしまうぞ。
負けるなよメイテックのエンジニア諸君！
ま。メイテックブランドは伊達じゃないと信じるがな。
単価の高さがそのままブランドを表している。
- 882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 15:28:23.43 ID:wSp6Tp6U0
- >>880
エンジニアよりマシ
出世もあるしね
- 883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 15:29:26.24 ID:wSp6Tp6U0
- エンジニアから営業になった人はたくさんいるが、その逆はない
わかるだろ？
- 884 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 15:48:25.08 ID:aBZyQA2Q0
- >>883
漏れは逆パターンだけどね。
営業→技術営業→技術と逆パターンを歩んだレアケースだな。
営業戻ろうと思えば戻れるけど、ぶっちゃけ体壊すよあれは。
給料高くても金使うし、夜遅いし、付き合い多いし、不規則だし、ストレスレベルも高いしさ。
勿論いまは飛び込みセールスとかやらないだろうが、そんなのさらっとできる図々しさがないと勤まらないし。
営業じゃなくて、技術営業位だったらいいかもよ、基本的に元技術がおおいしさ。
- 885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 15:54:31.12 ID:aBZyQA2Q0
- なお文系出身だけど、
回路設計、FPGA設計、組込ソフト、基板設計、0.5pichや0608半田付けできるよ。
勿論営業やって数字も持ってこれる。どこか使ってくんないかな？
- 886 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 20:23:21.22 ID:9wtuHHkP0
- >>869
採用前から仕事先を保証できることはないよ。
採用実績が欲しい採用担当が適当に言ってるんでしょう。
普通の会社ならこんなことすれば大問題だけど
この会社はブラックだからね。
よしんば残業が多いところに決まったとしても
そこの仕事が終わって残業がないところに行くと
その基本給になってしまう。
この会社で稼ぐには残業が必須だけど
残業量の保障なんて誰にもできないよ。
基本給だけでそれなりに必要ならよくよく考えた方がいいね。
- 887 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 21:05:30.56 ID:bUnWgvmP0
- >>886
この手の所はどこも一緒だよ。テクノプロもフォーラムも。
- 888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 21:15:30.88 ID:p8Rq3g0sO
- >>884,885
おまえの自慢話などどうでもよいわ
- 889 ：861：2014/11/24(月) 21:22:09.99 ID:zEB532du0
- >>868
記念行事のこと書くヤツいないが、ここの住民はみんな欠席したんか？
前半は面白くなかったけど、後半は最高だったね。
会長以下役員のサプライズサービスもよかったと思う。
社員を大事にすると何百回口にしても信用されないだろうが、行動に移せば信用されると思う。
ま、所詮会社組織は金儲けのための道具なんだから単なる精神論だけどね。
22日のことはみんなの記憶に強く残るだろう。
今後の会社の風土というか社風が変わってくるだろうね、いい意味で。
ピンサロの方だが．．．
懇親会で飲みすぎてフニャフニャ。時間内になんとか出したけど、
しゃぶられすぎてヒリヒリになっちまった。
3日間毎日行く予定だったけど、1回だけで終わった。
初めて指名した娘だったがサービスが最高で気に入った。
なので年内にもう一度東京へ乗り込む。
記念行事の感想：ピンサロへ飲んでから行ってはいけない。
- 890 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 22:42:01.00 ID:/NbTFhQ80
- >>888
これのどこが自慢なんだ？
- 891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 23:01:21.26 ID:bdCfsK+T0
- フォーラムからの転職でここに来たんだが
レートは上がったけど給料が減ったんだがどういうこと？
- 892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/24(月) 23:23:10.70 ID:+LxNO4Pn0
- >>889
記念行事について同意見&レポグッジョブ！
(どの辺のエリア行ったの？)
>>891
入社一年後の仮グレード見直しで格下げになったんじゃないの？そんな相談の仕方しか出来ないんじゃ文句言えんわな
- 893 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 07:06:50.50 ID:FuRiVhvh0
- >>889
会社の歴史は作られるものではなく、作るものだと感じた。
この会社って、たまたま良い時に創業して、ニッチを占めて、膨れるままに膨らんで、
バブルで萎んで、って外的要因がそのまま社の歴史みたいになっていると思う。
でもこれからはそれじゃ生き残れないから、自分たちで歴史や社風を作っていかなければならない。
今回のイベントはその良い礎になったと思う。
- 894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 08:51:13.95 ID:XsedlqiA0
- 毎年やったらいいのにね
2年に一回とかでもいい
- 895 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 11:44:55.52 ID:fysI1fAa0
- >>862
西川口のピンサロは摘発されて全滅したよｗ
- 896 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 12:53:57.54 ID:Do7Q3z5V0
- 周年イベントはいいが
とりあえず今は一泊研修をだな
- 897 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 19:26:57.40 ID:jcPXka/L0
- >>896
を？
- 898 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 19:38:58.02 ID:0ED2l5hz0
- また風俗の話してる。。。
- 899 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 20:05:05.27 ID:1OQ8fMfz0
- >>898
どんな話したいの？
- 900 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 22:11:35.09 ID:SeSYg02O0
- >>891
何も説明されていないのなら騙されたというだけ。
この会社ではよくあることだよ。
- 901 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/25(火) 23:54:28.45 ID:W58fKMUu0
- >>891
メイのレートはフォーラムより高いが
ピンハネ率もフォーラムより高い。
そういうことじゃね
- 902 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 06:04:54.73 ID:IytKpY7IO
- >>891
足下をみられのではないだろうか
要するにキミがメイテックに対し交渉を失敗し、メイテックは客先に対し高く売り込めたって話だろ
キミの転職は報酬的には失敗したって事じゃないのかな
- 903 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 06:27:49.50 ID:62IOATN+0
- 記念イベントを欠席した、隣のネガティブ君が、昨日オレに話しかけてきた。
ネ：イベントつまらなかったでしょ？
オ：いいえ
ネ：東京は人だらけで息つまるよね？
オ：いいえ
ネ：社長の話つまらなかったでしょ？金の無駄遣いでしょ？参加する意味なかったでしょ？
全てにいいえと答えたら、ネガティブ君怒って、嘘つき！といってどこかへ行ってしまった。
一泊研修とかあると、必ず聞いてくるんだよね。
うっかり「はい」と答えると．．．．
ほーら！やっぱりね。だから僕は欠席したんですよ。
僕のカンは冴えているからね。そんなことになると予感してたんですよ。ワハハハハｗ
と矢継ぎ早にしゃべくりまくって、欠席の言い訳をしたうえで強引に
自分を勝ち組、他人を負け組に仕立て上げ、勝手に勝ち誇ってしまう。
毎回「いいえ」しか答えないのに、性懲りもなく聞いてくるんだよね。
よっぽど自分に自信がないのだろうな。
- 904 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 09:53:43.86 ID:d7V+gEbx0
- >>896
一発研修ではないのｗ
- 905 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 12:41:42.98 ID:NBMkD8Yf0
- 拠点別の参加率とか気になるな、近いとこ程別にいいやって人多そう
- 906 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 19:21:01.75 ID:IytKpY7IO
- >>903
愉快な話だねww
ただ残念なのはキミは協調性がないと言うことも含め周りにアピールしていないかな
あと勝ち負けとスグにランク分けしようとするのは度量が狭く感じるよ
その様な人材に業務を任せたいと願う人はいるんだろうか、少し考えてみようか
- 907 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 20:25:37.54 ID:NBMkD8Yf0
- >>906
この程度で協調性がどうとか笑わせてくれるね。
- 908 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 21:41:05.28 ID:62IOATN+0
- >>906
よく読んでからコメントしてね♪
日本語苦手なの？
- 909 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 22:12:17.18 ID:Zm//hInI0
- 記念イベントに出席した隣のポジティブ君が、昨日オレに話しかけてきた。
ポ：イベント超面白かったよ
オ：へえ
ポ：東京は大都会で楽しかったよ
オ：へえ
ポ：社長の話面白かったよ。超感動的で参加してよかったぜ
オ：・・・
毎回、相づちしかうたないのに性懲りもなく話しかけてくるんだよね。
よっぽど自分に自信がないのだろうな。
- 910 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 22:29:44.11 ID:IytKpY7IO
- >>907>>908
コミュニケーションを求めている相手に対し否定しか出来ないキミw
シンパシーを感じさせ和やかに場を作れないことを注しているんだよ
話の内容の事を言っている訳ではない
- 911 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 22:50:45.34 ID:/ouf0ruj0
- 人それぞれでいいよ。めんどくさい。
何かを楽しむも嫌がるも本人の勝手。
結果どういうことになるかも、本人のせい。
- 912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 22:52:07.34 ID:Sz1kDAU20
- >>910
禿道
相手は会話の内容求めてるのではなくて、コミュニケーションそのものを求めているのであって、
内容なんてどうでもいいんだよ。冗談でも相手が反応しそうな話題をキッカケに出しただけ。
そんな事もわかんねーのか？
だからメイテックなんだな。
- 913 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/26(水) 22:54:31.26 ID:ZZdvG9/70
- >>910
もっともらしい屁理屈こねちゃってるけど、お前も自分で言ってる事出来てないし、全然説得力ないよ。
てか本人か？（笑）
- 914 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/27(木) 07:23:28.07 ID:UxMDAcvy0
- 確実に言えるのは記念イベントは21世紀に入ってから一番つまらない時間だった事
黒歴史繋がりで加護だの矢口だの呼んだら少しは楽しかったかもしれないね、前にも呼んだ事あるし
>>883
何故か最初から営業で入社した奴より糞で評判悪いの多いんだよな
少し調べればすぐバレるデタラメを堂々と言ってくるから面倒臭いんだよね
- 915 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/27(木) 07:42:26.17 ID:Qh7HlAzB0
- >>914
www.softel.co.jp/labs/tools/ip/
- 916 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 09:23:18.71 ID:HmcKpyYb0
- >>914
確かにつまらなかった。会場もパイプ椅子ならべて、プロジェクターで映像映すだけっだたもんな
- 917 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 12:29:14.21 ID:D09ESa0q0
- >>916
じゃあどんなことやれば満足だった？
- 918 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 18:28:15.86 ID:fICHsjaa0
- 初代社長の悪行三昧の数々の遍歴とか
- 919 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 19:42:24.55 ID:3HwJ3+FY0
- ああ、また忘年会の季節がやってくる。
「あの事務の娘はフェラがうまそうだ」とか、
「ピンサロはしごは、この年ではつらい」とか、
下世話な話の相手しないといけないのか。。。。鬱。。。
- 920 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 20:27:05.99 ID:H+xVVQNR0
- >>917
余計な事は一切企画しないで社員全員に記念品でも郵送するだけで良かったよ
- 921 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 20:43:57.06 ID:D09ESa0q0
- >>920
だとしたら何期待して参加したんだ？
920は参加してないのかも知れんが、俺は916に聞いたんだ。
- 922 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 20:48:30.43 ID:maIjYiXN0
- イベントやるなら大物アーティストでも呼んで盛大にやるか、特別ボーナスとかの方がよっぽどやる気になると思うがね
金の使い方知らんよな
- 923 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 21:18:47.63 ID:XnZyEJCu0
- 特別ボーナスねえ。
人数で割ると2～3万くらいかな。
- 924 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 21:44:41.80 ID:ayL1ogVhO
- 2～3万？でもまだそっちの方が有意義だよね♪
ところで渡邊真理のギャラはいくらよ？
- 925 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 22:51:45.51 ID:CxurgdTn0
- あの2000万円の時計してたちょんまげ社長は引きずり下ろされたんだっけ？
- 926 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 23:12:49.47 ID:cZlAlOWW0
- メイテック株は４０周年記念配当。
この原資がどこから出たかというと(ry
- 927 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/28(金) 23:20:15.60 ID:maIjYiXN0
- 冬のボーナス下がってた
やっぱイベント資金にされてるな
- 928 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 01:40:27.10 ID:h+9CJaou0
- >>927
俺はあがってたよ。
つまりまあそういう事だ
- 929 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 07:55:21.25 ID:pcLD2CCN0
- >>881
テクノプロって前に監理銘柄になってた所じゃん。
そんな所にリーマン時に新卒採らない年があったくらいしか目立ったマイナスな話題の無いここが負けるようなら廃業考えるべきだね、割と真面目な話。
- 930 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 09:27:37.66 ID:ptSCNjk40
- >>928
平均が下がってんだよバーカ
- 931 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 10:03:25.56 ID:02457bHj0
- 利益が下がってんだからしょうがない。
- 932 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 11:01:02.07 ID:ptSCNjk40
- 個人の利益で判断すべきだろ
レート上がって、残業も増えてる人にとっては下がる理由なんてないんだよ
派遣は製造業と違うんだよ
- 933 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 11:26:07.04 ID:h+9CJaou0
- >>932
じゃあメイテック辞めてフリーで仕事とってきたら？
- 934 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 13:33:59.67 ID:47KSw77q0
- 会社の利益は過去最高だろうが。
なのに技術者のボーナスは年間数十万円下げられたまま。
役員賞与は過去最高でそれを正当化するために
株主にも金をばら撒く。
外資すら還元は社員に真っ先に特別ボーナスとかやって
社外の第三者に金をばら撒くようなふざけた行為はしないのにな。
そんな役員や本社でボーナス1回で150万や200万以上とっていく人間が
記念イベントを企画して金を湯水のように使い
それを成果として自分たちだけ給与増賞与増を決定していく。
技術社員にはビタ一文還元する気すらなく
これまでのボーナスマイナス累計数百万円を埋め合わせる気も無い。
最高にクソな会社だ。
- 935 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 14:02:12.12 ID:YErX6mgW0
- 派遣社員の賃金 = 原価 なんだから
原価を安くおさえて、利益を増やすのは当たり前。
株主にとっては優秀な経営者だよ。
- 936 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 17:53:17.94 ID:pXm7fUnR0
- 派遣でも、棒茄子あるんか。
まじ、うらやましい。
次の案件のタイミングで受けようかな・・・・。
- 937 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 18:07:53.64 ID:FEeIAGK40
- >>934
株主にカネをバラまくのは資本主義として真っ当たけど、
何もせずに高給取ってる役員は、今に泣きを見るぞ、
アベノミスで雇用が増大しつつあり、引っこ抜きが始まりつつある。
特に長くいる優秀な奴は他に行って欲しくないからプロパーにキープされる事象が増えてきてる。
- 938 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 18:36:14.58 ID:Lul/iUHb0
- へっへ、泣きを見る前に任期満了、
退職金もがっぽりでんがなｗｗｗｗｗｗ
- 939 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 18:39:58.51 ID:y9CezI910
- フォーラムとかはプロパーへの移籍は自由だからね。
- 940 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 18:50:11.87 ID:jyOQs8XiO
- 先日のイベントで分かっていたことだろ
ボーナスの前にナゼ今なんだとは思わなかったのかＷＷ
エンジニアが原価ならコストカットすれば利益が増えるよな
営業が芳しくなくとも
つまりは死なない程度の報酬で金蔓を満足させれば良いと言う社風なんだと言うことだ
社長が社員を大事にすると先日のイベントで何度も吠えてたんだろＷＷ
護って"やる"と
普通ならば利益を還元できるよう勤めて参りましょうだろが
放逐せずに飼ってやるから手懐けてろとは言わないわなＷＷＷ
- 941 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 19:14:37.25 ID:02457bHj0
- ＞つまりは死なない程度の報酬で金蔓を満足させれば良いと言う社風なんだと言うことだ
これはまさに経営としては正しい。
満足しているのだから何も問題ない。
満足してないなら声を上げなければいけないが
声を上げようとする人がどんなに頑張っても
従順で大人しい、声を上げない人の方が多い。
- 942 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 19:53:44.19 ID:jyOQs8XiO
- >>941
足元を見られていると認識できているんなら問題ない
行いが詐欺であっても搾取されている側が了解していれば悪行とは言えない
そう言うことならば言葉はないね
- 943 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 21:08:34.02 ID:dT9Ku+F00
- 平均より随分上の金額を頂きました
- 944 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/29(土) 21:44:20.01 ID:jyOQs8XiO
- >>943
おめでとう
7桁有れば快適だよな
- 945 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 07:18:20.46 ID:uZJU/xJf0
- 2010/03 2011/03 2012/03 2013/03 2014/03 会社（予） 2015/03
売上高 53,776.025 61,790.447 66,955.318 70,330.667 74,906.020 79,000
営業利益 -4,928 2,620 5,450 6,354 6,979 7,700
経常利益 -276 4,588 5,531 6,427 6,978 7,700
当期利益 -904.974 3,690.410 2,827.481 5,993.183 3,973.792 4,900
- 946 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 07:29:41.40 ID:ehatI1ZrO
- >>943
2014年冬の平均ボーナスは89万3538円です
かなり多くとなると150万は堅いよね
- 947 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 09:37:18.90 ID:RPdbVzyn0
- >>946
メイの平均はそれより20万以上少ないぞ
- 948 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 10:20:14.89 ID:ehatI1ZrO
- ごめん
- 949 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 11:57:08.27 ID:uZJU/xJf0
- 営業利益率低いな。ボーナス上がらないわけだ。
役員報酬が高いのか？お前らの給料が高いのか？
- 950 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 12:25:57.73 ID:xiMQip+50
- >>949
役員がせしめてるに決まってんじゃん。
自分の手を汚すことなく儲けてるんだよ。何かの自社開発してるわけじゃ無いしさ。
- 951 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 12:26:21.75 ID:nucUbdJv0
- >>949
純利益が今期はべらぼうに低いからだよ
40期：16.9億円
41期：17.0億円
42期（今回）：1.9億円
売上と営業利益は前期よりも一応上がってはいる
- 952 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 15:24:19.03 ID:CZpxZNjh0
- 会社四季報では平均年齢37.7歳、平均年収5,920千円なので、
38歳で年収600万くらいですが、皆さん実感ありますか？
- 953 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 15:29:24.27 ID:RPdbVzyn0
- 100万多いかな
- 954 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 15:29:50.28 ID:RPdbVzyn0
- 平均がねw
- 955 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 16:33:31.45 ID:cjcmT4HL0
- >>950
せっかくセクノセンターという立派な施設があるのに勿体ないな。
設備施設が眠ってると同じじゃないか。
ソリューション部門の割り合いは３％程度ですか？
- 956 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 17:17:22.74 ID:J0ODhvDU0
- >>955
あれ？御存知無い？
今のテクノセンターの監理運営は外注だけど？
建物は所有してるだけ。有事の際だけの解放ですよ。
- 957 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 17:26:18.77 ID:RPdbVzyn0
- ほんと実体のない空っぽな会社だよね
ま、派遣会社なんてそんなもんか
- 958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 19:57:49.26 ID:cjcmT4HL0
- >>956
ソリューションが上手く行ってないから外注に運営させてるのか。
つくづく情けない会社だと思う。
- 959 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 23:10:50.87 ID:nXHGw+l50
- >>952
平均年収が600万。
一人当たり売上が900万とすると300万抜かれてるのか。
派遣会社としては良心的だな。
- 960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 23:22:19.10 ID:lLvVBY5I0
- 重大発表
http://www.meitec.co.jp/
- 961 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/11/30(日) 23:33:26.99 ID:RPdbVzyn0
- >>959
500万の年収でも売り上げ1000万超えてるのにどーゆー計算かな？w
- 962 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 00:07:15.87 ID:BgyU06U60
- >>961単純に君のグレードが低いだけ。
オレの場合は売上1Kあまりで収入は0.7Kほど。
グレードはほぼ最高、残業は年間でピッタリ０H。ただし単身赴任手当アリ。
退職金積み立てとか、年金その他の福利厚生を考えると、会社側の利益はほとんどないと思う。
今年は株の収益が多かったので、年収は合計で１K超える。
仕事は楽で収入は多い会社だと思うよ、
技術力もってれば楽勝な仕事だね、派遣は。
- 963 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 00:21:30.23 ID:XcNUDvQE0
- >>962
明細アップよろしく
ホラなら誰でも吹けるんだよw
- 964 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 00:21:47.09 ID:ybqHxqjo0
- >>962
>単純に君のレートが低いだけ。
オレの場合は売上1.5K足らずで収入は0.9Kほど。
グレードはほぼ最高、残業は年間で360Hほど。ただし住宅扶養手当アリ。
間接の連中の給料を考えると、会社側の利益はほとんどないと思う。
今年は株の収益が多かったので、年収は合計で2K超える。
仕事は楽で収入は少ない会社だと思うよ、
勘違い力もってれば楽勝な仕事だね、派遣は。
- 965 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 00:50:11.48 ID:BgyU06U60
- じゃあ、この後はホラ吹き大会ってことでｗ
- 966 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 01:59:14.58 ID:Om0PLdC60
- >>960
何が重大発表なの？
- 967 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 08:00:53.59 ID:LbGhoMcC0
- >>退職金積み立てとか、年金その他の福利厚生を考えると、会社側の利益はほとんどないと思う
退職金積立が年間で10万ぐらい、厚生年金と確定拠出で年間50万ぐらい？
技術者派遣の粗利益って大きいな。
- 968 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 08:05:22.57 ID:2uRg672Z0
- フォーラムから転籍しちゃおうかなぁ。
- 969 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 08:13:43.84 ID:Om0PLdC60
- >>968
テクノアーティストとやらをやるよりは良いだろ。
- 970 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 12:07:18.11 ID:2uRg672Z0
- >>969
だよね
- 971 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 22:46:12.95 ID:Xk6HK6Qp0
- 上場するテクノプロに転職した方がまし
- 972 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 22:55:32.02 ID:lqe5jg2b0
- テクノプロが？
元クリスタルだけど、そこ。
- 973 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 23:04:54.46 ID:/ALfHwaX0
- 派遣会社の上場なんて、ただの雇われ派遣社員の自分には関係ないわ。
ただ長く継続して仕事と給料をくれればいいだけ。
上場なんて経営者と株主にしか関係ないし、むしろ、会社が不景気に
なったとき、「うちは従業員の稼働率９０％超えてます」とか見かけ上の
稼働率を上げたいがためにリストラとかしかねないわ。
こうなったら、むしろ株主という存在はジャマでしかない。配当！配当！
ってうるさそうだし。
- 974 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 23:10:38.01 ID:zbmL7pry0
- >>972
色々な人材アウトソーシング企業がくっ付いて大きくなったわけだが、
リスク無く勝手にチャリチャリ儲かるんだよ、派遣業なんてさ。ヤクザな商売だ。
- 975 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/01(月) 23:42:50.39 ID:Xj2qGwLU0
- >>941
意見言う人間は排除する社風だからね。
意見がなくても問題ないのは意見が言える場合だけ。
この会社の場合何も言わずさっさと辞めた方がいいと思うのが普通だもの。
今の転職市場環境は悪くないし
今回ボーナスやら色々で退職を決断した人も多いだろう。
人が減り売上利益が減ると
更に給料減らすだろうからまた人が減り…
新卒は売り手市場で来ないだろうし
転職サイトも事実に基づいた悪評で溢れてる。
終わりの始まりだよ。
前社長も会長に退くわけだ。
- 976 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 07:10:56.16 ID:8POyuUOl0
- >>966
ページtopの定年者が100人になったトピックスじゃない？
一瞬何の画像か判らない集合写真の事では無いはず
- 977 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 07:15:24.67 ID:C/SQ7XWp0
- 今年の年収を計算してみたら、ちょうど資産が4000万を超えることが判ったので、
仕事を続けるのがめんどくさくなった。
来年は終職活動を始める。
アベ政権のおかげでセミリタイヤを10年近く前倒しできた。
感謝してもしきれない。
- 978 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 07:22:44.31 ID:CguSmDMq0
- 2chでしか報告できなかったんだねw
- 979 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 16:44:15.49 ID:z4VYzxjy0
- ボーナスは１０日か？
- 980 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 17:37:34.08 ID:+8Z3N1l+0
- ５日だよ
- 981 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 20:22:18.06 ID:uPi92qpG0
- >>973
関係なくないだろ。
この会社はここ数年株主還元と称して40億円以上
自社株買いや配当を行っている。
社員1人当たり60万円以上だ。
これがボーナスを年5～6か月から大幅に減らした理由の一つ。
- 982 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 21:09:17.46 ID:NWxpCJqk0
- >>981
年6も出てたんかい？
- 983 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 21:32:39.59 ID:CguSmDMq0
- 今10年目だけど、3年目のボーナスの方が今よりはるかに多かったからw
- 984 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 23:01:59.94 ID:jxRtB4X/0
- テクノプロは三カ月です うっうっ
- 985 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/02(火) 23:21:06.81 ID:3EBxeFT/0
- リーマン前の年収より１００万ぐらい下がってるんだが(´・ω・｀)
- 986 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 07:25:15.18 ID:vC9LLOJv0
- >>981
株主側に回ればいいだけの話でしょ。
リーマン後の株価ボロクソ時代にたくさん買っといたので、今月はその配当が結構ある。
株価の低い時に購入すれば年利３％くらいは配当があります。
賢く儲けましょう！
- 987 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 19:29:15.57 ID:UReJSMffO
- >>986
ソレ、おかいよね
何で自社株買う必要があるんだww
社畜がすることだろ？ますます双方の還元率が減る
得するのは役員のみ？としたいからだろ
- 988 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 19:44:40.73 ID:vC9LLOJv0
- どこに自社株って書いてあるのですか？
自社株買わないのは基本中の基本ですよ
- 989 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 20:19:13.24 ID:UReJSMffO
- >>988
981だろ
話の内容から
ボーナスの話題から配当率になってるよね
まさか他社からボーナスを貰えることが有るのかな？
- 990 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 20:29:11.13 ID:ayCztbMU0
- >>986
本当に賢く儲けてる人は急な上げ下げの少ない派遣会社の株なんか買わないんだが。
チャンスが来たら１株でも多く買いたいからとりあえずどっかの株なんか買わずに本命株に全額入れるか証券口座に寝かしておくのが定石。
- 991 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 20:31:32.03 ID:s04HbTCi0
- 分散投資の基本的な考え方をすれば勤めてる会社の株を買うなんて
よっぽどの優遇措置でもなけりゃアホの所業。
- 992 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 20:41:29.07 ID:vC9LLOJv0
- >>989の人ってよく書きこんでるけど、文章というか話の流れが理解できていないですよ。
発達障害なのかな？
職場でも空気の読めない奴とか言われていると思います。
心療内科で診てもらえばよいのでは？
- 993 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 20:47:17.56 ID:pIGRMbkO0
- 会社公認の持ち株会じゃなきゃ自社株なんてインサイダーで買えないだろ普通。
- 994 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 22:19:40.81 ID:N+fjrquH0
- ？
- 995 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 22:25:35.44 ID:eYnP6fRY0
- テクノプロの株かえばインサイダーにならないよ
- 996 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 23:03:37.16 ID:UReJSMffO
- >>992
面白い人だなww
自尊心がないのかな
読解力と協調性もないことは良く伝わる
あと典型的な自己愛型だよね
- 997 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 23:25:07.88 ID:YVCdR67H0
- 持株会は5%の補助をどう見るかと
勤め上げて会社と天寿を全うする覚悟があるかがキモ。
短期で売買するならやめときな
- 998 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/03(水) 23:30:41.93 ID:MYcFAQFB0
- 持株会は５％の補助だけがメリット。
買ってすぐ売り抜けるのがベスト。
長期で持って利益が出る会社かどうかを考えよう。
派遣法次第では消えるかもしれないし。
- 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/04(木) 07:11:58.63 ID:SsbNzSI20
- >>990
それは投資じゃなくて投機の定石ですよ。
>>998
持ち株会の仕組みまったく理解してませんね。
次は金に期待しています。最近値上がりしているから、もうちょっと上がったら半分売ります。
茄子は○○ETFに重点的に投資します。これで株が下がっても儲かります。
やっぱり分散は定石ですよ。
- 1000 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2014/12/04(木) 13:58:18.32 ID:YM4SnLgd0
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- 1001 ：１００１：Over 1000 Thread
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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