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オレの兄弟を何処に隠した・・・命が欲しけりゃ・・・
いろんな真実今すぐ吐くんだ！
有給休暇は使うも捨てるも自由だ、違うかバカヤロー
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>>6 それってﾀﾞｲｷﾝ空調
(現:ﾀﾞｲｷﾝHVACｿﾘｭｰｼｮﾝ東海)だら?
>>16 過疎ってるかられすないと思ってたｗ
やっぱ派遣会社が工程請負う形が多いのかなぁ
直雇用の期間工募集はだいだいてきにはみないものね
>>18 近くに住んでるし募集あればいきたいけど、スレ人いないし、あんまり募集してないのかな
ずっとは働けないけど貯金もできそうだとおもいまして
>>19 ((((；゜Д゜)))
がっががんばって(汗)
>>20 このスレ、俺とアナルさんだけか
アナルさんOBかなんですか？派遣と期間工と仕事内容とか違う？派遣のが募集あるよね？
>>22 自動車工場みたいに大規模募集してないけど、派遣ばっかり？
みんな続かないのかな？
>>24 そうなんだ！？滋賀なのかな、それは
受けてみようかなー
意外と厳しそう、採否
それって結構マジならすごい気がするな
正社員と期間工だけってあんまりないんじゃない
トヨタでも無理というか・・
正社員登用ある？難しいかな
満了金は出るよね？満了金だけでも結構たまる？
>>32 聞いた事ないぜぇ
有期間の満了金も
聞いた事ないぜぇ
期間工って満了金なかったら全然うまくないとおもうんだけど
満了金は出るぜ
有給をある日数以上取ると目減りする
かなりの額になる
『日本車が中国で大ピンチ！「誤った行為の結果を見せてやる」』
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121029-00000303-bjournal-bus_all 中国自動車工業協会の幹部は、日系自動車メーカーについて「生産や販売が大幅に減少したのは当然のことだ」と
強い調子で批難した。
同協会のホームページで「日本人は政治が経済に影響することはないと思っているようだが、
私たちは民族の大義を永遠に無視しない」と述べ、「日本に誤った行為の結果を味あわせるべきだ」と主張した。
中国が世界最大の自動車市場となったことに目がくらみ、日本と同じ最新鋭設備を持ち込んだメーカーもある。
今後、中国政府は日系合弁企業の最新の生産設備や技術を徐々に奪っていくだろう。
日本車は売れないが、同じ工場で生産する現地開発車は、中国ブランドなので売れる。現地開発車と言ってはいるが、
日本の技術支援を得て作った車だから性能は優秀だ。消費者（中国人）はこの事実を知らずに中国車として買い、
合弁工場の稼働率は維持される。
これが繰り返されると、合弁工場で作られる日本車は減り、中身は日本の技術で作られた中国ブランドの車ばかりになる。
次は合弁工場の日本側の出資比率を下げる。強制的にやるかもしれない。技術は盗まれ、日本の自動車メーカーはお役御免となる。
期間工で満了して又期間工に戻ってきた
出戻りは正社員登用試験は除外で受けられないの？
だめな理由が思いつかないのでいいんじゃないかなー
俺も期間工
社則とか気にしてなかったんだけど、アルバイトって禁止かな？３万程度のバイトしたいと思うんだけど
俺もバイトしようかと思ってるわ。
社員でバイトしてる子は知ってるけどね。
会社には内緒で誰にも言わないでって口止めされてるけど。
組長に聞いたらわかるんかな？
会社の許可または命令なく、在籍のまま他人の会社または事業所その他の外部団体に勤務し、または自己の業務を行わないこと
（有期間社員就業規則 第7章 第24条 16））
社員も有期間も規則は一緒でしょ。
まあばれないようにする事だね。
年末調整とかあるしね。
社員になれる人って少ないと思うから結局将来不安なんだけど、２年半みんな満了する予定？
結構おっさんだからなー俺
おれもおっさん
確かに2年半の満了金はでかいが2年半後どこかに就職できるとは思えん。。
う～ん。。
満了金は魅力的だが、２歳半今から年取って無職だからな・・・契約した分はちゃんと働くけども、再契約か考えるときは就活もしておくほうがいいかぁ
前は３ヶ月以上在籍で社員試験受けられたけど
規定変わった？
お誘いなかったけど。
全然って事はないな。
派遣と期間で4年いたけど、毎年1人登用試験受かってた。
製作所毎に違うかもしれんがうちの所は、
満了金＋慰労金で月5万だったかな。
月に2日だか3日欠勤したら0になるけど有休あるからまあ大丈夫。
2年半で150万円はでかいですね
途中休み過ぎたらパーになるけど
こんにちわ。
金岡製作所で働きたいのですが、応募方法を教えてください。
滋賀県ダイキンの有期間って京都のハローワークから応募出来ますか？
ダイキンの滋賀にある(草津?工場で派遣で働いてた方からお話し伺ったのですが半年で21万くらい一年で50万くらい満了金が戴けるとの情報は正しいですか?
それとその方は派遣契約でお仕事されていたようですが直接雇用という契約形態は無いのでしょうか?
派遣だとイメージ的に派遣元に中間経費差っ引かれるのがあって,,,,,,
とにかく募集がかかったら応募してみたいですが公式サイトを見ると中途や新卒(正社員)採用ばかりで有期雇用希望者の項目が見つかりません
有期間は満了金それぐらいです。満了するのは最初から数えて半年後、そこから1年後、そこから1年後。
有期間は直接雇用です。でもそんなにしょっちゅう募集してるわけではないです。
どうしてもといわれるならば会社とか職安に尋ねてみては。
>61様
返信&解説感謝します
半年満了の次は一年(入社から)ではなく>そこから一年,って事は(半年の次は)一年半が満了になるのかな?
それと自分はダイハツ,ホンダなどの完成品メーカーのラインで作業経験ありますがやはりダイキンさんのラインとなると扱う部品の大きさやら(自動車メーカーとは)勝手が違うのでしょうね?
どちらかと言うと重厚長大型の自動車よりもダイキン工業の方がスピードを要求されるイメージがあります
その通りです。有期間は最長で2年半で退職になります。
自分は自動車生産ラインでの経験はないですが、ほかの工場勤務の際、派遣会社との面接のときダイキンでの勤務アリというと、「あそこはライン早いやろー」と言われたことがあるので滋賀の中ではきつい方だと思います。
まあラインによっては楽なところもあると思いますが。
ヴァギナさん分かり易い回答戴きありがとうです
ところで他県出身出稼ぎ者向けに寮はあるかと思いますが駐車場及びクルマの持ち込みはどうですか?
トヨタは赴任一年してからデンソーは半年経過でクルマ持ち込みおKですが
滋賀県だと週末の買い出しはJRかバスかな?
寮に従業員用の駐車場はないですがすぐ近くに月極めの駐車場があるそうです。寮にも寮長か誰かに一時的な許可証か何かを貰えば車で入れるようです。車持ってない人は食料品なら近くのスーパーで買うかコンビニ、会社の食堂利用がほとんどだと思います。
ちなみに寮に住む人は私有車通勤不可です。
クワトロ・ヴァジーナ(ヴァギナ)様度重なる質問すみません
月極め駐車場があるのはわかりましたが
では,その民間の駐車場を契約すればクルマは赴任と同時に持ち込み可能ですか?それとも一定期間を経てからですか?
呉れ呉ればかりですみません
ダイキン工業さんの作業内容はタクトスピードに興味を持つ以前に生活ネタばかり気になってしまって
ちなみに寮の周辺にはスーパーやら大型ﾃﾞｨｽｶｳﾝﾄやらはあるのでしょうか?
ビンボーな自分は定価のコンビニはあまり使い勝手が良くないので,,,,,,
赴任と同時に持ち込み可だと思います。確認したわけではないですが、個人契約で民間の駐車場を利用するのにダメな理由が思いつかないので。
スーパーは寮から1.5ｋｍぐらいの所に中型のがあります。
ディスカウントショップや大型スーパーは徒歩圏内にはありません。車で15分ぐらいはかかります。
昔トヨタでライン作業中にパレットとレーンの間に指挟まれて突き指になり班長に伴われて急きょ医務室へ
結果モノを運んだり持ったりの作業ができなくなり班長から苦渋の表情で"残りの期間は3S(整理・整頓・掃除)をやってくれ"と指示された
ちなみにトヨタ自動車の初回契約期間は3ヶ月で自分が作業中にケガしたのが入社3週間めの時点だった
満期までの2ヶ月余り来る日も来る日も掃き掃除 すぐ横で社員や期間工が汗をかきながらラインタクトに追われている姿を見ながら楽させてもらいました
当然契約は最初の3ヶ月で終了でした
ところでダイキン工業さんみたいに初回契約期間が半年もあると現場配属されて早々にケガなど不慮の事故を起こした場合でも残りの契約期間は雇用を保証してくれるのでしょうか?
人間誰しも好きでケガするバカはいないとは思いますが
法律はどないなっとりますやろか?上沼相談員のご意見を伺いましょか
>>70 絶対君みたいなタイプは迷惑かけることになるから
入ってこないでください。
雇用は保証してくれるよ。ご安心を。
この間皇室の催しで宮中に招かれまして是非飼って欲しいと鯉を譲り受けましたんですの
我が家の池；びわ湖に放し飼いにしたんですが
池が広くて生存が確認でけへん
でも皇室から頂戴したモノですから失礼があってはいけない
その為に鯉の飼育係兼運転手を雇いましたよ
掃除で８時間？12時間？ラインより苦痛すぎないか・・
3S続くと暇すぎてつらいよなー
お盆にラインの大改造してから2ヶ月くらい毎日半日近くとまって延々3Sだった。
ゴミ落ちてねえよw
ハロワ以外では募集してないの？
ダイキン直接のホームページとか？
東日本震災直後に関東の某社工場にて出稼ぎやってた時の話し
配管にヒビ割れ,水漏れ,壁にも多少の被害が
やむなく復旧までは床掃除,ゴミの撤去,ペンキ塗りなどを延々と繰り返した
ただ通常業務の最中に掃除を命じられたらかなりの確率で次の満期で契約終了を覚悟すべし
トヨタ自動車は班長に"コイツダメだな"の烙印押されたら厳しい かなり頑張らないと3ヶ月で契約打ち切り TL(班長)とかEX(職制)あたりに目を付けられると立場がツラくなる
"ライン外,一日掃除を命じられ 雇用停止への一里塚"
歌丸です
ハローワークを行ったけど圧縮試験の有期間しか無かったけどこれなんですか？
なんですか？ってw
字の意味まんまだろ、阿呆なのか？w
今ほしい部署がそこってことだろ
組み立てもありゃ試験もあるし事務もいるし各部署に期間工はいるよ
DENSO辞めたらダイキン工業にお世話になりたい
仕事(部署にもよると思うが)はキツいでしょうか?
部署にもよるし、さらにライン内での割当てにもよる。
ピンキリ。
運搬系に当たったら地獄。
入って満期になるまでに15kgやせたよw
30代後半で体脂肪1桁目前のスポーツ選手みたいな体になったw
滋賀工場の有期間の女って肥満の人多すぎ。
なんであんな体型で採用するか理解出来んｗしかも有期再度雇用とかもいる。
シール貼りとかしかさせられんし。。速いラインなんか動きで無理やろ。
カラダを動かしてタクトに追われながらの作業(力とスピードを要する)がメインの与太,ダイハツ,日産などの完成品メーカー工場の出稼ぎ,有期雇用者に女子がほとんどいなくて
デンソー,ダイキンなどの細かい部品を研磨,加工,検査する作業がメインの工場に女子率が高いのは必然でしょ
力要らないしスピードもそれほど求められない
質問です
今は有期間ですが、社員試験を受けたいと思っていますが試験は難しいですか？
試験の合格点に達すれば、社員になれるんでしょうか？
因みに、最終学歴は偏差値６８の某公立高校卒です
現在、有期間在籍歴は七ヶ月です
>>89 試験自体は難しくないよ
正社員になりたいなら組長の覚えめでたいことが
絶対条件
最後は組長推薦がものをいうからね
滋賀県のダイキン工業有期間のことについて
ダイキンの祝い金の詳細を詳しく知っている方いましたら教えてください。
まず、期間満了慰労金と皆勤報奨金と契約祝い金は提示している額のとおり貰えるのでしょうか？ 慰労金と皆勤手当てあわせて
１回目 月３万×６ヶ月＝１８万円
２回目 月５万×１２ヶ月＝６０万円
３回目 月７万×１２ヶ月＝８４万円
この様な金額になりますが本当に貰えるのでしょうか？これは契約を満了する度に毎回貰えるのでしょうか？
税金なども引かれますよね？
どれくらい引かれるのでしょうか？
契約祝い金
初回契約満 2万円
1回目更新 10万円
2回目更新 16万円
こちらもちゃんと貰えるのでしょうか？
詳しい方いましたらできればわかりやすく説明宜しくお願いします！
滋賀工場はこの額で記載した額貰えるのか？ってことです
>>95 何がいいたいのかさっぱりわからんな。
そう記載して募集してるなら貰えるに決まってるだろ。
そう記載してるなら貰えるはず！
そう記載してるなら。。
オレの時は違ったけどな。
ダイキン期間工で契約満了前に辞めたい場合、社則は「一ヶ月前に申告」でしたっけ
あとは濁さず退職したいと思ってます
今は派遣会社の紹介予定派遣がほとんどみたいだね。
しかしそこまでして派遣会社を利用するのはなんでだろう？
直接雇用するんなら自分で面接しても同じではないか。
>>107 確かに
俺も今選考の段階だが最終的にダイキンの面接があるんだと
工場見学に集まったメンツ見てるとそこまでに派遣会社で振り落しているようには思えんのだが
紹介予定派遣だと派遣先が派遣会社に手数料が30％払わないといけないのにね
>>116 老兵は死なずただ消え去るのみ・・・・・・・。
>>96
人格障害どころかクズしかいねーよ 社会不適合者の集まりが派遣
まともな奴ほど損する まともな奴は派遣なんかするな 来週、ダイキン草津にて有期間の面接に行きます。
寮や食事などについて教えてほしいです。よろしくお願いします。
草津って群馬工場もあるのか？
募集はどこでかけてるの？
ハロワのみなの？
地方出身者は行けるのかな？
滋賀の草津だろ・・・
ハロワのみじゃね？
地方出身者がほとんどだ
ダイキン草津かあ。
3年ほど前に空気清浄器絡みで行った事があるけど、二度と行かない。
土地柄、社員はもちろん期間工も人間としての教育を受けてなさそうな刺々しい奴らばっかりだった。
だから一日でブッチされたり就業中にバックレられたり、派遣会社とグルになってバックレられてしまうんだよ。
俺は、元滋賀工場のＦ６ラインで働いてた。
８年前に辞めたけど、今は、どこの派遣が請け負ってるのでしょうか？
休日は、意味も無く草津駅周辺をぶらついてた。
昼、松屋で牛丼食べて、金を下ろして草津駅周辺をぶらついて、夜、松屋で定食を食べて帰ってた。
>>118 同意だわ。
長くいるおかげで仕事に慣れているだけのやつが「リーダー」とかいう肩書を社員から与えられてうれしいのかそれはもう偉そうなことwwww
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195 http://unkar.org/r/employee/1368046257/37 http://unkar.org/r/employee/1368046257 日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/ 相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
http://unkar.org/r/industry/1347140936/181-195 http://unkar.org/r/employee/1368046257/38 http://unkar.org/r/employee/1368046257 もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html 【パートタイマーの有給休暇】の解説です
http://unkar.org/r/employee/1368046257/45-46
http://www.kisoku.jp/nenkyu/part.html
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
http://unkar.org/r/industry/1343825490/189-192
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8AEE967B81i90B38ED088F581j.pdf
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
http://office-naito-sr.blogdehp.ne.jp/image/94N8E9F97L8B8B8Bx89C982CC8CJ82E889z82B5.pdf
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━╋━━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
http://unkar.org/r/company/1347889640/2-3
http://shakaihou.com/paid-holiday/appoint-change.html
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
http://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=49924&;amp;bk=category%2Fglossary.php
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。 てかさー 派遣工場のやつってさ 30過ぎたらどうすんの?
働く気ねえやつはいいけど 俺は３０で無職 派遣なんか行くんじゃなかったわい
クレヨンしんちゃんの映画「電力会社社長を倒すストーリー」公開前に、
作者が落下事故で亡くなっていた、とありました。なんともいえないのですが・・
https://twitter.com/deep_deep_red/status/360245658944409602 人気漫画「あたしンち」は原発を批判した直後に連載が終了していた
http://blog.livedoor.jp/home_make-toaru/archives/7270099.html …
“食べて応援”は農水省→電通の２３億円丸投げ広告利権
http://blog.livedoor.jp/home_make-toaru/archives/7267664.html …
事故責任者が六億持って逃亡の中、復興はなし、食べて応援てのは何かのジョークかの
https://twitter.com/aitaiwan101/status/367245635181092864 勝俣恒久会長→日本原子力発電の社外取締役に再任（現在家族と共に海外在住）
清水正孝社長→関連会社・富士石油の社外取締役に天下り （現在家族と共に海外在住）
武井優副社長→関連会社・アラビア石油の社外監査役に天下り（現在家族と共に海外在住）
宮本史昭常務→関連会社・日本フィールドエンジニアリングの社長に天下り（現在家族と共に海外在住）
木村滋取締役→関連会社・電気事業連合会の副会長に再任（現在家族と共に海外在住）
藤原万喜夫監査役→関連会社・関電工の社外監査役に再任（現在家族と共に海外在住）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/lifeline/1375939071/139 厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88-89 http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/50-53 「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
http://www.jassa.jp/admin/info/upload_image/130617roudou_guide.pdf 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1330941652/707 厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1375972582/ ★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000538-san-bus_all http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1372797202/88 【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375937032/ 厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130808/ecd1308081145001-n1.htm 厚労省のサイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/260 【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1375840597/ 違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp
http://mainichi.jp/select/news/20130807k0000e040154000c.html もう有期間社員は募集しないのかな？派遣で補う感がありありだ。
あのねぇ、浅〇部長が居る限り、正社員以外は
惨めな扱いしかされないのよ(笑)。身内が死んで休む時
も「一月前に届け出ろ！」と言われるよ(笑)
草津駅前及び周辺ってJKのミニスカから伸びる太股見てるだけで
ﾊｧﾊｧできますか？
事務系では夏の繁忙期もおわって派遣の大リストラが始まったけど、向上の方はどう?
今日も寝る前にオナる 中二の時からしてる もう３０ おっぱい見ても
興奮しないだろうな 童貞です
山寺寮に住んでいる受刑者は8年前に風呂で溺死者がいたことを知っている？
福岡出身者は屑という事が学べました
まだ働いてるのかなあのゴミ
草津のF6って暇なの？
ダイキン有期間社員募集はしてる？
淀川製作所に派遣で行ったことがあるがその部署の組長に期間工にスカウトされたよ
期間工にスカウトされた・・・・・ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟｯ
ん？そうだけど
期間工にスカウトされると何かおかしいのかな
有期ってコミュ障しかおらんの？挨拶も返せない奴ばかり
草津のダイキンに有期間で入ったけど、可愛い子ぜんぜん居ない。ガッカリ
有期間のライン工は手当てとか込みで給料どれぐらいもらえるの？
草津工場に4ヶ月派遣でいたけど、その時に親しくなった人たちは今どうしてるのかなと思う。
元阪神の矢野にそっくりな人、行動派な女性2人組、同じ滋賀県内の工場にスライドしていった2人組などなど。
有期はもう募集しないんじゃね？
最近は入ってくるの派遣ばっかだし
月曜に職安行ったら募集出てたぞ。
ていうかやっぱ派遣より有期のほうがいいの？
>>162 年収が60～70万上
有給が100%消化できる
田川って、いつもニヤニヤしてるけど、頭いかれてんの？
有期と派遣の年収そんなに差があるのか。
じゃあ有期の年収は350万ぐらいかな？
どの程度しんどいの？
100でやって丁度くらいとか？
滋賀工場の中で辛い職場ランキング作るとしたらどんなもん？
担当にもよるのか、若くて体力ありそうに見られそうだから一番きついとこ担当なりそうだが、そうだとすればどの程度きついのか...？
おい10月入ったとたん忙しくなったぞ足が言うこと聞かねぇ
ここって、派遣の入れ替わり激しいの？
1日とか1週間とかザラにいる、って聞いた。
毎週毎週誰かが入社するけど、その分辞めて行くの？
体質がド昭和な会社だからまともなやつはすぐ辞めるよ
あと有期が派遣の面倒みない（無視状態）とかのせいもあるかも
もちろん社員も面倒みてくれない。地方からでてきてこれはきついわ
ああ、そうだな。
あまりにも感じ悪すぎたので派遣先のスライドの関係で再びダイキンに戻されそうになった時に全力で断った事がある。
営業からは「そんなにダイキンは嫌なのか」と突っ込まれたけどね。
http://www.47news.jp/CN/201410/CN2014101701000994.html エアコンなど８４万台修理へ ダイキン、発火事故１５件
ダイキン工業は１７日、ルームエアコンの室内機と空気清浄機計約８４万台のリコールを実施すると発表した。
部品の不具合で発火・発煙事故が計１５件発生したためで、無料で修理する。
このうち愛知県と広島県、東京都での事故は壁面や天井が焼けたが、けが人はなかったという。
対象のエアコン室内機は、２００６年９月～１０年８月に製造した「うるるとさらら」シリーズなど１３８機種、計２６万１１９９台。
空気清浄機は０６年９月～１０年１１月に製造した「光クリエール」など４２機種、計５７万６１４４台。
０７年９月～１１年４月に製造した加湿、除湿機能付きの製品も含まれる。
今年のお盆で連続操業終了し凄まじい数派遣切りが起きたな。
これ良き機会とベテランさんもかなりの切られたらしくてあちこちでトラブル発生てたのはワロタ。
まあわしも切られたから偉そうに言えないがな。Ａ１ラインでした。Ａ１はライン中でもかなり忙しいとこだと聞いたがどうんだろ？
質問あれば答えますよ。
＞184 あちこちで起きたトラブルってどっち？
ベテランを切ったことによる、生産現場での
混乱か、
派遣切りの際に揉めたというトラブルか。
四月に入って盆に切られた派遣です。
第一工場Ａ１ラインでした。
ただの連操要員だったみたいですが(笑)
質問あれば受けますよ。
きつい？
質問を受け付けると言った人は、出来れば
毎日このスレ見て欲しい。
本気でダイキン行きたいので参考にしたいので、
>>191 同じライン内でも担当による
それ以上答えようがない
Ａ１はデフォで目標が936台がほとんどだから2時間残業が当たり前。
室外機だから相当工程が多くて酷く忙しい。特にラインの流れも早い。
仕分けに次ぐ過酷な場所だよ。
10月から連続操業再開したが、
お盆で使えるベテランさんまで切りまくったから今更人材確保に焦りまくり。
あんなとこ二度と行くもんかと総スカン
日研やフジアルテといった大手派遣会社が人集まらず、今まで入っていなかった中小の派遣会社にまで依頼してるよ。
開始1 開始2 けんそー(すまぬ漢字わすれた)ガス検 アース とやったが、地味にガス検がしんどかったな。
けんそーはしんどくてもフォローしてくれる人がいるから。
それと、一言言いたい。食堂の不味さ。特に夜勤食や土日食堂いい加減にしろ。
10月から入った派遣さんは、見直しに行かされたね。
全員ではないけど。
>>191 どこに配属されるかによるが、草津は
第一工場
ラインの主力。Ａ１は地獄。Ａ２はややまし。Ａ３はノンビリ。
第二工場
板金や加工がメインだから派遣率は低い。
第三工場
一点物の組み上げがメインなんで日勤専属の女性が多い。
製品仕分け出荷 分別
最も過酷なエリア。
ダイキンは派遣の中でもかなり過酷なほう。トヨタやダイハツの期間工並みに忙しく体力いりますわ。
タッチアンドコール！「ゼロ災で行こうヨシ！」
連続カキコ許してね。
ワシの場合は今年の四春入社したが、半月で同じ日に入ったうち半分が辞めてたな。
どっちみち殆どの派遣は連続操業要員だったからお盆には切られる運命にあったんだけどな。
入った時は知らんかったよ。ワシは中小の派遣会社から入ったが、大手からも沢山入ったけどみんな切られた。
仲良くなった有期さんと今でも連絡取り合ってるが、お盆開けは凄まじくトラブルだらけだったそうだ。なんせ連絡操業辞める時に使える長期勤務してる派遣さんも大量に切ったからw
非常時は、止める、呼ぶ、待つ！
すまぬ。
×連絡操業
◯連続操業
あとわし194と同一人物だからね、
同じ日に入った人の半分が2週間足らずで
退職したらしいですが、考えられる原因は何でしょうか？
やはり、ラインのスピードについていけないからでしょうか
体力ねえ。エアコンでもきついんやね。
体力がいる上にラインが早ければそらきついわ。
ちなみに、同じ日に何人入りました？
聞いた話では、入社初日は、全員で、研修を
受けるらしいですね。で、二日目に配属だと。
だから、同期入社の結束って、意外に固いんだと。
ダイキンの派遣は自動車系や航空機系と同等かそれ以上の体力と忍耐力必要だよ。
エアコン舐めちゃいかんよ。
組み立ての複雑さ、工程の多さ、法律で定められた丸９検査、ラインの速さ、
目標台数の多さ。数えあげたらキリがない。
新人は必ず第一工場の中二階にある教育室で1日か2日教育受けるで。
オバちゃん教官があれこれ教えてくれる。
めちゃくちゃだりいよ。
>>203 たしかに同期は結束強くなる。
一体感があるというか、一緒に頑張ろう感はあるよ。だから辞めた人が出るとみんなで悲しんだよ。
ワシの同期は半月で半分いなくなったがな(笑)
一番インパクトあったのは仕事終わった瞬間倒れたやつがいたな。
話聞いたら派遣会社から長期で働けるとか言われてたが、連操終わりで切られるかもしれないというプレッシャーで精神的に追い詰められたまま無理して仕事してたらしい。そりゃ倒れるわ。
ワシも同期が６月くらいからどんどん辞めていくから聞いてみたら「お盆の連操終わったら切られるから今から次に移らないと食えない」と言われて納得したよ。
ちなみに同期は何人でしたか？
辞めるのはいいとして、寮の人は辞めてどこ
行くんだろう？
ちなみに、派遣でも連操以外のラインに
配属されることはあります。全員が第一工場とは
限りません。
しかし、連操以外のラインでも仕事のきつさは
変わりません。ラクな工程に新人が行くことなど、
宝くじにあたる倍率でしょう。
ていうかラクな工程って何？
ぶっちゃけ楽かどうかは適正による。
俺の工程は前任者はタイムリミットギリギリか遅れるくらいだったが、俺は3/5くらいの時間でできるから楽勝。
ワシの同期は40人だったよ。
最後まで勤務したのは6人くらいだった。
四月入社～半月で半分辞める～20人
五月連休頃、盆明けで切られるとの噂出る。
六月、14人くらい残ってた派遣のうち半分くらい辞める。理由は「盆明けで切られることわかってるから今から他に移らないと食えない」
ワシの派遣会社「まだわかりません。」と回答。
七月「お盆明けで終わりです」と通告。
この時点で同期は10人以下。
という流れ。
40人もいたら、第一工場中二階で行う
初日の研修、大変だね。教室に入り切るのかな？
お盆で切られるという話、どこから漏れたのだろう？
流れ読んでるとダイキンに直接入るより下請けで働くほうがマシじゃな
まあラインや部署に依るのは同感じゃけんど
A1～A3ラインとは言うが組み立てだけではないぞ…場所によっちゃキツさが逆転するところもある
お盆で切られるという話が漏れたのは複数入ってる
派遣の1社に所属していた同僚から。
その派遣会社だけ「お盆までの有期」となっていた
から徐々に噂が広まって皆それぞれ担当に詰め寄って
発覚したわけ。
お盆で切られるという話が漏れたのは複数入ってる
派遣の1社に所属していた同僚から。
その派遣会社だけ「お盆までの有期」となっていた
から徐々に噂が広まって皆それぞれ担当に詰め寄って
発覚したわけ。
>>216 ふーん、相変わらず下らない無差別大量絨毯爆撃カキコしてるんだね。元気でなによりだ。
話は変わるけど、
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube;sns=em
まあ、こっちに座れよ。薩摩白波のヤクルト割りでも奢るよ。一杯呑んで落ち着くんだ。
辞めて2年以上経ったけどまだこのスレあってワロタ
A1って今サイクルタイム早いんか？
俺が居てた頃は３２辺りで回してたはずなんだが
その後４０辺りまで落とされて滅茶苦茶だるかったけど
A2の方が早かったし途中連操入れられて休みがあんまり無かったけどな
A3は楽だった
俺が居てた場所は組長が変わってやり方も変わっちゃったからな
もう二度と戻りたくは無いけどな
A1は今第一工場の中で一番早いで。
デフォで936台やし残業2時間確定やし。
A1 笑点
A2 水戸黄門（だったけ？）
A3 E・T
これの意味わかる？
あとこの曲貼り付けとくわ
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube 俺が居てた時にA2が連操やってた時は
日勤→３ｈ残業固定
夜勤→２ｈ残業固定
だったな
あの時は４勤２休じゃなく５勤１休だったっけ
夜勤の時は１日休んで翌日日勤休出ってのもザラやったな
>>223 自動稼働カートの音だろ。
今はだいぶ変わってるよ。エレクトロピカルパレードとか、花とかね。
>>224 今は監査入ったり派遣会社のクレームとかでだいぶ改善されてる。
第一工場で連操はA1だけになってるし。
昼休みに流れるストレッチの曲。
妙にいいんだよね（笑）
働き始めて１ヶ月
日本以外の言語を使っている女子工員がいた(^^;)
ミッキーマウスマーチ
エアロスミスのアルマゲドンのやつ
サザエさん
明日があるさ
このへんもあるぜ。
昼休みの体操最初なんて言ってんだ？
みなさん。妖怪体操を始めましょう。
としか聞こえないんだが。
中学や高校で学ぶ数学や理科なんて、役に立ちませんよ。
なぜなら、簡単すぎて。
数学や理科で食おうと思ったら、大学院くらいまで
行く覚悟がないと
走るー走るー俺ーたーち
流れーる汗もそのまーまーに
ランナー(爆風スランプ)
遠方から寮に入って、ライン作業についていけない、
とかいう理由で、1週間くらいでドロップアウトしたら
寮出てどうするんだろうね。
派遣の人なら、まだいい。別の派遣先を探してくれるから。
でも、有期の人はどうするんだ？
ダイキンお姉さんが売りに来た
ぴちょんくんグッズ欲しかったけど
仕事場に財布持ってこないし
よっしゃ。ここで後日談投下するわ。
ワシは今年のお盆、連操終了でクビ切られたのは前書いたとおり。
シーズンごとに派遣のクビ切るのはダイキンの得意技やが、今年は
例年に無いくらいの大量切りでベテランさんまで容赦無く切ってし
まったから現場は大混乱。しかし状況が急転！ 中国の工場閉鎖や
リコールでやむなく連操大幅再開が決定。フジアルテ、日総等大手
派遣会社にたのみまくっらたが、またシーズン終わりで切られるの
は御免だと経験者から総スカン食って人が集まらない！
困ったダイキンは小規模派遣会社にまで以来始めた。
後日談続き。
んで、ワシは元々登録していた派遣会社の請負現場にすぐ移った
んだが、仕事中知らない番号から毎日のように着信があった。
無視してらたら留守電入ってた。「株式会社＊＊です。お仕事の
件でお電話しました。またお電話します」とな。興味あったから
電車してみたら、昔ダイハツの期間工受けて年齢で落とされた弱小
派遣会社だった。「もしお仕事まだお探しでしたらいかがですか？
滋賀県で家電製品の製造です。」ピンときたワシは「それダイキン
の草津工場やろ？」と聞いたら「その通りです。ご存知でしたら
是非いかがですか？」だとさ(笑) しかも時給200円も安いの(笑)
ふざけんなと言って電車切りました。
誤字すまぬ
電車✖️
電話◯
ボーナス出るとか言ってたな
来月半ば期待しておこう
194さんは、4月に入社した時、同じ日に、
40人入った、って言ってたけど
40人も、道場に入るん？
どう考えても、
20人が限界で無いか？
80万台リコールも何のその
業績過去最高だったらしいじゃん
ボーナスじゃないけど期待してて
ってミーティングで言ってたから寸志か
有期で入ったが派遣と派遣上がりの有期からの風当たりキツすぎワロタw
派遣上がりの有期ってクソ偉そうにしてるよな
もうちょっといれば有期になれそうだったけど
結局そういう雰囲気が嫌で辞めたわ
派遣→有期→正
話聞いたら10年くらいかかったらしいがそういう事例もある
㍉
㌧
194さんへ。
40人が一緒に入社して、20人が2週間で消えるって
凄いですね。エアコンのラインってそんなに激務なんですか？
トヨタでもそこまで辞めたって聞きません。
今、派遣会社の求人サイトでダイキン滋賀募集してて、
行くかどうか迷っていましたが、不安になりました。
県外からで寮に入るので、気軽に行けるものではないし、
失敗したら、帰りの交通費の心配もあるし。
>>251 トヨタやダイハツなんかの経験があれば何とかなる。
普通のライン生産工場レベルの経験だとかなりキツイ。
ラインはゆっくりだが、工程が多すぎるのでかなり
スピードが要求される。
今はリコールラインが出来て激務になっているだけだか
らやたらと求人が増えているだけ。
リコール対応終わりと同時に切られる可能性大だから
オススメはできない。 それと、社食の夜勤食と土日食
は激マズだから、行くなら覚悟しておくよーに。
付け加えておくとダイキンの派遣の時給の平均は日勤
で1250円。それより安く募集しているなら派遣会社の
ボッタクリだからやめとけ。
40人が入社して20人が2週間で辞めたって
言っても、皆が2週間もったわけではないと
思うぞ。
1日や2日で何人。5日目（つまり金曜日）で何人か。
翌週頑張るといって、次週も来たが、やっぱり月曜日か火曜で
辞めるのが何人か。そして二週目の金曜日に何人か。
194さんは、今年の4月のいつくらいに入りました。
アラフォですが出来ますかね？
ﾗｲﾝはゆっくりでも一人で何種類も作業するんですか？
あと寮は個室ですか？三人部屋？
254さんが言うとおり現場に入り出して数日して一人、また一人、
一週間でまた2人ってな感じで辞めてったというわけ。
4月のいつ頃入社かは想像にまかせます。ヒントだけ言うと今年
は1日から10日ごろまで毎日入試～教育してたよ(笑)
>>255 アラフォーでも肉体労働してたなら大丈夫かも。ただし適正によ
る。一番は手先の器用さと忍耐力。
寮は派遣会社による。無料のとこもあれば有料のとこもある。
たいがい普通のワンルームマンション。相馬はだいたい2万から
3万くらい。それ以上だと高い。
生活品は寮がレオパレスの場合もあるし、普通のレンタル会社
からレンタルされる場合がほとんど。
草津は工場派遣多いからレンタル会社充実している。
実は今月から派遣で入社したけど、夏には切られるってことでOK？
>>260 そうだよ
>>259 やけに早いのなw
人の足りない部署なのに、派遣切りワロタw
まぁ、派遣元も確実に派遣切りがあると言ってたし、たらい回しにされるのもイヤだから、更新しないで辞めるけどね
よく見ると有期間工スレみたいだから、このまま消えるよ
繁忙期になる４月直前の３月末に切られるなんてことがあるのんか？
リコール対応終わって連操対応要員確保の上で人余ったらあるんでないの
急に仕事休む人であろうが、出来る人であろうが
余剰と判断された時点で関係無く切られるよ。
毎日のように派遣が入ってくるな。
どこまで人足りないんだよw
10月から毎日だよ。
それだけ毎日誰かが辞めてるということ。
ラインから見直しに移動になった派遣は見直し終わったら切られるのかな
派遣って時点で有期の使い捨てだしね
むしろ切ってくれ
あーもうたかが契約社員が先輩風ビュービュー俺は仕事できるアピールめんどくせーw
仕事できるやつがなんでいい歳してなんで契約社員なんだよww
この工場の派遣は日雇いばかりなの？
みんな一週間以内に辞めてくよw
いや、一週間もてばいいほうだよ。
どことは言わんが、道場で研修をした
日を除いて、初日の午前中で辞めた人も
いるんやで。
どんだけキツイねん？
以前、誰かが書いてあったけど、エアコンの
製造、舐めて来たらダメ。
＞269
ダイキン滋賀で、一番ラクなのが、
見直しラインやで（笑）
稼げるうちに、楽なラインで稼げ！
腱鞘炎予防運動を始めましょう！
派遣から有期になるのに１年以上勤めなきゃいけないとかイミフだわ
まじでエアコン舐めたらあかんで。
キツイ場所はとことんキツイから。入ってもどんどんやめて
いくから毎日入って来るんや。
派遣から有期になれるのはかなりハードル高い。
更に有期から正社員になれるのは僅か数%だ。
派遣のまんまだと無能も有能も関係無い。
不要な工程、余剰だと判断されたら有無も言わず
派遣切り。ここがダイキンが嫌われるポイント。
というか派遣ってそういうもんでしょう
次々と派遣紹介先へ渡り歩くのが派遣稼業
昼休みに派遣会社のスタッフらしき人が休憩室に来て
派遣さんに更新？の書類に署名させてたりね
ああは、なりたくないと思うわ
むしろ俺はダイキンより遥か大企業に勤めてたけど、もう社員はしんどいわ。
派遣・有期間のが気楽で良い。
特にダイキンの、更に製造系の社員は見てるだけでかわいそうになる。
ハロワから有期の求人あるのに派遣から頑張るとか損してるよな
>>282 ハロワ見ても載ってないよ
だから仕方なく派遣なんだけど募集してる？
俺がいた頃はいきなり有期は沖縄からしか取らんと沖縄から来た有期の人に聞いた
ああ、あと有期経験あって使える奴はクールタイム後にお誘い来るとか聞いた
期間満了したあと半年空けないと有期で再雇用してもらえない。
なお派遣でならすぐにでも再雇用可能。
ちなみに有期社員は一部例外者を除いて最長2年半、クールタイムは最短半年。出来るやつは半年後にお声がかかる。
一部例外者っつうのが
◯1ラインの中で複数の工程をマスターしている人(最低6工程以上)
◯溶接、板金などの資格保有者
◯ヘルプ専属をマスターしてる人
ヘルプ専属はめちゃくちゃハードル高い。
ようはラインの工程全部できる人でなきゃいかんから。
今は開始工程、中工程、検査梱包工程の3ブロックに分かれててヘルプは必ず3人いる。
クールタイムは半年であってると思うのだが
それよりも
>>278が本当なのか知りたいです
俺の周り、三ヶ月で出戻ってる有期ばっかなんだけどどういう事なの？
クールタイムについてはバラバラみたいだ。
仲良くなった有期さんから聞いた話では基本半年。
繁忙期なら三カ月もあるというらしい。
一応ルールは半年。しかし例外もあるという事。
ケースバイケースというわけだ。
今はリコール対応と増産体制のシステム作りの
真っ最中だから有期さんも大忙しさ。
体制出来たらしわ寄せは派遣切りで終わり。
有期間ていくら貰ってんだ？
求人に載ってないから全然わからん
ただ、3年じゃなく2年半なんだろ？
何か中途半端だな
見直しラインの常夜に当たればウハウハだぞ。手取り30万もらえる
私がいた頃は、毎日、新人さんが入ってきてましたね。
なぜ分かるかというと、朝の就業前、食堂にいたら、
必ず派遣会社の担当さんと新人さんと思われる人が
テーブルに座って、書類を見ながら話ししてましたから（笑）
ダイキン滋賀は活気があって良かったです。
少なくても、陰気な工場ではありません。
ただ、入れ替わりは激しかったですね。
私と一緒に入った同期は、5日でいなくなりました。
私より、2.3日あとに入った人は、4日くらいで
いなくなりました。しかも、見た目からしてスポーツマン系の
子が（笑）そんな子でも、4日で辞めるって、やっぱり
キツイ職場なんだな、って思います。
酷い人なんかは、入社初日の朝に寮からいなくなってた、
なんて話しも聞きましたね（笑）
ダイキンにいると、いろんな人生が見れますよ。
行こうかどうか迷ってますけど、作業のキツい部署、逆に緩い部署教えて下さいm(_ _)m
部署は自分で選べないと思うので、参考までに聞きたいと思ってます
ちなみに学生時代はずっとスポーツやってました
工場の経験はないです
昼でも薄暗いのはともかくエアコン作っているのに
空調も整っていない監獄でもよければどうぞ
>>302 楽な部署など無い。
スポーツやってた？ 根性あるかな？
下手に根性や体力あるやつのほうが持たないぞ。
8時間延々と同じ事やるんやで？ 最長2時間の残業もあるで。
大切なのは割り切り。生きる為にどこまで非人間扱いされても我慢できる
割り切りだ。
悪い事は言わないからダイキンと車関係だけはやめとけ。
私も昔、滋賀で期間工してました。牛スジカレーが美味しかったw
続きなのに送信してしまった。
教えてくれる人は優しいが、その優しさが重い…。
失敗しても笑って許してくれてすぐサポートしてくれるが、それが重いんだ…。
何か書いてるうちに足腰も痛くなってきた。
俺には無理だった。限界をみた。
よう貧弱雑魚。
つべこべ言わずに働け！牛馬の如く働け！
>>311 お前ひとりでチャカチャカ動いとけやｗｗｗ
有期間工はあるんじゃないの？
満了金、慰労金とかの
ここで、溶接の資格取らしてもらって、それキッカケに溶接の会社受けまくってたら、それなりに大手に就職できた！そう言う道もあります！他の有期間も頑張れ！
ふむ、スレ一通り見たけど
草津工場はは今年の10月頃に派遣から期間へのスライドがあるのか……
来週から派遣で入るから丁度良さそうだな
でもトヨタ系列の割に満了金イマイチぽいね、その分時給に反映してるのかな？
>>293 期間満了したなら数年は戻れないはずだけど？
派遣からって話なら、上司がコッソリ優秀なのから引き抜いてんじゃね？
>>319 うちも、三ヶ月から半年以内で戻れてるけど？
派遣から有期は最低一年。
有期の出戻りは半年。
有期はダイキン雇用だから一緒だとして派遣から有期の登用は部署によって違うのかな？
僕派遣で入社して4か月で有期になったよw
ダイキンきついって言うけど工程入ってるだけなら全然楽w
バカばっかだな！ダイキン有期間工 ２年半で契約解除。ずっと働けるところに行ったほうがよくね
キツいって言って文句ばっか言うやつほど出来ないやつだから一つの工程やり続けさせられる。
要領いいやつはいろんな場所任されるからマンネリ化しないがいいように使われてるとも言える。
>>322 嘘つくなよ～。派遣から有期間なるには一年必要！有期間になれない派遣も多い。有期間は満了すると3ヶ月で戻れてたけど、2012年ぐらいからやり方変わって半年あける必要がある！
>>325 工場どころか、建屋ラインレベルでやり方違うんだから、決めつけはよくねぇよ
>>326 確かに、、、上に書いたのは滋賀工場の話でした。
なんで1年必要なんだろね 仕事できる派遣ならとっとと有期にすりゃいいのに
直雇用じゃないと明日から来なくていいが出来るんだよね。
なんらかの理由で極端に売れなくなった！
派遣さん明日から来なくていいですorz
この時期に派遣会社から有期の話がきていない奴は諦めろ
秋までに切られると思うぜ＠滋賀工場
>>331 それ2シフト対応で入った奴とか死亡フラグじゃないですかやだー
>>332 早く次の仕事探したほうがいいってことだ
特に1年以上勤務してるor間もなく1年経つのに
何の連絡もない奴は切られるの確実
２年半勤めても時間の無駄でっせ。
最後は切られるんやから
早く社員でもパートでも直雇用でも見つけなさい。
２年半で契約終了w
ずっと働けるところで働くほうが正解!!
若い人はいいけど、俺は出戻りして5年間無駄にしました
今さら新規は難しいと思う
そうならないように
毎日残業で身体が悲鳴を上げている
明日は必ず定時で帰らせろよ
無理してたら体壊しますよ
どうせ切られるんやから
頑張るだけ無駄でっせ
こんなところで！
常に最短最速を考えながら仕事してる自分と空きができると談笑して突っ立ってるBBAと給料が同じって理不尽だわ。
初めて腱鞘炎になった…
中国撤退による派遣大量採用で入社したけど
だるいわー
水曜以外毎日残業だし、社員によって言うこと違うし
まだ試用期間中だから契約更新しませんって言ったろかな
どうせ契約更新したって半年とか１年後に切られるんだろうし
ほんとに底低しかおらんやろ
行くとこない人間がしがみついてるだけで２年半の無駄は大きいよ
最終的には切られるだけ
まぁ本人が良ければいいんじゃない
タトゥー 入れ墨、オールOK チュウソツOK
必然的にそういう部類の集まりになるわな
他に行くとこない人間が戻ってくる。バカにされてなめられるだけ
ｗｗ
まぁカスの集まりや
俺も含めて！
会社も欠陥なら有期も欠陥だらけやぁ
まぁ派遣上がりが多いから馬鹿ばっかりは無理ないかぁ～
やたらプライドが高い馬鹿やけど
人によるけど
あきらかに派遣を見下してる社員おる
そういうとこ見透かされてるのか上司にきつく言われてる事が多い
そのうっぷんを派遣で解消しとるんだろな
グズグズ言うなら、辞めたらええ！つ
代わりなんか、なんぼでもおる。
牛馬のように働くのじゃ
ダイキン工業のために
そして２年半で切られるのじゃぁぁぁ
正社員になるのを夢見て続けるのは止めた方がいいな
１年とか２年半とか割り切って稼ぐだけ稼いで転職するつもりの方が納得できる
どうせほとんどの人はそうなるし
ダイキン工業
ボロキン(巾)工業
と、一部で陰口叩かれた時期もありますた
業界を驚愕させた"ストリーマ技術" 一躍空気清浄機部門でトップの売上げを誇る
優良企業 ピッカピッカのダイキン 業界を席巻しやがれ
馬車馬のように働いて２年半で契約終了
それでいいんじゃない
他に行くとこあるなら別だけど…
じゃあ期間限定ってわかってるのになんでみんな有期になるんだろうな。
目の前の満了金目当て？
今月末で派遣の試用期間契約が終了するんだけど
未だ、契約更新のお知らせがない
クビかな？
派遣会社なんてそんなもの
担当者が忘れてるだけだろ更新あると思うよ。
がんばれ有期間従業員！
ダイキン淀川にいるけど作ってるのエアコンだけじゃ無いんだな
大阪から滋賀にきてるやつって馬鹿なのか？
滋賀から大阪ならわかるけど
もちろん非正規で
>>368 有期間なら交通費でるし、上手く誤魔化して交通費浮かせてるやつとかいるからな～！ダイキンは一回ちゃんと調べた方がいいよw
２年半で、チーンなのにな
その後、職 転々としても仕方ない
ガタガタ言わんでええ！あしたから４月や！エイプリルフールや！
２か月前に派遣で入ったけど
初月は１８日くらいしか働いてないから
手取りで１５万くらい
今月末が初フル勤給料なんで楽しみ
ま、半年か１年くらいできっぱり辞めるつもりだけど
草津、臨海、金岡と働いたがやっぱり大阪はクソだと感じた
草津はみんなのほーんとしてたし、作るのが家庭用だったからそんなにきつくもなかった
つもりではなくて、きっぱり辞めること。それしかない。出戻り繰り返してなんにも得しない。能力あるやつは転職してるし、戻って来てない！
なんか派遣の人増えすぎじゃね？
って思ってたら俺がクビになりそうな予感
まーもっても後８カ月程度だろうし
まっいっか
つーか業務上必要な資格を取れっていうのは基本会社負担だろ
正社員は全員持ってるっぽいけど有期は一部って意味では？
２年半で辞めて帰ってこないヤツに投資出来るか！ってブラック体質の・・・
>>378 有期間だけどガス溶接取らしてもらったよ！しかも出張扱いw
社員登用あり
がんばって社員ならないと時間の無駄で終わっちゃうよ
ま、出戻り組なんて人生の無駄だけどｗ
派遣昼金のみで20万あるかどうかだわ
やっぱ夜勤ないとな まぁ残業もあんまないし休み多いから割と楽
社員登用で釣ってコキ使うやり方はもう通用せんのじゃないか？
体質が昭和なんだよ
社員なんて取る気ない事看破されてるぞ
社員よりも仕事ができて能力のある人間が社員になれず、なんの努力もしなかった能力のない人間が社員になってるのをみると答えは出てますよ
そんなこともっと早く気づかないとダメ！人生を台無しにする前に
社員の人って管理職にでもならない限り
毎日拘束時間長くコキ使われてしんどいだけやと思うけどな
夜勤の時に昼勤の社員が深夜０時近くまで仕事してた事あったし
派遣、有期は使い捨てカイロと一緒！期限が過ぎればポイ！
社員は終身雇用！！
だから社員は口には出さなくても派遣、有期を見下しているｗ
露骨に態度や表情に出る馬鹿と建前で見た目では分かりづらい常識人とわかれるけどな
バカにされるのも当然だ！
非正規なんだから それがいやなら早く就職することだね
俺は社員試験受けろって言われてるんだ。
だから資格もいっぱい取らせてもらえるし休日出勤も優先的に声がかかる。
あーええように使われてるわ
6月に有機採用あるらしいな
派遣やめてそっち受けようかね
２～３月の派遣１５０名採用は採用して
使えるヤツだけ６月に有期へ変更なんじゃない？
有期も派遣も一緒じゃないの？
ようは２年半で、ポイでしょ
もう6月採用枠決まってるから声かかってない奴はポイされるよ
派遣切られるとかどんだけ仕事できないのよ。
まぁ派遣どころか有期も糞ばっかりだが。
だから社員にバカにされるんだよ。カスの集まりだもん
できる奴は就職してるって！
ここに居る以上みんな同類
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html 派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
他に行くとこない底辺の集まりだから仕方ない
行くとこあるやつは定職についてる。
>>386 いまはコネがあってもいきなり社員登用は厳しいで。
地元で期間工とかしてるやつはバカだということを学びましたw
40過ぎの期間工とか哀れに見えて情けねえよw
そのうえ出戻りなんかしたらもっとバカにされるけど
他に行くとこありませんでした、って言ってるようなもんだからｗ
20代で期間工の方がよっぽど情けないｗ他に行くとかないのか？よっぽどやなｗ
高年の人は若い時やりたい仕事してきた人多い。
ここでは何も求めてない。
確かに、20代で正社員で探さんのもアホやと思う！
こんなところにいてもなんのスキルアップにもならないのに…
ここは社会じゃない！
カスがカス同士で傷の舐めあいをしてるだけ
自動車の製造とか、絶対続かないヘタレ
若い年代で派遣や有期って・・・
年喰ったら何するの？
>>412の意味がわかんねや。
行動力、発言力がなくスマホばっかり見てるクチか。
要するに、社会じゃ通用しないクズの集まりってことだろ
>>412 >>414 20代で派遣、期間社員やってる奴ものんびりしてると40代で派遣、期間社員やってるオヤジと同じ轍を踏むよ
若い時分にキツくても社員でガンバるのがその後の人生を大きく左右する
若いうちにガンバれなかった奴がおっさんになって急にガンバれるわけがない
やらなきゃいけない時に逃げたツケはデカい
キャリアなしの４０代転職厳しいぞ
それこそ期間工かパート系しかない
いつになったら夜の食堂改善されんだよ
金払って残飯食わされるとかどんなだよ
6月でまた派遣がいっぱい辞めるわ
ベテランがごっそりいなくなるからしんどそうだな
ほかにいくとこあるやつは辞める！
ここにいてもなんにもならないことを知っているから
残業規制とかいいつつ仕事量は変わらず。むしろ増えていってる
サービス残業を押し付けている、実際にしろと言われた。
いつのまにこの会社はブラックになったんだ？
前々からそうだ。社員はそれを解っているこらなにもしないよw
仕事しないのも休めるのも社員の特権やな
社員は休み放題だからな
もう仕事行きたくねー
給料安くても楽な仕事の方がいいな
給料安いけど社員で超働きやすい突発で休むやつもほとんどいない会社にいたけどこっちで社員になるために来たわ。
…来たわ…
なんで派遣が寮にはいれるの？
派遣が寮に入れるのはここだけじゃね
この国は病んでいます。そもそも警察自体が犯罪組織になっています。
警察による集団ストーカー；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、
メディアを使ってのほのめかし・・・やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当にわけわからん組織
それでもいいじゃない格安でダイキンの寮に入れるんだから、普通は派遣社員は寮に入れないよ！
この会社なにかがおかしいw
逃げないように囲い込み
少子化だし切り捨て派遣は先細りだからな
それこそ、どうしようもない人しか確保できなくなる
素性のわからんどうしようもないのしか住んでないわｗ
有給取るのになんかあるのとすんなり取らしてもらえない。なんなんだこの会社
非正規には酷い扱いだわ
俺は派遣だが、うちのラインでは社員も有期も有給散りまくりやで
そのラインか組長が問題では？
差別やね
うちはどうのこうの言われて有給使えずに満期をむかえた有期もいるわ。
ラインによって違うんやね
トホホ(;´д｀)
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い
靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト
10人に一人はカルトか外国人
「ガスライティング」で検索を！
10人に一人w
日本は1千万人以上かww
あんたの頭の中がマインドコントロールやわ
何もせんよりはマシ！
駄目なら駄目であきらめもつく
少なからず出戻りはバカにされる
他に行くとこなかったということだから
まあデキル奴は戻ってこない
以上
ここで出戻り繰り返してるとダメになるね！
ダメ人間確定w
そうだな
ダイキン自体に景気いい話聞かないし
突然クビになるよりマシだろ
8月頃から生産減って
暇になるみたいだな
また切られるぜ
40代の有期って他に行く所が無いって分かるけど
20代30代で有期って若いのに他にいけないって若いのに人生詰んでる
40代の有期って他に行く所ないの？
能力があればあるんじゃないの？
能力ない40代しかいないの
40代にもなると会社はマネジメント能力を求めるんだよね
管理職経験がない現場一筋な感じだと間口が極端に狭くなって
給料的な事もあって戻ってくるんだと思うよ
やたら生産減っててヤバそうな雰囲気
人を増やしたはいいが、全然売れんかったってか？
質より量な使えないやつばっかだから生産増えないんだよ。
人増やす前の方が台数上がってた。
計画台数があきらかに減ってて
隣のラインの夜勤が無くなってた
今月からか今週だけかは知らないけど
パートタイマー7年してるけど、、
正社員になれるかな？？
どーやったらなれる？？
パートタイマー7年してるけど、、
正社員になれるかな？？
どーやったらなれる？？
今は無理じゃね？
全然売れてなくて経費削減命令が出たって話をしているのを聞いた
新入社員も大勢採ってるし、これ以上無駄な人件費増やしたくないだろ
462が一番能力ない
40代は……とか言うてるがお前何歳や！
40以下やろアホ丸出しや
派遣上がりの期間社員
H
確かに若い時に派遣なら年いくとそれ以上は見込めない。
プロ野球選手と同じ。
学歴あれば別だが。
学歴あれば派遣などしてない。
正社員の仕事が見つかったら満期前でも当然辞めるよな？
この時期はあからさまに募集が求人誌から消えるのが笑える
さっさとやめて正解だったわ
>>487 ×さっさとやめて正解
○仕事が出来なくてバックれた
派遣から期間社員に確変手段やろ。
辞めすぎラインは募集するやろうけど。
平和ラインは派遣から期間社員
派遣法・同一労働同一賃金法附帯決議（NEW-成立）
http://www.sangiin.go.jp/japanese/gianjoho/ketsugi/current/f069_090801.pdf 「派遣先の団体交渉応諾義務の在り方について、法制化も含めた検討を行うこととし、その際、労働時間管理、
安全衛生、福利厚生、職場におけるハラスメント、労働契約申込みみなし制度の適用等に関する事項に係る団体交渉における
派遣先の応諾義務についても検討すること。」
「派遣先による派遣労働者を特定することを目的とする行為は、労働者派遣法の趣旨に照らし不適当な行為であることに鑑み、
その禁止の義務化について検討すること。」
「二、雇用形態の相違による待遇格差に関する訴訟においては、格差が不合理なものであること等の立証について、労働
者側にとって過度な負担とならないことが望まれるため、立証責任の在り方について調査研究を行うとともに、裁判例の
動向等を踏まえ、必要があると認められる時は、法律上の規定について検討を行うこと。」
マージン率の上限についての規制も検討することと、
行政に対して職安法44条違反にたいして刑事告発をするように求めるとの条項がある。
これに対し派遣会社社長（ヒューコムエンジニアリング）の見解は以下のとおり。
「この内容については成立後の労政審で議論されることになると思いますが、読み上げるだけで30分近くかか
る付帯決議なんて聞いたことありません。付帯決議には、法的拘束力はないとはいえ、あまりにも酷い内容です。
だいたい法案要綱本体より、多い付帯っていったい何なんでしょうか？しかも施行まで20日ほどしかない状況で、これ
を飲む与党にも、はっきり言って怒りがこみ上げています！今回の法改正の趣旨が何なのか、もう一度、思い返
した方がいいんじゃないでしょうか？」
附帯決議は法律の施行、省令、指針（大臣告示）をしばるため、事業者は漠然とした将来への不安を抱えることになる。
ハロワに有期求人出てるときあるからそこから面接行けば派遣から行かなくてもなれるよ。
ただ有期は派遣より仕事出来る事が求められる
有期間ってなんで沖縄ばっかなん？見たことない名字多いわ
期間満了金て、大体いくら位になるの？おしえて！エロい人！
あのさー
普通にサイトでグチグチ言うんは
勝手やけどさー
それでダイキン工業が変わる？
不満があるなら
上に言うたらどないなん？
派遣だろうが有期間？だろうが
自分が変えたら良いんちゃうの？
どうせ期間決まってんなら
辞める覚悟でいけや（笑）
影でしかグチグチ言えんなら
お前ら黙っとけ！
あっ！
私はこれからダイキン工業
変えてこうと思ってるしな。
お前らももう少し頭使える
いまは、リリーフとは言わないのか、、、まあクビにならなければ
仕事はどんどん増えますが、切られにくい工程はまだ熱交職場なのかな？
でもロウ付けなんてやるもんじゃないですよ。
やってみると本当にだるいから、でもいまも辞めるpatternは
仕事を覚えた時にアホラシクなるんだと思う。つまり目が覚めるんだ。
習熟に一週間、体が慣れるまでさらに一週間でしょうか？
その後は、滋賀ならばミニスカJKでもみて心の糧にしましょう。
日本一短いskirtのJKはやはり滋賀であります。盗撮などしなくても見えます
食料品は駅前のスーパーのtime saleで少しでも浮かせましょう。
特に夜食は。
それと最後に首切りの予兆は暇ではなく逆に無駄に忙しくなることかも。
つまり、人のいる間にやっておこうということかもしれない。
これからいそがしくなりそうなら閑でも簡単に切らずに忙しい時ほど警戒を。
多分、これがダイキンの never ending story でしょう。
長くなりましたが、山寺寮では、風呂で夜勤明けに飲酒で溺死した人がいました
くれぐれもご自愛を。
去年（2014年）の秋に、派遣会社経由で、草津工場で働き、
当時出来たばかりの見直しライン（リコールライン）に
配属されたのですが、一カ月くらいでやめたのですが、
あの見直しラインはいつまでやっていたのですか？
派遣法改正があってから有期間の募集は無くなるのかな
2年半の有期終えた人は
その後、正社員に上がる？
それとも再度、有期契約？
それともスパッと終わり？
スパっと終わりに決まってる。
何のための雇い止めだと思ってんだ。
まあもう法改正で雇い止める必要も無いから有期間自体いなくなっていくだけ。
そもそも派遣法改正で会社が有期間を雇うメリットも必要性もなくなった
原始的な作業工程
何十年前から同じことやっとるんじゃ
社員だがやめたほうがいい。この仕事はクズの集まりみたいな感じ。仕事内容もクソつまらない。もう今年で辞めようと考えてる
本当にやめといたほうがいい。底辺の集まり、時間の無駄、ここで働こうと思ってる人絶対やめといたほうがいいです
3月から入ったけど約2週間しか経ってないのに死にそう
ラインじゃないところに入れるって言ってたのに派遣会社の野郎の嘘つきめ
マジで腱鞘炎になりかけてるし、今までいろんな工場行ったが一番きついわ
ドロップアウトしそう 組長ごめんなさい
>>524 こんなところ行くだけ時間の無駄やで
しょうもない 使い捨てライターと一緒からなぁ～
まぁ、キツいって言ってやめてくやつはいっぱいいるな。
でもそういうやつってどこ行っても一緒の事言うし根性ないやつが大半。だからいつまでも派遣でしか働けないんだよ
汚い話だけどここの草津の工場入ってから鼻糞が黒くなる
ヤニか？部品とかについてる微粒子なのか？
鼻くそのたまりはすげえ早い
毎日鼻ほじってる
妖怪ウォッチの鼻ほじり妖怪みたいになってる
去年 臨海工場を期間満了で退職したものです。
地震対策で１号工場立て直すとか言ってたんだが、もう１号工場解体してるのかな？
解体してたら１号で働いてた人 いまどこで働いてるんだろう。
昼勤で19時15分からの休憩は何時間残業の時に発生し何分あるのか教えて下さい。
部署によると思うけど3時間以上の残業の時はチャイムなしの5～10分の休憩があるよ。
相変わらず浅香部長様は元大阪府警を傘にきて、弱いもの苛めをしているのでしょうか？親が死んでも一月前に届けでよ！と今も言ってるのでしょうか？支援を人間と思っているのでしょうか？元大阪府警は免罪符になるのでしょうか？
草津工場。
大増産らしいね
また派遣を大量採用か？
ダイキン工業の有期間から社員になった、長尾一也ってヤツが派遣の女の子を騙してヤりまくってるらしいぞ！
ダイキン忙しいって聞いてたのに暇じゃん
金にならんわ
配属されるポジションによって忙しさが全然違うよな
俺の時は死ぬほど忙しかったわ
イキイキカーニバルてなんやねんw
普通に運動会でええやん。。
イキイキしてへんのに
行事ままあるよな。
まあ参加しないが
社員目指してる？
中小とかよりは待遇いいから 社員になれるならなった方がいいかもな
高卒程度の学力試験と面接があると聞いた
俺の知り合いは１人だけ受かってたな
簡単ではないらしがダメもとで受けてみたらどうだ？
高卒平社員でも結婚して一軒家建てて車３～４回買い換えてる人いる。
ダイキンて待遇いいんだな。
>>564 人手不足なんだろうけどこの1年酷いの大杉るわ、淀川。
頼むからチンピラ系はいれんなよ。
>>568 そんなの入る事業部、さらにライン、さらに工程で全く違う
楽な奴は終始楽だし 忙しいやつは気が狂いそうなほど忙しい
フォークリフトも部署によってはクソ忙しいとこと
楽なところの差が滅茶苦茶激しいぞ
私は、途中から最悪な男に引っかかって最悪で終わりました。
既婚者なのに独身と偽って貢がせている人の被害に遭ってる人は1人や２人だけじゃ済まされない。
私は幸せです。
みんな自分で選んで
ここに来たんでしょ？
嫌なら辞めたらいいやん笑
あーだこーだ言うなら
言えば？
ここ以外働くとこないから
とか他より給料がいいから
ここにいるんちゃうん？
しんどくない仕事なんて
ないで？
>>583 何がどう幸せなんですか？
私は仕事が嫌で辞めた訳ではありません。
実名を出して良いのか分かりませんが、長尾一也って名ばかりのチーフやってた人に、まんまと騙されました。
>>584 親切にしてくれる人もたくさんいるし。
人間関係もいい。
あんたさー実名出したら
あかんやろ？
例えダマされたとしても
それは二人の問題であって
仕事に関係ないやろ？
名誉毀損なんで？
ネットに書くときのマナーくらいわかるやんな？
>>584 TOPのお約束とかちゃんと読んだ？
ちゃんと読んだほうがいいよ？
マナーは守るべき。
みんなが使うとこなんやから。
大人ならわかるやんな？
棚卸し嫌やな
絶対残業なんわかってるし
定時で帰れるとこ羨ましい
名前出すだけで
名誉毀損にはならないと思うよ。
刑事事件にはならないが
民事？時間か、かるけど特定はされると思います。
そうゆうのはここに書き込まずに本人に言えば？
ここのルールもわかってない、常識のないやつだな。
こういう書き込みをするのは大概男やろ。
本人がここの掲示板知らなければ、
言う人いないでしょ
ダイキンで働いてたけど、長尾さん知ってるし。多分掲示板のことは、相手する気ないと思う。
確かに、俺も夏までダイキンで働いてたけどそうゆうタイプじゃないな
臨海工場の人いる？
１号工場って一回潰して耐震構造で建て替えてるの？
>>592 そういう風に見えない人が一番危ないです。
>>595 生産あるラインとないラインあるから
その場所によるはず！
>>597 ラインによって違うんですね！
ありがとうございます！
>>570 給料は楽なところと忙しいところで全然違うんだろ？
>>603 時給は全く一緒、違うのは残業代のみ。
同じラインなら残業時間も一緒なのでしんどい工程にあたったら歯を食い縛るしかない。
5ラインほど見てきたけど運搬・ピッキング系は基本地獄。
特にひどいのはリフトかな。
リフトは速度規制あるけどそんなん守ってタラタラ走ってたら
絶対間に合わん
構内では歩行者もいて流石に危ないから速度守るけど 屋外に出たとたんフルスロットで走る
>>604仕事的に
ピッキング楽じゃね？
とって運ぶだけ
ピッキング女の子がおおいてきいたけど
>>605 俺は604じゃないけど 金岡で研修終わってポジション決められた時に
「君は～～・・ピッキングだ 一番キツイぞ 覚悟しとけよ(笑)」って
言われてる奴がいた。
台車引っ張りながらピッキングしてる奴見た時、汗だくなっててめっちゃキツそうだったわ
１ヶ月くらいで見なくなった 自分から辞めたぽい
>>606 そんな楽なピッキングそんな無いしあっても言ってるように女がやってる。
20kg以上は１人で持たない、は口だけの重量物はやまほどあるわ、
定位置化されてない物の大捜索（もちろんタクト時間内に）あるわ、
ライン外の部品倉庫も行くわ。
ライン作業者はエアコン効いてるけど運搬ピッキングは無しだからなw
真夏の部品倉庫なんて灼熱だぞ。
同期の女が楽～なポジションに回されて
社員「きみ女の子で良かったね」同期の女「ほんとオンナで良かったｗ」
って会話が聞こえた時は訳の分からん殺意が沸いたわ
自分よりでかい台車引いて
ずっと歩き回ってた小さい女のコいたぞ！
真夏に汗だくで。
あのポジションずっと男しかしてなかったのに
女子がしてたのは俺も見たこと無いわ
もしかして欠勤が出て仕方なくやらされてたのでは？
そうじゃなかったら珍しい光景だな
滋賀と堺では違うんちゃう？
滋賀だと女子がやてるてショウヨウのおじいちゃんが言うてたけど
嘘なんかなww
>>611 金岡にいるぞ
いや！入った時からずっとそこでやらされてたな
俺同じラインやったが
絶対やりたくない場所やった
>>613 そうなんか 俺は臨海だったから知らなかった
臨海では男がやってたけどキツそうだったわ
俺もあのポジションはやりたくないって思った
ピッキングって一区切りにしても色んなピッキングがあるから場所によるだろ
草津は派遣から成り上がった
在日コリアンが蔓延り
日本人を虐める
人間関係は最悪の工場。
作業のキツさより虐められて辞めていく。
>>622 滋賀の、草津の女の子
やりまん女性がいてるてショウヨウの派遣の営業の人から聞いたけど
嘘なんかな
ダイキン 草津工場にアホどもを派遣してる派遣会社一覧。誰か手に入らんか？
派遣の広告はコレ。
時給1200円、月収25.3万円以上可！
22日勤務の場合：176h(内深夜62.5h含）+残業4.50h+交通費補助
↑
あくまで例。
会社行事が多くてラインが止まり
実際、こんなに給料は取れません。

「ぴちょんくん」でおなじみの知ってるダイキンエアコン！
↑
ゆるキャラはあなたを支援しません。

お仕事は、この家庭用のエアコンの室外機、室内機を組み立てるお仕事です。
ラインで流れてくるエアコンの部品を組み立てていく作業です。
↑
配属は家庭用エアコンとは限らん。業務用エアコンはキツいで。２ちゃんにたびたび出てくるＦ６は作業も人間もあかん。
ノルマノルマでキチガイになる。
工場見学は楽なところしか見せてくれん。
完全に派遣会社の騙し。

工場でのお仕事が『初めての方も大歓迎』！
未経験でも安心して働いていただけます！
55歳までの幅広い年齢の方活躍中です♪♪
↑
初めての奴は必ず虐められる。
道場二日の研修後、実質作業研修なし。派遣からのし上がった偉そうな奴らと一緒に仕事をさせられ殆どの連中が夜逃げする。
だから年がら年中募集してるってことや。


>>628 本気で稼ぎたいなら
車の製造いっとほうがいいんじゃない？
満了金ゃばすぎー
>>629 トヨタのググってみたら2年半で約160万。
俺がやってた時のダイキン2年半で150万。
ほぼかわらん。
ただダイキンは派遣法改正後、有期間ほぼ雇って無いだろ。
派遣から有期になった奴って
ほんとに偉そうにしてるよな。勘違いしすぎやろ(笑)
派遣から有期が殆どやん。
偉そうにしてるのはそいつ自身の問題で派遣からなったからとか関係なくない？
>>632 トヨタの満了金
2年半なら230くらいあるよ
派遣から有期、社員になれた人なんて勘違いした人ばかり。
偉そうな態度だけは一人前、本人達は仕事出来ない、しない人だらけ！
>>628 社員だけど、その通りだわwww
人間の限界に挑戦してる
人はいい人多いけど
>>609 そら、しゃあない
だって女にはきつい工程は無理だもん
ちなみに社員です
>>281 ダイキンの製造の社員です、、
まぁもうやめますがね。しんどいわ
期間社員の満料金
半年目３０万 そこから１年約８０万 そこからさらに１年約９０万
合計２００万くらいじゃなかった？
>>641 ずーっと月5万の積み立てだったが。
事業所によって違うかもしれん。
>>637 働きに行こうか迷っています。
具体的にどんな雰囲気なんでしょうか？
仕事出来ない人が社員になれるって、どういう仕組みですか？
誰でもなれますか？
教えてくださいm(_ _)m
草津のＦ６で差し棒半年近く入れてたやんけ
鈴木良子という糞ババアに
ぐちぐち毒吐かれ無視され鬱で辞めた。
あの糞ババアまだ工場に生息してるんやろか。
ほんまいけずな糞
>>649 鈴木? そのおばはん知ってるでや。
俺は完全無視されました。
醜い顔した女は性格を醜い。
>>649 鈴木? そのおばはん知ってるでや。
俺は完全無視されました。
醜い顔した女は性格を醜い。
普通年上は敬うもんだがここに来てる50辺りの人は仕事できない尊敬もできない人ばかり。
>>623 ショウヨウの亀田という汚い爺さんかな？
ヤリマン女とかそれが事実やったら犯罪。
俺の連れもショウヨウからの派遣やけど、
寮費の電気料金に手数料まで上乗せされて
請求されてるみたい。
それにしてもヤリマン女がいるとか、
派遣の責任者が言うてはいかん。
ダイキンはその事実を知ってるか
ダイキン草津に出入りしてる派遣では
ショウヨウがいっちゃん待遇が悪い。
亀田の爺さんはキモいwww
ダイキン草津に出入りしてる派遣では
ショウヨウがいっちゃん待遇が悪い。
亀田の爺さんはキモいwww
>>658 朝食堂の玄関に派遣の担当者が勢揃いしてるけど
みどりのジャンパー着てる人かな?
ホームレスみたいな人でちょっと不気味WＷ
ここで派遣切りされた方情報ください。
どんな理由で派遣切りされるんですか？
質問します！
今からちょうど2年前の、2014年10月から11月にかけて、
ダイキン草津で派遣しました。
そのとき、リコールラインに配属になったのですが、
あのリコールの仕事はいつまであったのですか？
当時は年内までのラインとは聞いてました。
一カ月くらいで、退職しましたので、
後のことが気になってます
>>661 ご指摘ありがとうございます。
やはりこのサイトを見る限り、
ダイキンはブラック企業と判断して、
勤めるのは辞めておきます
>>661 ご指摘ありがとうございます。
やはりこのサイトを見る限り、
ダイキンはブラック企業と判断して、
勤めるのは辞めておきます
その方がいいと思います。
他にも働くところはいくらでもあるので。
そもそも、会社側が受け入れてくれるかどうかもわからないし、ブラックだどーだ言ってる時点で、どこに勤めても辞めるでしょう！
ダイキンは全然マシな方 もっとブラックな所は山のようにある
ダイキンは有給は絶対消化だし 有給あっても使えない会社もある
金岡工場に勤務しているこの男をご存知でしょうか。
コテツと名乗り、ネット配信で悪質な乞食行為をしております。
http://vpic.to/161117Duua 捕捉 その乞食行為をしたお金は
同じネット配信者である佐野という人物経由で東京の住吉系893の資金提供となっている。
>>673 ネット配信で大手を夢見る45歳の底辺親父wwwww
ネットで支援してもらった金はヤクザに上納 競馬 パチンコで消えてゆきますwwwww
>>669で紹介したコテツ氏はツイッターでこのようなヤクザへの資金提供活動を行っております。
http://vpic.to/161117ZYN7 >>674 おいカメムシｗｗ
電話したのか？ｗｗ
早くした方がいいぞｗｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
今年入ってきた新入社員の女マジでウザいんですけど
勘違いし過ぎ
ダイキン草津に最近入った奴…カバン１つで借金から逃げてるよ
山寺に入ってる
被害届も出されて逃げてるらしい
派遣って、そんな人でも入れるの？
入社書類とか必要ないんかな？
そんな奴に気を付けろ！！
警察に追われて時効まで逃げ切れるのか！？
携帯も飛ばして契約できない奴だから
プリケーか携帯持ってません！って言う奴だったらそいつです
携帯名義貸して！金貸して！
言ってくる奴に要注意！！
隣に入ってきた奴は大丈夫？疑った方が良いよー
ダイキン金岡工場勤務の小林○つや氏はコテツと名乗り
ネット配信しています。
そして配信界の大手であるウナちゃんマンと飲みに行き、金もないのにキャバクラでキャスト達にバンバン酒を飲ませてお会計の時「自分お金ありません」といいウナちゃんマンを激怒させた乞食底辺親父です笑
ダウンロード＆関連動画＞＞
@YouTube その昔逮捕された時に
世話になった刑事が天下りして
ダイキン草津の守衛で働いとる。
守衛の連中ほとんど滋賀県警の天下りやん。
ダイキン金岡工場に登録している派遣会社名を教えて下さい。
ここって、どこで期間社員の募集してるの？
見つけられん
ダイキンの工場で働く皆さん。
まずは挨拶できるようになりましょう。
下を向いてうつむき加減歩かず
前を向いて歩きましょう。
あんたらは幼稚園児レベルのこともできてません。
派遣はそんなもの 挨拶もできない
学歴あれば派遣などしてない。
>>690 ショウヨウ
パワーキャスト
エイブルスタッフ
フジアルテ
日総工産
それって一次会で飲まされてからの
男と他の店行ってゲロったやつな
一次会で飲ませてる時点でｱｳﾄやけどな
ゲロったとかどんだけ飲ませたんだよ...
未成年やろ
男とほかの店ってヤラレにいったのか？それか狙ってる男がいたか？
そもそも過疎りまくってたのに、いきなりスレが再始動した時からおかしいと思ってた
何かようわからん自演だわ
派遣で入社したらいきなり初日からラインに入れられるのか？
化学でK運輸がやらかしたみたですね
関西ローカルニュースでも取り上げられてた
ウィッス！なんていう挨拶ないですね。
派遣や派遣上がりに多い、ウィッスかオッス(笑)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実！★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
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@YouTube >>695 ショウヨウで一年世話になった。
寮費キツい。家賃に
電気ガス水道料金に
手数料を上乗せされて請求される
社会保険は給与の額面から保険料をひくのに、
社会保険事務所には算定基準額を
落として申告してやがるから
保険料でも詐欺される。
しかも派遣が切れたら
ショウヨウは零細企業やし派遣先を確保しておらず
次の派遣を紹介してくれんし。
せやさかいショウヨウはあかん。
ダイキン金岡工場勤務のコテツこと小林哲哉氏がずる休みしてネット配信でビール飲んでリスナーから乞食行為を行っております。
http://vpic.to/161216gLqZ ダイキン金岡工場勤務のコテツこと小林哲哉氏はこの人物からお金を集ろうとしている。
http://vpic.to/161216o6yG >>718こいつ派遣の小林かww どこで動画観れるの？
草津で働いてます。
毎日誰かがケガします。
敏速に医務室に連れて行かれますが、
勤務医は非常勤の精神科医。
だから内科、外科診れません。
適当に大丈夫と判断され現場へ戻され、
作業を継続。
だからキツイです。
長浜のヤンマーに戻りたい今日この頃。
久しぶりに違う人のコメが入ったね笑
ヤンマーに戻りましょう
ダイキンに未成年呑ませてるiさん居ますけどどういった対処されるんですかねえ？
金岡には電話したけど
やっぱり事件になってないから、もみ消すんでしょーね。
未成年呑ませてる様な奴が上の人間とかマジクソやん。
>>732 事件って笑
なるわけないじゃん
お前もほんとバカだな
飲み会とかで
未成年やからてゆうて
飲まん子逆にあんまおらん気すんで
お屠蘇なら未成年でもオッケーとか
なあなあな慣習が昔っからどこにでもあるんだから
飲み会での未成年飲酒なんて全然良いんじゃないですかねー
偽善ぶらなくても
未成年はOKなのかどうかわからんけど、これから車に乗るという奴に飲ませるKは完全OUT
まあ飲み会に車で
くるやつあんまおらんけどな
大概自己責任やろ
飲むなら乗るな！て言うし
酒入った料理ですらアカン場合あるからな
>>741 それを言うなら車だけじゃなく未成年に酒もその場にいた人全員の責任やろ
>>742 結果的にそうですね
飲む奴も飲ます奴も
その場で見過ごした奴も
結局みんな悪くなりますよね
>>732 こういうカスが一番のクソ
事実であれはばイニシャルじゃなくて実名で晒すべきだし
中途半端に晒したり電話するくらいなら告発状を検察なりに送付すべきだろ
>>744 文の流れ的に732は電話したの人とは別人なのわかるでしょ
中途半端な当人には逆立ちしたって分からないだろうな
半年で辞めると言ってるのに難しい事教えようとするな それに滑舌の悪い上司は聞き取れん
お前ら浅香にびびってんのか？言いたいことあるやろ！
こんなとこでビビるも何もないやろ
言いたいことなんかない
>>752 お前だってわかってるだろ？
こんなとこ見たり書いたりしてるのはカスばっかりだと（笑）
>>650 馬鹿ソニック南草津冷蔵庫にもチョン顔の中西と言う糞BBA も醜いです❗
>>301 自分の知り合いもダイキンを５日で辞めました。
自分の知り合いもダイキン研修道場でしごかれイビられ５日で辞めました(笑)
ダイキン草津も馬鹿ソニック南草津冷蔵庫も職場の雰囲気が悪くて新しく入った人間が続かない。
>>663 正解。ダイキンはオススメ出来ないブラック企業です❗
今年の2月まで派遣でダイキンの滋賀で働いてたけど有期で今から受けること出来るのかな？w
半年空けなあかんのかな期間を
>>766 有期の直接募集は今ないんじゃないかな？
>>763 研修道場楽しいやん
関西弁でまくしたてるオバチャン講師めっちゃおもろいで
F6ラインの川◯丈って奴まぢデブで休憩事務所で「男大好き」とか「ち◯ぽ」とかでかい声で叫んでる。
ゲイとかほんま勘弁。
気色が悪い。
満了金は美味しかったけど・・・２年半キツかったわ・・・
最後の方は精神と体力の限界だったぜ
なんか楽しそうやんw F6
満了金どれくらいもらえるの？w
明日ハロワで有期募集してるみたいやからいってくる
去年の新入社員の♀可愛い子ばっかやなあwww
今年気になるとこだ
>>774 半年目で３０万 そこから１年後に約８０万 さらにそこから１年後に９０万くらいだったかな？
うろ覚えだが大体あってると思う
あと遅刻とか欠勤とかすると満了金減るから気をつけてなｗ
>>776 そんなに貰えないよ
それって月のお給料込みでしょ
部署や時期によって違うんだろう。
うちは単純に月5万で更新時に支払いだった。
30万、60万、60万
それも部署と時期で全然違うだろ
うちは
1150→1250→1350
だった
ダイキン堺工場の守衛（警備員）だけど、かなり変わり者で変人。
気持ち悪いから毎日顔を合わせるのが嫌なの。
どうにかして欲しい
>>780
ウチは1150→1200→1250だった
>>777
あっ最後の月の明細あったから満了金詳しく書くわ
遅刻 欠勤0だったからこれがﾏｯｸｽの金額なはず
期間満了慰労金 56万
期間皆勤報奨金 36万
契約祝い金 12万8千
合計 104万8千＋月の給料
・・・でもな所得税で20万くらい引かれるからなｗ なんかスーツで来てた派遣がいた
派遣会社が若いの騙しまくっとるな
スーツで来てたのに糞汚い小さいロッカーにスーツ入れて着替えさせられて可哀想だった
ダイキン今年の2月に派遣で行ってたけど上司と合わないから辞めて今くそみたいな会社行ってるけど今月にまた辞める
ちなみに有期先週受けて受かるかなあwwまだダイキンのほうがましやから受けただけやで
有期受からなかったら諦めよw
大量募集してるみたいやけどどうなんやろ
辞めたばっかなのが引っかかると思う
面接官なぜか派遣会社の人やったんやけどw
代行で面接言われた
資料貰ったのが労働条件の紙と赴任の紙と健康診断の紙と採用手続きの紙貰ったけどこれは採用？皆どう思う？
お前みたいなのはどこ行ってもクソクソ言ってすぐ辞める楽して儲けたい君だから来んな。
ちなみに派遣より有期のほうがなんでも出来て当然と思われるからな。
すまない 受かったからgw終わった後に行きます！ww
派遣から有期になれますか？
仕事はできないけど勤務態度は真面目です
>>794 なれます
なった人は沢山います
真面目だけじゃなくて「それなりに仕事が出来ないと」有期の声はかからないよ
俺の知ってる人で 派遣→有期→社員→チーフって人がいました
・・・真面目なのは良い事だけど 真面目だけじゃ声はかからないと思うよ
ありがとうございます
そろそろ1年と半年だけど1年で声かからないって事はそういう事ですよね
それにしても派遣からチーフってのは凄いですね
>>797 その人は超絶仕事出来る人でしたからね
「無駄取り」とかも普通の人の何倍も毎回出してて組長とか職場長にも
アピールして印象良くしてましたからね
有期から社員になるための条件って何？
有期計8年はやってるけど未だに声がかからない…
自分から言った方がいいのかな
有期間なって
そっから年に2回？ある
社員登用試験受けて
筆記試験受かってからの
面接受かってから
社員になる
有期間は半年たてば試験受ける資格がある
無駄取り出しまくったり
改善したりしな無理みたいやで
後は多能工とか！
おお！ありがとう
筆記試験の内容は学力テストか
そろそろオッサンだから筆記試験はキツイなぁ
よっぽど有能でもない限り先行き短いオッサンなんか採用したくないだろ
まあね
でも自分は満期で辞めたあとに電話で誘いが来たんだよなぁ
有期の誘いだろ？そんな特別なもんでもないよ。
試験受けるなら早い方がいい。
それかよほどこの会社に思い入れでもない限りは他社探した方がいんじゃね。
どちらにせよ治まる場所は早く見つけろよ。
>>808 3工場商談室前のトイレのドアを足で開けるクズは黙ってろ
仕事も出来ないくせに、今度見かけたら名前を此処に晒すぞ！
＞763
道場研修は俺の時は、２日間やったはずやで。
今は5日もやるの？
俺の同期は、1人が4日で辞めた。そのあと、2週間で
1人辞めた。
おれも、一か月と一週間で辞めた。
幸い、実家も近畿だから、草津にはいつでもいける。
また時間があれば、寮周辺とか遊びに行きたい。
これくらい、「元気な爺さん」を目指そう！
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@YouTube 腹の飛び出た、エロ爺！ 毎晩、飲食街で「愚痴ビール！」
「愚痴ビール！」「ボヤキビール！」「猥談三昧」
キリン愚痴ビール？、アサヒ愚痴アジ？
これら、
※「完全なプライベート」として、職場関係者が全く同席しない環境
で行け！！ そして、「風俗へ行った」などは心の内に秘め、職場関係者の前で云うな！！
>>654 パチンカスに金を無心されたら絶対に断ろう。100%返してくれないよ。
>>782 お前、どこの部署だった？俺滋賀の一工場だけど最後の満了金＋月給で引かれても125万あったよ？総額155万くらいだった
>>815 俺は堺の臨海だよ
金額の差はなんなのかな わからねぇ(笑)
F6の○崎丈、まじ毎日毎日携帯触りながらニヤニヤとか勘弁キモすぎ!
デブは本間に汗かきで臭いし、はたまたホモやしきしょい。
気づいてないフリして仲良いフリしてるけどまじで「男好き」って気持ち悪すぎるよね。
しかも山寺でも何人もセフレいたって余計にキモすぎだし、、、
F6って女性居るの？
昔働いてたとき2人だけしかいなかったな
先月から滋賀工場で働いてるけど皆んな挨拶しないよね？
ダイキンの社風なのか？
滋賀の県民性なのか？
トヨタに戻りたい……
>>820 そりゃいるでしょ。
でないと性処理どこでするのよ。
ゲイにとったら、男子しかいない寮とか
最高やろな。
F6の芝崎、女だけど男子トイレ男子更衣室を使ってるの何とかならんか？
>>814 自分もパチンカスに金を無心された事あるけど全て断った。そいつがアパートにノコノコ来ても居留守を使い無視した。
ダイキンはとにかく浅香をどうにかしろ！あれがおる限りどうにもならない！
ダイキンはエアコン、ＪＲ西は新幹線「Ｎ７００Ａ」でアルミ使用 阪急、パナ、関電も
http://www.sankei.com/west/news/171011/wst1710110017-n1.html ダイキン「エアコンの熱交換器」
パナソニック「アルミ製品」※リチウムイオン電池のアルミニウム箔かケース用アルミニウム合金板
JR西日本 「N700Aの車体下部の台車の部品」
阪急電鉄など関西の大手私鉄各社「問題のアルミ製材」
関西電力「調査中」
大阪ガスやガス機器メーカー 「ガス管」調査中
サントリーなど飲料メーカー 「製缶メーカーが神戸製鋼製のアルミを使ってる」
浅香先生の言う事に従え！浅香先生は元大阪府警やぞ！浅香先生の言う事が全て正しい！
F6ラインの川◯丈って奴まぢデブで休憩事務所で「男大好き」とか「ち◯ぽ」とかでかい声で叫んでる。
ゲイとかほんま勘弁。
気色が悪い。
>>814 そうです。パチンカスなんか信用したらあかん。パチンカスなんかどうでもええ。
>>814 同感。そいつがアパートに来ても居留守使うし無視する
見つけてしまった…
http://www.thepictaram.club/share/BdjlPeYAv_T 川崎◯の真実…。
やはりそうだったか…。
彼氏いてショック。お近づきになりたかったのに
見つけてしまった…
http://www.thepictar...ub/share/BdjlPeYAv_T 川崎◯の真実…。
やはりそうだったか…。
彼氏いてショック。お近づきになりたかったのに
http://www.dclog.jp/en/8555010/571648451 こわいこわいこわいこわい
F6 川◯丈
やっぱり男好きだったんだ！わらわら
気をつけないとダメだな
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0d4845c18d87cdd3bd38c992e32e840d) とても簡単な稼ぐことができるホームページ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
A91E7
第二工場の熱交に配属されたけど、有期やベテラン派遣がウザくて辞めた。。 能面みたいなクソババや態度でかい ジャンイアンみたいなデブ。。
新人が仕事出来ないのを 面白がってるクソみたいな職場でした！！
それくらい自分で考えろや
だからお前はクソなんだよ！！
文章からも滲み出る使えなさ
有期派遣てこんな奴らばっかよ実際
自分は３月12日からダイキン工業に就業決定。派遣会社はピ○プ○!ダイキンエアコンは初めてなので不安やけどがんばります！
自分は12日から13日の昼まで派遣でダイキン工業の研修道場を初めて受けて覚える事がパナより多くて流石に疲れた。初めてダイキンのラインに入った。指導員付で。慣れない作業なので疲れた。
配管の機械操作方法色んなやり方があって覚える量が半端ない。第３工場F6
ダイキン工業で働いてる皆さんは来てどのくらいで仕事なれました？
そうですか。自分は今日で１週間です(研修道場期間入れて)仕事やダイキンの工場の環境にも少しは慣れて来ました。
自分は今年の1月16日までパナ南草津冷蔵庫に居ました。
パナソニックエクセルプロダツクてどうよのスレッドも見てください。4～5まで!
>>861 やる事する事ややこしくてチンプンカンプン。ここの仕事ついてこれない。途中でバックレたろか？
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 児童買春犯は、堀田のブラザー本社に近い一角で●造部品工場を営む社長で、
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅のJKビジネス店に通い詰めていながら、
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 と放言し続けています。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城にして
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その買春資金となっているのは●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/PqMOy
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
http://2chb.net/r/tokai/1512706881/443
http://2chb.net/r/tokai/1478141147/998
http://2chb.net/r/jisaku/1517753539/288
■ 児童相手の性犯罪者が援交の片手間に作っている●造部品を採用している企業の皆さまの中に、
■ 女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】謹製の●造部品を使い続けて援交の資金援助をなさいますか？ ダイキン工業草津製作所５月の連操時期に大量に人が辞めたらおもろいな。
ダイキンの食堂に昔パナ南草津冷蔵庫にいたティーエムテックス所属でパナの更衣室で独り言ブツブツ言う男性がおった。ぱな
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ○ : ...＼
. / 鍛 '''-,,,: : : :#;;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
. / ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援助交際資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 得意先からのバックアップが頼りだわwww
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区 ）
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw 今年も３回目のダイキンいこっかな。寮費無料で祝い金有りの派遣あったら応募しよっと。ちなみに俺、ピン刺し希望
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
http://2chb.net/r/tokai/1512706881/443
http://2chb.net/r/tokai/1478141147/998
http://2chb.net/r/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
.. ■■■■■■ ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援交資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ～www(豪語)
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区●四丁目
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw >>873 そうそう。自分がパナ南草津冷蔵庫にいた時後ろで作業着に着替えながらブツブツ一人で文句言ってた輩。朝良く見かけた。そいつが着替え終わって去った後パナソニックエクセルの人間二人が笑ってた。
３７３９３２にある８７ソニックには６な奴おらんからな...
お訪ねします。自分と同じ時期３月12日以降研修道場から入った方短い間でバックレた方退職した方おられましたらコメントお願いします！ダイキンで働いて嫌気指した等感想思った事書いてください。
有期間社員 様
これからもリピーターとして頑張ってください！
■ 二年半前の逮捕にも反省ゼロ ■ 「 児童買春犯 」 が 【 ●造部品 】 を造っています！
.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__
.. 平成27年9月●日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザー本社に近い一角で ●造部品工場 を営む社長で
児童買春容疑で |.┃●┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ ５ちゃんねる各所に出没する変質者です。
..南区の社長を逮捕|.┃日┃| 当初から女子高生だけを狙って、名駅の JKビジネス店 に通い詰めていながら
.￣￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月に 【児童買春・ポルノ禁止法違反】 で逮捕された際の取り調べ時から
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけだ！ 」 と放言して憚りません。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿＿||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 南区 ・ 瑞穂区周辺に土地勘を持つ 【 タン蔵 】 は、
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 南区 ●四丁目の 【 ●造部品工場 】 を根城として
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | | 新たな獲物を求め、日夜 BMW製セダンで徘徊 しています
.| | | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | | その児童買春の資金となっているのは ●造部品製造の代金です。
https://imgur.com/a/xDTnw
↓児童買春犯 S□○△ （ 40歳 通称 ： DU会中川地区の海老蔵こと タン蔵 ) の最近の書き込み
http://2chb.net/r/tokai/1512706881/443
http://2chb.net/r/tokai/1478141147/998
http://2chb.net/r/jisaku/1517753539/288
■ 児童狙いの性犯罪者が援助交際の片手間に造っている ●造部品 を採用している企業の皆様の中に
■ 無垢な女子児童を子に持つ父兄の方はいらっしゃいませんか？
■ 今後も、御社の製品に 【 タン蔵 】社製の部品を使い続けて 【 児童買春の資金提供 】を続けますか？
. .,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
／: : : : : : : : : :.;＼
/-─-,,,_: : : : ; : ...; ;;＼
. / 鍛 '''-,,,: : : ○;.; i
. / /.: : : : :: : :: i .＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
/,,,.、 ,,,,,,,、 /: : : : : : : ::.;. :i .／
.. ■■■■■■ ＼: : : : : : : :; :i ／ 女子高生との援交資金？
.. ■■■■■■ ...|: :__,=-.. / ＜ 【 後援企業 】が幾らでも払ってくれるわプハハッハ～www(豪語)
.. .l ｲ '- :/ tbﾉﾉ ＼
l ,`-=-'＼ `l ι';/.. ＼ ●造部品工場経営 （ 40歳 男性 南区●四丁目
ヽﾄｪ-ｪｪ-:） -r'.... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヾ＝-' ／ /
＿＿＿_ヽ::::... ／ ::::|＿＿
／￣￣:::::::::::::l `──'''' :::| ￣￣＼
https://imgur.com/a/xDTnw ダイキン草津製作所今さっき深夜３時頃指導員に偉そうに文句を言われ頭に来たから途中でバックレて帰ったたわ。アホらしい。
ダイキン草津製作所今さっき深夜３時頃指導員に偉そうに文句を言われ頭に来たから途中でバックレて帰ったたわ。アホらしい。
昔草津に派遣でいったなぁ。延々ビス締めでインパクトもつ指が腱鞘炎になった。
ダイキン草津製作所朝８時過ぎのラジオ体操と腱鞘炎予防体操。昼食後の腱鞘炎予防体操後タッチアンドコール０災で行こうﾖｼ!
ダイキン草津製作所は人の入れ替わり激しい。聞いた所過去に40人入って半年後一桁人数に
自分はダイキン草津製作所に来てから毎日バックレル事ばっかり考えてる。あの環境は長く居たい所ではない
草津のレベルで無理とかどこ行っても通用せんぞ
まずはお前のレベル上げろよマジでよ
結局ダイキン草津製作所自分は使えない理由で今日で就業打ちきりになった。さようならダイキン草津製作所。もう2度と来る事はないでしょう。
悪いことは言わん、病院行ってみれ
何某かの障害疑ってみ？話しはそれからよ
>>899 心療内科と言え
クスリでだいぶ緩和する奴もおるわ
>>811 研修道場やって短期でバックレる辞めるダイキン草津製作所に何か問題?
第2工場取り敢えず段ボールパタコン整理。夏になるとゾッとする‼
教えてた奴が昨日来なかった
今日は来てくれると願ってる
第2工場タッチアンドコール物凄く声がでかくて気合いの入ったグループがいた。軍隊みたいや。
>>620 ダイキン草津製作所も在日コリアンが多い?特に製造第３工場F6の２班の中○リリーフも？
このスレッドはキングジャガーズ様が支配してるんじゃあああ
>>811 ダイキン草津製作所を短期間で辞める人間の気持ち自分にはよく理解出来る。あんな所長く居ると可笑しくなる。ライン作業のプレッシャーのキツい事ノルマがきつい事。
>>918 正社員がラクするために
君たちが頑張るのだ！
適材適所つってな
そこに居る奴は居るべくして居るんやで
>>920 そうそう。
正社員は頭脳労働
期間工は肉体労働
所詮派遣は奴隷社員。ダイキンの工場に北朝鮮のミサイル落ちてくれへんかな？
>>922 これこれ、それは言い過ぎだぞ。
工場が潰れたら…………SANYO電機みたいになっちゃうよ
ダイキン草津製作所は服装にしろモラル等細かい事を指摘してくる。ここは異常や。今まで派遣で行ってた工場ではダイキンが１番厳しい。いや厳しすぎる。
>>924 それでいいんよ。
この会社は、色白でガリガリの目が逝ってるヤンキーか、くっさいデブ池沼しかいないんだからね。
せめて、服装だけはちゃんとしないと見るに耐えないだろう？wwwww
ダイキンの作業着きてパチンコやってる人とかいたから作業着きて帰れないって聞いたけどな
FTラインに作業服の脇の部分だけ真っ黒な男の人いた。
すれ違ったら、すんごい臭かった。
脇から黒い汁出てるの？だとしたら遺伝子腐ってるの？
金岡工場のR1ラインにいるN平という女の有期間社員。
同じ金岡工場のBSラインのチーフN尾と不倫してる。
N平本人が周りの社員にN尾と付き合ってると言っているそうで、N平からその事を言われたという女性社員が何人か居た。
ちなみに今の時期に忙しいラインありますか？
ちなみに私は淀川ですが他に忙しいところがあれば移動したいなと思っています。
>>913 第２のF1にも岡本って狂ったBBAがいるよ。
>>927 将に「労務者」だ。俺は毎日持ち帰りで洗濯してるよ。１日のライン作業が終わると
汗でベタベタになるんでな。臭くて２日も３日も着れるかよ。
>>862 俺は２週間だな。組み立てだとスピード(タクト)の追求はありながら、やることは大して
多くはないから。１ヶ月もすればライン担当で十分戦力になるよ。
逆に習熟出来ないのはサッサと辞めてくね。
>>821 俺は随分と前に彦根のフジテックにいたんだが、ダイキンに来て同じ印象を持ったね。
すれ違っても目礼すらないし、極端な話、狭い通路でも体を傾けることすらしない。
フジテックは管理や経営の人間は無能しかいなかったが現場は制約のある中で出来る
範囲のことは懸命にやってたから、互いを労(ねぎら)う部分はあったな。
着替えて更衣室を出る際、面識すらない人間からの「お疲れ！」の一言で、明日への
やる気が出てくることもあるもんさ。
ダイキンはひたすら疲労が蓄積するよ。殺伐とした現場なら、まだ、村田の方が楽だったな。
>>730 長浜のヤンマーも評判はイマイチだが、ダイキンよりはマシなのか。
となれば、満了明けの次はヤンマーだな。
サンキュー♪
>>923 現状だと非正規は他に現場がいくらでもあるから全く困らない。
>>932 家庭用の量産品(ウルスラ)は連休明けから増産体制で連日の残業なんだけどな。
>>940 残業あるんですか？
羨ましいです。
休みがあってもお金がないのでどうしようもない
>>941 余所に行くべきだね。こんなとこに拘っても仕方がない。楽に稼げる先は幾らでもある。
トヨタで働いてた人って結構いますか？
みんな挨拶とかちゃんとしてくれるんですか？
>>874 日総は寮費無料の祝い金つきだよ。８月末まで。
いまやダイキンは14社の派遣会社が800人からの人夫を送り出してるからな。結構な大口先だ。
>>945 ダイキン＠草津は派遣を含めて、どんだけの人間がいるんだ？
>>944 >>934 少し前に新人のオッサンをいいように罵倒してた小柄で眼鏡をかけたヤツかな？後ろから
見てたけども、あれはどうかと思ったね。
で、そのオッサン(チョイと失礼か？)、後任で定着してからは、それなりにこなしてるよ。
要領はいいみたいだ。まぁ、いつまでいるか分からんけど。。
>>921 >>919 それが透けて見えるから気の利いた連中はサッサと辞めるんだよ。
>>951 句読点も打てないようなバカが茶々を入れてるんじゃないよ。冷やかしなら余所に逝きな。
>>953 まともな文章も書けずに挙げ足取りをするだけのクズは失せな。目障りなんだよ。
不毛なスレになったのう
コレも全部荒ぶる派遣のせいやな
まーた派遣が荒ぶってんのか（おもちゃ帰ってきた…！）
lud20250203154908caこのスレへの固定リンク： http://5chb.net/r/industry/1346241456/
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