【KHI】川崎重工業 part5 【神戸新聞は家来】 YouTube動画>1本 ->画像>2枚

【KHI】川崎重工業Part4【神戸新聞は家来】 [無断転載禁止]
http://2chb.net/r/industry/1490350416/


川崎重工業のスレです。

http://www.khi.co.jp...x.html#mainContainer

子分の神戸新聞社
http://mintclub.kobe-np.co.jp/?guid=ON

子分の子分のサンテレビ
http://sun-tv.co.jp/


まったり語り合ってね☆

誰か建てるやろ！の精神

こちらを第一希望にするか迷っています。その理由は社員の大半が男性と言う事です。社内での出会いや結婚はいかがですか？また、社内で出会いがない場合、皆さんはどちらで彼女や奥さんと知り合いっているのでしょうか？中学から周りは男ばかりだったので切実に悩んでいます。

独身童貞っぽい奴ばっかりだぞ
事務員さんぐらいしか女の人いないね

会社名ではモテるからあとはコミュ力と顔と性格でなんとでもなる

この会社独身率高いよな
社宅はボロいし家賃補助もないからかもしれんが

>>5
社宅はボロいが、家賃補助はある。
カフェテリアだけど。

出会いが多くないのは否定しない。
ただ、会社全体の雰囲気としてガツガツしてないので、のんびりして高齢独身になっているように思う。特に技術系。

電力休暇だけど、暑すぎて外出できん！！事務職なんで、会社で働いている方がまだ涼しくてよい。現場の人は、この暑さの中、あの綿100％の厚手の服を着て外での作業、明日からご苦労様です･･･

会社内でのクラブ活動あるし、同期でのつながりでの遊びもあるし、出会いがないとは言い切れないよ。

どの会社でもそうだろうけど行動力がないのを出合いがないの一言で済ませているうちは、今後も出会いはないと思う。

>>7
明後日から電力休暇だよね。本当に社員の人ですか？
川崎重工業大学別新卒採用人数ランキング

※2017年3月卒業生版

1位 大阪大 24人
2位 京都大 22人
3位 神戸大 20人
4位 名古屋大 18人
5位 九州大 14人
5位 大阪府立大 14人
7位 同志社大 13人
8位 東北大 12人
9位 東京工業大 11人
8位 早稲田大 9人
10位 立命館大 9人
参考文献　サンデー毎日2016/8/7号

総評

川崎重工業は神戸に本社を構える
航空機、オートバイ、輸送機器などの最大手メーカー。
関西基盤の企業だけに、
関西御三家(京大・阪大・神大)の採用が圧倒的に多く、
この三大学で今年66名を占め、全体のおよそ3割。

さらに、名大・九大など中部や西日本の旧帝大の採用も多く、
府大・関関同立など関西の難関大の採用がきわめて多い。

関東からは東工大や早慶などの出身者が多い。

日大や近大など中堅私大からの採用はほぼなく、
最低でも関大や法政大以上の学歴が欲しい。

いやいや、工場によって電力休暇の日程が違うことくらい知っておこうよ。
確か、最速が西神戸工場、最後が岐阜工場だったかな。

神戸は14〜18だね。そのまま19〜20をゆうゆう休暇にして9連休の予定。

>>11
まさに時価総額世界ナンバーワンの名門の大企業です。車はベントレーなどのコーンズで購入。
バカンスはヨーロッパやハワイに家族で旅行。
世界屈指の名門の大企業。アップル時価総額１０５兆円、サウジアラムコ 時価総額２４０兆円、三菱財閥 金曜会売上げ年間６０兆円すら寄せ付けない。
トヨタ自動車すら寄せ付けないのが、川崎重工業！

9はどこの人なん？
こちら神戸地区なんだけど、敬老の日と建国記念日を潰してまで今休みたくないところだが･･･

>>12
君、友達いないだろってよく言われるでしょ？

>>9
流石に無知すぎるだろｗｗ

>>15
「川崎重工業大学別新卒採用人数ランキング 」
なんてものにこだわっているところを見ると、まだ若いんでしょ。

おめぇら 電力休暇エンジョイイッジョイしとるかー

暑すぎです。夏は働く時間を短くしてほしい。倒れるわ。造船マンより

>>18
この暑さでは、スポットクーラーなんて何の役にも立たないのでは？
ないよりましだろうけど･･･お疲れ様です。塩飴なめてください。

>>19
了解です。がんばります！造船に光あれ！

その点明石は快適でいいよな

明石工場にもかつて「39℃工場」と呼ばれる灼熱の工場があってだな・・・

神戸工場の2号館？土日関係なく夜遅くまで電気点いてるんだけど

ちゃんと社員は休めてるの？

こんな記事見つけた
http://www.jcp-kawajyu.jp/data/dentsu_suicide.htm
http://www.jcp-kawajyu.jp/haguruma/haguruma_extra201802_1.pdf

工作員は帰れ！

お前らやり口が汚いねん

造船工場はスポットクーラーないところ多いし
悪環境よ。どんだけ汗水垂らして働いてもブラジルの損失で、設備や道具の修理も出来ない、空調設備も設けないで大変。
職場にもよるけど残業も出来ないから賃上げしてくれないと生活回らないわ

兵庫はスポットクーラーなんてないぞ

造船切り離して川崎造船にしたらいいよ
お手芸だもんね

>>25
労使の安全パトロールで扇風機や麦茶などなど暑さ対策をパトロールして頂きたいです。嘔吐、水下痢してるよ。溶接機やガス切断、塗装職場は大変だ。
命を守る行動をして頂きたいです。

とにかく作業指示書がいらない。なんの意味もないし、紙代の無駄。書く時間も無駄。上の人間はもっと頭使って考えたらどうや？造船作業者より。

まだまだ無駄はあるぞ。指示書を作る人間が作業をしたらその分作業も進む。どうだ？無駄な事に金をかけても誰も喜ばんぞ。そろそろ気付け。もっと他の方法を頭が良い大卒の人間が考えたらいいんじゃないか？

作業指示書が無い、すなわち標準作業時間が設定されていない上に品質記録残さないということだが、製造業従事者として頭おかしいレベルだぞ。
そういや造船て、つい最近までＫＰＳ活動してなかったそうだな。今まで何してたの？

ブラジルの失敗やら市況が悪いやら賞与全社で一律にしろとか言う前に、やる事やれや。

>>31
では、作業指示書に意味があるという事かな？まぁそれならそれで良し。少なくとも自分の回りは無駄だと言ってる。
やる事やれやってwどんだけ上からやねん。逆にワロタw

粉塵まみれで空気淀んでるからな神戸工場
集塵装置の設備も無ければ、
潰さなければならない建物が残されてたりと
他の課題も大量に残されてるぞ
赤字だから何もできませんてか

仕事するより喋ってコミュ力とか言ってるほうが出世しますもんね
儲かるはずもない

だから神戸工場は切り離すべきだって
坂出と神戸に造船なんていらないよ
ロボットビジネスセンターに明け渡したほうがいいんじゃない？

>>34
この会社は長年勤務してればサボる無能社員でも主事になれるからね。

そもそも従業員にROICの観点がない。

飲み会って多いですか？

>>37
現場系だと多そう
特に定時に帰らないといけない日とかは5時半ごろに会社でると会社の外で現場っぽい人ら集まってるしかも毎週っぽい

>>37
設計はない

>>38
ありがとうございます

>>39
飲み会ないんですか！
旦那、設計で週1飲み会があり、日が変わってから帰宅していますが…

飲み会の多さは部長とか課長に左右される。
前にいた部の部長は飲み会が大嫌いで、ほとんど無かった。

最近、部長が交代してから、飲み会が一気に増えたらしい。

>>42
この部とは設計のことですか？

>>42
確かに、上司が酒好きかそうじゃないか、部門が伝統的に宴会をやっているかどうか、車通勤か電車通勤かで、「飲み」の文化は大きく違う。
川重では〜では一括りに出来ないくらい多様だね。

>>41
基幹職クラスだと多いかもしれませんね
係長以下は仕事に追われ飲み会の暇はありません
私の所属する車両カンパニーでは、他の設計部門でも飲み会が殆どないそうです。
他のカンパニーではどうなのかはわかりません。

>>45
詳しくありがとうございます
残念ながら基幹職クラスではありません

８耐　11 Kawasaki Team GREEN...がんばれ！

>>47
見るの忘れてた！

＞＞４８
結果は3位だったけど
1番感動したレースでした。
話題性ではナンバーワン！

ジョナサン・レイ選手
レオン・ハスラム選手
渡辺一馬　選手
お疲れ様でした。感動をありがとう。
Kawasaki ZX-10RR
最高にカッコよかった‼

＞＞４８
結果は3位だったけど
1番感動したレースでした。
話題性ではナンバーワン！

ジョナサン・レイ選手
レオン・ハスラム選手
渡辺一馬　選手
お疲れ様でした。感動をありがとう。
Kawasaki ZX-10RR
最高にカッコよかった‼

＞＞４８
結果は3位だったけど
1番感動したレースでした。
話題性ではナンバーワン！

ジョナサン・レイ選手
レオン・ハスラム選手
渡辺一馬　選手
お疲れ様でした。感動をありがとう。
Kawasaki ZX-10RR
最高にカッコよかった‼

大事なことなので3回言いました

>>41
設計いうてもカンパニー別に分かれてるし膨大な数居るから一概にも言えん

>>41
極論部署による、いや課による
設計でも飲み会多いとこは多いし現場でも少ないとこもあるんじゃない？
ここに限らず大抵の会社もそうでしょう

>>53
それが、上記45に書かれているカンパニー 所属なのです。

>>54
そうですね。ただ、飲み会のほかにもいろいろ思うところがあるのでお伺いさせてもらいました。

>>55
車両だと今残業規制かかっているはずだから、逆に暇になって飲みにでも行ってるんじゃねーの？

>>57
え、残業規制とか知らないです。残業はもちろん休日出勤もしてます。8月4日の花火大会も仕事やから行けないって言われました…

残業『代』規制であって、残業規制ではない・・・


まあ、給与明細の時間外手当の額を見ながら話し合うべきだろう

他社の話だが旦那の給与明細片手に労基に駆け込んだ嫁がいる
本人は使命感を持ってサービス残業してるのだろうが、家族にとっては関係ない話だからな

家族にとっては、残業代出ていないなら仕事していないと見なしてOKや

残業代30分単位でしか出ないの糞すぎ

>>57
残業の規制なんて無いけど
80時間以上残業しても80時間以上は残業付かないって人も居るらしい
やってる事は中小企業レベル

>>61
45を超えないように調整してね？
→超えてもつけるな

はある

株価下がり過ぎ

納涼祭とかいう誰も得しない行事早くやめろよ

>>64
車両は今年ないで

>>64
得しないって思ってるのは会社内に仲がいい連れがいないってことかな？

まあ基本的に納涼祭は現場系の人らが楽しむものだから、事務の人らは自席で飲んでろよ。

まだ納涼祭は金取られないからいいわ
役職ごとで個人から強制的に会費取ってホテルで会食開くのマジなんなの？

残業代調整なんてどこのカンパニーでもやってるだろ
酷いところなんて１００時間残業しても45超えた分は翌月に回されるから残業繰越溜まってるらしいし

>>67
これほんとやめてほしい
お金とられて飲み会行かなくても返金しませんって理不尽だろ

>>68
繰り越しなんてあるの？
うちのカンパニーは普通にサビ残業だけど

ホテルで会食て初めて聞いた。
どこのカンパニー？

えっ？普通じゃないの？車両だけど

主事に昇進すると、選択の余地なく強制的に金取られるようになって、主事を集めてホテルで会食するのに使われる
基幹職同士、課長同士の会も存在するからどこまで行っても抜けられない

花火見る？

＞ホテルで会食

どう考えても兵庫工場独特の風習

自分は明石工場だが、部の送別会ですら1割くらいは欠席
会費は都度徴収だから、欠席者は当然無料

兵庫最悪やな

現場がモノ作ってるのにエアコン聞いたモヤシの方が給料いいのむかつくわ。
生産職３５才〜４０才（勤続２０年前後）の班長＝事技職２７才（勤続３年）の主事補が同格給与水準と聞いて度肝抜かれたわ。
つまり奴らは３年で年収６００万円に乗るのか？ふざけんな
東大がなんだ？工業高校卒だろうが現場でモノ作る人間が一番偉いんだよ。

まじでサービス残業多すぎ

助けて

引継ぎもほぼなし・人員削減しまくった炎上部署の業務を どうやってまわせばいいのか

内部通報すればいい
死んだら終わりだぞ

>>76
気持ちは分かるがどこのメーカーもそんなもんだからな…
鉄鋼メーカーに勤めてる友人がいるがもっと格差凄いらしいし

残業代くらい全部出せよな

残業代出ないのはブラック企業です。川崎はブラック企業なんや。アカンやつやん

>>76
まぁ格差はヒドイと思うし無駄な金もあるけど
関関同立ぐらい出てから言おうぜそれが無理なら仕方ない話だし
世間の高卒やバカな大卒よりも給与良い筈だから上ばっかり見ても良いことないよ

内部告発しても無駄無駄
ちょっと前に労基入ったけど1,2ヶ月だけ20までしか残業付けれなくなって結局サービスして
そんで気づいたら規制もなあなあになって
律儀に守ってたのは無能な人事だけだよ

�@36協定違反を回避するために超えた分はサービス残業　←まあわかる

�Aコストダウンのために残業制限（上限20時間とか）　←わからん

正直、�Aのパターンって中間管理職の自己満足だよな？
冷静に考えたら、カンパニー総額で1億も削減できてない。

【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb

定時退場日なのに定時後におしゃべりしに来る上司。帰らせろや。

>>73
東京湾花火大会のベストポジションは東京本社ですが
全然本社に行っても解放しない。某別子銅山の晴海の総合商社は家族に解放しています！

神戸本社も神戸工場も花火のスポットにできるのに社員にも解放しないよね

2流企業と言われ続けるのはそういうとこだっていつ気づくのかな

>>88
役員の方から総務本部に指示されないと動かんよ。

>>88
防衛関連企業が夜間に不特定多数の入場認める方がおかしい。

>>90
昨日は神戸工場の納涼祭。家族帯同してるよね。

>>90
昨日は神戸工場の納涼祭。家族帯同してるよね。

>>90
出来ないは理由は簡単。出来るように工夫するのが付加価値をつけるんですよね。本社部門なんて必要がないよ出来ない出来ないなら。本社の付加価値とは？

>>88
大企業だからこそ言われないことはしないでしょ
ほんとに解放してほしいなら組合通して要請したら？
言ってもいないのに、やらない！はおかしいでしょ

>>94
大企業だから言われたことしかやらないんですか！
違和感半端なくありますが。そんな考えならアウトソーシングしたらいい。

>>95
カワるサキへ(言われた事しかやらない)

一昨年くらいに会社敷地内から夜景（花火かは不明）をスマホで撮影してSNSにアップした奴がいて、
ちょっと問題になったから当面許可されないのではないか？

まあなんというか、花火大会のために社屋を授業員に開放したら一流企業で、開放しなければ二流企業ってアホか？

行事化して半強制参加とか準備のために動員されるとか勘弁してほしい。
全力で反対運動するわ。

>>91
あの家族帯同は○防関係の人だけって聞いたけど違うのかな？

>>98
違います。

>>96
優先順位の高いとこから変えてるんでしょ

敷地解放なんてしたら強制参加やら家族ぐるみの付き合いとか出てくるんだから勘弁してくれ

神戸の花火
ビルからだとまともに見えないんだよね
岸壁に子供入れるのはさすがに怖いで

お盆でのんびりしていたら、株価が年初来安値！
三菱よりも株価が高かったあのときと今とでは何が違うのやら･･･

>>103
ロールスロイスの決算発表で公表されたトレント1000の不具合対策コストが尋常じゃないレベルだった。パートナーの川重も影響不可避。
川重には何の非も無いのだけれど。

あとオーストラリアのプラント訴訟の具体的金額が公表された。
これはなぜ川重が強気になれるのか誰か解説してほしい

>>104
ありがとうございます。
そういうことですか。そりゃ下がるねえ。

ケイキャリアパートナーズから正社員に登用されるのはかなり難しいですよね？

>>106
あれは別会社では？

>>107そうなんですか……
ありがとうございます。

>>104
あとがないから強気になれる

>>106
ケイキャリから本体に派遣されているなら、派遣法の関係でパートナー社員として川重に採用される可能性がわずかながらにある。

お盆でのんびりしていたら、株価が年初来安値！
三菱よりも株価が高かったあのときと今とでは何が違うのやら･･･

>>111
なぜか連投されてしまいました。

海外出張した時とかって風俗に行きますか

※要注意

悪質危険煽り運転車

>>113
国内外出張行ってよく風俗行くわ
オススメはシンガポール

残業代 精算制度なんなんだ…

>>115
病気怖くないの

社内恋愛してる人いる？

いるよ。派遣の人といっときの恋愛だけど。

派遣にかわいい子いる？見たことないわ

>>120
あなたに周りではそうなんだろうね…

珍しく今日の台風は早期退社の判断が早かった

社員も派遣もいわずもがなだろ

社内恋愛⇒社内結婚⇒社内離婚に至った人たちも
それなりにいるんだよね・・・

ん〜

やっぱりか！

あれ見たらゾッとしました

>>122
さすがに、前の大雨の時はえらい目に遭った人が多かったから、そこは一応考えてくれたのかな。

その一方で今朝は電車動き出しても来ない奴も多数
正直に早く着く努力をしたら馬鹿を見る

>>128
JR沿線住みで山陽電車動いたら出社できるって言うけど600円払ってまで会社に行く気はない。完全に動く保証もないし帰れる保証もない家で待機は一番

R1,R2試験の結果っていつ分かる？

>>130
当人に連絡があるのは9月末。ライン長には中頃には連絡あるんじゃないかな。

【24マラソン、2000万】　障害者はタダ働き　＜世界教師マｉトレーヤ「偽善暴く」＞　芸能人はボロ儲け
http://2chb.net/r/liveplus/1535249407/l50


２４時間ＴＶのチャリティーはイカサマ！　ハルマゲドンは福音派のデマ！　マ�@トレーヤはオウムと思ってるバカ！

>>130
もう内示があったCもある。
ルール違反だけど。
9/15までには本人に通達される

東山寮って独身者だけですか？

普通寮は独身者だけでは

単身赴任の人もOKの会社もあるから

兵庫工場は明日休みだけど他も同じかな？

西神も休みだから明石もかな

明石の日勤は休み。さっき自動音声のTELあったよ

湊小学校周辺浸水してるけど、神戸工場は大丈夫なのか？

本社暇そうな人間多すぎ。特にＭ。この会社大丈夫か？

この会社、基本的にモノづくりが好きな人が少ないからな。
ゴルフと飲み会は大好きなのにw

ゴルフ好き、そんなにいる？
カンパニーの違いかもしれないけど、部長より下でゴルフやってる人ほとんどいない。

飲み会も歓送迎会以外無いし、同じ会社とは思えないレベルやな。

飲み会は普通に週一であるよ

＞141
＞142

で、でたーｗ　座ってるやつは仕事してない＆製造現場のほうが偉い奴?ｗｗｗ

現場の愚痴は黙って聞いてりゃいいんですよ

株価下がりすぎだろ…

今朝兵庫工場で火災報知器なりっぱなしだったね
みんな避難してたけど結果誤報w
誤報なのは良いけどアラーム止めた時にでも「誤報でした。業務に戻ってください。」ぐらい放送で言えんのかね？

保安、勤労、安全は何してたんだ？
地震にときも、台風で電車止まった時も、火災報知器がなっても何もしない

まぁ兵庫のそういう人たちが集まったアベンジャーズみたいな部署だから仕方ないけどね

とりまひどい

主事試験の内示出たな。
やっぱりこいつは落ちるだろってやつは落ちてるみたいだ。

明石って、社員でタトゥー入ってても問題ないの？

>>151
問題ないことないけど入って人はいます

>>152
問題ない事はないですよね。
茶髪にタトゥーの人が社員でいるって、少し驚いたもので…

世間一般の話だけど、禁止の規則が明文化されていなければ、茶髪・タトゥーを理由として解雇はできない。配置転換が限度。

ただし反社会的勢力との繋がりがあれば別。

基本的に刺青の中でも和彫ができる彫り師は、紹介が無いと依頼できないのが大半。紹介があるということは、高い確率で反社と友達ということ。

>>154
タトゥーもそうですが、性格的にT村は配置転換した方がいいですね。

主事試験って合格率どれくらいなの？

R1試験結果気にならみになる

>>156
例年なら40〜50％ぐらいだけど、今年業績わるいから下がってそう

本当にこの会社の人達は小手先の対応が大好きだな。
問題があることはわかってるのに、労力を惜しむもんな。

岐阜に始めて出張したけど
めちゃくちゃ綺麗なビルだった
なんなのあれ
かたやボロい建屋のカンパニーがあるというのに、、

岐阜の新ビル、建て替え前は戦前からの建物だぞ。
もともと4階建が爆撃を受けて3階建てになったけど、つい最近まで建て替え我慢してたんやで。
他の工場はまだ恵まれた方やで。

>>161
そうなんや
物持ちええな

流行りのエコやね。

一番飯が美味い食堂はやっぱり本社やなぁ

本社に食堂ねえよガイジ。高卒か？

出張多くてしんどい、彼女に帰って来たLINEしたのに何日も未読無視されてる
返信いつも遅い方やけどこれはさすがにないわ〜冷められとんかな？

それホンマに彼女か？彼女やったら彼氏からの帰って来たメッセージあったら即返信するやろ。
しかも未読って既読よりタチ悪いわー

>>165
東京本社にはあるぞ

>>165
神戸本社にも食堂あるぞ。
役員と来客専用だが。

164は役員かも？

三菱重工と合併する可能性あるよな

>>120
それ、最近噂で聞いた(･_･;

間違えた
>>170な

んなわけないだろ

無いって。
相手の気持ちになって考えろよw

この会社って離職率高い？

低いと思うで
仕事まったりの割に給料高いし
関西じゃブランドあるしで
辞める奴は殆どおらん
反面働かないおっちゃんが多いイメージ

>>174
そうだよな、
三菱からしたらメリットがないしな。

R1からR2への条件に年数はあるのですか？

>>178
中途でなければ５年くらいですかね

>>179
ありがとうございます
中途の場合は違うのですか？

中途は昇進不利、とか言うのが湧き出るので先に書いとく

よく誤解されているけど、昇進要件は前の昇進からの年数ではなく入社してからの年数が要件
すなわちR1に上がってからの年数ではなく、入社してからの年数である

中途は「入社〇年相当」というステータスを持っているのだが、単純に社会人になってからの年数ではない

技術系で中途で入って執行役員になった人（ラインオフ済）もいたので、頑張れ。

>>181
ありがとうございます
部署内でもいろいろ耳にしたので気になった次第でした。がんばります

兵庫工場で電車を壊したってツイッターで情報流れてたけど
最近新車を分解してたらしいから本当に壊したらしいね

不具合情報が漏れるのもアレだけど解体するならコッソリ解体しろよなw

新車解体=壊したって不具合の信憑性を高めただけなのに

>>183
兵庫工場って色々とガバガバ過ぎん？
あんなんじゃ新幹線の台車が割れるのも当然よ

兵庫のあの公道のレイアウトはアホかと
キチガイが毎日毎日動画取ってアップしてる

精神保健福祉法

これを日本人は知っておくべき
今日本で、
朝鮮殺戮殺人学会が朝鮮殺戮殺人テロリストを警察に送りこみ、
なんと
詐欺被害者側を
朝鮮殺戮殺人警察、朝鮮殺戮殺人保健所が、
拉致を担当し、

犯罪ライセンスを与えた、
朝鮮殺戮殺人精神病院に監禁し、
監禁したまま静かならば、
偽造診断書作成し、
朝鮮殺戮殺人カルトに従わないから精神障害ということにし、

言うことを聞かないで監禁された中で脱出をはかろうとすると、
朝鮮殺戮殺人違法身体拘束
朝鮮殺戮殺人薬物大量投与

をやり、
朝鮮殺戮殺人警察、朝鮮殺戮殺人保健所と朝鮮殺戮殺人精神病院が共同で組織犯罪をやっているので、

朝鮮殺戮殺人警察が、
わーわー僕わからないわからないなあー

とバカになる劇をやり、
完全犯罪成立

ってテロ工作がガチで行われているのでね

ここイケメンおる？

>>187
派遣か？

>>188
そうです。噂でイケメンおるって聞いて探してるけど見たことないからホンマにおるんかなって思って。

車両カンパニーねぇ〜
国内外の需要も少ないしこの頃問題いっぱい起きてるしダメっぽいねぇ

しかもこの前研修で聞いた噂では現場でA職場が出てるから仕事がないB職場も出勤するとか言う暗黙のルールがあるらしい
これ本当なら相当馬鹿な管理者なんだろうな

>>189
自分次第やろうな。
可愛かったらすぐに寿退社できるわ！

派遣と社員の結婚ってよくあるんですか？

高給取りの川重社員と結婚できたら
相当ラッキーやろうな

年収低いから、一生一緒に働いてね(｀_´)ゞ

40歳でようやく年収1000に届くか届かないかの微妙なライン。

メーカーなんて大体そんなもんでしょ
課長で大台ってとこが多いかと

>>195
凄いやん
そんなに貰えるなんてなかなか無いで

ちなみにスーパーブラックの中小は
年収200万から始まって課長で500万とか普通にあるらしいで

>>198
年収200は盛り過ぎやろ
最低賃金下回るやん

40歳で年収500万いかないくらいだ…
ちなみに現場です。

＞195
航空宇宙か精機だな！？

＞200
船舶か車両だな！？

>>201
KHI内は給与体系一緒ですよ
ボーナスは業績反映されますけど

現場か事技職かの違いでしょう

>>202
現場は夜勤有無でも変わってくる

>>201
夜勤ないです。
バイクです。

>>201
本社です。基幹職2年目です。

院卒は２年半で６００万。（主事補）、１０年で７５０万（主事）
高卒は２０年で６００万。（班長）、３０年で７００万（職場長）

＞１９０
車両はもうダメでしょう。噂は知らんが忙しいのか休日出勤は多いみたい

話を聞く限り車両はパワハラが多いようだ
現場で部下や大卒をいじめてる職場長がいるとかいないとか

>>207
車両に居たことあるけどそんな感じだったな

川崎重工自体がそんな感じの会社じゃないの？

>>208
現場の権限が強すぎるんでしょ
昔の街工場って感じだし

この会社、創価の人多いですか？

創価は見たことないが門前で共産党ならよく見かける

>>211
そら組合あるからな

社員さんの給料聞いて
そんなにもらってるのかと愕然となりました
ちなみにやってる仕事は私と同じか
それ以下です

>212
労働組合と共産党は別物、むしろ敵対しているといっていい
門の前でビラくばっているのは共産党の川崎重工委員会という集団


労組・・・従業員の待遇をよくするためにも会社は利益を出してほしい、協力できる部分については話し合おう、共産党は現実が見えてない

共産党・・・会社の業績など知るか！正社員も派遣も待遇よくしろ！船舶事業続けろ！組合は会社の手先だ！

>>214
御用組合も多いからなぁ
共産党くらい過激な方がよくね？

職場新聞「はぐるま」
http://www.jcp-kawajyu.jp/haguruma.htm

香ばしい内容ですねえ…

>>216
兵庫工場の新入社員の件、事故じゃなくて自殺認定されてるな

>>214
ここの組合は機能してないですね。
会社と蜜月すぎる

＞219
会社と蜜月すぎるって・・・

近代的労使関係が確立した1970年代以降は国鉄とか一部の労組以外は大体どこも似たり寄ったりだろう？
ドイツ型の労使協議制をとっているのがだから労働争議が起こりにくいのは当然として、それを御用組合などと
揶揄するのはマルクス主義的主張を捨てていない、一部の過激派だけだよ。

むしろ君の言う機能している組合がどこにあるのか教えてくれ

>>219
確かにねー。
組合組織の会計報告兼懇親会をを人事、基幹職を呼んでやるとか意味不明。しかもゲームの商品は会費の払っていない基幹職が取っていく。接待か！と思うよ。

労組は無駄な出費を減らせば組合費もっと安くできるだろと思うわ
まあ給料の3％も組合費取って慰安婦だの反原発だのやってるどこぞの労組と比べたら遥かにマシではあるが

今日会見あったのに全然話題になってない
過度な現場依存が問題ってどうなんですか

現場に力に依存っていうより現場と対立した挙句、事技職が職責放棄しただけだろ。
現場の高卒なんて猿しかいないんだから、対立せず、いかにおだてて仕事させるかの世界だろ。
いわば痴呆介護や動物園の飼育員みたいなもの。
お互いプライドもってる時点でクソ。車両は伝統や歴史があるからか事技職は割とプライド高いのが多いからな。
現場の猿と対立してふてくされた結果だろ。アホだな。

サル VS プライド高いサル

自分が聞いた話では、兵庫工場は現場のほうがプライド高いと思うわ

対立エピソードは聞いたことないけど
「設計は頼りないから、現場で何とかしてやったぞ」系の現場の自慢話をよく聞くので。

現場との対立ではなくて、現場が何とかしてくれるだろうという「甘え」を生んだのではないかな

>>226
いや、図面が正なんだから
設計の図面通りちゃんと作れよ

その結果ゴミが出来たんなら
設計のケツを叩けばいいだけだし

>>227
その通り。
現場は言われた仕事をこなしてりゃいいんだよ。

>>228
それで不具合起こしてるから問題なんだぞ

神戸製鋼が地盤沈下しめ
川崎は神戸で1番の企業っぽい
合コンの受けが違う

して

ここの会社の人、合コン街コンにおりすぎ〜自分、イケメンに遊ばれたわw

岐阜ではまったく引き合いなし

>>229
現場がなんとかした

つまり現場が図面不備に気づいて気を回して図面指示と違う方法で仕上げて形にした
という事だから違うでしょ

現場としてはいい事をしたつもりかもしれんけど
品管的には図面と違うならそれは良品でなく不良品であり、NGなんだけどな

現場はいらん気を使わないで
図面がアホなのに気付いてもわざとその通り作ってやればいい
その結果ゴミが出来てもそれは図面作った奴の責任であって、現場は悪くないのだから

変に気を使うから何かあるとすぐ現場のせいにされるんだ
もっと賢く立ち回らないと損するだけだ

>>234
現場が勝手に修正案出して直すわけない
設計に検討して対策案がアレだったんだろうな

あと会見では否定してたけど「設計自体が悪かった」って筋もあり得る
厚みの違う鉄板を二枚重ねてリベットで繋ぐ。
それを左右に引っ張ると伸び具合が違うから
リベットに無理な力がかかるって感じで

>>233
各務原は川崎で持ってるようなもんやん
無双やろ

>自分が聞いた話では、兵庫工場は現場のほうがプライド高いと思うわ

他人が言っていたことにして自分の経験を語るパターン
この会社よその事業部の細かい話は積極的に上層に聞きに行かないとまず入ってこない
同期の話はバイアスが多すぎてアテにならない

希望のカンパニーに配属されなかっても慣れるもん？
それが原因で辞める人もいると思うけど

同じ部署の3歳上の無能も何故か一緒に昇進。
無駄に昇進させんなよ。

掲示板にR2昇進者リストが掲示されていない。
1日付の異動に関してはあるのに。

>>239
受験回数での加点があるからな

ここってCORE30かlarge70かと思ってたけど日経225なんだね

>>234
正論だと思うけど
納期や工程のせいで結局現場の責任になるという…

図面作った人間が責任とってくれるような会社なら
現場が無茶するようなことにはならない

正社員の寮の部屋の広さ、寮費、設備、年齢制限、自治会ってどんな感じですか？

明石周辺の

明石周辺って無くね？
それとも神戸〜加古川あたりの話？

>>246
多分それです

給料が良いからってうちに入ってくるやつはほんとバカだよな
家賃補助とかの福利厚生を全く見てない

食堂の飯はまずい、寮や社宅は古い、福利厚生は悪い。
サービス残業当たり前、業績悪いからボーナスも良くない、良い事ないな。

失敗したわ

>>249
どこのカンパニー？
サビ残なんて入退場記録が残るから
絶対できないんだが
エアプやろ？

>>251
業務外のコミュニケーション
モバイルからのアクセス
組合活動
システムの不具合
PC電源切り忘れ

好きなのを選べ

>>252
業務外コミュニケーションが30時間を超えたわ
残業の上限は45

>>251
そんなカンパニーあるのか。どこ？
羨ましい。

この会社自体に入るのは簡単だけど希望のカンパニーに入るのは至難なんだよ

はーカンパニー移りたい…
もう疲れたよママン

>>251
来年入ってくる新入社員ちゃんかな？
夢ばっか見てたらギャップでメンタル潰れるよ

っジョブチャレンジ制度

>>258
意味のない制度

>>258
７年も待てるかよ
３年で移動できるようにしてほしい

>>254
少なくとも航空宇宙はしっかり管理されてるよ
現業系は知らんが

>>261
マジか、ええな。
神戸はザル

>>246
新明石寮

>>252
リーマンショックのときはあったなw
パソコンの切り忘れって報告を何十日も続けてる奴w

どこのカンパニーがホワイトorブラックなの？

>>262
神戸のどこ？
うちも神戸だけどきちんとしとるよ

【※警告】夜の神戸三宮繁華街にいるチャイナ女の呼び込みには絶対に引っ掛からない方が良い！！

｢飲み屋どーですか？｣｢私と一緒に飲みに行かない？｣
｢3000円だけで１時間飲み放題よ〜♪｣

とか甘く言って誘ってくるが、アレ殆んどがボッタクリだから！
連れて行ったチャイナ女があとでその店から、客より巻き上げた売り上げの半分を貰えるシステムらしい。

◎それに奴等、中国人と言うと警戒されるのが解ってるらしく、必ず国を聞かれたら｢ワタシ 台湾人よ｣と白々しく嘘をつく！

偽台湾人の悪質チャイナ女に誘われてモテたと勘違いし、鼻の下を長くしてデレデレと一緒に飲みに行ったりすると　
マジでおサイフの中身が酷い目に遭うからホント要注意!!

◆それと奴等は金かけて違法密入国してきて不法滞在してるから
お金を稼ぐ為ならどんな汚なく悪どい事も平気でやります!!

※特に夜の9時頃から明くる日の朝方頃にかけてが超ヤバいらしいので絶対に気を付けて！！！

>>266
きちんとしてるってNotesログの時間やろ？
ザルやん。
っていうか今の時代Notesって。終わってるわー。

しばらく前からNotesやめるとか言われてるけどいつ終わるのかな？

やめるって言っときゃなんとかなるからな

PCのログアウトとかビルの退場時刻で管理すべきだわ

>>271
岐阜はやってる

全てが周回遅れの会社。
古すぎる。
文化、意識、ルール、組織、待遇全てを更新せよ。

>>272
現場の役持ちは1時間は早く来てるけどね

>>274
そう言う人も居るって程度だと思う
来てない人も多く居るし、来てても爪切ってるだけの人も居る
殆どは橋の渋滞避けるために早く来てるだけの
人ばかりなのでは？

結局厳密には管理されてなくて、抜け道あるってこと？
意味ないな

抜け道許さないとやってけないカンパニーもあるからな…

>>275
うちとか他の知ってるカンパニーはそうだけど、予定を紙媒体で作ってるポジションの方は…

>>272
なるほど。Notesのログとdragonの連携機能は使ってないってこと？

「川重っていかれた変な人ばっかり集めてますよねｗｗまあ僕もなんですけどwwドゥフｗｗ」
みたいなキモいやつ多すぎてしんどい

寮で猫飼ってる人がいるんだがいいの？

>>281
猫くらいは良いとみなされてる

>>281
社則ではアウト
見えないフリをするのだ

ここに工作機械をリースして出してるけど、戻ってくると川重のは特に汚い。
5Sしてないのかよ

パワハラが当たり前に許される会社。普通の会社だと降格するような人でも降格しない。おかしい。
飲み会に参加しないと査定を下げると言われる。許される訳がない。

>>285
降格のある日本企業て、あまり無いぞ。

パワハラ・アルハラはコンプライアンス窓口まで。
意外に動いてくれる。

パワハラってそんなにある？
ブラックと言われているカンパニーだけどパワハラは聞いたことないな
鬱は聞いたことあるけど

車両だがあるぞ
理不尽なパワハラ指導で何人も辞めたり鬱になってる
上長も見て見ぬふり ホント糞

>>288
車両はヤバいって噂聞くな

書き込んでいる奴が偏っているだけかもしれんけど
今までの書き込みから判断すると車両だけがヤバい感じだな・・・

航空宇宙はサビ残パワハラどう？

>>290
正社員にしろ派遣にしろロボットの求人が出っぱなしなのに何だか闇を感じるんだが

>>291
身近な所では聞いたことないな
新しい社屋になって入退場しっかりしてるから
特にサビ残は出来ない仕組みになってる

ところで、ツイッターでものづくりがどうとか宣伝回ってきた小説本が
リケジョの法則ってタイトルでさ
エンジニアにリケジョは無いわと思って、昨日本屋で見て見たけど
タイトルは編集がつけたってわざわざ後書に書いてあって草

これ絶対関係者が関わってるだろwブロイラーｗｗ
久々に小説買ったけど、こういう話もありなんだな。面白かった

転職で大卒6年目の場合主事補になれるか際どい？

>>292
ロボットはこの数年好調で、売りに行けば売れてしまうような状態。
何を思ったか、徹底的に営業・サービスに人員を集中配属した結果、ほかの部門が回らなくなる。
人を戻そうにも、受注好調で戻せない。

結果、この世の地獄発生・・・

ようやく人が充足しつつあり、普通のブラックになったところ。

一加工屋ですけど寸法要求厳し過ぎないですかね？ 他の会社の似た様な部品はそんなに必要ないんですが

>>296
結局ブラックなのにワロタ

口コミサイトでキツ過ぎて離職率が凄いみたいなこと書いてたな

ここって社宅が実質家族手当みたいなもんだよな
30超えて独身で寮も社宅も入れないと実質中小企業並の待遇になってしまう

>>299
重工はどこもそうでしょう
住宅手当がない
石川島播磨も三菱も同じだよ

>>296
船から人来るんじゃね？

>>300
だから何？
うちが福利厚生悪いことには変わらないだろ？

>>302
上を見てたらきりがないよ。自分は他社からの転職組だけど、社宅無し、住宅手当なしだったからありがたい限り。家賃分差額を貯金してれば1000万ぐらい余裕で貯まるでしょ。

>>303
何が言いたいんかさっぱりなんやけど
実質中小並みの給料なるって話をしてるだけで、上なんか全く見てないで
むしろ下見とるわ笑

40歳ぐらいで1000万貰えるんだから中小並みってことはないでしょ。

中小もピンキリだからね、ただ物言いがうちって感じするわ

各カンパニーの去年のボーナスってどんなもん？
海洋が低いって聞くけど

>>305
そんなもらえるんか！
すげえ！

最短の昇進で基本給が
27歳主事補30万円
32歳主事40万円
37歳基幹職50万円
ってよく見るけど
基幹職ってのは課長の一つ下？残業代は出るの？

基幹職は残業代ないよ、年俸制みたいなもん

>>309
基幹職だと月最低でも536000〜だったかと。課長クラスになると役割グレードがM系列になって年俸50万ほどアップする。

>>305
まじかよ！
誰がそんなもらえてるんや！

>>312
基幹職ならもらえてるでしょ。新任基幹職とか業績悪いカンパニーだとちょっと下かもしれないけど。

航空もやろうと思えばサビ残できるよ★

>>313
もらえねーよバーカ
あと中小並みだっつってんのは、家賃補助とかがないから、賃金が高くても実質一緒だって話しだからな

>>315
他の会社って賃金補助どれぐらい出てるの？知り合いのとこは５万だけど、年間になおすと６０万。年俸１０００万から差し引いて９４０万も中小はもらってるの？

基幹職の賃金は社則・幹部職員賃金規則でどれぐらいかわかるでしょ。

参考までに基幹職2年目の給与体系教えてあげるよ
基本報酬・750万
役割グレード・80万（基幹職最低額）
加算給・20〜40万
個人業績年収・25〜50万
カンパニー業績年収・100万程度
賞与払退職金・10万程度

これだけで1000万近くは行くね。

>>315
中小と一緒とか笑かすwどんだけ世間知らんねんバーカとかほざくな！

謎の家賃補助信仰ワロタ

基幹職への道は険しい

うろうろするなや基幹職！てめえらも指示書やれや

>>320
黙れ、船舶！
大人しく台風被害復旧してろ

基幹職の人達って基本家買ってんじゃねーの？家賃補助て

>>321
うわぁ君、口くっさいなぁ〜

今の時代家買うの怖くない？
できればずっと賃貸がいいんだけどこの会社じや難しい

高専卒って会社によっては現場だけど
ここは大卒と同じフィールドで仕事出来る？

>>325
現場ってのが何を指してるかによるからなんとも言えないな、生産職ってこと？
院卒だけど同期に高専卒自体はいるよ
基本的に部署は現場寄りの生産技術とかだけどね、給与体系は変わらないんじゃない？

造船はほんと厳しいですね
潜水艦の仕事が安定してありますけど
人数過多で元艦艇、元商船、業者で仕事の取り合い
上のほうは人減らして乗り切る気しかないみたいですし
ロボットが忙しいなら引き抜いていってほしいですね

ロボット忙しいけど、基本的に欲しいのは機械系ではなくて電気系だからなぁ・・・

造船の現場組は心労と重圧で死にそうな顔してる班長ばっかりだけど@坂出
川崎カーストの底辺なのか坂出は

TOEIC取れなくて万年Eだと27~35の基本給ってどんな感じ？

>>330
そんなこと現実的にないだろ…

>>330
E系列こそ社則見たら大体の給与わかるでしょ。
基本給よりもボーナスの差のほうが大きくなるけど。

事務系モーターサイクルカンパニーの労働環境って厳しいですか？

>>331
何人か知ってるぞ
全員会社を潰すために来たスパイ

クソみたいな基幹職を辞職に追い込みたい

>>330
たかだか450程度だぞ、取れよ
それを取れない状況を想定するとは君はクソなんだな？

>>305
残業次第だが30代主事でそれぐらいいく

就職四季報にボーナス5.9ヶ月って書いてあるけど何処のカンパニーがそんなに貰ってるんだ？

春夏秋冬あわせて5.9カ月だぞ
船舶以外はそれくらい出てる

船舶じゃないけど5ヶ月もでてない

消費税は　公務員の給料を上げるため

【メディアが隠す事実】苫米地英人が語る、消費税増税は公務員の給料ＵＰのため　
ダウンロード＆関連動画＞＞



公務員は人事院勧告とかで5年連続給料アップ

上の給料話見てて唖然としたわ
川崎本体社員給料高すぎやろ
同じ職場で同じことやってるのに
グループ社員には全然還元されへんのですねえ

>>342
あたかも年収1千万円がデフォルトみたいに書かれているけど
過去最高益年度のボーナスのおかげで超えているだけなので、
瞬間風速を真に受けたら駄目よ。
基幹職の理論上の最低年収は750万円だから。


あと、もしかしたら勘違いしているかもしれないけど
大半のグループ会社の給与体系は本体と同じはず。
昇進スピードが遅いだけ。
理論上は本体並みまで給料上げれるぞ。理論上はな。

あくまで平均だから
平社員(主事補未満)は5ヶ月も出ない

主事補未満って院卒なら3年目までの社員だけじゃん

>>342
本社系と関係会社を同列で考える時点で…

5.9ヶ月もない

925 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/06/10(日) 22:49:15 ID:
船 1428k
車 1408k
航 1518k
機 1468k
プ 1478k
Ｍ 1498k
精 1608k
本 1448k

1ヶ月基準 305k

後は計算しろ。

5.9ヶ月は管理職も含んでるんじゃないか

新任基幹職のワイは夏冬併せて270万ぐらいだったから5.9ヶ月行ってないな。

178万円5.9ヶ月って四季報に書いてあるから
基本給30万円ってことは総合職組合員の平均っぽい
本部の平均かな？

来年はもっと下がるんかいな、辛いわ…

給料めちゃめちゃ高いやんけこの会社

>>352
当たり前じゃん一応は上場企業だぜ

高卒でも20才で300万円、25で400万
30で500万、40で600万だから

うおおおお600万うおおおお

夜勤してたら30前半で600いくよ高卒でも

そんなに金欲しいか？
何に使うんだよ

新聞読んで寝て株取引してスマホゲームして１日を過ごす万年基幹職でも年収は1000万を越えてる事実
基幹職は楽な仕事ですね〜くも膜下で死なないかな？

リーマンショックのころに一部のカンパニーで実施した実例があるという
「基幹職の賞与返上」という恐怖の制度がKHIにはあってだな・・・

労組は偉大やで

>>357
川崎って凄い高給やね
食物連鎖の頂点企業はこんなに恵まれとるんか
組合も強いしええとこ過ぎるわ

40前後で管理職になって1000万って大手メーカーの相場だし、取り立てて高給とは思わんが
業績悪いと基幹職でも900万行かなかったりするしな

基幹職ってほかの企業で言うところの何？
課長補佐？

ライン以外の幹部職員。部長やってた人もラインでなくなったら基幹職。給料も幅が広い。

足が臭くて靴脱いでたら頭が痛くなってきた

車両は最近元気ないね。
取引先の立場から言わせてもらうと。

お邪魔しました。

技術開発本部は各カンパニーと違って高専卒はお断りなんだな
ここだけ給与高かったりするの？

>>364
兵庫は赤字だからね
あと来年度は基幹職はボーナス返上あるかも知れないって

>>365
幅広い裁量労働制によって、全社でも1番給料の安いところ

BBQと言う名の合コンってよくやってますか？

>>368
年に何度か合コンイベントあるよ

>>369
そうなんですね…それは社内の人達ですか、それとも外部？ちなみに先週の土日ってありましたか？質問ばかりで申し訳ないです

関係者の彼女か嫁かい？

>>371
彼女です。彼氏の行動があやしいので気になりました。

合コンより業績の悪化の方が深刻。

ひでえなこりゃ
車両は本当にヤバいんじゃないのか

>>372
青年協の合コンがあるはずだけど行ったことないからわからんな。
あれの女の子ってどこから調達してきてんだろ。

>>357
船舶車両、車両カンパニーの50歳基幹職の年収は840万円。業績が、悪いのです。お金よりやりがいにモチベーションを持って欲しい。年収1,000万円は過去の話。これからは特損が凄いのですよ。優秀な中途は退職しています。嫌なら辞めて下さい！

>>374
なんで車両カンパニーだけだと思う？もっとすごい金額は発表したら運転資金の調達出来ないだろう。
蜜月時代の日本生命も怪しすぎる。兎に角本社をAIにしないと2020年。

>>374
なんで車両カンパニーだけだと思う？もっとすごい金額は発表したら運転資金の調達出来ないだろう。
蜜月時代の日本生命も怪しすぎる。兎に角本社をAIにしないと2020年。

>>377
嫌なら辞めろ！会社の価値より自分の価値がわかると思います。

>>376
業績が悪くてもそんなに貰えてるんや
やっぱ川崎は半端なく給料高いんやな

>>380
業績悪いとしてもこの年齢この金額で半端なく高いってお前
社会人経験なさそうやな

>>380
凄い年収です。川崎重工業は財閥系の名門大企業だからこそできる年収です。
辞めて自殺した人、離婚した人沢山います。本当に素晴らしい会社だと思います。

>>381
基幹職の基本給750万円。車両カンパニーボーナス加算0.142。
カンパニーボーナス反映535,000円＊0.142=76,000円。
造船 はマイナス0.4。535,000円※マイナス0.4=-214,000円。個人業績査定は0円。50歳基幹職の年収728.6万円。それでも常石さんよりはマシだろう。総合車両製作所よりはマシだろう。ご飯を食べて社宅に住めて
相一軒やサイゼリヤで飲み会して、休みもとれる。
不満なんて言えるか？

>>366
阿保か？マイナス査定だよ。返上では無くて700万円。

>>365
そんなことは無い。京都大学原子炉実験所卒でも来年度年収は50歳基幹職で800万円。近くに東京大学航空宇宙の博士課程修了沢山いるだろう。

>>360
部長になると、土曜日は朝6に洋食100円。９時３0分に日本食100円.。そしてマラソンして夕食はスペシャル大盛り400円。エアコンかけ放題！
垂水で600円。

やばいやつおるやん笑
気持ち悪い会社やな

社員寮って部屋に洗濯機とかベッドとか風呂ある？

ベッドはある
洗濯機、風呂は共用

JFEスチールはいつ製鉄カンパニーになってくれるの？

>>390
JFEスティールのほうが、規模も財務体質も格上なのだが

だからこそ入って欲しい

社寮ってトイレすら共用ってマジ？
朝とかどーすんだよ

自分で掃除しなくていいんだから混むくらい甘受しなよ

寮によってはトイレユニットバス完備のところもある

また株価が下がるね

>>396
あれはロールスロイスが悪いんであって
川崎関係ない

共同なんだから関係ないことないだろ
儲けたら分けようねもちろんリスクもね

>>397
しかし、「市場は常に正しい」

ロールスロイス問題以外にも車両が赤字きてるぞーw

全然明るいニュースがないな

>>396
株価収益率は三菱よりはるかに良いよ
つまりお買い得ってこと
持株会の口数増やすわ

車両の若手正社員がまた自殺。この1年で2人目。やばすぎ。
基本的に情報出さないし、再発防止もくそもないな。
陰湿な体質ですわ。終わってる。勘弁してくれ

マジか
カンパニーの人気と労働環境は比例しないんだな

バームクーヘン貰えないんですか？

>>402
いやいや、会社発表の業績をもとに計算したPERで比較されても・・・
アナリストが会社発表を信用してないってことや

>>403
Z、PA？

>>407
Oですか？

>>405
バームクーヘンはやめたよ！

市場は三菱よりも川崎を高く評価している

兵庫の呪いはもう少し続くのじゃ！

兵庫はアメリカの特損と台車亀裂の問題で今、落ちるところまで落ちている状況。
今は元、航空宇宙出身のプレジデントに変わって新たな風で革命が起きつつある。

>>412
今の社長こそ生粋の鉄道畑出身なんだが
これ如何に

>>413
車両カンパニーのプレジデントが元航空宇宙、ってことじゃないかな

insane

>>412
あの人を航空宇宙出身と見たらダメ
岐阜でもかなり稀有な存在

岐阜の陰鬱な空気を変えた人

プレジデントからのメールもみんな読まずに捨てとるわ
オワットル

>>417
誕生日にお手紙もらって
お話をする機会があったから直接お礼言ったわ

>>416
エアプ？
岐阜に陰鬱な雰囲気なんて前から無かったよ

>>419
多分、16,7年くらい前の件だろ。
でもあれは、陰鬱にさせる強烈な特定個人がいなくなっただけで、後任のこの人が何か改善したわけではないような気もする。

>>420
なにそれくわしく

>>412
社長が変わった位で体質が変わるもんかねぇ？

社長とプレジデントの区別がついてないのはよそ者

社員寮のベランダが一繋がりになってるのって誰も気にしてないの？

>>424
君が気にしてるじゃないか

ベランダがほかの部屋と繋がってるのは自殺防止の為

あと普通に火事ね

>>375
あれは青年協のツテで調達してる
一般募集とかじゃないから参加者も偏る

>>428
レベルは高いの？

第二四半期赤字

明石は夏はめっちゃ涼しくて冬はめっちゃ暖かい
神戸とか兵庫は可哀想や

>>431
現場からしたら明石の中でも工場による

来年ボーナス悲しそう

一応通期予想は増収増益だから今年よりはマシになるだろ
まあまた下方修正しなければの話だが

来年は5ヶ月後半行くかな

鉄道撤退ですか

川崎車両�鰍ｩ川重車両�鰍ｩ

>>437
川崎車輌だったら昔に戻るのか。

もう車両作ってるだけじゃ利益でないもんなあ
専業メーカーなんてうちより200〜300万安い給料だけどそれでも採算ギリギリ
高給維持するなら日立みたいにシステム込みで稼ぐしかない

川崎重工業
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
連結売上高　1兆5742億円
連結従業員数 35,805人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
東京本社(東京都港区海岸一丁目14番5号)
神戸本社(兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目1番3号神戸クリスタルタワー)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
技術開発本部(兵庫県明石市川崎町1番1号 明石工場内)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
岐阜工場(岐阜県各務原市川崎町1番地…航空機/宇宙機器)
名古屋第一工場(愛知県弥富市楠3丁目20番地3…航空機)
名古屋第二工場(愛知県海部郡飛島村金岡7番地4…航空機)
神戸工場(兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号…船舶/海洋機器/機械)　※登記上の本店
兵庫工場(兵庫県神戸市兵庫区和田山通2丁目1番18号…鉄道車両★/その他)
西神工場(兵庫県神戸市西区高塚台2丁目8番1号…ジェットエンジン)
西神戸工場(兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地…油圧機器および装置/舶用機械/その他)
明石工場(兵庫県明石市川崎町1番1号…二輪車/エンジン/ロボット/ジェットエンジン/産業用ガスタービン)
加古川工場(兵庫県加古川市平岡町山之上向原170番地…二輪車アルミ鋳造品)
播磨工場(兵庫県加古郡播磨町新島8番地…プラント/環境設備/ボイラ/土木/建設機械/鉄鋼構造物/機械/鉄道車両★)
坂出工場(香川県坂出市川崎町1番地…船舶/海洋機器)

こういう会社

川崎重工業の再建策はシャープといっしょ
まずは本社ビルを手放せ

＞東京本社(東京都港区海岸一丁目14番5号)
＞神戸本社(兵庫県神戸市中央区東川崎町一丁目1番3号神戸クリスタルタワー)

本社は登記上の本店がある神戸工場内に移す
本社ビルと無駄な人員カットできるんでこれだけでざっと年間100億円が浮く
日本企業の最大の間違いは「本社ビルだけ東京に置いてること」
海外の企業ではあり得ない
本社ビルこそが最大の無駄なんだけど日本人の経営者にはリストラできないんだよ
霞ヶ関官僚との付き合いがあるんで

>>441
神戸本社は百歩譲って存在意義があるには分かる
東京本社はマジでいらんだろ

「海外と商売してる日本の製造業はそもそも東京に本社ビルなどいらない。
　東京と地方など日本と海外に比べたらどうってことはない」
「工場が本社であり、工場が司令塔であり、工場が最先端だ」

それで東京の本社機能縮小して（渉外だけは置いてる）創業地の富山県黒部市にまるごと移転した

シャープは鴻海に買収されて最初にやったことが、
（１）本社ビルの売却
（２）本社人員の整理
（３）堺事業所への本社移転
ようやくグローバルな体制になった
アメリカの製造業でニューヨークに本社だけ構えてる企業があるかよ
ない！！！！！！！
中国企業やドイツ企業でも皆無だ

>>443 吉田忠裕YKK前会長な

>>441

＞本社ビルと無駄な人員カットできるんでこれだけでざっと年間100億円が浮く

壮大な皮算用ワロタ

調べてもらったらすぐわかると思うけどKHIはシャープと違って東京・神戸本社手放してもメリットほとんど無い。
そもそもプラントの東京設計事務所廃止して神戸に移転したから神戸工場に移転できるスペース無い。
新築するなら本末転倒

>>440
売り上げ一兆五千億もあるんやな
川崎すげえ 大企業やん

港区に住みたい勢力がいるんだろ

西神戸は土地も人も居なくてロボット売れてるのに炎上中らしいな
造船か車両の若手持ってけよ

あっ造船にいる仕事ができないクソジジイ共はさっさとクビ切ってくれ　金の無駄

IHIの車両の若手は優秀だぞ

>>450
KとI間違えたわ。すまん。

Mと間違えるならともかくIと間違えるとか
1番やったらあかん間違いやんけ

リストラとかになる？

造船→川崎三井造船、潜水艦だけ本体に残す
車両→川崎近畿車両
本体→低利益部門切って、ロボット航空エンジンに注力して大勝利
グループ→合併で総売上拡大

うおおおおおおおお

もっと新しい飯の種は無いのか

>>440
やった！35億！ブルゾンちえみネタをぶち込んできたぜ！半端ない！もぶち込んで欲しい。加古川ならネイティブでぶち込んで欲しい。深刻にならず君の会社は？35億!名門の大企業なのだから明るく35億！と答えよう！

社長から変革の時みたいな一斉メール来てたけど、まずは経営陣を変えた方がいいのではと思う。

>>457
要らない顧問も早く退任させたらいいと思う

バイクも赤字で車両も造船も赤字
安全、改善提案　無駄な工具の移動
改善と安全だけでは飯は食えないよ

社員食堂で300円でおなかいっぱい食べられますか？

無理です。

昼食無しで申請して食堂に行けばタダで飯が食えるぞ

>>462
うせやろ

>>462
明石工場はその無銭飲食を補うために質が昔より下げられた気がする。
かつてはサラダバーとかあったのに。

寮ですら無銭飲食多くて食券制に変わったのに
ほんと時代遅れ

従業員証か何かで会計するようにすれば良いのに

>>466
東京本社はそうだね

明石工場はまじで無銭飲食多すぎ

社食そんなに高いのか

薄々感じてたがやっぱ高卒や外注の猿は絶対無銭飲食してるよな
何で自己申告なんだよ
発覚したら懲戒処分なんだろうけど、この会社、その猿の管理者も高卒だから一緒にやってるだろ。
現場に力持たせすぎなんだよなぁ。正社員の半分が高卒って、普通に考えて色々やべえだろ
猿に力持たせた末路が台車亀裂。終わってんなこの会社

>>470
終わってる会社に勤めてるお前も終わってる。
そして俺も終わってるよ

自分の部下が問題起こせば自分の査定が下がるので
たいていの問題はスルーしてくれる
チクリでも入れようもんならチクッた人間が問題視される
素晴らしい会社ですよ

>>472
そりゃ日立に勝てねぇ

>>470
高卒大卒含め正社員でマトモなやつが少ない
派遣や非正規に関してはやる気がない

後、安全に金かけすぎ　この会社は典型的なゼロリスクバイアス

安全に金かけてる割にはこないだ亡くなった人いたろ
現場は生え抜きよりFAのが出来る人多いな最近のはゴミだけど

>>468
たまに間違って小鉢を二つ持っていってしまうとき困る

ちなみにカンパニー事に順位つけるならどんな順番なん？

唐突な質問君
入社してから書き込んだら？

モーターサイクルカンパニーはいいぞ

>>478
入社前に知っておきたいから聞いたんですけど、わからないなら返信しなくても大丈夫ですよ？(*ˊᵕˋ )

3つ以上のカンパニーを渡り歩くことは稀だから公開情報と同じような答えしか出ないぞ
航空と車両はこれから落ち目、ロボットは上向きだが激務とか、そんなん

順位付けっても何を基準に順位付けしたいのか明確にしないと。
ちな賞与順だと今年度は精機、航空宇宙、mc&e、プラント、gt機械、本社、船舶、車両の順

入社時にカンパニー選べないのに
なんで賞与に差つけられてるの

業績による差に決まってんじゃん

今だけじゃない！将来のKHIも我々が背負う！
成長性No.1　”航空宇宙システムカンパニー”

ESG？低炭素社会？そんなものはとっくの昔に対応済だ！
地球の未来サポート力No.1　”エネルギー・環境プラントカンパニー”

安定収益の油圧と将来性抜群のロボットによる脅威のバランス感！
安定成長No.1　”精密機械・ロボットカンパニー”

瀕死？冗談じゃない！今のKHIは我々が作った！環境対応・AUVで巻き返せ！
祖業のプライドNo.1　”船舶海洋カンパニー”

KAWASAKIと言えば我々のことだ！汎用エンジン・4輪が絶好調！
ブランド力No.1　”MC&Eカンパニー”

他カンパニーにはさっぱり理解できない北米事業！何が俺たちを駆り立てる！？
謎の事業戦略No.1　”車両カンパニー”

ボーナスは車両で4ヶ月、精機で5ヶ月くらい？

業績悪いー今までのやり方が悪いー今までのやり方しかてまきない人が多いー新しい人を入れる という考えがない。新しい風を嫌う、扱いがひどい、給与安い。

主事以上は社宅NGにすればいいのに。高い給与払って住まいまで提供とは。。

1番稼いでるカンパニーでもボーナス5ヶ月とか落ち目だな

>>489
車両が足引っ張ったからな
もし車両が当初の計画通りの利益出した時のボーナス計算してみ？
兵庫工場の奴らは全員正座で仕事するべきや

今月の社報に社長を交えた座談会の内容が出てるけど、ただただ酷いな。
揃いも揃って脳内お花畑かよ。

数年前は全社平均で6ヶ月以上だったしな
航空なんて7ヶ月くらい出てたんじゃないか？

請負っていなくなるの?

航空しゅごい

>>487
>>488
給料が安いと書いたり、給料が高いと書いたり
そういうゴールを動かすタイプが一番良くない人だよね、この会社

川崎は給料に関しては明らかに高いだろ、、

平均6ヶ月って2年前？

結局全社業績で決まる
足引っ張る猿カンパニーがあったら大黒字のカンパニーだろうが何だろうがボーナス少ない
なぁにが業績連動型だよ
死ね！

船舶、車両、航空（GT）「すまん」

航空（GT）って悪いの？
機械と一緒の時は良かったのに。

GT「引当金100億だ、すまん」

>>500
決算発表でも言うてたが、トレント1000の不具合が痛い。
全面的にロールスロイスが悪いのだが、契約上一定額の負担が回ってくる。

通り魔に刺されたような感じ。

>>491
社法出すのもいいけど紙の無駄だよな
明細もさっさと電子化してればよかったのに

自動車工場いったらロボットはみんなうちのだった^ ^
精機は大黒柱だね

>>491
あの場で本心を言えるわけない

社章は川の字よりフライングKの
ほうがかっこ良くない？

>>506
フライングKがかっこ良い、といえる感性の持ち主はMCの人間だけだ

記念撮影のときに「サインはK」とか言ってろ

今年の全社の営業利益予想が660億
うち精機と航空だけで595億…

とりま、車両にはもっとファイトしてほしいね

フレックスタイム制さえあれば文句ないんだけど

今のご時世8時から勤務とかありえへん
9時始業開始でええわ

『始業開始』て違和感あるな

環境プラントに遊び人おるよな？
てか、この会社夜な夜な女ひっかける野郎多くないか？

>>513
詳しく教えて

>>514
他スレで愚痴ってる女おったわ
名前拡散してるからそいつ刺されるかもな
てかお前も知ってるやろ？

>>515
いや、知らないから教えて欲しい！他スレってどこ？

>>516
毎日１９時なったら某駅ホームで待っとるらしいわ
今日来んかったら、サツやと
そいつのおかげでメシウマｗ

>>508
他のカンパニーは何してんの？
遊んでるの？

>>516
>>517
ガルちゃんでみた
かわいそー

ガールのちゃんねんか

>>520
見たけどわからなかった
消されたのかね

18年第二四半期営業損益
航空 94億
エネ 22億
精密 96億
船舶 12億
車両−88億
m&e−46億

>>521
代わりに行ってなぐさめてこいよ
マジで警察が来たらシャレにならん

>>523
どこの駅？
代わりに行くわ

>>524
ガルちゃん更新されてる
○三駅だってー

>>525
なんてトピ？

>>525
誰が行った？

>>525
誰が行った？

釣りに🎣