会社に居る可愛い韓国人の女の子が
ピッチピチのミニニットワンピ着てて
めっちゃスタイル良いし下着の線とか出て無いしスッゲー色気。
フランス人の女の子はノースリーブで
デコルテ丸出しで出社してるし
日本人じゃとても着こなせないな。
そっか態々休日に今でも安否確認メール送信訓練を
やってんのはAKKだけなんか、怒糞害社だな怒！
派遣の求人でアイシン知りました。
直雇用と派遣では待遇があまりにも違いますが、なぜこんなに派遣だと時給が高いのでしょうか。
派遣の場合はハードなんですか？
それとも派遣切りがあるとか？
期間工はやさぐれた奴等ばかりで文句しか言わん。派遣は期間工が嫌がる休日出勤も快く引き受けてくれる。普段の態度が時給の差に表れてる。
オンライン会議できる様になってから
会議設定の件数半端なくて殆ど空き時間無いわ。
ヘッドセットで話しながら実務できるから業務はそれなりに進むが
コロナ前の仕事の仕方だと手を動かす時間なんて無いだろうな。
それにしても会議多すぎだわ。
働かないおじさんて会議が好きよね
一日中エクセルを開いては閉じるって作業だけしてればいいのにどうして“巻き込む”んだろうね
成果主義でも評価がじいさんだからな。まぁ自動車買えるのもじいさんだから仕方ないが 高齢者万歳
在宅勤務のゆとり世代が勤務時間にパチ屋へ行くのを防ぐために決まってるだろ。
会議しないと直ぐにサボるからな。
アイシンは未だに在宅あるの？
在宅とか、技能職からしたら不平等
大卒は馬鹿にするけど、そもそも技能職がいなきゃ回らないからな？
大卒の事務職は普段から楽している癖に在宅はズルい
未だにって言うけど、在宅の制度は今後も無くならないと思うよ
家で仕事してズルいって気持ちは少し分かるけど、家で出来る業務なら在宅の方が効率的でいいじゃん
間接職だけどリモート推奨されてて「現地現物現認」ってどうしろと、って思うw
現地現物現認が必要な案件が出たら、たまに出社すりゃあ良いだけじゃねか
事務所にずっと座って仕事してる奴らは在宅で良いんだよ。交通費も光熱費も食事手当もたったアイス１個分のテレワーク手当でチャラに出来るんだから会社に貢献せーよ。
確かにさ在宅勤務は通勤しないから、時間的には楽なんだけど、経営統合してからほぼ在宅だから、未だに同じ部署の人ですら顔と名前が一致しないんだよなー。
ましてやteamsの会議でしか関係しない他部署の人だと、何年も前の写真でしか知らないから、例え会社ですれ違ってもわからないんだよなー。
なんか人間関係希薄で人脈出来なくて仕事やり辛い。
コテコテのおじさん構文から見て5、60代なんだろうがその世代の人って思考回路がアナログだから今の環境に馴染めないのは辛いだろうな
台風の影響で明日、電車が計画運休したら
タクシーで出勤かぁ。
名鉄18時以降すべて運休だぞ
JRもなんか夕方から運行やめるみたいだし
出社してる人は帰宅難民にならないように早めに帰るように
夜勤者は有給申請したほうがいいかもね
明日の朝もすぐ動かないみたいだし
JRは明日の朝は設備の点検等で始発から
運転を見合わせるとの事。
名鉄はまだ明日の朝についてのアナウンスは
ない。
今日の夜勤、トヨタ動くなら電車通勤者は
タクシーでの出社。
会社がタクシーチケット出してくれる。
