たてました
わかる方、過去スレのリンクをお願いします。
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
入社1ヶ月で休職してる人、休職続けれてます?
復職できました?
それとも退職勧奨受けてます?
sage
ちゃんと、スレがあるわい
重複して立てるな
禁止
☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が3分の2を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆
精神科に1年間入院してたのを隠して転職活動中です。
>>5
無事一年休職出来ました。
その間、就職支援B型でアルバイト程度ですが稼げてて、記念に応募した近所の大手へ履歴書等送ったら書類通過して次は面接です。
ここが決まったら嬉しいです。 正社員退職させられて、短期のアルバイトしてるけど、あんまり体調が良くない。
今日も休みたい気持ちになったけど、何とか奮い立たせて出勤してる。不安だなぁ、早く帰りたい。
オープンで再就職した場合、同じ仕事でもクローズで再就職するより賃金や待遇が下がったりしますか?
>>15
非正規でも仕事に就ける精神は恵まれた一部だけ。
ほとんどの企業では精神は最も忌み嫌われる障がい者。 >>16
忌避される存在
しかし、介護だけは別かな
それほど介護は人手が足らん
しかし、他人の排泄物ほど臭いものはない!
ありゃ、人間のする仕事じゃないよ >>18
うつ病でも、圧やストレスがたまって限界を超えると、ブチ切れるよ
躁鬱の適当な躁の方をやってる人の方が、波が尖らないだろ
会社の上司でも、普段から大声で怒鳴ってるやつの方が、あぁまたやってるわと回りも慣れるでしょ
静かな人が切れた時は手に終えない
むちゃ正論だし >>20
双極性障害についてきちんと学習した方が良いね >>21
人によっても症状違うんだろ?
キリがない
って企業側も思ってる
簡単に説明して そりゃ、人によって違うけど
双極1型は酷いと手がつけられないし、自覚がない
家族のサポートが必要な精神疾患だよ
2大精神病
統合失調症と双極性障害
うつ病は完治するけど双極性障害は一生治らない
貯金1000万円以下
実家暮らし
この両方に当てはまる人は生きてるだけだな!
>>23
じゃぁ、障害者手帳は2年更新の必要ないじゃん
身体障害みたいに終身でいいじゃん
悪化したら、等級上げの仕組みは必要だが
て言うか、そんなに他人に害をあたえるなら、施設に強制隔離! 措置入院は自治体で違うけど、本人もしくは家族の承認が必要なんだよ
他人が病院に送致できない
どれだけ迷惑かけようが、警察沙汰になろうが、何もしない家族もいる
躁転時に就活して、職場で馬鹿にするなと怒鳴り散らし
3日後に鬱で動けません、辞めます
これを半年に一回繰り返してる患者を知ってる
鬱の人の方が社会復帰率は格段に高い
精神疾患のあるやつは、働かない方がいいな。
年金貰っていいよ!
それでやりくりして、社会には出てくるな!
>>27
やりくりできる年金額くれ
3級の額じゃ絶対無理(一人暮らし世帯主)
そしたら社会にはでないわなw
>>26
躁転時は、一般人レベルになるの?
ハイ過ぎてもヤバイだろ 俺は両親に孫の顔を見せることもできなかったから、相続を放棄しようと思う。結婚しなかったから。家も金もいらね。
幸い妹がいるから、そっちがもらえばいいんだよ。結婚して、孫も居るしな!
俺は一人暮らししてるから、もう実家に住むことはない。アバヨ!
貯金と障害年金で食って、無くなったら生活保護貰って細々と生きるよ!やりたいことも特に無いしな!
>>27
オープン、クローズ関係なく片っ端から求人に落とされまくり
頼みの綱と申請した障害年金すら受給対象外と断られたけど、何か?
こちらだってまともに働かせない社会なんざお断りだが
生活するに十分な金がなかったら詰むんだよ。 >>30
俺と同じや
弟夫妻(子供2人)に家も財産も全て相続させる
以下同文 市役所の非常勤受かったよ!今まで疲れたけど年末にいい事あって良かった。
健常者でも市役所の非常勤は厳しいです
良かったですね
頑張って下さい!
>>33
おめ!
市役所の非常勤って、契約の更新あるんですか? >>33
募集は何処で見つけました?
ハロワで障害者枠?
エージェント?
庁所の掲示板?
他? まーねー
一般企業でも障害者枠があって採用すると補助が出るようになってるんだけど、精神障害だとまず無理だね
33です。
妄想じゃないです。
やはり法定雇用率が役所にもあるみたいなので、採用されました。また、契約の更新という形はないみたいですが、再度面接して3年働いてる方もいらっしゃるみたいです。
募集は市のホームページで見つけました。
任期付き職員の場合は精神NGでしたが、非常勤は募集要件満たしていたので送ってみました。
羨ましくはないですよ。時給制で920円ですよ。
アルバイトと変わらないです。
役所だったら、それでも有給休暇が発生するし、100%取得可能だしな
運が良ければ、そのまま試験を受けて、期間を延長することも出来る
運が良ければ、そのまま正規採用のチャンスが来るよ
>>45
派遣ていっても、いろいろあるけど
特派やらアデコやら竹中平蔵が会長してる派遣会社やら 一般求人だと思って求人票をよく見たら、派遣社員募集とかね
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★政治家・マスゴミ・が隠す日本の真実!★★★★
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
ダウンロード&関連動画>>
@YouTube
年末年始、実家かえるの?
帰れるの?いろんな意味で
>>52
実家に帰省しますけど、すぐ戻る。
俺は家族の恥だから、甥と姪にお年玉渡したら、飯も食わずに逃げるように部屋に帰るよ! >>53
あなたなら自分をうまく調整出来るよ
知ってる双極性は今春に躁転して離婚、離職
鬱に入って何も出来ず、実家の病弱な親に世話になってた
だけど無治療なのですぐ躁転した
置かれた立場も理解出来ず、支離滅裂な理由をわめき散らし
周りに多大な迷惑をかけて、絶賛家出中だよ >>54
躁転したときに嫁にDVでもしたのか?
精神障害者から慰謝料なんかとれないだろうな
乙武みたいな金持ちでもなきゃ
来年は、まともな障害者求人が出ますように 年末年始に実家帰った人、どうだった?
自分は甥姪への悪影響を考え、帰れなかった
おじさん、お年玉は?って渡せるものが無い
■現在確認されているID加速中◆tgZGQxzvtQ=iファミキチ)のワッチョイ
(ファミマ FF13-****)
(ファミマ FF47-****)
(ファミマ FF63-****)
(ファミマ FFef-****) New!
(ワッチョイ **02-****)
(ワッチョイ **14-****)
(ワッチョイ **17-****)
(ワッチョイ **39-****)
(ワッチョイ **57-****)
(ワッチョイ **64-****)
(ワッチョイ **9f-****)
(ワッチョイ **c4-****)
(ササクッテロ **4d-****)
(ササクッテロ **b7-****)
(ササクッテロレ **8d-****)
(ササクッテロレ **bf-****) New!
(ササクッテロロ **4f-****) New!
(ササクッテロロ **bd-****)
(ササクッテロロ **bf-****) New!
(ササクッテロロ **df-****) New!
(ササクッテロラ,リ,ル,レ,ロ **27-****)
(ササクッテロラ,リ,ル,レ,ロ **2f-****)
(ササクッテロラ,リ,ル,レ,ロ **e7-****)
(CA **47-****)
(CA **6f-****)
(JP **b7-****)
(JP **e7-****)
(NL **b7-****)
(SG **af-****)
(US **47-****)
(US **7f-****) New!
テンプレ推奨 【 ID加速中◆tgZGQxzvtQ 】 のまとめ(Ver20161208)
・福島県郡山市およびその近辺在住もしくは出没。自遊空間 等に出没
・ファミマなどのWifiを利用して基地外スレ乱立&連投
・在日もしくは、偏差値28集団に属してたと思われるパヨク。精神異常者
・調子に乗って、天皇爆破するという犯罪予告までし、通報&逮捕に震える
・社会人設定のニート。17時丁度から荒らして社会に疎いのがバレる
・4つの発信元でIP変えて自演。浪人は焼かれても買い直して荒らす真性異常者
→1つ目、串利用[141.0.14.*] ←シアトル経由のOpera Mini Proxy?
→2つ目、SoftBankのスマホでIDコロコロ変わる。自演用
→3つ目、コテハン無しでID固定なら、ファミマWifiや自遊空間から荒らし
→4つ目、おそらく普通に書き込み。浪人が焼かれても買い直してる?
・2ヵ月粘着した結果、日本語読めず、ネ実をネトウヨ実況と勘違いしてたのがバレる
・連日基地外荒らしで日本人に粘着してるのに、本人はストーカーされてると思ってる
・東京五熟と謎の誤記(五輪)。五熟鍋という中国語があるらしく、シナ人疑惑も出る
・別人設定のIDがレスするときは、「ファミキチ」と呼ばず「加速中が〜」と名指しする
・同時間帯に現れ、同時間帯に消えてくので同一人物確実なのに、別人連呼
・SS速報VIPで小学6年生女子相手に興奮して粘着繰り返すも軽くあしらわれる。ロリコンの模様。
テンプレ推奨 【 ID加速中◆tgZGQxzvtQ 】 のまとめ(Ver20161208)
・福島県郡山市およびその近辺在住もしくは出没。自遊空間 等に出没
・ファミマなどのWifiを利用して基地外スレ乱立&連投
・在日もしくは、偏差値28集団に属してたと思われるパヨク。精神異常者
・調子に乗って、天皇爆破するという犯罪予告までし、通報&逮捕に震える
・社会人設定のニート。17時丁度から荒らして社会に疎いのがバレる
・4つの発信元でIP変えて自演。浪人は焼かれても買い直して荒らす真性異常者
→1つ目、串利用[141.0.14.*] ←シアトル経由のOpera Mini Proxy?
→2つ目、SoftBankのスマホでIDコロコロ変わる。自演用
→3つ目、コテハン無しでID固定なら、ファミマWifiや自遊空間から荒らし
→4つ目、おそらく普通に書き込み。浪人が焼かれても買い直してる?
・2ヵ月粘着した結果、日本語読めず、ネ実をネトウヨ実況と勘違いしてたのがバレる
・連日基地外荒らしで日本人に粘着してるのに、本人はストーカーされてると思ってる
・東京五熟と謎の誤記(五輪)。五熟鍋という中国語があるらしく、シナ人疑惑も出る
・別人設定のIDがレスするときは、「ファミキチ」と呼ばず「加速中が〜」と名指しする
・同時間帯に現れ、同時間帯に消えてくので同一人物確実なのに、別人連呼
・SS速報VIPで小学6年生女子相手に興奮して粘着繰り返すも軽くあしらわれる。ロリコンの模様。
生活困窮者自立支援事業の住宅補助もらってる人いる?
テンプレ推奨 【 ID加速中◆tgZGQxzvtQ 】 のまとめ(Ver20161208)
・福島県郡山市およびその近辺在住もしくは出没。自遊空間 等に出没
・ファミマなどのWifiを利用して基地外スレ乱立&連投
・在日もしくは、偏差値28集団に属してたと思われるパヨク。精神異常者
・調子に乗って、天皇爆破するという犯罪予告までし、通報&逮捕に震える
・社会人設定のニート。17時丁度から荒らして社会に疎いのがバレる
・4つの発信元でIP変えて自演。浪人は焼かれても買い直して荒らす真性異常者
→1つ目、串利用[141.0.14.*] ←シアトル経由のOpera Mini Proxy?
→2つ目、SoftBankのスマホでIDコロコロ変わる。自演用
→3つ目、コテハン無しでID固定なら、ファミマWifiや自遊空間から荒らし
→4つ目、おそらく普通に書き込み。浪人が焼かれても買い直してる?
・2ヵ月粘着した結果、日本語読めず、ネ実をネトウヨ実況と勘違いしてたのがバレる
・連日基地外荒らしで日本人に粘着してるのに、本人はストーカーされてると思ってる
・東京五熟と謎の誤記(五輪)。五熟鍋という中国語があるらしく、シナ人疑惑も出る
・別人設定のIDがレスするときは、「ファミキチ」と呼ばず「加速中が〜」と名指しする
・同時間帯に現れ、同時間帯に消えてくので同一人物確実なのに、別人連呼
・SS速報VIPで小学6年生女子相手に興奮して粘着繰り返すも軽くあしらわれる。ロリコンの模様。
2月の障害者合同面接会いく?
名古屋と三河は事前登録制みたいだが、東京、多摩、京都、大阪、神戸はその日可
業務時間外の業務メール閲覧禁止にしてほしい
フランスみたいに
もちろんtelも
>>67
フランスはメール閲覧禁止って本当?
俺が知っている何人かのフランス人は、いつでも職場のメールのチェックしているよ
俺が知っているのが特異例なのかな
それとも総合職と一般職で違うのかな
あと、メール閲覧禁止ということはメールを送った人ではなく見た人が
何らなのペナルティを受けるのかな >>68
最近、フランスでその法律が成立したのよ
業務時間外に、業務メールを使用するなってこと
罰則までは知らないが、まぁ、少なくても送られてきたメールを見なくていいんだろうね
もち、返信する必要もないし
自国の労働者に優しいよな
そりゃ、子供も増えるわ 医者から就労能力無しの診断書もらって、年金3級の人いる?
どうしてるの?
ものすごくやる気に満ち満ち溢れてなんでもやる!未来は明るい!って時と
ひたすら死にたい死にたいどうせ就職なんてできない自分なんて幸せになんてなれない、普通の生活なんて送る資格ないって時があって
あとひと月で退職なのに、なんにもやる気がしなくて、考えると死にたくなるから何も考えたくなくて逃げてる
昔、鬱っぽくて通院してたけど、半年くらいでやる気に満ち溢れた時期に入り、通院辞めた
その後なんども落ち込む時期があったけど、もらった薬がまだたくさんあるから頓服的に飲んでごまかしてる
今日はハロワいくつもりで会社休んだのに、部屋で涙流しながら2ちゃんしてる
死にたい、でも母子で子供いるから死ねない
そうかもなぁと思いながら今まで…
躁かもしれない時って、本当に「生きてるだけですこんなに幸せ!!」って感じになって本当に無敵になる
太陽がまぶしい!風が気持ちいい!私達人間なんて自然の前では小さな存在…ウジウジ悩んでも仕方ない!
なんでもやってやる!やれる!!できる!!
…みたいな
でも、なんかちょっとずつ上手くいかなかったり、相性最悪の人になんか言われたりと些細な事がキッカケで鬱に転がり落ちて行く
太陽がまぶしいね、風も気持ちいいね、こんな日に死にたいなぁ早く死にたいなぁ
今日もハロワに行かず、泣いて過ごす
外は良い天気だよ
こんな日にうっかり死んでしまうような気がするよ
ポエマーで我ながら気持ち悪いw
>>73
典型的な躁うつのように思える。
主治医はなんと言ってるのか知らないけど、活動記録表とか付けて一度見せてみたら? >>74
通院今してなくて
通院してた時期にもらった薬がまだあるから、しんどい時に細々と飲んでます
しばらく記録がんばってつけてみます
ありがとうございます
前々から妬みやっかみが酷かった人に、偏見で凄まじい攻撃を受けてやってた仕事を奪われ、人員削減でリストラされ、
子供も反抗期でキツく当たられ、別居の旦那からも死ねと言われ、今人生で一番死にたい >>75
死にたいと嘆く前に通院しろ
此処にはあんたを助けるものは何もない >>76
通院しないのも精神症状w
入院させんとダメだな
たまに餓死して見つかる奴いるが
この手がこういうタイプ >>70
厚生3級じゃ一人で生活していけないから、バイトしてる ハロワに行ったけど土曜日なので企業にコンタクトできずに平日に仕切り直し
幾つかいいのあったな
面接まで行けるといいな
転職エージェントにも登録して来た
担当してくれた人、すごく綺麗で一所懸命やってくれたけど、絶対にここでは決まることはないだろうなと思った…
頑張ったよ…疲れた
最近はハロワも熱心な人増えたよ
特に土曜日開いてたり、若者、マザーズとか分かれてるところは良いね
そして昔からいる人ほど対応悪いかな
障害者転職サイト。
どこも受かりそうにない企業。
採用実績に『精神』を探すのはレアポケモン。
>>82
採用実績はあっても、在籍中かどうかは不明だろ 採用実績があればレア。
採用された人がまだ勤務していれば超レア。
クローズで、面接受ける時に、前職やめた理由をどう誤魔化しているか教えて欲しい。
忙しい仕事で週六働かされ体調を崩しましたでいいんじゃね?
週五なら大丈夫ですと付け加える
しかし週六働かされる仕事には使えないが
前の会社の愚痴とうしろめたいのはNGだから、ここで聞いてるのでは?
明日合同面接に行くけど魅力のある企業がない
身障者対象だろうなって業種を除くと最賃パート業種が残る
その中から決めなくちゃ・・・
最近調子良かったのに昨日から鬱モード
天気悪いせいかな
働いていた時は無理にでも会社行ってたけど、もう無理もしなくていいから、結果気分転換もできない
誰とも話さないし、ひたすら2ちゃんとTwitterしてる
どんどん落ち込む
死にたい本当に死にたい
日光江戸村に行くのはしんどいと思うので朝日を浴びて可能なら散歩しんしゃい。
それすら無理なときは寝ておく方がよいうよ。
精神2級で働ける仕事なんてあるの?あるとしたら何?
>>93
先ずは、マルチは嫌われると言うことに気付こうね。 ヒャッホー
俺様神様の病気なのに
病識があっても働くって大変な事だと思う
頑張って欲しい
無治療のバカ女のようにはなって欲しく無いわ
障害者枠で落ちた、もうこうなったら、介助してた人が
事件起こして新聞に載ったことの顛末の詳細を、どこかに書いた方がいいかな…
障害者だからと言うよりもその陰湿さが見透かされたんだよ
精神障害2級の仕事あるのかな?あっても社保なんか入れるの?
>>101
雇用保険は当然加入できるし、国民年金だって当然加入できる。
が、正規雇用なのかパートなのかで変わってるけどね。 屋形のプロフィール
46か47才
川口市在住
未婚
中卒(高校中退)
薬のため呂律が回らない
財布に紙幣を詰めて見せびらかすのが好き
守銭奴
(第1回オフ会でRとハマーがつまみをガツガツ食べたため1回で切る、以降乞食呼ばわり
つい最近、クリスマスゆかりんにお通し代返せ!金返せ!と2ちゃんで暴れまくる、差し入れ、クリスマスプレゼント、カードなどは貰っても感謝はしない)
職歴
ソープ店番
DJ
手配師?
元カノ
マリファナ逮捕歴あり
てんかん、パニック障害で精神1級→2級
(加算額毎月60000→25000円、3ヶ月に1回28000円) 計毎月21万円→17万5千円
運転免許返納済
計
自称社長の息子
親は購入当時5000万の家住み
月に2回はキャバクラ遊び、朝までクラブで踊っていても平気な詐病悪質ナマポ
やる気と根性が空回りばかり続けて、鬱発症。独り暮らし始めたら部屋が汚部屋と化して挙げ句の果てに借金デビュー寸前(T_T)もうこんな自分が嫌になって死にたい。
A型事業所はどうだ?給料安いけど採用はされやすいんじゃね?
高収入求人
現在所持金無しOK。必要経費出ます。
@ATM操作のお仕事。日当50以上余裕!
A偽装結婚350万
B電話をかける仕事 月収50 海外
05068697495 ※24時間OK。非通知OK。出ない場合、後で電話下さい。
[email protected] 精神叩き厨が湧いてるのはそれだけ精神に優秀な人間が多く、それに対して嫉妬してんだな。
精神障害者に対する認識なんて基地外かただのヘタレって感じだよね
健常者と同じ扱いなんてムリ、同じ仕事もムリ
クローズで就職してストレスチェックで引っかかった…
>>116
健常者?のおまえは引きこもりの分際で働こうとしている障害者以下のヘタレだけどね >>118
働いてから言えよ
働こうとしてる?働いてないじゃん >>119
そこは「俺は働いてる健常者なんでまだ働けてないキチに言われる筋合いはない」
と答えるのがいいのでは?
そうでないと俺の推測が当たってることになってしまうよ。
現在俺は、社保ありフルタイム一般求人で探してるので正直厳しい、来週2社目の面接。
落ちれば少しずつ条件を落としていくつもり。それが良いのかどうかわからんけどね。 >>120
とりあえず働いてないじゃん
俺の憶測はあたり。あんたはハズレ。
条件は落とさない方が良い。
受かる受からないはマッチングと相性の問題だからどんな条件でも受かるときは受かるし落ちるときは落ちる。
あとは数打つだけだと思う。 >>121
掲示板で証明できない&後出しで言われてもってのはあるが
信用するとして。
地方だから求人数がそもそも少ないってのと、条件が良いところでも
20万を超えるところがほとんどない状況なんで、下げると言っても
それほど変わるわけじゃない。社保がつくつかないくらいは拘ってみるわ。
あと、俺はオープン一般だけど、クローズ一般で就職する精神もいるんだから
健常者と同じ扱い、仕事なんて無理というのは言い過ぎだと思うぜ。
精神と聞いた途端、態度が変わってしまうような人間かと疑われてしまう。
俺は、肩書きだけで優劣なんてわからんと思ってる >>122
肩書きだけで優劣なんざわからんけど、
精神病んでるそれだけで下に見られるのはしゃーない。
事実健常者から見たら危ないやつとかメンタル弱いやつ程度にしか見れないからね。
そもそもクローズは自分で隠して健常者と同じところに飛び込んでるんだから健常者と同じ結果求められて当たり前。
オープンは会社に配慮求めて就職してるんだからそのぶん給料低くても文句言えないんだよ。 >>123
もっともその配慮の仕方が最も困難だから精神障害者はオープンでも就職できないんだがなw。 >>123
要は精神と言っても症状は多様だってことに尽きる。
配慮無しのクローズ社員から配慮ありのパート従業員まで。
そもそも働けない人だっている。
だいたいおまえさんの考え方はわかったんで終わる。 金曜日名古屋でクローバーナビ就職フォーラムだけど名古屋の会社ばっかりだよな
>>125
しかし何をどうあがいても精神を雇わないといけない日が来るわけで
そしたら企業は使えそうな精神を雇おうかという発想になるだろ。 6月に東京でハロワ主催の合同説明会があるな。
関西住みだけど参加してみようかなと思う
身体で車椅子とか右半身麻痺ならできるけど、精神は実際どうするんだろ
ツイッターで発達やコミュ障は職場では健常者のふりをするのが一番とあったがまさにその通り。
下手にカミングアウトしたりオープンで働いて配慮してもらおうとすると絶望しか待っていない。
精神障害と一緒に仕事したくない。
顔見るのも嫌やな。
>>135
134は精神障害者と働いて酷い目にあっていれば当然のしゅちょうだよな
そうでなければ、差別か煽りかだが >>137
酷い目にあっていなくてもだいたいの人はそう考えてると思う。
ソースは障がい者枠での精神障害者の採用率。 今は精神雇用の増加率が一番高い。理解が進んでるんだよ
ネットをしてるなら、情報に遅れを取らないようにな
>>141
障害者雇用全体が緩く右肩上がりで上がっていて、精神の雇用の増加率が一番高い
今でも精神の割合が最も低いのは確かだけど、少しずつ割合が増えてるってことだよ
知的や発達は特別支援学校からの新卒採用ルートがあるし、身体はデスクワークで採用される
精神の場合は何もない状態からだから難しかったのだと思うよ >>139
急に休まれたりすることが多いと誰かに負担がかかる
被害妄想が強くて職場に弁護士を連れてくる
そういうのも精神障害者を見る目の一つになるよね >>144
精神的に病んでるってだけで頭おかしい扱いだから、まわりからするとなにするかわからん危ないやつだよな
精神的に不安定になって急に休まれたりハイになって突拍子もないことしたり
まわりは大変だろうな 健常者(とされている)連中にも、頭の悪いのは沢山居るけどね。
段取り悪い、効率悪い、物を知らないetc
ま、手帳のあるなしなんだから、あんまり気にしないけど。
>>146
手帳の有る無しで判断する人間が厳然としてあるんだけど、
精神だからという理由で断られるような企業は遅れてるんだよ。
今は個々で判断するから時代だから精神というだけで
不利だとは言えない、とハロワの担当者が言ってた >>147
精神は不利だというのをハロワの障がい者求人の担当者から明言されたけどな。 >>147 >>148 をまとめると、
「今は個々で判断するから時代で、
精神というだけで不利だとは言えなくなりつつあるが
依然として、精神障害者の雇用は厳しい」
くらいが正しいっぽいな。
>>147 のハロワ職員は「忖度」してそう言った気がするわw >>117
亀レスで申し訳ないけどストレスチェックってなにやるの?
そして引っかかるとどうなるの?
クローズ(ちなみに10年前から精神科に通い、現在2級の手帳を持っている)で
4月から働き始めたんだけど勤務先が近々全社員を対象に
ストレスチェックやるとか言いだしててガクブルなんだけど
問題のあった社員は有無を言わせず産業医行きらしい
体調が良くなってきたから社会復帰したらこれだよ…
人権侵害だろ… だいたいweb試験だろ
心配しなくてもストレスに弱そうなやつが休職とか自殺しないように
産業医と話させるだけだよ
問題起きても会社はちゃんとしてますよーアピール
産業医にも昔の事話さなければ絶対ばれない
>>152
ストレスチェックって自分の状態と反対の項目選べばいいんじゃないの?
ストレスチェックなんて五択で選ぶもんだろうし、いくらでも誤魔化しようがなくない? >>147
手帳の要件(何ができるのか、できないのか)を知っていると採用する気はおきにくいと思う
盛る人もいるから、そういうのは分からないが、盛る人を採用する可能性は低そう >>155
精神→書類選考落ちはかえってわかりやすくて良い
できるのか、できないのかを書類で判断できてしまう会社ってことだから >>157
働いたことあるからこその意見じゃない?
精神なんてただの腫れ物だから
みんないい大人だから口にも出さないだけだから クローズっていう人いるけど、抗うつ薬って血液検査じゃわからないの?
それとも調べる項目は違うのかな
抗うつ薬を調べる血液検査ってある?
>>159
普通の雇入時健康診断とかではそこまで調べない >>156
精神障害者でなく健常者でも書類落ちなんていくらでもいる
というか、障がいの有無に関わらず書類選考が全くない会社なんて少ないでしょ >>160
横だけど妄想癖のある人はしんどかったな
職場に弁護士を呼んだり、警察に電話したり、ストーカーで人を訴えたり
私の情報をCIAに流すなと叫んだり、他にも色々
あまりにも酷いので退職されるにしても、それも一苦労だった
俺も精神障害者だから辛さはわかるつもりだけど、こういう人のフォローはしきれない >>163
お前の妄想癖の方が酷いよ
まともに質問に答えられないところを見るとお前ニートだな。
お前は十中八九ニートだろうけど
もう一度聞いてやる
お前はその時何の仕事していたんだ? >>165
クローズで事務屋だよ
オープンで精神なんかキチガイにしか見られないよ?
個人情報?そんなもんすぐばれるわ >>166
何の仕事やってるかを聞かれて事務屋って答えるクソニート
普通何の事務をしているかを答えるだろ。
キチガイとか言ってる時点で仕事したことないって丸わかり >>163
分かるわぁ
双極性2型くらいですと言いながら
1型だった人が職場に入ってきて
躁転時に被害妄想やマウンテンが激化
鬱で出勤できないと3週間は休むし
ホント皆参ってた
本人が激鬱になって辞めてくれたのでホッとした >>168
お前の病気はウソツキ病という病気だけど治りそうもないから
さっさとビルの屋上から飛び降りろ。 >>165
話が噛み合ってないことに気付け。
それが分からないなら黙ってろ。 >>167
購買の仕事って言えば良かったかな?
精神=キチガイ
この構図は変わらんよキチガイ >>170
所得税を納めような
>>171
噛み合ってないことにしたいのか
そっちがヘイトするならこっちも倍返しするだけだ。>>172
購買の仕事が事務かよww
もっとマシな嘘つけよ。
アホ丸出しの嘘が通るとかクソニートで当たり前。 >>173
そんなにニートにしたいのか
最初から事務屋といってるのだが
思い込みが激しすぎる病気かい?
なら、本当にキチガイじゃないか >>174
事務屋で購買の仕事って誰だってイミフだわ。
要は精神の足引っ張りするようなヘイトすんなと言うこと。 >>175
周りは通じるけど無職には通じないってこったね
精神の足引っ張る?なんか引っ張られたの? 糖質がこんなにも他人を巻き込むキチガイだとは
仕事で関わるまで思わなかったよ
何度もケガをさせられ筋の通らない逆ギレの日々で結果鬱になりましたよ
当の本人は「覚えていない記憶にない」で嫌な記憶だけ忘れて良い記憶は覚えてるんだもんね
糖質隠して入社して来てた事を理由に解雇させられてたけど遅いわ
そういう自己中レベルの糖質は社会に出てこないで欲しい
>>165
俺は163だけど、164以降では最初の書込み
妄想といわれても困るな。俺自身が、GADで職場に迷惑をかけてる可能性はあるが
163の書き込みの証拠は示せないので、信じる信じないは自由だけど、俺はそういうのを
見たことがある、貴方はみたことがないという話かもしれない
学生時代の同級生などからの伝聞だと、もっと色々な話がある
それにしても、貴方は他人をニート認定したがる傾向があるね >>176
いや世間一般には通じると思うお前が社会不適応人なんだよww
通じてるというなら誰に通じたのか連れて来いよww
事務やって購買ってなんだよww
じゃ何を購買してんだよ答えてみ
>>177
クソニートの妄想は周りを不愉快にすんだよ
お前が仕事しているのか言ってみろボケ
Sl46+ZuT0はクソニートである自覚ができていない
他人の足を引っ張ることしかできないから社会で仕事することなど到底できない >>180
だからそんときお前が何の仕事をしているか聞いてるんだよ
その質問に答えられないからお前の経験談も嘘ッパチでお前をニートと断定したんだろ
わからないか? >>181
なんでそんなニートにしたいんだ?
自分がニートだから仲間がほしいのか? まぁ、突っ込んでやるなよ
ニートなので僻んで暴れてるんだよ
>>177
覚えてないってのは多分糖質の発作
その人はちゃんと通院服薬をしてないよ、多分 >>182
事務だよ
ま、事務っていうのは範囲広いけどね
昔は会社の中期経営戦略作成の取りまとめとかしていたけど、発病してからは
閑職に近いところを歩いているかな
でも、どのように答えてても信用しないか、エンドレスの質問でしょ
なんか哀れになってくるね >>176
通じると言うなら事務で購買の仕事って何?具体例言ってよ
言えるもんならな。
「職場で精神が騒いでる〜」と働いたことないニートが妄想広めていることを足を引っ張るといってるんだよ。
ここまで説明しないとわからないほど頭が悪いんだね。
>>183
自分の仕事が言えないからニートと呼んでいる
何度も言わせなよ
さすがニートの読解力は低いよな
>>186
君らの言ってることが信じてもらえない理由わからないの?
具体的じゃないからだよ。ニートいつも具体性が無いから丸わかりだよ
>中期的な経営戦略
これから聞こうか?
一体の経営?
戦略とか?
具体的に言えるもんなら言ってみなww
>事務
自分で広いって言うなら
何で限定的に言えないの?(笑) >>186
>エンドレスの質問でしょ?
同じ質問させんなよ能無し >>187
購買っていってわからない人にどう説明しよう?
車は人を乗せて走る乗り物ですってくらい噛み砕こうか >>189
お前こそ日本語がわからない奴だなw
具体例として「何を」事務で購買しているのか聞いているんだろ?
何回言わせる?ボンクラ >>189
あ、間違えた
事務で「何を」購買しているか?だった
要はさぁ
具体例として
具体的な仕事の名前を言えばヨシとしてやる。 まあ、購買といったら、会社で発注する全ての物としかいいようないよな、発注部署なんだから
普通に働いている人はわかるから、こいつはニート確定ですな
>>193
ニートでないなら、全てを発注とか有り得んわな
一体何の会社に働いていたら全てを発注すんだ? >>195
病んでる奴だと思う
スルーでおK
同じフィールドで会話するとこちらが病んでくるよ >>194
車の会社で安全機器全般
これでいい?
>>195
会社規模にもよるけど全般はちょっと難しいなぁ
ただ認識としては全くもって問題ないともう >>195
相変わらず日本語のわからないボンクラニートだな。
「俺の想像力」云々とかの話をしてんじゃないんだよ。質問されたら質問に答えるという当たり前のことができないからお前らはクソニートなんだよ
何の会社をかを聞いてんだ。
現場を知らない事務のおばさんが「現場に必要なもの」が理解できないだろ? >>197
>安全機器全般でいい?
よくないよ何の会社かを聞いてんだよ
具体的な機器の名前も聞きたいわ。 >>198
お前みたいなクソニートに親切丁寧に教えてやる義理ないから
見えない相手を脳内ニート設定しないと、精神の安定が保てない病気なんだろうな >>200
>教える義理はない
最初に言えよカスニート
問い詰められてから言うんじゃないよボケ
これに懲りたら「職場で精神が騒いでる〜」と言ったヘイトの妄想撒き散らすな >>201
自分がニートだからって、相手がニートとは限らない
お前は職場にもたどり着けないタイプだから大丈夫 >>204
>>178
ここのスレ、本スレの内容より
社会人として持ち合わせるべき知識が、かなり欠如しているという客観的事実から >>205
ニートは何をもって俺が「思い込み」が激しいのか?俺が統合失調なのか?
結局「根拠もない思いつき」しか言えない能無しであることが証明された
要するにニートは自分の都合の悪いことを言う人間は「思い込みが激しい」らしい >>199
車の会社で不満なのか・・・
エアバッグとかシートベルトって知ってる? >>207
そうなると「安全機器全般」の意味がわからなくなるななず具体的な名前を教えてくれないんだろ?
もう少し、つじつまの合った話をしような。
だからニートなんだけど >>208
これ以外の安全機器ってわかるの?
一般的にわかる範囲で答えてるつもりなんだけどそんなに難しい?
そもそも他に何がある? >>209
わかる範囲って何の根拠もない思いつきで書いてるんだろ?
働いこともないのにさ。
俺はシートベルトやエアバックの会社なんて知らないから聞いてんだよ。 >>210
シートベルトやエアバッグとかの会社名まで要求されてたんだ・・・
日本語って難しいなぁ
新聞とかネットニュース見てればわかると思うけど話題のタカタとか知ってるよね?
そこには競合とか買収しようとしてる会社名まで載ってるけど見てる? >>206
ならお前のいう購買とはなんだ、説明しろ >>206
お前の場合だけは、何も知らないという客観的事実があるからな >>211
>会社名まで
>日本語は難しい
それはお前の日本語能力が低いだけの話
なぜなら俺は「会社名」なんて聞いていないからw
>>212
俺は「購買」の意味なんて聞いてないぞ
ま、辞書で調べたら
「買うこと。買い入れること」
って載っていたからそういうことだろ >>213
「何も知らない」ことが思い込みが激しくて統合失調になるのかw >>214
辞書に載ってないとわからないのか・・・
ほんとに働いたことないんだな
一般的に通じると思ったのだがそうではない人もいるのね 俺の質問の意図が未だわからんのか
質問を聞くときは
what,when,who,why,whehe,how
の5w1hを注意して聞くことぐらい覚えておけ
>>218
聞く側なら5w1hで回答できる聞き方にしてくれよ
普通は聞く側が配慮するのが普通だが社会に出てないとそんなのもわからないのね 購買は事務ではない
購買とは…辞書で調べないとわからない
>>219
>わかるような質問を
なら具体的にどこが悪かったのか?
直すならどうすべきだったのか >>221
わからないから教えてくれといっている
>>220
普通は知ってると思ったのでまさかの質問が来て驚いてる >>222
>わからないから
子供みたいなこと言うな。
「何が」わからないのか?どこが疑問なのか?ハッキリさせるのが大人であり社会人じゃないのか?
例え頭でわかっていてもちゃんと確認するのが仕事なんだよ。
わかる?ニートの諸君 >>224
>お前が怒るとこじゃないだろ
怒るよ
お前が自分の疑問点をハッキリさせられないのは
お前の問題であって、俺の責任ではないから。
>使ってない
使ってるよ「何の会社?」 「具体的に何を?」って質問したよ。
お前の日本語能力が低いだけだろ。 俺が5w1hつかってないと?それとも使ってないことにしたいのか?
現実を自分の都合に歪める癖はなんとかならないか?
>>228
人に厳しく自分に甘い人にはなにやっても無駄
実生活同様に距離おきましょう >>228
質問を質問で返すなよ
それに5W1hを使ってると
>>225で証明言っただろ。
わからないのはお前の日本語の能力の無さだ。
>>229
何が厳しいのか?
わからないが社会では当たり前のこと思うがな >>230
お前以外の者が、5w1hがそれぞれどれを指しているのかわからないので、1つずつ示してくれ
>>229
こういう糖質が一番就職できないのは知ってます >>194
ニート認定された>>186だけど
あなたは元気だね
精神障害者なら躁病か何かなの?
精神障害者を装っている健常者にしてはしつこすぎるし
俺のことをニートだと思いたければそれでいいよ
あなたにどう思われても、俺の人生は何も変わらないから みんなよくID:rlajy34GOにつきあっているね
根が優しいのかな
農作業の就労継続事業所、特に女性は体験だけで正式入所に至らないか、農作業入っても続かず別部署へ配置転換が多く男性だけが残る傾向だが、
体力面とトイレが整備されてないのが原因かな?
>>236
うん。馴れる人はね。
馴れる前に止めちゃう人が多いって事。 メンタル系のやつってメンタル弱いくせにやたらアピール力だけは強いよな
それじゃ社会からも見下されるし爪弾きにされるのも当然
精神の中でも統失だけは、採用したくないという会社が多いみたいだ
>>238
見栄張らないと自分が保てないってのもある。 メンタルスレでメンヘラーを叩きにくる、自称健常者?
>>243
俺はメンヘラだけど、精神障害者の就職、転職関連のスレをみていると、自己中心的すぎる
書込みも少なくたいと思う
健常者からの差別には俺も反対するが、これじゃ馬鹿にされてもしようがないな
と思う書込みも少なくないのと思うのが素直な感想 >>246
バッシングしてる健常者が垢変えながら
メンヘラ装って、叩かれて仕方ない書込みを
わざとしてるのに気づけ メンヘラの社会的な評価を少しは考えた方がいい
面と言えないから、いっちゃまずいこと知ってるからネットで言うんだろ
メンヘラみたいに当たり前のようにどや顔で言ったらひかれることくらい知ってるから
>>247
そんなに極端な事例じゃなくても、法定雇用率があるから雇うのは当然、配慮も当然
でも給料配慮健常者並みという書込みを見ると、それじゃ同僚の健常者に煙たがれるど思う 一人の精神障害者を生涯雇用し続けるのにどれだけの税金と配慮が必要なのでしょうか?
>>252
そういう人が現に職場にいるし、障害者転職関連スレでも散見される
それに違和感を感じることを馬鹿と思うかどうかは人それぞれだが、俺は違和感を感じる >>254
俺もそう思うけど、そういう書込み散見されるよね >>258
自分に合わない意見は、馬鹿とか、自演とか、なんだか悲しいね 精神なんて雇いたくねぇし一緒に働くのも考えものだよなぁ
スレが一気伸びなくなったね
一人いなくなるだけで、こうも沈静化するもんか
>>265
空き缶拾い
雑誌回収
好きなのを選べw >>265
オフィス清掃とか、精神2級でも普通に仕事してるぞ。 マジレス希望
障碍者手帳申請するのに診断書書いてくれた医師(精神科)から他の精神科に移りたいんだが、
難しいってホント?
今のままじゃどうにもならん。マジで転院したい
>>272
通院しても回復の目処が立たないから、
他の病院でも診てもらうようにと、会社都合で転院
治療の効果が出ていないことを、会社から咎められているでいいと思う >>272
物理的に通えない理由が出来れば転院出来るんじゃない?
引っ越しとか理由をつけて、別の病院のための紹介状を書いてもらうとか? >>273-274
トンクス・・・スレチっぽいけど、ちょっと聞いてほしい・・・ちなみに統失です・・・
やっぱ適当な理由で転院したいとか認められないのか・・・
今の先生は悪い先生じゃないんだけど、手帳取ってから固定客といいうか自分とこの病院の
奴隷みたいなに思ってて、いくら症状を訴えても理解してもらえない
(心臓発作で緊急搬送されても、精神的なもんですねー。お薬増やしときますねー^^みたいな)
もちろん、その先生の治療方針なんだろうけど、不信感が拭えない
一度、精神疾患なんて薬で押さえつければどうにでもなる!みたいなこと言われてドン引きした・・・
自分とこの病院のデイケアに毎日来い!みたいなこと強制してくるし、言うこと聞かないと入院させるぞ!みたいな・・・
中規模の精神病院なので、いっそのこと近くの国立大学附属病院に移りたいんだが・・・
無理なのか・・・
役所の福祉課に相談しても意味ないだろうな・・・ クローズor非正規しかもう無理だろw
健常者でも選別される世の中じゃ
失業した健常者が再就職で失敗続きでメンタル病んでこのスレに来る。
そして話題がループする。
さらに病んだ奴は再就職を諦めて障害年金や生活保護に頼る。
叩く奴もいるが俺はその方が賢明だと思う。
障害者枠でも精神は選別されて売れ残るこんな世の中じゃ。
精神病んでない健常者で比較的若い男なら今はいくらでも仕事があるのに・・・
マイナビ派遣、7月31日でサービス終了するってよ。メール来た
躁鬱は一人でやる仕事じゃないとできないよ
最低限の人間関係は必要だけど
トラックの運転手はピッタシなんだけど薬の影響があるからNG
警備員で一人で立ってるところが見つかればラッキーだぜ
職歴30以上ある俺が7年続いた
金融関係の受付の横で8時間誰とも口を利かず立ってた(用心棒)
>>284
月に一回の診察(薬の処方)が出来ない月も多いからね >>284
その職歴、履歴書にどう書くの?
30も書けんでしょ。 >>284
警備は精神疾患あったら法律に引っかかるんじゃ?
おまけに職歴も警備は調べられるからウソ書けないし
どうやって30も転職してから警備なれたの? 他人にごちゃごちゃ言われず、マイペースでやれる仕事か。
なかなか無いよなあ。
マジレスすると2004年の法改正で、それまで警備職は精神障害者は絶対的欠格条項でアウトだったけど、
相対的欠格条項になって、程度が軽ければ警備業できるようになったんだよね
他にも風営法の改正で、精神疾患があってもおkとかになってる
詳しくはググるように
>>289
程度が低けりゃ警備やらなくても
他に仕事出来るじゃん 警備員も程度低いよな
警官と勘違いしてるのか言葉づかいわからないじいさん
私今B型通ってて今度A型か一般就労目指してるんですけど、就職活動する時はいちいち相談支援事業所を通さないと駄目だと聞いたんですが本当ですか?
もしそうだとして皆さんネットで就活する時はどうしてるんですか?
別に通さなくてもできるけど
就労支援受けてて定着支援も受けれますって言った方が企業には印象いいよ
>>294
なんだ強制じゃないんですね。通した方が印象が良いってことですか。
分かりましたありがとうございます。 あ、一般か
それならいらないよ
というか就労支援通したら障害者だとばれる
やっぱり障害者だと一般就労は無理なんですかね。クローズじゃなきゃ無理?
理想は障害者だとオープンにした状態で、月に1、2回通院とかで休む時も会社の理解があって、仕事自体は普通の人と同じように働きたいんですけど。
>>297
不可能ではないけど可能性は0.00000000000000000001%ぐらいと思っておきな。
下手に希望をみると絶望しか待っていないから。 >>298-299
そうなんですか。分かりました覚悟して今後の就活に挑みたいと思います。
オープンでいくつもりでしたが、ひょっとしたら途中でクローズに変えるかもしれませんね。
ありがとうございました。 大学生の時、措置入院歴三回あるけど現在クローズで契約社員してる。
某大手鉄道会社の駅員。
年収200万だけど。正社員登用めざすつもり。
>>300
通院の際の休暇が大丈夫なら、クローズでもいいと思います 精神障害だとキチガイだの言われて凄惨な差別はされても、
身障者みたいに手厚い支援があるどころか、
障害者扱いすらされてないよね。
病気で差別され、障害でも差別され、二重差別だろ。
本当に悔しいし絶対に許せない。
>>303
生活保護はそれに対する国からの和解。
ある意味披差別部落と同じ >>307
障害年金?ならもらってないけど。
普通の年金なら勝手に更新されるんじゃないの?
まだ働きはじめて1年経ってないからよく分からんけど >>308
そっか、立派だよ
前向きに頑張ってるなら言うこと無し
忘れてくれ >>305
お前みたいな池沼ニートよりかはましなんだよ。 根拠のない妄想でレッテル貼りするのが、統失基地外の特徴
その理論だと、医者でもないくせにレッテル貼りしてる314も統失だな
wikiに書いてあるようなことを並べても、こうなるとは
>>315
いや314は池沼だよ。
具体性の無い文章を書くのは頭が悪いか無能な証拠だと言う意味がわからないんだな。
具体性の無い文章書くのが恥ずかしくないと言うのが池沼なんだよ。
池沼も恥知らずだからな。 「精神が職場でトラブル起こしてる〜」
とか根拠の無い話をでっちあげるくせに
他の人の根拠のある話に、根拠が無いとか難癖をつけてくる恥知らずは池沼と断定していいよ。
いちいち具体例を挙げないと理解できない社会不適合者は、もっと下だけどな
いい大人が小学生レベルの堂々巡り思考しかできないようでは精神障害よりも知的障害を疑うべきでは?
>>319
やっぱ、まともな日本語が書けない奴は池沼と断定して間違いないな
国会答弁で具体的なことを聞いたらその議員は池沼になってしまうww
>>320
>堂々巡り
池沼は糖質も患っていたのか。 国会答弁と2chの落書きを同列にしてるだけで、もうお笑い
時と場所すら臨機応変に対応できないことを示してしまったわけだ
>>322
池沼は臨機応変の意味もわかってないようで
具体性に何を臨機応変にするのやらww
国会答弁なら具体的に聞いてもよくて
2chなら具体的に聞いたらダメ
の説明ヨロ >>322
具体的に質問したらなんで社会不適合なのか
説明ヨロ ID:+VXpXlwTO見たいのが来るとスレが止まるね
みんな煽り耐性がないのかな
障害者差別して耐性が無いとかな。
通報されてもいいレベル
>>330
差別はよくないというのは同意するけど
2chで少し言われたくらいでカリカリするレベルだと仕事ではストレス過多になり大変だと思う
かわす、いなすが大事かと
俺も人のこと言えるほど、いなしの技術なんてないけどね 差別がーという奴に限って、障害者枠で就職活動して、
自分から好き好んで差別されに行ってる
差別無き社会なんぞありえんし、もし仮に出来たとしたら恐ろしい世の中になるのにね。
自己愛だろうな
弱い者イジメしか出来ない差別主義者
障害者以下のカス
のどの痛みがひどくて昨日日曜日にやってる病院へいったんだけど
薬局で健康保険証を求められたときに間違えてハロワのカードを出してしまったw
しばらくして受付の子が気づいて「あの〜健康保険証をお持ちですか?」って小さな声で言いに来た。
誰も差別してないのに、糖質の被害妄想はヤバイな
精神より知的に分類してほしい
>>337
TSUTAYAのカードと銀行のキャッシュカードを間違えて出すことはあるw 現在31歳、職歴2年弱。ほぼ契約社員。国立Aラン工学研究科情報通信専攻修士修了
統失発症して5年。精神2級手帳の障害基礎年金2級のニート生活
統失は状態が良くなっても池沼に混じって便所掃除するくらいしかやることがないと理解した
別にもう働かく気ない。どうでもいい
企業面接で精神障害者って言わなきゃバレないの?やっぱ通院続けるから保健であかんのかな
>>340
状態が良いなら理解してくれる企業が現れるまで何社も応募し続けるんだよ。
スッペックも良いし若いから諦めるにはまだ早い。
俺はほとんど完解しているオッサンだけど、年もネックになってるから二重苦だw
面接は上手くできたつもりでも、「いつどうなるかわからないですよね?」なんて
ポロっと言われて健康状態は信用されない。それでも諦めずに探すぞ。
来週面接だ。 >>344
精神と言うより知能の人なんだよ
相手にしちゃダメ >>341
この年齢で学歴がないのに職歴が2年なら、健常者でも無理なレベル >>331
>よくないけど
アンタの主観ではなく常識で考えないとな
デマは間違いなく差別
>>333
>自分から差別されに行ってる
結局差別する方が正しいのかカス
>>334
そうだなクソニート君よ
>>338
してるだろボケ >>346
池沼はお前だろよクソニート
>>344
で、そこの会社で何の仕事をしてんだ?
具体的に書けよボケ >>350
お前は既に壊れている
自分の周りが敵に見えるだろ
攻撃的なのはその反証
仲間が増えて嬉しいよ こんな所へ来て精神障害者を罵るやつのレベルは知れてる
エリート富裕層はまず来ない。
底辺層が障害者を下に見て安心するためだろ?
>>354
だよなあ
弱い者イジメしか出来ない奴が強かった試し無いもん すぐ他の障害者を池沼扱いして暴言吐いて、弱い者いじめする奴がいる
社会的弱者かどうかは相対的に決まるもの。
個人の主観で決められるモノではない。
個人の思い込みだけなら皆強者。
障害者は社会的弱者とされてるから、年金やら何やらで国や自治体から支援を受けてるんですよ
主観がどうのこうのじゃない、それは事実。
こんなスレにわざわざ来て社会的弱者を叩く自称健常者は社会の落ちこぼれだろ?ってこと
その社会的弱者ぶりは嫌われるよ
自分のためにバリアフリーしろ!なんて文句いってる乙武と指して変わらん
弱者になって優遇しろとはふてぶてしい
朝からメンヘラ叩きにいそしむような人も嫌われるよね
>>340
発達だがエピソードにてるなあ。駅弁から上場会社リーマンになったら発達障害35歳限界に引っかかっていま無職。
電験3とかビル管とかとってライセンスを貸すために在籍する仕事くらいしかないように思う。 社会弱者のくせに口だけは立派なカスよりあがいてるだけいいよ
早く決まるといいな
>>363
大手のビルメンに行けば行くほど、電験3やビル管資格者はたくさんいるから、
独立系の殆ど派遣みたいなところにいかないと無理だと思う 電験3は保安協会に登録すれば独立できるのと定年がないからまだいいよ。
他は薬剤師なんかも全国津々浦々転職出来て良いがこちらは時間がかかります。
すいません、他でも質問したんですが
鬱で休職中に転職の最終面接まで行ったんですが、
面接で休職している事は話すべき?
どちらにしても雇い入れの時に源泉徴収でバレますよね?
>>368
源泉でバレるなら言うしかないけど、
親族の介護で〜ホームに入居にすることになり働ける〜みたいなのでいいと思う 親族の介護って苦しいな…心情的に
嘘バレが心配だけど、そっちの方面でも考えてみようかな
しっかり練り込んでおかないと、嘘バレで瞬殺かも知れない
じいちゃんに要介護のボケ老人になってもらうか…ごめんよ、じいちゃん
ちなみに会社の方に連絡とか行かないのかな?休職は分かっても、
休職理由までは言及できないのかな
今のご時世、前職紹介ができるのは警備や金融関係くらい
では、でっちあげの理由で半年休職してても
言ってる内容に破綻が無ければ、真偽は追求しようがないってことで良いんですかね?
疑われないように頑張るか…
どちらにしても、面接の時には自分から休職中であると言うべきなんですかね?
入社すると同時に源泉出す必要があるか?
そうしろと言われたの?
>>373
何も言われてないです。ただ規模の大きい会社なので必須かと勝手に思ってます うちは入社時に言われた
規模の小さいところは、年末にまとめてやるから、12月に送ってくるところもある
まだ来てないを繰り返して、今年分は自分で確定申告しますもあり
>>367
周りの連中がいちゃいちゃ遊んでる中苦学して東大でたのにトラック運転手とか自分探しで諸国放浪している人の中にはグレーゾーンの精神障害も混じってるんだろうけど
苦労しても報われないというのはなんだかなあ。 >>353
池沼は区別と差別の意味すらわからんのか
>>359
五体満足のくせに何も努力できないクズを弱者というのは無理がある。 >>377
>五体満足のくせに何も努力できないクズを弱者というのは無理がある。
それじゃ、身体障害者だけが障害者認定されるべきってことだな
目に見えない障害は障害ではないということになる
君の考えは世間の常識からかけ離れてるよ。遅れないでついてきなさい。 >>377
なんでそうやって、池沼を差別するの
障害者を差別するなと言っといて、自分が一番やってるだろ 健常者の怠け者は努力せずに自分の社会的地位を保持するために他人を差別したりレッテル貼りするから有害。
中国朝鮮ガーとか、働く障害者まで攻撃するニートやナマポの人々である。
>>383
だからクズなんだよ。クズのくせして人を攻撃する。自分の立場を考えろ! >>387
俺は誰も攻撃して無いんだがな?
毎日薬飲んで寝て過ごしてみ。気持ち良んだぞー 俺火曜日からA型の体験に行ってくるよ。wed関係の仕事だけど初めての人でも教えてくれるらしい。
多分体験の後はそのまま決めると思う。
上手くやれるか不安だけど今のままB型に居続けても暮らしていけないからね。
>>390
その口答えが攻撃なんだよ。怠け者なんだから素直にスイマセンって言えよ。 >>292
ありがとう。
雇用契約した仕事は4年半ぶりだし、病気になってからは初めての事だからちょっと不安もあるけど頑張ってみるよ。 統合失調症でフルオープンで就活始めたけど
マジで落ち過ぎてヤバい…人生がヤバい…
障害者の為の就職サイトで申し込んでも、返事すら来ない
そりゃみんな生活保護を受ける運びになるわ。雇ってくれる企業無いもん
大体の企業は必要としてないからね
まだ諦めないで頑張って
そりゃ精神障害者の人生なんて難易度から言えば
マトモな正規雇用での就職<<非正規雇用での就職<<(越えられない壁)<<生活保護<<<障害年金
だもんなw。
何でこんなに頑張っても白い目で見られるん…?
いい加減どうでも良くなって、生活保護と障害年金で生きてやろうかってなる
難病も障害もあるけど、ダメな時もあるけど、十分俺は働ける身体なんだよ…
何でそれすら認めてくれないんだよ
障害年金は交通事故で寝たきりみたいな一級を除けば安いよ。手足ないけど働ける二級とかは安いけど生活費の足しにして働きましょうという金額設定。
>>400
駄目な時とは、どのくらいの頻度でどのくらいの期間? >>402
とりあえず、3年に1回は入院してるな。長くて3週間
週一回はどこかしら通院。3か月に一回は体調も崩してる 貯金ないのに働くのが怖い
ずっと逃げてきたから余計…
今日トラブルがあったんだけど、どうせお前がミスったんだろうという視線が痛かった。実際は他部署のミスだったんだけど。
今の所、特にミスしたりしてないけど、周りの視線がきつい。障害者の俺には居場所がない。
ここにいる精神は就職を目指してるんだから怠け者じゃないぞ
怠け者っていうのは働けるのに
障害年金が止まるのを恐れて働かないやつ
作業所でこずかいもらって満足してしまってるやつ
ナマポもらって毎日パチンコいってるやつ
そしてここに来る自称、健常者のニートw
統合失調症の上に、非常に珍しくて理解され難い難病も患ってる
血液に対する赤血球や血小板などの血液成分の割合が異常に高く、
疲れやストレスなどによってこの濃度が上がると歩くことも出来なくなってしまう
でも、こんな病気誰も知らないし精神病にも理解が無いから
ただの怠け者として扱われて、もう生き場が無い
障害者職業センターも障害者雇用A型も、クソッタレすぎるので、もうそういうのに頼るのを辞めた。
五体満足で良かった。言わなきゃ誰も障害者と思わないんだもんな。
クローズで一般就労、ホントこれしかない。クソッタレな世の中に心の中で中指立てて、しぶとく生きて楽しんでから死んでやる。
実際糞の役にも立たないからな>障害者支援の類
支援している奴らのお仕事には役立ってるが
転職板にこのスレ要らんだろ
メンヘル板に引っ越そうよ
社畜や自己愛性人格障害からの格好なターゲットだ
働く気があるからここにいるのに、
怠け者だのヘイトスピーチ
鬱憤解消のオモチャにされるだけだよ
病状が悪化するだけ
俺は一人だよ
誰かと住んでもすぐ喧嘩して出て行くから…
ADHDとかアスペの遺伝家系だったら別居したほうがいいな。お互いそれを理解する程度の賢さと遠慮があればいいが、なければ喧嘩が絶えないなんてことになる。
家も喧嘩で追い出され、会社も喧嘩で追い出され、外に出ても喧嘩してしまう
もうロボトミー手術してくれ…
そこまで酷いなら自治体の福祉課に相談というか助けてもらうべき。
通院費くらいはなんとかしてくれると思う
一昨日転職初出勤だったんだけど周りにどう思われてるか気になって死にそう。きっと俺をキモい無能だと思ってるに違いない。
ここに書き込んでる人ほど症状は重く無いのかもしれないけど、月2で精神科通ってて不安で肩がバキバキになって酷いと頭痛が治まらない
クローズで就職して簡単な仕事かと思ったら自分には難しすぎてずっと不安が治まらない
もう疲れたよ
仮に眠る様に死ねたら死にたい
>>416
4年前に家を出たが、仕事を幾度もクビになり失業手当も切れて、貯金尽きかけた
ところにようやく障害枠で仕事が決まった。が、スーツや革靴もボロボロで全部
買い替えとかしたらいよいよ貯金尽きて実家に帰った
親とは仲悪いから、月3万で住める格安ゲストハウスだと思って今は過ごしてるわ。
コイツらの介護とか死んでもゴメンだから、3年の間に100万ほど貯め直して
もう1度家を出たいわ。金貯めても、「保証人」っていう大問題があるけどな。
俺の両親じゃ保証人審査通らねえし、親戚は両親が金のことでバカやったから、関わるなと
言われちまったしそこだけが不安要素だわ。 親と同居してると年金は通りやすいだろ。
一人暮らしで働いているということになると、ほとんど自立してると見なされる。
年収200万円に満たないで年金がないと生活もきついと思う。
雇用期間も有限だったりで将来不安だろ。
>>424貯金は一種の精神安定剤だもんね…
精神だとなにがあるかわからないし… 昭和の時代まではADHDやアスペでも過集中を生かした職人仕事やら一工程でもミスったら全損のような神経をすり減らす職人技の世界では
多動性も時には気風の良さとして受け入れられる社会だったから寛解していたんだろうし大事な外貨獲得源として国から保護されてたんだろうけど
職人仕事が機械化されたり中国に移ってしまった今となっては、サービス業で使えない役立たずなんだよなあ。
発達障害はオタク向きなんだよ。稀にノーベル賞級の天才が生まれるw
東大にノーベル賞輩出者が少ないのは平均してお勉強の偏差値が高い者が集まるから
突出した才能が生まれない、インプットとアウトプットは違う、という話は主治医と話したわ。
会社勤めじゃなくてクラウドソーシングが増えれば、障害者の働くチャンスも増えるのにな
この前NHKでPCを使って効率よく単発の仕事を家やってもらうNPO法人があったけど
調べたら主婦向けだった・・・
>>379
目に見えない障害って何だよww
池沼は考えないから見ることができないだけだろ。
>>380
池沼ニートが甘え
>>381
仕返しをしてるんだよ。
自分は攻撃するくせに
攻撃される側になれば被害者ぶるクズに罰を与えるんだよ。
>>382
池沼ニートのことだよな。
>>384
ニートのことな
精神とニートは絶対的に違うからな。
お前は認めたくないだろがww
>>386
お前もニートだろ。 >>427
帝国大学の設立目的が官僚や大企業幹部などのテクノクラート育成にあるから
公文書や社内文書作成に必要な能力をペーパテストで評価してあとはひたすら出世ごますり競争戦士としての能力が高いのだけが残るんだよ。 東大にはアスペが多いってあったろ?
東大生自体もアスペにあてはまるやつたくさんいるって言ってたし
ハーバードにしても2割ほどアスペやADHDが混ざってるといわれてるけど
あくまでギフテッドと呼ばれるIQの高い専門馬鹿タイプなんだよ。
それこそ国立研究所とか最先端の研究をするか医師や法曹界のエリートとして各分野でバリバリ働く人たちであってトップ集団以外は要らねとして脱落する発達障害の方が多いんだよな
東大は研究者として残るやつが少ないのかもな。
官僚になったり大企業に勤めたりする方が安泰だから。
成功の保証がないけど、最先端の分野に国はもっと金を注ぎ込んだ方が良いと思うわ
地方国立は都市部に就職しいないで、田舎でまったりと研究を続けられるってことか
東大に行って躁鬱になって就職できず自宅に引きこもるやつって・・・
東大の躁鬱には気をつけろ。関わるとやたら面倒なことになるぞ。
経験者が言うんだから間違いない。
>>407
目指してるって書き込むだけなら怠け者だってできるんだよ
実際に就職しないと意味はない >>437
問題は精神障害者に真っ当な就職の機会がまずないということだろ。
就労継続支援事業での作業にありつくことすら難しい。
ソースは精神障害二級の手帳持っている友人。 まっとうじゃないんだからまっとうな機会なんてありゃしないだろ
それ言っちゃおしまいだ。
完全に誰も書き込まなくなったね。
もう話にならんからこのスレは要らない。
終了。
>>423
保証人なら保証人会社にお金を払えばいい
不動産屋で紹介してくれるよ >>443
それは知ってるよ。前回そうしてたからな。ただ
部屋によっては保証会社お断りっていうところも今は増えてるんだよ。
ただでさえ前回もそれのせいで、結構探すのに苦労したのに、なんで親のせいで
いらない苦労と金を払わねばならんのだ。って感じよ。 >>444
ほうほう、なるほどね〜
頑張ってください♪ >>444
その親に散々お世話になってるのね
今現在もスネかじってるわけだ >>445
ありがとう。
>>446
まぁ、そうなってしまうね。家に金は入れてるし、自分の食事や洗濯、家事は
全部自分で賄って、飯も自分の部屋で食ってるけどね。リビングに行く事はまずない。
会話も事務的な会話しかしないようにしとるわ。今は仕事はなんとか軌道にのれたから
金貯めたらすぐ出てくよ。 >>447
追い出せるのに追い出さずに格安で置いといてくれるなんて優しい親だね。
仲悪くても苦労させられてても恩を受けてきたのとは別なんだから恩を仇で返すことはないようにね。
単身で上京すると実家みたいな逃げ場がなくていざってときが怖いや。 >>448
家に3万入れてるし、上で書いたように飯(材料費含む)とかも自分だから
親からすれば、ちょっとの光熱費とちょっとの手間で3万もらえてるからだと
思ってんじゃん?俺の両親無職とパートだから、よく金ない金ない言ってるしな。
そりゃ病気でも何でもないくせに、大黒柱が無職なら世話ねぇよって思ったよ。 良い歳だろ?
親だなんだ言ってないでさっさと家出ろ
親と仲悪い人って子供一人育てるのにどれだけ苦労かかってるのかってどう思ってるんだろう?
お金だけでも相当額だけど。
こういうのって親にならないと分からないよね。
子供を嫌いになる親の気持ちも分からないけどやっぱりなんか可哀想ね。
>>452
産んだのは親のエゴだろ。
お前もそんなに親に感謝してんなら。
ニートをやめろよ
えっ?俺はニートじゃない?
もういいよww 職業訓練受けてるけど自分が周りと比べると劣ってる、と感じられる。これからどう生きればいいんだろ
>>453
ほお。どんな仕事して、どんくらい稼いで生活してるんだ?参考までに聞きたいわ。
以前クローズで勤めてたが、手取り16くらいでもカツカツだったからさ。
家賃のほかに雑費やら更新やら、保証会社の料金やら意外とのしかかってくるもんだから
どう乗り切ってるのかコツを教えてくれよ。 >>452
知ってる?必要最低限のことしかしないのは“育てる”じゃなくて、“飼う”って言うんだぜ。 >>455
俺も精神2で、職業訓練受けてたけど、神経系の病気のせいか、
ちょっとした作業ですぐ腱鞘炎になるから、この仕事は向いてない
という判断ができただけでもよかったと思うことにした >>457
じゃあ教えてやるか。気に入らないと難つけられそうだが。
クローズで車系の部品メーカーで総務やってるよ。
月残業10時間程度で額面30万ちょいくらい。
ナスは夏冬合わせて5ヶ月程度。
大体の場合だが、毎月給料日に10万下ろしてあとは次の給料日まで引き出さないカードは使わない。これだけ。あとは特に気は使ってないよ。 >>458
それじゃ子供1匹飼ってみなよ・・・
いらないって話とは別に大変さは分かるよ >>460
俺ともらってる金額が違いすぎて、どうやって参考にすればいいのか…
クローズか?オープンでそれならあまりにも上級すぎてまぶしいわ。
額面30万なら手取り25くらいってところか。それにボーナスが年5もあれば
まともに生活してれば、そりゃ金足りるわな。俺も給料日後に一括で生活費
下ろしてっていう同じ事してたけど、ダメ。何かしら出費が発生したりして
ギリギリだわ。クローズで働いてて10回以上転職してっから、クローズ諦めてるからな
>>461
は?やだよ。無責任に子供を飼うなんて出来ないね。貴方、もしかして親は誰でも神様とか思ってない?
親になる方法なんて、ヤることヤって当たれば誰だって親になれるんだぜ?免許すらいらない。
子供に窃盗や自販機の下を漁らせることを教えるクズ野郎でもなれるんだぜ? ゴメン、クローズって書いてあったわorz
それくらいもらうなら、やっぱりクローズいかなきゃ無理だよね。
仮に手取り16なら、どうやって暮らす?「いや手取り増える転職しろよ」っていう
意見はごもっともなんだけど、正直クローズでは自分はうまく社会で生きていけなかった。
10回以上転職してると書いたが、ほとんど業種や職種違うからね。営業から事務、介護、倉庫なんでもやってみた結果。
>>463
なんにも向いてないんだな。
もう諦めて死ぬまで寄生してろ。 >>464
やばいくらいにな。今は障害枠で勤務しだして、ようやく長続きできそうって所だから。
客観的にみたら悲しいんだろうが、「俺でも出来る仕事」がみつかって、そこはホっと
してるところなんだよ。今まで何の仕事してたって、不安が常に付き纏ってたかしな。
半ば諦めてるけどな。だから、必要最低限しか関わらない。出来る事なら
ボケる前にさっさと離脱して、介護しなくても責任が発生しないようにしたいところなんだけどね。 中途で大手行ったとしても、障害者枠である以上は20万は行かないだろう
手帳取って、ブラックから大手に潜り込もうとしてる人もいるみたいだけど、
本当に配慮が必要でなければ、クローズのほうが絶対マシ
>>465
>「俺でも出来る仕事」がみつかって、そこはホっと
>してるところなんだよ。
長期的に見ると、給料よりもそこが重要なんだよ
給料が良くても長く続かなかったら意味がないもの。10回以上も転職してるでしょ?
今の会社を「最後の職場」と考えて長く勤めてください >>467
今の会社を「最後の職場」と考えて長く勤めてください
ああ、正直最後にしたいよ。試用期間抜けたのがつい最近なんだが、そんとき賞与が出たんだよ。入社時、賞与の取り決めに関しては話を聞いてて「正社員になってから査定対象」って言われてたから
驚いて部長に確認したら「かなり頑張ってたから、特別に支給した。」とか言われちゃったからな。こりゃ裏切るワケにはいかないと思ったからね。
10社以上転職してるよ。上司からは「逆にそれだけ採用されるんだから、それも才能」と冗談なのか本気なのか、わからん事言われたけどな。 自分も今いる会社に最後まで定年までいたいなあ
オープン正社員採用で配慮(仕事始める前に、「今日は体調大丈夫?」
と毎回聞かれる等)してもらえてるし。
前いた会社でやってた仕事とは全然違う仕事してるけど。
>>460
これだけ貰えるってことは都内勤務、だから手取り25万円で給料日に10万円下ろして生活費にしてるのは良いとして、
家賃が毎月7〜8万円引かれて、光熱費が毎月2〜3万円引かれて、携帯代が毎月1万円引かれて、
ボーナス5ヶ月分とかいう今時相当な大手でしかあり得ないトンチンカンな設定をそのまま考慮してやるのは無理があるから、
まあボーナス2.5ヶ月が額面30万円企業の現実的なライン
そもそも賞与以外ほぼ貯金出来ない生活で何を粋がってしまったのか? >>459
自分もそれで、腱鞘炎が他人に理解不能なくらい痛みが出て苦しんだ
両肩もちぎれて落ちてしまいそなくらい苦しんだ
あるSSRI起因で薬を切っても脳が興奮状態になって様々な心身の障害が出てたらしい
脳の興奮癖を取る治療したら3年くらいから劇的に改善した >>471
車所持してたら貯金どころかプラマイゼロだけどな >>473
田舎なら車必須だが都内で車はただの贅沢品としか思えない
まぁ私は薬飲んでて運転できないから金あっても乗れないけど >>471
俺もITやってた前職では、月額52万(見込み残業40時間含)、賞与なしだったから、
クローズなら一般的な額だと思うし、俺もそうだけど、
新卒で入社時は健常者で、無理な仕事で障害者になる者もいる
>>472
自律神経がやられてると、すぐ腱鞘炎になるみたい >>475
クローズの技術職ならそうかもね
私もITでそんなもんだったけども一般に行った友人達は比較するとそこそこ低かった
技術職で給与多めで病気もつより一般でのんびりやってた方が幸せなのかもね アビリティスタッフィングの個人面談行ってきた
グループワークガーって話がちらほらあったからビビりながら行ったら
アンケートと現状を用紙に記入する
↓
セミナー開始、社員さんがスライドショーと同時に説明
↓
終わったら順番に面談
これだけで、拍子抜けも良いところだった
>>478
グループワークは初回のやつとは別だよ
と思う
うちも面談だけだったな >>479
あれま、そうだったのか
マイページ登録済ませた段階だけど後々お知らせ来るのかな
これから受ける人がもしいたら忠告だ
順番待ちの札はできるだけ先に取っとけ
自分より先の人達が長々話す系だと待ち時間長いわ話す時間無いわで散々 >>481
開始時間の15分前から受付開始だったと思うけど早めに行った方がよいよ
少し面倒なの書かされて記入終わった人から面接スタートなんだけど早めに受付したら早くから書き始められる
ギリギリに来た人は説明終わって面接始まってから書き始めるから自然と遅くなる
20人くらいいて面談は4人、途中から5人になってた
いつまでも終わらない人もいればすぐに終わる人もいたかな
気軽な面談で談笑して終わった気がする
気軽にがんばれー >>448
お前馬鹿か?
生活できる余力ない精神疾患者追い出したら自分らが捕まるからな?
クズ親はそういうの避けるために飼い殺しにしてるんだよ
お前頭悪い癖に精神疾患になったんだな
早く死ねよ >>452
なんかマンコくせぇなこいつ
ま〜ん(笑) >>452
親が子供育てるのが義務ということすらわからない池沼 手取り10万円程度で笑顔になりながら働く精神障碍者が増えるといいよね
619 名前:優しい名無しさん (ワッチョイ 9723-KuRC)[sage] 投稿日:2017/07/11(火) 22:41:46.62 ID:UCHJ/7tZ0
精神障害者を障害者枠に含めたり、法廷雇用率の計算に精神障害者を含める
ことは、精神障害者の増加とそれに伴う求職者の増加に沿った制度変更だとは
思う。働きたいという精神障害者が増えているのだから。
そして、社会保障費の増加に悩む国としては、民間企業で働く精神障害者が増えて、
障害年金受給者が減ってくれた方が良い。
ただし、精神障害者に対する地域支援と社会復帰は、米国や欧州の一部の
の先進国の制度を踏襲しているだけに過ぎないと考える時もある。
>>488
おまえみたいな社会のクズよりはマシだけどなwww
社会の役に立たないなら早く死ねよ、クズ野郎www >>490
489じゃないけどみっともないよw。読み返せばあんたが悪そうじゃん。もうやめなよ。恥ずかしい。 >>491
490じゃないけどみっともないよw。読み返せばあんたが悪そうじゃん。もうやめなよ。恥ずかしい。 障害者職業センター
遊びのような講習、学ぶものは何一つなし。職員の質もいい人もいるけど、ほぼお察しくださいレベル。
社会経験なしのニートなら兎も角、経験者にとっては釈迦に説法。時間の無駄なのでハロワに行くか、職業訓練所言ったほうが遥かに良い。
障害者雇用A型
企業が補助金目当てに立ち上げた事業所多し。故にサポート員やら指導担当者に(能力的にも人格的にも)問題のある人間が平気で働いている。
虐待、イジメはもちろん。症状悪化して医者に相談したものもいるし、労基署に訴えたものも私を含め複数人いた。
しかし、県(国)のお役人様がソレを認めるとメンツが立たない(誘致した手前)ため無為に終わり、事件でも起こらないと表沙汰にならない。
世の中こんなモン。
精神で転職活動する時って面接ではやっぱ退職理由を聞かれるよね?
みなどう答えてる?
「スキルアップしたくて」とかは一般枠ならともかく、
単純作業の多めの精神が言うとちょっと・・・・。
ITドカタから精神壊された人はどうやって復職していったん・・・
周りにもリタイア組すげえ多いし病院で話聞いても半分以上はITですよって聞くけど
精神障害者保健福祉手帳とやらとれるならとって障害枠募集さがしたほうがいいんかね。
うーん公務員も精神は対象外だし
高負荷は無理だろってことで良くて一般事務、それでも厳しいなら作業所になるね…
>>497
とにかく休む、遊ぶ、頭空っぽにする
傷病手当貰いながら生き抜く
手帳貰える時期ならなんとか申請だけでもして貰う
プライド的にここが難関だった
回復して動けるようになったら就労支援へでも行って社会生活に慣れる
障害者枠かどうか、事務職かSEか、なんてその時決めればいいこと
空白期間は就活ではあまり気にされないし就労支援やら行けば面接でうまいこと空白埋めたように話せばいいし。
休んでる間にどういう時に調子悪くなってどうやれば楽になるのか
とかを日記でもつけてれば就活で使える
しんどい時のことは覚えてないものだから
まぁ周りの目を気にせずのんびり休めばいいと思いますよ >>499
ためになります。就労支援に参加してサポートは受けてるのでこの辺を上手に説明・履歴書埋める感じでやってみます >>500
もう参加してるんですね、素晴らしいですね
就労支援で何を学んで、今後どのように活かすのか
就労支援に休まず何時間通ってたから勤務大丈夫っす
履歴書はこの辺り意識するといいかもですね
面接では病気についてよく聞かれるからそれに説明できるようにしておくといいですよ
発病した時の病状や回復した理由、再発の兆候や悪化してきた時の対処法とか
こんなのも聞かれたりするのでちょっと頑張って病気と向き合って見てください
とか偉そうに失礼しました
焦らずのんびり頑張ってくださいねー 2カ月ぶりに来たけど
>>1に民間の転職会社が書いてあったスレって もうないの? >>503
ありがとう
たまに阿れるからね、人こなくなっちゃたのかな >>504
身体が専用スレに移住して精神はメンヘラ板の本スレに戻ったからね
もう存在理由が無いかな B型事業所に行っている方おられますか?
どようにして転職先をみつけていますか?
>>506
定期的に集団で職安行ったりするんじゃないのかな?
B型と言っても、就労移行併設か単なる就労継続事業所かで違うと思うけど。 働かないと生きていけない
30回以上の転職
履歴書は適当に書く
3日、3か月、1年、2年、3年と壁があった
どうしても3年の壁が越えられない
退職勧告1回(自己都合)モロクビ2回(会社都合)
ぼくもう疲れたよ
アヴェマリアが脳内に流れる
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
GX8ZJQQPTH
何かしらモンダイがあって2次障害で鬱になるのに
鬱になっちゃったら医者は鬱としてしか処理しない
鬱になるトドメを刺された出来事をメインに話すから
その出来事で判断するともともとの障害は無視される
>>514
専門職って先ずは「有資格者」であって、且つ実務経験年数が必須。
いくら上記要件満たしていても、コミュニケーション能力などのスキルが求められるし、精神面で忍耐強くないと
無理だと思うんだ。こと精神障害者には難しいかもしれない。
職が有る無しは別にして。 >>515
休みが少なくても例えば給与面、待遇面で満足できるなら、いいんじゃないのかな。 碧海工機 発達障害者 杉浦智史 すぎうらさとし (暴行、傷害、恐喝)
30才、愛知出身 金型鋳造課主任 背の低いカマキリ顔高卒社員。
・小中高と友人に殴りかかる、腹を殴り怪我をさせる癖が治らず生まれつき前頭葉が欠損。発達障害特有の異常に細い顎をしている。
・幼少時から衝動的な行動が抑えられず前職を暴行事件により半年で退職。知的障害があるのを隠して碧海に一般枠で入社。
・上司がいないのを見計らって新人に喧嘩を売るのを5年以上繰り返す。上司の井口や工場長が来るとニコニコ顔で態度を変える。
・父親が発達障害の発達一家でありその遺伝から脳内に前頭葉が無いため、ブレーキがきかず常に激怒状態。
・本人は「気がついたらやってしまう、自分でも抑えきれない、すいませんでした、反省してる」と言い何十回も同じことをやる。
・怒りの沸点がおかしく自分のミスを指摘されると相手を大声で脅迫する。
・作業台に初めて来た作業者に対して「お前何作業台に工具を置きっぱなしにしてるんじゃ、ええ!!!!」
と鼓膜が破れる寸前まで大声で怒鳴り散らし「最初から工具が置かれていたでしょ」と反論されると
「俺が嘘ついてるってのか?ああ!!?」と作業者に殴りかかろうとした。
>>94
大丈夫じゃないかな
知人で入った人いるし 重度発達なら特例へ
ただし、あーうーやこだわりが強い障害者と一緒にいると疲れる人は止めた方がいい
>>537
障害者はあらゆる面でマイナスだからな
他の社員の士気にも関わるし >>460
ちなみに年齢と企業ってどのくらいの規模ですか?
大手上場?
年齢は?
俺は40で、300万ぐらいなんだけど・・・・ タクシーの運ちゃんは精神枠でも取ってくれるよと職安が言ってったが
その運助が事故起こしたらニュースで
精神病院に入院歴のある運転手がっって言うんだろうか?
>>542
雇ってくれても、運転手になるとは限らないのでは? クローズで一部上場の事務職に受かったぜ
これから苦労するだろうけどな
>>548>>549
おめでとう!
でも無理はしないようにな。 事務職は最初から男はとらないところがほとんど?
男女差別になるから募集要項には記載しないだろうけど、
問い合わせたら女性しかとらないみたいに言われたところもある。
求人冊子などのイラストや写真は女性ばかり。
そういうところはそれで女性しか採らないって暗示してるのかね。
>>551
まあそういうしょうもない会社もあるけど、ちゃんとした会社はそんなことないからな
営業事務はそういう傾向あるかもしれんけど、いわゆる管理部門はそんなことない >>551
求人票には書けないから、書類選考等で「実は女性の方が・・・」ってのはよくある。 >>554
それを表に出すと雇用機会均等法違反だろ >>554
お前が受けとる会社レベル低くないか?中小零細か? >>551
まあ、貴方が実際にそう言われたんだからそうなのだと思うけど、
こと、障害者雇用に関しては男女はほとんど関係ないような気がするけど
現実を言えば、女性障害者に「華」はないし、気遣いは期待されていないし、
たぶん妊娠出産も(ほぼ)しないから産休育休は取らない
一方、大黒柱である男の障害者もいないだろうし、昇進させる見込みもほとんどない
とりたてて昇進させて給与をあげてあげる必要もない
(かなり古い考え方に基づく見方だけど、根底にはまだ残ってると思う)
そう考えると男女どっちを採っても同じ
つまり障害程度と社風でマッチした人を採るって感じじゃない?
もっと率直に言うと、男女云々の前に、人間として見られていないってことだよ
悲しいけどね
人間でなく、障害者として見られているんだよ 髪の毛がないので地底人扱いされます
一応人間なのでまだましなのかな?
双極性障害T型で激ブラックな会社に勤めたせいで重度の鬱状態になって会社辞めた
今は適当な所で再就職済み
躁になるとこんな所よりもっとやりがいのある職場があるはず!
中国語勉強しよう!英語勉強しよう!資格取ろう!
ってなるけど、結局躁なだけだから続かない
今更中国語勉強したところで就職先なんてあるのか?
>>560
そらあるやろ
中国語をビジネスレベルで使える人はめっちゃ貴重だし
だからこそ、大連の日本人向けコルセンで
月10-12万なんて求人に中国語勉強中の日本人がわざわざ働きに行く
自分は怖くて出来ないけどな
まずは英語が出来るようになれば満足やわ クローズなんだけど面接で「精神的な病で病院にかかったことありますか」とか直で聞かれたわ
こんなん聞いて良いんか?
>>566
ありません!って答えたんだけど組合健保なんだよな
バレたらクビかな? ばれたら
病と言いましたよね?
病ではありません障害です
といえ
>>568
病院にかかったことありますか、って聞かれた… ありません!って答えたけどなんの問題もなく働けてるよ
バレやしないし、バレたところで働き出してからちょっと眠れなくて
って言えばなんの問題もない
>>567
あなたが精神疾患の診断を受けていて、質問されて「ない」と虚偽のことをいったのであれば、経歴の詐称になります
これで解雇処分がでたとして有効になるかはケースバイケースのようですが、言い渡された解雇を取消す(法的に無効にする)
には裁判を起こす必要があります
ちなみに精神疾患を面接時にこちらから積極的にいう必要はないようです
余談ですが、セクハラ、パワハラなどによる懲戒処分も積極的にいう必要はなく、それよる解雇が有効かは微妙です
いいかどうかは別として本当に解雇するのは大変ですから、病気を詐称していても問題なく働いていれば解雇されることはないと思います >>571
脅してるんだか、やさしいんだかどっちかはっきりしろよw >>572
簡単にいうと、経歴の詐称には該当、だからといって解雇するのは(頑強な解雇規制のため)稀なケース、契約社員の場合は現状の働きぶりによるかな
でも、専門家の中でも見解が別れているし、解雇ではないけど自主的な退職を勧めるパターンもあるから難しい
おまけだけど、一般枠で、休職歴とかあることがわかると基本的には採用されないよね 565だけど内定貰ったんだけどどうしたら良い?
ちなみに大きなとこで健康保険が親会社の組合健康保険なんだ
>>569
うつなら・・・「一過性で「気分」「障害」なので、「精神的」「病」には該当しないと思い込んでいました。認識不足で申し訳ありません」 紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
前科多数
懲戒解雇
クローズで内定出てからオープンにしたら内定取り消し食らうかな?
鬱病だけどそれで仕事休んだりはないんだけど
>>591
病気を理由に解雇は出来ないけど、でも事前に告知すべき事項だったとすれば
それを言わなかった(或いは履歴書等に書かなかった)となると、場合によっては虚偽とも取られかねないかな。
あとは何処まで黙っていられるかじゃないの?言うなら言うで、通院その他の兼ね合いもあるだろうから
早めに言った方が良いと思うけど。 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 他のスレにも書いたんだけど、切実なんでお願いします。
現在39歳の小売業の会社に勤めてます。
店舗で働く形態で、月収が手取りで17万弱。
資格などは自動車免許ぐらい。普通にパソコンが使えるぐらい。
仕事の上で欝になって、精神障害で手帳を持ってます。
フルタイムで働くとしんどいので、7時間労働。
今の職場では主に夜勤で入っているので、その分の割り増しで、カツカツな感じ。
会社から他の店へ異動の内示があったんだけど、今の自転車で10分の距離から、
電車も含めて往復二時間強の距離。拘束時間が増えて給料が下がるという状況。
労基署に話したら、一応ルールの範囲内ではあるけど、お医者さんに
「通勤時間も含めてこれぐらいの拘束」という診断書を出してもらえば
安全配慮義務違反かもというお話。会社の人事に相談したんだけど、
最大二時間の通勤時間を半分にまで短くし、ちゃんと電車で帰れるように
その時間帯で働く条件にした、という回答。これが最大の配慮らしい。
今後会社で働き続けるか、会社相手に交渉するか、もしくは交渉するとして
どういった手段があるかなど、有効な手段があったら教えてほしいです。
拘束時間の話をしたら「じゃあ6時間労働に短縮申請出せ」といった感じで
その給料じゃ暮らしていけない……。
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 労働時間が減れば、賃金が減るのは当たり前ですし、一般的に片道1時間を通勤できないと、
会社としても戦力として考えるのは難しくなりすね
交渉すればするほど、厄介者扱いされ、余計居づらくなると思われます
>>596
7時間勤務とフルタイムの差って、殆ど無いんじゃないの?週に何日出勤してるのか知らないけど。
あと個人的に気になったのは「往復2時間かけていく必要のある所」なのかな?
いくら内示があったとはいえ、そこまで拘る必要ってあるのかな。
通勤と手取りが満足できないなら、さっさと辞めるべきだと私は思う。 フルタイムとの差は、確かにほとんどないですね。
週に何日というか、店舗商売ですので、月単位で休日が決められています。
必要ないところというか、そもそも意味のない人事異動だと、
毎回ほとんどの社員が言っています。玉突き人事ですね。
今の店舗もまだ、復帰してから一年けいかしてないですし。
辞めるのも選択のうちなのは分かるのですが、明示できる資格もなければ、
経験を示すような肩書きもない。次が決まる保証もないので、なかなかふん切れません。
前に辞めたときは病気もなく若かったので、それほど悲観はしてなかったのですが。
医療費が高いので、既におそらく厄介者扱いされていると思います。
一度は辞めるつもりだったのですが、医療費が高いので診断書を書いてもらって
休職ということにしました。
傷病給付金の1年半と雇用保険の300日の間に、資格を取るなりして、転職したほうがいい
正直言うと、自転車で10分というのが恵まれ過ぎていたんだろうね。
ただ鬱持ちの者にいきなり往復2時間の所にってのはやり過ぎだな。
意図は純粋に玉突きかわからんけど。
往復1時間になったのなら、結構配慮してくれた方ではないかな。
でも根本的にその会社(店)は将来性感じられないよ。
居続ける意味がわからない。
いっそのこと休職して、その間に新しいところ見つけたら?
病気隠すために医療費全額自費で払ってる人いる?
院外薬局で薬貰うときだけ保険使ってもばれないよね
保険的には不自然になるけど
>>605
最終的にバレるかバレないかはわからないけど、
院外処方だろうと保険を使えば同じことじゃない?
レセプトが行く所は同じはずだよ
そして、ではバレるかバレないかの話
まず、建て前は守秘義務があるのでバレない・・・ハズ
全くの憶測だが、そんなに大きくない規模の企業で、企業内に自前の健康保険組合が
間借りしているような所はバレるような気がしてならない
これも憶測だけど本当に大きい企業は一応コンプラがあるから大丈夫だろう・・・と
小さい企業は健保組合は全く別組織か、政管だからレセプトを見るすべがないと思うが
正直わからない。詳しい諸兄の意見を伺いたい 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 自転車10分というのは、配属された店舗の近くに部屋をかりたんですよね。だから自腹。
そこから他の店に行ったりもしてたんですけど、何度目かの異動で問題が起きまして。
忙しい店で夜勤もあり、当然終電に間に合わなくなってホテルに泊まることになる。
その退勤時間と、次の出勤時間の間にはある程度時間があるので問題はない、
と言うのが人事の主張だったんですけど、ホテルのチェックアウト時間を考えると
睡眠時間が足りないし、一度家に戻るというのも、またすぐに出勤することになるしで
実際には休めていませんでした。そこで体調を崩して休職。
書いていて思ったんですけど、やっぱり人事が現場を全然分かってないんですよね。
基本的には辞める方向で、一度異動先の店に行ってみて、よほど状態がよくない限りは
辞めようと思っています。というかこれを考えているだけで、既に精神的に参っています。
>605
私の知り合いは障害者手帳をもらわずに、普通の医療費補助だけで働いてますね。
持病がある、ということは保険組合の定期的な支払いで自然と分かるでしょうけど
障害者手帳をもらっていない限りはバレないようです。
>>608
読んでて辛くなってきたけど、そこまで会社に媚びることもないと思うよ。
というか、蛸壺に入ってしまった状態で、袋小路でどうにもならない感じがしてる。
それなりに楽しくやり甲斐があって、給料は二の次でも・・・っていうなら話は別だけど
部屋借りて(しかも自腹で)やることじゃないしね。
タイムカード(或いはメモ書きでも良い)の出退勤時間は控えておいた方がいいよ。 >610
ありがとうございます。
最初に入った企業がブラックどころか詐欺の会社だったんで、
次には好きなことを素直に仕事にしようと思って選んだんです。
地域でも有名な会社の子会社だったんで、そこは安心してたんですけどね。
ただ15年も経過してると、業界自体が完全に縮小してきて、
売り上げが前年比5%ダウンが毎年。
それでも私が担当になった時だけは前年比超してたんですけど、
評価全くされませんでした。むしろお前のしてることは仕事じゃないとか言われ
そこで一度目のダウン。いまだに完解には至ってません。
扱ってるものが好きだったんで、耐えてたんですけどね。
さすがに貯金を崩していかないといけないレベルでは、もう無理です。
出退勤時間自体は、サビ残とかはないんですよ。
ただ書いたとおり通勤時間がかかるのと、当時は違いましたが今では自動車必須。
借り上げ社宅なしで自宅からという条件になったので、無理になったわけです。
>>611
あなたの精神状態では、転職しても障害者就労にしろ、クローズで働くにしろ当然無理。
>>603のように制度を最大限活用して人生の休養の時間を作りなよ。
傷病手当金の貰い方はネットに転がってるから。
条件は社保にきちんと入っていること、たしか4日以上連続して仕事を休まざるを得ないこと。
退職後も継続してもらい続けるには退職日を含めてたしか4日以上連続で休んでいること。
俺も受給要件は記憶で書いているから、自分で正しい条件を調べて。
手続きは面倒くさいが、退職後安心して休養できるというのは本当にありがたい、。
俺の経験談から。
自分自身にカッコつけて「迷惑を掛けないように頑張って」出勤したり、
無理に転職活動したところですぐ潰れて、なんの意味もないから。
下手に頑張ると救済制度からこぼれ落ちることになる。
自分の健康のために躊躇なく休む。これが自分を守る鉄則。
まっとうな会社ならともかく、どうでもよさそうな会社だし、
とてもあなたの健康など考えてくれている会社にも思えない。だからこそ。 ありがたい、。→ありがたい。
経験談から→経験から
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ >612
残念ながら傷病手当は、以前に休職した時に使ってしまっています。
同じ病気では一度治ったとされないかぎり、二度目は受け取れないんですよ。
ただ、ご忠告はありがとうございました。
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 精神二級だが、今までクローズで働いててすぐばれて居場所信用なくして、ニートですわ
どいつもこいつも甘えだの気持ち悪いだの、ひどかった
転職しまくりで、初めてオープンで書類選考まち、心臓痛いわ。
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 発達障害、メンヘラのLINEコミュあります
薬やメンタルの相談などもできます
50人いますが半数は発達障害です、いろんな病気の方がいます
メンヘラの話し相手がいない、理解されない、寂しいなどお困りの方お待ちしております
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/
【東京】城東エリアにある福祉施設【第一弾】
http://2chb.net/r/welfare/1522842138/ 166名無しさん@介護・福祉板2018/04/08(日) 12:35:21.89ID:qCi8IYNl
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
ふむwwww
338名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
ふむwwww
338名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 19:04:30.62ID:nAn04UBE
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 321名無しさん@介護・福祉板2018/03/12(月) 18:42:38.89ID:4lNtsfbg
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
名前:名無しさん@介護・福祉板[] 投稿日:2018/03/07(水) 19:55:59.48 ID:UejsQ+Ji [7/13]
これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part15
http://2chb.net/r/utu/1519125867/ 117名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 18:19:40.55ID:DX5r75wo
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
109名無しさん@介護・福祉板2018/04/07(土) 20:47:15.11ID:hK6uKbLc
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
無駄な面接や実習大杉
最低一年はいてくれないと元が取れないからなのかもしれんが
在職期間が短く短期離職するのは訓練に時間と無駄なパワー使い切ってるからじゃね
本来は訓練ではなく仕事にパワー費やすはずなのに本末転倒してる
54名無しさん@介護・福祉板2018/03/19(月) 20:24:31.03ID:Ym1kuhnU
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
りようしゃは使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part15
http://2chb.net/r/utu/1519125867/ 就労移行支援事業所に正式に入所して一か月・・・
体験を入れたら二ヵ月弱
本当にこんな場所にいて就職して卒業できるのかと不安になってきた件w
2年だか最長3年だかで卒業する人いるわ、就職決まった人もすぐ戻ってくるし・・・・
体験の時と話が違うことが多いわ。
事業所側の都合で利用者の意見無視するし。
職員の仕事であろう講座の資料やらを優秀な利用者に丸投げするし。
知的の子には騙し騙しやってる感じ。
講座時間2時間なのに職員の都合で1時間で終わったり。
どうみても意味のない、仕分けとか封入作業、タイピングをやらせるだけ。
めっちゃ優秀な利用者は事業所側に利用されま くり。
本当に就職できるのかな・・・愚痴ばっかですまん。
【就労移行支援事業所の就職活動について】
・就活判定とかいう謎の判定に通らないと就活できない
・不透明な判定すぎて利用者も戸惑ってばかり
・委託訓練、採用なし企業実習に行かせる
・毎月毎月採用なし実習に行ってる子もいる
・事業所都合で外部実習等に行かせて体調崩す子多数
・面接や企業見学に行く職員が不潔
・就活担当職員の頭が悪い
・利用者の意向は無視して事業所優先になる
・すぐ決まるであろう優秀な子はうまく長引かせる
・離職率が高い
・年に数人決まるがパートが大半
・履歴書添削してくれるが添削する職員が酷い
・実習先の人に「職員さん、あれで大丈夫?」と心配される
・事業所の繋がりがある企業に就職させようとする(本人意向無視)
・就活担当職員と生活担当職員の連結ができていない
・全体的に事業所優先の就活になる
797名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 19:52:02.00ID:5AAE2+FD
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか
利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある
797名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 19:52:02.00ID:5AAE2+FD
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか
利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある
精神科医が少しおかしいのが多いのと同じ理屈じゃない?
雇用を増やすことはできるけど無駄金といえば無駄金だね
福祉はそんなもんだ
自分が老人になった時どうされたいか、障害を負った時どうありたいかという気持ちの面もあるし
権利を求めて社会運動されたりすると面倒だから金やって黙らせて置きたい面もある
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピ ングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 雇用を増やすことはできるけど無駄金といえば無駄金だね
福祉はそんなもんだ
自分が老人になった時どうされたいか、障害を負った時どうありたいかという気持ちの面もあるし
権利を求めて社会運動されたりすると面倒だから金やって黙らせて置きたい面もある
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
他の利用者に変な絡まれ方をされ始めてちょっと困ってる
会話してるぶんには普通な感じだと思ってたんだがわからないもんだね
みんな何かしら事情抱えてるから距離置いて接してるつもりだったんだが
相手は距離の詰め方のラインがちょっと普通じゃないみたいだ
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 女の子は気をつけないと作業所の男は勘違い拗らせやすいからな
お付き合いしてる人がいなくてもでっち上げとくほうがよかろう
基本的に付き合いたい相手になんて巡り合わんだろうしな事業所では
どこの都道府県も同じだな
精神発達は職域開拓でコミュニケーションの練習ばかりで技術的なことはなしか
これじゃ、就職できたとしてもシュレッダーや廃棄書類の整理しかないものな・・・
273 名前:名無しさん@介護・福祉板[sage] 投稿日:2018/01/31(水) 06:50:35.61 ID:13W3iApx
> 職員も不潔なの多いよな
> 靴汚いとかさ 毎日同じズボンとか
利用者達に近い(汚い)職員は利用者から親近感を得られる
という現実もある
適切な距離感を保てる人は少ないイメージ
近過ぎる人遠過ぎる人両極端
壁打ちみたいに自分の興味あることだけマシンガントークしてるぶんには勝手してくれればいいけどそれプラス距離近過ぎプラスレスポンス欲しがり屋だとめんどくさすぎる
就職させられない、就職できない就労移行支援に何年も通っとるやつ見て、ワシはすぐに就労移行支援を辞めたで。看板かけ替えてまた同じ場所で就労移行支援を開所して前の利用者を再び登録しとる
利用者も働きたくなくてナマポのほうがええからもう6年も就労移行支援に通っとる
さてと、来月1日から、通所スタート。
大手企業に実習に行けるなんて、
B型に居たら絶対不可能。
就労移行支援事業所って、一生で2年間しか利覧p出来ないのじb痰ネいの?
このスレは、就労継続支援A型のスレで、こっちは、一生のうち何年でも利用出来る。
特開金絡みで、2年以内に退所させるようなA型事業所もあるらしいが。
繰り返し書くが、移行は6年も在籍出来ないよ。
ただ障害者雇用枠で就職するにあたって
「配慮してほしいことは何か?」って支援者に聞かれるでしょ?
どう答えてるの?
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 Part16
http://2chb.net/r/utu/1521552178/ 障碍者枠だろうがなんだろうが
結局仕事はちゃんとこなさないといけないんだよ
障碍あるから出来ませんなんて言い訳は通用しない
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
分からないのに分かっているような素振りしてたおばさんがいたが、
結果的に半年たたないで辞めた。
「○○のようなことですよねー」
「例えば事故とか、お客様が死んだときはどうするんですかー」
うちの会社が何の商売してるのか、実は分かってねーだろー
あちこちの会社転々としてたみたいだねー
ってことなって、結果辞めていった。
コミュニケーション間違えると仕事から離されるよ。
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
役割分担が出来ないチームでは働きたく無いよね。
自分がどんなキャラで職場コミュニティに居場所を作るかだと思うけど?
プライベートの趣味仲間でもそれは一緒だと思うよ。
グループワークは自分の負担を考えて少しずつ慣れて関わって行くしか無いと思うよ。
残業はあまりしたくない。「人生の大半を仕事や人付き合いの時間で浪費されるのが嫌。」
グループ作業はお断り。
「遊びやゲームですら集団行動でのコミュの取り方が分からない。
一人でマイペースに行動出来る事がとても嬉しく感じる。」
同時進行で複数の作業が出来ないしやろうとしても混乱する。
口頭だけの指示や説明だけだと理解できない。
クローズ派遣でありがちだけど即戦力扱いされても困る。
「現場に入って初日に仕事の流れだけ説明してきて、もう分かったか?
これやっといて!とか言って他の仕事があるとか言って何処かに行ってしまうのはやめて欲しい。
せめて作業のやり方が理解出来るまでは指導して欲しい。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
●就労移行支援事業所・・・
■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
お洒落と、身だしなみの違いとは?
・お洒落とは、自分の為にするもの
・身だしなみとは、相手の為にするもの
職場では、身だしなみを整えて働きましょうね
就労移行の座学はずーっとこんな事の繰り返しですよ
俺の所の管理者は、うちは3ヶ月毎にやってる事を繰り返してると俺に言ってきた
要は座学なんて3ヶ月居れば学べる事
二年も居座られせる就労移行は辞めといた方がいい
同じプログラム二度も三度も受ける必要なんて何一つ無い
社会に馴染めないコミュ障が人の行動原理のうんちく語ってからに
自分を客観視出来んのか貴様は
頭が悪いんじゃないか?
●就労移行支援事業所・・・
■4月から制度等が変わりめちゃくちゃな支援体制
■新しい職員が別法人から入ったが完全に沼で清潔感なし
■就職先は基本的にコネ、定着率は無視
■講座は利用者に意向は無視
■年中マスクの職員がいる
■職員同士が仲が悪い
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
アスペルガーで、精神障害者3級。元公務員。
37歳で、司法書士・弁理士・公認会計士のいずれか1つの資格を持っていて職歴もあるが、障害者枠で働けるかね?
コミュ障で、仕事遅いし、もう健常者として働くのは無理。
資格を活かしてなんて無理だから早々諦めた方がいい
俺も元公務員だが、どうしても事務がキツかった。
何とか廻したことは廻したが、もういつも限界状況
公務員試験(特に筆記)は結構簡単に通ったよ
だからお勉強ができることと、仕事の事務処理能力は別とわかる
事務量を減らしても苦しいようであれば、事務以外の仕事か
特例でも探すしかないのでは
多少職歴のある人には特例は相当つまらなそうだけどね
ここ見てる運営側多いんだろうなって思うわ
社会人経験あるし一応真面目に内職作業してるけどもうパワハラじゃね?って位やりがいない
他の事業所の身体の人たちと集まって食事がてら近況報告したら
完全にいじめだろw 労基行けよwwてかパワハラなw
お前〇〇(専門技術)できるのになんで内職なのw
あそこの人〇〇やらせてくれるって言ってたじゃんwパワハラの過小要求過ぎるわw
ってめっちゃ言われた
なんかもうスパッと言い切ってくれてスッきりさえしたよ
俺らも周りに注意流して通報しとくわwって言ってたけどほんとかどうかは分からん
ただその集まりから一ヶ月ったけど見学者ゼロで一人辞めた
身体の人のノリはともかく、頭がしっかりしてる人はやっぱ懸命で冷静でものの見方もしっかりしてるよなと思ったよ
自分の認知の歪みさえなければなあと思う
明日乗りきったら連休だ
死なないようにしたい
生きてるぞ報告したい
>>706
何が言いたいのかよくわからないからバカにされるんだと思う 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ すみません、相談させてください
今仕事を休んでいます
休職始めてからもう1年以上経っています
手当てが出ていますが1年半が限度ですので、秋には期限を迎えます
復職するためにはリワークを3ヵ月程度行う、というのが産業医と主治医の共通の意見です
期限まで時間がありません
今の会社に失礼にあたることは承知していますが転職したいと考えています
同じような境遇(休職中)で転職された方いらっしゃるでしょうか
就職しても精神障害者は受け入れてもらえない
同じ部署でも何人かは差別感情的をもってる
仕事をどおするかより差別とどう戦うかが主題だ
俺は上司に裏切られた信頼していた上司に
掌を返して裏切られ
職場で完全に孤立した
誰も見方がいなかった
精神が崩壊して辞めた
事務は止めたほうがいいね
必ず何人かは精神障害者に差別感情をもってるやつがいるから
差別のない一人でやる仕事したほうがいい
20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 197名無しさん@介護・福祉板2018/03/01(木) 18:18:02.49ID:tMp0HN5y
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿BBA利用者のせいで可哀想に 彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前:優しい名無しさん[sage] 投稿日:2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
【小岩】江戸川区にある福祉施設★2【葛西】
http://2chb.net/r/welfare/1516819479/
就労移行支援事業所 Part15
http://2chb.net/r/utu/1519125867/ >>715
転職したい理由は何なの?
迷惑掛けるとかそんなのはおいといて、辞めて職探しするなら、その為に気力・体力使うのなら
辞めないで、思いっきり休職を楽しめば良いんじゃないのかな。
辞めたいと言うよりも、環境を替えたい(逃げたい)のでは? 20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 年がら年中マスク、一重、プリングルズ、ドラクエ、漫画好き、すき家大盛、沼の利用者に人気。。。
明日も頑張ります。。
大手みたいに、余裕のある企業は、
精神障害者は健常者の半分の仕事でもしてくれれば良いと思っているのでは?
面接官が言ってたよ。
「障害者に健常者と同じ事を求めていない。」
なんか、一人の所を障害者2人でしてもらっても良いような感じだった。
気楽に行けば良いんじゃない?
>>723
転職したい理由は、今復帰したところで仕事に嫌気がさしていることと、
これ以上の昇進は見込めないこと(ボーナスは増えるかもしれないが基本給はずっと固定)です
環境を変えたい、というのはおっしゃる通りだと思っています
でも、休職を楽しもうにも手当の期限が迫っているので、今後十分に楽しめそうにありません 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ いちいち転職理由聞いてくんなよ、めんどくせえな!聞くなら建前無しにしろよ。
きちんと勉強できると言われてもだな
机の上に教科書広げて勉強すんのけ?そう言うのは机上論っていうんじゃねえのか?
実習で実際の職場環境で自分をしっかりと見つめて
そこで見つけた課題を事業所や職員と克服してくってのがより実践的な勉強だと思う
一般に貴方の障害特性は〇〇と言った事態に陥った時に△△だから※※しましょうみたいな
SSTばっかやってたって実務で使えるとは限らんやんけ
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
JPIIV
66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 中途の新しいスタッフがおろおろしてると、古株の利用者が「それは〜ですよ!」とアドバイスしなちと成り立たない事業所だった
よくよく考えたら異常なとこに居たな俺
運営母体がベンチャーだからほぼ毎月の体制のテコ入れ、スタッフの出入りが激し過ぎてスタッフが対応できてないっていう
フットワーク軽いのはいいけど、障害によっては環境の変化苦手な利用者も居るのにスタッフころころ変わってたわ
毎月1日になると、今日から新しいスタッフ来るんじゃね、と予想してたわw
中途の新しいスタッフがおろおろしてると、古株の利用者が「それは〜ですよ!」とアドバイスしなちと成り立たない事業所だった
よくよく考えたら異常なとこに居たな俺
運営母体がベンチャーだからほぼ毎月の体制のテコ入れ、スタッフの出入りが激し過ぎてスタッフが対応できてないっていう
フットワーク軽いのはいいけど、障害によっては環境の変化苦手な利用者も居るのにスタッフころころ変わってたわ
毎月1日になると、今日から新しいスタッフ来るんじゃね、と予想してたわw
年間一人も就職者をだせない事業所が3〜4割存在する。確か厚労省の資料で、自分も見た。
※故に、4月からそういった結果のだせない事業所の報酬が大幅に引き下げられることが決定。
事業所の都合で就職を遅らせるような事業所も存在するとは思う。
大手は大きくなりすぎた、とも思う。
しかし、一つだけの事業所での体験から、さも業界全体がこうであると言い切る人は考え方を改めたほうが良いと思う。
就職がうまくいかないのことの全てを事業所に求めることはやめたほうが良い。
部分的には真実があったとしても、それをねちっこく語り続けるような気質の人を、企業も雇いたいとは思わないだろう。
自己の能力のなさ、判断力のなさ、運のなさを自覚できないと、本当に先がなくなる。
就労支援使っても、自立できるほどの給料は稼げないみたいだね。
就労支援の他の利用者とも話しているが、みんな非正規で実家から仕事に通っている。
親が生きている間小遣いを稼ぐ程度の賃金だね。
障害者枠の非正規就労で、親が亡くなった後どうするんだろう。
〜良しき就労移行支援事業所の例〜
・就職率抜群
・定着まで完璧
・職員が有能
・障がい者と健常者の社員が共存するところ
・実習先はたくさんある
4月から法定雇用率が変わり
精神の人が働ける社会へ
もうA型、B型はやめとけ
時代は就職率抜群の就労移行支援事業所だ
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
通信制高卒実家暮らし21引きニート
免許at
精神科でデイケア勧められて、週一で通い始めたけど利用料が気になって、障害年金勧められて、2級受かって、週3日以上通うように勧められゆくゆくは作業所で働いてみることになりそう
全然治す気持ちとか無いけど流れに任せてたらいろいろ動いてきてしまっためんどくさいほんとはもっと引きニートしてたい
仕事始めたら楽しいことがいっぱい出来ると思ってたのに
最低賃金で会社と家を往復する毎日
何もできないつらたん
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
精神は性格、人格が悪い連中が多いから
人間の悪い性格のみを凝縮させたのが精神障害者
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
一般いっても1年以内に帰って来る人多いですよ
国が就労定着支援事業を新しい制度として作ったから
就職先より定着に問題ありと考えてる
A型問題は、まだまだ閉鎖・淘汰される
事業所はこれから続々出てくることだろう
制度の矛盾がより深刻化
就労継続支援そのものの意義が再検討されるよ
誰でも参入できるのは失敗
短時間均一問題も大して解決できていない
ここの流れ見て割と期待してたけど結局ほぼ変化無しだった
メリハリとかどこいったん?
>>760
ま、要はどこまで企業が本当のダイバーシティに取り組むかだね
超長期でみると、「仕事が(健常者より)できない人間」がいると
健常者も楽になると思うんだけどね
能力開発や目標管理制度で、社員に求められる能力が青天井になっているから
それのアンチテーゼとして障害者が職場に存在する意義がある
トンデモ理論と言われると思うけど、どこかで是正が必要なんだよ
「頑張り」も限界があるということを我々(健常者含め)は知らなくてはいけない 4月から法定雇用率が変わり
精神の人が働ける社会へ
もうA型、B型はやめとけ
時代は就職率抜群の就労移行支援事業所だ
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
65名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス!
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ!
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 65名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス!
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ!
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
今日は朝に電話面接があったよ。
会社には興味はあるけど、障害者枠の仕事はどうなのか。と、正直思ってる。
永遠と続く同じ作業なのかな?と。
今の会社で障害への配慮をしてもらったおかげで、長く働けるようになった。そしたら、ずっと単純作業をしてるのが、辛い。だって、一部の社員より、仕事ができたりするんだよ。
でも、私は障害者枠という枠に入れられて、いつまでも、みんなに見下されて単純作業をさせられるんだよ。最近は単純作業以外も増えたけど。
今日、賞与の支給の前の評価の面談があって、B評価で賞与は31万円だから。って、言われた。標準評価以上をもらえるのは嬉しいけど、同時に社員は会社にまるで貢献してなくても、給与の三ヶ月分以上もらえるのかと思うと、納得できない。
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
次々と新規の事業所を立ち上げ株式上場までするような企業は、それは当然、相当の利益を得ているでしょ。
過度の数字ありき利益先行体質に嫌気がさしたなんて元職員の話もあるし、今後、利用者をさしおいての株主第一とならないように願う。
株式会社だろうが福祉法人だろうが、結局赤字では存続できないのだが、加減という意味においてね。
皆さん気になる事業所の収入は、立地と前年3年分の実績によって実際はかなり差がある。
例えば、定員20名の事業所、地方の人口10万程度の市で開所1年目で(職員給与UPにしか充てられない)処遇改善加算もなし、それと、
東京都中央区で開所から4年以上で処遇改善有りの就労実績毎年10人以上では、ざっくり利用者1人1日あたり最大で4000円以上の開きがある。
但し、来年4月から、実績に基づいて多いところで4000円以上あった就職決定〜定着数の加算が廃止されるもよう。 基本報酬の見直しも同時に行うだろうが。
就職実績があまりに高いところは、さして支援の必要がない利用者を巧く集めているという説もあったり。
古くからある、特に他サービスと一体の多機能型などは、他サービスに手がかかり就労支援にあまり力を割けないという話もあったり。
一見数字がそこそこ良くても、実は売上優先のやめ就職できる利用者も無理と寝かせている事業所もあると聞く。
本当に自分の目で確かめるしかない世界。
就職実績は一定の目安にはなるか。1年の間に1人も就職する者がいない事業所が3割もあると。
訓練の内容うんぬんの前に、そもそも就労支援に手がつけられない状態なのは論外だし。
良い事業所は、利用人数に応じた就職実績+熱意と心あたたかさ。そして、利益は利用者への設備環境や職員の質向上などに還元。
だけれど、見極めは難しいね。
いずれにせよ、必要な支援は個々で大きく違うので、利用している事業所が自分に合わないと思ったらさっさと他を探したほうがよい。
長文、失礼しました。
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする
もう就活モードに入ったら他の利用者や職員に構ってられなかった。
毎日ハロワに行く、窓口のおじさんから情報収集。出ていル求人票の癖を見分ける。
これにつきる。
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
だいたい就活の引き延ばしってのが理解できないんだよね。
再三言ってるけど、まだ就活するには早いって言われたらまずはその理由を聞いてみなよ。
で、理由を聞いてそれでもイケる自信があるなら押し切って就活すればいい。
最終的には本人の意志を妨げる権利なんて誰にもないんだから。
もちろん案の定指摘された通りの理由で失敗したときは自己責任ってことで泣き言は言わないこと。
勤怠が安定してて、週5日?8時間働く体力があって、他人と円滑にコミュニケーションが取れて、
基本的なビジネスマナーやPCスキルが身についていて、
そして何より自分のこと(特に障害について)を客観的に理解できていて、かつ、それを他人にもわかりやすく説明できてetc
パッと思いつく限りだいたいこんなところかな?
ここらへん全部自信を持って完璧!って言えるのってなかなかハードル高いと思うけどな。
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
65名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス!
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ!
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 66名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:31.72ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所の魅力
★就職率がすごすぎる
★職員が優秀な人だらけ、社会人経験豊富
★離職率も低い
★訓練でいろんなことを学べる
★職員同士が仲良く、利用者を大事にする
就職で迷っていたら就労移行支援事業所を是非
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 20名無しさん@介護・福祉板2018/05/04(金) 08:44:25.78ID:D3zKNuw2
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 障害者ビジネスはもう無法地帯やな
こんなんなら障害者に一斉給付金くれてやったほうがいいだろ
今夜、A型事業所についてガイアの夜明けで特集されるらしい・・・
ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日(火) 21時54分〜22時54分
狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。
放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが!
働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及
皆さん、時代はもうA型、B型事業所ではない!!
時代は【就労移行支援事業所】だ。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 今夜、A型事業所についてガイアの夜明けで特集されるらしい・・・
ガイアの夜明け【ブラック“労働”弱者切り捨ての実態】
2018年5月22日(火) 21時54分〜22時54分
狭い作業場で働かされ、賃金未払い、そして解雇。
放り出されたのは働く障がい者達。
その裏には助成金目当ての不可解なビジネスが!
働き方改革の裏で進む弱者切り捨てを追及
皆さん、時代はもうA型、B型事業所ではない!!
時代は【就労移行支援事業所】だ。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
新入りなら別に歳とってても偉いわけじゃないし、仕事が出来ないなら文句を言われても仕方が無い。
そのあたり、歳とってて理解力も記憶力も低下しているわけで、新しいことを覚えるのは大変なのはある程度割り切らないとな。
相手だって、ジジイの相手なんてしたくないだろうけど、お互い様なんだよ。
誰でもいずれそうなるんだからな。
永遠に歳を取らない奴なんていないんだし。
本当にバカだけど、バカのフリして下手に出ればいいんだよ。
事業所が点数を稼ごうとしてくるの必死すぎて気分を害するよね
俺はもう就職してるんだけど定着支援でも点数稼いで給付金取れるシステムができたっぽい
事業所はもう金にならない俺の定着を切りたがってて俺も納得したのに
手のひら返しで延長薦められてモヤッとしてる
障害者にできる一番の社会貢献は社会に出ないことなのにな
障害者雇用のどこか社会貢献だよ
日の当たる場所に出て余計なヘイトを稼ぐだけじゃないか
スタッフもピンキリだからね
障害者の就労に対して本気で考えて行動する人もいれば
何も考えず低レベルな仕事こなして満足してる奴もいる
結局人に依るんだよな
65名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス!
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ!
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ うちの管轄内(大阪)のハロワでの話ですが他も似た感じだと思います
4月の法改正以降、大きく変わったのは精神向けの求人(主に軽作業)がかなり増えた
軽作業の求人は去年比で倍以上増加
事務職や正社員は横ばいのまま増減無し
んで、こういう求人は身体有利なので精神の人たちは軽作業の求人に応募して採用されるというのが今の流れみたいです
うちの管轄内(大阪)のハロワでの話ですが他も似た感じだと思います
4月の法改正以降、大きく変わったのは精神向けの求人(主に軽作業)がかなり増えた
軽作業の求人は去年比で倍以上増加
事務職や正社員は横ばいのまま増減無し
んで、こういう求人は身体有利なので精神の人たちは軽作業の求人に応募して採用されるというのが今の流れみたいです
どんな会社が増えてきたかってのを悪い言い方をすれば
精神何人か潰したから慣れてきた!
ってとこだそうだ。
果敢に挑戦するのは求人増えてありがたいけど面接でよりしっかり確認しないとまずいですね。
あとは法改正か何か知らないけど短時間の求人が結構増えてくるとのこと。
高給と低給に分かれて中間層は減るんじゃなかろうかと心配されてた。
これからしばらく求人が減り、涼しくなった頃に増えてくる。
これは例年通り同じだそうだ。
内定出たけどとてつもなく悩む。
前職辞めてから障害者枠で探してきたが書類選考やエントリーで20社は落ちた
クローズで探すかとも思うけど前職が特例子会社で社名を調べたらすぐわかっちゃうんだよね
八方塞がり感で体調悪くなりそうだ
転職繰り返すのも、体質みたいなもんだからしょうがない。
神経太くないから、長く続けられないんだし。
とはいえ、転職歴が派遣、バイト含め10社超えたら、
職務経歴書まとめるのも面倒くせ〜
今度採用されたら、定年まで居座れるよう、太い神経で頑張りたい。。
1年以内に半数の精神障害者が辞めるってNHKで言ってたしね
ただでさえ少ない精神障害者枠だけど、総雇用者数も少ないわな
事業所を通してやってる実習なんて企業と事業所は金が入る上に障害者に職場体験をさせてやってるという状態
異常なほど配慮されてるし仕事の結果も要求されてない動物園
金がもらえる実習というのはある程度の結果が要求される仕事をこなせるかを試される場で
配慮はしてくれるけどこちらもそれなりの覚悟を必要とされる
もっと簡単にぶちまけてしまえば
お前のやってるその程度のことで金がもらえると本気で思ってんのかよ社会舐めすぎ
ということになる
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
就労移行はただ通えば仕事決まる場所ではないよ。
あくまで自分でハロワなり合同面接でアピールしたりWEBで探したりして
職員は履歴書の書き方のアドバイスであったり面接の練習を付き合ってくれるくらいなもの。
なのでやる気ない親に言われるがままの利用者は何年たっても就職なんて出来ないししようとすら思ってない。
ただ一応家にいるよりは生活リズム整うし無職期間の理由も訓練と言えるから
周りに染まらず1年以内に卒業目指せばいいんじゃない?
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
職員が利用者にやらせること(一部利用者に)
毎日体重計って
朝は一緒にストレッチ
午後は少し散歩
あとはメール便や封入作業をひたすらやれ
職員も手抜きすぎて笑えるw
就労移行にきちゃいけないレベルの利用者多い
事業所を通してやってる実習なんて企業と事業所は金が入る上に障害者に職場体験をさせてやってるという状態
異常なほど配慮されてるし仕事の結果も要求されてない動物園
金がもらえる実習というのはある程度の結果が要求される仕事をこなせるかを試される場で
配慮はしてくれるけどこちらもそれなりの覚悟を必要とされる
もっと簡単にぶちまけてしまえば
お前のやってるその程度のことで金がもらえると本気で思ってんのかよ社会舐めすぎ
ということになる
〜悪しき就労移行支援事業所の例〜
※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする(出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも)
・利用者数×利用日数=給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む(結果利用者が就職後に苦しむ)
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく(結果利用者が就職後に苦しむ)
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
940名無しさん@介護・福祉板2018/02/25(日) 10:49:49.40ID:SyrmgNPY
【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
職員は昼休みも15分くらいでよく頑張ってるよ。ちゃんと休憩とる職員なんてほとんどいない。
やはり職員は素敵です。
強靭なメンタルがないと職員にはなれないなぁ、すごい。
少しでも長く通所させたい事業所
無職の現状になんとか免罪符を得たい通所者
保育所が欲しい親
三者の思いの一致
隠して応募しているけど面接で落ちる
おとなしく手帳取って障害枠で入った方がいい気がしてきた
「働きたい障害者」って表現を事業所側の人間はいつも使うが、これに違和感を感じる
働くこと自体が目的なのか?
収入の話は基本的に避けられている気がする
そこを突っ込む利用者はいない。「働きたいです!」と純真無垢だ。
自分も突っ込んだことがない。なんだが突っ込みにくい。金の事を問うとはおこがましい、あさましい奴だと思われる気がして。
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
〜悪しき就労移行支援事業所の例〜
※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする(出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも)
・利用者数×利用日数=給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む(結果利用者が就職後に苦しむ)
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく(結果利用者が就職後に苦しむ)
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
65名無しさん@介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル
今が職員になれる大チャンス!
仕事は楽で給料高い〜
利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。
大人の動物園の飼育員です
さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ!
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ >>817
というか、まだまだ現状の目標が働けるようにすることで終わりだもん
給料の額?何それ状態だよ
障害者が給料のことを言ってはいけないという悪しき歴史はまだ継続中 新卒スレなのに就労支援で就職出来なかったガイジが発狂してて草
まあ就職出来ないわな自分の書き込み見てたら分かりそうなもんだけど
社会のために企業があるのか
企業のために社会があるのか
我々はもう一度考え直すべきです
もっと言うと、障害者枠っていう枠が一番の差別だよね
なかなか禅問答な存在だよね障害者って
一人で自由気ままに出かける事が好きで天気さえ良ければ運動がてらにウォーキングをしてるけど、
人と関わる事は嫌いだから特に自分より歳が若そうな奴が挨拶してきたらシカトしてる。
これって対人恐怖症じゃないの?
達観 それは失うものがない状態 夢もない そんなとき心が弾む
障害もランクあるから一概には言えないよねぇ
自分の活動と周りの活動みながらこうやってみてる
自分のレンジ以外は正直わからないけど
350〜優秀な健常が中途障害
300〜350優秀弱の中途障害
250〜280並〜の中途障害+できる障害
200〜250役立たず〜の中途障害+並の障害
〜200未知の世界、この額の知り合い居ないからさっぱり
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
今週26日の大阪のサーナ障害者合同面接会行く人いる?
もち、中途で
〜悪しき就労移行支援事業所の例〜
※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする(出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも)
・利用者数×利用日数=給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む(結果利用者が就職後に苦しむ)
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく(結果利用者が就職後に苦しむ)
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
これからますます、就労移行増えるだろうな
障がい者ビジネスはやってる側からしたらうまうまな商売だからな国からの税金やから取りっぱぐれ無いし、滅びて欲しい商売、その代わり、リハセン、職業センターみたいな国の施設で行ってる方がまし
小銭与えてコキ使ってボロ儲け
笑いが止まらんwwwww
俺様のために生まれてきたようなものwww
本人も喜ぶ、保護者も喜ぶ、行政も喜ぶ、俺様ウハウハ
合法的にやってりゃ問題視されるどころか感謝されるwww
就労移行支援事業所の就労支援って、ハロワ任せのところが多くない?
履歴書と面接対策だけして、行ってらっしゃいみたいな。
確かにオープン枠なら同行はしてくれるけど。
待ってるだけじゃ就労に結びつかないよね。
本人が自主的に行動しないと。
その行動力を養う意味では存在意義があるのかな。
あと、就労移行支援事業所=PCを学ぶみたいなところも多いと感じた。
集中力をつける意味でもいいのかな。
ニーズに合わない人にPCはどうかなと思うけど。
何のための二年の訓練期間なんだか
ちゃんと通所する人に対してはちゃんと職業訓練をさせるべき
ちゃんと通所しない、を前提でやってるから可笑しくなる
事業所が点数を稼ごうとしてくるの必死すぎて気分を害するよね
俺はもう就職してるんだけど定着支援でも点数稼いで給付金取れるシステムができたっぽい
事業所はもう金にならない俺の定着を切りたがってて俺も納得したのに
手のひら返しで延長薦められてモヤッとしてる
事務で業務がなく、毎日裏紙でメモ帳作り
「なにかお手伝いすることありませんか?」と訊いても「ゴメン、ないや」と言われる
社内ニートで職場に居場所がないようで辛いです、と上司に相談したら少し業務が増えた
だけど、他の社員が「そういう状況でも業務に楽しみを見つけていくのも仕事のうちじゃない?」と言ってるのを聞いてしまい悔しかった
それは理想だけど、アンタが同じ立場になって人からそう言われたら納得できんのかよ、と思った
国が障害者も働いてくださいと言っている以上、国運営で訓練して、国が雇用すれば簡単に話が進む
委託にさせるからややこしい話になるんです
しかしながら国は身体障害者しか雇わないのに、知的精神の雇用が進まないという矛盾発言をしています
極少数派。
精神障害の場合、年金支給停止になるからA型に甘んじて安易に過ごしている人が多い。
子供が既に大学生くらいで、嫁の方が遙かに収入が多い人とかA型には少なくない。
障害者求人で、最低賃金で暮らしてる。
あの頃も、給料は良かったが辛かった。死にたかった。今も、大変だが
あの頃に失った物も多い。
先の事は考えたくない。
かれこれ福祉業界6年目だけどさ
職員の人格障害率95%くらいだな 冗談抜きで
30近くなったら就職先なかろうが絶対辞めるわ
定年までやる業界じゃねえよコレ
マジキチ
正常な競争原理が働かない福祉施設では職員の態度がどんどん横柄になっていって当たり前
一昔前の地方公務員と一緒
これは制度の問題なんだからそこに文句言ってもしょうがない
嫌なら努力して這い上がるしかないし、それができないなら受け入れるしかない
昨日は障害者枠の紹介予定派遣もありかな?と思ったけど、精神障害者の社員登用とか、可能性低いのに、紹介予定派遣はリスクが高すぎると思えてきた。今より条件上で社員登用あり、精神障害の社員登用実績ありの契約社員以上でなかったら、転職しない方と決めた。
威光も万能でははない。無理なものは無理!
それを白にしなきゃいけない。後援会の支援者の頼みは断れない
色んな意味でタフじゃないと務まらない
就労移行支援をやめたいけどやめれない
そもそも通所し始めた理由が 真面目に就職したいから、という前向きなものではなく
通院していた心療内科で ただニートしてもいても仕方ないだろう という事で通う事になったという消極的理由
んでここを使って就職しようなんて気が全くないものだから 1年以上ダラダラと通い続けたけど もちろん時間を消耗しただけ
で、さすがに今頃になって 一体何やってんだ俺はとなってやめたいと職員に言っても全く聞いてくれない
俺「もうここやめます 通う意味が感じられないし早くバイトでも何でもやりたい」
職員「あんたは今ここをちゃんと通えてもいないし真面目にやってない そんなんじゃ社会でやっていけないだろう」
俺「私がここに真面目に通ってないのはここに通う意味を感じられないからだ 給料も出ないし利用者は発達の関わりたくないキチガイだらけ
こんなんでやる気を出せって方が無理だよ」
職員「そんなんじゃ社会でやっていけないだろう だからここでもっと訓練をする必要がある」
こんな感じ
マジで言葉は通じるのに会話が通じないって感じだ
リアル泥沼 目の前ほんのわずかな一跨ぎが出来ない
地獄だ
大体、30、40の年齢なら なるほどここに通所する必要もあるけど 俺まだ20歳だぞ 通所し始めた時は18だった
それこそ大学なり専門なり行けば良い年齢であって 20の人間が使うような場所じゃないだろここ...
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
自分は生活リズム整えるとか体力回復が一番の目的だから
講座内容をもっとハイレベルにしろとかは思わないなあ
そもそも通所してる人のほとんどが体調不安定な人たちだから
ハイレベルなことやってもついていけないだろうし
体調安定してるなら就労移行支援じゃなくて
職業訓練とか専門学校行った方がいいのでは
一般枠で8年働いて発達の二次障害から来る鬱病になって退職してから通い始めたけど、グループワークでも俺や積極的に動く人が何かアクション起こすまで石みたいに動こうとも喋ろうともしない人が多くて疲れた。
発言が苦手なら書記や調べ物やってもらおうと思って
書記か調べる方だけでもやってもらっていいですかって頼んでもえっえっ?って
オロオロして黙り込み、出来るか出来ないかの返事すらロクにしない。
せめて出来る、出来ないの返事位はしてもらえませんか?でないと困りますって
言いたいとこだけど、そんなことを言えばスタッフに発言出来ない人の気持ちも考えなさいと一喝されるのは目に見えてる。
うちの事業所は出来ないことは無理にやらなくていいし、責めてはいけないってルールになってるからね。
早く手帳取得して就活して卒業したい。
ある意味普通の職場の人間関係より
ストレス溜まるし大変だ。
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
〜良しき就労移行支援事業所の例〜
・就職率抜群
・定着まで完璧
・職員が有能
・障がい者と健常者の社員が共存するところ
・実習先はたくさんある
精神障害者でもできる人は
福祉事業所に長居しない方がいいと思うけどな。
だいたい嫌でしょ。
上に行きたい気持ちがあるだろうからさ。
職員の対応とか周りの障害者とか気にくわないだろうし。
ジョブコーチとか就労移行とかは使わずにハロワで出てる障害者求人に応募して採用って形だったから、間には誰も入ってないんだ
配慮もほぼ無いし今までに1回あった面談だって希望してやってもらった感じだったし、普通は障害者枠ならもっと面談したり今どういった状態だとか聞くべきじゃないのかって不信感が募ってきてて…
障害についてほとんど何も知られてないままなんだよ
確かに実際その1度きりの面談の時はメンヘラ面談みたいになったなぁ
どうしても欲しい配慮が出てきたらまた面談希望してみるよありがとう
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。
中途の新しいスタッフがおろおろしてると、古株の利用者が「それは〜ですよ!」とアドバイスしなちと成り立たない事業所だった
よくよく考えたら異常なとこに居たな俺
運営母体がベンチャーだからほぼ毎月の体制のテコ入れ、スタッフの出入りが激し過ぎてスタッフが対応できてないっていう
フットワーク軽いのはいいけど、障害によっては環境の変化苦手な利用者も居るのにスタッフころころ変わってたわ
毎月1日になると、今日から新しいスタッフ来るんじゃね、と予想してたわw
だいたい就活の引き延ばしってのが理解できないんだよね。
再三言ってるけど、まだ就活するには早いって言われたらまずはその理由を聞いてみなよ。
で、理由を聞いてそれでもイケる自信があるなら押し切って就活すればいい。
最終的には本人の意志を妨げる権利なんて誰にもないんだから。
もちろん案の定指摘された通りの理由で失敗したときは自己責任ってことで泣き言は言わないこと。
勤怠が安定してて、週5日?8時間働く体力があって、他人と円滑にコミュニケーションが取れて、
基本的なビジネスマナーやPCスキルが身についていて、
そして何より自分のこと(特に障害について)を客観的に理解できていて、かつ、それを他人にもわかりやすく説明できてetc
パッと思いつく限りだいたいこんなところかな?
ここらへん全部自信を持って完璧!って言えるのってなかなかハードル高いと思うけどな。
だいたい就活の引き延ばしってのが理解できないんだよね。
再三言ってるけど、まだ就活するには早いって言われたらまずはその理由を聞いてみなよ。
で、理由を聞いてそれでもイケる自信があるなら押し切って就活すればいい。
最終的には本人の意志を妨げる権利なんて誰にもないんだから。
もちろん案の定指摘された通りの理由で失敗したときは自己責任ってことで泣き言は言わないこと。
勤怠が安定してて、週5日?8時間働く体力があって、他人と円滑にコミュニケーションが取れて、
基本的なビジネスマナーやPCスキルが身についていて、
そして何より自分のこと(特に障害について)を客観的に理解できていて、かつ、それを他人にもわかりやすく説明できてetc
パッと思いつく限りだいたいこんなところかな?
ここらへん全部自信を持って完璧!って言えるのってなかなかハードル高いと思うけどな。
年間一人も就職者をだせない事業所が3〜4割存在する。確か厚労省の資料で、自分も見た。
※故に、4月からそういった結果のだせない事業所の報酬が大幅に引き下げられることが決定。
事業所の都合で就職を遅らせるような事業所も存在するとは思う。
大手は大きくなりすぎた、とも思う。
しかし、一つだけの事業所での体験から、さも業界全体がこうであると言い切る人は考え方を改めたほうが良いと思う。
就職がうまくいかないのことの全てを事業所に求めることはやめたほうが良い。
部分的には真実があったとしても、それをねちっこく語り続けるような気質の人を、企業も雇いたいとは思わないだろう。
自己の能力のなさ、判断力のなさ、運のなさを自覚できないと、本当に先がなくなる。
障害者雇用で契約社員で最賃で働かせて、16万稼いだとして厚生年金やらで2〜3万引かれて手取り14〜5万になる。今一人で暮らせるかどうかといえばそれでいいと思う。
問題なのは老齢年金もらうのに、こんな給料じゃナマポ>年金になるわけで。
試算すると、最賃で65歳まで働いて厚生年金納め続けても10万ちょっとにしかならない。
持ち家なら生活できるが、賃貸なら、いずれにしろナマポになるわけで。
都営住宅とか入れるかもしれんが。
まぁキチガイなんて長生きしねえから65歳くらいでぽっくり逝くと思うがなあ
キチガイの就労支援なんて建前で早死するキチガイから社会保険むしりとるだけだ
就労移行支援事業所を悪く言うような書き込みが多々あるがそれは違う。
障がい者と共存する社会へ、世相は動き出している!!
A型やB型事業所は時代遅れだ。
就職率抜群、定着率抜群の就労移行支援事業所が圧倒的に良い!
・正社員を多数輩出
・ピッキングや封入作業など色々な軽作業を学べる
・会社と扮した講座があり仮想企業を味わえる
・ストレッチなど身体を動かす講座も多数
・生活SSTや就労SSTなどコミュニケーションを学べる講座もある
・自習時間も職員がきっちりみてくれる
・面談をきちんとおこない連携をはかってくれる
・職員がとにかく優秀である
・委託訓練や実習先を紹介してくれる
ひきこもりだった方やアスペや養護学校卒業の方が多数いながら共存する場所
闇が深いのは正解。
65名無しさん
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
障害者枠の仕事はぶっちゃけなんでも出来る気しかしない
いや、もちろん専門知識が必要なのは話が変わってくるが
基本的に事業所ではコミュニケーションも体力も物覚えも何一つ気にならんかったのよな
条件とか色々見比べていい所選ぶかな
〜悪しき就労移行支援事業所の例〜
※あくまで例であり、一つでも当てはまれば断定されるというものに非ず
・利用者の人数に対し事業所がとにかく狭い
・福祉の経験はもちろん、社会経験すら
乏しい職員が多い
・職員が長続きしない
・職員が障害についての勉強をしない
・一日の最初から最後まで自習
・一日の最初から最後まで単純作業訓練
・職員との対話が少ない
・利用者の体調はおかまいなしで何が何でも通所させようとする(出席率の高い利用者には褒賞を与えるなど金品で釣ることも)
・利用者数×利用日数=給付金収入であることから、むやみに開所日数が多い
・利用者数確保のため、期限の許す限りは長く利用させたく、事業所の都合で利用者の就職活動をコントロールする
・時期がくれば無理にでも就職実績を上げたいため、利用者に合っていない環境の職場にもねじ込む(結果利用者が就職後に苦しむ)
・就職させるためなら企業に対し伝えるべきことも伝えない、それどころか嘘をつく(結果利用者が就職後に苦しむ)
・ホームページにだけお金と手間をかける
・経営者の利益優先意識が過ぎる
いきなり実戦に出て働ける自信があるっていうなら給料の出ない実習なんか行く必要ないよ。
カネカネ言ってる奴は人様からお給料をいただけるだけの仕事ができる自信があるんだろ?
だったら実習なんか時間と交通費の無駄だから遠慮せずにさっさと就職して好きなだけ金を稼げばいい。
実習で得るべきは経験や実績。
コミュニケーションだったり経験したことのない職種の仕事だったり、体力的な面・勤怠の安定だったりね。
個人的には職歴に実習のこと書くのはどうかと思うけど、
履歴書や面接の自己PRのネタとしても役に立つかもしれないし。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。
286名無しさん
大人の動物園だからさ、私が企業の採用担当だと誰も取りたくないな
自分もそうだと思ったら虫唾が走る
掃除してる時に歌を歌う、脈絡もなく自分の言いたいことを言う、奇声を上げる
とんでもないところだよなあ
PCスキル以前の話だわ
金の切れ目は縁の切れ目。
あなたが1か月〜3か月で辞めるんであれば、
あなたが考える理想の会社もあっという間に倒産する。
今年の4月から始まる定着支援について何も語らない
聞いてみたら知らない振りされた
本音としてはやりたくはないんだろうか
大人の動物園だもんなあ。現実を見ると、経歴がきちんとした人しか決まらないっぽい
アルバイトや契約社員でもなかなか決まらない。
これだと、クローズでアルバイトや派遣で働く方が決まるの早いかもしれないって
最近思うようになった。
うちの事業所も決まらなくて期間満了の人がポツポツ出始めてるわ
これからが受難の時だな
私ももう1年以上もいるから、240万円以上も出してもらってると思うと申し訳ないわ。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
職員もピンキリですが、一癖ある方が多い。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
時代変わっても中身が全然変わってないわ
生かさず殺さず飼い殺し、福祉世界でたらいまわしして助成金せしめるやりかた
牧畜産業ですわ
移行支援は箱や人も入れ替わり激しくて結局何したいんだって思う
スタッフの自己実現、自己満足に障害者使ってるだけの場所が多過ぎる気がする
スタッフ側が事業所そのものが続けられてない時点で定着支援とか何が出来るねんと
3年前に酷い目見て今回の転職では使わなかった
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
就労移行支援事業所は闇だらけだな
事業所ファーストで利用者の意見きかんし。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
自力でできる方はそれが良いよ
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
知的障害者とか身体障害者とか居るから作業スピードとか作業能力の評価はタブーなのかなと感じた
けど逆に作業能力ある人には武器になる
指標を作ってもいいんじゃないかと
一時間に何個、何かを作れる手先の器用さ、正確さ、スピード
そういう技能を保証するのも訓練する所の存在意義でしょう
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
〜良しき就労移行支援事業所の例〜
・就職率抜群
・定着まで完璧
・職員が有能
・障がい者と健常者の社員が共存するところ
・実習先はたくさんある
A型やB型はパートでしょ?
低賃金だし・・・・・・
就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます
メリットが大きい
学べることが多い就労移行支援事業所
自主性を重んじて
素晴らしい職員に囲まれて訓練
最高でしょう
〜良しき就労移行支援事業所の例〜
・就職率抜群
・定着まで完璧
・職員が有能
・障がい者と健常者の社員が共存するところ
・実習先はたくさんある
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 105名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 05:58:10.35ID:DX5r75wo
不思議なことが多いのが就労移行支援事業所。
その1
福祉以外での社会経験が職員が多数。
そのような職員が上から目線で指導。
指導にも統一性はない。
計画書やら講座資料も誤字脱字だらけ。
2時間の講座なのに職員がタイムマネジメントできていない為すぐ終わる。
その2
講座もマンネリ化しており少し通えばだれでもできてしまう。
就労にはほぼ関係がない。
SSTもあるけど、福祉以外で働いたことのない職員がやるためめちゃくちゃ。
その3
就職できてもすぐに戻ってくる。
事業所の紹介でパートで働くが人間関係やらの問題で体調不良になる。
利用者は使い捨て。
その4
完全に事業所優先の就活になる。
そ れに気づく子はすぐやめていく。
実習や訓練は意味がない。
その5
職員と利用者がメールをしたり、関係がある。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ 福祉の闇は深いからね。議員さんが福祉の闇に手を突っ込むとすぐに潰されるもんなぁ
41名無しさん@介護・福祉板2018/03/18(日) 14:26:12.60ID:HAxRCNye
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
41名無しさん@介護・福祉板2018/03/18(日) 14:26:12.60ID:HAxRCNye
4月から定着支援(3年間)がはじまる。
その為、現状就労移行支援事業所は大変だ。
職員を4月から増やす。
もちろん、今いる事業所の職員の質は低い。
福祉以外で働いたことがない人ばかり。
就活担当職員は転職ばっかの人。
利用者としてはコミュニケーション障害の人がほとんど。
どんどん利用者が増え、邪魔な利用者等は外部(訓練や実習)に強制的に行かせる。
それで体調不良をおこしたりして辞める人多数。
事業所での訓練も幼稚園みたいな内容なので、飽きる人多数。
結構有能(優秀)な子は事業所側に利用されて嫌になり辞めていくパターン多数
福祉大卒で入職しましたがキツイですね
残業もけっこうある
同じ年の従兄弟はMARCH大(理系)卒で大企業に入社しましたが、1カ月も経たないうちに
もう10連休だって・・・そんだけ休んだって給料けっこうもらえるんだからなあ・・・
就労移行支援事業所バブルに乗ろう!!
Q.事業所での仕事内容はなんでしょうか?また、残業はありますか?
A. 障害を持った利用者と話をしたり、上に言われたことをやっていれば良いだけです。
講座に関しても教えてる風にしておけば大丈夫、自習の時間はタイピングとかやらを適当に
やらしておけば良いです。
残業は基本的にないところが多いです、定時に帰れます。
給料も良いし、障害者バブル、就労移行支援事業所バブルに皆さんも乗りましょう。
就労移行支援事業所 17
http://2chb.net/r/utu/1525482227/ うちは斡旋事業じゃありません!
ハローワークであなたが応募して下さい!
こういう所は辞めた方がいい
最近見つけた就労移行の所長は積極的に能力のある人には就労先を紹介してる
就労移行なのだから、この形が本来の事業のあるべき姿よ
うちは斡旋事業じゃありません!
ハローワークであなたが応募して下さい!
こういう所は辞めた方がいい
最近見つけた就労移行の所長は積極的に能力のある人には就労先を紹介してる
就労移行なのだから、この形が本来の事業のあるべき姿よ
ビーズの数を数える作業やってる時に新人スタッフが「目がチカチカしません?これやってどうですか、意味は有りますか?」
て話してきた時はビーズぶちまけてやろうかと本気で頭きた
こういう新人スタッフも数ヵ月後はプログラムで「今日はビーズを数える作業です!」とかやってるんだから
もう答えが無いんだと思うよ
最初にあなたが疑問に思った事、それ利用者はみんな思ってんだから、もっと代弁してくれや行政の人間に対しても
特例子会社も給料低いとか言われてるけど
手取り15万ありゃ相当いい方だよ
しかも就労移行ぐらい配慮してくれる職場環境なんて
一般企業で精神障害者なんか居場所なんか無いよ常に監視されるし
ポットに毒入れそうだから警戒される
本当に犯罪者扱いツラいよ
俺の所は第二と第四の土曜はハローワーク開所してるから仕事休みの土曜に今日も求人検索してきましたわ
障害者枠のパートで働いて、特例子会社への転職を考えてる
こんなので定着率が問題〜とか
一体どこから出てくる問題なんだか知りたいよ
パートなんか長くて2年ぐらいだろ続いても
当事者からしたら就労先の無さに絶望してだけどな
非正規雇用を定着させてどうすんだよ
作業のスピードだけ争うと、最悪なのは「全部間違えてやっていた」。
それに労災の元だしね。
能無しの従業員がよく使う言葉は「早くやれ」なんだよね。
従業員や客の動きを見ないから、店が自分の物だと勘違いする。
せわしない従業員がいると客は落ち着かない。
自然に客が減って閉店する。結局自分の首絞めるんだわ。
ほぼ精神障害者しか居ないんだから就労移行って
パソコンも健常者と同じぐらい使えるんだからほとんどは
知的より精神に特化した特例子会社はあっていいのに無いからいろいろ残念なんですよ
雑務となる事務作業を切り出せばかなり業務効率化になる
それだけ精神は隔離されてるって話だけどさ
一般企業に障害者枠の契約社員で勤めてるけど、
うちは監視とか警戒とか、そんなこと一切ない。
残業続いたら心配して声かけてくれるっていう意味の監視はあるけどな。
結局のところ障害どうこうよりも、普段の落ち着き具合やコミュニケーションや態度で、
まわりの見方が決まるんじゃないかな。
少しでも長く通所させたい事業所
無職の現状になんとか免罪符を得たい通所者
保育所が欲しい親
三者の思いの一致
特例に実習で1週間行った経験がけっこう大きかった
ほぼ健常者の精神は会社も重宝してくれるよ
そういうの実際に見て学べるのが実習だよ
スタッフが俺の職歴あると勘違いして雇用前実習に推薦してくれた
結局、職歴が無いから不採用
何だよこれ
ちゃんと俺の職歴を説明して入所してる筈なのにスタッフに共有されてなかったらしい
実習は加算も付くから25万は事業所に入ってる筈
訴えた方がいいかな?あまりにいい加減過ぎて呆れてる
スタッフが俺の職歴あると勘違いして雇用前実習に推薦してくれた
結給ヌ、職歴が無いbゥら不採用
何だよこれ
ちゃんと俺の職歴を説明して入所してる筈なのにスタッフに共有されてなかったらしい
実習は加算も付くから25万は事業所に入ってる筈
訴えた方がいいかな?あまりにいい加減過ぎて呆れてる
スタッフが俺の職歴あると勘違いして雇用前実習に推薦してくれた
結局、職歴が無いから不採用
何だよこれ
ちゃんと俺の職歴を説明して入所してる筈なのにスタッフに共有されてなかったらしい
実習は加算も付くから25万は事業所に入ってる筈
訴えた方がいいかな?あまりにいい加減過ぎて呆れてる
移行支援は箱や人も入れ替わり激しくて結局何したいんだって思う
スタッフの自己実現、自己満足に障害者使ってるだけの場所が多過ぎる気がする
スタッフ側が事業所そのものが続けられてない時点で定着支援とか何が出来るねんと
3年前に酷い目見て今回の転職では使わなかった
移行支援は箱や人も入れ替わり激しくて結局何したいんだって思う
スタッフの自己実現、自己満足に障害者使ってるだけの場所が多過ぎる気がする
スタッフ側が事業所そのものが続けられてない時点で定着支援とか何が出来るねんと
3年前に酷い目見て今回の転職では使わなかった
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
首都圏の某就労移行支援事業所に10日弱体験に行ってみた。
利用者は全体で30人前後登録、毎日15〜20人くらいが来所。
平均年齢は40代前半、女性は5〜6人。
発達だらけ、身体は数人。
講座は小学校の需要受けている感じ。
内容も幼稚で・・・・・・。
これで意味あるのかなって講座ばかり。
職員はみんな優しい(もちろん表面上だけ)
ほぼ女性職員。
社会人経験がない人ばかり、とにかくズボラな人多数。
とにかく職員同士は仲が悪い、女性同士だから色々ある模様。
職員以上にできる利用者(精神の方らしい)がいて困ったらその人に投げてること多数。
よく詳しいことはわかりませんが、満期で卒業する人が多いとのこと。
利用者に関しては空気読めない方多数だけど、基本的に優しい人ばかりでした。
とにかく利用者をいれて長くいさせたいようです。
就職して欲しいとは正直思えませんでした。
とにかく営利目的なんだなぁと・・・
今は事業所も増えて経営が大変と施設長が正直に言ってたのは笑えましたw
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所
講座内容が謎なの多い。
教える職員が福祉以外で働いたことない人ばかりなのに。
会社風に作業する講座なんてひどいもんだわ
とにかく沼を利用したビジネス
閉鎖的すぎてある意味、宗教みたいな感じ。
利用者の意見無視。
講座もめちゃくちゃ。一切就職にはつながりません。
職員も沼だらけ。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
あ就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)
男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。
私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。
そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。
就労移行支援事業所選びには注意して下さい。
【就労移行支援事業所あるある】
・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる
【就労移行支援事業所の実態その1】
閉鎖的空間に沼の利用者を詰め込み洗脳するところ
・ひたすら封入作業
・ひたすらメール便作業
・仕分け作業
・ひたすらタイピング
・講座内容は幼稚園〜小学校レベル
・優秀な利用者は職員の仕事をやらせれる
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
【就労移行支援事業の恋愛事情】
・利用者同士でもある場合はある
・男が多いので若い子やかわいい子は狙われる
・それが原因でやめる子もいる
・職員と利用者も稀にある模様
【就労移行支援事業の真実】
・ピッキングや軽作業の講座があるがどうみても意味ない
・ビジネスマナー講座も外部から講師呼ぶのに挨拶の練習ばかり
・指導する職員が福祉経験しかいないのに模擬会社をイメージする講座がある
・職員のPCスキルが糞すぎ
・身だしなみとか清潔感気をつけろ言うわりに職員が不潔
・施設長はとにかく新しい子を入所させたい模様
・人が多くなったら実習や訓練に行かせる、事業所都合で本人の意思はない
・継続性のある講座が少ない
・職員のやる気のなさ、モチベーションが低い
とにかく愛想だけ、無能。
目は小さいし、年中マスク・・・
年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
とにかく愛想だけ、無能。
目は小さいし、年中マスク・・・
年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。
今日も大人の動物園で頑張ります。
笑顔で1日過ごしたいと思います。
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
*某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
【就労移行支援事業所の実態その2】
講座について(プログラム内容について)
・毎月毎週は同じ名前の講座があるが基本的に同じことしかしない(利用者も飽きてる)
・外部から講師がくる講座がたまにあるがマンネリだし、職員と連携がとれていないのでめちゃくちゃな内容のものもあります
・とにかく褒めます、どんなにミスをしても怒られません
・たまに職員が提案してやる講座がありますが酷過ぎ、単発で終わります
・いきなり講座が内容がかわったり、自習ばっかの日があります
・自主性がない利用者が多いから基本的に面倒な子にはずっとタイピングさせています
就活について
・利用者の希望に応えてくれます
しかし、どうみてもその段階にない人でも希望には全て応える方針らしく、就活担当職員はある意味大変
・30連敗くらいして満期卒業する人多数
・困ったらコネがある使い捨て企業に就職させる
でもさ、あんなに毎日同じような服装したりしてたら利用者も疑うよね。
手首のアクセもスタッフ真似してたし、2人はほとんど話さないし。
スタッフは既婚だからな。
利用者も結構いけてるからなぁ。
陰湿BBA無視してればいいだろう。
噂好きな利用者多いしな。
lud20230130051614ca
このスレへの固定リンク: http://5chb.net/r/job/1459000597/ヒント:5chスレのurlに
http://xxxx.5ch
b.net/xxxx のように
bを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。
TOPへ TOPへ
全掲示板一覧 この掲示板へ 人気スレ |
>50
>100
>200
>300
>500
>1000枚
新着画像
↓「【統失】精神障害者の転職事情part9【躁鬱】 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>16本 ->画像>1枚 」を見た人も見ています:
・【統失】精神障害者の転職事情part11【躁鬱】
・【統失】精神障害者の転職事情part12【躁鬱】
・【統失】精神障害者の転職事情part10【躁鬱】
・精神障害者の住居事情
・精神障害者のヒゲそり事情
・精神障害者の運転免許更新事情
・無職障害年金生活精神障害者の国民健康保険事情
・【オープン】精神障害者の転職Part4【クローズ】
・【オープン】精神障害者の転職Part3【クローズ】
・自分で食事を用意できない精神障害者事情
・夫殺害の男性「心神喪失」…精神障害を理由に加害者の刑事責任を問えない事件 遺族らが情報提供を求める活動 [ぐれ★]
・精神障害者の詩
・精神障害者の神秘性
・精神障害者の終活
・精神障害者の性欲
・精神障害者の家族会
・既婚者の転職事情
・精神障害者の防災作戦
・精神障害者の仕事
・精神障害者の自殺
・精神障害者の燃料費
・精神障害者の生活保護
・精神障害者と賢者の石
・超能力者の精神障害者
・ひまわりを描く精神障害者の会
・精神障害者の運転免許★3
・精神障害者のクリスマス
・精神障害者のPCジサカー
・精神障害者の死ぬ前の身辺整理
・無職の精神障害者の健康診断
・これが精神障害者の終の住み家か
・自炊しない精神障害者の食生活
・精神障害者の親父56したいんだが
・一軒家住まい精神障害者の防犯スレ
・障害年金生活している精神障害者の老後
・精神障害者の家庭で育ったけど質問ある?
・放送大学の学生の精神障害者のつどい
・精神障害者の俺が猟銃を手に入れる方法
・東武東上線の精神障害者・池沼情報
・精神障害者の勉強&資格取得 Part3
・ウルトラターボに冴える精神障害者の脳
・精神障害者のキチガイだけど質問ある?
・精神障害者レーザーポインター被害者の会
・生活保護を受給している精神障害者のみじめな生活
・【嘲笑】精神障害者の悲しみ体験語り【失笑】
・野良猫の価値>>>>>精神障害者の価値
・世間の人の温かい同情を受けて生活する精神障害者
・2018年からほんとに精神障害者の雇用が増えるのかね
・精神障害者の雇用義務化、ノーマライゼーションだってよ。
・精神障害者の医療保険生命保険「通院後加入」限定2
・コロナ禍を機会に考える精神障害者の新しい生き方
・構成員全員が精神障害者のスポーツチーム
・《精神障害者の狂気》鳥取市のリコー《統合失調症》
・ソフトバンクのガラケー0円維持の精神障害者の集い
・【終活】精神障害者の理想のエンディング【自殺】
・配偶者のいない身体障害者は約35%、精神障害者は約64%、知的障害者は約97%
・三田市で精神障害者の長男が監禁されていた檻がソロシップの犬小屋独房だも話題に
・【施設コンフリクト】「不動産価値が下がる」 精神障害者施設に届いた苦情 [蚤の市★]
・アメリカ政府「精神障害者の銃購入規制法は不当な差別!廃止し誰でも銃を買えるようにする!」
・【北海道】作業所の70歳元運転手、送迎中助手席に座る精神障害者の20代女性…胸や下半身触り逮捕 江別市
・【速報】女子大生を殺した無職53歳のTwitterがヤバい、ウクライナ信者のネトウヨで精神障害者手帳持ち
10:51:24 up 15 days, 21:15, 1 user, load average: 8.17, 8.14, 8.78
in 1.5922019481659 sec
@1.5922019481659@0b7 on 122800
|