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無いから立てた

転職は調べてみると
英語ができる人
税理士資格を持ってる人など暗記系の文系の職が多いけど
理系の職種って何かありますか？

40男で微妙に茶髪にすると就活に影響しますか？

ドカタやITならウエルカムじゃね

派遣の人への電話みたいな仕事が時々あるけど
あれってどうなんですか？
スキルはつかない？ステップアップもなし？

次はこっちのスレ使おう

次ここけ？

20代後半ですが転職を考えています
社会人になってからしばらくして自動車整備士を志し、今現在はカー用品店勤めのパートなんですが、
整備士資格の受験資格を得るには正社員になってから一年の実務経験が必要とのことで、今の店は入って半年かかってやっとパートにしてくれたようなとこなのでこのままでは先の見通しが良くないなと思った次第です

転職の候補として考えてるところは整備士見習としては入れないのですが、正社員としての採用ですし車関係の仕事だし手取りも月六、七万くらいは増える計算です

今更手に職つけるだとか夢を追うのは辞めて、目先の金と安定した生活を手に入れた方がいいと思いますか？

コンビニでパートすることが決まって一週間後から初仕事なんですが、やっぱり辞退したいと思ってます。

契約書とかはかわしてないんですが、メールで辞退の連絡すれば普通に辞めれますよね？

>>9
メールでも辞めれるけど辞退する旨を電話で伝えるのが普通。

胸くそ悪い面接官でもいたのか？

あげ

過去ログのほとんどが消えたけど、どこ行った?

>>10
ありがとうございます。

まだ働き始めてもいないのに、凄く主導権を握ろうとしてくるので、
ちょっと面倒くさく感じたんですよね。

コンビニパートw
職種を否定してる訳じゃないぞ
来るのはここじゃねぇだろ

いやいや、職種バカにしてるでしょｗ
まぁ自覚してますけどｗ

そうですね、アルバイト板でした。すんません、どうも。

コンビニでパートするレベルだから板の違いなんてわからなかったんだろう許してやれ

転職面接訪問時にアンケートがあるみたいなんですが、同じ様な経験がある方いますか？
居たらどんな内容だったか教えて欲しいです。

>>17
自社についてのイメージとか何故受けたのかとか商品についてはあったよ

質問なんだが毎回面接で10年後の未来はどうなっていると思いますかとか
会社でどういう立場についていると思いますかとか聞かれるんだが
SPIあるとこはまず聞かれるこの辺ばれてるんかな？先の事はボやけとる

それとも定番な質問？30前半

毎日のように〜ができなきゃクビにするといわれて精神的にきつい
他にもいろいろと罵られまくってもう限界

まだ入社して1ヶ月ちょいだがやっぱりこんな短期での転職って職歴的にまずいよね…？

そんな事言われてるなら即辞めるだろ何十年も会社で働く気になれん

取り敢えず録音しまくって証拠集め。辞める前にパワハラで訴えりゃいいよ

まぁ辞めれるならやめたいんだが、そもそも次の職場決まってないし職歴的に…という理由でなかなか踏み切れない…

ていうか周りには忍耐力が足りないだけだといわれてるんだが
他の会社でもこういうのに耐えるのは当たり前なんだろうか…？
やっぱり俺のメンタルが弱いだけかね…？

当たり前じゃ無いから辞めなさいよ
ウジウジしててもその会社でなんかスキルとれたり成長したりできんの？

>>22

そんな会社は異常だよ。
辞めても全然おかしいと思わない。
辞めずに我慢してたら、エライというよりも「可哀想だな、そんな人生に何の意味が
あるんだろう。人生台無しにしてるな・・」と思う。

辞めるにも次どこ行くのって探すといいところがないよね

>>24
罵声やパワハラって職業で普通じゃないの？

>>24
日本語がおかしい。
そういう仕事は普通ではありません

やっぱり当たり前ではないか…
俺以外の奴は普通に続けてるから俺だけがおかしいのかと思ってたわ…
そもそもこんなに言われてるのはなぜか俺だけなんだが…
まぁ多分俺がどんくさいのが上としてはムカつくんだろうなぁ…

ただ辞めるにしてもやっぱり現実問題として新しい就職先見つけてからじゃないと生活できないから転職先見つかるまでは嫌でも続けないと駄目なんだよなぁ…

>>26
普通じゃないよ。
これはあくまで、10社以上辞めてきて今パート（30万くらい稼いでるけど）してる俺の個人的な意見だけど、
仕事は嫌なら辞めればいいと思う。だって会社なんていくらでもあるし。

結婚に例えれば、相性が悪い女と結婚したのに、世間体やお金を最優先して、離婚せずに一生添い遂げようとするようなもの。
こんなのお金では困らなくても、毎日ストレス地獄でしかない。
それに仕事ってのは、結局のところ働いてみるまで合うか合わないか分からないわけで（仕事内容が合っていても人間関係が合わなかったりする）
毎日、人生灰色気分になるくらい合わなかったら辞めたほうがいい。
そうしてるうちにだんだん、自分に合う仕事は何か、自分は人生に何を求めてるのかわかってくる

>>29
自分に合う企業がわかっても、
転職歴と年齢とともに受け入れ先が狭まるわけで、
どっかで妥協しないと。

>>30

確かに、年齢や職歴に応じて働ける職場は狭まってくる。
でも結局は、狭まった選択肢のなかに、ここならいっかって妥協できる職場があればいいんだよ。
狭まったところで、そこそこ給料もらえるところや、人間関係が比較的ラクな会社なんていくらでもある。

日曜日・水曜日・祝日がお休みの会社で、年間休日は124日らしい
どういうふうに計算するとこうなる？

ようするに週休2日+祝日休み+夏休み+年末年始休みで124日ってこったろ

別におかしくもなんともないな

夏休みは7〜9日間の連休、年末年始は12/29〜1/3の６連休、ＧＷはカレンダー通り

こんな感じか？

退職届と退職願って法的な扱いって明確に違うよね？
よそのスレで一緒だと言ってるのが多くて、うーん？と思ったんだが。

ウチは年間休日125日だな。
たまに平日が休みになるので、その分土曜日を通常出勤日にしてる日が数日ある感じ。
いわゆる土日祝日休(※会社カレンダー有り)ってヤツだな。

休日出勤も普通にあるので、実際に休める日はもう少し少ないけど、その分はちゃんと払ってくれてるから、
まあいいかと思ってる。

一部上場メーカー 営業
20代半ばで年収400万
残業月10~30時間
年間休日120以上 完全週休二日制
これに内定でたらお前らならいく？

>>37
営業が勤まるなら行かない理由はないな。少なくともそこにある情報だけで考えるならば、だが。
通勤とかラッシュに捕まるならちょっと考える。

>>38
解答ありがとう
BtoBの営業でニッチな産業でトップシェアみたいなイメージ
求人では東京ではない首都圏が勤務地になってる
一応寮（月2万）もある

これならどう？

>>39
ニッチ産業トップの直メーカーならむしろ行っとけとしか。
そういう所は肌が合えばある程度安定してるしな。営業も慣れればやりやすいだろ。
絶対的な強みがあるし。強みのないメーカーの営業は辛いぞ。代理店営業なんてもっと辛い。
寮からの移動にもよるが、30分以内の通勤圏内なら問題なさそう。

>>40
相談乗ってくれてさんくす
転職活動しはじめて初の内定だったから、
どうしたら良いかわからなかったんだけどここに決めようと思うわ

内定のお知らせをもらって、辞退等は1週間以内にと言われているんだけど、
雇用条件がまだ知らされてないから心配で…
雇用条件が提示されたら1週間以内に返事させてもらえるかって言ったんだけど大丈夫かな？
普通、雇用条件はいつ提示されるんでしょう？

初めて利用します
人間関係も悪い状態というのもあり、転職を考えています。

プラントの配管系に就職したものの、実情は事務と技術では圧倒的に事務の方が権威が強く、技術員の皆さんが苦しい思いをしている会社でした。
そして自分はその技術員として入社し、技術員の上司と話した際にも転職するなら今しかないと言われ、正直悩んでおります。

そこで業界は変えずにプラント系における部品メーカーに転職を考えています。
しかし、転職するなら予備知識を蓄えてから、つまりは３年程今いる会社で勉強してから転職すべきなのか、それとも今すぐにダメ元で受けてみるか、のどちらがいいのでしょうか？
ちなみにまだ会社に入って2ヶ月しか経っていません。
正直人間関係が上手くいってないから来る甘えかもしれないとは思っています。

是非ご教授ください。お願いします。

>>43
リクルートキャリアとかdodaに登録して、まずエージェントにあってみたら？
一度エージェントに会えばマイページで求人票を自由に探せるようになるから、そこで
目指してる業界の職種は、どのような知識と経験が求められて何年間の職務経験が必要なのかとか
大体わかるようになると思うよ

>>42
普通内定承諾の前

>>42
面接の時に雇用条件の話をする。

>>35
法的な違いかどうかは分からんが退職届は労働者が一方的に退職を通告するもので撤回出来ない。
法律上は会社側が何しようが二週間後に退職できる。
退職願は労働者が退職の意思を通告するもので会社側との話し合いで撤回することもできる。
一応これも法律上は二週間後に退職は出来る。

>>47
やっぱり、書面としての差は出るって事でいいんだよな。
もちろん、どっち出しても大して変わらんってのはあるかもしれないけど、
「願」も「届」も変わらんよってのはさすがに違うと思ってたから。
サンクス。そこは違うってのがはっきりしてちょっと安心した。

>>8
挑戦せずに後悔するくらいなら、やって後悔した方がいいと思う。

>>43
現場経験は同業で働くなら貴方の財産になる。続けるのもいいと思う。

エージェント、何個も登録すると大変だと思うんですけど、ビル設備関係やPM関係の仕事に転職したいとなるとオススメのエージェントあるでしょうか？

マイナビ、リクナビ、DODAで悩んではいるのですが…。

入社書類に保険証のコピーが必要と言われましたが何に使うのでしょうか
またこういったことはよくありますか

マイナンバーじゃなくて？

国保と書いてありました

それ会社で健康保険かけてくんないんじゃない？

病院勤務で社保加入です

45さん、46さんありがとうございます。
今日雇用条件もらったからよく考えてみる。

>>51
エージェントは多くても3つまでかな。それ以上だと求人被るし、メールや電話、面接対策の対応がクソだるい。
大手1つに中堅どころのアデコパソナあたりどれかひとつ選んでやればいいかと。
それで大手で自分で求人票探しつつ、中堅どころにいいとこ紹介しろって面談で伝えればいいと思う。

入社して1ヶ月ちょい
毎日のように上司からされる「〜ができなければクビにするぞ」宣告がひたすら辛い

同じ間違いこのまま多ければクビな
↓
改善する
↓
仕事でプラスアルファができなければクビな
↓
改善する
↓
云われたことしかできなければクビな
↓
改善する
↓
成長性が感じられなければクビな
↓
なんとか改善する
↓
新規事業で18日間で結果出せなきゃクビな　←　今ここ

もうマジで無理です…

>>59
悩んでる所を悪いが、お前さん優秀だな。
ちょっと感心しちゃった。

>>59
たぶんそのパターンだと一生脅されて働くことになるから早々と辞めることをおすすめする

>>58
大手と中堅、組み合わせた方がいいんですね…。
2つ組み合わせて登録してみようと思います！

ありがとうございます！

>>59
鬱パターン死の更新

>>59
明らかにパワハラ。
精神的に耐えられないのなら辞めるべき。

7回目の転職でまともな企業に決まりそうです。
1社目→賞与5ヶ月+決算賞与あり 基本給安い 通勤90分
2社目→賞与2ヶ月 契約社員 通勤40分

1社目と2社目の残業なし年収はほぼ同じで1社目は退職金があります。
やっぱり1社目でしょうか？
1社目は残業が月10時間ですので通勤時間90分でもなんとかなるかなと
思っていますが・・・


両方共IT職ですが身売りではなく自社で働けます。

>>59
・その上司って独断で解雇できる決定権がホントにある人なのか？
・「解雇」ってそんな理由じゃ法律上解雇にできないよね？
これ考えて、あなたの考えが少しはラクになればいいが。
確かに上司のパワハラだけど、まともに受け取らないのが1番。

>>59
そんだけ乗り越えられるならなかなかの精神力だと思う、心おれる前に転職したがいいと思うけど

やっぱりパワハラだよなぁ…
俺ももう辞めたいんだけど1ヶ月ちょい でやめたとか職歴超傷つくよね…

転職の面接で「なんで１ヶ月でやめたの？」なんて突っ込まれたらどうすればいいだろうか…
いくらブラックでも前職のことって悪く言っちゃダメなんだよね？

>>68
業界次第だけど、明らかにブラックで有名なとこだと面接官も事情を汲んでくれたりするから大丈夫だったりする。

>>62
中堅どころのエージェントでもイイヤツにあたれば、面接対策から転職者のメンタル管理、書類選考時に強烈なプッシュしてくれたり、求人票のサーチもしっかりしてたりするから転職活動がすごく楽になる。

長文失礼します
転職した先の研修担当している社員から、会社としてじゃなくあくまでも'自主的に'自社製品を早く買えと強要されてます、メーカーに転職したので自分で使ったほうがより説得力も増すし物がどのようなものかわかるから、って名目です。
物は据え置き型の物でまあまあ大きいもの、基本料金は月に数千円程度のものではありますが片付けてないので場所がない、だからすぐには無理です。
と言ったら社会人として失格だろそれは普段から綺麗にしておくのが普通なのだから勉強にもなるしすぐにでも片付けをして早く設置しなさい。との事

理屈はわかりますが、こちらにも事情があるのにそれを無視してこのように強要してくるのは一般的にどうなんでしょうか？
まだ転職して間もないので資金がなくすぐに辞めるようなことは出来ないですが、他にもあり色々耐えれなくなりつつあります。

>>71
ウォーターサーバーの営業か

メーカーなら自社製品買えはまあまああるよ
問題はそれが売り上げ厳しい時にかなり強引に買わせるのか
今ぐらいですむかの違い

>>70
パソナは設備管理の求人結構あるので気になってましたが、中堅のエージェントのほうがいい場合もあるんですね…。

リクナビ、マイナビ等登録しようと思ってましたが、教えて頂いた中堅2つ(パソナとアデコ)を登録するの検討してみようと思います！

何から何までありがとうございます！

>>74
気になるならエージェント5つぐらい話聞いてもええんやで
最初だけ求人送ってきてからその後フェードアウトする中小エージェントもたくさん居るからこっちも同じことしていいよ

>>75
エージェント登録すると全部ちゃんと対応せなアカンのかと思ってましたがそうでもないんですね…。

リクナビ、DODA、マイナビ、パソナが調べた感じ良さそうだと思ったので、徐々に登録しようと思います笑。

くだらない質問にもかかわらず皆さんありがとうございました！

>>76
あまり杜撰な対応してたら記録残るぞ。
将来、ホントに転職したい時に難儀する

横からだけど>>77は何か苦労したのか？
希望の求人が見当たらなければログイン自体まちまちで気になるのがあった時だけ反応、みたいなことやってるんだが不味いのかね

>>65
年収いくらや？
通勤90分だと往復で3時間、20日出勤として60時間残業してるようなもんやで

俺は年収280万で通勤90分だから、実家から家賃5万のところに引っ越すか悩み中や

>>49
わざわざレスありがとうございます
文盲で申し訳ないのですがどちらへの挑戦をもってやって後悔しろとおっしゃられているのでしょうか？
お手数ですがご教授お願いします

>>72
ウォーターサーバーの営業をよく知らないんですが、月に数千円ですむんですか？サーバー代含めると結構高いイメージありますが
>>73
そうなんですね、今まで事務の仕事してからの転職で、こう言うのと縁がなかったので戸惑いがありました…
所属している以上仕方ないのであれば受け入れましょうかね。

>>68
確かに上司のその言い方はパワハラだけど、だからって今のその話だけで転職はオススメしないよ
めちゃめちゃマイナスになるぞ

>>82
そうはいうても冗談抜きでクビにされるからなぁ
実際他の奴も何人かクビにされてるし

俺としては職歴のために会社に残れるなら残りたいんだが
このままじゃ近いうちにクビにされる

>>71
ウォーターサーバー？
また、すごい仕事選んだね。
ちなみに、自動車メーカー本体勤務のやつが言ってたけど自社の車買う半強制的な習慣あるって言ってたよ。

木村文乃と付き合えるならウォーターサーバーの営業やっても良いかな

>>84
そりゃあトヨタの駐車場に日産の車が並んでるのはね…
スズキだったか、他社の車なら半年後に買い替えてもらいます、的な求人ハロワで見たわ

>>80
資格を取る夢の方を想定して書きました。私の書き方がわかりづらかったですね。会社が整備士の有資格者が必要になったら、嫌でも資格を取らされる日が来ると思います。

>>29
暴走族とかヤクザのドキュメンタリーみて
怒鳴りながら殴りまくったり人の口調や動きが全く同じだったわ。
脅して人を動かす手法って同じなんだなって思った。

底辺職だとどうみても普通でしょ

>>85
なんで付き合えるの？
おばさんはどうでもいいわー
裏で彼氏持ちでやりまくってるアイドルより、そのへんの素人の若い子の方がかわいって外出て気づいた。

>>71
郵便局とかほかでもよくあるよ。入る前に聞かなきゃ
いやって言い続けてもどうせクビにならんでしょ

>>89
木村文乃ええやろ
今のドラマ見てハマったわ

アイドルにはまってもファンのこで手に入れた人は歴史上ゼロ人だよ

>>86
友達もまさにそれだったわ。
半年以内くらいには買い換えてねーと言われたと。
そいつは重機メーカーからゼロ戦のエンジン作った星のマークの会社に転職だったから、前は車自由で日産のエクストレイル乗ってた。
この会社の命令のおかげでこのエクストレイルをタダ同然で譲ってもらえたから感謝しとるww

>>83
君の悩みの本質はどこなの？

仕事についていけなくて困ってるのか
上司と上手くいかなくて困ってるのか
クビになるのが心配で困ってるのか

>>69
ブラックで有名かというとそうでもないんだよ…

どうすればいいもんか…

>>86
D社の工場は他社の車でも良いけど駐車場が工場外になるんだよな
D社の車は工場内の駐車場に停められるんだけどね
他社の車の人は工場まで歩かないと駄目だから買い替えを促される

>>96
嘘松

４５歳で薄い茶髪だと転職の面接でおちますか？
今時そうではない？

履歴書の写真はスピード写真でいいの？

>>99
見なきゃいけない履歴書が沢山あったら、ざっと見た印象で選別せざるを得ない。写真は選別の判断に影響し得るから、写真屋で撮影することをお勧めする。

>>100
おすすめじゃない。絶対だよ。
全員写真やどりでおうぼしてくるから
前に適当に出したら落ちまくった

ネット応募のエントリーで足切りは終わってるから、
写真なんかどうでも、いいよ。

むしろスピード写真以外どこで撮るの？

>>103
俺はカメラのキタムラで撮ってる

写真屋で撮影がいいよ
質もいいしデータで持っとけば焼き増しも安くできる

スピード写真とか流石に非常識過ぎるから絶対に外では言わない方がいいぞ

スピード写真なんてバイトか糞企業くらい
まともな企業ならまず論外

別に写真屋で撮ろうがスピードで撮ろうがどっちでもいいよ企業的にはそこでなにかを判断する訳じゃないし、ルール違反でもないし
ただ馬鹿な質問ではあるな
写真撮る前に散髪に行った方が良いですか？と同じようなもんだな

ルール違反ではないよ
常識がないだけ

いや、常識って言い方は少し誤解がありそう
マナーとかじゃないだろ

102に書いてる通り、
履歴書で足切りするなら兎に角、
ネット応募でふるい分け終わってんだ。
スピード写真でも問題ないよ。

いや、俺人事やってたことあるけどスピード写真の奴は問答無用で落としたよ
流石にふざけすぎ

落ちる落ちないはともかく良い印象はないわな

面接にヨレヨレのスーツでいくようなもん

写真が良いから面接で第一印象悪くて落ちてるんじゃね？

>>111
「おれ人事やってたけど」って説得力ないぞ

スピード写真だった それだけで問答無用で落とす それはないわ

おまえらはモデルにでも応募する気なのか？だから受からないんだろ

スピード写真で落とすって…笑

お前らじゃ見分けもつかんやろ笑

写真で落とす奴がいるのはマジやで
だから良い悪いに関わらずスピード以外でとっておいた方が無難やで

じゃあスマホで自撮りww

履歴書に写真貼ったことない。

>>119
どうせ嘘だろうけど流石に論外過ぎ

実家の株式会社(一応正社員)で働いてた経験しかないんですけど、こういう経歴でエージェント登録しても意味ないですかね？

一応行きたい業界に必要な資格は取得してあるのですが。。。

俺履歴書に飼い犬の写真貼ったけど通ったよ

散々既出かもしれないけど教えて欲しいです
派遣とかアルバイトを4年間で5社くらい渡ってきました。その間に空白期間もあります。
前職は普通に履歴書に書くとしてそれ以前を2社くらいにまとめたらやはりバレるでしょうか？
前職以前はまず調べられる事はないと聞いたのですが・・

バイトの履歴なんて基本的に重視されないからばれることはほぼない

退職は○カ月前にいうこと、ってのが就業規則に見当たらないんですが普通ですか？常識的な期間でいいのかな…

>>125
無いなら常識的に1ヶ月、法的にも2週間前なら問題なし
相手方に問題があれば即日も可能ではあるけどオススメはしない

面接が三次あるとこの一次面接行くんだけど、
逆質問って何がいいのかな？

一次面接は人事担当者です。

逆質問の１つは「御社で活躍している社員はどういう人ですか？」

もう１つが思い浮かばない。

>>123
書類の時点じゃまずバレないと思う
し()

東京で一回だけあった胡散臭い女のLINEが面白い
キラキラしたセレブ生活と自己啓発系ポエムをLINEの日記で公開してるんだけど財源が不明
その財源を教えるふりして集金するっていう仕組みなんだろうけど早く破産しないか楽しみに待ってる
与沢ビジネスの残党みたい
その内ネット界隈で再び注目されるかもね

facebookとかtwitterのSNS調査対策してる？自分は友達いなくてSNSやってないから面接までこぎつけたとしても、人格に問題アリの奴として面接受けることになると思うと辛い。正社員諦めるべきかな

>>130
考えすぎ。
まともな会社ならsnsチェックなんてしてる暇ないから安心しろ。
それでも気になるならダウンロード＆関連動画＞＞

でも見て心休ませとけ

「内定承諾書」を書いた後の辞退は可能か？　（東洋経済オンライン） http://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170605-00174139-toyo-bus_all

新卒って書いてあるけど、これは中途でも同じことなのかな？

>>130
ごめん意味がわからない

>>133
採用担当者が事前に、面接者の名前ググってfacebookとかSNSを確認するんだよ。それでアカウント持ってない＝人間として問題アリの奴だと認識されることが多い

>>134
アカウント持ってない=人間として問題ありって決めつける会社なんてこっちからお断りだけどなw

真面目に答えてないとしか思えないw

古い話だけど、自分が面談してたときは、
最終面接いく応募者は、グーグルとmixiは調べてた。
学生時代の部活の成績盛ったり、
mixiに応募状況さらす人や、
新聞沙汰の犯罪者もいた。
同姓同名の別人かも知れんが、リスク負う必要もないし、
切ってたわ。

>>127
御社の技術（製品、商品）は正直いってどこのメーカーでも実現可能だと思うのですが、なぜ業界トップの地位に居られるのですか？



俺この質問で面接官をうならせたよ

>>135
全く同意

そういや、この前、面接官にフェイスブックやってる？って聞かれたわ。
素直にやってるって答えたら、目的は？って聞かれた。
質問の意図がなんだったのか気になる、、、。

ここで質問させてください

どっちの職歴の方が印象ましですか？事務仕事に転職したいと思ってます。

大手工場で契約社員五年
大手工場で契約社員五年
大手企業で正社員、事務職四年
というのと、
飲食業の接客、正社員五年
新聞販売の営業、顧客管理、正社員五年
大手企業で正社員、事務職四年

専門学校卒3年目
地方正社員
総支給17万　賞与0.3ヶ月分
8時~17時半勤務
年間休日75日

今すぐやめるべき？行く宛も資格も経験もないから後押しされたいだけなんだが正直に言ってくれ

>>142
とりあえず転職の応募してみれ

>>143
今と同じ土地で転職する気はないからそこが悩みどころなんだ
理想は地元に戻って転職なのだが、面接の度に戻るのは大変なのと休みがない

>>144
ならまとまった金貯めて辞めるべし

>>145
それしか無いよな
あと一年頑張って金貯めるわ

>>146
そしたらもう一年やってみるといいよ
古株になればなるほど居やすくなるもんだよ

>>147
歳を取れば取るほど抜け出せなくなる不安があってさ
定年も退職金も無い
その上給料もほとんど増えていかない
早く辞めたい

まぁでも地方で専門卒で17万って月給はそこそこだよな
14〜15万ばっかりだろう

>>149
そこそこですか・・・？
総支給で年収200万以下ですよ・・・？
労働日数と時間を考えればバイトのほうが稼げるのに

>>150
まぁうちの職場、高卒で171千に賞与4.2ヶ月だな。契約社員スタートだけど。

会社自体には3年近くいるけどこないだ新部署に異動になってまだ2ヶ月
異動後ってどのくらい経てば転職しても良いもんなんだ
周りがまだ研修中の新人ばっかだから余計辞めにくい

>>150
地方って括れば結構そんなもんだよ
ボーナスは低いような気もするが

住むところ気にしないなら上がるだろうけど

>>134
そんな会社寧ろ落ちた方がいいわ

仕事が増えても評価されないからモチベーションも上がらない
夏休みもお盆も年末年始も働いて帰省も出来ずに馬鹿みたいだ・・・

>>155
職種はなんなんだよ