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親族経営、残業代は満額でない、仕事で使う備品がほとんど自腹。入る前に分かってれば絶対蹴ってた。悲しい。
資料だけ渡されて自分で覚えろって言われて仕事教えてくれない。
わからないこと聞いたら何で覚えてこないんだって怒鳴られる。
そんな簡単に覚えられる仕事ならバイトでも雇えや。
簡単な仕事ならお前もバイトになれよ お前の給料も大幅に減らせよって言いたいわ。
有休も終わりで7月から新しい職場
今から鬱で死にそう
>>4 それを覚えて来て貰わないといけないから
バイトじゃなくて正社員で雇うんですよ！
それが出来ないならバイトやっててくださいね^_^
資料渡されるだけいいじゃん。それすらなく、やっといてだったよ。
>>6 バイトに覚えてきてもらえばって言ってんの。
そうすれば正社員雇う必要ないやん。
>>5 新天地は一週間もすりゃだいたいわかるからな
幸運を祈るぜ
みんな保証人とかどうしてる？
八ヶ月で現場の先輩上司に萎縮して吐き気までしたから行きたい業種の仮の内定とったけど見つからず流れた
今まで母親に頼っていたけど給料が10万減って15万ていどなのと男職場でせっかく男らしくなってきたから自分から辞めるなと印鑑おしてもらえなかった
確かに母子家庭で男業界に無縁だったけど上からの圧力がこんなにキツいと思わなかった
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/ISAAaD ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A 来週一ヶ月ぶりに面接だ。転職すると次で5社目w
もし決まっても保証人を兄弟に頼むとまた呆れられるんだろうな。
新卒時では書類もはねられた可能性のある大企業なので真剣に面接対策するわ。
余程怠惰な理由ならともかく、転職回数なんて多くて良いと思うんだけどね。
日本は2回以上アウトとかあるから鬱や自殺者が出るんだよ。
>>13 それでも昔と比べると転職は増えているからいい傾向だと思うよ。
昔は（今でも？）35歳限界説なんてあったけど、前の転職時は45歳で今49歳だけど、
それでもたまに面接に呼んでくれるよ。
身元保証人なんて制度があるのか、診察の時なかったから知らなかったわ
会社によってあったりなかったりすんの？
>>15 多分そうだよ
保守管理の仕事は必要無かったけたけどIT関連は求められた
>>14 今は35歳は分かれ目だからね
限界ではない
仕事忙しすぎて遊べないからGalaxy Tab S3買っちまった
もろもろいれると9万とんだ
>>18 40代、お互い頑張ろう！
>>19 忙しくて時間ないと衝動買いするな。時々いろんな買い物するけど使わない物も多いw
>>18 転職失敗したと思ってる40歳だが勇気貰った。俺も頑張る。
俺中古で車買ったわ。保険コミコミで80くらい
飛んだけど、週末夜中に流しながら
90年代音楽かけて大声でヒトカラやるのが
唯一のストレス解消。
>>22 FXは悪いこといわん、止めとけ。あれは完全な丁半バクチ。財産を全てふっ飛ばしかねない。
無職だと判断が狂う、マイナス思考になるので
マイナス思考が集う２ちゃんの影響を受けるという相乗効果
足のひっぱりあい
ええ、ええ、それで転職板一番人気のビルメンになりましたよ
働きだすとこんなはずじゃと我にかえる
中年を雇ってくれる会社だから宿直手当と残業入れても300万しかない。月給手取りが20切る
老人と定年近い再雇用を視野にいれた人たちは満足してるみたいだが
俺はまだ先がかなりあるのでもちません。隠居みたいな仕事してる場合じゃない
無職のとき大金かけて資格いっぱいとったのに
>>16 かなり裁量権持ったポジションならともかく、自分はプロジェクト制の仕事しかやったことないから賠償責任ある場合っていうのが想像つかないわ…
製造業で機械壊したとか以外に、デスクワーカーだとどういう時に賠償しなきゃいけないの？
情報漏えいさせた場合とか
今までの会社は全部書かされたよ
>>21 お互い、頑張ろう。ちなみに転職サイトのスカウトが起点で決まった。自主的には応募しなかった‥どうせ凹むから。
酒飲めないと言って入社したはずなのに
飲まない飲めないは許さないと言われてもどうしようもない
ついでに職場に馴染めなくて毎日胃が痛い
>>30 最近入った会社は上司が酒好きで毎日連れて行かれる。
貯金したいのに毎日5000円も出費して給料減らされてるのと同じだわ。
給料少なくて飲みに行かない会社の方がマシ。
>>31 毎日5000円とかひどすぎるだろかわいそうに
毎日罵倒、叱責されると効いてくる
仕事ができない、わからないから多分、他の人より余計にだし、課長しか知らないものだから、課長以外には聞けない
もう半年くらい、課長が今話題の議員みたいな言い方してくる
肩つかまれたり、平手で尻とか背中はたくし
もっと強くやってアザになるくらいなら、警察行くのに
工場ってどこもこんなものなの？
もう転職したいし、月曜に限らず毎日が憂鬱だ
>>33 俺も似てる。
毎日罵倒される。
なんで仕事覚えてないんだって。
仕事教えてくれないくせに。
辞めたい。
誇張抜きで毎日ボロクソに言われるよ
特に課長に教えてもらう人は
ホントに頭おかしいし、こっちも狂いそう
課長と組んだり、教えてもらってた人は自分が知ってるだけで二人辞めてるからやっぱ誰でも辛いんだろうな
罵倒とかパワハラする奴にはその自覚が全くないから手に負えない
仕事が出来ていて問題なくても、喧嘩腰で話聞かないからくっそたちが悪い
今すぐに辞めてやりたいけど、親も今月定年退職だし、次見つけずには辞められない
土日休みだと面接行けないんよな
というか、ほぼ土曜日出勤てのもひどい
工場ってこんな奴らばっかなのな
いい工場は違うかもしれんけど
私も私にだけあからさまに態度違うからペン型ボイレコ買ったよ
仕事の一連の流れは教えられるけど
細かいことまでは教えてくれないからミスしてやり直して二度手間になるし周りからは無能力扱いされるし
なんか本当につらい
もっと有能な人を次は雇うわwみたいなことをでっかい声で聞こえるように言ってくる
前はタイミングで転職したけど仕事内容があわなかったし会社に馴染めなくて後悔中
次はじっくり考えて転職する、辞めても焦らず合いそうな求人が出るまでじっと待つ
サドっているんだよね
オレも辞めるとき査しちゃおうかな
ゴミ1匹頃してもどうせ死刑にはならねえし
合う場所を探すんじゃなくて
自分が腰据えて合わせていかないと
転職を繰り返すたびに
どんどん状況が悪くなっていきますよ！
周囲だって君らに合わせるのに
時間がかかるんだから。
最初から「合う」場所なんてない。
1年2年、もっとかけて合わせていくものです。
新卒だって3年目とかだとまだペーペーでしょ。
若い子らは必死に目の前の環境に合わせようとするし
会社側も最大限配慮する、それでもまだまだ。
ましてや中途では、って話ですよ^_^
ダラダラと長く続けても意味ないでしょ
損切りはしないと
新卒の離職率も出さないで環境に合わせる()とか、
こいつ働いたことないのバレバレ。
超威張りくさってこっちのこと馬鹿にしまくって
こっちの出した案をさも馬鹿にしたように「こういうことも考えろよなあ、そういうもんなんだよ」ってダメ出しされ
転職したばかりでよくわからない自分はその案の検討も色々考えて時間つかってやったのに
内心おかしいなあと思いながらさ
そしたらそんな検討も考慮も全く不要で
いままで話が進んできた通りにただ一案を考えれば良かっただけだった
検討の方向が検討違いすぎる
すっげえ偉そうに馬鹿にしてくるけど無駄な作業ばっかり増やしやがる
要らねーじゃねえかそんな観点はよ
時間返せやクソボケが
馬鹿と一緒に仕事するのほんとにやだ！！！
>>43 そうなんですよ。
仕事中も酔っ払いみたいな接し方してきて相手するのウザすぎる。
>>45 毎日飲み会で毎日5000円出費してから言えよ。
お前は友達も彼女もいないから飲み会しか楽しみがないんだろ。
5×30で15万だぞ。
家賃光熱費朝飯代昼飯代抜いたら貯金なんか全くできないぞ。
友達や彼女と遊びに行く金が残らないし遊びに行く時間もない。
飲みニケーションとか勘弁してほしいわマジで
奢られても行きたくない
ここに書き込んでる人って転職してどれくらい経つの？
俺は2ヶ月目だが焦って決めたせいで職場内の雰囲気が最悪な所に入ってしまったわ
焦るとろくな事無いけど人間関係だけは入らないと分からないしどうしたもんかねホント
>>57 八ヶ月
辞めたいが保証人の関係で首になるまで辞められない
だからと言ってわざと首になるクラスのミスする勇気もない、したくもない婚活もせがまるし泣きたい
転職して3年半かな。不合理な人事があって幸い周りの人もなんでこんなことをする？と声を上げてくれたが、
役員が「それ以上聞くな」との一声でその人事が役員会の承認を得た。情実人事のとばっちりを受けた格好。
幸い面接に呼んでくれる会社もあるので、転職活動粘れば内定とれるかもしれないと思っている。
ちなみに面接に呼んでくれる会社のほうが現職より格上。
世の中運で大いに左右されることもあるけど、諦めたらその時点でジ・エンド。
転職活動は粘れるだけ粘ってやろうと思う。自分だけでなく、応援してくれる人のためにも。
転職八年給与は1000万超えたが激務がきつい
45にもなって毎日24時前の電車で1時間かけてかえるのは堪える
転職8ヶ月目だが、もう一回転職するしかないな。。
最初に聞いてた条件と違うし、何より自分の能力的にキツイ
契約社員から正社員登用の面接来月あるが辞退するから早く次決めないと。。
完全に失敗した。上司がパワハラに近い言動で追い込んでくる。女上司は最悪だ。損保コールセンターだけど。
パワハラ上司いる会社はすぐ辞めるべきかな？
理不尽に怒られるんだけど。
色々不安はあったけど前職も早く辞めたかったから決めたけど失敗した。
全部が最悪の方向で進んでる。
これで最後と思った転職も失敗
もうこの人生はその時その時でやれる仕事をこなしていくしなかい
他人のように安定して定着できる仕事は回ってこないんだ
>>64 うちの課長もパワハラレベルでものを言う
あの議員みたいに糞味噌に言うわ
平手で軽めだけど尻とか肩叩くパワハラ一歩手前だ
仕事があってても間違っても怒られる
些細なことでもすぐ、すごく怒る
そっちもそんな感じ？
今まで何人か潰されてて有名らしい
もうボーナスもらったら辞めるわ
もしくはボーナス前でも次見つかったら辞める
毎日、死にたくなるような思いして働いても仕方ない
それこそ、死んだほうがまし
それなら、もう一度でも何度繰り返してでも居場所を見つける、作る
>>69 俺の上司もそんな感じ。
自分のやり方や考え方と少しでも違うと怒鳴る。
仕事教えてくれないのに質問したらなんで覚えてこないんだって怒鳴る。
辞めた方がいいかな？
アラフォーだけど、この歳で怒られると精神的にかなり堪える。
特に上司とは上手く行かない。
というか生理的に無理なタイプだ。
一年我慢して、三回目の転職考えることにする。
何処にだって怒鳴るとか意地が悪いとか
めんどくさい上司はおりますが、
自分が仕事出来てればそんなにこたえないんですよね。
勘違い中途おっさんは、加齢でプライドだけ一人前で
かつ能力や吸収力は新卒を遥かに下回るので
当たり前のお小言とかでも精神病むぐらい響く。
一度新卒の頃を思い出して、プライド捨てて
怒鳴られるのとか嫌味言われるの上等で
数年頑張ってみるべきではないですかね？
みんなそうやって一人前になって行く、
中途おっさんだからってそこをパスは出来ないです^_^
>>71 無責任に辞めた方がいいとは軽々しくは言えないけど、
他にも問題があったり未来的に改善されそうにないならありかも
自分は土日休みの完全週休二日のはずが、実はほぼ毎週土曜日出勤だったり、
夜勤なんて聞いてないのにあったり、
毎日ほぼ強制の残業があったりと他にも嘘だらけだったよ
2～3年の転職が６回あるからブラックしか受からない。。。
無職歴2年2ヶ月（30歳）の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
6月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。（ちなみに6月25日時点でオナ禁8日間達成）
俺のイメージでは波○野結衣ちゃんや伊東ち○みちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ！そんな急に出せるかよ！
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら3年早いだとよ。
むかついて昨日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。
>>73 技術系の仕事。
機械相手の仕事だから人付き合いできないやつらの集まりだわ。
怒鳴る奴とか接客で客にヘコヘコするの嫌だから人と接しない仕事選んだんだろうな。
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358 彼は現在45歳、ＮＨ氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/ リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/ 8時間労働で残業が45分以降じゃないとつかないのって普通なの？
朝も30分早く仕事して昼もちゃんと休めない
そして残業は申請しないとだめ
糞課長に今日も些細なことからボロクソに叱責され、帽子を叩かれてメガネずれたわ
殴るなら殴ってくれれば、蹴り返すか、警察や労基行くのに
パワハラだと言うなら訴えろ、俺はどうも思わないだってさ
ペン型ボイスレコーダー買うか
いつも、お前が悪い、言うことを聞けないのか？
アホ、ボケとか罵詈雑言のオンパレード
洗脳したいんだろうか
ボーナス退職までまだ長いわ
>>83 パワハラはいまメディアが飛びつく美味しいネタだから
ボイスレコーダーで録音して、在京キー局か週刊誌編集部に送るよろし
会社の処理能力を超えた量の仕事を持ってきて
こっちが色々なところに頼んで回しているのに
書類処理するの渋ってくるんだけどパワハラかな?
>>80 似たような職場にいる
勤務時間は今時手書きで30分単位でしか書けない
普通じゃないと思うので辞めるわ
ちゃんと細かい勤務時間記録してたら訴えてもいいと思う
>>80 昼休み以外に18時から30分間強制的に休憩時間にさせられる。
だから30分残業してもなかったことにされる。
厄介者払いか左遷なのか
入社2ヶ月で小さい事業所に異動となると言われた
本当になんで雇われたのかさっぱり分からない
前向きだなw 2ヶ月で異動とは最初からそのつもりだったのかも分からない。
上司に理由を聞いてみたら？
今日ほど転職失敗だと感じて辞めたいと思った日はない
間違ってたのは認めるし知識不足だという指摘も当たっている
でもあんなバカにした言い方されて人の気を考えないのか
本当に腹立つ
>>94 そんなしょーもなことで一々転職してたら
一生落ち着くことはないと思いますよ！
自分が足りないってのが
発端だってわかってるから悔しいんですよ。
それを相手の言い方云々で誤魔化さないの。
一番使い物にならないタイプですよ。
使い物にならないと人を切り捨てることは誰だってできる
叱責したならフォローもするのが研修担当ってもんだろ
自分が前職で新卒育成してたときは新人がミスをミスと感じさせないようにフォローして気落ちさせないことを考えていたのに
>>96 ゆとりすぎません？
相手もね、叱ったぐらいで
「切り捨てた」なんて思ってないよw
叱ったぐらいで一々萎縮されたり逆ギレされてたら
それこそ切り捨てたくもなるだろうけど。
ってか、ゆとりとか言ったけど
氷河期あたりのおっさんが一番脆いんだけどねw
ほんと甘やかされて育った奴は社会で使えん。
>>96 言い方が生理的に合わない人が上司になったことがあります。二言目には「殺すぞワレ」だった。
指導役に食らいついて仕事を覚えてから、会社辞めた。
>>97 わざわざ最初のレスとキャラ変えなくていいよ。
>>94 俺も。
未経験入社だから専門知識ないのに知識不足をバカにされる。
もう辞める。
転職して3年。定年を迎える前上司が裏切ったんで辞めるつもり。
3年間に培った仕組みは全てご破産にして退職するするつもり。後任者は地獄見ることになるけどw
>>102 未経験で拾って貰った恩義を感じるべきところであって、
未経験なんだから仕方ねえだろぉ！
って逆ギレするとこじゃないですよ。
いきなり出来ないのは当たり前ですが
職場で必要な知識経験がなく役に立たないなら
馬鹿にされて当然です。
あとは如何に早く自分が追いついて行くか、
それだけを考えるべきところですよ^_^
ヤッてからソープ嬢に「こんな仕事やってちゃダメだ」と説教しそう
今日も仕事とかあほくさ
土曜日ほぼ出勤とか完全週休二日とはいったい
しかも、同じ課の人間は大勢で遊びに行ってるっていう
あーあほくさ
人付き合い難しいわ。週末はやりたいこといっぱいあるのになんで会社のひとと遊びにいかなあかんねん。
求人票に書いてなかった固定残業代45時間があるとか頭おかしい
俺は固定残業代60時間プラス休日出勤2日分プラス末締めの翌末支払いとかいう契約書になってたけど一応確認して契約したわ
正社員として先月入社して試用期間中だが試用期間中は条件異なるのは聞いて知っているがバイトバイトと言われるのはなんなんだ？
>>113 不思議な会社だね。試用期間はどのくらい？
>>116 だからバイトと言われるんじゃね？3ヶ月の辛抱だよ。
上司のパワハラで辞めたいと部長に言ったらみんなそれを我慢して仕事覚えていくんだとか言われたけど
我慢するのが当たり前なのか？
奴隷を雇いたかっただけなのか？
俺が甘えすぎなのか？
結局都合のいいように言われて辞める日を延長させられた。
我慢するのは当たり前だが、程度にもよるし人によって許容できる範囲も大きく違う
辞めたいなら辞めた方がいいけど、転職先見つけてから部長に言うべきだったな
ただの不平不満としか受け取られてないよ
「パワハラ」ってどの程度のものだろうね？
拳や蹴りが飛んでくる職場も確かにあるけど
ちっと叱責されるだけでダメな子もいるしねえ。
それも、やられるのは受け手の関わり方が
原因のことが多いよね。
皆が皆堪え難いパワハラされるってんなら
その職場回らないし存続出来ないよ。
>>119 全くだ
耐えることが大切
やめるときは、shot outだ
>>121 俺も同感だ。
俺は転職して仕事は大変だったけどなんとかなってたけど、ある一人の先輩が借金地獄で。
車もなくていつも送り向き、おまけに最初は１万でいいから貸してと言われ。
断っても毎月言ってきて、おまけに連帯保証人になってとか。
そう言う状態が悪化して夜中も寝れないぐらい毎日電話あって切っても切ってもかかってきて断ると逆切れされたりして精神まいって(〇〇さんが断ったら俺はどうやってくれさせばいいのやってキレて)
まるで自分が借金に追われてるような感じになって、せっかく決まった会社だけど３か月でやめった。
仕事辞めてからも電話は続いてた。
おれもう人が怖くなって仕事するのもこわくなって。
でもこうしちゃいれないし、今は歯を食いしばってハロワ行ったり面接行ったり仕事さがしてる。
今なら強く思うもっと前に辞めるべきだったと今は後悔してる。
職人気質の言葉で初対面の人間に暴言吐いていい理由があるにはならんぞ
本物の職人だって最低限のレイキはわきまえてるわ
>>123 技術が必要な現場で技術がなく役に立たないなら
怒鳴られても当たり前なのでは？
実際未熟さが危険に繋がることもあるわけですし。
職場では新人だ未経験だ関係ないですよ、
給料発生してるのに役に立たないというなら
むしろテメーを責めて、
毎日家で、また早出残業もして
予襲復習して一刻も早く戦力になる、
それだけを考えるべき時期じゃないかなあ。
新卒なら結構素直に頑張るのにね。
>>124 じゃあなんで未経験採用するんだよ。
即戦力求めるなら経験者採用しろよ。
未経験で採用したら仕事覚えるまで教えろよ。
教え方が下手くそだから覚えられないんだって早く気付けやクズ。
40代部下なしの名ばかり管理職で月給与は58万、茄子7ヶ月で待遇は恵まれすぎだが
仕事量が多くて週末一日は出勤の日々。経理で専門知識必要なのに上司は仕事の内容は分かっておらず
スタッフをつけてくれと言うと未経験の出産待ちとか、育児休暇明けの短時間勤務を当てようとする。
それなら派遣やパートで簿記2級持ちのほうがはるかに助かる・・・。
月給20万下がってもいいから派遣雇わせてくれ。
面接で残業代は出ますか？
もちろん出ますよ。払わないと違法ですからねと言われたからこの会社に決めたのに
給料日に明細見たら、残業した40時間分の残業代が付いてなかったから人事に確認したら60時間分の残業分が既に調整手当で入っているとの事だった。
こんなやり方あり？残業代除いたら固定給が15万もない。
>>127 世の中にはみなし残業手当というのがあってな
>>128このクソ制度のおかげで「基本給は手当て抜きですか？」と聞かないといけない
>>125 未経験でもちゃんとついてくると期待して採ってるんだよ。
新卒含め、普通の人は基本そっからでもちゃんと頑張るものです。
まあ、君みたいな開き直りのクズを採ってしまったら
その会社は未経験者採用をやめてしまうかもね・・・・
実際これが怖くて未経験中途採用をを避ける会社は多い。
ニート根性丸出しのクズが紛れて来たらシャレにならん。
こういうのに限って面接ではやる気アピール全開笑
いつもそうやって嫌なことから逃げ回って
環境のせいにして来たからこそ
中途で未経験なんて条件で転職するハメになったわけでしょ！
初心に帰って頑張ろうよ^_^
何でコイツ定期的に現れて頭おかしいこと言ってんの？
明日から心機一転、新天地での仕事です
今から鬱で死にそう。
イジメて退職させてそれを武勇伝として語ってるからでしょう
次の世代へ仕事を繋ぐという社会人として最も大切な役割を放棄し
刹那的な享楽に身を任せて
やがて訪れる老いとリストラという未来から目を背け
繰る日も繰る日も2chで煽り叩きを繰り返し
２ｃｈでのマウンティングに儚い幸せを投影している滑稽な姿に気づかない愚かさ･･･
うーん寝れない。妻子持ち、転職して半年。ワンマン社長の罵倒。辞めたい。知らない間に涙出てくるし、夢にまで仕事の事が…
>>143 同じく。厳しいながらも転職活動再開した。直ぐに辞められる人が羨ましい。
先輩が夜勤でいなくなるから今週は一人で、または糞課長と一緒にか教えてもらいながらやらないとダメだ
仕事も分からないから不安と課長に今週もボロクソに言われるから気が滅入る
労働条件に夜勤なんてなかったのにいずれ自分もやらされるっていう
土曜日も実はほぼ出勤、強制残業
ボーナスか寸志もらったら辞めるか、続けながら探す
というか恐らく辞めると思う
ただ、お盆に家族が集まるのに無職は辛過ぎる
生きるも死ぬのも地獄だわ
土曜日のことで怒られ、さらにミスって怒られ糞味噌
ミスって言っても前任者のプログラム滅茶苦茶じゃねぇか
素人に独りでさせんなよ
土曜日もお前ら皆集まって遊びに行ってるなか仕事したんだぞ
俺だって休みたかった
あー糞が糞だわ
何度も転職してるけど今回ほど失敗を痛感したのは初めてだ。
今日は出社したら変な汗止まらないし体調不良って事で早退してしまった。
>>143 病院行って、睡眠薬と安定剤処方してもらおう。寝られないのはヤバい。
前任者のプログラム滅茶苦茶だったけど、よく考えたら前任者は恐らく課長なんだよな
他人には直して、印刷されたプログラムも書き直せっていうくせに自分やってないのな
もしくは、課長が以前教えてた、曰わく僕よりできた優秀な二人のどちらかなんだよな
もういない人達だけど
片や課長と喧嘩からの即やめ、片や人間不信からの鬱で辞め
そりゃそうなるわ
自分もそうなりそうだ
もう愚痴でどうこうなるレベルを越えてきた
転職して半年。営業で入ったのに外に出してもらえずひたすら勉強の毎日
専門知識必要な仕事だからしょうがないけど、自分で勝手に勉強しろって結構きつい…
わからなかったら質問しろとは言われているけど、質問すると露骨に嫌な顔されるし、お前の給料稼ぐのしんどいって言われるのもしんどいわ
気のせいか辞めろという雰囲気が伝わってくるし、どうすりゃいいんだこれ
怒鳴るのならなんで人雇うんだろう。
教えるの嫌なら雇わなきゃいいのに。
雇うなら責任持って育てろよな。
教えなくても完璧に仕事できるなら独立してるわ。
>>156 雇っておいて教えるの面倒だし要らないって雰囲気だすのやめてくれよな
>>153 俺もそんな感じ。入社して半年全く教えて貰えない。わからない事聞いたら、そんなもんもわかんないのって。で馬鹿にされるし。クソな会社だわ。辞めたるわ
>>154 団塊バブル世代は「忍耐」「我慢」が美徳だと思い込んでる。
自分達の若い頃がそうだったから、今の若い世代にも同じ事をして良いと考えてる
先週に雇用関係の手続きが雇用保険とか社保とか社長の病気を理由にずーっと放置されてて
個人事業主扱いだから請求書作れといきなり言われた。
もう丸2ヶ月も働いて初の給料日直前にこの仕打ちは無いだろうｗ
請求書作った金は振り込まれたが、いまだに契約書の類は
業務委託の契約書すらない。
社長の病気を盾に無茶苦茶しやがってハメやがったな畜生
次の仕事見つかり次第辞めてやるクソが！
>>158 俺も同じ。転職組だから、仕事余裕でしょて言われるけど、社内の事なんか会社によりけりだからわかるわけないのにな。
当然のように、なんでこんなことわかんねえの？とか言われてもそりゃわかんねえよ。だから聞いてんじゃん
>>162 給料日直前に上に言ったら「社長と相談して業務委託契約にした」って言うけど
労働条件ってそういうもんだっけ？
とりあえず、未だに書面の契約書の取り交わしをしていないが幸いか？
まだ二ヶ月しか経ってないし金もないけど零細辞めることにした
社長の嫁が言ってる事ころころ変わってそれで尻に敷かれてる馬鹿社長に怒られるしノルマなしって言ってたのにノルマきついし休日出勤で先月休み3回だったし保険完備だったのにないしもう無理だわ
皆も無理するなよ早めに見切るのも大切
>>153 仲間、俺はもう向いてないとさんざん言われて
辞める辞めると思いながらいやいや行ってるよ
転職して1ヶ月だけど人が3人辞めたから週の休み1日にされ毎日残業
たまに朝6時から来いと言われるし埃っぽいからか鼻水くしゃみは止まらず全身痒くなる
もう辞めたい
>>168 状況がよく似ているね。
そんなに大きくない工場とかなのかな？
昨日の帰り際にやらかしてしまった
削ったらいけないところを削ってしまった
朝から糞味噌に叱責されるのが確定してる
まぁ、ミスがなくても毎日些細なことで叱責されるけど
ボーナスか寸志か知らないけど、もらったら辞めるし早くほしい
>>169 あまり大きくない倉庫
昨日も鼻水くしゃみ痒みで苦しみながら7時半から21時までやってたから疲れが取れない
>>171 負担がかかってしまっているんだね。
長い目で見て考えた方がいいかも。
叱責、罵倒の内容が酷い、毎日
アホ、ボケ、気がないなら辞めろ！その方が会社と自分のためだ、お前など信用できん、
人のいうことが聞けないのか、業務命令だぞ、殴るぞ、蹴るぞ、その他諸々
実際に平手打ち背中にされるし、目の前で殴る素振りするから、ビクッとする
中途半端に叩くくらいならいっそ殴ってこいよと思う
ってかこれほぼパワハラじゃないの？
ここまでされたことは今までないぞ
>>174 金属加工のマシンオペレーター
未経験でもOKで入ったけど、未経験で入るもんじゃなかった
いきなりその工場で一番か二番目くらいに難しい機械を素人に教えて半年せずに一人でやれってさ
図面も何枚も見て照らし合わせてやるけど正直分からん
資材も何百万とかするからミスったら、シャレにならない
そんな中、毎日パワハラまがい三昧受けてるから、もう耐えられない
未経験OKでも独りですぐに覚えられそうな仕事すべきと、今なら思う
入社してから教えられた事実
固定残業制、社員旅行アリ
うーん…
>>173 若い頃、目の前で寸止めジャブやられて
イライラも積もってたせいか瞬発的にビンタで返した事があったわ
頬押さえてキョトーンとして反撃もせず振り替えって
黙って社長の所に報告に行かれたわ
当然社長と部長に呼び出されて事情を聞かれ
相手も調子に乗るなと注意を受けたが、俺は試用期間で問題を起こしたとして退職を促された
まぁ俺自身も、もう居れないなと思ってその日に辞めたよ
入社して２ヶ月経って、いい加減入社手続き関係の事務処理しろよと
社長に言った結果 、税理士と相談して業務委託にする事にした。とりあえずこの額で請求書作ったらお金入れるから。
←社員で募集しておいてそれは無いわ、俺不在で勝手に決めて通告無し、アウト
しかも未だに契約書類の書面取り交わしすら無し、完全にアウト
（書面出てきて俺が拒否ったらどうなるんだろう）
雇用保険とかは遡及して加入するから←加入義務があると知ってて加入してない。これも完全にアウト
俺様が次見つけて爆弾炸裂させる前にさっさと雇用保険も社会保険も手続き踏んで、
今払ってる健康保険料とか耳揃えて補填しやがれクソ会社め
>>175 5軸とか複合とか呼ばれてる機械？経験者でも触るのビビるよ。育てる気があるのなら簡単な機械、簡単な製品からだよなあ
忙しすぎる
今日初便所…
朝から小も大も我慢しっぱなし
>>177 そんなことを課長がするから酷いし、呆れるよ
パワハラだと思うなら訴えろって開き直るクズだし
多分殴られたら、やり返すか、警察と労基行くわ
>>179 五軸ではなかったはず
ただ、皆やりたがらないマシン
五面加工機なんだけど、それでも素人の自分にはわからない
多分、向いてない可能性があるかもしれない
>>182 向き不向きよりも、フォローが無さすぎるよね。そんな所で半年やってるだけすごいと思うよ
行政書士と社労士のダブルライセンスで独立できるかな
もう嫌すぎる
なんであんなバカにされなきゃならねーんだ
>>186 仕事取ってこれるルートあんの？
結局はコネと営業力だぞ。
税理士＋社労士持ってても
独立して青息吐息みたいな奴いっぱいいるよ。
残業してたら具合悪そうだからもう帰っていいと言われた
面倒くさいから痒いからとか言わなかったけどこの機会を活かして明日休んで病院行こう
>>182 普通は半年は汎用フライスで角引きから始まりキリの研ぎ方やら簡単な加工からだよ。
未経験にやらせたらマシンぶつけるしプログラム組めても条件や感覚がわからない。
センスあるやつでも一人前まで2、3年はかかる。常人でも5年は必要。
その会社おかしいよ。
>>182 よく会社も五面加工機のような 高い機械をあたえるわな…
その環境下で半年間出勤出来てるあなたは本当に頑張ってると思う
でも環境悪すぎだから もう見切りつけてもいいんじゃないかな？
>>178 俺も入社二ヶ月以上経つのに保険証がないわ給与明細もこなわで最悪。
辞めることにして転職活動してる。
社員としての責務を求めるくせに会社としての義務を果たさないような所には居られない。
勿論、生活があるので次決まらないと辞められないけど、決まったら三行半突きつけるのを楽しみに生きてる。
>>191 ＞社員としての責務を求めるくせに会社としての義務を果たさないような所には居られない。
これな。俺も給料の振込口座、うちの会社の取引銀行と違う銀行指定したら、
渋々承諾したあげく、来月末までに○○銀行の口座作っておけ、だってｗ
何で個人事業主が元請からメインバンクまで指定されなきゃならないんだよ、
笑わせんなって話。
みんな結構ひどい目にあってるんだな・・
大なり小なり意地悪される事はどこに行ってもあるが
仕事を教えないとか雇用条件が違うとか休み取らせないとか暴力沙汰っぽい事とか
それは「意地悪」のレベル超えて訴訟沙汰のレベルだぞ。
なんか世の中そんな会社ばかりの気がしてきた。
>>193 まともな会社は辞める人いないから求人出さないよな。
求人出てるって事は何らかの理由で辞めた人がいるんだろう。
結局はババ抜き。
頭のいい人間が多くいるところは人間関係も良好
そういう人は多様な考え方を持ってるからいろいろな人間に対しての接し方がうまい
相手を気遣いながら自分に意見を伝えてくる
そういう気遣いが分かるからこっちも素直に聞ける
今の職場は凝り固まった考えの人間ばかりで紋切り型の接し方をされて呆れることやイラッとすることが多い
なので素直に受け入れることができずに馴染もうとも思えない
本当に転職に失敗したと感じる
>>183 フォローもないし、いきなり高いハードル飛ばされてる感じ
さらに先輩夜勤だから、今週は独りで、たまに課長がくるだけっていう
早速、昨日ミスって削りすぎた
>>189 >>190 やっぱりマシニング知ってる人からしたらおかしい状態なのか
それに最初は旋盤を２ヶ月やらされたけど、全然その知識も役に立たないし
難易度も別物に感じる
デカい機械だし、一番高い機械かもしれない
そう言えば課長が、高くて難しい機械を触らせてもらえて光栄にかつ誇りに思えとさ
まぁ、ボーナス貰ってさよならのつもりだからそれまでの我慢と思うことにする
>>192 何か同じ会社みたいだな。ウチも銀行指定で作らされた。何度か転職してるがここまで最悪なのは初めてだわ。
脱サラして起業したばかりの会社に採用された時、同じく通帳作らされた
当時、会社と同じ銀行の口座でないと給与振込ができないと社長は思ってたらしい
仕方なく勤務時間に仕事抜けて、わざわざその銀行に行って口座作ったよ
もともと同じ銀行（別の支店）の口座持ってたのに、支店まで同じじゃないと駄目とか言われてさ
早くボーナス支給してほしい
貰ったら辞めるか転職するし
毎日、パワハラ紛いで精神的に疲れるし、暑くて体力も削られてしんどい
俺も同じ銀行別支店あったのに作らされた
うちは作る支店の支店長に恩売り付けるためだったよ
あほくさ
広島県新幹線東広島駅前と在来線寺家駅前を所管するハローワークについて、今治市と広島県を管轄する労働局に対して
「会社が雇用契約書作ってくれないんですが」
って相談したら
「求人票と労働条件が違うなんて当たり前。
雇用契約書作ってる企業なんてこの辺りには無いんだから」
って言われたんだけど、これも虚偽記載？
またわけのわからない、つまらないことで糞味噌に叱責された
やり方が違って注意されて、だから～したらいいってことですか？っ聞いたら、
課長は、その言い方だとお前が俺に教えてるみたいで腹が立つ！と言い出して怒られた
そんなおかしいかよ
もう萎えてきて気力すらわかなくなってきたよ
営業で入社して半年、最近は外周りもさせて貰えない。(建築関係)頻繁に客の所に行き過ぎと…
なんだかなぁ…やめろって事かなぁ
それかサボってたのバレたのか。
ピリピリした職場だと上意下達とかボトムアップがうまくいかなくて組織の機能不全が起きる
話しやすい和やかな雰囲気って大事だねってつくづく思う
本当にとんでもないとこに転職しちゃったよ・・・
お局と一緒に仕事とか苦痛でしかない。
話しかけるのも怖い。
ストレス半端ないな。
>>202 求人票と違う！と思ったらハローワーク
求人ホットラインにお申し出て下さい。
03-6858-8609（求職者 就業者専用）
受付時間 平日8:30～17:15
>>206 自分も一緒
萎縮してミスって怒られての繰り返しで辞めたい
>>210 企業イメージ先行と現状からの脱出によるタイミング
今日も上司作成の報告書のチェックで上司のミスかどうかわかんなくて
放置してそのまま報告書出したら人格攻撃含む指導をされたわ
指摘しづらい雰囲気をつくっておいて指摘や疑問があるなら聞いてこいじゃねーよ
貯めた怒りや不満は相手に対する受動的攻撃になって不作為をして困らせるってのを本で読んだけど自分がそれやってて笑える
やめるかなー
のほほんとしてる俺には営業なんて無理だった
>>204 サボってたって言っても次の移動の間にコンビニでコーヒー飲んだくらいだよ
>>199 私もボーナス貰ったら辞める予定。後10日。
辞める事だけを心の支えに頑張ってる
>>198 振込手数料を節約したいんでしょ。
同一支店だと優遇される事は多い。
>>215 そんなのサボりって言わね～よ
俺なんて広めの駐車場で2～3時間熟睡するぞ
ノルマ確保した営業の特権だろうが
給与振込の口座を会社が指定してくるのは、わりと普通だと思うけどな。
>>173 ここまで酷くないけど俺は溶接屋でブランクありでも良いかに即採用したくせに仕事が遅い間違いばかりで溶接下手、仕舞いにゃ製造業以外で転職したほうが会社にも君のためにも良いかもねって
ハイ、入社三日目に思ったから安心して下さい。
未経験者を採用して育てる気が無い時点で会社の雰囲気も労働環境もお察しかな
製造業が人手不足なのもこんなことやってるから誰も寄りつかないんだよ
三十半ばで転職失敗して半年経過した。
オファー時と職位が変えられて、
新卒2、3年の人の職位にされた。
理由はシニア40、50代を複数人採用したから、
バランスを保つためとの事。
ただ業務内容は新人や20代の人の指導から
マネージャーと言われる管理職の人が作った資料のレビュー…
都合の良い様に使われてるわ。
その上、昇進とか昇給も無いなとかオファー面接の内容を無視されたし泣きたい
半年間の新規顧客開拓も一位で、
社長からは今の調子で頑張ってとしか言われないし。
他の人が2、3人かけてやる内容を1人でやってるし扱いが酷い。
2回目の転職だったが、マジで痛い
企画書あげても誤字脱字が多いとか本題以外の細かいミスしかしてこない上司にウンザリ
別に俺は文字校正してもらうために見せてるんじゃないぞ
指摘はありがたいがそれでグダグダ人格否定してくんな。
こっちだってサビ残して仕事してるんじゃボケ
基本的に手取り足取り教える業界じゃないのは重々承知だが
人手不足も末期状態の会社だともう誰でも良いと言う感じになる
人を育てる器と余裕がないからただ雇ってるに過ぎない
そして未経験者に無理難題吹っ掛ける傾向にあるよね
大半が育つ前に辞めて、希に自発的に勉強して食らい付いて来る奴も居るが
結局はある程度経験と技術を学んだら、それを持って他所の会社に言ってしまう
そう言う会社はこれからもずっと人が定着しない万年人手不足のブラックに成り下がる
製造業じゃないけど機械のエンジニアの仕事で未経験の新人を育てる気がない会社も辞めた方がいいよな？
教えないくせにパワハラが酷い。
>>226 同じような境遇でボーナス支給されたら辞めようかなと思っているよ
課長自らが、パワハラだと思うなら訴えて好きにしろ、俺はなんとも思わない！って開き直ってる
さっきも、これどうなんだ？って確認されたから、～～ですと答えた
おお、そうだなと課長が言うから、そうですよねと返したら、一言余計で糞生意気だと理不尽にキレられた
真面目な話そんな余計で生意気なのか？
そうなら、直すけど、理不尽じゃないの？
なんか読んでくと、ここの大体の人の場合
未経験の阿呆が「頑張ります！」言うて入社したのに
実際現場に行ったら当然わからないし怒られるし責任重いしで
何も頑張らず、「育てろよ！」「パワハラだろ！」
ってご無体な文句言ってる感じだねー
そもそも未経験で拾って貰ったんだから
自分が必死についていくのが筋じゃないの？
もう給料が発生しているのわかってるのかね？
周りもそんなに変わらん給料で、君らの10倍役に立ってるんだが。
>>229 結局自分次第なのであり、そのままだと何処へ行っても
また同じことを繰り返すとわからないと。
殆どの人は「転職」を失敗したのではないんですよ。
生き方、考え方そのものが間違ってるから続かないの。
前の職場を出て行くことになったのも、
今の職場に「合わない」のも、根本的に同じことなんです^_^
いつもの説教野郎か そんなに働いてるやつが羨ましいかw
ジョブホッパーになりそう
またリクナビ求人見始めちゃった
>>230 まあ過去を否定してもしゃーないし。もちろん人を否定することも意味ない。ただ、ここにいる人が分かってることがある。貴君が間違っている。
初めてお局のババアの恐ろしさを体感したわ。
もう20年以上も在籍している人で、今の会長が社長だった時代から
いる人だから、今の社長(会長の息子)でさえも逆らえない感じｗ
まさに会社を牛耳ってる。毎日、細かい事でグチグチ言われる。
もうそろそろノイローゼになる。
>>235 あまりにも状況が似すぎていて
私が辞めた会社かと思ったわw
正論を突かれると一斉に叩く
これこそが生ゴミ無職たる所以だな
女に仕事の権限持たすとダメだな
生徒会長みたいな口調で細かいことを注意して責任を追求する
この書類に間違っている箇所がありますがどこだと思いますか？
クイズかよバカが
わかんないですねーて言ったらハンコがズレてるだと
死ねやw
>>244 文章からもウザいクソまんこっぷりが伝わってくるなw
お疲れ様。
>>228 生技は何でも出来る集団と認識してる俺。
>>244 そういう相手を試すようなやり方は気に入らんな
それもハンコって
>>244 今まで職場で出会った女で性格悪い奴も揚げ足取りたがる奴だったわw
性格悪い女って何で揚げ足取りたいのかなw
>>244 生徒会長ww
確かにw
うちにもいるよ、それも一人でなく二人も三人も…orz
一人でも充分なのに、群れてるこいつらのウザさにキレかかる毎日です
女ってどーしてああなるのかな
ボーナス支給と言うか寸志が支給された
八万円
六ヶ月以上在籍してるけどこんなものか
額はもうどうでもいいや、支給されたしいつでも辞められるわ
後は、仕事探しながらやって、もうどうしても無理なら即やめ
こんな会社も課長も用なし
>>251 お前最近ずっとボーナスが出たら辞める、寸志かもしれないけどとか書いてた奴か？
結局まだ辞めないの？
寸志も出たしいつでも辞められるって自分に言い聞かせてどうすんだ？
8万円程度が手に入ったからいつでも辞められるってどういう理屈？
こんなとこで毎日同じ宣言してないで早く動け。
自分が一番よくわかってると思うが。
３社目の転職で大失敗…。
なんとか再転職して今の会社に入って、とりあえず続けていけそう。
でも、これだけは思う。２社目が一番良かった…
居られない
ボーナスもらって辞めるって
最悪の印象だろうなぁ
>>255 周りの寒い目線に耐えながらやりすごすのだ
今日中に辞表出す
1年持たなかったよ
>>256 1年間同じことを怒られ続けて直らなかった
>>252 分かってるよガッツリ探し始めたし
ただ、愚痴でももらさないとパンクしそうなんだ
気分を害したならすまんかった
取り扱い商品に興味持てないし、上司と上手く行かず鬱病になるしで完全ミスった…
７ヶ月目だけど転職活動してるわ。
人間関係はともかく、やっぱり興味ある業界に入らないとダメだねぇ。
病気認定かな
激怒してた上司に突き放されました
またゆっくり話そうってことになったので
辞意を伝えようと思います
>>259 だな。俺も完全週休二日と給料に釣られて健康食品の営業に就くんじゃなかった。
興味持てないどころか、詐欺商品だわこれ。
「転職失敗した」より先に
「なんで転職したんだっけ？」これを考えてみよう。
明確なスキルとキャリアをベースに
更なるキャリアアップを狙ったって人の場合
そうそう失敗はしないんだよね。
前の職場がまともに務まらず
居心地悪くなって逃げたら次はもっと悲惨だった、
とかそういうひとのは「失敗」とは言いません。
前のとこは我慢できなかったのだし、
そんな奴が行ける「次」なんて悲惨に決まってる。
でも、そこが君たちの適正ポジでしょ。
ベンチャーなんだが社長も上司も異業種から今の会社立ち上げてる
一番下っ端で最近入社した俺だけ同業他社からの転職組
設立３年目で俺は今年入社なんだが、どうも上の連中とかみ合わない
とても同業他社とは思えない謎ルールが多すぎてついていけない
普通そんな事しませんとかそんな決まり無いですとか言いたい事山ほどあるけど
下っ端だからなかなか通らない
さすがにそれやったらマズいですというのは通るけど
もうやだ
>>265 とりあえず従っとけばいいじゃん
それによって効率悪くなる分には許されるんでしょ？
>>267 効率悪くなる分には許されるんだが、効率悪すぎて残業持ち帰り多発で死ぬ
大元の企画の方向性が受け入れられるかわからないのに枝葉の部分を作り込みさせられる。
まず、AかBかCか、どれが一番近いか聞いてからAの詳細な中身を企画提案すればいいのに、
いきなりABC全部の詳細な中身を作りこんだ企画書作れと言われる
あと、映像とかホームページといった金額の決まっていないものを提案するのに、
金額が入っていないと提案書とは呼べない！とおそらく他業種の謎ルールを持ち出してキレる
独法のときに文書行政てクソだなと思ったけど
中小の口頭で仕事の手順や方法をコロコロ変えるのはもっとクソだった
言った言わないや各人の解釈でもうめちゃくちゃ
そういう混乱が起こってまた数日のうちに変更するから全然定まらない
それでいて管理職は各人の力量不足に責任転嫁するしなんだここは
>>271 あるある
そして何年も経ったある日、時限爆弾が爆発する（トラブルになる）
その時には勿論、指示した張本人はコロッと忘れてる
都内住、月25万、年間休日120日、残業ほぼなし、賞与なし、退職金なし
人事総務の正社員
どう思う？
月収は悪くないと思うよ
ボーナスないのは痛いけど共働き前提でやるならいいんじゃない
>>273 正社員で退職金無しって将来どうするの？
ナスと退職金無しは無理やね
年収も上がらんだろうしそのうち辞めるのが目に見える
朝礼、日報、目標設定、会議、
これらをする会社は高確率で続かないわ。
めんどくさすぎるしやったからといって何も産み出さない。
上から目線で文句言いたいだけだろこんなの。
目標設定と会議は正社員ならどの会社にいってもあるだろ。
>>278 言われる立場でこなせないから苦しいんですね。
ハイ、実に典型的アレですw
何も産み出せないのは君の問題ですよ！
そこをわからないと何処へ行ってもお・ん・な・じ！
こういった板でわざわざ説教しに来る奴って笑えるだが
>>273 それ実は有期の契約社員なんじゃないの？
>>283 正社員だった、事務職で営業もないし、まったり暮らすにはいいのかもと悩んでる
>>284 まだ30くらいで、これから個人でスキルアップを
目指す環境としてはいいんじゃない？
40過ぎてそれだと、次で詰むと思うけど…。
休日なのに出勤して、些細な事でDQN社長の罵倒浴びて…DQNって幾つになっても変わらないのか…本当育ち悪い。死ねよ
決めた
来週月曜に退職願出す
拒否られた時のために退職届も念のため用意しておく
何でどこの会社も性格クソな奴ばっかりいるんだろ。
こんなんじゃどこの会社も続けられない。
まともな性格の人はみんな自営業でもしてるのか？
>>281 ごく当たり前のことを言われてるだけだと思うよ
それすら噛みつくなら転職も就業も無理だよ
>>289 それは避けられない
うまく対応するしかない
>>278 しかし、その辺やらんと管理職が管理できない。
あまり時間かけすぎるのは考えものだがな。
辞めれないバカが辞めようとする奴を羨ましく思い煽っております
>>293 たしかにそうなのかもなあ・・
でもその、うまく対応する、が難しい
そして病んでいく。。
上司の追い込みがきつくて自律神経失調症と診断された。辞めたい。
>>278 大東建託とか中央出版も朝礼大きな声出してたな
聞いてる側もただ聞いてるんじゃなく全員大声で返事してた
時間も30分以上使ってたかな
そういえば、前の会社も社訓唱和があった。
俺は適当にこなしてたし、それで誰からも咎められはしなかったが・・・
パワハラ管理職が率いるチーム。
物凄い気合いでやっていたね。そんなに怒鳴ってなんになるのかと思ったよ。
日頃の行動は全く伴ってなかったし。
社訓唱和。ブラックを見分けるリトマス紙やね。
気合いとかが好きなんだろうな。
>>280 朝礼や日報や目標設定や会議をやらないと売上伸ばせないお前の方が問題だろw
できる人間は朝礼や日報や目標設定や会議やらなくても売上伸ばせるんだよ。
お前早く気づけよw
職場で説教されて2ちゃんでグダグダ文句
それを2ちゃんでさらに指摘されてさらに文句
会議ごときで会社にもグダグダ文句
一体お前に何ができるのかと。
>>306 お前は何ができんの？
具体的に言ってみろよ。
>>307 逆ギレでそんな事他人に聞いて何かメリットあるか？
雇う企業側が何らかのルールやノルマやら設定して成績や業務態度の査定のモノサシにするのは普通の事だろ。
それが嫌なら、自分で商売やるしかないと思うよ(笑)
少しでも経営者、マネジメントする側の立場を考えたら
ノルマや評価基準があるのは当たり前だろ
あれもこれも嫌っていうやつを何で雇う必要がある
寝ぼけんなよ くず
>>310 メリットデメリット云々の話に飛ぶか？
自分語りしたかっただけだろ
>>310>>311
社員にノルマや目標決めさせてそれを達成してもらわないと会社の業績上げられないって他人任せすぎるだろw
そんなもん社長がやれよ。
その能力がないから下の社員が嫌な思いしなきゃいけないんだろ。
ノルマがある会社は社長の能力がない会社だわかったか。
ワロタ
君の脳内では、会社ってのは社員が社長に報酬を払うシステムにでもなってんのかな？
だとしたら、その社長は確かに人任せだよな(笑)
一般的には、社員は会社から報酬を受け取る対価として、一定の成果をあげなくてはならないんだけどな(笑)
>>314 全てのコミュニティにはルールが存在するんだから、
自分が納得できなければ他のの会社に行けばいいだけ。
職業選択の自由は憲法で認められてるんだからな。
転職先にクソな奴らばかり居るのではなく、
クソな奴らばかり居るレベルの低い会社にしか転職出来ないってこと？
零細町工場に転職してぼろくそに言われ二週間、前から狙っていた中々募集出さない会社が求人出したから電話して面接のアポイント取ってさっさと辞めてやる
>>318 大抵は転職後当然仕事が出来ず
それが原因で周りの皆さんと
ギクシャクしているというか、
勝手に萎縮して全ての言葉を
ネガに捉えてる状態ですね。
ってか、もっとぶっちゃけてしまうと
上手くいかない、出来なくて辛いけど
そんなの全部会社周りの奴らのせいだね！
って投げつけてるんですね^_^
転職して何とか半年生き延びたが
急にやった事がない仕事を３倍与えられ自主退社に追い込まれる流れになってるし
辞めて欲しけりゃ辞めるからストレートに言えよ
まわりくどくやって精神障害にでもなったらこっちがたまらんし
>>323 やったことがない仕事なのに仕事量が3倍になったとなぜ分かるんだ？
>>323 俺は中小で品質管理やってたけど、急に営業いけって命令。
車もペーパーだし、営業経験いっさいないのにな。断ってたら、仕事なくなった。つまり、社内失業。
そのくせ、パワハラ続いたよ。
>>326 増えるだけなら一緒かも。
俺は一人一担当の会社だけど今月から三つ・・・
こんなん嫌がらせだわ
明らかに自己都合退職させる気満々の雰囲気がすごいわ・・・病みそう
>>314 お前転職どころか典型的な社会不適合者って奴だろ
空き缶でも拾ってろ
>>328 いよう同志。
オレも週明け早々不穏な空気が漂っていて
何か今のメンヘル通院状況とか聞かれるらしいぜ?
>>244 >>255 スレチだけど「生徒会長みたいな口調で」という口調で人を批判するのは地味に堪えたな
学生時代に学校側（教師）と生徒側が険悪なムードになっていて、学校側と生徒側の調整役として
学校側と急先鋒の生徒側の調整の結果、生徒会長にされたのを思い出した
あの時は、生徒指導のあり方とかで両者の板挟みにあって、かなりしんどい思いをした
それで、こういういい方をされると、なんか虚しくなった
職場でも調整役を何回もやらされて、その度に板挟みにしんどい思いをするし、感謝されることも少ない
ただのグチだけどね
基本的に残業はないよって言っといて、
毎日残業しまくってるのは勘弁してほしいな。
今のうちからさっさと帰るようにしとかないと巻き込まれるわ。
ムカつくから転職活動再開したら
面接のお知らせきてちょっと嬉しくなった
辞めたいって言えなかった
ほぼ誘導みたいな形でやる気を持って仕事しろと
はあ。辞めたい。やる気はないよ。
>>333 基本的に残業（という概念）は無いよ＜裁量労働制・偽装請負
ブラックな雇用形態をあれこれ経験しすぎてムック本レベルなら余裕で書けそうなレベル
転職失敗したと思い半年ちょい
大手から内定出たが、条件も良いのだが、
何となく違和感を感じて、躊躇してしまっている。
前回も違和感を感じたけど、多忙で逃げに近い形で転職して失敗したし。
短期離職は避けたいから慎重になってしまう
短期離職を避けたいという気持ちはわかるが
どうせ続けられないなら早いほうがいい
長く働き続ければその分だけ年を食うという事を忘れるな
>>338 客観的に価値を見いだされたのなら、移ってみては？そこで根を下ろすなら、短期離職も関係ない。
違和感あるならやめたほうがいい
その直感は当たる
無理やり頭で考えるとせっかくの直感が消えてしまう
来週から、嫁の反対を押し切って転職する会社に出社。失礼ながら、このスレを気にしない会社でありますように‥。43、後がない。
338です。
悩む。当方35歳。
オファーの時と役職が違い、第二新卒程度の役職。また、業務内容も違う。
管理職は縁故採用。未経験者にも関わらず。
で、その管理職や若手の指導プラス自分の業務でやってられないわ。
営業成績も縁故の人よりもいいが、役職は上がらず。
理由は管理職が多いから…
辞めたい理由は沢山あるが、踏み出せない…
転職して1年経たずにキャパオーバー
複雑な社内プロセスと大量注文処理、駒使いの数々でやるべき事ぼろぼろ漏れて現在火の海
前任者いないし、周りに聞いてもサポートなく孤軍奮闘してきたがもう無理
>>344 キャリアバスが有るけど待てないから辞めるたいのですね？
ほぼヒラからやり直して、今の地位よりも上にサクサク昇進出来そうなのでしょうか？
今の会社の方でキーマンを続けていたら、いずれ昇進のチャンスは来ると思う。
>>349 キャリアパスは無いです。
縁故入社以外はある程度で昇進がとまります。
なので、嫌気をさして1,2年以内の離職者が多いです。
また、会社自体管理職比が50%を超えていている中小企業です。
オーナー会社で週の半分も出社しない管理職がいたりする感じです。
縁故管理職は、指導が出来ずに部下の悪口ばかりで、聞いていて良い気分がしません
辞めろとか出来ないと思ったら退職してくれとか言われてて
やる気がないだけだって
辞めたいと言えない空気になってしまった
>>351 私もキャリアパスが無い事を理由に、ある団体から転職しました。私が貴方の立場なら、転職を考えると思います。
>>356 前任者のやり方に囚われずに自由にやれる。腕の見せ所だ！
>>359 バックレた前任者のメモ書きはあるのだが難読なんだ・・・
英語とハングルで書いてあるからよくわかんね
>>360 私の時は前任者からのメモ書きが「人の悪口」ばかりだったけど、日本語だったから恵まれてたのかも。
>>361 ホント意味不明で全然わからないです
ﾅﾆｶﾞﾅﾝﾀﾞｶ
>>362 全然わからないですww
面接で聞いてた内容と違う。
試用期間終わっても手取り17万だし、４歳上の人でも20万行かない。毎月残業は60時間以上やるのに30時間分しか出ない。仕事に必要な備品は自腹が多いし飲み会は週に１回以上は確実だし。
大手から中小企業に転職してからかれこれ3社目
中小にやりがいなんて存在しないことが良くわかった
程度の低いゴマすりと業務の押し付け合いと従業員を消耗品扱いの経営者
考えてみれば中小から大企業まで成長できるのはほんの一握りだからそんだもんだよな
中小企業に転職するメリットなんて無いわ
成功してる奴の話があったら聞きたいわくらいだ
大手に転職できたが、やっちまった
初日から遅刻！www
初対面の上司に怒られたわ…
印象最悪だろうなぁーいやぁきついっす
転職初日に遅刻した馬鹿野郎俺以外にいる？www
>>368 転職初日に寝坊し時間に終われ何かして警察に終われ転職どころじゃなくなったとニュースで見たことあるから気にするなw
中堅中小でいーとこ沢山あるけどね。
ってかよく名前を聞く会社でも
実際規模は中小レベルってとこ沢山ある。
大手だって根幹に入れなきゃクソもクソ、
一部上場でウルトラブラックなんて沢山あるし
大手の枝は基本的に上がり目の無い使い捨て。
転勤や部署替えも多く、きょうび安定もない。
会社の良し悪しなんて、
会社そのものを見ないとわからんよ！
>>356 業界未経験・正社員経験無しで入ったけど、完全ゼロベース、完全放置プレイ(業務で必要な管理画面の操作方法だけ教わった)で、1年半勤まってる自分もいるからなんとかなる。
無職歴1年7ヶ月(31歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用 されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、7月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上って10日から塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない
大企業に入っても上司に殴られて再起不能とか普通によくある話だからな。
>>367 上場から中小に転職した。
上場の際は周りに優秀なヤツがおおかったが、中小ではそんなヤツは少ない。
たまたま待遇のよい業種だったから年収は6Mから10Mへとかなり上がった。
問題は中小はレベル低いのにそのことに気がついておらず、
手間暇かかることをなんの疑問も持たずに続けている。
そこで業務改善を提案しようとしたら、これまでのやり方を否定されたかのように受け取られることもある。
自分のスキルが中小では重宝されるかと思いきや、逆に妬みの対象になることすらあるから
中小への転職は気をつけたほうがいい。中小の体質は変わらないから。今、大手企業への転職活動を続けている。
ビルメンに転職したんだが
同僚が馬鹿なのはまだ我慢できるんだが
上司らがどうしようもない馬鹿でイライラしすぎておかしくなりそう
元の仕事に戻るしかないか。
激務だけど人間は普通にまともだから精神異常にはならなかったし
馬鹿を相手にするより仕事きついほうがいいとは思わなかった
>>377 詐称しろよ。
漏れは30社以上を2社ってことにして今上場企業勤務だぞ
自分も30回転職したけど、上手くまとめて内定貰ったよ。
嘘の積み重ねで罪悪感がハンパなかったし、上司も薄々気づくだろう、と思っていたから誠実に仕事はしたけど。
皆、経歴詐称しているから気にするな
年金関係でバレているけど、小規模な会社で働いているから。
精神的にボロボロで、仕事には人間関係しか望まないよ。嘘つきまくりだけどがむしゃらに仕事しているせいか、事務からは何も言われていないな。
源泉徴収票とかも未提出のがあったりするが、仕事で信頼を得るようにしている
リクナビやマイナビで新卒採用やってるような大企業の末端のほうがまだよかった
転勤が死ぬほど嫌で転職したはずなのに
あー・・・
>>380 さすがに30社とか契約社員とかバイトとか
非正規も含めての数だよな？
>>380だけど、準社員か正社員。
知り合いに会わないかビクビクしないか、と思う日もあるけで、バックれた会社には謝罪の手紙だしたり何とかやっている。
これから勤める会社も危ないが、人間色々だし吹っ切ってやるわww
転職回数の多さはいいとしてバックレはいかんわ。
今後も都合悪くなったらバックレんだろ？
もうしないわ、いい加減にしないといけないし。
今後、自分の罪と責任の闘いだし紹介してもらった知人にも申し訳なあかし
月残業80時間オーバーが恒常的だけど年収1600万と、ほぼ定時だけど年収650万、どっちがいいんだろうな
>>389 家族持ちなら後者かな
月80だと家帰ったら子供寝てるわ家族との会話も少なくなるわでATM化する可能性が高い
独身なら金を取るか時間を取るかで好きな方でいいわ
>>389 どっちも失敗するだろうな。
お前らだから。
>>375 わかるわー
アホな癖に変にプライド高いんだよな
実家のこともあってUターンしたけど
周囲は残業だらけで失敗したかなって思い出してる。
まだ半月くらいだから様子見なところもあるけど。
>>389 月80に躊躇する様ならやめた方が良いのでは？
年収が違いすぎるから、どう考えても前者が利口だとは思うが。
内定後、現場の人との面談を申し出るが、
断わられ続けている。
エージェント経由だが、だんだん行く気なくなっててきた。
ちなみに、内定承諾前
>>389 残業80時間で年収1600万円ならコスパ良いと思うよ。
１日4時間くらい残業するだけだよ。22時帰宅。土日は休める。
問題は仕事内容だけどね。
続かない仕事で数年高給もらって数年後に失業だとあんまり意味ない。
>>399 辞めたら？最初のフィーリングはとても大事だよ。俺も今の会社入る時にかなり待たされて
エージェントからは期末で忙しいから仕方ないとか言われて入社したけどクソだったわ。
入社手続きは放置、給与明細発行しないとかめちゃくちゃ。とにかく対応が遅いのは危ない。
7月から新しい職場
配属されて一週間
上司温厚でリーダーも優しい
教育もしっかりしてる
さすが世界トップの大企業だわ
給料もいいし
残業も普通くらいだし
満足満足
>>404 こんなとこに書き込むなよ、イヤミな奴だなお前
>>407 今は満足満足満足だけど
一年後はどうかわかんないだろ
>>410 世界トップの大企業だよ？
なにか？
問題でも？
>>411 転職失敗した奴の溜まり場だよここは
惨めだがお前のようにこういう所でしか自慢できない
自慢していい気になれない奴の方がもっと惨めだな
そう言って反抗するくらいしかできない自分はもっともっと惨め……
>>413 俺みたいに学歴とコミュ力しかない人間は面接には受かるんだよね
ただ実務能力がないからこれから大変だわ
まぁ君も頑張りなよ
ずっとこのスレにいるから随時アドバイスするよ
世界のトップではなく
世界の凸版印刷に転職したんじゃないかな？
>>415 ごめん違うよ
グローバルメーカだよ
世界トップレベルの
凸版印刷はトップもトップじゃねえかw
あいつらの傲慢さは末端までマジ凄いぞ。
取引先を全部下請けと思ってるからね。
今日もマウンティングでメシウマ
明日もマウンティングでメシウマ
大方、リストラや撤退圧力に怯えながら、
一人で、世界の山ちゃんに駆け込んで、手羽先食って
俺はグローバルなんや！と必死に自己を保っとるのだろう。
まー年収は高いのだろうし、ほどほどで卒業したらよろし。
>>421 高学歴だからこの若さで世界トップメーカのに研究開発職で採用されたんだよね
やっぱり学歴とコミュ力が全てだわ
基礎研究だから職場もまったりで
高給なんだよね(^ ^)
>>422 あー東芝ライフスタイルね。
中国語がんばってね。
外資系の研究開発職はこんな感じやで。
http://toyokeizai.net/articles/amp/115526?display=b&;amp_event=read-body
プレッシャー強くて大変だろうけど、頑張りや。
>>430 600万？
以外と少な目だね
仕事内容大変そうなのに
>>432 まだ30だからね
今イケイケのメーカだから今後に期待だよ
頭使うより体力仕事したいと思ってフォークリフト乗りに転職したけどもう辞めたい…
原料や製品の種類が多く、更には工場への原料投入、納品の受け入れ、出荷、覚える事が多すぎて頭がついていかない…
どうしたら良いんだろう…泣けてくる。
>>416 トップなのかトップレベルなのかでだいぶ違うんだがｗ
>>434 週末に作業内容をノートに書き出して、
お守りがわりにフォークの運転席に取り付けておけ。
そのうち見なくても体が勝手に動くようになる。
>>435 そろそろ勘弁してやれよ。。。。
満足してたらこんな板にもこのスレにも来ないと思うが
>>438 海外勤務目指してまだまだ上目指していくよ
>>435 馬鹿なのか
トップって書いてないだろw
海外勤務言ってもピンキリやで。
俺がやったのは海外の現場で永遠と夜勤。
一年間の苦行だった。
会話できる相手は日本人オンリー。
顧客と会話しようものなら管理職から、
テメー何会話してたんだよ？と電話が入る。
なお、その管理職。TOEICの点数が良いだけで、
全く喋れなかった模様。
トップレベル小童「トップと書いてるだろうがこの小童が」
という一連の流れで理解
35歳で知り合いに誘われて元々興味があった業種に転職したけど5ヶ月で退職した
体調崩して休み取ったら、続けるの無理でしょみたいな感じに首切られた感じだったわ
その前の仕事はそこそこ長く働いていたけど、直近がそんなだから書類通るのも少ないし、通ってもそこを聞かれてダメだ
>>446 職種は分からないけど、そもそも35で異業種ってのがきつくないか？
俺は30で同業他社(前職勤続8年)に転職したが、同じ同業でもその会社独自のルールとかあって大変だわ。
前職では部下50人位いたそこそこの立場にいたが、現職では「こんなこともできなくて本当に経験者なの？(笑)」とか言われてきついわ。
>>447 俺も38で同業へ転職したが会社が違えば全然違う。苦労してます。
>>447 今思うとその異業種転職が間違いだったんだけど、その時は最後のチャンスで頑張るつもりだったんだよ
もっと冷静になれてれば良かったんだけど
>>449 どうしたら良いんだろうな。エージェントに相談はした？
>>450 ハローワークとかネットで見つけた求人に応募しているだけだけだなぁ
辞めてから一ヶ月くらい何も手がつかなくて動き出すのも遅かったけど、動いてからも現実を思い知ってしらされて辛いわ
>>451 夏になって求人が減ったような気がするから、じっくりと受けていくしかないと思う。自己都合退職にされたの？
>>452 自己都合にされました
知り合いに誘われた時にこの歳で何で夢見ちゃったかなって未だに思うけど、過ぎたことは仕方ないんで何とか何か見つけたいですよ
>>453 前々職が長かったから失業給付は貰えるんだよね？
エージェントにも登録してみてはどうだろうか。選択肢は多い方が良いと思うよ。俺はエージェントで転職したが後悔してる。まぁ残ってても後悔してただろうからダメならダメで開き直りました。
>>454 貰えます
地方在住だからエージェントに登録してもそんなに仕事ないんですよね
でも少しでも可能性増えるなら登録してもいいですね
ありがとうございます
おれも30代後半で同業種に転職したけど、適応できず1年で辞めることになった
会社の期待値が高かったらしく、期待外れ言われたわ
マジ自分が情けない
同業他社の正社員求人応募して今年の5月に転職
→入社時：専務「悪いな！社長が入院中だから入社手続きの書類とかちょっと待ってな！
給料は翌月末やから最初の給料は6月末な！」
→6月25日頃：ワイ「そろそろ給料日なんですが、雇用保険とか社会保険とか忙しいなら
僕外回りのついでに手続きしてきますよ。雇用保険は前の会社から引継ぎだから説明あるし」
専務「お前個人事業主扱いだから！え？雇用保険いるの？まぁそのうち遡及するよ！」
社長（自宅から）「明後日までに5月分の請求書出せよ」
→先週：専務「お前数字悪いしメールの誤字時々やるからクビな！
まぁどうしても残りたいんやったらやる気みせて改善案出したら考えてやらんでもないぞ」
ワイ「はぁそうでっか、じゃあ解雇ですね仕方ないですね辞めますわ」
なお雇用契約書も業務委託契約書も一切無し。当然残業代ゼロでタイムカード無し
前職もブラック広告代理店だったがこっちもなかなかのブラック広告代理店であった。
９年居た所辞めて、３ヶ月、20日、３日、半年と転職を繰り返し、今の所は２年目。
間に半年無職とかあったけど、今の所は最初から自分に合う職場だって感じた。
繰り返せばいつか良い職場に出会えるもんだ思ってる。
もう絶対転職しないと心に誓ってる。
職無し、嫁無し、貯金もろくに無し
何やってんだかなぁ
内定承諾後だが転職を止めようと考えてる
今の職場にも伝えているが人事まで話が行ってないのでまだ無かったことに出来る
一部上場から零細に近い中小への転職
会社の業務内容も、待遇も現在の企業の状態も良さそうなんだが体力が違いすぎる
先のことなんて結局分からないしなあ
俺も今のところで働きだして3年くらいは順調だったよ
4年目で責任者が変わりガラッと雰囲気が変わった
今は辞めた前の会社と何ら変わらないくらい酷いわ
もうここに骨埋めるつもりだったのにまた辞めること考えてる自分が情けない
>>462 辞めると伝えて職場の信用が落ち、転職を辞めると伝えると更に信用が落ちる。行くも地獄引くも地獄。
>>464 そうなんだよね
話止めてもらってるとはいえ上司に言ってる訳だし
どちらにせよ明日結論出して伝えるしかない
転職先の人間関係完全に失敗してもう転職したいんだけど
疎まれて転職する場合なんて言えばいい？
>>462 私も内定受諾後、転職やめましたよ。会社にも話した後でしたが。
>>456 異様な期待はやめてほしいよなぁ。
何でも出来る！みたいな口調でベラベラ言い回るのが居て
ここ大丈夫か？って疑ってしまうわ。
>>460 20日と３日は書いてないよ
無職期間にしてる
再就職手当は諦めたよ。
>>462 絶対残れ。少しでも不安のある転職は辞めた方がいい。ましてや大手ならなおさら。
>>465 内定先には「上司から強く引き留められた」と。言っとけばいい。転職をしなくてすむなら、その方が幸せ。
>>466 人間関係でやめても、次でまた人間関係で悩まされるよ。できれば今の仕事で踏ん張るほうがいい。
私は人間関係が嫌で仕事を辞めて、「キャリアパスがなかった。」とか「三交代勤務が体に合わなかった」とか別の理由で説明した。
転職した人の約1/3が年収下がってると新聞に書いて有ったわ。
>>477 というか、失業給付もらうためにハロワや労基にいって訴えないと
自分ひとりで会社に文句言っても埒があかんから、
さっさと役所を巻き込んでしまって会社と役所の話し合いに持ち込まないと
何より俺が雇用保険宙ぶらりんになって次の転職先に進めない
何か一回転職失敗すると次の職場も怖くなるな。内定貰えそうなんだけど不安があるわ。
今までこんな事無かったのに。
内定もらえ現場社員との面談を希望してるのだが、実現しない。
なんだかんだ理由をつかけて、役員なら面談になりそう。
エージェント経由で強く言っているんだが…
ブラック臭がする
派遣で甘んじてたら、44になってしまった。派遣法と派遣先の経営悪化で今年いっぱいだな。
どうするか。
ダイバーシティが蔓延してる職場ってダメだわ
言葉の壁はあるし、文化の違いあるし、女子社員育休やら休暇とりまくり業務止めても開き直るのばっかだし仕事回すのキツすぎﾜﾛﾀww
うちの上司は妊娠中でもccのメールをチェックしたり
LINEやメッセンジャーで指示を飛ばしてくれて非常に有難い
ビックリマークをいちいちつけて
承知しました！しないとやる気ある?といわれ
一言二言添えないとそっけないといわれ
メールの誤字脱字や言葉遣いを細かくチェックされ(暇なんだね)
その対応だけですげー時間食われて
有り難くて涙出るレベル
>>483 わかる
できる奴が割り食ってるだけの職場あるよね
>>484 ！マークなんて、付けたら注意されるのが普通だよなw
大学卒業して最初に入ったとこを今年の2月に辞めた
3月に入ったとこを4月末で辞めた
5月に入った今のところも辞めたい
一番最初のとこに戻りたいわ・・・
まだそっちのほうがよかった
>>486 というか、社内でのメッセンジャーのやり取りごときで細かいルール多すぎ
上の人間はタイプミスしようがどんな応答しようがお構いなしなのに
下っ端は一言一句気を使わないといけないし。
あと、五月雨式に8件とか10件のメッセージで
大量の指示とお怒りの言葉送ってきて
確認するだけでも一苦労とか。
マジでそれメールにまとめて送ってくれ
>>488 覆水盆に帰らずだね
転職せずに最初のところにいても不満が募ったんだろうから、高い授業料を払って勉強したと思うしかない
仕事始めても地獄、仕事決まらないのも地獄。
自分が社会不適合者なのか入社した会社の人が性格悪いだけなのか。
まともな会社は辞める人いないから求人出さないよな。
辛いわ。
>>492 大学入学したのも卒業したのも遅いからもう30越えてるよ
どんどん企業規模が落ちていく
政府系団体の事務→三菱UFJグループ傍系に近い会社の営業→零細医療機関の事務
小さい規模なら自由にできるかと思ったらその逆だった
医療機関はまさにサービス業ですからな
次に活かせるスキルも少ない
零細には零細なりの面倒くささがあるね
特に医療機関は女が多いから余計に
35超えてるからって昇給、茄子、退職金なしでクソ上司つきで妥協してる自分が憎い
通勤時間も長いし事務だからスキル上がらない
モチベーションなし
死にたい
404ってまさかと思うが、あっちの国のお名前の人と違うよね？
>>497 本当にこれは痛感している
メンバーシップが強すぎてその輪に入れないでついていけない者は辞めろって感じで接してくる
中途の人を募集してるのは職場に欠員が出たから？
それとも新人には見向きもされないから仕方なく中途を募集か？
しかもそういったとこは毎回欠員で求人出してるんだよな
欠員が頻繁に発生する時点で
>>498 俺も似たようなもん。
辞めるという選択肢も毎日持っているけれど次が決まらない。
>>498 スキル上がらないって書くやついるけどスキルってなに？
たまに営業でもニッチ商材だから潰し効かないっての
もいるけどなにならいいわけ？
俺なんてニッチ商材で営業やってたけど
トークスキル上がって交渉ごとは得意ですって
アピールで異業界異職種で34歳で採用されたよ？
ものは言いようだし自信のなさそうな態度が問題だよ
>>501 稀な例かもしれないが、新卒採用はコストパフォーマンスが悪いので、使えると思われる
中途採用がメインの会社がある
曰く、新卒を育てるコストを原資に、他の会社より高い給料として優秀な中途採用にする方が合理的とのこと
ちなみに業界トップクラスの大きい会社だよ
毎日くっそ暑いのに残業、土曜日も当然残業
それがもう半年近く続いてる
それだけならいいけど、毎日叱責＆怒号
お盆までは働くつもり
家族が集まるのに無職だと肩身が狭くなる
というかお盆まで、心身ともに持つかわからん
派遣だけど、営業が適当なこといってやがる。
雇用守る方向でって、その逆だろーが。
派遣の営業はハロワや各サイトで万年求人を出してる地雷案件を平然と紹介してくる
羽率みたら時給1000円だった
派遣とかコリゴリだわ
定時って何？みたいに残業が状態化してて失敗した気がする。
上手くちょいちょいやれば終わりそうなんだがなぁ
残業が常態化してる会社って効率悪い働き方が一番の問題な気がする
他の奴らがダラダラ残業して月45時間やってる中、俺は20時間前後でやってたら
課員の残業時間にあまりバラつきがあったらおかしいからもう少し残れとか言われたわ
月20時間の時点で手を抜いてやってるつもりで、本気でやったら全部定時、多くても月10時間前後で終わるレベルなのに
コイツらどれだけ無能なんだよと思ったな
某サイトで転職。8:30から全体朝礼、大体150人の前で3分間スピーチがある、
9:00から部署朝礼30人位であって、そこでも1分間スピーチ回って来るからネタが無い。入社1ヶ月だがもう辞めたい気分
毎日やってんの？そんな無駄な時間あるとか暇そうでいいな
>>518 普通はおかしいと思うでしょ。これ誇張抜きで本当に言われたことなんだぜ
それ言ってきた上司は体裁ばかり気にする人間で、物事の中身より表面上の数値とかにやたらこだわってるんだわ
おまけに残業時間が長い＝頑張ってるって空気が全体に出てるから救えない
別に残業自体が嫌ではなく、やること無いのにダラダラ過ごしたくないってだけなのにな
入って1年ちょっとしか経ってないけど、無駄に時間が過ぎていくのが嫌だからまた転職を考え中です
なんだ、周りは残業代稼ぎでgdgd残っているんじゃないのか
>>516 朝礼なんて無駄な事してるね
このネット全盛時代にほんと
外資系なんか朝礼無かったり、あっても本当に必要な伝達事項しか伝えないのが普通なのに
工場現場系に正社員で入社した。
入社後に分かったのだが、正社員の数が少なく、ほとんどが契約社員や派遣から正社員へ登りつめたみたいだ。
そうなので、正社員入社した自分への視線がなんか厳しく感じられる。
工場ってこんな感じなのかな？
>>522 きっとエリートが来たって思われてるんだよ
頑張ってね、エリートさん
>>516 おれんとこもだ 元国営なかんじ？
そゆとこって戦争から引き揚げてきた人を大量に雇用した背景があるから非効率なこと平気でやるんだよな
書類の年号が未だに平成表記とか笑う気にもならん
国家戦略特区自民共産合作職業安定法違反パソナ派遣専用職業訓練革命
広島県と労働局、雇用対策で協定
年度ごとに計画策定
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGKKZO1907513020072017LC0000/ 広島県と労働局、雇用対策で協定
年度ごとに計画策定
2017/7/21 2:19
広島県と広島労働局は20日、雇用対策協定を締結した。今秋をメドに両者の関連部署の職員などで構成する運営協議会を発足させ、年度ごとに具体的な取り組みや目標などを決めた活動計画を策定する。
深刻化する人手不足などの課題解決に向け一体的に取り組む。
県と労働局はこれまでも若者や女性、高齢者の就職支援などで連携してきた。
広島県では現在、製造業など特定の分野で人手不足が顕著になっている。
今後は、ハローワークなど労働局の人材ネットワークを活用した県外からの人材の誘致を推進し、産業施策と一体化した雇用施策を検討していく。
>>497 零細で人間関係劣悪
社内の雰囲気はまるで葬式の会社を引いてしまった。
さっさと辞めたい。
>>522 工場は他と比べて閉鎖的だとは思う
だからなかなか溶け込みにくい
あといきなり正社員ってのであんまよく思ってない人も多いだろうな
>>524 うん、正直そんなとこ笑うとこでもなんでもないですねw
仕事出来ない人はそうやってしょーもない粗探しをして
「駄目なのは会社も同じだ」って立場に立ちたがるけど
ソレをやってる時点で自分末期だなあって思わないと。
ブラックに足入れてる所は絶対に収益の話が出てこない
ここは赤字ですが注視していますとか
どれくらい黒字になりましたとか
数字が一切不透明
>>529 しょーもないと思えるなら君の方が向いてるんだろうね
>>522 工場や倉庫なんてそれが普通だよ
むしろ、正社員ばかりの工場とかいつの時代の話しとかしてんだよ？昭和か？
事務職って事務所に缶詰めだからストレス半端なさそう。
使用期間で退職したガテン系零細
日中はプレハブのオフィスにお局様含めて事務員3人だけ
来客は滅多になく、時々電話が鳴る程度
たまに私語も出るが基本的には物凄く静か
ホントに息が詰まりそうだった
朝から夜まで事務所から出られないからなきついぞ
1人になることないし
単純事務は会社にとって無くてはならない人には絶対なれない
常にアウトソーシングという名のリストラに怯えてるから余裕なし
転職と言っても前の職場が嫌で取り合えず逃げ出して来た様な人は、余り後先考えてないからまたブラックとかに入ってしまうんだろうねぇ。
昨日入社した会社の話。求人票と実際の業務の違いはよく有ること。退職金給付の年数が違う、昇給は上司の評価と試験の結果次第、上がっても2,500円程度。労働組合の説明が無い。調べたら一応御用組合には加入してる。(UAゼンゼン)。手取り17万。37歳です。
今日転職フェア行ったら、企業の採用担当者に早く決まるといいですねって言われたんだけど、脈なしって事？
546>>独身です。賞与が4～5あり、年収にしたら350ほど。ただ業務内容と月の手取りが割に合わない。倉庫の在庫管理リフト業務経験者歓迎だけの求人に本社関連部署と営業所の1日3往復ほどの在庫管理調整業務や折衝などが実際の業務。
それに配属先での在庫管理業務ですね。残業はほぼ無いですが、故に残業代で稼ぐ事が出来ません。中国からのコンテナも有るのでインボイス関連も業務に入りますね。大阪の家電メーカーです。
>>542 そもそもそういうレベルの人は
後先考えようが考えまいが選択肢が他に無いです。
「前の会社嫌でした・勤まりませんでした」
次決めずに辞めてしまった人の評価は基本コレ。
そしたら企業側はまずこう考える
「じゃあウチなら続くの？務まるの？」
この時点でもう要らない子なんですねえ。
なんでそんな奴の介護をせにゃならんのかと。
よっぽどの高スキル、キャリアが無い限りは
「誰でも出来る仕事」「誰もやりたくない仕事」
いずれかを選択するしか無いですね。
当然ブラック職場でしょうが、それはもう仕方ないよ。
同業他社の大手に転職したけど、社風とか職場環境に耐えられず、試用期間で休職からの退職
休職中に新しい職場は決まったけど、焦って決めたのもあってブラックなんじゃないかと不安でしょうがない
残業月平均10時間とかいって残業まみれだったらどうしよう
休日出勤ばっかりだったらどうしよう
職場に馴染めなかったらどうしよう
給料安かったらどうしよう
とか色々心配が尽きない
30歳男。
20年位やってる社員数3人の超零細企業に就職して2ヶ月だが、オーナーに「今までの従業員の中で一番掃除が下手」と叱られた、きついわ。
独自の謎ルール多すぎてよくわからん。
しかも全員創業時からのメンバーだから気軽な相談や愚痴も言えなくてなんか辛いわ。
>>550 試用期間で休職って医者の診断書とか会社にだした？
>>551 独自のルールあるのに教えずに文句言う会社あるよな。
そうゆうとこはすぐ辞めるべき。
絶対に何年経っても文句言われる。
>>551 人間関係が合わなかったら辞めた方がいいよ。そんな零細企業
>>551 ああー零細ブラックあるあるだな
俺以外10年選手？みたいなのって
本来いるべき3年先輩や5年先輩はどこへ行ったのか？
答えは簡単。辞めたんだよ、さっさと見切りをつけて。
お前より掃除の早かった奴らはみーんなこんなクソ会社やってられるか！という
ところにぶち当たって辞めてるんだよ
残っている10年選手は感覚がマヒしてるか運よく搾取側に回れただけ
転職して一週間が過ぎた
面接時は支店長にやってもらい物腰も柔らかく優しい雰囲気だった。今でもその印象は間違ってなく凄い方だなと思う
ただし教育係の直属の上司が気難しく一緒に居ると苦痛を感じる。現に動悸が頻繁に起こるようになり、深夜に動悸で目覚めるようになった
今退職したら、転職先なんてないよな。
もっと真剣に転職に向き合うべきだった。
パワハラと長時間労働が原因で、前職で体が壊れかけて今の会社に転職して8ヶ月。
意味不明なルールと早朝からの出勤で体がきつい。
転職時には残業はほぼ無いと言ってたけど、実際は沢山あり。残業してない人は、本来やるべき仕事をしないで、一部メンバーに押し付けているだけ。
メンタル的には管理職と言われる人が色々下の人間には命令をするが仕事はしない。
その人たちが作った契約書は金額間違えなどが日常茶飯事で、人の作った書類を細かく見なくちゃならない。
職場で大声で雑談するなど基本的なマナーを守れない人も多いしキツイ。
一年以内の転職はリスク高いし、でも職場は微妙。
33歳入社して1ヶ月半、仕事を教わる姿勢がなってないと叱られた。毎日頭を下げてよろしくお願いしますと大きな声で言えと
出社したら全員の机を掃除、ポッドに水を入れる等色々と・・・。たしかに掃除やらは誰かがやってくれてるのを下っ端の自分が
やらなければいけなかったな。ただもうどうしていいか分からず辞めたいという気持ちしかない・・・。萎縮してしまって分からないことも聞けない
ここの奴らってノミにも満たない心臓の持ち主なの
弱すぎだろ
オドオドした態度が相手をイラつかせてキツく当たられますますオドオド 悪循環
英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10～20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫？
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない？
http://goo.gl/32WFW4 ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。
英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授の予測。
今後10～20年で人間が行う仕事の約半分が機械に奪われるらしい。
あなたの仕事は大丈夫？
これからは会社員も自営も、労働収入だけでは食ってけない時代がくる。
生き残るためには副業ならぬ複業で、複数の収入源を確保することが必須。
世に副業は数あれど、何が当たるか、何が自分に向いてるかはやってみないとわからない。
迷ってるならとりあえずこの世界に飛び込んでみない？
http://goo.gl/32WFW4 ビジネスってのは何でもそうだけど早く始めるに越したことはない。それだけライバルが少ないからね。
幸いコレはまだ日本では始まって日が浅いから、狙い目だよ。
>>561 お前パワハラのないぬるい会社しか働いたことないんだろ。
忙しすぎて辛い
部下が辞めるが補充がきまらない
このままだと月160時間は追加で働かないといけない
鬱だ
パワハラが無いの普通じゃないの
ぬるいって笑
実際お願いレベルでパワハラですらないんだろうな
>>566 ぬるい会社じゃなくてホワイト企業だけだよ
パワハラのない会社で働いてるくせに転職失敗したスレに書き込むとか
どんだけノミにも満たない心臓の持ち主なんだよ。
そんなにメンタル弱いならどんな会社も続かないぞ。
ピンパネ分から昇級に当ててみたら0.001%だった
女が明るく楽に過ごしてる職場はその陰で激務とストレスを抱えた社員がいるよね
職場内で奴隷を作ってるだけ
光あれば闇があるもんだ
>>571 いくらパワハラとかが無くても仕事が出来なさ過ぎると流石に居辛くなるからねぇ。
辞める理由なんて色々だから。
パワハラ＆仕事もできないとマッハで心が病んでく
パワハラが先か、仕事ができないかが先だったか忘れたけど、
８ヶ月目くらいにして、もう心身共にボロボロ
残業＆休日出勤とパワハラで
仕事と直接関係ないことでも怒られて、性格やら人間性まで否定されるとか萎える
会社きて確認したら、仕事進んでない
課長が日曜日出てきて進めるって言ってたのに
こちとら土曜日出勤して進めてパスできるようにしてたのに
土曜日も顔出すって言ってたのに来ないし、嘘ばっかり
なのに、自分には嘘つくな、いいかっこするなって言うのにな
パワハラに嘘つき野郎の糞課長だわ
>>576 できないからはなから言わないでほしいよね
>>577 期待してたのが馬鹿みたいだったよ
それに、自分のことには触れず、棚に上げて、土曜日の仕事にダメ出しされ、
朝から怒られ、別に急ぎでもないからじっくりやれとのたまう始末
じゃあ、休日出勤する意味なかった
だけど、お盆まで休日出勤させられる意味が分からない
お盆も人より１日短いし
辞めてくれってことなのだろうか
こんなん頭おかしなるわ
中途で即戦力の営業として入社してそろそろ1年たつけど仕事が遅すぎて先輩社員からはあきれられてる。
大企業なんだが戦力外通告もあるのかな？
従業員数20名ほどの零細企業に転職したが失敗した・・・人の入れ替わりが激しい上に人出が少なく何でもかんでもやらされる
まだ2週間も経ってないけどもう辞めたい
>>580 零細ってもともとの人数が少ないから何でもやらされるよ
出入りが激しいあたり、他にも何かありそう
転職初日でした。
職場に馴染める気がしないし、仕事も覚えられる気がしない
パワハラされても気にすんな
自分が悪いなんて考えても無意味
相手は自分を正当化してるだけ
よく考えてみるとそいつの言ってる事は無茶苦茶だぞ
>>583 今まさに初日の夜勤中ですが事ある事にお前呼ばわり、初日から仕事おせーおせー、早くやれよ！てばかり言われて続けられる気しないわ...
会社と揉めて辞めた先輩に「お前のまわりの人間が迷惑掛けたくなければ辞めろ」と言われて、無理矢理退職させられることになった。
ほんと、死にたいくらいにつらいし、今の会社を辞めたくない
もう一度、人生やり直したい
>>587 ネタだと思いますが
夜勤中に2ちゃんに書き込みしてるレベルの
集中力の無さではそりゃ怒られるのでは？
>>589 昼休みに書き込んだんですよ！
ネタでそんなの書きこまんわ。
>>588 上の人間としては言ってはならないことだが
言いたくなるヤツがいるのは事実
よほどキミが無能なのかやる気が見えないのか
進歩が伺えないのか反省しないのか
>>586 気にするなって言うけどパワハラ上司が定年退職するまでパワハラに耐え続けろっていうのか？
お前パワハラ受けたことないだろ。
イメージだけで語るな。
>>588 会社と揉めたのは先輩？あなた？どっちにしても意味不明。
>>590 夜勤なのに昼休みか
あとあんまりマルチしないほうが良いぞ
パワハラ先輩がいて、たまに関わるくらいなら我慢できる
ただ、直属の上司がパワハラ野郎だとどうしようもないし、避けられない
まさに今がそうなんだよなあ
しかも、今自分が使ってる機械はその上司しかまともに使えないっていう
ここ数年で２、３人その上司と仕事して辞めていってる
自分からパワハラ上等と開き直るクズだし、やってられん
>>588 先輩の言った言葉も辞める理由も意味分からない
>>583 最初はそんなもんです。夜勤お疲れさまでした。
>>595 逆にそこまでクズならこっちも開き直って喧嘩上等で舐めた態度し返せば？
それで相手が仕事教えないとかなら、それこそ人事とかに報告すればいいし、人事とかもまともにないような零細なら本人に思いっきり言い返して、相手が手出してからこっちのもんだよ
人事にチクるか、人事部ないような
零細なら本人煽って手を出させて
傷害とパワハラの既成事実抑えて
労基と警察に訴えろってことじゃね。
>>599 そこまでしてその会社に残りたくないだろ。
わざわざ争ってまで続けても居づらいだけだろ。
転職先の業務時間外への電話プラス偵察中
気が向いた時に電話(20時とか21時くらい)は誰も出なかった
職場偵察は18時過ぎくらいには車全部なくなってた
前回転職が大失敗だったからそれでも安心できない
>>603 電話偵察して相手が出たら間違いでした！て言うの？
>>604 そうだね
いくらでも言い訳出来るからね
>>603 それって内定出てからやってんの？応募前でお祈りならお笑いだな。
2週間前から有給申請してたのにトップが思い付きで新築御披露目パーティーするから別日に変えてくれだとさ
イカれてる
>>608 辞めるほどではないけど、ムカつくね。俺は新婚旅行に行けなかったよ。行かせなかった上司はその後新婚旅行に行きやがった。もうその会社は辞めてる。
新社屋？何十年に一度だからいいんじゃねーの、お願いだし断ってもいいやん
>>609 新婚旅行はキツイな…
うちも新婚で嫁の休みに合わせたのになぁ…
>>610 トップの自宅ｗｗｗ
御披露目の後焼き肉おごってくれるってわーい…
トップ直々のお願いだから断ったら怖い
無職期間が延びるほどどこでもいいと入社して後悔する
その後悔は選択失敗に対するものではないですよね？
そもそも「良い選択肢」なんて無かったからこそ
長いことニートをされて居たのでしょうし。
後悔をすべきは、幼少期からの自分の人生そのものです。
何故やるべき時にやるべきことを頑張らず、
何故我慢すべき時に我慢すべきことを我慢しなかったか。
だから今、ろくな選択肢が無い。単純にそれだけですね。
>>602 辞めるつもりなら、なおさら先のことなんか考えなくていいんだから、その上司になんとでも言えるじゃん
おまとめサポート
（平成29年7月よりスタート）
他社のおまとめローンの審査が通らなかった方、ご相談下さい。
・勤続年数２年以上の方
・金融事故のない方
・来店可能な方
保証人、担保は不要です。
まずは、お電話でお問い合わせ下さい。
特定非営利活動法人 STA
>>611 新社屋のパーティーなら百歩譲って許せるけど、
新築パーティーとか頭おかしいだろ
そんな空気読めない奴が社長とかヤバいな
普通社長はなるべく社員にはプライベートの金使いは見せないけどな
お前ら社畜のおかげでこんなにいい家が建ちましたって言ってるようなもんだからな
しかも休日に開くとか、社員のプライベートをなんだと思ってるんだ
フリーのSE経験者がいたら教えてほしいんだけど給料ってどう？
あと正社員と比べて仕事内容大変になったりする？
>>609 人で考え方いろいろだね
俺は仕事で結婚式の日程をずらした
入籍して半年後に結婚式、一年半後に新婚旅行
もちろん結婚休暇はとっていない
これでもネットではスーパーホワイトなところだよ
新婚旅行から呼び戻されなかっからラッキーだったけど
完全なホワイト企業に就職できたけど、やっぱりしんどい部分はあるな。
仕事だからね。しょうがない。
完全なホワイト企業に就職できたって思えるだけうらやましいな
いいところに入れたら我慢できる程度のしんどさはしょうがないね
俺もいいところに入りたいな
なんとか長く続けたいし、ポジションを確立したい
好条件をちゃんと書いてたのになぜか求人への応募かなり少なかったらしいから見つけるのを頑張るといいよ
>>624 ちなみにどのサイトでその求人見つけたの？
>>620 賢いね。私は旅行をキャンセルしてして嫁を泣かせたから、会社を恨んだ。そのときは若かったからか、貴方のようなプランは浮かばなかった。
貴方に習って定年まで勤めあげられたら、嫁を海外に連れていこう。
>>627 いいですね
奥さんを海外旅行に連れて行ってあげてください
>>622 ホワイトに入れたと自覚できるのは羨ましい
うちは仕事の関係で親の通夜に出させてもらえなかった人もいる
上司に、お前がいなくても通夜ができる、と言われたとのこと
これが、ネットではスーパーホワイトといわれる職場の実態
入ったときは待遇良くても３年後、５年後はわからん
俺も入ったときはベストな環境だったが責任者が変わった５年後の今はブラックと変わらん
上司も何が気に食わんのか無視するようになってきたし
日とがどんどんいなくなるのに残義規制だけはきっちりしてるから仕事が回らん
やってらんねぇ
>>630 数年経って責任者変わると
ガラッと変わる事あるよな。
俺の場合は会社が赤字子会社を吸収合併して急激にブラック化したわ。
日勤、夜勤、日勤をぶっ通しでやらされたり24時間365日携帯持って待機状態だったり。
上司が全く話してくれないんだけど、上司ってこういうもんなの？
話振ってもすぐ終わらせてくるし終始不機嫌だから、7時間ぐらい車中にいたけど二言ぐらいしか話さなかった
その後田舎の駅に置いてかれて、上司は営業車で何処かにいくし、電車来るのに1時間ぐらい待たされるわどうなってんの？
>>633 話振って返事してくれるのならそんなもんだろ
そういうあんま話さないタイプも普通にいる
最後の文はどういう状況かよくわからないが、
何も言わずに駅に置いてかれて、上司がどっか行ったのならひどい話だな
俺んとこのクソ上司も普段パソコンで動画ばかり見てて、仕事の質問しても面倒くさそうに「あぁ？そんなもん適当にやっとけばいいんだよ」ばっか言うくせに、仰せのままに適当にやると後から仕上がり見て「やっぱ素人にやらせるんじゃなかったわ～」のコンボが得意だぜw
団塊Jrの建築系オヤジはマジでクソしかいねえわ
あの世代って動画好きだよな
スマホがよく分からないからかも知れないが
>>636 団塊Jr.だけど私物はスマホとタブレットしか使わねえ。
まあ仕事はPCオンリーだから、PCが使えることと
スマホ使えないのはあまり関係ないと思う。
まあリテラシーの高低差はあるよ。
>>637 個人事務所の設計施工会社だから上司(社長)なんだ
やりたい放題ワガママ放題よ
>>636 スマホもPCも全くわからないから若いバイトの子に設定とか全部やらせて少しでも使い勝手が悪いと全部その子のせいにしてるからなw
もう病気だよあの世代は
残業の常態化に会議の多さ。会議もダラダラしてて失敗したなーな感じだわ。
まだそんなに経ってないけど、これに慣れきってしまうのもやだな。
転職とか一度失敗したら終わりでしょう？
繰り返すほどに条件は悪くなる一方だし。
>>641 俺の場合も転職は、繰り返すほど悪くなりますね。
ただ、下手に興味もやりたくもない給与だけいいところに行くと失敗しやすいですね。
>>642 残業は大幅に減り、給料はアップしたんだけど辞めたくて仕方がない
面白くなさ過ぎる、というか覚えようという興味が全く湧かない
仕事にやりがいなんてクソ喰らえな性格だけど、ここまで興味がないと苦痛になるんだなあと後悔している
例えるなら、他人から全く興味のない趣味話を延々と8～10時間聞かされている感じの苦痛
>>633 お前が若い女子なら嬉しそうに話してくれるよ
うちのおっさんもそうだった
今まで下に付いた若手にパワハラして全員潰したけど、今年から来た若くて可愛い女子には鼻の下伸ばして気持ち悪いくらいに優しくしてるぜ
さかんにピライベートの誘いをしてるけど、無視されてるw
>>643 仕事なんてのは生きる為の金を稼ぐ為の手段と割り切れば良いのでは？
仕事以外で生き甲斐を見つければ良い。
人間関係じゃなくて人間そのものが重要ってことに最近気づいた
まともな人間相手じゃないと人間関係の構築なんてできない
まともな人間であれば自然とそれなりの関係は築ける
一番最悪なのは人見て態度を変える奴
うちの上司がそれだからついていけないわ
血液型がAB型なのも関係してんかな
「周りはクソばっか！」ってひとは
大抵一番クソなのは自分だったりしますよね。
人間関係は相手あってのものですから。
いや実際周りの人たちについて
文句ばっか言ってるひとって
大抵そいつ自身がクソカスですよ。
人間関係がうまくいかないから
みんながクソに見えるんだよね。
原因は自分にあるのに。
加えて、職場だと「仕事出来ない」も加わるね！
職場では全ての基礎は職能、これがない奴は
職場では虫けらですからね。
クソカスな上仕事が出来ないとか
もう人生詰んでますね～
>>652 それ まんま自分のことだろ
そのとおりだと思うわ
>>652 本人も悪い場合もあるが環境が悪い場合もある。もちろん両方悪い場合もある。
両者が悪くなく誤解から人間関係こじれる場合もある。
パターンは無数にあるよ。
一かゼロか、善か悪かでしか物事を考えられない幼稚さが伝わってきます。
アジとマグロは一緒に住めない。
人間関係に溶け込めるかどうかって
結局そういうことだろ。
年収1500万あるが月に300時間は働いてる
50近い体には無理があり過ぎ転職したいが年収激減が見えてるのでそれもできん
過労死一択か…
そうやって周りの環境のせいにしている間は
何処へ行っても同じだねー
ニート根性酷いなぁ。必死さが足らんよ、マジで。
>>656 VBAやアクセスを使って効率化しても、効率化しただけ仕事が増えるからねぇ。
>>649 そんなの皆そうだろ？
会社の偉いさんが来たら腰が低くなるだろ？
同僚が相手でも頼まれ事されたら相手に寄って多少対応が変わるだろ？
そもそも万人に分け隔てなく接するなんて無理。
30歳男、零細に転職2ヶ月
上司(50㈹女性)「これやっといて！いつもの感じで！」
俺「かしこまりました。いつもの感じということは、AをBにしておけばいいですか？それともこの場合はCの方がいいでしょうか？」
上司「いつもの感じで！！！！」
俺「かしこまりました」
1時間後
上司「何やってんの！いつもAはCにしてるでしょ！！！」
俺「…申し訳ありませんでした(いつもはBやん、だから確認したのに…)」
上司「見りゃわかるでしょ！わかんないなら聞いてよ！！！」
これって普通？
どうすりゃいいんだw
>>661 どうしようもない
自分の指示が完璧だと思い込んでいる
アホみたいなポンチ絵を完璧な相関図に直して企画書にしたてあげても
ケチつけないと気がすまないマウンティング行為もしてくる
>>661 そしてそれ以降は何度も細かく確認するようにすると「そんなことも確認しないと分からないのか！いちいち聞くな！」と逆ギレされるとこまでがよくある光景
「ったく、最近の若い子は(新人は)使えない。」
までがセットだとおも
>>665 一応聞いてるよ。
だが、質問の途中で被せるように「いいからやれ！」と言われるし、雰囲気的に聞けない。
聞いても聞かなくても怒られるパターンだ。
高齢女性に多い気もするけど、それはたまたまだろうか？
それって誰に対してもそうなの？
その上司がそもそもそういう性格なのか
その上司の中でもう自分が使えない人間判定されてて
一挙手一投足にケチつけられる状態なのかどうよ
ウチもそうだな。資料作るとそんな資料ではダメだ！基本がなってないから始まって指示通りに作り直す。
後日、誰だこんな資料作ったのはと切れだす。結局最初に作った資料に戻る。
上司が36歳の綺麗なババアだけど、
そうじゃなくてこうするの、と言って
俺が握ってるマウスの上から手握って来て焦った。
>>673 次はちんこだな
うらやま
ちくしょうめ
>674
給料安いからまた転職続けようと思ってたけど
上司が良い匂いするの美人なババアで歓迎会もしてくれるし、優しいから居心地悪くないんだよな。
それからこうしてこうするとできるのって言いながら
顔とチチもすぐ横で俺は多分顔真っ赤だったと思う。
こんな感じを想像する
ダウンロード＆関連動画＞＞ 零細の社長って初めての仕事でも自分しかわからないような教え方するよね
それで間違えると大騒ぎ
いい加減嫌になった
零細が伸びないのがよくわかった
転職を検討中の皆さん。
もし、本業以外にも複数の収入源があれば、本業にする仕事は給与度外視で純粋に好きな仕事、やってみたい仕事を選べると思いませんか？
これからの時代は会社員も自営業者も、収入の柱を複数持ち、効率よくお金を稼いでいくスキルが必須になってくるでしょう。
副収入を作るにはマンション経営、太陽光発電、投資、など様々ありますが、副業をやったことがない方は、まずはローリスクで空いた時間にスマホでできる、ネットビジネスから試してみるのが得策。例えばこれ。
http://goo.gl/cw4tJj この仕事は、ひとり立ちして稼げるまでしっかりサポートしてもらえる点が魅力。ネットビジネス初心者でも初月から十数万円稼げることもあります。
しかも自分がとった仕事がストックされていくしくみで、将来的な安定収入に繋がりますよ。
>>675 恋だな
ババアって言うのやめなさい
えっちしたらハマるよ
>>678 ホントこれ。さも自分の考えが世の中の常識みたいな。だから中途が入社しても新陳代謝がおきない。
んで自分のやり方以外認めないから指示待ち人間量産でモチベーションも下がる。
ウチなんか既得権益で儲かってるだけなのに自分の経営手腕だと思ってるバカ三代目だから余計質が悪い。
転職して3週間
気に入らないことがあると、怒鳴ればどうにかなると思っている社長の会社に転職してしまった
その他労働環境に問題があるため、早くも退職検討中
そういうの入る前に解るといいよなあ。
面接の時に人事の人が言ってくれたらいいのに。
結婚の場合にはあれだよな
知り合う→付き合う→同棲する→結婚する
この「結婚する」までにDV癖の有無を調べられると思うんだけど
就職だといきなり暴言にさらされるんだよな
>>685 怒鳴る人がいるとこで続いた試しないわ。
とっとと辞めて次探した方がいいぞ。
>>689 うちは怒鳴る上に椅子ガン！て蹴ってくるわ
こんな暴力沙汰にあうの初めてだから
次あったら即辞める
>>687 求人サイトです
>>689 ですよね･･･
そんなこんなで一年以上つづいている社員は稀で中堅社員が育たない
せっかく掴んだ正社員転職、よく考えて決めたつもりが･･･詰んだ
転職して入社した3ヶ月後に先輩が自殺した。
それに伴う組織改善の意思が上の層から全く感じられない。
失望した。環境的にも早く次見つけた方がいいのでは？と思うんだけど、どうかな？
>>692 人が亡くなっても、大きな組織は変わらない。先輩と同じ運命が予見されるようなら、辞めたほうがいいかも。
>>692 入社して3ヶ月程度の関係で、そいつが自殺した因果が仕事から発生しているとわかるわけがない。
会社も警察の捜査や労基の調査によるもので自社の責任を追及されない限りは個人的な悩みで自殺
したのではないだろうか？と考えるよ。
当然、ちょっと周辺の親しかった人間に様子を聞くくらいで改善の必要性も感じないだろう。
それに対し、なぜ対して相手を知りもしない君が会社や仕事に原因があると判断して失望するのかが
わからない。辞めたい逃げたい理由を探しているだけにしか見えない。
>>690 次とか待つ前に一度有れば十分だから直ぐに辞めるわ。
周りから転職成功と思われてるから
やめるのは甘え、もったいないって
言われて自分から辞める決心が鈍ってズルズル続けてます
会話がなくて居心地が最悪です
人として認められてない感じがひしひしと伝わってきます
前職より給料100万上がってここで転職したら給料下がるのもわかってるけど
居るだけで死にたくなる職場なので転職したい…
>>691 ハロワではないようですが、ハロワに務めている知人によると、「あの人またすぐに辞めたよ」
と言われる人が何人かいてハロワ内で話題になるそうです
求人サイトではどうか知りませんが、注意したほうがいいと思います
>>696 死にたくなるほど辛いのに辞めないのは何故？
給料が下がるから？
>>697 営業、まだ外出てないけど事務のミス多い
>>699 年齢が31と厳しい&会社に金出してもらって色々と外部の研修行かせてもらってる
実家住まいなんだけど両親から「いい会社なんだから頑張れ」と言われているから
ここで辞めたら負け組人生が待ってる気がして
自分で決心がつかずにズルズル居座っている
今日事務員の机触った直後にこれみよがしに全力でウエットティッシュで拭かれたよ
上司もそう言うの注意しないんだよな
>>700 ウエットティッシュの件は完全にアウトやろ…
ちゃんと風呂はいってんの？
汚い格好してんじゃないの
>>700 営業マンなんだから、外に出るようになれば会話は客といくらでも出来るし
外に出ないと、会話のネタも無いだろう。
ウェットティッシュの件は社内にいる間に直さないと
いざ営業に出た時に女性担当者と商談が完全にアウトになるぞ
おまえ、よっぽど清潔感が無い見てくれなんだよ、残念ながら。
ヨレヨレのシャツ着てるとか、汗ぬぐった手で事務員の机触ってるとか
なんか無意識にヤバイ行動してて清潔感無いんだよ
>>701-702 ウエットティッシュの件は入る前から何するにもゴム手袋したりキーボードとか机を拭いてたりしてたから潔癖症なんだなとは思ってたよ
正直気味が悪いって思ってた
これみよがしにゴシゴシ拭きだしたってのが深く傷付いたよ
髪の毛セットしてるしシャツは毎日アイロン掛かったものだよ
でも汗は気をつけるよありがとう
>>698 やはり･･･
試用期間中の転職について、履歴書に書くか否かを調べてますが、賛否両論でどうしたら良いものかと。
もうアラフォーで考えてる暇がないので、とりあえず活動、試用期間までに見つからなかったら腹を括ってこの会社で頑張る予定。
見抜けなかった自分の自業自得です。
仕事も人も嫌だと思う点は特段ありません。
中小なので、労働環境の点についてはある程度目はつぶれます。
あの怒鳴り声さえ無ければ･･･
>>705 雇用保険だけならバイトしてましたで済むけど、
社保入ってたらさすがに書かないと厳しい。
>>706 雇用保険加入の紙はもらったが、
社保は会社の手続が遅いので保険証は
手元にありません
前職の人事にはさっき、離職票を送るようにこっそりLINEで依頼しました
>>704 俺も何回か転勤して、そう言う事務のババアに当たったこと有るよ。気にすんな
>>706 社保入ってても、アルバイト先で加入させてくれましたってことにしちゃだめなん？
>>700 そうですか、難しいですね
ウェットティッシュの件は嫌ですね
でも
>>704をみますと、やられた貴方にしてみれば悪い感じのことされてた思っても
している方にしてみれば悪気がない（普通のこと）ということもありますよ
自分は両方（やられて不快になること、自分には意識してないのに他人に不快な思いをされること）
について注意しています
なかなかうまくできないことが多いですけどね
>>705 怒鳴ってばかりいる社長は嫌ですね
知人（知人ばかりですいません）が務めている会社は規模は大きくないものの国内シェアトップの
会社なのですが2代目社長がボンクラで、50過ぎは定年まで平穏にとのイエスマン
35歳以下は転職する気満々、困り果てているアラフォー世代になっていみたいです
その知人いわく社長以外の役員、部長はいい人なので、転職を悩んでいるようです
私もアラフォー世代ですが頑張ってください
昨日バーで隣になったBBAが見本のような基地外だったな
若手の常に怒っててあんたかお前呼びしかしねーんだと
自分でも嫌になるとか言ってて真剣になぜ直さないんですか？と聞いてもイライラするからと
んで翌日、つまり今日その若手は休みだから美味しくお酒飲めるし月曜も憂鬱じゃなく済むとか、まぁ頭おかしいよ
実際に給与額見ちゃうと辞めるに踏ん切りがつかないな
転職して年収下がるとなると悩む
贅沢な食事も月1回とかになっちゃうし
プライベートで我慢しなきゃならないことが増える
ババアの方がいいわ
落ち着いてるし
若い女のほうがやだわ
女がたくさんいるところはもう嫌だ
若くてもババアでも
男が多い方が俺はいい
俺は女居てくれた方がいいけどな
ただ可愛い綺麗な女又はちょいブスだけど性格良くて癒される女限定な
ブスで性悪は徹底的に無視して人格と存在を否定してやるから覚悟しろ
あぁ、この会社を選んでしまった1ヶ月前の自分に教えてやりたい
また同じ失敗をするからやめとけと
男6女4か男7女3くらいが健全。
女が多いと死ぬほど疲れる。
いまなら社保加入してるバイトなんて珍しくない
バイトがダメなら契約社員にして期間満了で退職って言っておけ
>>716 失敗したのが「就職先選び」ではなく
自分の人生そのものであるとしっかり認識しないと
何度でも同じことを繰り返しますよ・・・・・
ほぼ男しかいない職場だと殺伐とするし、言動も荒くなる
女ばかりだと陰湿になる
やっぱり、男が７、女3ぐらいが調度いい
>>698 注意もへったくれもないと思うのだが、何を注意すればいいの？
>>718 なるほどなぁ、早期離職の場合履歴書とかにみんなはなんて書くのか気になるわ
>>724 短期間での退職が多い人は目立つ可能性があるとのことです
ハロワはまだしもエージェントは営利目的なので、そういう人は紹介されなくなる
リスクがあるという意味です
転職先で事故ってしまった
休みも金もろくに無いしもう辞めたい
全ての条件がホワイトなんてないけど
昇給目処がない薄給や人間関係最悪は完全ブラックだよな。
独自ルールがキツくて超仕事しづらい効率悪いもブラックだと思うけどみんなどう？
>>723 俺の場合若い女子が一人でもいると俺のいばしょがなくなるから若い女子はいらん
高確率で若い女子には嫌われるし、とばっちりを受けたくなくて周りの野郎にも距離置かれるし、ろくな目に遭わない
スレ違いになるかもしれんが今の会社で金曜に１日だけ有休を取り、金曜、土曜と旅行に出掛けた。
会社にも何か土産買っていこうと思いちょっと高かったが名産品を購入。
休み明けの月曜出社時に事務員さんにみんなで食べてと渡して午前の休憩の時に配ってもらった。
受け取った事務員さんも喜んでいたし、他の人も旨そうに食べてもらってたから良かったと安堵していた。
んで後々になり、風の噂で上司達があいつは有休取って遊びに行ってるなんて何を考えてるんだみたいな話になってると知りびっくり。
前の会社では皆が有休を自由に取り、好きなように使っていたから社風の違いに驚いたな。
もうそれ以来、有休取って旅行しても話もしないし、まして土産なんか絶対に持っていかないことにした。
そんな些細なことだが受け入れるような頭すらない職場はロクなもんじゃない。
今では遊びでの有休は認めない方向で動き始めてるし、旅行が趣味な俺としてはそろそろ限界かなと感じてる。
チラシの裏すまん。
>>736 明確な法律違反だけど、そういう社風なら
病む前にさっさと辞めるが吉。
俺4社目だけど、有休自由に取れる会社
1社だけだったよ。
>>736 有休は労働者に認められた権利で、取得理由も自由の筈なんだがな
完全に時代に逆行してるな
転職したばかりの会社、入ってから色々と発覚して、過去に横領やら脱税やらが起きてたことが判明してもう死にたい
おれは会社の人間にプライベートでどこに行くとか何するとか絶対ホントのことは言わないな
今度フェス行くので有給取るけど結婚式ってことにしてるし
陰で何か言われるの嫌だし
>>733 詳しくは書けないけど短期間に連続してやってしまった
>>704 逆にそんな極度な潔癖症な人なら、あなたにかぎらず何でも拭くんだろうからそんなに気にする必要なくない？
745
逆だわ。残業減ってほぼ定時で、休みもかなり増えたけど給料が安すぎた。やはり年収も大事だわ。
前職並みの650位は無いと、生活レベルを下げるのも嫌だしな。
今まで22時退社は当たり前だったのが、定時で帰ると何して良いか分からないし暇だわ。
いくもひくも留まるも地獄
消えてしまいたい
現実逃避で食欲と性欲を常に維持しようとして食いまくりオナニーしまくり
太るし金はなくなるしいいことないな
でもやめることができない
>>736 とんでもない会社だな
俺の最初の就職先みたいだ
辞めたけど
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
https://goo.gl/ISAAaD 拘束時間が短くて休みがしっかり取れれば年収は安くても構わん
ハズレだったわ
仕事無いから定時に帰ると努力してないだの無視されるし
本当に地方Uターン転職で失敗するとショックすぎて精神やみそう
待遇はまあまあ良かったけど仕事が合わなさすぎた
短期離職で職歴汚しただけだわ
結局「逃げ出した先はもっと地獄だった」
というだけですね。ごくごく当たり前のことです。
結局自分が変わらなければ何も変わらないということに
いつ気付いて、いつそれと向き合えるかが全てですね。
個別具体的な事情を考慮しない単なる一般論に過ぎませんね
バカな僕でも考えつく意見です
>>760はいつもの職歴なしネットニート論客でしょ。
初日に職場の雰囲気が合わないと思ったらまぁ続かないな
新人を最低限迎え入れる体勢ができないなら会社閉めてしまえ
今頃帰れんのとか羨ましいよ。
大手協力会社工場就職したけど朝８時出勤で終わるのが早くて22時で遅いと午前1時～３時までやるらしい…
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞもないし本当転職失敗で朝は吐きそうで泣きそう…
>>768 月の25日を会社で寝泊まり というか机で寝落ちした俺が教えてやろう
サビ残なら辞めてしまえ
>>769 残業代は班長が勤務時間手書きでやってくれてでるみたいだがﾀｲﾑｶｰﾄﾞ無し手書きとかなんでなん？
>>736 今日、営業部長に
理不尽に怒鳴られて
むしゃくしゃするが
有給に関しては社長自らちゃんと
取れてるか？って言ってくれるし
周りもバンバン取ってるしその点は
満足。
大阪の丸ヤマ物流
書類隠されたり、備品壊されたりサンザン
>>768 辞めたらいいよ。
今時そんな会社割りに合わないよ。
やべえ
東京勤務で年収300以下の営業になったわ。
売上どんだけ稼いでも定年でも年収400いかないらしい。というか定年まで会社潰れる。どうしよう。
ネットで求人探していて以前勤めていた所が出てくると色々思い出してブルーになる
条件とか賞与とか未だにいいんだなぁって思ったり
自分がいた頃はちょうど過渡期でごたごたしてて転職したけど
>>778 俺は東京じゃないけど年収下がって零細で経営者高齢で逝かれると次の仕事が年齢的にヤバイから転職活動中
上司 AをBにしといて。
俺 CじゃなくてBでいいんですね？
上司 いいからさっさとBにしろ！！！！
～数分後～
上司 おい！何やってんだ！！！こういう場合はAをCにするべきだろ！何回言ったらわかるんだよ！！！普通に考えてわかるだろ！！！！
俺 申し訳ありません。
転職して2ヶ月でリアルにこんな感じなんだが、どうすればいいんだ。
自分含めて4人しかいない超零細企業だし。
ちなみにこの上司とはオーナーの奥さんで50代後半。
失礼だけど、少し痴呆入ってきてるのだろうか？50代の女性ってこういう人多いのか？
転職して3ヶ月目ですが、本当にやめたい
これからどうすれば……
ちょっとでもわからなかったりおかしいところがあったら聞くようにしてるんだけど
なんでそんなことわからないんだとかこういう見方をすれば全然おかしくないだろと怒られる
慣れれば当たり前のことなんだろうなぁ
でも質問する気がなくなるなぁ
>>779 わかるわ
当時は嫌で辞めたのに、条件はいいし、辞めなきゃよかったって後悔する
質問する→こんなことも分からないのか！！
質問しない→質問しろよ！！
あると思います
>>786 俺ほぼ勤務中それだわ
ぼろくそに言って給料日にこのままだとお前と一緒に会社が共倒れとか
これってパワハラだと思うんだけど
他にもこの仕事向いてないから他の仕事探せ
あまり酷かったら労基署行く
新入社員3人。22歳、28歳、俺45歳。
リーダー31歳と若手2人の3人でつるんで話盛り上がってて俺はいつも仲間外れでぼっちだわ。
リーダーにおいと呼ばれ名前で呼ばれないし。
今日も、おい！上行って2番と7番のモーター止めて来い。何回も言うけどその後フダ掛けとけ！とか雑用は自分ばかりに指示するし。その間3人でテレビ番組の話して笑ってるし、なんであんなおっさんとるんや？て3人で笑いながらこっちに聞こえるように言ってくる。
経験者という事でやっと就職出来たけど毎日つらいな
>>790 辞めた方がいいよ。
おれの場合は逆で未経験で採用されたのに全然仕事教えてくれなくて
わからないこと質問すると何でわからないんだって怒鳴られる毎日だったから辞めた。
面接官と現場の上司が別のパターン？
違う人が面接官だと入社してみないとどんな人が働いてるかわからないよな。
自分がガチで仕事出来るようになるまで
数年ぐらいは丁稚のつもりで頑張らんと
何処行っても務まらんと思いますよ・・・・・
そんなのは間違ってるだァー従わん！
ってんなら、勝手にすれば良いとは思いますが^_^
昨夜、にちゃんで無能を煽り倒した後の酒は最高に美味かった
>>792 こいつがどんだけの仕事をしてどれだけのスキルがあるんだ？
恥ずかしいと思ってくれよ。まず我が事からまともにこなせるようになってから人に意見してくれ。
匿名掲示板で当たり前のことをあえて偉そうに言う目的はなんだ？
現実では誰にも話を聞いてもらえない人だと思われているよ。恥を知れ。
ここで鬱憤晴らしているようではたかが知れた人間だと思うが。
スルー出来ないお前もたいがいｗｗｗ
あ～メシウマｗ
>>796 いつまでも『メシウマw』とか言ってんなよ。お前も恥ずかしい野郎だな。こんなのでメシうまくなるなんてどんな感性してんの？
テンプレどおりの言葉しか吐けなくて、実生活も人と話していて気の利いたことも言えないカスだろ？w
たまにはまともな提案して会社に貢献しろよw
そんなのだから給料も評価もうだつも上がらない人生なんだよ。
こういうやつはまた自分は余裕みたいなレスして、内心はムカついてるのに平静を装うんだよなあ。
あーあ、勘違いしているやつを煽るのメシウマw
今日はにちゃんで無能を煽ったから花火見ながら飲む酒が美味そうだわwwwww
カスwww
>>796 そして、悔しくて仕方がないのに、言った手前スルーするしかないカスww
一生その公衆便所にこびりついてる糞のような無価値な人生過ごしてろよw
あーあ、スルーされるのに書いてしまう俺って頑張っているなあww
>>799 まさかID変えた？
そんな幼稚なことしないよな。
>>796 レスしていいよ、許してあげるから、なんか言ってみろよ？このままでは酒がマズイだろw貴重な休み（土曜休みか知らんけど）をこのままムカムカして過ごすのも辛いだろ？え？え？
>>799 あと、お前も稚拙だな。
その2ちゃん特有の相手を勝手にガキや学生認定して優位に立とうとするの本当に芸がないからやめとけw
>>799 お前が最も暇だろw
休みの日になんでこのスレ来た？
俺は無能を煽りに来た。
お前は？やることないの？暇でいいよなあ、無能な社員は休み中も自己研鑽しろよw
土日祝日休み(休日出勤たまにあり)なんですが毎月の残業時間100時間越えの工場で重量物の手運びありで滝汗ﾋﾞｼｮﾋﾞｼｮになります。
離職率は高いです。
せっかく採用されて働かせてもらってるのですが正直もう辞めたくてなやんでます…
専業嫁に子供二人いるし42歳なんで次決まるかも不安あるしで鬱気味です…
>>795 当たり前のこととちゃんと向き合わないから
貴方方は人生負け抜けてるんですよ！
どんな視点で眺めてみようとも
現実はシンプルで、やるべきことは同じです。
あとはそれをやるかどうか。
近道とか迂回路は無いんですよ。
いくら中途でも知ってるはずがないことは
教えてもらえると思っちゃってるんだけど
甘いのかな？
ITからITに転職して失敗したかもしれない
仕様書の場所聞いても無いとか言われたり
エンジニアならソース見てとか言われる
じゃあソースが正かと思いきや要件誤りも多々あるし……
ここはどういう仕様なんでしょうかと質問しても
みんなわからないんだよ、考えないとなんて答え
今までの経験と感性で進むしかないか…
中途は即戦力だからな。
過去の経験とスキルで採用なので
教えてもらう事ってゼロだと思わないと。
実際そうだし。
ちな
俺は10年選手と肩を並べて仕事してる、
俺の後に入って来た新人にも、
ここは学校じゃない、教えてもらうと思うな
て言って指導してるよ
よっぽどブラックで働いてきたんだな。
それが当たり前だと思うってことは。
ホワイト企業は研修期間はしっかり教育するのが当たり前だし。
教育しない会社はブラックだよな。
精神までブラックか化してしまったとは、その会社は人が定着しないわ。
日本の新卒採用だけがかなり特殊で、
それはかつての終身雇用を基礎とし、
根幹社員として長いスパンで働いて貰うことを前提に
ほぼ一から教育をして行く、というものです。
それを中途が期待したら駄目ですよw
きょうび学生でさえもう少しリアルに考えて生きてます。
実際、じゃあ貴方方は海外でなら通用すると思いますか？
「育ててください」なんて意識じゃあ
そもそも採用すらされませんよ^_^
>>817 おたく世の中知らなすぎるのに海外まで妄想性膨らませたらもう収集つかないだろ
学校教育もみんなに受けさせようって流れなのに
自社社員への教育を怠る発言する上司とか終わってるじゃんw
年間休日125日+有給
有給消化率100%
年収420万
月残業時間10時間以内
辞めたい
>>823 釣りじゃないんだ
黙々と働くことが辛いとは思わなかった
>>822 何て言う会社だよ？調べてやるから教えろ
>>822 自分前職がそんな感じだったわ。今は辞めて別の会社で働いてるけど。
ちなみに30くらいでその待遇だったけど、都内でこの年収じゃ暮らしていけないよ。さっさと辞めるべき。
フフフ、ついに年収が1000万を超えたわ。 3年合計だけど。
>>830 営業と配送って企業HPに求人出しているんですが
お店で販売した後に設置に行くって意味ですか？
あと、小売の仕事を経験していましたので1日の仕事って同じ考えでいいですか？
>>833 卸売か小売かでかなり変わる業界
小売なら配送時設置（飾りつけ）が多い、大型家電みたいな感じ
卸売の配送は自社便がまだある
>>834 そうなんですね。
日本堂って会社を検討してます。
業務的には
>>834は事務的仕事と感じてますか？肉体的仕事と考えてますか？
>>835 日本堂って関東か？せめて浅草界隈にしとけ。
ここに限らず業界はブラック、古い習慣が残りすぎてる。
休みも基本給も少ない。
だけど葬儀や花より若干まし。
モノが大きいから体力も使うけど若い人手が足りないから事務も多い。
おすすめはしない。
>>820 横だけど
学校は授業料払っていくところ
会社は給料もらいに行くところ
会社での教育は否定しないが、教えてもらうのが当たり前という神経がわからん
教育を受けているときもそれなりの給料を要求するんだろう？
社会人としてのマナーや仕事の手順を教育するのは企業の責任なんだがな
最近はめんどくさがって放置してあいつは何も出来ないって言ってる会社が増えたが
本来なら自分の会社でやらなきゃならんことを別の会社で習ってきた奴をかっさらう企業が利益上げて巾を聞かせてるのは問題がある
仕事の手順はローカルルールもあるし、
経験職でも違うからその通りだと思うけど、
社会人としてのマナーは新卒じゃないんだから
覚えてて当たり前やん…。
会社文化とそれに付随する仕事の手順や作法は教わらないとどうにもならんわな
出来ないコミュ障上司も多いが
転職一度失敗すると、なかなか立ち直れない。条件は悪くなるばかり。
>>835 そうです関東です。神奈川県内で募集があるんです。
通勤時間（2時間）で前職を辞めたので次は近場で考えいるんです。
40時間くらい残業有りで380乗れば御の字ですが高望みでしょうか？
>>837がブラックと思う部分ってサービス残業とか残業代０とかでしょうか？
>>839 なんで企業の責任なんだ？
ネットで大好きな欧州ガーはなんていうのなかね
自分の都合のいいところはガラパゴスOKか
何でもかんでも人に頼る割には指示は受けたくないんだな
失敗するのがわかる気がしてきた
>>845 お前のスキルや家族構成がわからんから詳しいことは言えないが、想定年収は380もないはず。
悪いことは言わん、やめとけ。
俺も転職組だが、失敗したと自分でも思う。
業界がサビ残とバワハラの嵐だった。
もう足を洗うつもり。
>>850 貴重な内容ありがとうございます。
パワハラ横行は予想外でした。年配者が多いから温厚なイメージがありました。
失敗したので5ヶ月で見切りをつけて6ヶ月で次を決めて8ヶ月で退職する
>>855 全く同じスケジュールだ
いま何ヶ月目？
無職歴5年4ヶ月（33歳）の俺が施設警備員の採用試験に応募して内定取れたのよ。
友達に話したらお祝いの飲み会開いてくれて、親父にはお祝い品としてネクタイ買ってもらって
ばあちゃんがお赤飯作ってくれた。お袋からは何もなかったけど、じっちゃんのお仏壇の前で
泣きながら手を合わせてたのを見たのよ。すげー嬉しかったよ。
で、8月1日に早く仕事覚えて隊長に出世できるよう頑張ろうと思って出社したのよ。
自分のイメージでは館内の防犯カメラを監視したり、入館者の受付対応をして2時間おきに
30分くらい待機と言う名の休憩があると思ってたのよ。それが、何時間も立哨させられて足痛くなるし、
無線から定期的に班長の怒号が聞こえてくるし、防災センター内にある機器の使用方法も教えてくれないし、
待機どころか休憩も満足に取らせてもらえないし最悪！
3日間我慢して仕事してたけど、とどめに班長がお前は仕事が出来ないだとよ。
むかついて4日から会社行ってない。ちなみに友達にもまだ辞めたこと話してない。
内定取ったけど年収が……
めっちゃ下がるんだが…辞めようかな
>>859 貴方の年齢と今の状況はわからないが、できれば給料は妥協しないほうがいい
妥協するしないって
そういう問題なのかなぁ。
同じ人が受けてるんだから
勿論賃金と休みとか
安定とか色々なものの総合だから
個々の条件は多少上下はあろうが
自分の価値が飛躍的に上がらない限りは
待遇が大きく上がることは無いよね。
むしろよっぽど明確な武器になる
スキルとキャリア持ちで同業界とかでなければ
前職より待遇は悪くなるのが普通かと。
>>863 正しい。特にアラフォーは。エージェントにも初年度年収ダウンは仕方無いって言われた。
自分で頑張って評価上げていく覚悟じゃないとあれもこれもはムリと。
良い環境は「選ぶ」のではなくて
自分で何年もかけて作って行くものだよね。
「転職失敗した」とか言っている人は
大抵そこを勘違いしていると思う。
新卒就活だって実は「選択の結果」ではなく
それまでの人生の大半をかけて備えた結果なのだし、
中途の就活で良い結果が欲しければ
明確にスキルとキャリアベースとなるわけで。
前がまともに務まらなかった人の「次」は
どうやったって「前」より悪くなるよ。
その上で、自分の気力体力吸収力も
若い頃より格段に落ちていて、新しい環境なんだから
苦しいに決まっているんだよね。
,. -ー冖'⌒'ー-、
,ノ ＼
/ ,r‐へへく⌒'￢、 ヽ
{ノ へ.._、 ,,／~` 〉 ｝
γ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j==く
（ヽ-〈＿ュ`ー‐' リ,イ}_ ／ }ー┐ r┐ ＼
ヽ;；∵r;==、、∴'∵; シ { ノヽ / ＿＿ ヽ / |/ }
. ＼ こ¨｀ ノ ｀ ＼ ツ ／ ､_／ Ｏ ／
. , -‐ ´ 个-、＿_,,.. ‐'´ 〃｀ -､
/ __ ∧ | ∧
. 〃 ,. --ミヽ /∧ i |/ハ
ji／ ￣｀//, ..__､〃 , ___!＿_j＿＿＿＿＿__
. {{ '/ // '‐-､ ′ | ｉ´￣￣￣￣￣￣￣ ｀ｉ
ﾚ, / , ∨ | | |
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/! 〃 // （' //} ｉ | | | |┌―― ､| |
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｜ ） ﾚ／_＿__ー‐――┤:::::::::: |――┘
￣￣￣￣￣￣〔丁￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ::::::::::::|￣￣￣￣
｀￣￣￣￣￣｛二二二二l_＿＿_|二二}
>>867 結構真面目に読んでたのにお前のせいでw
>>866 じゃあお前殴る蹴るの暴行受けようが入社前と全く条件違おうが辞めんなよ。そんな甘っちょろいもんなら仕事で自殺するやつなんかいねーよ、ハゲ。
>>869 そうだよな。努力でどうにもできないことじゃないと挫けないよな。
>>869 いや、君たちが短期離職を繰り返して
自分で自分を追い込んで行くのは勝手ですが・・・・
もし今より良い環境を手に入れたいというのであれば、
「良いものが当たるまで選ぶ」という
見当違いな「取り組み(笑)」ではなく、
何処かで踏み留まって、キャリアを重ねスキルを磨き、
社内外での評価立ち位置を変えていかないことには
どうにもなりませんよ、というお話ですよ。
現在の環境不利は、繰り返しになりますが
過去の自分の人生の結果ですからね。
言うなれば、「転職失敗」ではなく「人生失敗」。
勿論その責任は自分にあるわけです。
それを前提として、これから、どうするのか。
問われているのはそれだけなんです。
ありもしない「当たり」を求めて逃げ続け自分を追い込むのか、
今の環境を今の自分の最良として受け容れ地道に行くのか、
今の環境は受け容れつつ更に上を目指して必死に頑張るのか。
ラクな抜け道なんて無いんですよ！
にちゃんで無職に煽りくれた後のティータイムは最高に茶が美味い
転職して一ヶ月
待遇はよく、業務時間も短くなった
人間関係も良好で申し分ない
超大手だから、合コンでもモテてる。
マジで転職してよかったわ
>>874 一理あると思うがそのレスの意図がわからない
何のために書き込んでるの？
>>874 一々ご尤もなんだけども20年前に言って欲しかったね
キャリア的には転職成功してるけど
人間関係とかが酷すぎて失敗した感があるわ
こればっかりは入ってみないと分からないしなぁ
>>879 一理だよな
それを全理だと思って書き込んでるから痛いんだよな
>>884 ほんとそれだよな。
みんな仲良しだったら、同業他社が乱立しない世界だよな。
上司には人間関係を円滑にしたりイニシアチブ取るのもスキルだと言われたが、そりゃ無理ゲーだよ。
どうしても覆せない壁ってある。
>>889 なんでやめたの？？
在職中の年収は？ 良ければ年齢も教えていただければ
失業給付が沢山残っていたのに無理して入るんじゃなかった。このままだと１ヶ月で辞める事態
>>891 １ヶ月我慢すれば再就職手当はたんまり貰えるだろ
>>889 バカだね
公務員や大企業の正社員なんかで珠にニュースで犯罪起こして捕まる奴とか居たりするけど、何がそんなに不満なんだとか思っちまう。
>>893 退屈すぎて刺激がほしいとか
思ってしまうね
家族経営の会社に入ってしまった。ユルイ雰囲気で楽だが
5年やって一度も昇給無いとは。最近、寸志だった賞与が去年から
2万増えたくらいだな。
5年も働いて今さら転職失敗したわーって思ったのか？
休みはしっかりあるけど、残業の代わりにほぼ毎日１時間早出があり、人間関係も最悪。
ボコすとかハブるということばが、上司いわく口が悪いだけだから気にするなとのこと。
中にはいい人もいるけど、恐怖しか感じないついこのごろ。
入って１ヶ月弱だけど、ボコすとかいわれたの入社三日目。（笑）
面接時には言われなかったが、現場では危険な薬品を使ってて薬傷起きても言えない雰囲気だし。
転職決まった、シフト制みたいだけど完全週休二日制
内容が余りにもホワイト過ぎて怖い。
業界no1なのは分かるけど、余りにも人も待遇も良すぎる。
>>905 給料、その他の福利厚生。
高卒のカスだから大卒は信用できない
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A 35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 試用期間でクビみたいな形で辞めたわ
未経験で何も分からず聞きながら何とかやっていたつもりだったのにな
辞める時に一言、あなたには会社員とか無理だよって言われて本当に泣きそうになった
これからどうしたらいいんだろうなぁ
>>909 とりあえず、試用期間で解雇する合理的な理由を、自分が納得するまで会社に説明してもらえ
会社には説明する義務があるから
>>910 建築の施工管理
知識と能力不足でこの仕事向いてないって言われた
>>912 未経験でそんなのやる？
いくら人手不足だからって未経験で無茶やろ。。
経験職で探そうぜ。
>>913 だから転職失敗したって分かってるよ
建築は好きだったし、その時は頑張ろうと思ってたんだよね
実際に自分はやれることはやってたし、現場の不具合が起きないように報連相はしっかりやっていたけどね
>>909 俺もブランクあるけどそれでもを承知で採用して使えないから解雇だよ
しまいにゃ製造業向いてないよと
ハロワで今までの暴言について相談したらパワハラと言われたから労基署にチクりに行って一泡吹かせてやろうと計画中
>>915 未経験可、やる気のある方歓迎って募集は結構あるんだよ
人手不足の業界だからとりあえず雇ってやらせてみてるんだと思ったわ
そんなもんを未経験可にしてる方が色々と社会を舐めてる印象、そこの現場作業員達をも。
会社員無理とか真に受ける必要ないな
>>916 労基署は何もしない。行くだけ無駄。「労基署に相談した。」と会社に話すのは、ささやかな嫌がらせにはなる。
>>920 相談だけだったらそこまでよ。
あっせん、指導をお願いしたら動くよ。
未経験で施工管理は無理やなぁ
それに増してゴミ人間なのかもしれないが
工場→営業
に転職する事になった。
その会社のhpにはお客様の方から依頼があるから、こちらからは営業かける事なく、安心して契約取れます。
って、書いてあったけど
不適合とか言われないか心配。わざわざ引越しまでして行くから
オレも未経験で施工管理やったけど三ヶ月でやめたな
大した研修もなく現場に出されて客先からはこんな素人連れてくんなって毎日罵倒されるし
職人もこんな何も知らないやつの話なんか聞いてくれないし
鬱になってしまったわ
>>923 引っ越しを伴う転職はプレッシャーかかるよね。私もやっていけるか不安しかなかった。頑張ってください。顧客に自分の会社や他の顧客の悪口を言わなければ、大丈夫。
>>926 ありますね笑
2ヶ月も待ってもらっているってのもあるし。
年齢も33でギリギリですから
33なんて余裕じゃん。俺は34、37、45で転職して今50で転職活動している。
無職歴1年4ヶ月(33歳)の俺が某大手個別指導塾の指導スタッフとして採用
されたのよ。
大学時代のサークルの仲間に話したらお祝いのメールをみんなから沢山もらったのよ。
内定とれたことが嬉しくてオヤジとお袋と寝たきりのじいちゃんに話したら、みんな
すげー喜んでくれてオヤジが高価な万年筆を買ってくれて、お袋がちらし寿司を作って
お祝いしてくれてじいちゃんには「生きてて良かった」って泣きながら言われたよ。
俺は生徒たちの成績を伸ばしてあげて感謝してもらえるよう一生懸命頑張ろうと思ったよ。
で、8月1日に初出勤したのよ。俺のイメージでは橋本環奈似の女子中学生や女子高生と
部活の話や恋愛話など私生活の雑談しながら楽しく勉強教えれば良いと思ったのよ。
それが、受け持たされたのが柔道部のデブ野郎と小籔に似た不細工野郎だったんだよ。
デブ野郎は尋常じゃない汗かいて暑苦しいし、不細工野郎は息がすげー臭いし最悪じゃん！
おまけに不細工野郎のモンペが乗り込んできて指導方法が悪いとかイチャモンつけてくるし、
塾長が事前準備と雑用分の時間はサビ残でやれと命令してくるとか極悪過ぎるでしょ？
教えた時間分以外は給料出ないなんて聞いてない事を塾長に抗議したら明日から来なくていいだとよ。
頭に血が上ってそのまま塾に行ってない。ちなみにバックレたことまだ誰にも話してない。
>>929 酷い現場（会社）に当たったね。
せっかく、家族が喜んでくれたのに、とんだ災難だね。
家族には正直に話して、次を探そうよ。
>>930 あちこちに貼られてるコピペだから気にするなよw
未経験でも頭のキレる奴は何をやらせしても、要領良いからそこそこ無難にこなせるんだよなぁ。でも頭のキレが悪い奴は何をやってもダメ、当然過去に経験した仕事でもダメ。
全く使えない粗大ごみ。
10連休だけど早く仕事したくてウズウズする
早く仕事覚えて貢献したいわ
大丈夫だ、そんなやる気だしたって誰も期待してないから
>>935 超大手で待遇最高だから
期待しかされてないわ
ごめんな勝ち組みで
>>863 例えば現職がブラックで、真っ当な企業に転職したら待遇アップってのはあるだろう。
>>936 だと良いよな～夢見るのも良いけど現実知ることも大事だ…頑張れ！
そいついろんな所で同じ書き込みしてるから触らん方がいいぞ
>>925 給料25万のはずが会社が苦しくなり
15万、12万と減っていき１年近くそのまま。
労基に行ってもそのまま。何も起きません。
雇用保険入ってなかったので、それは入れてくれたね。
過去二年間だけど
老人社員二人と合わない仕事してるだけ時間の無駄だわな
毎日仕事してても何のスキルも身に付かないし
老人社員二人の世界だから勝手にやってくれって感じだが入ってみるまで分からんかった
東京から九州に移住して世帯年収3分の2に激減、さらに夫の失業でドン底生活に陥った我が家の救世主となったスマホ副業→
https://goo.gl/6f8T6J 移動中でも休憩時間でも、スマホがあればどこにいてもお仕事可能。
スキマ時間を使ってコツコツ取り組めば、1年後には大きな不労所得になり会社員生活にサヨナラできるかも。サポート充実、初心者大歓迎ですよ。
>>374 同じ。露骨に妬む人は困るね。
会社の全体像会議でファイルの名前の付け方がおかしい。
ここは前の会社じゃないからウチのやり方に従えと役員にキレられたわ。
ちなみに違いは、日付けの後をアンダバーにするか半角空欄にするかの違い。
それをウンウンと真面目に聞いている人が多くドン引きした。
でも、困っている人に業務改善のアドバイスして喜ばれる事があるから、それが救い。
良い方向にしたいが、中小は大手よりも旧態然のやり方に固執する人が多い印象。
空気読みながら自分の居場所を作っているが、
頻繁にバカらしくなって辞めたくなる
>>374 同じ。露骨に妬む人は困るね。
会社の全体像会議でファイルの名前の付け方がおかしい。
ここは前の会社じゃないからウチのやり方に従えと役員にキレられたわ。
ちなみに違いは、日付けの後をアンダバーにするか半角空欄にするかの違い。
それをウンウンと真面目に聞いている人が多くドン引きした。
でも、困っている人に業務改善のアドバイスして喜ばれる事があるから、それが救い。
良い方向にしたいが、中小は大手よりも旧態然のやり方に固執する人が多い印象。
空気読みながら自分の居場所を作っているが、
頻繁にバカらしくなって辞めたくなる
>>884 分かる。
システム関係も最新の物が入ってたりで、前のとこでは出来ないことが出来るからと思って行ったら人間関係最悪の職場。
よく、逃げの思考で転職すると失敗するなんて言うけど、上昇思考なら成功が保証されるというわけでもない。受け取り方の問題だと言われればそれまでだけど。
実際に入って働かないことには人間関係なんて想像も出来ないし、人間関係最悪だとやる気も何もかも削がれる。
人間関係はほんとに大事だね
基本的に同じ世代の人が一人でもいないとツラいと思うわ
今の職場は自分より20才も離れてる人しかいないから何かと考え方や話が合わなくて大変だよ
賃金・やり甲斐・人間関係等、まあ転職先に何を期待するかで変わって来るわな。
沖縄でダイビング系の仕事に就いたけど間違いだった
夏場で繁盛期でも給料手取で13万いかない
朝4時出勤で25時まで勤務
昼休憩の30分以外ノンストップ
休みは週一あればいい方
給料安い分物価が安いかと言われてもそうでもない
地元帰りたいけど給料が給料だから満足に貯金できない
本当に島流しに合った気分だ
北海道と沖縄は最低賃金が全国でもワースト1なんだっけ？
自治体自体がブラックなんだよなw
沖縄北海道は車ないと生活できないから余計しんどいよね。
>>951 さすがにそれは就く前からわかるだろ…
自業自得としか思えん
>>954 騙されたんだよ
地元に帰る資金を短期間で稼げると…
社員の手伝いだと…
いろいろ騙されたんだよ
この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
https://goo.gl/LWwC0A 35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX 22歳ならまぁわからんでもないけどそれより歳とってるならこの先も簡単に騙されるだろうね
労働協約書に、「試用期間中、組合員は組合を通じていつでも採用を取り消すことが出来る」
って書いてあるから労働組合に確認したら、出来ませんって言われた。（笑）
一応俺も組合員なんだけどな。
試用期間中から組合員なの……？
普通試用期間は労働組合入ってない状態になるんじゃないのかね？
>>959 だとおもうじゃん？だけど、労働組合に加入してるし、給料から組合費取られてるから、組合員になってる。
>>958 役に立たねえ組合だよな
組合費とか勝手に徴収されんの？
>>961 一応組合の入会手続きをして入ってるから、勝手にではないんだけどね。月5000円払うみたい。
「試用期間中の組合員は、組合に通知していつでも採用を取り消すことが出来る」って書いてあるのに、組合のトップが「この文章は主語が会社で、会社は試用期間中でも組合員を懲罰することができる」
って意味だよとか意味不明なこと言い出すし。
>>962 今の労組ってほんと何の役にも立たねえよな
なんか先日、連合本部前でデモあったらしいが
労働組合が労働者の敵という笑えない時代になりつつある
>>955 好きな事して飯が食えてるんだからそれで良いじゃん。
>>963 そそ。普通に読んだら、主語は試用期間中の組合員なのに、いきなり主語は会社とか言われて、
めちゃくちゃあせった。挙句の果てに、「分かりにくい文章でごめん」で片付けられた。
わかりにくいも何も、主語は組合員で、組合員は試用期間中なら採用取り消しできるだろみたいなかんじ。
>>967 辞めたい。だから、結局退職届を上司か総務課にだしてくる。
いやまあ組合は糞だと思うけど
主語は会社じゃね
「採用を取り消すことが出来る」だから
労働者側が主語だと「採用を辞退することが出来る」とかじゃね
ただその文章が組合の文章？にのってるのがようわからんが
>>969 ほかの文章には、しっかり「会社は」って書いてあるんだけど、試用期間中の文章については「会社」という文章が書かれてないんだよね。
けど、確かに「取り消す」だと会社とも取れるし。
イメージとしては、辞退＝取り消しとも取れるから、分かりづらい。
ワイがお前らの為につくったやぞ
踊る！社畜の叫ぶスタンプ
ちゃんと使うんやぞ
某単協に勤めているけど、給料の出ない早出、サビ残、商品自爆きつい。
上司は実績をあげると横取りをする、それで実績が足りないと怒鳴る。
田舎だからと妥協していいものなのか。
年収ダウンは目を瞑るとしても昇給なし、人間関係悪い
2ヶ月目だけど辞めたい
社名で検索すると予測変換で「○○ 怪しい」「○○ ネットワーク」と表示される俺の勤務先。
面接時は全くの誤解です、と説明されたので安心して入社し早2か月。
予測変換は本当だった…辞めたい。
>>976 俺も明日辞める予定だから、一緒に辞めよう
大変な時はみんなで大変な職場で働きたい
変に自分だけ頑張ってるのが馬鹿みたいになってきたわぁ
>>980 割りとマジレスだけど飲食のキッチンとかはそんな感じだよ
暇にしてる暇がないからみんなで大変だし楽しいかも
>>791 面接官は人事なんだからです当たり前だろ。
お前のその脳ではどこ行っても続かねえよ
>>974 単協職員は地獄ですよね
給料低い昇給もろくに無いその割に自爆が多い
お客さんも待てない話が通じない理不尽な人多いし
次見つけてさっさと辞めたい
>>955 ダイビングが趣味で色んなインストラクターに出会ったよ。脱サラした人も少なからずいたが、
辞めた人も多かった。理由は激務で給料安すぎ。繁忙期は休みが1ヶ月とれないことすらある。
それでいて給料は額面で20万なかったりする。これじゃ好きでも続けられないよ。
感謝の意味も込めて夕飯を一緒に食べるときは彼/彼女らの食費は皆で負担してるよ。
>>983 昇給は年に2000円、茄子は共済実績により年2.5ヶ月～4ヶ月。
家賃補助なし、扶養手当なし、サビ残80。
手取りは20くらいあるけど、自爆で14くらいになる。
残業少ないし残業代1分単位で発生するって聞いて入社したけどみんな2時間近く早出してるクソだったわ
>>985 少なくとも彼らは好きな事して飯が食えてるんだからそれだけでも幸せだよ。
まあ薄給を理由にその仕事を選んだ人は理解に苦しみますが。
人間何かを得れば何かを失う、全てを手にする事は不可能。
9月からだが8時30分始業で8時ちょい前に来いと言われた
終わったな、一応残業はあんまり無いとか土日祝休みと言われたが…
>>994 うん
それでも今の会社よりましだけどね
8時30分始業で7時15分には行ってるから
それでも間に合わないくらい忙しい
>>988 朝礼とか、そんなに時間取って何をするんだろうね？
おおかた、一同揃って大声で声を張り上げたり
皆の前で出し物でもさせられたりするのかね？
日本の会社って、こういう無駄な所に労力を注ぎ込むのは好きだよね
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