転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.9 ->画像>1枚

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ヒント：5chスレのurlに http://xxxx.5chb.net/xxxx のようにbを入れるだけでここでスレ保存、閲覧できます。

1名無しさん＠引く手あまた2018/05/24(木) 09:36:49.47ID:g/WOm5ow0

※前スレ
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.8
http://2chb.net/r/job/1524303777/

次スレは>>980を踏んだ人が宣言して立てて下さい。
立てられない場合は他の人に頼んで下さいね。

過去スレは>>2　辺り

2名無しさん＠引く手あまた2018/05/24(木) 09:37:07.21ID:g/WOm5ow0

過去スレ
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無
http://2chb.net/r/job/1495351774/
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.2
http://2chb.net/r/job/1499344794/
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.3
http://2chb.net/r/job/1504312860/
【転職】-転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.4
http://2chb.net/r/job/1508912222/
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.5
http://2chb.net/r/job/1513136361/
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.6
http://2chb.net/r/job/1517903413/
転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.7
http://2chb.net/r/job/1521601799/

3名無しさん＠引く手あまた2018/05/24(木) 10:12:16.19ID:GyTWpejI0

企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1517440457/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に 企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1445297978/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５〜４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1454547806/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声 「年寄りよりこっちだろ…」
http://2chb.net/r/newsplus/1513293276/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://2chb.net/r/poverty/1518524436/
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
http://2chb.net/r/news/1518922049/
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？　採用抑制、派遣解禁…★85
http://2chb.net/r/newsplus/1521634484/
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性　非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
http://2chb.net/r/newsplus/1522943705

4名無しさん＠引く手あまた2018/05/24(木) 22:25:51.14ID:auGOG9We0

転職して
東京に異動になる際、
最低月収いくらあるべきですか？
小売です
だいたいです

経験談で教えていただければ

5名無しさん＠引く手あまた2018/05/24(木) 22:33:54.52ID:6sEZmfoG0

前スレの999の方ありがとうございます
１については早速お礼を送付しました
２については第一志望ですが他にも候補があるのでしつこく連絡しないことにします

6名無しさん＠引く手あまた2018/05/24(木) 22:59:16.14ID:g/WOm5ow0

>>4
独り身で普通に生活するなら家賃9万＋食費6万＋その他10万で
25万くらいの手取りかそれに近い水準が必要じゃないかな？
友達とか交流を持つならってことだけど。
みっともない生活でもいいなら18万くらいでもなんとかなる？

7名無しさん＠引く手あまた2018/05/25(金) 09:49:50.81ID:G3Yh91YL0

新卒は手取り１８万でも東京で生活してる

8名無しさん＠引く手あまた2018/05/25(金) 12:28:23.35ID:jd/rZeIT0

>>5
まさかメールてま内定保留をお願いしたのか？

9名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 00:39:02.42ID:+FbSqAxx0

>>1
乙です


面接の案内がきたんだけど呼ばれる理由が分からない
確認するのはありですか？

業種職種未経験可で応募したのに職務上必要な技術的試験があるとのこと
こちとら知識も技術も全く無いし経歴にも匂わせることなど一切書いていない
近場なら問題無いけれどなにぶん遠隔地なもので
そのまま受けていいものか疑問に思っています

10名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 01:22:46.46ID:C/tPiWfp0

とある理由からとある職業についた。
それからというもの体重が10k血圧も上下10ずつ増え、夜が寝付けなくなり、頭痛が微弱の痛さで常にある状態。
来月のシフトも鬼で調整するなんて言ってるが全く信用できない。
茄子欲しいが死ぬので、転職するために重い腰を上げた次第。
しかしながら、やりたい仕事がありその業種の内定は中々頂けない。
繋ぎにもなるし腰を据えるにもいい感じの仕事は無いですか。
今年25、男です。

11名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 06:24:23.58ID:obG0m+b20

>>9
先方に理由を聞いてみては？

12名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 07:15:45.41ID:WMr1deka0

>>9
ITなら独学者がいるのでそう珍しくない。それ以外は向こうの勘違い。

13名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 08:39:31.82ID:GfbYTwYX0

>>9
ほぼ確実に落ちると思われる試験に行って交通費無駄にするなら
先方に確認するしかないでしょう。

14名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 08:43:45.58ID:GfbYTwYX0

>>10
>繋ぎにもなるし腰を据えるにもいい感じの仕事は無いですか。

貴方が今どんな職種の仕事をしていて何が出来るのか？
やりたい仕事が何なのか？
分からないので答えられない

単に繋ぎだけなら幾らでもあるけどね。腰を据えてとなると適性も関わってくるし。

15名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 08:54:59.59ID:cw0KvpX90

残業多いけど給与はマシ
定時帰りだが給与少ない
どっちがいいだろう、って質問する意味わからん

どっち選んでも、すぐ転職するするだろw

16名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 08:59:53.55ID:KGjvJLHL0

6ヶ月定期買おうとしてるんだが
辞める時って
解約してその金を会社に戻すの？

それとも支給額/6×残り月数を給料から
差し引かれるん？

17名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:04:26.35ID:ShCT+wYp0

会社が定期の期間指定なら辞める時に定期返却だろう
一ヶ月定期指定で自分で差額貰おうと六ヶ月定期買ったら戻ってこないよ
自業自得

18名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:10:56.78ID:KGjvJLHL0

>>17
返却なのか！

辞めるの前提なら自分用のスイカじゃなくて
定期は別のスイカを買った方がいいんだね

19名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:17:04.86ID:cw0KvpX90

>>18
釣られるなよ。
それとも、18に釣られた？

会社は返却された定期をどうすんだよ
たとえば拾われた定期を簡単に解約できたら問題だろ

したがって
差額支払いか天引き

20名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:22:40.88ID:AmsQQEgl0

求人条件にかかる特記事項に立ち仕事等があり持久力が必要となります・・・っと書いてある場合
力仕事とかそういう可能性高いですかね？

力仕事したいとは思ってるのですが、わざわざ特記事項に書くということは相当ハードなのかと
思いまして…。

21名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:38:55.92ID:lFA0xzL+0

>>18
定期を返却って聞いたことないわあれ個人情報入ってるぞ
払戻金を計算してあれば返金が多いんじゃないの

22名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:52:44.36ID:GfbYTwYX0

>>18
既に言われてるけど定期は会社に返却しない
スイカ定期発行するときに定期代とは別に保証金も払ってると思うからね
基本JRに返却し定期代の差額があれば現金で自分で貰っておいて
その分を会社で給与天引きされるのが一番手間が少ない

23名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 09:56:09.56ID:ShCT+wYp0

公共の交通費を給料で払う会社は少なかろう
普通は定期の領収書を添付して交通費の実費請求
辞める日に定期は返却　これは会社支給品備品だよ
総務で定期購入しで支給もアル
インチキはできない

24名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 10:15:17.65ID:lFA0xzL+0

>>23
通勤費はあらかじめ申請していたものが振り込まれるのが普通
会社が福利厚生として必要な通勤費を支給しているだけで定期券自体は会社の備品ではなく個人所有になる
通勤費は限度額まで非課税なので支給することで所得税が増えることはない

25名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 11:03:42.49ID:YGclBo8+0

ハロワの求人票に就業規則なしっとなってる会社あるんですが、就業規則ない会社、やはり避けた方がいいでしょうか？

26名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 11:51:31.67ID:+FbSqAxx0

>>11-13
確認してみます
ありがとうございます

27名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 11:58:02.63ID:D75gmbSy0

病院の求人を見たんだが、どうも理解できない。

勤務時間
▼月〜金（日曜祝日を除く）
08：00〜18：00（業務終了まで）

休日
173時間の変形労働制
4週6休制（日曜・祝日含む）

勤務時間と休日の173時間の整合性がないように思えるのだが。

28名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 11:58:34.69ID:qtSNH9V10

都内や千葉で仕事したい場合、ハローワークであえて探すメリットって少ないでしょうか？

29名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 12:07:30.81ID:bHQ9HxlH0

まだ内定もらってないから分からないんだけど

募集要項の希望最低年収を伝えて、それ以上掲示してくることもあるの?

30名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 13:41:37.39ID:GfbYTwYX0

>>27
大体計算合ってるよ
4週6休制ということは7日×4週＝28日で休日6日引くと22日勤務
勤務時間8：00〜18：00で業務終了までなら平均8時間で計算すると176時間
変形労働制なんで勤務時間は不規則なんだろうね

31名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 13:44:28.83ID:GfbYTwYX0

>>29
企業によるんだろうけどあるよ
俺の経験だけど募集要項で450万が最低年収だったけど前職500万以上の希望言ったら510万提示された

32名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 15:12:28.09ID:D75gmbSy0

>>30
27だが、ありがとう。
あんまり条件良くないから定期的に募集してるのか。週休2日だと
思ったが病院は。

33名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 15:13:02.80ID:D75gmbSy0

>>30
27だが、ありがとう。
あんまり条件良くないから定期的に募集してるのか。週休2日だと
思ったが病院は。

34名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 16:26:24.22ID:kE6DU1Dn0

>>29
俺は面接での希望は450万で内定時の提示は580万。募集要項は500万〜だったよ。

35名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 17:34:04.47ID:eAHUhWMK0

仕事内容と福利厚生には文句無いんだが基本給とボーナスに不満があって転職するかって考えてるんだがオススメの本とかってある？

36名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 17:41:27.72ID:vzkNa8ow0

30前半、経理職
転職回数1回


前職 8年
→中堅、従業員1000人、給料400

現職 半年以上勤務
→大手、従業員連結で10000人 給料450

大手志向で転職したが、業務が細分化され過ぎてて、また人間関係に鬱気味

転職活動勝負できますかね。。

37名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 18:52:52.24ID:bXHGWiZh0

>>35
？

38名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 20:39:32.76ID:AAg3IjWy0

離職票ってどのくらいで届く？
雇い止めのときって会社都合だよね？

39名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 21:29:45.36ID:GfbYTwYX0

>>36
簿記1級とか強力な資格を持っているとかアピール出来る経歴があれば勝負出来るが
経理職の転職は現実は厳しいんじゃないかな。
一度何社か応募すれば分かると思う。

40名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 21:31:58.03ID:GfbYTwYX0

>>38
大体二週間後くらいに届く。もちろん前後するときはあるけど。
雇い止めは会社都合だけど、その場合届くのが遅くなることもある

41名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 22:06:23.52ID:bHQ9HxlH0

>>34
ヒエッ
優秀すぎんだろ死ね

42名無しさん＠引く手あまた2018/05/26(土) 23:31:20.80ID:kE6DU1Dn0

>>41
同じ業種、職種での応募だったしスキルのマッチ度が高かっただけで、特段優秀なわけじゃないと思うよ。その人に合ってる求人とのマッチ度が高ければ要項以上の提示はあるってことなのでは？

43名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 02:55:21.13ID:Yqv811pB0

>>36
変わらない毎日にうんざりして憂鬱になる気持ちはよくわかるけど転職もったいない。
人間関係なんてどこいっても同じで相手を選べないし、
他人に優しくなって自分に任された仕事をがんばろう。
半年〜１年で退社は一生弁解し続けることになる。
より良い条件のところだけ長期的に探してみたら？
出来れば今の会社で役職もらって５年後くらい（４０才前後？）に
最後の転職を考えるってのはどう？

44名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 08:06:38.49ID:DjXAybMT0

企業が求人情報に想定してる給料額は社内給料規定か
規定が無ければ採用想定年齢の社内同年齢の社員の給料が基準だろう
優秀な人だろうが未経験だろうが交渉しようが給料は変わらない
逆に社長の一声気分で上がったり下がったりする会社はイイ会社じゃない

45名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 09:28:14.35ID:62CYZ0P30

>>44
あ、昨日の交通費おじさんだ
頓珍漢なことばっか書いてるから馬鹿にされてるよ

46名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 11:03:32.58ID:zA8h8iOI0

新卒ですぐ止める
若いときに数年フリーター
こういうマイナスってその後に建て直しても一生ついて回りますか？

47名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 11:16:12.08ID:Yqv811pB0

>>46
書類選考で落される理由になるし面接では必ずツッコまれるよ。
二人のうちどっちか採用となったときにも不利だし。
もちろん理由とその経験が次にどう生きたかしっかり説明できれば大丈夫だけど
そういうのが続いてると書類選考の時点で人間性の問題と判断されるから１度きりにしようね。
僕も契約社員→契約社員→正社員のときにプログラマーからSEという具合に説明できたから
キャリアアップの機会と捉えられてちょっとのブランクや契約社員だった理由とかは
しつこく聞かれなくなったよ。バイトだったとしてもそこで仕事の楽しさを知って
興味があった業界へ応募したみたいなことを説明できればいいんじゃないかな。
でも１回だけね。複数回あると弁解してるようで説明してる方も卑屈になる。

48名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 11:22:01.98ID:UiAI+/+C0

>>40
15日が最終日でまだ来ないんだけどこんなもんかね？
源泉徴収とか最後の給与明細は来た。
雇い止めだとなんで遅くなるの？

49名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 12:43:21.52ID:zA8h8iOI0

ありがとうございます
たとえば新卒を半年で止める
そのあと数年フリーター(アルバイトや契約社員を数社)
29から39まで一つの会社で正社員(ルート営業)
年齢的に転職できる限界なので、検討中なのですがやはり聞かれますか？

50名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 12:49:17.45ID:9ksZT+oA0

>>49
馬鹿なの？
幼児的発想に原辰徳。てめえがプー太郎してんのが悪いんだろ。愚痴愚痴せず、前向きに転職しなさい。それしかねえだろ

51名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 12:50:54.43ID:9ksZT+oA0

転職して半年で転職活動始めるおじさんはそう思うぞ。

52名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 13:05:25.29ID:uDgHxYdr0

>>48
例えば雇い止めが貴方一人の場合、ハロワから会社に問い合わせするときがある
会社の業績不振なのか以外なのか等
また契約更新が何回未満とか雇用期間が3年未満とかで会社都合にならないとかもあるから色々確認作業で離職票の発行が延びることがある

53名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 13:07:37.51ID:E5732BhI0

>>49
今の10年勤めた会社で成果をあげてて、アラフォーならマネジメント経験もあれば転職できるよ

54名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 13:53:18.84ID:FwMqSuWF0

思いっきり離れた県外で良い求人（機械製造）を見つけたんだけど
そういう場合って採用する側も書類審査で圧倒的な経歴とか
意識の高い強い志望動機がないと面接にも呼んでくれないよね？
「地元にもあるでしょ？なんでウチに来ようと思うの？」って聞かれると
・待遇と労働環境が地元より遥かに良い。
・仕事内容が似てるから自分でもやれると思う。
・巨大企業のグループ会社だし、作ってる物からしても数十年後も安定してそう。
・裏日本で物凄い田舎の地元でずっと働いてたから表日本に出たかった。
くらいしかないんだよな。
こういう動機を意識高い風に履歴書に書けたり面接で言える自信がない。

55名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 13:58:29.36ID:5f+rKlsX0

>>54
そうですか

56名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 14:57:43.00ID:uDgHxYdr0

>>54
志望動機だけ見て面接呼んだり採用したりしないからな
経歴や何が出来るかとかもみるし

57名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 16:00:56.75ID:WxvXMXnq0

>>6
9万ドンだけ良いとこに住むの？
神奈川（新宿まで電車で40分、都内まで片道通勤50分）在住
家賃32000円だぞ？
9万円って・・・ドコに住む気？住んでるの？

58名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 16:40:21.70ID:YRy/w5qa0

26歳で未経験の医療関係の仕事に少しでも携われることはできますか？
医療関係に興味を持ったのですが、現在整備士5年目で全く関係ない仕事をしています。
学校に通うのは厳しいです。
アドバイスがあればお願いします

59名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 18:07:14.90ID:LNj/hQ8x0

>>57
あ、僕はずっと都内在住だから感覚おかしいのかも？
大学のとき八王子で賃貸8万。
就職決まって賃貸顔見知り1万円引きで10万2千。
現在分譲ローンで管理費積立金とかで14万くらいだと思う。
>>6は大学時代と同僚の家賃を考慮したんだけど的外れだったかも。参考にならなくてごめんね。一応23区内に恥ずかしくない水準という前提で書いたつもりだったんだ;

60名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 18:27:40.20ID:YRy/w5qa0

こちらから告白して付き合った後、うまくいかなくて相手から振られたら悲しいというより申し訳ない気持ちになりませんか？
せっかく期待して付き合ってくれたのに幸せにしてあげられなかったと

61名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 18:29:16.21ID:YRy/w5qa0

ごめんなさい誤爆です笑
引き続き>>58の意見お待ちしてます🙇‍♂️

62名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 18:44:43.12ID:/MftCE3A0

昭和47年創業で従業員6人で資本金1億もある会社ってどうなんでしょうか？
また土に休みで年間休日123日というのは普通なんでしょうか？

63名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 18:59:54.10ID:uDgHxYdr0

>>58
医療関係といっても色々あるよ
救急救命士とかの士業や登録販売者やMRとか幅広いから具体的にどのような方面なのかが分からないと
何とも言えないな
ただ一つ言えることは資格が必要な仕事だってこと。
それには受験資格が要るのもあるし、その場合は学校で専門知識を学ぶ必要も出てくる。
まぁそれなりに勉強して資格を取るところから始まるね。そこから派遣なりで経験積むか何とかして採用もらうかするしかない。

64名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 19:53:02.47ID:qdMaYrTV0

>>58
女なら医療事務なら資格なしでも全然いけるだろうけど男はなぁ…給料も激安だしね
医療関係である程度の給料が欲しいとなるとやはりそれなりに勉強が必要なんじゃないの
独学では厳しそう
逆に独学でもいけるものはそれなりの給料しかもらえないと思うよ

65名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 20:36:04.90ID:egeXZ4DW0

減色を試用期間でやめる場合で次の行きたい会社の面接受ける際の転職理由に求人票と労働条件通知書と違い残業代出ないみたいなこと言っても問題ないものなんでしょうか？

66名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 20:42:18.20ID:WxvXMXnq0

>>59
ごめんねケンカ腰で書いて
都内は賃料高いんだね
そっか。俺は神奈川の田舎の方だからね
でも通勤1時間我慢して月賃料3万って結構いいでしょ？
でも、毎朝小田急の満員電車を見る限りそういう人沢山いるんだよ。
ちなみに俺も手取り17〜18万弱くらいの安月給
家賃払って残り大体15万
一応貯金しつつ食っていけてるよ
やはり賃料の安さのおかげで生きてるんだと思う

67名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 20:53:17.31ID:98BOtgcY0

>>52
雇用期間3年未満だとならないのかよ。
試用期間3ヶ月は契約社員で正社員になれなかった。
退職届は出してない

68名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 21:11:19.75ID:AAw0OYa30

病院で未経験歓迎の総務が500で募集してるから応募しようか迷ってるんだが。

69名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 22:11:50.61ID:tdYIUjl+0

9:00-18:00だと書いてあった就業時間が内定受諾書出した途端に12:00-21:00になったんだが、昼ごはんとか夜ごはんのタイミングが全くわからん

70名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 22:38:55.79ID:2YMLjkv80

>>58
精神病院の看護助手ならなれる。まあ介護みたいなもんだけどな。
看護師資格取らせて貰えるから、我慢できれば可。

71名無しさん＠引く手あまた2018/05/27(日) 22:56:15.50ID:hReLIT790

>>69
メシの心配かよw

72名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 00:15:29.22ID:sfQXskET0

>>71
就業時間ちゃうやん！とか週一で県内の運営施設見学してこいとか、内定受諾書出した途端にあれよあれよという間に色々なったもんで、
内定受諾書出したし相手側も既に俺の役割決めてるようだしで辞退できる雰囲気じゃないからさ。
中の心配もあるし、やる事たくさんあるからとか色々脅されてるけど、お腹すいてたらやる気も出ないかなーって思って

73名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 04:43:18.44ID:rQ+Ovdjh0

入院してると朝９時頃の爺ちゃんと婆ちゃんが部屋を毎日掃除しに来る
他には業者と思いが朝９時頃に入院患者にカラダを拭く熱いお絞りの大きいヤツを配る仕事

74名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 07:14:05.14ID:LYWPSSkA0

ハロワの求人票で時間外20時間となってるとソレ以上あるのはほぼ間違いないでしょうか？

75名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 07:33:48.36ID:jyjaFDqb0

受けたい企業に電話かけたら留守電で、そこで流れたメッセージが「せっかくお電話いただきましたが〜」みたいにせっかくって言葉使ってるんですが、留守電のメッセージがおかしくてもブラックとは限らんですかね？、、、くだらない質問ですみませんw

76名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 08:11:48.49ID:mAAmqinM0

>>75
75のブラックの定義は何よ？
真の残業過多企業は留守電使わないで、
常に電話にでるぞ

77名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 08:24:15.93ID:djoy7/Qw0

>>74
会社によるとしか。
面接で聞けば?

78名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 08:30:33.12ID:rQ+Ovdjh0

留守番の女子社員もいない会社って事ならブラックかも知れないが
営業事務所で無駄な人件費は節約して実務業務できる社員だけで経費節約して社員の給料に反映させる企業ならホワイト
庶務の女子が居ないと交通費の清算なんかも本社の総務に出すとか備品購入も本社総務を通うすので面倒だよ

79名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 08:38:38.48ID:mAAmqinM0

交通費の精算や備品購入なんかシステム化されてて、
いちいち担当なんかいないなあ。
本社経理ですら、簿記なんかいらん。そこはソフトがやってくれるっていう。
簿記二級の俺の存在価値なし

80名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 09:33:30.00ID:MXk/aRER0

>>57
9万ドンってベトナムかよ？
ベトナム人研修生？

81名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 12:54:26.19ID:HOVbdgan0

誘導されて来ました
ちょっと質問
入札で会社が変わります(職場は変わらず)。
で前会社は解雇ということで会社都合だから失業手当はすぐ出る。
ここまではわかるんだが、とりあえず継続して新しい会社の元働いたが少ししてやっぱり辞めるとなると、もう自己都合退職ですよね？

82名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 17:13:57.11ID:IOndSPBT0

>>81
なぜ自己退職にならない可能性があるのか知りたい

83名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 17:44:01.34ID:HOVbdgan0

いや、実はそう言い張る上司がいるもので。

84名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 17:53:34.42ID:dJsY6ECe0

会社変更にどれだけ期間かかるのか知らんが、形式的には解雇でも仕事無くなるわけじゃないから失業状態じゃないだろ

85名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 18:25:49.52ID:HOVbdgan0

細かく言うと、入札が1度見送られて本来4月1日から新会社だったのが6月からになり、
やっと決まった新体制が非常に最悪な状況となるので
俺は5月までで会社の解雇というで会社都合退職で辞める。
ところがとりあえずあと１ヶ月様子見てからと言ってる先輩がいてこの人は10年以上勤めてる。
で、さらにほかの先輩が「その前会社の解雇が活きてるから大丈夫だろ」と言い張る。
俺はいや、新しい会社と契約してから辞めるのなら自己都合でしょ？って言ってるんだがね

86名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 19:02:26.35ID:JSAjLsAU0

>>85
文章ヘタクソだなあw
85の話や10年勤めてるなど関係あるのか？

87名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 22:31:51.68ID:jBKlkIvd0

>>85
解雇なら会社都合だが6月に新会社に入社した後に辞めると自己都合
これは間違いないね
で、10年以上勤めている先輩はとりあえず1か月様子見てから判断するという話は
どーでもいいわw
他の先輩は前の会社の解雇が活きてるとか訳わからんな。

88名無しさん＠引く手あまた2018/05/28(月) 22:49:13.49ID:uYF03rht0

>>63
>>64
ありがとうございます
士業は無理ですが、
医療機器のエンジニアなどなら今までの経験も活かせるかなと思ったのですが甘いですか？

89名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 00:22:49.32ID:SZGZl1R10

>>87
すまんなw
ようするに 6月から新会社になるにあたって、前の会社からは5月いっぱいの解雇通知がきて皆印鑑を押した。
6月から新しい会社、これを契約続投せず(契約内容も前社と変わるため)
ハローワークに離職票出せば会社都合退職で失業手当の3ヶ月待機なく手当が出ると俺は思っていたが
先輩がいや、続投したあとでも大丈夫だろ？って言い出した。
さすがにあまりに自信満々で言うので俺も自信なくなり質問したまでです。
明日先輩に伝えときます

90名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 07:09:31.46ID:7eGbmVOa0

就業規則がない会社ってブラックの可能性高いとかありますかね？

91名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 07:27:56.01ID:tYka/n/D0

中小企業には無い
勤務時間　出張費の日当　宿泊費　交通費　
くらいしか決まってない
年間の休日カレンダーも自分達の意見で決める

経営者が決まってないことは勝手に判断して決めるか社員が自由に行動出来るかで
居心地の良い環境か悪い環境か決まる

92名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 08:08:38.29ID:tuRv7yvg0

>>90
零細だから経営も厳しいかもしれん。その場合はブラックになりがち。
少数精鋭で利益もきちんと上げている、それかニッチな分野でまったりやっていても利益がある場合は、中途半端な中小に行くよりはホワイトじゃないかな。

93名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 08:10:13.85ID:tuRv7yvg0

>>92
補足
そもそも就業規則の作成義務がある会社なのに作成してないのは論外。ドブラック

94名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 08:50:42.82ID:Xn+eVoKA0

>>91>>92>>93
受けようと思ってる就業規則ない方は社員13人、資本金7000万で就業規則ある方は社員6人で資本金1億（ともに仕事内容や必要な資格は同じ感じ）って感じなんですが、零細の場合就業規則ある方がいいとかは特にはなさそうなんですね…ありがとうございます。

95名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 09:45:35.05ID:9RYXtXkY0

無知で申し訳ないのですが
受託同意見通知書とはどのようなものなんでしょうか？またどこで手に入りますか？

96名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 10:21:54.03ID:KBPrApjl0

最終面接きてくれの電話きたけど、時間があわなくて調整依頼してから返事がないや。。。

今日で三日目。

最終面接で調整依頼って、非常識なのかな、、、けど、仕事あるからなかなか厳しいですよ、、、。後、平日だから17時以降が希望だけどわがままだったかなー。

はぁ
連絡ありますように

97名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 12:19:09.63ID:tuRv7yvg0

>>94
就業規則がなくても労基法は守らんといかんからねえ
就業規則がないから即ブラックかはわからない

98名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 12:25:47.57ID:ppqXc5aH0

>>96
調整依頼くらい普通。
本当に来て欲しい人ならいくらでも合わせてくれる

連絡が来なかったら
まっ、そういうこっちゃ

99名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 12:54:23.27ID:cU38XeXm0

>>97
両方共資本金多くても人数少ない会社なんで、就業規則の有無でなく両方受かった"ら"面接の感じ等で決めようと思います、本当ありがとうございました。

100名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 13:20:13.87ID:jvyDD5yD0

内定を頂きましたが条件などを電話やメールで伝えているだけで
正式な書類が送られたわけではございません
通常であれば･･･取り急ぎ内定の連絡⇒書類送付・確認⇒内定の返事だと思うのですが･･･
良い会社だと思うんですが書類送付を依頼して良いものでしょうか？

101名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 13:27:05.97ID:tYka/n/D0

最終面接は社長か役員だよ
大手であれば自分で無理してでも合わせないと日程調整は出来ない
一次や二次は簡単に日程調整してくれた企業も最終三次だけは絶対の指定日で時間まで厳守
それでも一ヶ月待たされる

102962018/05/29(火) 15:30:27.12ID:KBPrApjl0

そか、、、
書類選考、一次、筆記、二次(最終)の流れなんだけど、しまったなぁ。

結局、今日も連絡ないわ。

一週間たっても連絡なければ連絡しようかな。
有給とって何とか調整しよう

103名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 15:30:34.03ID:tUV1G/F00

>>100
俺の場合は条件聞いたら内定取り消し喰らったり、求人と違う所があるって言ったら内定取り消し喰らったりしたわ！

104名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 15:42:34.50ID:jvyDD5yD0

>>103
行かなくて良かったのではないでしょうか？

105名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 16:04:12.90ID:jvyDD5yD0

A社から返信が無ければ他に内定貰ったB社にすれば良いだけですよね
そちらは書類送ると言ってましたから好感持てました

A社が一番行きたいところでしたが返事があるか様子見することにします

106名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 16:37:56.33ID:le0tKmQt0

家族に介護が必要になって介護休暇で間に合わず辞めることになりそうなんだけど、
それでも回復の見込みがあっていずれ介護も要らなくなって普通の会社員生活に戻れそうな場合、
就活で空白期間はどう説明したらいい？やっぱりマイナスになる？

107名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 18:31:02.93ID:haWOPEqa0

>>88
整備士って自動車で合ってる？
医療機器ってだいたい精密機械だし、直接的に経験活かすのは難しいと思う
ただ、経験が間接的にどう関係するかは分からないものなので、そこまで否定的になる必要もないかと

しかしいきなり正社員は難しい気がするので、技術派遣とかから目指す方が現実的か？
大卒なのかな

108名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 18:33:58.98ID:+lKRxZVh0

>>106
失礼な話だけど、
雇う側はぽっくり逝ったから再就職のほうが好まれる

109名無しさん＠引く手あまた2018/05/29(火) 19:43:20.01ID:zOiJ17250

>>88
医療機器の場合は海外製が多いので英語でマニュアル熟知しないと駄目とかあるからなぁ
意外とハードル高いかもしれないけど年齢26歳なら何とかなるかもね

110名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 05:27:36.03ID:6ZhNE1Ek0

日本代理店は当然マニュアルは日本語だよ

111名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 05:30:21.37ID:6ZhNE1Ek0

英語の上級者でも技術用語の理解できない

112名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 06:28:59.02ID:9Y5A+2SH0

技術者はビジネス英語はできなくても技術英語なら分かるんだよ
海外の専門機械って、スタートアップマニュアルは日本語化されてても詳細マニュアルは英語のままとかよくあるよ

113名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 08:36:31.47ID:R+w3jij00

エージェントを使わない方がいい場合ってどんな時ですか？

114名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 09:22:18.40ID:6ZhNE1Ek0

テレビの見過ぎ
技術英語が分かるのは研究者開発者レベル
代理店に機密書類は渡さないよ

115名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 09:34:45.27ID:ILhL3aPl0

機密書類w

116名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 09:39:08.95ID:R+w3jij00

志望動機がまとまらないまま
面接受けたことある人いる？

117名無しさん＠引く手あまた2018/05/30(水) 14:59:52.43ID:Mh9x/z1w0

いや、赤外線サーモグラフィの某世界一企業の製品買ったとき、ユーザーとしてもらった詳細マニュアルが英語だったんだが……
簡易マニュアルだけが日本語化されてた

計測システムとつないで制御するためのSDKなんかも全部マニュアルは英語
英語文書は機密扱いなんてそっちのがドラマの見過ぎやで

118名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 02:28:38.07ID:7D3Cf2SE0

もし内定が出たら「内定通知書」とかの証拠になる書面の発行を依頼してもいいものなの？

119名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 06:11:45.66ID:fs93ahaU0

親が入院してその介護のため退職って言おうと思ってるんですが、いくら零細で家族的な会社とはいえ見舞いに来るとかは普通あり得ないですよね？

変にアットホーム気取りな会社なんでそれが不安でして…

120名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 06:19:33.47ID:O5uvRwEc0

>>118
もちろん。というか普通は内定なら書面で出してくるけどね

>>119
退職する人だから無いと思うけどね
でも何が不安なの？嘘？

121名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 06:26:40.05ID:DQOuew6R0

>>116
はい。

122名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 07:26:12.46ID:zxJMjCWM0

マジレス頼みます。
まったり並給(高給でも)てどんなとこがありますか？
私大？インフラ？団体職員でもどこがいいとかありますか

123名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 07:55:27.95ID:8b3kKpS90

>>122
非営利団体で会員からの会費で成り立っているようなところはまったりしてそう。
ただその中でどこという話になると中にいた人しかわからないのでは。
気になるとこの評判でも転職会議で見てみれば

124名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 08:29:50.48ID:/nDbGq9e0

>>122
その中だと私大職員が一番まったりしてると思う
>>122の言うとおり、会費で運営されているところはまったりな傾向にある

125名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 08:32:19.82ID:/nDbGq9e0

>>124のレス訂正
122の言うとおり、会費で運営されているところはまったりな傾向にある

>>123の間違いだった、すまん

126名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 08:33:20.28ID:NYsKx8fI0

>>120
承認巣＆アットホームすぎてるこのくらいの嘘じゃないと辞めれそうになくて…嘘はやっぱりアカンですかね…

127名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 08:44:23.90ID:SaPEn16f0

>>122
プログラマだな
時々鬼のように忙しくはなるが
基本的にまったりしてられる

128名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 10:18:09.07ID:yxun0PyZ0

>>123
レスありがとう
実は会費で賄われてる団体にいるのですが、講演会とかクラブ付き添いなんかで残ったりも多く給料が低すぎて…

129名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 10:18:55.50ID:yxun0PyZ0

>>124
私大かあ
教授とかのコネがないときついだろうなー

130名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 10:45:30.88ID:DBwRaubm0

し尽くされた質問だと思うが
辞めてからの転職活動ってやっぱり相当リスクありますか？
在職中に転職活動する予定でしたが忙しすぎて全く進まないです。

131名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 11:00:30.18ID:mQmEU6900

平日に会社を簡単に休めて面接に行けるなら会社を辞める必要は無い
求人情報をさがして応募するだけなら仕事が無い土曜日曜でも出来るし
仕事が終わってからも出来る
面接だけは休みの土曜日曜にしてくれる会社も有るが平日で都合の付く日で調整する企業が多い

132名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 12:04:32.73ID:8b3kKpS90

>>128
給料求めるなら利益の上がってる民間行かないと無理。
団体職員って職員給与はたいがい会員会費の何％内とか決まってない?
これから会員数がどんどん増える団体か、会員数は安定していて会費も割ととっていて予算が潤沢な団体じゃないと無理だと思う。
私大職員も人気だからよっぽど得意分野ないと採用は狭き門だねー。
みんなまったり良い給料って考えることは同じだ

133名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 12:07:22.86ID:8b3kKpS90

>>130
辞めたあとに仕事がなかなか決まらない場合、相当ストレスになると思う。
そこらが気にならないなら最初に辞めてもいいんじゃない

134名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 12:47:23.87ID:BYkWRO4P0

まったりの基準が人によって違うからな
前の職場が定時内は常に外にいろってとこだったから同じ営業でもまったりに感じてる

135名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 19:20:54.39ID:fYkGYSZN0

基本給が180,000〜360,000と幅ある求人って危険ですかね？

136名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 19:44:44.22ID:4/UgKybD0

>>135
別に
高卒初任給〜管理職手前までの
経験に応じた給料でしょ

137名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 20:50:19.84ID:lGkozPiu0

>>130
辞めた後だと、足元を見られる。やすくつかわれることになるよ。

138名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 21:57:00.15ID:zczYiP7t0

>>124
あくまでも俺の経験だが、私立高校の事務職員やってたときが一番まったりしてた。
定時16時半で17時前には帰ってたし、基本はルーティンだし、最初の1,2年は大変かもだけど慣れれば同じサイクルの繰り返し。
夏休み・冬休み・春休みあったし。
大学はあまりオススメしない。部署による業務量が激しい。
5時帰りに慣れてた身体には19時まで仕事とか深夜までやって感覚で耐えられなかったわ。
高校職員から大学職員へ転職したけど、業務量が多すぎてアップアップになり一年で辞めてしまったわ。
会議ばっかりだし、古臭い慣習ばっかだった。
両方とも30歳で500万。
倍率は200倍くらいだから道のりが長い。

139名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 22:58:07.65ID:VdhwRzcO0

今年30歳で未経験でIT業界に進もうと思ってるんだけど、開発かインフラで迷ってます。
どっちが地獄ですか？

140名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 23:02:51.35ID:hl0dy8YV0

最悪のケースね

開発:毎日終電
インフラ:深夜休日関係なく呼び出し

141名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 23:09:05.52ID:VdhwRzcO0

>>140
返信ありがとう。
やっぱ最悪のケースはそうなるよね。
今営業やってるけど、売上上げれないし社内調整もうまくできないから、かなり追い詰められてて辛い…。

142名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 23:53:40.01ID:pA9JWU2c0

なにかITの知識あります？
プログラムやネットワークなど

143名無しさん＠引く手あまた2018/05/31(木) 23:55:01.61ID:VdhwRzcO0

>>142
いえ、まったくないです。
転職エージェントが開催している無料スクールに通い始めました。

144名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 00:01:49.21ID:lwKhTO5t0

正直その状況でITはオススメしないかなあ
もし入れたとしても地獄だと思うよ
営業のまま楽なとこ探したらどうでしょうか
あとは事務系にいくのもいいかと

145名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 00:14:57.09ID:f/ckUJOu0

>>144
やっぱりそうですよね…。
事務系も考えたんですけど、いずれ無くなる仕事ってことばかりが目に入ってあまり気乗りせずで…。

146名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 03:57:29.83ID:VlEzGDTe0

>>137
給料は社内規定有るから勝手に変えられない
よく交渉したら給料があがったってそれはブラック企業

147名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 05:52:26.12ID:50K8f12r0

>>146
交渉で職位の等級を少し上げられるんだよ
前職資本金1000億の会社だけど、中途で入ってきた同僚でそれやった人いるから
そりゃ倍になるとかは無理だけど、数十万とか60〜70万とかなら上げられるよ

妄想と言われるなら仕方ないが

148名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 06:57:42.73ID:44jOqACL0

試用期間中と後だと待遇とか何も変わらなくても辞めにくさって大分違うでしょうか？

今試用期間で転職活動中なんですけど中々いい求人見つからなく、試用期間も後1ヶ月半しかない感じでして。。。

149名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 07:06:41.09ID:H8Pry+VK0

>>148
まともな企業なら、
試用期間から保険着くから
退職しやすさなんか一緒だろ

試用期間後に本配属などルールありゃ、
別やろうけど

150名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 07:50:46.79ID:zkk9BS9y0

>>149
各種保険全て入ったので、本当待遇変わらない場合は辞めやすさ変わらない感じなんですかね。。。
マルチにも関わらずありがとうございます、もう少し求人探してみようと思います！

151名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 08:07:39.09ID:GkIpTQiL0

>>138
200倍！？
学校の事務員なんか態度悪いし、誰でもなれるようなもんかと思ってたけど、そんな倍率高いんか。

152名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 08:25:53.10ID:1kRHUgqp0

保証人は皆どうしてる？二人とか厳しいんだが

153名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 08:34:38.32ID:f3SEKawY0

>>151
誰でもできそうな仕事、ノルマに追われない、体力もキツくない、休み労働時間が安定している
そりゃあ人は殺到しますよ。
介護、工場系が嫌になった人、ITに疲れた人なんかも応募する。

154名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 08:36:48.98ID:Cky/llS80

でかい会社も保証人とかあるの？

155名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 08:40:56.44ID:JvDqbAPt0

>>139
元IT業界にいた者だけど、末端はどっちも地獄だよ
未経験ならどちらも下流工程からの仕事になると思う
開発は詳細設計からテストが出来ても給料安い
要件定義からするSEの方が給料高い
インフラは上流のネットワーク設計が出来るようになれば給料高くなる
クラウドやデータベースが出来るようになれば、引く手数多だし転職楽だと思う
ただし、最初は運用・保守からだろうし、そこからステップアップできるかは現場と自分自身の勉強次第

でも、ITは現場によりけりとしか言いようがないな

156名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 09:12:13.81ID:2l7FS2E50

離職票が来ない。
二週間くらいで来なかったらハロワだっけ？

157名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 09:33:22.27ID:bEUjmeah0

法的には10日で発行しなければならない

158名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 10:04:06.42ID:7ENrA0BA0

転職組でもSPIって7割とらなきゃ問答無用で落されるのかな？
まったく出来る気がしない。1週間くらいは対策しなきゃだよね。

159名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 10:06:16.61ID:d9gsh51H0

itは納期時期が大変だ
大手だろうが会社のベンチが寝床になる
慢性的な人手不足

160名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 10:09:00.45ID:MNdUYLHS0

>>158
会社によって基準が違う
半分でも受かる場合もあるし
対策したらしただけ結果出るから頑張れ

161名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 10:27:16.18ID:1kRHUgqp0

保証人どうしてる？

162名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 11:14:20.01ID:agrkW5WB0

大学や学校事務てやはりコネですよね？

163名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:15:45.97ID:ZZJdJhqu0

労働条件通知書の内容と実態が違う時って会社に交渉しても改善されなければ監督署に言っても良いもの？
通知書には4月から月給制と書いてあるのが実際は時給制の時の給料だったので相談です

164名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:16:55.70ID:31wI6fyi0

IT系完全未経験だけど
残業は80時間以上でも耐えられる自信はある
勉強だってするよ子供と遊ぶ一日くらあればいい

今33だけどなんとかならんかな?
手に職つけて生きていきたい。もう遅いかもしれんけど諦めきれない。

パソコンは好きだしひたすら打ち込むのも出来るし、社会人経験もあるからコミュニケーションだってとれる。クズは嫌いだし嫌われるけどw

165名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:23:30.23ID:fzNG2HmF0

>>164
LPIC1とCCNA取って特定派遣の会社に手当たり次第応募すれば1社くらいは雇ってくれるよ
始めの2年はブラックでもガマンして経験積んだら再度転職すればOK

166名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:26:47.88ID:bEUjmeah0

>>162
コネですね。求人出す時点で採用する人決まってます。あとはアリバイ作りの出来レースです。

167名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:31:06.78ID:FfWcUWM70

プログラマ寄りのSEなら言語2,3個できれば採用されるっしょ
作るのは業務システム、アプリ、組み込み、webなどなど
会社でやってること違うからやりたいやつの会社選んでいけばいい
開発やってるけど基本情報しかもってないし>>165がなんのことかわからん

168名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:42:36.45ID:fozT7tJz0

しかし、30/30過ぎでこれまで興味持たず趣味で言語の一つにも触れずやってきた人に何とかなるのかねとは思うぞ
「勉強する気はある」っつったって、周囲の人はは同じことを勉強とも思わず吸収してるかもしらんし、そしたら勉強してるつもりでも置いてかれる一方になる

プログラマ系を目指すなら、まずは現職の片手間で言語いじってみて、それで手応えつかんでからの方が安心だと思うがなあ

169名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:47:57.35ID:31wI6fyi0

時間がないんだ。
結局勉強だって実務伴えば早く身に付く。これはどんな仕事でも一緒だと思う。

実際仕事の雰囲気は分かるけど、それ以上が不明だから入って経験しなきゃもうどんどんおっさんになっていくし、家族養うって意味でもとにかく早く潜り込むしかないって思ってます。

残業だってやりまくるよ

でも無理だろうな

170名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:49:58.43ID:FfWcUWM70

そもそも稼げないよ多数のITは

171名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:53:27.08ID:31wI6fyi0

今450万 将来500で頭打ち 退職金は30年勤めて300万

これより上ならそれでいい

172名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:54:54.35ID:fozT7tJz0

そらそうなんだけど、それの程度でその年齢だと伸び代なさそうって思っちゃうのね
最初は仕事キツイところに潜り込むしかなくて、仕事以外の時間は取りにくくなる
実務でやれば身に付くの早いといっても、その環境下で実務で求められる以上のことを吸収して行かなけりゃステップアップできないのでは
そしたら一生下流のブラックのところで終わる可能性もないのかな、と

今の時点で時間ないの言い訳にしてる時点でキツそう

173名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 12:59:38.13ID:FfWcUWM70

>>171
よくてトントンくらいのとこしかいけないと思う

174名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 13:09:26.85ID:f3SEKawY0

>>169
時間がないからできないってのはこの先大丈夫かと思うよ。
意欲がそれだけ高ければ時間を見つけてどうにかする気がする。
面接でどれだけやる気ありますってアピールしても、疑わしくなっちゃう。

ただITは人手不足だし、条件は良くないけど30歳まで未経験者歓迎って求人も見かける。
1,2年ほど低待遇のとこでも頑張ってスキルつければもう少しまともなとこに転職できるからそのコースがいいかな。

175名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 13:09:36.04ID:50K8f12r0

>>164
「パソコンひたすら打ち込むのもできる」じゃなくて「ひたすら打ち込むの面倒だから自動化する」って考えの人の方がITに向いてるも思うよ

176名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 13:57:55.90ID:31wI6fyi0

勉強に当てる時間がないとかじゃなくて、人生のタイムリミットって意味ね

一年二年勉強してたら34,35になってしまうっていう焦りね

177名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 14:03:15.82ID:31wI6fyi0

いい勉強になるよ。経験者の皆の話は。
もっと聞かせて欲しい

178名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 14:05:17.28ID:fozT7tJz0

>>176
ならなおのこと、何でこれまでの間に勉強してこなかったんだってことを言われてるんだよ
IT業界にどんな夢を見てるのかしらないが、そのまま突入しても>>173が真実だと思う

でも自分に自信があるなら、こんなとこでグダグダしてないでさっさと転職すればよいんじゃないかな

179名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 14:16:28.11ID:PDEwnJR30

そりゃあ一生現職で食ってくつもりだったからです。
見通しの甘さは痛いほど痛感してます。

同職種で転職しようにも業界がニッチで給料新卒並みでしか応募が通らないし、一生やっていける職種じゃないです。
手に職がある技術職ではない文系だから、このままじゃ本当に先がないというか詰んだ状態です。

どうせ給料下がるなら、やってみたいことを最後に挑戦して失敗したら死のうと思ってます。

厳しい言葉は当然だと思うし、かといって死から→死への道を選ぶならワンちゃんかけてみたいと思たわけです

180名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 14:25:32.24ID:fzNG2HmF0

>>177
ちなみに167は開発系の話で
俺が書いた165はインフラ系の話ね

181名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 14:34:08.46ID:bRn8/aHd0

保証人どうしてる？

182名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 14:50:28.28ID:fozT7tJz0

>>179
自分が何十時間もかけてやったことを短時間でやれる人もいる、というのは全ての業界であることだけど、IT系の場合はその差が激しいと思う

新しい言語勉強するの、ガッツリ美しく使いこなすのは難しいけどとりあえず一通り使えるようになるくらいなら1〜2年もかからず、半年もあればできるよ
IT系で今より稼ぎたい、もっと上に行きたいと思うなら、仕事で使うのとは別の言語を片手間で趣味として習得するような人たちとやり合って行かなければならないから、>>168みたいなことを書いてる

とは言え、死ぬ覚悟なら好きにしてみればとしか言えないが、死ぬ可能性を小さくするためにやれることがあるならやっておいた方がいいと思うぞ

183名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 15:09:14.65ID:PS8RccCc0

「やってみたいこと」って言っても、それまでに何もやってきてないわけだからなあ
非ITだけど、家にはLinux PCあってSamba使ってネットワーク組んでるよ
TVチューナーカードで録画した動画をタブレットとか色んな端末からストリーミング再生できるようにするとか、そういうの趣味で調べて遊んでる
友達も自鯖立てたりしてる人いるし

184名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 15:25:50.06ID:DMBQ1nVv0

仕事でシステム屋＆プログラムしてるけどプライベートじゃスマホしか触ってない俺みたいなのもいるけどね
ハハ

185名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 16:53:54.99ID:AoO5AXDd0

離職票来ないんだけど、源泉徴収は来てるってことは忘れてる可能性もある？
15日に退社したんだが。

186名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 18:59:16.17ID:c0o4kZt00

>>185
意図的に忘れていることはある。ただの嫌がらせ。
離職から10日以内で発行義務があるしそれ無いと保険の手続出来ないから、かなり悪質な法律違反。
たいてい相手は悪戯のつもりだから労基に言うよと事務的に連絡すればすぐに届く。

187名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 19:32:04.24ID:TbaxLY9K0

いやがらせもなにも月末にまとめて出す会社もあるし、辞めるまえにきいとけよ

188名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 19:41:20.42ID:AoO5AXDd0

>>186
労基のどこにいえばいいの？普通は会社に申請とかしなくていいんだよね

189名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 21:14:26.00ID:FpjsBn2z0

すいません、質問させてください。
月末辞めだと社会保険料がかかりますが、月途中退職だとその月の社会保険料は取られませんが国保料を取られますよね？結局同じことだと思うんですが違いますか？

190名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 21:15:08.92ID:jQM0oD4I0

>>188
切れ目なく転職先決まってる場合は不要なものだし、言って出してもらう会社もあるかもよ
うちは退職願いのフォームに要/不要のチェック欄があった

自分は離職票もらってないけど、退職証明なんかは源泉より後にきた
離職票、失業保険もらうのには必須だけど健康保険は別だからね

191名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 21:44:20.78ID:f3SEKawY0

>>179
自分は応援したい。挑戦したいって気持ちがあるだけでも立派だと思う。
だからこそ>>174の通り低待遇のとこでも飛び込んでみるべきだと思う。死ぬとかは話が突飛してると思うけど、何も失うものがないなら挑戦すればいいんじゃないか。
結局、できるかできないかじゃなくて、やるかやらないかだと思う。

192名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 22:46:21.36ID:IZ8bxK7R0

>>190
一応人事にメールしてみようかな

193名無しさん＠引く手あまた2018/06/01(金) 22:49:47.96ID:pjWEQNn10

今年34だし妻子ありのローンもち

失敗したら命しか払うものない
死に物狂い

194名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 06:08:49.05ID:dqnqqoyy0

>>193
やめとけ

195名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 06:46:10.04ID:QV2L1XA30

>>189
それで合ってますよ

196名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 07:38:49.77ID:VqMLBfHr0

>>162
今はコネなしがほとんど。

197名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 09:39:42.27ID:wkC69aNw0

>>162
日大見てりゃ分かるだろ

198名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 13:20:56.91ID:D/3frUEh0

>>193
大袈裟だ

199名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 13:23:46.91ID:a+w0kMUP0

皆さんに相談したいのですが

入社から6ヶ月は契約社員
6ヶ月で予算達成できなければ契約終了、達成すれば社員登用の会社に行くか迷っています。
現在も営業職で予算の部分についてはあまり不安では無いのですが、ベンチャー企業という部分と転職会議で「1」か「5」しかないのです。
年齢的に転職は最初で最後にしたいですし、客観的な意見を聞きたいです

200名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 13:45:15.36ID:6tYikwQL0

5はやらせか
良く見りゃ批判かいてるとおも

201名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 13:48:54.76ID:UKBzq/L60

>>199
そこがどうかの問題じゃない
他にもっと良いところが見つかるのか
見つける期間に余裕があるのか
無理なら妥協する
ブラック企業だから止めろと言っても働くところが無い人に言える事じゃない

202名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 14:03:25.80ID:a+w0kMUP0

>>201
コメントありがとうございます。
現在在職中で転職活動を行っているのですが、中々決まらなくて……
32なので転職をするにしても最初で最後にしたいです

203名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 16:12:40.09ID:Hm5KaI2y0

>>202
転職会議で1か5かってことは、相当合う合わないが激しいんだと思う
ベンチャーとかスタートアップはそういうところ多いと思うが

終の住処にしたいのなら避けた方が無難、合わなくても次行けばよし、次！！って思えるなら行くのもよいのでは

204名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 16:32:33.44ID:XX1Xuqhp0

>>199
6ヶ月でノルマ達成出来なければ終わりなので半分賭けみたいなものだね
某大〇建託の営業も入社後はそんな感じだったと思う

自分の努力ではどうしようもない部分なので転職最後にしたいのなら避けるべきかな

205名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 18:12:55.01ID:ETC6fK3w0

新聞配達のアルバイターです
このままでは人生やばいので、特殊清掃に転職してで短期で一気に金ためようと思ってます
情報募集中です
[email protected]

どうぞよろしくお願いします

206名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 18:13:24.79ID:1UOQHWki0

教えて下さい。Indeedとかで履歴書を公開にすると、その時点で氏名や勤務先もダイレクトに公開されるものでしょうか？
ひっそり転職活動をしたいと思っているのですが。

207名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 18:46:09.11ID:HeIdQ40Z0

>>203
今自分の持ち駒が「転職回数0」だけなので、下手な転職で持ち駒を失いたくないです

>>204
一応半年で完全に達成しない場合は契約社員延長との事でした。

転職会議の5は日付が固まっていたので、会社の支持で書き込んだとも取れます

208名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 18:51:41.79ID:XX1Xuqhp0

>>206
確か過去の勤務先には閲覧できないようにする機能があったはず
ブロック機能とかいう

209名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 19:02:43.78ID:DWI3+d3g0

試用期間中に面接受ける場合、残業代出るといってたのが出ないからとかそういうこと言ってもいいものなんでしょうか？

210名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 19:05:35.59ID:YXslBc+l0

内定もらった会社が本当に大丈夫か？検証するページ
http://kmnavi.com/

211名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 19:10:34.69ID:9D06U+bO0

転職素人で落ちまくってるんだけど
最終面接で不採用になる際、今までは転職サイトのメールでやり取りをしていたのに
不採用の時だけで直接自家アドレスに不採用のメールをしてくるのは何かの気遣いでしょうか？

212名無しさん＠引く手あまた2018/06/02(土) 19:51:43.46ID:1UOQHWki0

>>208
ありがとうございます。
調べてみます。

213名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 17:22:22.76ID:qEbx9M1Z0

indeedは公開ＯＮは電話番号と住所以外は他は全て公開される
公開をＯＦＦにすると全部シークレット
でもここは登録企業が少なくて公開してもスカウトは望めない
求人情報の検索サイトだから直接企業に応募できない
公開したいなら企業名を記入しなければ良くないか

214名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 18:32:47.56ID:uiP9iXSP0

男が経理に転職ってのはやはり無謀ですか？

215名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 18:49:20.88ID:Zqinl/ZD0

>>214
無謀ではないが難しいのは事実
飛びぬけた実績があれば管理職候補として採用する企業はあるだろうけど

216名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 20:01:26.66ID:pd8CIxc+0

26歳で転職って不利ですか？

217名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 20:37:15.40ID:j9eS968R0

>>216
全然不利じゃないよ

218名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 20:50:53.71ID:PMFhi7hA0

保証人要求するところはしっかりしてる？

219名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:00:07.62ID:APTAL6E00

>>216
全然不利じゃない
むしろポテンシャル採用で歓迎されるよ

220名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:02:55.86ID:0bLe86Zf0

27歳で異業種異職種への転職は不利ですか？
回路設計エンジニアから食品の商品企画か大学職員やりたいです

221名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:08:31.41ID:jOLNlfqM0

>>220
不利。
経験者と未経験者の応募があったらそりゃ経験者を採用するでしょ。
ただ、今までの経験を活かせることや経験者よりもポテンシャルを買われる人物であれば採用される。

222名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:31:30.19ID:j9eS968R0

>>218
普通どんな会社でも保証人は必要だよ、超ブラックの零細はわからんけど
必要ないのは派遣くらい

223名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:36:59.73ID:QlPDMfDn0

働きながら転職活動してる人はどうやって時間とっているのでしょうか

224名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:38:10.25ID:JexUG9PW0

面接夜に設定してもらう

225名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:39:04.59ID:B+N0Yza80

>>223
取れないから辞めてじっくり活動した方がいいよ

226名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:49:28.69ID:8vh5DMCu0

>>220
2歳若けりゃ未経験でも大学事務も狙えたかな。
その年齢で大学職員だと建築系（施設系）ならあり得るけど、回路からは無理。
食品なら営業しかない。

227名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:52:51.81ID:SdlY0fHm0

最終面接ってみんなはどれくらいの突破率なんでしょうか？
三社最終面接までいってたが全滅して持ち駒なくなってしまいました

228名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 21:57:42.40ID:kc/9t55j0

>>227
一般的には50パーセントで落ちると言われてるけど、どうなんだろうね。俺は転職回数少ないから最終で落ちた事無いけど。やっぱり不採用の場合は直ぐに連絡くるの？

229名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 22:10:57.61ID:pd8CIxc+0

転職ってそんなに難しいんですね…
今年中にしたくて色々探してるけど不安しかない

230名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 22:12:19.51ID:jQyzwqps0

現在３０歳。対外的には「社内SE」と言われるであろう部署に務めているのですが、
この部署は数年前に総務部から分裂した部署であり、業務内容も専門的なものは皆無です。

※元々総務が行っていた業務のうちPCなどの機器に関する業務が主なので、
　例えば社内PCの発注や備品管理、新規購入したPCの初期設定などがメインです。
　（社内システムやネットワーク整備は他に専門部署があります）
　部署にも私自身にもシステム設計やプログラミングの経験はありませんし、
　逆に、よく総務が担当している契約管理や人事の経験もありません。

新卒入社後いくつかの部署を経験した後でこの部署に配属されて３年になり、
何事も無ければ今の仕事を続けるつもりなのですが、会社の将来性に不安が出てきました。
かなり中途半端な業務内容とは思いますが、この経験で探すならどういった転職先がありますか？

231名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 22:15:08.46ID:7pY5Ppjd0

>>227
採用する側から考えるなら、高くて50%程度だと思う。採用一人なら、大体三人に来ていただく。

232名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 22:19:10.68ID:7pY5Ppjd0

>>227
採用の場合は直ぐに連絡。内定の受諾が得られたら他の応募者にお祈りの連絡を入れる。なので、落ちた連絡は少し先になる。

233名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 23:19:19.33ID:SdlY0fHm0

>>228
不採用は１週間でした。
自分は２度転職していて以前だったら３社最終いったら
１社くらいは内定もらえるくらいに思っていたので凄くへこみました。

234名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 23:41:15.15ID:jOLNlfqM0

>>230
かなり厳しいね。その部署の前での経験を盛った方がいいかも。
それだけ部署が別れてるならそこそこ大きい会社なのかな。将来の不安のレベルにもよるけどしがみついたほうが良さげ。

235名無しさん＠引く手あまた2018/06/03(日) 23:43:55.91ID:uiP9iXSP0

今年26になりますが、未経験はまだ転職可能でしょうか。現職が上手くいかずキャリアチェンジを考えています。

やりたいことがあるわけではないですし、年齢的にも非常に焦っています。

236名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 00:41:54.43ID:RxOu6s0C0

埼玉に住んでいるんだが
埼玉県内・・・少なすぎ。めぼしそうのがない
東京都内・・・多すぎて調べきれない。競争率高い
自分だけっすかね。どうすれば良いんだ

237名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 02:50:50.42ID:KSea24Ra0

>>236
同じく。埼玉仕事ないよ
都内まで1時間ぐらいだから都内メインで探してる

238名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 06:51:02.95ID:lqzOJTCV0

転職サイトで東京と神奈川地域と職種で検索しても１００件くらい
その内７０％は派遣　派遣は一つの会社で何件もの広告出してるしダメだ
ハロワで検索すると７００件くらい出るが検索精度が悪く専門外の職種も検出される

239名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 08:09:08.57ID:LJTpQY2R0

>>235
日商簿記2級あれば中小なら転職できる、1級あれば大企業も視野に入れられる。

240名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 10:31:40.74ID:iIImAdj40

新聞配達のアルバイターです
このままでは人生やばいので、短期で一気に金ためられる仕事さがしてます
情報募集中です
[email protected]

どうぞよろしくお願いします

241名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 19:23:11.82ID:GhHsJ84I0

26歳です。
将来がないブラック会社にズルズルと居続けてたのですが、転職活動は辞めてからするべきですか？
休日が少なすぎて面接もなかなか受けられない可能性がありまして…

242名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 19:50:41.33ID:kh18NTLZ0

>>241
26なら選り好みしなきゃすぐ見つかるだろ

243名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 19:56:37.00ID:VcYQYvlE0

>>220
現役大学職員だけど、その経歴で不利ってことはないよ。
どうしてその経歴を持ち、大学職員になりたいのかがしっかり言えればだけど。
アクセス使えると強いよ。

244名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 20:01:25.00ID:sYI23YJP0

>>241
どうせ辞めるんだから
年休使って面接行けばいい。

転職活動がバレて気まずくなってから
辞めるのを考えれば。
俺ならそれでも次が決まるまで辞めないけど。

245名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 20:48:23.19ID:phNTXJJ80

>>241
いづれ辞めるにせよ
とりあえずやめる前に転職活動はじめてみるって選択肢はないのかこいつら

246名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 21:55:14.37ID:LZ/jBQjx0

>>243
ポスグレならバリバリなんだけどアピールポイントになる？

247名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 22:03:30.36ID:l6pbXXzs0

「在職しながら転職活動を始めてみたものの、休みが少ない上に有休も取りづらく、思うように進みません。転職先が決められていませんが、会社を辞めるのは無謀でしょうか」
って悩みならわかる

248名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 22:17:23.47ID:RxOu6s0C0

>>237
アクセスが良いのは新宿線、池袋線なんだが沿線の都内方面はいろいろハードルが高い気が
国分寺線もありっちゃありだがこっちは埼玉と大差ない気が

>>238
あれふざけているよね。同じ派遣会社の同じ内容？の案件が何件もずらずら出てきたりｗ
都内だとタダでさえ件数が多いのに中身のない求人情報ばかりで参る

249名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 22:22:55.80ID:JvYSbdUd0

まだ大丈夫ですか系の質問は結局大丈夫だよと言ってほしいだけだろw

250名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 22:47:33.88ID:3STOI8gg0

有休消化中に新しい職場で働く事は雇用保険以外に何か問題ありますか？グレーゾーンなんですかね。
今の職場6月末までで今有休消化なんだけど新しい所は給料15締だから18から来れないかと言われていて。

251名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 22:48:26.39ID:GhHsJ84I0

>>242
>>244
ありがとうございます！
求人は毎日見てて色々目星は付けてるのですが休みがあまりない為、応募しても面接に行けないので…
>>245
>>249
うるさいねん
でもありがとう

252名無しさん＠引く手あまた2018/06/04(月) 23:34:29.17ID:3wSU/sRg0

>>241
貯金あるなら辞めて就活

253名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 01:35:03.16ID:q5Vkn/Bp0

選り好みしなきゃ仕事はある？
おい、選り好みしないってことは向かない仕事もやれってことか？
最低限選ばなきゃ続きゃしねえだろ
自分をまずわかってから就活しろよ

254名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 07:23:46.45ID:XxUphGfj0

>>239
11月の試験で2級とればなんとかなるものですか？

255名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 10:30:33.82ID:bUHnan+z0

>>253
選り好みってのは、給与や休日の待遇面の事だよ。分かる？

256名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 10:48:17.80ID:6wX77xj50

・非正規でおよそ１年働いて辞めた
・非正規から正社員になって数ヶ月で辞めた

どっちの方が履歴書やばい？

257名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 12:12:30.55ID:rddQfV9G0

どっちもゴミだが、１ヶ月の退職の方がやばいだろ

258名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 13:13:08.08ID:pCTikLyH0

>>249
テンプレに書いたほうがいいのかもしれんね

259名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 15:19:33.72ID:o4SBhncc0

　
クローズアップ現代+「アラフォークライシスII」　底辺中年に襲い掛かる親の介護、結婚、きょうだいリスク
http://2chb.net/r/poverty/1528067704/

260名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 19:19:56.04ID:Mn7y058m0

急募求人ってブラック率高い？
拡大中の会社なら大丈夫かな？

261名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 19:21:59.52ID:5YnfOBYS0

作業着の職場から作業着の職場に転職するのに面接のためにスーツ買いますか？

262名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 20:27:45.88ID:Qu8QMkbj0

>>260
仮に今の時期の急募なら4月入社組が離職したんだろう
単に試用期間を終えて、やはりダメもしくは辞退
のどちらかだろうなぁ

急募ってのは、換わりに勤める人がいない
現状で兼務できる人がいないから
急いで欠員穴埋めで募集するわけで
育成に時間を費やしている暇はない＝即動ける
即戦力を求めているケースが多い
一概には言えないよ

>>261
現場職でもスーツの一着ぐらいもっといたほうがいいよ
そもそも職場に何着てってんの？スーツだろ
俺だって現職だけど、会社までは出勤はスーツだよ
本社に急用があり、本社に急行する場合何で行くの？私服？笑われるよ

263名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 20:34:14.73ID:9IjLh4y20

嘘の理由で退職ってマズイもんですかね？

264名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 20:50:16.93ID:HULhcNlG0

何本社て
田舎の工場なのに

265名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 20:53:53.83ID:5YnfOBYS0

>>262
通勤も本社行く場合でも常に作業着で許されてきたんや。

266名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 21:04:04.90ID:YCh9It0+0

>>246
すまん。俺は学生課でずっとやって来たので、ポスグレって何って感じw
とにかくパソコンに明るければ重宝される。
てか、何で大学職員になりたいの？

267名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 21:11:53.74ID:GT3CR6i+0

>>246
ポスグレがアピールポイントになると本気で思ってるの?
求められていることがわかってないと転職活動うまくいかないよ。

268名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 21:24:44.72ID:c+rHnlz10

>>261
面接のためだけでもスーツは必要。
自分を商品に例えると売り込むために外装（スーツ）はしっかりとしておかなきゃね

269名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 21:30:39.11ID:XSPw2Q8d0

白衣着たほうがいんじゃね

270名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 22:47:38.69ID:EtxYSudK0

>>267
アピールポイントになると思う以前に判断つかんから聞いとるんやろ。

271名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 23:34:10.17ID:GeyJ6/V+0

会社を辞めてからの転職って避けた方がいいでしょうか？
仕事が出来ず会社に居づらくて、
早くいなくなりたいです

272名無しさん＠引く手あまた2018/06/05(火) 23:35:06.69ID:slnVd7Dc0

>>271
精神病むよりもよっぽどいいと思います

273名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 00:12:46.96ID:uPKidoOO0

>>271
ボーナス出るまで待とう。

274名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 01:47:06.83ID:qszKRC1d0

>>271
辞めて就活

275名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 01:48:33.64ID:qszKRC1d0

>>256
正社員の後者だ

276名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 07:28:17.93ID:bga2RS160

今の仕事が上手くいかないっていう転職理由ではどこに行ってもダメでしょうか？

277名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 07:45:09.60ID:sjGUdxs80

>>276
仕事には向き不向きがあるから、それは仕方ないと思う
職場の雰囲気や仕事が変わったら出来るようになることもある
だけど、その理由を建前にして転職活動するのはやめたほうがいい
前向きな理由で転職活動している事をアピールしたほうがいいよ

278名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 12:37:09.57ID:pTLVGdNm0

在職中に転職活動してる人って今の業務の引き継ぎのこととか大丈夫なの？
次会社も待ってくれないとこ多いし

279名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 12:44:31.23ID:hT6ZAANP0

それは普通じゃない

280名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 12:46:11.76ID:b1BupOz40

そのうち辞めるつもりなら、引き継ぎの準備しながら仕事すりゃいいのでは
そもそも、他の人がさっと仕事に入れるような環境作りは普段からされてるべきだしな
実行は難しいが

281名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 16:40:20.63ID:7hJAMBVd0

引き継ぎとかそんな優しさいらねー

282名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 18:02:36.71ID:04FTOefa0

内定の話や条件も全て口頭、メールだけです
書類を送ってもらうように言うべきですか？

283名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 18:27:26.61ID:OzOA52UT0

メールで内定もらって提出書類とか入社日については別途連絡すると言われて1週間程経つが2週間くらいは待つべき？
面接時に来月から働けるとは言ってある

284名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 19:52:18.01ID:bIVU2Efl0

面接の時間は皆さんどうやって作ってるの？
月に2回半休でも不自然な感じで困ってしまう。
移動の時間を考えると半日近く拘束されるし。

285名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 20:06:13.50ID:FbBBRnf10

>>284
そんなもの気にしてたら転職活動出来ねえぞ

286名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 20:32:20.74ID:kbpHepyX0

>>282
当然

>>283
1週間過ぎてるなら確認した方がいい。

287名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 21:13:24.29ID:Cevc/Di80

>>282
口頭だけは駄目だけど
メールで十分

288名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 21:59:33.14ID:UYkqNg0Y0

>>287
労働条件通知書は働く側にも重要なものだし、何より交付義務があるから、メールで済ませるのは双方にとって良くないと思うぞ。
もしメールだけで済ませてるなら、ブラック臭プンプン。

289名無しさん＠引く手あまた2018/06/06(水) 23:23:44.80ID:OIPR81vG0

>>282
メールにpdfファイルが添付ではなくて、本文に条件が書いてあるの?
雇用条件通知の媒体に定めはないからメールでもいいけど、まともな会社なら書式があって文書で作成するね。
メールの添付ファイルでもらったということであれば、割とある対応。

290名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 06:22:22.37ID:a00bO99h0

>>282
口頭だけだと後から言った言わなかったの揉め事になる可能性があるから
書面で貰うのが基本。
ただ、後から確認できるように残る形態なら有効なので最悪メールだけでも何とかなる

まぁ書面で出してこない企業は仕事のやり方もそのようなレベルと思ったほうがいいね

291名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 06:41:06.37ID:PkpUM0+60

>>272
そのとおり

292名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 07:00:48.11ID:kUy+WSvR0

自己PRと志望動機が書けない

293名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 07:24:21.83ID:6ARhGikx0

3年以上やっていて、周りより圧倒的に仕事が出来ないのは、向いてないって判断していいですか？
転職を考えています。

294名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 07:32:31.03ID:sDD6IbPV0

>>292
商品のセールストークができなければ、売れないよね？
女を口説くときに「誰でもいいから彼女になって！」ではふられよね？

転職はやめといた方がいい。

295名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 07:41:46.64ID:ehaqJk4i0

>>292
中小で面接官やったことあるけど、書き方マニュアル真似するのだけはオススメしない。いっぱい同じようなのがくるからね。

志望動機と自己PRに目を通す段階は経歴とか見て良さそうじゃんと思った後なので、らしさが出てる方が良い。うまいこと言おうとせずに力抜いてとりあえず書いてみて、だれかに読んでもらうのが良いよ。

あと日本語崩壊してなきゃOK。

296名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 08:14:20.00ID:9bhctcfW0

志望動機は募集要領に沿った人材であるアピール
自己PRは自分のキャリアが応募先のメリットにつながるアピール

簡単だけど
難しいよな

297名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 09:32:50.31ID:x/dhDdv10

不動産の事務希望なのにエージェントからはいろんな業界の求人が来て、ここから25件応募しろと言われました。
不動産だけでも5件くらいしか無かったので、無理やり12件応募しました。
こんな状態じゃ転職活動厳しいですよね？

298名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 09:57:40.90ID:S4JMo3JO0

とりあえず書類とおったところ受ければエエよ
行きたくなければ面接辞退すればいいし深く考えるとこじゃない

299名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 11:37:41.36ID:dgiHlUIl0

>>297
まずエージェントの言うことは聞くな
とりあえず面接させて内定出たとこに押し込みたいだけ
ブラックに入ろうとしったこっちゃないからな

300名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 11:42:07.64ID:TAOFX4sx0

皆さんならどちらの企業へ行きますか？

A社
基本給：25万
直近賞与：5ヶ月以上
年収ベース：420万＋残業代
休日：土日祝日、夏季、年末年始（年間休日125日）
有給：あり（使用可能）
転勤：あり
福利厚生：社保、退職金、社宅、年金基金
コメント：自身のスキルと見合わない部署(7割程度未経験分野)へ行くことが決まって不安です
リーマンショックで社員が減ったみたいです


B社
基本給：26万
諸手当：1万
直近賞与：2〜3ヶ月
年収ベース：400万＋残業代
休日：120日（基本土日は休み）
有給：あり（使用可能）
転勤：現状無し
福利厚生：社保、退職金、社宅
コメント：資格やスキルを活かせます
社会マナーが少々不安があり、指導などやりがいはあるものの不安です
逆に言えば緩い感じではあります
対人印象は良い人でした

いずれも初任地は転居が伴います
職種はいずれも技術職です

301名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 12:14:06.72ID:3j5Ghh9Q0

>>300
優秀なんだね羨ましい

将来的な年収見て決めるな俺なら

302名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 12:26:44.77ID:Yom4L92+0

>>300
俺なら、面接のときの印象と、ご縁があると感じた方へ行く。
あと仕事内容が面白そうと思うかどうか、とか。
条件を比較しても、たいして変わらないように思うよ。

303名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 12:28:18.70ID:EbUNSFZe0

急募求人ってすぐ返事来るの？来ないんだけど。

304名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 13:26:11.95ID:aLbNLcSM0

急募にすると応募者増えるんだよね
募集側にするとコスパがいい

305名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 13:34:29.74ID:TAOFX4sx0

>>302
優秀ではないですよ･･･頑張っていたら勝手に身に付いただけなので･･･
自分に合っている、面白いと感じるならB社かな？

306名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 15:36:58.25ID:S1pLVlIU0

>>300
何歳？

307名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 17:36:23.38ID:JYWDqXY00

火曜日に最終面接(三次面接)受けてきたけど、結果いつでるんだろうなぁ。

圧迫気味の面接だったから落ちた気がする。

308名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 18:07:45.40ID:ksjYts3t0

今の時期面接にはジャケット着ていきますか?

309名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 18:18:09.37ID:sDD6IbPV0

>>307
採用ならすぐ連絡が来る。そうでなければ上位者から意向を聞くので、返事が遅れる。
圧迫でも採用されるよ。こっちから断りたくなるけどね。

310名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 18:43:42.46ID:5PgefUFJ0

有給消化率90%以上とかあるけど要出勤足りんから勝手に使われて…とかではなく自分の意思で使えるよな？

311名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 19:04:58.61ID:rUYrmYLo0

>>310
年休78日
有給取得奨励日20日

だったりして

3123072018/06/07(木) 19:09:16.57ID:JYWDqXY00

>>309
そうか、、、
まぁ一週間以内にこなかったら終わりだな。。。

いつからこれる？とか今後の流れの説明なかったから心配。
ま、受かっても今の会社やめるかどうか真剣に悩むけどね。

313名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 19:10:58.15ID:74buYs6W0

年休80
手取り19万
残業代なし

やばない？

314名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 20:39:21.50ID:ZnvI5cSl0

5月1日入社
6月退職
この期間国保脱退手続き忘れてた
この場合は社保は自動で失効されて国保は加入済みだから脱退も加入も手続きいらないのかな？
スレチかもしれんしアホな質問だけど誰か教えて

315名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 21:43:34.88ID:a00bO99h0

>>314
役所へ行って手続きしてください
そろそろ脱退の督促状が届くはずだけどねぇ
罰則は無いけど役所で忘れなきようにと言われるかも

316名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 22:02:20.99ID:ZopXyCeU0

>>314
とりあえず今の保険証のコピーと国保の原本送り返せば還付されるはず。７月にまた入りたければ入る。
6月29日退職にされて厚生年金ピンはねされんようにな

317名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 22:10:57.37ID:x/dhDdv10

>>298
そうですよね。ありがとうございます。

>>299
なるほど、確かにそうですね。感情移入しちゃってました。

今日ハローワークに初めて行きましたが、アットホームでおばちゃんおじちゃんがテキパキ動いててイメージと全然違ってビックリ。
ハローワーク求人に明日書類送って戦ってみます。

318名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 22:24:09.99ID:jx89F0fU0

どの程度の待遇求めてるか知らないけどハロワの求人は質が低いぞ

319名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 22:35:22.97ID:ZnvI5cSl0

>>315
>>316
バカな質問にレスありがとう。なんとか早めに行きます

320名無しさん＠引く手あまた2018/06/07(木) 23:56:28.68ID:ZopXyCeU0

>>317
古のゴキブリジジイババアが俺たち若いもんの仕事奪うんだが

321名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 07:41:22.91ID:uS29Fnla0

26歳は未経験無理でしょうか
現職が上手くいかず、毎日辛いです。

322名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 07:50:13.91ID:+7vV9YHG0

>>321
26なら心配する事ない。若さが売りになる年齢だよ、頑張れ。

323名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 07:51:36.51ID:+EJLaaVD0

>>321
全然いけるでしょ

324名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 08:26:57.61ID:fL+6h6Ow0

ハロワのパソコンでないと企業名でない会社ってどうなんですかね？

325名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 08:54:11.69ID:miBcICs00

そういう会社はindeedでも出ないのかな

326名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 10:42:31.68ID:sS4cOozd0

>>324
勤務地や業種、規模で大方予測できる。
それでもわからなきゃいろんな意味で止めといたほうがいいレベル。

327名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 12:16:24.99ID:UN+ylXR40

5月15日で退職したんだが31日の月末退社にしたことにしたらだめだよね？

328名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 12:17:33.21ID:UN+ylXR40

職歴経歴書に5月退社ってかく、それとも5月15日退社ってかく？

329名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 12:26:27.01ID:juK/AGGV0

履歴書に月を書く欄があっても日を書く欄はないでしょ？

330名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 13:45:58.76ID:UN+ylXR40

>>329
職務経歴書って書いてあるよ

331名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 14:33:15.23ID:wl0ZzQpu0

何個か職務経歴書のサンプル見たらどうすかね

332名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 19:48:36.09ID:hIOxmlbX0

会社説明会に行くことになって、案内に私服でお越しくださいって書いてあったんだけど、こういう場合は落ち着いた感じの私服でいいのかな？

333名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 22:47:07.86ID:ynfu5kmX0

迷うならタイ無しのジャケットで良いんじゃないの

334名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 22:51:28.64ID:daigMNvo0

>>332
私服と言ってもビジネスカジュアルだろうから、普段着慣れてなかったらネクタイなしのスーツの方が無難

335名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 22:51:37.71ID:F1fgtTh60

>>332
私服指定には会社の雰囲気にあってるかとかを見る意図があるので、その会社の色次第やな

336名無しさん＠引く手あまた2018/06/08(金) 22:53:40.95ID:F1fgtTh60

>>324
今の時代ＨＰの１つも作れない企業に未来はない

337名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 09:15:14.40ID:8Evhl7Zi0

>>326
>>336
事業所がある市、業種で調べたらそれらしき会社は出てきました…。
敢えて名前隠してるのは何か理由あるんですかね…。

338名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 09:38:09.31ID:mo8tf46q0

>>332
厳密に言えば、スーツは私服だからな。
私服指定の意図はクールビズと思うが、スーツを制服と考えるくらいのドレスコードを持ち合わせた会社という事だ。
その会社の中で、スーツ姿からネクタイだけ取ると相手の目にどう映るか。だらしがない宴会のオヤジじゃないかな？
だからもう少し思い切った格好が必要で、あなたの言うような「落ち着いた感じの私服」は正しいと思う。迷うようなら普通のスーツ。

339名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 09:40:41.15ID:MteX0Jb/0

>>338
話が長い上に中身がない、って言われない？

340名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 09:42:00.45ID:mo8tf46q0

>>339
君の話は無駄そのものじゃないか

3413322018/06/09(土) 09:59:12.91ID:BEwWpkAb0

シャツ、スラックスで行って、ジャケットは念の為持って行こうと思います
会場の雰囲気でジャケット着用が多かったら着ようかと
参考になりました
ありがとうございます

342名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 11:09:11.08ID:ctoTlaQo0

面接受ける会社のホームページ見たら、
クールビズ期間中なので来客の方もクールビズでお願いします
って書いてあるんだがどうするべきなんでしょうか？

343名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 13:08:06.81ID:uANtD7E80

>>342
スーツの上着は着ずにYシャツネクタイで良いと思うよ
念のため上着は手に持っておいてね
Yシャツも半袖で良いかもしれないな。

344名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 17:04:33.17ID:1yCOzxM50

>>342
ネクタイしないくらいでいいんじゃない？

345名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 18:21:26.46ID:bV5wrOpZ0

普通のシャツでノータイはそれこそ飲み会帰りの課長なので、ノータイならボタンダウンのがおススメ。見え方が全然違う。
白でも良いけど、薄いブルーのストライプ入ってるくらいでも全然問題ないと思う。
スーツカンパニーとかオリヒカで3000円くらいで売ってるから日曜に買ってきな。

346名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 18:35:58.21ID:U/YuN6GD0

ボタンダウンてカジュアルシャツだからビジネスシャツじゃないよ
面接にボタンダウンなんてマナー違反だよ

347名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 18:42:50.40ID:mAZ1xN0Y0

>>346
そもそもクールビズがマナー違反。
だがそれをするかしないかって話で、相手公認ならせめて小奇麗に見えるようにしろって話さね。

348名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:01:32.20ID:cWH9subD0

もう海パンでいけよめんどくせえ

349名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:02:09.73ID:cmcHF1+/0

クールビズ推奨の会社でも面接はスーツの方が良さそうだけどなぁ
上着は着ずに手で持っていくのが1番無難だと思う

350名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:03:44.23ID:uPR9jh4i0

マナー違反だからってそれがマナー違反だってわかるの極一部だしな
気にするのスーツかぶれかマナー講師くらいじゃね

351名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:11:23.08ID:aNJxIEJD0

面接日くらいスーツで行けば良いじゃん
どう転んでも悪い印象持たれることないしさ

352名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:36:59.81ID:1yCOzxM50

スーツだと失礼には当たらないんだろうけど
もし普通にスーツで行ったら、お前HP確認してないのかってなりそうだけど
来客の人間にも強要するってどうなの？

353名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:39:00.12ID:uANtD7E80

>>342はホームページを見た情報で聞いてるんだよ
面接者にもクールビズでと言われてないだろうからな
結局スーツで上着は着ないで行くのが無難じゃないの？

354名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:41:25.72ID:bV5wrOpZ0

>>346
そしたらクールビズってのが成立しないwww
じゃあそもそもネクタイ・ジャケット無しなんて一番のマナー違反だろう

355名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 19:43:19.78ID:aNJxIEJD0

面接案内のメールならともかく、HPのクールビズでお越し下さいなんて時流でとりあえず書いてるだけだろ
面接官がジャケット着てたらどうにもならんしスーツで行けよ普通だろ

356名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 20:19:40.67ID:44Ps+R0I0

>>348
www

357名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 20:32:37.66ID:7sc8xemc0

書類選考がなかなか通らないんだが…
みんな結構経歴盛ったりしてる？

358名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 20:49:04.84ID:wbaoTdU70

服装で落ちるってならそれだけの評価でしかなかったってことだ
受かるやつはジーパンでも受かる
幸せのちからって映画みろ

359名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 21:05:01.98ID:1yCOzxM50

>>357
足切り要素がないなら、書き方次第で書類は通るよ
履歴書、職務経歴書の書き方とか本参考にしただけだけど

360名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 21:28:23.48ID:N4lTC1GD0

24歳です
新卒で入社した会社がかなりのブラック企業で、心身ともにぶっ壊れてあえなく退職しました。
転職エージェントに申し込もうと思うんですけど、どこがおすすめですか？
リクルートエージェントは利用してます。

361名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 21:35:51.59ID:nELNZ/7B0

リクエー

362名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 21:53:02.19ID:uANtD7E80

>>360
とりあえずリクエーとDODAは求人数多いから登録したほうがいい。
あと年齢若いからマイナビも
それ以上になると管理が大変かもしれないけど外資系狙うならJACとか特色のあるエージェントもあるから
自分で調べて登録するのも手だね

363名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 22:16:01.57ID:/uUMjfeh0

人物重視の求人ってやっぱりブラックですかね？

364名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 22:18:10.95ID:7sc8xemc0

>>359
ありがとう！
本やサイト見て修正してみる！

365名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 22:27:06.92ID:LSjGDD4A0

>>357
実績を数字で書いてるか？売り上げ何万達成とか大手の仕事獲得とか。数字だけじゃなくて〇〇を改善とか。ただ事務出来ます。営業出来ますだけじゃなくて具体的にどう役に立つか想像させる。自分は書類通過率は良いほうだと思う。

366名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 22:30:43.54ID:n/0kic7/0

数字に出るタイプの仕事は良いよね

367名無しさん＠引く手あまた2018/06/09(土) 23:51:41.58ID:7sc8xemc0

>>365
ありがとう！
未経験の業界に行きたい場合、実務経験なしになってしまうんだけど、書き方でどうにかなる？

368名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 00:27:19.01ID:fFPF30cc0

転職活動中の仕事ってみんなどうしてる？短期バイト？日払い派遣？

369名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 07:53:15.93ID:600dQYjg0

>>368
次決まるまで辞めないよ

370名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 10:53:39.48ID:fEnPhPti0

>>368
遊びまくるに決まってるだろ
ソープとパチンコだよ

371名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 11:22:27.92ID:GhfGp8Fv0

>>368
そう都合よく短期のバイトなんてない
フルタイムだったり案外都合つかない

372名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 12:49:18.54ID:RFMwWFXP0

転職先が遠方でも転居費用が工面できない時はどうする？
面接時か内定時に相談？

373名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 13:41:23.62ID:fFPF30cc0

仕事辞めてからの転職活動中の仕事はどうしてる？保険に入らない派遣？バイト？

374名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 13:49:54.08ID:GhfGp8Fv0

>>372
引っ越し費用の先払いは無理だろ
向こうからすれば金借りてでも何とかしろと思うよ

375名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 15:52:08.37ID:fFPF30cc0

>>372
印象悪くなるから余計なこと言わずに他から金借りた方がいい

376名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 15:58:32.60ID:Au0VOwbR0

>>372
引越し費用含めて社宅制度完備の企業を探しなおす

377名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 16:05:07.42ID:KBJSArNS0

今月末で退職することが決まり、上司に「じゃあ退職願書いてきてね」と言われたんですけど、退職届じゃなく退職願なんですか？

初歩的なこと聞いてすみません

378名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 16:16:40.49ID:5qD7+S3+0

>>377
会社の退職届フォーマットがあれば最初に退職願になるのかも。
自己都合退職である証拠を残すために出せという会社もあるよ。

379名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:08:54.48ID:GJlLcDCo0

来月から新しい職場なんだが、給与は〇〇円以上です。としか言われてない。
勢いで転職してしまったので、大手だと言う事もあり二つ返事でお願いしますと言ってしまった。
こういう事って初出勤の時に交渉できたりするんでしょうか？

380名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:14:37.15ID:Au0VOwbR0

>>379
雇用契約交わしてないなら出来るけど
そもそも働く前に雇用契約書を提示して契約しない時点でブラック臭しかしない
そんな会社が交渉したところで給料高くするとも思えないけど

381名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:16:35.72ID:KBJSArNS0

>>378
なるほどです
ありがとうございます

382名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:25:21.37ID:BdTvg2vL0

>>381
大手？どこ？

383名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:26:14.17ID:0BM3iAmt0

○○万以上なら○○万だよ
問題は基本給と手当ての割合の給料体系
残業代と賞与は基本給を基準に支払われる

384名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:30:06.26ID:GJlLcDCo0

>>380雇用契約は中途には特に出してないという事でした。とりあえず初日来てねーて感じだったので
流石に新卒みたいな給料ではやっていけないので交渉してみます。最悪試用期間で辞めるわ。

385名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:34:53.61ID:gXYXioW90

>>384
お前幾つだ？雇用契約書来てないのに口約束で返事したお前さんも悪いぞ。その口頭の金額より給料安かったら辞めていいと思うけどな。メールじゃ無くて口頭だけなら確信犯だと思うぞ。それかよっぽどボーーーっとしてる人事なんだろうな。

386名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:39:24.20ID:BdTvg2vL0

食品系は大手でも雇用契約書出し渋るから要注意な

387名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 18:41:03.17ID:Au0VOwbR0

>>384
その対応がまともな企業ならあり得ない
大手って言ってもワタミとかゼンショーみたいなのもあるからその類だけど
そういう対応してる企業は信用しない方がいいぞ

388名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 19:13:35.36ID:UpItU3ua0

>>384
雇用契約書は法律上、書面で発行しなきゃいけない項目があるので無いのは有り得ない。
ただ、入社日当日に提示する企業もある。念の為、メールとかでやり取りして記録残るようにしといた方が良さそう。

389名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 20:10:01.00ID:VmZzSmCy0

面接結果が来ないときってどのくらいで選考状況確認する？二週間くらい？

390名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 20:12:17.91ID:C8k9ZNFI0

転職先見つけるまでの繋としてバイト探してるけど
短期は困る。保険もなければ時給もないとこばかり

非正規なのに、いつでも辞めれないってなにそれ

391名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 20:14:42.25ID:C8k9ZNFI0

>>389
サイレントかと思いきや、一月後とかあったよ
（書類選考で）

392名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 20:23:27.39ID:KBJSArNS0

>>382
大手じゃない…と思います
スタジオを貸す会社です

上司が年いってるので本当に退職願であってるのか疑わしくて

393名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 21:10:25.81ID:uyhtZ8LF0

>>391
面接にいって一週間連絡がない

394名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 21:28:34.96ID:600dQYjg0

>>389
ほぼ一ヶ月後に内定の連絡来たけど、間2回まだ他選考中だから待ってくださいって連絡来た

395名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 21:42:25.53ID:7m/662C00

>>388
嘘つけ。
雇用契約書の締結は法的義務ではない。
労働条件通知が義務。通知は書面とは限らない（書面と規定されているわけではない）。

396名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 22:33:17.50ID:uyhtZ8LF0

>>394
それ最終だろ？
このあと、筆記があって面接がある

397名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 23:00:57.61ID:LBxUn7O10

明日最終面接。
採用確率5割というところでしょうか。
内定欲しいなあ。

398名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 23:12:29.82ID:OSGARldR0

>>367
専門知識はどうしようもないから、仕事の進め方でアピールする。
たとえば、仕事を進める上での課題を特定することに注力していた。
であったり、課題に対しての筋のいい仮説を立てることに注力していた。
とか、言われた通りの時間、質を落とさずに仕事をすることに注力していた。とか色々あると思うけど。
仕事のすすめ方がハマれば、未経験でもポテンシャル採用になることがある

399名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 23:15:23.51ID:600dQYjg0

>>396
最終ってか、面接一回だけだった

400名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 23:52:58.71ID:Am6y77/70

>>390
だから次決まるまで辞めちゃダメなんだよ

401名無しさん＠引く手あまた2018/06/10(日) 23:53:50.99ID:Am6y77/70

>>399
ブラックか即戦力か

402名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 00:45:29.05ID:nFOV/oHP0

>>400
探してて、それを痛感したわ…

403名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 01:36:53.53ID:lUldiDk60

>>398
アドバイスありがとう！

404名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 01:45:22.27ID:NOx3G1km0

教育職（非正規）からの転職を希望
31歳、正規経験無、民間就職経験無

そもそも民間の就職活動の経験が無いので、まず情報収集の方法から知りたいです

405名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 03:37:27.85ID:j/nmiY3t0

辞めてからの転職活動で何のバイトしてる？

406名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 04:49:48.82ID:BlLJcMsv0

資本金の額って高くても意味は特にないんでしょうか？

社員数6人で資本金1億円のところ気になってるんですが…

407名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 05:16:07.29ID:lUldiDk60

転職サイト皆さんどこ使ってますか？

408名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 05:31:31.04ID:8Xf8X6Na0

>>406
ベンチャーキャピタルから融資で増資ならヤバイ
>>407
利用できるモノは全てが基本　どこが良いかじゃなく応募したい情報が載っているサイトが良いサイトで結果論
全て試さないと分からない

409名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 06:18:59.67ID:V3Rh28700

>>404
ここでイチから聞くよりエージェントに登録したほうがいい。
とりあえずはリクルートエージェントでいい。自分の場合は、転職活動初心者マニュアルみたいな冊子もらえた。
面接対策セミナーや履歴書の書き方説明なんかもある。
すべて無料。

410名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 08:02:00.63ID:AXhG/yuc0

26歳で未経験職を検討しています。
具体的に職種は決まっていません。

やはり都心の方が仕事は多いでしょうか？

411名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 08:07:02.36ID:9SQmBmC+0

そらそうよ

412名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 08:32:36.98ID:5WnU5uXN0

面接で「現場行くかもしれないからビジネスカジュアルでお越しください」って連絡来たんだけど、これはトラップか？
午前中に他社の面接もあるしいちいち着替えるの面倒だなぁ

413名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 08:35:02.24ID:PrbP1PiB0

他の面接あるんで
でいいかと

414名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 10:09:16.69ID:fGe6oSPf0

研修期間中に他の施設に見学いかされるんだが、
自分でアポ取って自分で行けって言われたり、13連勤させられたりでかなりキツイわ。
2週間目なのにまだタイムカードのやり方教えてもらってないし。名札ももらってないし。

415名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 11:44:54.30ID:FajQXG4G0

ハロワ求人で応募したとこ今自分含めて4人面接やったようで今週には結果出る予定ですが採用は１人。
経験者募集で技術的には実技でやれるとこ見せれたと思います。自分32、他40代と50代のかた2人で年齢制限なしの求人ですが経験や人間性以外に年齢が決め手になることもありますか？

416名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:01:53.10ID:8Xf8X6Na0

技能が職人技で年数重ねた分が全て経験になる仕事ならベテランが有利　陶芸などで個人で造ったモノの価格差が出る
もし経験が１０年で身につきそれ以上やっても上達しない同じレベルの経験職種なら若い方を採る　もし技能が劣っていても数年で追い越せて安い給料で働いてくれる
教えなくても最低限の給料分は利益を出せる

417名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:03:30.45ID:g24AdCso0

>>415
その人間性が危ないぞw
何で自分の方が優れてると思ってんの？

418名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:08:53.15ID:CS26XirL0

労働条件通知書って入社承諾前にもらえるもんなのか？
大体入社日当日とかに提示されね？請求できんの？

419名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:19:14.98ID:jqM1u13V0

もらえないほうがおかしい

420名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:19:19.30ID:FajQXG4G0

>>416
職人技ではないです、リフトやクレーンなど多分ある程度経験行けばそこまで変わらないかと思います。ありがとうございます。

>>417
それぞれの経験や人間性を見た上で年齢で考慮することもあるのかと聞いたんだが。自分のほうが人間性が優れてるとか一言も書いてないぞ。
まあそう思ったならそっちの勘違いだから、すまんね

421名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:29:52.87ID:j/nmiY3t0

転職活動中のバイトは何してる？

422名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 12:34:56.91ID:FDtT71dS0

>>421
ヤマトの仕分け

423名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 15:15:53.60ID:HH3sMy8h0

>>408
その通りですね
早速登録してきます！

424名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 15:40:34.04ID:c9kf0coT0

一次面接にすら受からない・・・
もうかれこれ30社くらい落ちた
社会人向いてなかったのかもしれねぇなぁ

425名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 16:18:06.01ID:5WnU5uXN0

>>424
何が悪いかの自覚はあるの？
職種が合ってないとか、面接が上手くいかないとか

426名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 16:53:57.69ID:ty8eKYix0

以前の会社でリファレンス取るとしたらとか言われたんだけど、前の会社なんてやりとりしてねぇーよ。
勝手に連絡とかされるとめんどいんだが「いません」って言ったら片っ端から電話する気なんかね？

427名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 17:05:17.25ID:l1u3+iBM0

至急質問です
複数内定を頂いて内定意思の返事をしました
他の内定を頂いた会社はお断りして大丈夫でしょうか？
突然内定取り消し…なんて無いですよね

428名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 17:19:49.24ID:c9kf0coT0

>>425
一年で会社辞めちゃって、未経験の職種受けまくってるからかなぁ
エージェントの模擬面接では結構褒められてるから、話し方内容自体は悪くはないと思ってるんだけど、どうしてもアピールできる経験とスキルがなさすぎる・・・

429名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 17:44:09.25ID:bEpxBSzB0

>>427
内定承諾を伝えた会社が複数あるってこと？内定承諾を伝えた会社に入社できない旨を伝えることはできるがまれに損害賠償請求される

430名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 17:58:41.82ID:9SQmBmC+0

>>429
本命に内定をもらったから、内定承諾の返事を保留している他の会社は断ってもいいよね?本命の会社から内定取り消しされないよね?って話だと思う。

>>427
本命の会社から書面での内定承諾書がある?書面であるなら大丈夫でしょ。口頭のみならちょっと不安だね

431名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 18:01:32.77ID:l1u3+iBM0

>>429
いえ、行きたいところ1社に対して返事をしました
他はしていません
他は断って問題ないですよね？
内定取消が怖いんてす

432名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 18:05:03.66ID:l1u3+iBM0

>>430
その通りです！
内定承諾書は頂いています

433名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 19:33:20.60ID:dwbIRLdc0

>>431
内定取り消し怖がってたら転職活動出来ないよ
書面で内定承諾出しているのなら大丈夫でしょう
半年先に入社とかだったら不安に思うのも分かるけどね
あとはさっさと入社すればいいんじゃないの

434名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 19:57:24.48ID:qXHVcJ9Y0

まぁ今人手不足だから
内定取り消しはそんなにないでしょ
俺も2回くらいしかなかったよ

435名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 19:59:31.83ID:j/nmiY3t0

応募したい求人がないんだが

436名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 20:38:44.75ID:0SntBgRS0

やりたくない仕事はあってもやりたい仕事がないんだがみんなそんなもん？

437名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 21:26:50.80ID:BqoLnEXg0

>>436
そんなもんだよ

438名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 23:05:36.55ID:l1u3+iBM0

>>433
内定先に辞退メールを送りました
折り返しで残念です、とメールを頂きました
心痛いですね…

439名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 23:15:08.20ID:+wvx3ylj0

>>410
仕事は多いけど、ライバルも多いよ。

440名無しさん＠引く手あまた2018/06/11(月) 23:17:52.62ID:+wvx3ylj0

>>424
落ちるときはそんなもん。ドンマイ。

441名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 06:15:31.62ID:0Uqt/75m0

>>410
田舎で暮らしで都心でも勤務可能で転居する気が有るなら全国で探せば良いし
自分が何処まで転居できるか決めて探せばよい希望勤務地が広ければ広いほど情報も引っ掛かる

442名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 11:49:05.24ID:lS5MJx810

>>377ですが、今月でやめるのに「退職願には5月31日で退職と書け」と言われました
よくわからないのですがこれって普通なんですか？
給料はどうなるんでしょうか

443名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 17:46:10.58ID:3R7Tv0rb0

一次面接の時に、二次面接の日程をその場で決めて来たんだが、その後メールが来ない……もう明後日なんだが……

444名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 17:53:10.42ID:nyGKiWch0

>>442
普通じゃないよ
意図は読めないけど
真実を書くべき

445名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 17:53:57.32ID:nyGKiWch0

>>443
二次面接の日程が決まっているのだからメールは必要ないのでは？
送りますとか言われたってこと？

446名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:07:11.59ID:3R7Tv0rb0

>>445
二次面接の場所が、一次面接とは違う会場で行われるからメールが来るものだと思ってるんだが…

447名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:07:24.36ID:5QRYrqdn0

>>443
>>445の通りだとは思うが、不安なのは分かるし最悪忘れられてる可能性もあるので、「明後日〜時にお伺いいたします、よろしくお願いいたします」みたいなメール送っとくとよいと思うぞ

448名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:24:42.61ID:nyGKiWch0

>>446
違う会場で行われることがわかっていて、
その連絡が来てなくて明後日なら
至急電話して確認でしょ

449名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:27:35.97ID:SxTmcqgA0

>>442
有給消化とか

450名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:28:05.19ID:SxTmcqgA0

あ、ちがうか

451名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:29:28.54ID:9T4wav9z0

ブラック臭がすごい

452名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:40:28.74ID:K+jlWCqvO

転職先を、どんな風に選んでますか？

453名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 18:56:59.32ID:baw8bgHZ0

質問
卒業証明書を提出する企業は多いと思いますが、大学だけじゃなく高校も求められたことはありますか？

454名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:11:39.25ID:KI0VP0Jh0

>>452
職種、土日祝休み（完全週休二日）、正社員、給与が下がらない、残業少な目あたりで検索。
アットホームとみなし残業代含む、社員旅行、なにか社内イベント的な写真掲載してるところを除外。
創業年数見てリーマンショック以前から存続してるかチェック。
残った求人を会社名で調べてやばくなさそうなとこ。理想は。

完全週休二日以外は当てはまったところに就職したが、家族経営で経営者一族の顔色伺うのが仕事だった。
めっちゃ人辞めてくし、自分も再度転職活動してる。

455名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:12:19.94ID:3v4E0QcL0

>>452
給料、休み、仕事内容、事業内容

それ以外になくね？
仕事内容がありでも、飲食系、サービス系、化粧品、アパレル系は避ける

456名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:13:11.83ID:YRR5MlEB0

>>444
やっぱりそうですよね…
あまりにも普通に言われたので聞き返せませんでした
真実を書きたいですがその場で開けて確認されるので、書き直せと言われると思います

明日また提出しなければならないのですが、そのとき聞いていいものなんでしょうか

457名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:16:31.73ID:3v4E0QcL0

>>454
あるあるｗ
アットホームって言葉に過剰に反応してしまうわｗ
社内イベントとかもやばいよね
中には本当にアットホームで働きやすい昔ながらのところもあるだろうけど、9割方ブラック
HPあったら一通り、役員に同じ名字が並んでないかも確認するなー
あとはもう正直入ってみないとわかんないから博打と一緒

自分の転職先は残業30らしいけど、独身だしとりあえず稼いどくかって感じ

458名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:28:44.10ID:KI0VP0Jh0

>>456
おまいさんの疑問は真っ当だから、6月の給料でますよね？ って聞いて良いと思う。ボイレコ仕込むの忘れずにな。

>>457
中小だと役員とかの情報ないんや……
辞めてった人たちうまく一族の機嫌取れなかったっぽい雰囲気なのしんどいわ。
ほんと博打。

459名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:29:46.40ID:0QvUzB3t0

社員旅行や社員コンペくらいは皆大好き総合電機とかのデカイとこでも普通にあるだろ

460名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:34:28.10ID:nyGKiWch0

>>453
卒業証明書求められたことなんて一度もないよ
大学も高校も

461名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:36:30.19ID:nyGKiWch0

>>452
年収、休日数、仕事内容
売上高、社員数
一人当たり売上高
あとは面接の感じかな

462名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:41:46.57ID:e1cTXmHG0

先週末面接の予定が合わず私の希望する日は面接できるかわからないからまた電話します…っと言ってから連絡なく明後日がその日なんですが、前日までに連絡なかったらこちらからどうなってるか聞いた方がいいでしょうか？

463名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 19:59:26.61ID:Tn//h/FL0

給料のことって面接のタイミングで聞いていいもんかな？
良くない場合はいつ聞いたらいい？

464名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 20:05:31.70ID:baw8bgHZ0

>>460
そっか。ありがとう

465名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 20:21:22.74ID:3v4E0QcL0

>>463
受かってからでいいんじゃない？　そこで合わなかったら蹴ればいい
求人票に書いてある最低額で想定してたら間違いないと思うけどね
自分は面接で向こうから行ってきたわ

466名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 20:42:26.26ID:nyGKiWch0

>>463
条件提示書がもらえるはず
そこに賃金も書いてあるから
そこで話ししたらいい
まぁでも話ししても覆ったことは一度もないけどね
キレられて内定取り消されたことはあったけど

467名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 20:44:33.14ID:yhw+GZg60

>>463
面接の前に、真っ先に聞く。それで納得できたら応募する。

468名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 20:48:11.89ID:nyGKiWch0

>>467
それはリスクがあるのでやめた方がいい
有給だの収入だのそういう条件面の話は
こちらが優位に立ってからか鉄則

469名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 21:05:01.77ID:MZ6INS9O0

>>468
よっぽどの人材でなければ
優位に立つことはない。
とっとと聞いて、だめな企業は切るのが鉄則w

470名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 21:09:11.27ID:ZZnI7nnV0

>>468
というか普通は選考中のどこかのタイミングで条件提示あるでしょ

471名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 21:17:44.27ID:CcOGly090

>>452
自分が何をしたいか。どういう世界観を実現したいかを考えて選ぶ

472名無しさん＠引く手あまた2018/06/12(火) 22:59:28.71ID:cUToj/5z0

>>454
うちの会社を呼びましたか？w
イベント写真はヤバいよね。転職エージェント経由で採用になって、あとからリクナビかなんかの求人でイベント写真見てヤバいやつだと…
ガチでイベント多い。忘年会は地方支店からも全員呼んで交通費宿泊費会社負担でやったりする。
今週から海外に社員旅行です…

リーマンショック前から健在してる会社だし、イベント系以外は福利厚生も良いんだけどね。有給も消化しやすいし、残業は完全自己裁量だし…でも疲れる……
ちなみにアットホームじゃなくて少数精鋭(ｷﾘｯだそうです。

473名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 04:28:37.56ID:K2jmRv1O0

>>455
プラス勤務地

474名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 04:58:31.62ID:ArRagJhx0

>>468
おっしゃる通り。リスクはある。しかし、初出社時に大幅に減額された経験があるので、今はそうしてる。

転職活動は求職者と会社の対等な商取引だと思う。そうであれば真っ先に価格を聞くのは鉄則。自信がない売り手は買い叩かれるのは世の常。

475名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 06:11:44.13ID:wp7ZGWUJ0

>>453
何回か転職してるけど、高校のはないなー。
学校名てか最終学歴（=大卒かどうか）の確認だと思うから、よほど変わった会社じゃない限り大丈夫だと思うよ。
俺は高校ダブってるけど、履歴書上は浪人にしてるから要求されたら終わるわ。

476名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 06:48:39.33ID:neTjiE020

>>475
そうですよね
院卒だったら院の卒業証明書、大卒なら大学のですもんね

477名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 07:13:02.98ID:oGaQKH7V0

>>472
いやいやいやwww
めちゃくちゃ良い会社じゃん。
休日にイベ呼び出されて無給とかじゃないんだろ？

478名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 08:11:51.65ID:PcnoA1bf0

面接時に勘違いして現在の年収を実際より高く伝えてしまって、それをもとに転職先から年収が提示されました。
源泉表を提出した際に、伝えたのより少ないことが判明した場合やっぱりまずいですかね。

479名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 08:21:29.59ID:MuUqRtra0

前の会社、休日イベント若手は朝5時から準備してもボランティアだったし、だいたいそんなものでしょ
平日の昼休みとか定時後の前準備もみんなボランティア

480名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 08:28:26.34ID:1le2qgFM0

>>478
サバよみ幅50万くらい（十万の位切上げ）なら別になんとも思われない。
結局は年齢や能力等を自社の給与テーブルに当てはめて額を決めるから、さほど影響しない。
出したくなければ、他の手続に必要だと言って断ればいい。

481名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 08:32:50.31ID:Ux+Tsqgc0

>>453
JRは高校でも卒業証明書必要だったよ

482名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 08:35:02.33ID:BJ792ChF0

高卒だからだろ

483名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 10:31:01.64ID:J4vk3dne0

大卒なら高校の卒業証明は不要ってこたーね

484名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 10:37:19.31ID:8Mmt1yFH0

>>478
よっぽど中小でなければ大丈夫でしょう

485名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 10:38:16.02ID:8Mmt1yFH0

言い逃れはなんとでもできる
四捨五入したとか
残業が去年は少なかったとか

486名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 11:20:29.28ID:K2jmRv1O0

問題は見栄を張って年収を嘘を付いたレッテルが付きまとう

487名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 13:01:17.31ID:jjibVqbb0

>>476
院卒だと学部のものを要求される場合もあるよ。

488名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 13:23:55.52ID:neTjiE020

そうなのか
例えば大卒後に専門や短大を出ても最も大きな学歴は大卒だから、その場合は大学のみ？
なんて素朴な疑問が生まれた

489名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 13:39:10.85ID:yMU2i04L0

最終学歴の証明書と言うよりは出身学部（4大）を知りたい。
学部を出るより院を出るほうが簡単だという考え方がある。学歴ロンダリングなんて揶揄される（が、実際はそんなに簡単ではない）。
学部は競争率も高く、人事職員や役員が自身の体験を踏まて評価しやすいので、出身学部を基準にする事が結構ある。

490名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 15:12:11.09ID:3OZ6Qpay0

雇い止めされて離職票来たんだけど、こっちから契約更新しないって言ったことになってるんだけど、どこに相談したらいい？ハロワ？労働局？

491名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 15:26:32.22ID:ZJrVgcnC0

>>490
ハロワ
離職票を出すときに異議があると伝える。
雇ドメとのことだけど、更新しないと通告された上での満了退職は失業給付に影響を与える（お金が絡む）から真剣にしっかりはっきり対応してもらった方が良い。

492名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 15:31:19.32ID:Vm7YXphf0

>>490
この景気の中首切った挙句失業給付を受けることまで妨害してんのかよ。悪質だな。

493名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 15:32:57.59ID:3OZ6Qpay0

>>491
相談だけでもマイナンバーっているの？
1年以上加入してないから失業保険は無理なんだわ。
国民年金の免除申請使うんだわ

494名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 15:59:55.28ID:K1ZBj5uH0

>>493
離職票の手続ではマイナンバーの確認はある。だからカードなどがいる。

雇いどめなのに1年未満って、随分短期の仕事ですな。

495名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 16:12:09.79ID:iuzmRN6n0

>>493
会社都合なら6ヶ月だったと思うぞ。

496名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 17:09:58.77ID:3OZ6Qpay0

>>494
実家にあるわ。
試用期間3ヶ月は契約社員で、正社員化されなかった。
なお、言われたのは2ヶ月と28日目。（吐血）
3ヶ月以降社内行事とか健康診断とか予定メンバーに入ってたんで大丈夫だと思ってたんだが突然言われた

497名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 17:23:03.23ID:vZBpjqg70

こんなテキトーな写真を載せてる企業に就職して
予想外に良い会社だったら奇跡w


求人情報
http://www.onecoin.co.jp/free/detail.html?id=00046849

498名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 18:04:09.27ID:GtlrvBPv0

明日面接や
ただ、もし採用もらったとしても今勤めてる会社より給料が下がるなら厳しい
その旨はやんわりでも面接時に伝えといたほうがいいのかな？

499名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 18:06:57.55ID:MuUqRtra0

>>478
年度初めの昇給、それをさらにボーナス計算に足して、それを四捨五入で収まるくらいならそう説明すればいいと思う
後は前にも言われてるように残業とか

自分も面接で急に言われて間違えたことあったけど、事前に言ってくれればきちんと調べるのに困るよね

500名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 19:28:57.93ID:acZAGQlAO

>>454
詳しくありがとうございます。

難しいですね、転職先を選ぶのって？

501名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 19:33:04.07ID:acZAGQlAO

>>455
返答ありがとうございます。

どの業種が、ご自分に適していると考えていますか？

502名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 19:38:51.48ID:acZAGQlAO

>>461
面接の感じ、ですか・・・・

面接のどのような感じを見て、（この会社はやめた方がいいな）、と判断されますか？

もし、差し支えなければ教えていただけませんか？

503名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 19:47:04.11ID:acZAGQlAO

>>471
ありがとうございます。

あなたがしたい事って、どんなお仕事ですか？

504名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 20:19:18.57ID:RL9tQOeZ0

前職で辞める前3カ月間の残業60時間超えてたのに
自己都合のままハロワで手続きしてしまった
残業時間次第では会社都合にできるって知らなかったんだよ…
ハロワの担当もそこまでは教えてくれなかった
まぁ一応もう新しいとこ入社してて再就職手当ももらえる予定だからいいんだけど
もし会社都合にできてたならもうちょっと吟味する余裕持てたのになぁ
今の職場、人は悪くないけど仕事内容が今一つで若干後悔し始めてるから
今さらながらもったいなかった
スレ違いですみません

505名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 20:31:41.93ID:BKgYX3EJ0

>>504
あきらめろん
あと、もう、後戻りは出来ないし、
目の前に集中して転職板から卒業しろ

506名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:04:42.53ID:UFrEEvhk0

>>501
個人的には、機械系というか製造系というかそういう系統の方に目が向くかな
この先も安泰そうな業界ってのも重要かな
でも転職決まった先は船の通関関係で激務っぽいから不安
今のところが給料と将来さえ考慮にいれらなかったら超楽なホワイトだから特に

507名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:05:52.93ID:GhVl9Mc30

>>498
そんなこと言わなくていい
面接時には目の前の面接に集中しろ
あなたが欲しい人なら気を使ってくれるし、
社内規定でどうしようもない場合もある
まずは仕事と面接官が好きになれそうか話すことに集中しよう

508名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:09:23.70ID:GhVl9Mc30

>>502
受付嬢の態度
社内の調度
面接官の態度
働いている人たちの態度

自分に対して、じゃなくて、社外の人とか
掃除のおばちゃんとかそういう人たちに対して
どういう態度をとってるか
社会人として恥ずかしくないことをしているか

どんなに面接で面接官がいいこと言ったって
職場ちらっとみたと時みんなが疲れ切って働いていたら
その職場はやめたほうがいい

509名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:24:19.27ID:03PCnfpH0

>>508
受付の態度って重要だよね
某コンビニのsv職の面接行って待たされた時、受付嬢達が「う〇こが最近出ない」だの「○○さんセクハラし過ぎ」とか聞いてて企業に対して幻滅し辞退した

510名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:24:52.16ID:acZAGQlAO

>>506
そういうのに興味を持たれているのですね。

転職先の仕事がうまくいくかは、実際やってみないと分からない。これが難しいところですよね？

511名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:27:45.40ID:UFrEEvhk0

>>510
一番おしいことしたなって思ったのは、産業廃棄物処理の会社
待遇めちゃくちゃよくて、本当の意味のアットホームみたいな小さな会社だったけど

512名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:31:23.11ID:kNEwfuqz0

>>504
自己都合で辞めたとしても
その事実を給与明細とかで証明出来るなら
ハローワークに離職票を提出するときに
残業時間が分かる給与明細のコピーを添えて
退職理由に不服があると伝えればいいみたいよ

その調査の結果
「特定受給資格者」になれば
給付制限が無くなり直ぐに失業保険がもらえるはず

513名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:33:03.67ID:m8MnroGr0

>>502
メールや書類の誤字は論外

514名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:47:43.09ID:BKgYX3EJ0

>>511
産廃関係はいいね。
既存の商権を犯さない不文律があるから、安定してる。
ただややこしい連中も多い。許可申請資格の講習受けに行ったら、
普通のサラリーマンより、修羅の国育ちが多く見える

515名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:52:47.38ID:acZAGQlAO

>>508
すごい！
とても参考になりました。そうやって判断してたんですね。
疲れきってる感じだったら、その会社は何らかの問題があるのは間違いない、と。

516名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:56:30.94ID:oQzQnguX0

>>488
四大卒以上が応募要件なら、応募要件を満たしてるかどうかの確認にために求められるだろうね。
その後に短大出てようが、専門出てようが条件の大卒以上には関係ないから、むしろ不要。

517名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:57:30.69ID:BKgYX3EJ0

>>515
茶化すつもりはないけど、
今日日まともな企業は、
面談場所とオフィスはきっちりわけてるぞ

518名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 21:59:48.53ID:oQzQnguX0

>>511
その業界の友達から聞いたけど、ほぼ既得利権の世界らしいね。真偽は不明だけど。
おいしい業界だから基本的に辞めないらしいから、おしいことしたんじゃない？

519名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:06:12.39ID:acZAGQlAO

>>511
その前職の仕事は大変でしたか？

覚えるまでに、苦労された事ってありましたか？

520名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:15:47.67ID:K36qRSGl0

>>480
>>484
>>499
回答ありがとうございます。差額は20万です。
一昨年のほうが残業が多く、昨年は20万少なかったのに気付きました。
何か突っ込まれたら残業代の件で勘違いしてたということにします。

521名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:20:28.83ID:BKgYX3EJ0

>>518
自分も携わってる業界だけど、接待がすごい。
処理施設視察なんかしたら、 たらふくご馳走になる。
場所がら和牛ばっかりだけど。

なお接待する側もご相伴にあずかるわけで、
お互い楽しみ。
収集運搬業者も利権のかたまりで、２度美味しい

522名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:28:06.16ID:oXYitFAY0

>>508
うちの会社もそうやけど、受付は派遣でしょ？

523名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:34:31.11ID:hphWHhEM0

>>496
それは会社都合解雇になるわ。
しかも試用期間中の正社員を予告せずに解雇した事になる。
解雇予告手当相当額を会社に請求できるし、もし前職があれば失業保険の加入月数を通算できたりする（解雇は給付も手厚い）から、泣き寝入りしたらアカンよ。

524名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:38:29.95ID:UFrEEvhk0

>>518
すごい惜しくて、後学のために落とされた理由聞いたんだよ
ただ適当に理由でっちあげられただけかもしれないけど
当時、三十路間近だったのもあって結婚して辞められる懸念があって
もっと年配の人に来て欲しいって理由だった
手続き関係をおじいちゃんくらいの年齢の人がしてて、さすがにもうリタイアだから新しい人入れようってなったみたい
本当に良さそうな会社だったから未だにくやしくて記憶に残ってる

>>519
転職9月だからまだ在職してるけど、契約だし時給相応以下の仕事しかしてないよ
今の仕事は、一日ネットサーフィンの日もあるくらいフリーダム。有休も時期考えれば取り放題
部屋には一人で常駐してるようなもんだから、一目も気にせずだらだらしてるわ
ただ先はないしキャリアにもならない、退職金も茄子もない
主婦の腰掛けならこれほどいい職場はないんだけどな

525名無しさん＠引く手あまた2018/06/13(水) 22:46:25.55ID:hphWHhEM0

>>496
神戸弘陵学園事件（最高裁平成平成2年6月5日判決）
参考にしてや。

526名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 00:17:01.69ID:4KrnO6tC0

>>517
そうだね
またホテルやファミレスで面接なんて形態もある
それでも最大限アンテナを張るべきなんだ

527名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 00:17:43.44ID:4KrnO6tC0

>>522
派遣であっても社内がピリッとしてればピリッとするし
だらけていたらだらけるものだ

528名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 04:22:27.08ID:kPh/UfVY0

>>498
自分は、一時面接時に希望の年収について聞かれたので今より下がるなら行けないとはっきり言ったよ
聞かれなかったらその時点では言わなかったと思う

529名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 05:48:31.16ID:W1U/HK7x0

精神科、心療内科行ってる人いる?
通院歴があると生命保険入れなくなると聞いてためらってるんだが

530名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 06:11:58.03ID:Ajy26Ch50

>>529
その噂あるよね。
俺、通院歴あったけど普通に入れたよ。
今はネットでの申込が容易だから、試しにネットの安いの手続きしてみれば？それか都（県）民共済。

531名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 06:29:05.21ID:kPh/UfVY0

噂っていうか、保険の告知事項に通院歴（精神科含む）が含まれてることが多いのは事実
保険によって何年以内がダメとか条件違うし、ガン保険なら精神科は関係ないし、興味のある保険の告知事項を見てみれば良いと思う
大概は通院やめてから長くても5年経てばリセットかと
共済とかはもっと緩い気がする

告知事項にあるのに告知しないで加入できた場合は、色々リスクあるよ
色々言われてはいるが、ググって自己責任の判断をどうぞ

532名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 07:12:21.47ID:sg7Z3Ecj0

自病持ちも入れるアフラック
相談してください

533名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 07:34:06.38ID:J9eT4S2d0

>>498
言った方がいい。

534名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 08:02:02.12ID:k0UmPnUq0

今から転職の選考を受けて、
6月中から7月の初めてくらいに受かったとして
入社時期を10月からと言ったら迷惑でしょうか？

535名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 08:04:35.27ID:zGqrvro10

受かってから考えたら

536名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 10:56:23.61ID:k0UmPnUq0

>>535
選考中ですが、
今聞かれています

537名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 11:16:38.60ID:GsNa4eaS0

言うだけ言ってみたら
こんな理由で希望は10月だけど調整も可と
どうしてもいきたい会社なら先方の希望に合わせる努力は必要かと

538名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 11:43:03.90ID:LwGamVOd0

離職票の理由が退職届も出してないのに自己都合にされてるんだけど、なんか仕返しできないかね？

539名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 11:46:39.01ID:k0UmPnUq0

転職するにあたって、現職の職場に対して配慮する必要はありませんか？
どれだけ迷惑をかけても自分を最優先していいのでしょうか？

540名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 11:49:36.55ID:90kZ+wNF0

https://kodokunopennginn.amebaownd.com/
創価学会の画像掲示板作ってみました＜6,14バージョン＞

541名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 12:09:13.93ID:ro6ik4c70

そんなん自分の価値観に従えや

542名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 12:32:59.35ID:X/qcbuG90

>>534
それは相手に聞くしかない
あと、10月まで待たないといけない理由を明確化していないと難しい
受かってから1ヶ月ちょっと待ってもらうのが限度だと思う

543名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 13:04:05.83ID:WpAfTm0a0

>>536
要はいつからこれる？って聞かれてるんでしょ
企業としては早いほうがいいし、
あなたとしては退職手続きもある
だから相手に迷惑かどうかじゃなくて
あなたが入社できる月を答えればいいよ

544名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 13:05:45.76ID:WpAfTm0a0

>>539
私は現職に配慮できる限り配慮すべきと考えます
理由は巡り巡って取引先になるかもしれないし
関係ができるかもしれない
また転職先がブラック企業ですぐ逃げないといけないようなとき
円満退職ならすぐ使ってもらえる。
逃げ道を残しておく意味もあります

545名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 13:09:07.76ID:Vd3mmlXM0

給与以外はほぼ同じ条件、同じ仕事内容で、転職の判断材料が給与のみの場合、いくらアップなら転職する?
自分は20万アップで内定もらったんだけど、20万のためにまたイチからやるのもしんどいなという気もしてきた。

546名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 14:15:06.71ID:LGcNjFcS0

>>545
20なら転職しないかな

547名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 15:28:50.86ID:GzZCBVN20

>>545
年収でしょ？月1万5000円とかだよねぇ
俺ならしない
頑張れば追い越せるレベルだと思う

548名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 17:06:40.62ID:fZxSBstn0

>>538
もう退職したのなら
ハローワークに離職票を提出するとき
特定受給資格者や特定理由離職者にならないか
相談してみると良い
https://www.knoki.net/tokutei/

まだ会社に在籍してるなら
労働基準局に電話して話を聞いてもらうといい

549名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 17:34:57.69ID:Anq0shAt0

>>548
聞いてみるわ

550名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 18:22:58.68ID:kTUa9NY70

ちなみに年収いくら違えば転職する？
俺は50万以上かなー

551名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 18:25:32.63ID:wYz+aMiHa

>>545
僕は60万アップで転職したら新しい会社が業界で評判悪くて遠回りしたよ;

いまも数社受けて内定ももらえたけど、
第一志望群が全滅で現職でいいやって気になってるw

552名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 18:35:16.08ID:GaRDKQkz0

年収変わらなかったけど労働環境良くなったから満足

553名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 18:40:41.51ID:F+bgak350

いくらならするしないってか、純粋に年収アップだけが理由ならそもそも転職しないなぁ〜。リスクでかすぎ。

554名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 19:16:49.99ID:Wqh04XhF0

この一年で2回転職したら、基本給が12万アップと家賃補助6万が増えたけど、
人間関係悪すぎて辞めたい。
さすがに短期離職続くとまるで書類が通らないわ

555名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 19:24:42.07ID:XzmVWLvm0

年収上がって転職しても
初年度賞与が出ないから
年収減になるでな

556名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 19:46:38.68ID:kTUa9NY70

でも年収100万違ったら動くよね

557名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 21:24:20.47ID:nUBKe0AS0

契約から契約だけど、賞与なしでもほぼ倍アップ。100万以上は上がる
今がどんだけ低いんだって話だけどｗ
おそらく残業も多くなるから、もっと上がるわ
その分休み少なくなるけどな、でも今のとこいても先がないからな

558名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 21:38:29.01ID:Uu4kONnb0

俺は残業前提、サビ残上等のとこから、
年収がちょい下がるけど残業なしのとこいくわ

559名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 22:50:04.40ID:W1U/HK7x0

年間休日120
残業月45
年収510万（残業、ボーナス込み）
北関東
探せばもっと良いところあるかな?

560名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 23:00:23.02ID:3QLS2bmt0

内定もらって保留するのってどのくらい待ってもらえるもの？
いいとこ3〜7日くらい？
オワハラつらい;

561名無しさん＠引く手あまた2018/06/14(木) 23:15:34.47ID:XzmVWLvm0

>>560
あいてによるね
俺は1ヶ月待ってもらったことあるけど

562名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 00:01:05.51ID:71MXacRq0

>>546
>>547
>>551
ありがとうございます。年収20アップだけじゃやっぱりリスクが大きいですよね。
環境が悪くなった場合に年収のために我慢というより後悔のほうが大きそうだなと。
エージェントを利用したんですけど、エージェントはどうせ同じ仕事なら少しでも給料が高いほうが後悔しないですよってとにかく勧めてくる。
エージェントは今回初めて使ってみたんだけど、断るのがとにかく面倒ですね。自分にはエージェントはあってないかも

563名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 00:57:34.80ID:xxVu9CWa0

募集年齢30才までで、35才が応募はやっぱり無謀かな？

564名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 01:08:54.26ID:vC2IFzfC0

入社１週間の研修期間中で、11月にあるイベントに役割まわされたんだけど、、、。そんなことある？

565名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 05:25:35.86ID:szoBDlh80

>>563
今は年歴規制で制限しないのが普通だが
それでもハッキリ年齢制限してるなら明確な理由があるから無理

566名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 07:28:46.00ID:p6O1sCrA0

食欲ないけど食わないともたない
BCAAのゼリーとか効くかな

567名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 08:45:53.16ID:BIFsG3tL0

>>564
入社初日に、一ヶ月後のイベントで結構大きな仕事ふられたことあるぞ
なお、語学で入ったわけではない技術職

断れないし、やったけど、えらい無茶振りする会社だなと思った

568名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 08:58:14.72ID:NOfp8fGs0

>>560
うちの会社は気長に待つけど、待ってくれという人は大体他に行くから期待はしてない。
だから採用枠1人と言いつつ2人は内定出す(双方内定承諾したらどっちも採る)

569名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 09:07:08.39ID:NOfp8fGs0

>>563
スキルが超高ければ考えなくもないが、そういうところって上長が若いとか、年増が来るとやりづらくて年齢制限設けてたりする。
実際自分は上長より年上だし、年上やりづらいって言ってた(あ、●●さんは大丈夫だから！ってめっちゃ気遣われたしw)

570名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 09:19:51.33ID:7n2qKu/n0

最終選考前にSPIやることになったわ
10年ぶりにやる上、まったく覚えてないからやべえ

571名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 11:56:45.03ID:vC2IFzfC0

>>567
上には上がおるんやな。俺も今日更に役割増やされて、休日にボランティア強制されそうになったわ。

572名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 14:58:57.69ID:7qnqvCfk0

面接で相手の会社の受付に何分前につくようにしてる?
5分前くらいがベスト?

573名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 15:13:01.08ID:JjL+kZ6l0

>>572
受付がある会社ならそうだね。10分前じゃ早すぎるし、受付がジャストの時間じゃギリギリのイメージ。
受付が無い小さい会社なら、1〜2分前で良い。

574名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 17:09:14.64ID:szoBDlh80

あほ１０分前

575名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 17:15:21.56ID:7qnqvCfk0

>>573
さっき面接行ってきた!
5分前に行ってすぐ別室に案内されたけど、なぜかそこから20分待たされた。

576名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 17:47:03.97ID:szoBDlh80

仕事の訪問と同じで約束１０分前
３０前に会社のところまで行き１０前まで時間を潰す

友人宅の訪問は約束時間の１分後
約束時間前に行くのは準備前だからやらぬ事

577名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 17:49:45.94ID:MyBG2fgO0

>>575
待たされる分には待たされておけばいいんじゃない?

578名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 18:07:08.95ID:+/IAWK8R0

34万×ボーナス併せて14ヶ月の計476万の手取りって総支給でいうと年収いくら位になりますかね？

579名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 18:17:15.39ID:APWiZPfn0

>>578
600くらいじゃない？

580名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 18:22:47.34ID:AzhHmv7G0

逆の計算するってどんなパターン

581名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 18:59:24.64ID:JjL+kZ6l0

仕事のアポで10分前に来られたら迷惑でしか無いんだけど…

アポにも行くし、来てもらうこともあるけど、仕事のアポはみんなほぼジャストの時間だよ…

582名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 19:12:39.72ID:uFjmtNJM0

>>579
そんなもんですか…。
>>580
上司の方の手取りの明細チラッと見えたんですが、どんなもんなのかと思いまして…仕事あんな忙しいのに600万しかもらえないなら転職考えようと思います笑、ありがとうございます！

583名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 19:18:46.14ID:bywL6gel0

>>582
財形とかDCとか自社株買ってたりがあるから単純計算できないぞ

584名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 19:49:07.46ID:7n2qKu/n0

金は大事だけど、趣味の方が大事だからおれは時間が取れる会社にしたいなあ

585名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 20:13:26.61ID:KGHGIM2D0

>>584
320〜400万、年休120日以上、1日7時間とか狙えそうな業界ありますかね…

586名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 21:03:54.58ID:IUKXWyH+0

>>497
なんでスカート履いて建設現場に来てんだよ

587名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 21:23:59.21ID:7n2qKu/n0

>>585
おれまさに420万で残業なし、土日祝日120以上休みのとこいま応募してるぞ。
社内SE職

588名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 21:30:08.96ID:YXLlpyAE0

転職先から今の会社に連絡行くことってありますか？

589名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 23:00:14.41ID:h7bHYhY80

>>588
ないでしょ
外資系だと在籍確認があることもあるけど

590名無しさん＠引く手あまた2018/06/15(金) 23:52:39.34ID:PiLMIb4P0

>>588
研究者だったらある。

591名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 01:36:38.23ID:VaiEOl4T0

採用する側だけど、第二新卒の早期離職ぶりと非正規率の高さと文章力の低さに驚愕してるんだが、何でそんなことになってるんだ…
売り手市場だよね？就職失敗はあるだろうけど、1年も耐えられないもの？

新卒入社の退職3年未満が云々とは聞くけど、入社1〜2ヵ月で辞めて、1年目ですでに2、3社渡り歩いてるのがかなり多い。

氷河期世代と同じ末路になるよ…

592名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 06:32:12.41ID:DIq1tu+m0

>>591
リクルートの作った言葉に踊らされてる連中なんてそんなもんだ
リーマンショック時の優良中小、氷河期の夢を追うフリーターに騙されてた奴等と同じ匂いがする

593名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 07:09:22.24ID:j/5fgASX0

>>591
そいつら採用するの？

594名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 07:23:26.85ID:94cffOwS0

在職中の転職活動って面接日の調整とかどうしてますか？

1社気になってるところ応募し書類選考通ったのですが、面接日が合わなかったらお祈りされてしまいまして…。

595名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 07:25:11.58ID:XhWl1rWP0

>>587
IT系は全く経験ないので無理そうですw

経験や持ってる資格的には製造業や設備管理系に行きたいとは思ってますが

596名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 09:12:23.29ID:ekFO8+qj0

>>594
日程調整の交渉は常識の範囲内でして良いと思う。普通に仕事でもアポ取りの日程調整はお互いの都合すり合わせてやる事だし。

それでお祈りなら企業側が用意した面接日程に合わなかったら不採用ってやれる余裕があるくらい他の候補者がいるって事じゃん？
縁がなかったと思って切り替える。

597名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 09:12:28.40ID:CLumk6wV0

>>594
そこは多分面接行っても落ちてたと思う。

現職を完全に辞める気ならどう思われようが無理やり有休とりゃいい。当日の朝に仮病でもいい。

598名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 09:22:46.97ID:YUzwjSIQ0

三次面接まであり最終の三次面接が役員面接だと日程は調整してもらえず言われた日時でするしかないが
一次や二次は結構こちらの都合に合わせてくれる
面接が一回で最初から役員が出席ならコチラから日程合わせないと面接できないのが普通でしょう
向こうからしたら何様のつもり？だろう

599名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 10:31:06.56ID:WH7GrGiI0

おれ最終面接、希望日程出してくれって言われたけどな

600名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 10:46:48.22ID:9yLmorsl0

求人票に重大な嘘がありました
内定を頂いて一緒に働きたいと言ったのですが内定辞退はでしますか？
内定承諾書は送り返していません

601名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 10:48:21.48ID:9yLmorsl0

すみません誤字がありました

602名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 10:56:16.85ID:94cffOwS0

>>596
>>597
多分ギリギリで書類選考通って他の候補者いっぱいいるって感じだったと確かに今は思います笑。

やはり有給取れそうになくても仮病とか使わなアカンですね…。

603名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 10:59:47.33ID:WH7GrGiI0

有給取れないってことはないだろ
取るのは自分なんだから。

怒られようがどー言われようが気にしないことが重要

604名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 11:47:44.88ID:j/5fgASX0

>>600
送り返してないならセーフじゃない？
相手にその嘘とやらの確認を取ってみたら？

605名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 11:51:51.53ID:VaiEOl4T0

>>592
自分が氷河期世代で、今みたく新卒ホイホイじゃなかったから、必死だったんだよ。
それでも就職できなかった。枠が圧倒的に足りなかった。
それで仕方なく非正規で働きだして転落の一途。

今の第二新卒は必死さもなく、しんどくて新卒入社で入った辞めました〜、とりあえず今契約社員で2社目やってるけど、正社員で働きたくってぇ〜みたいなのばっかり。
業種も職種もブレブレ。
それでいて、バイトレベルのスキル並べて、経験を活かし(ｷﾘｯって言ってくるからもう笑うしかない。

>>593
今のところ全落ちです。

606名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 12:08:08.71ID:ekFO8+qj0

>>605
最近の若いもんは〜って言い出したら老害だぞ。自分の視点に偏りが無いか気を付けたほうがええ。
採用側から見て「お話にならん」ってやつはいつの時代も一定数居る。
そういう奴ばっか応募してくるなら、むしろ募集の出し方に問題が無いか疑う方が有益だと思うが。

607名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 12:11:10.83ID:9yLmorsl0

>>604
何年か前まではその通りな部分もあって安定していたんでしょうが、今は内部が壊れてしまっているようです
求人票を出した段階で分かっていた筈なのに今の事ではなく過去の事をベースに記載されていて騙されました
他社の内定も蹴ったのにあんまりじゃないでしょうか

608名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 12:39:07.21ID:CLumk6wV0

>>607
ちなみに嘘ってどんな内容?

609名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 13:00:31.43ID:j/5fgASX0

>>605
すばらしい
やっぱりそうでないといかんな
仕事を舐めてるやつは採用してはいかん

610名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 13:06:08.98ID:wloijD0U0

>>606
そういう奴ばっかの応募だと感じたら、既に時代に取り残されているよ。

611名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 13:47:38.04ID:7JgpGu740

>>600
ばっくれようと思えば、入社日にばっくれることも可能
会社には迷惑かかるから、社会人として自体したいなら電話なりで辞退の意志を伝えた方がいいよ

612名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 13:49:26.08ID:9yLmorsl0

>>608
市場から撤退
関連会社の変更
などです
他に爆弾がありますが控えておきます

安定を求めていましたが先行きが不透明で不安になります
関連会社が変わりますから待遇も変わる可能性がありますよね
上場企業や勢いがある会社も断ったのに酷くないですか？
恥ずかしながらショックで寝込みましたよ

613名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 14:03:20.38ID:9yLmorsl0

>>611
辞退できそうで良かったです
実は仕事の退職も決まったのですよね
あんまりですよ・・・

614名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 14:37:38.38ID:VaiEOl4T0

>>606
氷河期にも当然出来の悪いのはいるし、そういう奴らの応募もあるし、逆に20代半ばでしっかりしたスキルの子もいる。
まぁそのスキルのある若い子を今採用に向けて進めてるんだけどね。

あまりに第二新卒がそういう偏りが激しいから驚いてる。

615名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 14:48:39.75ID:r/zBxcjh0

>>614
新卒入社したとこを短期離職した、肩書きとしてはプラスどころか大幅なマイナスでしかない立場なんだよな
それなのについ最近作られた第二新卒なんて言葉を真に受けてるのはつまりそういう層なんだろう

616名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 14:49:31.27ID:QJPziqsG0

内定1
残業無し7時間勤務　年収370万

内定2
残業30込8時間勤務　年収500万年俸制

同職種で他の条件も同じ場合どちらを選びますか?

617名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 15:31:23.08ID:5If1fw9d0

>>612
細かいことは知らんけど内定もらった企業の研究はしてるよね？
そこで分からないレベルの嘘なんかは運が無かったと諦めるしかないかな

618名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 15:55:38.93ID:68pBIile0

>>612
自分もあったよ。 データ改ざん シェア半減 工場閉鎖 一年で辞めた。いまはプー。

619名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 15:58:07.69ID:j/5fgASX0

新卒はイージーモードで内定出てるから
ちょっと辛いだけですぐやめて転職活動する
いくらでも内定なんて出るんだという意識で
少しづつ自分の価値が劣化してることに気がつかない

620名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 16:10:40.33ID:7JgpGu740

友達が転職活動してたけど、内定ぽつぽつ出て選べる立場にある感じがして
やっぱり今有効求人多いんかなって思った

621名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 16:32:08.58ID:xE2cUI6M0

>>616
みな残あるところだけは避けたよ

622名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 16:33:39.61ID:WH7GrGiI0

残業ほぼなしって言ってて、見込み残時間が少ないとこは別に問題ないと思ってる。
見なし40とかは怖い

623名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 16:35:53.33ID:PJ7fgO5U0

>>616
年棒制のところは自己都合退職の場合最低3か月前申告だぞ
自信がなければ1にしとけ

624名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 16:48:55.80ID:9yLmorsl0

>>617
生活が破綻しそうですけどね
どうすればよいのやら

625名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 18:54:51.20ID:ixrFvLAx0

>>616
内定1に比べて50時間残業だろ
なら1しかない
金が欲しけりゃダブルワーク、自分で確定申告

6266162018/06/16(土) 19:29:29.12ID:5ulXyrpS0

皆様回答ありがとうございます。
1と比較して2の場合いくらなら2に行きますか?エージェント通して年俸交渉ができそうな雰囲気です。

残業時給を簡単に2000円と計算して、
1と比較して毎月40時間多いので、
月8万、年間で約100万ほどですね。
それだけ見ると1,2で金銭的な条件も同一だと思って悩みますね。

後は2は本当に残業が30で済むのかという心配。年俸制で残業代が含まれているのでそこが心配。エージェントにその点を聞いても、そこは心配ありませんと言ってくるしホントかー?と。

627名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 19:34:32.24ID:5ulXyrpS0

ちなみに現職は8時間勤務で
月20残業、年収400なのでどっちに行っても今よりは良いという感じ。
1に行って年収下がったときの後悔か、2に行って残業が増えたときの後悔かどっちが嫌かなと

628名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 19:49:37.49ID:ixrFvLAx0

そりゃ残業だろ
なんかのほほんとしてるし、しこたま残業して地獄見たほうがいいよ君は

629名無しさん＠引く手あまた2018/06/16(土) 22:01:52.08ID:5If1fw9d0

>>627
残業OKなら２、年収減OKなら1じゃないか。
そんなもの人によって重要なのは違うから自分で決めないと。
あと年収も大事だけど昇給有なのかも大事だぞ
1の370万でも昇給大きかったら１，２年で今の年収超えることもあるぞ

630名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 08:33:08.36ID:KvIfXx0j0

やっぱり残業ってきついか…
残業40時間
年間休日120
年収500万ちょっと
に入ってしまったんだが
まだ20代だから保つけど将来が不安

631名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 08:47:04.40ID:k5EWMw3m0

残業無しで生活できるほど稼げないなら残業しろ。

632名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 09:14:52.82ID:a8UwH6rh0

単純に書類選考が通らない
やはり営業から事務に資格なしじゃ厳しいのか

633名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 09:23:49.05ID:yiWohpnt0

>>632
事務職希望って楽そうだから、でくる人多いからなあ

634名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 09:39:45.35ID:k5EWMw3m0

営業から別の職種転向なら、今の会社で移動願い出した方が良い。
営業職は結構向かない人が居るから、企業も移動を考えてくれる。
元の会社で営業してる時は死んだような覇気が無い人が、会社に営業が嫌だから辞表を出したら
相談で製造のサポートに回ったら、生き生きして積極的にアイデアを出して別人に成った。

635名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 09:48:07.00ID:3MoKh+CM0

>>632
事務は安く使えて柔軟性のある若い女性が受かりやすいのかもな。

636名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 12:17:45.72ID:wvbdxEyN0

事務もアウトソーシングの時代だからねえ
あんまり雇いたくないだろう

637名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 12:30:41.17ID:XzNgLCgu0

事務は近い将来人工知能に全投げでやってくれるようになりそう

全く資格持ってないから、いい年だけど簿記とろうかと思ったけど仕分けとか意味わからん
でも、あんなん実際の経理で役には立たないだろうし、会社ごとにやり方違ったりするだろうしな
勉強持続とやる気の問題もあるけど、商業高の若い子とかが普通に持ってる資格もとれない自分に凹む

638名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 13:25:13.70ID:wvbdxEyN0

簿記は3級すらわからないやつが2級なんて絶対に無理

商業簿記も慣れるまで時間が掛かるが、そんな人間にとって、工業簿記なんて意味不明だろう

しかも商業簿記も3級より難易度が上がる

639名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 13:41:47.13ID:KTGVeNbG0

>>632
未経験なら年齢の若い女性しか受からないと思ってて良い。
あとはスキルの高い経験者。

もしかしたら、ブラックなら採ってくれるかも知れないから、簿記2級以上とExcel実務レベルで完璧に使いこなせるなら拾ってもらえるかも。
で、ブラックで数年経験積んで転職。

640名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 14:31:58.45ID:SoygIdGd0

現在22歳女で高卒、2社目。

前職エステティシャンで年収300万ボーナス無し
約2年ほど勤めた。

現職飲食会社のバックオフィス系で年収250万で
冬ボーナス50%カット、夏全カットで今後が不安＆生活面が相当厳しいので転職考えてるんだが、出来れば安定してる大手に転職したい。
バックオフィス系でなく、営業でもいいんだが転職できるだろうか？

641名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 14:42:46.92ID:KTGVeNbG0

>>640
大手は新卒で若干の高卒新卒枠設けてるだけだから、中途未経験は大分厳しい。

前職のドラッグストア(東証一部)で新卒正社員が高卒っていう人ほとんどいなかった。
中途も基本大卒。誰でもできる小売の世界でその状態。

ちなみにうちの会社は中小だけど、高卒っていうだけで経験者でも書類で足切り。
自分は短大卒で中途採用になったけど、回りは全員大卒。

大手入りたいなら契約社員か派遣かなぁ。
中小で待遇良いところ探した方が良いと思う。

642名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 14:49:07.45ID:SoygIdGd0

>>641
やはり大手の中途採用は厳しいものがありますよね。
中小も視野には入れてるのでもう少し探してみる。
ありがとうございます！

643名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 16:03:43.59ID:qr5JahwM0

アスベストの使われてる建物でアスベスト解体中に市販の安いマスクだけで作業させられたとか、そもそもこんな作業させられるとか知らなかった等転職の面接の際の辞めた理由とかで言ってもいいものなんでしょうか？

644名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 16:13:52.11ID:RTFFWsqj0

直雇いの契約社員でも正社員雇用は厳しいのに、派遣から正社員はまずない

645名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 16:14:34.95ID:GTwu9ALI0

>>643
同職種に転職予定?
前職への不満はあまり言わないのがセオリーだけどね。
自分から改善しようと行動したとか言わないと不満があれば文句言って辞めてくと受け取られかねない。
聞いてない仕事やらされたというのも、どの程度乖離があったのか面接官には伝わらないからね

646名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 16:17:24.48ID:tkeoSTGY0

>>643
名誉毀損

647名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 16:27:04.89ID:XzNgLCgu0

>>640
若いんだから、看護師資格でも取れば将来超安泰ｗ

648名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 16:30:55.37ID:BtCLCgcr0

>>643
またお前か

649名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 17:21:16.58ID:Z4N69XP20

>>647
看護師も今は正看じゃないと給与低いし、准看取れる学校が激減してる(おそらく将来的に准看無くすつもりなのかと)
無職期間食いつなげる費用出せる人しか正看護師は難しくなってる。

650名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 18:02:03.75ID:3OpBRsbSO

転職活動を早く終わらせるコツを教えて下さい！

651名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 18:03:57.54ID:yKP96N9e0

>>645
>>646
なるほど…
労働条件通知書と実際の勤務内容が違く残業代等出ないとかも言わない方がいいものなんでしょうか？

652名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 18:10:46.66ID:SoygIdGd0

>>647
>>649
実は看護師も考えていたが、もう既に実家を離れて一人暮らしだから、学費や生活費を捻出できる余裕がないんだよね。。

653名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 18:13:11.99ID:/qNvrn/J0

パンパンにでもなりゃええ

654名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 18:55:22.68ID:cM4QWk7A0

先週履歴書と職務履歴書を送ったら
水曜日に面接に呼ばれたんだけど
この場合は履歴書と職務経歴書は
持参しなくで良いですよね

655名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 19:11:28.74ID:rkQxY/3f0

>>652
看護士なら卒業後に指定の病院を働くことを条件に給付ないし無利子の奨学金出してるとこがある
学生寮持ってるとこを選べば月2万で住めるし教育訓練給付制度の対象になってる学校もある

656名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 19:17:02.11ID:SoygIdGd0

>>655
ほー、学生寮という選択肢があったんですね！一度調べてみます！

657名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 20:59:58.03ID:bdbgdKg90

>>654
普通は筆記用具ぐらいでいいけど、ごく稀に履歴書を準備してない会社がある。コピーを持参した方が無難。

658名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 21:07:34.04ID:96CkeyQ00

>>650
片っ端から応募
通ったところには片っ端から面接
最速で入社
運が良ければ1ヶ月かからないんじゃないか

659名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 22:33:37.83ID:Xum3eMXt0

明日初の面接なんだけど、
どの程度準備してくべき？

ぼんやりと志望動機と自己PRくらいは考えたんだけど甘い？
なんかあまり話す内容決めてしまうと棒読みになりそうだし、ぼんやり程度でいいかと思ってきたんだけど

660名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 22:45:42.81ID:XzNgLCgu0

>>659
自分の中で、自己紹介してくださいって言われたのが一番うってなった
初めて言われたときまともに話せなかったわ
履歴書内容ざっくり言える程度でいいと思うけど

661名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 23:10:31.80ID:Ok3U/IdT0

>>657
まさかとは思うけど
念のために用意しておきます

>>659
アドリブでスラスラと喋るなんて
相当難しいと思うけどなぁ

662名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 23:25:47.19ID:3MoKh+CM0

>>659
質問タイムの質問は何個か用意しとこう。

663名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 23:28:51.96ID:96CkeyQ00

>>659
内容なんてぼんやりでいい
ただ、想定問答はある程度考えたほうがいい
志望動機、自己紹介、前職でどんな仕事をしてきて、
我が社でどんな能力を活かしてくれるか
など。
あと逆質問。

664名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 23:56:46.51ID:aqw2zAgD0

一二年前に内定辞退した会社が違う職種を募集しているのだけど、応募可能なのだろうか。
辞退した理由は建前上は親の介護、本音はすんなり決まって欲だしたから。
以後書類選考にすら通らず今に至る。
しかも本当に親の介護しないといけないかも。
今の会社売り上げどんどん落ちてるし、あがる見込みもないから早く辞めたいのだけど。

665名無しさん＠引く手あまた2018/06/17(日) 23:59:35.72ID:4lYh2Cyc0

　
【社会】7割の人は「外見だけ」で相手を判断する
http://2chb.net/r/bizplus/1529049669/

【社会】５秒以上見つめるのは禁止　ネトフリがセクハラ防止対策
http://2chb.net/r/bizplus/1528970368/

【社会】いまだに「スーツ＆ネクタイ」に謎のこだわりを持つ企業に明日はない
http://2chb.net/r/bizplus/1529049563/

【経済】日銀総裁「日本にはデフレマインドが残っている」
http://2chb.net/r/bizplus/1529050400/

【社会】ひきこもり、平均年齢３４．４歳、高齢化深刻に
http://2chb.net/r/bizplus/1529050275/

【世論調査】次期総裁に誰がふさわしいか 小泉氏がトップ、自民支持層では安倍首相45%で他を引き離す - 時事通信★2
http://2chb.net/r/newsplus/1529243171/

666名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 00:20:33.10ID:f+TXaOYb0

>>664
新卒で最終まで残って落ちた会社を13年後にエージェント経由で受けたけど、エージェントがこっちの希望をきちんと伝えていなかったようで、お互い話が違うみたくなったことがあるw

面接後にエージェントからダメだしされるし(そもそもお前が悪いんだろうっていう)エージェント経由なのにサイレントで終了。

縁の無い会社ってそんなもんかもよ。
試しに受けるだけ受けてみたら良い。

667名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 06:42:54.43ID:RlPL4+L0O

>>658
ありがとうございます。

不採用が続いても、諦めずに活動するのが大事なんですね。

668名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 06:52:19.77ID:iL2L7llA0

新卒４年目で仕事が上手くいかないから、転職しようと考えています。
逃げの転職は上手くいかないでしょうか？

669名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 06:56:04.82ID:D/f6B9qx0

>>448
逃げはダメ。
って言われて、精神削って見込みも無いまま働き続けることできるの？
できるなら辞めるな。
出来ないなら転職活動。

他に選択肢あっら教えてくれ

670名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 07:08:25.22ID:Eu4Mmvx+0

人の感情にはタッチしない
自殺まで追い込まれている人に会社を辞めずに頑張れとは言えないし
ただの五月病の人に転職しろとも言えない
身内しか心配してくれる人は居ない相談するなら身内か親友

671名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 07:57:31.41ID:AfuKHRRd0

>>668
上司に配置替えを願い出る方が先じゃね？

672名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 08:48:03.11ID:eW7gzElj0

正社員採用の6ヶ月試用期間と
契約社員採用で6ヶ月後はほぼ100%正社員
この2つはそんなに違いない?

契約社員採用が不安だったので、エージェントに辞退を伝えたら、他の人もほぼ皆さん6ヶ月で社員になっているので、その点で辞退を考えているなら心配ありませんと言われたんだけどどうかな。
30歳で家庭もある状況なのでリスクは考えなきゃいけない。それを言ったら転職自体がリスクがあるとも言えるけど。

673名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 08:54:18.75ID:ox+LPF3I0

現在人事関係の営業をしていて転職を考えており、現職場で組合関係や労働法の知識を学ぶ機会が多いのですが、それらは履歴書に書いたら敬遠されるでしょうか？

674名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 09:02:13.25ID:D4d92RgM0

>>668
今の仕事に未練がなくて面白いとも思えなくて
待遇が悪いなら転職すべきだろう
しかし、今あなたが企業に売り込める、
もっとも能力の高い仕事は
今やってる仕事の能力だからね
転職先でもそれを求められるよ
俺などはクレーム処理のプロフェッショナルで
クレーム処理にうんざりして転職したかったが、
高給を提示してくれた会社はみなクレーム処理を期待してた

675名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 09:04:33.83ID:D4d92RgM0

>>672
違いはある
前者は100%社員になれる
後者は100%社員になれるか疑わしい
100%社員になれますと言ったところで
それは残ったやつが100%社員になってるだけ
途中でやめてるやつはカウントしてないと思う
だから過酷な労働で使い捨てを否定できない

676名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 09:07:20.83ID:D4d92RgM0

>>673
資格などに繋がってないなら書くべきじゃない
職務経歴書にさらりと書くべきことだね
で、面接で相手が水を向けてくるか、
あるいは自己アピールしてくれと言われたら
語るべきじゃないか
そういう場合には資格が生きてくる
極端な話、
俺は労働法に詳しいぜー。前職で勉強したからな、
って言うのと、
俺は労働法に詳しいぜー。
その証拠に社労士もってる、では同じ知識だったとしても後者が強い

677名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 11:33:28.20ID:xzsLlaFt0

>>672
ほぼ100%ならなぜ最初から正社員の試用期間にはならないんだ
契約の時点で怪しいよ

678名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 11:45:23.67ID:D9ljiVgQ0

>>674
現職の能力がないから転職したいのに同じ職では意味がないですね
やはり未経験は諦めた方がいいのですか？

679名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 12:18:35.73ID:RlPL4+L0O

志望動機（異業種）はどう答えてますか？

680名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 12:31:49.60ID:giPgx6Qe0

>>674
未経験業種･職種は若ければチャンスが広がるし、年食っていればチャンスは狭まる。
でも基本的に中途採用は即戦力が欲しい=同業同種から来てくれる人を採りたい。

それを踏まえてチャレンジするかどうかは自分次第。
個人的にはやらずに諦めるよりやって諦めたほうが良いと思うけど。

681名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 12:32:43.91ID:giPgx6Qe0

ごめん>>680は>>678宛

682名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 12:47:50.39ID:TLD1hWbb0

新卒の時は自己PRとか志望動機とか枠にはまった堅苦しい面接だったけど、
今ってそんなのある？
志望動機も聞かれないしPRもないんだけどw
軽い挨拶の延長で自己紹介はするけど、そんなことよりなにやってきたかとか、転職理由とか、雑談混じりで色々話すなぁ。

会話の中でこっちから志望動機いったりするけど、改まって志望動機はなんですか、なんて言われない。
まだ2社しか受けてないけど、どっちも最終まで行ってるよ

683名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 12:49:47.31ID:eW7gzElj0

>>675
>>677
ですよね。労働者だけリスクを負担して会社は採用リスクを極力軽減しようとしているのが腹立ってきた。
エージェントも心配ないとか無責任だよなあ

684名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 12:59:15.06ID:giPgx6Qe0

>>682
キャリアやスキルが会社の欲しい層に見合った人(嘘も無さそうな人)は書類だけで十分だから聞くこと無いんだよ。
逆に突っ込みどころ満載の人には新卒並に突っ込みまくる。

6856762018/06/18(月) 13:04:55.05ID:uIAWMCDJ0

>>678
一からやり直すつもりならいいんじゃないか

6866762018/06/18(月) 13:06:10.81ID:uIAWMCDJ0

>>679
現職で実現できなかったことが、御社では実現ができて、
かつ、前職のスキルもこう言った面で生かして御社に貢献できる、って流れだね
汎用性の高いのはマネジメントスキルとかね

6876762018/06/18(月) 13:10:26.55ID:uIAWMCDJ0

>>682
企業の身になって考えてみれば
動機だのPRだのそんなことはどうでも良くて
知りたいのはあなたのスキルとどんな事やってきたか
志望動機を論理立てて説明できるとか人と喋る能力があるかとか
そんなものはすでに証明済みとみられている
だから上手に喋れないのはかなりマイナスだよ
社会人経験あるのにまともに人と喋れないって言って大幅減点。
俺もそんな堅苦しい面接は受けたことはないなぁ
だからある意味新卒の活動より楽
今までやってきた経験てのを誇れるからね

6886762018/06/18(月) 13:11:03.91ID:uIAWMCDJ0

>>683
奴らは押し込んでナンボだからなぁ
話半分に聞いておくべきだよ

689名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 13:27:08.93ID:c++RrzoW0

>>683
自分も確度が高いからって騙されそうになった
人売りなんて無理にでも押し込むことしか考えてないよ

690名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 13:28:11.66ID:c++RrzoW0

契約だからって断ったら逆ギレしてくるし最悪だエージェントって

691名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 13:31:31.45ID:giPgx6Qe0

>>690
ごり押し型はクソが多い。ノルマも厳しいんだろう。
中には希望通り聞いてくれる丁寧なエージェントもいる。ただしその場合、自分のスキルが知れてるなら、あまり案件はもらえないことを覚悟で。
商売でやってるっていうのは全部のエージェントで共通。

692名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 13:55:59.16ID:UGFhG38w0

今日の夜面接あるけど今から吐きそうや

6936762018/06/18(月) 14:35:34.47ID:lQeHtN1k0

>>692
何を吐く必要があるんだ？
今から緊張しているのでは先が思いやられる
お前は自分の経験に誇りを持つ一流のビジネスマン
相手企業の重役と自分を売り込む話をするだけだ
立場は対等なんだからもっとリラックスして笑い話でもすればいい

694名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 14:57:56.70ID:aikVCWIA0

特定受給資格者って加入期間3ヶ月でもいけたっけ？
前職は1年半前

695名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 15:06:51.10ID:7m35ey5V0

>>672
企業が契約社員6ヶ月で採用したい目的として2つある。
・採用されたやつが思ったよりもできなかった場合に任期満了でおさらばできる
・キャリアアップ助成金を貰うため

キャリアアップ助成金については勝手に調べてね。

696名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 16:25:41.08ID:UGFhG38w0

>>693
ありがとう。なんとか勇気出てきたわ

697名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 17:09:36.24ID:RlPL4+L0O

>>686
ありがとうございます。
私は、前職を通して○○〜を身につけました。そのため、御社のお役に立てると思います。この経験を活かして、御社では○○〜をしたいと考え、志望しました。

こういう答え方でも大丈夫でしょうか？

698名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 17:30:22.75ID:eW7gzElj0

>>697
〇〇をしたいというのが志望する業界じゃないとできないのかな?
更に言うと現職ではできないのか、という疑問を抱かれないようであれば大丈夫だと思います。

699名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:11:17.99ID:ANktO3NT0

>>697
そういうことをやってる会社ならどこでもいいんじゃない？ って聞かれたらどうする？
>>692
たった1件の面接でそれはないわ。週に10件やってから言う言葉だ

700名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:12:54.77ID:UR7/gGbg0

スレチかもしれないですが内定が出た会社を辞退したいのですが労働契約書を書いた後も辞退できるのでしょうか？雇用契約書は書いた記憶がなく労働契約書は控えがあります。
電話で内定辞退したいと伝えたら会社に来いと言われたのですが行かなくても大丈夫でしょうか？

701名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:14:10.13ID:ANktO3NT0

>>661
俺は何もかもアドリブでやってるぞ。考えただけ無駄に終わることが多かったから。最近は面接始まる直前まで漫画読んでるとかゲームやってること多いわw

702名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:15:59.81ID:ANktO3NT0

>>700
判を押した後でも辞退できるけど、電話やメールですんなりとはいかなくなる。むしろ、会社にいき謝り通してやっと許されるくらい。
酷いと、備品関連で損害賠償される。

703名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:19:50.21ID:UR7/gGbg0

>>702
そうですかなら会社には行こうと思います
損害賠償は困るんですけど回避できる方法とかありますかね？

704名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:21:43.16ID:ANktO3NT0

判を押して書類提出して損害賠償される内定辞退の限度は、入社日から2週間前までかな。
まぁ、でも労基行くとそういう損害賠償はシカトしろと言われるがな。

705名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:22:28.16ID:LddLF1DD0

>>700
辞退はできる
ただ企業にとって迷惑なのは変わりない。
書類に印を押さないといかんかもしれないし、行けるなら行って謝っといでよ。
損害賠償の話が出るかもしれんが、よっぽど払うことはない。

706名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:23:19.57ID:ANktO3NT0

>>703
だから、菓子折もって会社行って謝るしかないの。おそらくあっちは怒り心頭だろうけど。ブラックだと罵詈雑言だよ。

707名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:25:11.32ID:LddLF1DD0

>>703
せいぜいあなたのはんこ買いましたとか、他に替えがきかない備品程度だよパソコンとか制服を注文したと言われても他の人が使えるのでシカトでおｋ。
採用活動にかかったお金とか、他の人を採用できたのにとかいうものは論外。無視で良い。

708名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:27:21.60ID:UR7/gGbg0

行くのが怖くなってきたけど謝りに行こうと思います
ありがとうございました！

709名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:28:36.94ID:ANktO3NT0

でも、損害賠償の話が出るとそれを初めて聞いたときはゾッとしたもんだけどな。今は何言われても全部シカトだな。

710名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:29:17.58ID:RlPL4+L0O

>>698
疑問を抱かれる心配はないと思います。（異業種への転職を考えてるから）
しかし、不安な事があります。


求人を見て「自分に合う仕事かどうか」を応募前に判断するのって、すごく難しくないですか？

711名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:32:26.85ID:ANktO3NT0

>>710
とりあえず応募してみる
書類はやりたい事など適当に書いておく
んで、面接行って話を聞いた後で、質問の時に最終的な判断をすればいいのでは？

712名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:34:01.06ID:RlPL4+L0O

>>699
それ聞かれたら確かに答えに詰まりますね(笑)

実際に聞かれた事があったのですか？

貴方だったら、どう切り返しますか？

713名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:43:12.12ID:ANktO3NT0

>>712
その会社しかやっていないことを見つけて(事前にHPや情報誌を見て)、それを経験からどういかせるのかどう貢献できそうかを加えたほうがいいかも。

漠然とした回答をすると、追加の質問やメリットがありますか？の質問が飛んで来るから、自分が入社することでどう変わるか(改善できるか)も話したほうがいいかも。

714名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:46:47.01ID:ANktO3NT0

>>712
若いときに聞かれたことあったよ。今はキッチリ言うから全く聞かれなくなったけどね。当時は黙っちまったよ。

今ならどう応えるだろうな。
そこの製品が好きとか社長の顔が好きとか社是が気に入ったとか言うかもしれないw

715名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:52:48.28ID:RM73BmC10

家から近いからだよ自惚れんな

716名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:56:42.97ID:ANktO3NT0

>>715
それはダメな動機だぞ。
家に近い上に○○みたいな付け加えはいい。

717名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:56:55.89ID:RlPL4+L0O

>>711
ありがとうございます。
つまり応募して、面接で判断すればいいと。


「この仕事は自分には無理だな」と面接で判断した事は、実際にありましたか？
もしあれば、具体的な事例を教えて頂けませんか？

718名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 18:58:01.35ID:KlDiT/JP0

さっさと面接いけや

719名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 19:14:40.61ID:XB9tjKfX0

>>717
実際にあるよ。
・通信工
LAN工事(内勤のみ)→(実際)外勤あり電柱も登る→辞退
・電工
休み110日→(実際)年休60日→辞退
・修理工(生産機器)
工場内の精密機械の修理→(実際)機械は半導体でクリーンルーム→辞退
・修理工(家電)→実体はセールスエンジニア
訪問修理のみ→(実際)飛び込み営業もあり→辞退
・フィールドエンジニア(小型機械)
範囲は関東のみ→(実際)東日本全域で、家にまず帰れない→辞退

まだあるけど、きりがない。
あと15分で面接だから会社の中に入るわ。

7206762018/06/18(月) 19:20:27.11ID:lQeHtN1k0

>>697
適当に返答できませんので、私が内定頂いた時の志望動機を書きます
100%利用できるとは思いませんが、エッセンスのみつかっていただければと思います

「前職にて御社の〇〇という商品を扱っており、お客様からの反響を直に聞くにつけ、こういった素晴らしい商品に直接関わってみたいと思っていました。
今回御社求人を拝見いたしまして、ぜひ応募してみたいと思いました。
前職にて〇〇人のマネジメントを行い、社内でナンバーワンの実績を出しておりますので、そのマネジメント能力で御社に貢献できると考えています」

こんな感じでした
今回の求人を拝見して…
の部分で、他の会社でもよかったんじゃない？
カウンターを封じています

7216762018/06/18(月) 19:25:32.45ID:lQeHtN1k0

ちなみにこの後、
どうやってその実績を達成したのですか？
何かマネジメントを行う事で心がけていることはありますか？
苦労したことはありますか？
クレームがあった時どうしますか

などの質問に続く

7226762018/06/18(月) 19:27:09.98ID:lQeHtN1k0

>>710
自分会う仕事を見つけるのは大変です
ですので自分を仕事に合わせる部分も必要だと思います

7236762018/06/18(月) 19:30:17.82ID:lQeHtN1k0

>>715
俺その動機で内定出たことあるわ
結局企業に欲しいと思わせればなんでもいいんだよ
志望動機なんてその程度のものでしかない

724名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 19:32:00.10ID:RlPL4+L0O

>>713
なるほど。


数ある志望動機の中で、志望動機作りに一番苦労（苦戦）した企業は、ありますか？

725名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 19:48:17.61ID:RlPL4+L0O

>>719
面接前だったのですね。
忙しいのに、色々教えて頂いてありがとうございます。

面接の方、頑張って下さいね。

726名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 19:53:47.51ID:RlPL4+L0O

>>720
とても参考になりました！

ありがとうございます。

727名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 20:01:59.87ID:RlPL4+L0O

>>722
今まさに、それで頭悩ませています(>_<)

本当に大変ですよね。自分に合うか判断するのも、苦手な仕事に自分を合わせるのも。

728名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 20:06:26.78ID:mzBy4USo0

連投顔文字句読点とかあれやな
新卒の就職板から移住してきたのか？

729名無しさん＠引く手あまた2018/06/18(月) 23:19:41.81ID:QKTEcksZ0

例え家から近いが理由でも相手の希望を満たしてれば受かる

むしろ志望動機なんてほんのエッセンス程度にしか聞いてない
見てるのは受け答えがしっかり出来るか、まともな人間なのか？その辺

730名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 00:07:57.05ID:kXUxbyau0

そそ
変に経営理念に感銘してウンタラカンタラなんてより、家に近いからのほうがまだいいわw

731名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 00:43:18.10ID:pvQZDWKA0

質問お願いします
個人事業主として1で10年ほど働き、今年の2月の中頃に株式会社2に転職しました。
9月から株式会社3で働く予定なのですが、源泉徴収票が1にはないので3に提出できません。
この場合どうしたらいいですか？
代わりのものとかあったら教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

732名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 00:54:03.43ID:Fn6Qr9Zx0

年金で個人型に移管手続き中、企業年金に入ることになった場合、どんな手続きされますか？

733名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 02:14:35.19ID:fQ5pu9mJ0

年金ってきちんと納めたら
具体的に毎月どのくらい貰えるのかな
手取り18万円程度の給料で今まで20年くらい納めて
およそ40歳の俺はもう20年くらい納め続ける

それで65歳から毎月10万円とか貰えるのかな
んで仮に10万円くらい貰えることになっても
10万で一体どうやって暮らすんだろうね

7346762018/06/19(火) 05:06:19.60ID:e2ObTrMN0

>>733
厚生年金と国民年金の２つがありますから
きちんと収めていればそこそこもらえるんじゃないかな
そこに確定拠出年金なども加わる

735名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 06:07:54.80ID:9pwIxqcb0

母親は年金を１４万貰ってる
オヤジが早く死んでその分も多少プラスされてるようだ
持ち家なら生活は出来るが入院して入院費だけならどうにかなるが
病院で暇だからテレビを一日中見ると一日で２千円のプリペイドカードが消える
体力がなくなると紙おむつと尿取りパットは自腹で一週間の使用量は８千円くらいで年金だけでは足りず
子供が補足

736名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 06:13:31.89ID:9pwIxqcb0

あとは大金が必要な時がある
付き合ってるお寺が立て替える費用を寄付する
一口２０万で付き合いが深いと多くなる自分の家は２１代続いてる名家で４口で８０万寄付
庭木が道路にはみ出し切庭が必要で３０万とか冠婚葬祭の時の費用など子供が負担

737名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 07:17:19.77ID:6Ur1BLny0

転職と独り暮らしの開始ってずらしたほうがいいですよね？

今いる所は新卒入社後に転職して入った所なんですが、自分もいる部署含めて人が定着しません。
入った部署には課長、副課長と他に5人いましたが、そのうち4人が退職し、残り1人も増員したらいなくなるそうです。
この間に1人増員してますがやはり辞めてます。
待遇の問題もありますが、原因は課長と副課長です。

ちょっと長くなりましたが、上記のように人が定着しなくてしんどい状態ですし、転職と独り暮らしの開始ってずらしたほうがいいですよね？ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

738名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 07:34:15.61ID:uuNUOOzp0

>>737
どういう関連が?

739名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 07:49:55.94ID:6Ur1BLny0

うん、関係ないな。忘れとくれ。

740名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 08:02:28.15ID:oIoav3/U0

都心の企業に転職しようと考えていましたが、都心だと生活が苦しくなるのではと思い始めました。
暮らしやすさを考慮するなら、都心の周辺の県で考えた方がいいでしょうか？

741名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 08:25:40.81ID:Ktjx1EMn0

面接の練習を前日にカラオケでやってるのはあたしだけ？

742名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 08:55:38.14ID:9pwIxqcb0

東京都内でも新卒がアパート借りで生活できる
初任給２２万円程度　家賃はワンルーム７万円程度
寮がある会社なら寮費２万円くらいでアパート代は節約できる
東京の近郊のアパートでも５万円くらいだろう
生活費は東京は贅沢しなければ地方より掛からない超激安店が多い
東京勤務で通勤時間掛けて郊外にアパート借りるなら会社の近くにアパート借りて残業したほうが生活は楽

7436762018/06/19(火) 09:00:07.13ID:C2MMonbl0

>>741
あまり聞かないなぁ

744名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 09:33:25.21ID:3nmEKBkG0

>>741
練習とかしないほうがいい。
突飛なこと聞かれたら真っ白になるよ？
>>731
前職の個人事業主いわゆる、フリーランスや業務請負・業務委託は、給与とは言わないので、その会社には源泉徴収書はありませんと言うこと。
今回の会社3からは、給与取得者になるから今年はその会社3で年末調整を受けること。つまり、今回からは給与所得になる。

745名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 09:36:03.05ID:3nmEKBkG0

>>727
だからとりあえずできそうな仕事を見つけて、片っ端から受けてみろよ。
そのうち、即戦力しか受け付けてもらえない年齢になるぞ？

746名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 09:40:11.24ID:6I3jnDiA0

年収で100万近く上がるって良いかな？
何かだんだん欲深くなっていく…

747名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 09:48:27.04ID:kXUxbyau0

1回受けてみるといいよ、すげー楽になるから。
おれも初めの面接前はやっぱ気になって練習とかしてみたけど、2回目からはいらねってなったし。
言いたいことだけまとめておけばおけ。

748名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 11:42:37.98ID:vV5dVuIy0

年棒制の会社からけっこう良い条件もらったんだけど
年棒制っていうことは毎年変わるよね？どすんと下げてくることも多いの？
今まで普通に月給制だったから長年いれば徐々に基本給やら上がって前年割れはなかった。
確かにボーナスマイナス査定ということはあったけど
普通に過ごしていればマイナス査定にならなかったし。
というか年棒制でどんどん下げられると内定承諾時の給与なんてあまり意味ないね；
ちな外資系ではないです。

749名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 12:34:55.17ID:2Rc6HJjB0

>>748
年俸制も賞与ごまかしたくてやってるだけのところもあるから、一気に落ちるとかはないと思う。昇給もあるし。
(あくまで内資の話ね。外資は知らない。)
インセンティブあるところは成績で上下激しいだろうけど。

750名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 14:23:34.03ID:9pwIxqcb0

会社全体で年俸制か特定の社員が年俸制か
会社全員が年俸制って日本企業では見かけない
特定の社員の年俸制なら契約社員だろう
契約社員が良いか悪いか別にして社員より特別に給料を良くしないと会社に来てくれない人か
人件費を減らす為に社員より安い給料で働かせたい

751名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 15:36:17.06ID:4GgHwhHr0

6月6日の夜に電話で内定もらったんだけど、その時に後日内定証明書等を送るから〜って言われたけどまだこんわ。

もうすぐ二週間
そんなかかるものなの？？

752名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 18:41:58.68ID:hr7gdR1Z0

今3社面接にいって、一次面接が概ね良好。
二次前の性格適性検査で落とされた

普通の回答してると思う
もう無理だ

753名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 18:59:51.20ID:CqwqbtIO0

>>752
うちの会社も適性検査やるけど､なぜか結果の信用度が凄い｡
時間ｵｰﾊﾞｰで回答する人とか極端らしい｡
(そもそも直感で回答してって言ってるのに時間かけて悩んでる時点でｱﾚだが)

自分も昔面接自体は好感触で､確実に適性検査で落とされたっぽい面接あったなぁ｡
先に適性検査やって､面接やって､その間に検査結果出て､結果見た面接官が｢ああ…｣ってこぼしてたw
もう潰れて無くなった会社だから､結果として落ちて良かったけど｡

適性検査のセーフ/アウトは検査の種類や内容にもよるから､気持ち切り替えた方が良いよ。
先の会社で落ちた自分も適性検査受けて採用になった会社があるから。

754名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 19:24:34.95ID:CqwqbtIO0

>>750
介護業界は結構全員年俸制あるんだなこれが…
12カ月で割った給料はパッと見良いんだけど、賞与無しのカラクリ。
トータルで見たら月給制+賞与ありより低いケースも。

介護業界は国のせいもあって腐れ切ってるから、分けて考えるべきではあるけど。

755名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 20:20:59.44ID:H3O5kPuXO

ブラック求人にありがちなキャッチコピー・・・


・アットホームな職場です
・未経験者ＯＫ！


他にも酷いキャッチコピーがあれば教えて下さい。

7566762018/06/19(火) 20:35:28.13ID:qSDRs2d10

>>755
残業代全額支給！




当たり前だろ…

757名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 20:54:51.18ID:Jp4JvYRj0

未経験って何歳までいけますか？

758名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 21:08:58.18ID:YdrdX+qL0

だいたい35歳までだよねぇ

759名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 21:18:17.72ID:2OjdSoa/0

減給処分を言わずに内定を得たんだが、給与明細を提出すればバレてしまう。問題になるんだろうか。

760名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 21:24:26.47ID:IOqrvQ290

>>755
ちょっと検索すりゃワラワラ出てくるだろそんなの
馬鹿はテクノロジー使うな

761名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 21:27:42.81ID:/agROhUK0

>>755
・休みが充実しています。(年休105日)

762名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 21:33:55.40ID:Jp4JvYRj0

転職の際に履歴書とは別にその会社のエントリーシートを書くところって多いですか？

763名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 22:48:42.87ID:PiPF4ApI0

簡単なお仕事です
まずは先輩が優しくサポート
未経験者歓迎
アットホーム


鉄板だわな

764名無しさん＠引く手あまた2018/06/19(火) 23:38:14.13ID:vBKYY7n00

>>755
社名に「夢」が入ってる
社名が「日本」で始まる
社名を聞いて何屋なのかわからない

765名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 00:13:18.95ID:ih8t7P7h0

>>746
私は一回の転職で700万→1000万になったけど、周りの目とプレッシャーきついよ。分相応が一番。

766名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 01:32:19.44ID:eGSfsyJb0

ブラックとホワイトが表裏一体のうちの会社のキャッチ

･社会人経験があれば未経験でも大丈夫(人による)
･しっかりした研修制度あり(研修2〜3日で終了)
･アットホームな職場(部署による)
･福利厚生には自信あり(本当)

767名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 01:36:50.06ID:eGSfsyJb0

あとブラック大手は部署や職種毎で求人掲載してるから、一つの媒体の社名検索だけですごい数が出てくる。
そして年中掲載。

768名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 06:44:34.36ID:fn/SsfA40

>>766
福利厚生がいいってどんなのがあるの?

例えばうちは保養所を割引で利用できるとかあるけど、自分は使わないから意味ないんだよね。人によるか。
カフェテリアプランとかならいいよね。そのぶん賞与でくれとかも思うけど。

769名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 07:57:29.16ID:+KghPpmv0

転職フェアに出展している企業はどんなイメージですか？
実際に転職フェアで見つけたところに転職した方はいますか？

770名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 08:17:56.47ID:C+xZ0bFR0

>>769
質問の意図がわからん
転職する人がいるから、企業側も参加してんだろ

771名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 08:45:50.97ID:/bjEd3zF0

大手を集めた転職フェアや中小企業転職フェアや地方企業限定転職フェアが有るが
転職フェアは前もって出る企業が分かるから興味アル企業が有れば行けばよい
新卒と同じで企業で選ぶ人には良い　企業が何職を求めてるか分からないから業種で絞って転職先を探す人は行っても無駄
人気企業は行列が出来担当者と殆ど話もできず履歴書を渡して終わり人気の無い企業なら独占で担当者と話せる

772名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 09:01:52.64ID:yXZjcCy30

>>768
身バレしそうだけどw
昼食タダ飯、タダお菓子、社員旅行海外(会社負担)、ジム半額補助(ジムじゃなくてもOKの謎補助)、営業に限り靴と鞄購入補助(安いの選べば満額補助)保養所半額(これは確かに行かないから意味ない)
あと休みは土日祝休、稀に休出あるけど振替休取得必須。夏休みは3日あるけど、絶対3連休以上取らないとダメ。有給超取りやすい。残業完全自己裁量(月数時間)
ってところかなぁ。
給与は地方なら悪くない。でも良いわけではない。

仕事は自分で考えて意見言えて色々構築できる人じゃないとできない人扱いされる。
教える人がいない(上司もまともに教えられるスキルが無い)
本当に即戦力じゃないと大変でモチベーション保てない。

773名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 09:08:10.51ID:jpxMowZ10

昼食タダは羨ましいな

774名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 11:10:16.19ID:+fd7qLhO0

二月からうつ病で休んで五月末に退職、就活して七月から再就職決まってる
五月分までは傷病手当貰ってたんだけど、やめてから離職票届かないからハロワで失業手当の申請してないんだけど、申請時に次の就職先決まってると六月分の失業手当も再就職手当も貰えないってマジ？
頑張った意味ないのか

775名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 11:16:56.52ID:7kasQJ+A0

>>774
内定はもらってるけど第一志望じゃなくてまだ就活を続けてるって体にすればもらえるし、再就職手当てが支給される
後は医者に再就業可能て書類を出して貰えば自己都合でも待機期間を7日にできる

776名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 12:02:34.66ID:+fd7qLhO0

>>775
なるほど！とても助かった。ありがとう！

777名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 14:49:13.59ID:EvCrOI8b0

>>676
遅くなりましたが>>673です、ご丁寧にありがとうございました。非常に参考になりました。経歴書に手直しを加えて転職活動に励みたいと思います！

778名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 18:20:06.32ID:7+JPB3dr0

>>764
今度外資に転職するが2つ当てはまる

779名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 19:54:54.20ID:f+NPFKeB0

>>776
ただ今から申請しても医者の書類も出して手続きしてからの7日の待機期間だから殆ど失業手当てはもらえないぞ
再就職手当て目当てなら申請する意味はあるけど

780名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 20:00:02.63ID:QQeZXcjn0

>>755
・若い人が活躍しています

781名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 22:18:47.86ID:40t6lmHQ0

web履歴書で選考だったところから、やっぱり追加で書類提出してって来たんだけど。各A41枚くらいでまとめれるのが妥当？
自己PRと転職理由とかなんだけど。

782名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 22:48:12.88ID:w9Hohg4T0

>>781
さてはうちに応募してきた奴か？w

職歴多いなら2枚。少ないなら1枚。
長い作文出されると引く。

783名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 22:52:34.72ID:5ySVs/gz0

移住に憧れて都内から地方へ転職
まだ２ヶ月しか経ってないし、覚悟してきたつもりだけど、最近急に都内へ戻りたいと思うようになった
２ヶ月じゃ採用してくれるとこないよな

784名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 22:56:11.55ID:Wn9xeyUI0

結局給料高くもらえるところって視点で探しても税金で差っ引かれたり、みなし残業という名前のただ働き残業で労働時間に見合っていない会社ばかりなんだよなあ。
正社員という名前で釣って結局手取りが低かったら生活立ち行かないしなあ。。
まともな仕事をしようとすればするほど一生けん命誠実に努力すればするほど搾取されるこんな世の中。。。
逆転するにはどんな業界を選ぶべきか悩む件

785名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 23:05:28.79ID:40t6lmHQ0

>>782
回答ありがとう！
御社だったら笑うw いや、web履歴書で審査できねーのかよってちょっと引いたから、あとから追加書類だせってのはやめてくれよ

786名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 23:37:11.80ID:w9Hohg4T0

>>785
うちに応募してきた奴は職務経歴書無しで送ってきたから、面接当日書類持ってこいって言ってある。
職務経歴書までちゃんと添付してあれば、さすがにwebの段階で判断してるよー

貴方のその会社への志望度はわからないけど、良い結果になると良いね！

787名無しさん＠引く手あまた2018/06/20(水) 23:45:45.63ID:40t6lmHQ0

>>786
よかった、違う企業だわ。丁寧にありがとう！
追加書類の件で大分ビックリしたけど、せっかく応募したから最善を尽くします。

788名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 02:20:08.29ID:xXA8KaXg0

30で手取り20切るって少ないよね？

789名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 02:31:48.40ID:izFwNgZk0

大卒なら親不孝者だとしか…
高卒ニート28歳で初就職、30歳で手取り23の糞ブラックから転職したら手取り30のホワイトにパワーアップした

7906762018/06/21(木) 05:05:01.95ID:JU7w7L7o0

年齢=手取りが基本ですよ

791名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 07:31:41.12ID:wEiewttR0

大卒初任給が２２万くらい
中国企業の日本人新卒採用の初任給が４０万くらい

792名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 07:33:01.03ID:tsiSGsSM0

ボーナスとか基本給の違いあるから年収ベースで話さないとあまり意味ないと思う

793名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 07:34:09.66ID:evTA717V0

非正規経験しかない人は、
年収って概念がない

794名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 07:42:37.49ID:wEiewttR0

年収なんて入社時には分からない月給製だから年収提示されない
年俸制なら年収を１２ヶ月で割った額が月収

795名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 07:55:26.67ID:sKMqi3pq0

>>794
入社時に年収わからんとか無いだろ
条件提示の時に直近の賞与支給額元にこうなるって教えてくれるじゃん

796名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 08:03:31.61ID:wEiewttR0

内定企業で年収提示された企業なし
内定企業は１０社くらいで７社くらいは年俸制だったが月給制のところは年収など表示しない
求人票では月給３５万で年収９５０万ってあるが何でそんなに年収が高いのか
ボーナスが高いのか残業が多いのか
求人票で年収３００万以上ってのも困るな上限も決めろよ年収１５００万は可能なのか

7976762018/06/21(木) 08:16:46.92ID:sD/4u8RI0

いや、俺のところでは年収提示しない会社なかったけど
年収にこだわっていたから
そういうところばかり探してくれたのかもしれんが

798名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 08:19:43.29ID:iVmveMhc0

たまたまということで

799名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 08:24:39.74ID:izFwNgZk0

年収書いてある所もない所もあるし、半々ぐらいだったかな？とくに注意してみてなかったけど

800名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 08:25:44.82ID:2Q0LOcJ/0

賞与は業績によるってとこも多いからなぁ。底辺だからあったらラッキーくらいに考えてるわ。
賞与あてにしない基本給計算で考えてる。

>>788
女ならあり得る。

801名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 08:29:50.50ID:7COqw4IN0

年収は大事だからなあ
むきろ俺は
内定頂ける場合、その時に年収も提示されるのかって聞いたよ
だってそれわかんないと決められねーもん

8026762018/06/21(木) 08:44:12.71ID:sD/4u8RI0

内定条件のところに
月給いくら、賞与いくらで合計いくらになりますって
書いてあったので、エージェントに電話して
この賞与は本当に出るのか聞いてもらったら
それだけの賞与が出たことは過去一度もないそうですって
返事が返ってきた

こういうことする会社もあるからね

803名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 08:48:02.07ID:ECf4ANlP0

>>802
これあるから規模大きいとこいきたくなるわ
信用できん

804名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 09:03:31.26ID:ggSKRBeG0

過去に一度も無い=あなたが初めて
が通用するのは基本給だけだよな

805名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 09:51:33.52ID:Fn614qIU0

ワロタ

806名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 09:54:31.79ID:B2Dhj3es0

転職活動を一年以上継続しているのは、
異常ですか？

807名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 10:38:15.65ID:kaene8Ut0

エージェント使うか迷ってる。
なんだかんだエージェントと面談するのがめんどくさそう。
メリットデメリットあったら教えて欲しい。

808名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 10:54:06.91ID:K3rE5SnW0

>>807
メリット
職務経歴書添削・面接アドバイス・面接前に志望企業の事を詳しく教えてくれる

デメリット
電話＆メールがウザイ・希望している職種以外もガンガン薦めてくる・早く転職させて自分の成績にしたいのがミエミエ

個人的なお勧め
エージェント使って職務経歴書添削→エージェント通さず直接応募

809名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 11:28:05.55ID:pvbbIC320

>>802
年休のごまかしもあるよ。115日掲示 実際は95日 20日は有休 理由は ウチは有休取りやすい環境なんです。わけわからん。

810名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 11:42:28.28ID:Cq57ISj30

40代女性です。
転職活動中で2社から内定頂いたのですが
手取りで20万あるかないか、事務職だとどこもそんなもんなんでしょうか
断るかここで決めるか悩む

811名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 11:50:03.23ID:mV60zWFY0

>>807
大した職歴ないから使わなかったけど
面接の相談とかも出来ただろうし
後になって使えば良かったと後悔したよ

エージェントは沢山情報を持ってるだろうし
金を払うのは企業側で使う人は無料なんだから
利用した方が賢いと思う

812名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 12:01:05.79ID:ECf4ANlP0

>>810
お主のスペックによるとしか言えません
スキルとかちゃんとあるなら少ないとは言えます

813名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 14:13:03.57ID:vU/ywMzn0

>>806
別にそんなことはないよ
自分は1年どころか8年ぐらい続けてたｗ
ただ、その間別の仕事をしていた
活動そのものも常にやっていたわけでもなく、全くやってなかった期間もあった

8146762018/06/21(木) 14:36:24.58ID:hLlJ1P8g0

>>807
自分を客観的に評価してくれる
応募先に対して詳細なデータを持っている
職務経歴書の添削もしてくれる
何人かのエージェントに接触したが、
良きパートナーとなってくれたのはたった一人
後は一生懸命ブラックに押し込む人、
仕事内容について聞いたらジョブチューンで見た程度の仕事内容の説明だった人、
相対的にみて女性の方が親身だった印象がある

8156762018/06/21(木) 14:38:33.60ID:hLlJ1P8g0

>>806
常にいいところを探してサイトを検索してるのを
転職活動というなら俺もずっとやってるよ

8166762018/06/21(木) 14:39:44.25ID:hLlJ1P8g0

>>809
年休に有給含めたらダメだよなぁ
絶対有給取れる環境じゃないし

817名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 14:44:55.36ID:w/MKfaT+0

地方在住35歳男独身実家暮らし、転職1年目。製造業。未経験で入社。基本給21万円。残業代が月40時間で7万円程度。ボーナスは夏、冬1か月ずつ。年収380万円程度なんだけど平均ぐらいでしょうか？
こんなんで結婚、子育て、マイホーム購入はできますか？

818名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 14:45:33.58ID:p0n3oS1H0

>>788
ケンカうっとんのか

819名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 15:38:32.48ID:Vsqkib0Q0

>>817
妻になる人が同額〜同額以上稼げる人で、地方なら可能だと思う。

820名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 16:07:49.08ID:8jfPuQdO0

>>817
40歳になって
マイホーム買って30年ローン組んだら
70歳まで払うことになるけど多分なんとかなる

821名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 18:30:40.24ID:zcIXY1P60

>>808
賢過ぎ。とりあえず個人でゆるゆる活動して
退職時期迫ってきたらその利用法させてもらうわ。

822名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 18:34:31.35ID:D4MUE9QN0

添削ってしてもらうほどか？w
非公開求人くらいしかメリットない

823名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 18:35:18.68ID:RFwPMbEJ0

>>817
地方で中古マンション、中古戸建てなら全然余裕
子供は、奥さんの稼ぎ次第だな

824名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 18:35:51.78ID:zcIXY1P60

>>811
わしも大した職歴なくて書き方迷ってるから
教えてもらえるのいいよね
無料で利用できるもんはした方がいいし…

ただエージェントからの電話がちょっとストレスになりそうw

825名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 19:25:26.44ID:izFwNgZk0

ワークポートとRAは電話はそんなガツガツ来なかったぞ
自分で見直しても気付かない誤字脱字や言い回し、構成を添削してもらえるのはありがたかった
添削だけしてもらって自分で探した所受かっちゃったけどね

826名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 19:31:09.62ID:o4Ut9qla0

DODAのエージェント経由の求人で
応募したら社内選考で落ちたっぽいんだけど
HP見てみたら直接応募も受け付けてて、応募するのってありですかね？

827名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 22:56:17.36ID:ZbVi1Lit0

前にエージェント登録して、履歴書と職務経歴書をメールで送ったらそのまんまなしのつぶてになったことがあったんだけど、最近また同じ内容の求人が同じエージェントで復活してるのを見つけた
ついでに仕事内容同じでハロワにも出てたw
ただしハロワのほうは給与がだいぶ低い
これはハロワに応募すべきだろうか…？
前にエージェントに送った履歴書と職務経歴書が果たして相手企業にちゃんと渡っていたのかも今となっては謎
何回か尋ねてもエージェントは選考中です、としか言わなかったし

828名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 23:08:39.27ID:OQa8DQoO0

希望があれば履歴書返却するって会社があったけど返してもらった方がいいのか？

829名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 23:16:30.07ID:fHSQB0Au0

>>827
ハロワと並行してるクライアントは平気で「ハロワから応募あったから、その選考結果次第で〜」とか言ってくる。
エージェント経由は金かかるから後回しにされがち。

内定出して内定承諾してる状況で「ハロワから良い人来たからやっぱり内定取り消しで」って言ってきたキ○ガイクライアントもいる。
(さすがにそれは猛抗議して採用に漕ぎ着けた)

830名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 23:17:32.09ID:zcIXY1P60

ハロワの求人は基本給や手当を正確に載せなきゃでかなり実態に近い。求人サイトだと結構良いように書いてるところ多いと思う。

831名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 23:20:22.36ID:fHSQB0Au0

エージェントだけで採用してる会社はまずハロワ求人でお見かけしない。
そういう駒多いエージェントが良いところだと思う。
まぁ求職者側のスペックもそれなりなもの求められては来るが。

832名無しさん＠引く手あまた2018/06/21(木) 23:23:09.80ID:fHSQB0Au0

>>830
多いのは変動手当MAX分込みで書いたり、経験者ベースの金額を最低額みたく載せて、面接であなたは経験が足りないから〜って下げてくるパターン。

ハロワは嘘つけないから、ハロワにも載せてるところはハロワ求人の待遇が正解。

833名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 00:06:43.56ID:Wtus2bf60

ハロワッて大手も出すことあるの？

834名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 00:07:50.77ID:51MSm5S60

そりゃ地元が多いけど、そこにある営業所とかだと出たりする気がする
大手がどの規模か知らんけど

8358272018/06/22(金) 00:30:35.69ID:FWLGqtLD0

みなさんご意見ありがとうございます
そっか〜ハロワで応募してあわよくば内定もらって条件交渉の場で「某エージェントでの給与条件ではこうなっていたのでそれで」って言ってみようかと思ってたんだが無理かw
仕事内容は自分の経歴にマッチしてるし元の条件ならかなり魅力的だったんだけどなー

836名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 01:10:57.69ID:79Oahkv10

web履歴書を埋めているところですが
職務経歴欄の職務内容には具体的にどのような項目を記載するべきでしょうか

よろしくお願いします。

837名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 01:27:40.33ID:7Cb0tAO/0

>>836
何社経験してるかで書く内容が違う

838名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 02:04:30.28ID:KI1I+8CX0

>>837


2社です

8396762018/06/22(金) 02:16:16.48ID:e+G/eFqB0

>>836
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/sample

ここを参考になさってください
コツは相手に読みやすく作ること
相手が欲しい能力を自分が持っているとアピールすること
出来るだけ客観的な指標でアピールすること
売上いくら、達成率いくら、社内のなんちゃらコンテストで何位とか。

840名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 05:29:19.49ID:CkzlOQug0

ハロワに求人出すと会社に紹介会社と派遣会社からセールスの電話が鳴りっぱなし

841名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 07:18:42.36ID:nBiiyBde0

大学も就職も地元だったのですが、転職を期に地元を出ようと思ってますが、面接ではあまり印象良くないでしょうか？

842名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 07:30:17.92ID:KSDDA8fY0

>>841
転職者の地元が何処だろうが通勤範囲内に引越すならば会社には関係ないから気にすんな

843名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 10:35:04.18ID:RZhbZxwi0

>>757
35

実質的には30〜33までが限界

844名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 10:37:47.62ID:2OdRHgrQ0

残業ほぼなしと求人票でも、面接二回やっても言われてて400前半もらえる非IT企業のSE業務に行こうとしてるんだが悪くないよな？

845名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 12:31:04.67ID:ARyvWvdx0

>>825
参考までにどこから応募したの？

846名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 13:53:57.46ID:0d4PJXr10

>>764
日本夢興業社風はアットホーム株式会社とかならコンプリートだな

847名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 14:54:20.70ID:6Kb/eCuc0

>>845
どっちもリクナビNextでオファーきた。受かったのもリクナビ
RAは求人検索ガバガバだから提案された奴ザッと目を通すぐらいで良いさね。

848名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 18:24:08.71ID:51MSm5S60

>>843
まさに33で転職だわｗ
今までやってた仕事に比べたら、同業種でつぶしきく仕事だと思うからがんばりたいわー
面白そうって思った職種だけど、こんな職があるならもっと早く知りたかったと思ってしまうくらいに
今まで気が向いたときに、求人情報見るって体でしか調べてなかったからな

849名無しさん＠引く手あまた2018/06/22(金) 21:51:23.57ID:l6xfHhuS0

>>847
全く同じ流れで決めてて自分が書き込んだのかと思ったw

自分もエージェントには履歴書チェックしてもらってありがたかった

850名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 07:32:41.95ID:EIVgFy0P0

　
【調査】「手取り給料が高い国ランキング」　アジアTOPは韓国、日本は何位？／OECD、米金融情報サイト調査 ★３
http://2chb.net/r/newsplus/1529685809/

【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
http://2chb.net/r/bizplus/1529648337/

【景況指数】４月の名目賃金0.6％増、速報値から下振れ　毎月勤労統計確報【実質賃金は0.2%減】
http://2chb.net/r/bizplus/1529641539/

【景況指数】５月の全国消費者物価0.7％上昇　伸び幅は横ばい
http://2chb.net/r/bizplus/1529641186/

消費税15%へ
http://2chb.net/r/newsplus/1529676466/

851名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 11:40:25.08ID:pL7zWo1v0

入社する際、住民票の提出を求められたんですが、
これは本籍、マイナンバー、同居してる家族全てのせて提出するものでしょうか？
扶養してる家族もいます。
余り会社に個人情報渡すのも嫌だなという気持ちがあり、必要になる情報が知りたいです。

852名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 11:48:16.88ID:WAeWeMhN0

>>851
そんなの入る会社に聞けよ
扶養家族居るならどうせ扶養控除の書類提出する時バレるだろ

853名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 11:51:42.85ID:gnZB63eX0

個人情報晒したくないってマイナンバーはおろか扶養家族や2親等までの親族も会社に書類で提示するだろ

854名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 12:04:46.15ID:pL7zWo1v0

そうか、じゃ素直に提出します。
すまんかった。

855名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 14:30:00.67ID:NpE0kUhO0

>>854
会社によるから、前にも言われてるから聞いた方がいいよ
マイナンバー載せてるとそれだけで取扱注意が一段階上の書類になるから、会社が嫌がる（マイナンバーは別に提出せよ）かもしれない

856名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 14:57:04.38ID:EP/LSRA/0

>>851
Bチェック

857名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 15:34:49.97ID:KwdmUl960

電話＆メールで内定受諾し、書類を送ると言われてから10日経つんだけどまだ来ない。確認した方がいいのかな？

858名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 16:15:54.90ID:oIe0XzeY0

　
【公務員】公用車で事故起こしたのに「乗ろうとしたら壊れてた」と上司にウソの報告　岐阜市の女性職員懲戒処分
http://2chb.net/r/newsplus/1529733218/

859名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 18:56:33.73ID:cJpyGf4x0

>>857
入社予定日いつ？
気になるなら週明け連絡してみなよ

860名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 20:52:34.35ID:omtPuL0p0

エージェントの求人票ってどれくらい信用していいんでしょうかね？
残業25h以内、定着率高いとか書いてあるけど
VOKERSとか転職会議見るとその会社の親会社の評判がよろしくない
であるのに子会社がホワイトなんてあり得るんでしょうか

肝心の会社はまだどこにも口コミが投稿されてなくネットで評判がわからないので親会社から判断するしかなく…

861名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 21:53:59.26ID:9Jhl2/Jc0

そういう疑問はエージェントの担当者にぶつけるべきじゃないの
その担当者がどの程度なのか値踏みできるし
エージェントって結局採用後3か月とか半年とか継続してもらわないと
報酬も減るとか全く発生しないとかありえるから
気になる事は細部まで聞けば納得するまで教えてくれると思うけどね

862名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 23:51:12.11ID:u5V2VcTg0

>>859
入社予定日は8月なんだけど、退職届出しちゃってるしなんだか慌ててきた

863名無しさん＠引く手あまた2018/06/23(土) 23:57:36.24ID:3nF6VJeR0

>>862
夏の夜の悪夢「既にお送りしておりますが、期日までにご連絡が無かった為内定は取り消しとなりました」

864名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 01:21:03.21ID:CHkGg/dj0

残業は25％割り増しでしょう？
夜勤も25%

では
夜勤で残業すると５０％　割り増し？

休日も25%となると
最大
夜勤＋休日＋残業で７５？？

865名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 01:35:18.00ID:0qGeU8ll0

突然の足し算わろた

866名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 02:19:38.66ID:CHkGg/dj0

掛け算？？
平日
残業　1.25　で夜勤隊なら
1.25×1.25？？

867名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 02:22:06.31ID:CHkGg/dj0

残業で、その時が夜勤帯で土日の祝日で
ってなったら
1.25×1.25×1.25
になるの？

868名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 02:22:40.49ID:CHkGg/dj0

土日出勤の場合は自動的に祝日？？
もとから出勤が決まってるシフトなら平日扱い？

869名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 03:47:46.65ID:eB206LCY0

基本的に割増賃金は足し算で合ってるよ
例えば夜勤時間帯で残業は25%＋25％で50％の割増
ややこしいのが休日出勤の場合。法定休日と法定外休日がある。
法定休日とは法律で決まっている週1日の休日か月4回の休日のことで
法定休日出勤の場合は35%の割増になり、その日に残業すると割増は35％＋25％で50％になる
それ以外に会社が定めた休日を法定休日扱いになり、その日に残業しても割増は25%のみになるので注意
ちなみに夜勤で法定外休日出勤した場合は25%＋25％の50％になる

会社によって法定休日が規定されていると思うので平日なのか日曜日なのかは会社次第

870名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 04:48:23.31ID:RBeeWXmy0

エージェントの求人は同じ会社で同じ職種でも５０くらいエージェント会社が取り扱っていることがあるが
年収表示すら違うから当てに成らない有名な世界的トップの中国通信機メーカーや八王子の食品メーカー
前者は８００万〜１２００万も有れば１０００万〜２０００万もあり３０００万以上じゃないから断ると優秀な人は３０００万も払うから
面接してくれウチで優秀な人を紹介して何人も年収３０００万で決まっていると嘘を付く
実際受けて面接すると過去に一人の採用者も居ないと言われた
後者は年収５００万〜８００万も有れば７００万〜１２００万もあり

871名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 11:47:40.94ID:XY5khAgu0

質問所で唐突なエージェント語り

872名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 12:58:08.24ID:eB206LCY0

>>871
>>870はたぶん>>860へのレスだと思うけど年収の話しかしてなくて
回答としては噛みあってない感じ

873名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 13:09:30.31ID:CHkGg/dj0

>>869
どういうこと？
休出してて残業時間になって夜勤時間帯になってその時
35%＋25＋25のはずが25が1つ減るということ？
休出で残業すると損ってことかな？

874名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 14:02:07.43ID:Cs1z2oeb0

中小の正社員と財閥系子会社の契約社員、給料同じくらいの場合正社員の方が中小でもいいものなんですかね、、、

875名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 14:20:09.17ID:aAKEx9Rq0

>>874
エージェントに提示されたんだな
あるあるよ
まあどっち選んでも後悔しかないよ

8766762018/06/24(日) 14:25:22.95ID:U3QQFc730

夜勤手当がつく時間帯って22時から翌朝5時までだから
夜勤残業したとしても夜勤手当つかない時間帯もあるよ
スタートがいつからかによる

877名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 14:32:40.19ID:CHkGg/dj0

例の話だよ
18時からの勤務の場合とか。

878名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 14:32:57.19ID:CHkGg/dj0

15時から

879名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 14:34:27.64ID:CHkGg/dj0

>>876
まともな計算方法が知りたいわけです
会社に聞いても詳しい人いないし。社会保険すら入れてない奴いるから

880名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 16:04:16.63ID:eB206LCY0

>>879
ごめん。訂正
法定休日、法定外休日関係なく休日出勤手当に残業手当はプラスされない
法定休日は35%の割増のみ（残業した場合も一緒）
法定外休日は25%の割増のみ
ただし深夜時間帯に労働した場合は25%の割増がプラスされる
例：法定外休日出勤で夜22時以降2時間労働した場合、25%＋25％

これは通常出勤日の残業で深夜時間帯に労働した場合も残業割増に深夜割増率がプラスされ
25%＋25％となる

881名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 16:14:12.83ID:JmXQB+na0

退職日から６日後の明後日に本社に呼ばれていて
保険証等返しに行くんですが、スーツで行ったほうがいいんでしょうか？
退職後だし私服でもいいのかな

882名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 16:16:16.05ID:mwo9mtEd0

>>881
宅配でいいじゃん
面倒くさいよ、

8836762018/06/24(日) 16:38:54.25ID:KCUPu0+X0

うちの会社は残業代30%割増だけどな

884名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 16:48:55.66ID:CHkGg/dj0

>>883
法律の価格を知りたいわけです

885名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 17:02:04.88ID:lL0A1ux/0

>>884

>>880のとおりだぞ。
これが労基法の割増率。

労基法はあくまで最低基準を定めたものだから、>>883のように会社の努力で上増しするには構わない。

886名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 17:55:52.02ID:Cs1z2oeb0

>>875
財閥系子会社、正社員登用ありとなってますが、面接で今まで何人なったとか聴いてみて判断した方が良さそうですよね…

887名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:03:59.68ID:bkP6h9k50

>>886
正社員採用率100パー
ただし、優秀でないと試験受けさせてもらえない、ウチの会社

888名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:09:42.18ID:ivOrUnYq0

ホワイトな職場を見つける方法が知りたい。入社しないと分からない要素多すぎ。

889名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:17:02.19ID:aAKEx9Rq0

>>886
例えば70%とか言われても登用試験を受けるのを許可された人間だけかもしれんし

エージェントは基本的に嘘吐きだから危険だぞ

お前は札束にしか見えてない

890名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:20:01.12ID:/fgyWTo50

>>881
もう部外者なんだし私服でいい

891名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:38:12.78ID:ICesNbAq0

クールビズで面接行っても問題

892名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:47:28.59ID:7H7RDchl0

一度辞めた会社に出戻りした人いる？

893名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:51:39.93ID:7H7RDchl0

言葉足らずだった

自分が出戻りしたとか出戻りした人がいたとか
そういう人はどう見てた・見られてたのかとかをお聞きしたい

894名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 18:59:53.30ID:XbfUu2UE0

クールビズで面接問題ない？

895名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 19:03:01.56ID:bkP6h9k50

>>893
出戻りw
と呼ばれるだけ。

使えないなら奴だと、ああ他ではダメだったんだなw
使える人だと、ホームでしか輝かない奴w
と常に、草が生える

896名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 19:05:10.72ID:aAKEx9Rq0

>>893
出戻りしたいの？

897名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 19:29:53.50ID:ZIWYz8HQ0

1時間くらいの早出が月4〜5回、残業は月5〜6時間あってそれらのお金が一切でないんですが、こういう会社は早めに見切りつけたほうがいいですかね？
今試用期間なんですが、転職先が中々見つからず辞めようにも辞めれない状態でして…。

898名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 20:28:09.03ID:XbfUu2UE0

クールビズで面接行っても問題ない？

899名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 20:38:57.35ID:mvqtXN1q0

問題ない

900名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 20:59:41.81ID:v63bo7qK0

>>898
常識で考えればネクタイ＆ジャケットだと思う。
クールビスで来てくださいって言われてるとか、仕事帰りの面接なら有り

901名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 21:13:41.19ID:EGVh52Vl0

>>861
ですよねえ…
せっかく内定もらったけど入社するか悩む
調べても調べても親会社のいい評判が出てこないんだよなあ

902名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 21:17:43.33ID:ODTOaUZI0

ネット記事のライターの求人を見つけたのですが経験ある方はいらっしゃいますでしょうか？
ライターとは言ってもインスタやツイッターからネタを拾ってテンプレに沿って記事を作るだけらしいので正確には違うかもしれませんが・・・
自分の住んでいる地方では初めて見るタイプの職種なので挑戦してみたいなぁと思うのですが、ネット関係の仕事はしたことがないので経験のある方やそっち方面の知識のある方にお話を伺いたいのですが

903名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 21:31:37.63ID:7H7RDchl0

>>895
なるほどその程度か
大した問題じゃないね

>>896
前の会社は中小の製造業で職種は生産・行程の管理をしてた
社長が嫌で辞めたんだけどその社長が退陣するから戻ってきてくれと工場長と営業担当者から誘われてる
会社の規模や資本金はともかくとして、社長以外との人間関係や給与面は今の会社より断然良かった

904名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 21:42:08.31ID:pxcqAKLw0

>>902
それ地雷だからやめておいた方が良い。
うちの会社の人間が書いた記事パクられて、パクり先訴えたことあるから。

訴えられたら書いた奴の責任にする、所謂とかげの尻尾切りになる。

9056762018/06/24(日) 23:08:49.06ID:KCUPu0+X0

>>903
いいんじゃない？戻れば
あなたにとって環境がよくて
高く評価してもらえる場所があなたのいる場所じゃないか？

906名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 23:43:08.41ID:tvpBHvvf0

>>893
自分が行ってた業界では出戻りなんて当たり前のようにあった。
実力主義過ぎるので、出戻りだろうがなんだろうが仕事ができる者が評価される。

出戻ってきた者のほとんどが会社の上層部など古参の人間と知己があるのが特徴的だった。
そのため、出戻りではない者が社内でよそ者視され疎まれることもあった。

出戻りは自らの意思というよりは、出て行った先が経営不振や倒産などでなくなったので仕方なく・・・というケースが圧倒的に多かった。
元の会社側としても、実力や仕事っぷりは知っているから、ヘタにどこの馬の骨か分からん人間を新規で採るよりもローリスクだったりする。

中には、出戻った社員にファンが（社外に）いて、出戻ってきたら「おかえりー！」・「待ってました」・「続けてくださいね」などと応援してくれる人までいた。
そういう人は出戻る前からファンに出戻りを懇願されていた。

実質出戻りみたいなのもあった。
会社から独立組が出て新会社を設立したが、その会社には行かず、とどまっていた人がいた。
しかしとどまっていた会社が倒産し、結局独立組の新会社に合流することになった・・・というケース。

907名無しさん＠引く手あまた2018/06/24(日) 23:58:16.24ID:uyn3KSdd0

普通高速道路使っての通勤って会社に要求できるものなのでしょうか？

908名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 00:43:02.42ID:O9OWfWA+0

>>907
私が知る限り出ない。特急代ならもらっている人もいた。

909名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 07:01:25.08ID:xzWUEt+o0

転職って前職の能力を使ってどれだけ転職先の企業に貢献するかをアピールするんだよね？

前職が上手くいかなくて職を変えたいってのは、そもそも転職無理かな？

910名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 07:09:01.23ID:k1N4kYRq0

年齢による

911名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 07:14:26.97ID:not1GX9w0

新卒採用の時は職種で選ばず企業の会社で選んで採用されたら会社に希望の配属先を出しても必ず希望の配属先に決まった人は少ない
新卒の３年以内の離職率が高いのはそのせいだろう
まだ第二新卒あたりは企業で選んでいいが２５歳過ぎた求人には職種で募集してるのだから若ければ未経験募集になるから応募できるだろう
３０歳過ぎての未経験可能な仕事は経験不要で直ぐに誰でも出来る仕事のみコレに応募しても良い
パートの仕事は誰でも出来る仕事で経験者を求めない誰でも出来る仕事だが正社員を望むなら若い時に正社員で入社するしかない仕事内容はパートさんと同じで誰でも出来るし経験も必要ないが
若いときに入社しないと正社員に成れない

912名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 07:25:48.83ID:xzWUEt+o0

>>910
26歳はどう？

9136762018/06/25(月) 07:54:41.12ID:pad9hfcQ0

>>907
俺の勤めていた会社ほとんどが出てない
今勤務している会社は要件を満たせば出る

>>909
年齢的にも十分転職は可能
ただ、前職ではうまくいかなかったと公言するやつを
企業は魅力的に感じるだろうか？
何が得た能力がないか、キャリアの棚卸しをすべき。、
マイナスのことは極力言わない

914名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 08:19:15.33ID:megF8jgJ0

>>913
残業代出ないとか入社前の条件と違う為…みたいなのも面接では言わない方がいいのでしょうか？
横からですみません…

915名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 08:19:35.45ID:uEBwZpPK0

>>903
知人に出戻りがいるけど、また嫌になっても、
一度出戻った経歴の人を次採用する会社はないだろうから、
足下みてコキ使われてる感があるって言うなあ。

業務任されるのはいいが
誰でもいいのに急な休日出勤とか、
雑用とか、地元貢献のボランティアとか、
年齢キャリア関係なくて、地味にストレスらしい。

916名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 08:21:46.17ID:uEBwZpPK0

>>914
じゃあ残業代出さなかったらまた退職するの？
ってなるから、これが嫌で辞めたより、
これがしたくて辞めたの方がいいぞ。

917名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 08:46:13.10ID:yjwxYy2Z0

>>916
残業代でなかったら退職するの？ なんていうとここっちから願い下げだわ

>>914
内容と言いかたによる。企業の違反系の退職理由は志望動機がちゃんとしてれば平気。

918名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 09:00:09.25ID:uEBwZpPK0

>>917
企業が残業代を支払う支払わないは関係なく、
上手に切り替えさないと、面接としては不成功になる。
その質問させた時点て負けだよ。

あと事実でも、会社の悪口を自分から、口外する人は信頼されないよ。

919名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 09:04:45.61ID:cRblg+EZ0

別に、マイナスなことをわざわざ面接で言う必要なくね
本音と建て前っていうだろ。

920名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 09:07:02.39ID:uEBwZpPK0

>>919
>>914

921名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 09:50:18.76ID:zneFAsLo0

>>916
>>917
>>918
やっぱ言い回しとか難しいですね…。
仕事内容も面接の時とはズレがあるので、転職希望先の仕事したいから〜…みたいな感じで言おうと思います、ありがとうございます！

922名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 10:47:48.33ID:yjwxYy2Z0

もうしまってるけど、

>>918
言ってることは正しいんだけどさ、志望先が職種も業種も一緒だったら「なんで転職するの？」ってなる。
そういった場合、条件面の話をする事もあるやん。だから内容と言い方によると思うよ。
変に本当のところを避けて取り繕っても嘘っぽい。状況に応じて柔軟に対応していきたいよね。

923名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 10:59:52.10ID:not1GX9w0

給料が安い残業代もらえないから辞めましたと言ったら何処も採用されない
嘘でも事業状態が悪く他の部署に転部が決まったくらいの機転を利かせろ

924名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 11:45:59.03ID:rT5Plsxo0

1年前に転職したけど残業代満額出ないし内定時に通知された支店と別の支店に配属されるしで嫌になってまた転職したんだよ
面接で上記をそのまんま言ったけど内定は複数出たぞその企業の価値観もわかるしギャップ無くすにはとても良いと思う
ただ何としても内定が欲しいなら言うべきではないかも

925名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 12:28:49.81ID:K/xuGEnd0

>>921
このサイトの内容が参考になるかも

同業他社への志望動機！
劇的に評価される必勝の形とは？
http://www.s-tensyoku.net/wp/?p=6490

926名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 15:05:44.27ID:8t8zFCyN0

1ヶ月で辞めたようなところでも職務経歴書に記載せなアカンのかな？
正直書くことなんてなんも無いが

927名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 15:54:57.21ID:Y0h3g6VY0

書かなくていいでしょ

9286762018/06/25(月) 16:17:47.13ID:hRzTlaNO0

>>914
自分のスタンスとしては
そう言うことがあったなら、退職理由の一つとしては述べる
ただ、必要以上の悪口としては述べない
やめる理由は一つじゃないでしょ
他の理由で言い換えられるならそうする
例えば明確な法令違反があったとかそんな感じ

929名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 16:26:07.86ID:+6Foz1QS0

>>928
いい繕っても、前職の悪口はだめだよ。
新聞沙汰レベルなら兎に角、
事実でも言っちゃダメ。

外で会社の悪口いう、
改善する能力も提起もできない、
コンプラ皆無、
とマイナス要素しかない。

930名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 16:29:35.74ID:dMZrquwh0

言いたいことも言えないこんな世の中じゃボマイエ

931名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 16:31:44.90ID:+6Foz1QS0

言いたい事言える社会だったら、
面接受けるたびにクビ釣るわw

932名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 17:02:33.34ID:9KLZJ1do0

今から面接だけど何も下調べしてなくてヤバイわ

933名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 18:26:58.56ID:azevbfuh0

どうだった？

934名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 19:40:19.64ID:AfCl/Xfj0

>>933
雑談ばっかやったし多分落ちたわ

935名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 21:19:15.43ID:FVd7ana10

>>880
ありがとう
法定休日と
法定外休日の意味が分からない

936名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 21:20:16.96ID:FVd7ana10

>>888
運はどうしても入るわ
いくら調べても失敗したことある。
逆にブラックとおもってた職場がホワイトで見落としてる場合もある。
ただ確率を下げる傾向その他方法はある

全部ハローワークがわるい

937名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 21:26:04.90ID:6PBrV0ky0

電話で内定連絡もらったのに、内定通知書等の書類が届かんぞ。もうすぐ２週間や。

すぐ送りますって言ってたのに。。。
明日電話しようかな。

このまま内定取消とかマジ勘弁。

9386762018/06/25(月) 21:48:13.71ID:BSkctdcZ0

>>935
法定休日…例えば日曜日
法定外休日…例えば土曜日

月4日の休みが法律で定められている
それ以外の休みは法定外休日
休日手当といった場合には
本来法定休日に出勤した時の割増賃金
法定外休日に出勤したなら、普通の残業
まぁ企業によっては土曜出勤も休日出勤として
扱う企業もある

9396762018/06/25(月) 21:49:48.83ID:BSkctdcZ0

>>937
早く催促した方がいいかもしれない
俺の場合は待ってたらいい人が見つかったみたいで内定取り消し食らったパターン有り

940名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 22:28:19.14ID:czoXlfLY0

>>939
そんな恐ろしいことがあるのか…
あと2ヶ月あるから何が起こるかわからんな、マジで

9418272018/06/25(月) 22:54:09.35ID:JtjXoWKu0

ハロワで気になる案件あったんだけど、いざ紹介状もらったら条件的にやっぱ無理かなと思い始めてしまい二の足を踏んでる
履歴書やら経歴書やらを作る気が萎えてしまって日にちがどんどん過ぎていく…
紹介状もらっといて応募しないのってやっぱりまずいよね？

942名無しさん＠引く手あまた2018/06/25(月) 23:20:23.71ID:azevbfuh0

今の時代PCでパパッと作れるぞ

943名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 00:21:58.41ID:dtkJGRrT0

別にハロワに電話して紹介状発行してくれた人に
辞退する事伝えたらいいだけでは？
所詮ハロワ、今後も普通に紹介状発行して貰えるだろう

944名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 02:44:55.94ID:88cYJwRo0

明日面接なのに練習してないは

945名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 04:54:54.36ID:gBTrwGZh0

【団塊ジュニア】正社員給与、40代だけ減少　昇進遅れが背景　5年前と比較　内閣府
http://2chb.net/r/newsplus/1529936596/

946名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 07:48:58.96ID:VLEtgY3C0

【社会】高齢者雇用拡大、12万社に助言へ　厚労省、「65歳超」の対応呼びかけ
http://2chb.net/r/bizplus/1529942563/

947名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 14:16:09.24ID:ppTpAkHO0

　
【教育】生活保護世帯　厳しい現実　大学生　親の支援年5万円 ★2
http://2chb.net/r/newsplus/1529988834/

【社会】正社員の給与 40代だけ減少
http://2chb.net/r/bizplus/1529933518/

948名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 15:13:36.98ID:CaQlO/ly0

IT系に行ってみようと考えてるんですが、就職自体が出来たとしても資格ないと仕事にならないような感じでしょうか？

949名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 15:23:56.26ID:UbPOjyS40

>>948
やめとけ、経験なしでIT行くとほぼ間違いなく客先常駐SE業務、いわゆるITドカタになるぞ。
求人内容の休日や仕事量なんて客先によってなにもかも変わるし、最悪なことだらけだぞ

まぁ、あえてそこで数年やってから社内SE目指すってなら話は別だが

950名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 18:28:32.09ID:TuTZ2yvT0

>>948
資格はいらんけど、常に自分から勉強できるタイプじゃないとキツイと思うよ。
向いてるのは勉強を勉強と感じない人。家でも何か作ったりするのを楽しいと思える人は向いてる

951名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 19:29:04.87ID:7/aljw5i0

>>949
ITってほとんどが客先常駐だと思ってたんだけど
それってそんなにキツイの？

952名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 19:48:06.63ID:/zGUWTKi0

転勤に次ぐ転勤。通勤2時間はざら。

953名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 21:19:21.33ID:fc+EtVIs0

書類選考通って来週面接きまった。
適性検査があるらしいんだけど、そういうの初めてで緊張する。検査の種類もわからないんだけど何か対策しとける事ってありますか？

954名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 21:39:42.86ID:7/aljw5i0

>>953
種類による 心配なら適性検査の案内が来た時に確認した方がいいよ。
性格適性検査だったら特に対策のしようはないけど矛盾のないように素直に答えるor自分の人間像を確定させておくのがいいと思う

955名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 21:55:51.56ID:MtxVW2060

>>951
すべては客先による。
運次第。あたりをひいてもしばらくしたらまた別の場所へ。

956名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 22:06:16.25ID:fc+EtVIs0

>>954
アドバイスありがとうございます！
求人記事に適性検査ありと書いてあって、面接予定時間が2時間あるので面接日にやるのだと思うのですが…
何がきても面接に影響出ないように面接対策しっかり整えていくことにします。

957名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 22:40:00.69ID:CaQlO/ly0

>>949、>>950
返信ありがとうございます。
IT業界において、スキルがないのでまずはIT土方で頑張ろうと思います。

勉強に関しては前職も勉強がいる職種で資格を取れていたので何とかなると思います。

958名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 22:44:44.94ID:2RWokbm70

引っ越した瞬間交通事故で右半身骨折で3ヶ月空白期間できたんだけどこれって素直に言って大丈夫かね

959名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 22:46:47.54ID:GOxkZSO80

>>957
自分も初IT業界！！！お互い頑張ろうね

960名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 23:09:33.74ID:1JtY/vK60

入社への説明で印鑑がいるってどんな場合ですか？
色々書類にその場でハンコ押すんですかね、怖いんですが。

961名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 23:13:09.37ID:Adv8pz3j0

>>958
完治していて業務に差し支えなければ言っても大丈夫。

962名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 23:15:23.38ID:4kPKMFlZ0

>>958
何かしら理由を考えて隠し通さないと損するよ

なんて言われたら隠すつもりなのか貴方は
もし隠すとしたら何か一つでも隠す方法が思いつくのか

963名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 23:22:52.03ID:hHEeECBv0

やってしまった。内定もらった後に履歴書の間違えに気づいた。自分の郵便番号を、以前住んでいた住所の郵便番号と間違えて書いてしまった。履歴書の住所データって、企業側は何かに使ったりする？

964名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 23:24:28.19ID:KUPc2ZtQ0

>>963
内定貰ってるんなら素直に言えば良いんじゃないの？

965名無しさん＠引く手あまた2018/06/26(火) 23:36:17.54ID:hHEeECBv0

>>964
やっぱりそれが一番良いよね。明日連絡してみます。

966名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 00:44:30.55ID:bBST5gIj0

アベノミクスは消費税増税と共に終わった93
http://2chb.net/r/eco/1525646685/

967名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 05:52:19.68ID:lMHIvBQf0

>>960
交通費出る?受領印かも

968名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 07:30:39.68ID:5wsubuWD0

>>963
自分も今のとこでそれやった
前の郵便番号、今の住所名で書類送られて来たけど今の住所に届いたよ
なんにせよ言えばいいと思う

969名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 07:32:22.85ID:zo2+fiOo0

あんだけ言われてんのにIT入りたがる奴いるんだな
精神やられないようにな
真面目なやつほどやられるのをたくさん見てきた

970名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 07:35:08.04ID:RAz/8Zw20

ＩＴをソフト屋と思い込んでる。

971名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 08:08:53.90ID:J7/LAAX60

ソフト屋にしろシステム屋にしろ大変じゃないか？
無論会社や仕事内容によるだろうが、全般的に

972名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 09:53:29.56ID:Cmw71HbY0

求人サイト掲載の会社で、選考通過者のみ連絡ってあって
期日までに連絡がなくて落ちたと思っていたんだけどしばらく家を空けていたという隣人の郵便受けに
選考通過の封書が誤配されていた件。
書類を確認すると、面接日が過ぎていたんだけどこの場合どうしたらいい？

先方の発送種別は普通郵便だし、トラップ過ぎるんだが

973名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 12:01:38.03ID:1OflBcTT0

誤配送は受けた企業が悪いの？それとも配送業者？

書き方からして腹が決まってるように思うけど、俺ならいやいや事情と断りの電話入れるかな
受けるつもりなら相手の落ち度ってのを嫌みにならない程度に言って予定を何とかしてもらうか

相手が通過者だけに連絡するように、こちらの選考通過しなかったので連絡しませんでしたで通したくなるけどね

974名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 12:48:39.48ID:p81C8CLZ0

おれは通過者のみ連絡の案件でも、連絡無ければ確認の連絡は入れるよ。懸賞の応募じゃないんだから。

9756762018/06/27(水) 12:55:47.44ID:YWR+bkiK0

>>972
誤配送は配送業者が悪い
つまり郵便なら郵便局が悪い
しかしその過失を問えるのは郵便屋に依頼した人
すなわちのこの場合は企業
あなたはただ配達された人
企業が、郵便屋が誤配したせいでこんな優秀な人材を獲得できなかった、損害賠償を請求する！
なら話にはなる（勝つかどうかは別）

あなたは事情を話して企業の判断を待つしかないね

976名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 13:09:52.44ID:DXCNv/lg0

　
【ＴＰＰ法案】安倍「ＧＤＰを８兆円押し上げ、４６万人の雇用につながる」　ネット「試算は？」「どこにそんな日本人労働者が？」
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1530024118/

【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
http://2chb.net/r/bizplus/1529648337/

【働き方改革】過労死遺族らが傍聴「安倍首相は逃げている」
http://2chb.net/r/seijinewsplus/1530013082/

【経済】上昇続くエンゲル係数 広がる「食格差」に打開策は？★6
http://2chb.net/r/newsplus/1529931111/

【経済】日本経済は消費税10％に耐えられないかもしれない★2
http://2chb.net/r/bizplus/1529384413/

977名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 13:47:37.11ID:QOl1G9pm0

>>960
入社書類未提出なら雇用契約書とかに押すんじゃないかな？
入社書類には色々判子押す場所たくさんありますよ。

978名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 17:56:19.95ID:ZkFTV3fe0

「専業主夫」は11万人
若い男性の約3割は｢専業主夫｣指向だ

｢家族サバイバル戦略｣としての側面も
東洋経済

──「専業主夫」は11万人もいるのですか。

11万人は年金の第3号被保険者の数で、「妻の扶養に入っている」男性数。
専業主婦は680万人だから、確かにマイノリティといえばマイノリティ。
彼らが家事や育児をメインに担当しているかどうかは謎だが、女性に養ってもらって暮らしている人がいることが、多くの男性には驚きのようだ。
日本には性別の役割分担という強固な壁があって、それを壊すという意味でインパクトのある人々だ。

大黒柱の女性たちは夫に家事や子育てをやってもらい、支えられ応援してもらって力を発揮している。
仕事の能力は高く、職場で「降りられない」立場にあり、長時間労働。
いわばマッチョな職場にいる女性が主夫を必要としている。
https://toyokeizai.net/articles/-/102192?display=b

979名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 17:56:55.99ID:RAz/8Zw20

>>971
情報技術で、ソフト屋もシステム屋もＩＴと関係ない職種。

980名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 17:58:18.52ID:Y84/YT9d0

一部上場企業の技術職に応募しようか迷ってるんだけど、条件に英語中級って書いてあったんだけだ、具体的に中級ってどんなレベルなん？

981名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 18:03:14.36ID:rv1o87+l0

直接聞いた方が良いんじゃないかな？

あと、スレ立て頼むね

982名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 18:20:18.39ID:Y84/YT9d0

スマン
スレ立ては無理だった
誰か頼む

983名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 18:35:02.40ID:GOTUVvSQ0

スレ立てすらできんやつが技術職は無理だろうな

984名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 19:12:04.08ID:rv1o87+l0

立ったわ、後はフォロー頼む

あと、立たないと思って適当にやったから前スレとスレ番間違ってるがご了承ください☆ミ

985名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 19:53:32.01ID:zdXe/jEb0

>>980
目安でTOEIC600点程度

986名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 20:44:28.46ID:D8lxbVlm0

フォローってなんだ？てか次スレ立てたなら誘導しろよ

987名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 20:48:48.51ID:LwNcp7TF0

WEB経由で添付ファイルとして履歴書と職務経歴書送る場合、添え状も付けたほうがいいのでしょうか？

988名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 21:09:43.81ID:cFyK8kGs0

添え状ないから落とそうなんて考えてこないから

989名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 21:16:37.98ID:tmpGv2re0

>>980
技術系なら英語できなくても、魅力のある経験やスキルあれば受かるよ。
俺、今の会社は新卒でも600点ないと受験すらできない会社だけど、TOEIC400点しかない。中途の場合、700点必要なのに。
でも、入ってから点を取るのは義務付けられているから、入ってもどっちにしても辛いわ笑

990名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 21:29:42.05ID:Ty3ieIj90

>>960
承諾書書かせる場合だと、署名＋印鑑押すんじゃね？
自分の場合、電話連絡の内定後はメールと書類は郵送でやりとりしてる

991名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 21:36:51.47ID:CmI99q/c0

>>980
会社が求める中級は簡単な会話とかビジネスメールを止まらずに打てるってレベルだから、英語に苦手意識あるなら入ってから苦労するからやめた方が良い、というか学校で英語得意でしたレベルだとまず受からんと思うが

9926762018/06/27(水) 21:59:18.76ID:+IjZ5hGy0

>>987
添付ファイルで添え状ってこと？
いらんよ
書面のやりとりの場合、俺は添え状をつけたりつけなかったりしてたけど両方受かってたよ
関係ないんじゃない

993名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 22:08:20.11ID:2oF75+8b0

TOEIC750の会社に入ったら業務の10%くらい英語でヤバイw

994名無しさん＠引く手あまた2018/06/27(水) 22:36:39.68ID:YhLeYnzF0

俺なんか200点台だけどなんとかなってる。
売上1000奥超の企業で最下位らしいw

995名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 00:16:20.04ID:kVExkaW+0

>>993
英語8割日本語2割のところに入る予定
ぶっちゃけ英語嫌いだし、TOEICは結構長く留学してたくせに激低だから
どうにかなるか不安だわ…

996名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 01:05:09.14ID:au9zJjIk0

　
【自民】二階幹事長「産まない」は勝手な考え 「皆が幸せになるためには、子どもをたくさん産んで、国も栄えていく」★21
http://2chb.net/r/newsplus/1530110770/

997名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 02:00:21.47ID:t8EBN9790

昨日面接終わって次の面接の場所案内あった。面接の時間も当初より15分ほど長った脈アリですかね。

998名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 15:27:12.49ID:E3eYnBYJ0

業種絞って求人探してた時に、社名伏せられた企業に複数の転職エージェントからエントリー行っちゃったんだが
アウトなのかセーフなのか。
面接日時確定する直前なのに、エントリー複数行ってるみたいなんですが…と言われた

999名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 15:57:03.28ID:g4AS/L9R0

>>998
大丈夫だよぉ

1000名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 08:55:05.53ID:z57bC17d0

>>998
基本早い者勝ちの世界だから、一番最初にアクション起こしたエージェント経由でのエントリーになる。
応募先への影響は無いが、エージェントへの心証が悪くなる。(こいつ他からも同じところ応募してんじゃねぇかよ！的な)

lud20230202091134ca

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