転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.9 ->画像>5枚

3名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 19:31:47.07ID:N5skQ8GB0

企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1517440457/
平均的Jap企業の年齢構成が話題に企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1480419066/
日産「３０～４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1511040201/
厚生労働省「調査したら３０、４０代に異変が起きてる。ここだけ所得３００万以下がやたらと多い…なぜ…」 [533895477]
http://2chb.net/r/poverty/1511991652/
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
http://2chb.net/r/poverty/1512642924/
【調査】氷河期世代の非正規、「不本意」就労が４割 [転載禁止]&copy;5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1445297978/
【労働】やむなく非正規、中年男性の苦悩　３５～４４歳の非正規３９０万人、１０年で３割増 [無断転載禁止]©5ch.net
http://2chb.net/r/bizplus/1454547806/
【話題】NHKクロ現＋の就職氷河期世代「アラフォー・クライシス」特集に「辛すぎる」の声「年寄りよりこっちだろ…」
http://2chb.net/r/newsplus/1513293276/
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
http://2chb.net/r/poverty/1518524436/
【非正規雇用のまま40代に突入・・】氷河期世代の窮状へ
http://2chb.net/r/news/1518922049/
【社会】40代になっても低賃金…誰が「絶望の就職氷河期世代」を生んだのか？　採用抑制、派遣解禁…★85
http://2chb.net/r/newsplus/1521634484/
【社会】氷河期世代没落で、生活保護費が30兆円増となる可能性　非正規・無業者の生活保護予備軍は147万人★23
http://2chb.net/r/newsplus/1522943705

4名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 20:28:30.56ID:N/nlk1p40

辞めた会社からの電話って出るべき？
引き継ぎはちゃんとしたし辞めてから3ヶ月ぐらい経ってんのに

5名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 20:38:24.92ID:BFbOwjN60

出なきゃいい、どうせろくなことじゃない

6名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 21:19:19.62ID:zjxxxmco0

ある会社から内定を受けました。
後は自分が承諾するだけなのですが、その会社に、自分が8年ほど前に応募して不採用となった会社の社長がいることが面接時の話で判明しました。
（不採用となった直後に倒産して、今回受けた会社に拾われたようです）

こういう会社は辞退したほうがいいでしょうか？

入社後に倒産会社の（元）社長から「なんで俺が落としたような奴がいるんだ？」というような目で見られることを懸念しています。
（自分は過去に同様のことがあり、入社後に自己退職に追い込まれたことがありました）

ちなみに倒産会社の社長は、内定を受けた会社ではただの現場業務の社員で、人事権はないようです。
（ただ、割と高齢で業界経験が長く、社内での発言力はあるかも）
現時点では内定をもらった会社は、自分が受けたことを倒産会社の社長には伝えていないようです。
面接の時点で自分は倒産会社やその社長のことは知っているとは言ったものの、受けて不採用になったことは言っていません。

7名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 21:25:20.21ID:Dx3dt3GP0

めんどくさいですね

8名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 21:35:32.21ID:9PuPVf/A0

>>6
考えすぎと思うけどな
それに貴方が入社していたわけじゃないし単に不採用になったってだけだから
その社長との関係性はそれ以上無いじゃん

会社を倒産させている人を怖がっても仕方ないよ
強気に行こうよ

9名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 21:43:39.53ID:bZkItzXZ0

>>6
8年前に応募して不採用になったって、普通はお前のこと覚えてないぞ。
お前もよく覚えてるな……そんなに印象的だったの？

10名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 22:14:52.24ID:BFbOwjN60

むしろこっちから挨拶しに行ってやろうぜ

11名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 22:50:39.68ID:zjxxxmco0

>>8-9
倒産した会社は、自分が20年ぐらい前に勤めていた会社の取引先でした（取引があったのは自分の入社前だったと思います）。
8年前の面接時に社長から「○○君（20年前勤めていた会社の社長）の会社だよね」などと言われ、その会社の話をしたので憶えています。
またそのときは応募も少なく自分1人ぐらいだったようなので、社長も憶えていると思います。

最初にも書きましたが、過去に同様のことで自己退職に追い込まれたことがあるので、恐れています。
他の同業者でもあるようです。

12名無しさん＠引く手あまた2018/06/28(木) 23:54:08.58ID:b+m5osu90

>>11
なんか特殊な業界なのか？
面接で一社員の話題が出るのも変な感じだし。
内定もらった会社に相談するしかないんじゃない。
そのまま入社してもそんだけ怯えてんなら続かないかもしれないし、相談した結果煙たがられたり軽くあしらわれるならご縁がなかったということで。

内定出した側もそんなめんどい感じなら先に言えよって思うんじゃなかろうか。

13名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 01:06:19.73ID:tDsE6u380

>>6
武田家に仕官しようと思って断られて
8年後徳川家に仕官したら
武田勝頼がいるみたいなもんか
どうでもいいですね

14名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 05:53:56.18ID:wqgaCbtP0

2社から内定が出て悩んでいます。
A社は数兆円規模の企業で転職活動前から自分でも名前は聞いたことがあるくらいの雲の上だと思っていた企業で、B社はホワイトランキング上位の常連企業です。

A社は会社に慣れたらすぐにでも管理職になってほしい言われ平社員の上限の年収を提示され、上司になる方が色々手を回してくれて何度もラブコールをいただきました。

B社は提示額は低かったのですが、仕事への取組み方や労働環境が見た事も無いくらい魅力的で、その面では業界では有名な企業で規模も業界上位です。

当初はA社を考えていたのですが、エージェントからB社がどうしても入社してほしいとA社を上回る条件を出してきたと連絡がありました。

返答期限が今日中なのですが、待遇、環境、将来性、どれを見ても甲乙つけがたく悩んでいます。
30代後半で、次の職場を最後にしたいと思っているのですが、皆さんのご経験から判断の決め手になるような物をご存知の方はいらっしゃいませんでしょうか？

15名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 06:27:01.38ID:Fg7TNTU50

>>14
客観的にみれば後者だろうけどね
最後の転職にしたいのなら会社の将来性も考えないとね
それと昇給有無と退職金の有無も
人間関係は入ってみないと分からんしね
あとは面接時に感じた自分の勘を信じるしかない

16名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 07:22:16.78ID:2KxsLsxr0

https://www.hatalike.jp/PLA_001/MA_00101/SA_001008/RQ_53274977/

↑みたいな社内集配業務って、身体動かしたい系の仕事したいなら向いてますかね？
↑の契約社員でもボーナスあるし10年以上働いてる方もいらっしゃるようなので契約でもいいかなと思いまして。。。

今は小さい不動産屋で正社員として働いてるんですが、資格取ると事務に回されてしまい、1日事務所の中にいるというのが苦痛でしょうがないので身体動かす仕事を今探してるのですが。。。

17名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 08:03:21.17ID:n22OYzXM0

>>14
全く羨ましい話だが、
俺ならAかな…

Aの方が知名度っていうかブランドは上なんでしょう
それなら次の転職をしたとした時、それが武器になる

高待遇につられて入ったとしても
知名度の低い会社だとさらにら待遇が落ちていく
ブランドも一つの価値として認識してどうかだね

186762018/06/29(金) 08:06:34.79ID:n22OYzXM0

次の職場にしたいのはわかるけど
みんな次の職場にしたいと思ってる
だから万一フィットしなかった時の
次の次を考えておくべきだよ
その時どっちの会社が武器になるか
考えておいた方がいいと思う
社名って転職にとって
大学名より大切だからね

19名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 09:33:43.62ID:JKAzsSL10

ホワイトランキングってこれか
http://jobrankingcommittee.com/contents.php?c0=1&c1=3&c2=2018
まったく魅力が無いけれど

20名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 09:41:32.91ID:UfsN7OH50

俺ならBかな。

21名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 09:55:16.17ID:JKAzsSL10

本人がやりたいって仕事内容が出てこない人だね。
会社のイメージで転職って新卒レベルの発想。

22名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 10:02:42.02ID:/NKnAuKP0

>>14
まず、A社の内定を俺にくれ

23名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 13:35:01.03ID:Oi1VCsBp0

皆さん、アドバイスありがとうございました。
昼休みにエージェントから連絡があり、A社に入社する旨を伝えました。

24名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 14:44:11.80ID:/NKnAuKP0

>>23
ちょｗｗｗ
じゃあB社の内定くれ

256762018/06/29(金) 15:28:09.17ID:VTpHaRVT0

>>23
入社してからが本番です
頑張りましょう

26名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 15:29:38.53ID:VNCUUtvC0

転職が決まり、退職願を現職の上司に出したところ、退職日までは毎日残業や休日出勤に協力しろと言われました。この業務命令は有効でしょうか？

276762018/06/29(金) 17:38:54.94ID:N5A56NPV0

>>26
その残業や休日出勤が法に則ったものであれば
問題ないのではないかな
辞めるまでは社員なのでね

28名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 17:58:58.31ID:wqgaCbtP0

>>25
Thank you

29名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 18:08:26.91ID:lEwtvVZe0

すみません質問です。
仮の話なんですが、もし入社の際に退職証明証と源泉徴収票が必要となった場合
去年の7月まで正社員で働いていて翌月から失業保険を受給し12月で終了、1月から無収入現在まで無職です
失業保険で退職証明は提出しており、源泉徴収票は3月の確定申告で提出し手元にありません。
この場合になったときはどうしたらいいのでしょうか？一昨年の年末調整で貰った源泉徴収票ならあります。

30名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 20:07:03.03ID:5ZODVMjI0

>>29
退職証明書は前の会社にお願いして郵送してもらう。源泉徴収票は年末調整で使うが、今回のケースの場合は不要。今年の収入はないと転職先に伝えるだけでいいと思う。

31名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 20:59:17.57ID:bjk4Y3uV0

>>27

退職の意志を伝えて14日経過後は残業命令はできないものだと勘違いしていました。

32名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 21:58:40.58ID:5SfsBhGD0

>>31
代休や割増賃金をチョロまかされないように気をつけろよ

33名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 23:03:44.47ID:OtIpzNh40

1年前に転職サイトから応募して書類落ちした会社にまた応募するのは無しですか?
同職種ですが歓迎要件が前よりも合う項目が多いです

34名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 23:06:32.74ID:bYZkMRTj0

それを決めるのは会社だろ

35名無しさん＠引く手あまた2018/06/29(金) 23:25:28.46ID:DlByvx+L0

悩むくらいならしれっと応募しちゃえよ

36名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 05:51:03.88ID:1ZFJCdOD0

30代後半ですが田舎での転職活動に疲れ、良さげな派遣、契約社員の募集に手を出しました
現在2社から内定があり迷っています
A社
大手企業の契約社員
残業込み25万前後
ボーナス2回各0.5ヶ月
最速社員登用2020年4月
B社
大手企業の子会社の正社員として大手企業に派遣
(正社員型派遣？)
ボーナス4ヶ月分込みで年収400万～の見通し
大手企業の社員登用制度あり(時期、詳細不明)

どっちがいいですかね？
正社員型派遣って結局派遣と変わりないですか？
親会社は安定してるので子会社の正社員が簡単に切られるって事はないと感じるのですが

37名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 08:35:42.33ID:dTH4EVCU0

>>36
派遣会社の正社員なら派遣(無期雇用派遣もしくは常用型派遣)だし、派遣会社ではない会社の正社員で別の会社に行かされるなら出向。
全く意味合い違ってくるけどどっち？

38名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 09:36:07.60ID:qMBYGWe+0

>>36
Bでしょ。
Aがどれくらい残業あるか知らないけど、残業込で年収330万程度はキツイよ

39名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 10:49:05.85ID:ERNN/+fd0

中途採用者が、どんなに社長や上司に気に入られててもコネがあっても、会社給料規定の上限は無理、給料だけは変えられない。
裁量部分は能力給でいじれるかも（実際は年齢で決まる無理）、但し年齢給は３０代では最高は無理で５０歳まで上がり最高額、５０歳以上は上がらん。
勤続給は新卒から長く勤めた人が１年ごとに上がっていく、中途採用は入社１年目は０円。
あとは学歴が高卒　大卒　院卒で基礎給が替わる。
それに手当て各当者に家族手当　住宅手当　皆勤手当　役職手当　職種により残業代が出ない場合は営業手当てなど。
裁量の部分は少ないよ。

40名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 11:05:40.52ID:W/O/fHne0

中小企業に勤務してる氷河期高学歴だけど、こいつらほんと努力してねえわ
利益出なくて当然だと思うわ

41名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 11:28:19.49ID:0mr55wi20

昨年6月に試用期間終わって正社員になって
有休12日もらって全部使い終わって
いつ増えるのか聞いたら10月からだと言われたんだが
1年過ぎて有休増えないって法律違反じゃねえの？

42名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 13:39:52.17ID:AWY6/kdH0

>>41
10月の時点で入社1年半過ぎていれば法律違反
試用期間が6ヶ月だと入社1月くらいになるのでアウトになる
3ヶ月だと入社が3月くらいになるのでセーフかな

43名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 14:06:32.45ID:dTH4EVCU0

>>37
自己レス
>>36に大手企業の社員登用制度ありってなってるから、派遣元の正社員雇用だな。
その子会社が派遣会社で、グループの大手企業に派遣させる。

たぶん無期雇用派遣だと思うけど、派遣は派遣だから、その派遣先の大手からいつ切られるかはわからない。1年で切られるかもしれないし、10年後突然切られるかもしれない。
切られたら他の会社をあてがってくれるとは思うが、その行き先を選んだり拒否したりはできない。

新卒からじゃないと中々入れないような大手なら、正社員登用も余程能力が高くないと難しいと思ってて良い。

44名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 14:13:18.94ID:dTH4EVCU0

ちなみに正社員型派遣ってのは存在しない。
派遣会社の常勤になるだけで、働き方は派遣と一緒。
無期型だと3年縛りが無いから、派遣先から切られない限りはずっと同じ派遣先で働ける。
常用型だと3年で切られる→別の派遣先に派遣→以降定年までループ

45名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 14:20:38.91ID:csD7A4ho0

>>42
それだとセーフでした。

もう欠勤しかねえわ
何で4月に増えないのか理解できん

46名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 14:30:43.40ID:dTH4EVCU0

>>45
何でそんなに休む必要あるの？
有給全消化できるって良い会社じゃん。

47名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 14:52:57.56ID:csD7A4ho0

>>46
有休12日だよ
GWとか、正月とかにも使ってるから
月1日も取れないクソ会社だよ

48名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 16:46:00.05ID:AWY6/kdH0

>>47
入社1年半経ってないのに有給12日で足らないとかいうのは贅沢
12日あるのは寧ろ良心的な会社だぞ
一般的な会社は入社半年後に10日

49名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 17:52:50.83ID:UmYAt4s50

退職金制度がない会社は避けますか？
従業員40名ほど売上高15億くらいの会社です

50名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 17:59:36.95ID:Xggg5Bm20

避ける。
定年するまでに老後資金で二～三千万貯蓄できるだけ収入が見込めるなら良いけどね。
退職金が無いところは総じて年収も低いから（キーエンスなら…）。

516762018/06/30(土) 20:26:31.04ID:TR0KiROP0

>>49
賞与が無い会社は避けるだろ？
それと同じ

52名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 21:04:37.85ID:7Tr64Y2X0

ボーナスの有無は書いてあっても昇給の有無がない場合、内定前の面接で聞いてもいいものなんでしょうか？

正社員登用の条件や今まで何人の方がなったかは聞こうと思ってるんですが…

53名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 21:10:44.69ID:Ot9wpMcO0

退職金無いところなんて他にもヤバイ要素絶対あるからな

54名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 22:04:10.45ID:A3zYQv640

すみません、履歴書のことで質問です。
去年の８月から今年の５月まで自営業やってたんですが、職歴欄には書かなくても大丈夫ですかね？

もともとメンタルクリニックに病気療養で通院をしていて、自営業と言ってもリハビリ程度という感じでした（開廃業届は出してましたが）。
なのでこの期間は面接では「病気療養をしていた」で通したいと思ってます。変に意識高いとか思われて敬遠されてもいやなので。

売り上げは去年０円で確定申告済み、今年は２万円もなく、もうやっていません。
気になっているのが、今年に入ってから少しとは言え収入があったので、仮に入社した翌年とかに住民税とかで話がこじれたりしなけれ
ばいいなと――

よろしくお願いします。

55名無しさん＠引く手あまた2018/06/30(土) 23:13:05.20ID:MuRAYp8h0

メンタルなら仕事やってたって書いた方が良いと思うけど。
履歴書には自営って書いておいて、もし面接に進められたら、自営業程ではありませんが、個人で～くらいに話したら？

がっつり休んでた=症状重たいって受け取られそう。

56542018/06/30(土) 23:20:06.43ID:R1pjfgK/0

>>55
ありがとうございます。
以前、履歴書にそのままかいたところ、ボロクソ言われて落とされたことありまして...

なので書き直すときは最後に「治療終了で業務支障なし」と書こうかなと

576762018/06/30(土) 23:32:32.21ID:TR0KiROP0

>>56
俺も55に同意
自営業の方がいい
メンタル系療養は絶対NGだ。

58名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 09:44:56.79ID:QGsGK1D50

>>56
治療終了でも再発の懸念あるしなあ。
適性検査でもメンタル面は割と重要視するよ。
他の人も言ってるように自営のほうがいい。病気でもメンタルじゃなきゃいいと思うんだけどね。
ちなみに自営でボロクソ言われたってんはどのようなこと?それに対する対策を考えたほうがいいと思う

59名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 10:21:10.02ID:yBN/uWdB0

俺はメンタルで辞めたことを隠してる。自営の方がマシ。

60名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 10:25:31.03ID:uFUPhKCq0

>>56
受かりたいと思うなら履歴書や職務経歴書に書くのは自営業のことだけでいい
病気療養のことを書くのは不要
もし聞かれたら自営業をしながら転職活動していましたと言えばいい

61名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 10:32:57.67ID:gIkHe8Ey0

俺も心療内科2年通って薬も飲んでるけど
診断書を貰ったわけじゃないので会社には伏せてるな

62名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 16:08:47.43ID:ffXzHFXT0

零細の正社員から大手子会社の契約社員への転職考えてるんですけど、どんなに零細でも正社員の方がいいとかあるんでしょうか？

63名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 17:28:01.06ID:X7MV9xU00

>>62
契約切れたらどうすんの？
五輪終われば景気最悪になるけど更新の見込みあるの？

64362018/07/01(日) 17:30:53.65ID:8MEgOxnS0

亀ですいません
>>37
派遣会社の正社員です
>>38
自分もBにだいぶ傾いてます
ありがとうございます
>>43
その大手がだいぶ安定してる企業なので首切りの心配は不要とまではいかなくてもリスクは低めと感じています
正社員は御察しの通り新卒以外険しい道ですが、経験者なのでワンチャンあるかなと

皆様ありがとうございました
Bにしようと思います

65名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 17:51:55.22ID:COriUTXa0

>>62
場合による。どうせなら零細も有期雇用も避ける。

66名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 17:54:17.14ID:ffXzHFXT0

>>63
そこの契約社員の親会社は国営企業みたいなものなのでまず潰れることないですが、子会社、しかも、契約社員となるとどうなるかわからんですもんね…。

もう一社大手保険系の子会社受けておりこちらは正社員なのでこっち受かるよう頑張ろうと思います、ありがとうございます！

67名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 17:55:22.19ID:ffXzHFXT0

>>65
今が零細の正社員なのでそれよりは大手子会社の契約の方がマシかと思いまして…。
やはり正社員メインで探そうと思います、ありがとうございます！

68名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 18:22:14.24ID:DwWleAM10

今の仕事が3ヶ月でやめようとしててほとんど職務内容話すことない場合、前職でどんな経験したかを面接でメインで話してもいいもんなんでしょうか？

69名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 18:37:29.15ID:gOg4BKkY0

この時期でも面接はジャケットにネクタイですかね？

70名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 18:43:08.31ID:QGsGK1D50

>>68
経験はそれでいいよ。一番経験とスキルがあるとこを多めに話せばいい。
それよりも3ヶ月でやめることを気にすると思う

71名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 18:44:47.03ID:QGsGK1D50

>>69
それが無難。
暑苦しい格好しやがってとかはならないよ

72562018/07/01(日) 19:20:53.65ID:/IwDP6xP0

みなさんアドバイスありがとうございます！
やっぱ自営は言っておくのが無難ですかね

それで行きます！

73名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 19:25:32.24ID:bKYY2GOo0

>>70
3ヶ月でやめる理由、嘘つかれたとか会社の悪口言うのはまずそうなんで、なんて言えばいいか今悩んでます…

74名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 19:27:49.80ID:gIkHe8Ey0

>>73
悪意を込めないで淡々と事実を言えば悪口にはならないと思うよ

75名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 19:31:40.65ID:bKYY2GOo0

>>74
・仕事内容、残業代の有無が労働条件通知書と違う位なんですが、この辺を淡々と言えば大丈夫ですかね…

76名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 19:44:52.31ID:gIkHe8Ey0

>>75
それなら余裕じゃないか
てっきり人間関係かと思ってたよ。人間関係の説明はめんどくさいからね

77名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 20:35:31.75ID:0DeipjqK0

>>76
この辺言っていいなら余裕ですかね笑。

人間関係はいい意味でも悪い意味でもアットホームで、すごい干渉される感じで自分には合わなかったですね…。

786762018/07/01(日) 20:40:12.87ID:qWOnZuVA0

俺は2ヶ月でやめた仕事があって、
理由は残業が酷くて待遇を上げるために転職したのに
待遇が悪くなってるから。
退職理由聞かれて、残業が酷いから、と面接で言ったら、当社も残業はありますよ、と予想通りのカウンター来たから、残業100時間ありますか？と返した
いやいや当社は45時間で収まるように管理していて云々と言って来たので、
それくらいなら全く問題ないです、と返して
内定もらいました

参考になれば

79名無しさん＠引く手あまた2018/07/01(日) 20:58:01.69ID:2ZN7j2ka0

>>78
なるほど…今の所20時間くらいしかないとはいえこれが丸々出ないのはって感じ＋仕事内容の相違なのでその辺嫌味っぽくなく素直に話してみようと思います、ありがとうございます！

80名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 12:37:49.95ID:X4tBgcJ50

転職先の候補の一つに在籍中の会社と取引関係のある会社があります
向こうは一般募集してるだけで誘い等を受けたわけではないのですが

立場的にはうちが仕事を貰っている関係で向こうの方が強いので嫌がらせで契約を切られる等は無いと思います

この場合想定できるトラブルやここはこうした方がいいというのはありますでしょうか？

81名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 14:07:11.19ID:tq2G5/BK0

まず受からないんじゃね？

82名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 14:27:55.41ID:axAImWQC0

>>80
そういうケースは採用意欲がないのに会社の内部事情が聞きたいというだけで面接に呼ぶところもあるので注意。
面接で今いる会社のことをやたら根掘り葉掘り聞いてくるようだったら即刻退散すること。

できれば今いる会社を退職後に受けたほうがいいかも。

83名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 16:55:37.26ID:v29NTs+m0

ハロワから応募したんだが、
面接二回って言われてたのが一回で内定と言われた。
転職ナビとかでも会社の評判わからないんだが、みんなそういう中小のときってどうやって判断してんの？

84名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 16:58:13.29ID:v29NTs+m0

年間休日は120日なんだが35歳で月給（手当込）25万。
ハロワから応募でも給与の交渉ってできるもんなんかね？

85名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 17:01:34.49ID:d4I0jVHj0

こんなのも、あるんだぞ、と。
職歴とか気にしないでいい。
やる気があるか無いかだけな話。

打ち子を募集してるのだけど、今の生活を
抜け出してみないか？
日払いで、お金は貯めやすいから再起できると思う。
詳しくは下記のブログを読んでみて欲しい。

https://ameblo.jp/akabanetoukai

86名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 17:45:26.43ID:axAImWQC0

>>83
>>84のような待遇で応募が来ないから1回の面接で早々と内定出したんだろうな
面接時間どれぐらいだった？
恐らく20分程度で短かったのでは？

87名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 17:58:59.88ID:AxinMr/q0

なんで面接って話の裏も取れない自己申告なのに、それだけで採否を決めるの？

88名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 18:29:29.77ID:yPmB9aWq0

>>86
短かったと思う。
40分とかだったかな。
履歴書には希望400から450って書いたんだけどな

89名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 18:32:09.69ID:yPmB9aWq0

明日詳しく説明するから来いってさ。
2回面接って聞いてたから他も受けてるし2週間は待ってほしいな

90名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 18:36:00.31ID:1jzcV/od0

>>87
つまりそこは関係ないって事でしょ。所謂コミュ能力見てる。

91名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 20:54:00.04ID:axAImWQC0

>>89
それ、なんだかんだで無理矢理ぶち込まれそうな感じがするぞ
行く行かないは自由だが、今その気があまりないならハッキリ断ったほうがいいかも

ちなみに今の時代給与の交渉なんてまずできないと思ったほうがいい
ましてやハロワ掲載企業ならなおさら

92名無しさん＠引く手あまた2018/07/02(月) 22:27:28.92ID:/93UHvcd0

>>91
無理矢理とは？
ハンコもってこいとも言われてないよ

93名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 01:17:52.33ID:MkwG85zn0

　
【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★6
http://2chb.net/r/newsplus/1530539923/

【経済】経団連、早くも「次」の規制緩和に期待　働き方改革
http://2chb.net/r/bizplus/1530290104/

【経済】若者が「公務員」になりたがる国は滅びる
http://2chb.net/r/bizplus/1530364485/

94名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 05:41:38.79ID:Q9QcynJu0

中小は給料の交渉する社内給料規定が無いから欲しい人は自由に給料を高く設定できるし
逆に少しでも安い給料で来て欲しいから面接で希望給料の事ばっかり聞いてくる
求人情報の給料額も大手より中小企業の方が高い給料が自由に設定できるから
大手の求人は年齢制限があって３０歳前後だから安いって事も有る
中小は役員や次期社長候補の求人も多いから高額求人やベテラン向け

95名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 06:30:54.73ID:Q9QcynJu0

中小企業は給料規定が無いから逆に応募者から希望額を言われて交渉できる方が有利
オークションと同じで欲しいモノがあるが幾らで入札したらイイか迷う即決価格を教えてもらえれば楽だし
交渉に応じてくれるなら更に楽だよ
オークションで人気商品を安い価格で入札しても落札は出来ない

96名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 07:06:04.35ID:FcOJ7rNK0

給与規定がないってことは、
初任給が高くとも、翌月から下げ放題なんだぞ。
悪いことはいわんから、規定ある企業にしろ。

97名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 10:30:38.01ID:mmZC/gw30

先月の中旬頃食品関係の工場から内定の電話もらったんだけど、まだ内定通知書等の書類が届かない。。。

先月末に、電話したらまだ未確定の部分がありまして、、、もう少しお待ちいただけますか？って言われたんだけど、こんなに待つものなの？来週で一ヶ月だよ。。。

早いとこ引き継ぎ業務したいのに何もできない。これでやっぱり内定取消とか勘弁してほしいのだが、、、。

98名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 11:09:01.39ID:5Fr9bW7p0

やっと先月入社した会社が、先月今月と二ヶ月連続で13連勤させてくるんだけど辞めた方がいいかな？

99名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 12:11:58.08ID:VOLEli6j0

繁忙期ゆえの処置なのか慢性的に人手不足なのか
また上がそれを改善しようとする意思があるのか

考えて決めなされ
体壊れそうならとりあえず辞めるのも手段の一つ

100名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 12:13:45.77ID:VOLEli6j0

>>97

取締役クラスの承認が降りないとか？

過去に体験したのでは取締役が海外出張行ってて承認降りないからって3週間くらい待たされたことある

なんにせよ気になるならもう少し突っ込んで聞いた方が良いかも

101名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 12:36:12.26ID:2qcVDJkm0

>>97
一ヶ月は長い。問い合わせる時は時間がかかってる理由をしっかり聞くべき。
自分がそれされたら他社の選考進めるわ。

102名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 13:24:17.26ID:qZpntXy10

>>97
まあ、普通に考えれば他の人を選考していてそちらが良ければ内定取消になるコース。
むしろ内定連絡が手違いで、引き伸ばし戦術で応募者から辞退を言い出すのを待ってるかもしれない。

103972018/07/03(火) 15:53:09.49ID:mmZC/gw30

やっぱりおかしいよね。。。
内定の電話もらった時は、すぐ送りますねって言ってたのに。

確定しない情報ってなんやねん。給与？部署？

今週来なかったら電話するかな。

遅れてる理由と引き継ぎもあるから内定で間違いないのかはっきりしてほしいですよ。

1046762018/07/03(火) 16:39:25.31ID:2zOX4iqD0

>>103
俺も1ヶ月待ちくらいのことがあったけど
取締役とか上長が忙しくてハンコ貰えなかったみたいだよ
他の人を物色してるってパターンは意外にない
たまにある。

105名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 18:00:37.76ID:X4R3MLgd0

　
【日銀】景況感５年半ぶりに２期連続悪化　６月短観　
http://2chb.net/r/bizplus/1530496140/

【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★8
http://2chb.net/r/newsplus/1530606382/

106名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 18:48:58.75ID:CoVg3ycV0

試用期間社保ありの非正規雇用パート職歴を二ヶ月弱で辞める場合、職歴に書かなければなりませんか？

107名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 18:57:09.19ID:T441ppq80

>>106
俺なら書かない。
人ごとだから判断は早いぜ。
自己責任で決めたらいい。

108名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 19:05:58.20ID:k3WC33ti0

書類選考通った求人が面接日前に更新されて日にち伸びたんですが、こういうのは自分も含めて今現在に応募した人間に受かりそうな人間がいないから更新してまだ募集するもんなんですかね？

109名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 19:22:17.65ID:wZlD7dvw0

>>108
書類到達までのタイムラグとかもあるから一概には言えないけど、
もっと良い人欲しいと思ってる可能性は大。

110名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 19:24:21.64ID:VatUHF5c0

面接する方の人の予定が悪くなったって方が素直な考えの気がするが

111名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 19:28:04.49ID:bmyAvOiY0

>>106
書かないと経歴詐称にあたる。
107同様自己判断でどうぞ。

112名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 20:20:48.80ID:PpLXccLs0

>>111
パートって書くもんなの？

113名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 20:54:57.94ID:k3WC33ti0

>>109>>110
面接の日程は変わってないし、履歴書とかはWEBで送るスタイルなので、欲しい人いなかったっていう方が強そうですね…。

面接当日落ちたと思って開き直って行こうと思います！

114名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:04:36.21ID:bmyAvOiY0

パートでも社保加入の勤務歴のあるものは書かないと詐称。

正社員以外は職歴じゃないっていう世の中の風潮で書きたがらない人がいるだけ。

前々職ならロンダリングできるけど、前職は雇用保険と源泉徴収でバレる。

115名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:08:28.91ID:bmyAvOiY0

>>113
あとは、すでに面接した(これから面接する)人で欲しい人がいるけど、良い人材は他も受けていて、内定出しても蹴られる可能性があるから、保険で次点になりそうな人を継続募集してるケースかな。

113が会社からロックオンされている側であることを祈ってるよ。

1166762018/07/03(火) 21:12:54.07ID:2zOX4iqD0

>>108
定員が一人とは限らないだろう？

117名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:14:15.41ID:8gc51lC80

>>111
ルールは無いと思う。
だからこそ自己責任で好きにしていいんだよ。

118名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:20:15.17ID:PpLXccLs0

>>114
そうなのか。
ハロワで書かなくて良いって言われた事あるしネット検索しても書かなくて良いって書いてあるから普通書かないものだと思ってた。
質問者本人じゃないのに突っついてすまんな

119名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:27:21.08ID:u00pHAzf0

書類選考が通り面接が明後日あるんだが連絡メールに
持ち物:ご自身をアピールできるものでしたら何でも構いません

この場合一体何を持っていったらいいんだろうか
WEBエントリーで履歴書や職務履歴書は送信済みです

120名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:38:12.50ID:5Fr9bW7p0

>>99
慢性的な人手不足かつ、シフト制だから上が休日とか諸々決める。先月の時点で話はしてるのに、今月も13連勤だった罠

121名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:38:25.91ID:DHyOeVpA0

>>114
元大手企業人事にいたらしいハロワの職員は、非正規雇用なら短期はまとめるか書くなと言ってましたよ。

122名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 21:54:23.92ID:k4vchR8t0

会社としては使える経歴の方を中心に見るだろう
非正規の経歴で使えると思えばアピールする意味で書けばいいし
無理なら短めに書けばいいし
人事なんて使えない経歴なんて殆ど見てない
転職回数が多いと気にする人もいるが

123名無しさん＠引く手あまた2018/07/03(火) 23:28:05.80ID:bmyAvOiY0

>>121
うん。だから、本来なら書かないと詐称だけど、そこは自己責任で好きにしてってこと。
過去の短期離職の会社いちいち全部書いてたら心証悪くなるでしょ？

ちなみにハロワの職員の言うこと真に受けない方が良いよ。
今のハロワの窓口なんて天下りの暇人ジジババか臨職しかいないんだから。

124名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 05:56:54.34ID:4agoOKDr0

採用担当者が書類選考もよく見てないし考えてない。
現職が世界で一番大きい通信会社に勤務しているが、面接でコノ会社は外資ですか何の業務をしてる会社と聞かれた。
担当者が馬鹿は仕方ないが、事前に履歴書と経歴書を出してあるから知らないなら検索して調べろ。

125名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 06:14:00.78ID:7Kpc4r1N0

損害保険会社の子会社等、保険系の会社って身元調査とか卒業証明書の提出求められたりするものなんでしょうか？

126名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 07:21:25.69ID:1a+RY29v0

>>124
数合わせの面談で興味がない
説明能力を試されてる
職務経歴書に書いてなかった、もしくは読みづらい
女の子と面談したいのに、おっさんがきてがっくししてる
在日資本は外資だろって煽ってる

そんなところかな。

1276762018/07/04(水) 08:55:29.57ID:V7ZVY4Rk0

>>124
挑発している
大手から来たんだぞという風を現場で吹かされると困るから、こういう挑発に耐性があるか試されている
大企業から中小に転職する場合にはよくあることだよ

1286762018/07/04(水) 08:56:42.62ID:V7ZVY4Rk0

>>119
どんな仕事かわからないけど
作品とかプログラムとかじゃないか
暗にそれを持ってこいと言っている

129名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 09:12:59.17ID:4/doGuUL0

>>123
会社都合含めて短期契約の離職(社保加入)が多いから全部書ききれない。
こんなときは省略すべですよね？
しかし、それだと空白期間一年とかにもなりうる。

1306762018/07/04(水) 09:26:09.79ID:lDZ58Hyh0

>>119
ああ、思い出した
外資系だとこういうの流行ってるみたいね
何かとんちの効いたものを持っていけばいいんだけど
面接受ける企業の製品を何か持っていくのがベストだよ
それで内定でた人を知ってる

131名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 09:32:09.75ID:D3DYYW/50

>>130
なんでずっとコテハンなの？

132名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 11:25:29.59ID:6gt3yhTt0

>>129
どんだけ転職繰り返してるんだよw
もう会社都合で退職した1社だけにまとめるなりして嘘で固めた書類作れば良いじゃん。

面接やってる側だけど、嘘ついてるのは大体わかるし、怪しいと思うやつは面接で落とすから、どうぞ安心して経歴詐称してください。

133名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 11:42:21.35ID:J3ezGLf90

>>132
129が釣りだったら笑う

134名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 12:59:14.31ID:2NREIslD0

ギター弾けるならギター持ってくとか？

ある意味ウケそうだけどw

135名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 13:42:23.53ID:bZT7EuGP0

>>132
どんだけ繰り返すかといわれても、３ヶ月程度の短期の派遣事務が多い場合はどうなんですか？会社都合の契約満了をどうまとめていいものかどうか‥。

136名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 14:23:25.38ID:6gt3yhTt0

>>135
毎度派遣会社ごと変わってるの？
それとも同一の派遣元で派遣先が変わってるだけ？
そもそも派遣形態の履歴書の書き方自体をわかってないよね？

137名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 14:24:48.46ID:Js15vy0B0

>>136
派遣元バラバラです。

138名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 15:38:18.55ID:YYJ3MuUr0

転職フェアってリクナビNEXTやDODA以外で
お勧めの主催会社ってどこかあります？

139名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 15:39:31.62ID:Lnu2MvOj0

前職A社
現在B社
転職先C社

長期契約でB社に入社するときに、A社から貰った被保険者証を提出した。しかし、B社を1ヶ月で辞めた。この時、社会保険は加入。
B社をなかったことにして・・・
C社入社時、A社の被保険者証コピーを提出したら、B社職歴ばれますか？

140名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 16:06:09.50ID:ubWVDAm00

ちょっと質問
仕事辞めて、失業保険の申請を月曜日にやった
最初の講習が10日にあります
試しに昨日ハロワで職応募して今日面接、即決で決まってしまい18日に入社予定
この場合再就職支度金は支給されるのかな？
7日の待機というのがどうも曖昧でよく分からん
詳しい人教えて

マルチになったが、教えろください

141名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 16:06:21.44ID:kTsL+0YE0

>>139
健康保険組合が一緒じゃなければ、まあバレない。
バレたところで、誰も痛まない。

142名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:02:01.63ID:qf393XZv0

>>140
仕事辞めた理由知らんが
少しゆっくりしたら？
ハロワ経由で次が早く決まると
確か入社祝い金みたいなの貰えた気がするが俺は失業保険ガッツリ貰ってその間ニート化してたわ。

143名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:07:20.06ID:6gt3yhTt0

>>137
それは3カ月で切られる能力しかない自分を恨め。ってか、そういう働き方選んで来たならもうどうしようもないね。

ひとつの派遣元にいて、派遣先がコロコロ変わってたことにでもしたら？

144名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:15:08.93ID:vSYPIRPi0

>>143
は？短期契約を選んだ結果だからね。

145名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:19:10.55ID:ICidXcqe0

>>141
横からスマソ
雇用保険被保険者証のナンバーからはバレないんですか？なら、詐称しまくれるじゃまいか。

146名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:23:16.83ID:JvkLd+MW0

昨年A社六月で退社で一月から退社まで鬱で休職。Ｂ社七月入社で十月からまた休職して今年の一月退社しました。
その後アルバイトで生計を立てながら就活して今月内定を貰いました。今年の一月分の源泉徴収票が0円な事と昨年の収入が低い為住民税が非課税になった事が次の会社にかなり怪しまれるでしょうか？

147名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:24:14.79ID:JvkLd+MW0

住民税は六月に自分で支払った事にしてはまずいでしょうか？

148名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:24:54.13ID:6gt3yhTt0

>>144
だから自分でそういう働き方選んで来たんでしょっての…

ご勝手にどうぞw

149名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:33:06.51ID:6gt3yhTt0

>>145
雇用保険はナンバーどころか前職勤務先の社名が入ってる。
今は知らないが、少なくとも3年前までは入ってた。

健康保険は一切関係ないけど(退職日に切れる)、141は健康保険の話をしているようですよ…

150名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:47:06.99ID:dRD8avqG0

入社日って普通事前に教えたりお互いに相談して決めるよね？
制服の採寸とか書類関係で会社に行ったら今日から入社ですって言われた
引っ越しまだなんだけど･･･

151名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 17:53:11.08ID:6gt3yhTt0

>>146
言ってる意味がわからないのだが、今年1月はアルバイト先探して完全無職だったで良いんじゃない？
昨年の収入が少ないのは、休業期間伏せてたなら怪しまれるかもだけど、もう内定もらったんだし、手続きするのは人事じゃなくて経理の人だから、聞かれることもないと思うけど。
もし聞かれたら正直に話せば？

152名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 18:28:47.01ID:OyPR6xO30

よくわからないとか、最新情報もしらないのに、
話に混ざろうとする気がしれん

153名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 18:49:25.52ID:lDZ58Hyh0

分からないなりに一生懸命話しを聞こうとしてるんでしょ
何が悪いの
それは優しさだと思うんだけど

154名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 20:03:14.43ID:tM0WA/+y0

営業：
隔週休2日+祝
残業代なし
零細ベンチャーで将来性不透明
年収300～400万弱（インセンティブ込み）

事務：
完全週休2日+祝
残業代あり
ブラック業界だが安定推移
年収280～300万強

どちらも経験職だけどどっちが良いですか？

155名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 20:18:26.35ID:pOW3dh1A0

>>154
120日で400万以上の営業に行く
そこでマーケティングか企画にでも飛び級

156名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 20:27:01.74ID:tM0WA/+y0

>>155
それができたら悩まずに済みますね
100社以上受けて選べる会社が>154なわけです

157名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 20:56:40.41ID:HlPZuWX20

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158名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 21:19:52.19ID:Mnve3ivU0

先週の水曜日に最終面接を受けて、その時は「週内、遅くとも月曜日までには」と言われてたはずなんですけど、今日まで連絡がありません
内定1社もらっていて今保留にしていて、書類提出期限も迫っている関係で、遅くとも今週中には結果を知っていたいのですが、結果を催促してもいいと思いますか？
因みに明日の終業時間2時間前くらいまでに連絡がなければメールしようと考えてるのですが

159名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 22:58:02.99ID:e3N/HHPJ0

雇用契約書には毎週月曜+一日休みって書いてあったんだが、働いてみたら隔週休で月曜出勤しても休出にならないんだが、ブラックかね？

160名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:13:25.07ID:P7ZKzkJ00

>>156
何歳?どっちも条件悪いけどそこしか受からないなら自分なら事務かな。
昇給があるのかは確認したほうがいい。40歳になっても年収300未満とか相当キツイと思う。

161名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:14:17.08ID:P7ZKzkJ00

>>158
確認して良いです。当然のことなので失礼にもあたらないです

162名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:16:50.21ID:Dh+paej30

>>158
聞いて良いと思う。

>>159
ブラック認定で良いんじゃない？
休日完全シフト制じゃなくて月曜公休なんでしょ？だったら月曜に出勤した場合は休出扱いで手当出すなり代休取らせるなりするのが通常。

163名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:20:26.60ID:P7ZKzkJ00

>>159
月曜出勤したぶんは他で休んでるの?
振替休日の制度だったら休出手当はつかないよ。
あと、毎週月曜＋1日は毎週がかかってるのは月曜のみで
＋1日は毎週とは言ってないということなのかも…

164名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:35:11.87ID:HvrHqfPT0

紹介予定派遣で働いてる人いますか？どんな感じ？
面接は正社員と変わらない？

165名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:53:53.79ID:e3N/HHPJ0

>>162
代休もなにもなく、普通に出勤したことになってるし、元々タイムカードに休出って記入したのがサイレント修正かかってた。

166名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:54:34.87ID:Mnve3ivU0

>>161-162
ありがとうございます！明日夕方頃まで待ってみて来なかったらメールしてみます！

167名無しさん＠引く手あまた2018/07/04(水) 23:57:13.34ID:e3N/HHPJ0

>>163
振替休日なんてないし、むしろ他も休みだったはずが、いつの間にか知らされることなく出勤することになってた。
あー、確かに毎週月曜+他は適当に１日ねって可能性あるな。ただ、そんなことしてたら求人票に書かれてた年間休日108日に遠く及ばないからなー。どちらにしろアウトかな。

168名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 03:15:09.55ID:/+7IsJEa0

26歳です。
年休75
手取り20
残業代なし
退職金なし
のところにズルズルと居続けていたのですが、さすがに転職したいです
上記の待遇はブラックすぎですよね？
辞めてから転職活動するのはありですか？

169名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 05:06:57.94ID:lN5PcQZF0

>>168
ブラックすぎ
好景気に沸いてるんだからもっといいところがあるよ
とはいえ、ある程度の貯蓄がなければ
やめてからの転職活動はオススメしない

170名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 08:06:05.86ID:QgeId8no0

ネタは止めろ

171名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 08:36:16.55ID:yVo6XC0q0

相談です応募先はそれなりに学歴よさげな人等がいます。スキル的には応募できそう、雰囲気合いそう、年収は納得できます。ただ学歴良くなくて短期離職があるので即落とされるか応募迷っています。

あと友人と関係が険悪化し腹いせで応募先の知人複数に色々言ってたらしく、印象悪く思われてないか心配。それも応募迷う理由です。何か意見お願いします

172名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 08:45:19.65ID:dEoCk4i10

>>168
それくらいなら若いんだし最悪、未経験ITに3年行って
その後フリーになれば月50までは堅い

173名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 08:53:40.91ID:GARE4LFL0

>>171
まず内定もらってからじゃないすか

174名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 08:55:48.42ID:004yjFZL0

>>171
>>173の言う通りで、受ける前から心配する意味がわからん。
書類で落ちる可能性の方が高いんだし、受けるだけ受けてみたら？

175名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 16:49:22.03ID:yVo6XC0q0

>>173>>174レスありがとうございます家族は(揉めた事で噂になったりするから)止めとけと言われました。でも応募先に呆れられてもやってみます！ここでも反対されるかと思ったけど、書きこみして良かったです頑張ります

176名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 18:33:01.38ID:oP0HU6xC0

オファーレターが出た後で年俸交渉した事ある方いらっしゃいます？
希望する会社から内定は貰ったものの、残業無しだと現職から100万円程度下がるので
非常に悩ましい。。。

177名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 19:14:45.87ID:/+7IsJEa0

>>169
ありがとうございます！
やっぱりそうですよね…
貯蓄は500万あります(実家暮らしのため)
取り敢えず人間関係も最悪でストレス溜まりまくりなので、平行できないなら辞めようと思います。

178名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 19:20:36.01ID:JNuNsOvW0

>>176
あります。
一時期内定が出た時は必ず給与交渉するようにしていました
結果は一度も年収が上がったことはありませんでした
一度などはその結果内定を取り消されてしまいました
いい結果にはなりませんので、オススメはしません

179名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 19:47:21.27ID:ag+HhRER0

社会人採用とか設備系の公務員でも卒業証明書は絶対どこも出すもんですか？

180名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 19:58:17.13ID:mhJr9tAp0

転職初めてなんだけど、年度途中の転職ってデメリットある？
３月退職して４月入社のほうがええの？あんま関係ない？

181名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 20:14:14.14ID:HwLX8dZC0

>>180
年度の始末月って会社毎に違うからあまり意味ないで
一般的に3月が年度末なのは学校やそういう企業が多いだけ

182名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 20:20:57.60ID:4h+BQxv00

>>179
自分は卒業証明書なんて新卒入社のときにしか出したことないな
人によっては学校そのものがなくなってて発行しようがないケースもある

既卒で卒業証明書出すことを要求するような会社はそれ以外の「なんでこんなもの出すんだ？」というような書類も出させると思う。

183名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 20:28:37.83ID:mhJr9tAp0

>>181
ありがとう。気にする必要ないのかな。
３月まで精神持たないわ。
次決まればやめてええよな

184名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 20:31:13.75ID:HwLX8dZC0

>>183
年度末月に入社したことあるけど大して変わらんよ
退職する方も同じ

ただ、年度末かどうかよりも何日に退職するかを重視した方が良い
末日退職は避けた方がええで

185名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 20:35:45.75ID:mhJr9tAp0

>>184
すまん、詳しく
末日退社ってなんや？
退職月候補は９月末、１２月末、来年３月末を考えている

186名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 21:27:49.79ID:ag+HhRER0

>>182
公務員は出すもんなのかと思って…。
ありがとうございます！

187名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 21:28:32.64ID:HwLX8dZC0

>>185
すまん、語弊があったわ
現職の状況で損得変わるから一概には言えん
「末日退職」でぐぐったら色々出てくるで
http://jinjibaka.com/resignation/social/
http://wol.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/179201/051600029/

188名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 21:52:06.56ID:38EiP2Wn0

社内行事が多くなってくるのは従業員何人くらいからですか？
会社によりけりなのはもちろんだけど、あくまで皆さんの感覚的に
自分は100人以下の小企業でしか働いたことないですが、どこもほぼ０でした。

189名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 21:55:02.86ID:38EiP2Wn0

おかしな日本語になってしまったけど、どれくらいの規模以上だと多い傾向があるか、という質問でした。

190名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 22:00:41.78ID:q+hPoB/r0

大手は社内行事多いけど、参加自由だからな
試用期間中は全部出席したけど、
正式採用後は歓送迎会以外は出てないわ

191名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 22:04:41.41ID:2K2uv4N30

>>189
感覚的にだけど会社の規模と社内行事の多さには相関関係は無いと思う

192名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 22:06:08.64ID:APePUkxW0

>>182
クソでか大企業に卒業証書の提出求められたぞ

193名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 22:30:22.31ID:lhEeCtZ60

>>188
田舎だと車しか交通機関がないせいで飲み会滅多に無いぞ

194名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 23:08:37.11ID:d8zuzBjn0

>>164
紹介予定派遣で実際の雇用形態は契約社員という名の時給アルバイト

195名無しさん＠引く手あまた2018/07/05(木) 23:31:48.30ID:4h+BQxv00

>>192
そういう会社って何のために出させるか自分らで意味分かってなかったりする
ただ「昔からそうやってるから」・「上から言われてるから」とかあいまいな理由で出させる

196名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 00:08:42.83ID:jLoVs8Av0

例えば、8月29日付で退職して、8月30日31日で旅行する際に会社の健康保険証を持参したり、他で使用するのは違法にになりますか？
国保に再加入して持参すべき？

197名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 00:23:08.39ID:0d7N3wPW0

>>196
退職の際に任意継続しておけばそのまま使える。
継続しないと退職日の翌日から使えない。使うと不正請求になる。国保に加入する事になるが、保険証は即時発行されるわけではないので、
退職日の翌日に病院に行く場合は、窓口で国保へ切替手続中と告げてその場は全額負担→後日精算する。

198名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 00:37:41.47ID:f6N+B84r0

>>197
え、会社健康保険切替えは即日できたが、逆は時間かかるんだ？

199名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 02:32:50.82ID:3f9gCmPv0

出張手当てとか日当の額とか質問で聞いてる？

200名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 05:31:01.36ID:H9fbvomV0

>>196
会社の健康保険証は退職翌日から使えないから不正に使用すると違法かどうかは知らないが
後日２倍の金額請求されるだろうね
継続の手続きすれば問題ない
または国保に切り替えは会社が健康保険脱退証明発行してれば自治体で即日発行してもらえる

201名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 06:57:00.67ID:WiO8jT7a0

誰か教えて
石川県勤務で基本給10万ぴったりなんだが、基本給ってその都道府県の最低賃金上回ってないといけないんだろ？今の石川県の最低賃金は781円なんだけど違法？

ちな実働時間は8時間30分の4勤2休、年間休日日数は139日

202名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 07:02:40.80ID:I7FunNWk0

出張手当は複雑だから聞かないほうがよい
日帰り出張は何キロ以上
交通費は役職で特急が使えるか使えないか
宿泊費は実費か固定料金か役職で違う
日当の国内と海外で違い役職で違う
複雑だよ

203名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 07:18:25.81ID:yxb6iGGi0

>>201
手当も賞与も成果給もないの?
嫌ならやめたほうがいいね。
違法は違法だけど、そこら中にあるね。残業めっちゃしてるのに残業代払われないとかみなしだったりとか。

>>168
なんか相当ひどいね

204名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 07:25:46.92ID:WiO8jT7a0

>>203
職務給があるから結果20万以上貰えるみたい・・・というのも入社したばっかで知識もないから賃金の見方がよく分からん調べてたら基本給+αで最低賃金上回ってればOKみたいなのもあるし

205名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 07:46:58.92ID:bqYtQ8yM0

>>204
石川で年休138あって月20万あるなんてかなり羨ましい待遇だな…

206名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 08:11:25.84ID:WK9LOsME0

>>195
前に経歴詐称で入社後に揉めたことがあって、それでとりあえず全員に出させることにしたとかね

207名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 08:28:40.19ID:XwzsB20p0

>>179
求人見てると公務員や独法・公益法人系はだいたい何処でも
エントリー→書類送付（正式応募）→書類選考→筆記・面接
なんだけど、正式応募の段階から学歴証明や資格の写しを提出させられる。

208名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 09:10:57.63ID:WiO8jT7a0

>>205
入ったの間違ったなという位もう辞めたいんだけどね・・・転職したいけど新卒から直ぐするのも経歴にヒビ入りそうだから怖い

209名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 09:25:43.23ID:idogVQxT0

>>208
そうだね
一般的には堪え性がないと捉えられるだろうね
まずは三年やって見なさい

210名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 12:05:55.91ID:bqYtQ8yM0

>>208
よくわからないけど新卒入社でまだ初給料前なの?
嫌なのは何が嫌なの。人間関係なら入ったばっかはわからないからもう少し様子見たほうがいい。
そもそも職種に適性がないなら早めに別職種に転職したほうがいいかもしれないけど、慣れという部分もあるのでやっぱり今のタイミングは早計なきがするなあ

211名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 12:11:18.10ID:KHtA0f/w0

>>207
ですよね…ありがとうございます！

212名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 13:02:22.50ID:iQfbkuFF0

>>208
今どき転職しない方が珍しい時代。働く場所を選ぶのはあなただよ。
周りを気にして辞めずに会社の歯車でいいんなら必死でしがみつけば？w

213名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 14:34:53.14ID:Oc8cWQiz0

この時期の面接、スーツで行くとして、ジャケット脱いでいいですよとか聞かれることあります？

そしたら長袖シャツで行かんとアカンですね…。

214名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 14:37:24.80ID:a/YtXvTR0

キャリアダウンと言い方したら失礼かも知らんけど、
転職してから給料下がった人いる？

大手メーカーで営業やっているんだけども、
自分の無能具合にこの先やっていける自信が無く、しんどい。

今は総合職だけども、給料体系下がる一般職か現場勤務に格下げしてもらうか。
ルーチンワークこなす仕事探すか悩んでる。

215名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 16:50:35.42ID:1CbOq00B0

面接反省会中です。「今の会社への不満はなんなの」って質問が来たんだけどなにが正解だったんだろう。
悪口とか言いたくないし、転職理由は職能面から見たキャリアアップ、スキルアップのためという路線で説明済み。

いままでそんな風に聞かれたことなかったからビックリしたし、結局仕事内容の説明しても食い下がられたから悪口っぽくなっちゃった。

216名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 17:21:50.03ID:NLUq4Vp50

>>208
やめるなという意見が多いが
辞めるなら今しか無いと思うよ
三年後は多分景気悪くなってる

217名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 17:28:41.13ID:3e83brqH0

　
【芸能】いい年して親と同居はダメなのか「坂上忍」の発言に非難の声★４
http://2chb.net/r/mnewsplus/1530863163/

218名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 17:51:44.05ID:tam/quUl0

>>208
↓基本給が安いと何が起こるか
基本給ベースで計算されるものが安くなる。賞与、退職金な。
制度がなかったり基本給ベースで計算しない場合は無関係。
職務手当として入ってくる額は、配属変えなどの辞令が来た場合に変動するリスクがある。
多分給与に関して把握しとくべきなのはこの辺。

ちなみに、一般的には若い内なら転職も年齢が有利に働くから比較的楽。しらんけど。

219名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 18:07:09.32ID:U/rXBzBy0

今週の月曜に電話で一応内定貰ったんだけど、それ以降条件等含めて書面でも電話でも何も連絡無いんだよね。今月の16日から出社なんだけどこんなもんなんかな？

220名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 18:51:40.21ID:HWbZgVP00

会社終わってから面接あるんだけど、普段は現行の会社に半袖短パンで会社行ってるのに
面接の日だけガッチリスーツ着て行ったら怪しまれるか？

221名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 19:03:04.73ID:5RKdQIw/0

>>220
人のこと言えないくらい普段着通勤してるけどw
誰かしらには「なんで今日スーツなの？」って突っ込まれると思うw

222名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 19:05:04.22ID:Fx+WBzFf0

>>208
辞めないと絶対後悔するよ。

223名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 19:06:46.11ID:uzcob7tG0

>>219
うちの会社に先月末内定承諾、今月17日入社っていう人がいるけど、内定通知書は速攻送ってるし、事務系の手続き書類も出してるわ。
連絡してみたら？

224名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 19:11:30.08ID:VRpx+zKT0

転勤命令が出て通勤時間が往復3時間以上になってしまって会社辞めたい
契約社員でも契約書に転勤可能性ありと書かれています
残業がここんとこ3ヶ月53h-48h-55hとなってるんだけど
こんなんでも会社都合退職になりますか？
ちなみに1日勤務時間は8時間ではなく、7.5時間ですが
8時間超えないと時間外労働としてカウントされないんでしょうか？

225名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 19:25:02.52ID:/2kaDr220

この前転職先に最終の打ち合わせ行って入社日決めてきた
元々工場の現場勤務予定だったんだけど総務的な部署でどう？って聞かれた
どちらにしても未経験なんだけどどっちがいいのかな
入社時期はだいぶ待ってもらってるからその時に人手が必要な部署に配属して貰えればいいですよとは言ってあった

226名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 19:55:57.70ID:wwMK7o6s0

工事なんてどこもブラック

227名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 20:08:28.56ID:H9fbvomV0

>>224
会社都合退職になる
過去三か月の残業時間が45時間以上あるのが一番の理由
転勤により通勤時間が3時間になるのも理由になりえるかも
あと8時間を超えて残業すると法定外労働になり時間外労働で割増賃金になる
7.5時間から8時間の間の労働は法定内労働なので割増賃金にならないけど
0.5時間の賃金は支払わなくてはならないよ

228名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 20:11:54.59ID:7oZrTJf10

>>223
火曜日まで待って来なかったら連絡してみるよ。
因みに口頭での内定通知って効力あんのかね？今の会社もう退職願だしたから内定取り消しだけは避けたいんだよね。

229名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 20:30:04.86ID:EsWLKg+G0

>>228
録音とかしてないでしょう
口頭で貰っても知らぬ存ぜぬってことも可能だぜ

230名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 20:40:55.24ID:VRpx+zKT0

>>227
どうもありがとうございます
通常の勤務時間が7.5時間ですので心配していました
例えば54時間残業しても54-（30分x20日）⇒44時間みたいに見なされて45hにならないかと心配してました
会社都合になるのなら辞めようと思います
毎日スマホも見れないくらいギューパックの満員電車で疲れました・・・

231名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 21:26:59.35ID:n90ZuO8N0

リクナビネクストの求人内容とハローワークの求人内容が違いすぎる会社からオファーきた

業種違えど仕事内容的には同じ感じ
今の会社から逃げたいから超興味あるけど気になる。

皆こういう時どうしてる?

232名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 21:40:24.07ID:ePffstHe0

内定もらって月曜に返事する予定なんだけど今日なんとなく転職サイト見たらずっと行きたかった会社の求人が出てた
新卒のときも応募して落ちた会社
大企業だから今から応募しても結果出るの先になるだろうし
そもそも書類で落ちるだろうなって分かってるけど後ろ髪を引かれてしまっている…

233名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 21:45:15.98ID:EsWLKg+G0

>>231
とりあえず面接に行ってみて雰囲気を感じる

234名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 21:45:17.62ID:ITV/G6P00

>>232
一度不採用になった会社が採用するわけないやんw

235名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 21:46:53.65ID:EsWLKg+G0

>>232
確かに悩むところだね
でも今内定もらった会社も
応募した時は行きたかった会社なのでしょう？
新しい恋人ができたのに、昔の恋人に出会ってしまった
のと同じだよ
今の恋人を見てあげて

236名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 21:55:02.76ID:Dm+99R8T0

AV男優に興味があるのですが、誰でもなりたくてなれる職業なのでしょうか？
求人情報を得たりなる為にはどうすればよいですか？
また収入面は普通の仕事より良かったりするのですか？

237名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 22:02:03.93ID:H9fbvomV0

>>230
54時間残業しているのなら証拠を残しておかないと駄目だぞ
ハロワが会社に問い合わせるからその時に44時間と言い張られると会社都合にならないこともある

238名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 22:19:23.56ID:e4Ak4YgR0

>>201の者ですが結局基本給10万～の件は違法では無いと言うことですか？

239名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 22:35:36.34ID:0woeQIK40

出戻り決めてきた。
他にも出戻りした人いる？

240名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 22:39:19.64ID:tam/quUl0

>>238
職務手当含めて最低賃金下回ってなければ違法じゃないよ。
詳しくは厚生労働省のサイトで「最低賃金以上かどうかを確認する方法」ってページをみてな。

241名無しさん＠引く手あまた2018/07/06(金) 22:44:41.79ID:BEzFD9Yf0

>>239
自分はまず問い合わせするところから（求人出してない部署に行きたい）です
むしろ流れとか決め手とか教えてもらえたらありがたいです

242名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 00:33:01.13ID:PFQMY5Vy0

お送りいただいた応募データを基に書類選考をさせていただきます。
書類選考の結果につきましては、○日以内に連絡しますみたいなメールに返信ってした方がいいのでしょうか？

もしした方がいい場合どんな感じで書けばいいでしょうか？

243名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 00:50:49.91ID:YLPID4Tr0

>>214
Uターン就職したので給料下がりました
私の場合は、深夜残業と激務できつかったので休み重視で探したので下がりました
今の会社体系に不満がなければ、まずは配置転換の検討を行うべき
総合職でも企画や法務といった事務系の仕事はあるので異動も一つの手だと思う

自分の場合は仕事内容と激務と経営方針に賛同できなくなったので、辞めて別業界に行きました

244名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 01:01:39.45ID:UZz1+UZl0

倉庫転職したけどBBAばっかでわたしが1番若いw
男はリーダーとリフト乗りのおじちゃんだけ

なんかまだ入って2週間目の新人なのに1番大変な仕事を1人でやらされた
案の定間違いがあった

しかも職場1番のお局なんじゃないかっていう違う部署のお婆さんヘルプに着かれてイビられまくって最悪だった

終わったあとリーダーが「1番大変なのやらせてしまって悪かったけどこれができるようになってもらいたい。ここは本当に大変な仕事なんですよ。」いわれた

これブラックですかね

245名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 02:20:16.06ID:txQL7Mkt0

>>242
特にしなくてもいいと思います

246名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 02:21:14.92ID:txQL7Mkt0

>>244
愛があると思います

247名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:02:00.33ID:MxlpItof0

>>244
ブラックというよりもスパルタ教育

248名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:03:27.29ID:kenUhOTw0

>>243
レスサンクス。
ちょっと冷静になってから判断する。

給与休みも申し分ないから、
配置転換お願いすることにする。
パワハラ上司に当たって無能扱いされすぎたもんで頭おかしくなってるわ。

249名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:07:07.28ID:72wA7I9e0

>>201ハローワークにきくとか？求人にこんなのあったけど的ノリで聞いてみたら

250名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:17:25.55ID:PFQMY5Vy0

週1回、自分のお金ではないとして飲み会ある職場………他にも理由があるとはいえ、このくらいで転職考えるって甘いですかね？

残業してほしくない感じで月10時間くらいなんですが、残業代は全く出ないとかそういう要素もあるんですが…

251名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:42:49.36ID:Pv3B28010

>>244
皆がやりたくない仕事押し付けてるだけに見える

252名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:49:32.39ID:VChhV0720

>>250
飲みが自腹なら転職理由になる

253名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 08:59:22.11ID:f/EVBm990

>>250
飲み会がある事そのものが問題なの？
飲み会の場で発生する事案が問題ではなくて？

254名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 09:08:01.74ID:72wA7I9e0

>>232月曜に返事する会社で働きながら応募する、応募しなかった未練残さないようにやってみたら。自分も無理めな会社応募する予定

255名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 09:16:30.40ID:PFQMY5Vy0

>>252
>>253
飲みは自腹ではないんですが、頻繁で飲み会自体嫌な気持ちが強い感じですね…。

256名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 09:27:19.49ID:Du/GcJZ70

>>220
（企業と）お見合い

257名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 09:41:48.21ID:f/EVBm990

>>255
業務に関連せず労働時間外に参加を強要されるような形であれば
ハラスメントとする事もできなくはないよ

258名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 11:15:54.74ID:UZz1+UZl0

>>251>>247
確かにこの仕事他の部署の大ベテランさんがヘルプに来てやってたんですよ
部署内の人達は通常のやつをやってた

他にわたしより1ヶ月前くらいに入った新人さんいるから同じことやったか聞いてみる
もしやったことないなら差別

終わったあとにリーダーに大変でした言ったらリーダーはマスクしてるけど疲れてるわたし見てニヤニヤしてるように見えた

リーダーは職場で1番若い20代前半なのに職場全体の指導者なんたけど働いてる人達は40代以上
わたしは20代だから女で1番若い

リーダーは年上相手に微動だにしない態度でなんか若さをまったく感じなくて違和感だし今回の件でハ？って思った
部署のおばさんもここは大変で若いわたしには厳しいかもみたいなことを言ってきた意味がわかったかも

あとわたしは派遣だから試用期間中に大変なのをやらせて耐えれるか試したのかなとも思いました

259名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 13:27:04.93ID:C8Eo9g9d0

>>258
派遣に試用期間なんかあるの？
最初1ヶ月の短期契約とか？
派遣なんだし合わないと思ったら辞めちゃえば

260名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 14:20:13.41ID:MxlpItof0

>>258
やり方は賛否あるだろうけどスパルタ教育だね
それに対してぼやいているというか文句言っているようにみえる
まぁ耐えられない、合わないのなら早めに見切り付けた方が良いと思うよ

261名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 14:20:58.96ID:P+I3bkV40

>>234
そうでもないよ。
俺は二年前に書類選考の段階で落ちたが、二年後には、ぜひ来てもらいたいと最終面接で言われたよ。

262名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 16:22:47.87ID:ybImFg4m0

>>250
転職考えてもいいんじゃない?
飲み会が週1で残業代のつかない残業が3時間あると考えれば、今の月10時間の残業と合わせて、月20サービス残業でしょ。
他の条件にもよるけど辞める要素だよ

263名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 16:39:07.33ID:/WDYB+8V0

諸事情により、応募しようとしてたアルバイトの求人に応募しそびれてウェブでの応募は終了したと表示されてしまってるんですが、
終了したとこに電話なりメールでまだ募集してませんかと問い合わせるのは非常識でしょうか？

264名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 16:42:36.26ID:PFQMY5Vy0

>>262
ですよね…。
悩んでましたが、転職活動始めてみようと思います、ありがとうございます！

265名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 16:46:46.42ID:u+rcrtiy0

交通日、1ヶ月2万円までとか月に1回土曜日出勤の場合あり、但し合意希望によるみたいに書いてあるのってどう思いますか？

交通上限なし以外はヤバイというの聞いたことあるんですが…。

266名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 16:47:34.53ID:Am2lrJaj0

月1土曜出勤ってだけでむり

267名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 17:14:10.57ID:zusdyKDj0

新卒のとき生保4ヵ月で辞めたからなかなか正社員の仕事見つからんわ。
とりあえず派遣社員として事務&バイトやってるけど、早めにぬるま湯から脱出した方がいいよな...

268名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 18:18:18.88ID:gK9ZPC1q0

ウェブ製作の仕事って未経験だとキツイですか？
内容的には旅館等の顧客から依頼されたページにフォトショで加工した画像等を使って更新するのがメインとのことなのですが・・・
応募要項に未経験でも可と書いてある一方でポートフォリオがあれば送れと書いてあるのでフォトショで作ったなにかが無いとまず入れませんかね

269名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 18:26:27.56ID:QlUHbpLU0

未経験＝無知ではないぞ

270名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 18:51:19.80ID:4QB/EIvf0

>>268
教育なんてやってる暇ないと思われ。
というか、作品がないってどういうこと？

271名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 19:26:48.85ID:2W7DYMue0

>>266
しかも合意希望の場合のみって文言が多分意味無しで必ず土曜日出勤なりそうっぽいですよねw

こういう会社は辞めときます、どうもです

272名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 19:29:29.75ID:HXtaf74b0

>>258>>259
派遣は大概二ヶ月間の社保なし試用期間があります。
試用のお試し期間として仕事を選ぶ権利もあるんですよー。
合わないと思ったら辞めてもいいのが派遣のメリットなところでもある。

273名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 19:50:09.71ID:VRq143IL0

休みが求人票よりちょっとすくないのはいいとして
水日休みが実際は木日休みなのはどういう意図なんだ
土日休みが実際は平日しか無理なのは理解できるが

274名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 20:03:47.61ID:UZz1+UZl0

>>259
>>260
>>272

わたしもよく詳しくないですが試用期間あります
ただわたしは長期希望です
長期でしかもワガママ聞いてもらっちゃいました
わたしは別にこの職場じゃなくて良かったのに派遣担当が職場にこういう現場がいいみたいでありませんか？ってお願いした流れでの入社…

スパルタですよね
指導者の態度もウザいと思った
疲れてるわたしを見てニヤついて「うちはこんなに大変な仕事してるんですよ」
信じられない
来週もこの内容の仕事あるらしくまたやらされるのかな
完全に嫌な仕事を押し付け
愚痴すみません

試用期間って大体2ヶ月なんですね
書類見ると派遣期間ってやつが入社から1ヶ月後までみたいです
あと研修期間っていう14日間っていうのもあります
とにかく辞めようか迷ってます…
人間関係が良い職場ってなかなかないけど仕事内容がキッツイってやっていけるもんなのか

275名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 22:00:59.34ID:Xlmib8s50

>>274
古株のおばちゃんの言う「ここは大変で若い人には厳しいかも」みたいなことは言うってことはそれは間違いない事実かもね。
あなたを排除しようと目論んでるのかもね。

276名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 22:49:22.68ID:UZz1+UZl0

>>275
体力仕事なんだけどかなりキツイやつはおばさんが「わたしがやるからあなたはアレやって」言ってくれてやってくれます
あと「現場じゃなく事務のほうが若い人は向いてるからPCできるなら事務のほうがいいんじゃないかな思って」言ってきたから遠回しのここは辞めておきなっていう忠告なんだろうなとわたしも薄々感じましたね
やっぱりそうなのかな

277名無しさん＠引く手あまた2018/07/07(土) 23:15:48.94ID:P+I3bkV40

>>267
証券一ヵ月で辞めて、今4社目だけど全部正社員の俺がいるから安心せい。
若いうちに攻めとけ！

278名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 02:39:50.14ID:rBFkMMj/0

企業から選考スケジュールのメールが届いたんだが面接と思ってたのが打ち合わせってことになってた
文面も「この度はお話させていただく機会をいただき光栄です」みたいな感じ
転職活動初めてなんだけどこれって面接とは違うの？
どういう心持ちで挑んだらいいのか全くわからない

279名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 03:41:25.21ID:7BCj+u3P0

>>277
派遣４社目ならありうるが、正社員４社目って面接官はどう思うのかね。
派遣なら仕方ないかもだが、正社員で転職回数多いのは印象悪く不採用になりやすそうな気がする。

280名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 06:29:48.63ID:QVA8i7li0

書類選考で落ちたところは絶対に再応募しても採用は無理
応募資格に達してない面談して事情があり不採用に成ったらな可能性あり何回受けても面接は出来る
新聞社に３年連続で落ちで４年目に採用されて話題に成った人が居るギリギリで不採用だった人
たまには不採用企業から部長が病気退職することになったから来ないかと誘われる事も有る
外資企業は採用された断っても何時でも気が変わったら来てくれ永久採用と言われる
日本企業は断ると怒って永久出入り禁止されるが外資は人脈を大事にするから断っても担当者と仲良くなりイベントに呼ばれたり
相談に乗る事も有る

281名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 08:13:53.59ID:+3uzx09y0

>>278
あなたは新卒じゃなくて
もうすでに一人のビジネスマンとして認められているから
打ち合わせであり、お話しさせていただく機会になるわけよ
極めてまともな企業と思います

282名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 08:15:21.51ID:+3uzx09y0

>>278
だから心持ちとしては
あなたは新卒のように採用していただく、ではなく、
話をしてみて良さそうな企業なら共に力を合わせて頑張りましょうってスタンス
あなたはすでに一人のビジネスマン
それを忘れないように
同時に甘えることもできないからな

283名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 10:38:17.54ID:5iACaVA40

>>279
今、俺は30歳超えてるからねw
20代なら悲観するなよと伝えかったわ。
4月に4社目決まったんだが、人気職種ってこともありなかなか厳しい戦いだったよ。

284名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 13:13:41.14ID:TR1//bBG0

>>283
人気職種ってなに系の仕事？
毎回、転職活動きつかった？

285名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 14:51:38.06ID:16/lRqhI0

WEBライターに応募するときの志望動機ってなんて書けばいいと思いますかね？

286名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 14:55:11.99ID:lZqq3PLC0

前々職場も前職も社保完備で雇用保険加入済なんですが、前職を短期で自己都合退職したので、短期勤務した職歴をなかったことしています。
しかし、新たな職場に雇用保険被保険者証を出さなければならないんですが、前々職場の雇用保険被保険者証はコピーがあるのでそれ提出しても、直近の職歴があることばれますかね？

287名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 16:09:14.88ID:mRCcaFmJ0

PCで書いた履歴書を印刷する場合
普通のコピー用紙でいいのかちゃんと少し硬い紙を用意した方がいいのか教えて下さい

288名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 16:38:05.40ID:zrSPdIrD0

>>287
そんなんおまえ次第やろ

別に気にしないならどっちでもいいとおもうし、
俺は気にするから履歴書用の印刷用紙をアマゾンで買ってそれに印刷したわ

289名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 17:08:59.83ID:zc1birjj0

今までの職場で非正規雇用では、退職届ってわざわざ書いたことないんですが、パートのでもわざわざ書くことってあるんですか？

290名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 17:16:33.20ID:MSbpv+1Y0

>>287
俺はいつも手書きでやってたけど
もし印刷の必要があるならそれなり厚さの紙でやるなぁ
費用対効果考えたらね

291名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 17:51:40.94ID:dN2k5hi70

　
【経済】人手不足、先進国で成長の壁　生産性向上が課題
http://2chb.net/r/bizplus/1530990546/

【経済】製造業、外国人実習生頼みの現実「終身雇用したいほど」
http://2chb.net/r/bizplus/1530997158/

【労働】経団連「高プロ、国会通過よかったです！裁量労働制拡大もまたガンバレ！！」「高プロ所得条件は年収400万～」★9
http://2chb.net/r/newsplus/1530683472/

【みなさまのNHK】高視聴率も赤字国民が払うＷ杯放映権料600億円（内NHK420億円）の高いツケ　Ｗ杯中は受信料徴収が一層強化か
http://2chb.net/r/newsplus/1530850534/

【経済】「１年後に物価上がる」答えた人の割合２年半ぶり高い水準
http://2chb.net/r/bizplus/1530950695/

【家計調査】実質消費支出、５月3.9％減　食料や衣服など低迷４カ月連続マイナス［07/06］
http://2chb.net/r/bizplus/1530842369/

【社会】仕事で心の病、初の５００人超え＝過労やパワハラが要因－１７年度労災認定
http://2chb.net/r/bizplus/1530910600/

【芸能】いい年して親と同居はダメなのか「坂上忍」の発言に非難の声★７
http://2chb.net/r/mnewsplus/1530884254/

292名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:15:17.86ID:xnJsk1130

出戻り決めて今の会社辞める時、出戻りは言わない方がいいですよね？

293名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:15:39.26ID:c658BRTp0

>>289
退職の意志は口頭で言っても正式な書面での退職届は非正規でも書いてるけどね
会社によるのかもしれないけど

294名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:20:55.36ID:89W+OvDa0

義理も義務もないなら言わなくていいんじゃないの？

295名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:21:17.83ID:89W+OvDa0

>>294は>>292宛

296名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:35:08.99ID:lHtJgEYI0

>>286
番号で加入履歴わかるらしいけど。

297名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:40:33.42ID:LY7OnEeZ0

ここ最近出戻りネタが多いが、よっぽど悩んでんかなあ
取引先に二回出戻った人がいるわ。
浮気繰り替えるカップルみたいな両依存

298名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 18:52:02.31ID:P4tub55b0

>>287
なんでもいいと思うよ
俺はコンビニで印刷してたよ

299名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 19:16:35.16ID:xnJsk1130

>>294
やっばそうだよな
ありがとう

300名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 20:39:15.60ID:N7D1rlvw0

>>292
今の彼女と別れるときわざわざ次は前の彼女と付き合うことにしたよとか言わんだろ

301名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 21:27:45.51ID:c658BRTp0

>>292
前の彼女とよりを戻したから別れよう
って言う人いるかも？

302名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 21:50:44.58ID:rBFkMMj/0

>>281,282
なるほど納得した
相手企業と少し話をしたら以前取引実績があったのが分かったからそれで接し方が変わったのかな
どういう態度でいけばいいか悩んでたけどなんとなくわかった気がするよ
ありがとう

303名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 21:56:55.80ID:5iACaVA40

>>284
今は大学職員。
2社目は一部上場の売上1000億くらいのBtoBのメーカーでそことよくわかんない中小2社受けて中小は落ちてそのメーカー行った。
次は東京勤務・定時上がり・ノルマなしの事務職に就きたくて、大手企業の総務職目指してたんだけど2社くらい書類で落ちて凹んでるときに私立中学・高校の事務職員募集を見つけて応募して内定。これが性に合っていて続いた。
ただ、もっと大規模なとこでかつ年収を上げたいと考えて、幼稚園から大学院まであるような総合学園受けまくって今の勤務先。
だから毎回3社くらいしか受けてないし、ブランクもない。
1社目の短期離職、複数転職は確かに面接で突かれるけど、回答にみんな納得はしてくれたよ。
てか、そこがダメなら書類で切ってくれって感じだし。

304名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 22:09:19.31ID:xnJsk1130

15日にボーナスなんですが明日辞意を伝えて支給しないとか言われる可能性ってあると思いますか？

支給しない場合違法には当たりませんか？

305名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:18:26.53ID:lBdRfriJ0

公共施設の指定管理先の仕事って将来性ある？

306名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:29:29.79ID:uzt9ArYp0

>>304
会社によるだろうけど普通支給されると思う
でも転職板で退職申し出たら支給されなかったって言ってる書き込みも見たことある
支給しなかったとして304は何の法律に違反すると思うの？

307名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:31:30.87ID:0mUC6+KP0

ない。
入札で勝ち続けるのは難しい。
毎年単価が下がる。儲からない。

308名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:37:37.71ID:N7D1rlvw0

>>304
就業規則で決まってないかな
賞与は何月から何月までの業績で決定し、
何月何日まで在籍したものに支給する
ただし業績が悪い場合にはこの限りではないみたいな

309名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:49:02.06ID:Pn6Bb7Sk0

前職に関してなんですが途中で出向か転籍しているため厳密にいうと二社所属していたことになります
しかし履歴書に正確に書くとイメージが悪くなる可能性があるのでまとめて書いています

この場合は転職が決まっても問題になることはあるのでしょうか？
誤解を与えないうまい書き方とかあるのでしょうか？

310名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:49:33.94ID:8UdI4Qw30

>>304
日本の会社のボーナスは業績給としての性格は薄くて、
賃金と一部として捉えられている面がある（好況でも不況でも支給月数にそれほど差がない）。
また、業績給だとしてそれまでの実績や貢献を金銭評価したものだから、
辞める人に払わないのは合理性にかける（成果に対して支払をしていない）。

という事で、極端に安ければ単に賃金不払い。但し将来への期待として支払われている分（～数割）の減額はありうる。

311名無しさん＠引く手あまた2018/07/08(日) 23:52:26.62ID:0HkRcM6P0

現職は5月10日入社ですが7月末に退職します。
もともと、長期契約で入社日から社保加入で短期契約だったことにしようと思ってるんですが、そもそも社会保険は(5月10日～7月末までの)契約の場合は加入できるんでしょうか？

312名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 00:04:59.73ID:4bfMizCS0

転職する際、転職エージェント以外で探す方法はありますか？
ハロワを除き

313名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 00:28:00.49ID:FZIZxkZv0

>>309
片道切符の転籍だとそれはもう本人同意のリストラ転職だから、うまく説明するのは難しいよ。
それ以外なら、出向先指導とか人事交流とかジョブローテーションとか、異動の一つとして説明つくけど。

314名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 00:42:08.42ID:mtRH26l70

>>313
半年から一年経験積んで戻ってくる予定という事だったけど
その間にやめたのでなんて説明すればいいか難しいです
嘘まではいかないけど正確ではないから何かあったら怖いなと

315名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 07:12:34.32ID:SYq8+oQZ0

ボーナスは15日に支給だから13日に支給されると思っています。
辞意を伝えるのはやはり13日になってからの方がいいですか？

今月の末には辞めたいのですが

316名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 12:09:58.86ID:gioTXvwL0

中小企業の工場何やけどやっぱり言葉だけより退職届は作って渡した方がいいかな？

317名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 12:41:29.54ID:4I5dm52m0

>>316
作って渡した方が自分のためになると思いますよ
会社が退職日を偽った時とかのために
2部作って自分は保存ね

318名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 12:42:57.44ID:G6SqJcbS0

>>307
やっぱそうだよな。長い期間勤めるような所じゃないよな。

319名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 16:05:03.22ID:8oBVHdGO0

>>315
自分でそう思ってんならそうすりゃいいじゃない
会社の人間でもなんでもない他人に結論を求めて
その結果支払われなかったとしても自己責任だからな
ここで聞いてもあんたの質問には「かもしれない」以上の返答はできない

320名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 17:22:11.77ID:TdhJnFm/0

今、三社目から内定貰ったんだけど、
年金手帳が一社目しか記入されてなくて国民年金の記録とか真っ白なんだけど
二社目とかの記録もなしに、このまま提出しても平気かな？

321名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 17:39:28.51ID:MyDLKGud0

>>320
今、手帳に記載しないことになっているので

322名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 17:46:56.79ID:RYMNaswP0

>>315
今月末に退職予定なら辞意を伝える日は関係ないと思うけど気になるなら13日に伝えればいいよ

323名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 18:30:08.41ID:/zPfrY3H0

>>303
大学職員って倍率300倍とかなんだろ。
すげーわ。

324名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 19:03:43.98ID:s68symq+0

試用期間中は契約社員扱いですって普通？
離職率高いのかな

325名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 19:20:45.28ID:EnZWSlFc0

>>324
他にも理由はあると思うよ
試用期間で会社側から解雇しようとすると解雇予告手当なんてのも要るから
単純に契約社員扱いにして試用期間終了後は契約更新しなければ楽だしね

326名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 20:13:10.00ID:CKqww7Dl0

>>324
社保なし契約社員なら首切りやすくするため

327名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 20:17:46.01ID:0QSdKflr0

ありがとう、やっぱり怪しいよな
リクエーでは契約社員なんて訊いてなかったわ

328名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 21:11:48.29ID:4bfMizCS0

転職活動中、自分に合った良い求人が無かったらどうしますか？

待ちますか？
それとも妥協して出ている求人を受けますか？

329名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 21:18:34.19ID:LkPWX0Mm0

>>328
昨晩から誰も回答してくれない釣レベルの質問して楽しいですか？

330名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 21:22:10.72ID:WzZ9fcTy0

よっぽど特殊な業界じゃなきゃそんな状況ほぼ無いし
仮になかったとしても転職自体を先延ばしにするわ
ブラックでやめないと病むとかなら話は別
まともな神経してりゃ求人ありきで転職を考えると思うけどバカなのかな。

331名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 21:31:03.85ID:IbM+wFlx0

>>328
経済的に困窮していたら受ける

332名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 22:22:58.86ID:ZQH9+7xd0

パワハラ入った職場をすぐ辞めたから国保と社保の二重払いになったんで
役所にその月の国保免除出来ないか聞いたら
社会保険資格喪失証明書用意しろって言われて辞めた会社に送ってくれって何回も言ったけど送ってこない…

これって役所か年金事務所に行ってもあっちこっち行けだ会社に用意させろの一点張りで
払い戻しされないんかな？

333名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 22:26:25.51ID:er1c5lK50

社会保険って３ヶ月勤務でも加入になる？

334名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 22:29:21.51ID:pOW0WRHf0

>>333
社保に入れるところは入れるし入れないところは入れないみたいだから、
会社の方針にもよると思う

335名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 22:34:07.56ID:xXFLDlGf0

336名無しさん＠引く手あまた2018/07/09(月) 23:39:43.27ID:co3+MTET0

>>324
正社員、契約社員、どちらも試用期間は設けられる。雇用形態と試用期間は別もんだ。
試用期間として契約社員なんて言い出すところはほぼ確実にブラック。

337名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 01:39:30.83ID:07NpUJgP0

皆さん何で仕事を探してますか？
自分は専らハロワなんだが
条件いいのは競争率高すぎる

338名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 08:59:35.45ID:zDd067vB0

どこかに定時で帰れて年収600万で未経験可の募集ありませんか？

339名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 09:01:19.35ID:KE90e9OE0

夢真やな

340名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 13:27:29.37ID:WthezGR10

タイムカードって勝手に修正されるもんなの？

341名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 13:28:22.13ID:WthezGR10

上司(もしくは事務)がワイのやつを勝手に修正してたんだが、、、。

342名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 13:46:47.19ID:3AOAcXI30

>>340
たとえばサビ残してたのを、残業手当がつくように勤務時間を正しい時間に修正してくれてるならまともだけど、その逆ならアウトだねぇ。

343名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 15:14:18.04ID:zDd067vB0

現職をまだ辞めてないけど、転職を決意する時ってどんな感じなんですかね？

344名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 15:17:18.87ID:edEhmG+40

>>341
基本的にはあり得ない
労基法違反

345名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 17:21:55.35ID:WthezGR10

>>342
休出してたのを普通の出勤にされてたんだが、、、。その時たまたま共有パソコン開いてて、ワイのタイムカードが変更されましたって通知が来て気づいた。

346名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 17:22:57.81ID:WthezGR10

>>344
だよな。他にも鬱憤めちゃくちゃあるから試用期間中だけど辞めてやろうかな。

347名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 17:57:43.63ID:RN4IwEQx0

100年以上続いてる会社って凄いんですか？

348名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 18:14:38.41ID:rvCf/WFL0

なんか定期的に無意味な質問繰切り出す人いるな。

349名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 18:27:38.26ID:nrdD2hXb0

>>347
戦前からあるわけだからすごいんじゃない
歴史があるってだけの話だけど

350名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 19:20:05.13ID:x7gkkqhH0

>>324
池袋のシスラボ？

351名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 19:56:04.72ID:0zapd2HX0

健康食品会社ってどうなんでしょう？
提示されている条件は悪くないのですが、業界自体ブラックでしょうか？

352名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 20:01:03.11ID:vEtpVgte0

>>351
どういう健康食品？

353名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 20:10:24.07ID:0zapd2HX0

>>352
詳しくないのでどう言えば良いのか分かりませんが、
薬局に置くような栄養補助食品のメーカーです。
受ける会社のものではないですが、効きもしない栄養食品を
販売してどうのこうのっていうニュース等を見てきているので
業界的にブラックなのかなと思ってお聞きしました。

354名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 20:34:06.62ID:O/hILw1i0

最近転職サイトに載ってたやつかな

355名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 20:40:07.70ID:ZqjyZfOW0

クリエイティブ業で転職活動を行っている者です。

web上にポートフォリオをUPし、そのURLを転職サイトのエントリーシート内項目に記載しています。
ポートフォリオに掲載しているものは全て自分が制作に携わったものですが、著作権などの関係で公開不可なものもあります。
そのため、公開可能なもののみ掲載し、UPサイトには閲覧のためのパスワードを設定し、応募時に企業にパスワードを伝えています。

その上で同業他社に応募したのですが、面接にて
「自分がアピールすべきものを何を勿体ぶってパスワードなどかけて見られないようにしているのか」
「そんなことで自分を売り込む気があるのか」
「採用されたいなら自分の全てをさらけ出してぶつけてこい　それぐらいできない人間はウチにはいらない」
などと言われ、その場で不採用を言い渡されました。

パスワードを設定する/しない、どちらの考えが正しいのでしょうか？

356名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 20:53:29.98ID:YEYb+gF10

>>353
いつ面接して内定はどのくらいでもらった？

357名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 20:54:18.19ID:XrhIyPRX0

自分のものじゃないんだったら勝手に公開しちゃダメでしょ。

358名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 21:39:01.74ID:NIxJ3nc+0

>>351
ブラック詐欺集団だよ

359名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 22:04:56.00ID:6US2kZ470

>>358
by 日清戦争

360名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 22:06:50.77ID:6US2kZ470

>>347
それを謳い文句にしているのは、あそこだな。
やめとけ。
びっくりするで。

361名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 22:10:07.92ID:DIZA6Kkf0

住民税の支払いを転職先の会社が天引きすることになった場合、会社が全部手続きやるのかな？
会社側はわかならないから役場に聞いてと言ってたが。

現在は普通徴収なんだが今年分の納付書そのものと領収書とかが必要になるのかな

362名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 22:15:51.74ID:QcfN5mTh0

コンビニの食品製造会社はブラックが大多数だからやめとけ
俺の職場も超ブラック
パワハラがヤバいし暴力もある
試用期間を延長されて不当な扱いを受けてる新人も何人もいる
社員になれても基本給が入社前に説明された金額より安い
他にも色々あるが超ブラック
監督署が介入しても改善されない

363名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 22:48:16.45ID:NCDXrVK40

364名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 23:04:07.33ID:qKwcmVKX0

手応えがある最終面接って通ってること多いよね…？
不安で仕方がない

365名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 23:05:11.79ID:CJ6i9KcV0

>>363
本気で言ってる？
普通に大手のメーカーのサイトみれば募集してるし、収入も高い方だぞ
失礼な話だが、需要はあっても普通はやりたがらない仕事だし
ただ、エンターテイメントや芸術を仕事にするのは大変だぞ
好きならできるって世界じゃない
それにAV業界は人並み以上に礼儀が求められる

有名な男優、気持ち悪い人でも実際はめっちゃ紳士だぞ

366名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 23:07:26.72ID:NCDXrVK40

>>365
募集先を教えて下さい。

367名無しさん＠引く手あまた2018/07/10(火) 23:30:22.51ID:FmlKSzVi0

>>360
そこか

368名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 04:09:36.90ID:ZukI63R10

>>367
絶対やめとけ。

最近、やたら募集しとるが、はいったら、びっくりするで。

369名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 09:00:07.68ID:wGax6Ehl0

>>355
受けた先もどうかしてるとは思うけど、355とは合わない会社だったってことだろう。

公開可なものだけアップして鍵無しにしておいたら？
紙面ならめんどくさいから印刷したの送るなりしちゃった方が早いかもね。

370名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 09:58:16.73ID:gk4khAI30

>>368
まじか

371名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 10:12:39.64ID:QlfCmfa/0

就業時間内以外は面接できませんね～…みたいに言われたのですが、こういうのは結構当たり前なんでしょうか？

最終面接に有給取るとして一次面接等では取るの、回数的に難しくどうしたもんかと思いまして…。

372名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 10:14:31.07ID:A2y8Q+nW0

二社内定もらった場合、何を基準に選定されますか？
給料や福利厚生はあまり変わらないとして

373名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 10:22:14.02ID:QanPXFbB0

>>372
求人票に書かれている内容と、会社の評判、就業時間外に電気がついてるかどうか

374名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 10:38:41.68ID:WeqJV/Lf0

>>355
著作権があるんだからどうしようが私の勝手だろっていえばいいよ

375名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 10:47:01.34ID:Uut8A1us0

>>372
ネットの口コミ

376名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 11:03:04.99ID:DhLM/Up90

行こうとしてる会社の転職サイトの口コミ見るとまあまあネガティブな書き込みが多いんだけど、どう思います？

377名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 11:45:55.36ID:Zj9S15Cq0

>>324
これってブラック？

378名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 11:50:55.42ID:ZSM886hH0

>>377
当たり前。俺も雇用契約書書きに本社行ってその話聞いて、辞退したわ。

379名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 11:52:10.26ID:ZSM886hH0

指定管理先での管理、運営業務はマジでやめといた方がいいよ。

380名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 12:22:46.95ID:Zj9S15Cq0

>>378
だよね、ありがとう
通る気がなかったからちょっと失礼な突っ込んだ質問したんだけど通ったから何で通されたか違和感が半端ないんだよね
>>376
質問してみたらどうかな？
無理だと思ったら辞退すれば良いし、「第一志望で、懸念事項潰しておきたいんです」とか言っとけば答えてくれる
残業とか、人間関係は明言してくれないとこが多いけど、業務内容とか社風みたいなニュアンスに置き換えたら話してくれるし、話す時間はあるけど話すことない時とかその話題があれば好きなだけ時間稼げるよ

あと数打ちゃ当たるみたいな感じで10社程度説明会行ったけど、悪評絡みの質問を多くするよりは好評の部分についても聞いた方が印象良いみたいだねたまに、面接一個飛ばされたり次絶対通すからみたいなことを言われたりすることがあった

381名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 13:30:46.47ID:8rf5k+dz0

>>355
それはその会社のwebリテラシーが低いだけなので、気にしない方が良いよ

382名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 13:37:48.32ID:8rf5k+dz0

>>378
社保の有無にもよるしブラックとは限らんよ
あとで言われるパターンならやめといた方がいいけど
最初からそういう条件の会社もある

383名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 14:12:00.80ID:93Lh5un+0

一次面接合格後辞退したところって何年後かに受け直しても大丈夫なものでしょうか？

384名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 14:25:25.11ID:geQf94Ee0

>>383
突っ込まれた時ように返答用意しとけば大丈夫じゃないか？

385名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 14:30:42.34ID:9bi26fPt0

当日雇用契約書貰えなかったら即帰宅

386名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 14:35:21.16ID:93Lh5un+0

>>384
当時はハイスペック過ぎて絶対入ったら速攻やめそうと勝手に思って辞退しましたが、そういう事をなんて言えばいいかですね…。

387名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 15:28:48.35ID:IgzX1EnO0

>>386
時代が俺についてきたとか言えばいいんじゃない

388名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 15:36:36.97ID:tfyZdwuy0

32歳

自動車部品製造工場　正社員
基本給23万　夜勤有
残業　月35h程
ボーナス　年100万前後
年収500万前後　年間休日120日

上記の製造スタッフで内定でたけど
どう？

389名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 16:27:50.83ID:+ZJilXZE0

>>387
………他の職場で経験積んで見たいな感じです行ってみようと思います笑。

390名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 17:46:13.37ID:NTi27wk90

>>388
夜勤ありの製造って、将来性あるの？

391名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 18:44:52.83ID:LS08GaxK0

今男事務で額面23万、年休130、9-18時なんだけど、

年休100日くらいだけど、平日6.5時間、土曜隔週3.5時間、月給20万弱程度の求人見つけたんだけどどう思う？
現職は今業績良くて賞与6ヶ月分(通常で5ヶ月)、後者は4.5ヶ月
年収かなり下がるけど、労働時間もかなり減るよね

392名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 18:48:18.31ID:qHpWjf460

かなりいいと思う
いくべき

393名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 18:58:56.04ID:ZG92eU6F0

>>370
転職会議の口コミ参照のこと

394名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 19:16:06.11ID:2iVM/WVb0

>>393
ちなみにどこ？

395名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 19:17:27.07ID:I2m1CSOT0

>>390
製造業の時点でない定期

396名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 19:47:57.81ID:jqSSO7xH0

>>391
労働時間へるの？？？
土曜隔週で年休100って時点で・・・

397名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 20:09:31.22ID:LS08GaxK0

>>396
8時間労働→6.5時間労働になるんだぞ。土曜も半ドンだから月2回出ても1日分の労働時間だし、実質だと年休110日相当だ
1ヶ月あたりにすると
160～170時間労働→140～150時間労働くらいになる…はず

398名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 20:15:55.18ID:jqSSO7xH0

>>397
時間で考えたらそうかもしれんが土曜日何日かなくなるってだけでもう最悪だわ

399名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 20:17:52.93ID:IgzX1EnO0

労働時間減らしたいから休み減らしたいかだね

400名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 20:46:58.36ID:fZP0Yka60

結局残業で労働時間がもっと増えて休みが減るのが見える見えるぞ

401名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 21:17:03.58ID:uSUyiNeV0

みなし残業込みの条件だと何時間まで許容できる？

402名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 21:22:36.97ID:LS08GaxK0

>>398
前の職場は7.5時間の年間休日95でそこと比べるから良さそうに見えるのかな…

>>399
時給換算するとそんなに変わらないもんな

>>400
残業は月10時間以内らしい
残業代出るかは分からない

403名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 21:24:08.53ID:LS08GaxK0

>>401
俺は15時間だな
それ以上は体力的に無理だわ

404名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 21:55:02.11ID:ujX6hMlp0

エージェントってけっこう嘘つくのかね？
通過率5%のとこ通ったんだから真面目にやれってようなニュアンスでメール来たんだけど、どう考えてもザルで通過率90%とかだと思うんだけど

405名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 22:03:35.26ID:o+dHtGLV0

こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！

武蔵野市中町1-12-10-2505　日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！

この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。

※　同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ　武蔵野市」で検索！
※　法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
　　同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
　　今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※　月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※　「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※　当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係

406名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 22:08:56.10ID:o+dHtGLV0

わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業　http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ　武蔵野市」で検索！

407名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 22:12:55.46ID:QanPXFbB0

休憩なしで9時間ぶっ通しで働いて、1時間分はサビ残。シフト組む人も適当に組んでるから、休みが求人票より月2日から3日少ない。
3日休出しても、休出手当が二日しかでない。
出勤時間が固定されてないから身体がおかしくなりそうやし。
｢会社自体ゆるい｣→事務局やら中心にいる人たちが適当だからしわ寄せ半端ない。
社員証発行に1.5ヶ月、タイムカードやり方教えてもらったの就職して二週間後。
先輩にシフト渡されたからそれを元に予定組んでたら、いつの間にか上司が勝手に休みの日に予定入れてくるし。

ひどいよな？

408名無しさん＠引く手あまた2018/07/11(水) 23:25:35.94ID:IgzX1EnO0

>>404
いや、本当のこともいうで
好き好んで嘘言ってるわけじゃない

409名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 02:22:22.62ID:LKv32fjA0

中小企業の正社員(年収420、残30H)
大企業派遣(420万、残20、１から２年後正社員予定)
皆ならどっち選ぶ？

410名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 02:38:13.77ID:4PYqY6tG0

>>409
派遣から正社員の可能性が100なら派遣

411名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 07:16:58.01ID:3n5Z5ky20

年休126日、ボーナス3ヶ月あり10年以上契約社員として働いている（正社員登用制度は一応ある）人もいるような会社でも、契約社員ってやはり将来的には微妙ですかね？

気になってる会社が↑みたいなほぼ国営企業みたいな財閥系の子会社なんですが、契約ってどうなのかと思いまして…。

412名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 07:34:46.84ID:WshT0Rie0

転職は何かスキルがないと難しいですよね？

現職が数年やっても上手くいかずずっと悩んでいて、未経験で転職出来るとこないか探してますが、未経験といっても結局何かしらの秀でたスキルがないと無理ですか？

413名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 07:41:52.56ID:3n5Z5ky20

すみません411ですが、退職金はなくても確定拠出年金もあるみたいです…色々すみません

414名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:02:01.61ID:3sHEe18v0

>>391
通勤時間入れると拘束時間はそんなに変わらないんじゃないの?
年収がそれだけ下がる分に見合わない気がするなあ

415名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:05:58.55ID:3sHEe18v0

>>411
不況になったら契約切られるリスクは大きいね。オリンピック後なんかに景気落ち込んだらまずは派遣や契約社員から整理するでしょ

416名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:09:14.39ID:PTL/Ehbx0

8:45～17:30までの勤務で休憩45分って別に労基的には違法ではないんでしょうか？

417名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:10:25.67ID:3n5Z5ky20

>>415
やはりそういう危うさありますよね…今の職場はどちらにしろ辞めようとは思ってるので、零細でも正社員の求人探してみようと思います！

418名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:17:22.06ID:oBcgZ5Lm0

>>412
何かスキルがあると見せかけないと
面接には通らないよ
何もスキルがない人間を雇おうとする会社はその程度の会社でしかない
それ相応の待遇がほしいなら何かでっち上げないと
現職でなにか特殊なスキルはつかなかったのですか？

419名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:28:39.65ID:Q61yyKFZ0

ハロワの求人で雇用形態は正社員なのに就業形態はフルタイム　請負ってなってるんですが、コレはどういうことなんでしょうか？

420名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 08:47:23.28ID:PC9+h2DD0

>>419
求人出してる会社の正社員だけど、どこかの会社の請負で働くっていうのじゃない？

例が保育園で申し訳ないけど、雇用はA保育園の正社員だけど、勤務先がB市から委託されてる市立保育園(公設民営)の場合はハロワ求人に「請負」って書いてたりする。

421名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 09:32:17.37ID:x7VBD9GN0

>>420
なるほど…っということは特に心配することはなく普通の正社員で働く場所が請負です～みたいな感じなんですかね？

求人票見たら請負先（勤務先）の住所と地図出てきました、、、

422名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 10:42:15.87ID:0y8EDjqQ0

>>421
昔派遣と請負はグレーゾーンだったんだけど、そこは指導入って是正されたはず。

派遣は教える人が派遣先(働く先)の人だけど、請負は会社の運営ごと任されるから、教える人は社内の人。

423名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 10:52:33.48ID:1aS5JDsj0

37歳なんですが、転職したいです。
踏ん切りがつかないんですが、どこで勇気貰えますか？

424名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 12:01:58.77ID:WshT0Rie0

>>418
特殊なスキルはついてないと思います。
Excelとかパワポとか使ってたくらいです

425名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 12:28:19.67ID:diFxqR/P0

付いてないと思います、では面接で通らないの
例えばこういう難しい案件がありましたが、それを調整し解決したコミュニケーション能力とか調整力とか
売り上げナンボで社内で賞とりましたとか
エクセルやパワポやってたなら
どの程度できますか？何か証明するものは？とか
MOS持ってます、とかね
そういうこと

426名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 12:29:45.08ID:a4o2A8S+0

>>422
なるほど、特に問題なさそうなら受けてみようとおもいます、ありがとございます。

427名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 12:30:29.73ID:diFxqR/P0

当社を志望された動機を教えてください

前職でなにもスキルがなくても未経験可と書いてあったのでとってくれると思ってとかいうの？
それで受かるのブラック企業だぜ

428名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 12:35:45.21ID:w3/cl2NZ0

>>425
横からすみません。
以前ExcelとAccessをメインで使う業務をしていて、
「こういうことがあったけど解決しました」とか
「社内で依頼を受けてこういうツールを作りました」みたいなことでもあれば
アピールポイントとして有効ということですか？
作ったものとかMOSとかはないのですが…

429名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 13:11:42.29ID:diFxqR/P0

>>428
有効でしょう
それは一つの使いこなしの尺度になるから

430名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 16:07:54.24ID:63ncE2iN0

こんなとこでそのレベルの質問してる時点で厳しいと思うけどな
仕事以外で培ってきたことでも、活かせそうな知識や経験があるならなんでもアピール材料になる
長所・得意なこと・なにができるか
これぐらいは自分で書き出してみた方が良いのでは。

431名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 16:29:51.50ID:WshT0Rie0

>>427
無理矢理にはスキルを書いていますが、
自分よりそのスキルがある人なんて沢山いるし、

自分が思ってるだけで周りから見たらそんなのスキルなんて言えないよとか

432名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 16:31:38.82ID:WshT0Rie0

思われないか心配です。

(>>431の続きです)

433名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 16:34:42.56ID:f13VFgQ40

心配したところで書類面接で落ちるだけだよ

434名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 16:53:29.27ID:SMh5QB6g0

>>432
あなたに言えるのは
転職活動は自信満々でやったほうが
自身なさそうやるより成功するだろうってこと
あなたが面接官になったら
みんなと同じ能力を持ってる自身なさそうな人と
みんなと同じ能力しかないのにやたら自信満々なやつ
どっちを採用する？
おれなら後者だね

435名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 17:00:37.34ID:EvieuLIf0

移動してきました

転職が決まったけどなんか不安…
どうでしょう？
仕事は同業

現在非正規年収200万円
年間休日130日くらい
通勤往復40分くらい
↓
正社員年収270万円
休日同じくらい
通勤往復2時間

436名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 17:13:19.52ID:PctUYOGh0

>>429
>>430
ありがとうございます。
以前落とされた面接では評価されていなさそうな印象だったのですが、
自分にできることをもう一度整理しなおしてみます。

437名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 17:56:46.53ID:SMh5QB6g0

>>435
おれなら無理
月20万で賞与年間1.5ってことでしょ
で、往復2時間だよね
やっとれん

438名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 17:59:13.77ID:SMh5QB6g0

>>436
自己紹介
我が社を志望した動機
なぜ転職活動をしているのか
自分の強み弱み
あなたを雇うと会社にどんなメリットがあるか
将来的にはどんな人になっていたいか

この辺は基本として答えられるようにしておこう

439名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 18:51:38.30ID:EvieuLIf0

>>437
駐車場を自分で借りれば
通勤往復1時間20分くらいだけど
駐車場二万円

440名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 19:06:54.33ID:lz4uqrWt0

引っ越せ

441ぷうさん2018/07/12(木) 19:26:29.94ID:RhKgS5Hn0

>>394
創業100年を超える企業で、
10年に一度出るか出ないかの、バカと同じ部署ですわ。

442名無しさん＠引く手あまた2018/07/12(木) 22:51:52.68ID:+9JjR5dI0

>>435
通勤時間だけで
月に約27時間も増えるぞ

443名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 01:08:37.33ID:oQIbkSj10

ベンチャーからベンチャーへ転職内定もらった22歳です
最初の仕事内容は楽そうだし業種・今後の将来性としても興味があるのだが

1,求人票に書いてあったことが嘘(定時勤務時間や残業の概念、休暇日数など)
2,雇用条件明示してくれないか書類を求めたら就業規則を何故か送付され、しかもその就業規則が前身の会社？の名義&内容だった

ベンチャーだから労務総務が未発達とは言え、怪しさプンプン。どこもこんなもんなのか？
バイトしながらでももっと良い就職先考えた方が良いかな

444名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 01:20:27.61ID:dAZBAep+0

試用期間で辞める時に使える理由教えて欲しい

445無能森2018/07/13(金) 04:15:48.44ID:VSWmXrX00

>>444
実際に勤務するオフィスは、よく確認した方がよいでしょう。
中小企業だと、現場のおじさんしかいないびわ湖の近くの工場とか、わけわからん場所に閉じ込められることが多いのです。
必ず、実際に行って確かめるか、Google ストリートビューで調べてることを強くお勧めします。

わたしは、役員面接まで行きましたが、実際に勤務するオフィスが本拠地から離れているのを不思議に思い、タクシーを飛ばして、オフィスを確認しました。
出入りしている人々を見てショックを受けました。
それから、外から汚い簡易便所が見えました。

内定を辞退しました。

446名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 06:00:15.84ID:DKcALBc20

退職金なくて確定拠出年金のみってどうなんですかね…
退職金ない会社はやはりビミョーですかね…

447名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 06:29:04.96ID:rsl3dmRC0

>>443
胡散臭い会社だね
ちょっとでも違和感あるなら
外連味なく断れる勇気が必要だよ

448名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 06:29:41.63ID:rsl3dmRC0

>>444
母の介護

449名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 06:31:37.94ID:rsl3dmRC0

>>445
こう言うことは大切だと思う。
今ならストリートビューで簡単に見られるし、
タクシーで行っても充分価値のある投資だと思うなぁ

450名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 06:34:14.91ID:rsl3dmRC0

>>446
昔いた1部上場企業でも確定拠出年金のみだったよ
非上場だが両方ある
また確定拠出でも掛け金が高かったりするなら十分だし、一概に確定拠出のみだからいけないとまでは言えないと思う。
ちなみに上記の例だと、前者の上場企業の方が掛け金は高かったよ

451名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 07:49:43.04ID:UAyyjrCa0

退職して2ヶ月後に新しい会社なのですが納税は◯期単位なので入社後の期間が入ってるものも支払ってしまうものなんですか？

452名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 08:08:09.67ID:+J9td3PL0

>>450
なるほど、、、
1部上場企業の子会社なんで退職金なしでも危ないとかではないんですね、、、無知な質問してしまいすみませんでした、またありがとうございます。

453名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 08:12:00.83ID:rsl3dmRC0

>>452
そもそも団塊の世代の退職が続いて、退職金負担が会社にとって問題になってきたので、確定拠出年金に切り替えようって流れがあったので、素直に考えれば、じゃあ退職金無くしましょうっ方が自然だとは思うよ

454名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 08:55:39.69ID:YACDRCr10

>>451
空白がある場合は、転職先で翌年度以降天引き。それまでは自分で払込む。

455名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 12:55:52.02ID:BOJo6fWz0

前の職場確定拠出年金月8000やったわ…

456名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:23:43.94ID:GS7EuETu0

SNSの管理運用会社へ応募する際には志望動機にはどのようなことを書けばいいと思いますか？

457名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:27:00.60ID:84rVa7MG0

そのレベルで悩む人間はいりません

458名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:32:57.53ID:6y+6W8QT0

>>457
君はこのスレにいりません

459名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:37:15.60ID:fED5t7WE0

>>458
回答してやれよ

460名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:38:14.07ID:84rVa7MG0

大学生みたいな質問するのがもうあかんわ

461名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:41:38.22ID:6y+6W8QT0

悩んでる人相手にマウント取って人格否定してドヤ顔するスレじゃないでしょここは
答えたくないならスルーすれば済むのに

462名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 16:52:04.30ID:wcbYXoDe0

>>461
だから代わりに回答してやれよ

463名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 17:04:25.86ID:p6E9F/1W0

え？悩んでるの？

464名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 18:48:27.84ID:TBh6pFps0

　
【人手不足】非正規労働者が２０００万人超　過去最多
http://2chb.net/r/newsplus/1531472810/

【公共料金】上がる水道料金、５８％アップの市も　背景に施設老朽化
http://2chb.net/r/newsplus/1531461917/

【経済】水道、いつでもどこでも安くに限界　値上げ後の家計は…
http://2chb.net/r/bizplus/1531385623/

【放送】ＮＨＫ、ネットのみの世帯に対し受信料新設狙う　財源拡大を模索
http://2chb.net/r/bizplus/1531385523/

【厚労省】ホームレス、全国で4977人　前年比1割減　最多は東京（1242人）大阪（1110人）神奈川（934人）
http://2chb.net/r/newsplus/1531471590/

465名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 21:26:47.90ID:1Pch5QUj0

転職決まって来週から行く会社が6ヶ月分の定期代を最初の給与で支給してくれるとのことなんだけど
最初の方は1ヶ月か3ヶ月分ずつの定期を買って様子見た方がいいのでしょうか？
半年分買っておく方が自分の持ち出し分がない分お得な気がするし
長く勤めるこころづもりで内定を受けたけど結局入ってみないことには人間関係とかわからないし
いきなり半年分の定期を買うべきかどうか迷っています。
一応試用期間は半年とのこと。
皆さんだったら入社日から6ヶ月分の定期買ってしまいますか？

466名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 21:40:41.13ID:dwKibcOn0

>>465
定期のコピー提出しないの？
早く辞めたら払い戻ししてもらえば良いよ

467名無しさん＠引く手あまた2018/07/13(金) 23:28:12.40ID:uQAdy4600

>>465
買います
別に嫌で辞めたとしてもちょっと損するだけだからいいでしょ

468名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 00:06:16.14ID:ZpA8JyjC0

いきなり半年って結構気前いいな
月一支給とか実際面倒くさいもんな

469名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 00:21:06.77ID:ZIKUua7a0

何だろう
戦う前から負けること考えてるんじゃねぇ

470名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 00:50:33.45ID:N2vg8FoD0

人間関係なんてある程度は自己解決すりゃ済む
サイコパスでもいない限り淡々と仕事してりゃ大丈夫

471名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 00:52:07.04ID:6vN+OjnB0

定期のコピーは言われなかったな。
半年分買うことにします。ありがとう。
結構いい歳での転職だから不安の方が大きいのだけど頑張ろう。

472名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 06:47:09.22ID:3Yi2HkX60

>>471
最初の給料で半年分の定期代支給されるんだから損はしない
仮に途中で辞めても定期を途中解約して残りを払い戻しして会社に返還する形になるだけ
特に悩む必要はないよ
強いて悩むなら最初に定期代を自分で持ち出す負担くらい

473名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 07:20:14.79ID:S8Ve2FC10

>>465
会社が決めて月分を買うのが当たり前
それ以外が横領

474名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 08:24:12.56ID:zYMVwKMH0

>>471
いい年ならなおさら頑張れよｗ

475名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 09:00:59.37ID:ZisfgLSP0

>>473
横領？
6ヶ月分の定期代もらって3ヶ月分の定期しか買わなかったら、残りのお金は横領したとかいう気なの？
残りの3ヶ月会社に行かないつもりなの？

476名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 09:59:04.35ID:+Mc0n1L30

まぁ退職したら返還は求められるよね

477名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 14:37:24.48ID:nZz3q2T00

>>468
良心的だと思う
ひどいところだと○ヶ月定期代の額を月割で支給してくるところもある

ただ、離職率が高い会社で、まとめて先に支給することで人の流出を抑えているのかも

478名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 14:39:46.73ID:4bGdjcKv0

コピーっていうか領収書出すだろ普通……
新社会人じゃあるまいし

479名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 14:40:50.66ID:OcLC3HGQ0

>>475
てか3ヶ月分の定期の方が
6ヶ月分の定期より高いんだが……。

480名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 14:49:48.97ID:74KQZv+40

>>478
定期って何でか知らんがコピーでOKみたいなとこない？
前に勤めてたとこはそうだったよ

481名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 14:58:58.96ID:3Yi2HkX60

俺の会社は領収書も定期のコピーも要らないわ
緩々なのかねぇ

482名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 15:14:04.03ID:+Mc0n1L30

うちも定期買った証明いらない
金をくれる
定期にするメリットもあまりない
連休や有給を考慮すると逆転するパターンもあるから

483名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 18:52:28.27ID:4V8TJhW60

メーカーと専門商社(卸)ならどちらがよいですか？

484名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:29:34.16ID:7kL2ljEZ0

卸安いよ

485名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:35:37.90ID:tDWwO/nr0

退職金なしも多いねぇ

486名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:47:52.91ID:hKl2zzo80

有名どころの
転職サイトにまとめて登録したいんですが
そういうサービスないですか？
一つずつ探して登録するの手間なので

487名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:51:29.86ID:bT09ntBD0

年間休日105日、ボーナスなし、軽作業は月15.5万円、製造ラインなら月17万円
北陸のお菓子メーカーで上記条件は有りですか？無しですか？
昔はあったボーナスがなくなってそのままらしいのが引っかかります

488名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:56:40.28ID:seRoV1DH0

中卒女ならあり

489名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:57:49.99ID:EwlN1ncq0

>>486
ないです
それくらいは頑張ってください
俺もリクナビ、マイナビ、エン転職、リクエー、エンエージェント、JACに登録して全てきちんと情報更新しましたのでね
それくらいの努力はしましょう

490名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:59:29.22ID:EwlN1ncq0

491名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 20:59:59.01ID:EwlN1ncq0

二回書き込んでしまった

492名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 21:06:10.50ID:NDlgeJQc0

てか1、2個登録すればあとはほぼ内容コピペでいけるやん

493名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 21:18:21.41ID:EwlN1ncq0

決定版作ってあとコピペだよな

494名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 21:45:46.14ID:hKl2zzo80

いや経歴と自己prはもう既にできてるから。

有名どころのサイト一覧で挙げてくれん？
リクナビマイナビエンくらいなら知ってるけど。それ以外

495名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 21:52:25.63ID:7kL2ljEZ0

こことか
https://www.hellowork.go.jp/

496名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 22:05:44.57ID:3Yi2HkX60

>>494
ぱっと思いつくのはDODA、イーキャリア
ま、転職サイトで検索すれば人気ランキングとか色々と情報入手出来るけどな
それ位しないと転職活動出来ねえぞ

497名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 22:42:49.66ID:EwlN1ncq0

>>494
上にあげたの以外なら
ヘイズとかマイケルペイジかな

498名無しさん＠引く手あまた2018/07/14(土) 22:44:16.72ID:EwlN1ncq0

エージェントは嫌なの？転職サイト縛り？
エージェントの方がいい案件があると個人的には思うけど
まぁスペックにもよるだろうけど

499名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 00:52:32.58ID:qZGMyT3R0

>>465
辞めることにした会社は交通費一部支給の定期代ギリギリ全額支給で定期のコピーを提出しました。
長期勤務予定でしたが、三ヶ月目でギブアップ、半年ももたないのわかり今に至る。
半年支給で長く勤める覚悟あるなら買えばいいし、途中辞めても就活交通費で使えるからなんら半年定期買っても問題ないんじゃ？

500名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 03:52:30.41ID:B13OXULz0

一部で大雨がらみのニュースが流れているけど・・・
出退勤時の事故って基本的に労災になるよね。出退勤の判断は誰の責任で行われるべきなのだろうか？
今いる会社は午後に台風が来る予報だが出勤停止にせず出社後に帰宅は各自の判断で帰れとか
言い出すんだが帰宅時に万が一何かあっても「自己判断で帰宅した」で免責されてしまうのかな
外は荒れ暴風警報が出てから帰宅指示とかも良くある。安全を考えるなら荒れる前に帰さないとダメだよね

まぁこの辺の甘さが辞めたい理由の一つでもあるんだけど。運悪いと事故に巻き込まれそうだし

501名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 08:18:19.34ID:KUUUSzoT0

>>500
正当な理由であれば基本的に通勤経路での事故は労災扱いになるはず
それが退勤のタイミングが自己判断であっても普段の通勤経路であれば。
但し会社の了承を得ている必要はあるけど。

502名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 12:43:47.93ID:n78GH8hk0

前職6ヶ月で辞め現職は取り敢えず働けるところとして契約社員で3ヶ月目なんですが、これで転職活動する場合、前職の6ヶ月履歴書に書かないで雇用保険法入ってバイトしてました～…みたいに書いても問題ないでしょうか？

503名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 13:16:52.29ID:GFzueOO90

エージェント多数登録しすぎてもメールきすぎて見切れないし選びきれないからリクルートとDODAだけで絞っていくわ

504名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 14:02:45.85ID:Qq0dpbDM0

会社のクチコミサイトってどこ見てますか？
vorkers
転職会議
カイシャの評判
キャリコネ

これ以外何がある？

505名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 15:52:56.85ID:DSba6cFr0

他でも聞いてしまったのですが、教えていただきたいです。
ハローワークカードを作ったハロワと違う地域にでてる案件に応募したいのですが、紹介状は案件の出てるハロワでももらえるのでしょうか？

506名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 16:33:39.31ID:vSgfLgwq0

>>503
転職活動って情報戦ですよ
たくさんの情報の中から知られざる優良企業を選び出せた奴が勝つ

507名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 16:34:04.37ID:vSgfLgwq0

>>504
これくらいじゃないかなぁ…

508名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 16:34:27.96ID:vSgfLgwq0

>>504
これくらいじゃないかなぁ…

509名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 17:06:46.91ID:ZLjUkSMl0

>>505
もらえる

510名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 17:07:41.07ID:rR/LK+UT0

>>505
ハローワークカードは全国共通。

511名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 17:56:43.95ID:eByYRQIf0

年収800万とか1000万行くような会社で働いてる方は↑の額、残業なしとか月20以内でいくようになるものなんでしょうか？

512名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 18:40:34.07ID:DLlNpWnj0

>>502
経歴詐称やるなら絶対にバレてはいけない。
普通に解雇になるよ

513名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 18:54:03.28ID:qL0lCZb30

障害情報も書く家族情報みたいなものを提出させられるんだけど、姉が精神障害もちなのを書いたら入社に影響するんかな？

514名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 19:04:15.10ID:KUUUSzoT0

>>513
会社によるとしか言いようがないけど出させるということは何らかの影響があるかもしれないな
そもそも障害情報なんて出させるなんて意味わからん

515名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 19:13:27.78ID:KLcrsYbU0

社内恋愛したいなー！

516名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 19:48:28.12ID:o4lYOwT70

>>513
今時めずらしいな。
今の時代敢えてやるからには、正直に書いたら不利益被るパターン。

517名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 20:43:16.91ID:jJwyRVsY0

年間休日が90日にも満たないわりに月収が同じ地域の平気くらい止まりな会社ってブラックですよね？
ちなみに自動車関係です

518名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 20:47:09.10ID:GFzueOO90

>>517
違法じゃない？

519名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 21:24:45.30ID:Cubg+gv10

フルタイムの週休二日で三ヶ月勤務の仕事の場合、社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険）全てに加入できますか？

520名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 21:53:33.87ID:KUUUSzoT0

>>519
三か月で勤務終了（契約終了）の場合は社会保険全て加入されない場合がある
これは会社の判断による
四か月以上勤務する見込みであれば加入される

521名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 22:12:58.80ID:CoBpDswc0

>>513
ちょっとおかしいな
業務に関係ないことを書かせるような会社は辞退したほうがいいかも
お姉さんもそこで働くわけではないんだろう？

522名無しさん＠引く手あまた2018/07/15(日) 22:39:57.87ID:eLh/kqOA0

>>518
職安に出てる求人なんですが

523名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 00:03:00.90ID:ioIgP90C0

>>518
どこが違法かわからないね
休日は少なすぎて普通の年収って時点でやめておいた方がいいでしょ
ブラックとかどうとかは考える必要すらない
年休は120以上を基準とすること
有給消化率は100%が望ましい

524名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 00:49:15.85ID:12nfCz2p0

最近、今月末退職予定の職場の上司から雇用契約書原本を返されたんですが、ふつう破棄するか保管しますよね？どういうこと？

525名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 08:02:33.63ID:n05FW9yF0

24歳、新卒2年目です。
現在の環境があまりにも辛く、また未来も見えないため転職を考えています。

軽く調べた限り、失業保険90日間もらえる対象ではあるようなのですが
自己都合の退職だと支給開始が遅いということも知りました。
現状50万程度の貯蓄しかなく、その状態で転職活動を充分にすることは出来るか不安です。
似たような状況から転職した方などアドバイスいただけたら嬉しいです。

526名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 08:10:49.19ID:g4imqMpx0

>>525
何故在職中に転職活動しないの？
有給取りにくいとか？
辞めてからの転職活動はデメリットが多いよ
年齢若いから比較的早く決まるとは思うけど選り好みして長引くと経済的にも精神的にも追い込まれていく。
それに無職だと給料とか条件面で足元見られる。
まぁ考え方によってはリフレッシュしつつバイトしながら転職活動出来るけどね

527名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 08:47:35.00ID:/z57ZvAd0

>>525
新卒なら辞めないほうがいい

528名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 09:11:19.29ID:OAcOH9a/0

>>524
社内的に居なかったことにされたんじゃね？w
離職票などの退職手続が通常通りなら何も問題ない。契約書は自分で永久保存しておけば間違いない。

529名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 09:24:19.32ID:/z57ZvAd0

>>528
そういうことなら、社会保険加入で給与天引きにもされていても居なかったことにできるん？社内のみでなら有りうるのかな？

530名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 09:25:26.43ID:n05FW9yF0

>>526
自分で言うのも本当に情けないのですが、まともな業界でないので・・・
現状日曜しか休みが取れず、それも場合によっては消えるという状態のため仕事と並行して転職活動を、というのは難しいです。

>>527
それも重々承知はしているのですが、大学の同期の話を聞いていると好きで入ったところとはいえ、余りにもキツいなと

531名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 09:30:52.85ID:+fhDFBc50

>>529
あくまでも社内だけの話。

事務1「そう言えば○○さんって今…」
ｼｬｯﾁｮ「そんな奴は知らん。ウチでは雇ってない！」
事務2「○○さんの手続の件なのですが…」
ｼｬｯﾁｮ「(・д・)ﾁｯ」

532名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 09:54:08.26ID:IYFkB/7X0

なんだかんだ転職活動って仕事やりながらだと、まだ働いてるし、金もらえる環境があるから働きながらだと時間つくれないよな

性格にはつくるきが無くなってくるに近いけど

533名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 10:10:57.63ID:tIKccduO0

>>530
もしかして金融系？

534名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 11:28:06.24ID:g4imqMpx0

>>530
そうなると退職後から転職活動することになるね
自己都合退職だと失業保険支給開始は三か月後だからそれまで貯蓄で凌ぐことになる
何とか三か月以内に決まれば良いけどね
退職までに転職サイトに登録するなりして準備しておく必要あるかな

535名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 11:29:27.60ID:FdveDjTT0

一次面接の終わりに最終面接来てくれ、エージェントに詳細連絡しとくって案内くれた企業って頑張りどころ？
面接で話してるうちに、第1志望にしたいと思えるようになったとこなんだけど

536名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 11:49:31.90ID:31KejrqL0

>>525
俺はオッさんだけど
20年居たとこ辞めて
1年半程遊んでから再就職したよ。
貴方は若いし、まだ未来あるんだから
転職怖がらずに踏み出す勇気持っても良いんじゃないか？

537名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 11:54:04.66ID:LejAXNiA0

明日面接なのですが、すでに緊張し何をしてよいかわかりません…

538名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 11:59:31.66ID:ioIgP90C0

>>530
退職するなら有給使えるからその間に決めることだな

539名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 12:01:04.89ID:ioIgP90C0

>>535
話の筋がよくわからない
一次面接おわって最終面接になって、
頑張りどころかどうか、俺もその企業が好きだ、ってこと？
頑張れよ

540名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 12:07:25.63ID:58JOBdOM0

公共施設の指定管理って正社員として働くにはありな所？

541名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 12:19:49.65ID:R+6x+s5K0

>>535
やめた方がいいって言われたらやめんの？
自分でそのくらい決めなよ

542名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 12:28:15.83ID:X1t+YWCg0

>>530
残業時間によっては会社都合になる

5435352018/07/16(月) 12:31:59.43ID:FdveDjTT0

不安すぎて質問ぐずぐすだったわ、すまん
他社落ちまくってやっとマッチしたと自分では思える所で、しっかり臨むつもりでいるが
こうやって歓迎されてても最終面接では容赦なく落とされるもんなんだろうか？

544名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 14:16:19.85ID:P/YQ0aNc0

>>543
場所によるけど基本ちゃんとした面接ならちゃんと落とされる
雑談みたいな意思確認面談の時は落とされない

545名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 14:19:51.63ID:ioIgP90C0

>>543
基本的にまともな企業は最終面接でもがっつり落としてくるよ
最終面接が面通しのみみたいなところは
社長が内定出した後条件面での辞退を防ぐために、
最終面接前に年収の交渉など条件面を詰めて完璧にしてから最終面接に臨ませる傾向がある

546名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 14:21:09.74ID:ioIgP90C0

>>537
緊張は最大の敵だと思うなぁ
まぁ緊張を取り去るには徹底したイメージトレーニングしかないんじゃないの

547名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 14:30:45.00ID:P/YQ0aNc0

必ず来るって言えば今内定出すって言われて内定面接中にもらって三日後蹴ったらエージェントにすげぇ嫌み言われた

548名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 14:34:35.93ID:urc+1lT30

>>536
新卒みたいな社会に出だてで挫折も知らないまだなんにもわからない揉まれもしてないアマチャンと、536みたいなキャリア20年もある人間比べたらあかん。そんだけキャリアありゃ休んだって転職しやすいやろがw

549名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 15:10:27.85ID:R+6x+s5K0

>>547
そりゃ言われるだろうw

550名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 16:55:07.54ID:8t3I08/t0

エージェント、在職中に登録する場合、何社くらいなら対応とか皆さん出来てますか？

今仕事の日は家に帰ってから2時間弱求人探してるのですが、その手間考える＆非公開の求人あるとなるとエージェントいいのかなと思いまして…。

551名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 17:39:52.63ID:9MdF9Tkm0

>>550
出来る限り登録する。
エージェントと言っても企業によって質は様々。
東建とか大東建託みたいな誰でも知ってるような
ブラック案件しか紹介しないカスエージェントもいる。
経験則で言うと、エージェントは正直あてにならん。

552名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 18:14:52.15ID:kb3r6QqU0

>>551
551さんはちなみに何社くらい登録されましたか？

私は今のところリクルートエージェントとマイナビエージェントの2社登録しようと考えてるのですが…。

553名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 18:22:59.89ID:69FnvaK70

>>550
自分はとっかえひっかえして常に2～3社は登録していた。
実質1社しか使わなくても、自分の中でどこが最適とか良し悪しを判断するのにはそれぐらい必要と思ったから。

ただ、最終的には使わないことが最適と判断した。
>>551が言う『エージェントはあてにならない』は同意。

554名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 18:51:23.61ID:Nl3P0MAs0

>>553
なるほど…いい求人見つかるかはともかく転職活動の経験として一度は登録したほうが良さそうですね…。

リクルートエージェントとマイナビエージェント取り敢えず登録しようと思います！

555名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 19:05:19.64ID:9MdF9Tkm0

>>552
数えてないから覚えてないけど軽く10社は超えてるよ。
マイナビやリクナビに登録してると他社の転職エージェントもオファーしてきたりして
そういうのも利用はしたものの、良いと思える案件は無かった。
その2社登録してリアクション悪いなと思ったら別のところも登録してみたらいいよ。
実際に自身が経験しないと良し悪しなんて分からない。

556名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 19:11:54.09ID:g4imqMpx0

エージェントは当たり外れがあるからなぁ
とにかく求人に応募しろと急かすエージェントは相手にしない方がいい。
外れと思っていい。
自分のペースで転職活動させてくれるエージェントはマシ

557名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 19:17:54.72ID:Q3Gbb24Q0

>>536
その勇気ってどこでもらえるの？

558名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 19:55:21.43ID:ioIgP90C0

>>554
リクルートエージェントは良くも悪くもエージェントとしてのベンチマーク
エージェントの質、紹介してくれる案件の数、質、
全てにおいてまぁまぁ
マイナビエージェントは使ったことない
JACはスペックがしょぼいとカス扱い。仕事を紹介してくれない。
まぁエージェント使うならマイケルペイジやベイズぐらいじゃないとね

559名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 19:58:30.13ID:NTc91Jw00

525です。
皆さん沢山の回答ありがとうございます。
昨年度は有休全く使うことができなかったのですが、辞めるとなれば話はまた別なのですね。
並行しての職探しも考えてみましたが、やはり一度すっぱり辞めて職探しをしようかと思います。

改めてありがとうございました。
また質問させてください

560名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 19:58:38.76ID:ioIgP90C0

それからエージェントがあてにならないっていうけど、エージェントも商売だから売れる商材はうまいこと売ろうと努力する。
つまり自分がエージェントにとって売れる商材であると証明しなければ。
俺の場合はどんなクソ案件でもとりあえず面接して次から次へと内定ゲットして辞退した。
そうしたらその評判がエージェントの耳にも入り、売れる商材と認定されたのか、次から次へ神求人を紹介してくれたよ。
なんかエージェントの評価に何件内定ゲットさせたかってあるみたいね。
だから内定取りまくるやつは彼らにとって可愛い駒になるのだろう

561名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 20:03:36.19ID:IFleIm+80

リクエー登録して自分で検索すりゃいいよ

562名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 20:13:47.68ID:ioIgP90C0

いい案件ほど下の方に沈んでるから根気よく探すこと

563名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 20:34:50.65ID:WpooIzpr0

エージェントって例えばどこですか？
おすすめは？
仕事斡旋する意味で派遣会社みたいなもんですかね

564名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 21:13:55.95ID:IMZp4ki60

エージェントなんてただの紹介屋
不動産屋と一緒
勘違いしないよう

565名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 21:38:24.18ID:O1fHBFsP0

自由応募最高だよ。

566名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 21:40:42.15ID:+NUPOmc80

わりと従業員少ない会社なんだが、転職会議で2件別々の元従業員のコメントが書いてあって、
どちらもブラックて書いてあるんだが信憑性ある？ちなみに求人もみなし残業。
一応何時間分のとは書いてあるが。

567名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 22:04:52.52ID:F4lDvwbH0

最終選考終えた会社なんだが正直悩んでる。
仕事の内容はこれまでの経験にも合致してるし、待遇面も問題ないんだが、4月に投資ファンドに買われた会社なんだよね。
ファンドは、数年間で価値を上げて売却するだろうから、その時どうなるかが見えないのが不安で踏ん切りが付かない。

あんまり気にしなくてもいいものか、ファンド傘下の会社は避けるべきか、意見聞かせてください。

568名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 22:19:11.97ID:69FnvaK70

>>563
おすすめはないかな。
エージェントの良し悪しは会社単位ではなく人。

>>566
転職会議とか会社の評判サイトは悪い内容ほど信憑性が高い。
（とはいえ自分は転職会議に書く立場ではいいことはいい、悪いことは悪いと書くが）
2人も悪く書いてたらかなり信憑性は高いと思う。
本当はもう少し書いてる人が多いといいんだが。
ちなみにブラックと書いている人はいいことは書いているか？

569名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 22:36:05.53ID:pP2BH3Tt0

ドーダもリクエーも三ヶ月で切られると思ってたけど通知もなく継続されてるのは俺に商品価値がまだあるからなんだろうな

570名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 22:58:55.66ID:c3sEoOr70

ここで聞いて良いものかわかりませんが、よろしければアドバイスいただきたいです

今現在離職中で正社員でよさげな募集がないので非正規の仕事を始めようかと思うのですが、
正社員登用はないけど時給が高い仕事(車関係のパート)と正社員登用あるけど時給安めの仕事(ウェブ関係のバイト)どちらがいいと思われますか？
ちなみにどちらも自分が好きな業界で、年休も同じくらいです
前者は業界大手で後者は創業四年目の小さな会社であることを鑑みると、安定感があるのは前者かなと思うのですが・・・

571名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:00:25.92ID:Cl5ZwyMM0

そんな大事なことを質問して決めるのが意味わからん

572名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:05:28.48ID:c3sEoOr70

>>571
自分とは違う視点を持った方や自分より社会経験豊富な皆様の意見を参考にさせていただきたく質問した次第です

573名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:08:31.50ID:R+6x+s5K0

どっちも受けてみたら？悩んだあげくどっちも落とされるってこともある

574名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:11:52.89ID:pnWvgak+0

>>573
回答ありがとうございます
その場合は優先順位はどちらが上だと思われますか？(万が一両方受かったと仮定して)

575名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:18:35.82ID:a+hBXuYm0

>>574
2ちゃんやネットの口コミで判断しな

576名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:18:47.58ID:Q3Gbb24Q0

>>574
前者に決まってるだろ
社員登用の保証はどこにあるんよ？
時給が高い方がいいに決まってる

577名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:26:44.44ID:Hvkfnp8T0

おすすめのSPIの対策本ありませんか？

578名無しさん＠引く手あまた2018/07/16(月) 23:29:50.69ID:pnWvgak+0

>>575
前者はその業界の最大手なので良いことも悪いこともそれなりに情報がありますが、
後者は創業四年目ということもあってか口コミとかそういうものが見当たりませんでした・・・
HPもチェックしましたが実績とか業態とかは書いておらず参考になりませんでした

>>576
先立つもの(お金)がなければ生きていけませんものね
すごく説得力のある回答ありがとうございます

579名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 00:08:46.44ID:NrnTdFib0

>>566
みなし残業は俺の中で一発アウト

>>567
その会社で学んでまたやばそうになったら転職すればいいんじゃないの

>>578
前者だろ
後者の前者に対する優位性は社員登用があることくらいだと思うが、絶対登用されるわけじゃないんでしょう
それなら金をもらえる前者だよ
そして職探しを続ければいい

580名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 00:28:40.47ID:051LQr0y0

>>579
回答ありがとうございます
ごもっともだと思います

参考までにお聞きしたいのですが、
もし仮に給料はさして変わらないけど正社員として雇ってくれる中小企業があればボーナスあったりする分そちらが優先度高いという事になんですよね？

581名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 00:53:06.49ID:8f/1kKvR0

>>511
私は年俸制で1000万代。
大体定時位で帰ってる。

582名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 00:54:08.41ID:cRlqH17U0

>>580
どうしても正社員で働きたいなら中小でも賞与が出る正社員の方が安定はするけど、入社以降の給与の伸び悩みとかあるから、その辺を自分でどう捉えるかじゃない？

ちなみに車関係のパートってオートバックスやイエローハットみたいな小売じゃないよね？
小売でフルタイムのパートだったら、働きながら転職活動するの、正社員で有給取れない会社と変わらないくらい大変だから頭入れておいた方が良いよ。

583名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 01:02:53.07ID:051LQr0y0

>>582
中小はなかなか手取り20超えてこないですよね
安定感という一点だけに絞って言えば公務員やホワイトカラーに次ぐものがありますが待遇はお察し・・・
狙ってる求人は中古車の流通に携わる仕事ですね
前職がカー用品店でしたので仰られていることは身に沁みて経験してます・・・
仕事は辛くもないし嫌いでもなかったのですが人間関係で辞めてしまいまして

584名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 01:24:01.87ID:3k6peiee0

>>581
なぜこんなところに

585名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 02:23:36.62ID:4flJ/xTb0

今年6月に29歳にして初就職できたんだけど、待遇が求人と違い過ぎて既に転職を考えちゃってる
給料も手取り13,5万で賞与＆寸志なし、ミスがあれば連帯責任で全員その月減給、資格手当なし、年間休日92日＋有給最大10日
求人や面接では、ミス＝減給と言われなかったし、休日も年間休日113日とあった。有給は年間休日に含まれないはずだから123日休めるとも正直思っていたｗ

とりあえず1年は我慢しようと思うのだけど、1年だけの勤務で転職ってやっぱりイメージ悪いかな？
高給＆休みたくさんなんて贅沢は言えないし考えてないけど、手取り18万か年間休日110日以上のどっちかはあってほしい

586名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 03:52:46.64ID:GLlhtu/U0

>>582
マジで！まさに‥。小売でフルタイムのパートやってるが、働きながら転職活動するのって正社員で有給取れない会社と変わらないくらい大変。
シフトで店番の日もあって一人体制もあるし人手不足で気軽に休めないしね。ま、そんなこんなで結局近々辞めるけどねw

5875792018/07/17(火) 03:54:10.59ID:NrnTdFib0

>>580
賞与はでかいから本当に出るなら中小でも正社員だね

>>585
そんなクソ待遇なら働くだけ無駄
よっぽど汎用性の高いスキルが得られるなら1年頑張ってもいいけどとっとと辞めて次行けばいい
短期離職の理由は母の介護でいいよ

588名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 04:02:36.56ID:051LQr0y0

>>587
重ね重ねありがとうございます
ボーナスはモチベーションに直結しますものね

589名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 04:44:48.72ID:8f/1kKvR0

>>584
任期制なので、また転職するかもしれない。

590名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 05:40:59.70ID:Mrxk9PFY0

>>580
さすがにこんなことを人に聞くのはどうかと

591名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 05:53:01.81ID:+FvJTt0B0

エージェントって一度面談行ったらもう一回とか行くことほぼないものなんですかね？

592名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 05:58:30.97ID:t88E2fpj0

>>591
違う案件を希望すると担当エージェントも替わり面談する

5935792018/07/17(火) 07:25:55.48ID:NrnTdFib0

>>591
決まった暁にエージェントとランチした
全てのエージェントではないと思う

594名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 07:26:00.27ID:g77UAKmZ0

>>580
仕事でもこんなになんでも人に聞いてたらやばいぞ

595名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 08:23:30.26ID:iw8RaWzd0

>>585
自分が辞めたいと思ったら辞めろ
ストレス溜まるだけだから

596名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 10:53:31.48ID:rWZcByNt0

>>592>>593
有給中々取れないので何とか1日で何箇所登録しようとオモテますが、何度も行くことそんなになさそうでヨカタデス、、ありがとうございます。

597名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 11:53:16.04ID:H1LUYNP60

>>596
チャントジョウキョウツタエレバデンワデモタイオウシテクレマスヨ

598名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 12:03:27.89ID:w34bs1sp0

いま一番稼げる業界ってどこですか？

599名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 15:47:32.77ID:iYpN6pOY0

内定が出たあと返事の期限が一般的に一週間と聞きましたが、
内定承諾後、入社日までの間にやっぱり辞退というのは可能なのでしょうか？
本命企業の最終面接が来月になり、第2～第3希望ぐらいの企業の最終面接が今月中にあるので、
非常に悩んでます。

600名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 16:06:17.25ID:M72zlCLf0

>>599
ダメだよ
向こうが採用活動中断してたら凄い迷惑だし
それは第２志望の最終面接でしっかり伝えた方がいい
もう一社だけ迷ってる企業があってそっちの結果見て判断したいから待っていただきたいですって
俺はこれで最終全落ち中

601名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 16:38:37.25ID:WafJTG4m0

お祈りされる覚悟があるならやってもいいんじゃない。

602名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:00:52.02ID:lKyDvzFd0

>>600
言わなくて良いと思うけどなぁ

第二～五くらいを正直に言うと嫌みを言われたり嫌みを言われたり、嫌みを返したら怒り始めたりとろくなことがないことが多い
まあ、それで判別するのも手か

603名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:02:28.77ID:VrrJvZVw0

前々職の退職証明求められたことある？

604名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:12:27.65ID:Mrxk9PFY0

>>603
ない
そんなに有名なとこ勤めてたの？

605名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:17:52.76ID:wcK9F5i40

大手の選考通って面接したけどめっちゃ横柄な態度とられた。
わざとやってんのか分かんねーけど、会社のネームバリューがデカイと自分自身の力もデカイって勘違いするんかね

606名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:32:50.61ID:VrrJvZVw0

前々職の退職証明求められたことありますか？
何名かの回答お願いします。

607名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:36:16.89ID:USZuAgaK0

ないね

608名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:36:17.96ID:tdMFDtES0

>>600
そんなの事前に言わずに採用の連絡がきてから
その時点で他の結果が出るまで待たせりゃいいじゃん
採用の連絡きた時点でカードはこっちのもんだよ

609名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:36:52.12ID:tdMFDtES0

>>605
いるだろ、友達がすごいからって自分がすごいと勘違いしてる奴
それと同じだよ

610名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 17:39:47.07ID:Mrxk9PFY0

>>606
ないって答えたけど今回求められの？

611名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:14:04.44ID:iw8RaWzd0

どうすりゃええねん
俺はどうすりゃええねん

6125792018/07/17(火) 18:29:31.90ID:8dd92Lhn0

>>605
それが圧迫面接ですよ

613名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:31:17.17ID:tWvb4CVX0

>>606
無い人の方が圧倒数だと思うけど、疑わしい何かがあるんじゃない？完全に探られてるでしょ。

614名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:39:55.26ID:dbx41a4e0

>>597
アリガトウゴザイマス

615名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:51:24.90ID:UKn7cWOb0

内定通知書と待遇を正式にくれって言ったら募集は続いていて不採用になる可能性があるとか言い出したんだけどどう思う？
いきなり最終面接だったから二週間待つってことで話しついてたんだが。

616名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:52:22.25ID:UKn7cWOb0

社長から名刺も貰ってるし、直接人事の発言を履歴付きで質問してやろうかとも考えている

617名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:55:07.50ID:K2GxjSF/0

なんか辞めるときは有給消化できないって言われてるんだけど
普通は消化できますよね？上手く有給消化できる方法を教えていただきたいです

618名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 18:59:05.63ID:S8vzkR7w0

0543 名無しさん＠引く手あまた 2018/07/17 15:45:41
２０代後半
高卒
年収は９８０万
暇な事務員。　たまにエクセルにデータ入力のみで
スマホモいじり放題。お菓子食べたりマンガ読んだりして暇つぶしてる。
こんなので本当にいいのか？？

ちなみに
社員６００人の中堅企業です。

実家暮らしだから、貯金も貯まり、今現在３５００万ほど

どうしたものか？？

619名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 19:11:55.54ID:mYa7HGd70

7/9必着で到着後書類審査の求人に応募し未だ連絡ないのですが、こういうの届いたかとか終わったとか問い合わせる場合、いつ頃まで待った方がいいものでしょうか？

6205792018/07/17(火) 19:15:10.94ID:8dd92Lhn0

>>615
その発言でもう俺の中ではアウト
辞退します

6215792018/07/17(火) 19:17:59.51ID:8dd92Lhn0

>>617
退職後は有給消化できません
それなら在籍期間を伸ばせばいいだけだけど
有給消化させてもらえないのは違法だって言えばいいんじゃないの

6225792018/07/17(火) 19:19:48.72ID:8dd92Lhn0

>>619
書類審査は時間かかるばあいがあるよ
気長に待とう

623名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 20:21:09.63ID:/BZEO+fO0

>>617
退職まで全く引継ぎせずに有給消化で出勤しませんじゃ会社側も難色示すだろうけど
そうじゃない場合は法律で保障されていると言うしかない
引継ぎしつつ消化するのなら言いやすいんじゃないの？

624名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 20:23:23.62ID:tcPxiRC40

>>622
欲しい人材は早く連絡とかはないんですかね…。
今週は連絡せず気長に待とうとおもいます、ありがとうございます。

625名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 20:37:39.32ID:zZhxWxZp0

すみません質問します　

昨年秋から今年の頭にかけて有期契約の社員として働いてたんですが
その後5～6月にかけて再び同じ所で有期契約の社員として働きました
雇用形態と就業場所は全く同じで仕事内容だけ少し違いました

この場合
履歴書にはやはり分けて記入した方がいいのでしょうか？
ちなみに職務経歴書の方には働いていた期間の詳しい年月をすでに記入しています

626名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 20:54:24.17ID:j5fBw9q/0

>>624三井とか三菱みたいな財閥系だと結果出るのとか連絡くるの遅いとかあるんかね

627名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 21:23:38.33ID:/BZEO+fO0

>>624
俺の経験上になるが書類選考で欲しい人材は一週間以内に連絡が来る
不採用の場合は一週間後くらいに連絡が来る
ごく稀に一か月待たせる企業もあったけど。その場合は決定権限者の出張とかだったが。
二週間以上待って連絡が無ければ問い合わせしても良いと思う。

628名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 21:45:35.91ID:N8efaxW+0

>>626
どうでもいい人は半年くらい放置される

629名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 21:56:02.94ID:0E9T56S90

>>624
会社による
まともな会社は書類で安易に判断しないから
候補者を複数選定するのに時間がかかる
さらに企業の規模が大きくなるほど、結果が出るまでの時間は長い傾向がある
中規模の出版社で
書類で二週間→一次面接で一週間→二次面接で一週間
みたいに1ヶ月かかったことあるわ

630名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 22:24:08.48ID:T+96Cjh+0

趣味みたい転職活動してたら、
この二年で3回目の転職が決まった。
毎回年収がアップしてるんだけど、二年前と比べて、ベースの年収が500万上がった。
一つの会社で頑張るより、社外で成果アピールする方があっという間に給料上がるのは、永年勤続とか馬鹿らしくなってくるわ。
もう、ここで五年は打ち止めにするけど。

631名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 22:28:51.76ID:+GEXF+1k0

妄言はツイッターにでも書いてろ

632名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 22:37:08.57ID:fxKcGbdH0

嘘松

633名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 22:45:55.00ID:bKrBzduX0

1ヶ月の交通費が高くなる沿線上の物件に契約したんだが(電車1本でいけるから)交通費ちゃんと出るよね？
ちなみに1ヶ月3万ちょい。交通費全額支給とは求人票に書いてあった

634名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 23:17:26.44ID:yJz71fy70

誰か転職先についての相談に乗ってください
現在は大手建設業(サブコン)の現場監督で大卒6年目です。
この業界じゃ当たり前だけど毎月の残業が100～150時間あって土日祝関係ない勤務状況です。

結婚もして子供も出来たのでこれを機に残業とか休日出勤の無いとこに行きたいです。
とりあえず安直な考えで都内の地方公務員(技術系)の選考を一個だけ進めていますが内定出るかもわからんし本当にここでいいのかも判断出来ません。

現状の年収が650万で残業代も上限いっぱいまで付けてますが可能な限り現状に近しい年収が貰えるとこに行きたいです。
ただ建設の知識しかないため他の業界でやってけるかもわからないので何かしら情報ほしいです。
よろしくお願いします。

635名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 23:31:04.45ID:Z9Zi0FwO0

>>634
残業なしで年収650万なら基本給で月40万円以上は必要。その基本給ならば今までの経験を活かすことができる同業他社でないと難しいと思うよ。

636名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 23:44:55.54ID:HjVoplN60

>633
建築以外にいきたいの？エージェントは登録してる？
書かれている情報から察するに30手前中堅-上位大理系卒と思われるが、その歳ならそこそこのメーカーで残業30hで450-550ぐらいだとおもう。同業の建築、類似のプラントも同じか少し高いくらいか。ただし貴方が嫌気差してるように、休出が増えるかな。
自分はあなたぐらいの歳だったときにプラントの施工管理からアフターサービスに移ったよ。

637名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 23:45:25.06ID:HjVoplN60

>634だった　ミス

638名無しさん＠引く手あまた2018/07/17(火) 23:57:39.12ID:X22P8jA60

>>620
だよなぁ

639名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:01:29.64ID:vAnc/Ct50

社会人２年目で転職を考えているんですが、今すぐ辞めるかボーナス貰うまで頑張るかで悩んでます。

というのも、一年上の先輩が難病持ちで突発的に会社を休んでこっちにしわ寄せが来ることが多いからです。

業務内容的に先輩の仕事の方が優先度上なので、
自分の仕事を放置してやらざるをえなちことが多く、その事を上司から咎められます。

また、元々営業として採用されたにも関わらず、商品の梱包と出荷をほぼ毎日しています。
営業的な仕事はメイン営業マンの雑用(サンプル品用意、書類作成など)くらいしかありません。

先輩の尻拭いをしながら、本業とは違うことをしなければならない毎日に嫌気がさしてきました。

現在は休日を利用して専門系の講座を学んでいるのですが、まだ全講義を終えてないので転職できるかも不安です。

とにかく色々と限界が近い気がするのでご相談にのって頂けますと幸いです。

640名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:06:53.22ID:iYLeM0I00

>>635
>>636
ありがとうございます。
年収の件なんですが自分でもそんな虫のいい転職先が無いのは重々承知してます。
最悪400万くらいまでなら落ちてもしょうがないとも思ってます。

それで転職先なんですがエージェントとかの斡旋企業は全く使ってないしやり方も特段調べてませんでした。
ハロワの実態とかがよく目に留まるので怖くて登録出来なかったです。
業界としては建設業でも全く問題ないですがどうせ転職するならガラッと変えてみたいなとも思ってます。
とりあえず転職先決まるまで今の仕事は辞めないのでよくよく調べて転職したいです。

641名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:12:52.82ID:2bOw4fMc0

>>639
嫌なら辞めた方がいいし
雑用なら何年やっても得るものないし
時間の無駄だから、さっさと辞めて次を探すのが吉

642名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:21:46.24ID:I3doAfUf0

>>639
非正規雇用なら辞めたら

643名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:27:20.03ID:rSukqAh30

>>639
転職することは確定している
　→すぐ辞める
　　メリット　すぐに転職、資格取得に時間が費やせる
　　デメリット　ボーナスがもらえない、次が決まってないので焦る　印象が悪い
　→準備が整ってからやめる
　　メリット　ボーナスがもらえる　経歴が途切れない
　　デメリット　耐える必要がある
　→待遇を変えてもらい、且つ準備を進める
　　メリット　前述と同じ
　　デメリット　耐える必要がなくなるかもしれない
　　リスク　更にしんどくなるかもしれない

というわけで、私なら配置転換交渉や待遇改善交渉をしながら次の準備をする。
先輩の穴埋めで自身の業務に支障をきたしているのであれば、その責任はあなたではなく上司にある。上司が自分の責任を立場が弱いあなたに転嫁しているだけ。
もっとも、上司じゃなくてもっと上の問題かもしれないがね。

644名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:30:54.38ID:vAnc/Ct50

>>641
>>642
正社員です。
雇用保険はかけてるので、転職準備期間中も何とかなるかと思います。
辞めるとしたら退職届けってどういうタイミングです出すものなんでしょうか？

ちなみに、上司の言い分は製品出荷してモノの性能覚えろってことなんですがそもそも出荷先は商社で、
その先のユーザーのことを尋ねてもよく知らないとチグハグなことが発生しています。

645名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:32:39.71ID:MyjGMqOZ0

>>639
産業医か衛生管理者に相談してみては？
難病餅の両立（仕事と治療）支援は彼らが窓口になっている場合が多い。

646名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:35:00.14ID:rSukqAh30

>>640
民間、内資でいわゆるホワイト大企業を目指すのであれば
①エージェント数個に登録し、送られてくる案件から市況感、自分のポジションを知る
②気になる業界の企業の採用ページをかたっぱしから見てポジションをさがす

①と②から応募してく。
かな。日経の株価一覧に業種と会社一覧があって、私はそこからチョイスしたかな。
公務員はわかりません。
並行して職務経歴書の作成とか面接、筆記試験対策、職場での業務調整などもやらなあかんので、大変です。がんばってください。

647名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:36:24.30ID:vAnc/Ct50

>>643
ありがとうございます。
凄く分かりやすくて助かります。

一番いい選択肢を考えます。

648名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:37:19.84ID:gBKvJCE50

　
【社会】非正規労働者が最多2100万人
http://2chb.net/r/bizplus/1531477400/

【働き方改革】副業する人の労働時間、見直しを議論、厚労省
http://2chb.net/r/bizplus/1531825337/

【働き方改革】「裁量労働制」対象拡大へ再始動　厚労省まず需要調査
http://2chb.net/r/bizplus/1531763674/

【働き方改革】「労働生産性」の意味を説明できる人は8.2%
http://2chb.net/r/bizplus/1531813534/

【経済】竹中平蔵パソナ会長「生産性の低い人に残業代を出すのは一般論としておかしい」「労働者でなく私のニーズで高プロ提唱」 ★2
http://2chb.net/r/bizplus/1529648337/

【経済コラム】世界経済に近づくバブル崩壊の足音歴史は繰り返すのか
http://2chb.net/r/bizplus/1531822536/

649名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:42:12.81ID:vAnc/Ct50

>>645
衛星管理担当の人は、ほぼ会社の犬といっても過言ではないような状況です。
産業医の方は頼れるかも知れません。

それとちょっと脱線するのですが、
倉庫内温度が33度を超える環境で全体朝礼や出荷をしているのですが、労働基準的にはどうなんでしょうか？
この環境での労働も辞めたいと思う一因です。

650名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 00:56:04.10ID:JIZn+6nB0

質問ばっかりしてないで自分で少しは調べて考えろ
もっと賢く振る舞わないと転職しても同じ問題にぶち当たるのがオチだぞ

651名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 03:25:14.42ID:VVNwFFeO0

ねーねー空調が効いてる室内でおしゃれしてへらへらしてるだけで良い仕事って何かないかな？

652名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 04:25:47.90ID:I3doAfUf0

>>651
受付嬢

653名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 04:49:29.95ID:ai9CkUu70

転職サイトの画像は誰が決めているんですか？
ミスリードのような文言はなかったけれど、
実際は普通の事務所なのにお洒落なオフィスであると思わせるような画像が使われていました

654名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 05:03:26.86ID:KHEOZd1k0

>>651
アパレル販売

655名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 06:09:08.82ID:5MQZ43rm0

>>634
残念ながら年収でみたら公務員は一番に外れる。30歳前ならマックス450万くらい。
借り上げ住宅もないからね。
ちなみに俺は25歳で600万貰ってたけど毎日11時帰宅が嫌になり、400万で公務員になったけど後悔は一切なかった。毎日5時に退勤してた。
金では手に入らない精神と時間のゆとりを手に入れたから満足だったわ。
でも、独身だったからできたってのもある。

656名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 06:35:02.22ID:1j27PYi60

聞いてもないのに自分語りw

657名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 06:39:48.71ID:U2f1Ms8j0

>>640
転職の仕方がいまいち理解できていないなら転職エージェントに相談するのも良いと思う。リクエーなどの大手だと面談で色々な話を訊くことができて参考になる。
あと大手以外の業種専門のエージェントも活用すると高給な仕事が見つかることもあるからおすすめ。

658名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 07:04:34.80ID:MyjGMqOZ0

>>649
熱中症対策は事業者が対処すべき安全配慮義務だね。産業医に相談した方がいい。まともな会社なら対応してると思うけど。

659名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 07:32:49.99ID:5MQZ43rm0

>>656
自分語りじゃなくて、実情をもとにした時間と給料両方は難しいって話だよ。
クソアスペが。

660名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 07:50:59.17ID:iYLeM0I00

>>646やはり転職サイトを活用して自分の目で探すというのが一番いいのかもしれませんね。大手じゃなくてもいいのでやはり残業、休出がないところを探してみようと思います。

>>655やはり公務員もいいですね。私の場合妻も公務員なので公務員に転職したら世帯年収で800万弱くらいになるでしょうがやっぱり早く帰れた方がいい気がしました。とりあえず今の選考で内定貰えれば候補の一つに入れようと思います。

>>657業種専門なんかもあるんですね。
建設業のホワイトって私のイメージだと建材くらいしか思いつかないですが……
まずは調べてみます！ありがとうございます。

6615792018/07/18(水) 08:36:21.98ID:AG6jyevh0

>>624
決裁権のある人のハンコがないと進まないんじゃないか
会社組織だからね
そいつが出張してたりすると長い
逆にワンマン社長の最終面接の時は、帰りの電車で内定の連絡を頂いた事があります

>>634
経歴は非常に魅力的なので、同業他社からは引く手数多でしょう。
ただ、毛色の違う業界というと、年収は激減、
土日はぷらぷらと家にいて、家族は煙たがる、という将来になるかもしれません。
同業他社で残業の少ないところをエージェントに探してもらった方がいいと思います。
あと、家族とはきちんと相談しましたか？

>>639
私ならボーナス貰うまで頑張ります
単純に損なので。ボーナス貰ったら気持ちも変わるもんですよ。

6625792018/07/18(水) 08:41:46.52ID:AG6jyevh0

>>644
転職届けの出し方は
上司に退職の旨相談→引き止めをかいくぐる→退職日、および有給とか色々調整

この、退職日が決定した時点で退職届を提出してください
2部作成し、一部はコピー
（退職日をすり替えてくるのを防ぐため）

>>651
携帯ショップ
ただしクレーム解決能力が求められます

663名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 08:57:51.13ID:iYLeM0I00

>>661ありがとうございます。
私自身コミュ力は高い方だと自負しているので営業などにも興味がありそちらの線も考えています。
現場監督だとどこ行っても今と変わらないので。

家族との相談の件ですがそもそもの発端は妻からの勧めです。多分私の顔が疲弊しきってるのを見破ってのことだと思います。公務員への転職も妻からの提案で始めました。
ただ年収があまりにも低すぎると生活にも支障が出かねないので他にも検討しようと思いここに書き込みました。皆様のアドバイスとても参考になります。

664名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 09:12:07.74ID:iYLeM0I00

>>663ちなみに趣味は釣りですので煙たがられる前に休みの日は基本外出しますｗｗｗ家族サービス要求されればそっちにいきますけど。

665名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 09:33:17.76ID:AFv/+boy0

>>653
それ、フリー画像かレンタル画像。
どうしようもない会社だけが使う。

666名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 09:57:53.89ID:FsYPHlyz0

今日ついに上司に退職するって言うわ

667名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 10:42:20.26ID:VVNwFFeO0

答えてくれた人ありがとう！意外とまともな返事きてびびった
私服勤務が良いから受付かアパレルかなぁ考えてみますありがとう

668名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 10:57:57.31ID:UzqxEt4O0

外面がいいだけじゃ受かんないぞ

669名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 11:01:18.81ID:XuVXwz5G0

まずあんなマナーも何もなっていない質問文書くようだと受からんね

670名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 11:08:33.24ID:Cf9HSMfc0

この度、某エージェントで内定を頂き、色々な求職サイトを退会したりしているのですが
ハローワークの利用履歴や登録情報は窓口に行かなければ、1年で抹消されるとの事でしたが、合ってますか？

671名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 11:23:41.75ID:b8A+YMvw0

>>668
ただ糞有利ではあるな

672名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 11:35:11.26ID:UwJRvv3t0

>>667
アパレルはブランドにもよるが意外とやる事あるのとクレーム対応や百貨店だと要求されることが多かったり無茶苦茶な客でストレス溜まるよ

673名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 11:42:25.69ID:FWYvFB5p0

>>667
アパレルは商品を自腹で買う自爆営業があるから気をつけろ

674名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 12:05:35.52ID:1deZnrP/0

ルート配送(非トラック)の仕事がしたくていろいろ探してたんですが、
年間休日90日未満で交通費なしとかいう求人ばかりでした

この業界ってなんかおかしいんですかね？

675名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 12:35:23.48ID:b8A+YMvw0

>>674
配送はヤバイね
非トラックって特に数運ばなきゃ利益でないから
人抑えてるね

676名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 13:24:45.72ID:KHEOZd1k0

>>667
マスコミ放送局等の事務もヘラヘラできるタイプが向いてるよ。

677名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 13:50:05.58ID:BX0bNZWP0

口頭で内定言われたんだが内定通知書って依頼したほうがいいかな？

678名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 14:01:45.29ID:1deZnrP/0

>>675
マジですか・・・

ルート営業に狙いを切り替えようかな

679名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 14:29:23.37ID:NiXt2kHq0

海外の有名ブランドの日本フラッグシップ店長
太ったらクビなった

680名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 14:47:08.43ID:AFv/+boy0

>>678
ルート配送でも医薬品をはじめ、自動車部品、製造部品(ネジ・コード等)、塗装(ペンキ・はけ等)、リース関連(水・モップ・マット)とかあって、リネン(おしぼり・タオル等)、自動車(タイヤ)、弁当
何をやるかによって、年間休日が違う。

681名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 15:26:12.19ID:VVNwFFeO0

アパレルの評判悪くて笑った。そりゃそうですよね。一応経験があるので諸々覚悟はしてる忠告ありがとうwお洋服楽しいよ～？
放送局事務って考えたこと無かったから新しい風だったこゆうの待ってたほんとにありがと！

682名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 15:58:49.94ID:NHmLxDbj0

>>680
今いろいろチェックしてみたら医薬品とか産業機械部品の配送なんかは年間休日120日あるのに対して
食品とかは少なめですね・・・

営業未経験だといきなりルート営業って難しいですか？
接客の経験はあるんですが、ノルマとかがあると考えておいた方がいいのでしょうか？

683名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 17:02:52.56ID:QQZnTND20

>>651
空調が効いてる室内でおしゃれしてへらへらしてるだけで良い仕事といえば

ズバリ、キャバ嬢

684名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 17:13:38.48ID:2bOw4fMc0

>>683
な訳ねーだろアホか

685名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 17:45:54.54ID:9+ao0pM20

キャバ嬢怒りのレス

686名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 18:27:18.69ID:2bOw4fMc0

営業と一緒でノルマあるし
遅刻したら罰金で一万とかそういうのあるぞ
楽だと思ってる仕事ほど楽じゃない

687名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 18:29:19.12ID:0MiVaiD50

キャバ嬢怒りのキャバ嬢

688名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 18:33:08.93ID:SxTOkBh50

なにを根拠にキャバ嬢と言ってんだか
想像力のない馬鹿多すぎでしょ

689名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 18:37:14.70ID:OMPCbS7x0

ネタに発狂キャバ嬢

690名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 18:40:45.82ID:7Q16lwFq0

本人否定するどころかダメ押し解説してっからねw

691名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 18:56:26.31ID:ly9AKQg+0

　
【雇用】ベテラン派遣切り横行　「３年超せば正社員」回避か　９月「義務化」前に“雇い止め”相次ぐ★4
http://2chb.net/r/newsplus/1531906572/

【雇用】ベテラン派遣切りが横行　9月「義務化」前に　「3年超せば正社員」回避か
http://2chb.net/r/bizplus/1531905514/

【家計費】収入が減る一方で家賃は上がる──日本が過去20年で失った生活のゆとり[07/18]
http://2chb.net/r/bizplus/1531905224/

692名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 19:07:46.89ID:D5w9U3+E0

キャバ嬢でなくても分かることに何言ってんだこいつら

6935792018/07/18(水) 19:11:17.31ID:AG6jyevh0

でもキャバ嬢って営業に転職したらきっと優秀だよなぁ

694名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 19:11:41.42ID:84Rz1HLO0

>>651
空調が効いてる室内でおしゃれしてへらへらしてるだけで良い仕事といえば

ラジオのDJ

695名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 19:17:11.73ID:AFv/+boy0

>>682
何歳かは知らないが、ルート営業も未経験で入られるのはせいぜい30歳までだな。ルート配送なら、何歳でもできるんだがね。どっちにしても、AT限定免許だと若くても敬遠される。

6965792018/07/18(水) 19:39:53.59ID:AG6jyevh0

空調が効いた部屋でオシャレしてヘラヘラといえば
youtuberじゃねーか

697名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 19:39:59.09ID:Moawmnx70

キャバ嬢バレバレ

698名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 19:49:46.62ID:YnyZ01Ze0

>>695
まさに今30歳です・・・
免許はMT持ちなんですがルート配送兼営業だと仕事も覚えることも多そうですね

699名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 20:22:17.13ID:AFv/+boy0

>>698
今まで何をやってきたん？

700名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 20:28:01.12ID:YnyZ01Ze0

>>699
いろいろやりましたが一番長くやったのは物流ですかね
ドライバーではないですが黒猫とソニーの下請けでやってました
その後は中古車業者とカー用品店です

701名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 20:39:27.92ID:upQ5IjL90

>>697
しつこいな

702名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 20:49:16.79ID:UzqxEt4O0

綺麗さに自信があるなら結婚して落ち着けばいい

703名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 20:52:11.04ID:ZfKvAYFl0

覗き風俗みたいなやつ

704名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 20:55:13.48ID:HYsCUarl0

手取りで35万って額面いくらくらい？

705名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 21:29:17.37ID:5MQZ43rm0

>>660
奥さん公務員なら公務員になるのが一番かもね。公務員界では公務員同士の夫婦が最強の勝ち組とされてる。
女性は産休・育休がどんな大手企業よりも完備されてるし取得しやすい。
ダブルインカムなら並以上の生活はできるし。

706名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 21:57:14.67ID:5MQZ43rm0

>>704
大体、43から45万くらい。

707名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 22:07:31.36ID:LjJIiWTe0

空調が効いてる室内でおしゃれしてへらへらしておっさんの話聞いて盛り上げて金巻き上げるるだけで良い仕事といえば、、キャバ嬢！

708名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 22:53:56.98ID:iYLeM0I00

>>705公務員夫婦は確かにいいって聞きますよね。
ただ公務員に転職したら妻の年収に負けるのでしばらくは尻に敷かれそうな気がしますけど…

709名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 23:14:20.44ID:4DKvH6Ss0

リクナビネクスト経由の求人なんだけど

書類審査通って面接かと思ったら筆記試験受けに来いって言われた

面接3回筆記試験1回

たいした規模でも職種でもないのになー
ブラック臭半端ない

大阪ってこんな会社ばっかり?

710名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 23:33:40.16ID:ZNVJU4NY0

>>701
ID:upQ5IjL90
しつこいぞ
http://hissi.org/read.php/job/20180718/dXBRNUlqTDkw.html

711名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 23:48:22.28ID:upQ5IjL90

>>710
なんでわざわざそんなの調べんの？なんの粘着？
気持ち悪いしすれ違いなんだが

712名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 23:56:01.21ID:eyZjClc+0

きもいー

713名無しさん＠引く手あまた2018/07/18(水) 23:57:56.18ID:hrkzQ8+y0

調べられても困らんけどな
普通は

714名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 00:03:05.09ID:Bx3ONUsd0

誰も困ってはいない気がするが……

715名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 00:09:58.99ID:ik12JSna0

　
「働き方改革で家庭の収入減少」働く主婦の3割が回答　「夫は稼いでくれればいい　帰宅は早くなくて良い」の声も。
http://2chb.net/r/dqnplus/1527100280/

結婚したくない理由1位「一人が楽だから」　2位には「結婚にメリットを見出だせない」が入る
http://2chb.net/r/dqnplus/1527099957/

716名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 00:15:27.71ID:Pq3F5O4h0

一人おるやん。恥ずかし過ぎて発狂してる奴が。

717名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 00:55:40.15ID:Vt6KCFNT0

不毛だからそろそろ止めないか？

>>709
大阪のことは分からないが、それは多い感じがするね

718名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 01:24:23.30ID:/s6o+UTj0

キャバ嬢は不毛パイパンにしなきゃ駄目ってことですか？

719名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 01:55:19.63ID:Fuys6HXo0

>>716
ていうことにしたいお前が一番必死だと思うが

720名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 01:56:05.81ID:ZcOPjwMB0

発狂のハードル低すぎませんか

721名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 01:58:04.43ID:RB1NA3gG0

>>717
飛行機ビュンビュン飛ばしてる奴が粘着やめれば終わるやろ

722名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 03:39:07.50ID:siO4Z+370

とある職種の経歴稼ぎのために転職しようとしてるんだけど転職先会社規模って
やっぱり経歴稼いでからその次にする転職に影響してくるかな？
規模が大きい方がいいのかな？

723名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 06:32:16.84ID:0V2a3R/s0

逃げの転職ってどう思いますか？

新卒から４年目なのですが、後輩達の方が圧倒的に仕事が出来るし、毎日怒られてばかりで職場に居づらいです。

724名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 06:38:15.97ID:4zzMZLql0

逃げなんて思わずに自分にとって適性のある仕事をするために転職すると考える

自分は何が出来るか、向いている仕事はあるか考えるといいのでは？

725名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 06:45:24.43ID:exHZQf9R0

6ヶ月で辞めるのってやはり印象悪い＆5ヶ月で辞めるのと変わらないですかね？

月20時間の残業代一切でない、週1回の飲み会、危険作業ありと入射前の話と全然違い転職考えて今5ヶ月目なんですが、これだと書類で落とされるかと思いまして…。

726名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 06:57:03.52ID:eoUKN2j30

>>725
辞めずに転職活動だ

727名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 07:04:13.30ID:vWTE/o350

キャバクラ行ってキャバ嬢から馬鹿にされたクズ親父が必死

728名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 07:21:55.79ID:vWTE/o350

>>710
おまえキモいな

729名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 07:51:21.96ID:SGbyrrZp0

現在30歳　妻と子有

大卒で工場の技術職勤務。
残業＋休日出勤(月平均80h残業)の多さと責任からくる精神的ストレスに嫌気がさして大手企業の製造スタッフに転職を考えてるんだけど、この歳で製造スタッフってしんどいかな(22歳の頃に現場研修で約2年現場に配属され昼夜交代勤務経験済)。
実は大手２社からすでに内定でていて悩んでる。

なぜ製造スタッフかというと、、、正直大手に潜り込めれば職種はそこまで重視してなくて単純に製造なら未経験でも採用されるから(製造の人ごめんなさい)。

勤務体系(昼夜)、肉体疲労度は増すけど、福利厚生手厚いし、給料もあがるし、残業管理もしっかりしてるし魅力的。家族も夜勤はあっても普段早く帰れる＋長期連休もちゃんとあるなら大手に行ってほしいとすすめている。

技術職から製造(他業種でも可)へ転職した人います？
アドバイス下さい、、、

730名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 07:54:42.14ID:8B58p4TA0

>>729
8時間、自分の意識を殺して作業し続け、
それを30年続ける覚悟があるならいいと思うよ

731名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 07:57:51.98ID:eoUKN2j30

定年70になるだろうから40年だ

732名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 08:13:50.01ID:SiQtmQ9j0

>>729
生産技術系の仕事から、オペレーターになるってこと？
工場で働いてるなら、オペレーターの仕事がどんなもんかわかってるじゃん。
よく、やろうと思うね

733名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 08:16:21.53ID:yEyNoFCC0

>>726
今辞めずに面接行ったんですが、どうして辞めるのとの質問にうまく答えられず、また残業代20時間でないくらいならもう少し粘ってみたら～…みたいな感じで言われてしまい、どうしたもんかと思いまして…。

734名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 08:19:12.20ID:DNgglXR10

>>727-728
何でそんな終わってる話を蒸し返すの？

7355792018/07/19(木) 08:20:50.94ID:Yb6qQDv50

>>709
そうか？
面接回数多いのはブラックじゃない気がするぞ
1回とかの方がブラックな気がする

>>722
影響してくる
出身大学名くらい前職の社名というのは影響力がある

>>723
4年も経つのに新人に抜かれるようでは
仕事の適性がないのだろう
切に転職をお勧めいたします

>>725
5ヶ月も6ヶ月も同じ
必ず理由を聞かれるので対策しておく事

>>729
製造のしんどさは何を扱うかにもよりますよね
自動車はしんどいしもっと小型の商品ならさほどでもない

736名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 08:21:07.72ID:Lf2osFH80

書類選考が落ちた時の連絡ってありますか？
ネット参考にしても合否分かるのが1週間程度とありますけど本当にそうですか？

737名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 08:23:56.55ID:THBDGudE0

会社による

7385792018/07/19(木) 08:27:12.19ID:Yb6qQDv50

>>733
そんなもん業界的な先行き不安とか
特にやめようと思っていたわけではありません
強いて言えば御社という素晴らしい会社に出会ってしまったのが理由でしょうかとか
母が病気とか子供が生まれてとか
適当にでっち上げておけばいい

739名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 09:44:24.30ID:QcO1kb7O0

危険作業ありをめっちゃ誇張していえばいいっしょ！
最初こんな危険なことをすると思っていると思わなかった。

ただ、病気の親がいるから食わせてくためにも簡単にやめるにやめれないにゃあみたいな感じ！
貴社にはいったらそんな危険なこともないし、自分のいままでの経験を活かせるし！命に危険感じなくてすむねん！
みたいな感じ！

740名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 09:47:48.59ID:KwJ4WZqg0

飲食業界の社内SEになるんだがやってる人いる？
どんな感じ？
ちなみに土日休みで店舗勤務はしない。

741名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 10:03:46.05ID:QcO1kb7O0

>>740
社内の範囲が自分の会社の中だけじゃなくて、店舗も含めるので多岐に渡る可能性が高い
社内でネットつながらん、お店でネットつながらんってなったらなんとかしてくれって連絡が入る感じかと思われます
人によって管轄がしっかり別れてるならいいかもだけど、範囲はどこまで携わるかは聞いておいたほうがいいかもね

742名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 10:43:21.46ID:KwJ4WZqg0

>>741
なるほど、そう思うよね。
残業なしって聞いてるから突発的なものはないのかなとみてるけど甘いかな？

743名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 11:22:24.72ID:N3KRXXKq0

>>729
製造しかも交代勤務経験者が製造きついですか？ってポルナレフ状態だよ。
何を言っているかわからねー。
しかも内定が出ている状態であとは自分が決めることじゃん。
一体ここで何を求めている？何が言いたいの？
３０歳妻子持ちでこんなこと迷うなんて製造現場でも判断力がないと認定されますよ。

744名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 11:24:36.43ID:M5gqNqb30

ブラック企業ほど、社労士の存在を表に出して、労基法守ってますよアピールするのはなんでやねん。

745名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 11:41:23.66ID:RIT6JKMS0

>>724
>>735
723ですが、
四年目で仕事出来ないのはやっぱ迷惑ですよね

でも転職しようとしても、そんなんじゃ次に行っても同じだと言われてしまいます。

746名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:02:13.73ID:FTdcqMwk0

>>745
それは他所に行ってうまくいったら面白くないから言うだけ
他で通用しないなんて言葉は、信じるもんじゃない
特にブラック企業の連中はお前のためにならないとか、他では通用しないとか、アホみたいに言ってくる

747名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:07:23.95ID:Yq+cDX0c0

30歳で年収600万、住宅手当も含めると約700万の一部上場金融営業職、8時出社で21時～22時退社、帰宅は22時～23時、残業代は月35時間まで支給されますが、とても業務が終わらないため超過分はサービス残業です。
収入は減ったとしてももう少し早い時間に帰宅でき、心にゆとりのある仕事がしたいと考えています。
ただ、給与福利厚生は恵まれている方だと思うので、転職後給与は下がり且つさらにストレスフルな仕事になってしまうリスクを考えるとなかなか転職活動に踏み出せません。
同じような境遇で転職を成功させた方がいらっしゃれば体験談をお聞かせ下さい。

748名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:13:46.83ID:1e3rRKA80

>>747
とりあえず残業時間が違法だから労基署いけ

749名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:15:11.51ID:bFC0Idt80

>>733
どうして辞めたのって聞かれても同じことじゃん

750名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:19:26.27ID:TXSaiBCG0

>>747
早く家かえって何するの?
週休完全2日制で休日が120↑あるなら、いい給料もらってるし頑張れば?

それだけもらえる営業はなかなか無いよ
歩合+みなしばっかりだし

労働時間の長さだけがネックなら転職の優先順位糞低いと思う

物理的危険＞人間関係＞金銭＞やりがい＞労働時間だと思うよマジで

751名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:20:57.30ID:1e3rRKA80

>>733
業務内容が食い違っていた上に
想定していなかった危険な作業に従事させられたため
とかそんなんでええやろ
自分が原因でなければネガティブにはならん

752名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:33:37.54ID:Yq+cDX0c0

>>748
直帰をする際は最後の取引先を出た時間を退勤時刻とするルールがありまして、仮に21時に外勤業務を終えたとしても18時終業で報告をしています。なので見かけ上は35時間に収まっているのです。
ただそれは厳密に言えば私の不正であり、会社としてはそんな指示はしていないという話になります。
内勤も多いため、上記のような方法で時間を捻出しなければ仕事が回らないというジレンマなのです。

753名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:41:30.09ID:MCbUKtla0

時間の管理だけでもすごいストレス溜まりそうだな
精神的に余裕がなくなってしんどいとか
そういうのがあるなら転職は考えた方が良いかもね

754名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:43:44.30ID:Yq+cDX0c0

>>750
帰宅して食事、入浴、即就寝ですので、家族との時間を増やしたいのです。
まだ子どもはいませんがこれから子どもができたことを考えるともう少し早く家に帰りたいなと。
営業ではありますが歩合は無く、ノルマを達成しても給与は増えません、ですが未達であればボーナスが著しく減りますのでモチベーションを保つのが難しいです。
確かに物理的な危険は無いためその点では恵まれているかもしれません。
人間関係は正直いまの上司は殺してやりたいほど憎んでいます。
全国的に人間関係の悩みから鬱になり休職をする社員が後を絶たないため、その辺は難のある会社なのかもしれません。
ですがどこに行っても嫌な上司はいるでしょうからそこは自分次第かなとも思いますが･･･

755名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 12:47:35.73ID:TXSaiBCG0

>>754
よっしゃ転職や

人間関係腐ってる会社にいる意味なんてないぜ
ただ、給料400程度になる覚悟を持っていくといいよ。

金融営業ならメーカーでもいけるでしょ
大手狙ってまっしぐら

ちなみに家族との時間は子供が大きくなるにつれて必要なくなっていく。その時に必要が増すのが金

これだけは理解しとくべし

756名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 13:03:50.45ID:Flw0nS8W0

>>754
冗談抜きで
家族がいて、なおかつ病気になって辞めてる社員が他にいるなら
家族のためにも自分のためにも今の会社からは離れた方がいいです
もし鬱になってしまったら、給与が下がるどころでは済まないので。

757名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 13:39:36.31ID:Yq+cDX0c0

>>755
基本的にいい人ばかりなんですが、この人嫌だな～と思う人が全国にちょこちょこいます。
ですが人間関係の拗れというのは基本的に自分自身がうまく立ち回ればどうにでもなると思うタイプではあります。(実際できていないから拗れてるのですが･･･)
貴方は人間関係での悩みはありませんか？
どんな会社で働いていても悩みは尽きないものではないかなと考えてしまいます。
家族との時間もそうですが、映画、ゲーム、漫画などインドアの趣味が多いのでその時間を確保したいという思いもあります。
お金は･･･そうなんですよね。
今でこそ年間120万貯金し、余剰資金を投資に回していますが、慎ましく暮らしているつもりでもけっこうカツカツです。
これが年間200万減ると考えると果たして子育てすることが可能なのかと不安になります。

758名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 13:51:43.67ID:Yq+cDX0c0

>>756
後出しになりますが実は現在鬱を患い休職中です。
就職超氷河期にやっとの思いで内定をもらったため、もう二度とあんな思いはしたくないと転職活動を躊躇っています･･･。
復職に向けて静養中ですが、転職も視野に入れて心がかなり揺れています。
大したスキルは無いため転職先で戦力とならずまた心が病んでしまうのではないかと。
役に立たないお荷物でも仕方ねぇ、金貰えりゃそれでいいやと気楽に考えられる性格なら良いのですがそうではないので･･･。

759名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 13:55:19.31ID:J9bmoBGL0

転職したら、100～200は下がると思っていいぞ。
東京から地方への転職なら、1/3になると思っててもいい。

760名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 13:56:40.55ID:J9bmoBGL0

それと、鬱もちならどこも要らないぞ。

761名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 13:58:05.12ID:QcO1kb7O0

>>742
飲食業界において給料の源泉の主なものは店舗からの売上。
その売上からお給与が出ているのだから店舗の営業を本社にいるとしても、円滑に回せないもしくはサポート出来ない社員は社員失格です。
店舗運営がスムーズにできることこそが社内SEとしてだけではなく飲食業界社員として必然的に求められる責務です。
↑
こう言ってマインドコントロールするのが外食産業

店舗での営業はないとしても、
店舗から休みの日にレジが使えないんだけどどうしたらいい？とかの電話やクリスマス年末年始の連絡はある可能性を覚悟しておいたほうがいいとは思う。
あと、大きい企業であればあるほど店舗数はふえるのが辛いとこ。

762名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:11:16.47ID:whQUoRND0

面接いくつかいってるけどこの時期の転職活動って本当に暑さとの勝負だなって思うわ。
外いくの暑すぎ、、面接の時間設定夕方から夜にしてもらうのマストだな

763名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:16:54.41ID:FZEX4oeF0

>>758
氷河期と同じレベルのしんどさではないです
営業経験なり、金融関係なりのスキルを
ある程度活かせる環境であれば
比較的スムーズに決まるのではないでしょうか
ある程度経験年数があるなら、エージェントに登録だけして諸々相談すると早いかと。

764名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:17:57.77ID:FZEX4oeF0

>>762
在職中でないなら午前中もおすすめだぞ
面接担当が疲れてないからやりやすい

765名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:37:08.62ID:KwJ4WZqg0

>>761
ありがと
口コミ見てても店舗勤務の人とか、店長を管理する人とか、営業の人とかのしかないんだよね。
そういう店舗に直で関わる人は忙しいみたいだけど

7665792018/07/19(木) 14:42:56.66ID:Yb6qQDv50

>>747
私が職種は違いますが労働時間は同じような感じで同期も同じような感じです
とにかく妥協せず、理想的な企業に出会うまで粘り強く100社程度書類選考、面接はその30%。内定はいただいたのは10社くらいでした。
結果残業が全くなくなり、その分年収が落ちた（つまり実質の年収は変わらず）の仕事につけました。
満足しています。
あと、鬱関連は面接の上で一発アウトなのでご注意ください。

767名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:46:35.06ID:xiwJUpxx0

入社前に渡された身元保証書なんですが
親とは絶縁状態で頼れる友人もいない場合はどうすればいいでしょうか？
姉がいるのですが結婚し今現在は働いているのか分からない状況です。

768名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:49:41.95ID:QcO1kb7O0

>>765
飲食の本社側のつらさはそうゆう店舗スタッフの生活時間に合わせてやらないといけないとこ。
例えば自分の定時の時間は朝の9時から18時だけど、営業スタッフの定時の時間は17時から深夜1 時。この時点で分るようにトラブルが起きる対応しないといけない時間て、主にこっちは定時の時間外になる。それが一店舗だったらいいけど、そんなことないじゃん？
全国の行ったことすらない店から深夜に社用携帯に電話かかってくると、営業のスタッフはバリバリ仕事してるけど、こっちは寝る予定だったりしてるわけさ。
それが本社のスタッフってつきものなの。
対応出来てないと次の日にその店の管轄の営業部長からこっちの上長にクレームが来て上長的にはそのクレームを対応してない下のこっちになすりつけてくるわけ。社内SEって聞こえはすごいよく聞こえるけど、すごいつらいことなんだよね。
店が営業してる時間も含めて勤務時間になりやすいから、それは区分けするって割り切らないとつぶれるよ

769名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:51:29.42ID:FZEX4oeF0

>>767
姉の旦那とかでも大丈夫かと
祖父や叔父などがいたらそれでも
とりあえず親戚筋に片っ端から連絡しなよ
家庭の問題を相談する場所ではないぞ

770名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 14:55:12.15ID:kJI8u+1/0

>>767
連帯保証人みたいな、なにかやらかしたときの保証を頼むようなものだから頼みにくいよな。

771名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 15:27:36.33ID:xiwJUpxx0

ありがとうございます。
姉の旦那さんとは親しくない上に迷惑かけたくないので
足が重いですが、両親のいる実家に行こうと思います…。

772名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 16:04:10.49ID:y0T0o8Y60

>>771
これを機に関係を修復するのもいいんでね
いつまでも疎遠ってのもいいことないからな

773名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 16:13:36.48ID:Yq+cDX0c0

>>766
ご回答ありがとうございます。
差し支えなければざっくりで構いませんのでどのような職種からどのような職種へ転職したか教えていただけませんか。
具体的な業務内容、勤務時間、福利厚生、入社しないと判明しない点は多々あるかと思いますが決め手は何でしたか？
当方面接では突っ込んだ内容を聞くことができません･･･。
休職期間は1ヶ月、現在有給を消化中ですので、自分から申告しない限り源泉徴収票からばれる可能性は無いように思います。
ばれるリスクは他にもあるかと思いますが、直近で精神科の受診歴があるのに転職活動をするのは無謀でしょうか。

7745792018/07/19(木) 16:28:09.93ID:Yb6qQDv50

>>773
情報サービス業の技術営業職から製造業の技術職となりました。
決め手は単純に通勤時間も減り、労働時間が減るからです。
福利厚生は大手なので問題ないと見込みましたし、業務内容も慣れていけば大丈夫、とりあえずまずやってみようと考えました。
あなたも現状同じような感じとは思いますが、
毎日毎日そんな長時間労働では、生きていると言う実感もないと思うんですよ。
だから、労働時間の改善が図れるなら、他はこっちが努力して合わせるべきことなのでね。

最大の難関は面接かもですね
相手もプロの面接官だから、上手に隠し通せるか…
難しいところですね

775名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 16:40:55.28ID:y0T0o8Y60

>>773
適当に不眠で眠れなかったから通院し、今は改善された、とかでっち上げとけ

776名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 16:53:42.14ID:Yq+cDX0c0

>>774
ということは異業種への転職なのですね。
これまでのノウハウは何か活かせられましたか？
毎日終電まで働いている人もいると考えればまだ恵まれている、まぁ平均的な労働時間かと考えていたのですがやはり長いですかね。
労働時間よりも何よりも業務の密度が余りにも濃いのです。
内勤外勤共にこなさいといけないのですが、本当に1分1秒惜しんで仕事をしてもとても終わらないぐらい事務処理が多いのです。
仕事用携帯は5分に1回は鳴り、通話中もひっきりなしにかかってくるため、事務処理そっちのけで電話応対だけで1時間以上経過することもざらです。
パソコンの持ち出しは禁止されており、独自のシステムを使用しているため持ち帰っての仕事もできず、土日出勤は基本的には禁じられているため八方塞がりでした。
すみません、転職の相談のはずが仕事の愚痴になってしまいました(笑)
自分ではかなり忙しいと思っていましたがプロパーのため他の会社がどの程度忙しいか分からず。
上を見ればきりがないてすが、人生1度きりですし、もう少し自分にとって条件の良い仕事がしたいなという思いです。

7775792018/07/19(木) 16:58:16.92ID:Yb6qQDv50

>>776
残念ながらノウハウという部分では全く活かせなかったです。
しかしコミュニケーション能力と、部下が数名おりましたので、マネジメント能力という部分を買われていたのだと思います。

転職するしないはさておき、活動を始めると今までの自分の視野の狭さを思い知らされますので、一度本格的に始めてみてもいいのかな、と思います

778名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 18:08:29.59ID:W98FJAIq0

>>767
費用がかかってもいいなら保証人代行を利用するのもあり

779名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 18:18:19.75ID:Yq+cDX0c0

>>777
ありがとうございます。大変参考になりました。
ダメ元で転職活動をしてみようと思います。

780名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 19:08:07.86ID:XZ8q2ntb0

>>747
わかるわかる。
俺は金融辞めて学校法人の事務職になったわ。

>>748
俺なんか政府系金融だったのにサビ残横行してたよ。
パソコン付けてるとバレるからパソコンは消して、マジで電卓叩いて手作業してた。

781名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 19:09:46.20ID:jZoGwdKy0

>>745
遅レスでごめん
今年で社会人4年目だけど転職したよ
自分の場合は技術者で向き不向きがハッキリしてたから見切りつけて転職した
できることなら、まずは部署異動で仕事変えてみることを提案するよ
それが駄目なら転職活動すれば良い
私は異動願いも出しても通らなかったから辞めたのもある

あと、仕事出来ないってどんな感じなのかな？
技術屋で未だに設計書が読めなくて無理とかなら異動や転職を勧めるけど、業務のチェック体制が甘くて仕事のミスが多いなら手順から見直した方がいい

最後に>>746の言うとおり、あまり信じない方がいいよ
環境変わると嘘のように出来るようになることもあるから、あまり思いつめないでね

782名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 20:39:25.40ID:9GcU5aq+0

>>777
なんでいつもコテハンなんですか？

783名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 21:04:10.28ID:SaZuLpa90

>>779
うつ状態で休職をさせてもらえる環境の会社ってなかなか無いと思う。
条件を多く望むのは人間だから当然だけれど、
環境を変えるまえに自分自身の働きかたを見つめてみるほうが個人的にはいいのではないかとは思います。
社内に助けてくれる人がいるのであれば、助けを求めるなり営業だから裁量が多いのであれば、社内でのポジションの移動の提案をしてみるとか。

転職活動ってやってて思うけど大変すよ。
環境が変わることって妻子もちならなおさらしんどいと思う。
給料が下がるってことは次の年の税金の負担も増えるようになるわけだし、
自分自身の人生だからどうするかはわかりませんが、よく考えたほうがいいと思います。
会社やめるのは簡単ですし、転職板だから転職を推奨する人のほうが多いかもしれませんが、
給料をもらえるのはいいことだと思います。

784名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 21:27:55.91ID:sYcFZJQP0

まだ受かったわけではないのですが
受けたところが時給換算すると1100円以下になる可能性があります
まだ給与の話はしていないのですが
仮にそうなったとして30歳超えてその額は少なすぎるでしょうか？
前職と違いやりたいことだし家から近いしそこまで忙しくないようなのですが
前職では時給換算すると1400円程だったのにそこから最悪300円以上減るかもしれません

結婚願望はありませんし後々給与は上がるとのことですが最初はその額になったとしてもやった方がいいでしょうか？

785名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 21:52:29.02ID:7G5khpbl0

>>784
30歳だと少なすぎでしょ。
それが判断できないなら、どこ行っても難しくね？

786名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 21:58:22.66ID:dLQI7cCl0

>>784
他を探せ

787名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 22:00:45.18ID:rTiOme6b0

1100×8×21で18マンか

仕事の内容次第だな。
地方の不動産屋の事務員とか、老人介護施設なら十分と思うよ

788名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 22:07:58.85ID:sYcFZJQP0

>>785
>>786
>>787
やはり少ないですかね
未経験なので交渉してダメになるのは怖いですが流石にその額は厳しいかもしれません

仕事は税金関係の経理やコンサルの見習いみたいな感じですかね
ちなみに東京です

789名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 22:50:57.00ID:vFRmfPm30

>>788
東京なら、それの倍は貰わんと。
その給料は東北のだよ。

790名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 23:15:44.41ID:5EkX0U5X0

職場での私語ってどれほど許容されるものなんだろう？
前の職場が上司も派遣もずーっと他愛ない世間話くっちゃべりながら仕事してるようなゆるーい会社だったけど
新しい職場は基本皆シーンとしていてひたすらPC叩く音だけ聞こえる感じ
話し声が聞こえるのは電話応対の時くらい
引き継ぎ受けながらそれに絡んだちょっとした雑談するくらいは許されていて欲しい

791名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 23:18:55.80ID:MFJck0n00

>>729
技術職から、同じ会社の製造（三交代）に配置がえされたけど、半年持たなかった。個人の適正が大きいと思う。

792名無しさん＠引く手あまた2018/07/19(木) 23:26:08.92ID:XH6Wh9lN0

俺は工員とかオペレーターとかの決まり切った仕事には向かないと悟った

793名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 00:18:09.99ID:XF+JMDD50

>>789
時給換算で1100円と言ってもおそらくそこから賞与が年間3ヶ月分くらいは出ると思うのですが
それでも安すぎですか？

794名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 00:52:37.92ID:hz1+MDgj0

>>789
東京でもその仕事じゃ倍はもらえんよ
よくて24～28ぐらいだと思う

795名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 01:37:16.36ID:kWczjJEm0

>>788
税金関係の経理やコンサルの仕事で、時給換算で1100円なんて派遣でもあり得ない低賃金

796名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 01:58:35.94ID:XF+JMDD50

>>795
ですね
でも賞与がある程度出るなら派遣よりは貰えそうですがそれでも少ないですかね？
未経験でも賃金交渉していいものでしょうか？

797名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 04:59:45.26ID:RmbCCDMF0

上場HDの100%子会社に入って上場勤務にはならないですよね？

798名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 06:18:59.47ID:LuOlxxfB0

入社して上司に将来について
「仕事バリバリ派？自分の時間大切にしたい派？」
て聞かれた場合どう答える？

上に上がる事に興味ないだと、
向上心ないって思われそうだが
前職残業多かったからまったり過ごしたいんだ

799名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 06:53:34.57ID:NqYqvPjV0

>>798
どっちを選んでも罠だな。
オンオフのメリハリつけて、仕事に取り組む、
くらいが無難じゃね

800名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 07:02:21.36ID:qgn9iIh20

仕事が人の二倍早いので残業はしません定時で帰ります
自宅で仕事ができる環境です忙しければ定時に帰って自宅で仕事します
もし自分が自宅で仕事をするほど仕事が忙しければ増員してください

801名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 07:37:09.35ID:YfgEPS4T0

>>781
部署移動は難しいです。そもそも自分には何が出来るかわからないので、希望する部署がありません。

仕事の出来ないのは折衝等の対人関係で上手くいかないことが大きな原因かなと感じます。
たぶん

8025792018/07/20(金) 08:03:18.96ID:Ct3QyPdl0

>>782
いやわかりやすいかなと思って

803名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 08:07:05.45ID:KaEUXOjO0

キモ

804名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 09:11:24.35ID:mOB3Z9vf0

自己顕示欲だけあってもな…

805名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 09:59:44.91ID:z2sEgWEi0

面接合否の電話連絡って何時くらいにくるもの？

806名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:00:52.84ID:3iiQlV710

面接スレが機能しなくなったからこっちに質問か

807名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:01:22.09ID:jIK1BxOI0

3日後に連絡するって言って1週間音沙汰なしだよ

808名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:03:37.94ID:sc3bqDrA0

>>807
口頭で言われたスケジュール通りに連絡ない場合は
諦めて次行った方が良いよ

809名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:13:10.43ID:ubj+tc2i0

うん
待っててもこない

何かの手違いで連絡が遅れてたとしても結果まだですか？って催促するのはリスク高いし
落ちた前提で次を探し始めて忘れた頃に来たらラッキーくらいの腹づもりで

810名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:37:13.83ID:+dNpCpjh0

>>805
まちまちだよ。朝9時もあれば、夕方16時もある。ただ、18時以降にかけてはこない。仮に北としたら、そこはやめとけ。

811名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:39:02.79ID:dGtk2fdX0

最終面接落ちたわ……
なぜ落ちたのかが全く分からないレベルで死にてえ

812名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:41:19.34ID:z2sEgWEi0

>>810
落ち着かなくて…どうもありがとう。

813名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 10:59:45.88ID:Ex5YeaMx0

裁量労働制なのに毎朝9時の朝礼参加義務で最低18時までいないといけないベンチャー企業なんなの？

814名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 11:15:48.09ID:dVgjiO9X0

ベンチャーの皮を被った保守的な会社

815名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 13:02:34.26ID:Ex5YeaMx0

>>814
まさにそれ。まあ残業代払いたくないから裁量労働制にしてるんだろうけど

816名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 16:26:31.38ID:kzKbfZyX0

この暑さだけど面接はジャケット着た方がいいの？

817名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 18:19:52.43ID:+dNpCpjh0

原則は着る、脱いでいいよと言われたら脱ぐ。しかしこの気温だと、そのまま受けても問題はないと思うがな。

818名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 19:36:15.26ID:wSEFoYIr0

先週面接行ったところ、
役員含めて、ちゃんとジャケット着て出てきたわ。
着ていくことが無難。
俺は脱げとは言われなかった。

819名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 20:15:00.19ID:BuM8Ds/S0

>>818
暑かったら上着脱いでいいよ、って一言は、
許可を与える優位性と、親愛を見せるので、
交渉上手はうまく使うよ

820名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 20:32:31.56ID:RImFuwW90

今年36歳
転職希望で、ハローワーク通して職務経歴書送ったけど
2回書類で落ちた。
面接にすらたどり着けないから萎えた。
今の会社で腹くくるか迷い中。

821名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 21:06:24.11ID:DcMLuTPB0

休み時間とれない会社ってよくあるの？
とれても15分とか30分とか。

8225792018/07/20(金) 21:06:43.05ID:Ct3QyPdl0

>>820
たった2回でそんなに落胆するなんて早すぎる
こんなの確率なので20は応募しないとわからんよ

823名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 21:12:54.80ID:fUDPqXjD0

>>820
書類に問題が無いかどうか見直してみては？
職務経歴書の構成から志望動機、証明写真の写りまで

>>821
8時間労働でそれなら労基へGO

824名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 21:45:34.98ID:DcMLuTPB0

労基へ行ってどうなるの？

825名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 21:46:59.77ID:RImFuwW90

数打つだけの転職したい会社が無いし
職務経歴書はもう一度見直すけど
写真は、自分で見ても覇気が無くて目が虚ろで今にも死にそうな顔だけど、やっぱり多少は影響あるのかな。書類選考の時点で写真の影響がどんなもんか知りたいわ。

826名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 21:47:32.26ID:DcMLuTPB0

タイムカードおさないで残業して
超過を隠したりとか
こういう大手チェーン店もみてると普通にあるぞ
労基（笑）みたいな存在じゃないの？

827名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 22:02:14.96ID:jIK1BxOI0

動く気がないなら黙って奴隷になっておけ

828名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 22:59:25.49ID:dk1uk1y+0

>>825
証明写真綺麗に撮ってくれる写真屋増えてるよ。
アドバイスしながら何枚か撮ってくれて、一番写りが良いのを選べる。

照明やレフ板からプロ仕様だし、今はデジタルだから簡単な美肌修正してくれるし、駅にあるBOX証明写真とは雲泥の差。

829名無しさん＠引く手あまた2018/07/20(金) 23:05:39.56ID:4WgAkghA0

フルタイム勤務ではありますが、パート雇用なのに退職届書いてくるように言われた。
サービス業でパートで退職届ってありえないよね‥

830名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 01:02:10.35ID:GK5Asv530

>>820
10社応募して半分通れば良い方だぞ
まともな転職したいならハロワなんか使うのはやめとけ

831名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 03:10:08.12ID:FWJgYrJv0

タウンワークって掲載料金無料ですか？
ハロワ求人みたいに・・・

832名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 07:16:38.82ID:wgEPjWiW0

火曜日から働いてるのですが入社に関する書類を1枚も書いてません
今試用期間中なんですが試用期間が終わってから書類を渡されるものなんでしょうか？

833名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 07:29:30.94ID:Y3GyXs8f0

>>820
たった応募が2回で、それか？
俺も今36歳だが、4月から数えて90回は応募してるぞ。んで、書類通ったのが約40社。内定は5社ほど。
5社のうち4社が同業職。1社は未経験職。最終的には全部蹴っちまったけどなw

834名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 07:32:14.84ID:Y3GyXs8f0

>>831
んなわけないじゃん。
んじゃ、タウンワークはどうやって儲けてるんだ？ TVCMバンバン出してるだろ？

835名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 07:38:34.72ID:Y3GyXs8f0

>>829
いや、ありえる。

参照
https://www.e-roudouhou.net/archives/2425

836名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 07:50:18.04ID:M5MtueG+0

落ちた会社の同じ職種で勤務地、募集してるサイトが違う求人あるんですけど、こういうのは応募するだけ無駄ですかね？

837名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 08:43:52.89ID:fudAKION0

>>836
応募して話だけ聞いてくればいい。

8385792018/07/21(土) 08:53:23.62ID:gigy85KU0

>>836
職務経歴書や履歴書など描き方変えてみたら？

839名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 08:59:07.84ID:kgd/TwRp0

社内で面接だよジャケット着ても暑くない
行くまで持っていて会社に入る時に着る
コートと逆だね

840名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 09:00:43.24ID:kgd/TwRp0

>>836
１年は受けられない門前払い
ちゃんと落した人のリストを作って管理してる

841名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 09:22:44.18ID:gpJAxAOW0

>>836
まともな会社なら一定期間は応募しても受け付けてもらえない
当然不採用になった履歴が残っているから
もし受け付けてもらえたなら逆に管理が杜撰な会社

842名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 09:25:20.94ID:gpJAxAOW0

>>829
パートでも自己都合退職を証明するために退職届を出すところが多い
特に雇用保険入って半年以上働いていたのなら尚更

843名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 11:10:56.31ID:zUtg+Kkp0

>>829
その考え方って結構仕事を軽く考えてる気がする

844名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 11:15:41.69ID:y0LYiHTk0

パートに求めすぎだろ

845名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 13:00:41.86ID:Zm0k7WLv0

退職願いとか辞表じゃなくて退職届けなんでしょ
そりゃあ会社によっては事務手続き上必要だったりすんじゃないの

846名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 13:16:02.88ID:UHWAFkR30

>>827
動いてどうなるのか聞いてるんだけど？
力関係がわからんわけだよ？
欧米と比べて日本が残業が多いのは
法律が無罰則なだけというサッカーのボール回しのルールがないのと同じだっただけだし

847名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 13:34:44.60ID:yd4vdq4N0

どちらが良いと思う？
年収500万
休120
財閥子会社 200人規模

年収450万
休125
東証1部 3000人規模

848名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 13:47:25.91ID:g2XhJZVO0

ハローワークと転職サイトと転職エージェントを併用してるのですが、
転職エージェントは地方での転職にあまり使えない気がしています。
ハローワークで休日多い会社を探すのと、転職サイトで好条件の会社探すのではどちらが効率がいいですか？

8495792018/07/21(土) 13:50:09.96ID:gigy85KU0

>>847
東証一部
次の転職に効いてくる

8505792018/07/21(土) 13:51:30.90ID:gigy85KU0

>>848
確かにエージェントは地方に弱い
それなら転職サイトだね
考えてみてほしい
ハローワークは無料だよ
それに対して転職サイトは掲載料がかかる
どちらの方が人材に対して本気だろうか？

851名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 14:00:58.22ID:yd4vdq4N0

>>849
そういう意味だと財閥子会社なんだよな。。
専門職なので小さい会社のほうがスキルは身につけられそうだと感じてる。

852名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 14:03:47.88ID:yd4vdq4N0

>>849
そういう意味だと財閥子会社なんだよな。。
専門職なので小さい会社行けばのほうがスキルは身につけられそうだと感じてる。

853名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 16:01:42.20ID:2HahCKek0

>>847
あとはポジションとか給与テーブル次第
昇格しなくても昇給する天井高ければそっちかな

854名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 16:07:40.61ID:UNXS0QVr0

どう考えても、東証一部じゃん。
子会社は所詮子会社。
親会社の言いなりだし、
モチベーションも持たんだろうな。
あとは、次の転職のときも大したアピールにならん。

855名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 16:48:27.04ID:B2nIDUpq0

ここでこんなこと聞いていいのかも分からないし、すごくありきたりなことで恐縮なんですが
今狙ってる求人が2つあって、年間休日100日未満で残業無い会社と
年間休日110日あって残業毎日一時間ある会社のボーナス合わせた年収がだいたい同じくらいなんです
これって後者の方が体を休める時間が単純に多いのだからお得ですよね？

856名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 16:50:09.65ID:UNXS0QVr0

後者のほうがいいじゃん

857名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 17:30:51.63ID:ijQA5tBD0

どっちもやめとけ

858名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 17:49:51.67ID:WR9JrMbk0

受かってから考えろ

859名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 18:16:04.17ID:z5Y5h4BM0

同じ作業・職場環境でもない限り比べても大して意味ねーと思うけどな

860名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 18:24:43.82ID:I/Y+QMKy0

正直働いてみないとわからない
休みすくないっていってても実際は、休日出勤しないとだめな感じだったり、
給料安いとおもったら賞与がめっちゃよかったりその逆もしかり

861名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 18:54:49.03ID:gpJAxAOW0

>>855
前者が休日10日少ないなら一日8時間として80時間、仕事が多い
後者が毎日一時間残業するとして一か月24日稼働で、24時間仕事が多い
後者は四か月経ったら96時間多く仕事することになるので前者より多くなる
これで残業手当が年収込みかどうかは分からないが体を休める時間は結局後者が少ないことになるのでは？

8625792018/07/21(土) 20:12:34.30ID:vhPO0u0x0

>>855
時給を一回出してみて、高い方に行けばイオン

8635792018/07/21(土) 20:13:20.92ID:vhPO0u0x0

なんだよイオンって
このクソ変換が

864名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 20:33:52.83ID:jvuMy5ex0

>>863
そんな事なイオン

865名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 20:59:18.13ID:UHWAFkR30

>>855
通勤時間も含めてだから
時間で考えるといいかもね

自分の場合は前社の方がいいかな
一日仕事以外ができるのが365日もあるから

866名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 21:52:29.69ID:C/V1Uls30

皆さんご回答ありがとうございます
先ほどボーナス抜きで手取りを時給換算してみたところ前者のほうが80円ほど高かったです
しかしながら前者は年間休日が80日にも足りないという新たな事実が発覚してしまいました・・・
これだけ休み少ないと時給でみるとかどうかの前に体力的にしんどいですよね多分

867名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 22:26:57.86ID:Kr2O+AD80

東一というだけで会社を見ると痛い目に遭うぞ！

868名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 22:46:51.39ID:nYA3pPmg0

120以上休みで残業少ないとこ探そうぜ

869名無しさん＠引く手あまた2018/07/21(土) 23:55:38.65ID:TzJS9c+o0

時給換算80円とか、ちまちましたことばっか言って虚しくねーか
休みが何日だのさ、どこ行ってもグダグダ言うんだろうな。
最初から120日は休みあって、給料に納得できるところだけ受ければいいだろ

870名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 00:04:31.51ID:wYgCn0bx0

定量評価は正義

871名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 00:56:43.75ID:lvaCTZ7m0

　
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」　やむを得ず賃上げ　残業上限、働き方改革法に懸念　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★9
http://2chb.net/r/newsplus/1532184264/

【厚労省審議会】最低賃金上げ、議論大詰め＝前年度比26円増の時給874円が軸、労使に隔たり
http://2chb.net/r/newsplus/1532183480/

【社会】働くママ、初の７割超え　１７年の国民生活基礎調査
http://2chb.net/r/bizplus/1532095706/

872名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 01:24:20.46ID:g7My06aM0

勘違いで判断されてる場合
毎回その説明したりしますか？
説明すると議論になるから面倒な話になるし
数日おいてから考えてからの説明でないのでこっちが間違ってる場合もある

873名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 04:32:30.74ID:jMko4cMQ0

>>848
好条件の企業探すとハローワークと転職サイトの両方に出してる企業にたどり着く

874名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 05:57:02.11ID:i18xSWb80

>>869
そんなとこそうそうないでしょ
というかずいぶん偉そうだけどさぞかしご立派な会社にお務めなんだろうな？

875名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 08:29:25.85ID:0kTBMcl60

http://job-bestmatch.jp/

千葉県で働きたいと思ってるんですが、↑みたいな千葉県に強いエージェントとリクエーとか
全国の求人扱ってるエージェントだとどちらがおススメとかってあるのでしょうか？

876名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:01:34.22ID:g7My06aM0

月の労働時間220時間ってどう思う？

877名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:15:49.74ID:woqtcy3+0

>>873
好条件のとこだけを見るとグレーなとこになる

878名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:26:01.72ID:g7My06aM0

ハローワークは使えないぞ

月収15～40万円とかいくらでもぼれそうな適当な数字羅列してるし

879名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:31:06.61ID:g++IKf8b0

>>876
単発だとなんも思わんが3ヶ月続くと会社都合で
退職できるから辞めたいなら渡りに船
転職先なら選ばない方がいい

880名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:33:24.51ID:woqtcy3+0

ハロワは履歴書書くコーナーも糞見たいなスペックのPCで、USBすらデータの持ち込み禁止で使えないってなるのが糞。

881名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:35:40.16ID:g7My06aM0

>>879
意味が分からない

＞単発だとなんも思わんが3ヶ月続くと会社都合で

220は会社都合退職になるの？

＞渡りに船
＞転職先なら選ばない方がいい
ここも意味が分からない

882名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:37:55.56ID:g7My06aM0

＞転職先なら選ばない方がいい

そこの会社はやめとけってことね
ここの意味はわかりました

残業割り増しは月やく176時間以上働かないとつかない

883名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:39:21.45ID:uszvhhtN0

>>874
うん、さぞかしご立派な会社にしか勤めてないよ

884名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:46:54.41ID:woqtcy3+0

>>883
中身薄っぺらそうなやつでもちゃんと立派な会社に勤めれるってことは、
ある程度会社を選ばないでやってれば何とかなるって希望ですね

885名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 09:58:18.84ID:gD+H7dKi0

>>884
やめたれw
こんなとこでマウント取るのが趣味な時点で人格と勤め先もたかが知れてるけどな

886名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 10:20:41.19ID:KeL/XEkd0

>>884
×勤めれる
○勤められる
日本語は正しく遣いましょう。

>>878
その場合は月15万からスタートだわな

887名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 10:32:24.93ID:cgUrzQwy0

>>881>>882
多分残業時間が月45時間超えが三か月続くと会社都合退職に出来るという意味だろうけど
月220時間だと月176時間に対して44時間残業だから足りないね

888名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 11:56:20.25ID:TDiVP/hZ0

>>887
これ
残業が月40～60時間くらいかな
どう思うっていう質問だけど、残業が多いから俺ならいかない

8895792018/07/22(日) 13:40:11.00ID:v2l0dMUX0

>>869
このひと
立派な会社にお勤めだって叩かれてるけど
ごく普通の待遇やし
俺もそう思うよ

890名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 13:42:20.79ID:rl0/8T2T0

なんでコテつけてんの？

8915792018/07/22(日) 14:17:21.62ID:v2l0dMUX0

>>890
わかりやすいかと思って

892名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:20:58.79ID:ZpH2iUOR0

もっとNGしやすいコテにしろよ

893名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:28:03.47ID:JHxy7K1r0

誰も望んでないのにキモ

8945792018/07/22(日) 14:30:19.05ID:QELN2tWz0

は？なめんなよてめー。

895名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:32:01.90ID:g7My06aM0

>>887
176というのはどこから出てきましたか？
223ですが
今月は240か50かな

896名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:37:19.73ID:BhDZvm2O0

質問スレじゃなくてクズ同士の煽り合いたたきあいスレって流れなのなんとかしてや

897名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:40:00.03ID:g7My06aM0

>>887
それはバイトとかその他でも同じことなの？
超えた場合はなんかあるの？

898名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:42:13.77ID:9zDsbJKY0

>>891
idで分かるからイラネ

899名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:42:36.47ID:JHxy7K1r0

>>896
クソコテに言ってくれ

900名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:43:02.29ID:ZYS+Yky80

>>895
月の日数から土日引いた数に8時間かけたんじゃね？つまり定時間かける平日。
月毎に勤務するべき日数が変わる等の理由から多少の前後はあると思われ。

901名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:47:16.99ID:cgUrzQwy0

>>895
>>882で残業割増は月176時間以上って言ってるから。多分一日8時間として22日稼働なら176時間になると思っただけ。
それで220時間はどうですか？と言ってたので差が44時間になると書いたまで。

902名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 14:54:10.73ID:cgUrzQwy0

>>897
もし自己都合退職した場合でも直近三ヶ月続けて45時間超えて残業していたと証明できれば
ハロワに相談すれば過度な労働による労働者の判断扱いになり会社都合退職にしてもらえるらしい。
会社都合退職になると失業保険が直ぐもらえる。
これはバイトでも同じ労働時間なら一緒だと思うよ。　

903名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 16:27:48.02ID:I6gLJAaH0

829です。退職届は離職票をはやめに出せるようにってことで、早めの提出を要求されて提出しました。
正式には29日までの勤務ですが、31日付で退職しますと書くように言われた。

>>835
なるほど
>>842
自己都合の証明のためなんですね‥。
因みにフルタイム週5日勤務で雇用保険、厚生年金、健康保険に入っていて現在勤務三ヶ月目です。
>>843
正直、オフィスワークへの再就職就活合間にできる小遣い稼ぎ感覚ではじめた軽い気持ちではじめたパートでした‥。

904名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 18:15:28.72ID:xc9ozsEE0

　
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http://2chb.net/r/newsplus/1532241920/

【話題】働き続ける覚悟を…「老後の貯蓄」がない人の生活
http://2chb.net/r/newsplus/1532229675/

905名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 21:07:51.82ID:7ZzF+mHH0

専卒22歳女前職2年2ヶ月在職
事務員希望で転職中、2つ質問させてください

1、明日面接なんだけど"平服でお越しください"との案内。この時期の女性の平服とは？

スーツに準ずる格好って書いてあるけど、社風や案内から察するに肩肘張りすぎるのもだめなきがする。
みなさんならどんな格好で行きますか？(スカート＋シャツ＋薄手ジャケットなら外さないかな)

2、未経験歓迎の経理事務に応募します。産休の代替要員兼増員で数名採用。
前職では約1年経理事務＋他事務全般している。ちなみに産休の代替要員として。
おそらく社風や性格的なマッチを求められている気がする。
「どうしても御社で経理がやりたいので！」とつよくガツガツしすぎると、オーバースペック気味？に思われてしまうかな。
業界・職種内容・待遇共にぴったりだから、頑張って受かりたい。
事務転職で受かったことのある人、面接アドバイス頂きたいです。

906名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 21:29:29.24ID:2QLHpLOr0

>>905
スーツかジャケット＋ブラウスまたはパンツ＋パンプス
平服で来い→案外、どんな服を来てくるか見ている場合がある。無難なのはスーツ。
※カーディガン：グレーなどの色で丈は長すぎず、短すぎずのもの
ブラウス：白色やバステルカラーなどの清楚に感じられるもの
スカート or パンツ：スカートは膝丈で多少の模様は可
パンプス：革の素材のパンプスでヒールは高すぎないもの

経験職で経理・事務の面接の仕方は技術職の俺にはわからんから、誰か任せたわ。

907名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 22:40:12.48ID:rGaZcebI0

スーツ一択

908名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 23:17:52.65ID:hlnVhVSZ0

>>905
産休明けたらお払い箱になる代替え要員なんだろ。
服装は白シャツに黒パンツパンプス眼鏡で真面目風を装いつつ、産休明けのその時まで雇われてやるよぐらい強気で行けば受かるだろ。

909名無しさん＠引く手あまた2018/07/22(日) 23:55:55.07ID:TeKxRWL20

　
【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多　「成長産業」のはずがなぜ？★２
http://2chb.net/r/newsplus/1532261036/

910名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 06:23:50.45ID:r4phVEml0

男も女も中途採用でもリクルートファッションが常識
一部のアパレル関係や土木現場作業者などは私服で良いらしい

911名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:01:09.63ID:xlZTVISp0

26,27歳って転職においてどのような立ち位置でしょうか？
出来ればスキルがあまり無い場合を想定して教えていただけますでしょうか？

912名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:03:52.05ID:vrvwppnV0

千葉から東京まで高速含めて片道30kmの車通勤、慣れればそこまで大変ではないでしょうか？

運転するのは好きなのですが、通勤で車使ったことなく、どうなのかと思いまして…

913名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:16:51.18ID:ugudkg6K0

>>912
仕事で一日数百キロ走る人もいるわけですし、慣れれば問題ないのでは
ただ車選びは重要です
軽とかコンパクトとかミニバンだと運転が疲れてしまうかもしれないです
出来れば2リッタークラスのセダンやステーションワゴン等の車高が低いものがいいかと思います

914名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:17:39.64ID:r4phVEml0

>>911
ポテンシャル採用
新卒と同じで学歴と性格に期待して採用

915名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:25:11.43ID:YaFZUHAS0

>>913
千葉の船橋から板橋の方なので電車だと1.5時間位かかり、逆に車だと渋滞なる前の朝6時位に出れば40分位で着くので悩んでる感じです…。

本来は近くに引っ越せばいいのですが、親の身体が悪いため内定辞退しようかと思ってましたが、前向きに検討してみようと思います、ありがとうございます！

916名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:25:20.53ID:r4phVEml0

車通勤は距離より道順で変る
木更津から川崎なら神奈川になるが超楽
東京勤務なら車通勤は止めろ渋滞したら遅刻する電車通勤でなければ確実性無い
会社に駐車場があるか？

917名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:38:25.65ID:Y/SqOHiB0

ビルの複数階が来月入社予定の会社で当日どこに伺えばいいのかまったく連絡がありません。
受付もあるのですがどなた宛に伺えばいいのかわからないので、今の時点で人事の方にメールで確認しても失礼ではないでしょうか？

918名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 07:49:11.42ID:LS/ZJD/n0

車通勤は寒い時も暑い時も快適に通勤できる

919名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 08:13:40.47ID:JqdHQq0e0

>>916>>918
高速代含む交通費、駐車場ともに会社は用意してくれるのでそこは問題ないですが、事故とか考えるとやっぱデメリットの方が大きいですかね…。

920名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 08:18:57.97ID:LS/ZJD/n0

高速代まで出してもらえんのかいいな。
10年近く車通勤してるけどすげー楽だよ
都内に通うなら辛いだろうけど

921名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 10:08:55.97ID:cJ1LGhS60

車通勤がいいな
急な下痢も対処しやすいし自分の時間確保になる

英語垂れ流しとか出きるし
家にいても2chくらいしかしないしな

922名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 10:33:30.69ID:aFZgdbnL0

>>920>>921
朝6時に出れば渋滞巻き込まれそうにはないのですが、一度走ってみようと思います、色々ありがとうございます！

923名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 10:53:45.36ID:LS/ZJD/n0

おれは逆に車通勤から電車通勤になるのが唯一めんどい所。
都内だから選択肢はない

924名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 11:00:22.48ID:vihNdNqZ0

>>912
毎日通勤で千葉市～東京の30kmと、福島市～仙台の85km、
後者車通勤の俺から見ると前者のほうがしんどく見えるわ。後者はフルで4号通らない限り渋滞がないからな。

925名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 11:02:03.03ID:NL4D5GOi0

>>911

何も持たざるものなら新卒と同じだな

でも30超えたら絶望だけど27～29なら意欲を見せればどこかしらには転職できると思う

926名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 11:03:07.42ID:vihNdNqZ0

>>923
こっちは、電車が1時間15分おきに最長4両の電車が1本来るだけだから、車ないと生活できんわ。しかも、風や雨ですぐ止まるし。
会社は特急料金までは出してはくれない。

927名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 11:29:44.59ID:LS/ZJD/n0

>>926
似たようなとこ住んでるな。
おれも最寄駅まで1時間1本のバスで20分、徒歩だと50分のど田舎だわ。
こういうとこだと18になる歳でみんな免許取って、1人1台家庭に車がないと生活できんよね。
コンビニ行くにもスーパー行くにも病院行くにも車だし

928名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 13:03:06.95ID:vihNdNqZ0

>>927
基本的にはそうだな。
俺の場合は、コンビニは隣、スーパー・薬局は向かい、風呂はコンビニの裏、病院は電車で行くよ。

9299052018/07/23(月) 14:27:25.84ID:B0NAwict0

>>906
>>907
>>908
アドバイスありがとうございました。
グレーパンツ、白ブラウス、黒ジャケット黒パンプスで行ったら
面接官さんも同じような服装＋ギラギラのネイルでした。サバサバしていて素敵な方だった。

志望動機やら退職理由やらきちんと考えて臨んだのにあまり聞かれずあっさり面接で拍子抜けですが
職種内容、待遇、諸制度の説明や
「経験していたことも多いから大丈夫だね。○○日午前に電話します」とのことでした
受かると良いな。ありがとうございました。

930名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 14:49:44.42ID:0A66hxLL0

【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多　「成長産業」のはずがなぜ？★３
http://2chb.net/r/newsplus/1532301732/

931名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 17:33:21.91ID:rrtigTBu0

>>923>>924
都内の道、朝と深夜以外常に混んでる感じですよね、、、通勤で悩むとは思ってませんでしたが、親のためにも引っ越さずくるま通勤頑張るしかなさそうてす、、、

932名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 19:08:29.53ID:A7OZoCPD0

長文失礼します
30代後半ですが先月まで勤めていた転職の為会社を辞め、今月新しい職場に入社しました
その会社は勤めている親族から紹介されたんですが、とある資格が必要で、それを取って貰う条件付きでした
私は面接時にその資格が必要なら、前の職場で取ってから入社でいいですと答え、前の会社を辞めすぐに入る気はありませんでした
しかし勝手に話が進んでおり、いきなり20日前に採用が決まった、と親族から連絡あり
入ってから資格取ればいい、と言われ前の職場に無理を言って転職
そして入社してから数日が経った後、同僚の上司から「資格取れなかったら会社辞めて貰う条件なんでしょ？」と言われ、驚きました
親族に確認してもそんな話はしてない、との事。
しかしその話はすでに周りに広がってしまっています
これは試験落ちたら、本当にクビになるんでしょうか・・・・
怖くて聞けないのと、プレッシャーで頭痛と吐き気が止まりません

933名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 19:17:10.62ID:Y/SqOHiB0

>>932
勝手に7月入社でもう決まってたんなら親族や面接して人に文句言うべきだけど、もう入社してるしな
職種とその資格がわからないけど、ないと仕事にならないくらいの重要な資格ならしょうがないんじゃない？

934名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 19:27:36.02ID:vihNdNqZ0

例えばそれって、電柱に昇る仕事なのに、最低必須資格の2種電工がないとか、非破壊をやるのに、1つもないとかそんな感じだよな。
コネや縁ほどのお荷物は役所や公益団体でない限り、普通は厭われるので、向こうが一発勝負って言えばそれまでだよ。コネさえあれば、そのままぶら下がれるとかとんでもない。

935名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 19:32:25.80ID:A7OZoCPD0

>>933
厳密に言えばその資格がないと一切働けないという訳ではありません
現場は複数あり、その資格がなくても働ける現場もあります
勿論、資格試験について落ちるつもりはありませんし努力もしてますが、100%大丈夫とは言い切れないので

>>934
やはりそんな感じですか
よく確認してから判断するべきでした
来月試験なので、落ちたら無職・・・・
前の会社に8年勤めてたのに、こんな目に遭うとは思いもしなかった
浅はかな自分が悪いと諦めます

936名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 19:43:03.51ID:zoYibyWN0

自分より優秀な年下や同期をどう思いますか？

937名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 19:56:58.63ID:vihNdNqZ0

>>935
資格がなくとも働けるってのは、有資格者の下で働く補助だから、給与は上がらんな。それでも上司が言う以上、資格取得は必須だろうから、何がなんでもとるしかない。それに上位資格もあるだろうし。登竜門だわな。がんがれ。
>>936
どうも思わない。民間は基本的には実力主義だよ。

938名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 20:11:33.50ID:JAWeylto0

>>929
即決ぽいね

939名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 20:30:01.45ID:wdPHeQjP0

>>936
頼もしいじゃないか
自分以上に優秀な奴がいなかったら不安でたまらないわ

940名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 20:31:29.28ID:5AM/6y5P0

顔がいいのもですか

941名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 20:45:19.52ID:twiEuRSh0

軽い自己紹介（所持資格等）書いて質問メールで送ったら一次審査合格したので次の選考に進んでくださいみたいなメール来たんですが、こういう会社ヤバイですかね？
質問には答えてはいただけたのですが…

942名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 20:50:22.11ID:Y/SqOHiB0

>>941
それ書類審査でわからない部分があったから聞かれただけじゃないの？

9435792018/07/23(月) 22:27:44.68ID:4U4bpBiX0

>>940
そんなくだらないことを考えてる暇があるなら
仕事の一つでも覚えなさいと思うなぁ

9445792018/07/23(月) 22:28:32.66ID:4U4bpBiX0

>>936
学べる相手がいて良かったと思う

945名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 22:32:56.55ID:PFDs/AbA0

AT限定不可のルート配送スタッフ求人で、「AT限定の方はご相談ください」という記載がありました。
相談した結果どんな対応になるかは会社によって違うかと思いますが、具体的な例は何かありますか？

946名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 22:37:34.41ID:9gPY+5+b0

　
年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる　「按分」を主張する上司に「会社の希望に過ぎない」と一蹴したツイッター民が話題★2
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947名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 22:41:23.59ID:vihNdNqZ0

>>945
？？

9485792018/07/23(月) 22:42:34.74ID:4U4bpBiX0

>>945
ATの車を用意してくるれるとか？

949名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:07:07.30ID:VBI8zuhw0

29歳女で県の公務員(教職)になって5年経つけどら仕事があわなくて辞めたい
周りに相談したら、せっかく採用試験突破したのに、とか高待遇なのにもったいないとか言われてズルズルきてしまった
ほんとうはエンジニアとかデザイナーとか工場のラインとかコツコツしたものづくりの仕事がしたい
教師からこのような未経験の業種への転職は可能でしょうか？

950名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:13:05.88ID:M7RNdbGY0

>>949
エンジニアも工事のラインもなんぼでも求人はある
ただし待っているのはものづくりでなく単調な作業だ

951名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:21:56.53ID:iqsmaS3X0

>>949
製造業で誰でもできるレベルの仕事だと、コンビニ並の給料しか出ないよ？良くて契約社員か派遣会社の正社員だし。

952名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:31:51.32ID:u5MuGTOP0

一流と呼ばれる超大手を辞めて、
1000億規模の小さい会社に行くのが、
無性に不安になってきた。
内定ブルーと言うやつかわからんが、
会社の看板で仕事やってた部分も大いにあるんだろうし。
なにより、職業聞かれても、会社名言えばみんなすぐわかるし、社会的信用度高いし、ローンすぐ組めるし。
大手から小さいところに行って、正解だった人いる？

9535792018/07/23(月) 23:32:49.23ID:4U4bpBiX0

>>949
できるんじゃない？
でも納期に追われる仕事ではあるよ

9545792018/07/23(月) 23:35:40.57ID:4U4bpBiX0

>>952
俺は売り上げ7000億から35億のところ行ったけど、
まず取引先の態度が全然違う
あなたの場合は一流企業なら相手も敬意を払ってくれるけど、
中小の場合は少数の大手取引先に売り上げを頼っているので、かなり高圧的な態度でくるよ
そこが一番カルチャーショックだったかなぁ

955名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:42:31.23ID:u5MuGTOP0

>>954
相手の態度が変わりますかー。
逆に今の会社は、すべての取引先に横柄ですもん。それでも、相手は付き合ってくれるというのが、まさに看板ですね。
展示会とか行っても、態度が違うんでしょうね。
内定先も小さいけど、新卒は数少なくとってて、東大含む旧帝大とか高学歴しかとってないから、社員のレベルは悪くないのかと思うんですが、35億の会社は、人のレベルとか変わりましたか？

956名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:48:04.69ID:C8fV74Lu0

>>955
1000億あったらからむお客さんには全然強気なんじゃないノン

9575792018/07/23(月) 23:50:47.37ID:4U4bpBiX0

>>955
人のレベルはそうでもなかったよ
小さい企業だったけど、小さい企業だからこそ
優秀な人ばかりだった。
学ぶところは多かった。
小さくても頑張ってやってる企業は優秀な人によって支えられてるんだなという感じ。
むしろ大企業の方が怠け者が多かった

958名無しさん＠引く手あまた2018/07/23(月) 23:57:48.58ID:u5MuGTOP0

>>957
まあ今の会社も余剰人員多いですね。
ほんとにあった怖い話仕事してないやつは、ほんとしてない！
次は、人に恵まれたいです。
小さくなることで、仕事の裁量は上がりましたか？
今回はそれが目的で転職なんです。

959名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:02:51.38ID:/uf5G4CW0

>>949
教師を極めたなら出きるんじゃない？

9609492018/07/24(火) 00:15:55.55ID:YAqrDEj70

レスありがとうございます
誰でもできる仕事を、とは思っておらず
転職のくせにおこがましいですが、できることならいろいろ勉強して技術を身に付けたいです
例えばプログラミング業務の場合、その企業で一から勉強させてもらえるものなのでしょうか？
ある程度、独学で身に付けてから転職活動した方がいいのでしょうか？

>>959
教職を極めるってほぼ不可能です

9615792018/07/24(火) 00:17:26.60ID:0uZcNDHd0

>>958
裁量は上がったと思います
中小の方がやりがいは大きいでしょうね

962名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:19:00.83ID:0MoyAyaj0

>>941
ヤバイよ

963名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:24:48.41ID:vR+xN0CC0

>>949
もう手遅れだから、そのまま教職やっとれ。希望職は軒並み派遣だぞ？年収1/3になってもいいならやれば？

9645792018/07/24(火) 00:24:54.97ID:0uZcNDHd0

>>960
未経験可って求人を探せばいいと思いますよ
できれば学んでからの方がいいとは思いますが、
教職の方だと面接通りにくい印象です
採用側の勝手な決めつけですが、教員が民間でやっていけるはずがない、という面接官もまだいます。
間違いなく、前職の退職理由を聞かれるでしょうね

965名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:30:55.28ID:lhiGuQ2u0

>>960
やっぱり先生は、学生から先生へと社会に出たことないから、お花畑なんですかね。
プログラミング全くの素人でアラサーなら、新卒やもっと若い人取りますよ。
独学で学んだプログラミングなんて、経験者とも言えないし、役に立たない。
工場のラインでコツコツしてものづくりって、それは、ただの組み立て。作業です。

民間の仕事をまずは把握されては？

966名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:34:18.74ID:PiUkVwhh0

>>961
やり甲斐、これ得られないと今の会社やめる意味ないから、ほんと裁量ある仕事したい。
大手は40過ぎても、平だったら、裁量がほんとにない。こうはなりたくないから、30代の転職はこれで最後にして、しばらく楽しい会社生活したいですわ

9679492018/07/24(火) 00:41:45.67ID:YAqrDEj70

>>964
学校がぬるい環境っていうのは一部その通りなので仕方ないですね...
ただ教職というものについては誰でもできるものではないと思ってます

>>965
工場のラインはただの組み立てってのはわかってます
それでもいいかなとも思ってます

968名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:49:13.19ID:uFEBDbhb0

リクルートエージェント登録してみたんだけどとりあえず紹介された10社くらいを転職会議ってサイトとHPで片っ端から調べたらみんなクソだった
全然こっちが提示した条件と合致しないんだがどうすれば優良企業紹介してもらえるんだろ

969名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 00:51:28.22ID:hTOCg3nZ0

>>949
GTOみたいな教師目指せよ

970名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 01:11:52.34ID:aW9H9HZm0

>>967
ロボか？

971名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 01:28:42.56ID:vR+xN0CC0

>>968
どうするもこうするもない。
>>968の経歴がクソだから、クソ会社しか紹介されない。

9725792018/07/24(火) 06:16:39.52ID:0uZcNDHd0

>>968
いくつか面接受けてみて内定をゲットする
そうやって実績を作れば
エージェント側もあなたを「売れる」
人材だとみなし、優良企業を紹介してくる。

9735792018/07/24(火) 06:24:34.84ID:0uZcNDHd0

>>967
教職のどこがしんどかったですか？
モンペのクレーム対応とか長時間勤務とかですか？
スーパーやドラッグストアなどの小売業はいかがでしょう？
こつこつ品出し要素もあるし、自分の力で売り上げを上げるやりがいもありますよ

974名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 06:56:53.64ID:3W/ar/Mm0

次の会社で源泉徴収出して給料向こうにわかると思うのですが、ボーナスない会社でもボーナス貰ってたみたいに行って希望年収多く言うっていうのマズイですかね？
今の会社ボーナスないですが、1年立たずに辞めるので総支給額見てボーナス無くてもおかしくないとは思うのですが、、、わかりづらい質問ですみません

975名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 07:15:31.54ID:G/FJ0mDV0

>>974
面接で現職の給料が高くても低くても関係ないでしょう
高く言ってメリットあるのか
給料が上がるのか＞上がらない
逆に給料が高いんじゃウチじゃ採用しても来ないな＞不採用にしよう

976名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 07:21:14.02ID:G/FJ0mDV0

>>971
登録すると現給が高い良い会社に勤めているポジションが高い人は
エージェントからウチでは紹介できる案件は無いよ今より条件が悪くなるよ言われるよ
条件の悪い所しか紹介できないのが人材紹介会社
キャリアップは人材紹介会社では無理

977名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 07:27:37.02ID:G/FJ0mDV0

人材紹介会社が希望の条件企業を紹介できないのは
本人の高望みかエージェントが無能かどちらか
自分で探してみて見つかればエージェントが無能
自分で探しても見つからなければ高望み
自分で探さず人材紹介会社に丸投げてんしょくしようとする転職者は馬鹿としか言えない
自分で探せよ自分の人生将来のことだよ

978名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 07:40:50.78ID:QXoiryKG0

エージェントに登録したら大東建託からのオファー数が増えたで！

979名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 07:59:18.43ID:te9q+bH60

>>968
単に求人ないだけ

980名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 08:00:28.49ID:JCe7939r0

コテつきのやつはなんなんだ
牢名主か？

981名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 08:03:20.53ID:JCe7939r0

転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.10
http://2chb.net/r/job/1532386880/

982名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 08:37:09.87ID:5En10Sfm0

>>981
乙

NTT関連会社の労務管理と、会社の規模は同じくらいの卸会社のルート配送、
前者は月給約17万からで年休125日、後者は月給約22万からで年休105日
どちらも給与は基本給低めで手当をつけまくってるので、賞与は出るけど多くないらしいです
この2社で比べたらどちらがよりよい条件の会社と言えますか？

983名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 10:57:32.08ID:uFEBDbhb0

>>971
>>972
>>979
返レスありがとう
まぁ初めてだしこんなもんなのかなって印象はあってそこまで落胆はしてないけどやっぱ仲介無しで直接応募したほうがいいのかもね
>>972の通りとりあえず内定ガンガン取って転職サイトへの評価を上げつつ自分で別の面接進めたほうがいいのかもね

984名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 11:19:55.72ID:zGvf1J4K0

26まで教採目指しながらアルバイトしてたんだが、不運が色々重なって2回しか教採受けられず、教採やめて27になって今年の5月から普通に勤めだしたら、
サビ残と休出ばっかで試用期間から色々させる割には給料が時給換算1000円だった。
上司から無茶ぶりくらうし、求人票と全然違うしで試用期間中だがやめて転職しようとしてるんだけど、不安しかない。
27でもまだいけるかな？

985名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 11:47:05.24ID:202KZamI0

いけるかな、じゃなくてやるしかないんだろ？
変えたいんだろ現状。
じゃあ踏ん張れや、自分自身を信じられない奴を誰が信用できるんだ。
この先10年20年と今と同じ状況で愚痴愚痴言ってる将来を想像してみたらやる気になるんじゃないか？

986名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 15:49:26.15ID:0DFOHuqQ0

遠方で正社員で内定もらえそうだけど寮社宅住宅手当等一斉なしの会社ってどうなんやろか
賞与は4.5らしんだけど

987名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:26:42.58ID:E++yJt1U0

今日正社員の面接受けに行ったら「適性検査と面接の結果次第で契約社員になってもらう可能性がある」
「早出や夜勤の可能性がある」
「同県内の別工場に転勤の可能性がある」
等の求人には書いてなかったことを聞かされました
正直ヤバそうな予感が拭えないんですが、これくらいの隠し事って普通ですかね？

988名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:33:05.82ID:i3G08pEU0

>>986
わしもそこが不安じゃよ
一回転勤すると家賃手当て出るらしいんじゃが転勤無さそうなんじゃ
わざと変なところにすんで会社指示で引っ越せば引き出せるかもしれないとは言われたんじゃ

989名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:33:41.35ID:iSLBE18s0

>>987
やばそうだったら断れよ
会社によっちゃ契約社員て奴隷やで

990名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:47:05.44ID:Fv02xEr90

面接一回の予定だったけど、応募が多くて二回にするってキープってことなんかね？

991名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:49:33.92ID:GqiizZZF0

>>987
俺も試用期間は契約扱いとなると言われちょっとビビった

992名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:51:00.94ID:5+lSLMCh0

>>990
キープというか見極めたいんじゃない？

993名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:54:31.19ID:Fv02xEr90

>>992
当落線上なんだろうけど、どんだけ選考結果わかるの時間かかるんだろう

994名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 16:54:52.47ID:Fv02xEr90

まさか第二陣まで待つってことはないよな

995名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 17:09:40.31ID:nA6V7XFm0

>>987
そんな不誠実な会社やめとけよ。
優秀な人間にも同じこと言ってみんな非正規にしたいんだろ

996名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 17:12:22.69ID:nA6V7XFm0

>>986
俺が今、引っ越しして入社したけど、
初期費用を回収するだけでも時間かかるわ。
もう辞めることにしたけど、次の会社は、敷金含めて、引っ越し代負担して、家賃も7割出してくれる。
これあるのとないのでは、全然違うわ

997名無しさん＠引く手あまた2018/07/24(火) 17:38:24.88ID:N7QyOhNE0

はじめまして。社会人3年目の25歳です。転職するか迷っているので質問します。

現在の会社は長く勤めてもあまり給料が上がらず、1年で8～9万年収が上がる程度です。
そのため50代半ばになっても年収では700万に届かない可能性もあり、転職を考えています。
部長以上に出世すればもう少し良いらしいのですが、自分の能力では厳しいと思っており、それ以下の役職ではあまり年収は変わらないようです。

転職するならば景気の良いいまがチャンスかと思い悩んでいます。

もしみなさんならどうされますか？

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