★★★ビルメンテナンス（設備）Part313★★★ YouTube動画>1本 ->画像>7枚

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ビルメンテナンス「設備員」への転職について語るスレです。
ビル設備の維持管理。運転、基礎点検、小修繕、その他雑用処理など。
学校は電気・機械系専門校、訓練校ビル設備科、理系Ｆランク大など。
資格は建築物環境衛生管理技術者（通称「ビル管」）、電気主任技術者、
電気工事士、ボイラー、危険物、冷凍、消防設備、エネルギー管理士など。

糞抜きを侮辱する発言は禁止です（糞抜きはビルメンの本業。自虐、自己批判はやめましょう）。
ビルメンに含まれる清掃・警備等はそれぞれ専用スレが有るのでそちらでどうぞ。
ビルメンと関係のないビルマネジメント、業務管理も該当スレがあるのでそちらへどうぞ。

スレを立てるときは一行目に
!extend:checked:vvvvv:1000:512
を入れてください。

前スレ
★★★ビルメンテナンス（設備）Part312★★★
http://2chb.net/r/job/1533208673/

---

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【行ってはならない現場】
ビルメンのメリット。それはマターリ生活！ ただしそれも現場次第。「ハズレ」を引くと１日中
駆けずり回り仮眠も明休も取れない羽目になる。「忙しい方が勉強になる」はウソ。
当スレがまとめた行ってはならない現場。
■病院、ホテル、百貨店（＝ビルメン三大重労働）。 不特定多数の出入りが多いほどハズレ
■資格の必要な冷凍機（夜間蓄冷熱含む）・ボイラー・コージェネのある現場
■超高層、高層、大規模。規模は小さくても築年数の古い建物（1回の巡視点検1hが目安）
■１つの現場に複数の会社が常駐、防災センターに常駐する
■消防点検(法定)、汚水・受水槽清掃等、下請けのやるべき仕事を自前でやっている
■新規契約、立ち上げ現場（新築を含む）
■人の入替わりが激しい、人間関係が変、無意味な慣習を続ける現場(ヒマだった時代の慣習を続けている)
■監視室が留守になる現場（緊急対応不能、無理な契約、人不足、クレーム多、事故・危険度高）
■ビル管理の他にマンション管理もやっている（会社として手を出しているのも含む）
■偽装請負状態である（元請が直接雇用しなければならない「労働契約申込みみなし制度」がスタートしています）

＜＜上記の現場を避けつつ、かつ出来ればこだわりたい現場のチェックポイント＞＞
○吹抜､ｴｽｶﾚｰﾀが無い　○ｴﾚﾍﾞｰﾀ、防火ｼｬｯﾀｰ、自動扉、冷却塔が少ない　○3〜5人の現場（※小
規模、小綺麗で人員の少ないビルを狙えって事） ○電気、熱源、機械等の定期点検、修理、清掃は
外注　○土日正月休み(ビルが) ○電気主任は保安協会・法人委託　○熱源は地冷　○契約外の仕事、
ｵｰﾅｰの雑用・物品購入が無い ○REITがらみの建物でない ○法適用外設備が多い　〇工業高卒崩れ・
職人崩れが少ない　〇平均年齢が若すぎず高齢すぎず　○制服の形・色が変でない　○常駐は地上
窓付き　○待機中に資格の勉強可　〇休憩時間に外出可　○施設内の食堂利用可　○ネット・
TV・冷蔵庫・レンジ・給湯・洗濯機が自由に使える　○完全月給制である（日給月給・時給ではない）
会社で選ぶと「ハズレ」を引く可能性は大きくなる（問題のある現場、現職が行きたがらない現場に配属
される）。ビルメンは現場が全て。これが真実であり現実です。

テンプレおわり

第2種電気主任技術者が時給800円
実際にアホが800円バイトにきたら、そいつ従えて病院設備管理案件を激安受注するからな
https://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/ChugokuShikoku/5607

魚拓

アホやな、太平。
早速テンプレ化されてやんの。

これからいろんな人がこれ見ることになるんだろな。
これ見たら誰も面接にすら行かなくなるなw

>>5
これ、俺の勤め先なんだよな

ハロワの東京の求人みるとわかるけど太平と同じような独立系だらけ。
太平だけじゃないんでそこを勘違いしないよう。
２ちゃんだと残業泊り含めて言うから
そこそこ独立系でも稼げるようなこと言ってるけど
都内でも年収200前後なんて山ほどあるんで。
こういう独立下げ論調に反論できてたのはわずか。
川面とグローブかな。俺は知らんけど。
じゃあどうするか。ここの人がいうように系列にいけばいい。いける人ならね。
いま独立系にいる大半はいけないから蜘蛛の糸を掴めるよう頑張れ

もともと独立系は定年退職した年金受給者を対象とした職種だ
だから年金受給額を減らされないような賃金待遇だよ
賃金+年金受給額が28万円を超えたら受給額がカットになるから、
賃金は8〜18万円くらいに抑えられている

ビルメンをやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に妻と役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、
役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。
1ヵ月で結果を郵送しますから」職員はそれだけ言うと、
すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです！
今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、
「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。
ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。
寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だった。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。
ビルメンなんてやるんじゃなかった。ビルメンなんて」　
俺の頬を冷たいものが伝う。
何の努力もせずビルメンまで墜ちた代償は、
あまりに大きかった。

「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」

俺は悪臭漂うビルメンの仮眠室で目が覚めた。
すべては夢だったのだ。いや、夢なんかじゃない。
俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、ビルメンを辞めた。

辞めたのにいつまでスレに居るの

スレ違いかもしれんが、大江戸温泉ホテルの施設管理ってやばい？
知り合いから誘われてる
ビルメン会社から派遣より、大手ホテルの社員の立場の方がいいかと思って

>>11
温泉ということはバリバリのボイラー管理ありそうで怖いな。
きちんと調べた方がいいよ。

>>8
まさにそれ。

爺さんなんか、
電験二種100コ持ってようが、
ロクに動けないからカネなんか払えないし、
年金もあるから本人も納得済み。


「二種さえ取れば老後は安泰」
みたいな幻想もってる奴って、
人生設計を立て直した方がいいぞ。

老後が安泰なのは公務員の退職者だけからな。

>>4
それバイトではなく常勤だと思う。
中国四国産業保安監督部ではパートの主任技術者は受理してくれないから。
法に触れないギリギリのところで、色々やろうとしている糞会社だよ。
コンビニの方が時給高いんじゃないの？
別に2種もちではなくても、太平は入るものじゃないよ。
こう言う募集見ると腹が立つ。

うちの清掃おばあちゃんでさえ千円貰える

時給千円の清掃おばあちゃん・・・電験2種持ちだったりしてｗｗｗ

時間外入れずに計算すると俺は時給1740円ちょっとだな

太平ビル○ービスはマジで迷惑だよな…
全国でこんな>>4みたいな来る訳無い糞求人募集して
激安入札で設備管理受注してるんでしょ？
人が集まらなかったらオーナーにも迷惑だし潰れ無いのか？

近所の従業員2名くらいの小さい電気屋が、電験2種必須でハロワに募集かけてたわ
給料は18万からだった思う

それ電工の間違いだろう
よくある

電気屋はホントにお前電気屋か？レベルで間違えるからな
まぁ、ハロワか求人サイトの間違いかもしれんが
第2種電気工事主任技術者とかいうのも前に見た

ビルメンじゃ小遣いもないからTwitterとブログ書いてアフェリエイトで収入増やしいけどやり方わからないよ。誰か教えてよ。

ビルメンに限らずハロワの求人なんてゴミしかないからな
普通はハロワなんて使わない

地元求人探すならハロワがいいんだよな

>>23>>24
東京行けるけど千葉とかで働きたいならハロワもありですかね、、、リクルートエージェント登録したけど、普通に転職サイトと変わらんですねw

本当にビルメンって暇で稼げる仕事なの？

下手すりゃ忙しいうえに年収300万以下があるじゃねぇか

やっと300万超えたと思ったら、暇があんま無いし

同僚はＤＱＮやコミュ障のオラオラ系だったり

布団は不潔だし、雑魚寝する現場もあった

系列なんて採用されないし、採用されても過酷な場所ばっかりでさ〜

俺が求めてるのは暇があって年収400〜500万の職場なんだよ

4点セット持ってても忙しい年収300万が限界なんだが

これなら別の職種で楽でもう少し稼げるのがいくらでもあるんだが

何が良くてお前らビルメンしてんの？

いや、仕事には困らんけど、稼げな過ぎでしょ

>>26
リーマンショック前までなら、おまいが求めている職場だよ
今はリストラ中高年が安いクソ賃金で激務に喰いついてくるから、
ビルメン会社から舐められて、「電験2種持ち時給800円」とか
そんなアホ現場しかないんだな

>>26
リーマンショック前までなら、おまいが求めている職場だよ
今はリストラ中高年が安いクソ賃金で激務に喰いついてくるから、
ビルメン会社から舐められて、「電験2種持ち時給800円」とか
そんなアホ現場しかないんだな

>>26
だったらそちらの業種に移って、どうぞ

>>18
専用スレがあるみたいだけど、皆不満しか言ってないよ。
何処かに転職が決まるまで、じっと耐えてるだけ。
サナギマンじゃあるまいし。

>>27
>>29
なるほど
そういうゴミみたいな現場でも食らいつくしかない
老害や流れ者が集まる職種が今のビルメンか

ビルメンの職業訓練の倍率が高いからってビルメン下げて倍率減らそうと必死なやつがいるなw

老害と流れ者は対立してるよ
流れ者は激務低賃金を承知で職場に入ってくるから、
それまでのヌルくて高賃金にドップリ漬かった老害は、
暴力的なパワハラで追い出そうとするぜ

電験3種もってれば、どこでも就職出来ますか？
また、電験2種と、エネ管と、どっちを先に取ったらいいでしょうか？

電験2種なんて今無価値だから電験1種取ってから就職した方がいいよ
2種程度じゃスーパーでバイトでもしたほうがマシ

独立ビルメン業界は本気で団塊世代の年金あるからあんま貰わないほうが助かる層をターゲットにしだしたみたいね。
経歴と実務に関してはそれこそハイスペックな人もいるだろうから、それを利用してさらなる低価格入札で系列と戦うんだろね。
まるで団塊世代がゾンビで独立本社社員がネクロマンサーみたいや。

ビルメンって40代でなって暮らしていけますか

入札条件にビルメン年齢をいれろ
独立はガチに80代とか入れてくるから、宿直中に逝去する爺が出てくる
それと肛門の締まりが悪いから椅子に座ると少しずつ脱糞してズボンの尻にクソ染みが・・・

ビルメンは、宿直中に死ね。
これが、ビルメンの生き様です。

>>39
何かしょぼい隠密同心みたいやな。

>>39
宿直中に逝去する爺が出たら、翌日に同じベッドで仮眠するんだぞ
もしかすると布団とか変えてくれないかもな
返却された逝去した爺の作業服をそのまま次の新人に渡すとか普通にあるぞ

>>41
死んでいった先輩ビルメンが使っていた大切な作業着。
この作業着を着て初めて一人前のビルメンになれるんです。

系列辞めて求職中でハロワの求人見てるけど、意外と良さげな求人もあるもんだな。独立系でも、基本給22万ボーナス2ヶ月分から資格手当や宿直やれば350万くらいのは結構あるね。昇給は少ないけどあるし！
系列会社の求人も見かけるし少しハロワをなめてた。まーひどい求人は300万なくて昇給なしとかあるけど 笑

ここでは系列は天国のはずなのに何でやめたの？

系列って一言で言ってもピンからキリまで色々あるんだろ
同じ会社でも現場次第で雰囲気全然違うみたいだし

自分にとって何が幸せか、許容出来る仕事量や厳しさ、責任の重さと
満足出来る賃金は人それぞれだし、現場次第で待遇も様々だから
自分に合う職場が見つかるまで転職を繰り返すのは悪い選択ではない
全ての人にとって系列がベストって訳じゃないからな

ただ普段から意識を高く持って知識や経験、資格を身に付けてコミュ力も鍛えれば
良い待遇で迎えられ易くなる反面、楽な方にばかり逃げていては
転がる石には苔生えぬって事態になる

系列は親会社から天下りが踏ん反り返ってパワハラするらしい
さすがにそれは独立にはないが、古参のビルメン爺のヌシがパワハラするから変わらない

>>44
系列孫会社から系列子会社への転職です。年休120以上欲しかったのですが、マネジメントメインなので1年そこそこで辞めてしまいました。
46さんの言う通りで、許容できる仕事量や求められるものがきつかったので無理でした。
系列孫会社にいた時と年収はさほど変わらずに年休の多さに惹かれて今思うと失敗でした。

ビルメン志望で「ビルメンテナンススタッフになるには」って本買って読んだんだけど
年間休日120日のところが多いとか書かれてるんだ
でも現実はやっぱ厳しいんだね
求人検索してみても大体4週8休

でも独立の現場は離職者が多くて人手不足
なので明け残がガンガン入るから休みは少ない
だいたい、1年の１/３も休めるはずはない

>>49
その本を読んだことは無いが実際その本の通り。
4周8休ばかりしかないというのは探し方が悪過ぎる。
そして系列は基本120日以上休みが無いと待遇的にも系列とは言えない。

>>47
天下りで現場に居座って威張るなんてことはほぼ不可能。
何故なら天下りであるならば役員になる。
何らかの事情で関連会社に飛ばされたという人物であるならば親会社とビルメンは別職種なので勝手も分からずつつましくしている。

踏ん反り返ってパワハラとか言ってるのは完全にイメージのみでモノを言ってるだけ。

系列系列って言ってるけど、皆転属とかどう思ってるの。系列はずっと
現場にいられる保証はない。適性見て本社サイドの管理部とか営業部とか異動に
なる事がザラなんだが。俺が下請で入ってた所の所長、入社から20年40半ばになって突然営業部に転属。
全く未経験の仕事で苦労してたよ。それを栄転と受け止められるならいいがね。
その点独立は、新卒は本社組・中途は現場という明確な線引きがされている所が多い。

系列だって現業組は一生現業の会社だってあるけど。
基本上に上げるのは新卒という会社が多い感じだね。

>>53
それは所長を辞めさせたいからじゃね？

>>53
職種転換が有るなんて会社の方が圧倒的に少ない。
それにしたってその所長も一生給料上がらんやつに心配されたくないだろ。

独立に新卒って存在するんだっていうのが素直な感想

10001円の会計で万札2枚出して
「釣りはいらないぜ」
ｶｺｲｲ!!(ﾟ∀ﾟ)

ビルメン非正規年収420万で負け組貧困
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180815-00177157-diamond-soci
月一休み毎日深夜まで残業から、毎日定時週休2日って普通に良かったやん

このスレではイオンを系列としてとらえる？
それとも雇用の不安定な独立に準じる身分ととらえる？

イオンは楽そう

イオンの友人に言ったら殴られそう

月の休日2〜4手取り20万の自分がビルメンに転職したら
激務と言われる職場でも楽に思えるだろうか

>>63
そらそうよ

>>63
何にもしなくても同じ年収と年休120日と有給がついてくるよ。

>>62
食品売り場がある限り地獄じゃ
冷凍ショーケースは内部に溜まった霜を除去する作業を深夜から明け方にかけて行う
まず商品を撤去して冷凍庫に保管、冷凍ショーケースを分解し溜まった霜に湯をかけて溶かしていく
湯は給湯器からバケツに汲んでかけていくから時間がかかる
冷凍ショーケースを組立て商品陳列するまで2時間かかかる
この作業を3〜4回繰り返す

総菜コーナーの厨房とかはドブネズミが沸いてくるので捕獲して柄の長いドライバーで絶命させて生ゴミ廃棄
開店時に鮮魚コーナーで野良猫が迷い込んだときにはパニックになった

系列だから楽とかｗありえねぇｗ

系列→管理厳しい→提出書類が増える→業務量が増える

普通に考えてこれが当たり前だろ

ビルメン如きの提出書類が増えて業務量が増えるなんて、
元事務職とかからすると質も量もクソみたいなもんだろ

事務やってたけどクソ量多いよｗ毎年ファイル１００冊とかになるんじゃねーの
チェックリストも自分たちで作らなきゃいけないし、普通の事務職の仕事＋専門技能
が必要って感じ、まぁ清掃警備の書類もやってたから、総合職だと普通はやるけどな
宿泊施設あったらほぼ毎日特掃の見積もり作るし、事業費売上、工事売上、消耗品
業者の設備定期点検契約、自社定期点検契約の書類とかその他大量にあるっしょ、
基本的にビルメンは総務がいねーんだから現場でやってるだろ、独立はそこまでちゃんとしたもの作ってるか知らねーけど

所長が自分で全部やってる所は知らんけど、大体所長は書類下にぶん投げるでしょ
任せられないから自分でやってる人もいるけど。
毎月の作業計画だったり、テナントの時間ごとのタイムスケジュールだったり
を各担当者と協議しながら作ってくんじゃないの、主任以上になったら、新人は点検だけやってりゃいいけどな

>>70
それビルマネの仕事じゃね？
ビルマネ+ビルメンの仕事なのか
それで賃金だけビルメンなのか

系列なら遅かれ早かれマネ業務は避けられんだろね

独立からきたやつが即辞める理由が>>71だろ、面接で聞いとけよとは思うが

>>74
独立だとマネとビルメンとは別の賃金体系
独立から見るとビルメン賃金でマネ業務は嫌ってなる

>>70
系列だが清掃警備の書類なんかやらんしやってたとしても大した内容には思えんw
嫌なら辞めたら？

>>66
深夜はマターリ、スマホやりながら待機、トラブルなければOKみたいな現場じゃないのね

夜中が本番だろ商業は、昼間作業出来ないし

イオンデライドは宿直やってない
夜間はイオン系列の警備が対応しているらしい

イオンディライトの求人みるとどれも夜勤ありだぞ

電鉄系の面接厳しすぎワロタ

ﾜﾛﾀ・・・

規模によるんだろうけどイオンとかどう考えても大変そう

私鉄だと東武ビルマネジメントが入りやすいとか？

相○企業なら余程のアホ以外誰でも入れるしおススメ

>>84
ポリテク関東の職業訓練生（設備管理）の殆どが相鉄線の希望ヶ丘駅を利用するので、
その会社の求人には目を通すけど賃金がちょっと・・・と皆敬遠する
もう少し賃金が高ければいいのにな

>>79
セコムとか警備で設備もやりますよ
とか営業やってるみたいだね

厳しいってロクな職歴無いやつか高齢に厳しいだけじゃねーの、ビルメンの面接なんて雑談して終わりだ

旧財閥系は現地で雑談して終わりだったから逆にびっくりした

イオンディライトは書類選考でサクっと落ちた＼(^o^)／ｵﾜﾀ

>>81
何聞かれたの？

神泉は普通だった
アシのお姉さんが条件やらいろいろ説明してくれた
本社も忙しそうだね

大成有楽不動産株式会社　【東証一部上場・大成建設グループ】
【ビル設備管理】定着率90％／年間休日平均124日／残業月10〜20時間程度／限定正社員
https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002292367/

ここだ！

限定正社員www

限定じゃ、駄目ですか？

>>90
81じゃないけど、都内の某鉄系の例。

面接時間は約50分。
「志望動機」や前の会社を「辞めた理由」なんかはよくある範疇だけど、
変わった質問では
・当社のイメージについて
・設備管理以外の資格を持っている理由は何?
・昔取った資格なんて勉強したこと忘れてるでしょ?
・資格取っても選任されたことないならペーパードライバーと同じだと思わないのか?
・得意分野と弱点分野は?
・なぜ弱点分野を得意にできないのか?
・メガネの度が合ってないんじゃないの?
・履歴書の写真はいつ撮ったの?　ホントに最近撮った?
・いまどき10万平方メートル超えない現場なんか小規模なんだよ。なめるな。

あとペーパー試験もあり。
そんなとこ。

やたら、連投してる透明あぼーんがいるな
ワッチョイ だからID4桁ですっきり

お前なんかやらかしただろ？

名前4桁

鉄道系は国家資格じゃなく社内資格が一杯あってそれとっていかないとってのが無駄って知人が言ってた
社内資格なんで、他へ転職する時には何の役にも立たないんだそうな

>>99
社内講習や通信教育の単位を積み上げていくやつだろ。
導入→スキルアップ→ステップアップ→シニア
とかランクがあって、大手メーカーなんかでやってるやつのマネ。

下級、中級、上級とかやってる所あるねABCも、難しいのはキャリア１５年のヤツでも落ちるらしい
取らないと上から言われるしクソめんどくせぇな、そんなもんやる気出すのは３年目くらいまでだろ

名前4桁で鉄道系列ねぇ

免状の不在通知きたわ

>>85
相鉄企業ってビルメンとしては上位の方の待遇に見えるけどなんか駄目なとこあるの？

40半ばでビルメン考えていますが、資格は何がいりますか。
とりあえず未経験無資格でも書類出せばいいかな？

>>104
相鉄企業は日勤の勤務時間が8時間10分(休憩50分)なんだよね
実際は9時間勤務で50分残業が付く感じなんだろうか？

未経験で入ったばかりの現場で、夜勤の暇時間に電験の勉強しようと思ってたら、人手不足のせいで夜勤業務研修すら入れず夜勤0。
週5日勤、昼休み以外ほぼ点検と作業と施設内巡回で時間も体力も削られて、マジで受験3年コース確定…。
この怒りのぶつけ先が見つからないでストレスから鬱になりそう。
夜勤もやらなきゃ経験値低いから転職すらできん。

>>105
応募要件に資格を問わない会社があるなら申し込んでみれば
現場サイドからすると、40代という若手なら未経験のほうがかえって覚えようという意欲を持って動いてくれるから戦力として当てにできる

>>107
電験3種の受験料は5000円と格安なので皆受けたがる
だから新人が受験日に休みを取るのは不可能だよｗｗｗ

新人は普通夜勤ねーよクソボケ

電験受けたい人多い場合どうすんの？

電験3種の受験料は5000円と格安な上にマークシート形式なので、ジジイはロトくじのつもりで毎年受験しているよ
5割正解すれば合格だし科目合格さえあるから実際にそれで合格しているやつもいるだろうな

>>107
未経験なら先に仕事覚えろとしか言いようがない

設備知らない未経験にいきなり夜勤やらせるわけねーじゃん

複数の別々の会社が一つの設備現場(総数で4人程度)に対しての求人を出しているとかって
よくあることなんだろうか？

>>107
勤務時間中に仕事があるのは
当たり前

言っとくけど勤務中に勉強出来るのはビルメルだけ
昼間休憩以外は仕事して当たり前
ビルメンは甘やかされてるから大型商業施設やら病院が激務だとほざく
それが普通

普通じゃねぇよ
病院からオフィスビルに来たら
天国じゃねぇか

不具合は初期対応のみで
全部業者に丸投げ

ラク過ぎてヒャッハーw

>>116
メンテ屋やっていたら病院や商業施設程度の仕事量は当たり前だからね。あれで軽いほうだし。

>>107
甘えだらけの書き込みだな。商業施設で上司にパワハラされながら
閉店後に7時間ぶっ続けで球替・配線と日中溜まったトラブル対応した後に
やっとシャワー浴びて仮眠に入ったと思ったら、
30分後に飲食店から排水詰まりの連絡で起こされて出動。
トイレ排水と厨房排水管の合流した先が詰まり、便器とGT両方から溢れてて
トーラー通して身体中が糞尿と油まみれになりながら完徹。
次の日は朦朧とした意識で報告書まとめながら、次々くる依頼に対応し、
夕方まで明け残業するような体験をして初めて気付くのかな。

>>118
じゃあ最初からメンテ屋行くだろ、定年近くで給与が倍違うし

>>113
そういうリップサービス本気にされちゃうぞ。
いざ、自分とこに配属されたら嫌がるだろ。

普通の会社から来た未経験は、あれもこれも教えてくれないからを連発するぞ。

あっ、すまん108だった。

ビルメンからしたら病院は激務
他の業種から転職した人からしたら普通
建設業とかの方が断然忙しい

>>105
必要な資格は、危険物乙４とボイラー２級です。
上記の２つは試験が頻繁にありますので3ヶ月で取れます。
他に電気工事士２級と、冷凍３種が必要ですが
電気工事士は半年に１回の試験ですので勉強中と回答し
冷凍３種も１年に一度ですので、勉強中と回答すれば
ごまかせるでしょう。
でんけん３しゅも勉強中と回答しておけば、ばっちりです。

>>107
こんなやつは戦力にならんから、爺に苛め抜かれて再起不能にされて叩き出されるのがオチ

>>125
爺がいじめてくるんだ
怖ええええええ・・・

系列入ったはいいけど誰も仕事を教えてくれない
見て学べとか自分から聞きに行くとかいう昭和チックな向上心期待してるなら的外れだから勘弁してほしい

え？

>>112
6割だよ
難易度で一問ぐらい±あるぐらい

>>127
誰も教えてくれないのは誰も正規の作業手順でやっていないし、やり方も忘れているから
新人に下手に教えて「お前、この方法を誰に教わった？」とか問題になったら困るんだよ

>>110
いやあるぞ
面接では
「うちの会社は新人を一人で夜勤させるような会社じゃないから半年はない」
と言ってたのに、
研修もない会社で、現場初日に渡された勤務表には３日後から一人夜勤が入っていた
その後も俺ばかり夜勤って感じだったなｗ

40にもなって有り得ない質問して
普通の業種ならスルーされるのに
ご丁寧にもれなく答える人がいて草
自演かしらんけどそのままでもいいし
単語だけでも検索したほうが
早いし確実なのに。いや過去ログみたらほぼ同じような言い回しで繰り返してるから喧伝か

見て覚えろがこの業界の基本だ、ホワイトカラーでもやってろよ

>>132
それ、独立系の工作員だよ
会社の指示で監視業務だから、個人特定されるような書き込みはするなよｗｗｗ

ビルメン細く長く生き残るには、
「見ザル・言わザル・聞かザル」

バカだなお前ら
世の中ってのはなぁ30％の馬車馬が働き、残りの70％は遊んでいて成り立ってるんだよ、
動物だって昆虫だってそれは同じ。
馬車馬君はムキになって働いて
「俺は能力があるからな」と思い込んでいるが回りは誰もそんなくだらないことで競争してないんだよ。
バカだから気づかないんだろうけど笑い者だよ、ホラ、君のとなりの人も向かいの人もみんなで影ではグルになって、
いかにして30％の馬車馬にならずになんとか70％に入れるように適当にサボって努力して調整してんだよ。　
バカめが！お前が外回りから帰って来た時、今まで遊んでたのに急にダルマさんがころんだ状態で
みんなで仕事をしているフリをするのもけっこう大変なんだぜ、マヌケな馬車馬に気づかれたら一生甘い汁が吸えなくなるからな。
「自分は能力があるからこの仕事を任された」なんて勘違いしてるバカはおめでたいね、
紅白のハチマキでもしてあげたいよ。
小さい頃から塾へ通い「大きくなったら一流大学に入り一流企業に勤めるのよ」とママに言われたのを真に受け
喜んで馬車馬やってる姿を見て、さぞ親もうれしいだろうよ。
なにしろ生まれた時から家族、親戚一同おまえにぶら下がって生きていこうと決めてたんだから。
まぁ、お前みたいに顔は悪いユーモアもなくつまらない人間はせめて馬車馬として生きることを拒否したらゴミのように捨てられるだけだからな、
他に利用価値はないし。せいぜいがんばってみんなの遊ぶ金を稼いでくれや。　

>>135
やる気は無い
いるかいないか分からない
しかし最低限の仕事はきちんとこなして
余計なことはしない言わない波風立てない
細く長くやってるやつはそんな感じかな

“老後に働ける”人気職業の実態。マンション管理員など、実際はどう？
老後に働ける人気職業の実態は？
https://nikkan-spa.jp/1495894 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)

>>131
夜勤って、何するんですか？
座って、ぼーっとしてればOKなんですか?

>>92

大成有楽は４０過ぎでも、普通に面接までいけるぞ。

ただし、配属現場は羽田空港と言われるけどな。

羽田は色々な会社が分担して設備管理してるんだろ。独立系でも羽田を管理してる
会社知ってるわ。離職率の高い現場らしい。相当きついんだろうな。

>>140
羽田空港の巡回は長距離歩きそう
最低で１日50ｋｍとか

>>11

大江戸ってお風呂が２１時間営業じゃん。夜勤確定だから、相当きついと思うよ。

昔、某スーパー銭湯で設備やったことあるけど、そこは２４時営業終了だった。
朝９時出勤して設備管理業務開始。２４時に営業終了してから、ヘアキャッチャーの清掃とか色々やって、３時から仮眠開始。
５時に起きて営業開始準備。仮眠時間がたったの２時間。９時まで働いて引き継ぎして帰宅。
明け休み、公休で、また同じ勤務。１年で体ボロボロになってやめたよ。

>>138

マンション管理はモンスタークレーマーの住民が多いからメンタル的に相当きついらしいよ。
知り合いが某不動産系列でマンション管理やってるけど、すげー辞めたがってる。
最初は設備で転職したのに、総合職だったので、マンション管理にまわされたらしい。
総合職って結構くせものだよな。

>>127
新人入ったはいいけど何も仕事の質問をしに来ない
新人に仕事を教える為に会社に来てる奴なんて居ないし
1から10まで教えて貰えるとか期待してるなら的外れだから勘弁してほしい

>>139
んなわきゃねー。
そーゆー所もあるけど、テナントがあれば営業時間中に出来ない点検もあるだろうし、業者使ってれは夜間作業の立ち会いもあるだろう。

偏屈な爺だと下手に知識あるアピールすると一切教えなくなるぞ

そうそう
何でも
知りませんでした
すごいっすねぇ
とか言っとけ

>>147
みんな同じだねw
残ってる人は勝手に同じスキルもちになってるようだね。

きつさ

空港・刑務所・警察関係施設＞＞＞＞＞病院＞商業＞オフィス＞小さいボロビル

トップは別会社だと思っとけ

マジレスで恐縮だが、新人に仕事をきちんと教えないとか会社として詰んでるよな。速攻でそんな会社は辞めた方がいい。
独立系の教育係の大概は自分は大して教えてもらえなかったのに何で俺がいちいち教えなきゃと思ってるだろうな、会社としては何のために昇給、役職まで与えて、新人を育てないのか普通は疑問に感じるだろ。
まあ大体この手の会社は新人がやる気がなかった事にして潰すか、評価を悪くして辞めさすパターンが多いだろうな。こういう悪循環は現場の責任者の能力不足だと会社は判断しないといつまでもまともな奴は入ってこないぜよｗ

俺もマジレスするけど系列も教えないよ、研修で基礎的な事は教えるけどね。現場のほうが
比較にならないくらい実践で経験値が得られる、現場で物覚えられないやつは本人の能力がないだけだよ
上でも言ってるけどホワイトカラーでもやれば、それか見て覚えるか業者に聞け、自分でマニュアル作れ

うるせぇよ上から目線で調子乗んなバカが

ビルメンってこういう人ばっかりなんですか？

そうだよ

まぁビルメンとしては平均だね

でも周りに甘えてるクズも多いよね、俺からみたら
>>150も>>151もベクトルは違えど両方関わりたくないタイプの人間だね

>>151
なんでそんなに仕事を教えたくないの？w
仕事教えれば自分も楽になるのに馬鹿なのか

俺は恵まれてたのか
独立に未経験で入ったけど
職人上がりの爺さん共に
めちゃくちゃ教えて貰ったな
厳しくもあったが楽しかったよ

誰でも出来るようになったら自分じゃなくてもいいって事だからね
だからマニュアルも作らない

職場を裸足でうろつく奴死ね

>>4
> 実際にアホが800円バイトにきたら、そいつ従えて病院設備管理案件を激安受注するからな

俺が仮に２種持ちだったらこの糞会社（太平ビルサービス）にわざと応募して、
実際にこの糞会社が激安受注して時給800円でスタートしたのを確認したら
その２日後位に「やっぱ給料有り得ない位安くて激務なんでやめま〜す」って言って強引に去るわ

この位の嫌がらせしなきゃダメだろ。こういう糞害社は

>>158
そういう人がいる職場が楽しいわ
ネットで調べて「ネットにこんなやり方あるけどダメですかとか」聞くと色々教えてくれるから楽しい

資格だけは揃ってるアラサーなんですけど、給料200万代とか安くてもしっかり教えてくれるような会社って探せばあるものなんでしょうか？

自分の時間と金を使って調べたことを
他人にただで教える気はないな

新人指導手当 5000円(試用期間3ヶ月)
入社達成一時金 15000円(3ヶ月経っても新人が辞めない)

これなら教えるじゃろ？

教える気ないなら教えない代わりに仕事は全部出来る人間でやれよ

>>107だけど、3月から入社し研修して4月から現場配属してるので日勤研修は終わり1人で点検、巡回している。
修繕や年に数回の定期作業は経験者とやりながら覚えてる。
頭数がいれば通常なら今頃夜勤研修が終わる頃。
ビルメンの仕事って民度低い人間の職場で低賃金で割の合わない労働させられる職種ということがよくわかったよ。

>>163
安心しろよ
２００万円じゃやる気がなくなるから教えてくれなくても平気
このスレのモットーを思い出せ

やらぬが勝ち

このスレでビルメンの文句言ってるのって結局>>167みたいなクズばかりなのだろうw

新人に教えたら楽になるというのは
普通の忙しい仕事や、簡単には習熟しきれない技術職や
病院くらいの忙しい現場の話であって、楽な現場の話ではない。
新人が未経験のくせによく求めてる楽現場というとこからまず矛盾してる

日々の作業はここの数字をここに書け等と教えられるし
設備の基礎知識もやる気があればマニュアルとかみて自分で覚えられる。
底辺資格すらポリテクで教えてもらわないといけない学力だと厳しいが
サービス業だから口さえうまければ重宝される。
はっきり言って教えてもらえなくても問題ない。
教えられないと成長できないならダメなままでいればいいだけ。
だから１０年たってもダメな先輩がゴロゴロいる（独立）

>>168
ビル管取れたらいつかは系列似という思いありますか、2年後だと33なんでどっちにしろ厳しいかもですねw

不動産には戻りたくないので給料安くても教育しっかりしてそうな所、数撃ちゃ当たる精神で入社して確認するしかないですね

問題は楽だけど修繕メンテもやる現場。風俗の指名のように差がつく。
職人上がりは自分の売りだから教えない。
若いのと差がなくなったら現場縮小なんかでおいしい現場を逃すことになる。
教えてくれるのを待ってるような人は論外。脱落。教える気のある爺がいてさらにうまく取り入るコミュ力が必要。
もしくはケツを提供する。気に入られる努力が必要。

そもそも待機がメインで人数分の仕事なんてないんだから
誰でもできるようになったら自分の立場が危うくなる。評価もされなくなる。
チーム仕事というより個人タクシー的な仕事。
汚い暑い面倒単純作業なんかはガンガン他人にやらせるが
肝心の設備ノウハウはできるだけ自分だけのものに留める

独立系は研修あるほうが少ないし
現場では誰も教えないのが普通と思っておいていいよ。

>>172
系列は知らんけど、独立はまさにこれ
普通の会社みたいに現場で出世して支社本社に上がるなんて滅多にないし、
現場でいかに自分の身を守るかが第一
現場取られても次の会社に移籍できるよう、自分だけが出来る、自分しか知らないことを必死に守る
そういうクズばっかりだと思っておけば間違いない

>>171
大丈夫、俺は４点＋ビル管＋α（電験エネ管は無し）の貴方より年上で系列決まった。
まさか自分が年間休日１２０日以上の会社で働くとは夢にも思わなかった。
２社経験で最高休日は１０８日ｗｗ

いま教えてくれてる環境の新人は運がいいから
そっち大事にしたほうがいいのにもったいないね
夜勤すぐぶっこむほうが糞企業なのに。
勉強なんて一人でいつでもできる。歩き回ってるというなら
たまにスマホみて歩きながら公式でも覚えればいい。
日勤なら休みに十分勉強できるし。
夜勤だとリズムおかしいから思ってるほど捗らない。
人のせいにする言い訳体質の人は特に。

>>174
なら尚更給料安くても教育しっかりしてそうな所探すしかないですね・・・
ビル管までの2年耐えれるような所、必死に探します！

日報、図面、納入仕様書、ビル案内、入居工事仕様書、オーナーやメンテ会社との契約書を読んだり
法律や修理方法はネットで検索すれば大体自分でわかるぞ
教えてくれない現場に、有能な人なんていないから自分で勉強しろ
現場特有の工事や物品発注、専用部入室方法なんかは教えてもらわんとわからんが

独立は若いやつは、条件いいとこに転職するから教えても無駄と思われてるんだろ
上位系列は離職率低いし、教育や指導能力が評価されるから
仕事を手鳥足取り教えてほしいなら、上位系列の契約社員かバイトを推奨する

仕事を教えてくれるくれないなんて現場に行ってみないとわからないよ
会社の研修体制うんぬんは面接で聞けばわかるだろうけど、結局現場の人次第
期待しないほうがいいと思うｗ

ビルメンなんて会社毎入れ替えても問題無い存在

＞上位系列は離職率低いし、教育や指導能力が評価されるから

なんでクソみたいなウソつくの？

どこもウソじゃないでしょ

現場で教育や指導能力が評価されるなんて聞いたことねぇよ
そんなもんねぇしあるとしても習熟シートにハンコ形骸的に
押すクソテキトーな教育制度くらいしかねぇよ
第一中途のオッサンに自分の時間使って懇切丁寧に教えるわけねぇだろ、
部下何人いると思ってんだよ時間の無駄だろ、新卒ならやるけどな。
あと、離職率は現場次第だ、会社は関係ない

>>180
求人関係の人のステマじゃん。系列現場に派遣で送る派遣屋とか。

上位系列の一角だけどたしかに最近は離職率低いな
ただ単に引き留めが激しくなってるだけだと思うけどw

教育、指導力？どうやって計るの？
本社の人間なんて半年に一回しか来ないけど

明らかにメーカーとか他の技術職行くやつが増えた、電験持ちいなくなったらどうすんだろうねぇこの業界

>>175
俺も未経験で入って日勤現場だったけど、巡回とかフィルター清掃みたいな一人の時にスマホとか手帳使って勉強したわ。
電車通勤なら電車の中でも出来るしな。
隙間時間使って勉強出来ないやつは、いつまでも経っても電験受からんと思うわ。

>>185
本社からオーナーやテナントに評価シート送ったりしてるよ

それ教育じゃないだろ

>>183
ステマはお前みたいなカス独立工作員だろw

>>182
聞いたことないのはお前が独立だから。
離職率に関しては現場も一理あるが
永遠に年収350万程度の独立と毎年給料上がってボーナスが3〜5倍強程度の系列じゃ離職率が違って当たり前。
人間てのは多少キツくても相応の金貰ってれば会社を辞めない。

>>191
キツくていいなら最初からビルメンなんかやらないでしょ、教育制度はこの業界は本当に無い
あっても親会社の丸パクリで流用してるだけだね、親がメーカーじゃなきゃそれすらないけど

>>192
教育するにも、まともな資料すらないところ多数だろ
契約物件の契約内容(金額は不要)すら開示しないで仕事できるかっつーの
>>191みたいなのって、ビルメンになり損なった人事かと

>>192
勿論キツいの程度の問題。
他業界から独立ビルメン→系列ビルメンになったがどちらもサービス残業が無いだけ全然マシ。
残業代もきちんと出るしボーナスも並の企業ぐらいは出るし年間休日も120日以上有るし昇給も有る。
独立は勿論別で年間休日も100日ちょいでボーナスもろくにないし昇給も数百円とやってられない。

最初は勿論分からないことばかりで苦労したが設備の仕組みや仕事の流れが分かってしまえば後はキツいキツくないは物量の問題。
別の業界も良い会社があれば狙ってたし入ってただろうがサービス残業があったり先行き不透明だったりとあまりお眼鏡に叶う業界が無かったというだけの話。

>>193
ってことにしとけばレスの応酬しなくて済むってか？
会話する気無いならレスしなくていいよボクチャン。

いきなりサビ残の話しててワロタ、やっぱビルメンってバカの集まりだわｗ

腐ったミカンの集まり
このスレ見てればわかるｗ

>>196
会話出来ないのに無理やりレスしなくていいよ。

>>197
ビルメンに恨みつらみあるやつが粘着してるだけかとw
本当のビルメンの書き込みが少ないように感じる。

>>199
はいはい、で、君のいる素晴らしい系列は教育制度なんて無いんだよね
具体的な話何一つ出てこないもんな

>>200
まず君の立場を明らかにしよう
独立で尚且つろくに研修制度も無いような会社に勤めてるってことでいいのかな？

>>201
自社に研修施設というか研究センターあるけど、キュービクルからエアハン、冷凍機、ボイラーまで
そんなもん実際現場で得られる経験に比べたら何の役にも立たないけどね
多分君の勤めてるどこか知らんような会社より遥かにでかい会社だよ
メーカー兼ねてるうちの会社でもそれでも現場レベルじゃ教育制度が不十分なの
うちでも見て覚えろなのに不動産だの生保だのの下請けに丸投げするような会社で技術に対するまともな教育制度なんかあるわけないじゃん

>>202
どこか知らんような会社かどうかがなぜ分かるのかは置いといて
君はバカでかい系列会社勤めのビルメンって解釈でいいのかな？

>>203
系列っていうか本体だけどね

>>204
ビルメンじゃないってこと？

>>205
設備員だからビルメンだよ、広義だとね

>>206
ってことはビルメンだけどビルメンってバカの集まりと。
自分も含めてバカだと。
こういう自虐ネタ投下してるってことでいいのかな？

てか立派な研修センターがあって研修制度もあって
あとは現場次第っていう問題点が分かっているのであれば会議とかで自分で声を挙げていけばいいのでは？
素朴な疑問です。

>>207
そうだよ、で、君の会社の技術の教育制度って何？独立は云々って上から語ってから気になっちゃってさ
うちもメーカー独自でビル契約取ってリース商売やって設備員おいてるから分類的には独立なんだけど
外資系はそんなとこ多いけど

>>209
設備員置いてる
の設備員なんでしょ？それって君自体は親会社じゃなくて独立系の社員なんじゃないの？
それとも親会社所属の設備部みたいな部署のビルメンってこと？
だとしたら外注が主だった内容になってくるので研修センターがあって研修制度もあるなら十分過ぎるぐらいの内容だと思うけど。

系列ビルメンだから君の言う所のでかい研修センターがあって
その研修センターもしくは外部に毎月もしくは隔月程度に研修を受けるってのが主だった研修だね。
現場でも研修はあるけど絶縁箇所特定だとかシーケンス図面見て不具合の特定とかそのぐらいで十分だと認識している。
高圧ケーブル切り回してジョイントだとか250Aの配管ぶった切って接続とかそういうのは工事っていう認識。
それともそういうレベルも現場レベルの研修でやれと？w

毎月研修とか暇な会社だな、ウソくせぇ
メーカー云々言ってるのはビルに常駐してるアズビルとかの社員だろ
金かかってるビルだとメーカー常駐してるもんな
それをビルメンって言っていいのかはあれだが

>>212
ヒマなんじゃなくてちゃんとした会社はそういう時間も仕事としての時間を取るんだよw
君のいる会社を基準にウソくせえと難癖つけられてもね・・・
とは言っても俺も昔は独立にいたから君のウソくせえという気持ちはわからんでもない。
転職を勧めます。

ファイト！！！
メーカー崩れ　ｖｓ　無職

>>214
無職と決めつけておけばレス返さなくていいからラクだもんね。
君もビルメンで内容分かってるなら具体的に話に参加してもいいんだよ。
出来ないからそういう煽りで誤魔化してるんだろうけどw

173 名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ 3b2a-hE18)[sage] 2018/08/17(金) 07:24:45.25 ID:TDDFnwht0
>>172
系列は知らんけど、独立はまさにこれ
普通の会社みたいに現場で出世して支社本社に上がるなんて滅多にないし、
現場でいかに自分の身を守るかが第一
現場取られても次の会社に移籍できるよう、自分だけが出来る、自分しか知らないことを必死に守る
そういうクズばっかりだと思っておけば間違いない



と思ったけどしょーもない会社にいる人間だったのねw
クズばっかりに囲まれてる人間は果たしてクズじゃないのか？
という疑問ぐらい持っといた方が良いかと思いますw

うちの会社はゴミ待遇の下位系列だけど毎月アホみたいに研修やってるぞ
入社１人の月もやってて効率最悪だと思うが

ここ見てると底辺業界にいるんだと実感するな

>>218
その底辺業界と言っている君の業界だけど関東の職業訓練のビルメン系の学科は軒並み倍率が高い所だらけだよ
入りたい人は山ほどいるしスレの伸び具合もハンパじゃないしビルメン系ブログもここ数年で一気に増えた。
君は辞めて他の業界に行くべきでしょ。

誰か９９車呼んでｗ

>>220
会話出来ないから自分で呼んでるのかな？w

頭おかしいなw人事もこんなバカ採用するなよw

>>222

・極めて不遇な待遇である
・それは自分のせいなのにビルメンという職業のせいにする
・故にそれなりの待遇のビルメンがスレに現れると気にくわない
・独立のなかでもうだつが上がらないポジションなのでスレの内容すら理解出来ない仕事しかしてない
・理解出来ないので幼稚な煽りに終始する

よく妄想でそこまで書けると関心するわ、客に一番嫌われるタイプだなw

>>224
では聞こう
君はそもそもビルメンなのかな？

なんかごめんな、教育の話してただけなのにやべー奴呼んじゃって
僕は有名企業の下請け子会社の人間だから底辺じゃないでちゅ！
ビルメンは底辺じゃない！って思考なんだろ、底辺だけどな

>>198
>>221
２台使い？
そこまでして粘着し続ける理由がわからんｗ

>>226
・まともに会話しても勝ち目が無いことを悟ると底辺などと適当な煽り文句を入れて逃走を図ろうとする

>>9
文才あるな(笑)

>>227
ビルメンスレにストーカーみたいにへばりついてビルメンの文句言ってるのは君でしょ
自分の待遇が悪かったら転職すればいいじゃない。
出来ないの？

>>230
てめーなんで転職板来てんだよｗ

ビルメンは基本的に薄給だよ。

>>231
君のような半ばデタラメなことを吹聴してる人間を論破して良い部分も悪い部分も関係無しにビルメン業界の誤解をとくためだ。
まぁ大抵は今回の様にイタチの最後っ屁の様に底辺だなんだと会話にならない煽り文句に終始して終了。

そういえば君との会話も途中だね？
まだ返事をしてもらえてないのだが。

>>232
基本的に薄給。それはそうかもしれないが
世間一般的と比べても遜色ないような待遇の会社も数多くある。

>>233
バカじゃねえの、転職考えてるから転職板来て会社や業界の悪い所話し合ってんだろこのバカが
ビルメンの布教やりたいなら職業訓練校でも行って講演してこいクズ

>>235
別にビルメンの布教活動をしているわけではない。
君のようにレスの応酬をしていて本当にビルメンかどうか怪しい人間を現在進行形のように論破し
ビルメンを目指してROMってスレを見ている人達に真実を提供するためだ。
別にビルメンを100%賛美しているわけでもないし独立の頃は給料が低かったとも明言している。

ところで転職を考えているから転職スレを覗く。なるほど。
じゃあ君は何のためにビルメンスレを覗いているのかね？w
素朴な疑問です。

>>235

190 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-A084)[] 投稿日：2018/08/17(金) 12:09:48.41 ID:a7Y0udR0d [1/10]
>>183
ステマはお前みたいなカス独立工作員だろw

191 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-A084)[] 投稿日：2018/08/17(金) 12:13:37.70 ID:a7Y0udR0d [2/10]
>>182
聞いたことないのはお前が独立だから。


独立を煽りたいだけなんじゃないか

>>236
お前完全に頭おかしいな、荒らしとしか思えない、転職考えてなきゃこんな所こねーよ

お前の論調だけど
会社に教育制度がない→独立だから→系列だけどないよ→嘘つくなよ、独立もしくはビルメンじゃないやつ

って話だろ、話にならねぇのはどっちだよ、転職したい人間の集まるスレで延々と
業界は悪くない、いい会社もあるんだって、そりゃお前の会社だけの話だろ、実際お前がビルメンかどうかも疑わしいがな
客観的にお前の書き込みを見て、系列の人事か人材紹介会社の人間がもしくはキチガイかのどれかだ
俺はお前がただの頭のおかしいバカだと思ってるけどな

>>237
それは紛れもなく俺だ。
何か文句あるか？
しいて言えば今自分が独立で給料が低いだなんだと言うのであればビルメン業界全体のせいにしないで良い会社に目をむけろよと言いたい。
君はビルメンなの？そうじゃないの？

コメってさ、連続5回上限にしほがよくね。
それ以上続けるなら一回電源切るなりして、新たに他の話題で参加するとかさ。
こんな誰だかわからないところでの自己主張はいらないと思うんだよね。
つうか寂しいのか思ってしまうよ。

>>240
会社の愚痴書いたらアホが一々噛み付いてくるんだよ

>>238
系列だけどないよ
って部分がまずウソでしょ。
君の会社は研修センターが有って研修もやっている。
現場レベルで追いついてないと君は言う→そこまで疑問に思ってて会議で問題提起しないの？→以降、底辺だクズだなんだ・・・w

君とは会話の途中だったけど話を投げ出したのは君だよね？
研修センターがあって研修制度もあってまだ足りない・・・君はどんな研修を望んでいるのかね？
そこも全く見えてこない。

>>240
ちなみにそのコメントは誰に対してのコメントですか？

>>242
現場レベルだと見て覚えろだよな基本って話してたんだよ。
後から入ってきて独立だ系列だ云々一人で意味不明な話してたのはお前だ

もう精神科医の香山リカさん呼んでｗ

キチガイと話してもラチあかんわ、自分の都合のいい話しかしねーから

長文連投してるのって糖質じゃないのか？
こんなのが職場にいたら地獄だろ

>>241
君のコメントは会社の愚痴ではない。
ビルメン業界に対してのコメントだ。
愚痴であれば最初からうちの会社は云々〜と書いていればよかったわけだが
自分がろくでもない会社（かどうかは知らないが）にいるのを業界のせいにしているのでコメントさせてもらったまでだ。

>>244
で、現行の研修に不満があると。
じゃあどんな研修がお望みなのか？
ってところで何も思いついてないよね。

糖質っぽいね、こわっ。入社の適性検査で引っ掛からなかったの？

>>250
話のスジが読めないけどとりあえずムカツク！
って時は相手が頭おかしいとかって無責任に自己完結すればいいだけだから掲示板って楽勝だよね。

>>251

222名無しさん＠引く手あまた (ｵｯﾍﾟｹ Sr8f-Nl+v)2018/08/17(金) 14:02:13.75ID:6dLtNZW/r>>223
頭おかしいなw人事もこんなバカ採用するなよw

この人の書き込みに対して

>>223

・極めて不遇な待遇である
・それは自分のせいなのにビルメンという職業のせいにする
・故にそれなりの待遇のビルメンがスレに現れると気にくわない
・独立のなかでもうだつが上がらないポジションなのでスレの内容すら理解出来ない仕事しかしてない
・理解出来ないので幼稚な煽りに終始する

これ全部君の妄想だよね？頭おかしいと思われるに客観的に十分だと思うけどｗ
住民の殆どが迷惑がってるじゃん、そろそろ自分がキチガイだと自覚したほうがいいぞｗ

>>252
書き込みから十分推測しうることを書いたまでだ。
実際最後の項目なんかまさにその通り帰結してるしw

じゃあ一個一個検証していこうか。
それぞれの項目に君は当てはまるの？当てはまらないの？

>>253
はやくフィルター洗いにいけよオッサン

>>254

・理解出来ないので幼稚な煽りに終始する



w

ちなみにフィルター清掃は外注なので洗いません。
二重で残念賞だねw

底辺職同士で喧嘩すんな

ｽｯｯﾌﾟ Sdbf-A084
うぜぇから書き込まないでくれない？基本ここ愚痴多いんだから周りの空気読んでよ
会社の内部情報なら受けたいやつにはちゃんと話すからさ
スレ違いなんだよね、ビルメンの誤解解くとか自己満やりたいなら別スレ自分で立ててそっちでやりなよ

教育はあるだろ
支社・本社・研修センターに集まっての研修（座学が多い）、
現場での受け入れ時の教育、設備導入時の教育、何か失敗があったときの再発防止の教育、
安全教育、定期的な訓練、マニュアル等変更した際の教育、資格を取りに行かされる、
メーカー等の講習、現場で定期的に担当を決めて発表（レジュメ、パワポ等作成）等々きりがない
こんなに色々めんどくさくなってるのに、教育がないとかないわ

お前ら必死だな（笑）

>>257
君はビルメンなの？そうじゃないの？
横槍入れるなら立場明らかにしてね。

>>258
会社の愚痴などいくらでも勝手に書き込めばよい。
いつのまにか会社の愚痴という内容にすり替えられているが
書かれた内容は明らかにビルメン業界全体に対して文句を言っている内容であったため、それに対して書き込みをしたまでの話。
「うちの会社は違うんで。アンタの会社がダメなだけでしょ？ビルメン業界のせいにしてないで嫌なら辞めて転職すれば？」
それだけの話です。

なにこの流れ
正しい、正しくないに固執するのもまさしくビルメン
今日も同僚がテナントに正論かましてクレームなってたけど

>>263
で、君ビルメンなの？

そだよー

>>265
同僚をバカにして自らがビルメンであるにもかかわらずビルメンをバカにして
まさかこの後に及んでそんな環境にいる自分がバカではないとは思ってませんよね？w

バカにしてませんよー
真面目過ぎて融通聞かない人だとは思うけどね
底辺会社ビルメンだからいろんな人いるしねえ

まあネタでやってんだと思うけど、もしリアルに職場でこれなら
誰も答えず誰も話しかけず空気のように扱われていると思う

>>268
それはこっちのセリフですね。
それとも話をしても勝てなそうだから適当に幼稚な煽りをして強制終了って職場でもやってるんですか？w

こんな便所の殴り書きに4時間もムキになって勝ち負けにこだわってる時点で人生の負け組でしょ

まだやってたのこいつ！！？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>270
>>271
丁寧にどうでもいいコメントする君はまぁハエみたいな存在ですねw

設備ってポジションほんと必要ねーなとつくづく思う。
何かあったら業者に頼んで修理は半年後、もしくは来年度予算が出てから相談ｗ
すぐにやら無いなら24時間常駐する意味あんのかと。対応しても「使用中止」の張り紙
してるだけだし。
そんなの何人も雇ってるビルのオーナーってバカじゃねーの。
必要だとしても一人でいいと思うよ。

>>273
完全に現場の規模によるでしょ・・・
ビルの管理のこと何も知らないでしょ？君

>>273
いらないよ、警備員置いて設備は複数の現場巡回させた方が遥かに安いしね

>>275
君ビルメン？

ま、程度の低い所は要らないだろうね
だから張り紙貼るぐらいしかできない程度の低い奴隷集めて回してるんだろうしね

まぁ、程度の高い仕事したければ、太平Bにでも入って、2万へーべー以上の物件でも
やるんだなｗ
自分で部品作るとか、子供のブロック遊びレベルの事やれるからｗ
その後ボロボロになってから業者呼んで、勝手にいじったから無償保証から外れるとか
言われればいいよ

だから最近は設備兼警備の現場が増えているをだな

>>278
そこ電験2種で時給800円だから

程度の低い能無しの基準で語られてもなｗｗ
ブロック遊びレベルの事やって保証外して怒られたのかｗｗ
で、ここで愚痴ってんのか

まさに、ザ・無能だなｗｗｗ

伸びてると思ったら香ばしいの湧いてるなあ

あぼーんばっかだわ

課長。僕は貧しい農家の5人兄弟のそれも長男でした。
大学へ行かせるのも両親がどれだけ無理をしたか、地元の名士の跡継ぎである課長にはよくおわかりにはならないでしょう。
大学を出るのにも文字どおりの苦学でした。
電力会社に入ってそれから6年、経済的な苦しさはもとよりのこと、僕は耐えきれないような屈辱にも耐え続けてきたんです。

それとこれとは別だとおっしゃりたいんでしょ
でもせっかくここまでやってきて今全てが無になるようなことはできないんです。そんな勇気はありません。
田舎の年取った両親たちや兄弟たちは僕が一人前の第1種電気主任技術者になるのを首を長くして待っているんですよ。

課長。僕は今、子供の時なまじ成績よかったことを悔んでたんです。
普通のできだったらもっと平凡な人生を歩んでいたに違いない、なまじ無理をして大学を出たばっかりに、電験2種を取ったばっかりに。
課長に責められるまでもなく、僕は自分自信を責め続けてきたんです。
それをどうか責めないでください。

ビルメンは今日も平和です。

やっぱおっさんでも半数以上が独身なの？

20代　98％独身
30代　90％独身
40代　80％独身
50代　70％独身
60代　65％独身
70代　50％独身

他業種からです
屋外でやる作業てありますか？
暑いのだめなんで

屋上の清掃

>>287
屋内作業でもボイラー設備の部屋の気温は場所によって70℃くらいあるよｗｗｗ
呼吸をすると肺が火傷する

デブには向かない仕事だよ

>>287
火傷しない。サウナは80℃。液体なら危ないが、気体なら
熱の伝わりかたが弱い。

>>287
ありますよ
オフィスビルでも

自動ドア点検の立会
日常巡視
外構点検
屋上にある電気設備、空調設備、吸排気設備、発電設備等の点検
↑の業者点検の立会
防潮板の点検
　
パッと思いつくだけでもこれだけでもっとありますね
いつもの人でしょうけど、向いてないと思いますよ
能力が低すぎて

最後の一行付けるのがビルメンですよね

みんなやたらマウント取りたがるのやめよ

>>287
敷地内の芝生の草刈りとかありますよ
気温40℃超えの7月にはビルメン数名が熱中症で再起不能になりましたが、なにか？

>>287
つうか三階建の建物の屋根瓦移動させられる。
あれが一枚甘かったらもう大変。
周りからはあそこまでさせられて（ヘルメットなし、安全のための何かなし）もやめないのw
と言われてるらしい。

薄給と宿直対応に耐えられるなら兵隊ビルメンに向いてるよ。
それに比べたら仕事内容の問題なんか取るに足らない。

>>161
まさか2種電工の間違いじゃないよな

病院だけど重油の入れ替えとか硫酸の入れ替えとかの立会いもあるな
危険物乙４しか持って無いのに酸とかアルカリ液とかの立会いできんでしょって話だけど

主任技術者は自分を安売りしないで欲しい
そんなことしてるから軽く見られる
今３種の勉強してるけどほんと１０００時間くらい勉強しないとならんよあれ
１０００時間て言ったら１年でやろうとしたら毎日かかさず３時間コース
普通の奴にはまず無理だよ仕事から帰ってきて趣味も我慢して毎日勉強とか

ま、1000時間もかからないですけどね普通の人は（笑）
来年受けるけど、過去問3-4周回して9割以上取れるようになってれば受かる試験ばかりよ中級以下試験は
エネ管も自己採点で今年一発合格確定済みだし、電験も何とかなると思ってる

一生結果を出さない癖に俺なら余裕だの出来るだの
ホラ吹きスキルだけは1丁前なのがビルメン

いや根っからの文系人間と
多少でも理系な人間だとかかる時間違うと思うよ
マンション管理士もってるけど合格率だけで言えば10%ないし
でも資格試験って何点とれば合格ってよりも
上位何%合格ってのは結構しびれる

>>161
その求人とは別案件だが同様のケースに応募したよ
普通に入札して受注した業務案件という話であったが、実際に前任者と業務引継ぎして恐るべきブラックと確信した
前任者の月額報酬30万円の業務案件なのだが、私の月額報酬は15万円なのだ
もっとも前任者もそれまで30万円もらっていた仕事が半額になるのだから移籍は断っている
要するに他社の業務案件をダンピングで受注したという事だが、それでもビルメンを薄給激務で扱き使う事で採算を取る
恐るべきブラック

どんな資格持ってようとビルメンの時点でクソだろ。20代も不動ばかりで根暗多過ぎ

ネアカはこんな職眼中にないからな
つかこんな職の存在を認識せまい

むしろ趣味が資格取得な人が結構いる

>>298特別高圧受電設備の常駐管理って>>4に書いてあるから電工二種の間違いじゃなくてマジっぽいよ？
マジで太平アホやな〜w

もうすぐ別の会社に転職する予定だが、
俺の後任を俺より安い給料で募集してて草

>>301
取ってから言えよｗ

>>309
じいさんの時給1000円なのに新たな募集1200円なのでぶつくさ言ってた
何も知らないズブのシロウトに教えるのだから無理もない

まさに>>301みたいな考えの奴ばっかだから軽く見られるんだよな
電工は電気回路を早く正確に組み上げる試験
電験は電気数学の問題を早く正確に解く試験

電工１種一発でとってから電験を同じペースでやったら全滅した
全く違う分野の試験

この早く正確に解くっていうのが相当に難しい
分かっていても相当数こなしてないと手間取ってしまう

ビルメンだけは転職歴関係ないし、経歴詐称しても首にならんから、転職渡り鳥をしない理由はないね。
良現場にあたったら体の限界までしがみつき、新人は辞めさすか無能無気力へ誘導して保身する。
最悪昔在籍した現場の求人に応募して戻ることだって可能。求人さえ出ていれば。

>>314
３ヶ月という短期間で前のビルメン会社を辞めても採用にあまり影響ないですか？

>>315
面接にて
「他社に落札されてしまい現場を失いましたが、3カ月の経験では移籍の話も出ませんでした」

>>312
電験の試験は丸一日かけて実施される
最後の科目まで集中力が持続しないからバテてしまう

>>300
だからビルメン業界では３種持ってれば即採用されるよ。
まあ給料激安だけどな、安売りしてしまって申し訳ない。
でもビルメン以外では、俺みたいな未経験50代なんて雇ってくれないし。

●●エンジニア〇〇〇には面接にはいかないほうがいい。
なぜか書類選考は通るが少しでも歳を取ったり未経験だと人生観や人間性も否定してくる。
マジいかれた会社です。はっきりいって警備・清掃以下。

勝たなきゃ駄目なんだ。
ドジャーズの野茂、将棋の羽生、イチロー・・・・。
彼らが今脚光を浴び、誰もが称賛を惜しまないのは、言うまでもなく、ただ、彼らが勝ったからなのだ！
勘違いするな。
よく闘ったからじゃない。
彼らは勝った。
ゆえに今その全て人格まで肯定されている。
もしも彼らが負けていたらどうだろうか・・・・？
負け続けの人生だったらどうだろうか？
これも言うまでもない。
恐らく野茂はウスノロ。
羽生は根暗。
イチローはいけすかないマイペース野郎。
誰も相手にさえしない。

野茂、羽生、イチロー。彼らは勝ってきた。
勝ったがゆえに称賛され、肯定されているのだ。
負け癖がついている人間は、そこをはき違える。
よく戦えば称賛される、と勘違いするのだ。

>>316
落札って年度末とかに行われるってことはないですか？
この時期でもあるもんなんでしょうか？

今の現場が、定年退職したビルメン未経験・無資格の６０代の人が半数をしめてて、
設備のこと憶えようとしないし、雑談ばかりしてます。
また、上場企業の管理職だった人は、偉そうに周囲に命令して、責任者には嫌われてます。

この業界は、こういう未経験の定年退職爺さんが多いのでしょうか？
この現場が珍しいのでしょうか？

設備の構造を覚えるとかはそこに定年まで働くのが確定してるなら覚えるべきだけど
どっかに移ろうとか考えてるなら覚えるだけ時間の無駄だよ
その建物ごとに違うんだから
ちなみに共通の知識なんてのはほぼ役に立たんよ

ワイは文系やけど800時間で一発合格やったわ
試験当日は必死すぎて後半バテるとかなかったな　
終わってからぐったりだったが

でも電験あっても未経験だから面接落ちや書類落ち10社くらい食らったしあそこまで頑張ったのにたいして意味ないんだなって感じ

今も就活しながらバイトしてるわ

資格というのは経歴に合ってないと持ってても全く意味がない
工事とかやってる奴がプログラマーの資格持ってても何の評価もしてくれないし
料理人が歯科医の資格持ってても全く意味がない

経歴というのは経験
この経験というのはその職種で３年は働いてないと評価の対象にもならない
採用担当に聞いてみるといい
家で籠もって勉強してるのは無意味なんだ

資格とか持ってなくてもその業種で３年働いてれば十分評価してくれる
若いというのは日本では最強の資格
その仕事がしたいなら勉強するよりさっさと面接にいけ

>>322
若手を中心に集めてる会社とジジ専の会社がある
畑違いの所から来た定年組は所帯持ちばかりで家持ち、年金も全うに貰ってて安楽に暮らしている
前職を引きずってて横柄で回りを見下したバカじじいも多い
採用するほうも採用するほうだ

一番楽だと言われてる自社ビルメンってハロワだとチョクチョク見かけるんですけど（ただ休みとか給料メチャ悪いw）転職サイトとかエージェントでも探せばあるもんですかね？

３０代で未経験は粗大ゴミ扱いだけど４０代で未経験は産業廃棄物でしかないからそういう扱いしかしてくれないよ

ついでに言うと電験というのは電気数学の問題を早く正確に解く試験でしかないから
これだけで主任候補として採用してくれるのは２０代だけだと思う
候補ですらない採用であればそれなりの扱いになる

ビル管と電験三種持ちの40代が入ってきたが
コミュ力が驚くほど全くなくて二カ月で退職した
超絶人見知りの俺よりコミュ力無くてビックリしたわ
最低限の会話も出来ない

3種どころか電験2種持ってても年収400以下の無名会社の書類落ちしまくり

経験10年あり
高圧選任2年
66KV見習い6年（期中に2種試験合格）
66KV選任2年

技術職じゃなくてサービス業だからね、営業経験あるほうがまだ会社に必要だよ

経歴が一致してれば普通に通ると思うが
電験２種になると基本新卒しか採らんと思う
資格というのは受けられる幅が広がるだけで縦方向の成長は働いて無いと評価してくれん

在学中に2種取るやつがビルメンなんかになるんだろうか

どこの田舎で求人探してんだ？w

>>331
それミスマッチなだけだと思うよ
電験が不要な求人で、出来るだけ安く雇いたいのよ
だから無資格や未経験の若い人が採用されてるだけ
求人に対してあなたのレベル（賃金含む）が高すぎたの

年齢を重ねるともうどうやっても採用されないところはあるんだよ
それが電験でいうと２種以上になる
勉強するのはいいがそれを考えてしないと無駄になるよ

４０歳すぎて公務員試験の勉強するようなもんだ

>>337
2種必須
実務経験必須
年齢不問の求人

>>326
なるほど、未経験４０代は、その中間で居場所がないって感じですかね。

年収300-400と書いてあった

2種必須
実務経験必須
年齢不問の求人
（ただし２０代に限る）

>>340
あちゃー＞＜；

>>337
能力じゃなくて契約金額に対して収支があうか否かだけだから。
要するに人間扱いされていないのよ現業は。
所詮派遣と同じシステムだからね。

>>345
3種まででよいビルメンに応募してもダメだったが・・・
エントリーしても不採用の返事すらこなかった

主任技術者候補として雇われるのと
候補外で雇われるのとでは全く違うよ

後者なら十分採用の可能性はあるが全く何の経験にもならないし
無資格者に毛の生えた扱いしかしてくれんだろう

>>347
>>325をみてください

20代でも普通に落ちるんだよなあ
まあコミュ障だし職歴クソだし仕方ないな

東京で出ている求人だけ見ていると電験持ちならどこの系列でも欲しがると思うんだがなぁ

主任技術者候補外でいいならね
それが安売りという

電気主任技術者は実務経験5年を超えると市場価値が跳ね上がる
実務経験というのは専任されるということ

専任されてる電気主任技術者が職なしなんてことはまずないから
実務経験が〜とか書いてるのは実質空求人だよ

ビルメンが異世界転生して無双するラノベ書いてよ

電気主任技術者は相当なコミュ力が必要になるよ
勘違いしてる奴が多すぎるだろう
あれこそ営業ばりばりやって楽しいですって奴がやる職業だと思う
そうでないと毎日苦痛でしか無いだろう

エアプしかいないのがビルメン

ビルメンみたいな変な個性持ってる奴に陰口を言われながら指示を出すだけでも苦痛なのに
あちこちから苦情を言われ書類をまとめ上に穏便に報告する仕事

と俺は認識してる
見てるぶんだと

>>349
経験10年あり
高圧選任2年
66KV見習い6年（期中に2種試験合格）
66KV選任2年

>>359
それで採用されないんであれば技術的なことじゃなく
単純に人間として一緒に働きたくないなってだけだろう
会社のカラーに合わないなってことかな

あきらかに浮いてるようなのを入れると士気に影響するし

それを言われないと分からないような歳でもないだろう

エントリーしてもお祈りすら届かない

【ビルメン求人】
契約社員（正社員登用あり）
3種必須
実務経験必須
年齢不問
年収360

【俺】
40代正社員有職
経験10年あり
　高圧選任2年
　66KV見習い6年（期中に2種試験合格）
　66KV選任2年

>>360
面接で落とされるのならわかるが書類で落ちる

系列正社員は別に現場固定職務固定じゃないから、持ってるから即採用ってこともないね
社内に資格所有者も多いだろうから採用即選任なんてブラックなことさせる必要無いだろうし
もちろん持ってて不利になることは無いけど、お給料で考慮されるのも経歴や前職年収だろうしなぁ

いやだからカラーに合わないんだって
高圧受電設備の管理やってたなら高圧受電設備の管理に応募すればいいじゃない
別職種だよ

カラーに合わないからって不採用の通知すらしないような会社ってこの業界なら普通？

うん

全く興味もない採用する予定も無い
自分の会社にとって何の価値も無い奴に親切な返信するの？

コピペメールでいいんでくださいという連絡すればくれるだろう

ビルメンで専任は1人だしもう椅子埋まってて後継も埋まってるってところがほとんどだろう
それでも採用するとなれば自分が好感持てる奴しか採りたくは無いというのが本音

なんか有名な上場企業とかと勘違いしてない？ビルメンだよ、オッサンが若い頃
この業界どんな奴がいたか覚えてるか、そいつらが今の役員クラスやってんだから会社のレベルなんて察せるだろ

>>367
非常識な会社じゃなければ普通はする

>>351
東京で働くのだけはごめんだわ
600万もらっても断る

>>364
レスを見て、おまえの言いたいことはさっぱりわからないが
レス数を見て、おまえが暇だって事は解った(笑)

>>370
なんで？

非常識な会社に応募してる奴も大抵非常識だけどね
常識があったら選択肢に入らない

>>373
お前電験持ちに内定辞退された弱小ビルメン会社の人事だろ

>>373
この人ずっとこのスレに張り付いてて気持ち悪い

雇う方が強くなるのは需要に対して供給がいっぱいあるからだ

防火管理者必要なビルメンってヤバイんでしたっけ？

>>375
たぶん昨日も張り付いてた人w

宗教じみてるからこいつのことビルメン教って呼ぶか、わかりやすいしな

いやこれも大事な仕事だろ。
業務としてネットの論調誘導は凄く重要
どこの業界もやってる。
たとえ便所の落書き5ちゃんでも
ビルメンは他のSNSで弱いから１番のコミュニティだし
いつもこの人仕事頑張ってるなと感心してる

「見ざる、言わざる、聞かざる、考えざる、動いてるフリ」
これができれば立派なビルメンだ。

意見が聞きたいと書き込みしてるから意見を書いたら現実逃避してるようでは
自分の考えがあってそれしか受け入れられないのであればそもそも人に意見なんて求めずに
そう思いますよね？って同意を求めておけばいいものを

ビルメン教の宗教話はもういいから

もうお腹いっぱいw

ビルのオープンとは無関係にいつも大量求人出しているところは変わらんからなあ。
会社の規模関係なく。
異常者が一人頑張ってもだめな現場はダメな現場。

vipとケンモのスレ立ては効果あるだろ？
あれなかったら糞独立は
流行りの人手不足父さん確実と思うわ
即入れ即辞めでもいいから
契約人数を通算で基準は満たさんとな
頑張れ

独立と云うドブネズミは駆除すべきクソ会社だ
倒産してくれればいいのに

年中求人出してる超大手系列はどうなの、まぁお察しだけど

>>377
やばいね
火事なったら逮捕

>>388
イオンディライトか？ビルメン会社の規模日本一だしな

>>301
合格してから発言しろやww

クズ。

イデオンね

>>390
東京海上日動じゃないの？
あそこもしょっちゅう出てるし

>>377
普通に消防法守って業務やって（消防設備点検、消防防災訓練、書類届出とか）
不備がある場合は是正するように権原者に証拠が残るように言っとけば責任及ばないよ
ちゃんと自衛消防とか講習受けた人は知ってると思うけど
過去逮捕されたりしてるのは全部是正も何もせず放置してたケース

東京海上日動ファシリティーサービスは休みが108日と少ないのがネックだね
それ以外は業務自体は完全に清掃のみ、設備のみで契約業務とか日程調整とか無いんで
集中して覚えられる。警備とかも自分が知ってる限りでは全国で特殊な1現場しかない
資格手当も上限無いし時間外もちゃんとつくんで、マジで休みだけネックだと思う
面倒な契約ごととか日程調整はファシリティーズの人がやってた

休みは大事だよね
月10日と月9日じゃ・・有給も入れれば

>>388
三井とか野村、ビルテック、鹿島毎回求人出してますよね…
>>389>>394
オフィスビルなんですけど防火管理者あれば尚可となってるのでどうかと思いましたが、そんな感じなんですね…応募するか悩みますなw

防火管理者なんて普通ビルのトップがなるものだから一設備員なんて持っててもなることはまずありえない

>>397
大成有楽も忘れないであげてください

選任手当がつくところは美味しいかもね
防災管理者も選任しないといけない所は同一者になるからそれだけで選任手当倍
さらに統括防火・防災管理者も選任が必要な所だと4倍でｳﾏｰ

防火管理者なんて本当は管理経験があってかつ物言う立場でないと意味ないのに消防とか受理しやがるよね。
この間自分ならさせられそうだから、消防の査察みたいなので消防署の人きたときにしつこくその話題ふってたら一度提出された書類が戻ってきて管理者にしてくださいってなったよ。
やってみるもんだね。

大手のビル管理会社は社員数が多い上に年齢的に卒業していく人も多いから採用数が多いという事実。

うちのとこだとテナントに非常階段に自転車置かないでくださいとか、タバコ吸わないでくださいとか報告書に書いても無視されてるけど、大丈夫なのか
あと最近はテナントの機嫌損ねるからそういう直接的な表現で書くなと上から言われて書くのやめてるけど、捕まらないよね

普通管理職がやるかオーナーが名義だろ、どんだけクソ会社にいるんだよ
あんなもん事故ったら責任押し付けられるだけだ

>>370
何歳何ですか？
電験2種が必要な現場は大規模になるから、一般的には社内で次が決まっているのでは？
それをやらずに募集かけるってブラックしかなさそうだけど。

福岡で系列ホワイトビルメン会社教えてください

ムチムチの女性社員から相談あったけど、業務じゃないんですって断った

地方ビルメンってホワイトだろ、本社から監査こねーしテキトーに管理してりゃ問題ないだろ
投資価値もあれだから会社もどうでもいいと思ってるよ、島流し用、ダンボール工場みてぇなもんだ
東京のがヤバイ

利益の大半は東京の現場で生まれるのがほとんどのビルメン会社だろうな

そりゃ日本全体のビルの半分以上が東京にあるしな

東京激務→パワハラ連打で地方飛ばされたビルチーフが数年後菩薩のようになってた、は結構聴く話

dodaに関電求人出てるけど評判どうなの？
休み多いし応募しようか悩んでる

受からないから安心しろ

みんな、ポチってみれば、すぐ、お祈りメールくるから、
面接しても、お祈りメールくるから。
暇な、会社は、面接しておとすからね。
ポチりすぎると、面接電話と面接メール、お祈りメールだらけ。全員面接は、100パーおちるよ
どこの、会社かもわからないよ！

年中募集は、経験者出ないと、無理。
経験者でも、無理だとおもう。
人事の、ひまつぶしだからね！

>>415
ID:eo0IKb4S0みたいなのか

応募しようかどうか悩むのがマジで時間の無駄
良いと思ったら受けりゃいい。で、条件聞いてから悩むべき
元社員だけど契約社員なら正社員目指すのは時間の無駄なんで断った方が良い腰掛でいる分には良いと思う
以下俺が居た時の情報なんで悪しからず

仕事は総合ビルマネジメントになるんで現場の事務所で日常点検からテナント対応、スポットとか工事の契約業務、点検の日程調整から消防訓練等とか全停電点検の工程表作成とかISOまで全般的にやれるよ
残業は月平均30時間、人居ない＆仕事できない人が多いんで足引っ張られて残業時間が多くなる傾向にあった
休館日は一人勤務、夜勤もローテで有り。旧関電ビルマネ系物件とMID物件で色が違う
MID物件では職場懇談会を平気で休みの日とかにしたりする

地域によっては30近くのビルを7人とかで回してるとかもあった
間接部門の人間が無駄に多くて収支を圧迫してる。基本本店支店からは現場の状況を無視してあれやれこれやればっか
MIDと関電ビルマネを統合して行ってる最中なんで組織編成が変わっていく可能性大。
清掃部門を軽視してるんで多分切り離して子会社にしたり外へ出したりするんじゃないかな
工事を重視しだしてて現場にも工事受注の目標額みたいなのを押しつけて来てた

関電グループでもKenesが有って結構被ってるんで今後グループ放出の可能性ありと、まだまだま関電グループ内での組織再編が有りそう。
元々関電子会社だったのが今孫会社に落ちたしね。

何か知りたいことありゃ答えるよ

要は逃げ出してるやつが多いから補充ね最近多いよねそういう話

最近内定貰って蹴った、だから採用は普通にしてるよ

>>417
契約社員から正社員目指すのは時間の無駄なの？
正社員になれる可能性ないとか？

なんのために契約で取ってると思ってんだよ、ないだろ

これまで非正規で働いてきてるレベルの人って正社員化されてもあまりうれしくないんじゃない？
むしろ仕事の要求レベルが上がったり、サービス残業しなくちゃいけなくなったり
不本意な異動や転勤もさせられやすくなったりとかで

巡回ビルメンの人に聞きたいんだけど普通何人で何棟の物件回すものなの？

うちは大体5人で40件くらい

>>423
１人10件前後見てるな。巡回チームは。年金事務所がやたら多かった。

>>417
系列スレに書いたんですが、関電ファシリティって契約社員で入ったら最悪なんでしたっけ？

千葉県の物流施設て募集してますけど、経験によっては契約社員での採用となりますみたいに書いてあるんで、どうなのかと思って…

>>422
関電は契約社員も同じ仕事やらされるよ
転居を伴わない異動も普通にあるしね
休み取りやすいぐらいの違いしかない
それで待遇全然違うんでヤバイ
所長とか本店の人間は契約社員を安く使える人って認識だしね

>>420
何年で契約から正ってのは釣りやで
はなから期待するものじゃない

>>425
受けてみないと正社員か契約社員になるか分からないんだから受けりゃいいじゃん
契約社員で入るなら雇用条件通知書に書かれた給料から何年経っても昇給しないんで注意しなよ
最初に釣り上げれるだけ釣り上げて給与の交渉しないとダメ

就業規則とか給与規定とか社員と契約社員は別で、普通に誰でも見れるんだけど待遇が全然違ってて
賞与は半分だし、昇給はなし、資格手当もビル管、電験、エネ管、宅建ぐらいからしか付かない。社員は電工とか危険物でも付くんだけどね
で、やらされる仕事は同じなんで大抵の人が段々必要最小限の事しかしなくなっていくし出来る人は自分の仕事はさっさと終わらせて定時に帰ってく
関電グループでやってました、ってのは結構大手系列には好評価になるから最初に自分が数年勤める間納得できる額まで
値を釣り上げて踏み台として使うつもりで入るなら良いと思うよ
ただし若い子じゃないと研修はないんで仕事はOJTで覚えるしかないけどね

ま、ある程度実務経験あるなら他の系列で正社員狙うのをお勧めするね
今やっと企業が設備投資に金回しはじめた＆氷河期時代の採用数減の影響で年代の空白が出来てるからボーナスタイム。
そこ落ちてから関電でも良いと思う。いつも募集してるしねｗ
給与の昇給カーブは制度変わったかもしれないけど新卒7,8年で400、係長で500、課長代理で550〜600、課長で600〜650ぐらいだった
なぜ知ってるかは秘密ｗMID側では基本係長が所長（一人常駐で契約社員ってのもあったけど）、関電ビルマネ側では課長が所長
千葉だと完全にMID側になるね

関電の年間休日は122日なのに神奈川の物流センターだけ127日はどうして？
物流倉庫勤務は他の物件と比較してどうか分かります？

関電は、4点中3点揃えば正社員になれる資格の試験が受けられる資格が得られるんじゃなかったかな
2年の契約期間中に素行が良くて〜正社員になれるとかなれないとか

>>428>>429
ビル管、宅建ありますがそれ以外はないんで手当は大してつかなそうだし、MID物件はヤバそうなら受けるの後回しにしますw

ただ色々転職サイトとかエージェント登録しましたけどどこも同じところの系列しか募集してないし、選びようないっちゃないですよね…（ビルテックは一次で落ちたしw）

>>430
休みとかはビルとの契約だからね
必要人員平日は何人置いて休館日は何人とかは全部契約

つうか千葉のって契約社員の嘱託採用の募集？

てか神奈川のは書き間違え多そう
年次有給初年度22なんて無いし。制度が変わったって事も無さそうだから誤表記かな

>>433
神奈川の物流倉庫センター考えてます。
オフィス、商業ビル、ホテル、病院と比較すると仕事量はどんな感じですか？

安くていいなら、なんちゃって正社員になれるよ

>>424
やっぱりそれくらい担当するんだな…

手取り20万いかない割には業務量多いから常駐目指して転職します…

三井って契約から正社の登用ある？
電験は持ってる20代

>>435
すいません。物流倉庫は経験無いんです。なので分かりません。
基本的に営業がアホなので無理な額で契約取ってきて「○○取りました！ﾄﾞﾔｧ」で現場に全部しわ寄せが行くということを繰り返してました。
で人員的にきつい上にさらに工事受注ノルマが乗っけられてどこの現場もきつかったみたいです。
ホテルは今後親会社がホテル建設へ舵を切ってるので増えていくんじゃないでしょうか。ただし客層はオリンピック狙いなので外国人が多く中国人やらで面倒この上なさそうな気がします

>>438
20代なら普通に正社員で受けて採用されるんじゃないですかね

おすすめしないがね、入社研修で「あるビデオテープ」見せられて痛感するだろうよ
採用はされるよ、たぶんね

>>435
悪いことは言わないから倉庫はやめておきなさい。経験にはなると思うけど病む人も多いので気をつけた方がいいですよ。

>>424
巡回で一人10練みてるところて、
やれるのは一次対応の他は、消防設備点検などの立ち会い(と書類)ぐらいですか？

ジジイも大概だけど最近の20代もだらけてる連中多すぎるな、

20代はまちがいなく狙ってきてるからな

そりゃ、20代でこの業界来る時点で人間として終わっているんだから。社会が悪くなっていくのは当然。

>>442
だよね。関電、物流系子会社がなぜあれだけ頻繁に募集しているわからないとな。

>>445 446
会社は現在の威張ってるだけのジジイを切り捨てて若い20代を確保したいが為に、優遇なシフトにもするからな
椅子に座ってる姿勢すらダラダラで監視室ではスマホ三昧なのはどうかと思うわ。あと物理的業務は気が向かないとど全くやらない

物流センターのビルメンの仕事の辛さは商業ビル、病院、ホテルに匹敵するの？
ネット上では物流センターの話あまり見かけないよね

>>447
スマホざんまいでさーせん。
流石に図面見るのにも飽きてきたんでスマホか参考書見るかしかしてません。

会社の人事の人にも言われたね、あと数年で上が抜けるから我慢してねってさ。っても87日しか休み無い会社に残る気ないけどね。
ビル管とったら転職活動だよ。

やる気があるのは年齢的に後がなく危機感がある30代
さっさと上位資格取って転職するけど
20代は狙って入社、30代は流れ着き、40代はあきらめて安住する

毎日何の遣り甲斐もなくぼーっとしてるような仕事を本当にやりたいと思ってるのか

最近の若い人は優秀で頑張る真面目な人多い
そんな人はこの売り手市場に
ビルメンの作業員はやらないだけで。

>>440
ちょっと訳あって職歴無いんですよね
なんであれまずは信用得ないといきなり正社は無理かなと
或いは手当たり次第出していきなり正社にしてくれる所探した方が良いですかね

>>443
その人とは別の人間だけどうちの現場は一次対応、月例点検、業者立会い、日程調整、見積もり作成、請求書作成、電話メール対応全部やるよ

1人9棟くらい担当、残業込みで年収300いくかどうかくらい

倉庫は良くフォークでコンセント壊すから活線で三相交流200vのコンセントを交換させられるらしいよ。
単純だけど200vはちゃんとした600vぐらいまで耐えられる絶縁手袋しないとやりたくないな。

300でよくそんな大変名なのかよ

>>456
大変ですけど一年くらいやれば法定点検や事務処理、渉外についてかなり理解出来るので、どこの常駐現場に行っても重宝されるのはメリットかなと思います

>>453
職歴なくてもちゃんとした理由あるなら問題ないけど
精神面を含めた健康面じゃないのなら

>>454
自分も巡回で、建物は少いですけど、やることは変わらないみたいですね。

応援で、ホテルの常駐もしたことありますが、雑用はあるものの楽だったなあ

電験は今年無理そうだわ
まぐれで受かるかもしれんし緊張に慣れるためにも受験は行くけど

今年は冷凍2種だけは絶対に取得する
これはビル管を取る上では電験と同格だしな

いやいや同格にならないよ
冷凍機なんてない現場も多いしね
電験は機械と理論を一年目で取れれば余裕になる
逆にその二つが三年目とかに残ると最悪

ビル管を講習で取る場合の話してるんでしょ

マジで日本語読めない奴居るんだなぁ
電験持っていても仕事の現場でやって行けるのか疑問だ

>>463
電験持ってる程度で特別扱いするなよ。
まったくビルメン業界はレベル低いやつばかり

確かに2種はコスパは電験よりはるかに良いよねw
資格手当も電工よりつくしビル管の講習要件の実務経験も2年になるし

講習受けて検定でとれば法令だけになるから、電験、ビル管と並行して同じ年に取れるし

設備管理やってて2種を取らないのはあり得ない

318 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa3f-mZ3i)[] 投稿日：2018/08/18(土) 10:44:01.79 ID:e4VoPNFVa [1/2]
>>300
だからビルメン業界では３種持ってれば即採用されるよ。
まあ給料激安だけどな、安売りしてしまって申し訳ない。
でもビルメン以外では、俺みたいな未経験50代なんて雇ってくれないし。

381 名前：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa3f-mZ3i)[] 投稿日：2018/08/18(土) 13:44:34.00 ID:e4VoPNFVa [2/2]
「見ざる、言わざる、聞かざる、考えざる、動いてるフリ」
これができれば立派なビルメンだ。

464 返信：名無しさん＠引く手あまた (ｱｳｱｳｴｰT Sa3f-mZ3i)[] 投稿日：2018/08/19(日) 11:34:49.03 ID:5RY+Itrya
>>463
電験持ってる程度で特別扱いするなよ。
まったくビルメン業界はレベル低いやつばかり

あいかわらず荒れてるな