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>>970が立てること
立てられない場合は誰かにお願いすること
※前スレ
初出勤から職場に溶け込むまで37日目
http://2chb.net/r/job/1654040503/ 9月入社
毎回会う度にメイクや髪型を変えてる女性同僚がいて
入社当初は、あれ？はじめましての方かな？と思って
「すみません、まだ挨拶してませんでしたよね？」と声を
かけたら「やだ、こないだご挨拶したじゃないですか～笑」と
返されて大変な失礼をしてしまったが
おじさんはメイクが変わると別人に見えるんだから仕方ないが
内定後～入社前の人事とのやり取りがストレス
会社によってマメに連絡くれる所もあれば後回しで放置の所もあるし
>>5 そんなのより入社後のストレスの方が万倍もあるよ…
一週間終了ー。
過去最高にやる気に満ち溢れてるわ。
>>9 転職成功って事か
うらやましすぎる・・・・・・・・
自分の経験則だけど25%くらいの職場は居心地良いんだよね
その日の機嫌で怒鳴る奴が苦手すぎる。機嫌がいいときは普通なんだけど機嫌悪いと怒鳴るのやめてほしい
そいつさえいなければなあ
>>13 > その日の機嫌で怒鳴る奴が苦手すぎる。機嫌がいいときは普通なんだけど機嫌悪いと怒鳴るのやめてほしい
それ学生の時の教師でいたわ・・・・
心が子供のままなんだろうな。
プライベートで何かあったか知らんが
大人になってから職場でフラットな気持ちで居れないやつは糞過ぎる・・・・・
高飛車の女性がキツい
ヒラのくせに派遣で憂さ晴らしかよ
美人だったらこういうのもアリだなと思い込んで我慢出来るんだが、お世辞にも美人とは言えないから、ただただ苦痛
>>17 ドラマでいう篠原涼子を不細工にした感じ
陰湿ではない露骨な圧力
スレ変わっちゃったけど
5出勤目
ついに嫌な予感が的中した
例の入りたてチー牛やばいぞこの先
そいつがいないとき
偉い上司が俺が思っていたことをみんなの前で言っちまった…
その後、それを聞いていた女性従業員が
かなりの塩対応を始めた…
い、いじめられるのも時間の問題だ
普通なら俺にとってメシウマだが
俺もまだ入りたて
そいつがあまりにも出来なかっただけで
明日は我が身
こえええ
>>20 いや、その人が標的になってる限りはなれないよ
残酷な話だけどその人が辞めないように尽力するしかないね
>>21 そういう見方もできるが
俺から見てもかなり変な失敗してるからなぁ
>>22 盾にするみたいな感じか
複雑だな
辞めてほしいって気分でもあるのに
総務課長のハラスメントで笑う
人事はより気を付けないとだめだろうに
>>24 うん、なぜ入れたってくらいの
ていねいだがどこか偉そうなロボットぽい話し方
言われたことをそのまませず
なぜかオリジナリティを加える
俺に何かを教えるときあるけど何言ってるのかわからないときある
新人枠で同じことさせられたりするとき
こいつの巻き添えで怒られそうになるから毎日冷や冷やですよ
>>30 ○○さんめちゃくちゃなことするから
Aの仕事任すの心配
>>29 意識高い系って感じ？
眼鏡かけた理系の高学歴って感じ？
偏見ですまん
新卒に優しい上司や会社は多いけど、中途だと未経験でも厳しいよね
仕事が出来ないだけなら優しく育ててくれる人もいるけど、嫌われてしまうともうほぼアウト
若い時に苦労は買ってでもしろ
って言うけどまさにそうだよね
>>32 そうそう
まさにそんな感じ
メガネかけて背高め
自分はできると思ってる感じの話し方するから
教える人からしたらかわいくないと思う
プライドが高いのか
質問すればいいところで全然しないから痛々しい
>>20を見てて辛くなってきた
俺も同期に迷惑かけてるからつれぇ
仕事ができない無能だからせめて性格だけは良くしようと思ってもテンパってダメだ
世界中に謝りたいごめんなさい生きててごめんなさい
>>36 ひろゆきに言わせると、誰に謝ってんの？お前ごときが俺たちに迷惑かけられるとでも思ってるの？
お前がいなくなっても誰も気づかないし、世の中は通常運転。
何思い上がってんの？ってことらしい。
でもつらいよな。俺も一緒だから気持ちはすごくわかる。悲しいな。
上司が「お前、最近太ってきてるから気をつけろよ」ってのはハラスメントだよな？
もう仕方ないそういう運命なんだ
俺は人よりできない人並み以下
せめて良い奴になろうそれしかない
つまり謝るのは間違いってことだね
謝らないのが正しい対応
>>37 > お前がいなくなっても誰も気づかないし、世の中は通常運転。
エリザベス女王が亡くなっても世の中は通常運転なんだから
みんなそうだろ
8月1日入社だが、やっと初給料入った。
2ヶ月只働きつらかった
>>43 国葬が行われ各国の首脳たちが葬儀に参列するのにどこが通常運転なの？
>>35 あ〜
救いようがないが、上司がどう出るかだね
放置が一番良くない
>>44 ウソツキ
>>46 世界的VIPが亡くなってもお前らみたいな雑魚人間が死んでも世界は変わらずに進んでいくということだろ
人は結局は自分と家族、親友など死んでは困る人以外なら死んでもどうでもいいからな
それもまた都合のいい線引きだな
財産や借金等の問題になると身内でも死んでくれってなるんだから
さらに、配偶者よりも子供優先だったりな
逆に、例えば災害による大量死でも同国民ならより痛々しく感じることもまたある
外国での大量死なんてどーでもよかったりするのにだ
結局、国、民族、親戚、夫婦、親子…色んな関係性において、自分に近しいほどって奴だな
ボーダーレスだ
>>50 だよねぇ
この先が気になるよ
上司は基本聞かれないと何も言わないスタイルだよ
>>55 まぁ、良いじゃん
自分の避雷針になってくれてるわけだし
>>56 まぁそう考えればね！
たまに避雷針が俺に近づいてくるのが恐怖なだけ
面接の印象と違うね
こっちが本当の○○さんか
と言われてしまった
面接では上司と部下ではなく面接官と応募者の関係だから
上司と部下になった今と印象が違って見えるのは当たり前だと思うんだが
>>58 > 面接の印象と違うね
> こっちが本当の○○さんか
> と言われてしまった
本当にそうだったとしても言い方っていうもんがあるだろ
わざわざ精神抉るような言い方
性格悪すぎるな・・・・・
会社で素の自分を見せすぎて孤立した結果退職勧奨喰らって退職願出さざるを得なくなり辞めた俺が来ましたよ
最初の数ヵ月は自分を押し殺せるけど長くなると出ちゃうんだよね
働きながら転職活動するのが普通なのは分かるけどめちゃめちゃ大変だよな
俺は本当に人間関係が嫌だったから一ヶ月前に会社に辞めると伝えるのとほぼ同時に転職活動スタートさせた
一ヶ月以内に内定貰えればいいけど、貰えないと無職の状況で面接を受けることになるから厳しい質問が飛んでくるし、落ちる可能性も上がるし、条件の交渉も難しい
>>62 > 会社で素の自分を見せすぎて孤立した結果退職勧奨喰らって退職願出さざるを得なくなり辞めた俺が来ましたよ
よう俺
入社して最低でも半年は猫被ってないとダメだよ。
それですら、最初はこの人どんな人なんだろうか？って
周りは疑心暗鬼に用心深く見てるのに
>>65 それな
こういうのができない人も短期離職を繰り返すんだよな
みんな当たり前のように自分を隠せてるからね
横だけど俺も人生でそういうの学んで来なかったわ
大学生の時にかなり性格が悪い友人がいたけど最初の数日は普通の好青年だった
これと同じ話？
素を出して退職勧告ってどんなことしたんだ？
性格悪すぎか？セクハラでもしたのか？
ワシが経験した絶対溶け込まない部署
女だらけ、特に既婚とバツ１問わず中年ババアの帝国。
どんなに、イケメンだろうが
野郎という理由だけで、こき使われる。そして、陰口当たり前
上司が見てない所で、ペチャクチャお喋り日常茶飯事。
>>68 社内にタイプの人が居たのでアタックしてしまった
本当に失敗
>>69 いや、既婚やバツ1でも性格の良い人は沢山いるよ
極力、そういう人達がいない職場で働きたいんだが
これは入ってみない限りは分からない
>>67 まぁそれの応用だね
とりあえずよほど口がうまくなければ
仕事に関わること以外はあんまりしゃべらないのが安定
>>72 > 仕事に関わること以外はあんまりしゃべらないのが安定
それはすごく痛感する
>>65 いやだから、君の言うそのままのやり方を
>>62はきっちりやった上でのことだろ。
ちゃんと数か月（≒5、6ヶ月）は押し殺せる（猫被ってる）し。
>>72 休みの日何してるの？とか、前の仕事は？とか質問されたら最小限の情報で答える感じ？
周囲は仲良くしてるのに自分だけ雑談相手がいない状態でも平気な人はそれでOK
>>77 基本そう
愛想よく聞かれたことだけ謙虚に答えればいい
何か付け加えると
5chで言う隙あらば自分語りと同じように見られるし
人によってはマウント取ってるのかと思ってしまう
あくまで上司のペースに乗っけられて話をする感じかな
そしたら上司も次の質問しやすいしね
iPhoneユーザーならわかると思うが
Siriでいればいいんだよ
Siriが質問以外のこと話し出したらウザいでしょ？
>>79 今まで1聞かれたら1.5~3答えるイメージだったわ
その方が親切だし好まれると思ってた
為になるわサンクス
そういうのは中高の部活や学生の時のバイトで身に付くんだろうか
>>80 相手が自分やその情報に
ものすごく興味あるならそれでもいいけどね～
どちらにせよ空気読むことだよね
いや俺も学校やバイトでは分からなかった
つい前職で無意識に素を出して
何回も怒られて気づいたよ
妙にベテラン感が出ているらしく、
入社してから３ヶ月弱しか経ってないのを忘れられる
質問して、当たりがきついと思ったら新人て事を忘れられてた
それ忘れられてるんじゃなくて...いやなんでもない
>>81 なるほどね
次の職場では気を付けるよ(´・ω・`)
仮に人間的にor論理的にこちらが正しくても、会社を続けるつもりなら会社や先輩に合わせないとってことだよね
昔田舎の職場に就職したとき、BBAに「田舎で何もないでしょー？w」って聞かれたから、
「そうですねwマックも遠いですね、でもスタバはあるんですねw」みたいに答えたら嫌われたわ
恐らくマウンティングしてると思われたみたい
マウンティングするような人はマウンティングに敏感だから
>>83 > 質問して、当たりがきついと思ったら新人て事を忘れられてた
ひでえええええｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>>77 >>79 > 休みの日何してるの？とか、前の仕事は？とか質問されたら最小限の情報で答える感じ
でもさ、プライベートの質問に全て最小限で答えたら話続かないし、
つまらない人間だなって思われて距離置かれるし、
いつまで経っても会社の人間と距離縮まらないのも事実。
だから難しい所だよな・・・・・・
月曜が初出勤たけど、無職期間が長くて人と話してなさすぎてて絶望的だわ
体力面の不安もあるけどそれよりはるかに頭が錆びついててコミュ力も下がりすぎた
通話アプリとかで毎日人と話しておけば良かった
>>90 > 月曜が初出勤たけど、無職期間が長くて人と話してなさすぎてて絶望的だわ
> 体力面の不安もあるけどそれよりはるかに頭が錆びついててコミュ力も下がりすぎた
分かる。
長期無職やっていた事が見透かされてないか怯えながら動くことになる
>>92 職場や無職期間にもよるけど自分から言うのもありかと思ってる
>>86 そういうことだよね結局は
Yesmanは出世しないイメージだと思うけど
俺たちはYesmanより下だからまずは目指さないとな(笑)
あーそういう自虐と見せかけた
認めてほしい質問ね
嘘でも田舎の良さを伝えるべきだったな…
>>86 >>94 会話をするのに
いちいち気を使いながら言葉を発していくのも
それはそれで精神が疲弊しないか・・・？？
鬱病になる可能性もある
>>94 >>96 俺には難易度高いわ…
でも今まで失敗してきたから次はやり方を変えなきゃとは思ってる
中途でスキル低めだから怒られたり陰口言われる心の準備はしておくよ
>>88 それが心配だと思ったら質問返して
相手の話を聞く方に切り替えればいいと思うよ
前職なに？に対して
ここ長いんですか？と聞いて
ベテランなんですね！とか言って上司をおだてる方に持ってく
自分の話し続けたって上司は嬉しくないよ
>>95 どのくらい無職なん？
自分は2ヶ月半だから、直の上司には話の流れで2ヶ月くらい間空いてるんですよね…みたく軽く伝える予定
>>96 そうだよ、だから難しい
でもそれが仕事だと割り切って慣れてかないと
いつまで経ってもこのスレに逆戻りだ
入社して間もなくて早くも自分の経験が通用しないのがわかって転職考えてるやついない？
興味は無いけど凄く安定しててそこそこ給料を貰える現職を選んで東京で過ごすか、そこそこ安定してて＋100万くらいの年収になって地元に戻れる転職先を選ぶか迷ってるわ…。
内定貰ったら貰ったで迷うものなのね。
>>97 俺も入社しても
必ず職場内で浮くから
今までとは違う接し方をしていかないと思ってる
>>100 今度、入社した時の俺のテーマは
とにかく無口キャラを演じる事
余計な事を喋らない。
余計なことを喋るとついボロが出てしまい墓穴を掘ってしまうからね。
>>102 地元は戻ろうと思えばいつでも戻れるが
東京は1度、地元に戻るとなかなか戻れない
東京から地元に戻って、めちゃくちゃ後悔している人を知っている
そうだな
実家に戻れば最悪数ヶ月無職でも食って行けるけど、田舎から東京に引越してからの就活は難易度高いわ
東京は家賃も高いし
>>107 そう
だから、できるならそのまま東京にいた方が良い
初めての転職って失敗しがちなのかな？
若いうちに経験しとけば良かったと後悔
毎日22時くらいまで残業している上司たち
偉いとは思わない、引いちゃう
>>109 失敗したのかい？
転職も色々知らないと難しいから、最初は転職エージェント使って色々教えてもらったりYou Tubeとか観ながら勉強した方が良いだろうね
自分も転職2回目で最低限のことが分かってきたかもって感じだし
転職は給料の希望を言ったり提示されたりするから、そこらへんの駆け引きは難しそう
在職中で、しかも既に他社で内定貰ってたり最終選考中だと良い条件を貰えるのかな？
お前ら馬鹿だから進学校、大学生の現実を知らないだろ？
試験の日に、朝早くから会場に居るヤツを「凄いな、真面目だな」って思うだろ
逆だよ、逆
試験の日に、朝早くから会場に来るヤツは「カンニングするから、一番カンニングバレない席を取らないと」って朝早く来るんだよ
昔の話しな
真実は小説より奇なり
全て逆なんだよ、逆
グリーン キセキ
ダウンロード＆関連動画＞＞ >>112 給料希望額って残業０のときの数字言えばいいと思ってて
700万円で出していたら、残業月35時間平均で700万円を提示されたんだが
それって、月の残業が35時間に未達なら700行かないことになるから
騙されたということになるのかな
気をつけること
・浮かないようにする、空気を読む
・名前覚える
・挨拶、返事、メモ、復習
・ホウレンソウ
・入社書類等のやり取り
他に何かある？
>>111 doda使って失敗したんだよ
いま思えば内定辞退してdodaのエージェント変えてもらえば良かったな
契約社員で、半年だけ働いた職場
少し前から居る派遣野郎が、初日からマウント取り
いちいち、揚げ足に上から物言い
我慢ならず、上司に相談した。
そしたら翌日から派遣満了まで
その派遣野郎が拗ねて、一切口聞かず。
多分だけど、そいつ自身に問題あって
立場が逆(私が派遣)なら、逆で
おい！派遣！とか、さらにマウントしてきただろう。
八月入社だけど当たり部署引いたわ
問題は周りが全員俺より仕事が出来るという点くらいかな
>>114 別世界過ぎる
スキルがあると転職でもそんなに貰えるんだな
>>118 それダメじゃん
最初は新入社員だから大目に見てもらえてるだけで
しばらくするとお荷物扱いされるよ
てか、結局は無礼な態度を間違って取ってしまったとしても
仕事さえできてれば多少は大目に見てもらえるからな・・・・・・
逆に言えば仕事で劣っていても人柄が良ければやっていけるけどね
>>121 逆は真ならず
新入りが仕事できないなら辞めさせられるよ
なぜなら、中途採用の人員を一人採用するのにどれだけ労力がかかってると思ってんだ
担当者はその人を採用した場合の利益を計算して人事部や役員を説得して
やっとオーケーもらった上で採用してるから、仕事ができない人を
誤って採用してしまったら、予定していた利益が取れないから採用した意味がないことになる
>>119 レスもらいたいのはそんなレスじゃないな
>>118が経験者としてなのか未経験者として採用されたかによるじゃんそんなの
即戦力として採用されて仕事できなかったとしたら適性なしとして試用期間で切られても仕方ないけど未経験者で採用したなら長い目で見ないと
そもそも会社側が採用にどれだけ費用をかけたかなんて労働者には無関係な話だろ
経歴経験を詐称して入社したならともかくそうじゃないなら見る目のない採用担当の責任でしかない
>>124 > そもそも会社側が採用にどれだけ費用をかけたかなんて労働者には無関係な話だろ
> 経歴経験を詐称して入社したならともかくそうじゃないなら見る目のない採用担当の責任でしかない
俺もそれぐらいの強メンタルが欲しいわ・・・・
いや至極当たり前のこと言っているだけなんだが
なんで労働者側が企業の採用活動費用のことまで考えて働かなきゃいけないのかわからんわ
経営者の視点を労働者にも求める会社はブラック企業だろ
>>126 そのぐらい厚顔無恥で働きたいな
俺は色々と物事を計算してしまうタイプなんで・・・・
面接で実力以上の自己PRして入ったやつは今ごろ実力バレて大変なんじゃない？
あるある
あまり背伸びして入ると入社後に大変なことになる
>>115空気読むに近いが前職での実績を自慢しない事。おれの職場に自慢しまくりの中途が入ってきてみんな相手しなくなった。
結果そいつは誰からも仕事教えてもらえなくて孤立してる。
また前職の悪口もあまり印象よくないから避けた方がいい
>>132 >
>>115の空気読むに近いが前職での実績を自慢しない事。おれの職場に自慢しまくりの中途が入ってきてみんな相手しなくなった。
前職の実績を自慢してマウント取る奴、うちの職場にもいたわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分は貴方たちより有能ですよアピールしたいんだろうが・・・・・
>>131 ガンガレ
>>132 確かにうざいけど仕事教えないって非道いな
イジメやん
>>134 無視とかはしないけど極力関わろうとしない感じがあるな。
実際そいつに仕事やらせたら微妙でかつ自分でハードル上げたもんだかは上司から毎日いびられてるのは少し可哀想だか
仕事は自分で探すスタイルなんだが、
中途なら当たり前？
よく言えば自由なんだけどいつか事故るよ
決裁は回すが誰もわからないから、ただ判子押されるだけ
>>131 俺も10月3日からだ
もしかして同じ会社だったりして
仕事は自分で探すスタイルは新卒中途に関係無く、そういう職種か社風ってだけでしょ。
だいたい会社のドメイン知識を教えて、定常的な業務を教えて、プロジェクトの流れを経験させて
そっから先に仕事は自分で見つけてくるスタイルが入ってくる
職種や会社によっては仕事は全部上から落ちてくるスタイルもある
会社のドメイン知識も何も教えないで初日から「じゃ、自分で仕事見つけてね」とか言い出す謎会社もある
>>136 自分で仕事見つけるって
一体何の仕事？
単純に気になる
>>134 ブラック続きだったから次もブラックではないかと不安になる。
あとは今まで8:00-だったのが7:00-だもんで1時間早く起きる的なね
>>137 愛知？
ずっと、こどおじで
結婚しなくても良いなら働かなくても良いんじゃね？
>>139 総務
社内で共有しているデータを見て、
この人育休入った
じゃあ給付金の手続きしよう！
って感じ
指示がないから手続き抜けそう
最初は、メモ取ってやる気あったけど
途中からガンガン言われて、パニックなりかけてから、もうやる気無くなった。
辞めるわ。
はーやっぱり機嫌に波がある奴いやだわ
向こうは妙に擦り寄ってくるけどそういう波がある所が苦手だから距離置いちゃうんだよな
うざいから辞めたい
>>145 何週間目？
怒鳴られたり放置されたりしないだけマシだと思うが
>>146 誰だって機嫌が左右する時あるけど、
露骨なのは社会人として宜しくないよね
わがままな子供じゃないんだから、、
気圧で機嫌が左右される人がいるくらいだ
こちらが我慢するしかないんだよね
>>147 １日
前回は、５ヶ月無遅刻無欠勤で
会社都合で退職だった。
初日で嫌になるのは、初めて
>>146 うちの会社にもいるわ。朝っぱらからなぜか不機嫌な時があってそういうときは怒鳴ってくる
普段は普通なんだが機嫌悪いと最悪だわ
>>146 > はーやっぱり機嫌に波がある奴いやだわ
> 向こうは妙に擦り寄ってくるけどそういう波がある所が苦手だから距離置いちゃう
私情を職場に持ち込む人間は
大人になりきれていない中身が子供のままの人間だと思ってる
社会人じゃない
自分も10/3からだけど緊張とストレスと不安で既にボロボロだ
働く前からそんなようじゃ
働いてから過労死するぞ・・・・
>>154の気持ちわかるよ
俺も不安をハロワに相談したり占いに行ったりしたし
入社までに何か気晴らしができるといいな
>>156 次の職場もダメなら実家に戻って数ヶ月療養しようと思ってるよ
占い面白そうだね
それなら自分は似顔絵でも書いて貰いたいなw
>>157 帰れる所があるのは良いなぁ・・・
俺はもし、帰ったら
ご近所から後ろ指刺されるだろうし帰れない
>>158 本当は帰りたくないけど貯蓄もあまりないからまた数ヶ月無職は金銭的に難しくてね
>>154 俺は10/1から…第2第4土曜が休みだから土曜日が初出勤だよ。知り合いの会社に拾ってもらったから失敗はできないし妻子いるし今からふるえるほど緊張してる。今はえづきながら29日までの短期バイトやってる…
>>160 直前まで短期バイトやるなんて頭が下がるよ
しかも知り合いの会社に雇って貰えるコネがあるということは信頼してくれる人がいるんだろうね
あなたは立派だからその苦悩が次で報われてほしい
はぁ今日も後半は社内ニートだった
変に押しつけられるよりはマシだけど
座ってパソコンでなんかやってるフリするのもきついね
俺がこの先、受け持つ仕事は用意されてるのか不安になる
さらに今日はお局のご機嫌が一日中斜めで
事務所の空気がどんよりしててさらに息苦しかったわ(笑)
今日わかったのはお局がヒステリック持ちってこと
>>161 ありがとうございます。妻子いるので稼がないとなので…
来月から行く会社は業界は一緒なのですが異職種なので不安で一杯です。お互い頑張りましょう！
面接は嘘さえつかなければ良いと思ってたが、空元気を振り撒くのも社会性・積極性を高く偽装するのと同じなんだな…
入ってから面接のテンションを維持できないならやめたほうがいいや
こんなことに気づくまで3回も転職してしまった…
>>165 別の自分を演じることが大事だからな仕事は
素で超楽しいなんて何回転職しても難しい話
>>167 なるほどなー
やっぱ俺は正社員無理かも
演じるストレスがえぐい
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布袋寅泰
小比類巻かほる hold on me
>>162 それ仮に続けてても何もスキルつかないっていうパターンじゃね？？
>>165 まぁ、あまり面接で背伸びしても
入ってから苦しむのは自分だからなぁ・・・
>>168 > なるほどなー
> やっぱ俺は正社員無理かも。演じるストレスがえぐい
分かる。
俺もよく周りからの評価を気にするし、
自分を過度に取り繕ってしまう性格だから
人一倍気疲れするわ・・・・
>>172 正社員がいいなんて、夢は
もうとっくに捨てたけどな
福利厚生がいいくらいで、残業強制だの何かと正社員だから当たり前とか
>>170 まだ入って1ヶ月も経ってないから
それはわからない
>>173 強制残業でも残業代出るから構わないけど
おいおい
そんな入社前から疲労してるんじゃ
入社してからぶっ倒れるぞ
課長に連続何回無視されるかチャレンジ中
今4回連続
>>178 ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
入社前が一番辛いよな
働きだしちゃえばまあなんとかなるようになる
同期がほんとめんどい
1回聞けば理解できることを何回も聞き直して
2人でいると巻き込まれで怒られる
>>183 いや、ならない場合も多々あるよ
>>184 心配性なんだろ
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これじゃないけどよ
昔の職務質問って
警察官が「お前」とか言うんだよ
テレビは馬鹿、現実は「お前、酔ってんのか？」とか
「ちょっと、お前、止まれ」とか言うんだよ
こっちは「はぁ？、お前？」って喧嘩だね
三十年前の事実ね
テレビの脚本家は馬鹿
「君」より「お前」とか言うのが当時の警察官なんだよ
三十年前に二十歳の警察官なら、まだ定年してないだろ？
聞いてみろよ
>>184 相対評価されたらウマーじゃん
ポジティブに考えないと
でも一見ダメリーマンに見えても実は出来リーマンってこともあるから、油断はしない方がいいね
俺も曖昧な部分をいちいち確認してるから嫌われるんだろうな
例えばシフトの休み希望書くときに（俺のメイン指導役の）〇〇さんと合わせた方が良いですよね？とか確認してた
それで嫌われたんなら無能上司だし
お前は悪くねぇよ
>>188 それは細かい人からしたら
この人よく物事を考えてるなぁって思われるし、
大雑把な性格の人からしたら
いちいち細かいことまで気にしてて面倒くせえなコイツって思われる
>>187 それは割と自信ある
仕事できても身なりや人間性で嫌われそうなやつだし
ただ同じ事務所でこんなやつとずっと一緒なのかと思うとね
もっとまともな同期と会いたかったわ
>>188 そう思うならそうやって言ってくる
せっかくの相手の好意を踏みにじったり
上司を疑ったりしてるみたいなのは良くない
最初のうちは言われた通りにやればいいのよ
出る杭は打たれる
周りが一見優しい人達だと思ってヘラヘラしたり生意気なこと言ってたら、すぐに陰口叩かれたり当たりがキツくなる
学生の頃はよほどのKYでないと嫌われなかったが、社会人は皆何かしらストレスを抱えているからちょっとしたKYな言動が命取りになる
とりあえず仕事が出来るようになるまでは、ロボットのように感情を殺した方がまだマシなのかもしれない
>>193 学生は責任とかないからね
>>194 そんなこといちいち考えてないで
今のうちにどっか旅行してこい！
前職が誰もが辞めても逃げではないと言うくらいのブラックだったから
今の会社がぬるすぎて面白い
おいおいこの人上司にこれくらいの態度でも怒られないのかよ…て思ってる
溶け込むとは別だが続けられそうだ
自分が最終チェックしてミスに気づかなかったとき、ミスは最後にチェックした人に最終責任がある、と以前叱責を受けた
今回は最初に手をつけてミスをしていた自分が集中攻撃受けた
チェック担当の先輩に聞いたら、そこまで見ていなかった...と知らん顔。ミスした自分が、最終チェックした人の責任でしょ！っていうのもなんか違うと思うし何も言えない
なーんかモヤモヤする
異動してきて2年目の係長
業務がわからない
のは仕方ない
しかし、新人の俺に丸投げはどうかと思う
せめて業務をわかろうとする努力が垣間見られるのなら丸投げでも頑張ろう！ってなるのに
>>194 > あと5日後から勤務か、、、
勤務前からそんなに身構えてるようじゃ、勤務してから鬱になるぞ・・・・
>>198 > 自分が最終チェックしてミスに気づかなかったとき、ミスは最後にチェックした人に最終責任がある、と以前叱責を受けた
> 今回は最初に手をつけてミスをしていた自分が集中攻撃受けた
結局は弱い人を選んでるんだろうね・・・・
>>193 > 出る杭は打たれる
> 周りが一見優しい人達だと思って調子に乗ってヘラヘラしたり生意気なこと言ってたら、すぐに陰口叩かれたり当たりがキツくなる
本当これ
俺はこれが原因で前職を短期離職するはめになった
本当に職場では素を出しちゃいけないよ。
できるだけ、無口キャラになった方が良い
>>195 前の会社辞めてから塾講師のバイトしてたんだけど、明日まで入らないといけないから金土日で生活リズム整えないといかん。
>>202 もう既にうつ病なんだよなー。
>>204 周りが優しいと嬉しくて楽しくて、ありのままの自分でコミュニケーションしたくなるんだわ
でも次は辞められないから私は貝になりたい
>>205 塾講か、良いな
高学歴ならおっさんでしかも塾講未経験でも雇って貰えるもん？
年収550でオファー貰えたけど、残業想定時間が月40時間だわ…。残業無かったら450くらいか？
なんか一気に萎えてきたわ。
転職して2ヶ月、今月残業60時間。
残業代は出るけど初めての土地で慣れないし女性が多い職場で陰口嫌味が日常的で嫌になる。
残業代出るし残業はいいんだけど人によって言うことも違うしちょっとでも忙しくなるとイライラして八つ当たりとかしてくる人いてキツすぎる
>>205 ずいぶん追い込んでるんだな
俺なら1週間前はバイトとか入れないわ
転職して2ヵ月
同期全員優秀で無能の俺が際立つ
同期に迷惑かけて辛いし試用期間を乗り越えてもやっていけるか不安
>>205 自分も数ヶ月の無職生活の間にいつの間にかうつ病になってたみたい
寝て起きても頭がスッキリせず不安やモヤモヤが残る
こんなんで初出勤迎えたらやばい人が来たって思われるし試用期間中に首になる
>>210 >>211 是非とも「試用期間での退職」スレへ
>>206 アルバイトなら塾講余裕で雇って貰えるよ！
人手不足半端ないから高校生指導少しでも出来るなら更にいける。
俺は10月からは塾講ではなく未経験職に就く感じ。
>>209 俺は内定貰ったのが今月初めで、今月のシフトが普通に末までだったから入るって感じかな！
>>211 自分は高校時代からずっとうつ病持ってて貰った薬の副作用で筋肉溶けて入院してから、薬飲まないでいる感じの現在31って感じ。
うつ病持ちは本当にキツいよね。
>>213 入社日は数日違うけどみんな同期って事になってる
俺より数日後に入ってきた同期にも怒られて辛い
>>205 俺も鬱持ちだけど短期離職繰り返してる
短期離職しないように気を付けて
>>206 ちなみにありのままの自分でコミュニケーションとって
どんな弊害が起きた？
>>208 > 転職して2ヶ月、今月残業60時間。
> 女性が多い職場で陰口嫌味が日常的で嫌になる。
> 人によって言うことも違うしちょっとでも忙しくなるとイライラして八つ当たりとかしてくる人いてキツすぎる
すごいな。
想像しただけで辞めたくなってしまう。
ちなみにそこまで過酷労働でも頑張れるモチベって何ですか？
>>215 > 俺より数日後に入ってきた同期にも怒られて辛い
どういう事？
同期なのに怒ってくるって・・・・
>>217 女性活躍中とか、女が多い所は
何処行っても、こんなん。
奴らは、感情が先行するからな。
入社して二週間経つけど営業会社なのに上司も同僚もみんな優しい。
休みも年間休日129日あるし残業もないしこの会社で定年まで頑張るわ。
>>219 とても優しい人、とても嫌な人の割合なら男女でそんなに変わらない気はする
ただ、急にキツくなる人は女性の方が多いかな
もちろんこちら側にある程度の原因はあるのだろうけど
>>217 残業60時間ならウチの会社なら残業代18万円つくけど
36協定はどうなってるんだ？
宛先間違えた
>>208 残業60時間ならウチの会社なら残業代18万円つくけど
36協定はどうなってるんだ？
面接でお局がいるとわかったら辞退するようにしてた
事務だと割合が非常に高い
例えば10/1入社で住所も他県に変わる場合、役所に転入届出す時に新住所に住み始めた日は正直に書いてる？
国民健康保険が9/30まで適用、10/1から社会保険になると思うけど、自治体が変わると手続きとか面倒だと思って、
本当は9/25からなのに10/1から住み始めたことにしたらまずいかな？
それともこの場合は10/1から住み始めるより9/30から住み始める方が良かったりするのかな？
分かる人いたらお願いします
俺は昨日転入して国保も入ったよ
転入してから入社日までの無保険状態は怖いし健康保険証来るまでタイムラグあるからその間に病院行ったら一時的とはいえ全額負担になるの後々の手続考えるとめんどいしね
>>224 お局いない職場はチンピラか老害ジジまみれになると思うけど
紙を扱う会社のせいか、ペーパーレス化するのが難しく仕事がアナログ過ぎてめんどくさがりの自分は病みそう
30年くらい働いてるベテラン達でも毎日細かいミスを繰り返してるのに、新人の俺には無理でしょ
仕事のやり方が悪いかチェック体制が整ってないかどっちかなんだろうけど
転職してきた自分からすると、いやまず紙でやり取りする仕事減らそうよ、って感じだけど
紙を減らすのは自分たちの首を絞めることになるし、提案してもずっとこのやり方で来た人達には全く通じなかった
諦めて、売上右肩下がりのまま定年を待つか、見切りをつけるか苦悩の日々が続きそう
>>227 レスサンクス
しっかりしてるね
いやそれが当たり前なのか
70過ぎばあさん、2人
60代後半ばあさん、1人
64歳じいさん、1人
の零細でアラサーの俺
まじで介護状態だった
ベテランのプライドがあるから扱い大変だし、かと言ってボケてミスは多いし反省しない、頭はカチカチ
ベテランから実務を吸収出来ると思ったら大間違い
>>232 そこ何年か先もちゃんと会社存続してるのか？w
そこで働くメリット何なんだよw
>>230 例え、間違ってても犯罪とかではないから
そこまで深刻に考えなくておｋ
>>232 良いじゃん
ほのぼのとしてそうで・・・
>>216 短期離職俺も多いからマジで気をつけないといかんって思うと余計緊張するんだよなー
>>214 塾講は集団でなく1~2人の指導でも需要あるかな？
時給は1500円くらい欲しいけど無理かな？
>>234 そうか、良かった
引越し・入社前のストレスと緊張感、引越し準備諸々の忙しさを考えると、なかなか役所行く気にならないんだよね
2週間後にイヤイヤ行くって感じだ
>>239 14日過ぎても手続きできなるわけじゃないから
自分の時間のある時に行けば良いよ
>>237 ただでさえ眠れないのに更に眠れなくなるという負のスパイラルっすわ。
>>238 地域にもよりますけど、個人指導塾は時給1100円でそこから中高生、人数によって手当が追加される感じです。
集団は時給多少いい反面、授業準備が面倒臭いです。
>>242 そうなのか
時給1100円はそこらへんの飲食店やレジ打ちと変わらないけど、学生さんに教えるのは楽しいし楽だよね
昔家庭教師やってたから分かるよ
>>242 長期定着できるように頑張ってくれ・・・
性欲あって羨ましい
俺はメンタルやられて勃起もできない
>>246 このスレ民としては早くね？
もし会社が原因なら早めに辞められるチャンスだぞ
>>247 入社前から緊張して勃たなくなった
俺がチキンってだけ・・・
>>243 楽しいには楽しいけど、たまたまおれのいた所にイケメンが2人いてそっちに人気が集まり、俺以外殆どの人が宿題を出さなかったから、いくら話を面白くしたり、教え方が上手くても、宿題を出す不細工ってだけで嫌われたり無関心されてた(笑)
>>244 ありがとう。
父親は自営業、中学から別居→葬式代を俺が出さないといけないレベルで何も残さず死亡、母親のパート先も潰れるかも、妹がいるんだが、妹は障害持ちで働けないという背水の陣状態だから、何としても働かないとヤバいという気持ちが更に乗っかってヤバいけど、、、。
コミュ力高い人、例えば芸人ならそんな時も心折れずに自分からガンガン行くのだろうか
優しい先輩ならほぼいつも新人に気を配ってくれるし、普通の先輩なら一日数回様子を見て話しかけてくれる
今日でちょうど丸１年経過。
このスレも卒業だな、全然溶け込めてないけど。
昨今の情勢やコロナ、自分の年齢考えたらもうここで我慢するしかないな。
みんなもがんばってくれ。
学生の頃はよほどのKYでないと嫌われなかったが、
社会人は皆何かしらストレスを抱えているから
ちょっとした言動がすぐ命取りになり、ストレスの捌け口の対象に自分がなってしまうから辛い
>>217 元々好きな企業とか好きな職種だったのが大きいですね。
それと今の部署が支社全体で1番忙しくてキツいらしいので今踏ん張れば後々楽かなって思ってまだ耐えきれてます。
>>223 残業代18万！？堪らないですね。そんだけ貰えれば頑張れますけど先輩が言うには月100時間超えても手取りは30万超えないって言ってたので60だと端金ぐらいかなと思ってます。
>>257 やはり、少しでも好きな事が含まれている
仕事を選ぶっていうのは大事なんですね・・・・
>>254 おつかれ
1年やって辞めなくて済むなら安心だ
お互いがんばろう
朝の部ほとんど置き物でフィニッシュ
掃除でいいから仕事くれ
俺も本当仕事がない
部長は無関心だし
引き継ぎ担当者は引き継ぐ仕事がないって言うし
なんで雇われたんだ
放置されてる人多くて草
忙しいから雇ったんじゃないのか・・・？
自分の仕事が奪われると思ってる嘱託爺さんの意地悪がエスカレートしてきた
すげえ悔しいけどなるべくサラっと交わすようにしてる（実際はダメージでかいけどorz）
その爺さんも今年いっぱいで辞めるからそれまでの我慢だけどしんどいなぁ
辞めたら辞めたで寂しくなるんかな
>>268 今年で辞めるなら自分の仕事が奪われるとか思わないでしょ
ただの、性格の悪い爺さんじゃねそれ？
>>269 めちゃくちゃ忙しい職場じゃないから、少ない仕事の奪いって感じ。
普通は先輩が引いて新人のフォローに回ると思うけど、昔の人特有の自分がしないと気が済まない性格って感じでグイグイくる
世代交代せずに40年ずっとやってきたのもあるから、新人が出しゃばるのが気に触る気持ちも分からなくもないけど
自分も今のうちにたくさん失敗して色々教わりたいんだけど、教え慣れてないから、
教えるくらいなら自分がやってまえってことなんだろう
普段は優しいので性格は悪くないと言ってあげたい
3日から
一日目はガイダンスと研修で終わるぽい
何回か転職してるけど初日は嫌だわ
転職して1ヶ月経つが毎日いる上席と週2、3しかこない上席が
二人して同じ仕事について違う指示してくるからマジで困る
一番困るパターン
>>274 めんどいなそれ
前職のストレスの原因の1つだったわ
社長のやり方に従えないようなやつ昇進させる社長にも問題があるね
>>267 俺は直属の上司に
俺の仕事そんなないんだよなーって笑われる
>>274のパターンて指示出してる側が絶対指示に責任持たないから
事実話すと言い訳や他責と思われるから本当に厄介なんだよね
むしろ切られたい
身の丈にあった会社を選ぶべきだった
>>276 > 俺は直属の上司に
> 俺の仕事そんなないんだよなーって笑われる
それで給与貰えるなら優良企業やん
>>114 一般的に年収って残業込の金額だよ
契約前に想定残業で計算して提示してくれてるなら問題ないと思うけど
>>282 会社のレベルが高い
俺みたいなのが入っていい場所じゃなかった
給料も良いし年休も多く人間関係も良好
だが仕事についていけてない
>>281 まぁその上司からしたら優良かもだけど
俺の正式な持ち場はそこではないっぽい
だから今やってることは誰でもできるようなことで
内容変わって突然無能が露呈しないか焦りでいっぱいだよ
デスクに座ってじっとしてるだけってのも辛いぜ？
今日は計4時間くらいそんな時間だった
正式な持ち場じゃないなら仮ポジだから暇なだけじゃね
正式なポジに配属されたら状況変わるだろ
>>283 いや、残業無しの金額でしょ
(※見込み残業代がある企業を除く)
>>284 給与の高さと仕事の難易度の高さは
比例するからなぁ・・・
>>284 仕事についていけないってどうついていけないの？
努力や時間が解決できる程度のものではないということ？
>>283 いや、入社前の想定平均残業時間というのがクセモノで、
実際には入社１ヶ月～3ヶ月か下手したら6ヵ月くらいは想定平均残業時間に行かない可能性高いからな
>>259 いや好きなことをお金に変えるって相当エネルギーいることだし下手したら一生嫌いになるかもしれないです。それでもやりたい人はやって成功してる人もいますし、好きな業界で苦しくなって辞めてった人も多く見られます。
もちろんやりたくないことよりやりたいことをやった方がいいとは思うのですが好きなものを失うかもしれないというリスクもあります。
したくない仕事をして休日に趣味で好きな物に励むというのも公私しっかり別れてて良いと思いますよ。
そうそう
趣味のこと仕事にしたら嫌いになりかけたわ
使うスキルが全然違うしね
>>292 平均残業時間から算出した月の残業代が残業20時間分くらいだったから
前職と比較しても月20ならあり得るなと思ったけど
1ヶ月働いて気づいてのはほとんどの人が定時に帰るし
俺自身も20も残業するほど仕事ないし20も残業したら部内でも浮くだろと思った
考えてもやっぱダメだな今回の職場は
完全に放置だし一ヶ月後状況が改善されるとも思えない
年齢気にして派遣じゃなく正社員選んだけど無能は派遣が無難だな
>>294 そう、趣味は趣味、仕事は仕事と割り切った方が良いわ。例えば鉄道が好きですとかプロ野球観戦が好きですとか
実際に舞台裏とかみたら、嫌な現実見て嫌いになるなんてザラにある。
>>290-291 単純に俺の能力と理解力の無さが原因
試用期間で終わるかもしれないと言われても納得しかない
休みの日も復習してこのありさまだからもうダメかもしれない
前にも試用期間で切られたから今回も切られたら完全に俺が原因な訳で…
一所懸命にやって怒られてを繰り返し…
ホワイトでもこんな事になるなんてなぁ
俺は働くの向いてないんだなってつくづく思うよ
今週はミス続いてつらかった
信頼取り戻せるか不安しかない
>>293 そんなの結果論やん
少しでもやりたい仕事に応募した方が良いのは事実
>>296 > 考えてもやっぱダメだな今回の職場は
> 完全に放置だし一ヶ月後状況が改善されるとも思えない
> 年齢気にして派遣じゃなく正社員選んだけど無能は派遣が無難だな
それでも、会社から正社員待遇での給与が払われるわけでしょ？
優良じゃね？
>>299 発達とかアスペの検査受けたほうがいいのでは
自分を知ることで対策できることもあるよ
ガチ発達障害で毎月心療内科に通院してる
ADHDのクスリのみながらなんとか仕事してる
当然失敗や物忘れ多いし何よりマルチタスクができずに毎日ボロボロになってる
鬱病も患ってそれ用のお薬も貰ってる
生きるって本当に大変
>>295 自分は月の残業想定時間30時間を含んだ年収額を提示されて承諾して入社したが、
入社半年経過しても月の残業が一番多かった月で15時間だから
だまされた感はあります
エージェントは残業すればするほど増給と言っていたのに
実際入社すると36協定で残業時間の上限があるから
残業すればするほど増給ではなかった
だまされたよな？
>>303 購買
>>304 発達の検査は受けたけど異常なしだった
もしかしたら検査に引っかからない程度にはあるかも
残業したい人もいるんだなあ
俺はお金いらないから残業したくないわ
月曜日からの会社は定時退社謳ってたけどどうかなあ
残業なんてしたくないよ
月に数万金増えてもほしいものないし
>>306 それはだまされたな
おれは想定残業代の計算単価を1で計算されてて、実際は1.25だから予想より増えたね
306を少し訂正するけど、
残業代はフル支給だが上限があるから月に40時間以上は残業できない
だから残業すればするほど増給というのはウソ
>>306 > 自分は月の残業想定時間30時間を含んだ年収額を提示されて承諾して入社したが、
> 入社半年経過しても月の残業が一番多かった月で15時間だか、 だまされた感はあります
たぶん、応募者がいなかったから
そうやって姑息な手段で給与を盛ったんだろうな・・・・
給与の見栄えを良くしないと応募してくる人がいないから
>>308 > 残業したい人もいるんだなあ
> 俺はお金いらないから残業したくないわ
結婚してないならそうなるだろうね
>>314 自分は5年ぶりのオフィス労働だが1ヶ月でベテラン感があるくらい馴染んだぞ
1ヶ月うまくやってきたつもりだったけど前から思ってたけど返事が軽いと言われた。
ついにメッキがはがれたわ。はぁ
>>318 返事が軽いって
そんな流すようなあしらうような返事の仕方してたの？？
ブルゾンちえみをキャリアウーマンにした先輩が鬱陶しい
返事が軽いって「はい」の一回で良いのに
「はいはい」とか「はいはいはい」とか「あー、はいはい」とか
相手がイラつく言い方する人なんじゃないの？
前職で人間関係が上手く行かなかったトラウマから、覇気もなくビクビクしながら働いてる
前みたく失言とかで目を付けられるよりはマシだろうけど、頼りなく見えているだろうな
5ヶ月経過
仕事や人にはだいぶ慣れてきたが疲労が溜まるなぁ
2人苦手な人が居るのがネック
遂に明日初出勤だ
初日行っちゃえばなんだけど行くまではやっぱり鬱だわ
俺も前職で人間関係上手くいかなくて辞めたからビクビクだわ
>>314 俺なんて9ヶ月ぶりの社員よ
毎日ヘトヘト
がんばろう
明日緊張するわ
服装もビジネススタイル言われたからノーネクタイのスーツで行くけどいいんかな
吐きそう
仕事での作り笑顔の話かと思ったらビジネススタイルか
スマイルってかわいい誤字
>>323 > 前職で人間関係が上手く行かなかったトラウマから、覇気もなくビクビクしながら働いてる
わかる
俺もトラウマが消えない
俺なんて3年ぶりの正社員どころか仕事だわ。いま二週間過ぎたけどなんとかやっていけてる。
馬鹿だと思われてはいるが定時で帰らしてもらってるから文句はない
まあ第一志望の優良企業に受かって初日の人と、クソ会社しか受からなくて初日の人では
モチベーション違うよな
後者だと行きたくない気持ちになるのは理解できる
だいたい人間関係上手くいかないのは仕事が出来ないことに起因しているケースが多い
仕事さえ出来ていれば多少傲慢だったりワガママ放題でも何も言われないんだから
>>338 まぁそうだよ
ここのみんなそれくらいわかってるっしょ
>>338 まぁな・・・
でも、仕事ができる人ってコミュニケーション力もそれなりにあるから
自然と人間関係も良好になる事が多い
>>331 トラウマが消えないのを理由に3年も無職やってんじゃねえよゴミ
お前は単に働きたくないのをトラウマのせいにしてるだけだろこのカスが
四の五の言わずにさっさと働いて納税しろこの非国民
>>329 マジ？
ネット記事ではネクタイしてるやついないんだけど
初日はネクタイしていった方が無難だろ
不要だったら外せばいいだけだし
初日はネクタイつけとけ
自分は数日はネクタイにジャケットで出社していたが
上司から、暑苦しいからネクタイもジャケットもしなくていい命令が出てから
ノーネクタイ、ノージャケット出社
俺は作業服貰ったから初日からそれ着て出勤。
ヤバい寝られるか不安や
>>332 3年もどうやって仕事せずに生きてきたの？
俺は五年仕事してなくて一人暮らしだったが貯金だけで生活してた
貯金なくなってきたから大手に就職せざるを得なくなったけれど
そろそろ初出社してくるわ
緊張して下痢止まんないけど仕方ない
>>350 5年ブランクあって優良行けたとかすげぇな
5年無職でいられる貯金が出来るほど稼いでたなら
前職が超大手企業とか難易度高い資格あるとか？
>>354 進捗どう？
わからない事ある？
とかたまにでも聞いて貰えれば大分違うのに残念だよ
午前終わったけどずっと研修で別の部屋にいるから全然他の人知れない
飯食うとこも悩むよな
３ヶ月経過したが、溶け込む難しさ感じる。同じ部署は平均年齢高すぎてまともに話せない。
別部署は若い人多いから飯はそこで一緒に食ってたが、話も振られないし。別で一人で食うことにした。
>>355 そんなんで会社持つのか心配だな
てかそこだけ読むと同じ日本人としてちょっと残念だな
>>358 少しは自分から振りなよ
俺はいつも頑張ってごますってるぞ
>>358 > 別部署は若い人多いから飯はそこで一緒に食ってたが、話も振られないし。別で一人で食うことにした。
ヒエッ
文章を見ただけで息が詰まりそうになった・・・
>>355 入ったばかりの人を気にかけないって
それどうなんだろうな・・・・
自分から先輩に雑談話し掛けるの苦手なんだよな
仕事の話は普通に出来るし、話し掛けられたら愛想良く返事するけど
あまり喋らないのも１つの手だよ
親密になり過ぎて、口が滑って失言をしてしまう可能性もあるわけだし・・・
初出勤。200人クラスの会社の子会社で、10人前後の会社。
31のワイが1番下で、その他30代、40代が1人ずつあとは50代半ばというなかなかな職場だったことが判明。
教えるのがうまい、とか言う人に教わったけど、こちらの質問に対する理解力が無さすぎる、フォントや書式の統一がなされてないからミスが多いなど不安がたくさんや。
初出社したけどみんないい人だった
けど久々の会社だからすげえ疲れた
黙々タイプってあるし難しいよね
>>359 嘘ー？
>>366 性格が良さそうな人達ばかりならまぁ・・・
仕事教えてもらえないってしんどいんだな
確認したらマニュアル見てと言われて
マニュアル見てやったら違うと言われ
そのポイントだけ指摘してもらえたけどさ…
仕事を振って放置とか説明も無しに作業やらせようとしたりとか…
他にも色々あるけど過去の職場ではあり得なかった事が多くてビビる
これが社風が合わんというやつか？
入ったばかりなら
普通は丁寧に説明するかと思うけど・・・
チー牛同期、上司いないと独り言連発
今日は上司のいない作業中
子供みたいなテンションで
うーん、ここはこうしたほうがいいな、よし！
だめだ、ちゃんとやらないと
とか言っててキモすぎた
俺に対してはいちいち上から目線でムカついたから
嫌味言ってやったらなんか照れてた
発達じゃねーの？
多分こいついじめられても気づかないタイプ
今の時点でかなり嫌われてるのに
会社の重鎮みたいな発言するし
むしろ居心地良さそうに見える
一筋縄では行かなそうだ
>>371 俺もこれが普通とは思いたくない…
教えられなくてもある程度仕事進むのが絶妙なんだよなぁ
向こうからしたら教えるの面倒なんだろうけど
こっちはやる気出ないし、せっかく入社した意味も感じなくなってきた。
社長が人欲しいと思ってるが
その社員からしたら要らないのになーって思ってるパターンだな
>>373 教えられなくても
ミスしないで普通に業務こなせるのなら良くね？
>>372 その程度の人を採用する会社も会社じゃねそれ？
>>370 俺もそうだぞ
中途採用はそんなもんかって納得してるけど
今までのとこが未経験大歓迎みたいなとこだったんじゃねーの？
>>375 いや、ミスはしてる
これ間違ってね？って疑問に思って上司に確認したらミスだったとか、あとはミスか正解かわからない事が大量にある。
でも発覚してないか大きな問題にならない
他の社員が問題起こしても緩い雰囲気はある
>>377 そういうレベルの話じゃなくて新卒中途で分けて教えてない。今までの所のほうが経験者枠で今回の枠は未経験採用してた。
大きな違いは業界とか会社規模かな
他部署でパワハラが横行してるから少なからず倫理観は無いと思う
>>376 応募は大量に来てたらしいから
その他がよほど酷かったのか
履歴書とか面接だけはよかったのかなって思ってる
それに他の社員は普通に仕事できる人だから
レベルは低くない
だから余計にそいつのバグ感がすごいのよ
>>378 なるほど。
たとえ、ミスを起こしても大きな問題にはならないから放置して好き勝手やらせてるんだと思う。
じゃないと、ミスする度にやり直しさせてたらめちゃくちゃ効率悪くなるしな。
>>380 いや、発覚したミスはやり直しさせられるよ。ものによっては事業部長まで報告書を上げることになる。
なんて言ったら伝わるかわからないけど
入社者だから教育しないというわけじゃなくて、縦横どちらにも教育(連携やコミュニケーション)してない。
ドキュメントが無くて個々人の頭の中に入ってる感じ
>>381 > いや、発覚したミスはやり直しさせられるよ。ものによっては事業部長まで報告書を上げることになる。
それなら普通、事前に教えないとめちゃくちゃ作業効率悪いなって事を疑問に思うでしょそれ。
しかも、報告書を作る作業まで考えたら尚更。
それでミス多発とかいう理由で試用期間で解雇されたらたまったもんじゃないな・・・
>>351 入社当時そうだったよ
席すらなくて他の部署の端っこを間借りしてたね
入社したばかりは隣の人のやり方を見て仕事覚えるとのだけど、隣がいないしずっと放置でキツかったな
>>369 5年後にはいわゆるベテラン勢がみんな消えるとなると恐怖倍増っすわ。
6月入社組だが毎月月初にエージェントの担当者から「入社から○カ月ですが、どうですか？」という
状況伺いのメールが来て気持ち悪い
完全無視してるが、なんでそんなことするのか意味がわからない
前の転職のときも別のエージェント使ったが、入社後までメール来なかった
>>385 入社決まったときのアンケートに
アフターフォローを希望しますかみたいなのにチェック入れたとかじゃねーの
それかアフターフォローがデフォの転職サイトなのかも
ってか入社決まったら退会しないの？
退会すればメール来ないでしょ
昔のドラマで椎名桔平が会社で無視されてたんだが分かる人いる？
>>385 3ヶ月以内で辞めたら紹介料を返す必要がある
3ヶ月以上経ってから辞めると返す必要がないから、そのタイミングで辞めて貰って新たな会社を紹介すればまた紹介料が入る
みたいな感じだと思う
>>353 貯金つーか退職金が2000万円近く出たからな
別に資格なんてないよ
ただ前職と全く同じ業務ってのがでかいな
事務職で黙々仕事すると時間経つのが遅い
>>383 席とか職場環境作ってから求人出せ
とは思うね
>>389 それはすごいな
65歳でそれをやってたら逃げられたね
>>391 いやいや定年なんて考えてないから
会社員は定年しても小説とかの文筆業みたいなことやって稼ぐつもりだよ
>>385 短期離職したら
インセンティブが満額出ないとかじゃね？
>>390 > 事務職で黙々仕事すると時間経つのが遅い
そんなもんなの？
>>393 >>388 6月入社だから3ヶ月以上経ってる
エージェントに支払われるのは知らないが
もう支払われてるんじゃないか？
いずれにしてもエージェントの客は企業なんだから
状況確認するなら企業側に新入社員に問題はないか確認すべきだろ
応募者側ではなくてな
あした、エージェントに連絡取っていた上司に聞いてみるかな
いまだにエージェントからメール来るんですが、そちらにも来てませんか？と
>>390 まじこれな
動かないから眠くなるし
寝かけてヒヤッとしたこと何回もある
ていうかさ、俺ら分かりませーんで押し付けられた仕事をただやる毎日
そんで他の人らは毎日雑談しながら仕事w
多分もうすぐ辞める
やばい
入社してまだ一日だが名前が覚えられない
一通り挨拶は済んでいるが名前がさっぱり入ってない
もう一回聞いてもいいものか…
>>401 周りも会話が無いのなら分かるが
自分だけハブられてるのは
精神的にキツイわ・・・・・・
>>402 > もう一回聞いてもいいものか…
この人失礼だなって思われるｊかと・・・・・
>>402 座席表や内線表とか無いの？
人の名前覚えるの苦手だから
入社したら座席表や内線表は必ず手に入れる
無い場合は声掛けやすい人に「早くみなさんの名前覚えたいので！」と言って
「この席の方の名前は？」と聞いて自分で座席表作ってる
その座席表にこっそり「メガネ」とか特徴書いてるw
俺は諦めてる
初めは座席表見たんだけど無理だったわ
今では何回か間違えても気にしない
つうか名前難しいんだよ
ブラック気味で人の入れ替わりが激しいなら新人放置もまあ分からんでもない
この職場で初めて電話対応するんだけど全然できそうにもなくて怖い
今年で27になるけど自分宛の電話しかしたことないからどこどこの誰々ですって言われても全然聞き取れん
聞こえても誰かに繋ぐまでの数秒で忘れる
この年齢でそれもできないの？って無能扱いされそう
>>410 ナンバーディスプレイのはずだから
とにかく電話番号をすぐメモれ
何かミスっても折り返し出来るからな
固定電話からだとその電話番号を瞬時にググれ
代表電話なら社名が出てくる
>>401 嫌だわその環境
忙しすぎて丸投げしちゃう
パターンでもないのね
やっぱこの状況で続けるのは厳しいかな
早めに辞めて派遣応募するかな
やはり真の優良企業は新卒じゃないとなかなか入れないんだな、と実感
福利厚生とかは中の上でも、人間関係や教育体制は…
>>410 電話は慣れ
取らないと慣れない
慣れてくると相手の人柄や何が言いたいのかが分かってくる
あと電話終わった瞬間は、覚えてるからメモらなくても余裕って思うけど、意外とすぐ忘れるから
メモはしっかり残すといいよ
ただ、中には俺のように話しながらメモが出来ない人種がいるorz
>>410 コミュ障＋吃音の俺でも何とかなってるから大丈夫だよ
>>394 うん、暇だと尚更
>>398 やっぱりコーヒー？
ここ見ると
働くの怖くなってきたｗ
学生の時は先生の話を聞きながら勉強するだけだからそこまでストレス溜まらないけど
社会人の場合は会社に利益を生み出す事と引き換えに、自分のストレスが溜まっていくから
誰かをストレスの捌け口として利用されるんだよな・・・・
>>418 コーヒーだね
それでもやばそうならモンスターやレッドブル買う
なぜか面談することになった。今思ってることなんでもいいから話し合うらしいからパワハラ野郎のこと言おうかなあ
>>411 >>416 話しながらメモできないんよ…
話に集中すると聞こえるor聞こえない→取り次ぎ中に忘れる
メモに集中すると何言ってるのか全く聞き取れない、取り次ぎ先も忘れる
終わってんだろ俺の脳
シーンとした状態
隣にお局様
そんな職場での電話応対を味わってみて欲しい
３日から働きはじめて、２日間だが
教えてくれる奴が、メモなんか、取らなくていい！とかキレてきたから
メモ取らないと覚えれまんけど！と
キレ気味に返答してしまった。
お前は、５年くらい居るんだから、出来て当たり前だろうが。
>>423 想像したら
恐怖でしかないなそれ・・・・
>>424 意味不明
メモ取ろうが取らまいがその人の勝手じゃね？
書くのが遅くてメモ取るのに何十分も時間がかかってるのなら話は別だが
>>424 覚え方なんて人それぞれなのにね
自分の上司もそのタイプだったけど、意地でもメモ取る自分に嫌気指したのか上司が一人で全部紙にまとめてこれ見て！って感じになったw
>>424 そんなヤツぶん殴っていいよ
場合によってはブラック臭凄いから、状況に寄っては見切りつけて辞めたほうがいい
メモ取らないで3度も同じ質問をしている中年女性を見た事がある
逆にメモめっちゃ取るのに
全然覚えないアホもいるよね
まあ、メモ取らずに怒られるなら
こちらにも落ち度あるけど、他を色々勤めてあげてきて、取るな！は初めて。
そもそも、たった数秒すら余裕の無い会社はダメかもな。だから、人が入って来ないし、続かなくてすぐ辞めるだわ。
平均勤続年数が18年と割と長かったので安心して入社したら、確かに長く働いたジジイババアばかり
確かに長く働けるんだなーと思ってたら、教育慣れしてないので、教え方がう○こ
唯一中途仲間の営業マンも3年目にして脱落して、とうとう今日退職願出した
やっぱ新人の気持ちが分からない会社はダメだなぁ
俺も精神状態ギリギリでやってるけど、仲間の退職で緊張の糸が切れるかも
転職先雰囲気は悪くないんだが定時で帰らない雰囲気があるな
前の職場は偉い奴から率先して早く帰っていくとこだけは良かったな
>>438 残業は
ボディブローのように効いていくからなぁ・・・・
月20時間程度ならまだしも
>>437 うちと同じだなあ。
自分達でまともに教えられないから、中途即戦力をずっと欲しがってる。
でもなかなかいない。
年齢ばっかり上がってく。
>>424 また教えるから今はメモしなくていいよ、と言われたのに二度と教えてくれないどころか、聞くとこの前教えたでしょっと人のせいにするババアがいたよ。他の人に聞いてもそのババアに聞いてと言われ、ババアが教えてくれないと言うと、ババアは教えたでしょのループで、結局何やるのか分からないまま辞めたことあったよ。
事務の子も、月曜に入って金曜にはいなくなるような会社だった
>>437 長くいる人にだけ居心地いい会社は中途が行くべきではないw
>>442 > 長くいる人にだけ居心地いい会社
あるあるｗ
１回だけやってるのみせて
はい！じゃあ、やってみて！って言われて
・・えっと、すみません・・もう１度お願いします・・。
はいはい！じゃあ、もう１度だけやで！
・・すみません、手順がわかりません
は～あ、見てわからんの？
・・すみません。
から、思考が停止とかよくあるわ。
ダメやな、全く。
人員教育に余裕の無い会社
教えてもらう人が、忙し過ぎて
持ち場から、常に離れて
聞きにくい状況下に追い込まれる。
そういう職場は、ＯＪＴも無し。
結果、入っては辞めのループ。
>>437 おまおれ。
30代俺いれて2人、40代1人、50代7人という職場。2日目やわ～。
>>445 自分の入った
会社がそれかも
人手不足って訳ではないみたいだけど
各々が自分の仕事を振りたがらず後から入った社員は皆辞めていってるみたい
自分も放置状態だし、これが続くとさすがにキツイ
>>437 俺の職場は
平成生まれ俺だけだが何か？
>>447 結局、そういうアホ会社に言いたいのが
こっちも相手も根気我慢比べみたいだけど、きちんと教えれば自分達(相手)が
負担軽減して楽になるのにとは、毎回思う。自分で自分の首絞めてるみたいなもんやろな。
まだ初勤務から一週間も経っていないが考え込みすぎる性格のせいでつらい
職場の人たちはおそらくいい人たちなんだろうけど粗相はなかったかあのときああしてれば言ってれば…ということを延々と妄想して
その結果きっとこう（悪い方向）思われてるに違いないと自分を追い込んでしまう…
さらに自分が無能であることがわかってるので時が進むにつれこいつ仕事できねえなとバレて態度が変わるときが来るのかと思うとそれも余計辛い
仕事がキツくて体調崩し2日休んだ
係長に「クレーム対応に慣れてないんですね」
と言われる
俺より後に入ったおじさんも体調崩した
係長が陰で「繊細」って言っていた
丸投げな上に本人のメンタルが弱いと言いたい訳だ
新卒の時は同期という心強い仲間がいたが、再就職して中途の今は新人は俺一人。
自分でも異物感すげぇなぁと感じているんだから、職場の人たちはもっと感じているだろうなｗ
慣れねぇなぁ。
>>451 それHSPだと思う
俺もこの病気のせいで短期離職を5回してる
>>452 ガチで鈍感な人っているからな
そういう人は自分が原因だと一切思わない
>>453 めちゃくちゃアウェイ感があるパターンか・・・・・
>>453 俺にとってはそれが羨ましいわ
新人1人だとしっかり教えられるものなのに
同期いるせいで仕事振られる待ちが発生してるし
それでもその人と仲良くなれたら心強かったが
よりによってアスペっぽい年上
ほとんどそいつとペアにされるが
話噛み合わないし仕切りたがるし
汗も異様にくせーしたまらんわ
数年ニートとフリーターを繰り返してて先月から正社員復活したけど睡眠時間8時間以上取っても昼間眠気が凄すぎて欠伸が止まらなかったり気絶しそうな時もあるくらい酷くて全然集中出来なくて仕事も覚えられないし完全に社会不適合者の体に染まってる状態だわ
8月入社だが最初こそ勝手が分からず直属上司ガミガミ言われたが
今はキミは素晴らしいよ連発だから会社が楽しい
ほうれんそう
を意識しているが、上司からのそれはない
一方通行で笑うわ
情報共有した方が互いの為になるのになー
>>455 自分が原因だと思いたくないのかもね
>>459 覚えることが多くて脳が糖分欲してるんや
森永の大粒ラムネオススメ
小さい薬ケースとかに入れてポケットに入れておいて
眠くなりそうなら食え
後は昼飯は血糖値上がりにくいものにしとけ
研修終わって今日から実務
有能の皮が剥がれていく…
事務職
黙々と仕事する→眠くなる
同僚に話しかける→冷たい
眠気と戦うルートにするか
とりあえずエスカップ飲んだ
あーあ今日もチー牛とペアワークだよ
やたら張り切っててキモいわー
同僚や上司のことを悪く言ってるやついるけど
そういう奴等と同じ会社に所属してる時点で
お前も同レベルだということに気付いてないやつが多いな
総務課
副課長→コロナ
課長→コロナ
事務員→コロナ
係長→コロナ疑惑(new)
今までに感染した正職員たち
同年代の同性がいないおかげで気楽に話せる人がいない辛い
業務以外で職場の聞きたいこと色々あるのに誰にも危険わ
いやいやいやいや言いやがって
素直になりなよチー牛さん…
>>471 > 同年代の同性がいないおかげで気楽に話せる人がいない辛い
これって地味にかなり重要だよな
一緒に切磋琢磨できるような気軽に何でも話せる同僚が居れば、かなり心強いけど
もし、居なかったら悩み等を相談できる相手もおらず、孤立して退職する事になりかねない
>>457 > 仕切りたがるし
これは一番めんどいな
無駄に意識高くて同期なのに
俺の方が有能だってマウントとってくるタイプ
>>475 居た居た
ワシは、同い年だったけど
先に入ったからマウント先輩面しまくり。余りにも命令口調が耐えれんかったから、職場の上司に相談してワシとそいつ２人呼ばれて、話し合い。
その後は、一切口聞いてこなくなってそいつ辞めた。ワシも大した人間じゃないけど
とんだろくでもない奴が居るんだと思ったわ。
１回ちょろっとやり方を、めちゃくちゃ説明下手な半コミュ障みたいな年寄りから教わって、その後は放置され、隣で見てもらうとかもなく、合ってるか分からないからチェックしてもらおうにも全く誰もチェックしてくりゃせん。
間違ってたら間違ってたで、どこどこが間違ってるって一言言われておしまい。
>>477 俺も同じ
仕事は楽だけど不安よな
マネジメントやる気無いってことだし
たぶんスキル身につかないまま腐りそう
その会社に居座るなら良いんだろうけど
年食ってから失業したら路頭に迷う
>>476 それはウザいね
でも上司がちゃんと話聞いてくれる人で
そのカスも辞めてくれてよかったね
まだ研修中なんだが、聞かされてた退勤時間かなり過ぎても何も言われなかったから何時終わりなのか聞いたら、向こうもそれなら上がってくださいみたいな感じだったがこっちからそういうの聞くの憚られる…
前職で自分で判断して上がって次の日から上司が露骨に冷たくなっていづらくなって辞めたトラウマあるから余計にだわ。
正社員で募集してた会社に受かって、試用期間3ヶ月終わったら試験があるらしい
先輩に聞いたら試験ダメだったらクビにされるらしい
こんな会社あんのかよ
>>478 来年再来年辺り、担当者兼教育指導が定年退職して俺がメインでほぼ1人でやることになりそうって時に、こんなんで良いのかよと思ったり。
メインは荷役なんだが、製品もあまりよく分かってないってのにトラックと積荷を見て、トラックに何をどう積むかシミュレートしとけって言われたり、3日目の未経験に求めるもの多すぎやんってなった(笑)
>>475 457です
まじめんどいよ
まだ試用期間とは思えない口調だし
okとか了解が言えない病気らしく
共同作業中に俺からX(方法)でやってくださいってお願いしたら
絶対「じゃXでやってってもらいましょうか」って被せてくる
まるで自分が考えたみたいに
上司からの簡単な指示に対しても
Yをやってと言われたら、わかりましたで済むところを
「Yをやればいいんですー？」って無駄に尺取るし
こんなのが上司になったら後輩がかわいそすぎるから
上司になんて相談しようか考え中
>>480 そういうのは昼休みとか何でもないときに雑談で探る
みなさん帰るタイミングってどうしてるかんじですかね～？って
>>480 聞いて嫌な顔するって
それこっちから聞かなかったら永遠と残業させる気でいるって事か？
ブラックくさくね？
>>483 無駄にプライドが高いタイプだな
何でも相手に対して自分の方が上みたいな口調する人
>>484 いいなそれ
やれたらやってみよう
>>485 嫌な顔はされなかった
忙しすぎてただ単純に忘れられてただけくさい
色々な人と仲良くなって礼儀正しくも声を大きくする
前任者は１ヶ月で辞めたらしいがこれで俺にパワハラしにくいはずだ
あと小型ボイスレコーダーマジで役に立つ
理解しきれなくても帰ってメモと資料とボイスレコーダーを照らし合わせて復習も兼ねてマニュアル作ったら物覚えが悪い俺でも何とかなる
絶対生き残ってやるし、もしパワハラされたら丁度ボイスレコーダーがあるから追い出してやる
>>486 そうそう
間違いを教えられたときには「あーですよねー」とか言っちゃうタイプよ
>>475 俺も前の会社にいたなぁ
2ヶ月くらい先輩で何歳か年下だったけど初日からタメ語で色々指示してきてなんか違和感あったが
実際やべーやつだった
上司とかと仕事の話してると必ず話しに入ってくるし
客とか業者と仕事の電話してると話聞いてて電話切ると色々聞いてきて本当すげーウザかった
今回の転職でそいつから離れられたのと年収150万あがったから最高
そいつ基準で考えると今の職場の人間関係楽勝すぎる
良い経験だったよ
>>487 そんなに早く帰りたいのかって思われる可能性もあるから、難しいな
>>488 前任者がパワハラが原因で辞めたって何故わかった？
>>489 完全にプライドが高いタイプだね
常に相手より自分の方が有能だってマウント取らないと気が済まないタイプ
>>487 それでも普通は向こうから上がっていいよとか言うもんだけどな
>>492 不器用だけど優しいおじいちゃん達&よくしゃべるお局さん達と仲良くなって昼飯食っているときに聞いた
原因がパワハラというのもあくまで推測に過ぎんが、キレやすくて感情に並みがあるらしいからあながち間違いとは言い切れないだろう
俺にはまだキレていないけど、人間というのは慣れた頃に本性が見えるからな
今の段階でも「ん？」って思うことは少しあるし面接時のときその人社長に注意されていたというのもある
>>463 脳が糖分を欲しがってるんだね アドバイスありがとうございます
早速試してみます
>>493 やばいね
上司とのやり取りもすげー上から目線だし嫌われないかな
試用期間中にどデカいやらかししてくれねーかなと思ってる
上司に相談する決定打はあまりないし
>>494 > それでも普通は向こうから上がっていいよとか言うもんだけどな
それな
忘れてるふりして敢えて、残業させてるとかじゃないだろうな？
>>495 業務さえちゃんと無難に行っていれば切れる事が無いのなら
前任者がただ無能だったっていう可能性もあるね
>>497 上司にはうまく猫をかぶってるって感じか
>>499 謙遜全く抜きで、業界完全未経験の俺以上に無能がいるとは思えん
年配のパートさんに「これから〜するつもりだったのに！〜やるなら報告しろよ！」みたいな言い方していたし
俺からするとパートさんだって自分で次の仕事円滑に進めるためにやったことなのに
むしろお前がするつもりだったことを事前に言っとけやって思う
他人のために注意するのは指導、苛ついたから怒鳴るのはパワハラだ
>>500 そうだね
あんま強く言わない上司には馴れ馴れしい感じで
自分のご意見を連発するが
怖そうな人には素を出さないね
>>502 なるほど
>>503 相手を見て態度変えるタイプね
>>504 一生懸命長文書いてくれたのに、なるほどの一言で済ますの草
自分も面倒な長文にはそう返すがね
会社からワクチン接種証明書を見せてって言われることあるかな？
本当は2回しか打ってないけど3回か4回打ったことにして、接種日を聞かれたら出鱈目な日にちを伝えようと思うけど、バレたら職場にも人事にも睨まれる…
>>505 いや、パワハラしそうな上司と思った理由を知りたくてね。
否定する要素が全くなかったから短文になってしまった。
不快になったのならすまない
>>506 オミクロン対応ワクチンの時になったら3回まで接種してる事が条件になるから
そこでバレる可能性あり。
そして、もしバレたら信頼を無くす
>>508 なるほどサンクス
ウソは言わないようにするよ
3回目4回目打ちたくもないのに強制されるのは嫌だけど、生きていくためには会社に従わなきゃいけないしな
俺なんかいちばん近くにいる人がマスクしてないから怖いわ
>>513 採用した人を無能認定したということは、
採用決定した面接官たちも見る目がない無能ということになる
だから大丈夫だろ
面接官も無能なんだから
>>509 従業員にワクチン強制する会社なんてあるのかよ
あるとしたらかなりの零細では？
ほとんどの企業が強制なんてしないと思うけど、現場の仕事はワクチン接種証明がないと
現場に入れないって聞くね
>>517 1年以上経っても慣れてない人いるから大丈夫
このスレ見てるとリベラル、正義的な考え方の人が多くて会社や同僚の堅苦しさや不正義に付いていけなくなることが多かったんだろうなと思う
昔学生時代にバイト先で会ったフリーターのおっさん達も気さくな良い人が多かった
今日は月例の評価面談
詰められたら「すみません」を繰り返して凌ぐやつだし
評価者がマネジメントできない人だからモチベ上がんない
次の職場決まった
今の会社はブラック過ぎて無理だわ
気持ち切れたから今日仕事サボった
>>522 お前なんでいつも試用スレと同じ投稿してんの
マルチポストやめろや
同年代が職場にいてくれるってでかいよな。前職はおれ（20代）以外全員50代だったから雑談とかがなかった。今はそれなりに冗談とか言える同僚がいるから助かる
コロナ理由に4人以上の会食(歓迎会)を断ってもいいかね？
>>526 お前の歓迎会ってことなら
今後のために受けたほうがいいと思う
歓迎会企画するくらいだからwithコロナにすでに移行してる会社だろうし
そんな中でコロナが～って言ってると腫れ物扱いになっちゃうぞ
それだけ受けて後の飲み会はのらりくらり断ればいい
断っても良いけど
翌日からハブられても何も文句は言えないぞ
>>525 同い年だから、良かったと思いきや
全く話が合わない思考が真逆なんて
ザラにあったよ。
でもでもでもでもって
強がるのやめなよチー牛さん…
60、70代しかいない職場だと、話が合わないだけじゃなく、室温は高いし、喫煙はするし、介護はしないといけないし
ってね
>>531 それは自分が特異な人間って可能性もあるのでは？？
年齢より地域や会社の成り立ちのギャップがキツい
田舎に就職したときとか
地方企業がでかくなっただけとか
村社会がそのまま会社になってるとか
大企業でも老舗だから経営層は古臭いとか
創業者(社長)主義の宗教臭い会社とか
閉鎖的だと似た者同士しか集まらなくて
合えば良いんだろうけど合わないと地獄
当然だが、
田舎へ行けば行くほど働いてる人間の質は落ちるからね
1年くらいかけてゆっくり仕事を覚えればいいと面接時に言われたけど、俺の上が来年の5月で定年退職するから実質半年で覚えないといかん
>>535 色々仕事変わったけど、糞田舎の会社の昼休憩の話題が、パチンコスロットばっか。娯楽がそれしか無いのか？
ちなみに、風俗すら無いから地域だかから、エロ話は無かったけど。
>>535 ほんとこれ
転勤ある仕事は覚悟したほうがいい
うちの会社は落ち着いた人ばかりで
娯楽の話すらないわ
プライベートの話はあまり合わなさそう
引き継ぎで正社員の仕事を教えられてパート達がやることも教えられる
皆可愛がってくれているから一気に頭に叩き込まれるが、けっこう◯◯を知っている前提で教えられるからいつも理解できるのは帰宅して復習しているときだ
ちゃんと◯◯について説明は求めているが、今知ったことを頭で使いこなすことがすぐできない
早く土日になって本格的に勉強したい
>>540 そんなガッツリやる必要ないんじゃない？
気長にいこーぜ
>>540 俺もそんな感じだわ…
一度教えられたことが次新しいことをやるときの前提条件になってたりするとその前提がまず飲み込めてないからちんぷんかんぷん
ただでさえ覚えが悪いからやっていける自信ないわ…
しかも覚えないといけないことむちゃくちゃ多いからなおしんどい
>>541 ありがとう
でも、最初のイメージが定着する段階で駄目な奴のレッテル貼られて人間関係悪くなるの怖いし、何より早く自信をつけないとこっちからコミュニケーションとるのが億劫になるから可愛がられている今しかチャンスがないんだ
>>542 マジでかなり俺と似た状況だね
しかもマニュアルがないせいか人によって言っていることが違うから泣きたくなる
>>543 こっちもマニュアルとか一切ないな
俺のとこは作業しながらとにかく周囲に気を配ってないといけないからマルチタスク苦手というかほとんどできない俺にはこれもつらい
覚えること多すぎて脳が疲れてるのか今日なんか蝶結びのやり方忘れたり漢字が出てこなかったりしてやばかった
業務内容のまだほんの少ししか教わってないのにこのざまだから先行き不安だ
今日は社内でチー牛がネタにされて顔真っ赤になってた
メシウマ～
おい、チー牛
俺しかいない時のあの威勢はどうした(笑)
>>544 俺も４日目なのに頭パンパンだわ
自分が今覚えた作業をやりながら、他の人の動きを見て予習したり、状況を見て手伝ったり、教わったり考えたり、コミュニケーションとったりしている
昼休憩のときもある程度コミュニケーションとったら作業場でスマホでカメラとりながら復習している
失敗してもある程度は「皆それやったから安心して」みたいに笑って慰めてくれるけど、さすがに限度があるだろうから怖い
寝るときは強迫観念のためか、仕事の内容頭で復習しているからなかなか寝つけないし
10月3日入社組なんだが、大きな会社なのに個人ロッカーがないようだ
冬にコート着てこれないじゃないか
どうするんだ
上司に相談しよう
こりゃ転職失敗スレ案件かな
面接にて、
所長「喫煙者いるけど大丈夫？」
勿論大丈夫と答えた
その時俺は、「(自席で喫煙する)喫煙者いるけど大丈夫？」が読み取れなかった
勿論少し働いて辞めた
昭和のままの会社はまじで辞めた方がいい
>>548 どんだけ底辺職場受けてんの？？
流石にそこまで行くと自分にも責任あると思うわ
>>547 ハンガーラックくらいあるんじゃないの？
>>549 いや、面接の段階では底辺職場かわからないだろう..
>>553 向こうからしてもあなたのような人材が良かったんだと思う
>>554 内定前に職場見学とか無かったんだな
どんな会社なの？業界、会社規模、地域…
そんな会社遭遇したくないし俺も気をつけたいわ
このご時世、人によっては神職場かもなw
今は工場ですら大手だと敷地内禁煙だし
喫煙者多いとこは俺からしたら天国だが
前職も今回もそれは外れたわ
喫煙者いるけど喫煙所ないし
そもそも中間の小休憩がないから
昼にめっちゃ吸って我慢してる
優秀な人材たちなら我慢出来ただろうが勿論ポンコツの集まりだからね
あー同期がバカすぎて
いっしょに話聞いてると1回で理解できることを
質問しまくって話長くなる
これに何とも思わない上司は仏様なのか？
俺が短気なだけなのか？
バカが移るからやめてほしい
なんでこんなのが採用されちまったんだよ
うちの工場は工場内ならどこでも煙草吸えるよ。工場長が煙草吸いながら作業してるすげー会社だよ
>>556 タバコ吸わない人間からしたら
地獄苦痛でしかないしな。副流煙とか
まさに百害あって一利無し。
>>20続報
俺は普通なのに
チー牛同期が話しかけたときの上司たちの反応が悪くて笑う
特に女
頼み事したときには最後に苦言を言われたり
俺と連帯責任のミスでもチー牛の方だけが怒られたり(笑)
やっぱ見た目と言い方って大事だな
>>562 臨んでた方向に向かって良かったやん・・・
>>563 入社前に胃が痛いようじゃ、
入ってから鬱になるよ
入社数日前～前日が一番憂鬱だよな
出勤前の朝が辛いのと同じ原理
そうか？
入社前はワクワク感があるけど
入社後にだんだんと憂鬱になっていくタイプだわ
>>564 ありがとう！
お局の初動センサーを何とか避けて
憂うつな状態からは脱出できた
ただ同期ってことで事あるごとにセットで行動させられ
こっちまで恥ずかしい思いをしそうなストレスがすごいから
なんとか独自の仕事をもらえるよう頑張るつもり
>>567 同期に自分より無能が居て良かったじゃん
逆の場合はめちゃくちゃ辛いよ・・・・・・・
>>562 人の事チー牛と呼ぶ人間ほど自分もチー牛だったりする
今週から初出勤だったが職場ガチャ的には当たりだった
最初だからというのもあるが皆優しく気遣ってくれる
上司は優しい、気にかけてくれる
フレックスだから出勤退勤時間も自由
来週もここで頑張ろうと思いながら帰ってきた
初出勤の皆さんお疲れ様でした
>>571 従業員は500人くらいで自部署は20人くらいかな
テレワークしてる人や拠点違う人もいるから全員とはまだ会えてないけど
売上は年間500億くらい
大手企業のグループ会社です
約半年の無職期間を経てこの間再就職したが、一日のうち自由に使える時間が数時間しかない
前職が極めて低収入ながらも時間的余裕だけはあっただけに余計にこたえる
俺という異物が、すでに出来上がっている人間関係の中に飛び込んでいくのも精神的に疲弊する
前職、無職中はネット小説読み漁ったり動画サイト見まくったりしてて、ブラウザにはまだ途中で積んでるコンテンツだらけ
今の仕事に就いて覚えることだらけで煮えきった脳みそが、「あ、これじゃ俺この積んでるコンテンツ全部消費できずに死ぬじゃん」とふと思ってしまった
認識した瞬間、仕事を覚えられない、続けていけるかの不安よりもものすごい大きな恐怖がきたね
俺は趣味で絵を描いているが、絶対にこれで飯を食っていけるようになってやるぜ
というかそう思わないと耐えられない
夢を持つことの重要性をまさかこの歳でほんとうの意味で理解するとはなぁ
>>573 給与よりもプライベートを優先するタイプか・・・
正社員向いてないんじゃない？
>>574 その通りだと自分でも常々思っているよ
だから一刻もはやく独り立ちするために動いているんだ
別に今の時代プライベート優先なんて珍しくないだろ
プライベートより仕事の方が大事だろとか言ってる奴の方がナンセンスだわ
給料は上がりにくいわ終身雇用も怪しいわで会社に尽くすメリットは昔より減ってるのに、いつまで昭和の価値観でいるんだか
求人にワークライフバランスみたいな語句がいくらでも並んでんのに
>>574 仕事とプライベートなら間違いなくプライベートだが
給与とプライベートを並べられると回答に困るな
というかどっちかしか選べないようなもんでもないような
出来上がってる人間関係に入ってくのが難しいのは当然だけど
今のところは土日とかも会社の人と遊んでるレベルで仲良しらしく
その関係が仕事では馴れ合いになってるとこが特にキツい
全国拠点で異動も多いとこだからいつまでもこの関係ではないだろうけど
通勤10分以内とか基本在宅になるとプライベートな時間が増えて最高
>>573 こういうことは仕事出来ない社員がよく言ってるよね
>>579 昨日は在宅だったが用事で役所とかに電話できたりして助かった
会社にいたらできなかったから
>>568 まぁそうか
相対的に評価下げられたら嫌だもんな
なるべくポジティブに考えるようにする
>>569 だって他に似合う呼び方がないくらいチー牛だもん…
俺がどうとか自分では分からないけど
2人をどちらか分からないようにして写真を君に見せたら
間違いなく彼がその同期だって言うはず
見た目からしてやばい人感出てるもん
黒電話の受話器を置いたような髪型してるし
>>583 君がバカにしてるその同僚ですら入社できる会社に君も入社してるってこと忘れてない？
>>584 経歴と仕事の能力や人間性は
必ずしも一致しないよね？
>>585 笑笑
ほとんどの場合一致するって自分で言ってんじゃんwww
頻繁に喫煙しに行く上司を見ると悲しくなる
我慢出来ないのね...
自席が上司の隣だから臭い
本人は慣れているからわからないんだろうけど
喫煙すると理性が失われていきそう
10月入社なのに下期の業務目標シートを書かされることに。
まだ会社どころか所属部署のことも全体がわからないのに書けるかよ
資格取得の目標欄とかもあり、資格が必要な仕事じゃないのに困惑しかない
>>589 上司が隣席だと、デスクで打ち合わせや指導が始まらない？
それだとストレスになる
打ち合わせは打ち合わせテーブルでやってほしいけど
隣席だとラクだからその場で話される
>>587 じゃ一致しないことはわかってるんだね
じゃうちのチー牛は一致しない例だね
チー牛だから自分のこと言われてるみたいで悔しいのか(笑)
面接官が面接だけで仕事の能力や人間性まで見抜けたら
ほとんどの会社が良くなるだろうねぇ
本屋行って人材採用の本を読んでみろ
ミスマッチを無くす採用面接の仕方が掲載されている本はたくさんあるぞ
当たり前のことだが経歴や能力だけを見て採用する会社は駄目会社で、
採用面接の指南書には面接での応募者の性格の見抜き方が載ってる
まともな会社は性格や前の会社の辞め方まで問題ないか確認してから採用する
>>592 > 飛ばし過ぎた感がある、かなり疲れた
最初から飛ばしてるとハードルが上がってしまい、
自分の首を締めるだけやぞ・・・・
>>595 > まともな会社は性格や前の会社の辞め方まで問題ないか確認してから採用する
それな
逆にヤバイ会社ほど、そういうのを根掘り葉掘り探ろうとしない
誰でも良いから
>>595 って言われても俺は今の会社に何の不満もないな
上司はいい人ばかりだし
1人ミスマッチしてるから駄目会社と言い切るのはどうかと思うよ
面接で職場内ハラスメントがあるな
って思わせてくれる会社は助かる
>>591 すまん、打ち合わせはデスクでいい派だわ
打ち合わせがデスクだと同じ島や背中合わせに座ってる隣の島の仕事中の同僚たちに普通に迷惑
>>597 まともなとこはSPIとか適性検査やるからな普通
性格検査を特に重視する
適性検査やらない時点で危ないと思った方が良い
採用にかける費用もケチってるわけだし
こう言う会社は何かとケチって社員にしわ寄せがいってる可能性がある
職場での失敗を家で振り返るのはいいのか悪いのか…
振り返れば叱られたことまで思い出してストレスだが、振り返らなければまた同じ失敗をする可能性が上がる
オンオフ切り替えできない人は潰れるよ
家まで仕事を持ち込むのは良くない
休みの日に職場のことを考えたら険悪になったり
不安に感じてしまうのはサインじゃね？
好きって人はいないだろうが
俺は職場のことが過ぎっても平気だなー
年収1000万円以上とか億単位の人は休日も仕事のことを考えてる
年収10億のある人は休日に仕事のことを考えてないと何したらいいかわからないと言っている
基本的に企画系や提案系、起業する系の仕事は平日の勤務時間だけ考えているだけでは足りないんだろう
考え続けてないといいアイデアは浮かばないからな
エジソンだって努力し続ければ閃きがやってくる言うとる
3分に1回電話なる職場にいた時は、電話音が寝てる時も聞こえてきたな
取らないとネチネチ言われるし、取ったらクレームが多いし大変だった
誰も電話取ろうとしないのは滑稽だった
何時から何時までという時間で働いてる系のレジ打ちとか建築工事とか警備員とか美容師とかの人は休日に仕事のこと考えてる人は皆無だろうね
どんな会社かって電話対応で大体わかるな、
昭和体質のとこは女子が取るとか何コール以内で取るとかルールが残ってる
緩い会社は鳴ってても他の課や部署のだと誰も取らないし
それに対して誰も何も言わない
今の会社は後者だけど売上も給与も圧倒的に前者より上
電話応対で上司へのクレーム対応をした事がある
何で新人が上司のケツを拭くんだよ
上司にクレームが来たと伝えたら
上司「たくさん客がいるから覚えていない」
言い訳から始まる上司は見たくないよね
俺の同期は俺と取る電話同じだが
電話に全く出なくてクソウザい
一昨日なんて鳴った時に
「たまには取ってくれませんか？」て言ったら
「いや譲る(ニヤニヤ)」とか言われたよ
は？って感じだよね？
とにかくこんな感じで会話が成立しなくてイライラするから
これからはいないものとして考えようかなって感じ
>>614 会社と言ってるだろ
役所は会社ではない
>>613 そうだよ
気を悪くする人がいるみたいだから
あえて書かなかったけど
チー牛だよ
入社後に入社前にエージェントから聞いていた話と違うことがわかったら
どうする？
自分の場合は、「正社員登用前提の契約社員」と聞いて入社したのに
現実は登用面接で落とされることも少なくないことがわかって
騙されたと思っている
あと上司がハラスメント気味の情報も聞いていなかった
ていうか普通に会社だと固定電話あるだろ
家庭ならともかく会社で固定電話ないと思ってる方が異常だわ
固定電話の番号ない会社とか零細すぎて嫌だわ
050とか090だけなんだろ
>>617 転職容易なスキルや資格があるならすぐに転職活動するだろうけど、無いなら泣き寝入りするしかなくない？
いまどきの先進的な企業はフリーアドレスだから固定電話なんてないだろ
本社の代表とかならあるだろうけど
>>617 > あと上司がハラスメント気味の情報も聞いていなかった
社員の性格・気質まで把握してて、事前に教えてくれるエージェントなんていないんじゃ？
面接や口コミでも完全には分からないこの辺の話は、転職では避けられないリスクだと思ってる。（パワハラ上司にあたる、同僚がクソとか）
>>622 だからそういう一部を持ち出して電話ないのが普通だろみたいな言い方してるのが異常だって話
>>616 偉いな大人だな〜
こっち敬語で向こうタメ口なんて舐められまくりじゃん
腹立たねーの？
よくそれでやっていけるな尊敬するわ
>>625 いやー褒められることじゃないよ
大人じゃない対応ってブチ切れるってこと？
もちろん俺だって腹立つよ
てかそいつ敬語で話してもイラつくからね
フリーザの敬語みたいな達観してるようなイントネーションだもん
「やってもらっていいです？↑」みたいな
>>626 でも、そんなのを採用してしまう企業のレベルって事だよ
訂正
でも、そんなのを採用してしまう企業も企業だよ
初出勤から5日にしてすでにマジで辛い
入ってはじめてわかったけど性格的にも務まる気がせん…
猶予ないからって選んでしまったのが大失敗だ…
辞めようと思えばいつでも辞めれると思うと少しは気が楽になるが…その後がね…
分かるわ
自分も今の所に決めたのが失敗だったかもと思うけど、また転職活動するのは面接とか色々面倒だし、時間かかるし精神的にもきついから1年半くらいは続けなきゃと思ってる
前職退職時に失業手当てを貰い切ってしまったから
現職では最低一年勤務しないと失業手当て出ないんだよな
大手の小売・飲食の社員やるより、底辺職の一つと考えられている新聞配達の方が同僚と気が合うし、人間として色々勉強になるわ
福利厚生クソだしスキルは大して身に付かないがw
辞めようと思ってから
1年半あるって考えただけで吐き気がするな
俺は前職が半年目であと半年で辞めるって決めたけど
ほんとに辛かったし
日が経つに連れてまたさらに悪化してったから
多少めんどくさくても最初の1ヶ月でやばいと思ったら辞めるべきだと思うよ
金がないって言われたら
もう少しポジティブに頑張ってと言うしかないが
>>632 状況に関わらず
最低1年は働かないともらえなくね？
正確には2年間で12ヶ月以上の勤務
>>627 残念ながら祝日関係ない会社だから…
上手くやって行けるか不安だ
>>634 金はないな
あと今の所人間関係はそこまで悪くない
ただ陰口嫌味大好きなお局BBAが数人いる職場だから、優しいおばちゃんが言われてるし俺も既に標的になりかけてる
>>638 ならまだいいじゃん
お局という関門があるわけね
そういう人は逆に味方にすれば
めちゃくちゃ良くしてくれるから
よいしょしまくろう！
>>639 ヨイショしたくないけど長く働き続けるには必要なことだよね
こんな不条理な世の中、イヤだな(´・ω・`)
求人票見るのが趣味になりつつある…
こんなところがあるんだ、次はこういうところにいくぞと思うとなんか心が安らぐんだよね
1回でも転職するとハードル下がるな
求人見て良いところあればサッサと応募してるわ
>>637 入社前からそんなに考え込んでたら
働いてからマジのガチで鬱病になるぞ・・・
>>619 だよね
役所は会社じゃないっていうのもよくわからなかった
>>630 >>641 貴方は何で辞めたいの？？？
>>638 BBAならまだ良いじゃん
若くて性格の悪い女の方がキツいぞ・・・・
経験者が言ってるんだから間違いない
半年くらい経つけどついに1人辞める事が判明した
正直なところは人間関係だろうなぁ
頼り甲斐のある信頼できる人だからショックだわ
まぁ俺も経歴積めたら辞める気まんまんだけど
残業はだめと言うが、仕事をその日に終わらせて欲しいと言われたので30分サービス残業をした
30分だけなら気にしないと思うが、残業はだめと言いながらサービス残業だとわかると放置されるのが面白いわ
借上げ社宅だから辞めにくいわ
でも転職する時はまた社宅ある会社にするかも
>>649 正式な残業はお金もったいないからダメの略
初出勤は気使うし、仕事も中々にしんどい
おまけに休み時間少ない
法律上は8時間以内なら休憩は45分
ほとんどの会社は1時間だろうけどたまーに短いところがある
俺が昔、日雇いで行ってた倉庫は休憩時間45分だったけど
休んだ気しなかったな
45分って意外と短く感じるよなぁ
飯もゆっくり食えない
玉掛けクレーン免許持ってないのに、普通に玉掛けやってるし、実務経験半年必要なところを入社3週間で取りに行くというすごいことをしてる企業だった
>>661 全然あるあるやな
俺も持ってないけどやってたし普通にできるで
>>662 俺も入社5日である程度出来るようになった。
その他詰め込みが半端ないからきついきつい
>>659 昼休み40分は休んだ気しなかったな
昼寝するタイプだから余計
昼寝していたら、課長に「体を休めるのも大事だけど、同僚とコミュニケーション取るのも大事だぞ」と言われた事がある
ちょっと何言ってるかわからなかった
＜業務の配分＞
問 男性社員は忙しいので、お茶くみや掃除等の雑用は女性社員に任せていますが、何か問題はあるでしょうか？
答 男性労働者は通常の業務のみに従事させ、女性労働者についてのみ通常の業務に加えてお茶くみ・掃除等を行わせることは均等法に違反します。
飲み物くらい自分でやればいいのにってモヤモヤする
>>666 その課長は神か何かなのか？
休憩時間の使い方くらい自由にさせろってんだよな
災害時に課長が何かに挟まって身動きが取れなくなってたら、目を合わさないようにして見捨てるといい
俺も今の職場では昼寝よくしてるな
ほんとはみんなと昼飯食べた方がいいんだろうけど
40分だけどブラックなの？
昼休憩も仕事してるからどうでもいいけど
俺は休憩時も昼時間時も、車で1人で過ごしてたら、どこ行ってたの？とか色々言われる
ありがたいことに毎週月曜日だけ7時出社させる会社
お陰様で明日は4時半起き
もう寝ます（怒）
休憩室で一緒になるたび俺以外の全員が飯食ったら寝始めるけどどんだけ激務なんだよ…
いずれは俺もああなるのかと思うと辞めたさが加速するわ
単に他人と関わるのがめんどくさいだけじゃね？
クラスのインキャが休憩中机に顔伏せてるのと同じだよ
>>675 それがど新人の俺以外の人たちはみんな全員老いも若きも例外なく仲がめちゃくちゃ良くていつでも話が弾んでるんだよね
なので関わるのがめんどくさいというのはないと思う、飯食ってる最中はめちゃ喋ってるし
そのために俺はアットホームな職場の洗礼を浴びてるけどね
>>672 俺も車行っちゃう
タバコ吸う場所ないから車が唯一の救い
>>673 ひゃー
俺も週頭は30分早くて8時だが
7時はエグいね
日曜日ろくに遊べないな…
お局様って必要悪とも言えるけど、気に食わない人には徹底的に攻撃してくるから居ない方がいいわ
お局は不要だよ
意地の悪いBBAがいると若い人が入ってもすぐに辞める
お局がいる間は仕事が回るかもしれないが10年後退職したら穴が開く
パートなら徐々にシフト削ってほしいし社員なら他の部署（別のお局やパワハラおっさんがいる）に飛ばしてほしいものだ
お局ほど居座る社会の構図
こんな老害を支えていく日本素敵
>>684 仕事もお局様のくそ古い価値観でやってるから極めて非効率
>>683 それはただの性格悪い人であって
お局として見るのはだめじゃね？
誰かを注意する人がいなければお局は必要悪だよ
事務職だと必ずお局様がいるから永遠の課題
70代のお局様は介護もしないといけないから大変
40代のお局様はヒステリックだから扱いが大変
>>690 だねぇ
うちは40代と思われる人が1人
お局とお話しするときは毎回
薄い氷の上を歩くような感覚に襲われる
だから、できるだけ男が多い職場にしろと
あれほど・・・・・
中に入る前に予測出来ること
女性活躍中→女しかほぼ居ないから
辞めとけ
職場見学→グループ作業は、絶対辞めとけ。
女ばっか＝天国と思ったら大間違い。
重たい荷物は、男なんだから、当然。
感情だけで、キレてくる。
以上
> 女性活躍中→女しかほぼ居ないから辞めとけ
ほんとそれ
その文言があるだけで応募は絶対にしない
あと、20代活躍中も避けてる
いやーまいった
未経験で飛び込んだ業界だけど激務だし覚えること多すぎる
しかも感覚で覚えないといけないこともめちゃくちゃ多いから務まる気がせんｗ
急激に辞めたくなってきたけど研修先の職場の人みんないい人ばっかなんだよなー
配属されてから考えるかどうか…
>>695 みんな優しいのは、辞められたら
自分らの負担が減らないからかもよ。
それか、入っては辞め以下ループとか
>>694 正解。
奴らは仲良さげにみえて、絶対派閥あるしボスみたいな奴がいる。
女は先輩だと基本偉そうな態度取るからなぁ
その代わり後輩が女だったら
プライベートの年下より律儀な態度だからそれで相殺
唯一の解決策は
「長く勤めること」=「新人にならないこと」
>>695 激務でも職場の人間関係が良ければある程度我慢できるかな・・・
ってか、まだ配属先では無いのかい！！
>>698 そういう人がいたら
長く勤めるまでが地獄なんですがそれは
辞めたくなってきた
次から次へと仕事振ってくる上司が嫌すぎる
俺が未経験入社のド新人ということを忘れてるんだろうな
>>700 そういうのがいない会社に出会うまで転々とするより
全然楽だと思うがな
俺ならそれは転職理由にはならないから
ターゲットにならないよう仕事のスキルアップがんばる
>>703 イジメは別問題だよ
それを頑張って耐えろなんて言えない
連休ってありがたいけど
連休明けってみんな機嫌斜めなのが嫌だな
こっちとしても少し慣れてきた感覚が
少し前に引き戻された気分になるし
難易度高い敵倒したあとに
セーブし忘れて高い敵直前からスタートみたいな
まだ連休いらないから
戻されても余裕ってとこまで連休なしで行きたいな
今日初出勤だった
まだ馴染めてないので引き続き気を引き締めて頑張る
未経験、2日目から殆ど1人で業務をし、周りに教え方が下手なヤツらしかいない＋動き回っててなかなか聞けない為、不安とともに業務に携わる。
マンツーマン？2人1組で業務？
全く無いで、、、。
>>706 初出勤で馴染めてないって当たり前では？笑
>>709 ただでさえ鬱持ち、不眠症なのに、更にめちゃめちゃ不安で眠れなくなってしまった。
7:00勤務だからかなり早起きしないとあかん。
>>711 7時勤務は辛いな
いつも何時に起きてるの？
楽天かどこかだって前に7時～打ち合わせとか聞いたことあるぞ
>>715 テレビ局だって朝5時からの生番組の出演者は大変なのか？
朝7時の番組で番宣する俳優は大変なのか？
朝早ければ、前夜早く寝ればいいだけ
>>716 そりゃそうだけど
そういう特殊なとこはその分給料がいいだろうから頑張れるんだろうな
俺には無理だな
その生活リズムでは普通の人と関われなくなっちゃう
22時～24時なんてほとんどの人がリラックスして
メールとかもしやすいピークの時間帯だし
遊んでも早めにバイバイしなきゃいけない
>>717 確かに
40代とかならまだ良いかもしれんが
若いならキツイな。
大切なプライベートでの交友ができなくなる。
もちろん、出会いも減る
どうやら、他人の不幸は蜜の味的な職場に入社してしまったようだ
初出勤から3日目だけど、やっぱり片道38キロはキツわ…
はぁーどうしよ
10月入社したが、入社早々、キャリアプランシートを書かされ
会社にも馴れていないから馴れるのが先決で、入社前とのギャップも
感じてるから、ギャップを埋めるのに大変な中で
1年後や3年後のキャリアプランなんか考えてないからキツイ
ギャップが埋まらなかったら辞めようと思ってるんだから
キャリアプランなんかあるわけないだろ
って上司に言いたいが言えない
新人がそんなのまだ分かるはずがない
いきなり目標管理を書けと言われてる様なもんか
>>724 そうなんだよ
まだ所属部署の仕事の全容もわかってないし、
今担当している仕事も納品まで終わってないし
指示されてない仕事をやっていない事で怒られる事がある
求人票に必要な能力：エスパー
って書いて欲しいわ
自称有能上司のせいで病んでくる
外国人みたいに自己を強く主張していかないとあっという間にボロボロにされるな
まあ無理なんだが
上司Aから「このメンバーにメールしといて」と言われてメールしたら
上司Ｂから「なぜオレを入れてない？」と叱られた
俺が悪いのか？
>>721 > どうやら、他人の不幸は蜜の味的な職場に入社してしまったようだ
ﾋｴｯ
チー牛まじ臭い
汗なのか服なのか分からないけど
とりあえずやばい
臭いは仕事以前のマナーだと思うんだ
>>725 自部署もわからないのに提出できたら天才だわ、大変だな
察するよ
1週間経ったけど誰とも雑談してない
仕事中は誰も喋らないし昼飯のタイミングは人によってバラバラ、同じ時間で休憩したとしても車の中で食べたり一人でいたりして話しかけられない
おまけに中国人のメンターは俺の無能さに気がついて目に見えてイラついたりしている
業務の難しさより人間関係でやっていける気がしない
>>733 それかなー
あんま臭い人で好かれる人っていない気がする
都度都度ため息つく奴なんなん？
はぁー、ふぅー
しかもモニター覗くとネットサーフィンしてるし
>>736 > 1週間経ったけど誰とも雑談してない
それはキツいわ・・・・・
>>738 そういう人って大体、覇気が無い目というか生気を失った目をしてない？
>>736 それ、ワシやん。
別にいいんじゃねえ？まあ自分は、腰掛け程度と考えているから、雑談どころかパーソナルスペースに侵入されるのすら嫌悪感有るし。
気にするなよ。
>>742 何歳？
比較的、高齢な人は雑談一切無しでも耐えられそうな人いそうだけど
うちの会社はドでかい大手工場だけど正社員、派遣、請負、請負の派遣とか入り乱れてて人間関係とか皆無だわ
でもドライって感じじゃなくて困ったり質問したら周りは助けてくれる
ただお互いのことを探らないって社風な感じで、周りの人間が何歳で結婚してるのか子供いるのかとか全く知らないw
>>743 ４０歳。
全然気にならないというか、そこの会社でしばらくやるなら、ある程度コミュニティ取るだけ。辞める気満々だから、下手に情を持ちたくないのもある。
>>745 > そこの会社でしばらくやるなら、ある程度コミュニケーションは取る。辞める気満々だから、下手に情を持ちたくない
なるほど。それなら納得
入社して一週間だが自分からやることを見つけられず、何をやればいいのかわからず指示待ちで立ち尽くしてしまう
業務の全体像がわからなくて、何をどれだけやるのかがわからないから教わった仕事が終わったら上記のような状態になってしまう
すでに若干放置気味だし、午前中にみんな忙しそうにしてるところに声をかけにくいしどうすればいいんだろう…
この前自己判断で作業を見つけてやってみたところ「それは聞いてからにして」と怒られたし、とにかく何をやればいいのか自己判断がつかない
>>739 かもしれない
これくらいの気温で動いたわけでもないのに
臭ってくるのはおかしいよね
嫌われる要素増やしてくるとかすげー
嫌われてるのが分からないのか
やたら自己主張激しいし
余計な一言多いし
周り見れないし
試用期間で辞めるとかは無さそうだ…
マジでBBAうざいけど他の人達は優しいから我慢するしかないよな…
イライラしてそのBBAに愛想悪くなってしまう
>>748 毎日風呂入らないのはガチで発達の可能性あるな・・・
>>750 性格悪い人に対して
愛想が悪くなるのは極々普通のことだから気にすんな
>>751 サンクス
どこの職場も幅を効かせてる性格悪いベテランがいて嫌だわ
BBAが多いけどおっさんもいたな
なんで歳とると思い込みで話してくるんだろう
なぜこうしたのか聞きもせずに、こちらが口を挟むことも出来ず…
話が終わるのを待って改めて説明してももう手遅れって感じ
脳で理解しようとしてくれない…
とうとう最近は言い返すことはせず返事だけして終わるようにした
続けていく自信がない
40代50代は頭悪い人多いと思う
教え方が下手なだけならまだしも、計画性皆無で思い付きで教えてくるし、1回教えれば覚えると思ってる
こっちは1日に10も20も覚えることあるんだから全部一発で覚えられるわけないだろうに
>>753 議論するのは諦めた方がいいぞ
自分の上司も50代で割と優しいけど教え方下手だし、質問してもちゃんとした答えが返ってこないから諦めた
本当に知りたい質問は他の人にするようにしてる
>>750 俺のとこにもそう言う人いるからマジでわかるわ、疲れるよな
俺は敢えてそういう人にも愛想良くグイグイいってるわ
こっちが引くから向こうもさらに調子づくというのが最近ようやっとわかった
こっちから元気良く愛想良く向かっていくと向こうは逆にたじろぐ
犬に手を噛まれたら引くのではなく、逆に押し込めば手を離す
いうなら攻めの愛想良さだな
>>757 なるほど
そうすればいいのか
参考にするよありがとう
>>744 そういうのが一番いい
仕事に支障が出るレベルじゃ問題だけど
>>758 どんなに性格悪くても愛想良く来られたらちょっとは憎からず思うもの
それに相手はこうしたら向こうはこうなる(萎縮したり)だろうと大なり小なり計算して期待してる
その期待を裏切られたらギョッとなるから期待を裏切ってやると毎日自分に活を入れてるわ
>>761 普通に仕事の質問したり（本当は喋りたくないけど）、愛想良くするだけでなく、もう一歩踏み込んで攻めるのが良いんだね
明日から実践してみるよ
>>753 脳が委縮してくるから。
だから、自分の頭で考えようとせずに頑固になってしまう。
年寄りが多い職もそれはそれで違う辛さがあるんだろうな。
>>762 あんまり話を振りすぎたりするのは逆効果かもしらないから雑談はほどほどに
俺はとにかく「はい！」とか「わかりました！」とか笑顔で返事を元気良く愛想良くして、どんな人にもこの同じ態度で接してる
それで質問に答えてもらったりしたら勿論、どんなに些細なことでも「ありがとうございます！」と結ぶ
そのおかげか入社して1週間とちょっとだけどかわいがってくれる人も現れて効果を実感してる
そもそも入りたてのド新人だからプライドもクソもないしね
>>757 こっちが強く反抗したら
余計に状況が悪化する可能性もあるから
それは諸刃の剣だな・・・・
相手にとって失礼なことや相手が傷つくことをいってしまう
急な予定変更時に不安や混乱した様子がみられる
一つのことに没頭すると話しかけても聞いていない
落ち着きがない、集中力がない
毎日のことなのに支度や片づけができない
↑軽く特徴調べたら当てはまってる項目が多すぎる
これでもまだ一部
優しめの上司に失礼なこと言うし
自分の机の上片付けずに帰って怒られたり…
ライン作業員のほうが向いてるだろ
>>768 事務みたいな正確な仕事求められる職種に
発達障害とか終わりじゃん
>>747 流れというか要領を掴むまでが、１番しんどいよな、わかる。でもこればかりは、何処にいってもどんな糞楽な単純作業先でも、ついて回るしな。
難しい。
>>747 指示をしないその会社の人間もそれはそれで無能
先週で入社して1ヶ月たった。
職場の人たちとは関係良好。上司は手取り足取り教えてくれる。
年間休日は127日＋有給5日義務。
年収は550。
ノルマはあるけど緩い。
残業未だ0。
飲み会俺の歓迎会含めてなし。
朝礼やったことない。
やっと定年まで働ける仕事に出会えたとしみじみ感じる1ヶ月たった夜
>>772 それな
無能っていうのもあるし、素で性格も悪いから「給料が変わらないなら新人に仕事を教える業務まで増やされたくない」とか思ってるんだろう
>>770 でもそういう人って駅名全部覚えたり絵がうまかったり
常人より何かに特化してるんでしょ？
彼は数字特化型でパニックさえ起こさなければそこだけは強いみたい(笑)
ただ対人関係がまるでダメだから単独の仕事をやったほうがいいのよね
>>775 まぁ、仕事をちゃんとやってくれるなら
良いんじゃね？
テレワークってマジで楽だな
仕事はサボると自分の首を絞めるからサボらないけど
隙間時間で私用電話したりリラックスしたりできるのがいい
>>776 まぁ結局は社長がどう評価するかだけどさ
今はまだ簡単なことしかやってないからあれだけど
そのうちやらかすと思う
人に聞かずに実行しちゃうこと多々あるし
少なくとも前職だったらクソ怒られてると思う
事務職だが、
こちらから働きかけないと情報をくれない
>>779 うちもだよ
向こうも教えるの慣れてなさそうだし
所属長が感情の起伏が激しい人で、周囲が思い通りに動いていなかったらあからさまに機嫌が悪くなる
イライラするならリーダーシップ発揮して、周囲に指示出してコントロールすればいいのにって思うけど、それはしてくれない
だから自分のやりたいようにしてるけど、なかなか所属長にハマらない俺
かといって雑談の時はテンション高めでガンガン話しかけてくるし、どれが本性か分からず苦笑いの毎日
みんなで助け合って仕事してた前職が懐かしい
>>777 羨ましい
うちはそんなのないな
テレワークなら
伸びとかあくびとか屁とかしまくれるもんな
あとタバコ休憩もしてぇ
>>777 退席時間とか管理されてないの？
それなら天国だな。
タバコも飲酒もお菓子も好きな時に食い放題
>>785 いやいや退席時間はteamsでつながってるから常に管理されてるよ
別にパソコン動かしながら私用電話くらいならできるし
聞いてるだけでいい部門全体の会議なんかは、ミュートにして煎餅食べながら見てる
女と同棲とかしていたら、イチャイチャしながら同僚と電話もできるだろう
>>787 だからみんな在宅ワークやりたがるんだよ
最近は面接では在宅ワークがないと聞いたらドン引きする応募者もいるらしいな
はぁ疲れた
同期のミスのせいで2人まとめて怒られたわ
人の指示聞いてなさすぎ
打ち合わせが多いテレワークは最悪だけどな、朝から晩まで７個ぐらい連続でテレビ会議してると頭痛くなる。
逆に打ち合わせがないテレワークは最高。
上司の教え方が雑なのと、人間関係のストレスてミスが多くて、仕事出来ないと評価される悪寒
閑職への異動を打診されたら嫌だな
最悪試用期間でクビになったりして
>>790 ほんと嫌になるよ
俺がそいつの上司やってる気分になる
「AとBをやってきて」
という指示があったら
慌てて飛び出してって
Aをやってこないとか多々あるから
>>764 うーんやっぱり自分には難しいかも
挨拶とか返事をなるべく普通にするのが精一杯
愛想良く雑談や質問してもいちいちムカつくこと言われるから、こっちがキレてしまうリスクがある
それならその人との会話は最小限にして、他の人達と話したり気に入られる方がマシな気がする
逃げるようで情けないが(´・ω・`)
すっごく頑張ってその対応した前職で適応障害になっちゃったからあまり無理はしない方がいいと思う
ただその対応は間違ってはないと思う
自分は相手が悪すぎた
１年ぶりに新会社で働き初めて３日目が終了
今のところ無難に終えられていると思う
引き続き気を引き締めて余計な事も余計な動きもミスもしないよう、最大限努力する
>>795 ちょっとしたミスでネチネチ言われるし、今日なんか教えていただいた〇〇上手く出来ましたって言ったら当たり前だよあなたにでも出来ることしかやらせてないからねって言われた
こいつ〇なねーかなって思いながら仕事したわ
でも怒鳴る人や無視する人よりマシなんだろうな
>>796 それはメンタルえぐられるよ
心の中で怒鳴られてるのと変わらないじゃん
むしろ怒鳴るよりタチ悪いね
お互いあまり無理せず
見てる人は見てる、わかる人はわかる、って思ってできることを増やしていこう
>>797 ありがとう
優しい人の方が多いからその人達の信頼を損なわないように、ストレスで仕事覚えるのが疎かにならないようにするよ
お互い上手く行きますように
入社後にエージェントから騙されたと感じるのはどこまで？
1、求人内容と実際の仕事内容が全然違う、あるいは50%くらいは違った
2、「9割以上が正社員化している」と言われ、まずは契約社員で入社したが
入社してみたら正社員化のハードルがべらぼうに高いことが判明した
3、入社前に聞いていた見込みの残業時間よりも入社後の残業時間が少なかった(＝残業手当が事前情報よりも少ないから提示額より給料減するのは確実)
>>797 いや怒鳴られるよりはいいに決まってる
大きな声で言われるってのはストレス度高いし
怒鳴られるってだいたい乱暴な言い方でしょ
恫喝みたいに聞こえたらムカつくに加えて恐怖も出てくる
まぁネチネチ続けられても嫌なのは嫌だけどな
じわじわ効いてくるから
俺なん、なんかちょっとしたこと注意される度に鼻で笑われるんだけど、、、。
>>799 自分は残業したく無い派だから3は気にならない 1と2は状況次第で次の就職先探すレベルの求人詐欺じゃない？
>>796 > 今日なんか「教えていただいた○○上手く出来ました！」って言ったら「当たり前だよ貴方にでも出来ることしかやらせてないからね」って言われた
> 「こいつ○なねーかな？」って心で思いながら仕事したわ
性格悪すぎだろ・・・・・・
>>801 それは別に馬鹿にしてるわけじゃなくて？
>>799 2は本当に9割正社員化されてるなら許せる
1と3は完全に騙してるから許せない
>>804 それは俺には分からん。
ただのコミュ障なのかも知らん。
毎回鼻で笑ったり、ふふっから始まる割に何言ってるのか分からん説明やし。言い方もムカつく言い方だから馬鹿にされてる感があるのかなって感じ
>>806 馬鹿にしてるか
ただ単にそれが癖なのか
メンタルは強いに越したことないから、5chでわざと叩かれるレスをしてトレーニングしようかな
ワッチョイ付のスレがいいな
いや器の問題ではなく
新人いじめは平安時代からある日本の伝統
お局が何かを注意してきたとき
それがお局の勘違いだった場合
その後、急いで取ってつけたような落ち度を探すのは世の常？
>>812 うん
引こうに引けないじゃん
お局は自分が悪いとは思わないよ
だから成長もしないよ
老害だね
お局が客にはめちゃくちゃ愛想良かったりするとむかつく
カスタマーセンター「大変お待たせしました」
お局「えぇ、ほんと待たされましたぁ」
ババアって何でこんな嫌味な言い方するんだろ
社交辞令っての持ち合わせてないのかな
隣で電話応対聞いてて不愉快
自分が神だと思っていそうだね
お局様は周りから非難されにくいから勘違いしやすい
ビビったら負けだが敵に回しても負け
という本当に居ない方がいい存在
やることありますかって聞いても
ありません
しか言われないから困るわ。
再就職で明日が初日なんだけど、前職をメンタルが病んで退職しているせいか不安しかない。。
今までの経験やスキルを認められての採用だから、この程度か？とか思われたらどうしようとか余計なことばかり考えてしまう。
>>818 もう既に鬱になりかけてるやん・・・・
メンタル系は再発率が6割って言われてるから
再発しないように気をつけなよ・・・・
>>818 おれも経験者で入ったから気持ちわかるで。気負いしすぎないでな
お局様の面白い所は感情的になって発言に歯止めが効かなくなる事だ
性格悪いと言われた事がある
人格否定までしちゃったら笑うしかない
70過ぎのばあちゃん職員は理性が無くなってくるので注意が必要
人間関係は良さそうなんだけど業務がヤバい
引き継ぎしてもらってる人が今月で退職するし来月から実質俺ワンオペ
周りからは何でも聞いてって言われてるけど不安しかない
ワンオペやりてぇーーーー
変なやつとずっとニコイチみたいに行動すんの嫌だよもう
>>824 > 周りからは何でも聞いてって言われてる
ええやん
直の先輩50代前半と、今回辞めるので俺が入社することになった50代半ばの仲が悪いらしい
ジジイ同士何やってんだよって感じ
しかも不運なことに俺とウマが合う方が辞めるみたい
はぁー直の先輩の性格が悪すぎてつらいわ
未経験の業界で、入社してから今日で一週間くらいなんだけど「もう慣れた？」とか聞かれたけどとてもじゃないが慣れないんだが
普通の人は新しい職場に一週間くらいで慣れるもんなの？
そもそも業務のすべてをまだ教わってもないし…
>>827 性格の悪い方が残って
性格の良い方がそうやって社会から淘汰されていくんだよな・・・
俺の前職もそうだった
>>828 とりあえず無難な話振ってくれてるだけ
俺は1ヶ月経ってから聞かれた
そこから慣れた慣れてないと答えるのではなく
先輩が丁寧に教えてくれるので助かってます
この部分がどうしても難しいのでまだまだです
と話を広げれば会話になる
そうだ、俺はもう入社から1ヶ月経った
早く溶け込みたいな
ちなみに勤務続けてここ卒業したら
次はどのスレ行けばいいの？
ちなみに2021年からの俺のスレ歴
転職失敗した苦しい
→辞意表明から退職までの戦い
→退職代行使ったことあるやつ
→失業保険・雇用保険
→(ブランク)
→リクナビnext等
→書類選考・面接結果待機
→ここ
>>833 田舎みたいに社内が村社会になっていて
よそ者は排除みたいな風習が出来上がってる会社だと辛いよな
でも基本日常的なスレってないから
一番勢いのある朝起きたら鬱だスレかな？
愚痴以外の書き込みも多いし
>>836 排除しようとしてる感じは特にないんだけど
俺だけ属性が良くないっていうかそんな感じ
若い既婚者だらけのところに独身のオッサンが入ったもんだから
指導担当が教え方下手すぎ＋個人主義のコミュ障のおかげで、2日目から何をするか聞いても何も無いの一言でどっか作業しに行くもんで、めちゃくちゃイライラが溜まりながら2週間目終了。
殆ど放置されてるし、都度やることあるか聞いても無いとしか言ってこないから、とりあえず出来ることを探して、見様見真似で殆ど1人で作業やりつつ、間違ってても指摘してこないし、間違ってるのかさえ分からん。
10mの製品を吊る時に、ワイヤー持ってきますって言ったら、10mのワイヤー持ってきてって言われたから持ってきたら、これじゃないとか言い出して、12mのワイヤーを持ってきたら何も言わずにクレーンに掛け出した時はビビった。
未経験でマンツーマンでしっかりと指導、作業をするから安心してねとか面接で言ってたアレはどうなんや、、、。
>>840 俺と似たような悩みを抱えてるね
2週間目に突入したけどなんか放置気味にされてるわ
作業のやり方しか教わってないから自発的に何をすればいいのかが分からない
やることあるか聞いてもないって言われることも多く、なんとかできることを探してやってるけど、何をしたらよくて何をしたらダメなのかそこすらわからない
販売業だけど、何をどれくらい売り場に出すのか、作るのかなど他の人は誰に何を言われるでもなくやってるけど、俺は何を頼りにそれに携わればいいのかがわからなくてしんどいわ
上司が教え方下手だと苦労するわ
しかもベテランだから自信過剰だし
>>841 俺と一緒に入った同期は別の部署で別の先輩から教わってるけど、ずっと付きっきりのマンツーマン体制でやってるから、それを横目にひたすら1人で作業する切なさよ。
それを見て誰も何も言わないから、余計に不安になる感じ。
>>842 ベテランだと何をするにも「簡単」「すぐ分かる」が先行するから、一瞬でも出来ないとこんなんも出来ないの？的な感じになるんだろうなーと思う。
>>844 イジメじゃなくて儀式だと思ってるからな
来週から勤務開始だけど
時間厳守と整理整頓と失礼の無いように気をつけよう。
夜はしっかり寝る。
食事はしっかり肉も野菜も食べる。
前の職場じゃ嫌な人への対応ミスって
消耗したから、そこは気をつける。
冗談とイジメ、嫌がらせの線引は
気をつけた方が良いな。
メモや日記に記録を取って
我慢しない、酷いのは上に報告する。距離を取る。
自らやり返しとか泥沼で消耗するだけだから。
当然自分も他人に失礼な真似はしない。
力関係で辞めざるを得なくなるかも知れないけど
理由を明確に理解出来ていれば
人事に説明してスッキリ辞められる。
まあ始める前から
辞める事考えるのも変だけど
これは自分を守るための心の準備。
知的好奇心から業務に関連する色んな質問をしてみても、年寄りには捌くのが難しいのか怪訝な顔をされる
今それ聞く？みたいな
そもそも普通の質問をしても良い答えが返ってこない
>>843 自分達だって出来ないこといくらでもあるのにね
何故広い視野で見れないんだろう
入って２週間、少し慣れてきた。
人手が足りてないのか、パートのババア達が辞めないでよ辞めないでよ！って連呼してきてウザい。
まあ、いつでも辞めるつもりで働いているから、気持ち楽やわ。所詮、派遣。前回、派遣切りにあってから
それなりに自分では、一生懸命やったつもりなのに、あっさり切られてから
そこそこ時間給だけ刑務作業みたいなもんと割り切り。
自分は底辺過ぎて貯金も30万くらいしか無いけど、200万くらい貯まれば精神的に少し余裕が出来ていつでも辞められると思えるかも
女の上司が時折り振ってくる
おばさん的ジョーク、世間話は
どう返せばいいのかほんとにわからない
いつもそうなんですか、アハアハで済ませてしまう
喉元まで来る個人的な返しは
全部上からになりそうで体内に戻してる
>>851 貯金30万すげーじゃん！
俺10万くらいだけど今月末の支払いで全部消えるし
借金あるからマイナスみたいなもんよ(笑)
会話するとボロが出るから必要最低限しか喋らないようにしてたら世間話できる人がいない環境になってしまった。
プライベートな事聞いてくれるおっちゃんおばちゃんの存在が欲しくなる。毎日は嫌だが
世間的には、新人にキツく言うのは育てる気があるかららしいね
俺は理解出来ないが
25歳の女が姑みたいにクソうるさいんだが
時間外にもショートメール打ってきてなんか言ってくるし
俺のこと好きなのかな
>>855 キツく言わないと調子に乗るやつが多いからな
ま、ほとんどが個人的な感情か妬みだから
嫌われないように働くしかない
>>857 体育会系出身だと新人に厳しいんだと思う
あと自分もそうやって育てられたからみたいな人も
>>856 そうやって勘違いして飲みとか誘ってキモがられるパターンだな
>>854 >会話するとボロが出るから必要最低限しか喋らないようにしてたら世間話できる人がいない環境になってしまった。
難しいよなそれ
つまらない人だと思われた可能性大
>>855 感情抑えられない未熟者の言い訳だろそんなん
まぁ、確かに
本当に育てる気が無かったら放置されるからね
これが一番キツいらしい
嫌なヤツと関わりたくないのは
自分も他人も変わらない。
気持ち悪くてどうしても無理って相手もいるかもしれない。
それはそれとして
普通にやってる相手のレベルが気に入らないって理由で
キツく当たるヤツは教育向いてないから
そもそも受けちゃいけない。
限度越えた扱いしてくる相手に
無理して付き合うと精神やられるから
屈伏する前に理由伝えて距離を取ろう。
「自分のために厳しく指導」とか
言い方はどうでも良くて、
自分がうまく仕事できるかの1点が重要。
恐れることはない。
やりにくい相手とは仕事しない。
自分自身が害悪でなければそれで上手くいく。
自分で書いてて長ったらしいな。
普通にパワハラとかに屈するな。
やられる前にそいつから離れろ的なことを
言いたかった。
>>867 自分でやれる範囲でやれるだけやって
納得できてることが大事なんだよ。
「逃げになる」と自身が思うなら
納得のいくように行動できてればいい。
でも我慢して文句言いながら、不満ためるだけ
消耗しきるまで行動しないで終わるなら
それはもう「行動から逃げてる」んだよな。
追い込まれて破滅するくらいなら
普通に対象から距離を取る、って簡単な手がいくらでもある。
「自分を大事に」
教わってないことが出来なくて先輩に頼るとなぜか怒り気味
基本的に面倒見はいい人なんだけどたまに抜けがあってそれで俺がテンパるとなぜかその人も怖くなるのが嫌
それ困っても聞きづらくさせてますよ
職場で二人称でキミとか使う奴嫌い
ナチュラルにマウンティングしてるだろ
友達でもないのに常識ないんかな
初日でAさんが言葉キツいことに気付いて、5日目にBさんが嫌味キツいことに気付いて、15日目にCさんもムカつくことに気付く
これあるあるだよね？
>>875 全員とは言わないけど
ネガティブな要素が日々増えていくというか…
>>876 類は友を呼ぶで
性格の悪い人で社内の人間が構成されてるってオチか・・・？
言葉と態度はきついが要所要所で助けてくれて的確に教えてくれるパートのおばちゃんがいる…
これが優しくも厳しいってことか
これじゃ嫌いになれないぜ
真摯に仕事を教えてくれて厳しいのは構わないのだけど、他の人達と一緒に自分の悪口を言われるともうだめだわ
>>881 > 他の人達と一緒に自分の悪口を言われるともうだめだわ
俺もそれ。
中には他人にいくら自分の悪口を言われようが気にしないっていう人もいるが
俺は豆腐メンタルだからめちゃくちゃ気にしてしまう。
>>883 俺も同じだわ
悪口言われると普通に気に病む
今は仕事覚えることにリソース全振りだから気にしてる余裕すらないけどそのうち気になるんだろうな
>>885 それに加えて、気の合う人だったら
だいぶ心強いだろうね
うちには最強の盾がいるからそこまで心配してないな(笑)
俺が1失敗する間に5失敗してくれるし
臭いしハゲてるしだらしないから
俺より女性ウケは確実に悪い
>>888 ほんとよかったわ
ただウサギとカメじゃないけど
それに甘んじててそいつがもし成長したら笑えないから
日々努力してるわ
ドングリでワロタ
うさぎとカメじゃねえだろどう見てもw
羊とドングリが居る職場で働きたい
有能扱いされ過ぎてプレッシャーになるか
俺にばっかり仕事振ってきそうだな
>>891 どう見てもって何を見たの？笑
>>890 ハゲてるのかすまんな
>>887 ワシも、明日で２週間
最近入った６５の爺のおかけで、ミスってもそいつが、覚え悪いから助かってる感ある。
>>880 そういう人居るよな
要所で優しいタイプ
みなに嫌われてる上司が俺の中ではそういうタイプなので嫌いにはなれない
そろそろ良い歳だし金貯めて安い中古マンション買おうかと考えてる
社宅だとすぐに辞めたくても辞められないし
でも買った後で片道2時間以上の場所に良い求人があったらモヤモヤする
>>894 65歳で新人ってのもすごいな
でもラッキーだなそれは
笑いこらえちゃいそう
>>896 経験あるけど
俺の時はなんか紙提出して
社員の人が1回その家来て終わりだったよ
あとは普通に引越しして鍵は部屋に置いて帰った
>>898 掃除してないわ
>>900 そうなのか、サンクス
借上げで自己都合退職だとクリーニング費用とか取られそうで不安だったわ
どんなにキレイに使っていても数万円のクリーニング費用はかかるから
それは会社負担のところが多いと思う
ただ、引き渡し時に汚すぎて、追加のクリーニング費用が発生する場合に誰が負担するかは企業による
>>886 割と気が合うから助かってるわ。
前職は50代とおれだけだったから尚更
一緒に飲める人ができて嬉しい
愚痴を言い合える人がいるっていうのは心強いよね
給料が安いから転職。
年齢も年齢だったから給料さえ上がれば人間関係とかは関係ねぇ！って思ってたけど、仕事量と残業時間がやばすぎて人間関係がそれなりに良いからなんとかやってる。
案外人間関係も大事なんだと感じたわ
>>906 愚痴が言い合える人がいるのはでかいよな。捌け口があるだけで全然違う
>>907 案外っていうかそれが一番だろう
仲間いれば辛いことあっても耐えられるからな
まぁ最低限の給料は必要だが
（お局だから）仕事出来て、（お局だから）人間関係のストレスも少ない筈なのに、忙しくなると機嫌悪くなったり仕事が出来ない人に対してやたら攻撃的なのは一体何なんだ…
転職してもうすぐ半年になる職場にも忙しいと不機嫌になるBBAいる
あー明日また顔合わすの憂鬱や
俺より数ヶ月前に入った20代前半の子もコロナ感染してから
なかなか復帰しないなと思ってたら8月末で退職してるし
最初の一ヶ月ぐらいはすごくまともな会社に見えたんだけどなあ
>>911 ここにいるってことは
半年経っても溶け込めてないの？
うちにいる発達もお局にメンタルやられればいいのに
面の皮だけは誰よりも厚いんだよなー
お局に注意されたことを
繰り返すってやばすぎない？
そう考えるとうちのお局は優しいのかな
>>912 会社全体の中では溶け込めてると思う
ただ部署内で5人いる事務の中で男は自分だけだし
雑談のときとか、これ言ったらセクハラになるかなーとか考えながら喋るか疲れるし
>>911 レス読んで、辞める時はワクチンの副反応で体調悪いって言うのもありだなと思った
>>913 自分も注意されたことを繰り返すことあるわ
前の会社の癖でやってしまうこともあるし、教えられたやり方がよく分からない時もあるし、忙しくていっぱいいっぱいの時もある
やばいよな
>>914 なるほど
女だらけでは溶け込みにくいな
考えながら話すの疲れるのはわかる
>>915 やばいって自覚あるだけいいよ
うちの同期は反省の色を見せないし
注意されなくてもわからない？ってことができないからな
その中だとやり方がよくわからないときは
その場で質問するっていう対策はできるね
>>915 わかるわ
注意されたこと俺も繰り返しちゃう
忙しくてテンパると最初のまっさらな時に刷り込まれた動きが無意識に出るから矯正するのにさらに労力使う…
>>917 質問すると嫌な顔するんだよね
それでもその場ですぐに聞いたほうが良いよな
>>918 それな
数週間で自然と矯正されていくと思うけど、いちいちいやみったらしく指摘されるとプレッシャーだわ
>>907 むしろ、それが一番重要だろうが
重要度
人間関係＞＞＞＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞その他
職場に気の合う悩みを相談できる人がいるかいないかっていうのはマジで重要
短期離職癖があって鬱持ちの知り合いが
ノルマのキツイ携帯販売ショップで働いてるんだけど
毎日、ラインで気に掛けてくれる先輩の人があるから
いくらノルマがキツくてもその人のおかげで続けられるんだって！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１
とうとう明日から勤務だ。
挨拶や呼吸音とか仕草とか気をつけよう。
23時には用意済ませて寝る。
睡眠はかなり大事だ。
>>922 何事も第一印象で命運が懸かっている。
人間って初めて会う人に対して、
最初に1度植え付けられた印象っていうのはなかなか覆らないからね・・・。
そろそろ明日を意識する時間だな
サザエさんはこのへんだよね？
>>921 良いね
病気をオープンで働いてるのかな
>>919 なんでだろ
質問の仕方が悪いとか？
もう少し声のトーン明るくしてみたら？
>>926 明日から注意を払って質問してみるよ
ありがとう
明日からまた1週間か。
明後日から金曜日までは資格取得の為に会社行かなくていいのが救いだ
今の会社は45点くらいだけど、内定貰ったもう一つの会社に行ってたらどうなってたか気になる
20点だったのかそれとも90点だったのか
>>925 オープンにしてない。
LINE見させてもらったけど
「キツイと思うけど○○さんが頑張ってるのは分かってるから。」
「一緒に頑張っていきましょう。」
「辛いことがあればいつでも自分に吐き出してください。」
とか暖かい言葉一杯きてた。
本当に職場仲間ガチャ次第だな・・・って思わされたよ。
>>928 > 資格取得の為に会社行かなくていい
どんな優良だよ。
>>929 分かるそれ。
もしかしたら、もっと良い職場だった可能性もあるわけで・・・・
>>930 100人に1人レベルの良い上司だね
個人間でLINE交換してるのも羨ましいわ
転職活動していた時、昔問い合わせしたことのある会社の人事担当Aさんから、今後機会があればご応募お待ちしてますみたいなメールをたまたま貰って、
丁度求職中ですって電話したら面接日も入社時期も配慮しますって言葉を貰ったのだけど、
その後別の人事担当Bさんからこちらの希望とは違う面接日を一方的に指定されたので、
信用出来なくなって応募を辞めてしまったことがある
条件の良い会社だったから後悔してるけど縁が無かったんだろう
>>931 業務上必要不可欠な資格を取得する為に研修センター行かないといかんのよ
>>932 まぁ、こんな人は一握りだろうし稀だろうね。
皆それぞれストレスを抱えてるだろうし、
他人にここまで気を使ってたら自分がパンクする
>>934 研修センターに行かされるって事ね。それは休みとは違うな
月曜の会社内のやる気ない感じが嫌い
俺は楽しくやりたいのに
空気重くしないでほしいね
ﾒﾓ帳と思って書いちゃうけど
初日くらいはｽﾏﾎ触らないを徹底したほうが良いよな？
電話着信に気づかない限り、鞄にしまって
帰りの電車まで取り出さないつもり。
謙虚を通り過ぎて下手に出過ぎるとなめられて良くないな
レベルの低い会社だとストレスのはけ口になるわ
>>940 ほんとだよね
急にデカい態度取られるとイラッとするわ
下手に出られることのありがたみを知れよな
まあバランスだよね。
失礼はしちゃいけない。
したてに出過ぎても消耗する。
新しい職場なんてやることもわからないのだから
トイレ掃除でもお使いでも何でもやるつもり。
でも初回マウント取るためだけの
怒鳴りつけ、パワハラをやられたらこっちも
そういう評価するわ。
朝外部の人がきっかけで機嫌が悪くなった上司(パワハラで有名)が八つ当たりで試用期間中の俺を怒りたくなったのか、腕を組んで俺の作業をずっと見張っていたから昼飯のとき一緒にご飯を食べて機嫌とったら午後から人が変わったように優しくなったw
感情的になると怒ることが目的になる人間はやっかいだけど、単純な分対処はしやすい
パワハラ被害歴が長い俺を舐めんなよ
家に帰ってからふとした瞬間あのときああいったのはまずかったかな…という思いに支配されることがある
今もまさにそうだけどすごい悶々と思い悩んでしまう
ぺーぺーの新人だから言動には細心の注意を払わないといけないのに…
あーいやだいやだ思い返すだけでイーってなる
>>936 そそ。会社に行く代わりに研修センターに行くから、ストレスあまり貯まらずに済むかなって感じ。
>>944 >家に帰ってからふとした瞬間あのときああいったのはまずかったかな…という思いに支配されることがある
分かる。
特に新人だと一挙手一投足が見られてるのに・・・
少しでも失礼な言動を取るとそれが大きな命取りになる
このスレ繊細な人多いけど16personalityで診断したらかなり偏りそう
大卒、というだけで悔しいから、その場のことを話さない言葉足らずの高卒派遣
>>946 ＞少しでも失礼な言動を取るとそれが大きな命取りになる
これが怖いんだよな
なにか言わなきゃという思いが先行して口をついて出たことって大概後悔するんだよね…
今日のも思い返すと失礼な対応になってるなと気づいたしちょっと間をおいて話すようにいないといけないな
挽回できればいいんだけど…
>>949 逆に話さなければ話さないで
無愛想な人と思われるんだよな・・・・・
先週入社だけど上司がテンパって話してたから失礼にならないように聞きながら口を挟まないようにしてたら「ちゃんと話にまじって欲しかった」って言われるが話にまじろうと働きかけると「今説明している時間がない」「今○○と話してるから」と言われ…
この時期はトライアンドエラーだよな
気にしすぎないようにしてるけど正解の対応を探る期間だよな
凹むけど
>>951 それハズレ上司なだけだよ
現実見ようぜ
>>951 それはほんと難しいね。
上司の望み通りの行動を取らなかったら、一気に無能扱いされるから。
入社したばかりだと一番、使えるやつかどうか注意深く見られてるし。
俺は入社して二週間くらいだけどもう自分でもわかるくらい使えないやつムーブをかましてしまってるよ
だからこそ言動だけはキチッとしたいんだが突発的なこととなると言動が崩れる場面が出てきた
元気よく挨拶、返事、感謝、謝罪、謙虚の振る舞いを努めてやるという入社当初の初心を改めて自分に戒めねば
>>952 >>953 ですよね
明日も余計なことは言わず余計な言動を慎み、謙虚な姿勢を崩さず、それでいて出きる範囲で精一杯頑張り無理なく無難に終わらせる
気を引き締めようと改めて思いました
>>920 前職辞めた最大の理由は給料だったんだけど正直上司とも合ってなかった。
ただそれも「なんでこの給料でここまでやらなきゃいけないんだ。」みたいなのがあったから正当な給料貰えてたら辞めてなかったかもしれん
>>957 長く続けるのが難しいなら決断は早い方が良い
丸投げ放置されつつ、いざ話しかけられたと思ったら〇〇しとくのは当たり前だよな、〇〇覚えとるよな？と初耳なことばかり、2週間に何を求めてるねん的なことを高圧的に言われるのが嫌だわ。
>>960 基本的には無口キャラが基本。
これ入社したばかりの心得としての鉄則な。
>>961 俺がレスしたのかと、、
何でわかってる前提なのか不思議だよね
>>962 そうそう。愛想笑いとか下たでに出ると
コイツ、ちょっとマウント取ったろ
って舐めてくるからな。隙は見せないのが鉄則。めんどくさそうな奴くらいで、ちょうど良いわ。
マウントマンうぜえよな
こういう奴は頼られると機嫌良くなるから適当に話し合わせて頼ってやるようにしてる
でもやっぱり本性が小物だからテンパってくるとマウント取ってくる
マウント取る人って
自分に余裕がない人なんだって！！！
3週間めだけど放置気味で毎日することない
とりあえず唯一入力したExcel表を無駄に何度もチェックしてたけど明日以降すること尽きる
規程とか読んでってことらしいけど実務しないと意味分からんしワロタ🥲
もう辞めたい気持ちしかない
誰かに押し付けて辞めたい
プロパーの皆さんがやりたくない仕事を中途に押し付ける
そういうのが丸見え
今日は10歩前進したような1日だった
その分プレッシャーは増えたが
それをモノにできれば
発達くんと関わらなくてよくなる予感
色んな職場で、コイツだけは絶対合わない奴
◯◯さん、誰かに似てるとか
知り合いの誰々にそっくりとか
平気で発言してくる奴は、馬鹿
ろくなの居らんわ。
夕方くらいから空腹で集中力落ちる
かといって昼にたくさん食べると眠くなるしなぁ
ベテランばかりの職場できつい
基本なんでも初めての仕事になるんだけどレクチャーが全然足りていないから本番になって分からないことだらけになる
普段は他の仕事や雑用に追われてるし予習する暇もない
とにかくベテランがカツカツで回してるような環境
怒られたり呆れられたり悪口言われるのを受け入れて、1年くらいは頑張ってみるけど
今日やったことを思い出してイーってなっちゃいそうだから明日に備えて早めに寝よう
みんなお疲れ様
でもイーッてなるのわかる
俺も「んひょー！ぴよぴよぴよぴよ…」とか奇声発するときあるし
家で奇声上げるならまだしも職場で上げるようになったら終わりだよね
たまに上げそうになるけど
>>981 そういうのは大体、入社前に分かるもんじゃないの？？
>>982 くわしく
50超えのパイセンはマウントしたいとかではなく、本気で自分を有能だと思ってるらしい
同じ職場で5年も10年も働けば誰でも仕事は出来るようになると思うんだが…
というか基本的なミスも多いぞ
>>981 おまおれ。
未経験なのに説明省いたり、なんでも出来て当たり前感出したり、自分のルーティン確立してるから説明する前に1人で動くから業務の説明なんて全くしない。
年寄りだからか説明も下手やし。
半年後ソイツが定年で消えるから、殆ど1人で業務を行うとか恐怖でしかない。
中小のベテランあるあるだな
本人もそう育ってきたんだろう
大企業なら矯正される機会があるけど
中小だと矯正されないからそのままなんだ
そんなベテランの仕事を巻き取ればお前の天下よ
そして将来、お前もベテランおじさんになるのだよ…
年下が多い職場は敬遠してたんだけど
50代が多い職場も地雷なのか。
なるほど。
ﾒﾓﾒﾓ・・・・・・・・・っと
20代と50代が多い職場どう？
ちなみに60代の40年選手も結構いるw
作業の細かい部分の説明を省いたり手順の一部をすっ飛ばして教えるせいでその作業の全容がこっちからすると見えてこない
ベテランの教え方にありがちだとおもう
うちもわかりにくい
そもそも業界初なのに
基本的なフローを教えてくれずに話をされるから
何を何の目的でやってるのかよくわからない
最近はだんだんとわかってきたけど
時々他の会社との関係がわからなくなる
お前ら今すぐNHK教育を見ろ！！！
FIRE特集やってるぞ
>>995 うちの場合は勤務条件がいいのと
そんなに忙しくならないことと
長く続けないとって使命感があるから何とかなってる
1000なら
パンツ一丁でコンビニ行って
JK店員にコンドーム１つ下さい
って言ってきます。
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