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セクシー
大企業は３％かな？
障害者を雇わなくちゃならないからな
中途半端なほうが生きていけないのな
なんでもな
日本国民としてもな
本当に自分で考えられないんだよな
指示待ち
ただこの人は経理出来るだけマシ
経理なんてAIでまっさきに切られるとこじゃねえかよ
この人の思考の理解は簡単だよ
要するにコンピュータ
退職後に料理教室に来るおっさんがヤバイ「待って。ひとつまみって何グラムですか」「待って。具材は定規で測って正確な長さに切ります」 [無断転載禁止]©2ch.net [711847287]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1495269699/ これは、なんというか
水やりを理解してない気がする
あと、水やりさせる必要がない
悪いけど、自分が経営者なら雇わない。
差別でしょうか？
なるほど、ロボットに命令するようにお願いすればいいのか
遠藤周作も植木に水やる係りにしたら雨ザン振りやのに
水やってたってな
曖昧さは日本社会の大きな利点
こいつらに合わせると日本社会が壊れる
しかし、仕事の指示を曖昧にしないってのは
普通の人にとってもありがたい話だと思うけどね
>>786 むしろ知的障害と隣接しているからな
俺はどうやっていいかよく判らんけど適当にやっといて(´･ω･｀)
池沼じゃないのに
池沼レベルだよね
本人は悔しいだろうけどさ
昔、コミケで｢スペクトラム｣ってうる星やつらの同人誌あったけど、発達障害と関係有るかは、
読んでないので未確認
数字得意なのいいなー
頭んなか数字書き換わるタイプだから
上から水をやるのは、根に酸素を与えるためでもあるんやでえ
今まで生きてきて水やりもやったことないのかな？
問題はそこじゃない？
ウチの障害者はガチのDQNジジイ居るけどな
発達障害でも何でもないけど
小さなミスも見逃しませんとか
絶対ミスしないような説明やめろよｗ
こういう長所があるなら良いじゃねえか
俺は何でこの間は家の鍵かけずに出かけ、車の窓閉めずに駐車し、たった今も仕事場にワイシャツ忘れてきてこれから取りに戻るところなんだ
うぜｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
カラ出張に決まってんだろｗｗｗｗｗｗｗｗ
これ「細かいことに気づく」発達障害と「細かいことに気づかない」発達障害もあるんだよな
ADHDと自閉症スペクトラムとで
組んで仕事したらうまくいきそうな気がする
これって、別に一般的だよな。
適当とか、きっちりとか、しっかりとか指示出せない上司が多すぎる。
まあ、適材適所だわな、専門職にはうってつけ
ただし、いわゆるジェネラリストには絶対になれない・・・・正社員にはジェネラリストが求められることも多い・・・
こういう人は普通の会社だと指示待ち人間認定されてすぐに窓際行きだろ
>>95 >>96 これが彼らの普通なんだぜ・・・
>>760 自己愛性人格障害者めっちゃ多いよね
「甘えだ」とかもし先進国で言ったとしたら、周りの人間から人格障害者扱いされるのいっぱいいる
人類の歴史が終わってそうな年の日付の曜日も分かる人がいる
これは、ちょっと知能的にも問題があるんじゃないか？
「物事の程度がわからない」ってのはわかるけど、
水がこぼれてたら子供でもまずいと思うだろｗ
ロボットとしての緻密さだな
うれしいのか、そうじゃないのかわからんが
この口を動かさずしゃべる感じ 俺も客観的に見たらこうなのかなぁ
産まれつき難病指定の病気持ちだが周りから見たら普通の人だから何か中途半端でとてもつらいわ
>>104 つじつまの合わない帳簿一発で気づきそう
4歳の姪が発達障害で将来がものすごく不安(´･ω･`)
こんな風に雇ってくれるとこがあればいいけど
指示されなきゃできない奴に指摘されるとイライラすろ
経理って人は一杯いるんだよな。
こういう人たちって楽なところさせるしかないんだよなー
これ表情全くないから発達障害と言うよりも糖質なんじゃね
>>9 ちょっと似てるｗ
大江くんって、知的にはボーダーだけど愛嬌だけでなんとかしてるよな
もしかして枕営業かもしれないけどさ
>>68 大企業だと障害者は必ず採用しなきゃいけない
頭のいい発達障害はええわな
実際の発達障害者は頭も悪い
>>4 「受け皿にたまる水のことを考えてなくて・・・」
とか早速ズレた回答でワロタｗ
そういう問題じゃねええええってのがアスペには通じないんだよね(´・ω・`)
自分で自分を障害者と認めて障害者枠でないと雇ってもらえないのか
それがハードル
NTVﾄﾞﾗﾏ 『 光とともに―自閉症児を抱えて― 』 テーマソング
【万華鏡キラキラ】
ダウンロード＆関連動画＞＞ 第一話
ダウンロード＆関連動画＞＞ 社内メールで「？」使う奴嫌い
おお、やっとそれらしい本物の人が来たな
これまではペラペラ流暢で障害らしくない人ばかり
こういう人の出演を待ってた
こんな池沼でも仕事をしているというのにおまいらときたら
実機の電卓使わずに、ウインドウズの電卓で計算って
非効率じゃ。。
あとこれ、経理って言うと様になってるが、単なる検算係じゃないの？
経理とかはAI化する中で消えていく仕事なんだけどな、どうすんだろ
これって仕事全体に言えることだぞ。
具体的に指示を出せる上司は人を使うのがうまいし、人が育てるのがうまい。
ダメな上司は「適当に」とか「いい塩梅で」とかあいまいなことしか言えない。
そんで自分の頭の中と違うことをすると烈火のごとく怒るｗｗ
自分の指示がわるいのにねえｗｗ
うちにも発達っぽいのいるわ今は掃除だけやらされてる
>>118 俺もよくやるわ
三回家に戻って忘れ物をとったときもある
>>39 ありえないミスされると困るんで、ほぼ身体障害者で充足するのが通例だけどな
普通アスペ 発達はミスばっかなんだが
こいつは例外すぎる
うざい。杓子定規 融通なさすぎ。て言われてるに一票。
>>77 その結果がブラック企業の横行で経済破綻w
適正な仕事を見つけるのは大変だけど
それは健常者も同じだからねぇ
発達の人の物言いがキツくて周囲の健常者が鬱になってく問題はやった？
ジャップ『阿吽の呼吸!!空気!!』
ジャップ論理は内輪でしか通用しないw
なんでこいつに合わせてこんなに仕事しなきゃならないのか
>>241 文面をソフトにしたかったんじゃないかな
>>86 ザ・スペシャリストという映画の公認会計士兼殺し屋な主人公がASDだったな
>>39 障害者枠採用は非正規が９割
生産性がない障害者を民間企業は雇いたくない
うーん、不幸だなあ、本人も、周りも・・・・むずかしいな・・・
これだけやれば絶対文句を言われないという状態にしないと
最初にジョブディスクリプション無いんかい
勝手に仕事増やすなよ
かろうじてごく一部の人間だけが、特定の分野でだけなら仕事できるってだけだから
マイクロソフトと活用の仕方のレベルが違うな
やはり同質化中心の日本企業は今世紀後半に滅びるだろう
普通ができないってのはこーゆーことなんだな。
水やりでも指示がない限りずーっと水をやり続けたりとか。
ホントに甘えんぼうだな
会社はい母さんじゃないんだぞ？
無理矢理底辺同士くっつけられて結婚てのは今無いだろうしガチ発達は減りそう
ただモンペ作のワガママな子供は増えるだろうけど
ただ一番の障壁は本人が自分は頭が良いという妄想に囚われてる時だろ
いい会社だな
これだけやってればいいなら
他の人は給料の違いとか文句言わないんだろうか(´・ω・｀)
>>254 100％見落としがないならいいけど
さっきの植木鉢の件があるからなあ
こういう風に企業内の経営に役立つ障害ならいいんだけど
大半がマイナス方向の障害だからなあ
>>264 しかもクソ上司は適当にって言ったくせに後だしで細かい指示だしてくるんだよ
俺なら契約違う言うて訴えてるな
〆 ⌒ヽ
(´･ω･`)
>>199 いまどき手書きの帳簿なんて浸かってねーだろw
俺、統合失調症で発達障害のように細部まで異常なこだわりがあるものの
ミスも普通に多いもよう
この場合どうしたらいい？
いとうさんは見てすぐにオカシイのがわかるワタシガ面接おちるのもオカシイのがばれてるのかな
四郷は普通にできるのに
会社に余裕があればいいよな
余裕がないなら、つきあってられない
>>224 まさにそれ。
もっともこれはかなり前から障害の有無関係なしに言われているのだが。
適材適所って甘えでもあるからな
不向きな仕事もしっかりこなせるようにするのが本当のプロじゃね？
「入力ミス」だろ。指示通りにしか動けないんだから。
短期間で犬に芸仕込んだらお手伏せお座りが混ざっちゃうパターンだな
>>286 日本の非効率はそれに尽きるよね(´・ω・`)
障害者雇用って会社に補助金出るの？税金？(´・ω・`)
俺も発達障害で漢字も書けないが
PCで絵を描くとリアルな絵を描けるのがわかった
臨床心理士に相談
これができる会社がどれだけあることやら
みーんなキャパあるもんな
そりゃ叫びたくもなるだろ
>>202 四歳で診断出てるなら療育頑張るのみだな
未来は少し明るいぞ
自分責めるよね
なんかトラブルあると自分の責任かと思ってまう
>>117 ADHDは逆にミスだらけになるしなあ(´・ω・`)
発達障害ではなく統合失調症なんだけど
今29歳なんだけどどうしたらいい？職歴がなにもないんだ
この人が悪いわw
発達障害に一番求めちゃいけないことだろーが。
普通の人だってストレスになるよ
特別扱いすんな、平等に扱え！
結局使えねーってことじゃん
障害者枠で仕方なく雇ってるだけ
>>281 融通利かせちゃいかんのですよ
金を預かるところは
まあ会社はノルマこなすとどんどん目標数値上げてくるからな
綺麗事行っている輩は
おまいら社長だったらこんなの使いたいか？
一人ならまだしも、こんなのが社内に10人居たらどーすんの？w
同じことを同じ給料でやらせてればいいんだよ
出世と無縁なんだから
>>304 言い方きつい人って発達の場合もあるの？
職場にいっぱいいっぱいになると新人とか若い子に当たり散らすようなのがいる
こういうコントロール可能な人は障害者枠埋められるから引く手あまただよな
なんとかと天才は紙一重ってゆーからな
偉業も犯罪もできないのが普通なのかもな
反応がストレートに返ってくる分、わかりやすくて扱いやすさはあるな
>>364 こんなもん、一部の意識が高い大企業だけ
零細なら採用すらされない
「チャレンジ精神がないのか貴様ァ！」
「ありません！」
「無いの！？」
これが現実
認定貰えない軽度の方がなんの支援もなく健常者と同じ土俵で戦わざるを得ないから詰む
>>347 掃除夫にさせればどんな小さなホコリすら見逃さないで部屋中ピカピカにしてくれるぜきっと
うちの専務の息子なんかよう窓に灰皿投げつけてガラス割ってるわ
>>173 どうも違うらしい
それ池沼だろwwwと思うけど何とそうじゃないらしい
金田法務大臣も発達障害だったのかな。たまたま大臣になれただけで・・・
障害者･金田大臣をDisらないようにってステマか？
>>272 一つの事に集中できればそうでもないかもな
ただ一般社会はそうはいかない訳で
俺もパワー・ハラスメントされたときに
外に出てパワハラする奴は会社辞めて死ねって叫べばよかった
>>251 だからさ、こういう人って昭和の会社だと名物経理マン（ただしずっと平）とかで
何とかなってたんだよなあ
>>87 うる星やつらの中で、ダブルスペクトラム光線出すふたご座の宇宙人がいたな
>>410 産業医が機能してない会社の方が多いよね
日本はオールマイティーっての好きだもんな
一人で何でもかんでもやらせる
>>322 厳しいビジネス社会の中では、生産性がすべてだもんな
だから逆に言えば、ブラック企業には絶対に勤められない・・・
発達障害って同じものを何枚も買うアイドルヲタクのこというんだよな。
>>405 雇わないと金を払うんじゃなかったかな。
出来すぎる分野がある人は生きる道があるね
何も出かも半端な発達障害が問題なんだろうな
>>328 >>358 >>359 これだけ手間暇かけて指導しないといけないとか企業の負担はすごいな
従業員の2%の 障害者雇用義務付けてるけど
達成できない場合は罰金支払われるんだよな
一人いなかったら業務が回らないとか言ってるのはすでに異常だけどな
まあどこもそうか
ここで生かし方を探すのが一流企業
罵倒されて放り捨てるのがブラック企業
見返りがミスしない経理ってだけだとなー
すごい開発ができないとめんどうなだけっぽい
大企業の障害枠ならともかく、零細や中小に紛れ込まれるとマジで周囲が病む
>>397 得手不得手は分け合ったほうがいいんじゃないかな
考えさせられるな
都合のいい人間ロボットだろともいえる
https://nhk2.2ch.net/test/read.cgi/livenhk/1495370374/931 障害児の親とかそういう主張をしたがるよね
妙にサヴァン症候群を引用したりして
でもそんなのごく一部で何もかも失ってる障害者のほうがやたら多いのが現実
この姉ちゃんの方がよほど約立たなさそう。社歴長いだけで
俺も心の中で絶叫していることがある
そのせいで内耳がおかしくなったのかも
モロこれやんｗｗ
ダウンロード＆関連動画＞＞ まぁ、ワシも事務所で一人になったら奇声発しとるけどね！
>>449 使うわけないじゃん
組織上面倒でしかない
>>241 どうでもいいけど業務したかしないかで出張の日当変わるっておかしくね？
発達障害枠がないと身体障害者と枠の食い合いになりそう
その髪型似合ってないよ
それでまず暗く見えるんだけど
この人これしかやらないんだろ
他の人ちょっと不公平感じたりしないのだろうか
>>128 結構その組み合わせで結婚してるカップル多いよ
平野レミと旦那もその組み合わせらしい
中野信子はアスペ同士で結婚してるな
>>173 だから数字で程度を表せる理系にアスペが多い
でもこれはまだ良い方だからな
大半はエライ目に会ってる(´･д･)
>>450 業務範囲絞ってやらせとけばええんやし簡単やろ
>>241 誤解なく伝えたい場合には「？」が必要な事もあるだろ。特にビジネスメールなら
理解ある会社が一握りで、その人がいなくても回るなら、即解雇されるでしょ
こういう職場で働ける人は一握りなんだよな
特に男だと大企業や公務員には入りにくいから
マルチタスクや動作性IQ一辺倒の中小企業にしか入れないことが多い
>>405 障害者を全従業員の何割か雇う義務がある
普通の人も得手不得手あるし、ストレスで萎えたりするよなあ
特別おかしくないだろうよ
>>244 さっきの人はビジネス発達だわな
発達を利用して何かを獲得しようとしてる連中
そして左翼NHKもそういうのを利用して社会の破壊を達成しようとしてる
今の社員はガチ発達
それを障碍者だけでなくひとりひとりの社員に広げてほしい
じゃあオレも
「ルーチンワークしかしないよ！発達障害だから！！」って
上司に言ってみよっかなー
>>820 ＞
>>685 ＞逆にネトウヨは自分と違う意見に対して、「日本から出てけ」って言うじゃんｗ
いや価値観は別にして右翼は主張が一貫してるのよ
排他なら排他で
左翼は自分が言ってることに反する偽善者が多い
そういう偽善のせいで結局人気がない
外国だと契約以外のことやらせるなよって言われるだろうな
日本の会社はどこもそうだが区部をしない
全方位やらせるからな
それでも給料は同じなので労力だけが飛躍的に重くなる
ってかこの人は発達障害っていうより、ある種の進化だろこれ
>>440 アスペルガー症候群は自閉スペクトラムのひとつじゃなかったか
わたしたちもスーパーマンじゃない？？
誰が一般より優れてるっていったんだよｗ
前の会社でこういう人やとってた
配属によっては迷惑だけど、会社のアピールとして必要
>>304 全くやってないよ
発達のお世話のせいで病んだからその問題も取り上げて欲しいわ
水をたっぷり与えられた
植物の立場はどうなるんだよ
>>436 馬鹿？この人は経理マンとして優秀だから回りが配慮するんだよ。
好きなことやらせて貰えないのはそいつが能力がないからだわｗ
>>146 ほんとに舐め続けるのがアスペ(´・ω・`)
ああそうか！障害者雇用すると助成金が出るんだっけか
どうせ雇わないといけないならその中で使えるヤツ見つけなきゃだわなあ
>>339 発達障害だと断ることを知らないのと
自分の限界がわからないのと
限界を超えてるのではなく自分の努力が足りないと自分を卑下する
>>304 日本は何でもかんでも婉曲させるのを良しとしてるから非効率なんだよ
>>264 植木鉢の件は緊張もしていたんだろうな
お局が怖くて頭が真っ白になって植木鉢の表面以外見てられなかったんだろう
>>481 ちょっとでも曲がったら、書類を一から作り直すとか
とんでもないことやりだすんだよな
>>304 あ～あるよね
自分の場合、小さな指摘のつもりが全否定のように捉えられて、すごい逆ギレされて困ることあるなぁ
仕事がマシンのように大量に正確にできても、出世はできないのよね
周りが対応するのは素晴らしいことだけど、会社経営者から見れば、相当のメリットが出ないと人材効率ロスがものすごい
むしろ身体的な障害者のほうがキチガイ多いぞ
しかもやたら図太いしな。もう勘弁してくれってかんじだけど
欧米のように役に立つ障碍者だけ選別して残りは捨てるのがベストだろうな
全部何とかしようとするのは無謀
なんでもやれって言われる低辺職にも手を差しのべてくれよw
でもこれ以上昇給昇格はムリだな
それをすると健常者からクレームが来る
働ける総量は一緒じゃねーーよｗｗｗ
指示出さなきゃ動けないのなんてあくまで補佐でしかない。
>>374 納期も「なるべくはやく」としか言わなかったくせに
急に「今日中に頼む」とかいうの勘弁してほしいよな
つまり汁男優ってことだろ
汁男優がスーパーマンだとは思わんよ
>>397 それ失敗させて辞めさせるためじゃね人余りだし
>>401 しかも時短とか言われても
結局8時間縛りw
>>424 補助金は出るけど額は限られている
だから特例子会社が作られた
もし楽したかったらガイジのふりをすればいいんやなｗｗ
よっしゃ、わいもやったろｗｗ
そして大企業へ転職して、賃金と福利厚生ゲットやでｗｗ
>>412 １つの仕事なら有能って言ってるんだからクビにするだけ損じゃん
>>281 それはこだわり強い系の人は絶対いわれてるよ
自分に都合良く動いてくれないから「細かい」「理屈っぽい」「揚げ足とるな」とかも
アスペルガーは単純作業をこなすから、フェラチオを延々と続ける。
>>405 法律よりやや多くやとったら補助金出る。
少なかったら反則金とられる。
罰金という人多いが、裁判所の命令じゃないからな。
おれも発達障害になりたくなったぞ
なんでも発達障害にせいにすれば許される
>>370 今の会社に専門職なんてないぞ
あるならよほどの大企業かよほど小さい企業だ
>>563 しゃべれる奴がエリートしかいないんだぞ
>>431 障害者手帳貰ってんだろ？
デイケア行け作業所に行け
>>622 雇わないと罰金みたいなのって今はもうないのかな？
みんな全然わかんないから発達障害マークとか考えたほうがいいな
>>243 一般人のように取捨選択ができると勘違いしてたんだろね
発達障害の奴かもしれんが
アメフトで入った大バカ者が仕事がなく首にもできず
社内ヤクザになって居座っているんだが？
>>517 こんなのいれてもなあ
なんでもできる人のほうがいいわ
>>431 とりあえず、手帳もらって病院と福祉に相談じゃないの？
通院は必ずつづけるんやで
おつかれさま
>>457 傾向の一つ
自己評価が現実より高いから上から目線で話す
うちの職場の診断済みさんはこれ
経理ができるのだから
やらせておけばいい
万年平社員はしゃあないわ
最近、業務中の奇声が押さえられない
不意に失敗を思い出して
キュウ～みたいな音を出してしまう
そろそろ周囲に嫌われる
経理というよりただのルーチン係？
専門的な事はさせてないっぽいし
>>397 海外は得意分野をやらせるけどな
そもそも不得意分野やらせてどうするの？
コストだけが増えて無意味なんだが
任される業務が増えて疲労してミスするのは、健常者でもあるだろ
>>501 自営業とか単純作業とかの仕事が
グローバル化でドンドン消えてるよね
このスレの心ないバカコメントしてる奴らこそガイジだな
>>445 程度がわからない人なんだよ
トイレットペーパーを一巻き使ってしまうとか
昭和の時代は書類をファイリングするだけとか、資料を清書するだけとか
保養所を予約するだけとか
とても簡単な正社員だらけだったのに
今は求められるものが多いのもあるよ
>>397 得意なヤツに得意な事やらせたほうが効率いいだろ
極論すれば、
僕の得意は食べることです
ってヤツには、ひたすら食べさせなさいってこと？
>>202 今はもう療育環境が整ってきてて至れり尽くせりやん
20年前30年前とは全然違うから心配しなくていい
いやそれは健常者でも同じだろ
能力と実績によって評価されるのでは
自分に障害がある事を理解しつつそれを振りかざしてくる奴は助けてやらんでいい
そんな奴いるか知らんけど
ADHDだが外資コンサルで働いてる
健常者は協調を求める日本型企業には向いてない
何か得意なスキルがあれば外資に行った方がお金も貰えるからオススメ
人間性が普通と違っても、仕事ができれば評価される
出来ない出来ないじゃなく
本人は何が出来ると主張しないとな
これは健常者でも就職するときは同じ
>>668 ジュースの濃度と同じ
1％～100％まで色々いる
> 社会全体が見た目で分かるような
> 障害という認識があまりにも強いため
このスレにもいたわな
医者に行って診断されてないけど
俺も明日から発達障害だって喚き散らしながら生活しよう
きっと社会が優しくしてくれるぞ！やったー
>>457 双極性障害とかな
普通でない状態の時は狂気凶器
ジャップ『皆一緒に同じことしなきゃ嫌だ!!特別扱いはけしからん!!!』
本当ジャップはバカだなぁ
弁護士さんでも発達障害の人いたな
頭の出来不出来じゃないんだよね
Dr.林（まさかとは思いますが、の人）も
こういう障害持ちはパソコンみたいな人だって言ってたしな
>>577 回答がほしい質問であることを明確にするためにはつけたほうがいいよね
特に社内ならかしこまった正しい表記でなくても
負担を少なくなんて、そこまで考えてくれる
優良企業がそんないあるるわけないからな
「発障」ってゼッケンをつけるのはどうか＞見た目で分からない
だから、その仕事は、新しい発見も実験も、必要ない。決められた事を決められた様にこなしてくれれば
良い類の仕事だろ？？？
こんなイケメンで障碍者ならブサメンの俺も障碍者だわ
外見でわからないから
詐病うつでナマポとか障害年金もらってる奴ムカつく
Windowsがソロバンみたいに古い遺物になったら
仕事無くなるなあ
あー…上手く行けば経理は出来るのか
向かいの席のおっさん、やっぱり発達障害確定だ
超空気読めない、周囲の事を考えない、職場全体の嫌われものでうつ症状出て休職
復帰後に経理に戻れないって理由で向かいに移動してきたんだが
音声・行動チックが尋常じゃない
あいつもう解雇してくれよ…
類君は、いいとも出れてた位だから程度が低いのか！？
でもこういう重い症例の人は最初から普通扱いされないからある意味幸せなんだよなー
軽度の人こそ問題なのに
今日の発達障害のゲストで言えば右の人よりも栗原とその隣の人の方が苦労してる
仕事ができない障害の奴ら全員発達障害みたいなもんだろ
たまたま障害者の人間は病名もらっただけで
こいつアスペだろ
自分がイケメンだからって
ガイジ顔の奴を無意識に蔑んでるのがわからないのか
障害者雇うと
国から補助金でるからな。だから障害者手帳持ってると有利なんだよね
皿洗いのパートのおばちゃんが、団体客来ると洗い物量が増えて「うおおおおおおお！！！」って叫んでたけど、
発達障害だったのか
>>632 そう言ったら何時間でもずっと洗ってるんだろうな
この東大の人は自分が天才だとでも思ってるのか
発達障害の中でもレアケースを出しすぎだろ
多くは知的にも問題ある人が多いだろ
それはうつ病とかでも同じでしょ
見た目的には普通の人だし
身体障害者じゃなかったらそうなるわ
>>622 自分は障害者雇用なんだが、普通に働けてるから
どうも障害者雇用であることを忘れられてる感じがある
>>708 それ逆にコミュ力全振り体育会系障害じゃない？
会社に居残っている所を見るに
まさか栗原類はこれだけ活躍してても公的な障害者認定とってるのか？
手当とか障害者特典は必要ないだろ
一度周りに言ってしまうと、フツーの会社なら出世の道は閉ざされるからな・・・
>>754 義務付けてほしい
せめて入社前に実施してほしい
こいつらが発達障害を名乗るから発達障害が誤解されるんじゃ
>>702 うちの部長、家に居づらいらしくて早く帰りたがらないんだ
>>431 統合失調症だったら 障害年金月額8万円もらえるでしょう
>>691 長時間労働禁止のために定めたんだが、
8時間はみんな働け右習えで
どこの会社どこのも拘束時間を8時間ぐらいは設けてる
仕事に設けられてるわけじゃない
>>731 昭和って猛烈に働いてたみたいに言われるけどそういう単純な仕事で給料もらえたんだよな
障碍者枠設けると国から援助出るんじゃねぇの。それで雇っても、数年したら辞めさせる企業とかあるらしいが
人間まっとうな健常者なんていないんじゃないだろうか
>>309 俺も学生の頃から喧嘩をよく売られたり
無表情で飯食うなとか殴られた事があった
健常者でも生きるだけでキツいのに
ガイジにまで気を回す余裕のある社会を作れ
そんなこと一般社会で言ったら差別されて距離置かれるだろ
>>792 それ言っちゃダメｗｗｗ
本人は普通のつもりなんだから
こういう障碍者とかさ、昔なら淘汰されて人知れず消える存在を無理やり生かすのはどうなんだ少なくとも自然じゃねえよ
>>397 それが常識だから発達アスペは社会にでれないんだよな
うん正論だよ
>>533 外資で、社内の支店に使用済みクリアファイルを送るお仕事の
障害者枠の人がいたよ
発達障害ってその人の中で能力に差があるってことだから
その人の一番高い能力が普通の人よりも下回ることがあるんだよな
だからあんまり発達障害すごい天才ってもてはやすのは良くない
おいらも、頭の毛が薄いという障害があるんだけど
周りの奴らは理解してくれない
>>503 産業医＝名ばかりの医者
って会社も多いよな
>>696 雇う側と務める側のミスマッチは気の毒だね
ルーチンワークも事務仕事も嫌い
得意なことがない人はどうすれば…(´･ω･｀)
>>243 仕事が出来る→幅を広げればもっと会社の役に立ってくれるだろう→本人の意識無視で発令
>>230 当事者の実感としてハマると能力発揮する場合もあるけど基本ポンコツです
>>309 いや一番よくわかる特徴
抑揚無くしゃべるし声を上げて笑ったりしない
あれもこれもと社会にとって都合のよくない人間の特徴を障害だと決めつけていったらどんな人間が残るのか面白いところだな
中途半端な人も辛いんやろうなぁ
仕事の期限が来ているのに何にもやっていなくて
途中で確認するとやってますっていう人
案外多いんじゃなかろうか
社会にコミットしようとしなきゃいいんだよ
迷惑だから
なんかブレブレの番組
テーマがしぼれてない感じだったな
>>629 再放送みつからない
24日のあさいちで発達障害
とりあえず関わり合いになりたくないなあと思いました(´･ω･`)
>>676 特例子会社自体は障害者団体側も好意的だな
同じ会社にしてしまうと賃金体系を合わせなければならないから雇い辛くなるし、一箇所に集めると設備の整備もしやすいから
異様なレベルで自分に都合良く考えるのって発達生涯？
>>790 ノルマがあるんだよ。本当は補助金なんか要らないから健常者のみでいきたいはず
♪ ∧,＿∧
(´･ω･`) ))
(( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ )))＝３ﾌﾞ ｯ
（__ノ^(＿)
∧,＿∧ っ
(*･ω･*) っ
( つ ヽ、
〉 とノ )
（__ノ^(＿)
こういうコミュニケーション取れない系の障害者ならいいけど
ガンガンこっちにかかずってくる発達障害の奴がすげー迷惑
>>272 アスペ＝ASDは基本ミスしない
ミスしまくりなのはADHD
健常者の定義って何よ
足りない部分を補い合うのが社会だろ
お互いの足りない部分と必要を認識して交換条件で補って行く事が健常者だろ
>>405 従業員の規模によるが全体の2.0%雇わないと罰金
企業は出来るだけ安く雇いたいから非正規の求人しかないよ
>>833 何がひどいの？
お前みたいなのが一番迷惑なんだよな
お前はこの世に居ない方がいい
スタッフにこの発達障害の助成の旦那さんの熊谷くんの名前があった
そもそもASDとADHDとLDって全く別物のように見えるのに全て
発達障害ってまとめちゃってるのがいけないんだと思う
>>820 勤務五時間とか四時間の会社がたくさんあってもいいのにね
有働さん核心をつく
「役に立たない人間は不要ってことになるけど」
>>743 十中八九取材させて貰えないだろうな
俺に依頼きたとしても無理だし
氷山の一角だもんなぁ ここのスレも多いし ガイジジャパンだなぁ
心無いいいかただけど、文句もいわずにミスもなくやってくれるって
めちゃ都合のいい奴隷じゃん
それでいいならいいんだけどさ
∧_∧
⊂（`･ω･´) ライスは フォークの上！
/ ﾉ∪
し―-J |l| |
人ﾍﾟｼｯ!!
栗原くんは毎週笑っていいともでたりしてたしチャレンジャーだな
番組を見て俺は発達障害じゃないと分かったわ
俺はただの怠け者だわ
>>826 >>688 >>790 身体 障害者だけじゃなく精神 障害者も
雇用義務付けられるからね
>>854 発達は毒親になるからな
娘からの嫌われっぷり見ても辻褄合う
>>873 決め付けるも何も脳機能に異常あるわけだしな。
一目でわかるやばい奴が一見分からないから苦労するとか言うの笑える
>>782 それ経理もできない産廃なんじゃ？
その近くにいるってことは
あんたもそういう扱い受けてる
>>828 なんか知らんけど不機嫌だと思われるんだよね
大人からよく理不尽に怒られたわ
>>722 だから「障害」になるんだよ、それまでは「個性」だった
>>644 あーいるいる！マジで頭いかれてるよな、そういう奴って
>>844 たとえハゲでも
気にして社会生活に支障をきたしたら障害で
気にせず堂々と生きてたら障害ではない
障害てなんだろな
この先もライブストリーミングするの！？
明日のあさイチどーすんの
理解してほしい、理解するってのはムリだよ
こういう人なんだと思って接するのがいいよ
>>503 >>846 よほど大きな会社でもなければあちこちを兼務している医者だからね
>>772 求人要項で、「やる気のある人」って書いてあると、この時点でアウトなんよね・・；
>>304 カサンドラ問題はあさイチの守備範囲だろｗ
コミュ力とか言ってる人、君が発達障害かもしれない。
自閉症の中には過度にコミュニケーションをとるタイプもいるし、距離感がなくて人になれなれしい人もいる。
それがじぶんではコミュ力であると思ってる人がいる。
>>867 ブサメンの俺に比べたら全然いい人生送っていそう
>>224 面接凄いストレス。面識ない人といきなり話すの大変だわ
>>801 こっちにも他に優先度高いのがあるんだから
はっきり何日までって言えや、って文句言ったった
発達障害だろうなーって思う人に
診断受けてみなよって気軽にいえないよね
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