このスレッドはsage書き込み専用スレです。age書き込みは荒らし行為と見做し禁止します。
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また個別の試験監督についての話題は禁止されてませんが、節度ある書き込みを心がけてください。
特定の話題を排除する発言は避けましょう。また、個人を特定する書き込みは厳禁ですからね。
【よくある質問Q＆A】
Q. 試験官・試験監督のバイト募集はどこで見つけるの？
A
・大学のアルバイト斡旋
・たまにアルバイト情報誌等に掲載
・ぐぐれカス
模試の試験監督は塾、予備校などにコネがある人に声がかかることが多いので、コネが無い人は厳しい。
★基本、「試験官・試験監督のバイト募集はどこで見つけるの？」と書き込みはスルーの方向で
★糞な派遣会社名がたまにでますが、隠語で記載して馬鹿にしましょう。（例：糞虎）
★自発的に情報を貼るのは歓迎しますけど、「その試験はどこで募集しているの？」などの質問もスルースルースルー
☆何スレかぶりに立てました。俺の名は元祖うんこ書き。でもここにはうんこ書きません。
じゃ1000までの道のりを楽しみましょう。
前のスレの最後埋めたバカ
次スレ立ててから埋めろよな。
社会人で草の1/31 共通テスト高２模試行く人いる？
追加募集かかってたけど、集まらないのかね
31日は介護、TOEIC、歯科医師とか重なってるからな
何度か一緒になってる会責がいるんだけど言うことがコロコロ変わるから苦手
こっちに｢〜したらダメだ｣ってネチネチ注意してくるのに
そのダメなことを平気で自分ではやってたりする
ただマウント取りたいだけかな
>>6
そのアホ介石の言動を全て録音録画して動画や音声ファイルをメール添付して会社に送信すれば済む話
自らの身元を特定されたくなければフリーの捨てメアド使えば良いだけ
簡単な話だ は？
氏素性わからんてめえごときに偉そうに指図されるいわれはない。
「荒らし」の定義とは？
荒らし認定は、頭悪い馬鹿の言い訳だろ
「受験生のお客さま〜。入り口はこちらになりま〜す！」
まさにお前だろ！wwwww
例えば、a-haの名曲テイクオンミー
そのMV内で、なぜ敵役のヘルメットに「13」が描かれているか
そういう基本的な教養でさえ全く理解していない低能な底辺日雇いバイト
どうりで話が通じないわけだ
無教養な人間ほど軽蔑すべき存在はない
無教養な日雇い馬鹿どもは、セブンデイズウォーといわれても理解できない
もちろん「僕らの七日間戦争」のことだ
最近の素直な奴隷みたいな若者どもは、この映画は反社会的だとか酷評するらしい
全く情けないね
明らかに理不尽な場面に接して、正しい振る舞いができるか否か。
ま、日雇いの糞野郎どもには所詮は無理な話かwwwww
>>7
共通テスト追試が入って3週前倒したんだよな
ちなみに、来年度は7月8月もオリンピック・パラリンピックの合間に追加設定、2月も設定で
まさかの年13日、26回開催になったw 既にオリパラは開催できない方向で世の中動いてるのに、呑気だなあ
少なくとも、お前は相場には向かない
前スレで初めてやるって書いてた人だが単発1回の補助30日に終えましたー170人ぐらいいてびびった
冊子完璧に覚えたが主任や副らが所々はしょってその通りに進ませてくれないのね
枚数揃えたり用意してたら婆が数枚抜いて自分とこ持ってったり、数え間違って足りなかったり配るとこダブってたりしてな
それをまたおいらのせいにすんだよ主任がさー前スレで帰らされた人ほどじゃないがちょっと嫌んなりましたね
あとはね受験生で寝てる人たちが数名おられまして彼らは何をしに来たのでしょう
ルーキーのバッターのストライクゾーンが広くなるのと一緒。あんまり気にすんなw
>>26
俺は初勤務の時には貴方のようなことはありませんでしたし（草）その時は何も思わなかったけど、回数を重ねてその世界の内情が少しずつでもわかってきた頃に思ったのが、草なら草。草とP社を混ぜこぜにしてスタッフを配置するな！と思いましたね。
P社の方が同じ仕事をして時給が数百円高い。
別に優秀な人材がいたわけではないのにね。
ある試験で、P社のおばはんが監督で俺が補助。
おばはんが俺に「板書してください」と指示して自分は座席シール貼り始めた。
設営は段取りさえうまくやれば手こずることはないし難しいことではない。
しかし、簡単なことと面倒なことはある。
面倒なことは俺に押し付けて自分は簡単なことを率先してやる。
終始そんな感じでした。
俺は特に優秀ではないからミスはしたことありますよ。しまった！やっちまった！ということは一度や二度ではないけど、運営に支障をきたすまでのことはやらかしていない。
だけど、相方に足を引っ張られたことは自身のミスより遥かに多くありました。
何かあれば会場責任者もマニュアルを参照して質問に答えてくれたり問題を指摘したりします。
だから、マニュアルに忠実にこなせば良いだけなんです。
マニュアル無視しても結果オーライならそれでいいでしょう。
だけど問題起こればマニュアルに忠実でなければそこを突けこんできます。
貴方がマニュアルに忠実に仕事してて枚数数えて用意したものに手をつけてくるなら、そこは枚数合っていますから触らないでくださいてなこと言ってもいいと思います。
どうか初心を忘れずに慣れてきても奢らずに試験監督という仕事を堅実に行うことが長く続ける秘訣かなと思います。
あほな年増を目にしてあんな風になりたくないなと思うことが試験監督に限らず仕事をしていく上で自己成長を助けるひとつの要素かなと思いますね。 厚労省も教室定員減らしたから
監督が倍必要になって人手不足みたいだな
その割にあまり採用されない。コロナで副業族がむっちゃ増えている。
大正大学の監督業務ってどこで募集かけてたんだ
前日の準備は欄で行ったんだが
>>34
大正大学なら厚労省だろ、前日行ったんならお前採用なってるんだろ？頭大丈夫かい？ 準備と当日はセット勤務で、準備だけというのは基本有り得ないし。
いろいろおかしい書き込みだな。
>>37
欄だけど設営だけって見たことがない。
地域によるのかな。 大学入試の会場係員は気楽で羨ましい
寝てるくらい暇で
>>34
大正大学の歯科医師なら欄
前日設営にしか呼ばれなかったんじゃないの？ 前日設営にしか呼ばれないってのは意味がわからない。
設営と業務がセットの原則。
考えられるとするとスポットの人が呼ばれたのでは?
受験人数が少ないあれでそういうの起きると
おそらく内部でパニックが起きているかと。
この先が思いやられる。
前日設営に呼ばれるのは本部とか主任監督だけじゃない？
補助とか係員は呼ばれないよな
試験によるのはそうなんだけど
前日設営ってのは設営と言うより
当日の確認の意味合いが大きいので
今回のは意味不明
机や椅子の搬入とか、力仕事だけの前日設営は欄でもスポットの募集あるよ
総括すると、欄のスポット(試験監督含む)にもランクがあるみたいだな
試験監督の募集が来なくて、力仕事だけの設営にしか呼ばれない底辺
日雇いのなかでもランクつけて差を設ける人材派遣会社はさすがだなw
厚労省人集まらないらしいな
そりゃそうだ椅子も置かずに立ちっぱなしの仕事なんかやるかよ
>>50
そこそこ埋まってるよ。外れた人が悔しがってたよ。 弁当出る大学と出ない大学とがある
そういう情報こそが、有意義な情報
大学入試ってクライアントと一緒に現場入るから気疲れする
しかも派遣会社は経験豊富なベテランを手配していますとか言っちゃってるらしいから
ミスが許されずめちゃくちゃプレッシャー
実際は未経験者の集まりなのに
社労士はドリンクやお菓子が食べ放題なので乞食が毎年張り切ってポケットを膨らませる
宅建の弁当は確かに他より高めだな
>>56
クライアントの人間といっても、所詮は大学職員だぞ？
私大も学校法人だから、河合塾の事務職員と変わらない 大手進学塾の事務職員とか見てたらよくわかるが、私大だけでなく大手予備校や進学塾の事務職員とか明らかに底辺で、日雇い試験監督と立場はほとんど変わらないポンコツだから、気にする必要はない。
入試の現場に来るのは大学教員じゃないんだよ。単なる事務職員。
ま、偽装請負はかなり問題だな。
いつまで続けるのか、見ものだ。
偽装請負だけではないから問題は根深い。
前に、明らかに違法な指示を「それは誤りだ」と親切にも指摘してやったら、ババア責任者は逆ギレして発狂しちゃったw
曰く「そんなの知らないから！ 私が責任者なの！」と、まるで訳わからない台詞。
こりゃダメだと思ったね。
ババアは百害あって一利なし。
まあ会社にとっちゃ都合良いんだろうが、都合良く会社に利用されている自覚もないババアは終わってる。
まさに、M(マゾ)ランクwwwwww
試験監督じゃなくて掃除のオバちゃんやってろみたいな人いるよね
この前の試験の補助がまさにそれ
確かにババアは使えないのはいるが、ジジイの方がタチ悪い
どこから来る自信なのかマイルールで進めるし、注意すると機嫌悪くして怒るし
おまいら、893石とか利額、差行とか蘭からメールきてる？
干蘭だから募集メールこない
きたら教えてくれ
ジジイやババアがどうこう書かれているけど、あんたらの親もジジイやババアかジジイやババアになるし、あんたらもジジイかババアか知らんがどちらかになる。
俺もジジイになるし。
アウトソーシング会社の指示（会場責任者の指示）
＞＞マニュアル（注文者の発注内容）だよ
おまえら勘違いすんなよ
偽装派遣偽装請負の問題はこういうところにもあらわれるんだぞ
おまえらは派遣契約でなくアウトソーシングの社員として働いてるんだからな
派遣じゃなくて、請負なんだから
本来ならマニュアルも会社によって会社ごとに違うのが
アウトソーシング請負契約の本質的な部分
単に、発注者団体が作ったマニュアルを渡すだけな仲介者が
派遣会社（免許制）の派遣契約。
アウトソーシング会社は自分で段取りもマネジメントもきめなければならない
しそういう権利を持ってなければ、偽装請負偽装派遣だよ
発注者も受注者もそろって罪。
よっておまえらは、マニュアルがどうこうってのは、いったん
アウトソーシング会社（会場責任者）のフィルターをとおった
アウトソーシング会社の業務命令なので
問題は会場責任者がとんちんかんな場合だが
そこれをもってしても、アウトソーシング会社の請け負いは
会社の責任なので。おまえらは気にしることはない
おうおうにしてマニュアルに書いてないぞとか文句を言うやつは
ズレてるやつが多いので
大学入試は、アウトソーシング会社はなにも
決定権もなくて、たんに大学が作ったマニュアルを渡すだけ
なんてのは典型的な偽造請負なんで
最初から派遣契約でやれよって
そして派遣の営業許可がおりてない無免許な会社は
どういう契約でやってんのかと
よって、その趣旨からすると
会場責任者は、アウトソーシング会社常勤社員がやるのが望ましいし
本来の姿。注文者はそのつもりで会社に発注してるし
そこまでバラしてないでしょう。
本来はそうなのに、会場責任者があんた誰よって主婦おばさんだったり
それでもいいんだよ
会社に司令塔のように社員がいて会場責任者がいちいちそこと連携とってれば
会社の意思で動いてるでいい。社員が主でアルバイトが従はアウトソーシングの
基本中の基本。現場に社員がいないのは望ましくない。
明日から大学入試の試験監督に行くのですが、私服OKって私服でいいのかな？？
>>66
そういう職業差別的な発言は一番気に入らねえな。
そもそも、てめえは何様なんだ？
自分は、あくまでも能力による合理的区別をしているだけ。
例えば羽田空港みたいに、掃除のおばちゃんにも極めて優秀な人はいる。
バカ主婦会席は、その役割に全く見合わない低い能力のカス野郎ばかりだから徹底批判しているだけで、主婦という立場自体を批判している訳ではない。
>>72
そういう話は誰もしていない。 >>77
マジレスすると、オフィスカジュアル程度が無難だろう
前日設営での私服可なら文字通りの普段着で良いだろうが、試験当日にダメージジーンズやパンチらミニスカ穿いて来てたら帰らされるだろうな こんな ひやといばいとに まじになっちゃって どうするの
なんだけどさー
あからさまにさぼろうという気がダダ漏れとか
決まったことやらない奴と組むと本当にしんどい
能力による合理的区別
昔の職場で、明らかに能力低い人(人時で言えば0.5くらい)と優秀な人(人時1.8くらい)とが同じ待遇なのはおかしいと言ったら、そういう個人差を含めて最終的には平均人時1.0になるから大丈夫。優秀な人は無能のフォローしてあげて！とか言われたことがあるが、そもそも能力関係なく時給同じなのにボランティアでフォローとかおかしいだろ？ハァ？だった。
日本の労働生産性が低い理由。
バカ主婦会席も能力はピンキリだが、ピンキリながら同じ時給。
優秀な会席はアホらしくなって辞めていき、バカな会席ばかり残る悪循環。
ピンとキリが一緒になった現場とか一番おもしろいぞw
ピンが責でキリが副だと、ピンがキリを徹底的に潰す。キリは意味不明な反撃。
キリが責でピンが副だと、ピンがキリを突き上げる。キリは無意味なマウントしまくり。
どっちかと言えば、後者の方が見ていておもしろい。
まるで猿山のサル。
>>80
本人確認して紙配る事しかないのに
サボりって他にやる事無いだろ バカ主婦会席あるある
明らかな誤りを親切に指摘してやったら、ちっぽけなプライドが傷付いたのかしらないが、なぜかいきなりブチ切れて感情的に喚きだす
「そんなのわかってるから！ 私が責任者なんだから余計なこと言う必要ないの！」
だってさwwwwww
それ以来、親切に指摘するのはやめた
バカ主婦会席がやりたい放題やって、挙げ句には試験が崩壊すれば良いと思うようになった
どうせ腹切らされるのはバカ主婦会席てめえだ
自業自得
明らかな誤りを他人から指摘されたら、素直に聞き入れるのが常識的な人間
そういう社会人以前の人間的な基本的素養が一切欠けているバカばかりだから呆れる他ない
しかも、毎回必ず感情的になってわめくしか能がない
羊水腐ってんじゃね？
いや、子宮自体すでに洋梨か
>>67
ババアと違ってジジイは感情的にならないだけまだマシ
更年期最中はもちろん、更年期過ぎた閉経ババア連中は何か気に入らないことがあるとすぐに感情爆発させて発狂する
脳の神経回路がもはやイカれてる(直結されてる)んだろうな
そのくせ脳の扁桃体だけは年甲斐もなく活動がお盛んで、極太バイブが手放せない
もしかしたら勤務中にもピンクローター装着してるかも？
某有名ババア局アナがホテルにバイブを置き忘れたのは有名な話
ほんと、ババアは百害あって一利なし >>84
机上チェックしないとか巡回しないとか
椅子に座って寝てたりとか 例え日雇いバイトであっても一旦仕事を引き受けた以上は、勤務した試験が公平公正に行われることを第一に考えて自分は毎回行動しているが、バカ主婦会席どもはそのような現場の全員が共有すべき基本的共通認識自体がそもそも欠けている輩が多すぎる。
例えば、
試験自体よりも自分のちっぽけなプライド(日雇いバイトリーダーとしての立場)を守ることを最優先する提灯バカ。
同じ日雇い身分のくせに、日雇いスタッフを見下し、スタッフのことよりも会社側の営業的な思惑や自分の評価(得点稼ぎ)ばかり気にする平目バカ。
携帯やスマホのバイブも禁止です！と言うときに、なぜか不必要に小声で恥ずかしそうにするカマトトバカ。
バカばっかりで呆れるわ。
マンがいち、てめえが持ち込んだ黒い極太バイブが本部室でウィ〜ンウィ〜ンと振動しだしたら、てめえは失格だからな！w
社会的な常識や正論が通じない
日雇い試験監督バイトあるある
正直、愛想が尽きた
バカ主婦連中みたいに日雇い試験監督バイトに一生を捧げるつもりがないなら、早いところ足を洗うべき世界
まあ世の中にはこんなバカも平気で生きているんだという一種の社会勉強にはなるから、完全否定はしないが
ただし、平日仕事の社会人が週末の副業でやるならお勧めかな
とはいえ、平日は旦那のパンツ洗いしている社会性の欠片もないバカ主婦会席どものあまりに理不尽で非常識かつ傲慢な物言いに耐えられるならという条件付きだがw
>>90に追加
肝心な試験の適正運営なんかはほったらかしで、若さへの嫉妬に狂い、目についた新人の若い美女スタッフいびりに全力を傾ける姑バカ 草の社員も、現場の悲惨な実態を知っていながら放置している時点で共犯
本気でまともな試験運営やるつもりがあるのか甚だ疑問、もはや看板倒れ
会社設立から今まで突っ走って来たんだろうが、その結果は綻びだらけ
会社自体の信用を失う事態も近い
草社員の言動で一番笑ったのが、「うちらは試験運営に特化した専門企業であって、他社みたいな単純な人材派遣会社じゃないから！」
いやいや待てよ。
確かに、試験運営全体をトータルパッケージで請け負っている限りでは人材派遣会社とは違う。
しかし、基本的に人繰りがメインな点で実態は派遣会社と変わらないし、偽装請負の疑いの濃い形態をコソコソやってる時点で人材派遣会社より悪質だと思うんだが、監督官庁の見解やいかに？w
あるある追加
無能なバカ会席ほど会社を礼賛
有能な一部会席ほど会社に不満
>>100
お前は日本語が不自由なのか？
何か言いたいことがあれば、きちんと日本語で表現しろよ
全く情けない限りだ 有象無象のバカ主婦会席連中にいっておくが、現場で態度が反抗的だという理由でＥ評価つけるなら勝手につけたらよい
バカが他人を正当に評価ができるとはそもそも思ってないから、理不尽な低評価されても痛くも痒くもない
やるならやってみろよ
やられたらやり返すだけだ
>>103
パンツも洗ってもらえない
こじらせ毒おじ乙 素人か？
毎年2月恒例の厚労省の内局直轄11種試験だ
同じ時期に似たような試験がいくつかあるが、直轄と指定試験実施機関との違いがわかるようになればチンぽの皮が剥けてオトナになったということだ
女なら初潮か
>>107
だから、そういうコピペみたいな下らないレスは要らないんだよ
日本語でまともに何か書いてみろ
まあそれが出来ないバカだからこその最大限の噛みつきなんだろうけど、甘噛みに過ぎない >>60
大学と予備校の事務員ではまったく違うでしょ
大学は学校教育法一条の正規の学校である上に
学位授与を独自で認定できる最高学府
予備校は正規の学校ではない専修学校
しかも専修学校専修課程（専門学校）より法的には一つ下の専修学校一般課程
次元がまるで違うよ >>62
そうとは限らない
教室担当試験監督は教員が多いよ
自分の出身大学でも、面接がある推薦などは学部長と教務主任教授というトップ2
本部要員が、入試課の事務職員で
補助や誘導が講師、大学院生、アルバイトだった 最近マニュアルに書いてある最低限のことすらやらない人と一緒になることばかりで疲れる
こんなこといちいち言わせるなよってイライラする
言わなきゃ言わないでクレームの原因になるし
なんで受験生と試験監督の両方を見てないといけないんだよ
>>113
それメチャクチャわかる！！
酷い補助に当たると、受験生よりもそっちの方に神経削がれるし！ コロナの影響で飲食バイト切られた奴や副業で始めた未経験者が増えたからな
試験始まってないのに机の上チェックして注意しろと言ってきたBBAおったな
>>114
俺はそれで干された。
あほな補助にイライラしていたら別の補助がミスって監督の俺が責任負わされ追求されそれ以降急降下で採用減った。
以降、俺は試験監督スレにうんこを書くようになった。
今は草専用に移行したけど。 >>113
>>114
何その上から目線w
初心者があんな分厚いマニュアルなんか初めからできるわけないだろ
こんな業界に長くいる永久日雇い非正規底辺がマウント取るなよw
むしろ初心者のほうが、教育関係者や試験好きの若い高学歴が多くて
質が高い印象 また現れたなマウント厨
この間は上から目線で
今日は揚げ足取りですかww
自分は2回の新参なんで忠実にやってます
でかい教室ばっかで緊張するけど少し慣れた
本部と主任からアナウンスやってと言われ練習に頑張ろうって思ったのにさ
他の補助のおっさんがマウント取っててわしがやる！つってマイク奪われた
みんなの前でぶんどられてショックだったわ
もう1人は初めてのおっさんでみんな巡回や枚数チェックしてるのにずっと太々しく座りっぱなし
何もしないくせに文句ばかり言って態度だけでかかった
2回しかやってないけどこの仕事は確かにマウント取りたがる人が多い気がした
>>118
ベテなのに新入りのフォローもできないお前が無能だったてことだろ
ベテは組んだ人のスペックの高さを知らずに、傲慢なマウント取るから反撃されて干されるんだよ
若い高学歴は、試験監督以外に親会社の河合塾との強い繋がりがあったりする
東大のチューターや家庭教師でたまに試験監督やる人を知っている
また、国家資格はその資格の登録会員も多い
実施団体の会長やその上の省庁にも顔馴染みが多いからな >>118
ベテなのに新入りのフォローもできないお前が無能だったてことだろ
ベテは組んだ人のスペックの高さを知らずに、傲慢なマウント取るから反撃されて干されるんだよ
若い高学歴は、試験監督以外に親会社の河合塾との強い繋がりがあったりする
東大のチューターや家庭教師でたまに試験監督やる人を知っている
また、国家資格にたまに来る監督はその資格の登録会員も多い
実施団体の会長やその上の省庁にも顔馴染みが多いからな
若いときから、会の行事の試験監督に来るくらい熱心だから
数年後は、草の社長でも頭が上がらない単位会理事になってるから >>123
あほ！
見てないクセにわかったようなこと書くな！
あの時のこと思い起こせば確かに補助3人はみんな年上だったけど俺よりかは試験監督歴は浅いようだった。
しかし毎回見る顔で慣れていたか慣れかかってた頃だったよ。
今更書いても過去は変えられんが悔やんでも悔やみきれない。
でも一部始終見たようなこと書いたことに腹が立って。 補助のミスの責任を負わされた主任がとばっちりで干されるってのはほとんどないと思うが、干された理由がそれだという確信あるの？
それ以外に考えられないみたいな消極的理由ではなく。
>>117
電工か？
電工のようにマニュアルに机上チェックは試験開始後に行うみたいな明確な記載があれば別だが、マニュアルに記載ない場合、受験者のことを第一に考えれば、机上チェックは試験開始前にやるべきだと思うが？
お前も何らかの試験を受けたことがあるなら分かるだろうが、試験の真っ最中に監督から無意味に話しかけられて思考を中断されるのは最大最悪の妨害行為で、一番やってはいけないこと。最悪クレームに発展する。 俺も最大最悪な妨害行為を受けた経験あるから、その時のバカ補助の名前を世界に晒してやりたいくらいだ。
>>119
お前はこのすれには珍しく優秀だな。
ふだんはROM専か？ 草に限らず他の派遣会社含めて、なぜババア会席がことごとく無能なのか、自分なりにその一般的理由を考えると、やはり彼女らがバブル世代だからという結論に至る。
バブル当時の女子大生や女子短大生は、大した中身無いくせに大した努力もせず大手企業に簡単に就職できた。
就職後も、世相に合わせて贅沢三昧。例えば、タクシーチケットやジュリアナ(笑)
そういうバブル世代連中は今や50代後半から60代前半で、現在会席やってる糞ババア連中と見事に世代が重なっている。
大した努力しなかった(その必要もなかった)連中だから、そういう思考回路でずっとやってきた。
だから、実際の中身や客観的能力と自己評価とがかなりズレてしまっている。実際には無能なのに、「あたしはできる人間！」という誤った自己評価。
団塊の世代もたいがいだが、バブル世代の現ババアはより最悪である。
世代で語るなと言われそうだが、明らかに50代未満の会席は優秀な連中が大半で、バブル世代のババアの無能さがより際立っている。
特に草は2000年代前半に立ち上がったから、当時の30〜40代スタッフが今は会席やってる。20年弱経った今は50〜60代。
見事に当てはまる。
そう考えると、草は、会社辞めて(結婚退社して)主婦になった元バブル世代ババア連中にとっては、子育て一段落後の小遣い稼ぎとして願ったりかなったりな再就職先だったのかもしれない。
客観的能力と主観的評価がズレまくると、それはもはやビョーキだから。
前スレより
マウント投稿のログ
967 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2021/01/27(水) 20:16:30.29 ID:kv2pd788
>>952
本当にそれ
一番厄介なのは、補助のくせにメイン監督にマウントしてくる奴
理由は、だいたいが「本当は時給の高いメインやりたかった（しかしやらかしてメインからはずされている）」
一番、有能な補助はこちらの少しの間違いはスルーして
はいはいと、メインに協力くれる人だと思う 973 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2021/01/27(水) 22:22:28.04 ID:NagVmUjJ [1/2]
>>967
メイン監督と、補助はどちらもマウントタイプのアホだと最悪だな
一方がまともだと腹がたっても引いて喧嘩にならないが、両方マウントアホだとガチの喧嘩になる
974 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2021/01/27(水) 22:29:37.75 ID:NagVmUjJ [2/2]
>>971
それでめちゃ怒られるのはおかしいよね
先方都合で慣れない貧乏クジに協力したのに怒られる筋合いはない
急に呼び出されて役職を変更されたと、責任者に抗弁するべきだったのでは マウントレーニア、最近飲んでないな。
明日久し振りに買ってみよう。
ま。試験監督現場がマウント合戦なのはじじつだがな。
お互いのバックグラウンドわからないから尚更ハダカの勝負になる。
ガチのマウント合戦。
だから、ハダカの勝負ができない人間にはきついかもな。
ハダカじゃないな。
バックグラウンドという大事な部分を隠したセミヌードの勝負というのが正確か。
ババアのセミヌード、しかもアンダーヘアが白い。
吐きそうwwwwww
パイパンのババアとかなら、もっと吐きそうwwwwww
海苔でも良いから貼り付けとけよと思う
大好きな韓流にちなんで韓国海苔でな
蘭から完後死ついに募集メールきたぞ
干し蘭だからこないと思っていたが
新量、死能とかは募集メールこない
来てる人いるみたいたが
矢区座石、募集メールきたら教えてください
>>145
長時間立ちっぱなしの厚労省案件なんてよくやるなw 草の責任者にも、スタッフから一定数のクレームがあればランク降格させる制度を設けるべきだろうな。
現状では、明らかに無能で不適格な人間にも関わらず身の程知らずに偉そうにしている実態が目に余る。
バカ主婦ババアは、百害あって一利なし。
無能会席の氏名をここに書くだけなら法的には何ら問題はない
氏名に加えて無能だという評価を足すともちろん問題はあるが
わかるよな？
やられたらやり返すとはそういうことだ
とはいえ、晒すならフルネームではなくイニシャルにとどめておくのが身のためだろうけどな
ちなみに、やれ！と言ってりりわけではなあから誤解なきよう
あくまでも伝家の宝刀
あと、無給の事前準備やレクチャーをあらゆる連絡手段使ってスタッフに押し付けるバカ会席は問題にせざるを得ない
毎日毎日暇なてめえとは違って、こっちは毎日忙しいんだよ
日雇いバイトで無給の事前ボランティアとか、頭おかしいんじゃねーの？
それを断ったら指示に従わないみたいな適当な理由つけて容赦なく低評価だろ？
やってられんわ
次回また同じことがあれば、世間知らずバカ会席の横暴事例として会社に必ず報告！報告！して、会社としてきちんと対応してもらう。場合によっては、過去に遡っての未払い賃金支給という事態にまで発展するかもな。まあ過去2年分だが。
草から以前、「就業日以前に責任者に対して勤務する試験に関する問い合わせの連絡はするな」というお達しがあったが、御触れ書きを出すなら主従がまるで逆だろ？
実際には、世間知らずな責任者からのスタッフへのボランティア労働強要の方がひどいぞ？
しかも責任者という権力的な立場を笠に着た要求だからタチが悪い。
ま、俺は辞めるつもりで書いてるから気にするな。
どうしても辞めたくないやつは、例え理不尽であってもひたすら我慢するしかないんだろうな。
その立場には同情するよ。
不満があれば俺が代わりに主張してやるぞ？
ちなみに、無給労働を強要された事実を証明する証拠としては、やり取りの録音録画があれば万全だが、手書きメモによる記録でも充分証拠になるから参考までに。
バカ会席は自ら違法な振る舞いをしている自覚は全くなく、単に無知なだけだから尚更タチが悪い。
そのような違法な振る舞いが横行しているのを会社が把握しているなら、会社が責任もって是正すべきところ、とりあえず会社にメリットあるからか否か、おそらく知っていながら知らんぷりで何ら対応しない。
まともな企業ならあり得ない。
例えば、あるスタッフが、某会社の日雇い責任者から、就業日以前(業務時間外)に、事前準備と称して無給の事前労働を強要されたとして、無給労働に関わりるやり取りを記録した証拠(例えばLINEやメール)を武器に、その分の賃金を支払えという訴訟を某会社に対して起こしたとしたら、これは明らかに勝ち筋。
未払い賃金の時効は二年だから、善は急げだぞ！
勝訴したら、日雇いバイト関連の話題として、おそらく新聞にも大きく取り上げられるはず。
誰もやらないなら試しに俺がやってみても良いが、あいにく暇がない。
証拠は保存してるんだが。
まあ、草としては、バカ会席宛てに改めてお達しを出すしかないだろうな。
「無給の事前ボランティア強要は違法です！」と。
あと繰り返しになるが、毎回言われる守秘義務。家族に対しても決して口外してはいけないとからしいが、そもそもここで言ってる守秘義務は、ソフバン対楽天モバみたいな不正競争防止法上の刑事罰のあるような義務や刑法上の犯罪ではなく、単に雇用契約に付随する義務に過ぎず、仮に守秘義務違反に問われたとしても損害賠償請求されるに過ぎず、しかも請求が通るには損害の発生事実や損害額の立証ぎ必要であり、例えば家族に口外したという程度で損害が認定される訳はないから、単なる脅しに過ぎない。
試験の守秘義務って職員にもあるし
問題作成者にも問題採点者にもあるし
省庁にもあるし
これは全員同じだと思うよ上から下まで
まあどさくさに紛れてアウトソーシング会社の領域もいれてるとこに
あれがあるけど
アウトソーシング会社はあいまいにしてるが
試験のことについてバラしたら損害賠償問題ものなんで
そこんとこは甘く見ないように
あとは、親族が知人が受験者でありみたいなとこも
しかりで、アウトソーシング会社がどこまでかってとこは
冷静にみきわめたほうがいいぞ。
っそして親族が受験者うんぬんも、守ったほうが身のため
たとえば、生活保護の相談に来た人を
市のケースワーカーの窓口が対応して、
そのときの話を飲み会でぺちゃくちゃっしゃべった
病院に来た人の話を看護師が飲み会でポロっとしゃべった
どこからともなく外に漏れたとかね
もっと小さいとこで、会社の人事が採用応募の履歴書の経歴を
知って、知人の知人の知人の知人の知人あてに漏れたとか
なにげない会話のなかで電車のなかで居酒屋のなかで
口が堅いことは社会人のあれだよ
脅しにすぎないだの、刑法で罰せられないだのいっても
そもそも人事が従業員の情報を外に話すなん
刑事罰だの脅しなどもしかりだが、わりとそこはどこまで影響力があって
どこまで漏れるかとか全方位で対処判断したほうがいい
アウトソーシング会社がどうこうよりまず、このての機密情報は
どこまではよくての判断は舐めたらいけない。
腹立つ、のり
黒、待てぃ！
黒、側、検事
不起訴
黒ちゃん
黒、側、の似顔絵
サツの相棒
剃り、待ち！！の似顔絵
ダウンロード＆関連動画＞＞
>>128
試験中にダメなものしまわせたら
試験を妨害されたってクレーム付ける受験生も居るし
なぜ失格退場にしなかったんだってクレーム付ける受験生も居るから
可能なら開始前に机上チェックした方が色々と安心 単純に試験中に卓上不正が発覚する色々大変だから
事前にチェックするのが普通では？
それはそうと、欄さんの査定システムはどうなってるの？
メールが突然来なくなったり、突然来たり
自社での稼働を元に評価をするしかないのは理解できるが
他社案件で何をやったってのを登録するシステムが無い
派遣会社なのにそういうシステムが無いは不思議
コロナで登録者が殺到してるのかね？
>>126
何でも他人のせいにするのは低学歴の特徴
それでマウントとって責任を押しつけようとして干されたんだろ
そういうやつは無責任なので常にまわりともめている
それが干された原因 5chの試験監督スレがクソスレになってしまったので、別の掲示板でまともな情報交換してます。良かったら来てちょ。
>>172
欄に入ってくる新規参入者は何もできぬ。時給目当てが多いんだろう。来年はもう絶対にやらん。わりに合わん。ど素人と組む大教室は最悪！！！！！！ >>175
サボってベガ立ちしとくわ
暇で暇でしゃーない うちの地域は私立中学より、都立の中高一貫校を受験する子が多いんです。
都立校は感染者への追試験は行われず、この時期に感染したら、その時点で受験終了。
検温で37.5℃以上あったら試験会場から追い出される。
感染者は受験を終わらせる“地獄の使者”なんです
派遣先で「社員用のお茶だから飲むな！！」って言われたけど法律違反だよな？
同一労働同一賃金の志しに反してるよな
福利厚生も同一が本来は政府の方針だよな
労基に報告します
皆さんも苦情は労基へ
メモcopy and paste
>>26
俺は初勤務の時には貴方のようなことはありませんでしたし（草）その時は何も思わなかったけど、回数を重ねてその世界の内情が少しずつでもわかってきた頃に思ったのが、草なら草。草とP社を混ぜこぜにしてスタッフを配置するな！と思いましたね。
P社の方が同じ仕事をして時給が数百円高い。
別に優秀な人材がいたわけではないのにね。
ある試験で、P社のおばはんが監督で俺が補助。
おばはんが俺に「板書してください」と指示して自分は座席シール貼り始めた。
設営は段取りさえうまくやれば手こずることはないし難しいことではない。
しかし、簡単なことと面倒なことはある。
面倒なことは俺に押し付けて自分は簡単なことを率先してやる。
終始そんな感じでした。
俺は特に優秀ではないからミスはしたことありますよ。しまった！やっちまった！ということは一度や二度ではないけど、運営に支障をきたすまでのことはやらかしていない。
だけど、相方に足を引っ張られたことは自身のミスより遥かに多くありました。
何かあれば会場責任者もマニュアルを参照して質問に答えてくれたり問題を指摘したりします。
だから、マニュアルに忠実にこなせば良いだけなんです。
マニュアル無視しても結果オーライならそれでいいでしょう。
だけど問題起こればマニュアルに忠実でなければそこを突けこんできます。
貴方がマニュアルに忠実に仕事してて枚数数えて用意したものに手をつけてくるなら、そこは枚数合っていますから触らないでくださいてなこと言ってもいいと思います。
どうか初心を忘れずに慣れてきても奢らずに試験監督という仕事を堅実に行うことが長く続ける秘訣かなと思います。
あほな年増を目にしてあんな風になりたくないなと思うことが試験監督に限らず仕事をしていく上で自己成長を助けるひとつの要素かなと思いますね。 >>182
お前はホント無知だなあ。恥ずかしくないのか？
同一労働同一賃金の趣旨は、雇用形態に関わらず同一待遇を目指す点にあるから、福利厚生や各種手当や交通費までもその趣旨に当然含まれる
大手派遣会社の日雇い野郎どもにも昨年４月から交通費全額支給されるようになっただろ？ そういうこと 単純な作業の内容じゃねえぞ
おまえ勘違いするなよ
職務表にあてはめてだぞ
職務何号のなんとかて１６なり２０の箱をつくって
一般事務職A一般事務職B一般事務職C一般事務職Dとかね
一般事務職Aと一般事務職Dは給与に差があるが
一般事務職Dの箱の中では時給換算、待遇などは基本同じになるはず
よって一般事務職をさらに１６等級にわければいいわけ（（笑）
給与計算が煩雑になりすいるがな
試験監督はアウトソーシング会社の社員という点では
日雇いも正社員も同じなんだが
ここで一般事務職Aなのか一般事務職Zなのかっていう
箱をいっぱいつくれば、合法的に同一労働同一賃金は運用できるってわけ
もちろん制度の趣旨からあまりにもずれた乱用は論外として
極論すればこういうこと
アウトソーシングの常勤なのか非常勤、日雇いアルバイトなのかはどうでもいい
が結果的にその入る箱が別になるってわけ？
職務級制の徹底だよ
職務箱（一般事務職D）ならそこに正規と日雇い同舟してれば賃金も待遇も
完全に同じくなる。職場でどう扱われるかはさておいて、時給あたりの賃金や
休暇、福利（の扱いはとりあえず揃えられる。
一般事務職のさらに上には
上の階層があってそこにも箱がある
その上の階層にも箱はあるのはいうまでもない。
>>123
全くその通りだよな。
バカ主婦会席は自分が一番偉いみたいに壮大な勘違いしている。
確かに現場では名目上は一番偉いかもしれないが、日雇い仕事から離れた一般社会では全く評価されない身分。
そういうバカ主婦会席が立場を笠に着て偉そうに振る舞うから軋轢が毎回生まれる。
高スペックの士業オッサンとか医学部の優秀な学生とか、そういうのはかなり現場に紛れているが、バカ主婦会席はそのような各自のバックグラウンドを知らないので、彼ら彼女らに対して全く敬意も払わず端から見下したマウント態度取るから嫌われるんだよ。
要するに、てめえは何様だ？という話。 バカ主婦会席＝日雇いバイトリーダー風情がやたら偉そうに現場で女王様みたいにワガママに振る舞っているのを見るたびに、これがいわゆる日本の底辺労働の現実なのかとつくづく思う。
とはいえ、日本の底辺労働の現場を間近で観察するのもそれはそれなりに楽しいがな(いや、時間の無駄のようなきもするが)w
些細なことでバカ主婦会席とベテランオッサン監督との真剣バトルが勃発した日には、思わずスマホアプリの録音ボタン押しちゃうw
可能なら動画も撮影。まるで動物園の猿山のボスとナンバー２のマウント争いそっくりでワロスwwwww
例えば草の日脳で、人が足りない場合に可愛職員が現場に入ることがあるが、そういう場合、責任者宛てにお達しメールが来るらしい。
「今回、経験の無い可愛職員なども現場に入ります。その旨ご承知のうえ、寛大なご配慮をお願いします」みたいな内容。
要するに、いくら会席という立場でも、やつらは経験無くて使えない！みたいな傲慢な態度取るなという意味のお達しなんだが、バカ主婦会席は意味が理解できておらず、カモネギみたいな感じで最初から見下す対応。
連投さん
貴殿の入力スピードがいかほどのものか存じ上げないけどさ。
こんなとこで熱く語っているのか思ったまま語っているのかも存じ上げない。
だけど、こんなとこでたくさん書いているなんて人生の中の微々たるものかもしれないけど大きな損失を被っているとは思わないか？
もちろん無料で利用しているだろうから金銭的な損失はないだろうけど、時は金なりだよ。
こんな所で多くの時間費やすのは勿体ない。
どうせ読むのは馬鹿ばかりだから何も伝わりませんよ。
読んでさえももらえない。
読んでも相槌打って賛同しないって。
たまに来て読んで読み流してみたいな利用の仕方をした方が良いのではないかと思います。
>>183
ネタだろ
マジレスすんなってw
少しは力抜けよおっさん 普通のサラリーマンの副業では
会席はできない勤務日程だからな
結果的にバカ主婦会席の場数だけが増えて
私は偉いと勘違いするようになる悪循環
日通の社員は会席素人しかいないのか？マニュアルも間違いだらけで敵わんわ
>>187
「士業のオッサン」ではありません
「士業の先生」と呼びましょう
彼らは会の同業者内でも、クライアントからも常に先生と呼ばれています
厚労省などは、国直営の試験なのですが
士業の場合は、国家資格でも独自に試験を行っており
運営も都道府県単位になっていたりします
先生方にもアルバイトのおさそいがあります
トロそうなおじ様日雇い監督も先生であることが、士業あるあるです 日曜なのに平和だな
今日はあいつも来てないみたいだし
>>191
まあ酒飲みながらの暇潰しの愚痴だがな。
どこの誰かもわからないお前にお節介な心配されたりお説教されたりする筋合いの話ではない。
バカ主婦会席の現場での「トンでもハップん」は、都度これからも晒させて頂く予定だから。
まさか、ビビってんのか？wwwww >>180
一般的に派遣社員が派遣先で
社員用のお茶だから飲むなってのは
まず、あり得ないと思うが？
そもそも試験監督の業務でそんなことあるの？ 試験監督の場合、同じ派遣社員と言っても常用型派遣ではなく登録型派遣(いわゆる日雇い、スポット)だから、派遣先のために派遣元が用意したお茶を「(日雇い風情が)飲むな！」は普通にあり得る。
>>192
自らの無知や誤りを指摘されて、それを適当に誤魔化すための便利な言い訳が、「ネタだ」というマジックワードw あと、試験監督バイトあるある
派遣会社の社員に対して必死に媚びを売るやつ
媚びへつらい連中は毎回一定数いるから、媚びへつらいに対する派遣会社社員の対応はパターン化
すなわち、社交辞令やお世辞で機械的な対応に終始
しかし、喜んでお世辞を真に受けるバカがいるから困ったもんだw
派遣会社風情にアタマ下げなくても全然構わない俺から言わせてもらえば、派遣会社風情に対して卑屈になってる日雇い連中には同情を通り越して哀れみしか感じない。
>>196
俺自身は「先生」と呼ばれるのは嫌いだが、周りは遠慮するから、そこは確かに難しい。
政治家が「先生」呼ばわりを嫌って、「代議士」と呼ばせるのと似た話か。ただしそれは衆議院のみ。 >>198
なんのこっちゃわからんがな。
日本語では書いてあるのは理解出来るけど意味が理解できない。
特に後半。
初っ端からそのレスじゃけん後のレスも冴えないのぅ。
日曜日のあんたは不調だったなw
まぁ貴重な時間潰してせいぜい月曜日からもきばりやぁw お茶くらい飲んでも派遣元に文句は言われないけど、
派遣会社がおどおどして飲むなと言ってるだけ。
でも別にそんなお茶飲みたいとも思わないけどな。
さすがに舐め過ぎだよな
応募キャンセルでボイコットして良いレベル
>>208
アタマ悪いんだなwwwww
簡単に言ってやると、自分みたいな隠れ士業の「先生」に対して、日雇い風情が現場で偉そうな口を聞くなってこと。
とはいえ、ここは５ちゃん。立場や身分の差に関係なく語れる場所であり、だからこそ有意義な場所。 このスレ中身薄w
試験の話題皆無やなw
見る価値無TED
先生って、おととしだったかの外国人日本語検定試験で受験者から呼ばれまくったな。
とにかく教壇で教室内仕切っている人は先生。聞かれることはトイレはどこだの、飲み物飲めないかだのばかりで、幼稚園の先生みたいだったが。
日本語と中国語とでは「先生」の意味がかなり違うからな。
そんなことも知らないとは、さすがは無教養な日雇い底辺。
>>215
簡単に書いても意味わからんがなw
余計にわからなくなったと言っても過言ではないぞえ。
必死に読んでみると
やっぱお前の方があたま悪いんちゃうけw
先生が先公か知らんけど5ちゃんであれ試験会場であれ役割の違いがあれど立場は対等、台東区じゃ。
はよ酒飲んで寝ろやZzzzzz 先生と呼ばれたことには変わらん。別に先生だとも思ってすらないしw
やっぱりバカしかいねえな
たまに優秀な人間が現れるが、そういう人はROM専だろうな
この仕事やってるのは会社定年なったじいさんか会社で使えないじいさんか中年野郎が多いな。
>>212
結果出る前のキャンセルならいいんだよ。明日こないなら俺はキャンセル。 >>221
昨日から歯切れ良くないな。
どうしたんだ？
俺はあんたの長文でもない。短文でもない中途半端な連投がたまらんぜよ。
連投するから中にはハズレもあって（あたりもないが）バカしかいねーなと書きつつも自分が一番バカだと気づいてないとこかたまらなく面白かったのによ。 欄看護士、実際のところ人決まっているんだろうか。
おとといの医師の時、決定きている人周囲の話ではいなそうだったんだが、総入換できるほど集まっているならいいんだけど。まだ応募フォームも開けるし、意味分からん。
>>215
隠れ士業だろうがなんだろうが使えなかったら意味ない
使えないのに自分は先生様だから敬えというのはあんたの軽蔑してる日雇い会席と目糞鼻糞
必死な会席だなと生暖かい目で見てればいいのにカッコ悪い 蘭から、新量報謝戦とか士農君連、採用メールきてる人いる？
もしも今日の段階で決まってないなら、看護師試験は運営できないだろ。
既に決まっていると考えるべき。
>>230
本部員までは決定の電話がいってるって。 採用の場合、前日までには連絡する。
とは書いてあったが 応募者を馬鹿にしすぎ
前日までほったらかしにするからマニュアル読んでない役立たずが来るんだよ
今日も決定来なそうだな
よし、キャンセルだキャンセル
無給のマニュアル読む時間さえロクに与えないとか狂ってるわ
>>233
新量報謝戦、士農君連は諦めずにもう少し待ってみるお
研修の日程が迫っているから早く採用決定メール欲しいでつ 21日の療法士、案内メールきたw15日迄に決定メール設定が、余裕ありすぎに見える不思議w
あて字が面白い思ってんの？
全く面白くもなんともないから（笑）
>>239
看護師で詰まってるのにくるわけ無かろう ソーシャルディスタンスで募集人数が増えているところに(小教室が増えているから主任出来る人が足りない)、
コロナ不況で会社員副業族も含め応募が激増して、欄運営の処理能力がパンク。
それなら前週、医師で主任やりまくりの連中は場所未定でも確保しとかなくちゃ当日まわらんのに、全然きている様子がない。
欄の監護試なんて募集来てるか？アプリじゃ全く見なかったが
再度の募集まできたよ。応募済みの場合は無視してくれ、しばしのお待ちをだと。
欄選抜メンバーwを総動員しても足りないというか
入試案件もあるので
同じ日に１人は１つの仕事しかできない
当然研修済が優先されるだろうけど
本人の希望というか意思の問題もある
看護師、さっきメールきてた。ほんとうにギリギリだな。
>>248
アプリからだと見つからないな
最近問９と情技の募集が多すぎてそれ以外の募集が来てるのか分からんわ >>242
そんなこと書いちゃってぇw
腸がよじれるぐらいウケて笑ったのに面白くもなんともないからって書いちゃってぇw
あほ！
素直になれやw >>250
採用きたの？それともまだ募集？
こちらは採用きてない。
これだけ待たせて不採用だったら辛いなぁ 看護士なんて朝も早いしずっと立ちっぱなしだし、
ようやる気になるなw
>>229
勝手に「使えない」認定される根拠がわからんwwwww
少なくとも、お前みたいな日雇い風情と士業とでは世間の評価が全く違うぞ？
おそらくは、世間の評価とは縁遠い日々なんだろな。
日雇い現場評価されて喜んでる程度じゃ仕方ないかwwwww まああんな当て字を面白いと思ってるおっさん連中じゃな
ちょっと前にも当て字にやたらとキレてる馬鹿がいたよな
読めりゃ当て字だろうと誤字だろうと何でも良い
たぶん読めなくてイライラしたんだろうw
当て字を面白いと思ってるのは書き込んでる本人だけだよ
にやにやしながら投稿してるダサい中高年の顔が目に浮かぶわ
昭和おじさん
当て字と看護師保育師のノゾキが大好き
>>258
マジか、おいらにゃ未だきてね。今更不採用ならもう応募しね〜。スタッフ舐めすぎ、社員無能すぎ。 蘭の約座石、応募中だが別に募集メールがきた
サイトからの方は不採用ってこと？
教えてエロい人
当て字ぢゃなくて無知による誤字もあるわな
看護士とか保育師とか
蘭の10日の研修応募しているが昨日までに決定メールがこない場合違う日程か不採用ってこと？
看、臨、診、視、薬とかで研修決定メールきてる人いるのか？
>>267
やっぱそうだよな
クライアントも見てる
伏せ字にして別に、ニヤニヤしてるわけではない >>269
そんなの、ここには書けんw募集メールに記載の通り、何の変動もない。 >>271
断る。そんなの、逆算すればすぐ戻るし。
今回、時給になんか問題あるの？先週の医師と全く同じとまでは書けるかな。 ○イ○レに出ている医務室なんたらって仕事は何なの？
>>267
当て字や伏字にすれば免責されると思ってる馬鹿なの？ 官憲って休憩時間なくねーか？４回試験あって間が30分でしかも教室は一人っぽいが
欄以外から看護師募集メール、応募してーな。絶対決まるっしょ。欄の遅さに予定がたてらんねーぞ！
ずっと直で応募してた英検初めて不採用なったわ
いつも急募の時でも残ってる会場なのにな
2週出れるの優先したんだろうけど
>>260
ほな浮かんだ顔を書いてみろや。
ダサい中高年の顔が浮かぶ目を持っとるお前がキモいし滑稽だわさ。
てかお前が書いて面白がってにやにやしとるんちゃうけw
にやにやしとる顔に後ろからそっと近づいて試験の日の朝に便所で出たうんこ塗りたいわ。
100%おもろい気分から100%不快な気持ち。
即ち200%心動くだろなw 欄のやり方は応募者だけじゃなくて同業者んにも迷惑なやり方
日時指定してメールが来なければ不採用だと思うのが普通だけど
何故か数日後突然メールが来たりする
最近そればっかり
マジ勘弁
>278
同じく
2日間で応募したけど初めて不採用貰ったわ
地味にショックだ
干されもある中でコロナ禍にもなり試験監督の仕事も何ヶ月ぶりだろうかと思いながら勤務した、とある日曜日。
今日は、というか日付変わったから昨日になっちゃったんだけど、何ヶ月ぶりだろうか
水虫が痒い。
朝の小指と薬指の間。
しかも両足。
僕は花粉症はないから花粉症の人の気持ちはわからないけど、あれってすごく不快なようですね。
だから今夜の僕の気持ちをわかってくれない人もいるだろうけど、ほんとにほんとにそればかりに神経が集中してしまうから今夜は何も出来ないから寝ます。
おやすみ。
>>281
一次の時、急遽会場使えないとこがいくつもあったって聞いたから
もしかして今回それに当てはまったのかなと考えてみたけどほんと地味ショックｗ
直だと近隣会場が派遣だけで埋まるみたいで全然募集ないから
もう登録するかな交通費も地味に痛いし 欄って不採用だとメールこないですか？？期限は昨日でした
一緒の会場に入った補助監督員が酷すぎた
試験監督中に寝るわ内職するわ
とにかくマニュアル通りにやらない
受験生と補助監督員の両方の監視をやらなきゃいけなくて疲れた
いろいろ酷すぎて後々クレームになりそうだから試験終了後に責任者に伝えた
そしたらその場ですぐに呼べと言われた
呼べと言われても試験中にいなくなるわけにいかないし
何人も出たり入ったりしてたらそれこそまたクレームになりそう
配置の決定権は責任者にあるらしいから
次回から被害が少なさそうな誘導とかにしてもらえたらと思ったんだが
ただのチクリ魔になってしまって落ち込んだ
廊下うろうろしている外部や本部員を自分でつかまえられるだろ。
自分は主任系であっても、教室巡回しながら廊下に一歩でて教室内は見ながらストレッチとか、普段からやれている。特に最近は換気でドア開けっ放しだから、教室外とのコンタクトはとりやすい。
>>256
自分では気がついてないだろうけど
周りの君の評価は自己評価がムダに高くて扱いづらいめんどくさい奴だと思うぞ >>287
その試験は廊下に人員配置されてなくて
換気はしてるということで静音重視で扉も全て締切だったんだよな
次回からはそうしてみる >>288
それは自覚してる
補助監督員に注意なんかしたくない
以前そういう事を見て見ぬふりしたら受験生からクレーム来てすごい嫌な思いをしたんだ
俺主任向いてないわ >>290
やる気出しても給料増えないよ
紙配って本人確認したら暇になるんだから 糞欄
散々引っ張って 何が追加募集だ！！
いい加減にしろ
今さら追加募集やっているの？何をやっているんだか。
アナ吉
@5roume
青学の女の子と泊まったんやが、「大学入試の試験監督あるから」言うて朝ホテルからスーツ着て大学に向かって行って草。さっきまでアンアン喘いでたくせに真顔で入試の試験監督できるのサイコパスすぎやろ。
欄の混乱は今年に限ったことじゃないよな
この時期の風物詩みたいなもん
何年経っても学習しない
>>298
苦情どこじゃねーよ。いい加減にしてほしい。ほんと欄の社員低能すぎてやってられん。使えないど素人と組まされる主任もど素人って感じで、怖いの〜。で、今夜一斉にメールってまだ来てない。明日に来たらすぎてるから断るべ。 >>298
今夜一斉メールって言われたの？
もうあと一時間で今日終わっちゃうなぁ 欄は徹夜か？丑三つ時に決定メールって、他社じゃありえんな。今日締め切りの案件も多数、大丈夫か？
色々と情報くれた人いるから提供する
林少と新量、士農は決定メールきた
約座胃はきてない
決定メールきたら教えて下さい
>>>301
丑三つ時って午前2時から2時30分ぐらい？
メールこなかった
漢後の決定メールかな？ 英検って1回しかしてないけどそんなに競争率高いの
全部落ちたわ
7千で交通費なしの低賃金のくせに
英倍率高くなってるねぇ
落選送るなら一斉に送れや期待させるな
欄で今晩の厚労省の研修の決定が17時頃届いたんだけどさすがに当日の開始2時間を切っているタイミングで
言われても行けないよな。。。こんなんでキャンセル扱いになるの？
他の人、どうした？
マジ？
詳細が見えないからわからないけど
派遣という形で人を動かす場合は
よく気を付けないと人によっては
派遣法違反になる可能性があるかも？
人材派遣の管轄のお役所ってどこだったっけ
派遣とアウトソーシングの違いってこんだけいっても全然理解されてないな
依頼主からみて使い勝手がいいのは
直雇用アルバイト＞派遣＞＞アウトソーシングだよ
現場レベルでいえばそう
てかそもそもアウトソーシングはアウトソーシング会社が独立した企業として
独立したマネジメント、決定権すらある。
発注者にそれはできませんって主張することもできるうえに
現場レベルでは、指揮命令権も当日現場で作業にああしろこうしろもいえない
全部オーダーとして予め決め、結果で事後的に評価をくだし品質わるければ
次回以降会社ごと切る。これがアウトソーシング会社であり、
個々の作業員は名前もない顔のみえない会社の連帯責任すべてが会社の責任にいきつく。
直雇用アルバイトは第三者というものが存在しないのでいかようにも
作業員を使い倒せる。その中間が派遣。
つまり、第三者というか派遣元の会社は作業そのものには関与はしないが
派遣労働者は派遣会社のものなんでメンテナンスのみ派遣元
派遣においては使う側や労働者は楽だが、
派遣元会社が楽をして右から左の手配業の側面があるので
官庁の監督が強いし、報告も更新もあるから、会社はそれなりに大変だが
作業そのものにてんてこ舞いってことはない
アウトソーシング会社はもともとが作業を商品にしてる組織なので
作業そのものでてんてこ舞いになるのが本来の姿
この違いをしっかり把握しよう。
この場合のアウトソーシング会社とは派遣会社がアウトソーシング部門で
請け負いでやる場合も含む概念であって
その時点で同じ会社でも別のかたちが併存することになる
派遣免許のないアウトソーシング会社は、派遣はできない。
アウトソーシングの発注者と労働者のなんの接点もないから
現場にいる運営現場にいる作業ではひとりも名前は知らないのが通常だし
また名前を聞き取ることすらできない
指名もできないこれは派遣も同じだが派遣では打ち合わせとかいう面接選考のような指名
は違法行為かつ容認状態で存在する
そういう意味からも中間に位置する
派遣は派遣労働者が個人で契約するものなので、名前そのものは
派遣先は把握して判別する必要があるが、基本住所も教えない
作業員と作業員を現場で識別するための名前にすぎないが
アウトソーシング会社と発注団体のように、完全に分断された
匿名であって、名前を聴取することすらも必要ないものでもないから
そういう意味でも中間に位置する
アウトソーシング会社の個々のメンバーは発注者からみれば
正社員も日雇い全員匿名作業員（折衝担当者営業マンは除く）
蘭の人から「虎の方、承認コードを……」
カオスすぎるだろw
かなり追い込まれてるな
今日の17時過ぎにメールきた人続出
当日2時間前にこれから研修参加しろって連絡あるのはすげーな
日曜日がどうなるのか楽しみだわw
そんなんでも採用メールが来たら
キャンセルできないおまえらに乾杯♪♪
>>290-292
誘導やってたら、「自分の部屋配るのが遅くて時間遅れまくったから応援入れてくれ」と受験生からクレーム入れられたことある。
>>310
厚労省
>>312
ただし、派遣だと試験監督みたいなのは集めにくい。
日雇派遣は、労働者の制限じゃなくて派遣先が日雇派遣使える日数制限に法改正してほしいわ。 一般的に派遣だと試験監督集めにくいのは事実だけど
法改正というか法律が想定していないケースなのでは？
派遣会社から派遣会社に単発的に派遣するパターン
応募して採用されるとその人は法律上
１年間その派遣先（就業先）では
直接雇用（パート・アルバイト契約等を含む）で働けなくなる
例外は雇用形態が派遣のケースと
確か６０歳以上はこの規制は対象外だったと思う
だから応募する方も注意が必要
不正がバレたら責任の所在がどこになるのかは不明
ある意味誰も特しない制度ではあるのは事実
ちなみにこれ言い換えると
派遣先（就業先）で１年以内に直接雇用されていた人も
派遣社員として就業すると違法になる
直接雇用の細かい解釈は各自で調べて
基本、ほぼ全部
こちらみたいに試験監督と警備員かけ持ちの人って少なからずいるよな？
英検、不採用来ました・・・
まだ募集している交通の不便な会場に再度募集ってアリですか？
>>322
ありがとうございます。
ダメ元で再応募してみます・・・ 欄。電話で決定確認したがメール来ねよ。出発コールも交通費も精算できね〜。
出発コールはできるが、資料もメールもこないw電話は出ないw
何だか本格的に楽しい週末になりそうw
とりあえず会場は分かっているから、現地へはいく。本部の場所は知らないw
>>311
明日配る飴と半額になった弁当買うの忘れんなよ。 >>229
いや、隠れ士業のほうがやりやすいと思いますね
外部経由で応募し現場地元だと知り合いだらけで、周りの同業者からの「先生はなんでこんなバイトしてる？あの先生本業食えないの？」
という憐れみの目が痛いのです
わざわざ挨拶に来なくていいです、そっとしておいて下さい
だから誰も知ってる人のいない他所の県でやるのが一番気楽です
懐石さんが試験について、間違った説明をされても私は何も知らない素人ですなぽかん顔して
素人のふりをします >>256
監督として使える使えないかはともかく
試験制度についての受験生さんからの質問は神対応と思いますね
わりと多いんですよね、その手の質問
そういうマニュアル外の質問は本部に持っていっても表面的な回答しかできず
受験生もあまり納得してない感じが多いです
そこは本職士業が現場にいると強いと思います >>256
監督として使える使えないかはともかく
試験制度についての受験生さんからの質問は神対応できると思いますね
わりと多いんですよね、その手の質問が
そういうマニュアル外の質問は本部に持っていっても表面的な回答しかできず
受験生もあまり納得してない感じが多いです
そこは本職士業が現場にいると強いと思います 欄、明日の看護士混乱してるみたいだね。
前日設営が14時からで連絡来たのが13時過ぎ、もちろん行けないとキャンセルした。
多分、他にもキャンセル続出したんだろうね。今日の21時過ぎになって沢山の会場で大量募集中。
どうなってんだ。大混乱でどうなってるのか当日、見に行きたいな。
確かに何件か出ているな。その会場にあたっている人、大変そうだな。
今回の会責や本部、自らも振り回されている被害者なのに明日は色々板挟みで教室からの突き上げ対応で苦労しそう。
明日の責任者の仕事は補助や案内を説得して
主任の穴埋めすることから始まる
多数会場指定必須だったから諦めたのに
今さら足らんて言われても困る
今言われた方は、別に参加強制ではないんだから困らないんじゃw
困っているのは、今日の設営で混乱ぶりにリアルに触れて、覚悟決めて明日の本番に突入せざるを得ない既存採用済の方だw
個人的には何がおきるか、当事者の一人として楽しみだ。
明日(汗)責任者も初めて、主任高齢者(汗)設営だけで疲れて帰宅後、地震ね。明日は地獄だと言うことは、ここを見ても分かった。今回ばかりは、落選した方がラッキーだよ。
都内だが微妙な規模の地震だったな
これが試験中だったら主任判断で中断すべきか迷っただろう
>>324
最初のとこ不採用だったけどたまたま近くの会場載ったから
再応募したら採用されたわ
メールでも都合がつけば他応募してくれって書いてあるしな 最初から、希望会場を３つくらい書かせてくれてもいいのにね。
多少交通費掛かっても、採用してくれるならどこでもいいって
人結構いると思うけど・・・
駅チカの便利なところ選んでも、落とされたら元も子もない。
蘭の今日が採用期限の試験、メールきてないってことは不採用かな
夜中、大逆転できたりして
>>344
自分は夜中に採用メール来たら ドタキャンして
仕返しするつもりだ
サラバ 蘭 とりあえず看護師試験スレ、通常運行みたいで良かった。試験運営の大クレームはないみたいだ。
表面上はどこも通常通り、地震の影響で遅れただけで試験は実施できたみたい。やっている方は綱渡りの連続だったw
>>347
1時間遅れで準備や説明が十分に出来たからな。
東北は知らんけど、他地域はむしろ落ち着いて運営出来た。 欄の肩を持つわけじゃないけど、今回は厚労省の対応がひどかったようだ
医政局がコロナの対応に追われていて試験関連が後手後手になり、そのしわ寄せがすべて欄に来た
某会場で会責が厚労省の人にブチ切れてた
ワイドショーで厚労省がコロナで試験受けられない場合の追試とか救済やらないのは本試と同等の質の問題が作れないからとか突っぱねてたからな
センター試験とか昔から普通に追試やってるのにどんだけ余裕ないんだと呆れてたけど内部はgdgdなんだろな
>>350
芝居に決まってんだろwたかがバイトリーダーが本気でクライアントにすたえの前で怒鳴ったなら、それは違うぜw 英検初めて二次落とされた
もう二度とやってやんねーぞ😡
まだ空いてるトコあるんじゃね？
再応募掛けたら、採用されるかもよ・・・
英は最初に応募したとこ不採用で求人からも消えたから
別の会場で再応募してそこで採用されて
しばらくしたら最初のとこまた募集かけてるの見て
不採用にされた意味よって思うわ
>>355
まあその会場でキャンセルが出たんだと思うけど確かにやるせないよね ごめん。ダチに聞いたら再応募出来ないとか言っている・・・
エラーが出るとか。不確かなこと言ってｽﾏﾝ
いやできるはずだよ
現に再応募できてるし
どうしてもエラーになるならメアド変えて空メ送ったらいい
将来お薬のプロになる人たちの試験の決定来た？
確か昨日までだよね？
でも昨日いろいろあったみたいだから今日ぐらいだろうか？
>>350
奴はいつものアピールだよ。自分の責任者としての出来の悪さを厚労省のせいとして逃げているだけ。だいだい厚労省から来たって言ってたって厚労省から派遣されている立会人バイトに言ったって何の解決にもならない。それに奴は乱で食ってるわけだからその会社に文句は言えないから逃げの発言だってことはすぐにわかる。 >>360
逃げの発言w会社には何でも言えると思うがw いろいろと事実誤認が甚だしいなwwwww
まず、医政局が試験以外のコロナ関連で忙しいというのはウソ
省内国家試験担当部署は試験の運営に専念している
段取りが悪いとしたら受託した欄の責任、または欄と厚労省との打ち合わせ不足
あと、厚労直轄国家試験の立会人はバイトではなく、省の地方出先機関(地方厚生局)の木っ端役人
確かに風采上がらず日雇いバイトに見えるかもしれないが、人を見た目で判断してはいけない
>>351
お前はその手の「問題の質」みたいな言い訳をバカ正直に真に受けてんの？wwwww
追試は「めんどくさい(コストや手間がかかる)からやらない」に決まってるだろ。 我々が仕事させていただく試験というのは、大なり小なりはあるものの簡単な試験は無いと思う。
それ相応の努力をして身につけて試験に挑んで一定以上の点数を取れば合格。
1問だけではなく何問も問題があって答案用紙に書くのだが、やはり条件反射的に書き込めるものも有れば多少頭を捻らなければならないものもあるでしょう。
それは、癖なのか？
向かって右から三列目の前から五番目のどこにでもいるようなメガネかけて髪は長くもなく短くもなく。太っているわけでもなく痩せているわけでもなく。
イケメンでは無いがブオトコでもなく。
そんなにいちゃん、
問題見ながらも手は止まっている時。
鼻くそばかりほじくる。
思い浮かんだのか鉛筆動いている時は鼻くそほじくらない。
こりゃほんと写経を丸写しさせて鼻くそほじくる行為を辞めさせようかなと思ったわ。
草メインで欄は登録だけして勤務なかったのですが今週末、作業療法士で欄デビューすることになりましたw
よろしくお願いします
欄は元々ブラック作業人夫派遣会社だから社員もその程度
日雇い試験監督バイトで毎回一緒になる連中を俺は基本的に信用していない。
本部室で窃盗働くくらいは平気な連中だから、貴重品は常に身につけている。
日雇いバイト現場は西成同様、試験監督に限らず所詮そんなもんだ。
だから、やたらと張り切っている日雇いバイトリーダーの勘違い主婦が哀れ。
本部室での窃盗の証拠を押さえようと、たまにスマホの録画機能で本部室隠し撮影してみるものの、残念ながら今のところヒットしない。
面で録画するより、普段から挙動不審で怪しいやつにターゲット絞って、点で録画すべきかもしれない。
>>371
てめえが一番つまらん
日本語不自由なのか？wwwwww 相対的客観的な自己評価を正確正当に出来ないやつは、かわいそうだが死ぬまで日雇いなんだろうなと思う
あたしは普段はしがない主婦だけど、日曜だけはスーパーエリート(バイトリーダー)なんだから！
典型的な勘違い野郎
あと、発達障がい者は試験室に入れるなよ
障がい者雇用はもちろん大事だが、それとは全く別次元の問題
A検、先週不採用届いてショックだったけど
昨日、交通の便の悪い高校が一つだけ掲載されて
たので、思い切って再応募したらおｋでした！
どういう基準なのかイマイチ分からないけど
初めから人気薄そうなトコに応募しとけば良かったのかな・・・
>>363
貴様は乱の人間か。それとも島野なのか。 人手不足の看護師すら 再募集メールが来なかった
蘭からも干されてる？？
>>359
応募したけど、今もきてないよ
再度、応募するかな
ページはアクセスできるし
2日間勤務できるのは大きいよね
採用決定メールきたら教えて下さい。 >>378
俺も来なかったが問9や情技の監督員は採用されてるから来ない=干されてるって分けじゃなさそう >>379
試験前日までに決定メールを送らせていただきます
マニュアルは当日お渡しします それ草じゃん
やる事は一緒だからマニュアル読みながらやればいいし
28日、管理栄養士案内きたけど、主力どころは問九で決まっているだろうし、厳しそう。
>>390
それ、たぶん昨晩採用メールが着て、断りの期限が今日の正午までだった分じゃないかな 今週末薬剤師も急募きたw中の人、この直前バタバタの連鎖、メンタル本当にやられるぞ。
前日設営も、来るべきものが来てなかったりで大変だった
当日、初めてマニュアルを見る人も何人かいる
>>391
断りの期限なんて設定されてるのか
そんなんしたら余計に混乱するだけだろうに 当日マニュアルをはじめて見る状態ってすごいな
誘導とかに回されてると信じたい
>>392
>>394
薬、私のとこにも急募こない
看はきていた
今日明日、功労賞採用されている
どんな基準でメール送っているのか？ この時期恒例の蘭、当少の勃起って募集メールきた人いる？
ついに厚生省来たわ！
しかし金曜までに採否届くのに木曜の夜に研修とはどういうことなんだ
>>396
採用ならいついつまでに連絡すると言っておきながら、大幅に遅れての採用だから、可否の確認のようなもの 頭悪そうな短文のオンパレード
LINEか？ツイッターか？wwwww
>>376
おいおい、再応募は出来ないはずだぞ・・・
画面に「すでに登録済み。複数会場は選択出来ない。」って出る。 派遣会社一社にに丸投げするからそうなるんだよ
普通に、薬剤師や看護師は退職OGに声かけすれば人員確保できるだろうに
功労小案件は机上に置けるものなんかも細々と指定あるのに
当日マニュアル配ってまともな説明も無しに試験開始までに全部把握できるかっちゅーの
それともあんなもん適当で良いってことか
事前講習なし、マニュアル初見であの分かりにくい内容は把握しきれんよ。しかも、当日役所指示で別扱いだの案内内容追加含む変更もあり。
ここでよく書き込みしている位、常連で場馴れしていれば何とかなるだろうけど。
>>423
あれをパッと見で全部把握できたら天才だわ >>420
選考結果のメール来た後なら再応募できるぞ >>424
その常連の場馴れさんにもいろいろあって、独自の俺様ルールを補助に強要したりする >>428
そー言う主任はじきに干されるw本部のジジババ目線は厳しいど。が、人が居ないからまた入っちゃう。これが問題の課題だな。 欄ってマジ怠い
報告とかも他社と違って起きたらｗ行く前ｗ着いたらｗ終わったらｗそのあと報告書ｗ
ちょっとでも不備があったらやり直し
時給も低いのにこんな面倒なとこないから欄だけは必ず避けてる
不備があってもやり直さないで良い会社には、どんな仕事でも任せたくないな。
埼玉の案件ってどこで募集してんだ？
欄だと東京と神奈川しかねえな
欄と一緒に仕事したけど残業はしません
帰りますと言われて困った記憶がある
>>430
たぶん、業務請負業(古キャストとか)の感覚が強い。
2,3日にわたっての奴でも1枚1枚やるのがめんどくさい。 派遣会社の報告ってウザイよな
出発報告、到着報告、終了報告
しかもいまだに勤怠管理を紙ベースでやるところがある
>>433
同じ場所で同じ仕事してランスタッドの方が時給が良くてしかも15時半から休憩付きだった。
俺らランスタッド以外は昼休みだけ。
ムカついたから、ランスタッドに登録した。 すまん
そのランスタッドの仕事は試験監督じゃなかったんだよw
あれは9月だったかなw
問九直前中止の時に休業保証も払われたし、交通費も別に全額出るようになった。本部のグダグダで解散遅れても、時間延びたら残業もつく。
欄、別に不満はないかな。今月の看護師はネタとして楽しめたし。
>>435
そりゃー、おまえら（俺も）みたいな
得体の知れない奴、派遣しているんだから・・・
少なくとも報連相が出来ない奴は派遣でも論外だろう。 元々そうだよ
何故かいきりみたいなやつが集まる仕事
他ではうざがられてそうだしな
自分が一番と思うやつばっか。古株は特に、何様のつもり？って思うよ。普通に会社いけないけど、ここではリーダーとか責任者で痛い勘違い中年。
案の定欄は昨日もやらかしてるのな
スムーズに入場できずに開始時間の遅延とか酷すぎるw
>>453
横槍入れて申し訳ないけど、やっぱ試験監督の仕事に関する有益な情報じゃないの？
ここはこうやってたけど、こうすればより良く出来たとか。
もちろんマニュアルから逸脱するようなことはダメだけどね。
自分の会場でこういう事例があったから他の人もそこ気をつけてとか。
ま、そういうのはブログなどでやれ。
とか思う人もいるだろけどな。 欄にはじめて入りました。
草に慣れてしまっていたのですマニュアルが読みにくかったです。
監督員って欄では補助のことなんですね。
草だと補助とか主任とか主語が明確だったので違和感がありました。
疲れたー。
主任のBBAがあてにならないくせにうるさい。
受験生向けのスレに何か書かれていないか気になる。
功労賞系でリサはまだ楽な方だが
ま、条件厳しくなって札入れのライバルいなくなった欄が独占するようになってから現場おかしいのかもな
>>458
あこだけはやめた方がいい・・
欄はマジで面倒くさいよ >>458
厚労試験のマニュアルは欄ではなく役所作成だがな
欄は一文たりともいじってない >>463
だけど、結構脱字がある。
そして、作りが悪いのと主任(体育館会場で1000人くらい統括)がクソなのが相まって
無茶苦茶になったところがあるらしい。
責任者講習が糞と俺のところの責任者ほざいていた。 >>464
別にいいじゃないか。
末端にはどうでもいいこと。 欄に登録して1年経つけど欄からメール送ってきたことなんかないな
全く来ないなら、メール配信を希望しないに設定していないか？
欄で厚労省会場責任者になった奴の半数以上は自己流だぞwそれでも起用するけど他社を見習えって思う。
どこの試験でも、会席が男性だと割とマトモ
段取りがいささか悪い人がいなくもないが
リーダー・まとめ役が不得手なだけで、根は優しい。
森喜朗が「女は競争意識が強くて…」とか言って
役職干されたが、あの言葉は正しいよ。
>>469
欄で初めて入ったんだけど会責の説明はマニュアルを棒読みしているの置物みたいな感じだったよ。
実際は本部扱いのおばちゃんが仕切っていて形式上、言わされている感じだった。 うわぁ
受験生スレでローカルルール(教室レベル)発動の書き込みあった。
そして、試験始まってから注意事項読み始めたのもいたとか。
試験翌日までは受験生スレ探して目を通しておいた方がいい。
欄28日やばいな
大型試験いくつも抱えて人集め間に合わないだろ
会場責任者除いてほぼ全員外部調達の未経験者とか普通にあり得る
心配いらない
現場でどんなミスがあっても問題化せず普通に終わる
受験者からのクレームが殺到しない限り状況は変わらない
毎年馬鹿みたいに同じことの繰り返し
つうか、英検やったんだけど
スーツにネクタイ、暑過ぎ・・・
着慣れてないのもあると思うけど
校舎内暖房効き過ぎで汗ダラダラ。
>>474
ちっともやばくねよw何とかなるんだよ。中身は関係ないってw >>454
いつもの癖でexaminerにも飴を配ったんだろう。 欄ってある意味お役所みたいで
同じ事業部なのに案件ごとに担当が細かく分かれているらしく
内部でお互いに助け合わないところがあるんだよね
今週末も大きめな案件が３つあるけど
多分人が足りなむて困れば、他社に頼めばいいと思ってるんのでは？
（１つ絶対にそれはできない案件があるけど）
先週末の厚労省もどこの会場だか知らないけど
結構ヤバめのトラブルがあったようだけど
厚労省担当以外は別に関係ないみたいな感じだと思う
だって４月に情報処理に至っては他部署に投げちゃったじゃん？
だからはっきり言うとちょっと内部がおかしいんだよ
>>484
>>472
の方がヤバそう。
入場前検温で試験開始時間遅れるのは避けるべきだけど、ルール通りの対処方法定まっているから大した問題ではない気がする。 0649 名無しさん＠おだいじに 2021/02/22 09:31:44
ちょっと聞きたいんだけど、試験中に鉛筆とシャープペンシルを両方とも持ち込めた方々っています？
私の会場ではどちらか一方しか使えないということで泣く泣く鉛筆で計算問題を解く羽目に...
厚労省絡みなら、原則鉛筆だけしか駄目でしょ。そこに文句言われたことないな。
英検の弁当が何気においしい・・・
会場によって違うのかも知れないけど
仕出し弁当みたいだった。
>>488
俺は、コンビニ弁当に毛が生えたような代物だったぞ・・・
まあ、初めから期待はしてなかったけど。 >>488
現場のリーダーの方の手配だから、いろいろだよ 明らかに>>472の試験始まってから注意事項を読み上げたの方が
ヤバいよ
受験者は頭がいい人だしその該当主任も何故そんなことをやったのか意味がわからない
注意事項を読み上げていて試験開始時間までに読み上げることができなかった
とは違うと思うんだよね
その鉛筆、シャープペンシル論争はルール上は鉛筆以外は駄目
だけど恐らく多くの試験監督がシャープペンシルは黙認しているという話かと
>>486の試験官がその点に厳しい人だったというだけの気が 注意事項読み上げが間に合わなかったら試験開始時刻、終了時刻をその分繰り下げじゃないのか？
試験監督員個人レベルの勘違いや思い込みが一番やばいと思う。
補助で入ったとしても、主任が忘れそうだったら指摘しないといけないし、やらかしたら報告しなければならない(というか事情聴取食らう)。
主任がローカルルール発動指示出してきたら違うぞと指摘して、それでもいうこと聞かなかったら責任者に主任変えろと言うだけ言っておけ。
あと、部屋レベルで1分を超えた遅れもやばい。1分なら少々の遅れの秒単位切上げで許されるけど、1分越えたらクレーム入る。
>>493
>>472の文章をよく読むと
試験始まってから注意事項を読み始めたって書いてある
だから意味がよくわからない
よくある注意事項を試験開始時間までに全部読めなかったとは違うと思う
そのケースは好ましくはないけどよくあると言えばある
責任者に報告して規定の試験時間確保（延長）するだけで大事故にはならない >>495
あんなもん一切読まなくてもなんの支障もないのに >>492
> その鉛筆、シャープペンシル論争はルール上は鉛筆以外は駄目
> だけど恐らく多くの試験監督がシャープペンシルは黙認しているという話かと
> >>486の試験官がその点に厳しい人だったというだけの気が
薬は、シャープペンシル自由。
むしろ、おさめさせたほうがアウト。マニュアルにシャープペンシルは机の上に置いていいと書いてあった。
シャーボはダメみたいだけど。
同じ会場でシャーペン1本限定の部屋と複数本使えた部屋が発生したというのが一番やばいと思う。 注意事項って、アナウンス文のある試験説明ではなくて、問題冊子開いたところの解答に関する注意事項の読み上げじゃないの？
あれは読み上げ内容自体はマニュアルに書かれてなくて、自分で問題冊子を開いて読み上げないといけないからうっかりしてたら忘れがち
その部分を試験開始時間まで忘れてた可能性はある
厚労省試験の説明時間は余るほどあるんだから、アナウンスが時間通りに終わらないことはまずあり得ない
>>498
そもそもあんなものは受験者が一読すれば済む内容
アナウンスする必要無い 読めとマニュアルで指示されているんだから仕方がない。
試験はマークシート式が多いんだし、
鉛筆の方が早く塗り潰せて便利だろ
50分の一の確率で鉛筆忘れる人がいるけど､
試験の出来は、‥‥という感じww
>>501
マークシート塗るだけならな。
問題冊子に計算や大量書き込み必要な試験はシャーペンが有利だが、マーク塗るのは鉛筆が有利。
だから両方使えるのがベスト。
厚労省国試は鉛筆だけでも足りるが。
シャーペンもBか2Bくらいの芯なら塗りやすい。
HB指定とかあるが、鉛筆もBくらいがベスト。 厚労省案件は、厚労省の本省内での担当局が違うと許可物品から何から変わります。
例えば医師・歯科医師・助産師・保健師・看護師・臨床検査技師・診療放射線技師・理学療法士・作業療法士は医政局の担当、シャーペン原則不可。
薬剤師は医薬・生活衛生局の担当、シャーペン可能。
話をややこしくしたのは蘭が医政局担当試験を前提に作った共通マニュアル。あれは本来的には医政局担当ではない薬剤師国家試験では内容的に齟齬があって、そこを会責は切り分けて差配しなければならないのに、そのことをわかっていない会責の会場で医政局試験と同じと思い込んで運営したがために混乱が発生したのではないか、と思う。
でも、それぞれのマニュアルに机上に置けるものはきちんと明記されてるだろ
欄の統一マニュアルは補足資料に過ぎないんだから、あくまで参考資料の扱い
てか、欄の補足マニュアルに机上に置けるものの記載あったか？
確認したら、欄の共通マニュアルに具体的な机上許可物品の記載はなかったぞ
だから、きちんと書いてある
話をややこしくするな
薬剤師のみシャーペンOK
あとは駄目
それだけの話
よって受験者も何故かシャーペンは駄目と言われたり
鉛筆削りを机上に置いても怒らない場合もあるので
当たり前会場とか外れ会場まとか言われてる
実際は緩い主任まや細かい責任者が居るから
こういうことになる
別に今年に限った話では無い
英検、落ちたんだけど他の会場で
再募集しているんだけど再応募って出来ますか？
>>506
お前みたいなアキメクラがいるからミス多発。 先週、蘭に行ったんだが誘導リーダーが無能で遅刻限度時間過ぎても建物の外に立ってろといわれて酷い
誘導リーダー使えないわ
午前はまだわかるが午後は意味わからん
建物の外ではなくてフロアでよかったんじゃないかとおもう
夕方も試験終了まで建物の外に立ってろと
帰りの受験者を誘導するのはわかるが遅刻限度時間過ぎたら一旦フロアでよいとおもうわ
試験終了後、建物の外で誘導でよかったんじゃないか
○○さんよ！
何もしないでボーッと突っ立てるだけで金になる
いい仕事にありつけてよかったね
>>514
スマホいじってていいとか誰かと喋ってていいとかなら楽だけど、やる事ないのにただ立ってるって結構苦痛だぞ
今まで一番苦痛だったのは模擬試験の予備室の監督員だな
基本、誰も来ないのにスタンバッてないといけないという...あれは拷問だと思ったわ 英検直で応募した場合って選考中でもキャンセルって出来ないの？
フリス◯って会社最悪だ。
ほんまに試験監督の案件があったか嘘かと
個人情報取得する会社かと思う
電話するって無し ここまで酷い会社ないよ
>>522
いや足りてないよ。
TOEICもポチゴーでいまだ急募してるし、
栄養士も流通、坂戸は他社にも投げてる >>515
確かに、明らかに人間的ではないロボットみたいな役割を強要される場合があるよな
そういうロボットでも務まる役割にわざわざ人を雇わずに、ペッパー君にでもやらせればいいのに >>523
いやいやコロナ不況で副業希望者多数だから、実際足りてるよ
いまだに募集してるのはいわゆるカラ求人だろ 正直、２８日怖いなー
試験が重なりすぎ
明らかに足りてない
コロナ不況で副業希望多数って
どこの会社も新規登録やら入社手続きの事務処理は機会がやるわけではない
>>527のＩＤで書き込み履歴を調べれば
心配がない理由がわかる
そもそも人手が足りなくても呼ばれない人だからw >>530
てめえ俺に対してケンカ売ってんのなら捨てアド晒してみ
いつでも相手してやるから >>509
出来る訳ねーだろ
つうか、28日に迫っていて空きがあること
自体おかしい罠 安時給の問9を先に募集して高い国家試験を後に回すの止めてくれよ
問9入ってなきゃ坂戸の案件入ってやったのに
ざまあみろ
草も欄も、最近は前日まで募集してるぞ。
酷い場合、当日朝。というのもあった。
人を集め切れていないのは事実だろう。
追加募集だの緊急募集だのしてるのにカラ求人らしいぞw
>>539
？
問9も国家試験も欄の案件の話をしてるんだが >>540
だから、TOEICも厚労省もいい時給だろ。 欄は時給は草より高かったけど交通費自腹だったから総額ではトントンだったけど
去年から実費支給になったから完全に草より待遇よくなった
28日の案件がいろいろくるね。重なっているからしょうがないけど。
>>543
ポチゴー？
あはき試験落ちたのかメール来ないので他応募したい
でもあれ落ちるって… 新参ですまんが、２８に英検2次（？）やるんだけど過去に誘導を1回だけしたことがあるほぼ未経験
英検はいきなり監督をやらす事があるらしいけど、しょっぱなで監督てできるの？
英検のは難しくないのかな？リスニングとか怖そうだけど…
>>546
英検二次って面接だけじゃなかったっけ
監督つーても面接室対応だから、色が変わるところだけ間違わなければ後はマニュアルどおりだよ
俺も初英検で面接室対応やって普通にできたから大丈夫だと思う >>546
2次試験は受付 誘導 控室 面接担当
話す事少ないし 面接担当でも聞く事と確認する事少ないから初心者でも出来る 派遣のやつ全部出して 全部ハズレ
しかもこの時間帯という他にも応募できない時間帯になって結果よこしてくる
これなら直に応募すればよかったわ
今日、某リスニング&リーディング試験だった。
やっぱ会責は男性が良いね。
少しくらいのミスは鷹揚に目をつぶってくれる。
これが、昔の 虫 の、渋谷の
ボロいビルでやってた説明会にいた、
ヒスステリックなカマキリババアみたいな奴が会責だと、
ネチネチガミガミ重箱の底を突くかのごとく難詰してくるw
女性蔑視発言で森喜朗は辞めたけど
あれは真意を突いた発言だよ。
わきまえない女ばかりが責任者に多いじゃん。
試験監督のマウントおばさんwww
英検、楽だった。
ちょっと遠いけど再応募して良かった。
あっ、弁当もおいしかったです。
英検、6月も申し込もうと思います。
>>546だけどやっぱ面接室対応だった
最初頼りない責任者とマニュアル見てぱにくりそうだったけど余裕だった
ただ本部のやつがプリント紛失して１８時オーバーしても日給決まってるから残業つかないしさ
ふざけんなって感じやったわ、大事な用紙ちゃんと管理しとけよ >>559
お前がただできないだけだろ。特に欄の男性責任者はほぼ無能。 プリントとか、小学生以来使ったことない言葉だ
宿題プリント、中学にもあったかな？
旧の2ちゃんねるの頃にこういうのがあると知って何年か経つけどひとつ思ったことがある。
リア充の時は決して開いて見ないなと。
見る時は何らかのネガティブな自分がいる時だなと。
今から開けて見たところにこれを書いてまわろっかな。
そして基本的にこういう所とはおさらばだ。
写真勿体ないから貼りたくないって言う古事記に一苦労して参ったw
ヤベーヤツ他にいる？
>>560
再応募、出来なかったよ。
画面に「登録済み」って出る・・・ 試験監督のバイトで地味に苦痛なのは伝達
名前がわからないし皆スーツで似たような格好なのでどの人なのか
せめてどの人に伝えたいのか名前を覚えててくれ
>>573
日雇いのくせに妙に偉そうだなお前
まずはてめえが覚えろやカス 身分証明書忘れて帰った人ならいたな
写メ送ってもらったらしいがそれでも駄目で半泣きで帰っていった
>>576
最初読んで試験室への忘れ物の話かと思ったけど違うようだ
写メって言う人、未だにいるんだな
死後だせ、それ >>576
半泣きで帰るぐらいならしっかり注意事項確認したらいいじゃねw >>571
選考結果のメールきた？
不採用だと件名が選考結果（再応募）になってる
それが来た後なら再応募できる >>577
やってやるよ。
まずは捨てアド晒してみろや。
あとは個人的にやり取りしようぜ。 >>572
違う。
バインダーを配るのが立中。
飴を配るのが萩中。 >>577
空ぶかしか？
情けなねーなwwwwww 最近の欄の案件は直近になって決まるのが多いみたいね
暇なジジババならそれでもいいのだろうけど・・・
>>582
ご親切にどうも。
不採用のメールは、試験監督「選考結果メール」になっていました。
まあ、次の6月は敢えて遠くて人気薄そうなところを申し込んでみます・・・
不採用の会場は、駅チカで人気がありそうなところでした。 ワンパターンな返し飽きたwwwwww
メアド晒せって
>>590
たかだが8千円くらいで高い交通費出して
行く気が知れんわ >>594
自分の周りからも情報出てこないね
999名四も情報ないや
虎あたりかぁ？ >>597
＞>>594
＞自分の周りからも情報出てこないね
＞
＞999名四も情報ないや
＞虎あたりかぁ？
999名四 去年まで虎だったが、今年は虎から連絡ないね。
多分変わったと思うが、どこかはわかりません。 バカ丸出しの伏せ字w
歯科とかけや、アホばっかやん。
また意地でも伏せ字を使う奴とそれを阻止しようとする奴の不毛な戦いが始まったかw
ほんとどうでも良い
他の板でも当て字厨（古参ネラー）vs当て字狩り厨（新参？）の戦いがあるけどな。
英検の21日の募集メール来たんだけどこれ間違いだよね？
そもそもリンク先に載ってないしc日程だとしても日付間違ってるし
>>605
そのメールの 公開日の 時間見てみろよ 募集開始が5日の朝9時半としか書いてないけど
いつもは協会からメールが送られて来た時点ですでに求人公開されてる
21日の英検ってtoeicとかぶってるよね。また人の取り合い？
21日はお彼岸の墓参り。
試験監督の仕事している場合かよって感じ。
河合塾には何ら落度はないんだけどな。
だけど何もしないわけにはいかないし。
英検て職種も抽選なの？
いきなりマイク使うやつとか怖いよ
>>617
試験監督としては大手のNEXAやってんだから完全にスレチではないかなとは思う。
>>618
何度かマイク以外の業務やったからといってその後にマイク持ったらうまく行くってもんでもない。ま、言いたいことはわからないでもないけどね。
マニュアルに沿っていけば喋るタイミングも大きくずれることはない。
小学校の頃から朗読が上手いとは言えないのなら試験監督の仕事は向かないかもね。
俺の時もクラスに居ましたよ。成績はどちらかと言えば良い方なんだけど、朗読がなにせ無茶苦茶下手で聞いててイライラするってのが。
試験監督のアナウンスは朗読のそれとはまた違うけどね。 結婚式の司会みたな、
年の功みたいなアナウンスをする年寄り（中高年）がいるが
基本は棒読みでかまわないというより
手垢のついた冠婚葬祭系や、講演用の
スピーチ術、アナウンス術、プレゼン術みたな技術は不要で
要は機械のように無機質に感情を押し殺して（棒読みが理想）
しかしながら、意味の塊は切るとか、机にあるものをしまってくださいみたいなとこで
間をおいてかたずけたかどうかを見渡すとか。しまう時間を確保するとか
固有名詞は一気に早口で読むが、文章が長いとこやは意味の塊で切るとか
そういう読んでる奴本人が意味を理解してるような読み方は必須だったりする
ようは、棒読みにも２種類あるってわけ
感情を押し殺した意識的な棒読み（意味は理解してるし下読みも十分してるから
どこでスローダウンしどこで固有名詞でどこが区切れかは把握している）
そもそも、意味を把握してないから、そこにある文字を追っかけるだけの
文字通り（狭義の棒読み）
年の功みたいな司会者系スピーチ系の進行はまったく不要なんだが
年寄りの試験官はあれがやりたくてうずうずしてるって人は一定数いるわけ
ようは、何が重要かというと
スピーチアナウンスの技術より
文章読解力なんだな
とりあえず直で応募しました
派遣はこの前の件で 一旦保留
銀行業務検定ってどこの会社がやったのか
受験する側だったけど酷すぎて
>>626
具体的にどう酷かったのか書いてくれないと
ただの言いがかりだぞ 試験開始と試験終了のアナウンスだけは、ジャストに声が出ることが大事。
早口でも一気に言い切ればいい。
>>621
バインダー中立？奴はアナウンサー専門の勉強したって自慢していたな。 何回やっても、第一声の時の全受験者が急に視線を教卓に向けてきて、本番モードに入ってくる瞬間が気持ちいい。
ベテランの補佐によると、そこがダラダラ始まるとその部屋は一日中締まらない空気らしい。
何回監督やっても教室入る時は足が震えるから、一発目は大きな声出すようにしてる
それでちょっと落ち着く
>>633
あの人最近見ないけど
草の地方ドサ回り責任者やってるてホント？ >>636
ん？
朝一で教室に入る時は無人で電気をつけるとこから始まるっしょ？
で、設営して準備万端にして一度本部に戻り、再び教室に行く時もまだ受験生は入室していない。
いつどのタイミングで足が震えんの？
ま、言いたいことは分からんでもないけど。 前日設営だったら、当日は受験生がすでに入った状態のところへ、試験問題持って行くことにならないか？
受験者いるとこに入室していく試験もあるな。医師とか。
あれ、個人的には「これから授業はじめます」的な先生気分を一瞬味わえて好きだ。
日雇いなんて下らなさの中に楽しみを見つけなきゃやってられんだろう
>>639
ならんね。
無人の教室に受験生を入れるかね？
TOEICなら教室担当が受付をするから、ほぼ皆が着席の状態で入室するけんど、受付で受験生と接するし。
医師はやっことないけんどそういうとこに入室して行く試験もあるんじゃな。 >>642
どうせ一日拘束されているんだから、少しでも楽しみながらこなす方が良いよね。 >>637
責任者試験では昨年まで３回連続で不合格となっているが今年合格したかどうかは不明。しかし他社において責任者経験有りという虚偽の自己申告により地方で入学試験や検定試験などでドサ回りしていたのは事実。キャリーケースの中には必ずバインダー１０枚は入っている。 書いてあるマニュアルを律儀に守るんなら、その障害には向いている仕事ではあるんだけどね。トラブル対応を任せないポジションなら。
ベネッセの大学新入生対象の検査とか
もうリモート対応で仕事なくなっちゃったのかな
そりゃあんなもんわざわざ危険冒して集合させてやる必要性がないからな
欄の業務報告書って就業先のサインいるんでしょ？
試験監督のときあれ、いちいち書いて貰うの？
他のとこだと終わったら即解散だけど？
いまだに紙ベース？
確か今はオンラインのはずだが？
>>647
変なこだわりと言えば萩中と中立は似ている。理屈っぽいところも責任者試験に受からないのも。違うのは安っぽいキャンディ配るかバインダー配るかの違いくらい。 >>653
笑えるな〜欄で仕事してないんだ、未だ必要な報告書だぞ。ITになってもなw >>656
わざわざポチゴーなるマヌケな名前のアプリ作ったのに
いちいち報告書の写真撮って送らせるとか二度手間もいいとこだな 報告書自体廃止して入力だけで全部済ませるのかと思ったら写真送れだもんなw
>>651
お前には無理だろうな
なぜなら、日雇いだから 日雇い連中は、単一の指示ならかろうじて理解できるが、複合的な指示はほぼ理解できない、
例えば、「君は積み木をそこに並べといて」という指示はきちんと理解して一生懸命に並べるが、
「君は自分で積み木を並べつつ、周りの状況を見て必要なら他部門のヘルプして」という指示は理解できない。
指示を理解できないから、動けずにただ固まってるだけ。木偶のぼう。
そんな馬鹿な連中が、一人二夜役以上を求められるCBTの監督なんか出来る訳ないだろ。
なに夢みてんだよ、低能！
くだらない奴が出てきたな。日雇いとか低能っていうやつほど、脳が足らないようだ。
>>659
便所行ったら手を洗えよ。答案用紙にうんこ付いちゃうからな。 >>667
便所はうんこするだけの所ではない。
しょんべんもする所。
時には更衣室にもなる。
六◯木ヒルズでは他の目的で利用した者もいたな。 試験中書類整理するときに、カッカッカッと無神経に音立てるババア、マジで迷惑！
この仕事向いてない！
質問にも答えられない馬鹿ばかりなの？
欄は、サインいちいち貰わなきゃ駄目なの？
あの試験監督わんさかいる状況で？
アウトソーシングなのか派遣なのか
まず契約状態を確認す
アウトソーシングには当事者が２つ
派遣は当事者が３つ
それでわかるでしょ
アウトソーシングは労働者と、委託者（クライアント）とはなんも
接点もない名前も知らない教えないクチも聞かないそもそも会わない
これが大前提
派遣は、派遣先（委託者）という当事者と労働者は接点がある
実際に会う、名前も確認する、当日の指揮命令もする
契約の当事者ではないが実際に接点がある当事者同士（ただし住所なんかは聞かない御法度
さらに所属する派遣元会社は雇用契約当事者で書類のやり取りがある第２の当事者であって
契約の当事者そのもの名前も住所も身分証明もある関係
ただし現場では指揮命令もなく会わない
よってこの２つの当事者に本日、働いた実績を確認し報告しなければならない
確認とは派遣先（現場の上司）であり、報告とは派遣元（給与支払者）
つまり、別なんで３枚つづりになるのが派遣の考え方
アウトソーシングは２枚つづり（あるとすれば）の考え方
アウトソーシングシングは委託者というものと労働者は何の接点もない
のみならず通常は合わないし、名前も知らない
所属する会社（給与支払者）の上司（責任者）が現場の監督者なので
１枚で把握はできるってわけ
>>674
面倒だけど、派遣だとそうなるね
雇用契約自体は派遣元の欄と結んでるが、勤怠管理は派遣先がやるから
三行で書ける内容を長文バカは長々と・・
頭悪すぎ なんで同じフォーマットひな形（用紙（（帳票）））を流用してるだけで
実際は項目（当事者）の多い方（派遣は３、アウトソーシングは２）
あとは、なんやかんやの記入欄も通常は多い方に合わせて
ひな形（用紙（（帳票）））を合わせて統一してるので
不要ならば、記入しなければいい
同一会社（同一給与支払者）でフォーマットをなるべく合わせるのは
みやすさもそうだし管理もそうだし、
通常現場をいちいち知らない現場に来たこともない人が
給与計算事務をやるからそういう内勤からみても
全労働者が同じフォームのほうが楽だし
履歴書のフォーマットと同じで要がなければ空白でいいが
あくまで書く必要がある人を想定してあのフォーマットは統一されている
長い口上垂れてオマエクソだな。
ランスタッドはただの派遣会社に過ぎないし、
報告書を都度変えたりしねーよ。
考え方が重要なんだよ
３行で書くとかそういうのは邪道なんだよ
根本的に考え方を理解してなきゃ
なんも意味なし
だーかーらー
ランスタッドは３当事者というものを想定した会社内フォーマットを
想定してアウトソーシング部門（２当事者）に
ひな形を流用してんだよ
不要な部分は書かない
会社（同一給与支払者、給与計算事務センターもしくは委託社労士税理士）
からみて２個も３個もフォーマットがあったら都合悪いから
あえて１個の帳票を同じ会社の派遣とアウトｓ−シングで使いまわしてるんだよ
不要んあところを飛ばせばいいだけ
アウトソーシング部門だけ、シンプルな帳票作っても
最終的に給与事務は混乱するだけ
こいつマジなアレだから、あまりいじると差別になるかもな
>>687
わざわざ教えてやらんでも良いのに
現場でサインくれっていうアホの姿が拝めたのになぁ… サインいらねーなら、なんであんな紙の報告書送り付けてくるんだ？しかも別々に(笑)
アプリ記入で良いじゃん。何のため、書いて撮って送るの？馬鹿なの？
試験監督の日の昼食は弁当持参のおばちゃんがちらほら居る以外は、おにぎりやパンやサンドイッチを持参しているのが大半。
今はヤマザキ春のパンまつりの真っ最中。
28点貯まれば白いお皿がもれなくもらえる。
ヤマザキのパンを持参している人が空いた袋を捨てようとしていたらシールを頂戴と声かけている人が居た。
ら笑うだろな。
そんな人は居りません。
今、ヤマザキのパンを食い終わってシール剥がして台紙に貼りながらふとそんなことを思った次第であります。
まあ、まるごとソーセージだけは認めてやるが、ババアはあんなほっそいソーセージじゃマンゾクせんだろ
いや、ポークビッチもなかなかの造語だな
♪ホインクホインクと鳴く雌豚ビッチ
ババアは願い下げだが
>>691
お前、ヤマザキパン工場の期間工でもやってて裏舞台を知ってんのか？
俺はそんなの知らないからヤマザキだろうがパスコだろうが食いたいと思ったらパンを食う。
俺は裏舞台を知っている万人が知る食いもん屋といえばあそことあそこでバイトしたことある。
片方は衛生上何ら問題ないから安心して行け。
愛知県に本社があるライスの上にルーをかけていろいろトッピング出来るものを提供する店だ。
片方はやめておけ。
アルファベット3文字でいくつかの食いもんやのフランチャイズ展開やっているうちの金メダルと銅メダルの間の次の色のさらだ。
俺がバイトしていた店に限っては店長がクソだった。
俺はデリバリーだったけどメイクのスタッフが衛生上最悪だと言っていた。
俺はそれも知らずによくつまみ食いしていた。
あなたがた試験監督員は平日何らかのバイトしてる奴もいると思う。
正社員副業や専業主婦は、たまに一消費者として利用している人もおるかな。 どーでもいいけどスーツはたまにはクリーニング出しとけよ
ヨレヨレのスーツ着てるオッサン監督見ると情けなくなるから
>>700
おっw
レスが早いのぅ。
張り付いてんの？
まぁいいでしょう。
一度挨拶に来いや。
上の2店舗の食いもん奢ったるでw
試験監督談義に花咲かせようや。
酒でも唐揚げでもスイーツでもサイドもつけたるで。
試験監督談義に飽きてきたら最後はうんこの話でもしましょいな。
どうせ奢ったったもんうんこになって出るでな。 >>701
えっ、試験監督ごときのバイトでスーツのクリーニングなんか必要ないだろ
クリーニングとか出してたらコスパ悪くなるしな
本業用のスーツとはもちろん別だが >>705
本業で着古して傷んだスーツを試験監督用にしてる ヤマザキのシールくれと言われて、ずっと食べ終わるの待たれたよ。いるんだよ、こういうおばさんx
最近のスーツは自宅で丸洗いできるぞ
Yシャツも形態安定タイプなら自宅で洗濯
クリーニング出すのはうんこついたときだけだろ
>>710
スーツは衣替えの時にクリーニングに出す。
それ以外はよほど汚れた時しか出さないけど、うんこついた理由で出したことはない。
ワイシャツは一度着たら出す。
近所の店で税抜100円切るからな。
形態安定とはいえワイシャツはスーツ以上にぴしっそとかにゃならん。
干す時も伸ばしてなどと神経使う。
週５日勤務プラス試験監督1日で週に６日。
それら見えない経費を考えればクリーニングに出した方が上かなと自分なりに考えて出している。 今日の帰り道に、あの店で黄色のパッケージの商品を買わなきゃならんのにうっかり店に寄るのを忘れていた。
腹減ってたから早く帰って飯を食いたかったんだよな^_^
明日は必ず買うこと。
その店にはヤマザキのシール付きのパンも売っているけどそれは買わなくていいからね。
明日の俺へのメッセージでした。
だけどここを毎日見るわけじゃないからなぁ。
忘れていたら明後日買おう。
>>715
つぶれたのはＪです。ファイブツールに委託。 日雇い現場でよくあるのが寸借詐欺、気をつけれ。
「帰りの電車賃が足りないんで貸してくれないすか？ 次回必ず返すんで！」
それ以来、全く見かけない。
基本的に、日雇い連中は詐欺師や泥棒だと捉えておけば間違いはない。
試験監督も日雇いという時点で全く同じ。手癖悪いやつがいる。
用心用心。
はやくこいこいにちようび。しけんかんとくがんばるぞい、っとな。
>>716
つぶれたのはファイブツールそのもの。ＪＴＢの委託業務を請け負っていたが儲からないスタッフ委託業務を押しつけられ遂に倒産。Ｊは大企業から中小企業になり逃げ残り。 1回あたりは微々たるものだけど。
出来れば試験監督の仕事で得たものから源泉所得税を差し引いてもらいたい。
>>721
監督控室は安全だから、マニュアル以外は置いていけなんて言う運営もいるが
日雇い（泥棒予備軍）がいる監督控室の方がむしろ盗まれるリスク高いわな そういえばＪＴＢ本体が試験運営をやっていたな。コロナで添乗員の仕事がなくなって営業している。
>>742
くだらねえレスだな
いちいち噛みついてくんなやカス 窃盗癖いわゆるクレプトマニアって明らかに偏りがあって八割以上が女で、しかも主婦。
>>739
某大学でやってたよ。監督はほとんどが添乗員。 たまに上下で違う素材のスーツ着てる男がいるけど、いかにも会社勤めの出来ない個人事業主ってイメージ
>>739
去年、電気主任者かなんかで同室でペアを組んだ女性も本職は添乗員だって言ってたよ。 >>739
添乗員を大量に派遣したらしくて、久々に会った人も多かったらしくて添乗員の同窓会みたいになってたよ 添乗員はJ本体ではなく所属人材子会社のから派遣
だから本体は関わってない
JTBの仕事あぶれた連中動員して我々の仕事が減ったら国から補償もらえるよな？
欄で問9の試験監督やったけど、あの大雨の中、受験者を外で待たせた外部誘導の頭の固いジジイどもがムカつく。建物内にロビーがあるんだから、「受付時間まではロビーとトイレのみのご利用としてください」と案内すればいいのに。受験者からのクレーム連発だったし
>>756
他社の会場だけど、建物は早めに開放したし受付時刻も早めた。
午後の試験終了時が凄い暴風雨だったんで、一旦閉鎖した試験室を再開放して受験者を待機させた。
休暇時間が契約より短くなったり残業になった者もいたけど当然給与は出る。
担当エリアの出席率は午前午後とも約30%だった。 >>758
間違えた
出席率じゃなくて欠席率が約30%だった 休暇時間じゃなくて休憩時間
予測変換も要注意だな
ちゃんとチェックしないと恥かくこともあるからなぁ
何だ。TOEICの入場開始も
責任者の機転一つでどうにでもなるんだな。
俺らの責任者は、個人的には早めたいのは山々だが
いかにもIIB●が認めないとでも言いたげに、
頑なに受付開始まで受験者様を嵐の中、外で待たせたぞ
これが原因でクラスターが発生したら賠償レベル
>>756
上が中に入れる指示出してなかったら入れられないんじゃないか？ クラスター云々言うなら建物内の方がリスクあるだろ
屋外でクラスターってwww
>>743
スポーツジムのロッカールーム。
女性の方で盗難が時々ある事は噂に聞くが男性ロッカーではない。
ただ、忘れ物して帰ってしまった後にそれがフロントに届いていたことはない。
女性はわざわざ盗む目的で他人様の荷物を物色する。
男性は見える所にあったら自分の物にして持ち帰る。
皆がみなそうじゃないけど傾向としてはそのような感じ。
個人の経験や見聞を元にしたコメントでした。 例えば建設現場
労働力の穴を埋めているのは海外からの技能実習生という名の移民労働者
試験監督日雇いにも最近は外国籍の人が多い
なぜなら日雇いの日本人が無能で全く使えないからだ
日雇い仕事でさえまともに出来ない日本人
しねばいいよ
>>757
逝っちゃったねえ
4-5月あたりに求人出るのではないか？ 【試験監督ストーリー】
「名和依子21歳、専門学生の場合」
―１―
依子「はい……はい……あっ、ありがとうございます！」
会社『それで、名和さんの場合、お身体も健康で母性もしっかりしてるのでね、代理母として登録させて頂きました』
依子「……あっ、ありがとうこまざいます！私でよければぜひ、この身体を使って下さい！」
依子「それで、今後のスケジュール等は、アプリの指示に従えばいいんですね？」
会社『はい、そうです。赤ちゃんの遺伝上の親は、お母さんが、当社系列塾の卒業生で東大理IIIのモデルさん。お父さんは若手の実業家さんということになっています。』
会社『あ、赤ちゃんの親権はもちろん放棄してもらいますよ。あと効率のため双子を妊娠してもらいます』
依子「双子……そんな……嬉しいです！あたしの体が命を宿すなんて……ありがとうございますっ！」
会社『はい、そういうことなんで、いちおう連絡しました。今後もアプリ等の指示に従って、生理周期、受精着床会までに整えておいてくださいね、では』
ガチャッ。
依子は試験監督からさらにキャリアアップし、会社の推し進める優生ベビー量産事業の代理母となっていた。
依子は新しい命を受け入れるのだ。
自分の身体の中で、他人の卵子と精子が出会って……命が産まれるのだ……。
依子は電話をおいて、すぐ嬉し涙で泣いていることに気付いた。
依子に支払われる賃金は、毎月4,000円、出産手当てで5,600円である。
トイクも無くし、唯一の食い扶持たる日留も無くし
虫は今後、どうやってシノギを探すのか？
せっかく永田町に本社移転したのに…
大学新入生向けのテスト監督が全然ないね。
もちろんコロナの影響だけど、そのせいで3月後半・4月前半は試験が少ないね。
>>777
そんな事ねーな。自分は結構仕事入ってるぜ。 >>775
お前には一切カンケーねぇ話だwwwww 多少試験監督の収入に頼っていた頃は財布の中に福沢諭吉さんがいる時は支払いのために口座に入金する時だけだった。
試験監督の収入がプラスアルファの小遣いになった今はあの頃に比べりゃ酔う程に酒が飲めるってもんよ。
今日も働いて酒飲んでよい気分。
明日も頑張るぞ。
休みを返上して試験監督やって今度の報酬は酒飲まずに貯めておくか。
いつ何があるかわからんでな。
>>785
1万、２万貯めても大勢に影響ないだろ
飲め飲め うんこ野郎＝長文馬鹿＝個別
こいつ10年前からずっといる
欄の素鵜剣って採用決定きてる人いますか？
今の時点で返信ない場合は不採用かな？
教えてエロい人
>>788
うんこと長文はわかるけど個別ってどんなの？ >>789
こちらもまだ。
確か前回も通知期限最終日に、会場多くてまとまりきれず遅れますと、3日ぐらい遅延したな 小学さんの頃は集団登校。
同じ班に「しんじ」というのがいた。
いじられキャラでさ。
しんころとあだ名を付けられていた。
次第にしんころがエスカレートしてもじるようになってさ。
そのひとつが
しんころペーペーだったんだよ。
今日、偶然にもそのしんじじゃなくて全く別人の仕業を見かけた。
その直後に俺はコンビニで買い物してPayPayで払った。
それが重なりしんころペーペーを思い出して書いたのさ。
試験監督のスレに合わせてうんこも合わせてもじった。
1から10まで手取り足取り至れり尽くせり説明すればこういうこった。
パンナコッタ。
冒頭の小学さんは小学生の誤り。
全く別人の仕業は全く別人のしんじの誤り。
アチャ〜ァ><
しんころペーペー
うんころペーペー
>>778
某社だと中核メンバーで固めて足りないときに雑魚に募集かけてるようだ
当方の場合、大きな試験は割と早く募集メールが来るけどそうでないのは1週間とか2週間前にいきなり募集メールが来る
貴殿はおそらく中核メンバーに入ってるんだと思う
当方も認められて中核メンバーに入りたい 陰核って、男なら亀頭、女ならクリ
男女の違いって複雑だが、意外と共通な部分も多い
世の中には、男と女とババア
この三種類しかいない
散々独断場のように延々と演説した後に
「否定も肯定もしないけどさ」だとさ。
お前が発した言葉は100％否定論だったんだよ。
否定も肯定もしないけどと最後に言う人に限って肯定は欠片もなく全て否定論。
最初が肝心。
確かにそれは間違っていない。
その言葉を勘違いしている人が多い。
最初にガツンとやることを最初が肝心と思っている人の何と多いことか。
>>816
待機ってそもそもチョンボした人の次回のポジションだどw 待機で入って欠員なくて試験前に勤務終了になる時のむなしさは異常
22時過ぎまでってなんだよ
大丈夫かぁ
怒鳴るし
つ○●゛
事前にキチンと準備してから来いよなぁ
責のBBA
怒鳴るし
試験中、本部で1日中、PC開いて自分の仕事している責とか
なんなんだ
@つ○●゛
>>823
何の試験？試験によっちゃそー言う時もあるし。 >>820
[たんわ] だろ
通称、たんたん
>>823
男性の責の人だろ
いつも試験中本部でPCとにらめっこ コロナ以降集合研修がリモート対応になったところは家でやっても金出るようになったけどな
それより募集時に何も明示してなかったのに
決定後にマニュアル内容のチェックテストを期限までに受講必須にして
無給なのは明らかにおかしいかと
>>831
それぐらいやって当日無難に終えれたらそれでいいじゃん。
ヘマやらかしたら次回からチェックテストどころか勤務出来なくなることもなきにしもあらずだからね。 でもすげえなその 時給 でそこまでの責任を負わされちゃうんだから
あんなもん受けようが受けまいが効果ねーだろ
マニュアル読むのなんか基本前日の夜なのに
この無駄テストの期限のためにマニュアル開くのがダルい
男性試験監督員に問う。
あなたがたが試験監督の仕事の時に着る白い服を何と表現する？
ワイシャツ？
カッターシャツ？
二択だ！
それ以外のふざけたこと書くなよ。
英検の本部の人たちって、あんまり英検のことを分かってないような感じがするんですが、
あの人たちは、どういった帰属なんですか？
>>843
帰属も何もねーよ
お前らと同じ日雇いバイトだ インターネットで偶然に出くわした某食品。
それを摂り始めてから数日おきに食べているけど翌日のうんこの出がかなりよろしい。
長〜〜〜〜〜い。30センチほどあるうんこが切れずにスポ〜〜〜〜〜ンと出るよ。
しかもこれ以上ないうんこ色。
これゃ辞めれないぞ。
試験監督で稼いだお金で買い続けるよ。
お前らには教えないぜ。
葉葉葉葉葉〜。
うんこ〜っ！
いまNHKのアナウンサー緑の羽つけてるけど
試験官はつけてもいいいかな
緑といえば、タイトルは曖昧だけど、お金持ちになりたければ長財布を持ちなさいみたいな本の著者が昔貧乏していた頃に賞味期限切れの弁当をタダでもらうためコンビニでアルバイトしてた。
その弁当食べ過ぎで栄養失調になり緑のベンが出始めてコンビニでアルバイト辞めたと書いてあった。
>>849
稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？
亀田潤一郎
ルイヴィトンの財布を推してた。
財布を買って最初に月収の札を入れて何日か置いていたら年収が25倍に。
俺も買って読んだけど買取に出したから今は手元にないもののそれはまだ頭に残っている。
貧乏時代に期限切れの弁当もらう目的でコンビニでバイトしてそればっかり食ってたら栄養失調で緑のクソが出るようになってヤバいと思ったのがきっかけで、次第に改善してお金のことを考えるようになり紆余曲折を経てそのような本を出すまでになり今はお金持ちなんでしょうな。
ここに居る人はルイヴィトンの財布すら買う余裕なかとね。
何かひとつのことに没頭してその道で当てないと正規雇用でもない雇われを続けている以上は何も変わらないかもね。 少し違うな。
使用前になるだけ多くの札を入れて、この財布の器はこんなものだと最初に財布に覚えさせる。
最初から小金だけ入れてしまうとそれがその財布の器だと思って小金しか入ってこない財布になる。
だかだかだから最初に多くのお金を入れて何日かそのまま置いておきなさい。
財布の値段の25倍の年収になる。
緑の大便のことも確かに書いてあった。
著者はその他にも通帳は4つに分けなさいみたいな書籍も出版されていた。
お金は貯め方や使い方や管理の仕方など様々なものが込められていますな。
>>850
哀れなんだな、ワイは試験監督バイトかつ専業主夫だwけどスーツはエルメス、財布もバックもエルメスだぜぃw 明日は応用情報技術者試験を受験する。
クソバイトどもちゃんと働けよ。
ニーブもだいぶ大きくなったな
試験監督のベンチャー企業の成功例か
>>852
でもお前が好きなモビルスーツは ガンタンクだろ 一般的に人材派遣会社って、安値で案件落札して求人サイトで募集掛けてとりあえず要員(頭数)を揃えたら仕事はほとんど終わりだから、本番当日は主催のマニュアルなんかまったく気にせずやりたい放題なめちゃくちゃな現場。
その点、草はマニュアル徹底でやはりきちんとしている。
派遣会社の現場のメチャクチャぶりは、いつか世に明らかにしないといけないが、今はあえて社名は伏せる。
最近は、○通や佐○みたいな運送系人材派遣会社まで参入してるから内情は酷いもんだ。普段は深夜に倉庫で荷物仕分けしてるようなやつらが駆り出される。
品質以前に安値入札が重視され、まともな市場競争原理が働いてないのが遠因。民間試験だけでなく、役所系国家試験の公共入札も「安かろう悪かろう」だから終わってる。
旅行会社系がやっていることもあるがあそこは使えないバイト会責しかいないから運営は一番酷いな。
>>859
だから試験監督の仕事を隅々まで知り尽くしたうえに愛してやまず真摯に取り組んでいるにも関わらず、たった一度やらかしてしまっただけで干されて入れないボクに仕事をさせてよってこと？ 今日予備室担当だったんだが死ぬほど暇だったわ
8時間ひたすら本部で待機 ここまで暇とは思ってなかったから暇潰しもよういしてなかったし二度とやりたくない
そりゃあそうだろ
アウトソーシング会社はそれ専業でやってんだから
むしろ常勤の社員がやらなきゃいけないのが
本来のアウトソーシングの定義なんだから
あれでも手配だけやってる部分は強いし
とマニュアルはオリジナルじゃなくて
主催者がつくった冊子を仲介して労働者に渡すのは
まず派遣業の免許とってからでしょ
派遣会社のようなことをや
>>860
運営も酷いがスタッフをもののように扱い自分の会社の利益のためだだけの運営になっているからいいスタッフが辞めて雑魚しか残ってないから失敗ばかりしてんだよ。会責へなるための試験も教育もないから阿呆ばっかり。 >>859
草は高卒以上は登録できないからあれでもマシかも知れんな
あとは、不正登録がないか厳格にチェックするべき >>859
草は高卒以上しか登録できないからあれでもマシかも知れんな
あとは、不正登録がないか厳格にチェックするべき >>862
きつい仕事で死ぬほどこき使われるのに比べたら
座ってられて暇なのは大変ありがたいのでは？
そういう時は頭の中を別なことに使えば良い
自分だったら、普段から散歩しながらも改正民法の定義を
暗記しながら歩いてるから
八時間もあるなら民法一条から、判例までソラで言えるか教室で１人でブツブツ言ってるな >>869
とある試験監督の仕事の時に大ホールで壇上の長机に座りアナウンスをする役目のことがありましてな。
試験は2時間半。アナウンスが終わり時間始まれば回収までアナウンスがなくボケっとすわっているだけだったよ。
これならビジネス書一冊読み切れるじゃんよ。もったいねぇなと思っていたもののこの時間もゼニになるからいいかとボケっと座ってた。
後は電気の技能で作品の見張りと審査員の採点というか評価の時間もボケっと座って待っているだけだった。
この時間もゼニになるんだよな。
いずれも試験監督デビュー半年以内のことでした。
楽な仕事だなと植え付けられたでごんす。
ごっつぁんでっしゅ。デニッシュパン。 >>861
貴方はいつも安い飴を配り歩く萩中さんでしょうか？変わったことやって目立つ事がすきなんですね。仕事もたまにはもう少し真面目にやりましょうね。ミスもなくなると思いますよ。それと髭を剃った方がいいですね。マスクからはみ出しています。 ここに出て来るバインダー？萩中？深雪？
間違いなく存在するとは思います。
あたしゃ首都圏の試験監督従事者じゃありませんのでそれらの人に会うことはありませんが、この5ちゃんねるでも会うことはないと思いますが、もしかしてもしかしたら5ちゃんねるの愛読者なのでしょうか？
>>870
ビジネス書読んだって何も変わらんのがおまえらの人生w >>872
お〜久しぶりに３人揃ったね。読者だけじゃなくてたまに本人が自分たちのことを褒めたりしてカキコすることもあると聞いたことがあります。話題が終わらない三人衆ですね。 欄のにわか責任者、副責任者、調子にのってるな
なんだ情報処理
会場責任者は日雇いアアルバイトがやるのが当たりまえで
思考停止してるのが、アウトソーシング会社の社員であり
試験運営は日雇いがやるものって思考も思考停止状態で
常勤社員もアルバイトも思い込んでるふしがあるが
本来の定義からしたら常勤社員を上のポジシャンからあてがって足りない部分を
都度都度アルバイトで補充してくのが
アウトソーシングの正常なスタイルであり、クライアントもまさか
現場に社員がひとりもいない（またそれが当たり前だと社員も日雇いも思い込んでる）のは
想定してないと思います
契約が派遣になると、
派遣会社の常勤の社員は作業員の手配だけを期待されて金を払ってるので
しかもクライアントも試験運営は数ある業務のひとつにすぎないという認識の元
手配ができれヴぁっそれで役目は終了って認識は正しいわけです
（厳密にはそのあとの派遣したスタッフの不手際には責任おいますが
作業現場に常勤社員が作業をしてないってことも織り込みで
クライアントは派遣契約を結んでるのであり、また常勤社員はマニュアルなんか
は渡すだけでよく、読む必要もないわけす（悪い意味で言ってるのでなく
運営の中身に関与してはいけないのが派遣契約の会社としての立場なので）
とりあえずこのへんのクライアントが人材会社に何を期待して
人材会社がどこをやるのかって部分のすり合わせ
がアウトとソーシングと派遣の線引きが結構いい加減になりがちなんで
労働者も含めそもそも
>>872
深雪はいい女。
バインダーは中立。
萩中は変な男。 欄はフォームでの応募なのか、アプリでの応募なのか
どちらかに一本化して欲しいな
両方見るのは流石に煩わしい
仕事探してて求人誌等を見ていたら試験監督の仕事が載っていた。
どんなだろう？
ネットで調べてみた。
あ、そうだ！5ちゃんねるも見てみよう。
見ての通り良い事はひとつも書いてありませんね。
でもね。
ここに書かれているほど変な世界じゃないから。
だから安心して一歩踏み出してくださいね。
大半はごく普通の真面目な人が勤務していて当然のことを当然のようにしています。
凄く簡単なことではないけれど、少し難しいということもありませんよ。
どうするもこうするも再試験する以外の選択肢ないだろ
歩道参感底死ってどこがやってるの？
やったことある人いる？
教えてエロい人！
>>891
エロかねーが、そう言うくだらない物言いはアホだなw。 >>889
これは明らかな刑事事件(威力業務妨害)だが、主催の対応が緩すぎないか？
主催ではなくビル管理者が被害届出したらしいが、主催が一番の被害者だろ。
防カメ映像で犯人特定されて、それがもし受験生だったら、大問題だな。 バイトがやってる試験運営って、こういう刑事事件が起きた場合の責任の所在が曖昧すぎる。
消火器ならまだしも、例えば、受験生が試験室内でガソリン巻いて火を点けたらどうなるのか？
ビル管理者にはもちろん過失はないが、では主催の責任は？ バイト会責の責任は？
責任の重さに比して、会責は時給が圧倒的に安すぎる。
地震発生時の初期対応方法が必ず各種試験マニュアルに書いてあるが、そういう人命に関わる重大な対応を日雇いバイトにやらせるなよ。
>>894
想像力たくましいのはいいが、本部に直接言えや、根性なしが。 本部の日雇いバイトに言って解決すんのの？
わかった、会社に言うよ
てかいちいち噛みついてくんなよ
噛ませ犬めが
そもそもバイトクンに要求するの大きすぎだろw
それ相応の給料が払われてるわけでもないんだし
バイトだろうが責任者と副責任者という名目で、矢面にたつぞ。そういう時は、社員並にな。
それは考えすぎだろ 結局会社が責任を取ることになるんだから
矢萩じゃないのか。矢萩の奴草で責任者やっているって大嘘ついて自衛の責任者やっているな。
当日勤務だった奴が羨ましいな
試験中止で即勤務終了なのに全額出るんだからね
雇う側の会社に責任のない不可抗力で勤務できなかった場合には満額は出ないはずだが、満額というソースあるの？
>>902
そんな奴いっぱいいるぞ。会責実績証明書の提出は求めていないからな。 これからクールビズ始まるまではデブにとっては地獄の期間だな
>>867
不正登録、不正登録とうるさいやつがいるけど草の仕事って派生登録してまでやるほどおいしいか？
超マズだと思うぞ >>869
貴方、司法試験受験生？
それか法律学のオーバードクター？
まさか弁護士や大学教授がこの仕事するわけないしな >>908
婆さんたちのスケスケブラジャーも楽しみだ。 規模の小さな会場でそこそこ美人が会責だと
「この人に絶対下手は売らせられない」
という気になって普段の三倍くらい力出す
男って単純だよな
>>916
>>917
その結果望み通りになったとしてもその代償は小さくない。
ていうか特に>>916は実体験をなりすまして書いているようにしか思えないんだがな。
俺が試験監督に行く会場にも美人会場責任者に出くわすこともあれば金貰ってもいらないわと思うのもいる。
俺も男だからたとえ数時間でも同じ仕事場で男よりも人数が多い女性がそばにいてそれぞれに目があって何らかのことは思うのは事実だけどそれをうんこみたいに外に出すことはしないししようとも思わないな。 ニブで仕事した人、この会社どう？以前評判悪かったけど
この前予備室担当にされてキレてるおっさんいたな
こんな仕事させられるなんて聞いてない！監督やらせろ！じゃなきゃ帰る！みたいな
こんな奴は監督やらせても問題起こすだろうし帰って貰って大正解
>>921
そのオッサン、コスパって概念がないのかね？
同じ時給なら楽な方がいいじゃん >>922
どうしても監督やりたいんだろ。
そういう人いるよ。 >>916
綺麗な女性が居ると業績が数パーセント上がるという統計があり
経営に利用されている。
大手に美人が多いのは偶然でなく、経営戦略だよ。 >>922
なんか知らんがウダウダずーっと文句言ってたよ
ここ荒らしてる長文バカみたいな感じ
たぶんあのおっさんここ見てるだろうなw >>921
世の中には色々な人が医てな
同じ時給を貰えても
仕事の内容が他の人より楽だと許せないって人も居るのさ 何故予備室に回されたのかってことを理解してないよなぁ
予備室担当になると「２軍」と感じる人がいるらしいが、それは違うのでは。
予備室は体調不良者の受け入れだけではなく、イレギュラー発生時の受け入れ試験室でもある。
また、予備室を使用していない時は、本部補助的な仕事を振り分けられたりする。
どちらかといえば、経験豊富な主任監督者が担当することが多い気がする。
監督なんてめんどくさそうに見えるのにやりたい人なんているのか
>>932
予備室を使う可能性が高い試験ならな
なんでもかんでも一緒に考えない方が良いよ >>926
俺は女の上司の下についたことはないけど女(ただし美人に限る)の上司がいたらメチャクチャ仕事頑張ってたと思う >>930
予備室や小教室担当と大教室担当の時給が同じなのは納得できない
特に主任は負担が違いすぎると思うんだが >>936
そういうのって言い出したらキリがないと思うんだが
挙げ句の果てはあいつが大教室に回されて俺が小教室に回されたのが納得できないとか
俺の妄想で実現はほぼ不可能だと思うのだが試験監督に階級制度導入して人数◯人以上は上級監督員とか◯人以下は中級監督員とかにしたりとか 相変わらず屑みたいなどーでもいい話題バカりwwwwww
>>933
時給高いからだろ
時給が同じなら教室入らないポジションの方が絶対いいだろ >>832
昔だったら予備室やらされる＝２軍と考えるのが自然だ
でも今はコロナ等イレギュラーだらけなので
かえって優秀な人が予備室やるケースもあるだろう
ただ.>>921の試験が何の試験だか知らないが
監督やらせないなら帰るっていうタイプの人だから２軍だろうな >>939
高いと言っても 50円から100円くらいだろう それに見合うだけの差があるかね >>943
それは各人のコスパ意識で責任が金に見合わないと思えば教室入らない職種に応募すればいい
どこかの立派な会社は職種の希望はできないらしいが 安くてもいいから楽そうな誘導選んでるわ。
一度誘導やったら試験官応募しなくなってしまった。
1円を笑う者は1円に泣く
50円、100円で笑ってる場合じゃないのでは？
50円、100円を勤務時間で掛けたら数百円の差。
これが年間に10本、20本となりゃ数千円から数万円。
10年となりゃ6桁行きまっせ。
インターネットやモバイルの通信費見直しはこんな風に差額を示してうちに乗り換えろと謳っている。
裕福な人にもそうでない人にも時間は平等に与えられている。
同じ時間ならたとえ僅かでも多い方が良いに決まっている。
まぁだけど自身のコスパや価値観で50円、100円の差なら多少少なくても楽したいと思う者もいないことはないけどね。
俺は試験監督が本職なら利益を追求するけど副業だから利益のために責任は負いたくないから50円、100円低くても一般的な監督員以上のことはしたいとは思わねぇけどね。
☆試験官みたいなのを復活させるか？
でもあれ問題があって
特定の会社の特定の人間に気に入られれば☆がつく
客観的にというか公平に評価していたわけではないな
コスパの使い方まちがってる中年多すぎ
一個の作業をやるための時間効率の比較であてえ
作業が少ない≒手待ち時間が多い
忙しくない
みたいなものに流用してるが
ぜんぜん違うこういう
アウトソーシングはコストパフォーマンスがいいとか
使うだろ安かろまずかろう
がパフォーマンス対コストの相対性
の意味わかってないんだｒｋ−−−,
同じ時給で手待ち時間が多い
こういう場合はわりのいい仕事という
わりにあわない仕事という
手待ち時間を苦痛に感じる人は
逆になる
コストパフォマンスがいいとか
客観性があるんだよ
嫌々でも楽でも
時間あたりのきゃっかんてきな成果作業量がすべて
ここの中年のコスパは恥ずかしいことば使用法
ようは、コスト
＝金を払う側が使うので
金をもらうがわがコスパとかトンチンカンな使い
方なんだよ
ここの中年の言いたいことぼ
おすすめな使用法
上に書いたわりにあう仕事ってのも
いまいちなんでで省エネ仕事ということば
提案しよう
とにかくコスパがいい仕事なんてここの中年の使用法
は給与所得労働者が使うのは
とんちんかんな
そんなの必要無いだろう。
どうせ腐スレしかないんだから。
それよりか１００勃てて統一せえや。
>>928
逆だね
普通に考えたら、何の資格とも無関係なのに資格試験バイトにはりついてるほうがバカだろ
そういうのは、ガチの短日労働フリーター >>968
それは>>966が勝手に書いて勝手に終わらせただけであって何の効力もない。
よって続けるか否かは読んだ人の勝手である。 >>967
そうとは限らんよ
自分は、ちゃんと正規労働しながら資格浪人してるよ
まあ、司法試験とかの大天才試験なら試験専従するのが普通だが
それだって試験監督より5倍は時給が良い家庭教師とか
くらいのバイトはやっているのでは >>966
そもそも、資格浪人＝無資格ではないよね
司法試験、予備試験の浪人でも司法書士もってたり
公認会計士浪人でも下位の税理士はもってたり
社労士程度の浪人でも、Fp1級もちだったりする
特に士業だと、地区の単位会から試験監督の声がかかるから試験監督が多いんだよ
クライアントからは、先生と呼ばれているわけて
倉庫労働と同じ感覚で、バイトしてる人から文句言われる理由はないと思うが >>967
受験生は、お客様だろ。
素人バイト試験官の分際であんた何様？
試験の重要さが分からないならこのバイトはやめなさい。 社労士の先生が、社労士監督やると日給三万円くらいだったな
結構大きな額だから、楽しみにしてる先生も多いはず
弁護士の先生だと、そんな金では司法試験監督をやらない方が多いかもが
金に関係なく試験にボランティアの精神で試験監督はあるかも知れない
>>977
そもそも弁護士に司法試験の監督の声なんかかからないから。 マニュアル通りに一生懸命やってる人達に、あなた達は遅いみたいなことを言っちゃダメよ
早い所はマニュアルに反するやり方をしているから早い
競輪オートのWIN,TICKET
始めたら１，０００もらえてさらに
今だけマイ,ページのプロ,モーションに
P2H3―――
BQSWを入力して
16日までに１，０００チャージすると
２，４００〜５０，０００がその場ですぐもらえるよ
３，０００以上は50%以上
5月16日まで！
>>982
他人を罵倒する時によく使われる言葉。
ハゲ
サル
タコ
子供か？w 司法試験は本部がひどすぎるわ
誰も何もわかってなかっただろ
こちらにも。
会社にある物と同じ物を個人で買うから型番の確認と帰り道にS店に寄って例のものを買うこと。
Amazonで注文することも忘れぬこと。
>>978
それはない
普通に若手弁護士の先生は、試験監督やるよ
特に地方会場はね
中には、年収30億の四大のボスも監督をやることがある
ボスは基本的に暇
金の問題ではなく司法試験を愛してるんだよ >>989
あれ、全会場一括で入札になってなかったかな？ 運営がクソでも重要試験を滞りなくこなす俺ら試験監督プロフェッショナル
>>991
twitterで関学会場の遅延とか対応についてめちゃくちゃ書かれてるぞ
俺は別棟だったから関わりなかったけど、本部の言うことを素直に聞いてた人達が割り食ってた それを含めても本部（会社）の指示最優先だよ
アウトソーシングの従業員として
雇用契約を結ぶとはそういうこと
クライアントである団体と直交渉はご法度なのは
基本中の基本だが
いろいろ認識違いをしてる頑固中年が多い
マニュアルにこう書いてあるからとか
考えなくてよくて当日の運営側の会社の判断が優先
責任は会社に全部押し付ければいし
アウトソーシング会社の指示であることを
客観的に残せばいいだけの話
それで怒鳴られながら対応しなきゃいけないのは結局俺ら
責任ってどう取らせるんだ
慰謝料でも貰えるなら構わんけどさ
受験者は取引においては契約においては
アウトソーシング会社およびその従業員としての
試験かんとく員は接点がなくて
責任の対象は会社対クライアントであり
運営代行サービスに金払ってる団体だよ
じゅけん者のどうしてくれるんだの
クレームは団体に向かうから
ア会社はそれも全部含めた総体として
団体窓口からいわば一本の責任になる
受験者とア会社はなんも接点ないよ
契約も取引も相対した直接の責任関係もない
怒られてるときはただのダミー人形
マニュアルが大規模会場開催を全く想定してないのにマニュアル通りにやれという矛盾
lud20221126210242ca
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