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試験監督 草専用 その11 ->画像>1枚
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干された人も干されてない人も仲良く語り合いましょう！
>>1
\|/
／￣￣｀ヽ
/ー ー ヽ
（∧ ） （ ∧）
| 个 |
| 一一 | スレ立てご苦労さん！
ヽ＿＿＿＿ﾉ
＿＿ ヽ＿､,_ノ >>3
／￣￣｀ヽ
/ ー -ヽ
|、（ ●） （ ●）
|ﾞヽｒー―个―|
{＿| | 神基地、マスク着けろ！
ヽ. ヽ＿＿＿ﾉ お前は馬鹿なんだから見た目ぐらい気をつけろハゲ！
＿＿ヽ＿＿､,_ノ、 草専用スレが必要だと思っている人が複数居たわけだ。
【必要】が付いている草スレ
http://2chb.net/r/part/1619921380/l50 ふたつ立ってしまったが同時進行は良くない。
どちらかを12にしましょう。
>>4
\|/
／￣￣｀ヽ
/ー ー ヽ
（＞ ） （ ＜）
|――个――|
| 一一 | 父上、バカって言ったら自分がバカ
ヽ＿＿＿＿ﾉ
＿＿ ヽ＿､,_ノ >>7
／￣￣｀ヽ
/ ー -ヽ
|、（ ●） （ ●）
|ﾞヽｒー―个―|
{＿| | 神基地、俺はお前を実の息子のように思ってきた…
ヽ. ヽ＿＿＿ﾉ いいな、立派な社長になるんだぞ！
＿＿ヽ＿＿､,_ノ、 昔、20階建てのマンションから飛び降りたことがある
20階建マンションの1階エントランスホールから、な
以前模試で女子高生がなかなか帰らなかったから声を掛けたら抱きつかれた
肉棒ぶっ刺してやったら、ケラケラ笑って、「ありがとー、じゃーね」だとさ
二日酔いは治まったが身体が重い。ただ、今日は在宅勤務だから助かる
今起きた
眠れたぜ、ヤッホイ
３時間半かー
ま、眠れただけ良しとするか
補助だからレッドにした訳ではないが結果的に退場処分ってのはある
昨日早めに酒を飲んだためこんな時間に起きてしまった。二度寝するか起きているか悩ましい
撃する
試験慣れしてる人は忙しくないタイミングを熟知してわかって
緩急使い分けて緊張のツボを外してるんだろうけど
そいう時間帯に限って周囲は静か試験中だったりするので雑談が筒抜けだったりするという
オフィスにおけると雑談は仕事の潤滑油てあり
なんだが試験運営は基本1回限りのイベントで
外部の人が同じ建物内にいっぱいいるので
バックオフィス系の気分でやるのはまずい
意外と廊下にっは筒抜けなもんだよ
周囲が試験中なので手待ち状態って
わかってる離れした本部員のつもりなんだろうけど
あなたに感覚はズレてます
「あなたに感覚はずれてます」
チャイナさんでしたか
おはよう、俺のファンたち。
トイレに行きたくて目が覚めたけど、外も明るいからもう起きるね。
今日は管工事。
研修の時、本部員のところに例のヴァカがいた。
仕事では関わらないからいいが、いるだけでも気分悪い。
休みてー
夢を見た。悪夢ね。
家がすげーゴミ屋敷で、ビニール袋にどんどん詰めてはゴミ置き場に持っていくというもの。
自分の家では無いから後ろめたさMAX
盗難事件発生か
勤務中の盗難は警察沙汰にならないのか？
たまに目つき怪しい奴いるもんなぁ
スーツよれよれで汚ねースニーカー履いてる奴とかも
スマホもその気になれば盗む奴いるよな
それも試験室内に持ち込んでもいいわけ？
何故に俺様のスレで盗難の話をしている。
「盗ったのはお前だろ」
「とーなんです(´；ω；｀)ﾃﾍﾍﾟﾛ」
とでも書けば満足か
>>79 スマホ対策はもっと真剣に検討してほしいよね
人の鞄、勝手に開けて持ってくBBAいる
たぶんそいつが犯人だろうな
C
一番取りやすいのは会場係員、しかもリーダー
いつも一人で勝手に行動してるし、スキあらばの臭いプンプン
次会場から誤魔化す為に「盗難に注意」とか言ってくる可能性大
>>80 貴重品対策として正しい
だって、中卒まで不正登録しているだぜ
間違いなく、窃盗前科もちの奴が１日バイトの中にはうようよいる
二度と会わないかも知れない１日バイトの不正登録中卒を信用しろというほうが無理
同業の身からすると今回の周知は痛いな
警戒心が強くなってしまうから
日曜は大規模会場だからチャンスはありそうだが
ファンたち、おはよう。
今日は、二度寝しちゃったよ
遅くなってゴメンね
起きた。
というか、酒飲まずに眠れた。
肝臓再生されたかな。
熟睡してたのに腹痛で目が覚めた
トイレ直行モチ下痢便←ラップみたいｗ
扇風機の回転数下げたけど再び眠れるかなあ
会責試験に３回以上落ちた奴って中立の他に誰がいるのかな？
>>115 携帯電話って何でこんなに馬鹿なんだろう。置きた、ってなんだよ。おきたを普通変換したら起きたになるはずだろ。置きたってどこのどういうシーンで使うんだよ。死ねや
今日の会場は、えーと、、
万国際高校だ。上履きは必要なしっと
会責にとってストレスとなるのは監督員ではなくて他の会責なんだねw
目から鱗だす
貴様の真似したって何の得にもならない。阿呆が１人増えるだけ。
明日台風だと思って英検キャンセルしたんだけど早まったかな
アホちゃうか。台風で検定中止になったら金だけ貰えるやんけ!
起きた。トイレ行った。
でも兎に角眠い。
二度寝するか悩む。
起きた。外が暗いからまだ早いのかと思ったら雨なんだな
>>139 前に台風で電車が止まって中止になった時あったけど草は
金出なかったよ。
起きた。５時半か。
スタンド使いの猫を殺す夢を見た。
>>146 草スレ乱立して放置の過疎地を埋めて何が悪い
いちいち覗きに来るお前がイかれてるんだよ
文句垂れる前にお気に入りから外せや、このダボ!
>>149 ダボってかなり限られた地域の方言ですぞ。
特定されますよ。
この年で脱糞は出来ないからトイレには行った。でもコケた。
あー駄目だ、５、６回往復させただけで手が震えて続けられない。やっぱ、一人じゃ無理
B地区が立ってるー、誰か誰かお願い、上から舐めて・・・
右手でB地区コロコロ、左手できゅうりピストン、もう死にそう
この後すぐ！！
ザマァ
いつも採用見送りにしやがって
>>153 萩は会責と喧嘩。立は受験者を怒らせる。おいらは今日も何事もなく終了。
今日は本当に時間がない。お前らと遊べなくてすまんな。
起きたし飯も食った。でもなんか今日は時間なさそう。
会場係員で募集かかれば応募するのに全職種ならガチャだから応募できないわ。
昨日刺し身だったから、メリメリではなくブビッって弾ける感じだった。でも爽快
>>183 毎回、安定の係員ばっかり。
たまに補助があるけど。
いいでしょ？（笑）
>>199 まさか。僅かな肉体労働すら辛いと言うのなら地雷だろうけど
まあでも採用不採用が早くわかるのが草のいいところではあるがな
今日の会場にもカッパハゲいませんように。あいつがいたら1日中不愉快になる。草も採用すんな。
色白の若ハゲで態度悪い奴は何度か見掛けたな
すげー偉そうに仕切ってた
何それ、打ったら報告ってか？なら、めっちゃ就労差別だな
>>215 パチンコの打ち子ってのが良いらしい
開店から閉店までパチンコ打ってるただけで日給1万だとよ
時給換算すると凄く安いけど冷暖房完備で座ってるだけしかも全く頭使わない
今日のY浜市交通局だけどなんでクレペリンの本検査が始まってから本人確認をやるとかクレペリン検査の意味を理解してないとしか言い様がない。検査中も巡回していたけど小池交通局の時はクレペリン中はやってなかったぞ
>>220 試験監督という副業に付けなくなった時のリスク対応
>>221 小池、林の両交通局ともだけどクレペリンの重要性を草の会場責任者が理解していない気がする
まあ河合塾なんかでクレペリン検査なんかやらないから交通局職員以外は素人同然だろ
久しぶりに模試の監督やるんだけど、マニュアルチェックテストって無くなった？
docomoメールが迷惑メール処理されたり、不達が発生してるが、発信側には不具合発生してない云々と書いてあるけど、8月初めからNorton先生もNEXAからのメールすべてSpam判定してる
発信側、何か変えたんじゃないかな
他のセキュリティソフトではどうなのかね
ドコモは届かない場合、発信者の方にエラーが出るはず
auとソフトバンクは闇の中
ああ、そういう話は何度となく聞いた。ただ、一般も全く無採用って訳ではなくされる時はされるみたい
もともと模試は学生優先で集まらないと社会人に募集がかかるものだったが最近は学生落として社会人入れることもあるようだ。
登録者増えすぎて他で採用されない人のためのガス抜き枠なのかな。
会場別スタッフ一覧みたらみんな平均評価がCだったけど普通なのか？
>>239 たまたま責任者がそれをみて点呼していたからとか
今年一発目の試験からカッパハゲ見かけた
悪い年になりそうだ、あーあ
あいつ何でいつもあんな偉そうにしてんの？
勘違いも甚だしい
>>243 命令するのが好きなんだろ
「はい、そこのゴミ箱封鎖」「はい、今から15分休憩とって」「はい、換気のため窓5分開けて」
事前に朝言っとけば済む話だろ
特に「今から休憩」取れって事前に言われるのと直前に言われるのでは全く気分が違うのだが分からないんだろうね
あと、自分の時間が空いたら必ず副責会責とお喋り
顔売っておこうって魂胆か、性格悪いな
割り切って我慢するか本人に直接言えよ。
偉そうにしてるやつもネチっこいやつもいらねー。
まあねちっこいわな
これからも見かけたらカッパハゲの件は書き続ける
5年経とうが10年経とうが、だ
それだけの事をやらかしてきてんだからな
いつになったらS0になり責任者になれるの？
基準が明確でないのはおかしいだろ
>>252 自分もS0になりたいけれど、時給が高くなる分干されそう
草で始めて5年弱、毎回主任監督で採用されるけれどS1止まり
本部員は希望しても落ちるw
草って共通テストもやっていたっけ？
草単独で電波遮断装置とか用意できないのかな
>>256 共通テストは大学関係者のみでの実施。
一部大学の誘導係や連絡係などを除いて業者は関われない。
>>260 去年の予備試験担当式をフルキャストで応募してて行ったら日本フーズなんとかという会社が運営してた
当時は社名フルで覚えてたけどいまは忘れた
運営はグダグダ
配置も決めてなくて前日の設営のときに
「あいてるところに着席してください」
というのでめざとく受験者が少ない部屋を見つけてサクッと着席
30人くらいの受験者を主任一人、補佐一人でやる
楽勝
会場は青山学院だったけど入場がスムーズに行かないで結構もめたらしい
日本フーズ？聞いたことない
ニッポンハムみたいな会社かな？笑
最近、わけわからない会社が多数参入してるね
それだけボロい商売なんだろうか？
>>263 フーズのあとになにかついた
フードだったかもしれない
最初に日本がつくのだけはたしか
ボロいのかもしれないけどコロナで本業不振で模索してるのかも
最近旅行業界が他分野に諸々進出してるみたいだし
>>263 書き忘れた
出どころは忘れたけど受注した本体？は結構有名な会社だった記憶がある
それを例の会社に投げたようだ
このアウトソーシングは参入障壁ゼロだから
誰でもできるのは労働者も会社も同じ。
資格も一定の技術も知識も不要
取引先がちくいち細かいマニュアル作ってくれるから。
むしろ当日限り人集めのノウハウがあるほうが優位になる。
印刷会社なんかも参入してるのお
そういう部分でアドバンテージがあるのでは
日雇い集めで何十年の実績でしょ。食品工場とか。
その会社自体はフル派遣の手を借りて自前じゃなくていいが、機動的に発動できるための人材会社との関係や自前のノウハウは積上げているはずで、おまけに印刷業は斜陽淘汰に向かう産業。
それでもっても試験運営アウトソーシングが組成乱立しないのは継続性がないのと、続けてる実績が細かい信用の連鎖にはなってんだろう
失敗の積み上げそのものが会社の財産になってブラッシュアップしてるんじゃないの。
あとこの会社は本業がこれのみになって
社名で名乗ってるくらいだから
金銭的には、別の本業が存在しないぶん
資金にゆとりないが、そんぶん専業の強みっていう。派遣業、紹介業の免許とれっていう。
もうひとつの派遣会社もメンバーの固定化
本業の片手間でやるスタンスの会社は
人集めも単発になるから、継承はしない
担当決めてなくて当日好きな教室やらせるとかすげーなw
大教室誰もやらんでしょそんなの
>>265 日本通運関連も参入してるが、食品系？
だとしたら、長文アシベの指摘通り、食品工場がメインの派遣会社かもね
虎や蘭もそのあたりのスポット派遣はお得意分野
日本がつくなら、日本通信紙という謎の会社もかなり食い込んでる
>>273 本来なら一番有能な奴が大教室のババくじ引かされるのに
最後に残ってるヤバそうなのが大教室やるのか
そりゃ問題も起きるわな
とんでもない会社が出てきたもんだ
>>276 善意に解釈してこの間は無我夢中でわけわからずやってたみたいだけど次回受けるとしたら「学習」していくらかは改善されるのではないかと
リーダーって役割、草の学生バイトにしか通用しない謎の用語
>>280 各部門の統括者という意味じゃないの？
フロア担当のリーダーとか誘導のリーダーとか
>>281 いや、草の模試以外で聞いたことないがな
>>267 たしかに試験に限らず印刷関係が派遣業務に進出してきてるんだよな
昨年末の司法試験予備試験口述式は大日本印刷か凸版かどっちかがやってた
募集は欄ほか数社やってた
つうか、女の服装ってスーツに統一すべきじゃね
あからさまに巨乳を強調したニットとかおかしいよね
受験生も、俺も集中出来ない・・・
>>286 一概には言えないけど教室入らないでいい職種、誘導とかは教室入る職種、主任監督と補佐監督より精神的には楽
ただし寒いのが苦手な人間だと冬場は超キツいとなったりする
主任監督と監督補佐は監督補佐の方が楽
つまり主任監督が一番キツい
もちろん会責は別格
それで監督補佐と誘導は時給同じだから誘導が一番いいかもしれない
装わなくてなりきればいいだろ
試験バカ一代とか言ったら面白いな
封筒の表面に試験名書いてマニュアル送ってくるのやめて欲しい
FPって面倒なの忘れてて採用になってしまった
ついに資材開けるハサミや名札書くサインペンも
個人で用意しないといけなくなったのか
あのマニュアル見るとやる気無くすよな
内容が全然まとまってないクセにいちいち細かい
なんかインディードで検索しても全然見つからなくなったんですが、もしかしてどこかに登録しないと試験監督バイトって求人送られてこない仕組みになってる？
>>294 やっぱりそうだよね
立会人もいるからかなり気を遣うし
立会人といってもなぁ
全くの第三者ならわかるけど同じ...(以下自粛)
有効な本人確認書類が限定されていて、それをチェックする試験は他にもいくらでもある
バックレ防止なんだろうけど
教室の数とか人数とか複数級同日試験あるときとか
そういうの責任者だけじゃなくて末端にも教えて欲しい
社会人なのに学歴なんてかかせんなや
やっぱり高学歴の方が採用されやすいのか
最近登録したんですが、明後日に試験があるのにまだ合否も決まらないのですがこんなもんですか
ドレスコードけっこう適当よね
ベテランになればなるほど
みんな他の派遣会社にも登録してるの？
どんどん新規登録会してるし
ますます入れなくなってるよね
最近登録したばかりなんですが全然受からずに驚いてます
5件くらい応募したのに全部ダメ
最初だからですか
腹立つわ
全然受からないじゃん
スケジュール空けるだけ無駄
大体何件に1件くらい受かるもんなんだ？
>>312 俺もだ
一回も経験ないまま4回連続で落とされたよ
バカバカしいからどこか他探そうか迷ってる
小遣い稼ぎ程度でさえ受からないんじゃ話にならない
>>317 はっきり言って応募する手間だけ無駄すら思えてきた
初心者以外でもこんなに落ちるものなのか？
今日も新規紹介メールが4、5通きていてウザいし。一つにまとめろや
上の方でフルキャストに登録している人の書き込みもあったけど、みんな他でも探してる？
なんか国税専門官の試験とか、聞いたこともない派遣会社が募集しているけど、登録したくない
登録したのは3年前だが
1年以上採用されてない俺もいるから
どうせ採用されないやつは、経験の少ないジジババだろ？5.60代の
20代の俺は未経験でもガンガン採用されるぜ？
こればかりはどこでも同じ世の道理なんだわ
試験監督はクソ楽な仕事だから、競争率は高いんだぜ？
肉体日雇い派遣やってればいいんだよ
それならどれだけいいか
20代なのに受からないんですよこっちは
ここはもう諦めて他いくわ…時間の無駄…
なかなか採用されない方は、東京とか大都市の方？
うちは地方だからなのか、草だけでも同日に複数の試験が重なって取り合い状態だと思う
特にFPや電気や日本語とか、ギリギリまで追加募集している
自分は大規模で重要？な試験は避けて、他へ行っている
あのピリピリとした空気が苦手。特に主催者がいると殺気立っているw
4月とか9月とかは登録したての未経験の採用を優先してる印象
未経験だとだいたい会場係員からやらされるけどそれもかなり採用人数少なくなってる感じ
コロナ禍で試験の規模や実施回数も縮小
受検者も減ったりしてるので
スタッフもそこまで必要じゃなくなって
さらに入れなくなってるんだろうね
逆に電気と日本語は未経験だらけで責任者はある意味地獄だと思うw
日本語申し込んだけど、基本外国人が受験生なんだからもっとも負担が大きいんじゃないの？
変な質問とかされたら対応できるのか初心者でも
しかし応募人数と採用人数わかるようにしてくれればいいのにな
>>325 日本人ではありえない行動するときもあるし
レッドカードとか出すのがしんどいわな
日本語だけは絶対やめとけ
異文化トラブルにあたったら地獄
特にトイレ関係は地獄のエピソード多い
トイレヤバいらしいよな
係員になったことないから知らんけど
話聞いただけでもうゾワーってするエピソードばかりでｗ
同じ給料なら英検とかのほうがいいよ
草の現在監督員募集WEBを見たら
学歴不問になっててびっくりした
自分が登録したころは 短大卒以上だったと思う
数年前に高卒以上に変わったのは知っていたが
学歴不問とは・・・・
間口広げてそんなに登録者数を稼ぎたいのか？
監督員の質が落ち トラブル続出してるはずだ
ん？
でも国家公務員も
最初からⅢ種とか、
地方公務員も名称はいろいろあるが
大卒短大卒から分離した
初級公務員枠は、現業も、事務も土木も
昔もいまもある。
NTTも高卒社員はかなりいる
国家公務員の３割は高卒相当の学歴だよ
思うに向こうに貼ったようつべであるけど
学歴が高いほど、単純労働に向いてないし
現業職公務員に高卒相応を想定してるのはそれなりの意味はある
人材会社が短大卒以上とか
ぜんぜん根拠のない民間企業らしいローカルールだったと思うよ
単純作業員相応の扱いと作業内容だって
自分たちがいちばんよくしってるくせに
学歴〜以上とか
人材会社らしい適当さていうっか
はじめて採用になったのだが、マニュアルって何日前に送られてくるの？できれば前の週の土日までには送られてきてほしいのだが。
役割の会場係員って教室の監督とは別なんだっけ？誘導員みたいなもの？
>>347 そんなこと言わずにおまえがやってやれよ
日本の能力は一般募集もきてるな
よほど集まらなくて常連は回避しているのか？
日本語能力は他の試験とかぶってる
保育士の２次試験とか
保育士の２次って、草から来た？
他からは来たんだけど、草からまだ来ない
草は来たとしても１週間ぐらい前とかギリギリぐらいなんじゃない？
１次試験の時もそうだったし、そもそも欄でしか行かんからな
最近募集少なくなっていない？
先週は新規の案件なかったよな？もしかして俺干された？
死報採用きた人いる？
来ないから選挙のバイト応募するかな
本サイトで募集するのと、別画面でないと応募できないのってやっぱり応募できる人を限定しておるってことなのかな
クレームついたりしたら干される？
干されるとか都市伝説だろ
とんでもないやつでも採用されてるよ
>>355 記載する補足事項が多くて通常のサイトでは書ききれないから別サイトにしてるだけだろ
日本語の点検入るんだけど
たかが2、3教科のチェックで
マニュアル多過ぎて草
都心の単一科目会場なら楽勝
地方の2,3,5とか混在科目会場ならそこそこ忙しい
まじか
でも最近みてると初心者が本部要員回されてる気がする
本部要員は急な欠員があってもどのポジションでもそつなくやれる奴を取るとか聞いたけど
埼玉千葉神奈川の都心から離れるほど責任者やスタッフの質が低い印象
なんだかんだで東京が一番紳士淑女が多い
もうやだこの試験
次は絶対に応募しない
なんで受験生と監督補助のチェックまでしないといけないの
このスレで副責や責任者になりたい人いる？
受験者数が少なくてマニュアル縛りのギチギチでない試験なら、と思ったけど、
そういう試験はそもそも副責はいらないかw
不人気で常に人手不足のやつは、他の派遣に投げてまでかき集めているよね
その派遣の方が待遇がいいから、草を避けて派遣経由で参加する人もいるみたいだよw
過去スレを見ていたら面白い書き込みがあったから転載しておく
明日の試験官の仕事で、不安な事がある人は
このポエムを見て笑ってほしい。元気出してほしい。
何だかんだ言って始まっちまえば何とかなるんだ。
高飛車な責任者なんてさ、黙れって言えばいいんだ。
￥￥￥￥￥￥￥￥
雨ニモ負ケズ 風邪ニモ負ケズ
雪ニモ夏ノ暑サニモ負ケヌ 丈夫ナ身体ヲ持チ
欲ハ無ク アマリ怒ラズ タマニ怪シク笑ッテイル
昼ハオニギリ一個ト 野菜ト少シノ駄菓子ヲ食ベ
試験マニュアルハ 事前ニ届ケラレテモ封ハ開ケズニ
試験前夜ニ斜メ読ミシテ覚エ ソシテ忘レル
会場キャンパスノ柱ト看板ノ間ノ
程良クボーットシテラレソウナ立チ位置ニイテ
フロアニ可愛イ監督アレバ 行ッテ問題冊子ノ束ヲ持ッテヤリ
本部ニ偉ソウナ責任者アレバ 行ッテ椅子ノ上ニ画ビョウヲ置キ
入口ニ死ニソウナ受験者アレバ 行ッテトイレハアチラデスヨト言イ
資材室ニ無能ナ点検係アレバ オ前ハ間抜ケダカラ辞メロト言イ
山姥チーフニ涙ヲ流シ 仮受験発行対応ニウロタエマクリ
皆ニデクノボート呼バレ
褒メラレモセズ 苦ニモサレズ ソウイウモノニ ワタシハナリタイ
地方だとメンバー固定されるよな
仕事はいいのにあいつと組みたくないから行きたくないとなる
だんだん分かってきたけど
どの責任者だから行かないとか普通にあるよね
というかそういう情報が回ってるのがすごい
昔監督同士で連絡先交換するなみたいなお触れがでたけど
固定メンバーはいろいろ情報流しあってるんだなと思った
あるみたいだけれど、そういうやりとりもキモい
高々単発のアルバイトなんだわ
サッパリやれば良いのに、不快な人間関係なんて関わりたくないや
基本そうだけど
死んでも組みたくない無能ババアや
偏屈ジジイがいるからな
このあいだクソな会席に当たった
直属の責任者飛び越して指示出してきて、従ったけれど、後々まだこの指示のまま続けて良いかを聞きにいったら自分が指示出してたことすら忘れてたっぽい態度
いかに周りに対して敬意を持たずに仕事をしている奴なのか人間性がお察し
でも、こんなクレームをアンケートに書いたら俺の方もヤバい奴だと思われそうだから書けなかった。アンケート完全匿名で出せるようにしてくれよ。
会責の態度が悪くて草にクレーム入れても
目をつけられるのは下っ端のほうなんだわ
問題ある会責に注意して試験が回らなくなるより
下っ端を切るほうが草にとってはメリットなんだわ
>>371 それがわかっているから余計にストレス溜め込んだ
こういう思いで去っていたやつも多いんだろうな
>>372 それでもわかってる人はわかってるから大丈夫だドンマイ
その日限りの仕事とはいえモヤモヤするよな
俺もとある会責とやる試験やる試験なぜか一緒で
ちゃんとやってるのに執拗にタゲられて注意受けまくってた時期があって
本当にしんどくて草に言ってやろうかと思ったんだけど
クレーム言ったら草から双方に必ず事情聴取されるのは知ってたし
結局面倒になってそのまま流したことがある
でも別の試験で違う責任者と話をする機会があって
責任者の界隈でもそいつが(悪い意味で)かなり有名だと知った
俺だけでなくたびたびスタッフと揉めて苦情も相当入ってるらしい
それでもいまだに草から会責任されてるってことは
性格は悪いが仕事はかなり出来るからなんだろうな
その後もそいつと顔合わせることは何度もあったけど
俺もこの仕事のコツを掴んできたせいか普通にやれてる
この仕事を続ける可能性がある以上
勢いにまかせてあのとき草に言わなくて良かったと思ったわ
>>373 仕事ができる、は言い過ぎだと思うけどなあ
この仕事でできるできないみたいな切り口で語るの事態スケールが小さいというか
基本、普段は本職があるけど給料低い人らの集まり＝大した職場に入れない、もしくは職場で忙しくない人の集まりだから、期待するのが間違いなんだけどね
まともな会社でまともな立場で働いていたら、休日に安い給料でわざわざ働こうと思わないよ
地方会場はメンバー固定されすぎ
誰だってできるようになる仕事なんだから、経験ではなくて人間性で選んでくれよ
池田展行様
いつもお世話になっております。
コンソルテ事務局です。
5月末の『公認会計士試験』より続いた試験の繁忙期も、今週末の『公認心理士試験』をもって終了となります。皆様のご協力のお陰でここまで何事もなく終えることができ、大変感謝しております。
ご協力頂いた皆様、誠にありがとうございました。
公認心理士試験にて稼働予定の皆様
*-------------------------------------------------*
《更新情報１》8/18～21で予定しておりました公認会計士試験につきましては、試験規模縮小（受験者数減）に伴い、弊社での受注はなくなりました。
［2022年］
07月17日 第5回公認心理師試験
08月28日 社会保険労務士試験
（予定会場 ： 埼玉大学、東京ビッグサイト）
09月04日 1級 管工事/電気通信/造園 施工管理技術検定 一次
09月11日 上期 建設業経理検定
10月02日 1級土木施工管理技術検定 二次
10月08日 第2回 英語検定 一次試験 準会場 E日程（桐蔭学園）
10月09日 第2回 英語検定 一次試験
10月09日 情報処理技術者試験（IPA試験・秋期）
10月16日 1級 建築/電気工事 施工管理技術検定 二次
10月16日 宅地建物取引士資格試験
10月23日 2級土木施工管理技術検定 一次(後期)・二次
11月06日 第2回 英語検定
楽なのどれ？
↓
いつもお世話になっております。
コンソルテ事務局です。
《更新情報１》8/18～21で予定しておりました公認会計士試験につきましては、試験規模縮小（受験者数減）に伴い、弊社での受注はなくなりました。
［2022年］
07月17日 第5回公認心理師試験
08月28日 社会保険労務士試験
（予定会場 ： 埼玉大学、東京ビッグサイト）
09月04日 1級 管工事/電気通信/造園 施工管理技術検定 一次
09月11日 上期 建設業経理検定
10月02日 1級土木施工管理技術検定 二次
10月08日 第2回 英語検定 一次試験 準会場 E日程（桐蔭学園）
10月09日 第2回 英語検定 一次試験
10月09日 情報処理技術者試験（IPA試験・秋期）
10月16日 1級 建築/電気工事 施工管理技術検定 二次
10月16日 宅地建物取引士資格試験
10月23日 2級土木施工管理技術検定 一次(後期)・二次
11月06日 第2回 英語検定
完全に草ルールだと思うんだけど
始めたてのころから掲示する時は
テープを丸めて裏に貼り付けてからやるようにしつこく言われてたけど
いまになって理由が分かったわ
ベターって表から貼り付けると掲示剥がす時にテープの材質によっては壁に残ったりして時間かかるんだな
>>381 そういうのは別にいいんだけど、そのレベルの仕事のやり方を知っていることでイキろうとしてくる人間のレベル低すぎなスタッフが多いのが問題
えっ別に「こうすると終わる時に楽ですよ～」って言えば良いだけだよね？
イキる人なんかいるのか…大変だね
ここでしかリーダーになれない奴もいるんだから
優しくしよう
裏貼りは剥がれやすいしテープ残るし紙は歪むし全く良い方法ではない
>>370 >>373 ムカつく会責や、監督主任を消す方法
受験者のフリを装い、試験主催団体に連絡する。 これ最強。
特にT●EICみたいに、受験者を過剰にお客様扱いしている所は、
試験場所とフロアさえ伝えれば、匿名でも話は聞くし、
可哀相な位に、受験生のクレームは重く受け止めるから、
主催者は受験生からクレームが入ると、その件について速攻で試験受託業者に問い詰める。
日本語Ｎ力試験みたいに、異人が受験ターゲットの試験だと、
受験生のふりができないから、上記の方法は難しいがねｗ
>>390 それで目的は達せられるかもだが、逆に罪(業務妨害)に問われる可能性もあるから、他人に勧めるのは微妙
あなたが実際にやって成果あったなら、その事実や顛末を書いてくれ
>>391 俺はそれで、会責と主任を消したぞ。
両方とも、それまでチョクチョク見る顔だったが、
俺がチクって以降、フッと消えたｗ
会責の方は、しばらくしたら、謹慎が解けたのか、最近復活したが。
だいぶ大人しくなっててワロタ
>>392 バカな会責も謹慎明けたら復活できるんだwww
ちなみに、明らかにバカ過ぎて墓場行きがマストなパワハラババア会責を葬るには、どうしたら良いかな？
毎回罠を仕掛けてるが警戒して引っかからない。まるでドブネズミだ。
>>390 まさに、そのとおりだな
所詮は日雇いバイトで、仕事が出来るだとか云々は片腹痛いわ
会責も単なる日雇いバイトリーダーなのに、勘違いしまくり
ま、ババアにはそういう勘違いがたまらなく快感なんだろうけどなwww
３回位連続で不採用になったけど干されてる？
自分の評価って知る術ある？
地方なんだけど
現場のメンツがほぼ固定になってきてて
だんだんやりづらくなってきた感がある
知らなくていいような個々人の好き嫌いとか
あの人はああだとかこうだとか
黙ってても耳に入ってきてちょっと嫌
自分もいないところではそうやって誰かしらに言われてるのかって疑心暗鬼になる
>>395 それが気になるなら、メールで聞いたら教えてくれる。
俺も過去に聞いたら、いついつに何々したので今後の採用は難しいですって言われたので
それがきっかけで登録解除してもらった。採用されないのにメールで募集おくられても仕方がないし
何かやらかして受験者からクレームだろうな
ドタキャンは会社内部の問題だが、受験者からのクレームは主催との関係上会社が一番気にする
死刑・・受験者からのクレーム(責任100)
無期懲役・・受験者からのクレーム(責任50)
有期懲役・・居眠り、指示に従わない
執行猶予付・・ドタキャン
無罪・・ハラスメント
ただしドタキャンも繰り返すと懲役食らう
>>396 小さい会社や事務所勤務だともっとひどいぞ
そういうのが嫌なら、交通量調査がお勧め
干されるとか都市伝説だろ
事故起こしてるおっさん、普通に毎回きてるよ
ある程度のミスは基本的に「執行猶予」扱い
仮に重大ミスならそれ自体報告上がってないんだろ
だだし、ミスが受験者からのクレームに発展した場合は「死刑」か「無期」
普通の会社ではハラスメントは懲戒対象で、最悪な場合は解雇
セクハラはさすがにあまりないが、現場ではパワハラがひどい
レベル低い日雇いバイトどうしに細かな格付けするからババア懐石みたいな勘違いモンスターが生まれる
ああいったババアモンスターはジュラシックパークに閉じ込めとけや
>>405 ジュラシックパークというより、宇宙船のエイリアンだろw
一緒に教室に入る補助が変な人でありませんように
最低限の仕事を指示しなくてもちゃんとやってくれますように
いきなり徽章を腰の見えないところに貼る人と組まされませんように
他社と草の現場の圧倒的違いは、他社と違って草の会席だけはやたらと偉そうにしているところ
これは、会席とはいえ所詮は自身も日雇いバイトリーダーの身分、スタッフから舐められないようにするための防衛機制
他社の場合は、常に会席ということはなく、役職は入れ替わる、だから謙虚
草の場合は、一旦会席クラスになると降格はもちろん、会場係や補助にもならない
だからマイルール押し付けたり、やりたい放題の勘違い会席が蔓延る
草の会席に「暇ならなぜ他社にも入らないんすか？」と聞いたら、「草で会席やってるあたしが他社で誘導やってたらおかしいでしょ？」と。
そもそも、無能なてめえが会席やってるのがおかしいんだがw
>>410 ●▲★■
例えばこんな感じ？
テキトーに書いてみた
バカ回析はまるで三国志の董卓
三国志っなに？ 群馬栃木茨城？
これが無教養なバカ回析www
バカ懐石に対するクレームは、草ではなく主催あてがお勧め
必ず干される
再来週、バカ懐石がまんまと罠にかかったらおれも主催に堂々とクレーム入れてやるよwww
なんとかセンターだったかな
バカ懐石を消す方法。
スタッフ「これ、マニュアル通りに本部で再チェックしなくて大丈夫なんですか？」
バカ懐石「大丈夫、大丈夫。そんなのいちいち真面目にやってたら時間内に終わらないから笑。スタッフの勤怠で残業つけるとあたしの評価にも響くのよね…笑笑」
この会話を録音して、しかるべき宛先にデータで送る。
必ず懐石自ら氏名を名乗らせる、または氏名で呼びかけて返事もらうこと。
動画ならなおさら良い。
>>395 だけど、その後いくつか採用された。特にやらかした記憶はないのでたまたまかな
日雇い現場での統一教会信者による布教活動は流石にしばらく下火だろうな
>>425 試験規模の大小(採用枠の多寡)はあるからな
多寡いさはタカ、バカ懐石は読めないwww
>>425 ３人だけの現場もあれば、６０人の現場もあるからな
クサの解析、70～80歳くらいのジジババがいるんだが、現場で頓死しないか心配
現場で頓死したら殉職扱い
労災保険で補償されるが、その補償狙い？
関係ないが、公務災害で殉職した警察官や自衛官の遺族の生活は遺族年金や恩給で保障される
日雇いバイトはしらないが
ジジババ懐石見かけたら、引退しないんですか？と聞いてやれwww
試験監督バイト中の高齢者が勤務中に死亡！
遺族は派遣会社を相手取り、安全配慮義務違反で訴訟提起へ。
高齢者に頼るしかない日雇いバイト現場の悲惨な実態に迫る！
まさにこんな感じでニュースになるなwww
どう見ても平均年齢が６０超えてる現場たまにある
俺も５０代半ばだが（笑）
会社定年したジジババがしばらく働くのは良いが、マザームーンみたいなババアが君臨して居座ってるからかなり笑える。
油断してたら合同結婚式で渡韓に誘われそうwww
現場の悲惨な実態をあえて世界に晒すのは、私怨ではなく公益目的なんだが、それを守秘義務違反(損害が発生した)というならどうぞ遠慮なく訴えてくれ
堂々と受けて立つからw
仮に訴訟になっても必ず勝てるように普段から固い証拠集めてるからw
もちろん、ヤクザの下っ端じゃあるまいし、刑事でパクられるような下手は打たないwww
公益っていうが
誰に（外部）に損害や外部損失、加害が及ぶかだよ。ようはアウトソーシング会社の外側に波及する損害じゃなきや意味ないよ
職場にお局がいて理不尽な仕打ちにあってます
とか、コネやいじめが横行してます
クライアントが作成したマニュアルと違うやりかたが横行してますとか
だから、それは単にクライアント限定のルーリで単なる契約違反。それは公益通報の趣旨とは似て非なる問題だし
人事にまつわること職場ないの権力争い
派閥、お局、いじめ、セクハラもその会社のみで完結する閉じた問題なので
公益通報制度が本来意図してることは全く別もの
誰も公益通報みたいな話はしていないんたがw
公益目的という意味は、損害与える鯉がないという意味
詐欺関係
カルテル、景品表示
不正経理、株主や租税を欺く
顧客情報流用
建築工程の手抜き
食品偽装、異物混入
士業の無資格決済
こういうやつは全部
国民（）税金、大勢の株主、債権者、投資者、
一介の事務員や作業者が暴露していい手話し
職場のいじめ（笑）も公益通報の意図じゃねえし、
ある特定の取引先のローカルルール
（注文内容（マニュアル））を守ってないとか
こういうのも公益通報じゃない
その取引先との債務不履行でおわる当事者限定の問題。
秋田書店の読者プレゼント水増し事件とかね
ああいうのは典型的なアルバイトの通報
公益かどうかはともかく
不特定多数の外部の消費者を欺くから
公益通報
だから、いい職場でみんな仲良しでも
おこりうる。というか
職場が一致団結してれば逆に気がつかなくなるんだろ
職場の上司がクセのある人でいつもいじめられてます（笑）みたいな問題とはまったく別物
若者女性雑誌、抽選で５０名にプレゼント
発表は商品の発送をもってかえさせていただきます
何百通の応募
実際当選者３名
宛名書きはアルバイトの仕事
こんなことが慢性化してた
そのアルバイトが公益通報
ちなみにそのアルバイトは
職場の編集デスクでは良好な人間関係を築いてたとか
地方は本当にメンバーが固定されるね
あの人に会いたくないからやらないとか普通にある
というか、日曜日に多いのに無駄に立ち仕事強制な時点で集まってくる人のレベルはお察し
私の知り合いもまともな人ほど翌日の仕事への負担が大きすぎてこなくなったよ
>>451 なんか論旨がおかしい
まともな人は月曜からは本職の仕事があるんだから日曜の日雇いバイトくらい楽させろって意味？
言ってることがめちゃくちゃw
こんな短文の書き込みに論旨とか言っちゃうあたりでお察し
平成末期まで、夏場でもネクタイをしないなんて失礼な！とか言ってた類の化石だろ
いわゆる白のシャツ（ここでは以下ドレスシャツと呼ぶ）とネクタイ、上着
セットで初めて服装として成立するものだからね
日本人と韓国人だけだよ、白のドレスシャツに
ネクタイしないでってのが通用する世界て
半袖の白のドレスシャツなんか日本と韓国だけ
上着とネクタイ（蝶ネクタイ含）と袖から白い部分が数センチ出てる状態が常識かつ正常
（西）洋服としての常識でありマナー
半袖の白ドレスシャツは日本韓国オリジナルで
日本韓国独自の規格
西洋人では半袖のドレスシャツはない
欧州系の西洋人は夏場もスーツにネクタイが正装
暑い国はドレスシャツな部分と完全に切り離す
柄であったり素材であったり生地でね
仮に白シャツであっても、いわゆる（ポリエステル入のシワにならない襟の硬い）ドレスシャツと別になった上での
半袖
日本韓国のみで通用する地域限定オリジナル
正式な正装、の部分部分を切り取った
国際的にみて中途半端すぎる恥ずかしい格好
ドレスシャツ単体でスラックスて
スラックスの半ズボンとか、袖なしスーツと
かんがえかたは同じだよ
それくらい西洋人からみても暑い国の人からみても
奇異にうつる
百歩譲て
ネクタイはしたうえで緩めるほうがかっこうい
ネクタイを想定したかっちりした襟のついた
（ポリエステル含）しわなりにくい無地白シャツを
単体で着るってかなり恥ずかしいよ、照れるしね
ダサいし
アクセントがない長袖単体はもっとそう
第一ボタン外して肌が見えるのも
下着としてにｔシャツが見えるのもかっこわるい
西洋人や西洋人にかぶれたエグゼクティブは
白シャツは日本人でいうとこの白に下着（肌着）にあたるので、長袖シャツですら
シャツ単体の姿を見せるのはかなり恥ずかしいとい価値観があるらしい
まず白のドレスシャツの袖をちょんぎった半袖バージョンはそもそも売ってない
長文バカはともかく、
>>453も意味がわかりません
バカしかいないね
>>454-455 一時間も必死で考えるような内容か？www
短文でサクッと連投しろよ、ばーか
>>453 話をそらすなよwww
月曜仕事あるから日曜の日雇いバイトくらい楽をさせろ！とお前は言っていて、それがめちゃくちゃだと俺は指摘してるんだが‥
勝手に服装の話にすりかえるなよ、ばーか
そもそも試験会場で求められるのは正装じゃないのに
必死に欧米の正装はどうだのこうだのとほざいてる馬鹿は何なの？
>>462 まさにバカなんだよwww
ただのバカではなく、
長 文 馬 鹿
このスレに居ついて連投している奴がいるってことが端的にこのバイトをよく表しているってことだよ
まともな人ほど数回やって黙って声も上げずに立ち去っていく
別に会社側がそういう方針なのであれば構わないけれど、一方では人が集まらないだのついてるのも募集だのやっているから致傷集団に思われる
飲食小売のバイトなんか募集しても応募ゼロがほとんどだから、飲食でさえ茶髪やネイルピアス入れ墨OK出勤自由みたいなおかしなことになってる
お座り君はたぶんそっちの人間なんだろ
昔で言えば「ゆとり」w
>>465 こんなバイト、声も上げずに立ち去れば？
なんで執着してるの？
>>465 こいつ、偉そうに講釈たれてるが、
なぜ日雇い試験監督バイトにそこまでして固執するのか？
その質問だけはなぜか完全スルーなんだよな、その時点で察しwww
草＝CIA
草＝パソナ＝竹中平蔵・安倍晋三＝CIA
安倍シンパの一人だった竹中平蔵。
安倍さんは、おGちゃんの代からCIA。
(詳細は、つばさの党・黒川代表の動画をご覧あれ)
つまり、草もCIAという訳だ。
草の受託会場で、安倍＝自民政権を批判するような事を言ったら
二度と仕事が回ってこなくなる。応募しても落とされる。
安倍のせいだ 安部のせいだ 安部のせいだ
こんな日本になったのは！
今年から？マニュアル読みで1時間時給は出るようになったんだな
まあ他社もそうだったから合わせたのかもしれないけど
それでも読んでない学生単発バイトさんはキツイなー
色シャツヒール茶髪とかで来ていきなり配置換えとかやめて欲しい
>>468 固執w
思いついたときに思いついたことを自分のタイミングで書き込んでいるだけなのに、君の感覚だと固執ってのも周りから見たらいろいろ物語ってるってどうしたら気付けるのかな
レースのシャツとか着てる女いるんだから男もポロシャツありにしてほしいな
>>471 日雇いバイトに固執してるのはなぜ？
スレに固執とか誰も言ってないが…
話が通じない馬鹿だな
わざとか？w
ここ数日のNスペ再放送を観てたら気づいた
草はまさに無責任な大本営であり、責任者は無能な将校、スタッフは使い捨ての歩兵
玉砕覚悟のいい加減な会社運営
社長は東條英機か？
って感じwww
草の階級制度も旧大日本帝国陸軍によく似ている
かいちょう天皇
しゃちょう大将
ぶちょう中将
ぶいん少将
えむいち大尉
えむに中尉
えむさん少尉
えすぜろ大中少佐
えすいち軍曹
えすに一ニ等兵
ま、将クラスが頭わるいとまとな戦いはできない
バカな将によるバカな作戦命令によって、歩兵が無駄死にするだけ
だから、インパール作戦みたいな試験監督現場が多数
東條英機はＡ級戦犯
靖国合祀自体がおかしい
草も靖国行きか？w
草におかれましては、大本営の無茶な特攻命令により未来ある若者が無駄死にさせられるような亡国運営はご遠慮なされますよう、平にお願い申し上げます。
>>470 時給じゃなく手当だ
時給だと、バカで5時間かかるやつに5時間分払わないといけなくなる
>>471 日雇いバイトに固執しているのは、なぜ？
>>469 つべ見てたら、三橋貴明氏の著作の広告がやたらでてくる
タイトルは？
大本営発表
「マスクは正しく装着しましょう！ 打倒、鬼畜米英！」
「ファイスシールドは持ち帰らない！ 護国護持！」
「一部を金色に染めた髪は非国民扱い！ 皇国万歳！」
すへがこんな感じ
「天皇の勅令に従えないやつは容赦なくクビ！ 弥栄！」
「大本営がシネと言ったらありがたくシヌのが忠義の心。それこそが大和魂！」
「頑張れば勝てる！必ず勝てる！ 大和魂を見せてやれ！」
草の現場は、こんなのばっかり。
まさにバカな大本営www
そして、ヒデイのは大本営に媚びまくりな無責任な責任者(尉クラス)
腐ってるwww
「ビリージーン、知ってます？」
「知らない。ビリケンさん？」
こんな連中しかいないwww
「ベルリン、天使の詩」知ってます？
「知らない。西ベルリン？東ベルリン？」
昭和か？www
「映画、道。知ってます？」
「知らない。道程？」
高村光太郎の道程(童貞)は知ってるんだwww
「気狂いピエロ、知ってます？」
「そういう差別用語は口に出さない方が良いよ？」
映画のタイトルなんですがwww
日雇い現場には基本的にバカしかいないんだよ
たまに玉石混交の玉がいるが、1000人に一人
ババアは基本的に教養のないバカ
日雇いバイトでも、教養は大事
教養のないやつは仕事もできない
簡単な積み木でさえ組めないレベル
レゴとかたぶん意味わからない連中
レゴ？ レッツゴーの略？
「レッツゴーヤング」観てた！
ババアが釣れるwww
ま、要するに日本はオワコンってこと
竹中がタイミング見計らってまんまと逃げたのには爆笑
竹中の言い訳＝捨て台詞がまた笑えるんだわ。
パソナは単純工場派遣してませんから！と強弁。
おやおや、不思議。
今は撤退したが、以前子会社のパソナソーシングでやってたでしょ？w
竹中やパソナと関わりのある草は、世間から怪しい目で見られてるよ。
草はパソナとの腐れ縁な関係を断ち切らない限り未来はないよ
まさに、統一教会と政治家の関係と同じ
草は昔のよしみでいまだに随意契約多い
役所から指定された指定試験機関は「みなし公務員」
契約にあたり何らカノ便宜図ってたら電通高橋みたいに一発アウトだ
草、繋がらないんだがワw
システム弱すぎwwwwwwwwwwww
これはドイヒー
2週間前にもシステム障害発生していたが、またか？
日本電子計算www
ログインだけはできるが、今現在一切操作不可能な状態
キャリア回線とWi-Fiの双方試したから、端末や通信会社の問題ではなく、明らかに草のサーバ側の問題
夏休みか？www
応募内容変更したいんだが、システムダウン？で無理ナご様子。
やれやれ
こんな感じだと、正式に公表されてないシステム障害多そう。
8月10日の障害についてはお知らせ掲載していたが、果たして今回は！？w
ログアウトも無理
こういう不具合を見ると、個人情報管理は大丈夫か？
日本電子計算www
Ｆ５アタックなら404になるから、ドス攻撃みたいな外部要因ではなく明らかに内部要因
日本精子計算www
日本精子計算
顕微鏡で目視して、精子の数をカチカチ君で数える専門会社www
この具合だと、復旧はTEPPEN越えコースの悪寒
日本精子ケイさん(ピンクレディー)
この明らかなシステム障害＝不具合を公表しないなら、会社自体が隠蔽体質だという証左
公表を期待してますよ！
三時間半経過
こりゃTEPPEN越え徹夜コースだなwww
いまだ復旧せず
こんなのにいちいちつきあってられないから皿バイ！
草の社員って試験監督のベテランっていうわけじゃないんかな
いつも現場仕切ってる人の方が説明とか上手かった
東京都内はまともな人が多いよ
地方に行くと一気に人間のレベルが下がる
>>540 東條英機は陸軍大将だったが、実際の戦争を知らなかった。
太平洋の島々に散った一兵卒や司令官は、戦争の実態を知っていた。
そういうこと。
イツノヨモ
上ハ責任トラズシテ
下ガ腹切リ
其レガ世ノ常
そうでもねえだろ
だいたい会社の不祥事は末端の社員どころかッ協力会社のしかもアルバイトレベルの作業ミスで生じるから監督ミスといえばそれまでだが
謝罪会見して謝って批判の矢面に立たされるのは経営陣だぜ
ベネッセとか年金機構の件とかその会社の社員ですらない人のミス
「レオンって知ってます？」
「知らない。手塚治虫？」
「・・・・・」
「ジャン・レノは？」
「知らない。ジョン・レノン？」
「・・・・・」
常識的な話が、ババアには通じないんだよwww
「グラン・ブルーは？」
「知らない。レイニーブルー？」
「・・・・・」
「パールハーバーはいつ？」
「知らない。真珠って安いよね」
「・・・・・」
「東條英機って知ってます？」
「知らない。西城秀樹？」
「・・・・・」
「シネマジック、知ってます？」
「知らない。ミスターマリック？」
「・・・・・」
「西成って知ってます？」
「知らない。西川きよし？」
「・・・・・」
「パンパンって知ってます？」
「知ってる！知ってる！昔やってた！」
「・・・・・」
「スマホのバイブって知ってます？」
「知ってる！あたいも毎晩使ってる！！」
「・・・・・」
「熟女時代って知ってます。」
「知らない。処女時代なら知ってる」
「・・・・・」
「ウンコって知ってます？」
「知らない。マンコなら良く知ってる！」
「・・・・・」
「スタッフに向けて、何か一言！」
「いい？良く聞いて！ うちらが日本でナンバーワンなんだからね！ てめえら返事は？」
オイッス！
「・・・・・」www
「歯、磨いたか？」
「風呂入ったか？」
あ、総入れ歯のババアなら歯磨き不要か
暴れるならどっちかにしてくれ
両方出没するのはほんと勘弁
何度も何度も繰り返し書いてるが、俺はバカが大嫌い
バカは頼むから書き込むなよ
働けど働けどわが時給上がらず…。
ほぼ毎週呼ばれて本部員で入ってくれ、とお願いされる。
でも本部員って、欠員や当日の会場に問題があったらすぐ出動指令がかかるから試験開始時刻までが恐いな。
でもうちは会責以下、やりづらい人がいないのは救いかも。受験者からのクレームもほぼないし。
本部要員で毎週呼ばれるとかどういうコネクションなの
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ。
つうか、巡回以外座ってたら怒られた・・・
試験の種類によると思うけど、基本立ちっぱなの？
マニュアルにも書いてなかったし、当日の説明もなかった
>>576 私も基本座ってもいいんじゃポジだけど、座ることであまりにも周り見ていないのがいるのも事実だよ。
一緒に組んだやつが、他の監督のことも考えずにいきなり座り出して、しかも監視もせずに下向いてばかりで引いた。
プールの監視員並の高さとポジションがあれば
終始座ってよい自分で台座持参しろ
なるほど。立ちっぱが基本な訳ね
怒られて納得行かなかったけど
スッキリした
いやそいつがおかしいよ
どんな権限、根拠で言ってるのかその場で確かめたほうが良い
全体的に着席可にしていくべきだと思うけれど、公式にそれやると寝るやつとかろくに監視しなくなるやつとか、ペアの人との役割分担も考えずに座り続ける奴が出やすくなるのは事実
結果、運営としたらめんどくさいから一律禁止にしとけとなる
というか普通に考えて日曜日の試験が多いのにまともに仕事している人は副業でも試験監督は選ばなくなる
翌日に本業に支障が出ることを考えれば、まともな人ほど応募しなくなる
結果どう言う奴らが集まるかは言うまでもない
Fランが高学歴層副業勢にトンチンカンな指示を出す奇妙な光景が繰り広げられる
受験者からの申し出に即対応しないと不利になる試験とかもあるし
座ってて気が付かなったらクレームになるもんな
さすがに2時間とかの試験は状況をみて
交代で座ろうみたいな打ち合わせを補助監督と教室内でしたりするけど
座ってもちゃんと監視しようという意識がない補助監督は平気で寝たりするから
怖くて言えない
着席不可って言われてる試験で
全員が立って見てるなか
平気な顔して最初から最後まで座り続けてた爺がいた時はさすがに笑った
つうか、マニュアル読んで来なかったの俺だけ？
詰まりまくり、開始時間送れまくり
昼休憩に、本部で一人だけ怒られるわ
終わって「あの人、何言っているか全く分からなかった」
と苦情のダメ押し
もう二度とやらないけど、皆あんな膨大な量のセリフ
詰まらずに言えるってスッゲェーね・・・
単なる朗読だろ
アナウンサーレベルは求められていないし、あんなの小学生でもできるわ
逆にマニュアル読んで来ている奴なんて
ほとんどいないだろ
ぶっつけ本番でいい
バイトなんだから
588みたいなのがいるから着席しちゃダメになるんやで
この間交代要員で入った奴がいきなり座り出して引いたわ
>>588 ガセネタ乙
ガセ流して自分だけ相対的に浮こうという低俗な魂胆がバレバレ
９９パーみんなマニュアル読んできてるよw
英検なんて、実質ぶっつけ本番みたいなものだろう
当日、あの分厚いマニュアル渡されて20分程説明で
教室設営へ行かされるんだもんな
電気の筆記って一種二種三種どう違うの？
英検の級が変わるだけ？な感じ？
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ
あんな短い動画ではムリっすよ
一般的、全体的な流れをザックリ説明してるだけじゃん
ドレスコードなんとかしてくれ
ゴールドアクセぴっかぴか
ペラペラのサテンのフリルたっぷりシャツ
どこかの海外セレブの休日ですか？みたいなばっさばさのワイドパンツ
エナメル素材のごっつい9cmヒール
普通の襟付き白シャツ+黒のスラックス+フラットな靴じゃ嫌なのか？
>>597 髪は夜会巻き？
香川照之に鷲掴みされそうw
>>597 深いスリット入ったロングスカート
パンツ見えそうで、おらワクワクした！
>>596 ５分くらいでマニュアル要点把握できない程度の無能なら、この仕事向いてないと思うよ
>>600 こういうレベルの低いマウントをとってくる奴がデフォだからまともな人ほど辞めた方がいいということを教えてくれているんだよな？
>>601 単にお前がレベル低いだけなんじゃないの？
>>603 茶髪は程度問題だよな
金髪はさすがに駄目だが、軽い茶髪は大丈夫だろ
FP初参加だけど、面倒そうで嫌だ…。
同封書類の多さとチェックテストを受けなきゃいけないのが大変そう
あと一番心配なのは、試験監督のバイト自体が初めての人がやらかさないか心配…。
草以外からも派遣に丸投げしないと人が集まらみたいだよね…。
FPの受験者って、些細な事でクレームしそうだしw
他の試験に比べて書類特別多くはなくない？マニュアルも薄いし
優良企業勤務副業勢からしたら、底辺人材と底辺職場環境すぎてビビる
つうか、この時期ってまだ半袖ノーネクでいいの？
クールビズの期間って何月までだっけ・・・
>>608 こんなスキルアップにもならない低時給の副業してる時点で底辺仲間だぞお前
長袖ネクタイしたらジャケット着なくてもいい？暑がりだから10月でもジャケットきつい
>>616 一応、クールビズ期間は9月までなのかな・・・
ただ、10月も蒸し暑そうだね
自分もデブで暑がりなので、上着不要でいいと
思ってる（一応持って行くけど）
試験監督の服装、リクルートスーツがスタンダードみたいになったのはいつから？
俺が昔受けた試験では、試験監督バイト連中は下はチノパンで上は皆お揃いのトレーナー着てたぞ
胸元に大きくGoodWillと書かれたトレーナーwww
交通費一律支給の場合は残業が発生した場合交通費分も割増にしなきゃいけないって本当？
誰か何かやらかしたのか？
最近は勤務前のテストが設定されてるな
要は、労働に起因してない属人せいの高い
扶養者系や居住系、通勤実費などは
生活補償や福利厚生の一部なんで
厚労省系の社会保険の算定基準だと含める傾向
（考え方のベース）があるが
労働系保険、労働基準系の算定基準だと
個々属人セイは排除して、（職場まで遠いとか扶養家族が多いとか、労働そのものに特化してない要素）は排除する傾向（考え型の基盤）がある
で、一律の交通費一律の住居手当
これを事業主が設ける趣旨は
おおおおにして、人件費の抑制だから
本来、上記の考え型でいえば
前者よりの後者
いっけん、前者っぽいが本質は後者で
福利厚生をやってますよということを形式上
示してるだけであって
本来は後者になるはずのものを見かけ上分岐させたみのが正体の場合が多い
見方や構成を変えてるだけ
ゆえに、労基はいろいろな書類を集めて
見かけに惑わされる形式的な審査でなく
実質で判断する
だから、その質問だけでは答えようがないが
上記の事業主の実態の考察のとおり、あなたのおおしゃることは認められる余地はおおいにある。
認められる傾向
それは、月給制の雇用者を想定した
賃金モデルのはなしね
>>619 税務上通勤手当は非課税扱いだし、本給と区別して現に支払われている限り交通費に対しても時間外割増は無理筋。実質的には給料という場合、すなわち形式的には交通費名目で本給上乗せなら割増余地はあるが、普通は無理。
本給に交通費込みの場合は確かに自動的に割増されるが、それは交通費として支払われている訳ではないから。
あと、一律支給かどうかはあまり関係ない。通勤手当に関しては会社に裁量があるから、交通費なしも可能。
全員交通費一律定額支給の場合は割増賃金計算の基礎に算入される。
>>619 厚労省のパンフレット「割増賃金の基礎となる賃金とは？」に書いてあるな。
草の労務管理は相変わらずいい加減
労働条件通知書発行だって最近だし
>>628 そもそもそんな形式的な書類いらねえだろ
>>629 バカなてめえにはカンケーない話か！www
>>630 日銭もらうだけの日雇いバイトにはどうでもいいわ
>>632 じゃあいいんじゃね？
絡んで来んなよ、カス！！
コンビニ廃棄弁当いる？
毛布代わりの段ボールもやるぞ？
カス
お前だろ
紺ブレに綿の黑トレパンみたいな奇っ怪なコーディネートしてるのは
目立ってるぜ！！
カス
転職サイトの評価口コミって
正社員、元社員が書くべきで
日雇いの試験監督が紛れてこういう会社だから
よいとか悪い書いてて
転職情報としてはかなり混乱をきたす
時間管理がどうこう
長時間立つことになるのでどうこう
こういうしごとでこういう適正がとか
転職口コミサイトに書かててるけど
自重しろよ
転職希望者の見る情報なんだから
>>620 規模の大きな試験や主催者側から事細かく指示があるような試験は、マニュアル理解テストをやる事がある
それでもこの前のFPでやらかしたw
詳細は言えないけれど、人員不足と経験の浅い登録者を動員したせいだと思っている
マニュアル理解テストが必要だったり拘束時間の長い上に面倒な試験に限って、ベテランは避けてるみたいだよ
最賃改定で時給アップに加えて、交通費一律支給の割増賃金算入過誤に関してもお触れがある予感。お触れがなければ、過去ニ年分をみんなで一斉に請求だ！
10万人✕1000円や5万人✕2000円でも、未払い金額1億円。年間売上高の約1.6%くらいか。痛いなw
どんどん割に合わない仕事になっていくね
大体、単に配って回収するのが基本な試験なのに、不必要に疲れる仕事にしてしまっている方が悪い
ゆっくり封を開封しただけで何してるのはやくとか言ってくるイキリマンさんとか、安っぽくプロ意識らしきものをアピールするのが多いのもこのバイトの特徴
いくらイキったって、バイトなんだわ
突っ立ってて一つも巡回しないジジイ補助も何とかしてくれ
一回一万円で終わる仕事なのにその日の仕事でしか使えないマニュアル読まされて一日中突っ立ってなければならなくて、受験生が挙手をしたら数秒間気付かなかっただけでイキリ主任からなんか言われる仕事でそりゃろくなのが残らなくなるよ
ひさしぶりに補助になった
少しは気が楽
でもずっと主任だったからなんかミスして補助に回されたとかだったら嫌だなw
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ
>>657 > 単に配って回収するのが基本
この時点でバカ確定www
座りたガ～ルwwwwww
>>659 普通一日一万ももらえるか？
よくて8千円だろ
信憑性なし
全職種AとBで時間がちょっと長い方は本部か？
どっちが本部でどっちが監督かわらかない
あと午前だけで終わるやつは受付だよな
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ
会責が説明してるのにずーっと無駄話している汚いオバサン何なんうるせーわ
マニュアルに書いてることと違うことで
高圧的に指示してきたから
マニュアルに書いてある箇所を指して尋ねたけど認めないし結局そいつの指示で仕事した
久しぶりに運営報告案件かと思ってマニュアルのアンケートサイト飛ぼうと思ったら
NOT FOUNDでまさに草
>>674 その情報だけではなんとも言えないが
そいつ責任者？
マニュアル通りにやるのげ原則だけど
時には臨機応変というか逸脱するのが正しい場合もあるからなー
その交通費一律請求の割増賃金参入過誤ってなんの話？
社内規則で交通費は一律５００円or１０００円って決まってるんだから
何の問題も無いと思うのだが？
それを超える分は自腹だけどそういう遠方の会場は応募しなければいいだけの話では？
他社でも上限１０００円とか色々あるよ
答案整理ってなんやねん
誰が西葛西のあんな駅から遠いところに行けるんや
>>675 本部の人
現場では臨機応変が大事なのは分かってるよ
でも打ち合わせで誰もその事には言及してなかったし
そんなに重大なことなら先に言っとけやと思った
こっちはマニュアル通りにやったのに
マニュアル読んでない＆理解してない＆仕事ミスったことにされて本当に不愉快だった
それ、そんなに気にする必要がないやつだよ
本部の人間だから偉いってことはないから
少なくてもマニュアル通りにやるのが正なので
マニュアル通りにやってマニュアル読んでないことにされても
責任者を通して勤務査定に影響するとは考えにくいな
どういう案件なのか具体的にわからないが
責任者と本部がグルになってマニュアル外のことをやってる気がする
よくある話
つうか、えらいことになってもうた・・・
年増（美人・巨乳）の受験生を何故か
飛ばして解答用紙を配ってしまった。
次に問題用紙を配るときに
「何で私だけ解答用紙、配ってくれへんの？」
「試験受ける前から一気にトーンダウンしてもうたやん」
「あんた、名前は？後で一番上の所に言うとくからね」
終わった・・・
今日、連絡があった
「重要なミスとまで言えないが、受験者の立場に
立ったら気分を害されるのも分かる
今後注意するように」
ブラック確定・・・
いつもアスペ書き込みしているやつなんだろうが、容姿関係ないのに年増、美人とか言っている時点で大体どんなやつか想像つく
４．その他の賃金に関する施策紹介
その第２項目にPDFがある
河合塾の模試監督説明の動画がクソダサい
昭和テイスト
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ
>>674 あのアンケート、たまに機能してない
部か事務所に直メールが一番早い
登録会行ったけど男性陣の無職臭がやばかった
早速河合模試登録したけど集合時間って就業開始の何分前くらいになる？
明日、はじめて英検やるんだけど
いきなり試験監督ってことないだろうね
受付か誘導あたりだろう・・・
透け感のある素材のトップス着てくるのやめて欲しいな
同性からしても仕事の特性上見苦しい
事前打ち合わせがある場合ってその時間も交通費と時給発生するのか？2時間しかないけど
>>694 暑い日だとまだ上着脱いでもOKになってた
(ただし下は襟付きトップスであることが前提だけど)
そもそもそいつらはジャケット着用の季節になっても
ジャケットからはみ出るくらいボリュームたっぷりの馬鹿でかいフリフリリボンとかで来るから見てられない
デコルテ部分が透けてたりするし
そいつらからしたら華美()じゃないんだろうけど
>>696 たまに見かける仮面舞踏会みたいな連中のことかw
弁当が結構な数余って
「是非、持って帰って頂ければ・・・」
と主催者が言ってるのに誰も持って帰らない。
最後に俺が「6人兄弟なので全部持って帰っていいですか？」
とダンボールに入れて持って帰ったったｗ
和洋中バランス良く残ってたわ
ところで全日打ち合わせってオフィスカジュアルでいいんだっけ？
ジーンズとかでなければ
私の会場でも欠席者が数人いたからお弁当
余っていました
私も持って帰りたかったけど恥ずかしくて
ダメでした
男性が2人持って帰ってまだ3つ程余っていました
弁当ありの英検とかやったことないな
地域によってなのかな
弁当支給はなくなりましたみたいな案内見たことあるからもともとはあったっぽいけど
来年から「スポーツの日」改め「ヘッスラの日」になったりして
スカートも、キャンディキャンディみたいなフリフリなやつがいるんだが？www
よくあるのが、トップスをパンツに入れずに外に出してるオンナ
ケツにコンプレックスあるんだろうが、誰もてめえのふしだらなケツなんか見ねーよwww
>>706 えっ？それが普通じゃねーの
それよか、乳を強調したニットで来る
女ってどうなのって思うわ
シフォン生地
フリル
リボンタイ
レース
ビーズとかビジュー付き
たとえ白だとしても
普通のシンプルな襟付きワイシャツから比べたら充分華美だと思うんだよね
クールビズのときなんか本当に酷かった
ぶっちゃけ運営は仕事さえ間違いなくやれれば服装なんかどうでも良いんだろうけどさ
そういう服着てる人からネチネチ言われるのがいちばん嫌
トップスをパンツにインしろ！と言われたら、ジャケットをパンツにインするやつや、パンティにまでインするやつ普通にいそうなレベルの日雇い仕事www
指摘されて初めて気付いた！
シャツをパンツインって、パンティじゃなかったんだ！
原則、着席禁止とか馬鹿かと
8時間一日立ちっぱなしでいろってか？
アメリカなら訴えられているレベルだけれど馬鹿だから運営はわからないんだろうね
>>700 漏れのオイナリさんなら二つプレゼントしたが。
案内来たけどふざけんな
マニュアル分厚すぎてこんなの読む時間も時給必要なレベルだろ
ヘルスチェックシートの項目
コロナ流行りたてのときと文言一切変わってないよね
2週間以内とかこれって草独自基準？
川本喜八郎って知ってます？と試しにババアに問うたら、ババア懐石は「誰？ 知らない」と。
還暦近くまで、よくそんなバカな脳ミソで生きながらえていられたな！
氏ねや！WWW
この職場、人と目を合わせられない人が多すぎる
典型的な社会のクズがずーっとここにしがみついてるのがモロバレ
そしてどの日にも必ずイキってる奴がいる
お話にならないくらいレベルが低い
そんな奴らと同じ仕事してるおまえもレベル低いってことやぞ
>>725 お前と一緒にしないでwwwwwwwwww
つうか、はじめて入ったんだけど
オッサン、オバハンって何であんなに
上から目線なの？
主任に言われるのは分かるけど、同じ補助じゃんか・・・
笑ったわ
ゴミ屑解析が、みんなマニュアルを読んでなすぎ！ってお詫びの会でブチ切れ
解析の器じゃない
お詫びの会ってなに
たまにいるよなそういう会責
男性の会責だったけどそれ以来二度と見てない
ここだけの話、解析が一番マニュアル読んでない
本部に放置されてた解析のマニュアルめくってみたら、マッサラ
頭に入ってるからいいの！とか言いそう笑
>>729 それ私のところかもw
埼玉？監督員みんなブチ切れてた
やっぱり時給や手当てをケチる為に、昇格させないのかな
相当なベテランでもS1止まり？
復籍や解析は最低S0だよね？
>>728 リタイアして普段は暇しているか、安定した職に就いてない不安から、年齢の若い人に偉そうにするのかね
あと服装が典型的なホワイトカラーで、教壇に立つ事もあるから勘違いするとか？
所詮同じ日雇いバイトなんだからドライな関係、お互いに敬語を使った方がいいよね
受験者は雰囲気を察しているよ
>>733 ホント、そう思った
確かに、ベテランで主任もやったこと
あるかも知れないけど、その日は補助なんだから・・・
ちなみに主任は、穏やかなハゲ親父だった
「ゆっくりでいいから、完全に回収してね」って
鶏口となるも牛後となるなかれ
草の解析は逆で、牛後になれないやつが鶏口で偉そうにしてる
例えばの話。ある劇団で、「わたしみたいなハイレベルな人間は絶対主役しかやらないからね。相手役でも役不足。ましてや端役なんて死んでも絶対やらない！」みたいな身の程知らずで高慢チキなババアがいたら、雰囲気悪くなり劇団はじきに解散
>>739 これを翻訳すると、「あたしみたいなハイレベルな人間は責任者しかやらないから！ もしわたしが副責任者なら断る！」
と、普段から威勢よくほざいているが、
いざ自分が副責になり、責任者がベテランだと、副責になったババアは前言を翻し終始平身低頭、ベテラン責任者にヘコヘコする哀れな姿を情けなく世間に晒す羽目にwww
逆に、自分が責任者だと、副責任者に対して立場を傘にきてパワハラ紛いな振る舞い
てめえは所詮は日雇いバイトリーダーだろ？
バカじゃネーの？www
草あるある、その１
ま、ババアどうこうより、会社のシステムとして完全に終わってる
Amazon倉庫バイトも、バイト同士を細かくランク付けしてへたな仲間意識を持たないよう仕向ける
それと一緒
先回りするが、Amazonバイト乙？
やったことねーよwww
本読め本を
バカども
草あるある その２
監督員や補助員が試験室での試験中の修羅場をくぐり抜けて血みどろになりながら本部室に帰還したら、本部要員や解析や復籍は持参したお菓子食いながら和気あいあいと談笑中
草の本部、バカじゃヌーノ？www
解析に質問したら、「マニュアルに買いてあるでしょ！！」と怒鳴られました
マニュアルほとんど読んでないのになぜかやたら偉そうな糞日雇い解析ババアから所詮は糞日雇い糞仕事にも関わらず糞理不尽な叱責されるいわれはないどす
慰謝料は草に請求します
草、会社としてのレベルが低いんだよ
社員もろくな連中いない
役員も
自覚してんのかね？www
さすがはパソナ系列www
草社員曰く、「初の顔出しで～す♫」
これにはワロタwww
お前は風俗嬢気取りか？
仕事できるならまだしも、ボンコツだから残念
社員が優秀にも種類があって
個々人が利益を生み出すポテンシャルが高い
個性が強くて、自己主張が強くて
みな自立してる集団と
マニュアル通りでミスがなくで礼儀作法の教育が徹底されてて、社会常識が全員のパターン
とどっちがいい会社なのか
試験当日、緊急で草本部に電話したら、昼休みかなんかしらないが菓子でも食いながらだべっている雰囲気が電話越しでもアリアリでかなり引いた
そういう体質は現場にも伝染するのかもな
ま、クライアントさえテキトーに騙せれば成り立つ安易なショーバイだからなwww
糞ババア解析の中には、そういうショーバイの機微を察して、何が一番大事かを忘れて自らの点数稼ぎするやつも多数
まだまだネタはあるが、これ以上は晒さない
いつか文春へ
普段の試験でリタイア年齢のジジババ老害ぷりにムカついてたが
模試督に入り学生本部員のクソ生意気にもムカついた
お前らより 何十倍も現場経験あるんだぞ！！！
学生さんには「社会人として一歩引いた視点で接して頂ければ幸いデス。by 草」
やることなすこと全てが上意下達で官僚的な草
頼みの高齢ババア解析が死んだら会社も終わりだろwww
もう一つ言っとくか
日本語能力試験
草スタッフの本部ババア曰く「受験者がスパイシーで最悪。動物園みたい笑」だってさ
お前は名誉白人気取りか？
イエローモンキーの糞マンコ､てめえが言うなやwww
てめえの腐れマンコの方がよっぽどスパイシーなオイニーだゾ？www
ヤジマさん、あんた現場わかってる？
あ、今は違うかwww
今の社長誰だっけ？
名前忘れた
ま、どーでもいいがwww
ま、いろいろ勉強させてもらってますから感謝
最低賃金ですがwww
礼儀や社会常識て
優良な会社、優秀な社員のものさしと
関係なくて
会社は利益をうみだしている
事業内容そのものがニーズ適合しかつ
儲けを生み出して価値を創出し
税金を多く納める
社会に還元するこであるから
社員が礼儀や社会常識とかは
どうでもよかったりする
目的はそこでないから
総じて社員が常識や礼儀があったほうが
優秀される傾向があるが
それは手段のひとつであって
目的でも、目標でないから
社員は高潔で礼儀作法がしっかりして
全員、社会常識の固まりであっても
利益と比例するわけではないし
利益の生まれない
人格育成やマナー習得は他でやるべき
>>774 だから、お前みたいな長文バカに用はないんだってwww
南海言ったらわかるんだ？
優秀な社員
利益の創出に貢献度が高いこと
経営企画 発想
営業 売上
品質 現場
優秀な社員、
常識人間、マナーだけずば抜けて良い
遅刻しない
マニュアル通り
社会の常識
誰とでもうまくつきあえる
利益確保のいち要素にすぎないばかりか
新たな付加価値創造にマイナスに作用する要素もはらんいる
常識ミスなし優秀人間
優秀な社員はべつもの
マナー人間は優秀な社員と混同するやつが
多すぎ
そう見えるのは底辺の人間の傾向
みる人間の角度でかわる
経営からみて人畜無害のマナーおたく
冠婚葬祭博士、社会常識秀才
は欲してない
欲しているようにみえても
理念でも目的でもない
飯食ってリラックスしてても、イレギュラーがあれば出動しなきゃいかんって、休憩じゃなくて手待やん。
休憩中（笑）に本部室でPCやらスマホやら弄ってても怒られるって・・・。
相変わらずいい加減な労務管理ｗｗｗ
>>789 全くその通り。
休憩と待機の扱いは馬鹿懐石次第なのが現場。
馬鹿懐石は労務管理の知識なんか全くないから、休憩も待機もごちゃまぜで誤魔化す。
馬鹿懐石が一番気にしているのは自らのポジション維持だけ。
馬鹿らしいね。
頭おかしなひどい馬鹿懐石だと、「今は休憩ではなく待機時間だから、何もせずにただじっと座って瞑想してなきゃダメ！」とか言い出す始末。
馬鹿過ぎるね。
馬鹿懐石あるある
「全員集まってますよね？ じゃ、ちょっと早いけど業務説明開始しますね。皆さんはそのまま座って聞いてるだけで良いから！」
てめえだけやたら張り切りすぎ。てか、馬鹿じゃねーの？www
ま、還暦過ぎた世間知らずのババアが懐石だから、笑って許してwww
一日単位のしごとは
そういう理念だよ
労基法でもね
事業活動そのもが一日単位
一日で完結するもの
労基法でも災害、緊急非常時は
時間のルールは適用されない
し１０ziかん12じかん
（）つきの就労ケースも単発想定
事業そのものを終期のない事業
せいぜい会計決算でくぎって一年とみるか
いちにちそれ自体がひとつの事業目的か
働く側にが一日がマクロの世界であって
継続前提の側にたってこその
労基の時間管理原則
自宅でわざわざ夜なべして手書きのポスターや細かいスケジュール表を作成して当日自慢気に持って来る暇な勘違いババアもたまにいる
あんたのボランティア精神は勝手だが、周りはかなり迷惑なんだよ
混同してるやつは
事業者も労働者も多すぎ
わかったうえでやってると
しらないはちがい
結局は「価値観」の問題
旦那のウンコついたパンツを洗うだけの退屈な日々の生活を忘れたくて、たまの試験監督日雇いバイトでパンツ洗濯をやりすごし、その日その時の一瞬だけ自分が世の中の役に立っているという幻想を抱きたいがためだけの個人的な達成感が唯一の目的となっているような糞ババアとは、やはり価値観が違う
草は他に比べて服装から始まって、細かい規制が多いかな、とは思う
全く同じ試験を請け負っても、草だと細かい規制や作業が増えて気疲れするw
でも労務管理や大まかな役割分担やポイントすら指示出来ない懐石がいるなんて、最悪だね
うちの地区は「どうせ私が支払わないからw」と休憩削りや残業代をジャンジャンつけたり、懐石がタイムスケジュールや役割を割り振って、その通りにしていれば済むから恵まれているのかな…。
威圧的な人は懐石以下、自然消滅してくれるし
草あるある
先週やった試験のルールばかり覚えてて「途中退室の時はぁ・・・」
宅建に途中退室はないっつうの
休憩時間について知らされてないので聞いたら逆ギレされたわ
>>804 証拠とって労基署行ったほうがいいよ
数が増えたらバイトだろうが流石に動く
普段、スーツなんて着たことないから
汗ダラダラで、思わず上着脱いだら
主任のBBAから「誰から指示があったの？
勝手なことしないで！」って怒られたわ
草はガチの陰キャの集合体だよな
ここで階級が上がった人はここでしか働けないんだろうなあ
と思って冷ややかな目で見つめてる
こんなゴミ職場で役職もらってイキってるの人（毎週いる）見つけると笑い堪えるの必死です
毎週いる人がわかるってことはお前も毎週いるってことかw
>>809 毎週そういうタイプの人がいるって意味でしょ
普通に読んだらわかるで
やはり草常駐はアホや
>>808 草以外の仕事はできない連中なんだろうなって1日で見え透いてしまう
そんな人たちと同じ空間にいる自分もつらい
模試監督してるだけなのに
できればランクも上がりたくない
まあ、BBAはともかく
オッサン共がどうにもならん
普段、スーツを着なれていない感
丸出しのダボダボ感・・・
今時、ツータックのズボンってｗ
朝の全体説明会で
この試験は絶対ミスが許されませんとか
草もピリピリしていますとか
わざわざ言うのはパワハラ気味だよなと思う
>>813 そういうの直接指摘していかないと変わらないよ
俺は休み時間取れなかったことを労基署に言いにいくわ
高々バイトだと思って甘くみられている
まあそれでも長く責任者やってんだから
草からしたら貴重なんだと思うよ
何人かクレーム入れた人知ってるけど変わらない
>>815 何人かじゃ少ないってだけだよ
明らかに大きな問題は数の力で言い続けることが大事
安全衛生（人の生死が怪我、疾病にかかわるるきとの取締に手一杯で、年単位、月単位で
しか時間外労働をみないから
まず、時間外労働も数百時間単位に累積してはじめて、実態が把握できるし
優先的に調査査察に動くし
危険有害業務、労災保険率率の高い業種（製造、建築、工場）
）
最優先で
こんな誰でもできる単発アルバイトの休憩が10分足りないなんて
ごみ箱ぽいものだよ
月なり年なりで累積したものでないと
まったく対象じゃないっていってんだよ
日雇いなら、まず外形上危険な業務が最優先な
無駄な仕事をもちこんで
忙しすぎる労基職員に迷惑をかけないように
まあこういう底辺のバカが労基に通報をまに受けてなんの書類も準備しないで感情だけで殺到するんだろうな
失笑されてるよ
最低限、会社の就業規則と雇用契約書と
タイムカードと、職場に抗議を申し出た証拠書類と、健康診断書、なり医師の診断書なり
用意しろと
ちなみに、工場や建設、化学、機械、などは
有毒や衛生もの、危険物など、防護具
ヘルメットなど無免許、など
そういう環境にまつわる危険な案件
そういうものはそれだけで、
話はきいてくれる
一日単位または一日で事業が完結するものは
事業の完結から逆算して休憩なりを配置するのは問題ではないので
労基法の災害系非常事態系の時間規定の例外もそうだし
割増賃金を払わなくていい一日単位の変形労働時間って制度もそうだし
労基法、労基て時間管理に関しては
日雇いて想定してないから
時間外手当を払わなくていい1日単位の変形労働時間制だって、上の単位 1月、1年で
通算して、時間のつじつま、あわせれば
繁忙ものの仕事、その時に忙しい
を時間の法律は除外されるっていう。
前提である継続という概念がない
単発かつ日雇い（笑）は特殊な位置づけといわざるを得ない
サラリーマンや工場労働者の常勤従業員の
昼休みのチャイムで休憩みたいな典型
を想定してないし、
ホワイトからー（このしごとも分類的には事務にはいる）の労災は、ほぼ累積という概念が不可欠なので（事故をのぞき（ブルーからーとちがって事故の確率はきわめて低いし
労災保険料もいちばん低い業種））
日雇い（単発）と累積（継続しちくせきされること）は相容れないから
ますます、日雇い単発事務員は労災を訴える実益もないね
>>816 交通費一律支給を時間外労働割増賃金の算定基礎から除外している件
あれは明らかに会社として違法行為やっちゃってるから、労基も動くよ
賃金じこにならって過去２年分に限ってもたぶん億に近い金額だからな
草の最終利益って三億くらいらしいから、会社飛ぶくらいのインパクト
未払い分を今から遡って支給して、今後は交通費実費精算または交通費無しのいずかにするしか会社として生き残る方法はない
割増賃金の計算の基礎となる賃金は、原則として通常の労働時間または労働日の賃金のことであり、すなわち所定内労働時間内に働いた場合に支払われる賃金です。ただし、通勤手当などについては、割増賃金の計算の基礎となる賃金からは除外します。
ただし、実際の通勤距離に関わらず一律に「交通費1000円支給」などの定めがある場合には、割増賃金の計算の基礎となる賃金から除外することはできません。
草社員痛いところ突かれて必死すぎw
へえ、労基にいって意味ないんだ
じゃあお前がそう構えてれば良いだけじゃね？
>>802 ワロタ
いわゆるローカルルールってやつだな
>>813 それは当たり前な話で、パワハラとは違うと思うが？
ただ、解析が毎回ブラフ使うのも草あるあるではある
ババア解析が一番気にしているのは、スタッフに舐められないか？という一点のみ
そりゃそうだ、旦那のウンコついたパンツ洗う専門職が解析だと知れたらスタッフから馬鹿にされるだろ
ま、パンツババアも日曜だけは「異世界転生」できるんだから浮かれるのはわかるがなw
まともな会社の正社員は会場責任者をできないだろう
平日にマニュアル熟読できないし、土日も休日出勤の可能性がある
BBA会場責任者は唯一無二の奇特な存在
さて、まだまだ先の日能の募集が始まりました
交通費増額！役割手当て増額！で釣っているけれど、当日まで人員確保は難しいだろうねw
ベテランさんは避けるか、草が投げた所の待遇が良ければそこで入るのがデフォみたい
そこで未経験者や普段なら採用見送りの人で無理矢理埋めるけれど、足手まといにしかならない地獄絵図w
その試験ほんとにみんな敬遠してるよね
ベテラン勢(笑)と雑談してるとみんなパスしてる
それで未経験が投入されて地獄になるんだなと思った
草がクズなのは待遇が他と比べても明確にクソなのに、何も知らない初心者を騙して一回だけそういうクソ待遇の案件に応募させて使い捨てにしているところ
>>814 言い方が悪いって問題でしょ？
「ミスが許されません」じゃなくて「前回はここのところでミスが起きました」とか「ここを勘違いする人が多いです」とか具体的に挙げないでそれ言われたら聞いてる側も何この人って思うしかない
草は適切な発言や対応ができる本部が少なすぎる
この会社出たらほぼ通用しないと思う奴ばっか
>>837 ほんとそういうところからして草は低脳だよな
受け取る側のことなんて想像できていない
使い捨てと思っているのがこんなところにも出ている
安い時給見積もりで仕事取って長時間残業で取り戻すそれが草のビジネスモデル
おまえら、文句ばっか聞き飽きたわ
嫌なら応募しなきゃいいだけ
代わりは腐るほどいるから
>>839 割増で請求出来る主催とそうでない主催があるんだが
高卒専門卒低学歴解析BBAが、高学歴副業アルバイト勢に、「ちゃんとマニュアル読んできてこいボケ！」とイキる世にも奇妙な光景を見れるのが草
東京管轄なのになんで群馬や新潟の募集が掲載されるんだよ
アホすぎるだろ
>>843 あと副責任者の募集はMランクだけに出して欲しい。なんで最近S1に上がったばかりの自分に副責任者募集のメールが来るのか理解出来ない。
はじめて英検入るのですが
いきなり面接室とかないっすよね・・・
>>847 まさか面接官になるとか思ってないよな？
埼玉の某会場は解析が糞すぎて常連の間では情報が出回っている
>>850 もっと具体的に書かないと便所の落書きにもならないぞw
自業自得で人が集まらないのに、メールのタイトルが再募集って馬鹿じゃないの
ちゃんと定員未達のため再募集って書けよ
こういう浅ましいところこら見限られてることに早く気づけ
このスレがあってよかったわ
登録したばっかりだけど危うく日能に応募するところだった
落とした人間に再募集メール送りつけるな
人の気持ちも考えずにBCCで楽しようとするな
たった1日の日雇いバイトでもその人らがいないと
試験は回らないんだよ
いい加減にそのことに気づけ
>>854 日脳がどうか知らんけど草のこの惨状をしってそう思ってるの？
司法修習生のやつ、誰かキャンセルしたんだろうけれど明日からなのにいまから緊急募集とかほんと馬鹿だな
恥ずかしいと思わないのかね、こんなのでいちいち追加募集のメール出して
受け取る側からしたらうざくて仕方がないし、そう思われるだろうって普通の感覚なら思うよな
もはや迷惑メール
送る前に誰も内容チェックしないんか？
>>861 おまえのしょうもない愚痴の方が迷惑なんだが。
早くやめちまえよ。
>>862 いや客観的におまえの方が迷惑だと思っている奴の方がこのスレの大半だわ
メールの送信からして統制が取れていないクソっぷり
>>863 どうしてそんなクソな会社から
わざわざ仕事もらおうとしてんの？
ここ数日は訂正メールは多すぎてかなり迷惑だった
まず仕事案内のメールで平気でミスをするな
そして最寄駅登録して往復1000円以上のところは表示されないようにして案内も無しでいい
どうせ近くにしか行かない
メール内でわざわざ「宿泊費は出ません」とか書くならなおさら
無駄が多いんだよ
「宿泊費は出ません」
そこなんだよなあ・・・
普通に「交通費込み」と書けばいいところをさあ
全てにおいて、傲慢というか調査員をモノ扱い
東京の登録してるのに新潟県の案内来るのまじでアホとしか言えない
>>868 見る方の手間も想像できないんだろうね
ゴミ箱に入れるのですら無駄な作業
まさに解析BBAそのもの
同じ募集に対して訂正メール連発とかイカれてるやろ
>>862は干されて来てないのかなw
メンヘラとおぼしき奴がID変えて必死に連投しててキモいわw
ここで不満を上げているのが同じやつ1人だけだと思っている時点で相当重症だよな運営さんはw
あ、そういうふうに印象付けて何も知らない新人さんをクソ案件に迷い込ませるのが仕事だったもんね、最重要な残業おつかれさまです！ごめんごめん仕事の邪魔してw
前泊出張は
意外とおすすめ
時給が1.5倍以上
ビジネスホテル代実費支給
交通費全額支給なら
やってみな
新潟なら行く価値あり
全国展開しているのに拠点数が少ないからな
四国はどうしているんだろ
坊主頭だからって不採用
完全に終わってると思う・・・
どうせ集まっていない会場に当てがうのを決めているくせに待機要員で募集をするのをやめろ
文句タラタラでも尻尾振って仕事にありつこうとしているおまえに乾杯♪
>>619 この話、労基にタレこんだらかなりでかいネタになりそう
>>876 おまえが受験生の立場だったら
坊主頭の監督なんてNGだろ？
ナメてんのかって思うんじゃね
クリスマスイブとクリスマス、ババアとご一緒ザマァwww
>>890 クリスマス
ババアのクリと
ランデブー
5・7・5 www
英検のS-CBT研修って、何回応募しても落とされるんだけど、ランクによる制限とかあるの？
>>893 制限はないが、評価高い人が優先みたいだな
>>894 少なくとも、ワープロ世代のジジババはことごとく不採用な印象
>>896 PCが普及する前はワープロという文書作成プラス印刷という機械があった
評価のランクってS、A、B、Cみたいな感じ？
責任者はその日のメンバーの評価知ってるの？
>>897 ワープロ世代はパソコンのキーボードもいまだにローマ字入力ではなくカナ入力してるw
スマホもガラケー打ち
メールもベル方式
1112324493♡とか
>>898 マジレスすると、評価は甲乙丙丁戊己庚辛壬癸
だいたいの責任者は下は戊までしかつけないが、たまに平均評価癸がいる
責任者の評価なんて誰がどういう基準でつけてるんだよ
現場にいる一番偉いのが責任者なのに
>>901 評価上げたければ、ババア責任者にゴマすりしたら良いよwww
ババアはチンコに飢えてるら、とりあえず打ち込んどけ
こうも追加募集という名の定員未達募集が多いと哀れにすら思えてくるな
時給が1080円スタートのはずが1180円でカウントされてるとこがあるんだが？
あと特別手当ってなに？
基本給は監督補助員。
監督員は100円プラス。
オンラインで業務前のテストがある場合は案件によって、1時間分の時給と通信費100円が特別手当として支給されるよ。
登録したんだけど、募集に具体的な内容がないのね
AとかBとか
>>909 役割のケツのAとかBとかは、単に勤務時間の違いだけで役割自体は同じ
サポートページで詳細を確認してみな
>>912 朝から笑わせてもらったわ
崩壊が始まっているな
すでに開始している試験の監督員をいまから募集とか頭沸いてんのかな？
しかも会場係でもなく監督員とか、お得意のマニュアルちゃんと読んでーで責任転嫁も通用しないだろw
んなもん今日に始まったことじゃないだろ
繁忙期の朝の風物詩
素人かよ
当日の監督員急募という場合、追加で応募した人間が来るまではどうやってるの？
本部員が監督やるとか、誘導の人数減らして一部を監督に割り当てるとか？
助けて！監督員が来なくて、監督員がいないまま試験が始まっているの！
↓
ほい、マニュアル渡すからあとはよろしくな
ちゃんと説明しただろ？
昨日の試験
協会がうるさいからと 服装等をキチンとして来い と
再三メールして来た
なのに！！！
エラソ－な態度の懐石ババアは派手なピアスしてるし
フク懐石デブは シャツ入れず スーツ下かベロと出して
だらしないカッコして
おまけに 金髪に近い髪色！！！！
教室に入らなくても
廊下ウロウロして 偉い受験生様に見られたぞ
草の人 見てるなら この理不尽なんとかしろ
>>920 おまえも黒の礼服なんて着ないで少しはオシャレすればいいのに
>>920 そういう服装の時点で普段はスーツを着る習慣がない仕事をしているのがモロバレだよな
つまりはそこら辺のファーストフードとかで厨房やっているのが解析なわけよ
初めての子が補助から主任にされてたのは大変そうだった
今日監督Sランクのみだから安心、って責任者が本部員に言ってる現場があったよ
スピーキングテストのマニュアル、外国人が作ったんじゃないかという気がしてきた
意味は通るけど全体を通しての不自然感は外国人が作った日本語文書だからではないか？という気がしてきた
青山やAOKI以外のスーツじゃ恥ずかしくて外に出れないよ。
マニュアル無くしたっぽいんだが
当日言えばもらえるか？
>>931 もらえるに決まってるだろうが。
おまえはアホなの？
>>931 マニュアル当日もらえるかどうか気にしている時点でバカだなw
マニュアル紛失とか完全な責任問題で、最悪なら干される事案だ
多分次はないだろうな
マニュアル無くすってことは
試験の資材も同じように無くす奴って思われる
欄から保育士の募集が来た
たぶん草のやつだと思う
この調子だと中央大学も二週間くらい前になったら欄から募集来るかも
中央大学では必ず会責になる草の社員がいるけどいいやつらしい
>>938 草の社員は確かにいいやつなんだよな
能力は別にとして
長野 新潟 富山 宇都宮
こういうところの募集まじでいらん
行けるわけがない
23区住みからすると埼玉鳩山や千葉駅でも遠い
おまけに朝7時集合とかイカれてる
>>941 自分の住所から行くことが可能なところに応募すればいいだけのこと
>>941 そんな些細なことに腹立てていたら、世の中生き辛いよ。
>>941=
>>946 草に干されたからって人生終わりじゃない
他にいくらでも働き口はあるんだからがんばれ！
>>949 平日昼間の打ち合わせや 下見にいけるのは
暇な主婦だから
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ。
>>950 と、昼職でうだつの上がらない情けのない男がオバサンけなして自分が勝利者となったかのような錯覚におちいって勝利の美酒に酔いしれているようす
>>953 主婦の小遣い稼ぎスタンスは迷惑
BBA主婦解析の試験監督プロ意識はもっと迷惑
酷いBBAは試験前の一週間くらいずっと自宅で週末試験の準備にかかりきり
しかも完全無給のボランティア
よくやるよWWW
>>954 と、会責のお呼びすらかからないのに会責バカにして自分はえらいと勘違いしてる可哀想な男がわけのわからんことを喚いてる
人の努力を素直に認められない負け犬の展開
>>954 ほんとそれしかもろくに社会経験がないかから、そんなショボいことで周りにイキろうとする
そつなく周りとうまくやれればまあいい感じの仕事かなと思ってきた
変に我を出してやると(それでやらかしたら余計に)評価落とされて採用の機会が減る感じがした
地方でやっぱり採用になるのって固定メンバーばっかだなーって感じだから
腹の中はともかくハイハイ聞いてれば上手く回るねw
時計見て、配って、回収して、あとは全部突っ立ってるだけの誰でもできる仕事でそんないがみ合いになるのクソ笑う
>>960 笑うなら会責やってからにしろ
バカにしてる対象にすらなれない無能がえらそうに能書きいう姿は滑稽以外の何ものでもない
>>962 そういう人もいるだろうけど、あんまり小馬鹿にしてやりなさんな
解析さん降臨かあ
もうね、煽りの文章力から低学歴バレバレなの自分じゃわからないんだろ？
このへんのやりとり見てるとまさに利根川幸雄の
「人生に仮などない、すべて本物だ」
というセリフを思い出すんだよな
異物混入じゃんくっそうけるwwwwwwwwwwwwwwwww
バカにしている対象にすらなれない無能
みんながみんな解析を目指して働いているとでも思っている時点で壊滅的な低脳だし、それならお前がやってみろ系の主張を恥ずかしく思わない時点でお里が知れる
ひとのことなんてどうでも良くね？
黙々とやることやって日銭もらってればそれでいいじゃん
斜めに構えてそれがカッコいいと思って勝者になった錯覚に陥っている、実はホームラン級の史上最強の大バカ野郎が湧いて出てるな
試合して負けようと、不戦敗だろうと負けは負けなんだよ
負けを認めろとは言わないが勝者を貶めてそれで自分が偉くなったような気分になるのは人類史上最高に愚かな振る舞いだぞ
中高年が多い他業種の現場でもいるらしい
「金には困ってないけど運動のために来てる」
と称するのが
まさにこの世の醜いものの見本市といえるのがこのスレで会責けなしてる豚野郎ども
いや、俺はやはりランクアップしたい
そのためなら解析のBBAのマ○コも舐めれるよ
女性会責ばっかだけど男性会責もなかなかだぞ
ヒステリックな人が多い
事前にちゃんと読んでだいたいの流れは把握していたけど
当日マニュアルを読みながら細かい処理は順を追ってやってたら
「当日マニュアルを読みながら仕事するなんてちょっとね！！ありえないから！！」
「受験者のいるところでマニュアルを見ながら仕事するなんてありえないから！！」
って言われた
人間マニュアルじゃないから全部記憶できないんですよすいませんって感じになった
>>969 お前にはそれが、格好いいと思っていっている人に映るのねw
副業すら認められていないクズ会社勤務か？
日能いくけど、外国人ってちゃんとマスクしてくれるのかな？
これに限らず受験者に反マスクの人がいたらどうすんの？
>>972 豚野郎必死だな
自分のアイデンティティを否定されるのが怖いのか
>>970 それがまともな人間の本音だよ
正直に現実を認めてるところがいい
>>975 長文まとめてよく頑張ったねBBA解析さん！
きみのあたらしいいばしょ、はっけんしちゃったかな！
>>977 自分は会責じゃないし男だぞ
会責なんて想像したこともない未熟者だ
ただ虫酸が走る豚野郎は我慢できないだけだ
責任者さんもバイトさんも、なかなかのタレント揃いだよね
でも、自分もそこにいるってことは、タレントの一員なのかなって心配になる
>>970みたいに
割り切って解析に
食い込んだら良かったんじゃね
>>971 どこかの模擬試験のマニュアルでは
「アナウンスするときは自分の時計、マニュアル、張り紙、板書を確認し、最後にもう一度自分の時計を確認する」
と書いてあったと思う
試験中にマニュアル見るな、というのは完全に仕事をなめ切った態度
さる会社で聞いた失敗事例で
「もうマニュアルの内容は覚えてるから、とマニュアル見ないでアナウンスしたら実はマニュアルと違う時間を覚えてた
アナウンスのときは必ずマニュアル見て時間を確認しなければならない」
というのがあった
質問がある方を手を挙げてください、
言われたので、手を挙げたら、
怒ったような口調で、「ちょっと待って！」と言われた
>>983 単なるイキリ奴だっただけだろ
マニュアル見ずに仕事できる俺カッケー気分を、他人を利用して味わいたいだけ
マニュアル見ないでミスするより見てミスしない方が10000倍マシに決まってる
オッサンはここしか仕事なくて暇だからマニュアル覚えてきたことを褒めて欲しくて仕方ないんだろう
>>983 そうだよね
別にマニュアル見て仕事してもいいと思うんだよな
事前に読んでいても覚えきれないこともあるし…
男性の会責に数回あたったけどその人ら皆そういってたから不思議
終了後の全体挨拶で「マニュアルを事前に送付してあってこの仕事のレベルとは正直ありえませんでした！」って言われたのがいちばん笑ったかな
>>987 なんとしてでも監督個人だけの問題にしたいレベルの低い解析なんだろうけれど、マニュアルを読んだだけではわからないことに直面して結果どうなるかを想定しておくのは管理職の仕事
まともな会社で働いたことがないレベルの人しかこのバイトに固執しないから仕方ないんだけれど、こんなことを言って先回りもできずに責任逃れする奴はまともな会社なら真っ先に冷遇される
新人に、マニュアル渡して、できないのはお前のせいなんていったら管理職として不適格の烙印を押されるのにね
ぶっちゃけ干される人ってなんかやらかしてるからだろ？
会席と副解析に唾つけられて名前確認されるって相当やばい人なんだと思う
大学入試のやつってどう？
草の解析ではない分まとも？
>>991 無理めに書いてるのかもしれないが、草の会席はまともなほうだろ
>>991 大学入試とか国家試験だと草の社員が会責やることが多いみたいだ
前にも誰か書いてたけど、解析のBBAなんてマンコ
舐めればイチコロよ
一のオキニにしてもらえるよ
会責のBBAのマンコ舐める根性があるなら裏社会でのし上がれそうだが
横尻だか橋尻って変な苗字のやついない？
先祖もバカなのか、ここ。
バックレ防止とイレギュラー対応なんだろうけれど、担当する級や範囲くらいは事前に教えて欲しいな
マニュアルの文章がほぼ一緒でも、全部に目を通すのは面倒だ
開始時間と終了時間がバラバラな試験は気を使う
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