子どもや孫に勤めてほしい企業は、1位「国家公務員」、2位「地方公務員」、3位「トヨタ自動車」であることが、リスクモンスターが2017年12月28日に発表した調査結果より明らかになった。
子どもや孫に勤めてほしい企業調査は、未成年の子(男)をもつ20〜69歳の男女と未成年の子(女)をもつ20〜69歳の男女、
未成年の孫(男)をもつ20〜69歳の男女、未成年の孫(女)をもつ20〜69歳の男女の各200人、計800人を対象に実施。
調査対象企業は各業界の大手企業・組織200社を抽出した。調査期間は2017年8月28日〜8月30日で、今回で6回目となる。
子どもや孫に勤めてほしい企業は、1位「国家公務員」20.3%、2位「地方公務員」15.8%、3位「トヨタ自動車」9.5%、
4位「全日本空輸(ANA)」7.6%、5位「日本航空(JAL)」5.5%、6位「NTTドコモ」「三菱商事」各4.3%、
8位「花王」「資生堂」各3.9%、10位「東日本旅客鉄道(JR東日本)」3.8%。前回と比べて上位5位の順位に変化はなかった。
子・孫に勤めてほしい企業ランキング…3位にトヨタ自動車
https://response.jp/article/2017/12/29/304288.html
子供を自衛官にしたいという立派な心がけ 流石に豊田自動織機はないわな。(^^)
トヨタの奴隷にはなりたくないっす。
その頃にはもう日本企業は壊滅もしくは他国に拠点や本社を移転済になってるよ
人口も激減で中国の海洋進出にも防衛予算が足りずにやられ放題
公務員が安泰だと思ってるあたりがやはり時勢を読めてない年配者だなぁ
頭いい奴が家庭を捨てて働いてるような企業ばっかりやな
なおそういう奴に食わしてもらう社内ニートも腐るほどいるからそいつらを孫の将来像にしてるのが
公務員だけが唯一の勝ち組
>>12
他国に拠点を移してやってける企業なんてあるのか?
BtoCにしろBtoBにしろジャップ同士のおままごとじゃないと金稼げてないのが現状だろ >>1
やっぱ景気回復してるわwwww怖いか?www
>>20
安倍閣下の徴兵に応じるということだよ 生活必需品セクターでパラダイムシフトは考えにくいから花王が良いと思ったらランクインしてた
ほんとはP&G、ネスレあたりのが良いけど流石に外資は入らないか
公務員とか激務薄給の象徴やんけ
しかも馬鹿どもから叩かれ続けるというおまけ付き
まともな神経してたら切れちまうわ
非効率な作業で自滅してる公務員を激務とかいうのやめろや
東京電力が入ってないじゃん
あれだけの事故起こして責任もとらず税金注入して高給貰い続けるガチ特権企業なのに
国家公務員なんて出先は将来ないし本省ノンキャリは出世できないのに激務アンド激務だぞ
地方公務員は地方公務員で東京とかの大都市以外は過疎化高齢化で終わってる
つまりキャリアか東京都か23区の職員以外は負け組
韓国にはまだサムスンあるからいいよな
サムスンがトヨタをとっくに抜いたの知らない人多そう
>>1
俺の務めてるブラック会社が入ってるから参考にならんな 村田製作所とかファナックとか信越化学とか出てこないのが非常にジャップ
トヨタは天井打ったしJALは一回破綻して株主殺してるし
自分が日頃目にするようなとこなら何でもいいんだろ老害は
>>45
JALは潰れそうになったら国が助けるってのが分かったから子供に行って欲しいんだろ >>47
株主に全部責任押し付けただけだよ
国はコストカッター稲盛送っただけやろ 総合電機メーカーが全然ないな
日立くらいは強いだろう
>>45
大学生の人気企業ランキングも似たようなものなんですがそれは GoogleやFacebookがないんだな
もうこいつらNTTの売上高に迫ってるし、利益じゃ時期にトヨタ超えそうだぞ
インフラ系入っておけば間違いない
311の原発事故でわかった
メルトダウンしても給料上昇してんだもん
すげーよ
日本なんて30年後にどうなっているかわからないのに自分の子供に国家公務員とか地方公務員を進めるんだな
本当に未来がわからないような大人しかいなくなったってことだね
>>57
Googleは超えてたわ、Facebookはまだだね
まあいずれにせよ>>1で挙げられてるどの企業よりも利率も高けりゃ成長率も高い >>3
> 没落する企業ランキングってこと?
既得権益がのさばる日本社会を冷徹に分析している。 >>63
そもそもこのご時世に子供産んでる時点で先なんて見えてる訳無いよ 子に安定した社畜になってほしいっていう親の欲求は何なんだろうな
うちもそうだけど
>>49
日立は電機メーカじゃなくてインフラみたいなもんだろ >>72
であれば1位はNHK、2位は東電じゃないとおかしい 自動車業界も
日本製はダメだ
イギリス製最高だもんな
JAL、ANAに行きたいなんて学生、見たことないんだが…
なんで、こんな所に就職して欲しいんだ?
このアンケートに答えた親の勤め先が見たいわ
モンテローザとかだったら笑う
てめえがコネもねえのに入ってほしいってなんだよ
しかも孫て
流石に銀行系は消えたか
まぁ民間なら電力会社かNTTドコモが最強だよ
ANAとかJALは結構ハードワークだからな
半世紀後も安泰な日本企業っていうと鉄道会社ぐらいしか思いつかない
たぶん瞬間移動の技術が開発されて商用普及されるまで大丈夫だと思う
年末のどさくさに株主優待で不正した社員がいるANAに入れたいて
どんな世間知らずの親だ
JAL、ANAが上位なのは社割に期待してるのか?
家族だと割引あるのかな?
時価総額
トヨタ 22兆円
ソフトバンク 9.8兆円
ソニー 6.3兆円
サムスン 約 35兆円
テンセント 約 58兆円
Google 約 85兆円
Apple 約 101兆円
何でこんなに差が付いたの?
NTT、東電、電通・・・この辺の会社は絶対に潰れない。潰させないから。
国家公務員なんか薄給激務が常態化してるとこが殆どじゃね?国税か裁判所以外のヒラ公務員なら
東京大阪の地方上級でいいじゃん
公務員だけ職種でくるまれて、民間は企業別とかクソランキングだよな
宮廷院卒後大手メーカーから、
その一位に転職してなった結果
向上心の無いクズの俺が出来上がった
新幹線でポテチとストロングゼロサイコーンゴ
今、隣の席のおばさんが本読みながら、ボールペンで線引いてめちゃ勉強とるわ
多分地方公務員で一番マシなとこは上級国民が多そうな地域の市役所とかじゃないかな
荒れてる地域のや田舎の地方公務員より
>>1
ここ数日BEをコロコロ変更して逃げ回る自演アフィカス
BE:264168779 = 337676949 = 351975972 = 393671931 = 386873529
= 284093282 = 369912844 = 178474586
他人のスレパク重複
一日に84スレ(旧速を除く)乱立させるアフィ業者(ち〜ん疑惑)
旧速では茨城表示
ワッチョイ●●f1-
NG推奨
12月1日のスレ立て時間
h●http://i.imgur.com/r●AaUdSz.jpg
※●を抜く でかいメーカーでも流通入ったら地獄だぞ
物流が常に動いてる日本のシステムでお察し
理系か医大出身で開発技術系ならまあまあだろうけど
文系法務も吸収合併繰り返してる所なら大変だろうな
国家公務員とか地方公務員とか、範囲広すぎだろ
大蔵官僚とか自治官僚が1位、夕張市職員が2位ってことでもいいのか?
国家公務員なんか激務で全国転勤の上に今時一般でも結構難しいのに
>>112
パン職より地上のが難しいだろ
政令市未満ならパン職のが難しいだろうが この1年くらいだけでも
三菱重工→大型客船撤退
三菱航空機→MRJの相次ぐ納期延期、キャンセル
東芝→米国の原発事情で巨額損失
タカタ→不良エアバッグで経営破綻
日産、スバル→不正検査発覚
商工中金→不正融資、経済統計捏造
日立→英高速鉄道で初日から故障
日本車両→米国の鉄道車両130両の開発・製造を断念 解決金372億円支払いへ
神戸製鋼→データ改竄発覚 不正は40年以上前から
三菱電線工業→航空機向けの樹脂部材で品質データを改竄
東レ子会社→ネットの書き込みを見てデータ改竄を公表
三菱アルミニウム→アルミ板でデータ改竄
■ 他のおもな大手メーカーの不正
・武田薬品 → 整腸剤キノホルムを販売し薬害スモンが発生。
・ヤマサ醤油(製造)、日本商事(販売) → ソリブジン事件が発生。死者14人。
・ミドリ十字 → 薬害エイズ事件。
・雪印 → 殺菌処理してない牛乳を販売。食中毒を起こした。
・明治製菓 → チョコに蛾の幼虫が混入
・東芝 → 東芝粉飾決算事件
・化学及び血清療法研究所(化血研) → 国の承認とは異なる製法でワクチン製造。
・山本化学工業 → 国の承認なしで中国産アセトアミノフェンを出荷。
・神戸製鋼 → アルミニウム、銅、鉄粉などに関し性能データの改竄や
顧客に了解を得ない特採が常態化していたことが発覚した。
・日産自動車 → 完成検査を無資格者が行っていたことが発覚。
・東洋ゴム → 免震ゴムのデータ改ざん。
・タカタ → エアバッグで不具合が発生しリコール
俺10位のとこだけど、本業でわりと真面目に低利で公共企業やってるから金もないし色々厳しいよ
同じインフラでもなんで東電みたいなイカれた真似が許されるのかさっぱりわからん
NTTの暴利も然り
あと15位も30兆円の血税を談合でゼネコンにばらまくくらいだし、なんかもうめちゃくちゃ楽しそうで羨ましいよね
勤めるなら絶対そのあたりの企業倫理もへちまもないインフラ企業だと思うわ
公務員以外同僚に自慢出来ないじゃろが
トヨタとかゴーンがいる限り何時首切られるかわからんし
<社員向け無料搭乗券> ※ただし本人と二親等までの親族利用に限る
ANA 国内線航空券:片道分50回分を毎年支給
JAL 国内線航空券:片道4回分を毎年支給
<海外旅行する場合>
ANA 社員割で最大9割引(予約なし90%オフ:予約あり50%オフ)系列ホテルも9割引き
JAL 家族は一人分まで往復無料
ANAとJALでは待遇が全然違う
航空会社ANAとJALまでなら安定してるし、旅行好きならいい就職先だとは思う
ちなみにJTB社員はすべての旅行が5〜10%割引きだ
友人誘っていくと査定ぐんとアップするのがノウハウ
JRの社員割
・運賃は全線無料
・特急券は半額(家族も適用) ※国鉄時代は特急券も無料だった
たとえばJR東海を例に挙ると、
東京-名古屋を利用するときは片道2050円で東海道新幹線に乗れる
提携クレジットカードで購入して引き落としの時に清算される
他のJR各社も同じ
就職してからもっとも差が付くのが福利厚生
両親や祖父母は社会経験あるからよくわかってるんだよ>>1
「安定している」「社員を大切にする」「福利厚生が充実」
「土日が休み」「休暇制度が充実」「年収は気にしない」
さすがは人生の先輩だよ・・納得のご意見!!
休み多い方がいいし転勤ない方がいいし残業少ない方がいいし子育て支援しっかりしてる会社がいい