いやらしいね、本当の問題は人手不足じゃないだろう?
本部の吸い上げが厳しすぎて人件費を確保できないのが本当の問題だろ?ごまかすなよ
本部とフランチャイズで労使関係認めて社会保険を本部が負担しろ
報道されて態度を改めたように見えて、決定的なものは何一決めてない
ぷち炎上程度だと、とりあえずパッと見で反省した風を装うテンプレが普及しすぎ
やってるふりだろ
今までだって人手が足りなければヘルプしてくれるはずだったにの
呼んでも来ないし
金どうなんの
金かかるから頼めないって状況になるのでは?
10時から18時(12時から13時は休憩)で一日10万円とかだろ
何も新しい事ないじゃないか笑
今もやってる事を「お知らせ」するんだってよ
省人化なんて生き残りに必須なのに、批判されたから慌ててアリバイ作りかよ笑
根本的に懲罰的発想の会社だからイノベーションも起きないね
あと10年持つかなこの会社
>止むを得ない事由により店舗運営ができない場合
これってアレだろ、有給義務化で違反したらオーナーが捕まる可能性があるからその時のためだろ
どんだけフランチャイジーが悲惨な思いをしても本部は痛くないから
やむを得ない理由を言っても難癖つけて拒否するいつものパターン
なお、支援を要請した回数に応じて恵方巻きの発注ノルマが増えていきます
ロイヤリティ下げて時給上げれば長期的に見て本部も長生きできんじゃないの
やむを得ない理由なんてないよ
無理というのは嘘つきの言葉なんです