過労死 東急ハンズ不買運動 ブラック企業 23 林田力 [無断転載禁止]©2ch.net YouTube動画>7本 ->画像>24枚

心斎橋店過労死や広島店ダイブを忘れない。東急不買運動で検索しよう。
東急ハンズはブラック企業大賞2013にノミネートされた。
生活雑貨の大手量販店として有名な「東急ハンズ」では、バレンタインデー商戦の裏で30歳の男性が命を落としている。
http://www.hayariki.net/pj6.html
東急ハンズのECサイト「ハンズ・ギャラリー マーケット」が第三者による不正アクセスを受け、クレジットカード決済を利用した顧客の情報など861件が漏えいした。
http://hayariki.jakou.com/
「ハンズネット」の公式Twitterアカウントが炎上した。
問題の呟きは2016年11月9日の以下の呟きである。
「最近は予防接種を受ける方も増えたそうですね。わたくしは長年拒絶し続けているタイプです。今年も勇気とメンタルで立ち向かいたいと思います」
小売店という不特定多数に接する業種の企業の公式アカウントが予防接種を拒絶することを批判する声が出た。

東急不動産で買ってはいけない　被害者が語る「騙し売り」の手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/1101
過労死 東急ハンズ不買運動 ブラック企業22林田力
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1461388106/l50

過労死 東急ハンズ 従業員裏入り口 20 林田力
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1426603004/
過労死 東急ハンズ 従業員裏入り口 21 林田力
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1442656927/

FJネクスト　エフ・ジェー・ネクスト 迷惑勧誘電話7
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1457609776/l50
ガーラ・グランディ木場 FJネクスト迷惑電話2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1477802653/
FJネクスト反対 ガーラ・グランディ木場不買運動3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1480336101/

東急ハンズで不正アクセスにより顧客情報が流出した。クレジットカード情報が流出し、不正利用されており、顧客情報流出事件の中でも深刻度が高い。
顧客情報流出は東急ハンズが2016年9月30日に発表した。
東急ハンズのECサイト「ハンズ・ギャラリー マーケット」が第三者による不正アクセスを受け、クレジットカード決済を利用した顧客の情報など861件が漏えいした。
東急ハンズのネットストア

895:12/27(火) 23:16
マチャアキの退職金はパワハラ被害者に当てるべき
896:12/27(火) 23:35
天候の話しかつぶやけないのは
体育会系気質を悟られないため

ブラック社畜らしい
897:12/28(水) 20:24
広告代理店最大手・電通の石井直社長は２８日夜に東京都内で記者会見し、社員の過労自殺など
長時間労働問題の責任を取って辞任する意向を表明した。来年１月の取締役会を経て、３月に退くとしている。
新入社員だった高橋まつりさん（当時２４歳）の過労自殺に絡み、厚生労働省東京労働局は２８日、高橋さんの
上司１人と法人としての同社を労働基準法違反（長時間労働）容疑で書類送検した。

しんどい、もう限界や

だまし売り対策は東京都議選争点
マンションだまし売り対策は東京都議会議員選挙の争点の一つになります。マンションだ
まし売りは消費者の損害の上に不動産業者が儲けます。マンションだまし売りは消費者の
悲劇です。マンションだまし売り被害者が、とても好意的で悪徳不動産業者を許す気持ち
になっているとは、とても期待できません。マンションだまし売りはモラルの中核が喪失
しています。
東急リバブル東急不動産は江東区東陽の新築分譲マンションを不利益事実を隠して、だま
し売りしました（林田力『東急不動産だまし売り裁判こうして勝った』ロゴス社）。この
東急不動産だまし売り裁判において東京都は東急不動産に行政指導するなど一定の役割を
果たしました。東京都は東急不動産に東京高裁の和解調書の履行を求めました。
問題業者の情報を広く公開して消費者の判断材料にします。不動産市場は規範力を持って
おらず、公正や正義が欠けています。不動産業界の常識は消費者感覚とギャップがありま
す。時代遅れの悪徳不動産業者は真っ赤な恥をかきます。

東急不動産ホールディングス不買運動
東急不買運動で検索しよう。東急不動産不買運動で検索しよう。東急不動産ホールディングス不買運動で検索しよう。
東急不動産の三枝利行社長が週刊新潮の利益供与疑惑報道で辞任した。東急不動産ホールディングスの副社長も辞任した。太陽光発電事業関連の利益供与疑惑である。
http://www.hayariki.net/
大手ゴルフ場運営会社「太平洋クラブ」（東京都港区、桐明幸弘社長）の倒産に対し、太平洋クラブを実質支配していた東急不動産にゴルフ場会員から怒りの声が出ている。
自社の金儲けしか考えない東急不動産の体質は東急不動産だまし売り裁判や二子玉川ライズ問題と共通する。
http://hayariki.zero-yen.com/
東急不動産ソリューション営業本部係長・高田知弘（逮捕当時３６歳）は顧客女性に嫌がらせ電話を繰り返したとして逮捕された。
東急不動産だまし売り裁判原告・林田力も工作員によるストーカー被害を受けている。
工作員が他人の年齢や容姿を罵倒する理由は、自分にコンプレックスがあるからである。御愁傷様。
http://book.geocities.jp/hedomura/
東急不動産は東急不動産だまし売り裁判において消費者契約法違反（不利益事実不告知）で売買代金返還を命じられた（東京都江東区、アルス東陽町301号室、林田力『東急不動産だまし売り裁判　こうして勝った』ロゴス社）。
東急不動産は同じ江東区の東急ドエル・アルス南砂サルーテでは日照0時間になるマンションを販売した。
東急不動産は同じ江東区のプライヴブルー東京では江東区の協力要請を拒否して事業を強行した。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

東急不動産の三枝利行社長が辞任 週刊誌で不適切な取引報じられる
2015年4月13日 21時57分
東急不動産は13日、三枝利行社長が同日付で辞任したと発表した
不適切な土地取引を指摘する週刊誌報道を受け、社内調査の公正を期すため
後任社長には、植村仁取締役副社長執行役員が昇格した
東急不動産社長が辞任 週刊誌報道で社内調査
2015年4月13日 21時57分 共同通信
　東急不動産は１３日、三枝利行社長（５６）が同日付で辞任したと発表した。１３日の臨時取締役会で辞任を申し出た。取締役にはとどまる。
三枝氏の不適切な土地取引を指摘する週刊誌報道を受けて社内調査の公正を期すためとしている。後任社長には植村仁取締役副社長執行役員（５５）が昇格した。
　三枝氏は昨年４月に社長に就いたばかりで、就任１年で退任することになる。親会社の東急不動産ホールディングスの取締役副社長執行役員も同日付で退任した。
　東急不動産は、弁護士や社外取締役らでつくる調査委員会を設置して調査を進めている。

ブラック企業

東急ハンズのパワハラにはグロテスクなものの片鱗があります

FJネクスト　ガーラ・グランディ木場反対　迷惑電話
https://sites.google.com/site/boycottfjnext/
ガーラ・グランディ木場FJネクスト建築紛争
http://akiba.geocities.jp/uchuubaka/

愛建運動

東急ハンズのパワハラには言葉に尽くせぬほど恥ずべきものがあります

林田力・東急不動産だまし売り裁判6 [無断転載禁止]･2ch.net
元スレ http://echo.2ch.net/test/read.cgi/bookall/1474812403/
1:09/25(日) 23:06 7x+sVV/V
『東急不動産だまし売り裁判』は、東急リバブル・東急不動産に象徴される悪への対抗である。
原告は東急リバブルや東急不動産の情けない堕落に対し、単純で偉大な道義の力を対抗させる。
東急リバブルと東急不動産のだまし売りを堂々と告発した『東急不動産だまし売り裁判』は様々な妨害を受けるかもしれない。悪徳不動産業者が逆切れしたとしても驚くことではない。困ることは少しもない。
http://www.hayariki.net/
『東急不動産だまし売り裁判』の目指すものが人間的で良いものならば、じっと耐えて持続するだろう。
http://hayariki.x10.mx/

東急ハンズのパワハラにはどす黒いものがあります

904:12/29(木) 18:53
電通の石井のあの態度
それにしてもまともな人間が上層部に行けず
体育会系のクズばかりが上に行くからおかしくなる
905:12/30(金) 14:49
過労死出しても大晦日まで営業ですか
906:12/30(金) 19:49
悲惨ですね
907:12/30(金) 23:37
今日も元気で営業中のつぶやき

精神論好きだな

まだ無反省なのか？

東急ハンズの過労死に関心を持つなと言っても無理な話です

立正佼成会附属佼成病院裁判
http://beauty.geocities.jp/souzoku_nakano/

#都議選 #東京都議選 #東京都議会議員選挙

東急ハンズのパワハラは心を蝕む

パワハラノミネート企業

電通の石井も仲間だよ

マチャアキや石井には凄まじい空虚さがある

パワハラ野郎の精神的欠陥は真実を忘れてしまったことにある

東急リバブルだまし売り 迷惑ポスティング 4 林田力 [無断転載禁止]･2ch.net
元スレ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1483246668/
1:東急不売 01/01(日) 13:57 ??? [東急不買]
スレなかったんで立ち上げてみました。
社内、社外、現役、OB、如何な感じですかね。
マイナーな会社ですけどね

●東急不動産だまし売り裁判
東急不動産（販売代理：東急リバブル）が不利益事実を隠して新築分譲マンションをだまし売りした。
この東急不動産だまし売り裁判を契機として東急リバブルへの批判が急増し、炎上と報道された。
「予期せぬウェブ炎上に戦々恐々 「モノ言う消費者」に怯える企業」週刊ダイヤモンド2007年11月17日号39頁
http://www.hayariki.net/
東急不動産で買ってはいけない　被害者が語る「騙し売り」の手口
http://www.mynewsjapan.com/reports/1101
●東急リバブル迷惑隣人説明義務違反事件
東急リバブルは迷惑隣人の存在を説明せずに住宅を仲介した。
大阪高裁は重要事項説明義務違反で損害賠償456万円の支払いを命じた。
「「子ども嫌いの隣人」知らせず住宅販売 業者に賠償命令」朝日新聞2004年12月03日
男性は幼い子ども3人を含む5人家族。2002年に東急リバブル逆瀬川営業所の仲介で当該中古住宅を約2300万円で購入した。
販売時には、東急リバブルも売主も隣人の迷惑行為（洗濯物に水やかけ、泥を投げたこと）や売り主が警察や自治会に相談していたことを説明しなかった。
●かんぽの宿問題
東急リバブルは１０００円で取得した旧沖縄東風平レクセンターを４９００万円で転売した。
東急リバブルは間に入って暴利を得たことになる。
http://sky.geocities.jp/hayariki3/
【説明義務】東急リバブルってどうよ？【林田力】3

しんどい、もう限界や

マチャアキのパワハラを許さない会

>>26
賛成です。

大晦日や三が日に働く欲ボケ経営者

カネが全てなんて思っているから死人が出る

酒席に誘うのはアルコールハラスメントです

残業を強要するのはマチャアキのパワーハラスメントです

悪質です

[品質管理]
FJネクスト・ウラタ住環境破壊工事1/9 11時半
ダウンロード＆関連動画＞＞


FJネクスト・ウラタ住環境破壊工事1/13
ダウンロード＆関連動画＞＞


FJネクスト1/14スラブ配筋工事
ダウンロード＆関連動画＞＞

個人情報流出

東急ハンズは候補にならない

ブラック企業は就職先の候補になりません

マチャアキの嫌がらせが名物

さすがブラック

精神論が味わえます

人の命より強欲

チンピラのような口をきき部下を恫喝するマチャアキ

残業の強要をするも、自らは遊びのために帰る身勝手さ

他人が苦しもうと知ったことではない
そんな高潔な人格者が管理職とか会社ぐるみで
コントでもしているのですか？

最低ね

まさあき

早く言うと、セクハラは本当に行われたなら、有無言わず、出るとこに出れば良いだけで、泣き寝入りは絶妙許されません。

クレーマーと言われようが、ふざけた態度の店員に対しては
こちらも相応の態度で返させてもらう。

ゴミみたいなのが調子こいてたら
立場だけで尊重なんてするわけねえわなｗｗ

マチャアキ読んでいるか

ブラック企業への風当たりが強くなってるなｗ
ざまぁｗ

パワハラ野郎を野放しにすると、もう一度同じことをするでしょう

こいつらの悪辣なところは他人から言われたので改心したように見せかけている点
もともと体育会系気質やパワハラなどの問題点を考えていれば過労死など起きなかった
それなのに何の疑問も持たず人としての良心を捨てているから過労死やパワハラが続出している

つまるところ人としての良心を持っていない
その点に尽きる

だからなぜ悪いのかがわからず同じことを繰り返してしまう

クズだ

人間じゃないからなあいつら。
どっちかと言うと犬とか猫に近いだろ。
人間的に振る舞うために不可欠な大脳新皮質が奇形なんやろなぁ。

>>43
>>37
おお　マジでろくでもないわ
すげーーなこんなのしかいないのか

・09:30　豪・11月貿易収支（予想：-5.50億豪ドル、10月：-15.41億豪ドル）
・16:00　独・11月製造業受注（前月比予想：-2.4％、10月：+4.9％）
・16:00　独・11月小売売上高（前月比予想：-0.9％、10月：+2.5％）
・19:00　ユーロ圏・11月小売売上高（前月比予想：-0.4％、10月：+1.1％）
・22:30　米・12月非農業部門雇用者数（予想：+18.0万人、11月：+17.8万人）
・22:30　米・12月失業率（予想：4.7％、11月：4.6％）
・22:30　米・11月貿易収支（予想：-452億ドル、10月：-426億ドル）
・22:30　カナダ・12月失業率（予想：6.9％、11月：6.8％）
・22:30　カナダ・11月貿易収支
（予想：-16.0億加ドル、10月：-11.3億加ドル）
・24:00　米・11月製造業受注（前月比予想：-2.3％、10月：+2.7％）
・24:00　米・11月耐久財受注改定値（前月比予想：-4.6％、速報値：-4.6％）
・01:15　エバンス米シカゴ連銀総裁講演（経済と金融政策）
・05:30　カプラン米ダラス連銀総裁講演（米国、世界の経済見通し）

2010年宇宙の旅
http://www.honzuki.jp/book/243717/review/165258/
『人間を磨く感動のワイン会』
http://www.honzuki.jp/book/242830/review/164081/

FJネクストは迷惑勧誘電話や悪質マンション建設によって悪評判を自分で補強している。
FJネクスト不買運動は多くの人々の心に生き続け、語り継がれる。ＦＪネクスト不買運動
は静かに広がっていく。FJネクスト不買運動は悪徳不動産業者を堕落の淵から救いだす。

パワハラマチャアキのようなクズが居たらまともな人間なら顔をしかめる
ところが諌めるどころか一緒になってパワハラをしてしまう陰湿な体質ぶり
どんな環境で育ったらそんな風になるんだ？
異常だろ？

パワハラ野郎はドブネズミより質が悪いです

耐え難い悪臭にも見舞われます

ブラック企業対策は東京都議会議員選挙の争点の一つです

パワハラ野郎って昔はDQNとかってバカにしてたけど
いろいろ調べてると
ADHDとか発達障害がかなり影響してるんだよな

マチャアキのこと？

なるほど

人としてのまともな良心を持っていないから
もみ手をしたり恫喝したりと忙しい

それにしてもこんな人間がたくさんいるようじゃ
過労死は起きて当然だな

認知症診断に用いられる長谷川式簡易知能評価スケールによる検査を、高精細なテレビ会
議システムを用いて遠隔で実施し、対面と同等の精度で診断ができることを証明しました。
また、病院と患者宅間で一般的なインターネット回線を使ったWeb会議システムによる遠
隔の心理治療を行い、治療効果が不十分だった強迫症患者の症状が改善したことを確認し
ました。

詐欺撲滅は都議選争点
詐欺撲滅は2017年東京都議会議員選挙の争点の一つです。東急リバブル東急不動産のマン
ションだまし売りは詐欺的商法です（林田力『東急不動産だまし売り裁判こうして勝っ
た』ロゴス社）。マンション投資など迷惑勧誘電話が詐欺の入り口になります。マンショ
ン投資は、しないことが一番の成功です。
迷惑勧誘電話は無益であるばかりでなく、社会にとって危険で有害です。迷惑勧誘電話営
業は他者の迷惑は眼中にない状態です。迷惑勧誘電話は卑劣にもほどがあります。まとも
な人間がすることではありません。売れなくて必死なのでしょうが、自分の首を絞めてい
るだけです。大義名分のない行動は反発を招きます。それで利益を得たとしても、最終的
にはより大きな不利益を被ります。
悪徳業者は、人としてのまともな良心を持っていないから、もみ手をしたり恫喝したりと
多忙です。悪徳業者を野放しにすると、再び同じことをするでしょう。つまるところ人と
しての良心を持っていません。それに尽きます。ドブネズミより質が悪いです。

ブラック企業は創造意欲を失わせます

なんでだろうな。流通倉庫だけで販売に関するコストが配達分を入れても
有利で安い通販に、地価も高い市街地の交通ターミナル等に
大きな店舗と人件費が高い店員を置く百貨店が同じ品物を売る場合
通販に太刀打ち出来るはずが無いだろうに

貴重な週末の時間をつぶして買い物に出かける意味がない。交通費もかかる。

しかもその店は反社会的ブラック企業

パワハラ過労死販売の老舗

こう言う奴を出世させるなんて、クソだな。

敏腕なんて言ってるが、よく見れば、他人の業績を恰も自分のものであるかのように
横取りして出世した奴なんじゃないか？

マチャアキはここの前にどこへ勤めてた？

ブラック企業は労働生産性が低くなります

いじめ文化の国
日本です↘↘↘
大人が見本になっている面もあると思います　また
共働き環境
教員の質　平和ボケ
ストレス社会

おや？
閉店すればするほど業績が良くなるぞ？

東京（23区）でヤンキーとかダサいの象徴
いることはいるけど少ないし誰も注目してない憧れない

◇厚労省神奈川労働局が労働基準法違反（長時間労働）容疑で

労使協定で定めた上限を超える違法な長時間残業を入社１年目の男性社員（３１）にさせていたとして、厚生労働省神奈川労働局は１１日、法人としての三菱電機と当時の上司を労働基準法違反（長時間労働）容疑で横浜地検に書類送検した。
男性は適応障害で昨年１１月に労災認定されている。広告大手の電通に続き、大企業が入社間もない社員に違法な長時間労働を強いている実態が浮かんだ。

頭のおかしいクズなのになんで他人を批判するかな

ブラック企業に対しては寸分の容赦もない批判精神を持っています

当たり前のことを言う人間を散々非難して
挙げ句の果てに過労死という惨状

世間の批判に晒されれば手のひらを返したように良い子ちゃん

いい大人のすることか？

人としてどうなの？

>>58
それな。俺もみたとき目を疑ったわ

ブラック企業です

東急ハンズ豊洲店は大丈夫か

豊洲市場の地下水 環境基準の７９倍のベンゼン シアンも検出
1月14日 13時20分

東京・築地市場の移転時期を判断するうえでの１つの指針となる
豊洲市場の地下水のモニタリング調査で、去年１１月から翌月にかけて行われた
最終調査の結果がまとまり、敷地の一部から採取された地下水を分析した結果、

水より組織内部の澱んだ空気は？

マチャアキのパワハラで皆が苦しみ抜いている

・24:00 米・11月JOLT求人件数
（予想：550.0万件、10月：553.4万件）
・24:00 米・11月卸売在庫改定値
（前月比予想：+0.9％、速報値：+0.9％）
・03:00 米財務省3年債入札
（240億ドル）
・オバマ米大統領がお別れ演説予定

NHKスペシャル　MEGA　CRISIS　巨大危機3「ウイルス“大感染時代”」

2017年1月14日（土） 21時00分〜21時50分

【仕事】林修が「まずは3年働け」の定説に異論　「会社の将来性に不安を感じたらさっさと辞める判断もあり」

>>39
>ブラックと感じたなら3年なんて悠長な事言わずに辞めるべき。

従業員や求職者の足元見てる会社は既に定着率の悪い会社と判断されてるけどね

従業員だって選ぶってことを分かれ

思い上がるな

過労死て死んでりゃ僕の血潮の確認なんかできないわな

バレンタイン商戦で死んでいるので
組織をあげた対策をしていますか？

空前〜絶後のぉ！！超絶怒涛の過労死事件！！
上司にゴマすり、部下をもの扱いして死なした！！

長時間労働 パワハラ マチャアキ
全ての事件の生みの親
そう　あれこそはぁぁぁ！！

バレンタイン商戦、過労死
ブラック企業大賞ノミネート

ブラック企業大賞ノミネート１位
マチャアキはパワハラし放題やり放題

労基さぁ〜ん！！今も無反省です！！

もう一度言います！ 形だけの改善
父なし子がいるって覚えてくださぁぁい！！

そう全てをさらけ出したあの事件は、
マチャアキ パワハラ！！

イエェェェェ〜〜イ！！
マチャアキギルティ！！

悪辣です

人を死なしてまでバレンタインで儲けたいの？

酷いですね

「親の負の遺産を無視して都政を語らせるのはどうか」 小池知事 豊洲問題で石原良純を起用した民放テレビ局に不快感

東急ハンズにもパワハラ野郎の負の遺産があります

迷惑電話 FJネクスト不買運動11 ガーラ木場･2ch.net
元スレ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1475148227/
1:口コミ 転載ダメ･2ch.net 09/29(木) 20:23 ??? [ageteoff]
迷惑電話 FJネクスト不買運動10 口コミ 悪徳･2ch.net
元スレ 2chｽﾚ
1:FJネクスト不買運動 転載ダメ･2ch.net 08/14(日) 22:43 ??? [ageteoff]
FJネクスト（株式会社エフ・ジェー・ネクスト、FJ Next Co., Ltd. 8935、東京都新宿区、肥田幸春代表取締役社長）はワンルームマンション投資の迷惑勧誘電話や悪質マンション建設で評判が悪い。
赤羽橋のガーラ・プレシャス東麻布や江東区東陽のガーラ木場新築工事は隣接地境界スレスレの約50cmに建設する悪質な投資用ワンルームマンションである。
グランド・ガーラ白金高輪は擁壁の上の墓地に面しており、擁壁が崩れたら墓石が降ってくる危険がある。

風が一層冷たくなり、外に出るのが億劫になってきました。

お正月はほとんどゴロゴロしていて、お腹周りがとても成長して
しまったので、少しでも運動しなければと思う今日この頃です。

ひとまず一駅歩いたり、食事量を減したりして対策しようかなと
思っております。

重要な問題です。
豊洲市場（東京都中央卸売市場）を施工したJVに入っている東急建設は八王子の公団欠陥マンションも施工しました。
豊洲市場予定地は悪徳商法啓発センターにしたいです。

　1月13日の欧米外為市場の主要通貨取引レンジ
　USD/JPY：114円19銭-115円45銭　EUR/USD：1.0596-1.0673
　EUR/JPY：121円74銭-122円42銭　GBP/USD：1.2122-1.2233

【NY原油先物市場】
　13日のNY原油先物2月限は反落。前日比-0.64ドルの
52.37ドルで取引を終えた。米国3連休前の調整が強まっ
た。ただ、米石油サービス大手が発表した米国内の石油
掘削装置の稼働数が11週ぶりに減少したため下げは限定
的となった。

シカゴIMM・Non Commercialポジション動向（1月10日時点）
カナダドル -7935 (-4064)
スイスフラン -14246 (-807)
英ポンド -65831 (-1089)
日本円 -79839 （+6925）
ユーロ -65823 (+4233)
NZドル -13960 (-2547)
豪ドル -3848 (-592)

【説明義務】東急リバブルってどうよ？【林田力】3 [転載禁止]･2ch.net
元スレ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1424616420/
1:02/22(日) 23:47 ??? [代表]
【説明義務】東急リバブルってどうよ？【林田力】3
スレなかったんで立ち上げてみました。
社内、社外、現役、OB、如何な感じですかね。
マイナーな会社ですけどね

●東急不動産だまし売り裁判

>>1
これからもよろしくお願いします

群馬出身？

千葉県鴨川市立の中学校で剣道部の練習中、竹刀で部員の女子生徒の頭をたたき体罰を加えたとして、
県教育委員会は18日、剣道部顧問の男性教諭（39）を停職6カ月の懲戒処分にした。

　生徒は33日間入院し、現在も通院中。顧問は「生徒の集中力が途切れ、かっとした」と話しているという。

　県教委によると、顧問は昨年11月1日午前7時40分ごろ、剣道場で素振りをしていた2年の女子生徒の

体育会系の長時間労働が大好きなパワハラマチャアキの巣

北本いじめ棄却の舘内比佐志・杉本宏之・後藤隆大3 [転載禁止]･2ch.net
元スレ http://potato.2ch.net/test/read.cgi/court/1435935106/
1:07/03(金) 23:51 Uwxdyw0r0
｢中1自殺｣両親の請求棄却した舘内比佐志裁判長、杉本宏之裁判官、後藤隆大裁判官
埼玉県北本市の市立中学校に通っていた長女が自殺したのは学校でのいじめが原因として、
会社員中井紳二さん（６２）夫婦が市と国に計約７６００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は７月９日、請求を棄却した。両親は控訴の方針。
舘内比佐志裁判長は、同級生から「きもい」と言われたり、げた箱から靴を落とされたりしたことは認定したが、
「一方的、継続的ではなく、自殺の原因になるようないじめがあったとは認められない」と判断した。

パワハラ野郎は親がバカなんだよハッキリ言って
可哀そうにな　親は選べないからな

東急不動産だまし売り裁判で検索しよう

隠蔽体質ですが、隠蔽を解決と誤解している大人が多いと感じます。
会社は隠蔽自体を悪いと思っていない気がしますね。
これも「和」が原因になっているのではないでしょうか。

今日の欧米外為市場では、ドル・円は伸び悩む展開を
想定したい。米連邦準備制度理事会（FRB）のイエレン
議長による利上げに前向きな発言を受けて、ドル買いは
継続の見通し。ただ、20日のトランプ米政権発足を前に、
市場には慎重ムードがみられ、ドルの上昇余地は小さく
なる可能性がある。

　イエレンFRB議長は18日の講演で、「雇用は最大、イ
ンフレは2％の目標に近づいている」、「FF金利の誘導
目標は2019年末までに3％」などと発言。それを受けた
米長期金利の上昇を背景に、ドル・円は114円台を回復
し、本日のアジア市場では115円を目指す展開となって
いる。イエレン議長の講演はNY市場終盤の時間帯だった
ため、本日の欧州市場おいて改めて消化する動きになり
そうだ。

　今晩はトランプ次期米政権で財務長官に就任予定のム
ニューチン氏が、上院指名承認公聴会で行う証言が注目
される。11日のトランプ氏の記者会見では、経済政策に
関して具体的な見解が示されなかったため、ムニューチ
ン氏の公聴会での発言に市場の関心は高い。

昨年11月末のインタビューで、海外の投資家が
米国の資産に価値を認めているとし、「経済成長と雇用
創出に集中することが優先課題」とドル高に振れやすい
政策に言及した経緯がある。ただ、ある市場筋は、「仮
に新政権サイドからインフラ整備など景気対策が示され
ても、自信を持ってドル買いのポジションを構築するこ
とは難しい」と述べており、新政権発足前に慎重なムー
ドがみられる。

陰湿な上司の嫌がらせにもヘラヘラ笑っているきみたち
きみたちの態度がマチャアキをつけあがらせる
あんなものは犬と同じ
パワハラの証拠を保存しガツンと言ってやれ
歯向かってきたら労基にいいますと言えばいいだけのこと
今度はマチャアキがヘラヘラしだす

こんなさもしい人間が上司だ
ちなみに上司に選んだのは会社だから会社の責任ね

「生活保護家庭からの大学進学の促進」「公立学校の教員への労働基準法の適用」「学校法人河合塾の不当労働行為是正」

立正佼成会附属佼成病院裁判控訴審
日時：２０１７年３月１３日（月）１０：３０開始
場所：東京高裁４２４法廷（地下鉄・霞が関駅Ａ１出口１分）
佼成病院裁判は、患者本人の承諾がなく、患者の長男の要請だけで患者を死に追いやった
として、患者の長女が起こした訴訟です。佼成病院の経営主体の立正佼成会と患者の長男
夫婦を一緒に訴えました。高齢者の命の尊厳を守る重大な裁判です。
本裁判は、植物状態で呼吸ができなくなった患者に、人工呼吸器のような機械による延命
措置をするか、しないかの問題ではありません。長男は、意識があり自力呼吸もできてい
た母親の数々の治療を拒否しました。母親の息が苦しくなれば、経鼻酸素吸入までも拒否
しました。
佼成病院の担当医師は、息が苦しくて喘いでいる患者を放置しました。患者の面前で「苦
しそうに見えますが、今お花畑です」とも、言い放ちました。長女は、患者本人が生命を
放棄していないのなら、たとえ長男であっても、他者による「死を与える要請」に、担当
医師は簡単に実行してはならないと主張します。
自発呼吸ができなくなった人にとって人工呼吸器は、大切な福祉用具です。足が悪い人に
とっての車イスと同じです。苦しくても手当をしてもらえず、訴えることもできず、死ぬ
がままにされている恐怖は、尊厳のかけらもない姥捨てではないのでしょうか。
佼成病院では、高齢者の「命」があまりにも簡単に処分されていることに驚きを禁じ得ま
せん。佼成病院では、高齢者の命を処分する治療中止の手続きを、厚労省の定めによるガ
イドラインに沿って適正に行ったのか。患者の治療には、最善を尽くしたのか。
http://beauty.geocities.jp/souzoku_nakano/

東急ハンズ不買運動で検索しよう

しんどい、もう限界や

バレンタインで過労死

社員の皆さん、パワハラにあってませんか？
マチャアキは好き放題ですか？

【米・10-12月期国内総生産（GDP）】（27日発表予定）
　7-9月期GDPは個人消費が上振れ、改定値は前期比年率
+3.5％と2年ぶりの高い伸び率となった。10-12月期は2
％前半台の経済成長が予想されているが、市場予想を上
回った場合はドル買い材料になる。


・1月23日-27日に発表される主要経済指標の見通しに
ついては以下の通り。

○(米)12月中古住宅販売件数　24日（火）
日本時間25日午前0時発表予定
・予想は、555万戸
　参考となる11月実績は、前月+0.7％の561万戸で市場
予想の550万戸程度を大幅に上回った。販売件数は2007
年2月の高い水準。販売価格の中央値は前年同月比で上
昇しており、需要増が中古住宅市場を下支えした。12月
については在庫の減少が続いていることから、伸び悩む
可能性があり、11月実績をやや下回る可能性がある。

・ドラギECB総裁
「インフレ圧力は弱い」
「物価上昇基調の兆候はない」
「インフレに関しては辛抱強くなる必要」
「経済見通しのリスクは依然下向き」
「ECBはテーパリングを協議しなかった」
「今は低金利が必要」
「為替は目標ではない、為替の水準は成長やインフレに
重要」

・ムニューチン米次期財務長官候補（上院財政委員会の
公聴会）
「トランプ次期大統領は、自由で公平な貿易を模索」
「米国ドルは最も魅力のある通貨」
「ドルは非常に強い」
「ドルの長期的な強さは重要」
「通貨操作は非常に重要な問題」

・通常国会召集(会期:6月18日までの150日間)
・08:50　日銀金融政策決定会合議事録公表(2006年7-12月開催分)
・12:40　中曽日銀副総裁講演
・14:00　衆院本会議で安倍首相が施政方針演説、
麻生財務相が財政演説など政府4演説

＜海外＞
・10:00　イエレン米FRB議長講演（スタンフォード大経済政策研究所）
・11:00　中・10-12月期GDP（前年比予想：+6.7％、7-9月期：+6.7％）
・11:00　中・12月鉱工業生産（前年比予想：+6.1％、11月：+6.2％）
・11:00　中・12月小売売上高（前年比予想：+10.7％、11月：+10.8％）
・16:00　独・12月生産者物価指数（前月比予想：+0.4％、11月：+0.3％）
・18:00　欧州中央銀行(ECB)専門家調査報告
・18:30　英・12月小売売上高(自動車燃料含む)
（前月比予想：-0.1％、11月：+0.2％）
・22:30　カナダ・12月消費者物価指数
（前年比予想：+1.7％、11月：+1.2％）
・22:30　カナダ・11月小売売上高（前月比予想：+0.5％、10月：+1.1％）
・23:00　ハーカー米フィラデルフィア連銀総裁講演（経済見通し）
・03:00　ウィリアムズ米サンフランシスコ連銀総裁が会合閉会あいさつ
・米大統領就任式

佼成病院裁判控訴審第一回口頭弁論
立正佼成会附属佼成病院裁判控訴審第１回期日が決まりました。
２０１７年３月１３日（月）１０：３０　東京高裁４２４法廷（霞が関Ａ１出口１分）
佼成病院の担当医師は、息が苦しくて喘いでいる患者に「意識がないのだから」と、放置
しました。苦しくても手当をしてもらえず、訴えることもできず、死ぬがままにされてい
る恐怖は・・尊厳のかけらもない「姥捨て」ではないのでしょうか・・・高齢者の「命」
の尊厳を守る重大な裁判です。
佼成病院では、患者の長男が、担当医師の許可を得ることなく患者の経鼻経管栄養の流入
速度を速める、という事件が起きました。佼成病院は、患者の経鼻経管栄養の速度を調
整・管理していませんでした。そのため患者の経鼻経管栄養の開始時刻、終了時刻もわか
らないという杜撰な状態でした。速められたこともわからないとは、ずさんな管理に驚き
を禁じ得ません。経管栄養という栄養法は、誤嚥性肺炎を起こしやすく、患者の死にいた
るリスクが高いため細心の注意が要求されます。入院患者の安全が心配になります。
http://beauty.geocities.jp/souzoku_nakano/
誰もが避けることができない「最期の医療をどうするか」など大勢の人に議論してもらい
たい問題です。「自分の最期は自分で決めたい」など患者の自己決定権を訴えています。
そもそも患者本人の意思が不明の場合に家族が治療しないという選択をしていいか。
患者本人の意思を無視したと主張してきましたが、一審判決では患者が意思表示ができた
か否かが論点となり、後者と判断されると自動的に「患者本人の意思を無視した」が成り
立たなくなる論理構造になっています。
しかし、生命に関わることを家族が代わって意思決定することは許されるのか。
治療をしないという決定は、リビングウィルなどで本人の意思が明確に表明されていない
限り、してはいけないことではないかという主張も成り立つのではないでしょうか。
この場合、患者が意思表示ができたか否かは問題ではなくなります。
患者本人が生命を放棄していないのなら、たとえ親族であっても他者による「死を与える
決定」は、なされてはならないのです。患者の「命」の処分が軽すぎます。

ブラック企業対策は東京都議選争点
ブラック企業対策は東京都議会議員選挙の争点の一つです。ブラック企業はパワハラを諌
めるどころか一緒になってパワハラをしてしまう陰湿な体質があります。精神主義は、一
番危険な麻薬です。ブラック企業は創造意欲を失わせます。ブラック企業は労働生産性が
低くなります。

パワハラ野郎は他人に厳しく自分にあまくティンコは小さい病身だからねｗｗｗ

東京電力福島第1原発事故で福島県から横浜市に自主避難した中学1年の男子生徒がいじめを受けた問題で、横浜市教育委員会の岡田優子教育長は20日、「（同級生からの）金銭要求をいじめと認定するのは困難」と述べた。

　市議会の委員会で質問に答えた。

　生徒側は、いじめと認定するよう求めているが、岡田教育長は「第三者委員会の答申を覆すのは難しい」と述べた。

東急不動産係長脅迫電話逮捕事件で検索しよう

パワハラ野郎は嘘で塗り固められています

>>66
どのみち自分より小さいものしか虐待出来ないようなのは
よっぽど屈折したド底辺の苛められっこですヨ、本当は何も出来ない

バレンタイン商戦

過去の過労死の反省は当然してますよね？

反省する機会が何回もありながら
ガン無視を続けると言う愚行

そして過労死という最悪の結果に

かわいそうにお父さんはもうチョコレートもらえないよ

おい、マチャアキ
お前正しいんだろ？だったらパワハラや過労死は悪くないと主張しろよ
逃げ回るな！

パワハラ蔓延でインフル出勤マンセー
過労死無反省

過労死を出すような会社は精神論丸出し
気合いがあればガンも治ればエボラもここの連中は治るようだな
あなおそろしや
普通の人間にはとてもついていけない

ということは過労死で死ぬ奴は気合いや根性が足りないのか？

インフル撒き散らして会社万歳
しかし世の中にはマイナス
社会性の無さが恐ろしい

パワハラのために命を落とす最悪の結果

そんなにバレンタインで売りたいの？
命より重要なんだ
呆れた連中だ

子供はお父さんいなくなって苦しんでいるし
お母さんも大打撃
親御さんも大事な息子をくだらないことで無駄死にさせられて、しかも無かったことにされてる

しかも何回も反省する機会がありながら無視

そんなことをしている連中は人間のクズ
人の皮を被った悪魔
いくら否定しても事実は消せない

ID:9874563201256*/89>>警備.岡山.評判.株式会社.口コミ.求人.給料.事件.行政処分.柔道部.窃盗.逮捕

　僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、自分は行政処分の警備会社:株式会社山陽セフテのビインなんだ...」
　と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
　誰でも採用...落ちた者がいないという激烈な入社試験を突破して8ヶ月。山陽セフテに入社したときのあの喜びがいまだに続いている。
「岡山で行政処分を受けた唯一の警備会社:株式会社山陽セフテ...」
　その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まります。
ウカンムリで逮捕された先輩方に恥じない自分であっただろうか...
　しかし、マエモノの先輩方は僕に語りかけます。
「いいかい？行政処分というのは我々山陽セフテのビインが絶対もらしてはいけないものなのだよ！」と。
　僕は感動に打ち震えます。
「山陽セフテが何を犯したかを問うてはならない。君が山陽セフテに何をなしうるかを問いたまえ！」
　僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。 でもそれは岡山の治安をになう最底辺のエリートである僕たちを鍛えるための天の配剤なのでしょう。
山陽セフテを作りあげてきたマエモノの先輩をはじめ先達の深い知恵なのでしょう。
　山陽セフテに入社することにより、僕たち山陽セフテのビインは行政処分隠蔽の伝統を日々紡いでゆくのです。
　嗚呼...なんてすばらしき山陽セフテ ビイン魂哉。
　知名度は全国的。人気、実力すべてにおいて並びなき王者。素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
「お勤め先は？」と聞かれれば、「山陽セフテです。」の一言で失笑と軽蔑の眼差し。
　合コンのたびに味わう圧倒的な劣等感・背徳感 そして言いようのない敗北感... 「山陽セフテ」ブランドのすさまじき威力。
　山陽セフテに入社して本当によかった。
　末はマメドロボウでしょうか？

>>162
そのとおりだが
「正常な判断力が無くなってる」んだから
その指摘も想像できる状態じゃない。
とにかく休息状態を求めるようになってるんだから。

「会社が謝罪しても、再発防止を約束しても、娘は、もう二度と生きて帰ってくることはない」。
平成２７年１２月に過労自殺した電通の新入社員、高橋まつりさん＝当時（２４）＝の母、幸美さん（５４）は２０日、
電通との合意後、東京都内で開いた記者会見で涙ながらに訴えた。

　「会社が責任を認めたこと、謝罪したこと、サービス残業をなくすと約束したこと…」と、合意に応じた理由を語る幸美さん。
「娘の分身だと思って…」。まつりさんが愛用していたネコの形をした携帯電話の画面クリーナーを持参。会見中も時折、触っていた。

迷惑防止条例違反でパワハラ野郎をしょっぴかない警察の怠慢

他人の意見に耳を傾けようとする姿勢すら見られないただ傲慢なだけのバカ親父。

>>1
あたまおかしいんちゃうかと

弱っている人物に、むち打つような言葉を日本人は、平気で述べる。
日本人の悪い癖、は、叱り癖だ。

パワハラ野郎は恥ずかしいレベルのバカｗ。それか日本人じゃないかｗ。日本がこんなアホで
あふれてるから、日本の衰退が止まらないし、終了国家に成り下がるんだわ。
こんな間違い、常識では考えられんぞｗ。

悪徳不動産

しんどい、もう限界や

東急ハンズ不買運動で検索しよう

パワハラ野郎はどこの恥知らずだよ
名前を晒せよボケ

>>448
パワハラ野郎は勘違いか余程人付き合いが偏り過ぎなんじゃない？

東急不動産だまし売り裁判を見たら、みんなが荒れるワケがわかったよ。。

パワハラ野郎は人の出来損ないなのか
出来損ないは人ではないんだからわかった時点で焼却処分する様にしてこそ綺麗な国作りだろ

サービス残業怒りの声

東急不買運動で検索しよう

まあ行政と企業のズブズブは明らかだよね

過労死無反省バレンタインの時期

人が死んでも毛ほどとも思わないクズ連中

パワハラ野郎は自分が間違ってるとは決して認めないからな。

>>24
老害の根性論はもういいよ。

>>4
甘えてるとか覚悟が足りないとか言う奴って
まあ何もしないんだよな
本当に言うだけで
しかも自分を省みていない奴も多い

インフルエンザで休むのは悪いことなのか？

親と会うのに休みをとるのは悪いことですか？

この会社はまともではないと思います
マチャアキはパワハラの権化
このバカの指示は会社の指示でもあるので連帯責任を負ってもらいたい

愛建精神

発覚したら1ヶ月ぐらいの営業停止ペナルティを与える事にすればすぐなくなる

職場のパワハラは、厚労省の検討会によれば「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は
職場環境を悪化させる行為をいう」と定義されています。典型としては

（1）暴行・傷害
（2）脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言
（3）隔離・仲間外し・無視
（4）業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
（5）業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと
（6）私的なことに過度に立ち入ること――などが挙げられています。

　上司がこうしたパワハラをした場合、パワハラ行為の動機・目的、時間・場所、態様等を総合的に判断し
、「職務を遂行する過程において部下に対して、職務上の地位・権限を逸脱・濫用し、社会通念に照らし客観的な
見地からみて、通常人が許容し得る範囲を著しく超えるような有形・無形の圧力を加える行為をしたと評価される場合」は
、被害者の人格権を侵害する不法行為になるとした裁判例があります。

　命に関わらなくても、肉体的苦痛や精神的苦痛を受けたときは、被った損害について上司だけでなく使用者である会社も
使用者責任を負うことになります。会社にとっては良好な職場環境を保つことは経営のためにも必要なはずです。

余りに苦痛で会社辞めたよ！

>>60
労働を神聖視するわりに
労働者に対するリスペクトはないからな
待遇改善を訴える行動を起こしたら
応援するどころか
「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる。そんな事する暇があるなら働け」

>>62
レジ打ちなんかは座ってやればいいと思ってしまう
たちっぱなしでで可哀想だろ
忙しいときだけ立ってやればいい

>>156
死ななくて良かった
あとカタワにならなくて良かったな

マチャアキが誰かわかってる？

679:01/29(日) 10:13 ??? [ブラック企業]
>>46
企業｢あー人手不足だなー｣
国民｢賃金上げるならそっち就職するよ｣
企業｢人手が足りない困った困った｣
国民｢だから賃金上げろよ｣

マチャアキは誰ですか

チビで口がひん曲がっています
ちなみに畜生です

さいあくですね

過労死を起こす職場は基本的にどこかおかしい

直属の上司が多分こういう障害もちで心底困ってる
物忘れひどいし話が途中ですり替わったりする
仕事どころか物の場所もなかなか覚えられず客が怒っててもなぜかへらへら
こちらが正そうものなら嘘つき呼ばわりしてくる
上は関わりたくないから訴えても無視
本当に辛い

うちの職場にADHDと思わしき女いるわ
遅刻が異常に多く
何度注意されてもチーム内で決めたルールを守らない
無断で長時間離席することもある
セキュリティカードを忘れて会社に入れなくなるなんて日常茶飯事
しかし知能が低いわけではない印象

基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから

その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている

>>49
の言うとおりだよ。
たった一人欠けるだけでとたんに廻らなくなる状態ってのは、組織として正常ではない、非常に不健全な状態。

>>9
この1回だけではなくこれまでも弱そうな相手選んでやってただろうな
もしマイナスになったら体で払えもやってんじゃないか

>>167
その結果パワハラキチガイや体育会系の巣窟と化して挙げ句の果てには過労死

何十回も反省するチャンスがありながらすべて無視しこのざま

　少子高齢化により労働力人口が減少していく日本が、
　持続的な成長を遂げていくには、その少ない人的資源で
　いかに効率的に生産性をあげていくかが重要となります。
　多様な人材を柔軟な働き方で活かす、この『働き方改革』。
　実現していくことが日本のさらなる成長へとつながっていくことでしょう。

>>170
そのとおりです

全く情報が下りてこない、このまま会社にいても先が見えないので転職活動始めた

パワハラ野郎に　甘い顔すれば　付け上がるだけ

奴隷根性（どれいこんじょう）事大主義（じだいしゅぎ）
　強く出る相手には土下座　優しい相手には付け上がる

　強く出る相手には土下座　優しい相手には付け上がる



大人とは思えない
情けなさすぎる思考


パワハラキチガイがはびこるのも納得

ギスギスした雰囲気
ガイジばかりでまともな大人が息苦しい

ブラック企業・ヘイト企業「アリさんマークの引越社」裁判傍聴のお願い 2月9日（木）14時から、東京地裁709号法廷で、
シュレッダー係とされている組合員と恫喝動画でおなじみの井ノ口晃平副社長の証人尋問が行われます。傍聴してくださるようお願いいたします。

ガーラ・グランディ木場 FJネクスト迷惑電話2
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1477802653/
FJネクスト反対 ガーラ・グランディ木場不買運動3
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1480336101/

試写会に行くが、定員オーバーで立ち見すら断られる/雨でずぶ濡れ

東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山＆VIALA（ヴィアラ）不買運動

乞食クーポンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまけなんか要らねーからさっさと料金下げろよ

林田力の公約はブラック企業撲滅になるか

正直いまの経営陣みんな辞任していい
目先のコストばっかにガツガツして、現場を派遣と外国人ばっかりにしたツケだ

日本語通じない、かき集めの素人、責任感ゼロ
そんなんで何が作れると思ってたんだか

　東京都武蔵野市内のセブンｰイレブン加盟店が、病気でアルバイトを休んだ女子高校生にペナルティを課していたことが明らかになった。
当該高校生の母親がツイッター上で、同店の対応に疑問を投げたことからインターネット上で話題になった。

　そこで、当編集部が母親から事情を聞いたところ、次のように説明した。

「娘の1月のバイト代の本来の支給額は2万3375円でしたが、風邪で2日間バイトを休んだら、ペナルティとして時給935円×10時間分として9350円が給料から引かれました。
店舗に問い合わせたところ、『休む代わりに働く人を探さなかったらペナルティを課す』『社会人でもバイトでも、同じように対応している』『これが店のルール』という答えでした」

この手のニュースでは無職の奴、低学歴の奴ほど経営者の肩を持つ傾向が強い
あたかも自分が偉くなった、大物になった
或いは絶大な権力を持ったかのような錯覚に酔いしれるからだ

大量発注をかける
値引きを強引に迫る
　需要が変わったといって勝手に見かけ上の納期を変える
　相手が困るとさらに値下げを要求する
不良事故の難癖をつけてたかる
不良品調査技術がないのでしつこくクレームをつける

ブラック企業が無くならないのは
金持ちが搾取した金を税率の安い国タックスヘイブンに逃避させるから


公務員を50％削減し、法人税を10％にすれば税の合法脱税は無くなり、ブラック企業も無くなる


公務員天国がブラック企業を生み出してるんだよ

なるほど

>>151
ブラック企業ならさらなる規制をかけられるだけ
今までも
これからも

▼過去スレ 暴言▼
137 : 非決定性名無しさん: 2009/12/18(金) 11:54:26
会社はな、数回の面接で採用の合否を決定せなアカンのじゃ。
使える奴か、使えん奴かは、実際問題働かせてみなわからん。
使える奴は、会社は全力で引き止めるはずなんじゃアホ。
もしお前らが何の障壁もなく辞められたんなら、会社もお前を使えん人間やと思ってたってこと。
騙された気分になっとんのは、会社のほうじゃボケ。
文句ブツクサ言う前に自分を振り返らんかドアホ。
そんなカスみたいなお前らを、長年エサ代与えて飼ってた会社に礼の一つでも言えやクソボケ。
それにな、会社は労働法があるから社員を簡単にクビにできんのじゃ。
だから、クビにしたい社員がおったとしても、辞めるって言い出すのを待つしかないんじゃ。
お前が特に給料も上がらんかったちゅうんなら、会社もお前をいらんカスやって思ってたってことじゃ。
お前らも空気読んで、会社に給料返して土下座して辞めるくらいの気概見せてみろやポンコツが。
会社に対して申し訳ない気分にはならんのか？アホ。
まあ、クズの愚痴なんかこんなもんじゃ。
自分の足元すら見えとらんわ。

パワハラ野郎は、味方の残虐行為となると非難しないだけでなく、
耳にも入らないという、素晴らしい才能を持っている。

今月4日に公開されたのは、昨年7月の参院選に当選した121議員の「資産等報告書」であ
る。
他方、預貯金を約551万円としつつも、目黒区大橋にある「自宅」について報告していな
いのは、民進党の蓮舫代表だ。
　蓮舫氏一家が母親と同居するのは、土地代だけで3億円は下らないという、約120坪の敷
地に建つ瀟洒な木造2階建。
　昨年、出演したTBSのバラエティ番組「金スマ」では、この自宅を“公開”していたに
もかかわらず、今回の資産公開では一切触れられていない。
　実は、05年に新築されたこの豪邸は、当の母親が経営する「ローレル」なる貿易会社の
所有物件なのだ。蓮舫氏自身も、かつてこの会社で役員を務めていたことはあるが、法人
名で登記されているがゆえ、
「自宅は蓮舫の名義ではないため、個人資産には該当いたしません」（事務所）
　との言い分が通ってしまうのだ。
特集「『福島瑞穂』と『今井絵理子』は正直者！『三原じゅん子』が資産0円で通る子供
騙しの『国会議員』資産公開」週刊新潮2017年1月19日号

迷惑勧誘電話は様々な社会問題の原因となっています。
悪徳不動産営業は纏う雰囲気すら不快です。もう視界に入れたくないと思えるほど存在が
不快です。人の話を聞かない事に加え礼儀すらも持ち合わせていません。
ワンルームマンションは新築も中古も割高な買い物になる危険がある。相場の比較が必要
である。ITを活用して、中古マンションの相場情報を無料で提供する不動産業者が現れて
いる（島津翔「中古物件の相場をタダで提供」日経ビジネス」2016年11月28日号）。
ガーラ横濱関内グランドステージ不買運動

残業を強要するとか孤立させて指導しないとか
はたまた自分の機嫌次第で怒鳴るとか、およそ人の道を外しているが恥ずかしくないのか？
しかも法違反により過労死とか異常だ！
その異常を異常と思わず聞く耳すら持たなかった人間は万死に値するのではないか？

可哀相になあ
こういうのはどんどん告発するべきだ

>>59

飼いならされているんですかね？
法治国家として労働組合を結成して労働条件の改善を労使交渉出来る制度があるのなら、
最大限利用すべきだと思いますますが。

>>9
>>35
民間企業だって派遣つかったり期間雇用使ってますよ
トヨタ自動車とかキャノンなんかムチャクチャですね
それで剰余金が増えてバランスシートが良くなった　株価上がったってエスタブリッシュは大喜び
ここに書いてある奴隷が３７％いるから労働組合を作れとか言ってるけどそんなもんできるわけねーだろ
奴隷はその日暮らしの金しかなくて日々のサービス残業でくたくたになって休みの日なんか起きたら１７時だよ

ブラック企業対策は東京都議選争点
ブラック企業対策は東京都議会議員選挙の争点の一つです。ブラックな働き方をなくしま
す。ジョブ型雇用を進め、属人化を解消し、誰でも仕事を引き継げるようにします。ブラ
ック企業の不当な利益は清算しなければなりません。
ブラック企業は創造意欲を失わせます。ブラック企業は労働生産性が低くなります。精神
主義は、一番危険な麻薬です。ブラック企業はパワハラを諌めるどころか一緒になってパ
ワハラをしてしまう陰湿な体質があります。残業を強要する、孤立させて指導しない、は
たまた自分の機嫌次第で怒鳴る。およそ人の道を外しているが恥ずかしくないのでしょう
か。

ガーラ横濱関内グランドステージ不買運動
買ってはいけないガーラ横浜関内グランドステージ。ガーラ横浜関内グランドステージ不
買運動を進めよう。FJネクストはマンション投資の迷惑勧誘電話や悪質マンション建設で
評判が悪い（林田力『FJネクスト不買運動』枕石堂）。ガーラ・プレシャス東麻布やガー
ラ・グランディ木場は住環境を破壊する。
FJネクストのワンルームマンションは値段が下がっても買いたくない。FJネクストのワン
ルームマンションは家賃が下がっても入りたくない。人口が激減して国が衰退するのにど
うしてマンション投資が成り立つのか。
迷惑勧誘電話営業のウソはバレる。ウソの為に更にウソを並べ、最後はつじつまが合わな
くなる。不動産投資の達人でマンションに詳しいという仮面も、素がバレてしまえば簡単
に剥がれてしまう。迷惑勧誘電話営業は、同僚の悪徳商法となると非難しないだけでなく、
耳にも入らないという、都合のよい才能を持っている。迷惑勧誘電話営業の末路は悲惨な
髪型になるだろう。

Boycott Tokyu Fudosan Holdings (Japanese Edition)
https://www.amazon.fr/dp/B01N0MU1KS/
Boycott Tokyu Fudosan Holdings (Japanese Edition)
https://www.amazon.es/dp/B01N0MU1KS/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

脱法ハーブ撲滅は東京都議選争点
脱法ハーブ撲滅は2017年東京都議会議員選挙の争点の一つです。危険ドラッグや脱法ハー
ブで検索すると東京都の「STOP 危険ドラッグ」や「危険ドラッグ 絶対にダメ」が上位に
表示されるようになっています。米国ではオバマ政権が国家薬物取締政策局長を閣僚級ポ
ストから格下げにしました。これは薬物蔓延阻止の観点から残念です。

東急ハンズ過労死には集団的な無責任がある

パワハラ野郎の発言は明らかに品格を欠いた内容に満ちている

うわあー。パワハラしてる奴らってこんな危ない連中なんだ。

バレンタインのせいで殺されたみたいですが
形に見える反省をちゃんとしてますか？

してなかったらブラックと言われてもしょうがないのでは？

舛添とパワハラ野郎の最大の共通点は、

頑迷固陋であること。

>>62
パワハラ野郎は自惚れにもほどがあるよ
現実わかってる人はそんな誇大妄想しない

ひどい話です

東急ハンズ過労死は私利私欲利権大国日本のどす黒い闇を垣間見る事件だったね

パワハラ野郎のようなこんなクズがのうのうと強請をしてるのは腹立つわ。
管理職としての姿勢もなってない。
近い業種だからこそスゲー腹立ってるよ。

パワハラ野郎

東急ハンズ不買運動で検索しよう

>>8
電通や東急ハンズなど多くの過労死事件ではパワハラがあり、精神的なストレスが大きかった問題もあります。
パワハラ撲滅は一律の時間規制以上に重要です。

社員もつらいけどバイトもつらい…
フロアはすごくバイトのこと重宝してくれるし、全力で働こうと思えるところなのに上があんまりにもひどすぎてなあ…この2,3年働いてきたけどどんどん体制が悪くなってる
昔からの人はどんどん辞めるし、何がしたいのかよくわからないよ
バイトも仕事きちんとこなしてるし、シフトも出したものはそっちが決めてるんだからせめてシフトを自由に決める権利くらいよこしてくれ。特定の時間しか働かせないなんて聞いてないしそんなことばっかしてたらいよいよ人消えるぞ…

まともであればまともであるほど
おかしいと思う

>>26
どう頑張って見てもパワハラ野郎の顔立ちから知性というものを感じることができない

前がそうだったから今もこうでなくてはおかしいとかって一方的な価値観の押し付けじゃん。
日本人ってのは変化することを異常に恐れたり、或いは変化したものを極度に忌避するよね。
気持ち悪い国民性だわ。

>>62
賃金が上がらないのになんで回復するの？

>>2
名目が下回ってるのに景気回復とか馬鹿かよ
全然景気回復できてないだろうが名目600兆の目標も達成困難で
いい加減メディアは景気＝名目成長だと学べや

出版社の「青林堂」（東京都渋谷区）の社員が、経営陣から罵声を浴びるなどのパワハラを受け、適応障害となって休職に追い込まれたとして、同社と蟹江幹彦社長らに対して損害賠償1100万円と未払い給与など計約1800万円の支払いを求め、2月13日に東京地裁に提訴した。

パワハラ野郎とはやはり基本的価値観を共有できないわな

労基法とか無視してもオレ、仕事してる〜とか熱くなってるだよね？
部下をいじめ抜くの精神の鍛錬とか思ってんの？

　岩手労働局は昨年12月に実施した県内の建設工事現場への一斉立ち入り検査で、現場計
123カ所のうち56．1％に当たる69カ所で労働安全衛生法違反があったと公表した。うち6
カ所で改善が図られるまでの作業停止や機械使用を止める行政処分を出し、違反業者に是
正を勧告した。
　違反の内訳は墜落防止措置の不備が41カ所、建設機械の無資格運転や危険箇所への立ち
入りなど災害防止措置違反が17カ所、掘削現場での土砂崩壊防止措置の不備が1カ所など。
　県沿岸部の東日本大震災の復興工事関連では、大船渡労基署管内13カ所、釜石労基署管
内5カ所、宮古労基署管内3カ所でそれぞれ違反があった。
　労働基準法違反も確認された。花巻労基署管内では労使協定（三六協定）で定める上限
時間を18時間超える時間外労働があったほか、二戸労基署管内では協定を結んでいない違
法残業が見つかった。過労死ラインとされる月80時間超の残業は4カ所で確認された。
　労働局の上条訓之監督課長は「建設工事現場は沿岸部を中心に慢性的な人手不足で、安
全対策の不備は労働災害につながる。監督指導を徹底する」と話した。

少子化と貧困が止まらないんだから、はよ厳しく経営者とかを逮捕できる法律を作るべき。

111:02/15(水) 00:27 E/T83fms
また死人が出る気がするわ。
112:02/15(水) 00:28 N2CCXmR2
ブラック経営者と残業を支持してるキモい顔の奴が悪いと思う。

週４０時間こえたら、割り増し時給１５０％で全て解決
月間残業６０時間越えたら割り増し率を遡って２００％にするとかね
サビ残や虚偽勤怠管理など違反した企業には懲罰的罰金１億くらいしたらいいんだよ
経営者も大慌てで追加の労働者雇うだろｗ

パワハラ野郎は顔見たら凝り固まって偏屈で精神に問題あるんじゃないかって感じするな
表情の無機質さはなんか爬虫類とか昆虫みたいだ

あらあら、マチャアキ大変な言われよう
しょうがないよねー

自分はその何十倍のパワハラやったんだからねー
それにしてもこんな人間を上司にしてるわけでまともじゃない。
どういう基準ではな訳？
パワハラする人間こそ上司になれて周囲のことを考えるリーダー的な人間は失格なんだよね？

職場に問題があって退職者がいても現場の改善は一向にせずバレンタインまで働けないとか言っちゃうのって新手のパワハラですか？

馬鹿なんだよ団塊の糞老害経営者どもが
従業員を何だと思ってるんだ

588:ネトサポハンター 02/15(水) 19:18 Z5iyB57x0
は〜い、来襲のサザエさんは

.波平　粉飾決算で逮捕

・フネ　過労死

・ワカメ　リスカ　


の三本で〜す

世間が過労死に煩いから大人しくしているだけであって
内心煩いとしか思ってない

本物のバカですか？

●メガネはメガネ障害者です●

●Ａ型＝農耕民族＝弥生人●

金正恩
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者

金正男
・父親の金正日はＡ型
・メガネ障害者

金正日
・Ａ型
・メガネ障害者
・体はバランスが悪く、左右非対称（ブサイク障害者）



天皇
・Ａ型
・顔が左右非対称です（ブサイク障害者）
・オデコのすぐ上の前髪の生え際の真ん中が顔の中心より左側(左手側)にずれてる(左右非対称)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)
・眉毛の形が違う(左右非対称)



秋篠宮文仁親王
・Ａ型
・顔が左右非対称です（ブサイク障害者）
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)。左耳と右耳の正面に向かう角度がぜんぜん違ってる。左耳のほうが正面を向いてる。





Ａ型＝農耕民族(弥生人＝朝鮮か中国から日本にやってきた人)＝免疫が弱い(身体障害者)

Ｏ型＝狩猟民族

Ｂ型＝遊牧民族

メガネ＝メガネ障害者

体が左右非対称＝ブサイク障害者

異性にもてないチビ＝チビ障害者 hghgh

>>76
リーマンショックぐらいからずっとやばかったかもね

バレンタインの安売り？
命の安売りじゃないか？

>>191
暴行受けたりすれ違いざまに「市ね」「早く辞めろ」黙ってると
「もしもぉ〜し？聞こえてますぅぅぅ〜？」とかやられ続けてたんだよ
鬱病一歩手前。自殺よりも殺人選ぶタイプだったから今生きてる
まわりはこっそり励ましてくれてた

絶対防衛線下げてきたのかな？
パワハラ野郎は不利になると際限無く下げるからなあ

パワハラ野郎を上司にする事体が異常

クリスマスまで
バレンタインまで
働いてえ〜

でも職場の改善はしないしパワハラ野郎を注意しないよ

過労死したら死んだ奴の責任で知らないよ
悪くないもん
命令したけど証拠なくしたしい

913:02/15(水) 20:04
過労死寸前で休んでもタチの悪いサボタージュとか言っちゃうの？
すげー

>>84
パワハラ野郎って本当に嫌われてるのを自覚してるんだなw

衣料品が売れない状況が続いている。低迷の理由として「若い消費者のファッション離れ」が指摘されている。

　日本百貨店協会が発表した2016年の全国百貨店売上高は、15年比2・9％減（既存店ベース）の5兆9780億円だった。
6兆円を割り込むのは1980年（5兆7225億円）以来36年ぶりである。

　売り上げ構成比で3割を占める衣料品の不振が目立つ。婦人服（6・3％減）、紳士服（5・3％減）、子供服（3・9％減）は共に前年割れ。

上層部の判断ミスで下の人間、企業もとばっちりを喰らうのは
どの会社でも同じだってのｗ

>>72
そのミスするかも知れない上層部に着いていきますので靴なめさせて下さいと
下っ端として付いたんだからもうそいつの責任でしかないわな

終電に乗せないようにどうでもいいことで部下を捕まえて説教に名を借りたストレス発散のパワハラ

そして次の日の朝には終電に乗れるように早く作業しろと言う


頭がおかしいのか何かの芸風ですか？
会社として組織としてこんな上司を野放しはどうなんでしょう？

ぶつかり合い、実際に殴り合いの喧嘩が勃発することもあるらしい。
新たに採用されたプロパー社員はそんな管理者のくだらないイザコザに巻き込まれ、
労働組合もないから泣きつく先もなく、入社数年で去っていく。
恐らくこの手の不祥事の連発も社内の社風の乱れから、密告する人間も多いのだろう。

東急不買運動で検索しよう

そこまでして他人を攻撃するとか人としておかしいと思う
自分たちのローカルルールが絶対
外れるものには滅法強い
しかし事件でも起きて衆人の目にさらされると
アラ不思議！
あんなに毒を吐いて威張っていたのが借りて来たネコ状態

恥ずかしいとかそれを通り越して本当のバカなんだと思った

知らない人間や新人に親切に教えたほうがミスもなくなり職場の雰囲気も良くなる
ろくに教えないとか教えないせいでやり直しとか、どんな罰ゲームだよ
仕事なのにそんなデタラメなことをする人間が上司とかどんな基準で選考しているのだ？

東急ハンズのネットストア「ハンズネット」の公式Twitterアカウントが炎上した。問題
の呟きは2016年11月9日の以下の呟きである。「最近は予防接種を受ける方も増えたそう
ですね。わたくしは長年拒絶し続けているタイプです。今年も勇気とメンタルで立ち向か
いたいと思います」
小売店という不特定多数に接する業種の企業の公式アカウントが予防接種を拒絶すること
を批判する声が出た。東急ハンズで買い物をすると店員からインフルエンザに感染する危
険があるとして東急ハンズ不買運動を呼びかける声がある。インフルエンザを撒き散らし
て会社万歳。しかし世の中にはマイナスである。社会性の無さが恐ろしい。

インフルエンザを蔓延させると社会的に問題があるのだが。
やはりブラックだから精神論で内輪さえ良ければ社会などどうなってもいいのか！

【社会】「会社に行きたくない」という理由で自分を刺した男性に同情の声 「仕事辞めよう。下手したら人生やめることになる」

>>1
日本の労働環境のせいだよ。
転職が難しい社会。

アメリカみたいに転職当然。履歴書に勤めた会社が10個ほど並んでいても不思議じゃない社会にしないと。

勇気とメンタルは結構ですが
お客様や社会のことは考えないのですかね？


会社や内輪組織ばかりに目が向いて
視野狭窄になり挙句は過労死を生み出すメカニズムを見た

インフルエンザに罹患しても、そいつは勇気もメンタルも弱いということだよね。
免疫力じゃないんだ。こんな人間が幅を利かすならまともな思考のできる人間は冷や飯食いだろうな。

東急ハンズ不買運動で検索しよう

残業の強制をしておきながら
事件が起きると手のひらを返す

それなら偉そうなこと言うな！
自分の頭で少しは考えろクズ！

しんどい、もう限界や

>>40
責任ってさ、責任をとる、責任を課す、責任を追及する、
などなど非難に使われる言葉意味をもち、突き放すにはもってこいなんだな。聞いてて無駄に疲れんだわ。

組員のような口をきき部下を恫喝するマチャアキ

残業の強要をするも、自らは遊びのために帰る身勝手さ

他人が苦しもうと知ったことではない
そんな高潔な人格者が管理職とか会社ぐるみで
コントでもしているのですか？

>>180
あえて言おう
私が今のあなたの立場なら就職浪人を選ぶ
「今のあなたの立場」なら

>>18
この会社に入社して当たりなんかない
技術スキルもつかないし、マネジメント能力も
つくわけない

>>118
就職浪人して新卒のカードをキープするほうが
はるかにマシな人生になるだろうに。。。

なんで当たり前のことができないの？
人として当たり前のことができないのはおかしいと思わないの？
過労死させるとか人としておかしい

ハンズって接客態度悪いのが多いよね

展望どころか最早詰んでるんだけどね

接客態度悪すぎです

新宿ハンズとかまじで接客態度悪いよ
客を見下したような話し方する店員
は教育した方がいい

そんな常識すらわきまえない人間がデカイ顔をしているのだから常識あるやつはだんだんといなくなるだろう

うつ状態の人間をいたぶるとか
常人のやることではない

ハンズの店員って底辺もいいところでしょ

　な　ぜ　か　だ　れ　も　責　任　を　取　ら　な　い

>>71
失敗の仕方による。
後、業界内では少しのヘマ扱いでも
世の中で大汚点扱いな事もちょくちょくある。

>>1
悪質です

>>225
賛成です

>>226
そうです

消費者の節約志向が一段と強まっている。日本経済新聞社が食品・日用品の主要80品目を対象
に2017年１月のスーパーの店頭での販売価格を調べたところ、７割弱の53品目が前年同月に比べて下落した。

マチャアキみたいな人間のクズが上司とかどんだけバカな組織なの？
過労死当然だよ

バカッター東急ストアTwitter炎上17林田力 [無断転載禁止]･2ch.net
元スレ http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1488465135/
1:東急不買運動 03/02(木) 23:32
バカッター東急ストアTwitter炎上17林田力
親会社鉄道だから潰れないと高飛車、駅近の立地に古座するストアについて荒らしに負けずに真実を語ろう。
東急ふばいうんどうで検索しよう。
東急ストア戸塚店の大学生のバイト従業員がネット上で不適切な画像を公開した
従業員が店内でグレープフルーツやリンゴを口に含んでいる画像
「汚すぎる。保健所入らないとだめだろこれ」

こんな処分で住むならイロイロやって儲けちまえば勝ちじゃねえか

犯罪の量刑ってさ、計画性がある方が重くなるじゃん？

むしろ衝動的な犯罪の方を重くすべきだと思うんだが、、、
じゃないとこういうバカは釈放されてもまたやらかす。自分を制御できないのだから、計画性ある犯罪よりよほど一般人は危険だよ

やつら犯罪を犯すのが、名誉だからな
他人に暴力、他人を不幸にして喜ぶ連中

>>137
昭和の要らない習慣を消したのが今の世代
あなたのいうモラルって要らないものばかりでしょう？
先輩の背中に頭を下げるみたいなやつｗ

部下を足で数回蹴った上司は調べたら
やはりパワハラです。
人事はどのように思っているのでしょうか？
まさかこんな人間を昇進させていませんよね。
昇進しているならば会社としての人事評価はその行為を肯定しているわけですよね？

凋落組織は凋落のリーダーを生み出し、凋落のリーダーがさらに組織を凋落させる。これはあらゆる組織が凋落する際の軌跡です。

暴力上司が出世してたらそれは組織の問題

管理職層の中には、ナチス・ドイツのゲシュタポ（秘密警察）のようなタイプの
人が現れます。社長や理事長を守るための先兵となり、「異分子」である社員をい
じめ抜きます。社長らに密告もします。嘘の報告やねつ造もします。カルトに積極
的に加担している、ともいえるでしょうね。

（鈴木剛氏　労働組合・東京管理職ユニオン委員長）

　岩手労働局は昨年12月に実施した県内の建設工事現場への一斉立ち入り検査で、現場計
123カ所のうち56．1％に当たる69カ所で労働安全衛生法違反があったと公表した。うち6
カ所で改善が図られるまでの作業停止や機械使用を止める行政処分を出し、違反業者に是
正を勧告した。
　違反の内訳は墜落防止措置の不備が41カ所、建設機械の無資格運転や危険箇所への立ち
入りなど災害防止措置違反が17カ所、掘削現場での土砂崩壊防止措置の不備が1カ所など。
　県沿岸部の東日本大震災の復興工事関連では、大船渡労基署管内13カ所、釜石労基署管
内5カ所、宮古労基署管内3カ所でそれぞれ違反があった。
　労働基準法違反も確認された。花巻労基署管内では労使協定（三六協定）で定める上限
時間を18時間超える時間外労働があったほか、二戸労基署管内では協定を結んでいない違
法残業が見つかった。過労死ラインとされる月80時間超の残業は4カ所で確認された。
　労働局の上条訓之監督課長は「建設工事現場は沿岸部を中心に慢性的な人手不足で、安
全対策の不備は労働災害につながる。監督指導を徹底する」と話した。

FJネクスト　ガーラ・グランディ木場新築工事　迷惑電話
https://sites.google.com/site/boycottfjnext/
FJネクスト・ガーラ・グランディ木場新築工事建設反対
http://www.hayariki.net/tobu/fjnext2.html
FJネクスト・ガーラ・プレシャス東麻布・ガーラ・グランディ木場新築工事建築紛争
http://akiba.geocities.jp/uchuubaka/

暴力は明らかにパワハラ

マチャアキ、なぜ謝らない
お前が謝罪しないということは会社も謝罪する姿勢ではないということだな

それは自らブラック企業だと証していることになる

　部下に千枚通しを突き付けたなどとして、和歌山県警は５日、和歌山市水道局工務部管路整備課技術主任の林克芳容疑者（３４）＝大阪府東大阪市吉田４丁目＝を暴行の疑いで逮捕し発表した。
調べに対し、「間違いありません」と容疑を認めているという。

　和歌山西署によると、林容疑者は勤務中だった２月中旬、市役所の同課内で部下の男性職員（２４）に「おまえの耳の穴に刺して、聞こえやんようにしたろか」などと言い、左脇腹に向けて千枚通しを突きつけたほか、
昨年９月下旬〜今年２月２２日に同課内や工事現場で同じ職員を複数回、殴ったり突き飛ばしたりした疑いがある。この職員はその後、体調を崩して休んでいるという。

このスレ読んでると
実態が垣間見えるな。。

不正の何が悪いんだよ！って開き直ってるからね。

調査してる人が信用出来ないんだからどんな数字が出ても信用できない
まず、ウソが介入しない信用できる調査方法、調査員の選出方法を模索してくれ

電車の中で電話帳みたいなカタログを読めと強要するのはパワハラだ！
組織としての見解も聞きたいところだね

そこは労働時間に当たると思うのですが？
そして強要しその時間ぶんの賃金を払っていませんよね？

ブラック企業は淘汰される運命

この間見に行ってがっかりしたが
というか買うことを断念した

>>74 今回のは今までとは全く次元の違う酷さだな。

自分が別に給料を払っているわけじゃないのに
給料がどうとかいうマチャアキ

社員に文句をいうのはお門違い
人事にでも言えば？

ちなみにそれは立派なパワハラ

西日本高速の幹部8人を刑事告訴、社員の過労自殺で
2017/02/24
西日本高速道路会社の技術系社員だった男性（当時34）が自殺したのは過重労働を強いら
れたのが原因だとして、男性の母親が2月16日、当時の上司ら8人を神戸地検に刑事告訴し
た。上司らが男性の自殺を防止する義務を果たさなかったことは業務上過失致死などに該
当するとしている。
　告訴状によると男性は入社以来、主に舗装工事の施工管理を担当していたが、14年10月
に関西支社第二神明道路事務所（神戸市）の改良課に異動。橋梁の高欄補強や撤去といっ
た既存区間の改良工事の担当に転じた。その後、月100時間を超える時間外労働が常態化
し、鬱病を発症して翌15年2月に社宅で自殺した。神戸西労基署が同年12月に労災に認定
した。
　告訴では、第二神明道路事務所の管理職4人と関西支社の支社長ら4人（いずれも当時）
を対象とした。異動後の男性にそれまで未経験だった業務を数多く担当させて過重な労働
状態にしたうえ、その対策を怠ったとして、労働基準法上の刑罰では軽すぎると主張して
いる。

経済産業省によると、日本国内の消費者向けEC市場は2015年度に13兆8000億円に達しまし
た。

林田力の著述でルサンクのことが紹介されています。

建築家の安藤忠雄さんは2015年7月16日の国立競技場問題の記者会見で「まるで他人事」
「酷い責任逃れ」と批判されました。その安藤さんは日経アーキテクチュア、森清、有岡
三恵の書籍『建築のチカラ　闘うトップランナー』（日経BP社、2017年）の「裏づけある
暴走で予想を超える」で以下のように述べています。
***
私が建築を始めた69年の頃は、私自身にまだ仕事がなかったけれど、多くの人も仕事がな
かった時代です。60〜70年代というのは不安でしたが、そのなかで、自分で未来をつかま
えようと前を向いて目が輝いている時代でした。
（中略）
今、我々が生きている社会と違いますから、こんな話はもう役に立たないのかもしれませ
ん(笑)。でも、今の日本の建築業界のレベルの高さの原点は、あの時代を駆け抜けた人た
ちが今の建築界の基礎を築いた。
***
ここからは昭和の成功体験と21世紀のギャップが浮かび上がります。外環道も同じです。
昭和の発想は21世紀に通用しません。外環道の見直しを求めます。

ビートたけしさんは2017年3月4日、TBSの「新・情報7days　ニュースキャスター」に出演
し、石原元知事を「困った時のボケたふり」と厳しくコメントしました。


道路公団は民営化されましたが、ネクスト各社が新たな文化や成長モデルを示したとは言
えません。依然として土建国家体質に甘んじています。外環道のように費用対効果を無視
して無駄な道路を建設し続けています。人口減少時代に突入する中、思考が止まった経営
から脱しないと将来はありません。これまでの経験に頼らず、できたばかりの新しい世界
にいるという認識が必要です。

ブラック不買企業一覧を業界ごとに作ってほしいな。

>>33
パワハラ野郎は何も具体的に反論できないヘタレさんがなんだって？

ブラック企業不買一覧表に賛成します

ブラック企業はバカの先に更にバカな選択肢が控えている無間地獄

ひどいな

注意をしなければならない上司が率先してパワハラをするとか頭がおかしいのですか？

観光客向けにシフトしたのが失敗しただけの話じゃないか
その時点で国内市場の客は
騒がしくて買い物自体に時間が掛かる店舗より他所に行くのが大半だろうし
例え国内向けに再シフトしても印象は中々覆らないし
他所でも別に構わないと思われたら必要性も薄れるしねぇ

一般的に言われる流行に疑問を持たない人が多い
夏になる数ヶ月前から夏の流行アイテムやら色やらと
いろんなものが決まってる不思議

大きなバッグ持ってるだけで店員が「ニーハオ」とか言ってくるんだぜ
日本人なら二度と行かないよ

>>4
それ、人数が少ないところだと悪循環でみんなずれていきそうだなｗ

調子こいて値上げしたしな
何のための値上げか意味不明だった
中国人が黙ってても買うから、ちょっとくらい値上げしても大丈夫とか
安直に考えてたんだろ

>>87
それ、社内政治やろ
画期的な発想が、会議の意見を経る事で出てきても、根回しなかったら排除する言う事やろ
愚民のやる事や

こんな受け手の解釈でどうにでも変化するもの意味あるのか

評価側が非主観的な試験法を確立しないと

>>233
尻尾切りは許さんと国民みんな思っておるしな

>>56
嘘つく人って大体そうでしょ
嘘に嘘を重ねてお前らが嘘つかせたんだろ！ってキレるクズ男っているよ
あれと同じタイプ

ユーザーサポートが必要な事業だけ売却して倒産するのがよろしい。

>>118
それな。そこ何とかしないと、そこがグダグダだから全体がダメになるんだよな。

>>1
パワハラ野郎は量産型 人面獣心

>>18
82:03/15(水) 08:11
林田力の危険ドラッグ告発で検索したら分かります
83:03/15(水) 08:40
638:03/13(月) 16:23 wEygZusG
林田さんの存在がよほど都合が悪いようだな。
639:危険ドラッグ告発で 03/13(月) 17:39 FjfExNl7
林田力の危険ドラッグ告発で検索したら分かります

マチャアキも悪いが放置した組織も責任がある

圧力か？

そんなことしても、無駄なあがきだぞ。隠し通せるわけないだろうが。

有給が取れない会社と取れる会社では空気が違う
足の引っ張り合いしてることに気づかない
程度の低い会社なんだよ

最近、過労死を出した大企業
トヨタ、マツダ、ホンダ、スズキ、ヤマハ
パナソニック、東芝、三菱電機、NEC、シャープ、富士通、日立造船、川崎製鉄、コマツ
東京海上日動、三井住友海上、みずほ銀行、野村証券、三井物産、伊藤忠、
京王電鉄、JR西日本・東日本、日本通運、ヤマト運輸、佐川急便、西濃運輸
阪急阪神ホテルズ、東急ハンズ、ヤマダ電機、大東建託
読売新聞、電通、NTT東日本、ソフトバンクモバイル、ウェザーニューズ
マクドナルド、ファミリーマート、ワタミ、大庄、すかいらーく、

人間は体が資本。会社は人生の全てを保証してくれないが、健康な体は人生を楽しく歩む上での欠かせないパートナーになる。アホみたいな人間関係が跋扈する職場は、長い目で見れば、労働者に様々な悪影響しか及ぼさない。

>>28
ほんとそれ

日本には愛国も売国もない。正義も悪もきっとない

利権と癒着と俺ルールのみ　がある。

パワハラ野郎はまずは自分の無能さを恥じて謝罪しろ
そして、給与を全額自主変更しろよ
話はそれからだ

パワハラ野郎の家族は全員死んでほしい

マチャアキが笑ってるよ

パワハラ野郎は救いようが無さ過ぎる
とっととこの世から消滅しろや

うなぎ犬は異動みたいだよ。やったーと叫びたい。

うなぎ。みんな君を評価してなかったから今回の異動なんだよ。

パワハラ野郎は、傲慢で、高飛車で、自分と異なる人生観に対して少しも理解を示そうとしない

>>49
ブラック企業は色々と時代遅れだからなw
業者にとってはそれが楽だけど、時代は変わってるんだよな

西日本高速の幹部8人を刑事告訴、社員の過労自殺で
2017/02/24
西日本高速道路会社の技術系社員だった男性（当時34）が自殺したのは過重労働を強いら
れたのが原因だとして、男性の母親が2月16日、当時の上司ら8人を神戸地検に刑事告訴し
た。上司らが男性の自殺を防止する義務を果たさなかったことは業務上過失致死などに該
当するとしている。
　告訴状によると男性は入社以来、主に舗装工事の施工管理を担当していたが、14年10月
に関西支社第二神明道路事務所（神戸市）の改良課に異動。橋梁の高欄補強や撤去といっ
た既存区間の改良工事の担当に転じた。その後、月100時間を超える時間外労働が常態化
し、鬱病を発症して翌15年2月に社宅で自殺した。神戸西労基署が同年12月に労災に認定
した。
　告訴では、第二神明道路事務所の管理職4人と関西支社の支社長ら4人（いずれも当時）
を対象とした。異動後の男性にそれまで未経験だった業務を数多く担当させて過重な労働
状態にしたうえ、その対策を怠ったとして、労働基準法上の刑罰では軽すぎると主張して
いる。

パワハラを放置
悪いのは部下

しかしその結果は過労死
ブラック企業大賞

社会に糾弾されれば手のひら返し

まともじゃねーよ

>>3
お前、罰としてそれ1000回カキコ
はじめ

ってかさあ、被害者いじめて職場から追放して
加害者は訓告なんてないも同然の処分で居座るとかまともじゃないな

落としたら死ぬ。これで殺意が無いとかふざけるな

労働基準法違反による摘発を残業削減につなげるなら、“残業強要上司”が書類送検
をきっかけに、自らの行いを反省することが欠かせない。部下の残業で書類送検され
ると、人生はどうなるのか。

私達は20世紀ではなく、21世紀に生きている。時代の変化を踏まえて考える必要がある。
21世紀になったばかりは二十世紀の延長であり
印象に残った地図は日本列島を大陸側から見た地図である。
私は江東区役所の支所に住民票などを取得した経験があるが、昼休み時間帯は利用者が多
く、行列ができているにも関わらず、窓口職員は一斉休憩を頑なに守り、不便な思いをし
た経験がある。

二子玉川ライズ本社企業不買運動
http://www.hayariki.net/futako/rakuten5.html

>>30
パワハラ野郎は、そう、土人なら土人なりの筋をキッチリ通さなきゃね。
風呂敷包みに入れて詫びに行かないと。「この男」が悪さする事は二度と有り得ないって。

ハンズの財布売り場ってなんでどこの店舗も何千円(下手すりゃ万単位)もする高級ブランド品しか置いてないの？
財布なんて数百円のごく普通の廉価品で十分なんだが、そういう安いのも置けよ。カバン関係もそうだし。
ハンズってディスカウントショップではないけど、かといって高級品専門店でもないだろ。
ハンズに限った話でもないが。
札入れなら100円ショップでもそこそこのものを買えるからまだいいが、
ボックスタイプの小銭入れは最近なぜか100円ショップではどこも売ってなくて、
ハンズとかロフトとかの財布売ってるとこに行くとなぜか何千円(最低でも2000円くらい)もするものしかない。
ついこないだあるホームセンターで600円ちょっとのをやっと見つけたけど(それでも微妙に高いと思う)、
たかが小銭入れ探すのになんでこんなに苦労せにゃならんのだ。
以前は100円ショップでも普通に売ってたのに。

>>126
>あと、無能がすぐ紙やエクセルでオリジナルな臨時書類作りたがる。
ワロタ、確かにその通り

これだけやって刑事告訴が一つもないなんて先進国とは思えない

人は集団になるほど横柄になる
横柄になるために集団化する

>>299
そうです

>>345
ハンズは消費者無視です。

東急ハンズは品揃えが悪い

【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低

払うもん払わん職場は職場って言わんのやで
ボランティアさせといて何が愛着心が少ないだかな
そういう場所に仕上げたのが阿呆の日本人だろ
社員に対する不満言う前に死んで詫てからにしたらどうだ？

大宮店は最低賃金とか労働者舐めてんの？w
その割にあれこれ要求し過ぎなんじゃねぇの？

その通りです

今回の件で、ちゃんと調べればわかるっていうレベルのミスやごまかしがいくらでもスルーされてるんだということがわかった
そして、都合が悪くなると弱い立場の人間にすべての責任を負わせて逃げる奴がどこにでもいることもわかった

いつまでこの会社は嘘を付くんだろうな。

人手不足になった原因は顧客じゃない。

愛想尽かして辞めていく人間の多さと、広がった悪評で
入って来る人間が減った事なのに。

上層部の連中の変なエリート意識のせいで現場の事が見えてないし

そのエリートは現場に支えてもらっているのに
過労死を引き起こしても反省なし

　これまでは労働基準法違反で書類送検されても個人は不起訴になるのが普通でし
た。でも、こんなに世の中で「違法な残業は許さない」という機運が盛り上がって
くると、悪質な事案は起訴される事例が出てきてもおかしくありません。起訴され
て有罪になれば、労働基準法の罰則には懲役刑まで明記されています。

マチャアキの非常識な言葉の暴力！
そして目撃者も証人もいる
そういえば言葉だけじゃない
蹴ったのは明らかに傷害だと思う
そして過度のストレスにより身体にも不調が
絶対に逃げられない証拠の数々
しかしその証拠はマチャアキ自身が発したもの
自業自得
自分が悪い

東急ハンズはもっと危機感を覚えた方が良いと思う

パワハラ、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部、正しく報道しないマスコミ、記者を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

ネットの強さを知らない権力者気取りの老害悪人をどんどん豚箱に送ろう！

同じ人間でどうしてこういう卑劣なヤツがいるのかと切ないね

>>224
それは詳細をお伺いしたい案件ですね。
多くの法曹関係者が違法と認識してる

>>224
>>227
そこが捏造という疑惑があるんだよな。
工作員と社長の証言とは異なっている。

>>24
>>27
嘘つきどもが嘘と言っても意味がないんだよ。
バカばっかりだな、こいつら

出だしから嘘が罷り通る世界…
正直、どうなのかなと思う

>>284
それは今も一緒じゃないのかな？
わからんけど、売り上げで査定されてないのかね？

道具が人間を変えてしまうんだよ。　お金がそうだ。カネが。

>>74
オレ定時で帰るんでこの仕事もお願いしまーっす

>>362
自分の言葉かと思ったぐらい共感。
確実に減っていく売上。
色々な要因があるけど、管理職の能力不足が大きいわな。ホントに危機感感じてるんだったら従業員に頭下げてでも頼むはずだ。
偉そうにしてるだけじゃ相手の心は動かせないよ

愛建と似てるのかな

>>1乙！まだやるか！さすがです！！！！！！！

パワハラ野郎の存在、これこそが
吐き気を催すほどの邪悪。

(･∀･)もうなにが何だか

>>328
そうです

>>374
似ています

>>373
本当です

∩∩V∩
(7ヌ) （/ /
//∧＿∧ ｜|
// ∧＿∧ ∧＿∧＿（ ´∀｀ ）∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧∧＿∧//＜日本を黒色に染めようぜ！
＼ ＼（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ）￣⌒ヽ（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ）（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ）（´∀｀）／∧＿∧∩
＼／⌒⌒￣ヽワタミ /~⌒/⌒丶/⌒丶 //( ´∀｀ ） (⌒) /ＣＳＰ
｜ |ｰ、 引越社/￣|/／`i ＴＣＳ/ 第一商品/ やずや/ 大王製紙/ヽ /.＼＼ / /⌒／
| すき家 | | /（ミミ） ｜ l ∧＿∧/ ｜ l ∧＿∧/／ /くら＼＼ / 人 電通
// ∧＿∧ ∧＿∧＿（ ´∀｀ ）∧＿∧∧＿∧∧＿∧//∧∧＿∧//∧∧＿∧//
＼ ＼（ ´∀｀ ）―--（ ´▽｀ ）￣⌒ヽ（ ´∀｀ ）―--（ ´∀｀ ）（´∀｀）／／）＿／）∩ ＦＳＩ
＼／⌒⌒￣ヽ東 建 /~⌒/⌒丶 //) ◎∀◎ ( (⌒)ＶＳＮ
｜ |ｰ、 先物/￣|/／`i 大 庄/ 内外美装/ヽ /.＼＼ / /⌒／
| 学 情 | |営業 /（ミミ） ｜ l ∧＿∧/／ /森友＼＼ / 人東芝ﾉ
｜｜｜ | ／∧＿∧＼｜ __ _（ ´∀｀ ） ミ）／/学園 l(＿)（Y l （
｜｜） ／__（ ´∀｀ ）＼ |（ .|／,⌒ヽ＼/ ／＼＼ヽmヽ＿＿ヽ
/ノ｜/ヽヽ、＿ .⌒＿）/ ニ)ノ |ＩＢＭ /＼）.＼ /＼＼// |＼ヽ
｜｜|/ /| / |ﾒﾋﾞｳｽ21 || | ニ) .|ヽ / ,/ .／ | .| （＿_ﾉ.ヽﾉ
ﾉ

>>112
これを「普通」という感覚が一般人とずれてるって自覚すべき。

取り寄せは出来ないのか聞くと「全国にたくさん店舗があるから、いちいち客のそういう要望には答えられない」と

つっけんどうに言い返された。客の存在ってそんなもんなのかねえ。

絶対に悪意を持ってやってるだろ
こういう野には懲罰的罰則かけろよ
やったもん勝ちだから不正が横行するんだ

>>27
そこで、あの人が危険だと判断したなら仕方ないね、と納得させられるのが真のエキスパートだと思うけどな

>>321
>>323
逆じゃないか？
日本人なら、世界に恥を晒してる粉飾企業を応援するとは思えないがｗ

>>277
初めての方にお言葉を返すような形になりますが、もしお気を悪くしたらすいません…(･_･;
どうやら、どうでも良くなさそうな状況が起きるような気がします。

反省なんてしてないだろうから新たな被害者が生まれていくんだろうな

恫喝すれば良いというアホな店長は社会人失格。
ビジネスマナーをきちんと勉強しなさい。

293:03/30(木) 11:56 Q39oixJC [sage]
残業ダメ　って言えば残業が無くなると思ってる、お花畑な人達しか居ないから、過労死が無くならない。
294:03/30(木) 23:18 /Wuh3I4i
日本人は企業の奴隷か？？

>>3
どういう筋の人達か良く分かりますねｗ

すっかり胡散臭くなったな

社員に酷い事したからな、誰も祝いたくないだろう

>>199
オスジャップのほうが横暴じゃね？


どんだけ人を殺してるんっすかオスジャップさんよぉｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

人の命を奪ってまで売らなければいけない理由とやらが知りたい

私も知りたいです

この応酬をもっと表舞台でやって世論がどっちの味方に付くか見てみたら良いじゃない

　◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決

　ＩＴ会社がうつ病で退職した元社員の男性（２８）を相手取り約１２７０万円の損害賠償を求めた訴訟で、
横浜地裁（石橋俊一裁判長）は３０日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、
逆に会社に１１０万円の支払いを命じた。

>>157
関係者で口裏合わせて操作撹乱したりやってることが変わってない

入社式を迎えた後は、新人研修を受ける人が多いはずだ。研修の目的は、業務を行うために必要な知識やビジネスマナー
などを身につけてもらうことのはずが、近年では社員を肉体的にも精神的にも追い込んでいく「ブラック研修」が問題になっている。
ツイッターでは3月28日、とあるユーザーが新入社員に注意を呼びかける投稿をした。

研修で40キロ歩かされた事あるわ
同じ班のやつが腰痛持ちで、意識高い系のやつに頑張ろう！？とかここで頑張らないと！とか言われて死にそうな顔してた
その会社は1年後に倒産した

他のお店に負けているのでしょうか？情報求むっ！！
81:03/31(金) 23:32 hjW2w94+
cstvのお買い物専門chいにも負けているのでしょうか？情報求むっ！！

総務省が31日発表した２月の家計調査によると、２人以上世帯の消費支出は１世帯あたり26万644円で、
物価変動を除いた実質で前年同月比3.8％減少した。減少は12カ月連続。

朝日新聞デジタル 4/1(土) 3:13
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170401-00000009-asahi-soci

ヤマト運輸の長野県内にある営業所のドライバーだった男性（当時４６）が２０１５年１月に自殺した。妻子は、原因は上司の執拗（しつよう）なパワハラだったとして、慰謝料など約９５００万円の損害賠償を求めて長野地裁に提訴した。

「劣悪な労働環境が維持されないよう対策を講じて欲しい」。遺族の思いと、訴訟までの経緯を原告側代理人が語った。

３１日午後、長野市で会見した代理人の鏡味聖善弁護士によると、自殺した男性は１９８９年７月に入社。県内の営業所でドライバーとして働き始めた。

２００３年には所長となり、優秀な働きぶりで営業所を主管する同社支店長から表彰されたこともあったという。

１１年に男性は通常業務のドライバーに戻り、被告の上司が所長に着任した。翌１２年秋ごろ、突然、この上司から暴言や暴行を受けるようになったという。

１４年５月１０日は約２時間にわたって罵声を浴びせられた。上司は机を蹴飛ばして大きな音を立てたり、威圧的に怒鳴りつけたりした。

「俺、マジいらねぇコイツ、殺してぇなホントに」「クソみてぇなヤツ」。殴る、蹴るの暴行も受けたとしている。

同１２日にも２時間以上、「本当に役に立たねぇ」「バカなんだよコイツ！それがむかつく」「明日から来るな」などと叱責（しっせき）された。主管の支店長も同席していたが、制止しなかったという。

この２日分については、家族の助言を受けた男性が内容を録音していた。鏡味弁護士は「人格、人間性をたたきつぶす暴言。『殺すぞ』という脅迫的言動もある。日常的で、非常にひどいパワハラ」と指摘した。

>>216
鬱屈した気持ちはよくわかる。

>>29
嫌がればイジメ案件だな

>>9
しんどい、もう限界や

パワハラ野郎は頭の使い方が一面的だから醜態をさらしている。

残業ダメよ、一方ではアレが出来てないコレが出来てない。
正直何か削らないと難しいです。

数字が足りないから何か対策打たないといけないのは分かります。
でも対策の追加をひたすら繰り返してるのは疑問です。業務を減らす事によってお客様に対応する時間も増やせると思うんですよね。品出しや売り場作りにももっと時間をかけたいし。

結果どんどん息苦しい会社になっていってる気がします。

一部に業務負担が集中しやすいから、もっと全体にバランス良く業務を割り振りしてみたらどうでしょう？

アルバイトさんに任せる仕事を増やす、もっと機械に任せるなどなど。

レジの釣り銭自動化は助かりました。ヒューマンエラーが減って違算も減りました。
こういう仕組みの改善を増やせれば会社はきっと良くなると思います。

東創価急は仕方ない

そうですね

過労死の反省を本当にしていますか？

していませんね

パートナー社員にしか強く出られない社員。
社員同士まともに対峙する度胸もないんだろう。

そんなに髪伸ばしてどうするの

キラキラママはヒステリーママ

なんで日本はこういう統計を表に出さないの?

金銭支払いだけ自動化と言う意味のないIT投資をやっている所があるな。
レジ打ちの人数は変わらず。
人の流れの効率化にもほどんど意味をなさず。
老人いじめと機械コスト上昇以外の効果があるように見えず。

IT技術を用いた効率化ではなく人間の気合で乗り切ろうとしている現状ではなぁ…

パワハラ野郎は、きっと街中では「ゴキブリｗｗｗ」って後指差されて笑われてるんだろうな

ダンダンダンダーンと嘘をつき
バンバンバンバーンと逃げてゆく

新入社員が読んだら明日から出社しなくなりそうｗ

>>149
投資に回した額の倍も赤出したらそんな言い訳通用しないからな

>>158
離職率や平均勤続年数を見ると、多くの人は入社してから「やべ、しくじった」と気付いて退職してるみたいね
結果、職務経歴書の汚点でしかない

３月の消費も良くないみたいだけど、どうするんや？ｗ
日本全体に漂う、敗戦臭ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。
今年の流行語は「忖度」ではなく「靖国で会おう」になりそうだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ。

気持ち悪い
これを容認できる大人達がただただ気持ち悪い

>>45 パワハラ野郎はほんと育ちの悪いヤツが多いんだよな。本人は気がついてないから

幹部連中が
勘違いしたバカども揃いというのは伝統だね。

いやほんと物量一杯でマジマジむりむりっす。
アホが経営者だから下っ端が優秀でもどないもならんす！！

しんどい、もう限界や

4月初旬にして、新社会人たちから「会社辞めたい」との声がネット上に続出している。

なぜ入社して1週間と経たないうちにやる気を喪失してしまうのか。

東急ハンズで不買運動

パワハラ野郎って、気持ち悪いことするなぁ・・・

679:パンを食べない 04/04(火) 20:58 koioLvM1
42:04/04(火) 20:56 IEVNuX5z0
学校給食で協力してきたって、それあんたらにとってはただの金づるじゃん
43:04/04(火) 20:56 2lAWBGbS0 [sage]
つーか米食え！米を！
パン屋なんて排除しろ！
680:パンを食べない 04/04(火) 21:00 koioLvM1
パン屋は「国や郷土を愛する態度」にそぐわない
681:危険ドラッグに 04/06(木) 00:59 2kDbK6g0
脳が犯されると、物事の本質が見えなくなる事が分かった。
682:危険ドラッグ 04/07(金) 00:05 fUHHdklN
闇で取り引きされる大麻には、薬漬けにして、習慣性とハードドラッグに移行させるために、
クラックやコカインとかが染み込ませてあるらしいぞ。

>>50
いちがいに失業率っていうけれどさ、そういう国々の転職率とか人材流動性は？

パワハラに抗議されると法律を知らないとか理屈が多いと言って逃げる馬鹿

甘えてるんじゃねえよ
違法行為だろうが

>>407
お前仕事出来なそうだな
先方が予算つけるのに飲み会で云々なんて関係ねーよバーカ
情報収集なんて他の方法がいくらでもある
馬鹿なの？
425:04/08(土) 19:13 47qeWigi0
働き方改革とは、飲み会も含めて社畜文化を変えること

会社の飲み会なんて行かなければいいじゃん。それでクビにはできんだろ。

>>419
利益が上がってないんだからレジ打ちの人数も増やせませんよ。いや老人がレジ打ち出来るんだったら増えるかもしれませんけどねw

レジ打ちはセルフ化(IT化)するのが一番良いと思いますけどね。

例えば3台レジがあっても1人しかレジ打ちスタッフがいなければ実質1台稼働にすぎない。
でもセルフなら常時3台稼働が出来る。お客様を待たせる機会も減る。人件費>機械コストな訳だから運用費用の削減にもなるし。

>>11
は？出る杭を叩く日本人の特性にこそ問題があるんだが？

>>383
北朝鮮と一緒にパワハラ野郎も滅べ

パワハラ野郎のような、こういう卑怯な人間がいるのがほんとうに堪らない

個人消費が3年で7％減って壊滅したまま
どうして景気が良いとかアホがまだいるんだろう
工作員としか思えない
12:04/10(月) 20:22 NB/D7lr10
人手不足といいながら人を雇えない企業達ww

>>396
ほんにそれ

>>440
成る程

>>421
せやな

「電話野郎」を批判する投稿が話題 いきなり電話するのは「失礼だし非常識」
475:04/10(月) 20:30 WQ9mocUb
9日、「はてな匿名ダイアリー」に投稿された電話をめぐる批判が話題になっている。

「不在着信だけ残す人」や「いきなり電話してくる人」を「電話野郎」と罵る投稿者。どうやら「電話が大嫌い」なようで、その理由として「相手の時間を奪う行為で、相手の時間や行動を拘束・制限する行為」だとわかってほしいと訴える。
電話はリアルタイムでの応答が必要になるため、必ず相手の手を止めてしまう、というのだ。

もうすぐ五百

いじめられるような原因がイジメの被害者にあったとしても
いじめが肯定されたり是認されたりするのは間違っている
それはイジメっ子や「見て見ぬフリ」をしていた奴らの自己弁護に過ぎない
空気を読めないなど周囲から浮いている子がいたら
説明したり注意したりすれば改善できる
いじめというのは人権侵害であり許されるものではない

>>258
でも、こんな理不尽な扱いに対しては
これだけの抗議はしないと

良きつけ悪しきにつけ
日本人にはこうは出来ない

>>100
>>95
実は在庫が余りすぎてて逆に炎上商法狙いじゃね？と疑ってしまう

21世紀にもなって、こんなにも品性下劣な
独裁者を野放しにしていた事は
ただただ、世界の恥である

【金指潔】東急不動産不買運動4【林田力】･2ch.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1474073581/

>>3
これはひどい
世界は愚者のバカ騒ぎ

>>125
パワハラ野郎はよほど嫌われてるんだろうね
それにしてもウザい

いきなりそんな締めたら人が無駄に余りだすんじゃね

>>18
下着は価格で選ぶべきでない。実は商品を安くすることは簡単で素材の質を
下げるだけで価格が下げられる。綿が100%が一番、高品質。合繊(ポリエステル、
レーヨンなど）の混紡率が高ければ原価が下がる。だから2枚が1000円でも
合繊の混紡率が高ければ、実はボったくりの商品ということ。綿が100%の下着
でなければ、皮膚に悪影響が出る場合があるので注意。

>>8
二十年後は国内の店舗は半分になるだろうね。

>>26
パワハラ野郎は救いも何もないから無理でしょ

マチャアキとは誰ですか？

私も誰だか気になります

>>96
そういう可能性もあるのか
ありがとう

東急ハンズで買い物しないことが一番である

>>366何故？
沢山働くから過労死するんだけど。
368:04/15(土) 14:13 wGU50+o9
一人で、効率、生産性重視したところで、駄目なんだよな。
つーことで、俺もダラダラ残業金儲けに決めた。これぞ日本

373:04/15(土) 14:30 hpUeaHP3 [sage]
台風で電車が止まっても必死で通勤する社畜の姿には恐れいる
374:04/15(土) 14:31 V5BuoAnO [sage]
どんなにイヤでも会社の飲み会だけは参加するとかw

ブラックだからすぐ退職者が出るし応募も少ないんだよ

繁忙期以外は期待は出来そうないな,　構内のお店が閉じなければいいけれど

愛建ハンズ

しんどい、もう限界や

若い人たちが家庭をもてる程度の賃金も払えないような経営者は恥を知るべき。
何を偉そうにして金があったとしても、クズみたいな人間だ。

>>51
>>49
パワハラ野郎は頑固で思い込みが激しいから。
一度思い込んだら死ぬまでそのまま。
何言われても絶対に考えを変えようとしない。

首都圏に展開するスーパーチェーン「いなげや」の志木柏町店で働いていた男性（当時42歳）の
「過労死」を、さいたま労働基準監督署が認定した。遺族の弁護士たちが厚生労働省で記者会見し、
明らかにした。労災認定は2016年6月28日。【BuzzFeed Japan / 渡辺一樹】

遺族側によると、男性は1995年に正社員として雇われた。2011年11月に志木柏町店で働き始めた。
男性は「チーフ」という立場で、一般食品の発注や棚卸、在庫管理、価格付けなどの仕事をしていた。管理職ではなかった。

男性は2014年5月25日16時ごろ、店舗で勤務中にろれつが回らなくなり、体調不良で救急搬送された。
いったん入院していたが、6月2日に仕事に復帰した。

そして6月5日、8時14分〜19時11分まで勤務し、店舗を出た直後、駐車場で倒れているところを客に発見された。
雨の中、大きないびきをかきながら、けいれんしていて、周囲の呼びかけにも応じない状況だった。

男性は翌6月6日に病院で、「血栓が体中に回っており意識は戻らない」と診断された。6月21日に脳血栓で死亡した。
「過労死」はどうやって認定されたのか？

今回の事件では、タイムカードの出勤記録に加えて、
閉店作業のシートと店舗のセキュリティ記録が残っていた。
これが決定的な「証拠」となった。

たとえば発症前の5月19日、男性の出勤記録は7時40分〜18時30分となっていたが、
男性は23時13分に閉店作業を担当したことになっていた。「退勤」後もサービス残業をしていた可能性が高い。

弁護側の指摘に基づいて、労働基準監督署があらためて調査した結果によると、
時間外労働は発症前4カ月目には96時間35分。発症前の4カ月平均で75時間53分だったと認定された。
そのほかにも「日・時間が特定できない労働時間がある」と推定し、過労死を認定した。
「労働時間は、もっと多いはずだ」と弁護士

遺族側代理人の嶋崎量弁護士は「わたしたちが探偵のような調査をして、ようやく出てきたのがこの時間です。
これが全ての労働時間だったとは考えていません」と述べ、本来の時間はもっと多いはずだと強調した。

代理人によると、この店では労働時間が適切に管理されていなかった。
従業員たちがタイムカード打刻前・打刻後にサービス残業をしていたことを確認したという。

従業員は本来よりも早く出勤し、シフト上の時間が来るまでは記録を付けずに働いていた。
働いている間に、うっかり打刻を忘れないために、目覚ましアラームをセットしていたという。

嶋崎弁護士は、国の「働き方改革」で、労働時間の上限規制が話し合われているが、
企業に労働時間を記録する義務を課さなければ、そうしたルールも絵に描いた餅になってしまうと指摘した。
遺族側は、会社側に1億5000万円の損害賠償や謝罪、職場環境改善を求めて交渉を申し込んだという。

遺族は弁護士を通じてコメントを発表した。

《年に数回の帰省で話を聞く限り、連日に及ぶ異常な長時間労働に従事していたことは明らかでした。

突然、自分の家族を亡くした悲しみは深まり、今も心の傷が癒えません。

違法な長時間労働を目的にタイムカードを強制的に打刻させた後に、
サービス残業を強要させるなどの違法行為は、過労死遺族として猛烈な怒りを感じます。

「いなげやさん」長時間労働を命令したのは誰ですか？

まさか死ぬとは思わなかったですか？

またかけがえのない命が奪われないよう過労死は私たちの家族が最後であってほしい。》

なお、「いなげや」の店舗では、2003年10月にも従業員が過労自殺し、後に労災認定されている。

過労死認定や時間外労働の実態などについて、BuzzFeed Newsが取材を申し込んだところ、同社は「調べてからコメントする」と回答した。

荷物の急増と人手不足が物流業界を揺るがすなか、アマゾンジャパン（東京・目黒）は自社の物流網を使って商品を効率的に配送する仕組みを導入する。百貨店やドラッグストアと組み、注文があった商品を提携先の店舗から消費者に運ぶ。
ヤマト運輸が当日配送の受託をやめる方針を固めるなどアマゾンには逆風も吹くが、自社物流の活用で短時間で届けられる商品の幅を広げる。

馬鹿だから自分の権利がよくわかってないんだよね
どんな無茶苦茶なことされても受け入れる奴が多すぎ

で、別にそいつが苦しむだけならいいんだが、自分が苦しんでるからって他の人間も同じように苦しめてやろうとする

大して仕事がない部署なのに、定時で帰ろうとすると上司に
「仕事がないと思われると、バイトや派遣社員を切られるから残業しろ」って強要される
そんなの、忙しい時に雇うもんでしょ
仕事ないなら切ればいいじゃん
そのためにうちの会社がどんだけ赤字続きか分かってる？
無駄な人件費は削らないのに、コスト削減！とか言ってるからあほかと思う

まず東急不動産不買運動の情報あてにならないなら、自分の経験なり、本当だと思う情報を書いてみたら？
吠えるだけの犬はみっともないよ。

東急ハンズは働き方改革の障害です

>>173
とにかく他人の足を引っ張るだけしか能がない

パワハラ野郎の知識の浅さと人間性のくだらなさに呆れたわ
男の高

人手を取られるから
レジが慢性的に人手不足で効率悪い。

パワハラ野郎は、ただの会話もできんコミュ障だった

東急不買運動で検索すると分かります

労組もない3流企業のブラック社員が経営者でもないくせに
労組やストと聞くと反射的にサヨ呼ばわりしてるのが滑稽だよな

会社に飼いならされた社畜にストなんか出来るわけもないし、そもそも自分の会社に楯突くなんて想像もできないだろうからな。

そんなんだからいつまでたっても良いように使われ続けるだけなのに。

はやいはなし、ぱっとしないから買う気が起きない

金がない状況で酒とタバコとかいう金のかかるものに手を出すアホとか同情の余地無し

なんで自分が貧乏か理解してないんだろうね

貧富の差が世界一激しいのが今や日本！ちょい前まで米国だったが
今や貧富差世界一＝日本じゃ？

パワハラ野郎は、いい加減
失敗を認めたらどうですか？

テメエで注文詳細聞いといて
めんどくさそうな顔すんじゃねえよ糞が
こっちのほうがめんどくせえんだよ

未だに時間でしか絶対値で成果を表す指標が無いという点が問題

昔を否定するわけじゃないけど、今は経済が成熟し、需要が下火になったから
長時間労働で成果を出す時代じゃない。

就業時間内に無駄話ばっかりして、
残業代稼ぐためにダラダラ働くような、
生産性の低いのが評価されるということか？
288:04/22(土) 11:01 vwXHipJu [sage]
すぐにこうやって論点をすり替えるやつがいるよな
バカなのか、わざとやってるのか知らないけれど
好きでモーレツしてるやつはいいんだよ、他人に強制するなってこと
289:04/22(土) 13:14 dvyml5cf [sage]
サービス残業で評価した結果、今の日本になったわけだが

これからは、早く帰って配偶者を大切にしない奴は絶対に出世できない社会にすべき。もちろん、童貞やセックスレスも。

>>384
パワハラ野郎みたいなのは生きているだけで害悪だから、
さっさと三途の川渡るべき。
自覚して、速やかに実行を。

>>288
きつい仕事をやらされた挙げ句使い捨てられた先輩を見てるからな。いい傾向だよ。

>>88
元々が、必要最低限以下の人員＆サービス残業＆低賃金
で店舗運営するビジネスモデルだから
閉店するしかないわな

>>227
メールでサビ残命令バラまいてたとしたらその部長相当アホだなw

>>454
成る程です

>>497
そうですね

>>459
うん、

ビジネスの現場で"示しがつかない"とか言ってる時点で生産性なんか皆無だよ

乾いた雑巾を更に絞った結果
雑巾が破れかかってるって事やね

経済のキホンは労働であって
アホアオが投資とかしても無駄の極みでしかないわけであって

パワハラ野郎はほんとに行儀が悪いな

時代が読めない。経営者が馬鹿なんだよ。
世間の動向を感じて、経営者が何もしなかったのさ。
もう、変われない。たった、２，３年でなにができるのだ？
潰れて、ハイエナに食われてしまえ。

経営者が馬鹿とは思わないけど、これからの時代を切り開いていく能力があるかは疑問。

実際、落ち込む一方の店頭販売に関しては効果的な対策は取れてないし、それは結果が証明している。

通販は伸びてはいるけど、店頭販売の落ち込みをカバー出来るほどではない。ココがグーンと伸びればハンズの生き残る道は広くなってくると思うんだけど。

ハンズの経営状態が良かった頃に偉くなった人達は時代に恵まれてたと思うわ。
その反面、社内的な立場を守る事に固執した人が増えてしまったのは残念でならない。
ここを改善しないとハンズの将来は厳しいだろうね。

金いっぱいも溜めこんでんのに税金も払わないし残業代もケチる。究極のブラック企業やな

パワハラ野郎がやってんのは、気に入らなければ壊して良いと言う
もっと言えば、気に入らないなら殺しても良いと言う様な
大凡教育とは真逆の事

アホか
ガソリンを溢れる限界まで注いで火遊びをしてるのはパワハラ野郎だろうが

現場で働く人の話を聞く

まだ懲りない
劣化日本人のなりの果てだ

あらゆる倒産フラグがおっ立ってますなあ。

>>57
なるほど
今の若者は売り手だし社会不安があるし上世代の反面教師もあるから
とりあえずフリーターや非正規でいいやって意識がない
時給が高くても将来の役に立たない飲食はなかなか働きたがらないだろう

>>57
全部ただの言い訳じゃん
アホらしい
労働賃金上げて、販売価格を値上げすれば、いい
みんながそうすれば緩やかなインフレになるんだよ
そうすれば経済はうまく回る

仕事して定時帰りを憎む組織はどこでしょう？

上司に辞めたいと伝えたとき、「転職してもやっていけるわけがない」などと言われることがある。部下を辞めさせないために洗脳しているようにも思え、
言われた方としては納得がいかない。

2ちゃんねるには4月21日、「俺『退職しようと思います』上司『は？お前、そんなんじゃどこ行っても同じだぞ？』」というスレッドが立った。
責任者が代わって雰囲気が悪くなり、尊敬していた人などが続々と辞めていったことで転職を決意。内定を得た状態で上司に辞意を伝えた。

昔、数年勤めた会社で人間関係に嫌気がさして辞職願い持って上司のとこ行ったら
「そんな奴はどこに行っても通用しないぞ！！！」
って言われてコッチもムカついてたんで
「ええ、だからこの会社でも通用しなかったんでしょうね」
って言ってやったら上司のジジイが絶句してたw
その後転職した会社で幸せにやってます

総務省が28日発表した３月の家計調査によると、２人以上世帯の消費支出は1世帯あたり29万7942円で、物価変動を除いた実質で前年同月比1.3％減少した。

13カ月連続で前年実績を下回った。ＱＵＩＣＫがまとめた市場予想の中央値は0.5％減だった。食料関連の支出低迷が続いた。
季節調整して前月と比べると2.0％減少した。総務省は消費支出について「弱い状況が続いている」とみている。

消費支出の内訳をみると、「食料」が実質で前年同月比2.0％減少した。イカなどの高騰で魚介類の支出が落ち込んだ。

>>140
日本中がその状態だと気づけｗ

神奈川と埼玉が低いのは、「募集東京のハロワ」「仕事他府県」ってやつが多いからさ。
それとは別の「就業地別」ってやつがある。よく探せｗ

>>10
給料上げたり待遇良くしないと良い人材は確保できないって事
氷河期みたいに低賃金で優秀な人とれて、こき使える時代は終わった

林田力 東急不動産ホールディングス不買運動 5 [無断転載禁止]･2ch.net
元スレ http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1491916761/

>>32
君だけが別人格を形成し、良かったというか立派だね。
よく染まらなかったね。本とかいっぱい読んだのかな。
今後も金を無心されたら、縁切るとか出来るといいのに。頑張ってね

なんで人が集まらないか？待遇が悪いからだろ。賃金だけじゃなくてクズみたいなチンピラがのさばってるから人も定着せんだろ。

なんで店員がずっと妙な声を張り上げてんだ？
あれ気持ち悪くて行かなくなった

まともな人間を追い出しチンピラと体育会系を残した結果

これが林田力さんかぁーブサイクだ悲惨な髪型
悲惨な髪型
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悲惨な髪型
悲惨な髪型
悲惨な髪型
悲惨な髪型
悲惨な髪型 ねｗ

林田力の危険ドラッグ告発で検索しよう。

スーパー「いなげや」で過労死認定　弁護士が指摘した「タイムカードの矛盾」
首都圏に展開するスーパーチェーン「いなげや」の志木柏町店で働いていた男性（当時42
歳）の「過労死」を、さいたま労働基準監督署が認定した。遺族の弁護士たちが厚生労働
省で記者会見し、明らかにした。労災認定は2016年6月28日。【BuzzFeed Japan / 渡辺一
樹】(BuzzFeed Japan)

パワハラ＆セクハラおやじ・・・上司 ... 私の場合（派遣）はどちらかと言うと『パワ
ハラ』をされる事はある。 .... いまだにこんな昭和に許されていたからと、今の時代に
当たり前の顔してセクハラしている上司がいることにガッカリさせられる。
和を以て貴しと為す ひと昔前、#パワハラ親父の常套文句 でしたね。昭和のノリのまん
ま。さすが時代錯誤
ジョブズみたいな超最悪パワハラおやじを持ち上げるから、パワハラがなくならないんだ
よ。

大事なものは規模ではなく財務体質です。

労災死亡事故で森永乳業を書類送検
　神戸市灘区の森永乳業神戸工場で昨年８月に起きた死亡事故を受け、神戸東労働基準監
督署は２４日、労働安全衛生法違反の疑いで、森永乳業（本社・東京都港区）と同工場の
アシスタントマネジャーの男（４０）を神戸地検に書類送検した。(神戸新聞NEXT)

今の日本の消費の弱さだと大地震とかくるとマジ格差が露骨になって
ヤバそうな雰囲気
焼け出された非正規の若いやつとか移民がさ不穏な空気になるよ絶対
東南海とか首都直下とか
小松左京の小説の時代はまだ高度成長期だったからよかったけど

>>534
人間の都合で動物を分類する事を正当化すると
何れは人間にもその分類が適用されることになる
ナチスの教訓をよく学んでおこう

求人募集にて、家具見習いで入社したが、岡本社長は、最低な人間だった。始めは、いい顔するが、中身は腐ってる。
待遇も悪徳。ブラック企業。求人。ハローワークに書かれてる内容と間逆。隔週休みでない。給与設定がばらばら。拘束時間は短いが給料は安い。
嘘が多く、朝３０分掃除。給与　無償.残業　無償.ボーナス　寸志
昼休み　５０分。。。普通６０分.研修期間など、問わず　気に入らなかったら　即　クビ
まともな理由を述べない。人は腐るほどいるからと強気。奴隷と思ってる。また、岡本の奥さんが最低な女。
たまに来て、偉そうな態度で接してくる、気持ち悪い　女だ。
信用できないということで、社員からの不振が高まり、続けて　自ら辞めた。
こんな会社によく仕事発注するなぁと　びっくり。
ここの得意先は中身を知らないみたいだから、報告しなければ。
社員にするとか言いながら、福利厚生代をけちり、無視。.試用期間後は、社会保険加入の義務があるが、嘘をつき　加入させない。
怪我をしても、労災は使わせないなど、悪徳。
工場内での怪我にも関わらず、病院代も出さない。そんな状況で、越谷警察署から、労災を使ってない安全な会社として、感謝状が送られている。明らかに偽装であり、悪徳である。
会社概要にある社員数も嘘である。４人ほどしかいない。
家具の値段に関しては、ぼったくり価格である。
こんな会社で仕事するなら、遊んでたほうが　マシですね。
社名株式会社オカモト 本社所在地〒313-0811埼玉県越谷市御殿町2−5
工場所在地〒343-0801埼玉県越谷市野島字川端115-3
連絡先TEL:048-974-0202 / FAX：048-976-7145
代表者代表取締役 岡本充勇 事業内容
1） 各種家具製造、加工及び販売
2） 住宅、店舗、オフィス設備取付工事請負
3） 木工関連製造、工事全般トータルプロデュース
資本金1000万円 従業員数10名
http://www.k-okamoto.com/

>>163
なにそれ？見たいな大学が増えた
とにかく増えた
そんな脳足りん学生でも新卒で正規の椅子に座れるからな

氷河期世代は棄てられた国民ですな

そもそも大学でのMacなんて馬鹿みたいに安く生協で売ってるから買ってただけだし、
大学生のMacの中には非常に高い確率で割れWindowsが入ってる


Macなんて持ってるやつを見たら割れ馬鹿とみなすのが正しい
iPhoneやiPad持ってるやつもマイナス評価

パワハラ野郎は不愉快極まりない存在なんだし、一般人からだったらなおさらだろう

パワハラ野郎ってなんで知能指数がヤバそうな顔の奴しか居ないの？

>>215
パワハラで定着率低そうだな

>>25
>>21
＝体育会系のイケイケ営業会社
222:05/02(火) 21:32 Shy/vf0Y0 [sage]
会社に都合良いように解釈とか典型的なブラックやな
223:05/02(火) 21:32 gl4IT0Ez0 [sage]
責任持ってやってんの？
遊びの延長？
224:05/02(火) 21:32 7FnXcIyP0
好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない


仕事は遊びと同じ、金は払わん！

こいつ逮捕しろよw

駐車スペースと入り口の位置関係がこう言った事故を想定して設計されてないよなー

>>174
再分配の無い無税に比べて再分配の無いフラット定額料を導入すれば、余計に貧困層を増やして政府ピンハネによって特権階級へ逆分配されて、
人為的に貧富の格差を作り出している。
フラット定額税は民間企業の代金を強制化した強盗行為と同じであり、再分配機能が無く貧困者を増やす一方で搾取階層へ富の集中化を招く。

故にフラット定額税はビルトインスタビライザーの無い搾取略奪に等しい野蛮人の泥棒行為と同じ。

>>74
公務員所得を下回る、民間労働者の税金を全て無税にすべき。
民間低所得者から搾取するフラット貧困税は、中低所得者を貧困層にする生活侵害であり経済環境を悪化させる不合理な野蛮人の泥棒行為と同じ。
フラット貧困税は悪質な貧困ビジネスと同じであり、中低所得者から搾取略奪して公務員や大企業に逆分配する野蛮な泥棒行為。

フラット貧困税を全廃し、公務員所得を下回る民間労働者の野蛮税を全廃にすれば貧困層の拡大を防止できる。

価値観・意識＝昭和、だから
仕事で自分を犠牲、が未だに当たり前の概念
若い世代まで、皆がそれが当たり前、の意識ってのが恐いことろ

しんどい、もう限界や

東急ハンズ不買運動

FJネクスト・ガーラ・グランディ木場反対
http://www.hayariki.net/
FJネクスト江東区東陽マンション建設工事騒音
http://hayariki.x10.mx/
住環境破壊・騒音・振動のガーラ・グランディ木場工事（マンション建設工事）
http://akiba.geocities.jp/uchuubaka/

>>3
>>4
正当な理由なき解雇は出来ません
つか職務怠慢レベルでも再三注意して書面上の手続きしないと
退職後，ハロワで会社都合退職申請出せば必ず通る
ちなみにこれも知らない人が多数

右手をへし折られそうになったから分かるわ
パワハラ野郎はマトモじゃないから、身を守るためなら致し方ない