ケアマネ持ってるけど自分がゴミクズで生きてる価値が無いって認識はあります
【kwsk】子供部屋おじさんが増加中？ 岡崎体育も自称し大反響のネット新語、その実態は★10
http://2chb.net/r/newsplus/1551536087/
,．- ‐── ‐- ､ お前たちは恵まれてるんだ！
,r'´ `ヽ
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! 団 塊 i.::::ﾞ, 更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! むしろ増やせ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! 最近の男女はいい年して結婚すら出来ない
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! 自立も出来ない一生お独り様の孤独死まっしぐらばかりだ
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ 当たり前のことだが家買って結婚して子供育ててこそ一人前の社会人だ
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ それがいい年して自立も出来ない、親と実家暮らしで恥ずかしくないのか
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀ ` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ 最近は男も女もは全くクズでどうしようもないな！
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼ いい年して実家暮らしで恥ずかしくないのか この穀潰しども！
,.r'´ /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:. | !
／ .:|.:.:.:::ﾄ､ ﾘ ／ !:. ! |
／ l , へ＼! /'7ヽ |: j |
. / l／^ヾ:::ﾄ､! j! l 〉､ | | . |
/ i .::| i| j! | / `ｰ'′ ! j! ! 現場は現場。
ケアプランに従って行う方法を考えて実施するのが現場職員の役割。
現場のゴタゴタを忙しいケアマネに言ってくるのは間違い。
お泊まりデイで働いています。夜勤について質問です。
19時から翌日9時までひとりで夜勤をしているのですが、これは法律的に大丈夫なのでしょうか？
ワンオペでは、
-労働基準法第34条 第3項-
使用者は、休憩時間を自由に利用させなければいけない
は成立していない気がしています。
実際に利用者が認知症の方ばかりで、仮眠もとれませんし、夜食なども見ながら食べている状況です。
法律違反なら辞職したいと思います。
介護の給料は税金
税金を多く奪えれば、給料が上がる
コンビニの食品廃棄などで税金が1兆近く焼却に使われてるなら、コンビニを叩けば介護に税金は流れる
たった２０００億で10年介護士年100万もばら撒きするんだぞ
その5倍となれば凄いことになる
>>14
労基法守れてる介護施設なんてあんのか？
あんた小うるさいタイプみたいだから、経営者から鬱陶しがられてるよ
ホワイト業界で働けるスキルあるの？
権利を主張できるだけの実力あるの？
なんで介護か考えなよ 数年介護職やって介護福祉も取った元介護職なんだけど質問させてくれ
特に男の介護士に
あなた方はいつまで介護職やってくつもり？
定年迎えるまで？それともそのうち職種がえの転職考えてる？
今はグルホだから体力的には楽なので65歳の定年までは頑張る
その後は体力が続く限り非常勤で70歳まで働くつもり
70歳から年金型の保険が給付されるから、年金と併せてのんびり過ごしたい
>>14
お泊りデイ自体が宿泊に関しては介護保険の範疇から離れてるからなあ
なんかグレーな印象あるわ
小規模多機能ならまだわかるけど
自分はグループホーム勤務だが１９時から７時までワンオペ18時間拘束 "子供部屋おじさん"は不動産屋が流行らせようとしてたのがもうわかってるから
>>20 ここに書いてあるような誰にも介護拒否する利用者にはうまくやれるけど
性格曲がった高齢者に拒否された時の対処法を教えてよ
「おまえじゃなく若い女の子にしてくれ」みたいな事を言うやつ 腰痛痛みヘルニアに必ずなる65まで持たない
体と心が悲鳴上げる
フルタイムでは突然死
人間の宿命 老化劣化
あっという間に要介護者でウンコを拭き取られバカにされる立場にかわる
順番
>>17
男が介護続けたらいかんのか
この差別主義者め
介護の仕事好きだからやってるんだよ 子ども部屋おじさん対策に、消費税廃止してほしい
庶民から搾り取るいまの政策はもう限界だよ
代わりに外国人を入れて補うとか気が狂ってる
>>27
ずっと続けてくつもりかいずれ転職するつもりか聞いただけなのになんでそんな切れるの？ >>16
俺の働いている特養だと労基法はきっちり守られている。
狭い視野しかないくせに他人の事どうこう言ってるんじゃないよ。 >>26
なぜ？
>>30
45だよ
同じ法人の老健からの異動で、身体が凄く楽になった 不動産屋のステルスマーケデイングに乗せられては子供部屋おじさんって言葉使ってる奴がいるけど
そもそも親との共生やめたのなんて数十年レベルの話だからただのファッションだぞ
稀に介護の子が良い大学へ行くのをみる
そういう子は親を見て低学歴はこんなに苦労するんだと身にしみてわかったのかもしれない
しかしながらそのような復讐心に近い気持ちで付けた学歴は世の中を良くはしない
能力無いのに努力してナースになった奴を見るとよくわかる
>>9
現場の意向を汲み取れない作文コミュ障ケアマネがいるから問題なんだろ 新規ショートで来たおばあちゃんが片足骨折しててオマケに認知症
足骨折忘れて椅子から立ちやがる
もうその人見守り中心で何も出来ない
もうちょいしたら早番帰って1人だ助けて
年寄をいじめたいからおまえら介護職やってんだろ
それなら無法地帯の川崎にいくといいぞ
老人ホームの4回テラスから落とし放題でも川崎市役所はいっさい放置の見て見ぬふりだぞ
>>32
おまえが労基法に詳しいとは全く思えんが？
底辺職のおまえの視野が広いとも全く思えんが？
馬鹿だから介護職だと自覚してるかい？ >>39
ニートのお前には労基関係ないもんなwwwwww >>39
介護スレで煽りレス書いてるお前は頭がいいつもりなのかよw ねえねえ(n‘∀‘)η
怒らないで質問に答えてね★
なんで介護やってるの？
半分終わった。
2,3日毎にグループ変わって結構な人数と絡んだけど、研修終わったらケアマネやる！なんて人は一人もいない。
むしろ資格手当目当てで取った人が大多数で、残りは包括の職員とか研修受けてみて自分には向いてないからやらないとか。
実際ワークやると経験の差が目立ってケアプラン見たことない業務の人はついて行けてなくて可哀相。
何の修行なんだろこれ。
施設ケアマネの方に質問
1、担当者会議には本人・家族は参加していますか？その場合、時間はどのくらいかかっていますか？
2.担当者会議は何ヵ月毎に行っていますか？短期目標更新(半年)毎ですか？
3.毎月、モニタリングを行っていますか？
また、どのような内容をモニタリングしていますか？
4.評価は3か月毎に行っていますか？
半年毎ですか？
５．介護員にとって施設ケアマネ、施設ケアプランとは何ですか？
本当に分からない為、教えてください。
宜しくお願い致しますm(_ _)m
昨日のゴミグズ
出てこいや！
907 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2019/03/02(土) 21:39:05.61 ID:aD48wE0y
ケアマネ持ってるけどケアマネになると給料下がるから介護やってるよ
今年10月の処遇改善で更に差がついてしまうな
別によくない？
現場仕事の方が人手不足なんだし、施設も喜ぶじゃん？
こういうゴミがいるかはケアマネの成り手が居なくて困るんだバカ
>>55
>>1
ケアマネ資格保持者は書き込めないらしいから、その人は来られないだろうね
残念だね ピチピチギャルの多い施設じゃなくてババヘルの沢山いる施設に就職した。
処遇改善のおこぼれ下さい。
以前ユニットリーダーをしている時、ケアプランは介護職として憲法のような物であると説き、守るよう指導していた。
だがケアプランありきの介護現場に矛盾を感じ、今は生活相談員をしている。
デイサービスにおける送迎で、利用者から
家ではないところに送って、といわれたり、
足が痛いから洗濯いれて！など家の中に上がる用事を頼まれた場合は断るのが正解なのでしょうか？
調べると、一応デイのスタッフだと
家のなかに入っての身体介助オッケーになっていますよね？
一番最後の方で送迎に支障がないなどとしてもお断りしてもいいのでしょうか？
資格のないスタッフが善意でやっている噂をきききましたが、どう対応していいかわからなくて困っております。
たまになら対応可能といまはしておりますが、
甘えて毎回のかたもいるそうです。
ちなみに送迎加算などはとっておりません。
送り出し迎えこない家族とかありえない
ヘルパーに入れてやれっつーんだよ
俺も在宅ケアマネしていたがデイの送迎時に朝食の片付けしろやら洗濯干せだの無理難題いわれたな
ケアプランなんて、目標、穏やかに過ごすこと、しか書いとらん。特養。
法的には、仮に善意で無料でやっても、何かあったら責任を問われる。
>>65
家ではないところに送れ…？
いや無理ですわー 私が処罰されてしまいますわー でいいんじゃないの
洗濯入れて……
わあ、ごめんなさ〜い、帰ってからの仕事が溜まってるんで失礼しますね〜
家の中に入って身体介助というのは、たとえば独居で車椅子の利用者を介護ベッドに移乗するなどのことよ
我々はあくまでもケアワーカーであって便利屋でも家政婦でもない 送迎したくないけど
送迎ありって所に応募してもいいかな
送迎出来なかったら不採用かな………
>>72
そういう甘えた事はママにでも聞け な？
誰も答えなんか知らないし お前も期待してないだろ？
ただ弱音をつぶやいて気持ちを軽くしたいだけだろ？ 昨年４月に改定された居宅管理者要件のせいで俺は特養ケアマネに左遷になった
許せない
>>72
なぜ、送迎したくないのに送迎ありの施設に応募するの？ こんな僻地で施設ケアマネやらなきゃいかんのも改定のせいた
訪問介護の現場で介助中にトイレに行きたくなったらどうする？
薄給馬鹿ケアマネが発狂してるな
スレ違いだから消えろ
困難事例さんざん受けて、特定事業所加算やらターミナルケアやら担当件数マックスまで頑張ったのに
今後介護施設移動するとしたら勤務表と休憩の取らせ方、だれかが休んだときの調整法、日誌はどうやって引き継ぐかだけはしっかりしりたいわな。
>>54
特養は老健よりもっとヤバいと聞くがまだ異動した事がない ケアマネなんて何年も介護やってたらわりと持ってる人おおいんじゃないの?
ただ、資格取得者をそれなりに勉強したって事でしょ。だからといって別に介護やってようがケアマネ業務やってようがどうでもよくね?
俺っち達の仕事 介護は人口構成比から
なくなる消滅する年代がハッキリわかっている
最期 首都圏で2040年
商店街の崩壊 石炭 大規模予備校 家具
郊外の衰退 鉄鋼 銀行 整骨院 スーパーマーケット デパートもなくなる消滅業界と言われている。テレビもどうなることやら
スマートフォン ロボット アニメが
これからは主役なのか
AIは時代をどう変えるのか
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
柳沢という「ひどく醜い女」が所長をやっている「犯罪施設 けやき荘」
佐藤という女の職員も大変、悪質な人物。
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。
｢入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。
なんで？
ずるいじゃん
楽して給料貰ってるし、介護士より立場も上で偉そうに出来る
>>104
利用者家族や病院、関係職種の調整やら大変だと思うよ。そんなに楽だと思うならやってみたらわかるんじゃない？ >>104
ケアマネが偉い？
あほか！
家族からの無茶苦茶な要望、理不尽なクレーム対応、理事長、施設長からの雑用対応、それからのケアマネの事務仕事、看取り関係の仕事、
挙げ句物品関係の営業対応、定時に終わるはずもないしサービス残業、夜勤手当てなんかないし現場より低い。
こんなんで上とか言うのか？ >>107
市役所で働いてた時のケアマネの酷使酷かった 何か施設で問題が起これば「ケアマネさんどうなってますか？」
しらない事があれば「ケアマネさんそんな事も知らないの？」
ここで聞く事かどうか分からないのですが、10月からの介護福祉士の賃金8万円アップというのは、現在年収440万円を超えている場合はもらえないのでしょうか？
>>110
440万を越えていようといまいと8万アップ自体がすでに「ない」 今の施設で働き始めて驚いたこと
▪1日に入職して25日の給料日には夜勤手当を除いた給料が満額支給されてた
▪事故報告書作成のために残業してたら上司から｢残業の申請を忘れずにね｣と言われたこと
▪委員会の書類作成のために休日出勤したら↑と同じことを言われたこと
▪夜勤明けで風呂介助をしなくていい
▪男性女性関係なく育休をバンバン取ってる
▪他職種(PT、NS、ケアマネ、相談員、施設長)が元施設の介護士で食介とか普通に手伝ってくれる
▪前年度の業績が過去最悪だったのに職員のモチベーションのためにとボーナスが普段より多い
それでいて年収が平の一年目の俺で450万越した
>>110
そのあたりはそれぞれの施設判断に任されるので、自分の働いている施設に聞かないと分からない。 >>111
400万超えてる人に出してもメリット無し
離職防止なのだがら
今の年収、転職しても維持出来ると思うかい？ いつまでも、あると思うな
仕事業界と健康寿命 体力筋肉
就労支援施設a型の支援員をしています。
少し前から、介護に関係ないグループ会社へ利用者さんを数人連れていって仕事をしてもらっています。
仕事内容は雑貨に値札を貼り等の軽作業で、支援施設にいた頃とあまり変わりません。
ですが、当然周りの人は障害は持たない方々ばかりです。
一人の一箱何分で仕上げる、急ぎの仕事が多い
、こちらは数時間で帰る、、などで肩身の狭い思いをしています。
いつまでこの一般企業にいるのか、施設に帰れるのか等の返答はもらえていません。
利用者さんを、支援施設ではない場所で働かせるのは法律的にいいのでしょうか？
お知恵をお貸しください。
ワーキングマザーにとって、介護職は良い仕事ですか？
本当にこういう馬鹿みたいな世の中があるんだなとよくわかった
中学生がそのまま働いたかのような組織、モラル、コンプライアンス
虐待なんて普通にある
だけど虐待するような人こそ人気者、いつも笑って楽しそう
そして奴らは言う「普段真面目な奴こそヤバイ」
混沌とし過ぎてる
もう、外国人増やした方がいい
その方がマシ
>>124
就労A型に勤務して職業支援員をしているなら、利用者一人当たりの時間当たりの
サービス費と加算。そして業務委託費と利用者への支払い時給とをしっかり把握して
勤務すべきです。 利用者を７時間働かせ（時給750円（特例））、業務委託費を
４時間分（4000円）しかもらって居ない、そしてその業務委託費からの支払いとして
750円×5＝3750円をその７時間の労働の対価として支払った場合、指定取り消し事由です。
また、750×7時間の5250円の支払いをしていても、業務委託費は4000円しか稼げて
居ないので、サービス費から1250円の補填をした場合も指定取り消し事由です。
しっかり業務委託費という収入の範囲での給与支払いを行うためには、どうしても短時間労働を繰り返す必要があるところがほとんどではないでしょうか。良いとは言いませんが、必要悪的な部分です。
そうしないと、工賃レベルの収入しかもらえず、月に５万円の収入の確保って難しい
ですからね。
少し心配になったので、マジレスしてみました。 >>130
あなたの言う虐待ってどんな行為？
そこがわからないとなんとも言えない
本当に虐待やってる人で人気者なんて見たことないんだ >>132
職員同士で楽しく雑談
利用者さんを「こいつムカつく」と本人が聞こえているのに言う
雑談に入らない職員は黙々と利用者さんと会話したり働いている
奴らからするとそういう職員こそいつか事件を起こすと嘲笑っている >>133
そういうデリカシーのない奴がいる職場は、修行の場としてはふさわしくないね。
そんなのが上司でいるんでしょ？ 転職活動した方が良いよ？ >>133
まあデカい声で言ってたら暴言の虐待だろうな
思う分には勝手だが 人気者というか、程度の低い人間関係の中
調子に乗れる奴こそ虐待をしているパターンが多いと感じる
おふざけが出来る人間が虐待をする
本当に孤立している人はヤバイのもいるだろうけど
この業界はまともだから孤立している人も多いと思う
そもそも底辺の職場で人気者はどういう人か想像つかないか？
底辺は本来なら作業に没頭させる事により理性が生まれるものだからな
やりがいとかチームワークとか本来ならもう少し頭の良い人にさせないとならないはず
底辺職での人気者＝犯罪ボーダーラインをツンツンできる奴
これな
>>139
介護歴長い男って、大体糞やばいよな
学歴関係なくこれする奴多い それを見て大喜びするバカ職が居るからな。
内心では、「ほんとバカで安心する」とか「うっひょースゲー。気合入りまくり」
とかいろいろあるだろうが、事象面では、ツンツン→ワーキャーｗ→人気者で
お神輿になれるから。 得意になってどんどんエスカレートしていく。
だから、そんな状況を見たら、その芽はすぐに摘まないとだめ。
292名無しさん＠１周年2019/03/04(月) 15:54:34.53ID:3U/H0RfL0
年老いた親と同居し
ママに飯を作ってもらい、パンツを洗ってもらい
家に金を入れず、それどころかときどき小遣いをもらい
高校生の子供がいてもおかしくない年齢なのに
自室でエロ動画みてオナニー三昧
鏡をみればハゲてくたびれた中年デブがいる
「○○ちゃーーん、ご飯できたわよーー！！」
これって幸せなの？？？
キモくて吐き気がするんですけど
ネットでは子供部屋おじさんと馬鹿にされ
怒りの反論を書き込むも
「それって子供部屋から書き込んでるの？」
「ぐぬぬぬ……」
介護スレで不動産屋のステマしても意味ないぞ
元々、親に頼れる境遇なら介護職になんてなってない人が多いし
購入する信用がない人の方が多い
>>145
ローンが通せる年代と、年収額が不足してる。要するに信用創設が難しくなってる。
年収500万程度では、都内の２LDKの築30年のマンションでもローン組めない。
かといって、通勤圏内に家をと思うと、千葉埼玉などの地価も高騰してるのと、
建材の値段が跳ね上がってる。
雨ざらしするとすぐに錆が浮くような糞みたいな品質の建材が、一流の値段で取引
されてるから、とてもじゃないが高品質の注文住宅なんて年収３桁の労働者が
建てられるレベルじゃない。なので、飯田Gとかの建て売りをしぶしぶ物色するとか
になるが、建売は抵抗ある層ばかりだろ。 なので、バブル崩壊時並みの契約率に
落ち込んでる。そもそもからして家族の家が必要な消費者数が少ないのが原因。
すべて氷河期を棄民した結果だわ。仕方ない。これも政策なんだろうから。 介護職なんて、女は土方の兄ちゃんと結婚狙うしかないし
男に至っては看護師と結婚狙うしかない
その位しかローンで不動産購入するなんて芸当できないから
ここでステマする意味は本当に無い
うちにも40代半ばで唯一の自慢が、嫁が看護で夜勤までしてるから収入が良いって事だけのやつがいる
みんな、お前のせいで夜勤までしてるんだろ嫁かわいそうって思ってるけど誰も言わないから本人はヘブン状態でいつも自慢してる
>>146
あなた本当によく勉強してるね。
介護にはもったいない、本来もっと良いところで役に立ってたはずの人材なんだろうね。 >>137
うちの人気者と言うか人望厚い男性主任がいた
仕事はマジメで指導も優しかったけど締めるべきところは締めるって感じの人
法人や施設長からの理不尽な要求にもずばっと反論してメンバーを守ってくれるような人でした
でもその人はついに辞めて一般企業に転職してしまった
本当に残念
それ以来うちの施設はもうだめかもしれない退職者続出で回らなくなってる >>148
社会・介護福祉士とケアマネに宅建と社労士と行書しか持ってない零細事業の管理者
です。大した勉強などしてません。専門卒の看護師にもバカにされる存在です。
ウシジマ君とか萬田銀次郎になりたかったですけど、資格取りすぎましたので、もう
出来ませんｗ 今の職場
正社員で基本給14万から（ナスあり）
頑張って17万（夜勤10回やれば）
求人に
パート労働者で基本給17万から（時給1000円から ナスなし） と
正社員で手取り20万固定（ナスなし）
紹介してもらおうかな…
転勤ありなしで変わってくるけど
両方夜勤は4回か5回
夜勤は常勤換算上、どうしても入ってもらいたいよね。
そうしないと小さいところだと、他の人が夜勤が月７日とか８日とかになりますから。
ショート夜勤の場合は、次の日が公休扱いになるので、休日数が殆どなくなるような
感覚になってしまうからね。
>>151
月給より年収で言わないとみんなアドバイスしにくいぞ！ >>147
妬まれてもいい
ナースと結婚したい・・ >>149
介護しか知らない介護バカのいる施設はだめになるよね 多分だけど、オバヘルが威張り腐ってる施設はまだマシなのかも
本当に終わってるのは30歳前後のゆとりが主軸の施設
時代の波には誰も逆らえない
介護はいずれは縮小されるさだめ
一昔前はキャリアのない中年が正社員になるなんて難しいことだった
慣れた頃に俺を飛ばしやがって…僻地特養で惨めな思いをさせやがって…首に出来るもんならやってみろ！
居宅管理者の俺が惨めな施設ケアマネ生活をしなきゃならないのも、若造スタッフごときにバカにされて、ペコペコしなきゃならなかったのも、みんな施設長のせいだ！
大体、特養経験０の俺が特養に来なきゃならなかったのも、昨年の管理者要件変更のせいじゃないか！
夜勤中に階段でフェラしてもらったお(-.-)
5000円渡したらやってくれたw
狙い目は一人暮らしで奨学金返済してるFラン大卒の池沼女子
金に困ってるし頭弱いからすぐヤってくれるおw
>>165
ついに訴訟きたか！
介護職の黒船、希望、メシア
どんどんやってくれ >>163
残念ながら特養では、特養経験の無い生活相談員やケアマネは相手にされない。
何故なら介護職員や看護職員等を見る目が肥えていない事だろう。
こいつを押さえておけばなんとかなる位の目を持っていないと難しい。 >>167
毎月の償還金額とローン年数で、子供は何歳？ これからの準備金のアドバイス
してあげるよ。 >>169
男には強引さが必要なんだよ。とか言いながら女郎屋での話をする。そんないい男に
お前はなれる。がんばれ。 >>170
毎月7万＆35年ローン 子供はおらん
俺と嫁のみ 自分がきついからって嫌な仕事や大変な仕事をぜーんぶこっちに回してくる
ようになった なんかもういい加減にしろよな
>>173
そうでもないよ
物件自体は2200万
それに諸経費を合わせて2600万のローンだわ >>177
ベストな金額だね。
それなら、子供が出来ても毎月３万円の積み立てもできてくるね。
学資積立で１８歳までに１人600万円は無いと、大学生活させられないからね。
浪人したら＋150万円。
とりあえず不具合箇所無いんでしょ？ 車は見栄張らずに、その分をレジャーに
回そう。人生を楽しもう。 一番きつい時期が、育児休暇が明けてからの6年。ここでどれだけ経済基盤を作れるかが
勝負。育休後に産休前の条件で戻してくれるようなところだと助かるんだけどな。
３〜６歳児の時期がなんだかんだで一番金が無い。
社保有りで月に額面１６程度、手取り１３程度で、１２８時間くらいの職があったら
迷わず就かせて、保育を両親に頼むんだぞ。学童が使える年齢になったら学童と子供
食堂もガッツリ使え。 とにかく出費を抑えて３００万円程度の貯蓄は切り崩さない
覚悟が必要だ。
>>179
嫁介護施設の看護師なんだわ
戻ろう思えば余裕で戻れる これから幸せになるんだろ？
がんばれ頑張れ。
辛くなったらな、刑事物語 おすすめ。
元気出るよ。ハンガーヌンチャクは禁止なｗ
>>181
おめでとうございます。ぜひとも良き人生をお歩み下さい。
私は私の関係者を幸せにするので精一杯です。 やっぱ年収大事だね
基本給だけじゃ駄目だね
紹介してもらおう
>>185
基本給21万
業務手当2万
住宅手当1.4万
扶養手当1.6万
処遇改善加算1.8万
夜勤手当2-3万(4-6回)
+残業代1.6-2万(8-12時間) 特養のオムツ交換なんだけど、フラットとパットに失禁があってもパットしか交換してないんだけど良いのかな？
結構な量だし全部交換するのが当たり前だと思ってたんだけど施設はどこもそうなの？先輩に聞いても教えてくれない...
>>192
オムツ自体の交換は基本1日1回
パットが尿を吸っててオムツが汚れていなければ、パット交換のみ
オムツまで尿が達していたら、オムツも交換する
オムツまで尿が達していることが頻回なら、
パットの交換回数を増やすか、吸収量がより多いパットに変更する >>146
定住より、借りるスタイルが定着したからでしょ
こう震災で倒壊してるのを見てると借りる方が得策と考える人も出るし
そもそも
上物しか考えない人は家は買わない方がいい
建てても地盤沈下や液状化して終わり
大体、くそな土地を掴まされ後悔するんだよ
家なんて買うもんじゃないよ
借りる方がリスクが無くて安心だよ
それでも買うなら、柱状図くらい確認してから買わんと 人生山あり谷ありでなかなか幸せにはなれない
老化からの病 ケガ事故 いろいろ災難降りかかるから、老人は明日の自分自身
だれもが老人になる
南海トラフエリアの人間が普通に生活してるのがやばいなとふと思う
死んでもええんか？
>>200
直ぐに起きるかもしれんし、30年後かもしれん。もしかしたら旅行先で食らうかもしれん
。全ては運だからな。
東京に逃げてきたって、ボロビル崩落の下敷に
なるかもしれん。 介護職で契約社員扱いって多いと思うんだけど
期間満了で辞める時に退職願を出してる？
俺は趣味をキャンプにした。
道具を災害時に流用できるし、普段炭火焼肉や炭火焼き鳥が安く食える。
予定はないが、もし子供が出来ても金使わないで家族で遊べる。
キャンプ趣味の人結構いるよな
一人でも大勢でもできるし
話のタネにもなるから良い
友人や職場の仲良しで集まってバーベキューをやって楽しいし
みんなと予定が合わない時は一人キャンプして、ただ静かな時間を過ごしたりするのも楽しい
キャンプ場で友達になる場合もあるから、職業を越えてストレスの発散になるね
職場の同僚とバーベキューとか一人でキャンプとかどっちも嫌だわ
金貸してとか言われそうだから
あまり職場の人間と仲良くなりたくない
単なる同僚とはバーベキューなんて行かないよ
あくまで仲が良い仲間とだよ
一人キャンプも、日常の喧騒から離れられて気晴らしになるのだけどね
このスレで職場の人間とはかなりの格差が有る気がする
昔ながらの福祉の人間がいる施設もあれば
オバヘルが震えて黙るぐらいのヤンキーやチンピラやケバ女がいる施設もあるだろう
ＤＱＮはすぐ誰とでも仲良くなれるからいいよね
守るものがないから
職場の人間全員嫌だわ
職場では普通に会話もするし仲悪くもないけど、プライベートでは関わりたくないよな
>>217
わかる気がする
dqn率が高い職場なだけあって
仲良しアピールは良くある
まあ、ベテランへの抵抗勢力だったり、虐待の始まりでもあるんだけどね 深夜の工場とか介護は周囲の人間全員敵だと思うくらいで丁度良い
全くその通りですよ
プライベートでは何をしているかわからないような奴ばかり
孤立しないように、更には舐められ無いように毅然と対峙する事に集中しないとならない
いやいやいやw
バカ相手に仕立てに出るのは危険すぎる
奴らは罪悪感なく、やっていけないラインを平気で越える
デヴィ夫人の経理担当刑事裁判がテレビでやってるけど
給与16万とな..
東京都だぞ
質問
みんな何ヶ所くらいの介護施設で働いたことがあるのか。
その中でまともな施設はあったか。
まともじゃないところは、どういう点がダメだったか。
未経験の新人ですが、対応した事がない入浴拒否が強くて暴れる利用者の入浴を1人でやらされました。
こういう問題のある利用者の対応は何回か付き添いなりしたりはないのでしょうか？
これが普通なんですか？
>>277
昔はあったよ、まともな施設が
責任感があり、厳しい主任がいて、まじめに働いてさえいれば何の心配もない施設
むしろそういう施設ばかりだったんじゃないか？
そのうち、セクハラやパワハラ利用者が現れ、責任感ある人は対応しきれずに辞めていった
経営側も「代わりはいくらでもいる嫌なら辞めろ」という姿勢はあった
そして代わりにきた奴らが今のバカ高の延長みたいな組織を作った >>228
そういうのに早く慣れて欲しかったのでは？
本当の問題利用者というのは
入浴介助中にあなたを風呂へ突き落としたり、服を脱がせようとしてくる
施設がダメなら誰もあなたを助けようともしない >>228
なんで受け身？
見本を頼んでみる。拒否られたら放置
無能と罵られても上役は動かざるを得ない。
無理やり入れろタイプな施設なら
誰がやろうと一緒だし付き添いする意味ないっしょ >>209
そりゃ殺すだろうと思うよ。プロの俺らだって罵倒されながらウンコ処理してる時に殺気立つんだから 自己紹介しなくていいぞ
おまえが童貞とかどうでもいい
クズの最終処分場が介護職
ゴミを拾ってくれる有難い職業
君たちは不満ばかり言わず感謝しろよ
嫌なら辞めて良いんだぜ。
替わりは居ないけどｗｗｗ
ゴミじゃねえよ
今まで配った施設ケアプラン、担当者会議事録はどこやったんだ
さっき個人ファイル見たら平成29年までしかないぞ
捨てたのか？
起床について質問だけど、半分寝たきりの人をいちいち着替えさせるのってどうなんだろうって
最近思うようになってさ、だって外に出るわけじゃないのに着替えさせるのって変じゃない？
朝食だってパジャマのまま食べるって別におかしくないし朝はパジャマのままで食事しても
いいんじゃないかなって思ってこれを今度の会議で言おうと思うんだけど皆さんどう思いますか
もうさ、口から食べ物食えなくなったらそのまま放置でいいだろ
無理矢理、口に突っ込んで長生きさせて何になるんだよ
そういうのはここで聞くんじゃない
会議の前にそれとなく同僚や上司に聞くんだ
あなたの職場での立ち位置や職場の雰囲気なんかは知らないけれどいきなり会議に持っていったら大抵の意見は却下される
同僚や上司に事前に相談してある程度の雰囲気を感じ取っておき必要であれば根回しをする
会議は何かを決める場所じゃなく根回しの結果を発表する場なんだよ
>>241着替えさせろと言うのはだいたい家族か、起床介助なんてやらない職員または上司だけ。
夜勤明け一人で何人起床介助してると思ってんだか。意見したって結局、「利用者の気持ち」うんぬん言って着替えさせることになる。
別に着替えさせる分にはいいし、まぁ気持ちもわからんでもないが職員の負担考えろって話。何人職員足りてないと思ってんだか 看護師だけど介護士ってゴミ多すぎるわ
給料安いから余裕ないんやろな
病棟介護士はくだらないことでマウントとってくんなよ
カスなんだから
機能訓練指導員だけど介福のオバハンが医療職気取りで機能訓練に口出して来るのが鬱陶しいんだよ。あんな誰でも取れる最低辺資格のクソが。
そもそも施設の機能訓練なんて経営者も重要視してねえよ。終の棲家の意味考えろ。建前の介護理念振りかざすな。
女子職員に質問
ケータイ小説好き？
わたし恥ずかしながら今さらハマってしまった…
魔法のiらんどとエブリスタをよく見てる
特に好きなのが夜天使
>>248
病院で使い物にならなかったクズPTかな？
やくたたずなんだから大人しくタオル体操でもしてシコッて寝ろよ >>250
おう。そうだよ。クズPTだよ。
役に立つ気で介護施設で働いてるPTなんていないぞ。
おまえはこれからウンコ拭きか？
チョコレートと間違えて食うなよ
おまえらいつもウンコ臭いんだから 介護職員に贈る言葉
わきまえて
身の程知って
社会を知ろう
他人を見下すことでしか自尊心を保てない奴なんてそんなもんだ
>>227
今3箇所目
1箇所目 全国規模チェーンの老健
良かったところ 無資格未経験でも取ってくれた
悪かったところ
ボーナスは出るけど何日出るかわからない
稼働率のためとはいえ明らかに高齢者施設向けではない人を入れる(42歳の障害者等)
2箇所目
中規模病院の老健
良かったところ
ボーナスが高額だった(年間で100万超)
比較的業務が楽
給料が良かった(年収470万)
悪かったところ
昇級額が200円
3箇所目 中規模社会福祉法人の特養
良かったところ
昇給がある(5000円ほど)
入職1ヶ月間は役職付きの同行
休みが多い(128+‪α‬)
人が辞めない
残業代がしっかり出る
悪かったところ
めっちゃハード 誰かをディスってるやつってこんなにもださいんだな…
自分がディスってる最中は気がつかなんた
>>257
最初は近くに住んでたんだけど結婚してから毎日ギューギュー詰めの満員電車に揺られて1時間が辛くなってきたんだわ
>>259
俺がいたユニットが全員寝たきり＆胃瘻だったんだわ 辞める直前に異動したけど大半が自立してた >>256
1の障害者って、特定疾病持ちだろ？
特定疾病が認められた要介護3以上で40歳〜64歳までの方…に該当してるだけだと思うわ
40歳から64歳までの特定疾病
がん【がん末期】(医師が一般に認められている医学的知見に基づき回復の見込みがない状態に至ったと判断したものに限る)
関節リウマチ
筋萎縮性側索硬化症
後縦靱帯骨化症
骨折を伴う骨粗鬆症
初老期における認知症
進行性核上性麻痺、大脳皮質基底核変性症及びパーキンソン病【パーキンソン病関連疾患】
脊髄小脳変性症
脊柱管狭窄症
早老症
多系統萎縮症
糖尿病性神経障害、糖尿病性腎症及び糖尿病性網膜症
脳血管疾患
閉塞性動脈硬化症
慢性閉塞性肺疾患
両側の膝関節又は股関節に著しい変形を伴う変形性関節症 >>241
マジレスすると更衣自体生活リハビリ。
おれは私服のまま寝かすけどねw >>255
そういうお前も見下している
同じ穴の狢 そんな奴がここに集まるんだろ >>227
3カ所で働いたけど、どこも良いところもあれば悪いところもあったな。
今のところは身分が公務員として働けて、給料も地方の平均より80万程高く、職務内容も前にいた特養よりだいぶ楽なので定年まで続けれそう。
不満があるとすれば、備品や消耗品は来年度予算を立ててからじゃないと買えないこと。民間だった頃は欲しい時に稟議書あげて買えてたけど、これができないのは鬱陶しい。
あと、上の人間が現場をかき乱すことかな。急に何かやろうと言い出せば、全てこっちが負担するので本当に疲れる。 >>260
まじか!?介護士で結婚できたんか!?相手は10才上のデブスじゃないだろうな 人間の健康寿命は平均寿命マイナス10才か
人の一生なんてほんの一瞬
20以上の介護.福祉施設を経験した感想は
施設はうばすてやま
諦めの境地 社会福祉士ケアマネ通信で精神保健福祉士も取得したがすべての権威はドクターにあり臨床心理士の上位資格公認心理士も無駄
一分診察(パソコン見るだけ)のドクターの法的権威権力は強力 コミュニケーション障害があったとしても。これからは東洋医学との融合か
まあ人間あっという間におばさんおじさん
死ぬけど
>>265
介護職じゃない奴が介護職を見下すためにわざわざ介護職のスレに出向いてくるのと
介護職だからここにいるのとでは
ぜんぜん意味合いが違うんだがな >>268
4歳下の看護師だわ
当時俺27
嫁23 >>268
介護士が結婚出来ないんじゃなくてコミュ障が結婚出来ないんやで
介護士にコミュ障が多いから結婚出来ない人が多い
現場のことをわかってアピールばっかりして、他職種や上司とも上手くやれない介護士ばっかりなので仕方ない >>272
じゃあなんでオムツ交換にかけてはプロ中のプロの俺が今までいろんな結婚相談所に100万以上つぎこんだのに結婚どころか彼女さえできたことがないんだよ!?あ!?何とか言え、ゴルァ！ もうこんな仕事やめたるわ。ハイリスクノーリターンだわ。お前ら死ぬまでオムツ交換やってろ。これからは外国人利用者も増えるだろうけどな。あばよ。
>>273
職人気質のオムツ交換職人でコミュ障で素人童貞だからだよ 介護やめておっさんが就ける仕事なんて介護よりハイリスクローリターンな仕事しかないけどな
>>273
貴方が言葉の意味さえ理解できないコミュ障だからだって証明されてるね うちは職場結婚だったけど、共働き前提なら
介護福祉士同士で結婚しても、そんなに大変じゃない
俺が入所で、嫁がデイ勤務、子どもは法人の認可保育所で
家が近所だから、送り迎えも徒歩でいける
要するに性格の悪いヲタは何の仕事してても結婚できないよな
自分のこしか考えられないようなのはちょっとな
介護ってネット弁慶だけど現実では卑屈な人間が多いイメージ
介護だから結婚なんか無理
相手にされない
…って、諦めてるやつばかり
介護だから無理なんじゃなくて、お前は無理ってだけなんだけどな
介護が無理というよりは、介護やってる人に無理な人間性の人が多い(´ι _` )
もちろん、自分も人のこと言えないが…
子供が成長したら父親がウンコ取りとか恥ずかしくて友達に言えないだろうな
高齢者が被害にあう詐欺事件はよく耳にするが
先程テレビで高齢者がギャンブルの攻略詐欺にあったとやっていたが
それは自己責任だろ
しまいには競馬新聞見て印通りに買ったら外れた高齢者が〜。みたいな話になるのか？
まるで自由にあるかせろ。転倒したらお前の責任だ。と言ってる施設の延長みたい
要介護者を全員安楽死させたら、日本復活する？(´ι _` )
平日の日中は暇。
起床臥床食事以外は暇。
給料安いのも分かるわ。
>>288
介護なら自分が介護職だと言える人間の方が結婚は出来ると思うけどな
あなたは介護以外の仕事してるだろうから関係ないだろうけど卑屈な人間は無理だよ
>>291
無理やろ
少し延命出来るだけで子ども生まれないと状況は変わらんし、少子化対策しないと無理
高齢者を安楽死させた上で、大学無償化くらいしないと無理
増税もやめとけ
子育て世代が安心して暮らせるくらいじゃないと出生率は変わらんよ >>293
子供の話してんのになんで話そらしてんの？ >>294
そらしてないよ
介護職なら子どもに介護の仕事してるって言える人の方が結婚出来ると思うよ
介護以外の仕事をしてる人なら別に魅力あるだろうから関係ないよねって話だよ >>295
は？全く話噛み合ってないんだけど頭大丈夫？ 父親が子供に自分の職業話すのと、子供が友達に親の職業聞かれて恥ずかしいのは全く別な話なのに理解できないのかな
あなたって在宅介護センターから出向で施設ケアマネに来てるんですよね？
え…ちがう！てっきり現場来ないから次の方が決まるまで代理で来てるんだと思いましたよw
前の方は本当に現場第一で色々なご指導下さって、その反面あなたは置物みたいですね
みんなあんな書類ケアマネなら私でも務まると笑ってますよ、ほぼうちにはケアマネがいないも同然ですよ
介護の素人さん…？はあ訪問7年デイ3年居宅10年で施設ケアマネに？
なんであなたなんか選ばれたのか…？
>>297
あ〜見てなかった
文盲だったわ
すまんね
俺は親が水道関係の公務員だったけど、下水道系のことも気にせず話してたわ
親が気にしなければ子どももさほど気にしないんじゃないの？ 施設ケアマネって現場からの信頼がなければ成り立たないのよ。分かる？
あなた何て言われてるか知ってる？理想者義、原理主義者ってw
だから現場に入って介護にまずは媚を売らなきゃ、正直施設ケアマネって現場に好かれるかどうかよ
書類上の事なんかどうでもいいから。どんどんリハビリなりケアの質の向上なり指導してほしい
前任さんなんか書類そっちのけで相談員の手伝いや現場の応援ばかりしていたわよ
うちは20前後のスタッフが多いから舐められたら終わりよ
居宅ケアマネと施設ケアマネってやるこて一緒でしょ？何が違う…？
利用者がいて家族がいて関係スタッフがいて…基本的な考え方は一緒なはずよ
現実として現場とあなたの間に深い溝があるのは事実
これは終了だわ…
>>297
「世の中」の役に立っている職業をしている、親を恥ずかしいと思う様な子（職業蔑視、差別主義、心が貧しい）には、成って欲しく無いです。
育て方を間違えなければ、そんな子にはならないと思います。
真面目に恥ずかしい子です。 今は高校で介護の専門に行くなんて言ったら先生に止められるらしいな
>>302
小学生以下に大人の思想を持つのは無理な話
そんな思想を持てる子の親なら、介護に就く訳がない 今月から働き出した施設だけど記録が細かくて困惑してる
トイレ誘導した時の排泄の有無や食事やおやつの摂取量、臥床離床等々
別に手書きで食事摂取表や排泄版にも記入しないといけない
二つ目の施設で良くわからないけどこれが普通なんですか？
ちなみにユニットの特養です
普通ですね。何かあった時、助けてくれるのは記録しかない。それが施設ってもんです。
そうなんですね
手書きで排泄版や温度版に記入してるから記録にも？と思ったので。
普通だね。
紙のチェック表があって、最後にまとめてシステムに入力ってのが多いんじゃないかな。
タブレットでいきなりシステムに入力とか展示会とかでは見るけれど、現場で出会ったことないわ。
十分な数の端末と職員のITリテラシがあるならシステムだけでいいんでしょうけど、
基本的に紙と口頭伝達の業界ですからね。
だって、PC苦手とか、恥ずかしげもなくいう旧石器時代の縄文人ばかりですから。
ユニット型みたいな少人数で食事の紙のチェック表なんて必要なの？
ユニット型だと全員チェック
従来型だと一部の体調不良者のみチェックが多い
食事の記録ってよほど残してるとかなければ皆10割で一括で入れる
>>304
そらそうよ
こんな仕事してたら
精神病になるだけだし
笑顔で老人に話しかけて後で、同僚に嫌がらせして憂さ晴らししてる人ばっかりの世界に高校から入ろうとするな 利用者の個人情報や家族構成とかファイルされてる大事なファイルを見て思う
将来介護施設に入ったら色々情報知られるんだろうなって
いや、本当に憎たらしい老人いるもんな
１日1回は殺意わく
>>319
いつまで認知無罪なんだろうな
てか、性格だろうけど 介護の現場では手書きがベストだね
タブレット入力の施設にもいたけど超面倒だった
まず自分とこのユニットの項目を選択して出す間に手書きだともう書けてる
>>322
Dr.の手書き意見書の平安文字みたいなのは解読不能なので困る >>324
「医者は字が汚い」ってのは万国共通らしいよ
そういう設定のアメドラを何度か観た 自分は施設ケアマネの経験が少しあります。
施設ケアマネは居宅ケアマネとまったく違う業務だと思います。
少なくとも私は、施設ケアマネは大変なので「無理」だと感じました。もう、二度としたくありません。
居宅ケアマネの方が正直言って、気楽です。
施設ケアマネの場合は、施設の運営や職員関係の案件も関わる必要があります。
例えば入所者さんに「もっと本人にあった歩行器を使わせてあげたい」と思ってもコストの問題で施設側から跳ね返されました。
オムツを外してトイレ介助をしてあげたいと思っても、「人員不足で時間が取れない」と跳ね返され、「無理ばかりを言うバカケアマネ」と陰口を叩かれます。
それでも頑張っている施設ケアマネは立派だと思いますよ。
施設ケアマネだと食事・入浴・排泄は施設内で完結するけど
居宅ケアマネは家族関係やら住宅事情やら個別に悩むことが多いので大変だと思うけどなぁ
マンパワーや予算の問題で「できません」と弾かれるのはどちらも一緒だし
>>331
女性は一点に真剣だけどパラレルに物事を俯瞰する能力に難がある
男性はその逆
パッとみて真剣にレスしてんだから偉いよ さっさと慰労にすりゃいいのに
それが嫌なら人増やせよなターコ
Twitterで 介護職員 で検索してみ( ・・)
>>328
現場に全く顔を出さないくせに、口だけ出すケアマネが一番嫌われるし無視されるんだよ バカだのアホだのののしる人がいる職場は介護じゃなくても良い職場だと思えないな
質が悪いんじゃないかと思っちゃう
ひょっとしてこういう場でそうした駄目な社員を演じて楽しんでいるのか？
悪趣味だな
いつも来てレスバやってる荒らしでしょ
釣られたほうが悪い
踊り子さんには触ったらいかんのや
Twitterで 介護職員 で検索してみ( ・・)
ケアマネは処遇改善対象外、酷いです。
施設ケアマネですが、介護職してましたし、ケアプランも作ってます。モニタリングもするし、苦情や要望も対応し、介護技術も指導します。
私の職場でケアマネになりたい介護職員は０です。
なぜなら夜勤をして処遇改善をもらえる介護職の方が高給だから(介護は年収480万くらい、施設ケアマネ400万くらい、居宅ケアマネ350万)…ケアマネを目指す職員は０です。
国はおかしい！
ケアマネはいらないの？
何かおかしい！
処遇改善欲しいです。
悲しくなってしまう。
介護福祉士10年選手が居ない施設に勤めている勤続5年未満の介護職員は辞めると思いますか？
10年選手の多い施設で、処遇の配当金を貰った方が得策ですよね
10年選手が少ない施設は潰れると思いますか？
10年選手が辞めると処遇配当金が無くなり離職者の連鎖は止まらない
施設管理者は10年選手の管理が出来なくなる
介護施設終了ー
介護施設が運営出来なくなり、納税額の少なかった利用者は受刑者に面倒を見て貰う事になるな
受刑者の介護職員を増やすため、逮捕者続出だな
罰金か介護職員か
>>346
うちの施設のケアマネは現場で介助の手伝いもするから普通に処遇改善もらってるよ。 誰かさんの投稿にもあったけど。
あのさー、ケアマネなんて介護職に就いてもらうためのエサでしょ。だから、介護福祉士ケアマネが多いんでしょ。介護職のその先を作らないと、若い人が介護をやらないから。
「５年間、介護の仕事をすれば、ケアマネってお仕事がありますよ。排泄物に触れない、綺麗で頭が良さそうに見えるお仕事ですよ」的な。
措置時代から自分は介護してるが、寮母と呼ばれるおばちゃんばっかりだったよ。介護保険始まって、ケアマネ制度が出来て、ケアマネになるために介護をやるかーって、雰囲気だったよ。っていうか、「あと１年でケアマネ試験受けれる」みたいな話を普通にしてたし。
今じゃケアマネって言うことが恥ずかしいぐらい廃れた感あるけどね。間違いなく、絶対に、介護職集めのためのケアマネ制度。 。
おまえら
やりがいとか、マンパワーとか言ってる奴みたら
とことん論破してやるぐらいの気概はあるんだろうな？
じゃないといつまでも変わらないぞ
>>348
どんだけ情弱なんだ君はw
新しい処遇改善は施設の種類で加算率が固定だから、
その施設の勤続10年以上の介護福祉士の人数はなんの意味もない。
勤続10年以上の介護福祉士が0人でも10人でも、施設に入る金は変わらない。 介護士してる２０代です。
これは中年の女性介護士特有なんですが
聞いてもいない自分の娘or息子の話なんて
ほんとこれっぽっちも興味ないので話振らないでください( ＾∀＾)！笑
娘が受験だのー、クラスでどうだの、
こっちからしてみれば赤の他人の子ども
ましてはたかが職場の人の子ども
耳くそ程度の話です。
ほんとにこっちに振らないでほしい。
介護士してる２０代です。
これは中年の女性介護士特有なんですが
聞いてもいない自分の娘or息子の話なんて
ほんとこれっぽっちも興味ないので話振らないでください( ＾∀＾)！笑
娘が受験だのー、クラスでどうだの、
こっちからしてみれば赤の他人の子ども
ましてはたかが職場の人の子ども
耳くそ程度の話です。
ほんとにこっちに振らないでほしい。
>>353
そこにしか存在価値を見いだせないからだろ。
ストレスでしか無いだろうけど、人助けと思って聞いてあげて。 >>346
ケアマネ初期の試験が簡単な時代に大量生産されたオバヘルならぬオバマネが害にしかならないから国は圧縮の方向で舵を切ってるよ 中年の女の話なんて介護でなくてもそんなに変わらないよ
>>346
まじかよ。俺は夜勤月に10回ぐらい入ってるけど年収370万だよ。やっぱりうちの施設おかしいわ。 うちの施設の男性介護士13人ぐらいいるけど、一人しか結婚できてない。女性介護士は主婦だったりこないだ結婚したりしてるのいるけど。男は結婚できない職業なんかな。
夜勤手当８０００円はもらえないとな
５０００円なんて無理
手塩に育てた大事な娘さんを介護士なんかにくれてやる奇特な親御さんはいるんだろうか
>>367
夜勤手当8000円ってどっから出てきてるの？
深夜割増率25％だぞ？
仮に160時間で基本給20万円の賃金だとしたら、時給1250円の労働者ってことな。
夜勤時間は当然勤務時間に含まれるので、基本給内の仕事だわな。
しかし、深夜業のため深夜割増しが発生するから、それを手当として支給するのが
夜勤手当だぞ。
上記のケースで言えば、1250×1.25＝1562.5円 基本給との差額 312.5円
夜勤指定時間が22時〜6時の8時間の場合、312.5×8＝2500円 これが本来の夜勤手当の額となるんだが？ 仮にロング夜勤専従者で、16時間拘束の場合の1250円労働者の報酬は
1250×16+2500＝22500円
ショートの場合は、1250×8+2500＝12500円
実際、基本給20万円での水準では短時間バイトは雇わないから、
920円位になる。
【ロング16時間】920×8+920×1.25×8＝7360+9200＝16560円
【ショート8時間】920×8×1.25＝9200円
夜勤専門バイトでこの水準より高ければ、比較的良いバイト扱いの事業所
話がループしてるな
結婚は出来るぞ
少し前に結婚のことが書いてるから読み返してきたらいいよ
>>370
最低25%以上と法律で最低限が決まってるんだろ
この人は8000円は無いと嫌だと希望を言ってるだけで安ければその施設の求人には行かないだけ
施設側が最低限の深夜割増賃金で募集するのも自由だろ
人が来るかは知らないけど来なくても自己責任 >>373
破格すぎだろｗ
時給1000円増しか？ｗ 基本的に、処遇改善加算取得のために基本給をいじる必要が出てきてるから、
夜勤手当で調整って事業所はどんどん少なくなってきてると思うぞ。
>>375
破格でもなんでもない
現に都内だけど5000-10000円程度のとこいくらでもある
俺がいたところは8000円
破格だと思うなら2500円で募集かけるのは自由だよ
都内では見たことないけど まぁ、うちも5500円は出してるけどさ。夜勤割増手当で10000円て、専従者だったら
ショートで20000円近くになるじゃん。そんなにコストをペイできるんだね。
8時間夜勤で手当10000円は見たことないな
夜勤手当10000円のとこは16時間夜勤だな
老健の看護師はもっと夜勤手当高いけどな
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
柳沢という「ひどく醜い女」が所長をやっている「犯罪施設 けやき荘」
佐藤という女の職員も大変、悪質な人物。
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。
｢入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴える。
大変、悪質な施設。
>>248
機能訓練指導員ごときが医療職きどるなよ。せめて医師資格持ってるなら別だけど。因みに俺は柔道整復師もちながらアホらしいから介護士やってるけど。 ４月から私の席はあるのか！？
私に戻る場所はあるのか？
>>398
関東の特養だわ
基本給21万
業務手当2万
扶養手当1.6万
住宅手当1.4万(持ち家だから)
処遇改善加算1.8万
最低でも毎月これだけ貰えてる
これに夜勤もやってるから2.5-3万
残業手当8-10時間分(1.4万-1.7万) >>401
ん？いっとくけど、俺は397だけど400とは別人だぞ >>403
だったら俺みたいに給料明細書を動画で見せてよ >>406
あっ、ちなみに住宅手当が2万なのはまだ家を買う前の明細だから 資格手当も役職手当もないのにこの金額とは凄い（ ＾ω＾）・・・
老健ってきついですか？
胃ろうや尿カテーテルが多いんですか？
短期入所いれて120名の大型老健ですが、
グループホームで働いていた私には無理ですか？
>>408
資格手当がないのは介護福祉士持ちが正規職員の条件だから付かない
役職手当つくとこれに2-3万+されるそうだわ
あとは法人の方針で質の高いケアをするにはまずは職員の生活の質を上げなければいけないって感じみたいだから給料は高めなんだわ >>410
有難う。良いもの見せてもらった。良い法人だね。これからも体に気を付けて頑張ってくれ。 >>409
グルホは楽だったなぁと実感できるだけで無理ではない 男にとってヤンキーやチンピラが多い施設は地獄
女にとってお局がいる施設は地獄
真面目な職員にとってバカしかいない施設は地獄
>>374
テレビでもやってたけど
さすがに嘘だよな？
俺らでさえ、もっと貯金あるだろ >>516
ぶっちゃけ300万円あるわ
言わないけど >>415
女も男も・・・
年齢関係ないよ
元ヤン率考えれば ・老人相手なので、出会いがなく、職場恋愛などに繋がらない。
・1番嫌がる、糞尿などの世話をするし、老人は意外と重いので一人で運んだり重労働。
・同じ福祉系の職業の保母さんと違い、相手が老人で将来が無いため、自分が一生懸命世話しても最終的に死ぬだけで、やりがいがない。
保母さんの場合は相手が将来ある子供なので、生徒の卒業後の進路で生徒がすごい人間になったと聞くとやはり、やっていて良かったと思うが、そういうのもない。
・その割には人の命を預かってるので、責任が重い。
・給料が割に合わない
介護職は募集の時は「小さいお子様の用事を優遇します」・・・・・しかし嘘・・休むと大変きつい
介護施設は厨房、事務、運転手、洗濯、掃除を募集する・・・しかし介護に回される
介護経験5年あって介福もあるんだが面接落ちた
落ちたことないし、検討もつかない
何が考えられるかな？
【岐阜】おでこを指ではじき平手打ち、使用済みのおむつ投げつけ…介護施設で83歳入所者に暴行か 49歳職員の男逮捕／下呂
http://2chb.net/r/newsplus/1551912418/
岐阜県下呂市の介護施設で８３歳の男性入所者に
平手打ちをするなどの暴行を加えたとして、職員の男が逮捕されました。
逮捕されたのは岐阜県下呂市金山町の特別養護老人ホーム
「かなやまサニーランド」の介護福祉士・細江徹容疑者（４９）です。
警察によりますと細江容疑者は、２月２７日未明、８３歳の男性入所者に平手打ちをしたり
使用済みのおむつを投げつけたりするなどの暴行を加えた疑いが持たれています。男性にケガはありませんでした。
２月２８日、施設側から下呂市に「職員が入所者に暴行を加えた」との報告があり事件が発覚しました。
調べに対し、細江容疑者は容疑を認めた上で「平手打ちやおでこを指ではじいたりした」などと供述しています。
2019/03/06 12:15
http://tokai-tv.com/tokainews/article.php?i=76387&;date=20190306 >>420
また資格ビジネスに仕立て上げてるのか
天下りか何か知らないけど酷いなこれ
どれだけ搾取したいんだ 元ヤン率高いし
そうそう奴がなぜかみんなから好かれる職場だよな
未経験では無いし資格もそれなりにあるからお荷物ではなかったはずなのに
前いた施設ではある日いきなり人を舐めたような口調になり
みんながそれを聞いて笑ってる状況になった
直ぐに辞めた
介護業界においては、辞めた方が悪いとか無いね
>>429
介護の現場は職場じゃ無いんだよ
部活動の場なんだよ 前にオッサンみたいな顔した中卒（18）が
「○○さん（坊主頭の30代）て、昔はやんちゃしてました。みたいな感じでかっこいいわ」
なんて言っていて
ある日いきなり俺へ「はぁ？知らねーし」みたいな口調になったから
裏工作して辞めさせた
老健がきついか質問したものです。回答くださった皆様ありがとうございます。
正社員募集してまして、基本給16万で色々手当ついて年収370万からと言われました。
ボーナスは年、基本給16万×3だそうです。
休みは年111日。夜勤手当は一回1万だそうです。
派遣会社に数件電話しましたら、老健は特養よりハードですよと言われました。なので躊躇してます。
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合１−１８−１８ 更生施設けやき荘
柳沢という「ひどく醜い女」が所長をやっている「犯罪施設 けやき荘」
佐藤という女の職員も大変、悪質な人物。
精神疾患で生活保護受給者を入所させて、入所者同士の虐めを放置。
同室で、入所のさいしおりにきちんと明記してある「室内で携帯の利用禁止」を破られていても「仲良しだから」と黙っていて、「咳がうるさい」という「何々さんは嫌いだから」
という虐めの論理に基づく幼稚な言動は放置。
一方の入所者が一人の入所者に「ここが嫌だ」というのを職員に告げると誰が告げたかトラブル回避のために教えず。
トラブル回避は結構だが場合によっては「気に入らない」という個人的感情からくる訴えでも「感情的理由からくる訴えか否か」ジャッジせず。
そういう、いわば「虐め」(こういう類の虐めのみならず「無視」という典型的虐めも含め)放置と容認。
それで入所者が家を失っている(失っているから居るのだが)どういう立場の人間であれ｢精神的に辛い」状況下。
怒ったのを「暴れた」と表現(立派な虐めが行われた結果｢感情的になったら即警察、精神疾患の人は、｢虐めを受けたから、つい一瞬
カッとなって声を荒げてしまった、と謝罪しても済まない、精神科医が赴いて(警察に)理由も聞かず、適当な診察、まして数分の診察で分かるというのが、不可解)「壁を叩いた」
等話を盛って書類に虚偽の記載をしても、世間の｢働いている人間はまとも、まともな人間は嘘をつかない」という偏見と思い込みに基づいた無茶がまかり通る。
書類に、盛った記載をし、警察を呼んだ事実を後に正当化。
呼ばれた戸塚警察は「ルール違反」を怒号で解決しようとするも、マニュアル対応で精神科医を呼ぶ。
そして、「ルール違反が原因ではなく、虐めを受けそれの結果、感情的になったら警察を呼ばれたという事実を警察が理解しておらず｢ルール違反」に関してそれこそ｢感情的な怒号を浴びせる」そして、精神科医の指示で入院。
結果的に自室がないというホームレス状態だから、入院先で住居探しをし、希望する物件に入居できず。
｢入院前」は、言いたい事が理解できて(ゆえに、ルール違反に関して怒鳴り散らすという言動に至る)←は戸塚警察の言動である。
「入院前」は「ルール違反について怒鳴る」つまり｢言いたい事は理解していた」
入院前は｢言っている事を理解」し治療を行った後の「入院後」は「言いたい事がわからなくなる」(戸塚警察がである)
精神疾患＝統合失調症という偏見。統合失調症の症状も様々である筈だが｢言動意味不明」にすれば「きちんと話を聞かなくって済む」という様子。又、｢精神疾者に対するあからさまな侮蔑や侮辱」も戸塚警察では当たり前の様子。
更に｢外出するな」等の暴言も見られた。
又｢他人の事などどうでもいい」｢事前に入院が決定していたのでは」「これからある精神科の精神科医を呼ぶ」(脅しだったようで来ず、｢精神科医」を医療従事者ではなく「怖がらせる道具」と思っているところに｢警察の精神科医観」が現れている)
けやき荘の側は、｢弁護士を」等後に電話で言いつつ、弁護士話の途中で電話を切り、電話自体を業務妨害であると言う。
虐めに遭った被害者の側が耐えられなくなるところまで精神的に追い込む。
第三者委員会とうも「設置してあるだけ」のようで、事実上何もせず。
この事実を理解した上で「足元を見てくる」
追い込まれた結果、怒りの感情(虐めまで起こっていてけやき荘は、自宅退去者が入所する施設だからホームレス状況で普通の人でも不安な状況下で更に虐め)
を容認＆擁護＆推進。
被害者側が耐えられなく感情的になったら(そこまでけやき荘の側で追い込む)
精神疾患者は、警察沙汰になれば内容がなんであれ精神科医を呼ばれる＆生活保護受給者だから社会的地位が低い事につけこむ。
警察(管轄内の戸塚警察では、施設内のルールも知らないのに、ルール違反と決め付け怒号)
呼ばれた精神科医も休日だから無能な人間が来る。
その結果、精神科に収容されて、自宅退去の身だから引越しのさい、難儀するのを承知で社会的弱者を追い込む。
やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
>>433
老健が何をもって特養よりハードかはわからないが
精神的にはやられやすいと思う
身体的にはむしろ楽かもしれない
スタッフとうまく人間関係構築できて、医療資格ともうまくやれて
利用者から拒否をされないタイプなら大丈夫かと思う
それが、介護間でライン交換もせず医療資格者からは無視に近い扱い
利用者からも「あんたは嫌だな」みたいに言われるなら廃人になる前に辞めた方が良い やっと引越しが出来ても入院中という劣悪な状況下だから、希望する物件に入居できず。
その旨に関して問い合わせたら、それを警察に業務妨害と訴えると脅してくる。
大変、悪質な施設。
>>435
受かって当たり前ってのが態度に出てたとか？ 自分も１回だけ書類選考で落ちたことある
男性職員はいらなかったっていうのが一番の理由だとは思えたけど･･･
情報誌の求人に応募して書類選考落ちてすぐにハロワの求人に出されてた時には
びっくりしたけど･･･
>>442
自分ではそんな態度した覚えもないです
本当にビックリです 彡 ⌒ ミ
（´･ω･）選ぶ方がアホうだったんでしょ。
>>448
じゃあ
3年の次が2年なんだね
採用しても2、3年でまた辞めると思われたのかもね
最初より後の方が短いのは印象悪いね 本当に天国に行けるの？
でも皆が天国に行ったら嫌だあ
>>432
俺も上司に裏工作されて辞めさせられそうになったけど職安と労働局に「不当解雇されそうです」って訴えて解雇取り消させたわ
おかげで施設は役所からイエローカードくらって睨まれることになった
皆もよく覚えておけよ、裏工作に立ち向かうには法廷闘争も辞さない気迫をもって職安か労働局に訴えて介入してもらうしかないんだ 介福おばちゃんが医療職気取りで看護師と話しているのを見るのが楽しい。
おばちゃんは半分以上分かっていないのに、必死で分かったつもりで話してる。
周りには分かっていないのバレているのに、プライド高い系おばちゃんは滑稽。
>>448
やっぱ態度だったんじゃね？
俺最初3年半
次1年半
んで今だけど問題なく採用されてるし >>433
老健から特養に行った身からすれば老健の方が楽 >>455
自分ではしっかり出来たつもりだったがそれしか考えられない気がしてきました 老健も特養も楽さ（マシさ）は施設によりますよね
自分は老健のほうがマシ
看護師多いし、夜勤にもナースいるからね
私の周りは老健やめとけって言われてる…
看護師と仲良くなればいいんだろうけどね
>>422
マジレスすると団体活動歴とか調査されたんじゃないかな 個人的には介護しかいないより、色んな職種がいた方が好き
単純に楽しいし
夜勤してる時に利用者に亡くなられたら嫌だから老健にしてるっていう職員も多いですね
老健だから死なないってことはないけどね
スタッフの髪色について。
若いスタッフの髪色が派手で赤やピンクなど動物園みたいになってる
事務所の間でも外見なんか関係ない中身が大事派と客商売なんだから論外派と別れてる
みんなの意見を聞きたい
老健は医療法人だから安定してるイメージ。
特養は社会福祉法人しかできないから、地主の成金か行政の天下り先のイメージで、裏表があるイメージでいやだ。
客目線でみればすでに値上がりしてる
ちょっと前まで1割負担だったのが一部3割になってる
>>466
何色でもあり派だけど、日本人に赤やピンクや金髪は似合わないと思う ブサイクは髪の色ぐらいしかいじれないからな
仕事してくれればどうでもいい
酷いけど信用失墜してバレバレ。同じ事はしないように。
>>474
介護職が入居者のためにがんばって仕事するほど離職者は増えるんだよ。 今さっき有料の前に救急車止まってた
以前に介護職が医療行為したとニュースで報道されたとこだけど
見た目はこれとする
👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:022ad5a8f10d31d9a00d253470cd2002) >>463
そうか？
老健で471万貰ってたわ
特養の今で450万 >>467
うちはキリスト教系だから大元は教会だわ >>422
今無職なら介護に向いてないor社会性に問題ある、で落ちる。
決まっても足元見て給与叩かれる。
今働いているなら取り敢えず余所では務まっていると判断されて決まる。
決まらないなら容姿や清潔感とか基本的な外見で落とされてる。 仕事しながら転職先探してるほうがイメージ悪くない？
っていうか１ヶ月〜２ヶ月無職ならたいして変わらんと思うが･･･
>>482
家庭あると無職の期間とか考えられん
介護ならすぐ決まるって言っても、少しでもマシな給料出してくれるとこ探してたら決めるのに時間かかる ３年雇用保険継続してれば再就職手当もらえるから自分はそんなに焦りませんわ
三年働いて辞めて別のとこですぐ働いてそこすぐ辞めたんだけどそれでもお金もらえるの？
>>484
再就職手当www
RPGで言うならレベル10の低い段階で
やり直せばレベル2からだと、リセットする馬鹿だよ
雑務を積み重ねても、経験にならないのに >>489
再就職手当に半年後の定着手当もあるから、2ヶ月分の給料くらいにはなるんじゃねえの？
90日分×70％で全額非課税だから、翌年の住民税も安くなる
RPGの例え話は日本語で頼む 50代男性未経験
長続きする人見たことない(まったくとは思わないけど)
まだ働き盛りだから正社員狙う人多いけどOJTで耐えられないみたい
理由は色々と察するけど
そもそも50代の男性なんて女性職員が受け付けない
管理職や営業でもしていて物凄く社交的な紳士なら別だけど
新卒で介護に高い意識理想をもち内定大量にでている、新卒が辞めていくゴールデンウィーク(10連休)明けあたりから転職活動すれば面接合格
他のスレで返事なかったから
サ高住の仕事ってどんな感じ？大変？
>>495
いやー頭はしっかりしておられるし、一流ホテル並みのサービス提供かつ金…払ってるぞ！ってくるから、落ち込むしパニック障害になる
公務員以外 楽な仕事はない
人生山あり谷あり厳しい。生きて行くため
皆さん必死 簡単単純に意見できない
金…金によるサービス提供 すべては銭 >>326
患者にカルテ盗み読みされないように汚く書くんだよ サ高住にいる高齢者は例えるなら
年利10%みたいな投資で失敗して
怒り狂ってる高齢者をテレビで昨年よく見たが
あんな感じ
世間では五月病と呼ばれているらしいが
介護業界には
四月の人事移動で飛ばされてやってきた基地外のせいで辞める人が多いのが五月
怒られてる時、嫌なら辞めろと言われて逆ギレしそうになった
好きで働いてるわけないし
バカなの？死ねば良いのに
サ高住は行事やレクやらなくていいところも多いから給料さえよければ行きたいな。
特養とか、ただでさえ介護で疲弊してるのになんで行事の計画立てたり一緒にレクやらねえといけねえんだよ。
地域ボランティアに一切を任せるってならわかるけど、なんで職員が練習してまで出し物しないといけないんだ
皆がGWで浮かれている時に｢何で俺は婆のケツ拭いてるんだ｣｢しかも薄給で｣となって辞めていくのが五月病
>>509
飲食店でバイトしてた時それ思った
家族連れ来ると死ね死ね死ねと心の中で唱えたり 高齢者の生活の質を確保するためになら働きたいが
高齢者のワガママを実現するために現役世代の精神をぶっ壊すのは間違いだと思う
しかし、それを口にすると悪人扱いになる
外国人に言ってもらうしかないな
座ってお菓子食いながらスマホいじったり
他のユニットの休憩している職員と雑談している職員が
「休憩入りまーす」と言って出て行った
現役世代言うても底辺クズだしなぁ
使い潰して捨てればいいのよ
>>509
なるほどなあ…世間が楽しんでいるときに
ウンコをふく…金や腰痛痛みだけの問題ではなく、人生の格差か ５月の連休にゴールデンゲリスマッシャーで辞めるのか？(笑)
パチンコで１０万円負ける奴よりマシかと
パチンコは負け率うなぎ登り。最早、差枚・差玉ってなにそれ美味しいの？な現状。
もうパチンコ・パチスロできません。高いゲーセンでイライラさせられるプレイ。
利用者が入れ替わるたび体格の良いのの割合がじわじわと高くなっていく
居室に天井リフトとかある施設も少しずつ増えていくとは思うけど移乗や体位変換に関する介助は人選ぶと思う
職員間の体格の差や介護技術の差で
介護は誰でも始められるけど続けられるかはこういうところで試されるのかもね
【嗜好】婚活アプリで40歳太めのおばさんをスルーした男性に女性記者が憤慨「うっわ！容姿と年齢で女のことを差別するんだ……」★12
http://2chb.net/r/newsplus/1552037908/
14名無しさん＠１周年2019/03/08(金) 16:20:16.94ID:yXagsTNL0
女記者「うっわ！容姿と年齢で女のことを差別するんだ……」
男性「ハゲでデブでチビの４０歳独身の知り合いがいるんだけど、紹介してあげようか？」
女記者「ノーサンキュー！」
,, '||||||||||||||||||||||||l
/||||||||||||||||||||||| l||||||l
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r'|||||||l ,,ノ ｒ ｡ ｡) ､ |＾)￣ヽ
／ |||||l|ll! U ,. =三ｧ ,. .||!∂ ＼
/ ,ﾉ|||||l､._ ｰ- ' _.,ﾉﾘﾄ V ヽ、
｢) / Yﾉ||l|||l ｀ ｰ-‐ ｨl Y ＼ _
>う⌒rｰ､ / |l||| __,{
. └-｢）｢}｢〉}| |l|||l }r‐'⌒ ('く
丁´´ /＼l|||l -‐ = ‐- ,ｲ｢）｢}_,｢|丿
｀'ｰ'7 l|l ￣ハ`┴ キリコ・キュービー乙と書き込もうと思ったら、本当にワイズマンってソフトあるのね
ちょっとむせてくるわ…
うちの施設 Windows7でワイズマン
サポート切られるぞ買い換えろ
初歩的な質問で申し訳ないのですが、
利用者の臥床時の靴下について質問です。
新人教育の時に、新人からこんな事聞かれました。
私は昼食後等の臥床対応で本人希望がある時以外は基本は靴下脱ぐように指導しています。が、違う職員には夜以外は靴下は履いててもいいと教えられたと。
昼食後等の臥床時(主に全介助の方)靴下は脱いで対応していますか？
>>536
本人に聞けばいいじゃんよ
脱がして欲しい人は脱がすよ >>536
どっちでもいいけど、どっちかに統一した方が新人さんは混乱しないだろうねえ
そして、そんなどーでもいいことすら統一できない現場が多い
だから新人さんがすぐに辞めるのかもね 介護って男性率高いよな9割超えたわ
残りは50代と60代のババア
でも実は、若い女に男が発情しないので平和
男だけで気楽て男子校ホモ野郎たちで楽しい
ハゲとか皆気にしないし、鼻毛とか出てるし、
若い女が来たら職場恋愛とか、トラブルの元だから、最近は
>>545
はぁ？おまえ本当に介護かよ
介護は圧倒的にババアが多いだろ
男子校とか何の話だよ 入床時、靴下は脱がすのが常識です。
但し、全介助の方は冷性が多いので
履かせる事の方が多いはず。
又、高齢者は寒がりが多いので半介助
の方も履いてる方が多いはず。
指示書に記載がない施設は、適当でOK
な施設です。
基本的に下肢マヒで車椅子だと、足の血流が滞って冷たくなる。そのまま放置すると霜焼けみたいになるので、極力くつ下は履かせとくな。
しかも緩いヤツ二枚重ねとかして。
そんで、出来るだけ横ばいにさせて血流を戻す
ようなストレッチを20分位行うのが日課になるよな。すぐ硬くなるからさ
しかし、グルホで看取れって勘弁して欲しいわ。無理じゃね？たった数名の箱で看取りとか
本当に勘弁してもらいてぇわ
施設新設の計画があるんですけど、設計図を都道府県に認可してもらう時に、変更の指示ってどれぐらい出るのかわかる方いますか？
途方に暮れる程たくさんあったとか経験者の話が聞きたいです
施設種別と運営主体属性による。
公金が大量にぶちこまれてる箱は当然口だしてくるお。
それと、どのレベルの利用者をみるか
で、力のいれるとこが違うからな。
変更指摘受けるって、相当何も考えてない
図面だぞ。
部屋の平米数を誤魔化そうと、壁中法で計算しないで通そうとしてみたりしたんじゃない？
計算しないで×
計算してが 丸
内法で計算して、基準は6畳な。
四畳半で良いってなってるけど、普通は六畳
居るぞ。介護用ベッドいれたり酸素入れたりすりゃ。
>>550
既存不適格の建物かどうかだよ
既存不適格でない証明
既存不適格の場合は、補強設計 >>549
ターミナル期に訪問看護を契約するとか条件つければできないことはないとは思うが
ただ、夜勤時もこまめに見に行ったり家族に泊まってもらったりで気を使う >>545
うちの所は逆だ
男性の方が1割程度で30代〜40代の女性が一番多い
勘違いしたジジイ職員がワンチャンスあると思ってるｗ >>554
気を使うとかの前に、事故物件になるじゃん 男が少なすぎても男女関係はどうこうならんような気がする
１割男性の職場なんてほとんど奴隷扱いだったから
女７割男３割ぐらいがちょうど良いんじゃないのかな？
うちは半々だな
女性陣はバツイチが多い
男性陣は既婚子持が多い(13人中10人既婚子持)
ハロワ行くとやる気ないオッサン職員に真っ先に介護すすめられるもん
>>536
血行不良とか水虫とかで、靴下を履く、履かないのある人は
リーダーなり看護師なりに確認すれば良い
そういうのがない人は、話し相手に合わせておけ 底辺の職場で男が増えると工場みたいになるぞ
ライン工の人間関係はオバヘルが黙るぐらい激しく、たまに警察がくる
>>536
そんなんどうでもいい。人不足だから働いているだけで御の字だ >>559
ハロワでは職員と求職者の間に越えられない壁がある >>482
無職期間作るってのが、既に世間の常識から離れてるんだよ
予定も計画もない、甘めに見ても根回し・段取りのできない無能だと思われる >>564
ハロワも正規の職員でない方が増えてるらしいよ >>536
初歩的な回答だけど、利用者に聞きます
意思表示の不明な方については、リーダーに確認します >>536
個別対応が原則だろうね
本人希望がある時以外は基本は靴下脱ぐとか
夜以外は靴下は履いててもいいとか
まとめて考える事じゃないと思いますよ >>520
いまの職場、体重70kg弱で、協力動作は左手で職員の服をつかむだけの利用者さんいるわ
同僚が次々腰痛めてるし
自分もいつまでこの職場続くかわかんないわ・・・ >>570
リフトやスライディングシートなどをしようしたり、
複数職員で対応するなどの対策を講じることが必要だろうね
職員が体を壊すような職場じゃダメだと思います リフトは高すぎ
スライディングシートはベッド上での移動のみ
スライドボードの事なら座位安定してないと意味ないしそれなら要らんレベルの代物
臀部剥離する人には禁忌だし
いずれにしても、
職員の健康維持の対策を講じられないような施設じゃダメだと思います
職員の身体も守るような利用者対応は大前提として
長くやっていると確率的にその隙間を突くような事態が避けられない
職員2人で対応するか否か微妙な利用者とか利用者が予想外の体調不良でいきなりこちらに体重預けてくるとか
一般論として何事もどこか綻びはあるもののだし今まで腰痛とか無縁でもほんの一瞬で簡単にそうなる
この怖さは忘れないようにしてるよ
みんなのとこは有給消化どうするの？
公休すら満足に全部取れてないウチはどうすんだろ
>>578
喜べ
来年度からの有給取得義務化で最低でも5日間の取得ができるようになる
それに合わせて向こうが
・年末年始休暇を減らす
・夏期休暇を減らす
・祝日を出勤日にする
なんて対応で来たらブラック確定なので即退職するように >>579
年末年始休暇がない
夏季休暇もない
祝日も関係ない
大体の特養ってそうなんでないかな
そんな中でどうやって有給捻出すんだろね 今年度は有給20日使い切ったで
有給とれる施設もある
なぜか離職率が異様に高いけど
有給とる＝その日の職員数が減る＝業務が激務になる＝辛い＝給料が安く感じる
∴ 退職
現場指揮官は、事故防止のためにあれやれこれやれと指示を多く飛ばす。
今まで４人で回してた人は、0.25分の低燃費で過ごせたものが、３人で回すと
なれば0.34分の労働力を発揮しなけりゃならない。
実質136％の労働力を発揮しないと、４人で100％だった水準にならない。
日本の経済成長が滞ってる理由もここにある。 今は昭和６０年代よりも
150％くらいの労働をしないと、昭和６０年代の労働対価を得られない。
だからヘルジャパンになる。それなのに国は労働時間の短縮をとか言ってんの。
バカじゃね？
この書き込み内で死ね（消えろ）！みたいな書き込みをされました。
書き込まれた事を弁護士に相談しました。
そういやーそろそろ10連休だな
もちろん通常営業でせいぜい2連休だが
労働量÷労働時間＝作業量
労働量÷労働者数＝給料
有給多いとこは職員数多く利益分配が少ない
有給多いとこは職員数少なく作業量が多い
将来、貯金一億達成したって言って、ここにスクショ貼りたい。
ケアマネ試験を居宅介護支援専門員と施設介護支援専門員と分けてほしい。
最終的には研修や資格者証も分けてほしい。
はっきりいえば施設と一緒にされたくない
あと主任介護支援専門員も在宅ケアマネ経験5年以上で施設は不可にしてほしい。
みんなの施設では、入所者のひげ剃りって、どのタイミングでやってますか？
やっぱ夜勤者が朝やるところが多いんですかね
夜勤のワンオペって多いの？
今いる有料は30床でワンオペなんだが、職員が夜勤中に倒れたらどうすんやろ？
生活相談員は社会福祉士だけにして欲しい。
ケアマネはあくまでも介護保険内の仕事しかできない。
後見人、生保等ちんぷんかんぷんだ。
>>592
そうそう
て言うか社会福祉士ある人はケアマネは研修で取得させて良いと思う
相談援助は社会福祉士だけで十分
精神保健福祉士も研修で良いよ >>591
特養多床室でも夜勤は25:1が基準なんだか…
都内なら、普通にプラス1名の休憩交代要員いるけどな。 介福のオバサンへ
中途半端ですら無い、ネットで調べた位の軽薄な知識で医療職を気取るのはやめて下さい。
鬱陶しいです。
うちはワンオペですね。
小規模のサ高住とか有料はワンオペも少なくないんじゃないでしょうか。
特養とか老健はあり得ないですけど。
グルホも1ユニットだけの作りだったらワンオペですね。2ユニットの作りが多いですが
>>592
社会福祉士に限定しまうと、辞めるときとかに次の相談員決まるまで相談員不在になるとことか出てくるぞ
今後処遇改善次第では社会福祉士持ってても現場やる人もいるだろうし >>593
社会福祉士がそんなに万能な資格なら無勉でケアマネ試験受かるんじゃないの？ 社福あるけど実務ほとんどしてないから制度とかサッパリやで
結局は経験年数やろ
包括の社会福祉士とかならさらっと勉強すりゃケアマネ受かるだろうな
質問
介護の仕事自体にはそこそこ興味があるんだけど、どのホームページ見てもさ
カラオケとかなんかかぶってうえーーいｗｗってやってるような画像あるんだけど
ああいうのやりたくない、性格的に陰キャラだからできないって人は
どういうところいけばいいの？そもそも介護やめたほうがいいのかな？
俺は性格が優しくて介護向けとは言われるけど、はしゃぐことはできない。
障がい者向け・老人向けなんでもいい、こういう人は介護・福祉の業界だと
どんな場所なら適性がある？
>>578
本当にどうすればいいんだろうね。
完全に愚痴になるし長文ごめんだけど、
うちも人が足りなくてただでさえ早番か遅番を
-1で回さなきゃいけなくなりそうなのに、その
上有給を入れていかなきゃいけない。
業務を減らすとか、頼める人には残業をお願い
するとか、考えなきゃいけない事や各部署に
話しを通さなきゃいけない事とか一杯あって
ただでさえ疲れてるのに、何か勘違いした
職員（20代）が
「いや法律で決まってますし」
「職場が大変なのと有給取得は関係ないですし」
とか言い出してそのまま労働法のウンチクを語りだす。
誰もそんなこと聞いてないよ、有給取らせないなんて
一言も言ってないし考えてすらいないよ、有給取らせ
るのは確定（権利だから当たり前）だけどこっちはそ
の為に現場をどうやって回すのかまで考える必要があるんだよ。
頼むからこれ以上余計な負荷をかけないでくれ・・・。 >>605
ぶっちゃけそういう奴にシフト作らせたい 底辺でクソまみれで働いてやってるんだから管理職が頑張れよ
人が足りないから残業しろじゃなくて
人がいなくても回るように業務内容見直せよ
4月以降の法改正知ってるやつはみんな逃げる準備始めてるよ
>>603
デイ以外はそこまではしゃがない
デイの職員は職人キチガイ(誉め言葉) >>603
施設は敬老の日とかある程度イベントあるから
家族も来るし無理なら介護施設系は難しい
ただ、皆がみんなパリピでハイテンションな訳ではない。無理して演じてるんだよ。それが仕事だから。
食事の前にみんなの前で口腔体操やったり、午後の空いた時間にレクリエーションやったり、それは適当に声出しでやればいいけど、
それくらいテンション可能なら出来るかも
ようは、君は工場みたいな介護がやりたいんやろ？
そういｂ､スタンスで介血�竄驍ﾈら、そｂ黷ﾅ良いと思うｂ諱B否定はしなｂ｢。うちにも物瑞ﾃかな介護士いｂ驍ｵ、殆ど会話ｂｵないけど
あとは
病院の看護助手とかやれば？ウェーイとか無いから良いよ
男に需要ないけど訪問介護とか向いてるかもよ
いま思ったんだけど、介護だけがイコール優しいでは無い。他の職業も人にサービスする優しさ気遣いもある。
サービス観光業ホテル飲食。もっと言えば清掃員だって人の役に立ってるし優しさ必要やし、コンビニ店員だって優しさ笑顔大切！
メチャ社会の役に立ってるし警備員も道案内だってするやろ
どんな職業やるか自由だけど、あれヤダこれヤダ無理無理言ってたら、何も仕事出来ないかもよ
介護資格だけほしい安定だから介護来たとか、そういう気持ちで介護するのも、良いよ
介護して嫌なら辞めればいいし 躁鬱主任とバカ施設長のせいで人がどんどん辞めているのに
まだ自分らは正しいとか どんだけ頭おかしいんだよ
>>605
ユニット型かい？
自分がいたところでの対応だけど
うちも同じように人員がマイナス常態化してたんだけど
幸いにもワンフロアに4ユニット入ってたから
入浴を2ユニット合同
場合によってはそれでもどうしょうもない時には4ユニット合同で人だしあって回してた
ユニットケアの理念とやらからはかけ離れてるんだけどね
背に腹は替えられない
トンチンカンな理念のために職員の休みを削ったり無茶な残業させるわけにはいかんでしょ
自分はフロアのリーダーだったんだけど施設長にそれで話し通したよ
この方法ダメなら出来ないから人増えるまで週2回の風呂1回にするが責任取ってくれるか？
それともフロアに職員居ない状態でも風呂入れてその間のフロア内事故は何があっても施設長の責任の元でいいか？
それとも施設長と副施設長が風呂入れに来てくれるのか？
どれが良いですか？
って
二つ返事でユニット合同OKだった 月1の行事とか無駄すぎるから年1でいいよ。
レクもボランティア呼んでやれ。
ただでさえ生死の境にいる利用者扱ってピリピリしてんのに余計なことに労力使わせんな
３年目の浮気を流すとニコニコ聴いてる婆と鬼の形相で聴いてる婆がいて面白い
たかが歌なのに、本気でムッとしてるw
食介で誤嚥、オムツ交換では失禁連発、移乗介助ではケガ連発。僕のせいで尻拭いをする先輩も残業。上長も残業。嗚呼…。
神よ…無能な僕を…どうか…許し給え…
ん？オム交と失禁は関係なくない？ オムツが緩くて漏れてるって意味かな
どれも忙しすぎて慌ててるとやりがちだよね
慌てず、落ち着いて、丁寧に、と頭の中で繰り返すといいよ
>>617
だいたい初めの3ヶ月は皆許してくれる
それまでにどうにもならない人は次第に居場所が無くなる
今回のはたまたまなんだろうけど 誤嚥はホント気をつけないと。
すぐ収まるゴホゴホも繰り返せば肺炎。
咽させながらガンガン食べさせて早く終わっただろってドヤ顔してる職員見ると腹立つ。
そもそも食事介助とは危険な行為であるわけで
欧米には食事介助なんて無い
日本に有るならそれは免許制にしないとな
1人の食事介助に対し30分は必要
職員が1人、食事介助が5人なんて状況になるなら
管理者が刑事罰でいい
メシを食いながら死ぬ生物って地球上に人間以外にいる？
見てるだけで始末したくなるね
>>621
それな。俺もこの前殺しかけたよ。でも飯食っただけで死ぬ老人なんてしゃーないわな。もうどうでもいいよ。 >>596
そっちこそ医師でもないのに医療職きどるなよ。どうせPTとかのコメディカルだろ。介福もPTも50歩100歩じゃん。そういう俺もしがない柔道整復師だけどね。 >>599
現実社会福祉士の求人極めて少ない
そもそも公務員福祉課の肩書きの為にできた資格だから。受験資格のためひと月近くの現場実習あり 精神保健福祉士は公務員障害福祉課
それにしても公認心理士 臨床心理士 メディカルソーシャルワーカー 産業心理士 精神科ドクター認知症ケア専門士
メンタルヘルスアドバイザー
地域包括の保健師 主任ケアマネ 社会福祉士
施設長
相談員
介護福祉士も相談業務可能
市町村委託の相談員
ボランティア
自治会長
役場
民生委員 >>627
現場が足らない！異様異常
しかし、腰痛頚椎損傷
デスクワークしたい
医療事務員 介護事務員
マンション管理 ビルメンテナンス 大学事務員
大学警備会社 工場なら10連休か
介護はきつい 知的はほとんどボランティア パート 前にいたとこ、まじでクズの集まりだった。
犯罪者、略奪不倫、気持ち悪い
ゴミ箱みたい
よくあんなカスばかり集めたな
まじで潰れろしね
>>612
保身しか考えてないからこそ役職につけたわけだし今でも保身しか考えてない。 >>603
ある程度現場にいて
日々死にかけの利用者さん達に対応してると
精神的にくるものが次第に溜まっていき
どこかでうぇーいせざるを得なくなる >>608
うちの施設、この3月いっぱいで辞める人多いらしい・・・ 食介やってるとフォアグラ作ってる過程でのガチョウの給餌やってる気分になるわ
必要ねぇのにお粥・極きざみにして口につっこんで味噌汁で流し込む っていうね
嚥下も弱ってるから喉押して無理矢理反射起こしたりな
>>637
どうだろうか？
人によるけど、劣等感持ってやってくる人は
だんだんゆがんでいく 116歳のおばあちゃんがギネス載ったのか
皆さんの施設で最高齢は何歳ですか?
私の所は100歳のおじいちゃんいる
うちは102歳と101歳のおばあちゃんがいる。
どちらも車イスだけどちゃんとトイレ行けるし時間かかるけどご飯も食べれてる
介護職って将来安泰ですよね？
これから超がつくほどの高齢化社会で需要がありまくりだし
給料も今は低いけど10年後とかには
月給平均40万とか50万とかになってそうだよね
うはうはですわ
>>639>>640
うちは104歳のおばあちゃんが毎日フロアでジャンプや単行本の漫画読んでるわ
ちょっと耳遠いけど認知症とか一切ない >>641
相対して物価も上がるならね
月収40万とか簡単に稼げると思うのが凄いわ
時給単価が高いって事は、それだけ代替が難しい人材になるって事
入社1年目でババヘルと馬鹿に出来る程度の作業しか求められていないのに、そんな高度な人材になれる程の経験が積めるのかね >>629
そういう職場は他にもなくはないが
介護はそういう基地外を何の教育もせずにチームワークやらせるから恐ろしい >>370
4500円なんだが、
鹿児島か宮崎のサ高住だかなんだかの職員辞めまくってる施設は夜勤手当て数万円でびびったわ
そりゃ老健も潰れるわ >>372
この業界バツイチが多いってだけだからな >641
君はネタだろうが、介護系へ投資している高齢者はリアルにこういうの多い
今後は高齢者が増えるから間違いなく安心とか言っていて
年利5%以上するヤバイところへ退職金いってる
投資の世界は高齢者だからって保護されないからな
自己責任とはこういう時に使われる言葉だ
>>374
物価上昇と消費税増税前の大型出費で減ってるのはおかしくない >>382
ある意味入所者が全員前科者ならもっと雑にケアしても許されそうだよね >>389
おめぇの席ねぇからぁ、の画像と
おめぇの席ぁるからぁ、の画像と
どっちが良い？ 横浜の大量死亡病院とか、すごい社会保障費削減に貢献した愛国病院なのにな
>>444
この世はマネーと縁と健康と時間と運だよね >>507
そりゃそうだよね、みんな生活のためだものね。
だからみんな専門の持ち前で範囲で業務すれば良いよね。
厨房は食事関係、医務は医療関係、支援員と相談員は家族とのやり取り窓口、ワーカーは夜勤、排泄、入浴、介助、24時間365日、ドライバーはドライバーて >>509
それって正月とお盆にも発生するアレかな >>520
普通にガタイの良いのが入ってくるからな
特養だけど >>536
初歩的なことだけど靴には入れない
アウターは脱いでね おばさんヘルパーが若い女のコ入ってきたらいじめるのまじでむかつく
指導とかいいはりそうだけど、どう見ても感情が入りすぎ
おばさんが唯一偉そうにできる職業だから仕方ないな・・・
>>656
一律化で東京民と政府が望む、地方移住がはかどるわけか >>668
介護職の給料上げるにら国の財源から無理
自己負担率を上げる
現在の介護職の給料では介護を受ける頃には、年金だけでは自己負担を払えない
そう考えると、上がらんね >>669
逆でしょ
地方は最低賃金が上がる
人件費が払えない
機械化を進めるか倒産の2択
地方は
一次、公務員、介護、パチ屋だけになるんじゃねえの 介護は田舎の賃金が上がって、都会の賃金が下がるのか・・・
もしくは
都会の賃金が下がって田舎の賃金に近づく・・。
都会の相対的高賃金介護士ざまぁｗｗ俺都会の介護士。
退職したいって言う人がいて、その人が「法律では２週間前に退職届けを出せばやめれるんで２週間後にやめます」と言ってきたんだがこれは許すしかない？
ちなみに就労規則では一ヶ月前になってる。法律が優先されるらしいというのはわかるんだけど腑に落ちない…
>>674
退職規定は民法（労働基準法と勘違いされてる事も多い）で規定されていて基本的には2週間前までで可能だし就業規則より優先されます
ただし給与の支払い形態の契約（年俸制月給制日給制等）でそれぞれ分かれたルールがあります
期間によって報酬を定めた場合には、解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
（民法627条2項）
↑
月給制なら3月末に辞めたいなら3月15日までに伝えれば辞められる事になります
六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三カ月前にしなければならない。
（民法327条3項）
↑
例えば年俸制などがそうでしょうね >>672
政府的には
介護から日本人が投げるのを、外国人で穴埋めする算段なんだろうな
杜撰な計画だな >>674
シフトに穴開けない、有給消化は出来ないとかの条件つければ？
たぶん月末で辞めたいとかだと思うけど 処遇改善手当をしらない人が多いから人は増えんのやろね
処遇改善手当→次の月賞与この流れはやばいよまあじ
処遇改善も研修に費用に充てたりできるから職員に届かない
キツイ汚い危険な職務なのに薄給だから人が居着かない
もうほんと外国人頼みだわ
地方は処遇改善手当が上がるとその分基本給下げるからな
昨夜、基本給11万の特養の求人とか初めて見た
それでも総支給17万になるから面白い
>>675
月給制なら例えば４月末でやめたい場合は３月の前半までに言わなければならないはずじゃないんでしょうか？ >>679
研修の費用には回せませんよ。というかそんなん書類でバレるから絶対無理。 >>675
間違えました。月の後半に言ってきているので、次の月末までは辞めれないってことですよね >>677
3月の半ばで辞めたいという旨を2月の末に言ってきたんです 辞めたい奴は直ぐに辞めさせてやれよ
それで回らなくなるなら指定取り消しでもなんでも受けたらいい
>>683
常識的に考えればそうなるけど法律の解釈とか判例とかは常識とかけ離れた物も多いから
もし本気で調べたいなら専門家に聞いたほうが安全だよ
労働問題だと弁護士か社労士あたりになるかね 施設内に託児所あることってどうなの？
ほとんど子持ちしか採らない感じ？
>>679
それな。そんで研修の講師は経営陣だったりするんだよな。或いは外部の経営陣が互いに行ったり来たりとかな >>686
なるほど難しい…。ありがとうございました！ >>687
うちがそうだけど、若い女子が比較的多いかな。病院なら看護師の為に当たり前のように院内保育所あるんだけどね。
都内でも介護施設内保育所があるのは数カ所しかないかもね。 キラキラネームがすごいって言われてるけど
老人の名前も え?って思う名前居ますよね?
施設に
あと カタカナ名多い
自分は前から施設ケアマネは廃止。
計画担当社会福祉士創設を提案している。
ケアマネは居宅ケアマネのみに一本化。
施設長
計画担当社会福祉士(副施設長級)
生活相談員は介護主任は同格に
介護福祉士出身の計画担当介護支援専門員に終止符を
形だけのケアプラン、書類整理屋は排除を
これからは計画担当社会福祉士がケアプランを作る
>>693
同格にしても君の価値が上がる訳じゃないから
給料は価値の低い奴に合わせるもんだから 計画担当社会福祉士に光を
計画担当介護支援専門員は排除
我々社会福祉士に陽の目を！！！！
相談員がケアマネもプラスしてやれってこと？
それとも相談専門の社会福祉士と計画作成専門の社会福祉士を作って欲しいの？
んじゃ、社福もケアマネもあるから今までと変わらず計画作成するだけだわ
好きにしてくれ
低レベルの施設ケアマネは廃止
計画担当社会福祉士がケアプランを作る
というか、介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員を全部持ってる人しか受けられない資格作ればいいのにな
何に使うとかは考えてない
現行のケアマネ、主任ケアマネ → 居宅一本化
施設ケアマネ → 計画担当社会福祉士へ
生活相談員 → 社会福祉士資格必須
介護がクズなのは経営してる奴がクズなので下も必然的にクズになる
上が分かりにくいクズで
徐々にわかりやすくなって
バイトくらいになると見た目でクズになる
>>704
見た目からしてあっ(察し)みたいなのゴロゴロいるよな
たまにまともそうなの入ってくると切なくなる ４月はら施設から古巣の居宅にもどせよ。分かってるよな
>>707
戻す権限のある人に戻せって言ったの？もっと直接言った方が良いよ。ここじゃ伝わらないよ。 お前らに聞いてほしいだけ
うちでは在宅は花形で施設ケアマネは左遷ポスト
前スレのゴミグズ
出てこいや！
907 名無しさん＠介護・福祉板 sage 2019/03/02(土) 21:39:05.61 ID:aD48wE0y
ケアマネ持ってるけどケアマネになると給料下がるから介護やってるよ
今年10月の処遇改善で更に差がついてしまうな
認知症フロアだけど、レクなんてまともに出来ない
レクやって落ち着くならいいけど、かえって落ち着かなくなる日もある
主任は俺にレクの指示をするが、人手不足でみんな疲れ切っている
訪問サ責からデイ管理者に移るとき、レク関係勉強したけど実戦するのは難しいかったな
男性は特にレクに対して羞恥心持ってたからレクで話してる言葉が全部上っ面だけで
私をいじる時だけイキイキしてた
レクは自分が楽しもうとしなければ、苦痛以外の何ものでもない
身体介護をやるのは上手いのに苦手なレクやイベントまでやらせるのは辞める人が多い一因だな。
塗り絵でも塗らせておけばいいよ。
幼稚園児でも即答しそうななぞなぞとかして老人をバカにするのがレクみたいになってる
俺が子供の頃習っていたバイオリンをジジババに教えたい。
昔はケアマネ資格は何となしに取っていてそんな感じだった
同僚は、5年経ったからケアマネ受けるかとほくそ笑みながら転職先とか聞い
施設ケアマネは基本的には暇だよ
介護高いほど認定調査も楽だし基本コピペ
ケアプランも誰も見やしない基本コピペ
あとは現場手伝いとかインターネット
パカッパカッパカッパカッ
ひひーん
ドンガラガッシャーン
左遷された君と違って相談員兼務の施設ケアマネは暇じゃないぞ
転居を伴う転勤なし
ってどういう意味？
転勤は伴わないけど、他の施設に飛ばされることはあるってこと？
>>731
そうだよ
でかい法人なら施設間の異動とか普通にある 給料よりも通勤距離が大きく変わる方がイヤだわ
だいたい家に近い施設を選んでるのに、いきなり遠くなったら疲れて辞めたくなるかも
給料的には最高ランクだな。年収500万近くある。措置時代から指導員とかしていたからね
本当に無秩序なバカ高校みたいな人間ばかり
新人いじめはオバヘルだけじゃない
よそのユニットのヤンキー、清掃員ババア、就労支援で雇ってるオッサン
そういう奴らが意味のない新人いじめをはじめる
もう挨拶も、雑談も禁止にしたらいい
毎日ライン工の様に決められた事だけさせた方が人間関係で辞める人は出なくなる
最近入所してきた人が自由過ぎてしんどい
事故報告書やらヒヤリ1日5枚くらい書いてる
認知はないけど食事制限してるのにお菓子は持ち込むわ歩行器なのに独歩で歩き回るわキツイ
>>733
普通にやっていれば、施設間の異動なら給与が下がる事はないよ
降格処分や問題を起こして配置転換が伴う異動人事の時は、各種手当が減額されるから給与が下がる 毎回食事床に全量投げ捨てたり、そこらに小便放尿したり、服脱いで放り投げて紛失させたり誰が拾って毎回拭くんだよこれをよー
歩けば転ぶ。食わせたら咽る
便は漏れる。手をオムツに入れる、壁に塗る
もういい加減にしろーバカヤローこのやろー
勝手にシネや！
ってバックレて転職出来たらどれだけ気持ちいいか
んで、コンビニで缶ビール昼から飲む
そんな夢を見る
モルダーあなた疲れているのよ
介護業界消え去る
社会保障費用削減
競争激しく事業者利益少ない
介護保険制度 法律的に受け入れ人数上限あり
人手不足
介護業界消え去るともに自治体消滅
>>736
自分も働き始めの頃
他の厨房の人間に目をつけられ、面白がっていじめに近い扱いを受けた
その時に自分を庇ってくれたのが、ユニットでも恐れられていふオバヘルだった
今、そのオバヘルは相変わらず新人へ厳しい
しかし、決して悪質な嫌がらせをしているわけではない
しかし、新人からは非常に嫌われている
リアルジャイアンみたいな人もいるんだなと思う >>703
月給税込18万 賞与昇給40才でストップ ボーナス前に退職者を沢山出したら
自分にボーナスが増えると信じてやまない奴がいたな
社会保障費を減らし
介護業を減らし
自治体を減らし
そしてわたしも消えよう永遠に
下級業界で人間関係が良好な職場なんて先ず無いだろ。
中級社会の人間関係とは質が違う人間関係の難しさがある。
コンプレックスやフラストレーションの強い人が多いから、舐められまいと他者へも攻撃的な人が結構いる。
優位性、存在価値を示したいんだろね。
可哀想に。
とある介護の転職サイトにこういう仕事場がいいですって伝えたけどある？
妥協点
・給料が低くてもいい
・こちら未経験
・残業おｋ
・曜日はいつでもでれる
・正社員じゃなくていい、アルバイトでいい
求めること
・女同士の派閥などがなく人間関係が良好で陰口などがない場所
・正社員のハードル低いところ
・ゆっくり育成できるところ
我ながら妥協したつもりなんだがなかなかいい返事がこない。
なにが難しいんだ？バイトでいいって伝えてるし、人間関係だけは徹底してほしい
としかいっていないのに・・・
>>748
とある介護の転職サイトにこういう仕事場がいいですって伝えたけどある？
>・こちら未経験
>・女同士の派閥などがなく人間関係が良好で陰口などがない場所
>・ゆっくり育成できるところ
いくら人手不足の業界とは言え、新人教育は大変だし、それだけ余計な労力が割かれるから即戦力を求める風潮
>人間関係が良好で
ここでめんどくさい奴と判断されているかも知れない >>748
>・女同士の派閥などがなく人間関係が良好で陰口などがない場所
現場の人間でもない限りこんな事わからんて、転職サイトの人は
外部から分かる表面上の物（給料とか駅近とか平均介護度とか）しか
分からないし、仮にわかっても人間関係が良好かどうかなんて人によって
受け取り方変わってしまう。
例えば同じ職場のAさんとBさんでも
Aさんにとっては陰口なんて聞いたこともなく皆仲良くしてると思ってても
Bさんにとっては毎日のように陰口が飛び交ってて表面上仲良いフリしてる奴らばかり
って事も普通にありえる。
まぁ何とでも言えるから「ここは人間関係良好（って聞いただけ）ですよー」
といって紹介されそうなもんだけど、転職サイトの人が誠実な人なのか
>>749の言う通り面倒だと思われてる可能性あり。 ブラックリスト介護ならあるからな。紹介したくない求人はわざわざ提供しない
夜勤に行ったらすげーくだらない日勤の事故が。
グループホームだけど、入浴介助してた職員が入居者放置でかかってきた別フロアからの内線とって、あとで洗剤出して、と言われたのにばあさん裸にしたまま別フロアに行ったらしい。
何考えてるんだ。
人間関係って自分次第なとこもあるというか人間って相性あるから好かれたり嫌われたりとかは介護に限らずどの職場でも多少はあると思うよ
あと介護だと職員の入れ替わり激しいから合う人辞めて合わない人が来るかもしれないし
>>702
なぜ率先して予備校を儲けさせようとするのか 司法書士、行政書士、社労士なんかは、社会的必要性があったにせよ、政治活動して、自分たちが扱える法律事務を弁護士から奪って増やした。
ただでさえ多すぎる福祉の資格にこれ以上の上位資格なんていらないと思うけど、仮に上位資格作るとしたら、儲かる職域拡大は必須。
早く介護福祉士結果出ないかな
受験した人が毎日イライラ自分に八つ当たりして自分の血圧が最近高い
とりあえず殺される前に辞意を伝えてきた
>>758
落ちそうな人なの？
うちは3人受けて1人はよほどのことがなければ落ちないけど後の2人は微妙だな >>600
無勉では受からんと思うが、基礎資格社福で受けた俺の勉強時間は
50時間〜70時間だったかな。 ドンタクの過去問２周とテキスト１周で
ケアマネ試験は余裕だったな。その後の社労が２回落ちたけど 配属された部署、人相悪いおばちゃん2匹
表面上はにこやかにまだ本性を知る前、
動物的な感だけだが会った瞬間嫌な感じがしたがそれが当たってしまった、
仕事はテンパっても助けてくれず、テンパっている最中に早口で仕事の用件をあれとそれとこれ、それから、と言い、わざと失敗させて文句言いたいらしい。
>>762
辞めちゃいな
しまいには虐待の冤罪を仕組まれるぞ >>735
子供部屋おじ
妄想と現実の境界を見失ったか？ 辞めるべき条件
・挨拶しても返事しない職員がいる
・まともな人が辞めていく
・オバヘルを超えるおかしな男性職員だらけになる
・気がつけば男性職員しかいない日がある
・なぜか知らないがガラの悪い言葉で凄んでくる職員がいる
・ロッカーで危険を感じることがある
・ユニットから出る時は何が起こるかわからないと緊張する
・「金貸して」「おごって」と言ってくる職員がいる
・普通に利用者へ失礼な言葉使いをするが、その職員は人気者で誰も何も言わない
・地域1番のバカ高に介護科があり、毎年そこから取っている
・他の管轄と協力、連携をする時は必ず意地悪をされる
・掃除、洗濯のババアみたいな戦力外が貴重な新人介護をいじめる（その事へ誰も何も言わない）
・笑いながら誰かを蹴る職員がいる
・笑いながら蹴る職員へ注意したら「ふざけていたんだから悪くない」と言い張る
シンプルに考えるなら
おかしな人はおかしな人同士で仲良くやれる
幸せになりたいならそういう世界にいてはいけない
でも生活の為に介護をしている人もいる
安楽死を認めたら
高齢者と介護、どちらが多く死ぬだろう？
閲覧厳禁って記載したのにもう8回も見られてる。みんないやらしいなぁ。
閲覧厳禁って記載したのにもう8回も見られてる。みんないやらしいなぁ。
>>777
夜勤手当ては一回につき8000円です。 >>773
一般の人なんかいないからな
肥溜めレベルの人間しかいないんだから規制の範囲外だろ？ ネット見てる限り介護職の離職率の高さってもしかして
おばさんヘルパーによる言動が1番の理由なんかなって思っちゃうよね
>>773
うわぁ、もう29回も視聴されてる。お願いだからもうこれ以上見ないでよ。 夜勤10回入って、手取り23万か。安いな。
基本給5万円代って、もしかして年金の報酬日額最下層で入ってるパターンじゃねーの？
所得税と社保年金のひかれてる額が少ないから、基本給を抑えて年金の会社負担分を
軽くしてるってパターンだわ。 凄いところにいるなｗ
夜勤10って明けと休み入れたらもうそれで一か月終わっちゃいそう
>>791
ショート夜勤なら大丈夫！
明け日が公休として処理される地獄のシステム！！ ショート夜勤で手当8000だったらそれはそれですごい
パート(平日週5、8時45分〜17時45分)で手取り16万円って凄い？
どこの地域か書かないですごいもくそもないだろ
東京なら最低賃金に処遇改善足したくらいじゃないのそれ
平均くらいじゃね。
最近介護求人給料高いよね、１０００は超えてくる最低でも
特養で働こうとおもっているんですがユニット型と従来型で迷っています。
それぞれのメリットデメリット教えて下さい。
自分は有料でしか働いたことないので
従来型、ヤンキーとチンピラ率が高い
ユニット型、コミュ症による村社会がある
神奈川の最低賃金983円だし安いと思う
派遣で働いた方がもっと稼げると思う
ヤンキーとチンピラって違うの？チンピラのがより反社会的な人格態度なイメージ？
自分の中では
ヤンキー 例えるならバカ高の粋がってる奴
チンピラ 亀田興毅みたいな風貌
ちなみに俺の中では
ヤンキー：リーゼントにマスクとシンナーで学生
チンピラ：パンチパーマにグラサンで他人への威嚇が特徴の反社会的社会人
なイメージ。俺の頃にはこんな人たちもういなかったけど。
法的にも実態的にも介護のスペシャリストの意味が分からん
要は経営者が底辺の馬鹿達を気分良く働かせる為のレトリックなフレーズ
ヤンキーはまだやくざ組織に入ってない悪餓鬼
チンピラはやくざ組織の末端に関わりのある下っ端
>>810
こ・・これは・・（ ＾ω＾）・・・すっきりした定義 というか介護に本物のヤンキーはいない
友達にヤンキーがいるとか言ってでかい態度を取ろうと常にマウントの機会をうかがっているガキならいる
いつかはそういうガキへ怖い顔を見せて黙らせないといけくなる場面があるかもしれない
度胸試しには丁度良い職場かもしれないが
果たして人生に役立つ経験かは謎
言い返さないで辞める人が大半だけどね
好き好んで底辺に落ちた介護職に税金使わんでよ
災害に被害に遭った人達の支援に使うべきだよな
そう思わないかい
何もしないで底辺に落ちたクズ達よ
おまえがかたわになっても介護の世話にならないならいいんじゃね
>>815
行政サービスを受けるだけの税金を払えてない所得が、何上から言ってるの >>813
いるいる
いい歳して格闘技とかやって
気持ち悪い集団の仲間自慢するやつ
何考えて生きてるんだろうか 介護のリーダーってめっちゃしんどくない？今度任されそうなんだが、、
手当て聞いたら1万とかだし夜勤1回分かよって感じなんだが
バイトリーダーとかまじウザい
１人だけやる気満々で見ててしんどい
セクハラして皆に迷惑かけてるのに「ごめんね」とか言ってくるオッサン介護士キモすぎ
リーダーとか手当に似つかわない責任負わされる役職とかもうやりたくないわ。
介護や看護、管理者から板挟みにされる中間管理職だし
>>829
リーダーやらないで管理職なる事例あるの？ >>687
うちはないな
その代わり保育費3万支給される 
今月の給料 うちは母体の団体が保育園経営してるから
職員は格安で利用できる
代わりに行事があるとママさんのパートさんが同じ日に一斉に休むから地獄絵図になる
税金引かれすぎじゃない？こんなもんなの？夢がないな
マジでとられるものが多すぎる。でもまだ法人税率下がって、個人の税金上がるんだろうね。
でもそっちのが介護の相対的な賃金水準上がりそう。
施設が地域貢献として設置してるフリーwi-fiあるから使い放題
>>840
勝手にルーター設置すればいい
どうせメカオンチばっかで
何がおいたるかわかっってない >>839
仕方ない
社会保険と住民税で7.5万
あとは外部積立の退職金で5000円引かれてるからな
けど今年は家買ったから住民税が大分引かれるから手取りは増える >>839
引かれてないよ
ここから、引かれる割合増えてく
昇給しても手取りに実感を感じない境目 >>370
自分とこは夜勤手当が6000円で、深夜割増分−休憩時間分で2000円ちょい
なので、自分の基本給約24万だと1回の夜勤で8000円ちょいって所だね
因みに看護師は8000円＋深夜割増分−休憩時間分で10000〜11000円位だとか >>840
デイはフリーWi-Fiだな。使ってる人見ないけど。
あとフロアと研修室は、ipアドレス必要な鍵のかかったWi-Fi。
インカムや、タブレットの施設はあるんじゃない。 IPアドレスじゃなくてSSIDとキーかな？ とか言うツッコミは余計か
職場のwifiって自分のスマホの通信記録取られるの怖くない？
>>849
いやいや、SSIDはフリーなWi-Fiで、業務用はipアドレス入れるよ。回線がちがう。 はー、皆さん あいてぃー にお詳しいんですね。
おっちゃんさっぱり分からんわ
老健の現場兼任施設ケアマネしてるけど、相談員の内示貰ったわ
ストレスたまるし拘束時間長いし夜勤無い分給料減るでいい事無し
あまりしつこいなら退職すっかなー
創価マンセーのみなさん
次のせんきょも肉屋を支持するブタとしてがんばりましょうね
最低賃金からでも頑張るぜって思って入ったら
ババアがマウントとってくるんだが？
利用者の暴言とか暴力は許せるけど、職員が陰険すぎるわ
これが介護かよ・・・よくできるなお前ら
>>857
施設長とかが現場に無関心なら自分達のやりたいようにできるってことで、中途半端な認識で現場に口出される方が嫌だな >>861
そこが一番問題点
金は欲しいがそれ以上に心の平穏が欲しい 東京オリンピックのアスリートて
底辺より下
格差の見える化
外国人来てもいいんだけど、何か財布とか盗られそうで怖い
特にたちが悪いのがベトナム人
異論は認めない
>>868
日本人に盗られたぞ
警察行っても無理やった
指紋は物によってすぐ消えるらしいから上司がちょっと相談するから待ってって言っても即行くべき 俺が施設長なら新卒の女の子をオバヘルから守って
一緒にご飯誘う
>>865来ないよ ベトナム人なら農業や水産加工工場に流れてる
技能実習生も１００万円使って日本に来てるからこれの３倍は稼がないと自殺しちゃうから 技能実習生を粗末に使ってる日本人経営者がいるな
クビにして帰国させたり
ベトナム人でも、かわいい子なら200万円あげるから結婚してほしい
スカジョークばっか言ってくる同僚困るわ
汚染オムツのゴミ持って これ持ち帰るからー とか言ったり
便失禁の患者いたら いのいちに駆けていくし
受けてんのもおかしい
これが…究極のコスモ
セブンセンシズ…
ワシの負けじゃな…ｶﾞｸ
介護の転勤 なぜしないといけないのかな?
人手不足だから 数合わせ?
転勤ありって書いていても無理って言っていいのかな……
>>876
本当に無理というかイヤなら、素直にそう伝えるべきだと思うけど
後になってから揉めるよりはマシでしょ 介護から他の職種に転職は難しいみたいですな
３０，４０なってくると・・・
お前らは一生福祉系でやっていく覚悟決めてるの？
他の業種でうまくいかなかった人達が落ちる場所が介護ちゃいます？
パワハラとセクハラがひどい上に誇大妄想がすごい
女職員やメガネ男職員にはイキリまくるがガタイいいDQN職員にはビビリまくる
そしてベットから転落王で家族もクレーマー
ひどいの来ちまったな
他に行き場が無くて介護やってる奴は自己責任かもしれないが
素直に高齢者のために働きたいと思った90年代の若者は浮かばれないだろうな
介護の専門学校とか何百万も学費払って行く価値あるのかね
>>884
あるよ
世の中には有り得ないレベルの人って居るから
必要かどうかは、その人のレベル次第 >>883
そう思う女性は分かる
男なら稼いで納税して支えるのが筋だろ
特に男尊女卑の90年代は >>884
何故ほぼ池沼のババアが福祉短大を出て管理者になったりしているのか（実例）
・家は裕福(これが重要)
・中学では、1学年480人中450番前後（さらにクソデブ、チビ、ガマガエル顔）
・高校は地元で最底辺、これより下が無い私立へ
・そこから偏差値35以下（つまり偏差値判定不可）の福祉短大へ
あまりのバカさで、福祉短大にも関わらず一切資格は取れず
・福祉短大卒だが、地元の廃れた3流予備校の受付パートやアルバイトを転々とする
・勤務態度の悪さが地元で広まり、コンビニバイトにすら雇ってもらえなくなる
・とうとう介護くらいしかやる事が無くなるが、資格も無ければそもそも糞取りはしたくない
そこで30過ぎて第二種運転免許をとり介護タクシーの運転手になる
・アホな経営者が勘違いして、福祉短大卒の経歴だけを見て介護タクシーの運転手から突然
有料老人ホームの施設長に抜擢
・バカが偉くなったと勘違いし、パワハラ、利用者への暴言で大暴れ
2年もせずに追い出される（実質クビ）
・地元の福祉業界では悪評が広まりどこからも採用されなくなるが、偶然県外から進出してきた
就労継続支援A型のサビ管になる
そこでもまたもやパワハラ、利用者への暴言で大暴れ
たったの数ヶ月で職員が退職する自体に 誤嚥させてシラ切るなよ。人間の再生力のおかげでシラを切ってこれたが今回は駄目ね。関わった奴は全員有罪。葬式でどう言うのかな？
週一の夜勤に減らされ日勤多くなったのはいいけど
相変わらず金縛りは治らない…
この施設に来てからなるようになった
もう4年はたまになる……
疲れてるんだろうな…
>>889
ターミナル状態だと、寝てる時に本人のヨダレでも誤嚥するじゃん？
どうやって有罪を証明するの？
あと関わった奴全員有罪なら君も有罪じゃん？
どうやって償うの？ >>858
やばいよな
上手くやってけないなら早めに職場替えるのも手だし、上司に相談するのもいいと思う
どうせ給金安いから職場変わってもロス少ないし 良くも悪くも転職繰り返そうが長く勤めようがあまり給料変わんねえのがこの業界なんだよな
福祉医療機構の退職金共済だったら持ち越しできるし
研修のときとかに給料の話すると、職場によって給料結構違ったりするけどな
現状に嫌な職員が3月いっぱいで辞める
4月の移動でやってきた基地外に嫌になった職員は5月に辞める
可愛い子が２人いるんだけど、もっと楽な仕事いくらでもあるのにと思ってしまう
若い子はもれなくdqnの彼氏がいるのでみんな極力話はしない
>>897
ちなみに知ってる中で1番良い職場ってどんなの？ １ヶ月分の自分のシフト丸々作ってリーダーに提出しとるBBAいるぞ
パートじゃなく正職で・・・
んで書き換えられたら｢この日早出じゃないと困るんですけど！｣って発狂しとるぞ
リーダーマジで可哀相
リーダーやる気があるなら推薦するよと言われて
経験足りないからと何回も断った
職員と事務職との板挟みならまだしも
常識がない発達を仲良くなだめて使ってくなんて無理
そうなんだよな、常識からして違う奴らをまとめるとか
匹敵する仕事は刑務官とかバカ高の教師とか、その類
ネット時代、構いたくない人を構う必要が無くなった。ととある著名人は語っていたが
介護は昔の嫌な部分だけ根強く残る
どう考えても他人へ迷惑をかけるだけのワガママを止めるように指摘しても
奴らは恨みしか感じないからな
もしくは言い方の一語でも気に入らなかったら執念深く、まるで親の仇かのように食らいついてくる
最近、奴らがバケモノに見えてくることがある
アメリカの刑務所のドキュメンタリー番組を見た事がある
受刑者で上に君臨する奴らは
初めは、面倒見が良くいろいろ親切に世話を焼いてやる
ある程度、馴れ合う関係になったら常識的な奴や大人しい奴へ無理難題吹っかける
拒否すると仲間といじめる
これって、介護も同じだよなw
派遣で介護やることになったけど爺婆の世話で気を付けたほうがいいことある？
メガネしてると舐められるんならコンタクトにした方がいいのかね
>>908
親しげに話しかけてくる職員とは笑顔で話さない事だ >>908
近づくもの全員敵だと思え
ヘラヘラ笑って話しかけてくる奴は他人の悪口を言うためだけに引き出せる情報を引き出そうとしてるだけ >>908
ジジジバよりも派遣をなぜか目の敵にする職員に気をつけて。高い金払ってるのに仕事遅いとか、パート職員が言うぞうちの職場。おまえが雇用してるのかと。。 >>903
妖怪 シフトババアだな。
早くお祓いしないと体制が崩壊するぞ オバヘルを追い出せばいんでないの(笑)
いなくてええやん
まあ、オバヘル追い出して代わりにくるのがヤンキーやチンピラではな
>>916
オバヘルより仕事出来ない介護男が何だって？ >>908
腰痛防止ベルトを事前に用意して、勤務前に必ず装着した方がいい オバヘルの群れに入って豚になってしまえば楽だが
たまにヤンキーやチンピラというハイエナが狩に来るからな
待遇が良いから定着率の高い法人の従業員の待遇がさらによくなり、昔から経営しやすかった法人はさらに経営しやすくなるという結果に
スレチだったらすまん。酸素の機械って借りるのにいくらくらいするもの？
>>929
在宅酸素のことならどっちかっつーと医療系のスレへ行け。
つうか、在宅酸素でぐぐればいろいろと出てくるべ。 >>908
退職届だけ日付なしで予め書いておけ
ムカついたら日付を2週間後に設定してすぐやめろ うちの施設にも酸素療法してる奴いるが
装着拒否してるわw
自己主張激しいからもう装着も無理
うちの法人、高齢者と保育の部門があるんだけど待遇改善で休日数やら増やすらしいが
高齢者部門は人手不足で回らないから変更なしの105日 保育は120日＋社員旅行、
都市周辺は特別手当として基本給の8％加算+福祉医療機構退職共済
都市周辺以外は全くなし退職金も独自規定で共済の半分ほど、等々
とか場所や部門によって差がありすぎて笑えたｗ
うちの施設は来年度126日休みかつ
有休5日確定だが人手不足
非正規で手取り15万以下の介護に
貯金なんて出来るはずないよね
>>903
うちにもシフトBBA居て前任者がその要望全部叶えてた
当然他の人が変則勤務になっても「人のこと何か知らない。作る人が悪い」
前任者が辞めて作る人が変わったらワガママ完全無視されてイライラしてるのがわかるｗ >>941
非正規(派遣)だけど手取り19万円あるお ところでここにいる皆は特養とか老健勤務が多いのかな？
俺は今サ高住勤務だけど社福持ってるし、
近い将来特養とかに転職してゆくゆくは相談員になりたいと思ってるんだけど
介護士と弁護士
自己投資不要の介護士
平均年収320万
自己投資多額の弁護士
平均年収1000万
学校のテストの様に点数で表すと
弁護士100点
介護士30点
処遇で介護士の平均年収が400万になれば
弁護士とは倍程度の差
苦労しても介護士の倍程度
楽した稼げる時代の到来ですね
>>947
相談員のポストはなかなか空かないけどな
特に男が相談員の場合は尚更 男は辞めないからいいとか言ってる人いたけど
ゆとりは全般的に辞めない
地方や田舎あたりだと30歳前後の職員がごっそりいる
メンヘラのオバヘルが周りに害を巻き散らかしている。感情的な人は面倒臭い。
>>952
ゆとり世代だとディスられながら生きてきて、けっこうメンタル強くなったのかもな うちの特養は人手不足で、応募者は全員採用なんだけど、入ってきた５０歳おばさんが
知的障害者レベルの馬鹿でやばいｗ
・勝手に職場のルールを変更して、それを遵守することを強要してくる。
⇒ 例） 毎日トイレ掃除する規則なのに、独断で 「週１回で大丈夫よ！」 と決めつけ、
掃除をしていると 「昨日掃除したから、やらないでっ！週１でいいのよ！」 と発狂する。
⇒ 例） ババア ： 〇〇さん、朝食食べてないけど、全量摂取にしといたからね記録。
俺 ： え？ 嘘を記録したんですか？
ババア ： １食くらい大丈夫よ！
俺 ： ・・・・・・・
・池沼すぎて会話が成り立たない。
⇒ 例） ババア ： 「大丈夫だったみたいよ」
俺 ： 「何ですか、いきなり？ 何が大丈夫だったのですか？」
ババア ： 「ほら、・・・・あの人よ！大丈夫だったみたいよ！ 」
俺 ： 「あの人って誰ですか？」
ババア ： 「あの杖の人よ！こないだ転んだ人！」
俺 ： 「杖使用の方は８人いますけど、誰ですか？ こないだっていつですか？ 」
話しかけられると、ストレスでしかないｗ
介護福祉士のパート（パートだから資格手当無し）みたいな施設にとって旨味しかない人材を辞めさせる無資格チンピラ
こいつら施設へ損害与えてる自覚あるのかな
>>956
カイフクはパートでも無資格よりは時給高いやろ >>958
いや、パートは一律800円代
たまに資格もちの物好きが来る
施設はしっかり資格のコピーを取って加算申請する
ユニットはパートの介護福祉士も頭数に入れて申請してるからな
最近はそういう人材を面白がって辞めさせる輩がいるからね 昔の介護職員と今の介護職員は質が違うからな
一緒に働かせて合うわけがない
>>961
昔の介護職員は職場は仕事をするところと思っていたな
今の介護職員は楽しそうだね
まあ、楽しめない人を裏でいじめてるだろうけど
今は仕事が出来る出来ないは関係ない
面白おかしく人を笑い者に出来る者が残る
それがコミュ力社会ですかね？ ゆとりの底辺高校では敬語使う人へは凄んでマウントを取り搾取しましょうと教えられるらしいからなw
夜勤やらないと生活できないお
でも、40過ぎると夜勤辛いお
40過ぎて介護なんて底辺職やってるオッサンは俺以外にいるのかお？
σ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚ30後半だけど、職業訓練校卒業してこれから夜勤のある介護に行くお。
訓練校には50代のオバちゃん、オジちゃんがかなりいたお（30代のσ(ﾟ∀ﾟ )ｵﾚは若めだったし、20代は男も女もあまりいなかったお。40代もあまりいなかったお）
介護コースと違って調理コースには若くて可愛い女子がそれなりにいて羨ましかったお。
介護現場からすると一番来て欲しくないのが未経験のおっさんだから、仕事覚えて認められるようになるまで頑張って。
仕事出来て資格持っていてもオッサンならいじめられると思う
初めは無視、会話しても「あ？」「いや」みたいな一言返事
徐々に孤立、それを見計らってゆとりが小馬鹿にしにくる
仲間がいないオッサンは言い返す事も出来ずに笑い者
そういう職場だ
有難うだお。介護で使えそうな資格は実務者研修とパソコンの資格しかないお。
デブだからかけっこは苦手だけど、中学の体育と国語の成績は10だったお。ピアノとギターも弾けるお。
早く実務経験を積みたいお。
清掃業よりは底辺じゃないよな？介護は
清掃は将来性ないけど、介護はこれから時代くるよな？
俺を小バカにしたら尻の穴に噛み引きちぎって、一生ウンコ垂れ流しにしてやるお。（＃＾ω＾）ﾋﾟｷﾋﾟｷ
学生時代は組技格闘技やってたから絶対逃がさんぞ。十年でも二十年でも覚悟しておけ。
>>957
利用者も全体的に高齢化してるし、職員の平均年齢も上がってるし
やべえな日本 >>974
来る訳ないじゃん
金ない客相手の商売だよ
商売は薄利多売の元締めか、金持ち相手じゃないとと儲からない >>974
清掃の人がいない時に、一度だけ居室清掃したんだけど
20分くらいから精神的に辛くなってた
慣れてないせいもあると思うけど、自分の部屋の掃除とは違ってなんか心が虚無に呑み込まれていく >>965
昔のって、従来型特養で超高速流れ作業で排泄介助とかのを指してるんでしょ？
あれはあれで、利用者も職員も人間性をかなぐり捨て過ぎ >>980
いや、価値観の違いかもしれないけど
作業の早さは安全性を高める
素早く作業を終わらせて、徘徊や不慮の事故に備える
もちろん早やさ重視の雑になるのはいけないけどね
そもそも作業が早いとレクの時間も充実する
今の人は遅くて雑で、雑談しかしない
むしろ雑談に入れない人が無能扱い 今の人と言っても年齢的に私と変わらないけどね
辞めない介護職員はそういう人たち
>>980
(´・ω・｀)そもそも従来型に入るようなのは、利用者に人間性が欠けてる
そうしないと回らない事実は忘れたらいけない うわー５０の未経験者で介護職やってるけどもしかして虐められてんのか
確かに妙に細かいどうでもよさそうなことで詰め寄られてるｗ
毎回「知らん」と言い切ってるけど
死亡事故の内訳は特養が計772施設で1117人、老健が275施設で430人だった。
1施設あたり1事故以上だ。マジかよ。
うちの特養死亡事故なんて見たことないけど。
>>986
どうでもいい細かいところでしかマウントを取れないからだよ
たとえばウチの施設だと、マスクは医療ゴミとして捨てないと怒る婆と燃えるゴミでいいという婆と
「ゴムや針金が入ってるんだから不燃ゴミだよ！」と怒る婆がいる
知るか婆 と叫びたい ヤフートップみた？
介護職が悪ものみたいになりそうな記事で嫌だ・・・
半分回収で1500人
拒否ってる方が多いに決まってる
4,5000人は事故死か
介護職は責任無いって事が証明されたね
責任も無い介護福祉士の資格なんて要らないんじゃない
>>986
おっ仲間じゃん
お互い頑張ろうぜ
俺んところは職員には恵まれている
何人かは嫌な奴いるけど許容範囲
リーダーがややウザいけどなw lud20221006023727ca
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