研修生『なるほど オムツ交換は3分以内ですね!』 >>2
モデルの人うちの親父に似てるんだけど
よく大学病院に入院するから、まさかね・・ ちょっと確認したいんですが職員の残業代や施設の備品を処遇改善金から賄ってもいいんですか?
残業代出さず処遇改善で出すとか排泄用具等の備品を改善金で出すとか
処遇改善費は職員に1円たりとも渡さなくても
法律違反になりません
今は無理だろ。
行政への提出書類見たことあるか?
監査に立ち会ったことあるか?
できるんだったらやり方を教えて下さい。
長時間労働は心筋梗塞のリスクが上がるらしいぞ
介護職は犠牲になって残業しがちだから気を付けて
1日11時間以上の超過労働で
心筋梗塞になりやすいんだって
50歳以上は気をつけないと
特に夜勤続けてしていたら
なりやすい
18時間働いてますけど
しかも朝上司に怒られたりします
残業喜んでやるよ。
時間外出して、理由も書くんだけど人員不足のためって書いてる。毎月、何枚出しているか分からなくなってる
残業は都度上司の許可が必要なので残業時に毎回申請するのが正しい
普通はメンドクサイから残業申請したことにして1ヶ月単位で提出する
>>14
うちは10日分くらい1枚でおさまるようになってる
残業多くても2枚で足りる 当方30代後半男性なのですが
新しく働いている施設で、20代前半の人から
「あなたは後輩だからキツくあたるし、命令もするよ」と言われて
介護業務では言われる事はないのですが
洗濯物の干す場所やコピー機の使い方など
わけのわからない部分で嫌がらせを毎日受けています
みんなも止めるわけでもなく
「あなた、怒らないの?」と半笑い状態です
辞めた方が良いでしょうか?
職場のオカマが俺に毎日毎日めちゃくちゃ絡んできて本当にキモい
死んでくれ
>>17
「介護はみんなでチームで協力して」というのがこの連中の盾
その言葉で相手を封じ込めてくる
協調を乱したくない心理が働いてモノも言えない状態
でもそんなものは偽りの協調
怒れよ >>19
そいつはいじめの才能ありすぎで録音したところでどうにもならない
仕事にかこつけてニヤニヤ嫌味を言うだけだから
「ここの洗濯物誰干したの?
あぁ○○さん。ならいいや
アイツだったら許せないけど(笑)」
みたいなのを録音したところでな
単なる情けないおっさんだろ 怒れよwあなたが大人しい人であった場合は犬死にの確立もの凄いぞ。
勝てる勝てないじゃなく度が過ぎる事する奴は自分で自分が何してるかわかってない場合が多い。
>>20
そうそれ
奴らは笑いながら雑談して
俺が黙々と働く感じになってる。
それじゃあいけないと話に加わっても
ムッとした態度になるか、馬鹿にしたいじりがはじまるだけ >>22
だろうね
40手前にしてこの手のガキに対峙する気力はない
怒ってなにか変わるわけでもない
下手すると逆恨みされる
許せないのは同じ30代の主任やリーダーが「怒らないの?」と言った事
はっきり言って自分は早くも戦力になってる
そいつらは雑談しかしていない
辞めて忙しくさせるのがせめてもの報復かと しかしそこまでよくバカにされてるね
解決策はなさそう
人間的な、気質とかの問題みたいだし辞めるのが手かな
介護未経験の新人なんだ
>>25
新人じゃない
とりあえず資格も経験もあるから
おかしいだろ
後輩だからとそこまでいびる20代とか
俺に問題があるとか考えたくないな
もししうならこの世は地獄だ
自殺する まあ社会人だから皆見ててわかるけどね。表面的に賛同してても
腹の中では当たり前のことは当たり前に考えています。
和して同ぜずじゃないけどハラスメントや裁判所で戦う方法はいくらでもある
あなたが嫌いような酷い奴は大概誰かにも嫌われてますよ。
ただ吠える人も何かに怯えている可能性もある。イソップ物語みたいに川に写る
自分だったり。
>>26
介護福祉士で経験もありなら確かに変な状態
その20代のやつは気弱な精神異常者だな
転職も容易だしその方面で考えてみては 職員の人大半マスクしてたのにマスクは基本すんなって言われたんだけど…
これは建前上そう言ってるだけなの?
俺が賢いとか言うつもりはないが
頭の悪い人の組織はさ、正義とか道徳とか無いよ
どんなに酷いことをしていても、対象が自分じゃないなら笑ってるし
むしろ「コイツおもしれー」とかなって人気者になる
いじめのセンスある奴は底辺で光る
そういう奴は対象がいなくなると次を探すだけ
>>29
もちろん介護福祉士だよ
学歴まで言うつもりはないが
福祉系でやってきたんだ
新人ではないし、仕事で迷惑はかけていない
4月から正社員にと誘われていたが
契約更新はしない
新しい所では年下に敬語は使わないようにする おかしな奴へ対抗するだけ無駄
馬鹿と言ってくる奴へアホと言い返せば
そいつはアホと言われたことを恨み自分が正義として挑んでくる
dqnは強いからな、アホと言ってしまったことに負い目を感じるまともな人間では対抗出来るはずない
もちろん馬鹿と言われて黙っていても
どんどんエスカレートして馬鹿馬鹿言ってくるだけ
黙って辞めた方が良い
そしておかしな奴がいない職場を探せ
新卒以外はそれでいい
>>17
辞めちまえお前には介護も向いてない
仕事は出来ているんなら
自分の仕事だけ黙々とやって 一切手伝わない
仕事せず命令してくる奴なんて無視
やられたらやり返せ
自分の居場所や地位は自分で勝ち取って作るもんだ
40前で他人任せなんて情けないだろ
生きる気力がないだけだ 40前で仕事ができて経験もあるのに
派遣でまた転職するんだね
不思議だなあ
主張と現実がかみあわない
>39 みたいな人が介護の人の性格の特徴だろうな
誰かが悩みを話すと弱みを握るチャンスとばかりに利用する
打ち解けてはいけない
それが介護職員
こんな誰だかわからんところでマウントとってどうするよw
その言葉そっくり返す
介護は↑こいつみたいな低知能ばかり
だっておかしいだろ?
他のやつは雑談ばかりで、さも仕事してないように書いてるけど、実際にそんな状態で現場まわらないだろ?
実際には雑談してる連中も仕事は一応はしてるはずだ
それに混じれないやつがここで文句言ってるだけ
40前で仕事できて資格も経験もあるのに派遣って、一般的にはおかしいんだけど?
今までもそうやってまわりのせいにして正社員になれなかったのでは?
介護の正社員なんて中卒でもなれるのに
研修で他事業所の人と、優しくていてほしい人が辞めていくことについて
話し合う機会がたまにあるけど、イビリのリーダー格を呼び出して厳しく
注意しさせないようにしてるって人がいて感心したことがある。
キツイ仕事だし、せめてそれくらいはしたいって言ってた。
人手不足に直結してる問題だし、考えてるいい人もいるんだよ、中々当たらないけど。
京都の「しずはうす」という介護老人保健施設。音楽療法として入所者数十人相手に集団リハを行なっているが、
これを個別にリハビリをしたと偽って介護保険を請求していることが判明。
これは違法行為に当たるのではないでしょうか?
>>42
正職員より派遣の方が給料が高いんじゃなかった?
いつ切られても文句言えないというリスクがあるけど 新しく働いてる(新人?)なのに迷惑をかけていないって自分で言い切ってしまうところもなんか違うような…。自分ならいくら他所で経験があろうとそこでは新人なんだからと、一人前になるまでは迷惑かけますって態度でいるけどな。卑屈になりすぎる必要はもちろん無いが。
あっごめん…新人じゃないのか。なら上のは気にしないでくれ。そいつらが悪いわ
>>47
年収で見たらまともなとこの正社員の方が普通に高いけど? >>42
おっさんで経験者だけど
お前に同意だわ
コミュ力が無い。これに尽きるかと。
イジメって言う程のイジメじゃないな。書き込み見てると
40派遣の被害妄想が激しすぎるのと
自分に非が無いような書き方に疑問を抱くわ
あるなら自殺するみたいな書き方を見るに
本当に自分には非が無いと思ってそう
そういう所が透けて見えるから
嫌われてんじゃないの?
だって俺の職場に来た未経験41歳のチビデブおやじなんて
陽気でオバヘルやお局様とも仲良くしてるよ
オムツつけんの下手糞で20代に注意されても「あ!すみませんでした><」って素直に謝るし嫌味が無い
介護福祉士持ってて経験もあるオッサンがハブられ
未経験で仕事できないオッサンが好かれる
これは周囲が原因なのかね?
本人が原因なのかね? ●▲◆キンマンコ先生からの有難きメッセージの図(イメージ)◆▲●
/ヾ ;; ::≡=-_
/::ヾ ~~~ \
|.::::::| 夫婦共々行方不明 |
ヽ;;;;;| -==≡ミ ≡=-|
/ヽ ──| <・> | ̄|<・> | ←仏罰大行進、選挙権不明&行方不明
ヽ < \_/ ヽ_/|
ヽ| /( )\ ヽ
| ( ` ´ | | ウリもカネコも、立候補できないニダ
| ヽ \_/\/ヽ/ |
ヽ ヽ \  ̄ ̄/ / マハーロ、バカヤロー、キンマンコ!
\ \  ̄ ̄ /
.| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
,. -‐ '| ★注意喚起★(通年) |
/ :::::::::::|財務の集まりが頗る芳しく無く |__
/ :::::::::::::| 非活・未活・退転間近などに rニ-─`、
. / : :::::::::::::|あざとく激励訪問・待ち伏せ ┬─‐ .j
〈:::::::::,-─┴-、激励電話を打ち出し中 |二ニ イ
. | ::/ .-─┬⊃ お気を付け下さい!! |`iー"|
.レ ヘ. .ニニ|_____________|rー''"|
〈 :::::\_ノ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: |:::::::: /:::::|
>>42
お前、>>43が自演失敗で次は成功したのか?
いい性格だねぇ
おっさんw 相手を変える事は出来ないし
おかしな奴がいる職場は逃げるに限る
挨拶すらしないオッサンいるけど、あれはあれで自分を守っているのだろう
工場では通用するかもだが、介護では逆効果だけどな
今、お見合いが終わった。相手の慶応卒の女性の終始残念そうなため息が辛かった
契約更新しない=派遣と決め付けてるけど、契約社員であることも考えられるよ。
連続した書き込みが自演の失敗に見えるらしいw
お前の性格がヤバいな
>>61
多分だけど
20代にテクニカルなイジメされて
録音しても負けるとか言ってた
40代ハブられオジサンが涙目で書き込んでるんだろう
>>55が言うように本人に言い返すしかないし
言い返して負けるって思うなら我慢して適応するしかないのに
自殺するだの愚痴ばかり
何も前に進まないな いやーびっくりした
レク当番の普通の職員がいきなり朝礼で「今日は職員もカラオケしてもらいます」とか言い出してヘドがでるくらい苛ついた
そんなことするために介護の仕事してんじゃねーよぼけ
幸い管理者もそういうの嫌いですぐにしないよって拒否したから中止になったけど、、。
歌とか劇とかしたがるやつほんといるのね
介護福祉士、ケアマネ以外で持ってると便利な資格って何かな?
社会福祉士は取る予定なんで、それ以外でいいのあったら教えてください
前にヤフー豆知識の方で
介護における人間関係の悩みを一般と介護のカテゴリーの両方で書いたら
一般では前向きな同情的な返事がたくさん来た
介護では書いてもいない部分へネガティブな妄想まで付けて意地悪な返事がたくさん来た
ここも似たような事が起こってるね
いじめられてやり返せない方が悪いとかいい年したオッサンが言うんだ
さすが介護の人間
もともとちゃんと育てられた人間が、悪ぶった人間と付き合うのは面白いが、大人になれば時間の無駄。
職員が続かないのはイビリと重い利用者を入れるからなのは明らかなんだけど
イジメを楽しんでる人らはもちろん言わないし、自分含むそれ以外の人らも言わないから
イジメ、更に業務型過重でどうにもならない
3年何とかやったけど今月で退職
はいはい
可哀想ですねー
40手前にもなって資格も経験もあるのに
20代の先輩に嫌味言われて
しかも正社員じゃないんですよね?
本当に悲惨ですねー
次の職場には上手くなじめるといいですねー
ところで前の職場の退職理由を教えてもらってもいいですか?
当然、上手くやれてたんですよね?
>>70 お疲れ様
ゆっくり休め
と、言いたいが、貯金なんて貯まるはずないよな >>72
入ったときから嫌な予感はしてたんで、いつかこうなると思って
お金はなるべく使わず貯めておいたよ。夏くらいまでゆっくりする。 >>73
そういうのは最初からわかるよな
好転する事はあまりない
おかしな人は最後までおかしな人だ >>74
持ってる雰囲気もあるし、普通は出来ないような無神経な言動が垣間見えたり
すぐわかるね 私は利用者本人に、大学でたのにこんな仕事してちゃだめ、お母さん泣いてるよ。と言われたことあるよ。??
穏やかでとてもいい方だったから余計に傷ついたな。??
本当にやりたくてこの仕事選んだ人ならうまくスルーできるんだろうけど、私は就活失敗して流れ着いた介護職だから、余計プライドが傷ついたんだと思う。無能なくせにプライドばっか高くて自分が嫌になるよ。
俺の先輩も年下の二十代だったけど、やる気もあって気に掛けてくれる立派な上司だったよ
若さが原因ではなく、そいつがクズなだけだな
深く関わるべき人間ではないと周りからも思われてるだろう
施設長が一番上ではない。
理事長が一番力があるぞ。
>>77
俺も同じこと言われたな。
嘱託で週1で通ってくる爺さんドクターにだけど。
別に嫌みで言われたわけじゃなくて率直な感想というか老婆心みたいなもんだろうけどね。
この仕事は施設内ではベテラン職員でも施設外とかでは身分格差とか世間体を意識して辛いんだよね 爺婆相手だからやる気出ねえよな
保育士とか可愛い幼女のあそこ見れて幸せだろうなぁ…(;´Д`)ハァハァ
オムツ替えでもお婆ちゃん相手じゃ興奮しないんじゃー!!
やさしい手というフランチャイズ店をすすめられた。
どんな所か知ってる人いる?
今、暇だからネットやりながら求人検索してるけどいくらでも仕事あるじゃん
介護じゃなくてもなんかあるだろ
大型とってトラックとか
軽自動車でも配達とか
飲食とかもあるし
気楽にやろうぜ
夜勤中にスマホいじるの楽しいよね
一人夜勤だからサボり放題
でも間違ってエログロに飛ぶとめっちゃ焦る
能書きではなく、利用者にとって必要とされる介護員であればイイのでは。
あなたが関わる事でその利用者の方々が生活向上されたり、感謝されてるのであれば、それが介護員の目指すところだと思います。
他人の評価より利用者の方々からの評価を大切にされてはどうでしょうか?
事務や、アパレルの仕事をしている友達に、「介護士ってすごいよね」「自分には出来ないから尊敬する」って言われると、多分悪気は、ないんだろうけど、傷付くよね。でも、私は介護の仕事は、けっこう合ってて好きです。
>>87
それな。俺も大型2種のため教習所通ってる 施設ケアマネか…悪いこと言わんからやめといた方がいい。
施設の体質は施設ケアマネを虫ケラ以下とみること、これは特養でなくどこでも同じ。
まあ事務所で居心地の悪いこと!
ADLの低下があったりしたら(以下略
まあ相談員時代もひどいとこはあったけどな。
それとケアマネが廃止になったら次どうするの?
それ以上は言わんけど、よう考えてな。
以上、知ってる人は知ってる話でした。
今より人員増やして
介護は週3休みで今の給料はどうだろうか
>>93
それは利益が変わらないのに人員が増えるんだよね?
給料が維持できると思う? ニート生活を2年くらいしてて、親にヘルパー2級を取って就職しろと言われ
実習先の特養に、リスカ痕がいくつもあったり、色白、幸薄そうで強気な女性職員が
何人かいていて、後から考えるとバカだよねと思うけど、そのとき、「これは働きたいZE!」
と思ったのがこの業界に入ったきっかけ。
そんな僕も今では居宅ケアマネ。
自分でいうのもなんだけど、ちょっとズレてる人が向いてるのかもしれない。
マズイと思ったら辞めたり回避してきたから幸運にも腰痛も回避できた。
>>97
H23年からの管理者要件変更についてどう思う? 介護10年もやっててカイフクしか持ってない癖に自分は仕事出来ますヅラしてるやつ多いけど
そんな低能は他職員の悪口言う資格は全くないと思うわ^^
>>103
自民党の求める質の高いケアマネ及びケアマネ事業所は
公務員、公務にするしかないと思う。
主任ケアマネ限定にしたとこで地域包括ケアシステムが深化してきた!
と思い通りにはならないよ。 介護保険制度を維持するためのコストカッター役を良しとせず
利用者のためにとマネジメントをしてるケアマネは質が低いと
いわれるんだからおかしな話だよ。
これのせいで自分は施設ケアマネに左遷だわ
許さない
10年近く介護義務やってるのに介護福祉士取らないやつが今回リーダーになる。 一生懸命やってます❗かかわる時間を大切に利用者と向き合います‼??
ってのは勝手にどーぞと思うのだが任された義務はやり残さずやってほしい。時間内である程度は終わらせよ、あの人は早いけど雑だから〜ってよくいうわ
業務ね義務じゃない。熱い奴と仕事するのは内心めんどくさい
定期的に試験があるような施設とかないかな
少なくとも毎年の介護福祉士、ケアマネ試験はやらされて
その上位には会議でのわけのわからない決まりへは拒否権を発動出来るとか
まあ、意味ないか
むしろ良い点数だといじめの対象になりかねない
パワハラ多すぎてレコーダー仕込んで仕事してるわ、目の前の録音機あるとは知らずに証拠集めに協力的なアホばっかりで助かるわ
皆も我慢しないで対策は打った方がいいよ。喧嘩はダメね、喧嘩になると結局パワハラ側が勝つ
1000兆円超す日本の借金
社会インフラ老朽化の耐震補強
少子化 超超高齢社会
天災気候変化
アジア諸国の発展 社会保障費増大
金がないと福祉はまわらない
即ち、厚生労働省による事実上介護保険制度消滅 家族瑞e族でやれ、か試ゥ費サービス提給
は考えbキぎですか?
ユニット型特養建設の注意点は、
2ユニットのフロアを1つにつなげられるように作っておかなければならない、ということ。
これをしていないハードの施設は将来詰む。
ユニットのとこって昼休憩もろくにとれないのか?なぜが昼飯は利用者と同じテーブルで食べたり。ユニットは人員少ないからこんなもの?記事も残って書いたり。どうなってるんだ。給料良くても辞めそう。
働くならどんな施設がおすすめ?イベントとかめんどくさいね
体が何歳までもつか
フルタイムでそこそこの金がほしい場合
いったん腰肩いためたら退場
整骨院代金かかりすぎ金がかかる
>>115
カイフクなんて池沼でも外人でも一発でとれる難易度だから
もっと難しい資格が欲しいよね
受験資格はあるのに難しい資格(ケアマネ等)の取得から逃げてるやつや落ち続けてるやつが
エラそうにしたり新人いびりしてるのが意味不明
仕事出来るならサクっと合格してるはずだろってな >>120
福祉の現場はどこも同じようなもの。
現場職員は、利用者と一緒に食べつつ食事介助を行いそれを休憩としたり
タイムカードを打ってから記録を書いたり、イベントで道化になる、その役を
弱い職員に押し付けられる強さなど、これは一例だが体力、精神力が必要。
>>122
現場職員に重要なのは資格、制度の知識よりも現場で続けていける強さ
彼らはその必須のものを持っている。 特養だけどお昼の休憩は休憩室に行ける
ただ夜勤は9時間だが休憩時間などない
スタッフルームにも利用者入ってくるから休憩なんて無い
スタッフルームに利用者入ってくるとか大変だな。
仕事中超キリッとしてる俺も、スタッフルームではダラーんとして白目向いて、舌を垂らしてリラックスするようにしてるぞ。
>>122
この資格がある奴は施設へ多くの処遇改善手当が入る
ぐらいの資格は欲しいよな
合格率は10%以下でいい
そうすると努力して資格取った奴が報われる 介護福祉士の人の給料って安いと聞きますが、調べてみると月25くらいでボーナス夏冬で各35から40万って人と月20弱でボーナス夏冬で各25万って人がいるのですが、同じ介護福祉士で、介護職でそんなに違うものですか?
また、前者はどーいう施設に行けばそんなにいい給料がもらえるのでしょうか?
>>68
20代にイジメられて反論もできない
情けない40代おっさんまだ居たの?
>介護における人間関係の悩みを一般と介護のカテゴリーの両方で書いたら
↑
どこに書いた?確認するからURL宜しく
それとも妄想かい?逃げるの?職場と一緒だね
>いじめられてやり返せない方が悪いとかいい年したオッサンが言うんだ
↑
「俺は悪くない!」ダメ人間は決まってこの台詞を吐くんだよね
まぁ、40過ぎたオッサンが20代にいびられてる時点で
ダサすぎるので倉庫で仕分けでもしてください
それでも倉庫のお局様やヤンキーにいびられて
引きこもりそうだね。アンタ >>124
従来型?
>>128
自分とこはボーナス5.2とかあるよ。基本給安いわけじゃないよ。特養だよ。
従来型の老健の時は休憩はきっちりあって残業もなしだった。
病院の介護職ってどうなんだろ? >>128
そんな安い施設は地方じゃないの。
都内で介護福祉士なら夜勤やれば30万はいくよ。
俺は特養3年目で、基本17.5万、住宅手当1.5万、処遇改善4万、当直5回×8千=4万、プラス残業やら扶養手当3万で30万
年収420万だったわ >>122
仕事大して出来ないのにケアマネ持ってますけど なんかこのスレ読んでると介護士が高給取りの上級国民みたいに思えてくるけど世間一般には肥溜め人夫扱いなんだよなぁ
>>116
うちのアホ上司は書面でパワハラしてきたから楽だったよ。書面を写真撮って即職安に提出したよ 職安?ハローワークに提出したの?
パワハラを?
んで、どうなったの?
>>129
こんな奴がいるのが介護なんだよな
もう少し成果主義にしないとクズばかりになる スレタイって、最近聞くようになって今一解らないのですが・・・。
いい所と悪い所や、仕組みなど・・を、教えてください。
>>136
今は能力や貢献度より
人をいじめ倒す力が必要な職場だからな
外国人が来たらスラム化すると思う >>138
毎月給料日にはリーダーへの支払い(フィー)が行われたりか
今でもそういう施設あるかもよ
新人から奢らせたり、金借りたり 訳の分からない決まりならその場で反論して拒否すればいい
本当にアホだなあ
全て自分の力で何とかなると思っている
本当のアホだ
納得した振りして逃げるのか
その調子で職場でも言い返せよ
>>144
おまえ、病院行ったほうがいい
そして、無理して社会参加しないでくれ
周りが病む 人を舐めた事して積極的に治安を乱す奴は新人の俺様が、投げて締め落としてズボン下して写真をとって泣かせてやる。
施設長と事務局の人に呼び出されて行ったら
「君をリーダーを次のリーダーに推薦したから」とにこやかに言われた。
今のリーダーが過労死するんじゃないかって位酷使されてて
可哀そうだから色々手伝ってたのがやる気があると誤解を生んだらしい。
ヤメテクダサイシンデシマイマス、リーダー手当3kぽっちで
早番なのに遅番の人より帰るの遅くて、夜勤明けでも4時間
くらいリーダー業務に追われるなんて絶対イヤデス
>>150
「君をリーダーを次のリーダー〜」ってなんだ。
あまりにショックすぎておかしくなってしまった。 パワハラとか報告しても何の意味もないだろ
証拠とって提出しても自分がその会社居づらくなるだけだし
転職するのは自分だぞ?
お金もとくにもらえないだろうしメリットがない
>>134
続きをはよう
ハローワークにパワハラを報告してどうなったのよ? 面と向かって罵倒されたり、話しかけても無視されるとかなら
パワハラとして堂々と訴えられるだろうけど、
聞かなくても済む陰口に自分からわざわざ聞き耳たてたり、
相手が優しく話しかけてくれるのを待ってるだけで
自分から歩み寄ることもせずに
「無視された、冷たくされた」と騒ぐヘタレ野郎が多くてほんと情けないわー
自主性もやる気もみせず、常に受け身で
資格や経験があっても責任おいたくないからと
ルーチンワーク以上のことはやりたがらないような奴が
陰でなに言われようと自業自得
悪口いわれて逆恨みする資格すらないわ
面と向かって叱られることも注意されることもなく、
表面上は仲良しごっこしてもらえるだけでもありがたいと思え
>>156
出る杭は打たれる
目立つのは悪いことだと考えてる人なら
わかってて何もしないのも処世術のひとつだと考えているのだろう
女性の職場ならなおのこと ルーチンでいいわ
うちは馬鹿主任が仕事を増やす
本人は知らんぷり
>>158
ルーチンワークだけやってればいいという職場なら
その場に合わせて自分も余計なことはしない
それなら処世術として成立するだろうけど、
色々もとめられる職場でなにもしないというのはむしろ悪目立ち
処世術どころか、みずから叩かれる要因をつくっているだろw 常に受け身で大人しいやつだと
介護のおばさんになめられるだろw
オラついてる男性職員のほうがなめられないよ
未経験で入ってきた人でもオラついてる男性には大人しいよおばさんたちは。
なんかいったら攻撃されると思わせるのが大事なんだなと思った。
男性職員はオラついていこうぜ
施設介護支援専門員は廃止を
計画担当社会福祉士に陽の目を
施設長
↓
計画担当社会福祉士(施設長代理)
↓
生活相談員、介護主任、看護主任(准看護婦)は同格
天然入ってる30代看護師と気ばかり焦ってる40代が毎日バトルしてて疲れる。看護師のほうが可愛いからそっち味方するが。
ID:lXvRhAW9の書き込み抽出したらキモすぎるんだけど
ケアマネ改革を
主任介護支援専門員は居宅ケアマネ限定
施設介護支援専門員は廃止、計画担当社会福祉士が役割を担う
無資格介護主任は排除
極端だけど、福祉の現場職員は暴力団員とか半グレが適正があると思う。
外人の方が頭いいしタバコ吸うような下品さも無いしヤル気もあるやつ多いから
これからは外人が上司になるケースが増えるだろうしその方がええわ
これまでの介護の職場は
気が強いだけのけんか腰でしゃべるやつ、そのくせ資格はカイフクしか持ってないようなバカなやつが仕事出来る扱いされてるのがおかしかったんだし
施設長(経営のみに専念、天下りポスト
計画担当社会福祉士(施設の実質的な最高責任者
生活相談員、介護主任(介護福祉士必須)、看護主任(准看不可)は同格
>>175
介護員の髪色についてどう思う?
うちは中身が大事派と外見から派と対立している >>46
女性もおばさまになるとややこしい
関わりたくない 人材紹介に登録したら地域でもブラックで有名な特養とか、ここでもスレがたってる
ブラック有料とかしか紹介がこない
人材紹介ってこっちが直ぐに辞めても自分達に紹介料が入るんだよね
で、また直ぐに次を紹介する
ブラック施設をわざと勧めてきてるとしか思えない
お前らさぁ
死ぬ時に
生命保険会社の社員とか政治家のように、「ああ俺は人をだまくらかして稼いだお金で子供を育て飯を食い欲求を満たし便利で快適な生活や資源を消費したなぁ」
と思って死ぬのと、
「ああ人間の生命を維持して最低限度の可能なことを全力もしくは適度の行ってそれで稼いだお金で生活してきたなぁ」と
思って死ぬのとどっちがいいのよ?
σ(゚∀゚ )オレは人を騙さないで死ぬほど稼ぎたいよ。
>>180
知ってるかい
世帯年収890万未満は負担する税金以上の公共サービスを受けている
世帯年収だから1人の負担と考えれば
平均年収男性510万、女性360万
大体平均稼げて始めて社会のお荷物じゃくなるんだよ
だから君は
最低限の事しかしなく、社会のお荷物として生活してきたなぁと思う方なんだよ 介護保険財政に対して出来高払いの基を形成する居宅ケアマネと違って支援費の算定もない為に施設ケアマネは居ても居なくても良いと考えるのでしょう。
つまり施設ケアマネは書類作成係でしかないと言うことです。
>>177
トラブルが起きた時、茶髪は最初から疑いの目で見られる >>184
それよく聞くけど、法人税とか法人が払ってる税はどう計算してるんだろうな。 >>187
法人税は投資家が払ってるようなもん
別枠じゃないの
あれ含んで考えたなら日本の労働者の大半が寄生になる >>188
何が知ったかになるんだ
茶髪の頭悪そうな奴が銀行の窓口に居たとして
通帳とハンコを預けれるか
こいつ大丈夫かと思いながら預けるだろ
内面なんて時間をかけなきゃ分からん
まず人は外面で判断する
茶髪はこう言われる
茶髪だけど、しっかりしてるのよと
翻訳すると
茶髪だけど、普通程度 排泄の手伝い、おむつ交換などが苦手な方はいますか?
私は現在失業中で、転職するなら、やりがいのある仕事をしたくてずっと考えているのが、介護の仕事のことです。
収入等は生活していければいいので、賃金のことはいいのですが実は潔癖症で排泄の世話ができるのか悩んでいます。
はじめから抵抗のない方は何を言っているのだろうとおもわれるかもしれませんが自分の排泄物さえ見たことがない人にとっては大きな問題です。
じゃあやめたらとか仕事だから甘えるなといった回答はいりません。
>>193
なんで嘘だと思うんだい?
社会のお荷物さん >>192
大丈夫ですよ
優しく先輩がやってくれますから
安心して介護福祉士になってください >>197
どうぞ
自分の考えを書いてくださいよ
批判だねで一人前とか思ってる社会のお荷物さんには無理か
そもそも無理だから底辺まで落ちて働いてるんだもんな
他に勤めさせて貰えないお荷物さゆ >>198
はよ話の続きするぞ
支離滅裂矛盾だらけの税金の話だ 潔癖症だからって排泄に困った利用者が目の前に居れば放っておけないから大丈夫。
かえってきれいに片付けたくなるんじゃないの。
月給45万(夜勤等手当込み)
ボーナス80万×2
の年収700万の施設職員の介護福祉士がいるところを知っている
その人は介護歴30年
措置時代にガンガン上がったと給料が下がらずに介護保険制度以降に昇給幅は小さくなったものの多少はさらに積み上げた模様
継続は力なりとは言ったもんだが介護保険制度以降に入った人間と差がありすぎてモチベ下がる人もいるな
管理職にもならずに現場だけでこれだけもらえりゃそりゃ辞めないよな
8万円はかき消えたけどさ
今度の選挙でも調子良い事をいうんかね
今月上旬の厚労省委員会にて。
Googleが勝手にニュースを拾ってきてたよ。
10年という括りも無ければ10万も削除。
勤務歴3ヶ月目に払うもよし
雇用主が従業員の為に使うからと中抜きして渡そうとw
国としては介護福祉士採ったら
空き家利用して小規模経営して欲しいだろうし
出ないと少子化な経済を回せないから
票の為にやるだろうな
私の住んでいる自治体 団塊に税金を入れるのは良いが
カルチャー教室を激安で使わせると迷いごと。
ディサービス業者にやれやと思ったりさ。
やらない理由は老人ホームが運営となると人が来ないからw
団塊は終活は好きだけど現実が見える施設、オシメには拒否感だもんなぁ
とある介護企業の採用費用6000万
リクルートのタウンワーク ネット
人材会社
人員基準満たさず、返金9000万など
社会保障費削除
介護は赤字企業
淘汰の時代 あらゆる企業や個人 外国資本が参入
いずれ介護業界なくなるも外国人により
ブラック延命
いろいろ社会問題発生必須
>>192
子どもができても排泄物が苦手だからオムツ交換なんて無理って言えるか?
慣れだよ慣れ >>218
サイズが違うし
赤ちゃんミルクしかのまない 外国人は増やした方が良い
今の介護業界を延命させないためにも
2025年前には破綻させないと
>>136
成果を出せてないからハブられてんだろ
まるで自分が成果を出してる言い分だなオッサン
早く次の仕事見つけろよオッサン
またハブられるだろうけどなw 利用者の暴力に堪えろとか言う人
10年後には逮捕されてると良いのに
メンタリストDAIGOが言う1番関わってはならない人
>>221 >>222
時代が変わればそうなるだろう
まず、四月から一部の職種で有給休暇を半分以上消化させなかった管理者へは実刑判決になるが
果たして介護にそれが来るのはいつになることやら メンタリストDAIGOが言う1番関わってはならない人
>>26 >>230
真面目なベトナム人女性介護士が頑張ってると思う ベトナム人真面目かな?
韓国人並みにたち悪い気がする
外国人は期待する程の数は来ないだろうな
そしてやってきた少数が日本式の介護をぶち壊すような何かをしでかすと思う
オバヘル
外国人へは何も言えないから
言い返してこない大人しい奴をいびろうかねぇ
>>228
昔の俺ならすごいと思ってたな
今だと少なっと思う 都内だと30万円前後の求人普通に多いよ
ここで夜勤手当込みで手取り16万円とかって人いるけど、東京来いよ!って言いたくなる
みんなオバヘルの悪口ばかり言うけど、客観的に見て仕事出来ないのは男の職員が圧倒的に多いでしょ
オバヘルが仕事できないから嫌われてると思ってるのは>>238だけだと思う
陰口やイビリで気に入らない人間(主に新人)を追い出してしまうからだよ 仕事できるできないを男女で区切って考えようとする奴は、だいたい仕事できない説
オッサンだけど、平均とるとババヘルは仕事してる人多いと思うな。ジジヘルのが平均点低い。
俺が知ってる一番仕事しないやつはババヘルだけど。
専業主婦が当たり前だった世代ほどそう感じるわ。そういう世代はまともな人も底辺職に紛れてきやすいんだろうな。
若い子ほどまともじゃないか?
というか、大人しい子が多いな
ババアは気が強いしうるさい
>>243
うちの若い子は皆どこか変わってる
どこがどう変わってるのか説明が難しいけど、たとえば笑うポイントがズレてるとか、
どーでもいいような細かいことに拘らずにはいられないとか
まあキチンと仕事してくれるから別にいいんだけどさ 男女じゃなくて老若の比較なら、俺も若い方がまともだと思うね。
体力的な余裕の問題なのか、志望層の問題なのか、そもそも若者のが一般的にまともな教育受けてきたのか。
4月に初任者研修修了予定です
パナソニックのサ高住か損保の有料老人ホーム
で迷ってます
給料はパナがいいんですが…
やさしいおばさんもいるけど1割だな、多くて2割
8〜9割は施設長とかお偉いさんには媚び媚び、肯定意見ばかりして
自分より立場が下の人には強くあたっている。
>>247
施設長に媚びるおばさんみたことないわw
おっさんは媚びるね。 父親がトラック運転手から介護職に転職したんだけど、どっちが大変?って聞いたらトラックって言ってた。女ばかりだから人間関係も楽だってさ。
いろんな職業の人いるから介護おもろい
キャバクラ嬢とか自衛官とか板前とか
風俗からくるのもおれば
風俗のバイトがばれて辞める女もいる
なかなかおもろいなw
(n‘∀‘)ηヤクザが経営してる老人ホーム教えて!!!
>>252
うちにも元自衛官いるわ
他にはSEとか内装とか美容師とか色々いるけど
基本的に他業種でそこそこ年数経験してる人ほど
介護でも仕事できる人の率が高い気がする。
逆に他業種で短期間でコロコロ転職してる奴は
介護でも仕事できないかすぐ辞めて行ってる。 飲食店店員ってのは低学歴の受け皿だからね
ただの使用人
看護師だけど介護士の考える仕事できる人ってのは 単純に動くかどうかなんだよな
次元が低すぎて参るわ
知識 経験があって有事に備えてる 当直医は介護士からすりゃ 楽して大金稼ぐナマケモノらしいw
>>257
それってベローチェ南○谷の店長のこと? >>259
うちのもまさにそれだよ
一緒に組むとストレスでどうにかなりそうだよ・・・ >>260
作業と仕事の区別が付かない人って多いからね 親子で介護職っていなくない?親が介護職だとやっぱり反対するんかな
介護をする前に絶対に確認を取らなければならない事が有ると思う
それは、今後あなたは認知症から身体的・心理的暴力行為を受けても
あなたはいかなる場合においても守られない。
こういう説明がないと詐欺だ
現在、ツ〇イでは3月末での退職者が大量に出た為、
4月から働ける人を大量募集中です。外国人も大量採用。
でも、その分、日本人が大変になるんだよね。
利用者や家族からクレームが必ず来るから。
ほんと、そう言った対応をする日本人に手当を出して欲しいよ。
あと、嫌がらせして退社させる社員・パートのペナルティを取るべき。
ほんと、そいつらのせいで退職者が増える。
主婦ばかりで休日出勤出来る奴が来ない。
ツ〇イってアホなのか?
みんな、どこの施設も社員にするけど。
パートや派遣しか雇わない。
しかも、その社員が使えない奴らばかりだから困る。
4月から新卒特養で働くんだけど完全週休3日ってやっぱり待遇いい方?
サ高住の夜勤専属って仕事辛いほう?
16時〜8時(8時間休憩仮眠)
差高住って言っても、特定施設やってる実質有料まであるからなあ
有料案件になってるサ高住は有料表示する法律作ってもええわ…
外国人のババアは最悪
身体介助できない。できないやらないくせに「まだ終わってないの???」と
言ってきたりもう意味不明・・・
空気読めない。文字書けない。早く辞めてくれ・・・・
ツクイは求人でお金の部分隠してるのが怖いわ
絶対低いやろw
横浜の外れにある。有料老人ホーム。男の施設長がお気に入りの派遣女性のワガママ聴き放題派遣契約でもまともに来ないが許している。休む理由がお腹痛いとかで。愛人のウワサありき。仕事もまともに出来ないが仕事の注意をすると施設長に作り話しをして泣きつく。
横浜の外れにある、親を入れたくなる有料老人ホーム。女性スタッフにはやたらと優しいが男性スタッフには呼び捨てだわ、命令口調だわ、酷い有り様。媚びうってる女性副施設長が男性スタッフの粗探しをして施設長に報告するから余計。人手不足のレベルは過ぎた。
人手不足が深刻というか自分達が辞めさせている。介護経験が無い施設長と媚びをうってご機嫌とりばかりする副施設長。
ついこないだ施設長お気に入り女性派遣スタッフが仕事しないでサボっていたから、注意したフロアリーダーが施設長に呼び出され部署異動になった。職員を大切にとは表面だけ。◯村帝国
この仕事してる人って、毎日自宅帰ってから自主勉強とかしてる人もけっこういたりする?
底辺と言われる仕事だけど、職場の人たちがどのくらい努力してるのかちょっと気になる
ケアマネ試験か業界脱出の資格取得以外
勉強する奴なんざいないわ
福祉大とか出てる人は勉強する習慣ありそうだけどな。
授業で一見介護と関係ない勉強もやらされたりして、介護の奥深さや難しさも何となく分かってるだろうし
レクと行事のネタ集めなら。
あとはレクリエ読むくらいだね。
一応制度変更確認とか介護技能のおさらいくらいはできるし。
教えてください
入浴業務、一室にリフトと臥床型が設置されています。
これをワンオペで行なっています。
酷い時は夜勤明けが午前中にこのワンオペに当たるか、良くてフォローにあたります。
死にそうだし死なせてしまいそうです、
これを施設側に知られずに報告相談出来る先はどちらが適切なのでしょうか?
よろしくお願いします。
? 何を報告相談するの?
別におかしな事されてるでもないような
>>287
死にそうだし死なせそうならさっさと辞めればいいのに…
死ぬよりその職場が大事なんですか?
なんで辞めないのか教えてください 一般財団法人 佐賀県訪問医療機構 指定訪問看護 えのか ここの思い込み、決め付けの激しい奴らと関わると
トラブルに巻き込まれるから注意
尾形康介 親失格 不細工Facebook こいつ自分自身が愚かでいかれた重症患者であり、いじめ 嫌がらせ 加害に 加担・幇助してるのに自覚が無い
https://ja-jp.facebook.com/kousuke.ogata.1 毒父のこんなやつに看護される人たちが哀れ
訪問看護ステーション えのか 2017年10月1日から現在
訪問看護ステーションなずな 2004年7月1日 2014年2月1日
平川病院 2001年7月1日〜2004年7月ハートケア鳥栖佐賀県 鳥栖市
佐賀県立白石高等学校 伊万里看護学校 居住地と出身地 佐賀県 武雄市
医療 介護 大会議、山口那津男、人生を変えるストーリー/名言、ジャパネットたかた( Japanet Takata )、プラスワン訪問看護ステーション
志久 慈音保育園、特定非営利活動法人 らいふステージ、パンちゃん、精訪看ネットワーク佐賀、総合相談支援センター キャッチ、
株式会社LikeLab(ライクラボ)、一般財団法人 包摂型地域精神医療研究財団 より添いとたい話の診療所(カーネル先生の診療所)
一般財団法人 佐賀県訪問医療機構 訪問看護ステーション えのか、北方小学校、Score(福岡県障がい者芸術文化活動支援センター)、
Obd.jpn、一般財団法人 九州道路交通公安財団、Sagan Music Festival、虎渓寺(こけいじ)、訪問看護ステーションりすたーと、
独立型精神科訪問看護ステーション協議会、就労継続支援(b型) Be-it、おもしろメディア Bazzoo、株式会社 ウェアサーブ、ユニカレさが、
医療法人悠志会 パークサイドこどものこころクリニック、日精看 事務局、ひなのみせ『absきらり』、佐賀新聞社、ブフィエ 自然素材の家、ピアサポート協会 きらりの集い
こういうやつに心理面で危害加えられないように 勉強は利用者の為にするのではなく自分を守る為にすると思ってやってる
だから福祉の理念とやらに然程興味はない
興味があるのは制度と法律
しかしながら、社福や精福やケアマネのような試験を受けて取った自分と
認知症系の講習や主事などの講習を受けたオバヘルが同等のように勘違いし
そいつの中の福祉の理念で挑んでくると、呆れるしかない
>>265
親子で介護士って人いるよ。職場は別々だけど。 子供にも介護すすめるって人は、たぶんホワイトな職場なんだと思う
残念ながら私はブラックな施設にしか当たったことないから、子供が介護やりたいって言ったら首をかしげる
>>265
母親も介護士、妹も介護士、私も介護士
息子がまだ小さいから「僕も介護する〜」とか言ってるけど本当かはわからない
しかし本気なら待遇もやれることも断然違う看護師にするよう諭すな 親が居宅介護で自分が仕事の後見ています、別居の為、施設 実家 自宅の距離の関係と今自分まで辞めたら目の前の高齢者は誰が生活の維持をするのかと考えると
退職に踏み切りません。
入浴業務中2名の入浴介助をワンオペで行うのは普通なんでしょうか?
先日他施設で死亡事故もありましたが…。
>>297
そんなの別の誰かがやるでしょ。今時介護施設なんか山ほどあるんだからワンオペで
大変な事故起こしたりする前にさっさと辞めりゃいいと思うよ。
ワンオペが普通かどうかは知らないけど法律で禁止されてるわけじゃないんだから
あなたが嫌だったり危険だと思うならやらなきゃいいじゃん。 他のヘルパーが潰れて行くのを眺めている女のヘルパー。
>>297
入浴に限らず、自分一人では無理だと思ったらヘルプ要請しない?
本当に誰もいないならともかく、日中なら誰かいるでしょ 特養で非常勤で働こうと思って面接受けたら落とされてワロタwww……ワロタ……
常勤の方が多くいるので残念ながら不採用ですとか言われたんやがホンマかいな
資格持ちの20代の若者を見捨てるとは何事か
前に働いていた施設から不利な情報でも聞かされたんじゃないか?
>>303
そんな事されたりするんか…
面接が10分くらいで終わった時点で何か変だとは思ったけども
こんなん論文書かされ損やんけムカつくわー 何で非常勤で働こうと思ったの?シングルマザーとか?
>>304
ハロワの人に聞いたけど今でも履歴書見て過去の施設へ電話する事はあるそうだ
私はそれへ
福祉の仕事をしている人は原則として仕事上の出来事は一切他言してはならない決まりがあるに
そうやって施設は平気で話すなんて不公平だ
といった
ハロワの人は「私もそう思います」と言ってくれた
そのせいかどうかはわからないが
前にいた施設はブラック認定されてハロワの人は求職者へ
「ここの施設は勧められません」と言うようになった この業界、変に横の繋がりあるぞ
ちょい上のやつが『どこどこのあの人があそこの施設長なったってー』
ってな話よくしてるわ
特養は施設長が集まる会議とかあるから問題児ブラックリストが出回ってるよ
>>302
20代なのに非常勤で介護に来る時点で、ヤバイ感じしかしない 今の時代年齢で正社員は無理だよ
20代で強い資格なしでいきなり正社員なれる業界は
営業・工場・清掃・パチンコ店員・土方・飲食
これくらいしかないよ。しっかりした職にいきなり正社員は正直無理
上記の職種除けば20代とか関係なく無理
病院の介護職ってどんな感じ?大変?働いてる人教えて
>>312
それはないなー
仕事を選んでるんでしょ
出来そうな仕事の中で考えてるでしょ >>313
病棟の看護助手だけど、レクが無いし夜勤は必ず医師と看護師がいるから安心
その代わり給料は死ぬほど安い
そのせいで万年人手不足 >>313
自分の職場は特養より楽
サービス残業無しで有給は強制的に取らされる
暴力とか問題のある患者には抑制が使える
大変なのは変な看護師と同じ現場になると、ナースコールは絶対取らないし、上から目線で命令されまくること
ただ、今は上司がまともなので、あまりに酷い看護師は注意されてる 病院の給料はいくらぐらいなの?
手取り18万いく?
>>319
自分の職場は大卒、介護福祉士もち、夜勤4回、他変則勤務等の手当て込みで手取り26万 男性職員の枠とかあると思うよ
黙って採用していたら
絶対に工場みたいになる
そういう施設は利用者家族から見ても異常
男性介護の方が優しくて仕事出来るみたいな幻想を一部の女性介護は言うけど
クライアントから嫌がられる状況は避けないとな
面接と言って女物色してるだけの施設もあるからな
職歴や資格より抱けるか抱けないか
介護職でデブってすごいな
フルタイムで身体動かすのに太りようがないだろw
どんだけ食べるんだよまじ
自分は非正規のほうがいいや…
変に責任押し付けられても嫌だし
時給換算すると大した変わらないことのほうが多いし、賞与なしだったら絶対非正規にする
[東京都監察医務院]介護職の雑談・相談・質問スレ[瑞江または臨海斎場]
>>313
良いところ
基本的に記録は無い(看護記録は看護師の仕事)
無条件ではないが抑制拘束できる
レクは無い(クリスマスや正月に多少仮装したりくらいはあるところもある)
夜勤は1人じゃなくかならずナースと組んで病棟に自分含めて2人以上いるので安心
患者にもしもがあっても救急車呼ぶ等の対応はもちろん無い(医療機関なのであたりまえ)
大変なところ
病院によるかもしれないが滅菌中材(鉗子やガーゼ等)の管理がある
医療器具の洗浄等管理がある
酸素等の管理や使用方法の知識は当然必要
通常の介護以外に看護師さんの手伝いがあることも(注射等で暴れる患者の腕抑えたり、検査室やオペ室に連れて行ったり)
あくまで看護助手、補助の立場なので組む看護師によっては大変なことも
多くの場合年収は介護施設より安い(一部例外あり)
こんな感じかな
両方経験したけど自分は病院の方が働きやすかった >>327
サ高住で働いたことありますか?
メリットデメリット知っていたら教えてほしいです!
16時間勤務、男なんですが夜勤専属行けるでしょうか… だから特定施設か、有料要件満たしてるか、純粋なサ高住のみかで全然違うと…
純粋なサ高住のみで夜勤ならクソ楽やろなあ、高級志向とかでなければ
病棟介護士ってヤバい奴多い
特に回復持ち
他職に見下されてるって被害妄想を常に抱えてる
あと精神科介護士は勘違いしたやつ多い
>>329
そこはよくわからないんですが、17室程度で自立されてる方が多く軽介助のみで良いみたいな事は書いてありました
サ高住にもいろいろあるんですか?汗 ベテラン介護士が新人看護師の悪口 ベテラン看護師に言ってその場では合わせてもらえるけど
介護士がいなくなったらベテラン看護師ども笑いながら介護士どもの悪口言ってる
哀れ
お前ごときが何故世の中や現場の人間がわかるんだよw
助手やってたころに30代看護師何人かとセフレになった。仕事中は偉そうにしてたけど、ドMなやつ多くてそのギャップがたまらんかった。
結局どのような施設がいいのか…誰かご教示ください…
>>341
やっぱり安定してる?
勤務体制が社福に比べたらしっかりしてるとか?残機とか >>341
「家事援助」「移動支援」のヘルパーさんに来てもらっています。
「家事援助」は月に15時間、「移動支援」は月に9時間まで無料です。
『Aさんは、その時間(範囲)内なら無料だから、付けて(書いて)おきますね。』
と言って、来てもいないのに、書類を勝手に書いて印鑑を押して、帰ります。
どうしたら良いでしょう? 医療法人もピンからキリまであるのにとりあえず医療法人ってのは理解できない
介護に参入した一般企業が儲からずにどんどん身売りしてる最中だから、医療法人がいいっていうのは理解できる。ただ同族経営とかだとクソなとこ多いから色々調べた方がいいね。
>>316
看護助手って女しか採用しないでしょ
電話したら「ぶっちゃけ男は無理」みたいなこと遠回しに言われたことある 非医療職の介護、相談員、ケアマネあたりしかやらない予定なら社会福祉法人の方がいいとおもうけどね
医療法人の非医療職なんて立場弱すぎる
>>348
そりゃ病院によるよ
極端な話産婦人科なら男いらないけど精神科なら歓迎されるよ 年度が変わるってことで色々と調整が入ってるのだけど、たまたまお偉いさんと仕事について話をしていて「リーダーを目指すつもりはないのか?」と聞かれた。
「ない…ですね…」
と、答えた。
これで完全に出世の道から外れてしまった。まぁもともと外れてたし、僕は能力的・性格的にも人の上に立つ人間ではないので、これが正解だと思ってる。
どういう考えで「リーダを目指すつもり」と聞いてきたのはわからないけどね。
もうすぐ36歳だし1度くらいはリーダーを目指してみたらどうなんって意味なのかもしれない。
>>340
そんなの決まってるだろ
地元の病院と太いパイプがあって
入居者の選定ができるくらいラクラク営業な施設。
法人の種類や施設形態で語る人はヒラか他業種含め社会経験が浅い
この業界に多く搾取されていてかわいそう 社協の人の仕事相談したら
「社会福祉法人がいい」って言ってたな
前の施設は遅番→早番がきつかった…
21時に終わって(ジャストには終わらない)次の日7時から。月5.6回ある。これ当たり前じゃないよな?
>>357
介護っていいなー
終電で帰って始発出勤よりマシだよ
終電逃して徹夜で働いて次の日の終電で帰るよりマシだよ
月5,6回とか
ゆるくていいわー >>357
うちはありありますwww 21時上がりの次の日6時出勤! >>357
リーダーだったけど遅→早のシフトだけは絶対作らなかった
他のリーダー連中ともそこだけは守ろうと決めてやりくりしてたよ
それ以外の時間が繰り上がるシフトもどうしようも無い場合も稀にあったが基本的には作らなかった
日勤(10時〜)→早(7時〜)など 別な仕事(肉体労働)やってたときは
忙しいときは7時から21時の6連勤とか普通だったな
それと比べたら介護の遅→早とかかなり余裕
20時終わりの翌7時出勤はセーフ
そして次の日休み
休み前日は早番がいいって意見も多い
職員全員がフルタイム働けるなら、希望休考慮してもシフト作るの簡単だけどそうじゃないからな
日勤しかできない職員の割合が高いとかなりきつい
仕事遅いから時間内に終えられなくて、1時間はサビ残普通
交代の人が来なくて夜勤明けからお昼までいたりする事もあったけど、こいつのせいで私たちが仕事してないみたいじゃん!って陰口叩かれてるの知って辛かった…
遅番終わりが21時、22時の遅番→早番は避けた方がいい
これを避けると休み明けが早になりがちにはなる
休み明け早と遅番→早番あるシフトどっちがいいと聞かれたら前者だよね
シフト作る側からしたら遅番→早番選択肢あると調整しなくていいから楽
とりあえず 夜勤明けの翌日に日勤(早遅)入れるなって言いたい
>>373
うちは22時よ
22時ジャストに職場出れるわけじゃないし帰って家つくのが大体23時前くらい
飯食って風呂入ってちょっとゆっくりしたら1時
5時半起きだぞ
あれれ? 何だかんだプライベートなことやってるとあっという間だよね…
日勤しかしない人が「おはよ〜」って出勤の挨拶に来るとイライラする…
それでも雇った上の奴らもっとイライラする
遅早シフト組むくらいなら、ロング夜勤にして欲しいだろ?
介護職でも仕事のきつさは現場によるよな
前職は薄給サービス残業パワハラセクハラ職場不倫とか満載だったけど今の職場は給料上がったしと不倫以外は無い
アトピーで皮膚ボロボロになったの見せたら入浴介助は免除してくれた
遅→早とか無茶なシフトは組まれないし急に変更あったら上司が謝ってくれる
恵まれてるんだな自分
人妻から不倫のお誘いまだ一度もないんだよな
独身デブ女からはよくあるのに
>>361
ワイも前の仕事が5〜6時出勤の
19〜21時までなんてざらだったから
介護きて楽だわ 早→遅→休→休→早→遅→休or夜勤
遅→早→休→休→遅→早→休or夜勤
日勤が無い場合なら自分は後者の方が良いけどなあ
やっぱ遅→早はきついよね。
自分も含めてみんな不満言っててさ、今年の1月から
自分もシフト作ることになったから遅→早は出来るだけ
避けるようにしてるんだけど
人手不足
+
勤務に制限のある職員(夜勤出来ないとか入浴出来ないとか離床臥床出来ないとか)
+
上からの謎のシフトルール(早番・遅番の回数は極力均等にしなければいけない)
のせいで無理だったわ
それまで文句言ってた事をリーダーに謝ったわ
制限ある職員多いのに「人増えたし大丈夫だろ」
とか言って更に謎ルール押し付ける上の奴らがクソだわ
>>383
因みに現場職員には直接聞き取りして
その月々で早番(または遅番)ばかり多くなってでも
遅→早とか夜(ショート)→休→早が無くなる方が良い
との意見で一致してたしそれを上に伝えたのに却下された。 まとめるとショート夜勤やってるとこはやめた方がいいってこと?でもユニットでもロング夜勤のとこは人員変わらないから普通に従来型で職探しした方がいいのかな…
平均年収
民間 420万
介護 380万
月の平均労働時間
民間 200時間
介護 130時間
時給換算すると
民間1750円
介護2430円
夜勤で時給単価が高くなるとしても
時給1500円以下は経営者に搾取され過ぎ
辞めちゃいな
>>384
8時間夜勤やってるとこは現場が何言っても止めないよ
ショート夜勤シフト運用してると加算が出るから
現場をまったく知らない役人や有識者(笑)が数字だけ見て
長時間夜勤!12時間以上拘束!対外的にも示しがつかない!是正しなさい!介護職員の為!(建前)
で作ったバカな制度
医療の現場ではショート夜勤進めたら看護師の定着があまりにも悪くなってロング夜勤に戻す病院が増えて定着率が上がった
と言う現実があるのに
同じ厚生労働省管轄なのにその辺の情報とかまったく生かされない 介護と医療はは全然違うからしゃーない
介護は官僚からして負債押し付けるき見え見えだから終わってるが
>>278
なんだか急に施設長になりたくなってきたわ・・・ 介護は高齢者のサンドバッグだ
外国人の訴訟が待ち遠しい
>>389
ああ
ショート夜勤て全く職員にメリットないと思ってたけど
職員を犠牲に加算をもらうための制度だったのか・・・納得した・・・
介護がクソってのは厚労省レベルからの話なんだな
さすが不正統計とかやらかすクソ省庁だな ロング夜勤からショート夜勤に変更する事になり多数の退職者がうちは出たよ。
そりゃそうだわな。
メリットが何もない。
俺も辞めたけど。
残ってる奴に現状聞いたらまたロング夜勤に戻す方向らしい。
今更遅いわ!
遅早休
入明早休休or入明遅休休 とかは
キツイわ
文句言わないから入れていいッてもんじゃないからね。
デイ勤務だから夜勤というものを1度も経験したことないんだけど、何でわざわざ夜勤有りの施設で働くのかな?
ぶっちゃけ夜勤有りでも無しでも給料大して変わらないじゃん?
うちはロングとショートのミックス夜勤だから、どっちもどっち。
>>399
めちゃくちゃ変わるよ。
夜勤手当て8000円だから5回で4万。
手取りで27万くらいはいく。
夜勤無しなら22万じゃ結婚してるから生活は厳しい。 >>399
施設によるのでは?
うちは夜勤手当1万×5回×12ヶ月
で年収60万くらいかわるよ うちは都内だけどロング8千円ショート4千円
デイとは月5万は違うな
ショート夜勤になったら休憩時間なしだぞ
違法だけどね
お前ら腰痛めたときように座ってもできるステップアップも考えとけよ
施設長とか
自分なら施設長に上り詰める前にメンタルやられる。。。
ユニットでロング夜勤のとこはどうなの?
ショート夜勤のとこと変わらない?
>>383
人手不足ならどっか無視しないと回らんぞ
うちには「〇曜日は休みか早番」ってのが2人居るけど完全に無視してる
その要望聞いたら他の人の要望も聞かないと文句出るし、欲が底なしの奴だと要求がエスカレートする
前にシフト作ってたアホはそれで周りのシフト滅茶苦茶にしたら不満爆発して経営陣に呼ばれて怒られた グループホームは個室だから良くないね
やっぱ多床室一択だわ
>>408
施設長やリーダーや責任は段階的がいいよなあ
うちは管理者オーナーだからすべてのヘイトが向いてて草生えるくらい辛そう >>395
独身女だとすぐ口外されるから後々めんどい 若い女がきたらオバヘルがいじめて若い子消えちゃうからね
ほんとに邪魔だわまじで、ネタ抜きで気持ち悪いわ。
若いおにゃのこと仕事させろ
パートばっかりの職場はきついよな
常勤1パート2より常勤2の一日の方が遥かに楽
普通の感覚の人なら早番、遅番、夜勤、365日交代勤務の常勤とかやりたくないからな
不景気で他に仕事無いとかじゃないとなかなか厳しい
他の仕事も人手不足だし待遇をかなり引き上げるとかしないと人集めるの難しいだろうな
かと言って高齢者ばかりに金かけてられないし使って欲しくないわ
>>365
めためたにキツイですww 見切りつけて早くやめたい ショート夜勤大嫌い
休み減るわ現場に足運ぶ回数増えるせいでサービス残業じわじわ増えるわ
グループ内でロング夜勤復活の可能性ある施設あるから異動願い出すつもり
ハズレだったとしてもかまうものか
うちは他の施設もロング夜勤からショート夜勤に変換されてるって理由でされたぞ!
結果みんな辞めた(笑)
介護施設こそ経営コンサルとか入れたほうがいいよな
相撲協会と介護施設って似てる気がする
若い人ならまだしも、40、50で入って来るような人達が特養、老健とかのロング夜勤慣れるもんなの?
うちはショート夜勤で、たまに明けで2時間残業9時までとかあるけどそれだけでも眠くてきついんだけど
>>423
慣れるなんて手抜き次第でしょうに。
手抜きすればめちゃくちゃロング夜勤楽。
ショート夜勤で明けが公休にされるなんて詐欺以外ない。
一日なーんもする気ないぞ。 手抜きすればロング夜勤が楽と言うなら、同じように手抜きすればショート夜勤はかなり楽なんじゃないの?
自分はアラフォーだし、10年くらいショート夜勤やってるけど夜勤を楽だと感じたこと無いな
あくまでも自分の見てきた範囲ではショート夜勤だからと多少の無理は通されてしまう傾向感じた
ショート夜勤だとこれくらいへっちゃらみたいなアピールしてくる職員増えてきてそれが権限持った人間だったりするとじわりとそんな雰囲気になっていった
対してロング夜勤やってた頃は休憩時間ある程度は確保されてたね
休憩時間確保しないとホントに辛くなるから
ショート夜勤の方が労働環境なあなあになっていった
あくまでも一例ね
手抜きばっかりが通用するゆるゆる施設ならいいが
定着率よいベテランしかいないまともな施設行くと恥かくし通用せんぞ
俺はやるときはちゃんとやるよなんてそんなの無理だから
普段からそこそこやれてないと駄目
中卒でも大卒と同等に扱われるって介護しかないよな
ある意味すごい職業だよ、悪い意味で。
現場は動物園ってことだよね・・・
>>412
若い女が来たら気の弱いババアをいじめてババアが2人3人消えていくんだが
最初は愛想よく振舞っていたから気づかなかったがこういうのもいる
【大阪】アルバイト男性(40代)に沸騰した鍋のスープをかけ殴る蹴るの暴行…居酒屋経営の女(39)らに実刑判決
http://2chb.net/r/newsplus/1553089629/
「鍋パーティー」で、部下に沸騰したスープをかけるなどの暴行を加え、重傷を負わせた女らに実刑判決です。
判決によりますと、田中美智子被告(39)と岸川和樹被告(32)は、去年3月、
大阪府茨木市の田中被告が経営していた居酒屋で、アルバイトの男性(40代)に
鍋の沸騰したスープを何度もかけた上、殴る蹴るの暴行を加え重傷を負わせました。
田中被告らは起訴内容をおおむね認め、検察は「被害者の態度に腹を立て、日常的に暴行していた」などと指摘しました。
判決で、大阪地裁は「被害者にはコミュニケーションが取れないほどの意識障害が残り、結果は重大」などとして、
田中被告に懲役8年、岸川被告に懲役4年を言い渡しました。
ABCニュース 03/20 19:12
https://www.asahi.co.jp/webnews/pages/abc_1169.html ミスを指摘されるのは自業自得なのでとりあえずは納得するが
それがネチネチネチネチとなるとある程度傾向が見えてくる
大体が独身のおばちゃん
>>432
若いとかババァとかでなく、性根が腐ってるやつ引くか引かないかだよなあ
まともな業界なら淘汰されるんだが、人がいなさすぎてそういうのが生き残るクソ業界 >>438
同感。クソが居座ってまともな人は辞めちゃう糞業界。故に底辺職。 老いも若きも関係ない
常識ない奴が生き残る
そういう奴らも外国人には勝てないだろうけど
入浴介助とかでフロア離れている隙に
他人のスマホを盗み見したり、
勝手に操作する輩までいるからな
>>438
そりゃ年齢や男女問わずそういうのどの層にもいるだろ
特に独身のオバチャン目に付くやりにくぇ >>425
ロングとショート経験したけど手抜きとかの問題じゃないんだよね。
夜勤明けが勤務日になるか休日になるかが一番の違い。
ロングの場合明けが勤務扱いになって次の日休みになるから実質2連休みたいにゆっくり休めるけど
シュートの場合は朝の7時とか8時に終わっても休み扱いで次の日は勤務
精神的にしんどいよ 入浴介助中にいなくなったり、家族の面会追い返したり
そんなオバヘルが上司になる
そんな業界です。
実務者受けるから固定曜日休ませてって言った自分が悪いんだけど
ショート夜勤は真面目に撤廃してほしい。
明けが公休になるし、昼夜逆転してるのに日中なんか遊びに行く気も失せる。
夜勤5回やれば8休の場合3日しか自由にならん。
職歴なし、資格なし
実家が金持ちだから寄生してた38歳だが社会人になってみたいなと思って求人探したんだよ
介護ならネタ抜きでだれでも受かるだろとかよく言われてるから
介護の正社員求人に応募したけど、介護のくせに書類選考あるのな?落ちたわ。
そんな介護の転職サイトに登録して仕事探してって言ったら今までなにされてきたのですか
とか聞かれてそんなの関係ないだろ?これからの話なんだからって説教したら
何の求人も紹介してもらえなかったわ。
この経験からわかったこと・・・介護職のやつらはプライドだけはいっちょまえw
奴隷は奴隷になるしか生きていけないと思ってるから自営業とかそういうのも詳細に言わないと理解されないよ
>>442
居るけど、まともな業界だと新人が定期的に入って、いらんやつは消えろになるからなあ
それを超越するエグいのがいる所は死ぬ >>449
そんなんパートからやわ、介護関係なしに正社員とか無理やで
しかも転職会社使うとか下も下 >>430
大卒相当の学力があるならさっさと税理士なり司法書士なりとって脱出しろってことなんやろね
でも夜勤しながらの勉強辛い >>449みたいなのと働きたくないし友達にすらなりたくない。 >>449
釣りというかネタだと思うけど
誰でもいいわけないじゃんw
ネットに書いてある嘘を信じ込むなよw >>451
ショートとロングの夜勤手当?
どっちも安過ぎない?
地方のさびれた施設? >>436
平和のためには、お前がシモの世話をするしかないな 介護はだれでも受かるってめちゃくちゃ有名だったじゃねーか
今のコンビニのように外人雇うようになるかもとかもいわれてるレベルだしさ
雇えや
売れる要素がないものを仕入れる事はいと思うが
ブックオフやハードオフみたいにただなら置いてやるってとこは
あると思う
つまりボランティアから始めれば
>>459
そりゃお前、介護の中で選んでるやろ?
介護の中でも待遇いいところに通るわけない
一番条件クソなところに往って来い、それで通らなければ愚痴れ >>459
誰でも受かるよ
それこそ学歴なんか高卒だって中卒だって受かる
合格率で言えば8割9割あるんじゃないか
他業種と比べたらとんでもなく高い合格率だよ
誰でも受かると言われるのもうなずける
ただし100%では無いから注意だ
と言うかどんなに底辺の仕事でも面接や書類選考があるなら合格率100%はありえない
全員無条件で取るんだったらそもそも選考必要無いじゃん
あなたは1割2割の不合格者に該当するレアな人だっただけ
ちゃんと仕事したいならこんなとこでグチグチ言ってないで片っ端から受けなさいよ
とりあえず最初から正社員厳しそうならパートでも良い
そこで何年かマジメに働いて初任者や実務者研修できれば介護福祉士まで取れば引く手あまただよ
会社や法人によっては初任者や実務者研修の費用支援してくれるところもあるんだから頑張ってみればいい はぁ・・・うそばっかつきやがって
資格ないと正社員なれないなら最初からそう教えろ
大卒だぞ俺は
>>331
これいいな
女医と結婚するより難しいコース
看護師と結婚するのはハードル相当低いけど肉体労働者なんていつ壊れるか分からないし
使えないもんな >>463
たぶんそう言う卑屈な態度がダメなんじゃないか?
ただでさえ施設の多くは古くからやってると言う既得権に守られたトラブルメーカーのオバヘル(オバサン全員が悪いわけではない)と言う負債を抱えている
そこにさらに新たな火種になりそうな危険因子は避けたいだろ
明るく行けよ明るく ユニットのロング夜勤はどうなの?ショート夜勤と比べて。人員やシフトとか変わってくる?
このまま好景気が続いて介護へ労働者が流れてこない状況なら
介護の賃金は上がり続けるだろう
>>463
田舎の糞施設でギリ30代なら正社員でも通るかもな 新人(といっても1年になるけど)が
自分は前の施設で利用者から暴力を受け、鬱状態になって辞め
今も精神科に通いながら働いている。
と私にだけ教えてくれた。
今、その人はまた口の悪い利用者から「あの女死ねばいい。(笑)」
と言われています。
別にその人に問題があるわけでもなく
ちょっと内向的だったり、大人しい人だから言われるのかなと思います。
主任は「利用者の気持ちを受け止めろ」しかいいません。
あんな主任は時代が変われば刑罰を受けるレベルなんだろうな
とは思いますが、私には何もできません。
>>463
ほとんどの施設で資格は必須じゃないぞ
「お前のような馬鹿はうちの施設に不要です」って言えないから「資格が必要なのゴメンね〜」って言ってるだけだぞ >>463
大卒って
本来なら大学合格が難しい成績が悪かった学生をたくさん救ってきました。
と言われてる大卒かい ユニット特養に入職して1ヶ月目なんだが
新しく入所したジジイが杖持って「キェエエエエエエエエ!」と殴りかかってきた
夜も寝ないで人の部屋入ったりして止めると杖で殴ってくる
ほっとくと転倒するので傍で見守れというが、オムツ交換できない
埒が空かないので自室の床に転がすと「シェー!」とグルグル動いてたが立てないようで
その間にオムツ交換やトイレ誘導した
するとオバちゃん介護士が「アンタ!何やってんの!虐待でしょ!」と怒鳴られ
上司呼ばれて注意されたけど、後で上司が「もう少しうまくやれ?な?」とだけ言ってた
杖持って暴れるジジイを野放しにしてたら何もできなくなるんだが
床に転がす以外、1人でどーやればよかったの?
ちなみに他の利用者にも遅いかかるジジイ
オバサン介護士はパートで必ず社員と2人で行動してるんだが
面倒なジジジは社員に相手させて自分は楽なことばかりしてる
これをハッキリ全員に言ったら俺は辞めるしかなくなるの?
他の連中に聞いても「傍で見守りしながらオムツ交換」とか言うんだけど
他人の部屋に入室させて陰部見せるってそれこそ虐待じゃね?
>>473
他の職員がちゃんと出来ているなら教えてもらう
出来ていのに理想を押してけてくるなら「では、手本をみせてください」と言う わりとマジで1名だけ採用の状態の施設もあってそこに何人か応募があったらそりゃ落ちるよ
>>473
パンパンパーン とまずは平手打ち3発
ひるんだすきにオム交 >>470
その通りで大人しいから言われるのだろう
現場でやっていくつもりなら強くなるしかない
とはいえ急に性格を変えるのは無理
せめて、「ワタシをナメんなボケどもが!」、「やったんぞコラ!」
という気持ちだけでも持っていること。
それを持ち続けることで徐々に言葉遣いが荒くなり、威圧感も身についてくるだろう
これは現場職員なら資格よりも優先して身につけるべきものだ。 >>473
似たような状況を何度も経験している。
貴方のケースと同じように自力で徘徊出来て
他のご利用者様にも暴力行為がある人もいた。
ぶっちゃけてしまうと
@貴方と同じように床に転がす。(本人への虐待)
・他の職員やしっかりしてる他ご利用者様に見られない状況に限る。
Aどこか鍵を掛けられる所に閉じ込める。(本人への虐待)
・同上
B同僚の人が言ってるように連れまわってオムツ交換(他ご利用者様への虐待)
C虐待はダメなのでオムツ交換や他の業務を諦める(結果的に他ご利用者様への虐待)
このどれかしかない、結局誰かしらが虐待を受けるのであれば
より被害が少ない方法を取るしかない、この場合@かAだ。
でも理想ばかり夢見る意識高い系の人や現状を理解できない
人ってのは必ず居るし、しっかり現実を見れる人でも上記の
ような方法を公に認めることは出来ない。
話の分かる同僚と協力して一刻も早く強制退去させるしか
ないと思う。 職員への暴力暴言は堪えろ
他の利用者への暴力は職員の責任だ
隔離、抑制は虐待だ
理想を実行する人は尊敬するが
理想を押してけてくる人は軽蔑する
>>480
現場職員は理想と、そうはいかない現実との狭間にいる
だからこそ、"力" を持っていることが絶対に必要になる。 馬鹿なオバヘルが一番偉そうに仕切るのはこの業界あるあるだな
もちろん介護福祉士も不合格でホームヘルパー2級止まり
給料を上げろ?アホか
最低賃金でもありがたいと思えアホが
>>748
同意はしたくないけど事実だと思う。
みんながそうじゃないけど今の高齢者も力関係わかって暴力をしてくるからね
優しい介護職員を好いている優しい高齢者
優しい介護職員を狙う性格が悪い高齢者
厳しい介護職員に我慢している優しい高齢者
厳しい介護職員には笑顔の性格が悪い高齢者
そういう組み合わせばかり 今、コンビニの24時間営業を廃止が、話題になってるけど、介護士としては困るよね
問題利用者を追い出すって
酷いように聞こえるけど意外とみんなやってるよな
長く続けている人はそういう事もやれないと無理だろう
精神科へ追いやって戻ってきても、ナースをうまく丸め込み強い薬を希望して覚醒させないようにして寿命を縮めるとか
グループホームあたりなら普通に退去へ持ち込める
>>484
ひらめいた!
介護も24時間営業廃止にしよう! >>484
そういう考えは良くない
安全安心などの公共性は行政へ求めるべきであり
コンビ二店長へ求めちゃいけない
高齢者家族が介護へなんでも求めるのと同じだよ >>486
この考えこそわかりやすい正義
ブラックを生かさずホワイトを残す思考 あと日中出来ない事務仕事を夜勤中にしてるから無くなると困る
皆さんは給与以外で譲れない部分とかありますか?面接でよく聞かれます
夜勤がなくとも食っていける待遇にするのが本当なんだよ…
>>492
有給取れる、残業30h以下、完全週休2日 >>493
独身なら夜勤なくても何とか食ってはいけるだろ 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
A宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
B色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
C清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
D高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20) ※日曜日になると風俗店に行っている
>>473
他入居者に襲いかかるってだけで退去もしくは精神科入院案件だけどなうちなら。特養だとそういうのないのかね?
いっそのこと一度誰かを襲わせるとか? オバ福がパートのくせに口煩くて鬱陶しい。医療職ぶんな。身の程知れよ。
うちの施設では介護職が利用者のお小遣いを管理したり、備品等の発注をしているけど、こんな施設他にある?
>>502
歯ブラシとかの個人の持ち物は介護が利用者別にネットスーパーに注文出してる
支払いは事務がやってるけど >>503
これはまだわかる
しかし>>504>>502の金関係は普通は現場はノータッチだろ
管理するにしても相談員が本人や家族と話つけてもしあずかってくださいになったなら事務所管理だよまともな施設は
無くなったら確実に現場のせいにされるぞ
無くなってなくても妄想で無くなったとか騒ぐのも多いのに 本人?特養とかまともに話できるような入居者なんて数えるくらいしかいないだろ
>>506
本人や家族だってば
家族は絶対として本人も形だけでもやる人はやるんよ
意味があるかと言われれば無い 現場が金にノータッチとか外出も買い物も全然行ってなさそうだな
>>508
>>509
なんの買い物?利用者の?
基本的には行かないよ
どうしようもない時は事務所で受け取って行く
ユニットで必要な物はユニット費はあるぞ
気軽に自販機で買うって利用者が?
そんな事できる利用者なんかいやしないよww
そもそもエレベーターで1階まで下りないと自販機無いし
どうしても行きたいなら家族と行ってくれ
俺等のやる仕事はメシ風呂排泄
あとはせいぜい安全確保
特養は死ぬまで生かしとく施設だ
理想の介護なんてこれっぽちもないしお花畑でもない 利用者の日用品は相談員が買ってくるんだけど、最終的な現金の締め処理は介護職がしている。
医療費も同じで、看護師が立替金から支払いをして、介護職が利用者の預かり金から回収する。
介護職全員で利用者のお金を管理しているから、紛失や不足金があったら連帯責任。
こんなずさんな管理はまともな施設はしてないよね。
>>512
楽しいわけねえじゃん介護なんて
入居者目線の話してんだから >>514
入居者目線って何?
より良いサービスも求めてるならお金払って有料でも行ってくださいって話だけど
そもそもうちにはまともに話がわかるレベルすらほとんどいないし
地域の他の特養が断った利用者をかたっばしから入れてるゴミ施設なんだよ
地域特養や施設の中でも最後のセーフティネットになってんの
これで色々察してくれんかな? >>515
職員が代わりに自販機で飲み物買ってあげることもないし、移動売店も来ない、外出もしない糞施設なのはよくわかった >>516
糞でも結構w
奉仕の心なんてまったくないし
仕事だからやってるだけだよ
立派だな!利用者の為を思ってるのか
これからも頑張ってくれww
うちはお上の方針で>>515みたいのばかり入れてる施設だから
動物園の飼育員と思って働いてる
いや躾できる分動物の方がマシか
とりあえず心を殺してもくもく作業だよw
仕事は仕事で割り切ってその分プライベート充実させてんだよ
公設施設だから待遇は良いからな
あくまで介護としては良いだけだけど
俺はだいたい年収480万前後
ついでに言うと>>206は俺の書き込みだけどこう言う古株も何人もいるよ
休日は120日
条件が良いからあくまで仕事として働いてるだけ
条件が良くなきゃこんな仕事してないわw >>518
はいはい
お前が頼まれてもないのに俺に絡んできただけですから
やっぱ頭悪いんですかね?
今日も利用者様の為に頑張りましょうねw つまらない糞施設と言ったら年収とか年間休日とか語ってるし意味不明だわ
>>521
お前はボランティアをしてるのか仕事をしてるのかどっちだ? >>523
馬鹿なの?
お前自分で言ってるけど人に糞施設とか先に愚弄してきたのお前だよ?
だから仕事場として待遇は良いとアピールしただけじゃん
仕事ってなんのためにしてるかわかる?
生きる金を得るためだな
最近ではライフワークバランスなんて概念もあるな
それだけはしっかりしてて事金を得るしっかり休むと言う労働者の権利側から見たら良い施設ですよと言ってんの
もういいわじゃねーわw
先に糞施設って煽ってきたのはお前なんだけど
低収入でボランティア仕事してる君は謝ることもできないのかい? 金銭管理のことについて聞いただけなのに、なんで揉めてんのw
>>525
従業員の事を大切に考えてくれてる施設なら少なくとも大きな単位の金や通帳は現場では管理させないよ
そういうところを見ればある程度リスクヘッジが出来てる施設かどうかもわかる >>516
うちは利用者から金預かって施設内の自販機の買い出しもNG だよ。とにかく利用者の金には触らない方針。 >>476
家族に隠しカメラ仕込まれてタイーホだな >>513
有料ならありえるかもしれないけど、特養ではあり得ない。金銭管理自体が行政から目をつけられる。薬や医療費は施設の立て替え払いじゃないとな。 昔の方がいろいろ杜撰でも職員の待遇良かったりするのかな?
古き良き時代ってやつか
利用者のお金を現場にさわらせるのはありえない。危険すぎるわ
理想ばかりを口にする糞上司みたいなやつがここにもいるなw
>>473
ユニット型の特養だが同じケース経験したことがある
私の場合はこうだ
@床に転がして立てないから自室の床に布団敷いて床対応する
↓
A「虐待でしょ!」ってパートババアに言われたら
「では。お手本を見せてください」と観察する
⇒拒否した場合、「では口出ししないでください」と切り捨てる
⇒やってくれた場合(大抵はどれか)
・利用者同伴でオムツ交換
⇒他利用者様の居室へ入室させるのは虐待では?
⇒他利用者様に陰部を晒すのは虐待では?
が通用する。大抵はこれをやると思う。
で、それを言うと逆切れするか
傍で見守りしてオムツ交換できなかったりするけど
それはネグレクトという虐待になる(汚物まみれで放置)
結局、誰かを切り捨てなきゃいけないので
介護現場では「優先順位」という言葉で誤魔化すしかない
君がやった床に転がすというのは
暴れる利用者に不利益を被らせるが、それは現状自業自得
大人しく平和に暮らしている利用者様には平穏を提供する
君の判断がそれで正しいと思うならいいと思う
ただし、迷うな。上司や先輩に言われても勝てる持論を持て
それが無いなら周囲に振り回されるのがいいよ
ただ、周囲もみんな自己流でやるだろうから、君が持論を見つけない限りは辛いだけかと
私はリーダーやお局相手でも対応がおかしければ反論するし
場合によっては部長読んできて議論するよ
すると、みんな黙る。だって答えないんだもん
結局、理想の押し付け合いしてるだけで、現実見れてない人が多い
また〜〜〜に理想を実行できてる人がいるんだけど
それは休憩時間無くしてサービス残業してるから
「労基法って知ってます?」で論破したけど 文句言ってきたら見本を見せろと言うよ
というかやり方教わってないのか?
文句言ってくる奴全員に
言い返さなきゃ
声のでかい奴が優遇されるなら
負けないぐらい言い返さなきゃ
仕事なんてやってられんぞ
働きやすい環境 人間関係は
自分で作るもの
バカ高出身者へホワイトを期待しても無駄なんだって
環境なんて変えられないよ
それどころか、せめて自分だけはまともにと思っても
基地外が目をつける職場だ
>>534
すげぇ・・・私の妹と同じ年収だ。
(大手ゼネコン入職3年目/25歳)
やるじゃん! >>534
すごいな
それだと明けも含めると半分休みな感覚じゃない?
120日でも月5回くらいの明け含めると半分近く休んでる感覚になるが 利用者は仕方ないにしても職員がくそみたいなの多すぎない?介護って・・・
中卒とか高卒中心だとそうなるのかな。。。
大卒以上の施設とかってないのかな?もちろんF欄は不可
>>540
なんで?
嫌ならお前が来なきゃ良いんじゃない? Fラン一般大卒ならかなりマシだと思うがね
福祉学部系卒は変態が多いけどね
障害児施設側に5200万円の賠償命令 死亡男性の両親に
2015年に東京都八王子市の障害児施設から行方不明となり、遺体で見つかった松沢和真さん(当時15)の両親が、
安全管理を怠ったとして施設を運営する社会福祉法人藤倉学園(東京)に約1億1400万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が22日、東京地裁であった。
田中秀幸裁判長は健常者の平均賃金を基に賠償額を算定した上で個別事情などを考慮し、約5200万円の支払いを命じた。
施設側は行方不明の責任は争っておらず、松沢さんが生きていれば得られるはずだった「逸失利益」の有無や額が争点。
両親は健常者と同等の利益が認められるべきだと主張していた。
田中裁判長は、松沢さんが死亡したのは職員の過失で、施設は使用者責任を負うと述べた。
さらに「松沢さんは特定の分野では、健常者と同等かそれ以上の能力を発揮する可能性があった」と指摘。
一般就労の男女の年間平均賃金約238万円を基に、逸失利益を約2200万円と算定した。これに慰謝料などを加えた。
訴状によると、松沢さんは14年9月から施設で生活。15年9月に施錠されていない玄関から1人で外出し、
約2カ月後に相模原市の山中で死亡しているのが見つかった。
2019/3/22 12:19
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42764620S9A320C1000000/ >>544
大学に入る学力が学生を救済してるのが福祉大学だからね
入るのが難しく出るのが簡単な日本なのに
入るのも出るのも簡単な福祉大学なんて、在学中に劣化して中卒以下の人材ですわ >>541
ただクソが多いという抽象的な意見しか出せない君はもちろん中卒だよな? 片身が狭い思いして
再任されたからもうしばらく施設ケアマネかよ
介護の転職サイトに登録したけど、施設の押し売りがやばいな
適当にハロワ求人コピペしてるだけじゃないかって疑いたくなる
年収500万弱とか夢のようだわ…
うちの施設だと7年目リーダーで400万弱
ちな関東圏の特養ユニット型
資格手当もっと揃えてチーフになれば500万弱いけるのかなあ?
今なら十年勤務して、小規模施設とかに行って10年介福枠取ればワンチャン?
いやでも給料は上がるよ
なんせ超がつくほどの高齢化社会で、しかも人で不足
今から介護してれば将来金持ち確定
需要が高くなってからじゃ遅い。
能力不足の人の扱いってどうしてますか?
うちの施設では出来る人は何も言わずやって、出来ない人の方の発言力が強くて自分の能力不足は横に置いといて業務形態が悪いとか言い他のシフトの人に手伝わせようとします。
それによって出来る人が出来ない人のレベルに合わせてるから全体のレベルも上がらず、出来ない人は自分の能力不足を感じることもなく正当化しています。
この人達はどうすれば良いですか?
>>561
上がらないよ
作業で稼げると思わない方がいい
そもそも
今の介護職は生活保護の上位互換
税金に頼ってるのだから
これ以上上げたら、経済が破綻する 生きる術を獲得するチャンスあったのにそれを放棄して若い頃から介護して
10年20年してましたみたいな男
本当に、気が狂ってるんじゃないのって奴らばっかりだな
>>565
その理屈なら公務員の給料もっと安いはずだが たまにハロワで北関東の特養の求人見るとあまりの給与の安さに驚くわ
>>562
できる人はそのような愚痴を言わずに笑顔で勤務にあたります アホばっかりでもうつっこむの疲れたわ
マジで底辺なのかもな・・・
>>567
アホだな
公務員が税金を握ってるのだから
政治家は行き先を決めるだけ
介護してて勘違いしてる人多過ぎだが
コンビニのレジ打ち、期間工と同じ
雑務処理班だよ それと人手不足は全産業そうだけど
あと数年で解消するから
人手を掻き集めてる土建業が需要の先食いが終わり
ピークアウトするので
多くの人が行き場を失い介護に流れるから
これは確定です
エコポイントより酷い国が仕掛けた需要の先食いなので
まあ、安倍政権が任期満了する時には嫌でも景気は悪くなるよ
その時は介護へ人が流れてきてみんな非正規12万だ
五輪と万博の期間工の数に比べて、要介護になる団塊の世代の方が多過ぎるから
人手不足は解消しないよ
それを見越しての外国人実習生やら移民への世論誘導やら不正統計ミクスだよ
20代から介護してる男は楽して稼ごうとしてるか
馬鹿かセックスしたいだけか
どれかでしょ
任期云々以前に、値上げラッシュと消費税増税でどう見ても不景気だよ
児童虐待が過去最高ってのも、国民の生活が苦しくてストレスの矛先が子どもに向かってるって話だし
増税の不安要素はあるが
民主党時代の不景気はひどかった
介護へ人がたくさん流れてきたから経営者は賃金を買い叩き
12万非正規なんて珍しくなかった
安倍政権になってV字回復なのは政策の好き嫌いは抜きに認めないとならない
>>562
お互いさまじゃん
お互いできないことを補完するのがチームケアだよ >>578
まぁ、その状況無視で保険料決めてるから地獄が生まれてるんだが
老人なんて地獄に放り込め、って考えてるならまぁ >>578
三年待ってな
また、その時代になるから 高卒新卒の連中ってめっちゃできる奴か半分障害者だろこれ
って奴の二通りに分かれる…
>>470
オラも精神科行きながら働いている。
それぞれの違った種別のバカが何人もいて、気が狂いそうだよ。毎日、顔を見るのも嫌になる。吐き気がする。 わかれねえよ
高卒の時点でおわってる
今の馬鹿大学は誰でも受かる
>>470これこそ ボイスレコーダー提出すれば社会的抹殺が可能じゃないの デイサービスでGW10連休 土日以外開所とこあります??
>>470の主任を絶賛するお花畑も一定数いると思う >>589
土日以外開所っていうか全部開所っていうところ少なくないやろ 今後の福祉業界予報
景気減速、税収減により福祉業界は厳しくなるでしょう
人件費削減の為ケアマネ、社会福祉士はAi化へ転化するでしょう
異業種が人件費削減の為、ロボット、Ai、セルフケアにより人材を排出するでしょう
耐震規制による建替需要が終わり、需要先食いをしていた建設業が衰退するでしょう
異業種の人材排出により介護職員の人手不足は解消されるでしょう
介護職は人余りとなり、処遇が廃止されるでしょう
更に福祉の税予算削減の為、安楽死が認められるでしょう
延命治療廃止が一番なんだよなあ
医師会と製薬会社が絶対許さないだろうけど
就活で介護施設選ぶ目安として汚物で汚染された衣類をどう処理してるかも気にした方がいい
それ専用の洗濯機設置してない施設存在するよね
その場合便にまみれた衣類を(手袋するにしても)手で仮洗いしてから他の洗濯物と一緒に洗濯機で回すという
誰に指摘されるまでもなく不衛生
手洗いで水滴は飛ぶわ他の衣類も…
うちの施設では、簡単に手洗いしてから1時間以上漂白してから洗濯機だわ
一応、洗濯機も2台ある
私が特養の生活指導員として採用されたのは1994年、待機者の多くは市町村の名簿に登録されている人ばかりで営業する必要もなく、市町村職員との調整連絡を終えた後に、利用者の家族と具体的な入所に向けた調整を行うだけだった。
営業努力など皆無で困った時には市役所の老人福祉係に行けば入所相談で溢れていた。あとは老人福祉係、家族との連絡調整のみだった。
待機者情報も自動的に上がってくるものだった。そのためさしたる苦労もないし、ベッドコントロールしているという意識にも欠けていたように思う。
でも待遇悪くて職員定着しないから、良い施設とは思えないわ
そして2015年の時点で日本人の平均年齢が46歳になってんのに
建設業の人余り程度で介護福祉の人手不足が解消するわけねえよ
ガチで鉄腕アトムみたいなものが量産されたり
本当に誰でも介護で働けるように、それこそ70歳でも80歳でも介護で働けるとかにならねえと無理だ
移民政策をガンガンに進めるとかなら緩和できるかもしれんけど、それはそれで日本の治安やら納税率やら財政やら終わりそう
>>598そこなんだが
日本人の平均年齢が高い。
それは即ち建築業やライン工などの他では契約更新されない年齢が常に溢れているという事だ
企業は景気が悪くなれば中高年の契約は直ぐに切り、コンパクト化する
その時に中高年の男性が介護へ流れ込む 介護の転職サイトって施設バンバン紹介してくるけどさ
こいつらノルマのためだけにやってるだろ・・・・
ホームページはりつけてきて、応募しますか?を10件くらい。
詳細なにもなしwww
あほか
>>589
祝日と土曜日が休みのデイサービスなんて、今時かなり少数派だろ。そんなとこすぐ淘汰されるな。 >>598
楽勝です
なぜ、需要の先食いか分かってます?
震災による建替需要
耐震規制による強制建替需要
オリンピック需要
中国による投資需要
特に耐震による強制建替は補助金が出るので、先食いが半端無い
強制の範囲も、避難道路に面する建物全て
賃金を上げて人をかき集めても技術のある人は限りがある
作業的に出来る建設はRCからSへ
それで乗り切ってたが、ピークなのでしょう
鋼材も半年から1年待ちが出てたのに
ついにはボルトも品薄で半年待ちへ
建設業の能力が無い人材は数年後に吐き出します
今の介護職の人数くらい吐き出しますから
それくらい
質を選ばす人をかき集めてるんですよ建設業は
そして、需要先食いのリバウンド デイサービスなんて日曜休みだけだろ?
パートだって土祝やんないと採用されないよ
勤続年数長いパートBBAが土祝休み放題だから
デイサービスできるやつはすごいと思うよまじで
はいおててあげましょーねーwとか
職員が見てる前であんな恥ずかしいことできるんだからメンタルすごくないと無理だよな
プライドあるやつは無理
現在61歳男 前職はメーカー勤務 介護職の経験なし 免許は原付のみです。
介護系の仕事に着きたいのですが受かるでしょうか?
面接等のアドバイスがありましたら お願い致します。
受かりますが
その年齢では女性職員が生理的に受け付けない場合があります
>>604
お前営業、サービス業は無理そうだな
プライドが邪魔をしてw 利用者(妖怪1認知症)の娘がうつ病らしいんだけど、わけのわからないクレームがすごい
デイにもわけのわからないクレームを浴びせてる
そのくせまったく親の面倒は見ないし、紙パンツも履かせないで!みたいなこと言う
うつ病はこんなにアグレッシブなのか??
免許原付のみは色々大変だと思う
近場のグループホームならいけると思うけど、外出レクなんかもありますし
>>605 >>606
レスありがとうございます
やはり高齢だと仲間に成りにくいですかね。
でも面接は通りそうですかね。 高齢なら逆に大丈夫じゃないの?
40代ぐらいの男性職員ならプライド高いからギクシャクするけど
>>610
面接の時は終始笑顔をたやさず 健康には自身があって何でもやらせて下さい的な雰囲気を出しておけば余裕。 61で動けるのかね
移乗無理です、入浴無理です、とかなるの目に見えてるけど
介護の面接は私服おkだからな
この時点でお察しだよな他の職種の人からしたら
施設にスーツで来ても変な話だ
床や壁や職員はウンコまみれなんだから
システム保守の人とか役所の人とかスーツで来るけれど、介護職は馬鹿だなぁと思ってるよ
マシな管理者とかは外だとジャケットくらい羽織ってるけどね
現実問題、デスクワークだけ出来る人なんてまず居ないから、無理なんだが
>>611
結構高齢でも今までの人生の固定観念もって頑固な人多いよ。 パートで運転手兼雑用ならある
普通の介護職員は無理
運転手とか営繕とかめったに空席無いから
あっても施設長の親戚とかが入るから
職場見学初めて行ったけど見学だけで大体わかるんだな
>>599
ライン工できないお年の方が60kg超える利用者さんをトランスできるとか思うなよw
人命を預かる仕事で落としたら事故だぞ >>610
パートの送迎ドライバーとして歓迎されそうです
ただ薄給で仕事も送迎時のみ、もしくは用務員兼務になりそう 職場に60代のオバヘルいて普通に仕事してるけど体力的にキツそう
60代男性でもガタイが良ければ体力的にはイケそうだけど、未経験だと細かい状況判断や周囲とのやりとりで苦労しそう
で、その苦労に見合う賃金かと言うと
言わずもがな
質問です
認知の既往はないけど、被害妄想すごくて
私にだけ何故か物を盗ったとか言われます
本来本人に言われて渡しただけなのに。
こういう方はどう接したらよいですか?
介助拒否はかろうじてないですが、陰口は
たたかれます。正直理不尽さに辛いです
>>632
まずあなたがすべきことは、記録をつけて、同僚に連絡、上司に相談です。
どう接したら良いかの正解は、ネット頼りよりも先輩職員や上司の方が頼りになります。
具体的な人物像や環境により正解なんて変わりますからね。
報告連絡相談しても問題が進展せず、他の職員のやり方を真似てもダメで、移動や配置転換もないなら、さっさと次の就職先を探すのが正解です。 >>633
レスありがとうございます。
上司、同僚は皆味方してくれて本人にも
説得してくれましたが、全く聞く耳もたず。
気にしない人なら全く何気にしてるの?って
感じなんだろうけど、誤解受けたまま介護
するのは辛いです。ちなみにその方は異性拒否
ある方です。 職場見学おkなところはホワイトな感じがするな
ブラックなところは見学で見せられないだろうし
利用者にとってホワイトでも、職員にとってブラックな施設とかありがち
>>632キレたオバヘルは顔にパンチが普通だからな
相手は園児ぐらいまで脳が退化してるのでいい試練だよ 花見の季節か
うちは総人花見計画があるから認知バリバリから寝たきりまで花見に行くんだよな
黒髪ちび巨乳栄養士がきた
当初のまともなままでいてもらいたい。
ま、どうせ、朱に交われば赤くなる、
だろうけど。悲し。
モテないやつはモテない理由を職業のせいだとか逃げ道作るよな
栄養士・看護師・医師様に俺ら介護士が相手にされるわけないだろ
底辺職は見の丈を知れと思われてるよ
オバヘルは誘うとホイホイ付いて来るよサイゼリアだけど
栄養士は国家資格の割に待遇クソ過ぎると思う
介護福祉士より悪いまであるよ
栄養士だと、契約社員ばかりだぞ。
加算取るには、管理栄養士持ってないと通用しない
>>649
それって、そのあと面倒な事にならない? 子供作って苦しくてキチガイみたいになってる男いるけど
金ないくせに子供作るなよ
子供の迷惑考えてやれよ
お前より子供のほうが辛いだろって思った
金がない矛先他人に向ける中年介護士
本当に迷惑なんだよ
ヒモ系の男は特にうざい
オバヘル以下
>>631
他の施設から転職して来た60手前男が居るが、手伝い期待してダラダラ仕事してる
露骨過ぎて誰も手伝わなくなったが
「ここおかしい。他の所は手伝ってくれた」
「役職付きだった。他はもっと賃金高かった」
とか言ってる
使えなくて追い込まれて実質クビになったって情報流れて来てるけどw 介護職って口の利き方知らないオバサンが多いな。まぁ教育受けてない人の受け皿だから仕方ないけど。
>>658
貧乏子沢山って良く言うからね。
底辺は後先の事を深く考える力が弱いから
子供が将来辛い思いをするとか考えずに子供を産んでいるのさ。 医療は介護を見下してるからね
お前らは勉強しなくてもなれるけど俺たちはなれないからって感じで
現場がギスギスする原因の一つがそれ。
それでオバヘルがいらついて怒りの矛先を立場の弱い新入社員に向けるから
やめられて人手不足が〜〜〜とかっていう状況になる
別に医療は医療で勝手にやれと思うが、民間施設に勝手に来て、勝手に医療行為をぶち込んで加算取れると思ってるところが気に食わねぇ。
お前ら不法侵入だぞ。しっかり業務委託契約を事業者と取り交わしてんだろうな?
って訪問看護とかいるからな。
利用者と個別契約結んでも、賃貸借契約に基づく占有ではなく、各種サービス契約に
基づく占有者の元に行くんだから、そのサービス提供事業所との間で「訪問させて
頂きます。やる行為の範囲は〜です」という契約を結ぶ事すらわかってねぇからびっくりする。
医療とか世の中が思ってるより給料安いしキツイけどな
専門学校は「やりがい」とか「誇れる仕事」とか美辞麗句並べ立てて学生勧誘してるが
ありゃ裏を返せばやりがいしかないって事だ
同じ医療でも医学部の学生を集める時にやりがいをアピールしたりする必要はない
単純に待遇がいいから
>>661
バブル知ってる世代はほんまそんなやな
体も高齢者だから動かないし
>>669
医者も待遇良いけど死ぬぞ、医師優遇税制前の医者みたいなの期待してるヤツ多いからな
勤務医だと明けからの日勤とかぶち込まれるし、開業だと経営から責任まで全プレッシャーがのしかかる
所詮福祉全体が社会の奴隷みたいなもんよ 雑談ばかりして働かない連中から
雑談するなと言われた
認知症介護実践者研修参加しましたが、精神論は勉強になりましたが、具体的対応方法等はあいまいで、ぶっちゃけあまり役には立ちません。
現場で働いてる人間としては、精神論が納得することでも、それによってゆとりを持って一人にかかる時間を多くもつと、他のスタッフや入居者に負荷がかかってしまいます。ようは人員配置がなんにしろ大切ですね
>>659
介護職なんて金欠じゃん?
でオバヘルというか、元美人の人妻ヘルパーがベタベタしながら遊びに行こうとかご飯行こうとか言ってくるじゃん?
これはもうわからんよねー >>678
全くその通り
奴らはいつも椅子に座って雑談ばかりしている
そして私は黙々と利用者さんを見守り排泄介助をしている
そういう毎日なのに
雑談は控えてもっと利用者との関わりを増やせと言われた >>676
わかる
その精神論へ心酔しちゃう人がいると
もう宗教団体みたいな職場になる 他人の気持ちを察して、受容する仕事なのに、頭からそれが出来ない根本から向いてない人が多すぎるんだよなこの業界
>>682
他人の気持ちを察して、受容することができるお前さんなら
それが出来ない根本から向いてない人のことも受け入れて
フォローしてやればいいんじゃね?
それがお前さんらお花畑のいう「チームワーク」なんだろ?w 特養での看取りや胃ろう等の医療度の高い人の受け入れについて現場の声を聞きたい
オバヘルの怖いところは未経験者が来てもできることは限られてるから
利用者さんとおしゃべりしか基本ないのに、おしゃべりばかりしてると
あの人はやる気がないもっと動けとか理不尽なこといいだすところだね
看護師やが38歳のケツでかオバヘル食事に誘った
職場じゃなきゃマトモだったぜ
環境よ環境
自分は来年度から訪問介護サ責だからババアばかりだわ
仕事しないわ文句ばかり言うわのオバヘルを
仕事が厳しくハードな他のフロアの応援に
何度も行ってもらったら辞めた
そしたら自フロアの雰囲気がよくなり
頑張ってくれている職員が辞めなくなった
福祉業界で働いてるっていうのは世間受けが悪いよな
医療っていうとかっこいいって思われる
介護はボランティアでするもので仕事でするものではない
外国人介護士ってこれから入ってくるのかな?入ってくるとすれば、どこの国の人が多いのかな。フィリピン?インドネシア?ベトナム?
外人のほうが体力あるからね
介護に向いてるよ、日本人の介護師はデブ率高すぎ
介護って手抜きしたら凄い楽な仕事だと思う
真面目にやるからキツいと感じるんだよ
>>692
さんざん恩恵受けてて、その上でお前ら社会の奴隷だろみたいに思ってるやつクソほど居るからな お尻を拭いてもらって何とか生活している立場なのにワガママで注文が細かくて、しかも要求する内容が日替わり気分次第で変わる不思議
性格の悪いまだらボケは最悪だわ
介護は誰にでもできる仕事だとのたまう輩には、率先してそういうモンスターを担当して人柱になって欲しい
介護は心の広い人じゃないとできないよな
おれクロスカウンターいれそうだもん
介護って、社会的入院が問題となって発生した職種なのに、全く日の目見ないのな。
社会インフラの一端なのにな。
消防や救急と同じくらい重要なのに、見てるのがどうしようもない生きる屍だと
こうも待遇が悪くなるんだな。人権なんて無いじゃん。
中卒でも正社員なれる職種って介護意外にある?
ないよね、ある意味レジェンドだわ
介護は誰にでも始められるかもしれないけど、続けるのは難しい職種だと思う
>>706
ルールやマニュアルを守り、真面目にきちんとやろうとする人には大変な職業だが
批判されない程度に手を抜いて、お局や上司にごますり出来るござかしい人間にとっては
ぬるま湯につかっているだけでそこそこの金がもらえる美味しい仕事ですよ
トイレには連れていくがパッドや衣類が汚れていても無視
洗髪するフリして髪ぬらすだけ、洗身は上っ面なでるだけとかなw お局に嫌われなければまあ大丈夫だわな
嫌われたら退職一直線だけど・・・
お局いない職場はなかったね。女って基本クズだからね
オープニングにいけば大丈夫だろうと思いきや
初日の会話が・・・
介護歴何年?介護歴何年?の連発
お局になりたがってるやつ多すぎわろたわ。マウント合戦よ
歴が長いって威張ってるやつらに
「そんなに長く介護やってるなら当然ケアマネの資格ぐらいは取得されてるんですよね?」
って聴いてやれw
>>596
言葉が足らずすまん
汚染された衣類やクッション類専用でガンガン洗える業務用の洗濯機のこと
汚物除去機と呼ばれるタイプ
本当は仮洗いしてから回すみたいなんだけどそれすらためらうべっとりなものも回せる
これがあるところで働いてた時は汚れたら即回してほんと助かってた
嘔吐で汚れた衣類もブリーチで消毒してから最後に回してた
下剤で排便コントロールしてる大体の施設でこれがないとけっこうひどいことになる
仮洗いである程度便は落とせても汚染の度合いによってはいつまでたっても水から茶色が抜け切らなくてその後は普通に回すしかない
もちろんワイドハイターのような漂白剤には漬けるけど仮洗いで水がはねる職員も衣類も不衛生だわ
現場知らない人間が財布握ってるとこの辺りの感覚分からないのかもしれない
今働いてるところは施設でありながら家庭用洗濯機数台で回してる(食事のエプロンは専用の洗濯機ある)
>>694
ぜひ参考にして欲しい >>702
職員いないから○割くらい居たら無理しなくていいよ、空きがあってもいいよってオーナーが言うのに、管理者とケアマネが暴走してて辛い 自分が働いてるところのホームページ見てみ。
ハロワにでてるならその求人でもおk
5人〜10人とかならお察し
>>717
▼ネット上のコメント
・入所施設や病院、デイサービスでもあります
・そういう利用者の情報って、共有されてブラックリストみたいなのがあるのかな?
・ほんとブラックリスト作って、利用者の管理もしなきゃだ
・理不尽だよ
・介護職員を召使いと思ってるヤツが多い
・この話確かによく聞くよね。高齢になっても、DV気質は全く変わらない。ちなみに看護師さんもよく性的ハラスメントを受けるらしい。
・これは本当に由々しき問題。事業所側も「お客さんなんだから我慢しろ」ってスタンスでいるから、問題がなくならない。かと言って、迷惑な高齢者を受け付けなくすると利益も減ってしまう。 「仕事を辞めたい」と泣いていた先輩が、次の日には自殺…介護士が普段どれだけ利用者から虐待されてるか知ってほしい
https://snjpn.net/archives/105451
▼ネット上のコメント
・元介護士です。介護士には国民の休日も盆も正月
も無く、時には超過密シフトで選挙権すら行使でき
ません。かつ労働基準法にも例外事項として一程度
の無視が許容され日本国憲法で守られているはずの
基本的人権すら危うい存在です。そして低賃金、こ
んな人たちに親をよく預けられるなと思いますよ。
・そしてその現状を知った若者が介護者になりたい
なんて思うはずがない。減っていく介護者、増えて
いく高齢者。高齢者を減らすことなんて出来ないん
だから、せめて介護者を増やせるように雇用内容と
か仕事環境とかを変えるなりしないといけない。普
通の人なら分かるのに、わからない人はなんなんだ
ろう
・介護は、4k・・・・臭い、汚い、きつい、給料安
い。良いところは、あまりないんですが・今は、
いいお婆ちゃんやお爺ちゃんにあんたのお陰だと言
わるのが心のささえです・・・・最近は、ストレス
で体調壊したばかりなので気を付けます・・・
・上層部とか上に立つ人達が一番働く側の目線に立たないといけないのに上が無能なせいで労働者のケ
アを怠っている。なのにそこをいつまでも改善しな
いそもそも気がつかない…そうして辞めていく人達
に対して思う事は『根性がない』などの精神論…働
くのがバカらしくなってくる。どの業界にも言える
事だが
・私も元介護職だったのでわかります…患者さんか
ら暴力されても泣き寝入りするしかない、現場と事
務所との対立、人手不足など経験しました…亡くな
られた先輩さんご冥福お祈りします…1日でも早く
給料のアップ、休みの確保、夜勤の見直しなど改善
されること願っております!
・現役で老人ホームに務めてます。泣きたくなるほ
ど気持ちがわかります。職員も守ってほしいです、
虐待報告しても「仕方ない」「そういう仕事」とまとめ
られて辛い気持ちになります
・これもっともっと広まって改善されて欲しい ニュースで介護の就職説明会のやりがいがどうたらとか介護の魅力を漫画で分かりやすくとか流れてる内はこのままなんだろうな
人の将来設計にああいった形で干渉してくるの同業ながら怖いわ
介護、やりがいある仕事 とか思ってる人はどこかでポキっと折れるよな
>>724
今はネットで簡単に調べられるから簡単に内情バレるけど
そういうのできない情弱をやりがいで引っ掛けようとしてるのが本当に気色悪い
オレオレ詐欺と変わらない
社会に一定割合存在する情弱を狙う 最近週一ペースでハロワ行って検索し
求人印刷してるわ
いい求人ない……
退職理由は夜勤減らされて
生活出来ないから辞めますって言おう
14万じゃなんも出来ない
>>726
まさにオレオレ詐欺
かりに22才なら52才位からクビ切り始まっている。新しいビジネスが生まれいる
出版社テレビ家具屋金融不動産消滅
経済成長著しい東南アジアや中国に出稼ぎかも
AMラジオ崩壊したもよう
いずれにしても、近々、死ぬ。
この世から消えて忘れ去られている、が
世の中はふつうに動いていると 特養で月25〜30の求人あったけどめちゃくちゃ良くね?
看護師より貰えるじゃん
>>729
夜勤込みだろ
夜勤無いと21-26万てとこ
最大限夜勤で30だよ
東京及び首都圏特養だとそんなもん
看護師は夜勤有りの職場だと軽く35超えるよ 何回言っても学習しない老人
自分都合でワガママばかり言う老人
認知だから仕方ないけど
60代はウザいな……
ろくに学習しない職員や、人の話を聞かない職員も少なからずいるのが辛い。
>>729
都内なら新卒の介護福祉士なら普通。まあ当直5回込みだけど。 YouTubeで介護職で調べたら
介護士の1日を見てみましょうとかいう動画を上げてるやつ2,3つあるけどさ
全部コメント非表示にしてるの草
映像ではホワイト企業っぷりをアピールしてるだけに闇が深いな・・・
新卒で介護は馬鹿すぎるよな
オバヘルの絶好のカモなのに
新卒できたの?あいつらの人生潰したろみたいな感じでね
介護は職歴なしの30代、40代かひきこもりしてたやつか病み上がりのやつこそ
最適だよ。
社会の敗北者の吹き溜まりだからな、介護職は
元・受刑者もいれば元・ホームレスもいるし
ウチの職場に 二人のフィリピン人の女性介護職員が働いてるけど、
こいつら 空気が読めないし バカだし マジでイライラする・・・
仕事中に「コレ 食べて〜」って お菓子を差し出してくるし。
人の物を悪気なく勝手に盗むし 最悪だ(怒)
おばへる排除のため、面接と筆記試験や、SPIで攻めるところ多くなってきた。
上(人事)が本気で介護は誰にでも出来る仕事だと思ってるようで辛い。
確かに人手不足で早く人員補充して欲しいけどさ、一目見ただけでも
「ちょっと様子が変」って感じるし、少し会話しただけで「あ、やっぱり
この人ちょっとおかしい」って現場の人間全員気付けるような人まで採用するなよ。
雇って様子見てダメならペナルティ無く辞めて頂けるっていうなら
別にいいけど、一旦正社員として雇ったら滅多なことじゃこちらから
クビになんて出来ないんだから、せめて見た目と面接程度の会話では
おかしいと感じない程度の人を雇ってくれ。
それでハズレだったならまだ諦めも付くから。
誰でも出来る低賃金の仕事から
外国人でも出来る時給が高い仕事
へ変えていかないとならない
仕事しないオバヘルはまじで排除しないと組織が腐る
ヘル2のままのやつもそれに準ずるわ
他所の国の言語を操り
専門教育を受けた外国人と
オバヘルや何をやっても
使えないクズ日本人と
どちらをとりますか?
だな
日本人の旦那を持つ外国人女性は8人ぐらい見てきたけど
みんな日本人介護士以上に利用者から人気あったな
>雇って様子見てダメならペナルティ無く辞めて頂けるっていうなら別にいいけど、一旦正社員として雇ったら滅多なことじゃこちらからクビになんて出来ないんだから、せめて見た目と面接程度の会話ではおかしいと感じない程度の人を雇ってくれ。
>それでハズレだったならまだ諦めも付くから。
自分のこと棚に上げるけどただでさえ介護は変なの来るんだから慎重に採用して欲しいよ
正規になってから当日病欠あからさまに増えたり人の見てないところで態度が豹変したり同僚に何か売ろうとしてきたり採用面接では高評価で現場では動かず文句ばかりで手伝ってもらえるのが当たり前だったり同僚にはブチ切れセクハラで利用者には虐待一歩手前だったり
いずれも首にできず現場に留まってる
試用期間伸ばして最終的に辞めさせたの上司の受けが悪い奴ばかり
思い出すだけで採用担当の無能さ察する
こういう場合掃き溜めに近い部署や完全管理できる部署が自然に設けられると思うんだがいつまでも現場から動かさない
こういう要素って自分が辞めようとという直接的な理由にはならなくても仕事辞めようかという状況になったときの動機のかさ上げにはなるんだよな
現場への未練無くす要因の一つ
>>743
737で書き込みをした者です。
そうなんですよ・・・ 人の物を勝手に盗むんです。
ボールペンとか、御利用者様のおやつとか、他には・・・
セクション調理で余った おやつを盗んだり。
罪悪感は ないのか?
(このフィリピン人のクソ女、マジで バチが当たれば良いのに 怒) フィリピン人、ベトナム人、インドネシア人の外国人労働者は
マジで日本に来るな
俺の職場に外国人いる
たまに日本語では説明できない時があり
そういう時に俺は片言なら英語を話せるので通訳になされる
あらゆる管轄から呼ばれて通訳にされる
でも何の評価にもならない
全ては好きか嫌いか
>>708
つまり生真面目な日本人には向かない仕事か・・・
外国人に期待だな!! >>713
うちの施設けっこうヒド施設だったわ・・・
薄々そんな気はしてたけど >>716
オーナーがケアスタッフには良い事を言っておきながら
ケアマネや管理者にはギチギチに詰めている可能性あるわ いつまでユニットとか続ける気なのだろう?
自立を謳うなら介護職員は外国人でも問題ないよね
決められた安価なサービスを利用して後は自己責任でしょ
それな、平均以下の賃金で得られるサービスがどんなもんか考えてほしい
>>756
サービスを履き違えてるよ
金の取れるサービスは付加価値が無いと
単純作業に付加価値など無い 介護料金に付加価値なんて取ってないでしょ
国が決めた安価なサービスのはずだが
やりがいと言う付加価値を付けて賃金を抑えていますw
>いつまでユニットとか続ける気なのだろう?
王様の耳ってリアルでもあるんだなと思う
しかも特大級とか
これが当たり前に通りだしたら、もう食事は全部ゼリーとペーストでいいよ
尊厳?知らんがな
介護業界は不思議だよな
判例に基づいておかしなものでも規制がかかるのが普通
こんにゃくゼリー発売中止とかね
だけどなぜ介護業界だけは判例に逆らって自らを危険にさらすのだろう
そら、市町村なり官僚なりが頭悪い指針丸投げするからな
従わなければ減産に指定取り消しや
やりがいより裁判で糞弱くて施設どころか現場の職員が訴えられるのどうにかしろ
介護ワーカー最悪だわW
なにが何年連続NO1の介護転職サイトだよ・・・
嘘求人ばっか紹介してくるんだけど、訴えられないわけ?
そら、求人や人材関係の仕事はほとんど縛り無いからなあ
濡れ手に粟なヤクザな商売ですわ
>>761
先日、新しく入ったピーナがおやつで、カット無しどころか包装つきのドーナツを提供してて戦慄が走ったわ >>761
俺はこれの話にきた・・・・ゾッとしたのは俺だけじゃないはず。
というかおやつは無理だろこんなもん。
見守りするにも限界があるし、有罪にする意味がわからん。
それなら職場環境の定員を増やさないと無理やで。
裁判では 「一人ひとりしっかり見ろ」 とか抜かしてやがる。
裁判長は現場きてから判決だせよな。マジでわかってねー典型だ。 >>767
求職側も偽装てんこ盛りだから、イーブンって事で 介護福祉士の手当が2万しかつかない
多いところだと4万とかだろ?
基本給低いんだからさ
>>773
金を求めるなら介護は駄目だよ
早く転職しな
平均年収600万の業界へ行かないと おやつのドーナツで業務上過失致死罪事件がショックで、久しぶりにこのスレに来たけど、恐ろしい判決だなw
俺も将来は犯罪者だな。。。
事故ってぶったおれて骨折したら傷害罪で有罪になるんか?
辞めたるわ
高齢者に殴られて打撲した人いるけど
医療費も自腹だけどな
ドーナツ判決がありなら、認知症の利用者に自分が怪我させられたら家族相手に裁判起こせば勝てるんだな?
認知症の利用者とその家族にしか人権がないとでも思ってるのか?
>>778
勝手に転んで死んで見守り不足とかで施設二千万とか昔なかったっけ? >>757
サービスや付加価値の意味間違えてますよ
大丈夫?
単純作業だろうがなんだろうが顧客が利益を得られるならそれは付加価値でありサービスですよ
年寄りにとっては一人で生きれなくなったのが生きていける大きな利益
家族にとっては介護離職回避と言う大きな利益
全てサービスの恩恵です
特に介護離職の回避は経済的に非常に大きな価値がある
もうちょっと勉強しましょう
【大阪】老人ホームで「ノロウイルス集団感染」か… 2人死亡 藤井寺市
http://2chb.net/r/newsplus/1553508558/
大阪府藤井寺市の老人ホームで、利用者16人がノロウイルスに集団感染した疑いがあり、うち2人が死亡したことがわかりました。
保健所や警察によると、藤井寺市の老人ホーム「ViVi藤井寺」で、
3月22日、利用者の83歳の男性と91歳の女性が、部屋の中で心肺停止になり、その後、死亡が確認されました。
関係者によると、2人の便からノロウイルスが検出されたということで、警察が死因を調べています。
この施設では、3月13日からおとといまでの間に
16人の利用者がノロウイルスに感染した疑いがあるということです。
施設は自ら保健所に報告していなかったほか、職員が利用者の嘔吐物を処理した際、
服を着替えずに他の利用者の部屋に立ち入るなどしていて保健所から指導を受けていました。
施設の責任者は、「危機管理不足で、感染対策が不十分だった。今後はマニュアルを徹底したい」と話しています。
関西テレビ 3/25(月) 18:37配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190325-18363501-kantelev-l27 >>780
昔から「気チガイ無罪」と言ってな、認知症は何しても無罪なんだよ
昔、知的障害者がたまたま近くにいた子どもを歩道橋から投げ落として殺したけど無罪
気チガイには近づくな ドーナツ事件見るに刑務所方式の介護の方がやっぱり正しかったんだよ
>>780
おそらく介護から高齢者を訴えるパターンはあまり無いと思う
外国人がバンバン訴えてくれたら、日本人も続くかもね >>784
それ、介護で働く前に何度も何度も念を押さないといけないよな
あなたが高齢者からいかなる行為を受けても、保護されない場合があります。と おまいらは底辺の自覚が足りないよ
底辺なんて誰も守っちゃくれないし、世間の大多数はそれを望んでるんだ
ボーナス5か月とか6ヵ月とか書いてるけどあれさー
基本給15万とかなのって絶対ボーナス大きくしたくないからしかないよな
そして資格手当とかそういうので基本給を盛るっていう
こういう企業ってブラックすぎるよな考え方が。介護職に多すぎるわ
>>785
そこまでは言わんが、明らかな暴行暴言問題行動用にはそういうところ用意してほしいわ >>789
元締めからして、来年から保険料減らしまっせ!要件、定員そのままやで!逆らったら減算、閉鎖やで!を普通にしてくるからな
頭から尻尾の先まで歪みまくってる世界やでここ 来月から訪問介護か
訪問なんかやるの17年振りだから心配
前働いてたところなんて
基本給12,3万だよ。関西で・・w
8時か9時くらいからで6時とかだったかな夜勤ない日は
最低賃金が850円くらいだったはずだから違法だったのかな?
「【貧乳】みんなでバストアップ part8【巨乳】」でお願いできますか
胸が成長した人や大きい人の体験や普段の無意識の癖は貴重なので
女性なら誰でも書き込めるスレタイはいいですね
数日前食事詰まらせて一人死んだけどさぁ、後が大変よ
食事介助してた職員が立ち直れなくて
>>798
そんな心がピュアな職員もいるのか…
うちは死んだらばんざーい!だけどな
よっぽど良い人でもない限り皆入居者死んだら喜ぶ
また次々と新しい老害入ってくんのにな ドーナツ裁判についてはゼリー提供しなくてはならないところをそれで原告側に口実与えてしまったな
どんなに気を付けていても確率的にはいつかどこかで起こる事故
正直これで介護やろうと言う人激減してもいいのではないかと思う
それくらいのことないと何も変化ない
>>802
今職に就いてる人は日本人の気質的にも大量離職なんてなかなか難しいよね
介護職志望の激減してくれることが一番の変化に思える 近くに寄ると殴る
近くに誰もいないと奇声をあげる
そういう利用者がいて
オバヘルが「あなた、ちゃんと対応しなさい。虐待でしょ」とパートへ怒鳴っていた
パートは近くによって黙って殴られていたな
四月から本格的に働くみたいだったけど今月で辞めるらしい
いつも利用者さんと会話して、常に利用者さんを見て真面目に働いていると
勤務中にスマホいじってる(仕事とは全く違う目的で)奴らが自分より有能にされる職場
認知バリバリのもはや人間としての生を終えたわけのわからん物体を、人間として扱う振りをするのが介護という仕事だ
利用者が人間に見えないなんてのは通常の感覚、その感覚を変な倫理教育でねじ曲げてしまうから病む奴が多いんだよ
感覚はそのままに、だけど感覚を隠すだけの教育を介護はしていかないといけない
現実的な対応としては、常に大きな声で威嚇すること
現場職員が身に付けておくべき必須スキルのうちのひとつ。
もっとマスコミには介護職のマイナスイメージを世間に植え付けて欲しい
介護を希望する人間が激減すれば、この業界も少しは良くなるかもな
でも、まともな人間30人の面倒見る仕事なら俺は一月も持たない自信ある
>>804
怒鳴られたら、負けないくらいの大声で「だって殴ってくるんですよ!!」
と叫べる者が現場で残ることができる。現場は強者の場。 >>773
それ首都圏か?
地方の田舎は月4000円か5000円が相場だぞ >>789
ボーナス(賞与)とは業績に応じて支給されるもの
そう考えておく必要がある 給料上げたいなら異業種へ転職が手っ取り早いのに、みんな介護に拘るの?
国の思惑次第では処遇無くなるかもしれないのに
>>805
まさにこれ
上司に媚びへつらって、見てないとこじゃさぼりまくりのクズなのに
「あいつは出来る」とか、あほかと >>813
マシな所は製造や土木みたいな水物よりはマシなんで
今だけ上げればいいなら、非正規製造とかに流れるんだが、あっちはあっちで「(並ばせて)来月からここからここまで来なくていいよ」とかされるから笑えない >>813
介護の問題点って社会保障制度によるのよね。
介護員へのお金は少なすぎるけど、社会保障費は膨れ上がってる。
これは制度が 低負担、高福祉 だからにすぎない。
高齢者だから ではなくお金がある人からはしっかりとるようにすれば
そもそも税金投入する必要はないからね。
負担するにも上限があるのでそれを撤廃して億単位ある人からはガッツリ徴収すりゃまともな社会になってる。
金持ちのお金は社会に循環せず、一族にまた戻ってるから国が潤わないだけだよ。 うん、それは貧乏人の発想
貧乏人があてにしてる人が金持って国外に逃げて貧乏人だけの国が出来るか、見るからに失敗した社会主義国しか出来ないよ
アメリカの金持ちが逃げた町、金持ちだけ集まった町、がいい例
>>817>>818
ボケて自分で生きられない老人生かしたいなら日本以外どの国に行っても金はかかる
特別がっつり取る必要もない
特養などの公的な介護施設に入所するには所得制限や資産制限設ければ良いだけ
金持ちはお金払って有料行ってくださいでOK 財政赤字 破綻 社会保障費削除
介護福祉少しずつ少しずつ、消え去せる
か 今 少しずつ消滅に向かっている
無職 生活保護 ホームレス 死体
警備員 教育担当で450から500万
そっちを目指す
主任ケアマネで詰む介護業界
>>818
というか日本ではそういう理屈で回避してるだけね。
国それぞれの特徴ってのもあるが、日本ってのは特殊。
島国でもあるし日本語が主流。
海外に逃げてってみんな海外にいって米国にでも暮らすわけ?
慣れた社会がある以上は日本ではそうならんよ。
そもそもそういう洗脳された>>818みたいなアホがいるから社会が変わらんのやで・・・。
海外に逃げるとかあるわけねーだろが・・・。みんな一概かよ。 底辺貧困層人間扱いされない主任ケアマネジャーの俺(大学学士入学司法書士行政書士で飯は食えない。因みに弁護士歯科医師公認会計士半分貧困層人間)が社会福祉士をとったが貧困層
独身が唯一のすくい…ただいきている49才
扶桑社Spaは癒しバイブル
底辺貧困層おじさんの70才まで働ける?絶望
寄り添ってくれ嬉しかったよ
いま、とにかく健康無事かかわらない安全
空腹テロメアひたすら貯金貯金
死ぬまでの我慢
介護福祉は絶対辞めろ!騙された!
一橋大学経済から富士Bk早期退職
のみうつかう遊ばない
IT AI勉強中 利益はすべて寄付する
死ぬ為に生まれた人生だった
なーんにも楽しさ 幸せなかった
社会福祉士って地域にどんだけいるんだか。50代で資格とっても地域に食い込む空席は無いのでは?
>>815
もっとひどい上司になると
「アイツは仕事は出来なくても良い奴だから〜」とかほざきやがるw
能力ややる気のある人が欲しいなんてしょせんは建前
人の上にたつ人間なんて結局は
よけいな自己主張せず、じぶんの言う通りにうごくコマが一番かわいいんだよ >>824
田舎なら主任ケアマネあれば定年すぎてもダラダラやらせてくれそう
そういうのがいいよねこの業界 逆に田舎だとそんなに主任ケアマネの受け皿無いと思うが
田舎はケアマネの賃金はしっかり高いが
そういう枠は既に埋まっている
ケアマネをやりたいと伝えて入社したはずなのに現場やらされて手取り15万
なんて人もいる
辞めれて良いな。俺は何とも言えない年齢のオッサンだから苦しくても悔しくてもやめられないよ。
辞められる人は何とか幸せになってくれ。
新人に宗教の勧誘かたっぱしからして辞めさせる、もしくは雰囲気悪くさせるやつがいる
上司には相談してるが人手不足だからーとかいってそいつを辞めさせない
まじ宗教キチガイはかんべんしてほしいわ
私だって辞めたら後ないオバサンだよ
もうアラフィフだし
でも馬鹿馬鹿しいから辞めだ辞め
宗教の勧誘ある施設あるよね
酷いのは選挙で何処へ入れろと強制してくる
そもそも福祉の理念が宗教だから仕方ないけど
施設内は陰口の言いたい放題!
俺も一生懸命に勤務してたけど、少しサボっただけで影で言いたい放題されてた!
信用していた中年ヘルパーからも陰口叩かれてたし...居心地が悪くなって辞めた!
スタッフの働きやすい環境を作る...とか言っていたのに嘘ばっかり!
オープンして何人が辞めて行ったか!
もうヘルパーはうんざりだわ!人の役に立つ仕事なんてよく言えるわ!
自分の身体面がボロボロになっていくだけの仕事だよ!ヘルパーは...
ある利用者の暴力暴言に耐えて1年以上経つ
その利用者は私がいる時はわざと他の職員と笑顔で話す
記録によると前の施設でもそうやってターゲットを絞りネチネチやっていたらしい
私は苦しい助けてと何度も上司や同僚に言ったが
いつのまにか私が社会人として不誠実と噂を立てられていた
職員たちはあの利用者の味方という事か
最近では本当に自殺を意識している
部屋で1人の時はテレビも耳障りで付けていられない
いつも「しーん」と無音の音が聞こえる様になった
もうどうにもならないね
>>834
大丈夫? 職場の人と相談したり、話聞いてくれる人がいないのは辛いですよね。発散できるところがあれば少しでもあればいいけど、ほんと無理しないように! 准看護師に有罪判決 業務上過失致死罪
施設食堂でおやつとして1cm四方のドーナツを配り窒息死 被告女性は別の要介護者の世話
毎日新聞記事では人手不足に拍車懸念
専門家は介護福祉現場は萎縮する
裁判に訴えたのは誰?何年間も面会にもこない
親族なのか?わからない。一億円位は要求したのか 記事からではわからない
刑事事件だし訴えたのは検察官でしょ。罰金20万で前科者にさせられた。
民事で損害賠償請求訴訟がおきているかは書いてないね。ただ刑事で有罪にされたから、民事でも訴えられたら厳しいのかな・・。
ふざけた判決だぜ。
>>834
仕事量とか具体的でない仕事なのに、やたら比較しないと気が済まないの多いからなあ
そう言うのはライン工場とか行けばスッキリ出来てええやろになあ 盗食する徘徊婆(軟食)が数日前にパンを盗んで食って詰まらせて死にかけたけど、これで死んだら注意不足(笑)で有罪になるんだろ?色々阿呆らしくなってきたな。
介護の話ってくそつまらねえな
見に来てこんなこと書いてごめん
親族の死を金に換えたがる輩は
ウジャウジャいるからな。
国の方針としては
簡単な仕事だからみんなどんどんやってよ
だろうけど、間に入るお花畑がおかしな理念を混ぜちゃったからこうなった
介護職員は国ではなく、お花畑へ責任を追及するべきだと思うよ
訴訟大国になりつつある?
死に損ないの世話押し付けといて何様だよ
弁護士どもも必死だなw死ねよ
介護職は底辺だから人間扱いする必要ないの。
それが社会の大多数の真っ当な人にとって良いことなの。
おまいら分かって働いてるでしょ?
特養って給料高いって聞いて調べたら平均で19万前後じゃねーか基本給ww
東京なら25はありそうだが。
特養ってきついんだろ?19万でよくやるよ
底辺職に違いはない、なぜなら中卒でも社員になれる普通じゃありえない世界だから。
ただ、製造とか工場とかよりは正直ものすごくまし。
どっちが底辺かとかじゃなくてな・・・
精神的な面でね・・・製造とか工場は単純労働の繰り返し
極端な話商品になにかを乗せるだけを8時間とか精神崩壊するぞ?したことあるからわかるけど
才能ないとできないよあれはまじで・・・
介護はまだ色々うろうろできるし、いちをキャリアアップはあるし
経験積んでれば正社員確約で様々な施設へうつることができる
工場勤務の経験有るけど、マシンは痛みを感じない。だから完璧なマシンになることを心がけていて
今日はあの人よりマシンに近づけた、と考えたり小さい喜びを感じたりして働いてた。
仕事もキツイし事務員から卑下した目で見られたりと辛いことばかりで
そう考えないとやってられないのもあったけど。
当時の経験は介護に来てからも役に立つことあるよ。できる人はやってみたらいいかも
少し心が楽になる。
俺は同じ作業の繰り返しが楽に感じるわ。
慣れれば勝手に体が動くようになるから、ずっと他の事考えていても大丈夫で良い。金貰いながらフィットネスやってるようなものだった。
単純により早く正確に動けるようになるのもゲーム感覚で出来るし。
>>763
爪切り裁判とかあったんだし
本当なら爪切りやT字カミソリは本人か家族か専門医じゃないとしてはならないはずなのに
実際にはケアスタッフが対応するっていうのがね
末端に詰め腹切らせるやり方ご本当にブラックだわ >>850
前に専門の職員の代わりに清掃だけをやってみたけど
けっこう精神にきた・・ 工場の単純作業は確かにきつい。
精神的に。
俺はロボットかよって思う。
高速でひたすら化粧品のフタを締めるだけの繰り返し。
俺にとってこの時間は本当に金をもらうだけの意味しかないなと虚しくなる。
介護はその気になれば凄く不安だったり辛い気持ちを軽くできるわけで、その意義はやっぱり小さくないんだよなあ。
爪切りは介護職でできるよ
爪と体調に異常が無ければ、だけど
ってか初任者研修なりなんなりでやるでしょ
スクエアカットとか習ったでしょ
あと、カミソリは理容師の独占業務だからダメという困った状態
医者も看護師もできない
嫌になれば他の施設いくしw
これが常にあるから精神的支えになって色々と前向きになれる
爪切りは極力やりたくない。
カミソリはT字なら本人任せ
ワイも爪切り怖いから看護師に確認取れなければやらないようにしてる。
先輩にやれと言われても一回は突っぱねる。
介護でやっていい健康な利用者なのか、自分じゃ判断難しいから。
糖尿病なら傷から壊死するし、血液サラサラにする薬飲んでたら出血が止まらなくなる。
こういう人の爪切りは医行為になっちまう。
>>858
理容師ってやっぱ歴史あるし力あるんだなぁ
としみじみ思う カミソリの件も補足するなら、整容目的なら理容行為だから独占、ね。
メイクに必要な顔剃りなら美容師でもいいとか、
診療補助なら医者、看護師でもいい、とかある。
介護職はどうせだめだけど。
>>853
事実上、ガイドライン上の物だけでは無理だからなあ
尊厳とか人権とか、その人らしさとか頭悪いの掲げるなら金出せと
金出さないなら、尊厳など無いクソみたいな介護に甘んじろと お花畑どもには資本主義とは何かを考えてもらいたいものだ
準市場とかいいとこ取りをしようとして悪いとこ取りになる典型
>>834
真面目な話をすると、さっさと施設かわった方がいいな >>779
そこは労災だって
労災にならなかったならクズ施設だからさっさと辞めた方がいい 休みの日でも朝から翌日の仕事の事が頭をよぎり休んだ気にならない…
介護って体力いると聞いたけど
佐川とかで働いた経験あれば大丈夫なレベル?
超過酷と聞いてびびってる・・・
体力ついていけるかな、50キロ前後くらいの人を1日中移動させたりするわけでしょ?
もっと筋トレしてから数か月後に入社したほうがいい?
>>874
佐川で働いたことないから解らんけど余裕かと。体力なんかそんな使わないよ。認知症とわけわからん職員相手にできるメンタリティあれば大丈夫。 別に抱えあげるわけじゃないから(普通の移乗ができない特殊な利用者かつ糞施設なら二人で抱えるはあるかも知れんが)
体力要るったって運送屋に比べたら必要ないも同然
>>874
体力でなんとかしようって考えを無くしてから就業した方がいいかも
やる必要ないことやって腰痛めただの言う人の多い事 >>874
佐川にデブやガリが居るかい?
介護はデブやガリばかり
デブやガリばかりだから、肉体労働と言うだけ 60超えた婆さんとかいる時点で体力仕事じゃないだろ
体力勝負ではないけど超面倒くさい振り回される仕事なのは間違いなし
介護業務で体力を使うというより、
陰険な同僚介護職や、ブラックな経営陣に精神を削られる。
認知症の利用者の対応もくたびれるけど、
現場を知らないお偉いさんから、ピントのずれた「ご指導」があると、ますます疲れる。
佐川にいるドライバーたちと毎日チームワークだと思えばいい
体力勝負ではないけど、たまに65kgで座位不安定・立位不安定の片麻痺じいさんのトランスとかある
たまにというか、1日4回くらいトランスあるけども
宅配した先にいる面倒な人の介護を毎日しないとならないと思えばわかりやすい
>>874
施設によっては体力なんてクソほどもいらんぞ? すいません。
職員として続けるか迷ってる施設があるんですが、週休2日で夜勤後の日勤あり、残業代、ボーナス、昇給は無しで月給23万ってほかの施設と比べるとどうなんでしょうか?
>>887
介護福祉士の資格がないなら、まぁありかも。
あるなら転職。 >>887お前の条件で65歳までやると 1億円にすら届かないよ 時給1000円のバイトもこのぐらい
でも厚生年金は25万円ぐらい貰えるかも
メリットはそれだけ 老健正社員年収340万円っていいほう?
ちょっとずつだけど昇給してる
>>889 、 >>888
ありがとうございます。自分はヘルパー2級しか資格は持ってませんが、この待遇で他にも不満点は多いので転職を考えます… 意見を求められても何も考えがないオバヘル。
その時オバヘルが出る行動は、
あなたこそどう思うのと逆に聞いてくる。
いつもそうやって逃げて来ている。
まあ、意見言ったら面倒な事にしかならないし
常に否定してくるから黙ってるパターンもあるよ
うちの施設は老いも若きも、意見をいうのは女性ばかり
男性は軒並みだんまり決めこんでいるよ
名指しで意見もとめられても最後まで黙りつづけてすっとぼけている
よほど面倒や責任おわされるのが嫌なんだろうな・・・情けない
>>890コンビニ社員の500万と並ぶのはあと何十年ですか? >>895
ヘタにしゃべって知識や考えの浅さを指摘されたくない
否定されたくない、ボロをだしたくないだけ
無能な奴ほどプライドだけは無駄に高いからな また○ー○ン○○ーム○○音に戻りたいなぁ!
出戻りはありだろうか?
施設長に電話してみようかな?
体力的には大丈夫そうすね、あざーーす
オバサンが怖いみたいですね・・・・・・・
お局がいないことを祈るw
声だけはでかいオバヘルはだいたい一貫性が無いから信用できない
あなた先週○○言いましたよね?って言うとヒステリーかゴリ押しな言い訳が飛んでくる
今いる所はおばさんよりおじさんが怖いわ
喫煙所で陰口大会が開かれてる
松野未佳ってめちゃくちゃお金持ちの子、お父さん議員で老人ホームも経営してるって
喫煙所は禁止にしてほしいね・・・
あそこに行けない人は馴染めないよねドの業界も
>>900
本当に怖いのはおばさんじゃないよ
佐川ドライバーと毎日室内で助け合いながら仕事する
そいつの責任も自分の責任
そんな仕事と考えた方がいい というか今どきしてない施設がうんこ
うちはオーナーも管理者もやらないから完全撤廃されたよ
>>907
即決もあれば3日程度もあるし法人系は7日かな
まぁ他業種含めて何ヶ所も受けるから別に気にしてない
施設は他にいくらでも募集してるところがあるんだから
問い合わせの段階で偉そうな口ぶりの所は面接バックレ
ハロワ案件でも掲載期間に決まらず更新してる施設がどれだけあるか
今はこっちが選ぶ立場だからな 面接中にいつからこれるってまじか(笑)
ブラック業界なんか・・・まさか・・・
ついでにいえば50キロとか1人で移乗できるよ
うちは80キロから100キロまでゴロゴロしてる
当然二人介助
ならよかったわ
頑張るぜ、近所のおばあちゃんと仲いいから正直自信ある。
世間話よくするしな、おじいちゃんとも仲いいし
>>914
すばらしいね!
できるできる
才能あるよ 夜勤後の日勤てありえんくない?
20時間くらいぶっ通しで勤務ってことでしょ?
クソ施設決定じゃね?
>>902
>>904
じゃあ面接で非喫煙者だけを選別して採用しろ
もしくは募集内容に必須項目として書いておけよ
今いる喫煙者も全員クビにしてかまわんよ
それで人足りなくなっても頑張ってまわせクソメス >>911
マイルド薄給になった佐川みたいなもんですよ 佐川は努力次第で稼げると聞くが
介護は稼いでいる奴が働かない
労力搾取の場だと思え
頑張って働くと負荷をかけられるだけ
怠けて残った奴が年功序列
>>918
うちのババヘル、若手から「喫煙は休憩中だけにしてください」とキッパリ苦情を言われてたよ
今の若い子は吸わないから、ただでさえ嫌われやすいジジババで喫煙者だったら嫌われるのを通り越して憎まれるよ 別にいいんじゃね?嫌われようが憎まれようが
だから辞めさせて仲良しだけでやればいいんだよ
タバコよりウンコ臭が好きなんだろ?笑
>>922
あと近年は女性の喫煙率のほうが上がってるんだがな
若い女に嫌われたくない馬鹿はやめればいいだけ
施設も最初から喫煙者は雇わなければいいだけ 女性の喫煙は勘弁!
可愛い女性がタバコ吸ってるのを見ると
少しガッカリしてしまう。
>>925
>女性の喫煙は勘弁!
>可愛い女性がタバコ吸ってるのを見ると
>少しガッカリしてしまう。
ほんとそれな! じゃあオペ室の服着たまま屋外の灰皿の前でキャッキャウフフしながら吸ってる女も嫌いなんだな?
結構カワイイ3人組なんだが残念だな
>>73
基本給安いけど他の職種と比べて手当が色々とつくしな
処遇改善や夜勤や住宅やら >>927
若くて可愛い女性が鼻毛ぼーぼーだったら嫌やん?
つまりはそういう事 >>931
せやかて北川景子の鼻毛なら切ってあげたんい思うんやろ? 看護師が白衣の天使って世間が勝手に思いこんでるだけだよな
介護士もイメージ戦略でなんとかならんか
介護も下手に聖職的なイメージをつけられているから
賃金が安く高齢者の暴力に我慢しないとならないのではないか
40代位になって役職ついてなくてヒラの人って今後は使い潰されて飼い殺しであってるのかな。それより下の若いメンツはどれだけ上とパイプを繋ぐか、実際仕事も普通程度に押さえてもどれだけ周に差をつけて美味しい所もってくかで勝敗が決まる様にも思える。
もしも介護職が年収600万円とか700万円貰えるような職業になったら人気になるかな?
そもそも国民の殆どが病院などでお世話になるのだから、看護職に親しみを覚えるのは当たり前
反面、介護職なんて施設の中で何やってるのかサッパリ分からない人間が多い上に
話題になるときって、殺人や虐待や死亡事故でニュースで取り上げるぐらいだからな
>>936
普通に市場の原理が働けばそうなる
国、いやおかしなお花畑がいるから高齢者が保護されて若者が安く使われる
好景気のアメリカは配管工が足りなくてトップレベルなら年収2000万 >>938
>もしも介護職が年収600万円とか700万円貰えるような職業になったら人気になるかな?
なるに決まってるだろ笑笑 本来なら人手不足の業界はいらない業界だからどんどん潰せばいい
介護の倍以上の人手不足が予想されてるIT消えて良いのかね
>>922
それぐらいが丁度いい
ヘタにアットホームごっこして都合よく仕事押し付け要員にされるより
話しにくい頼みにくいシフト代わってもらいにくいぐらいの間柄がベスト
必要以上に関わるとろくなことないからね >>938
600万超えて稼いでる全体の2割も居ないから
そして大半は勤続20年以上である40歳以上
経営者除いたら年収偏差値60以上みたいなもんよ
難関資格で越えれるかどうか
超難関で越えられる
それ以外は有能営業、役員、経営でなんとか
そんな苦労も経験も不要で貰えるなら全労働者の大半が流れる >>937
それは一般的な企業の論理。
介護業界は役職つくほうが、
たいした手当てもでないのに
面倒な業務と責任を押しつけられ、
殺伐とした現場をまとめられなければ
無能上司と陰口たたかれ、
都合よく利用されて使い潰される。
無駄なプライドや承認欲求を捨てれば
万年ヒラのほうが美味しい
それが介護という仕事 福岡県博多区にある
住宅型有料老人ホームリリーゆたか
11人中8人が一斉退職
残された利用者は転居(31人)
基本給が13万か……
>>937将棋に例えたら歩兵だな
1マスの価値で消耗品 >>937
何をもって美味しいとか勝ちとか言ってるのかが不明だけど
俺の印象では介護業界にいる限り美味しいところもないし勝ちもない 介護職の美味しい所ってなんだ?
上と繋がってなんかメリットある?
サボっても手抜きしても叱られない位か?
>>953
労働時間が短い
サビ残が無いに等しい
時給単価が高い
成長しなくていい
努力しなくていい
勤務時間中の休憩が多い
ただ
労働時間が短いから年収が安い
残業で稼げない 仕事がいくらでもあって転職がクソ楽
夜勤すればそこそこ稼げる
他業種の求人見ると経験者募集ばっかりで介護より全然門が狭いわ
つまり一生介護から抜け出せない無能
落ちるところまで落ちたという証ですな
さすが受刑者や組み抜けた893に勧めてる職だけのことはある
訪問介護スレでイキってる人の書き込み見てきたけど訪問介護ヘルパーって器ちっさいの多そうだね
転職しようか悩んだけど止めた
>>956
そんな世界に新卒カードをドブに捨ててまで若いうちから入ってくる奴って無気力の極みだな
>>937なんてまさに「ザ・ゆとり」の考えだろ
人より多く働いたら損
自力で成果ださずに上に引き上げてもらうのが勝ち
そのくせプライドだけは高くて陰口程度で嫌気がさして辞める豆腐メンタル 処遇改善は出さないしボーナスは減る一方だしモチベーションただ下がり
「みなさんでどうぞ」と言ってくれた家族からの心付けのお菓子すら一度も回って来た事がないのは地味に悲しい
>>948
ほんとこれな。出世すればするほどロクな目にあわない。 最底辺の愚痴は醜くて面白いな
さすが肥溜めに墜ちた連中だw
>>949
これもちろん31人分の転居費用は施設持ちだよな
運営も出来ず実質閉鎖か、3人職員は自宅待機でもしてんのかね
まぁ一斉退職されるような問題ある施設は全国にたくさんあるだろうし
いい見せしめだわな
介護職員一斉退職 入居者転居へ
福岡市博多区の住宅型有料老人ホームで、介護職員が一斉に退職し、
入居者が十分な介護を受けられずに全員が転居を余儀なくされる状態になったことが関係者への取材で分かりました。
福岡市は、入居者の転居先などについて施設側と対応を協議しています。
関係者によりますと、福岡市博多区にある住宅型有料老人ホーム「リリーゆたか」で、
介護にあたる11人の職員のうち少なくとも8人が一斉に退職することが決まったということです。
施設の経営者と職員などとの間に、給料が適正に支払われていないことをめぐるトラブルがあったほか、
施設の賃料もここ数か月、未払いになっていたということで職員の退職はこうしたことが原因になったとみられます。
施設には現在、あわせて31人の高齢者が入居し満室となっていますが、
職員の退職により十分な介護が受けられず、全員が転居を余儀なくされる状態になっているということです。
施設は今後、入居者の転居先を4月末までに探したいとしていますが、職員も限られる中、難航することも想定されます。
事態を把握した福岡市は、3月15日に施設を訪れ状況を調べるなどしていて、入居者の転居先などについて施設の経営者などと対応を協議しています。
03月25日 12時24分
https://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20190325/0003974.html >>965
>
>介護職員一斉退職 入居者転居へ
>
>福岡市博多区の住宅型有料老人ホームで、介護職員が一斉に退職し、
>入居者が十分な介護を受けられずに全員が転居を余儀なくされる状態になったことが関係者への取材で分かりました。
>福岡市は、入居者の転居先などについて施設側と対応を協議しています。
>
>関係者によりますと、福岡市博多区にある住宅型有料老人ホーム「リリーゆたか」で、
>介護にあたる11人の職員のうち少なくとも8人が一斉に退職することが決まったということです。
>
>施設の経営者と職員などとの間に、給料が適正に支払われていないことをめぐるトラブルがあったほか、
>施設の賃料もここ数か月、未払いになっていたということで職員の退職はこうしたことが原因になったとみられます。
>
>施設には現在、あわせて31人の高齢者が入居し満室となっていますが、
>職員の退職により十分な介護が受けられず、全員が転居を余儀なくされる状態になっているということです。
>
>施設は今後、入居者の転居先を4月末までに探したいとしていますが、職員も限られる中、難航することも想定されます。
>事態を把握した福岡市は、3月15日に施設を訪れ状況を調べるなどしていて、入居者の転居先などについて施設の経営者などと対応を協議しています。
>
>03月25日 12時24分
>https://www3.nhk.or.jp/fukuoka-news/20190325/0003974.html
施設が悪いじゃん
退職者は何も悪くないね
給料も適正に支払われていないって後から請求してもokだな ちなみに求人(福岡県博多区の住宅老人ホーム)
夜勤専従
(1)16:30〜翌09:30(休憩60分)
(2)17:00〜翌10:00(休憩60分)
日給18,000円待遇・社会保険(健康保険)
日勤
(1)07:00〜16:00(休憩60分)
(2)09:00〜18:00(休憩60分)
(3)10:00〜19:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外勤務(月15時間程度)給与1.月給138,416円 〜 168,000円
<備考>
※給与:時給(820円〜1,000円)×8時間×21.1日で計算
カイゴジョブより
死ねって普通に言える人が高齢者の介護が出来るのか?
疑問だ…そんな職員に介護される利用者が可哀想だ!
雇っている会社も大変だわ!
死ねって普通に利用者に暴言を言われ叩かれつねられる
環境で高齢者の介護が出来るのか?
疑問だ…そんな利用者を介護する職員が可哀想だ!
雇われてる職員は安月給で大変だわ!
>>968
死ねとは稀にしか思わないが、もうそろそろいいんじゃないか?とはよく思うな。 >>938
ならんよ、措置時代考えてみ?
今よりは間違いなくマシだが >>960
直接じゃないにしてもそうなってると思う
上の人の態度や表情見れば分かるよ
他にももろもろ酷いけど、ど田舎だから何でもあり
まさに肥溜めだよな >>839
6年前のケース そして犯罪者前科者になるのか
業務上過失致死罪 申し送りノートにゼリーに変更と書かれていたのが決めてか
すぐ剥離や骨粗しょう症など平成元年バリバリ仕事にボランティア活動に生き生き活躍していた60さいが91才 誤嚥性肺炎なるよ
明日は我が身 犯罪者前科者 >>971
措置時代はバブルだからな
公務員すら不人気の時代とかぶるよ この事件で介護やめて良かったとかもう2度と看護師しないって言ってる人多いね
必死で遺族庇ってる人はモンペなんだろうけど、自分がやりたくないことを押し付けといて故意ではないミスで訴えるとか酷すぎる
金払ってるんだから!って、モンペの定番のセリフ
日本人とは思えない
うちはモンスター職員がいるから困る
何かあるごとに、金貰ってるんだから○○やらないとダメでしょ!と職員を脅迫する
四月なので新人へ言いたいことがある
問題利用者や強くてワガママな職員へ我慢してる職員たちは
優しい職員へそのストレスをぶつけるものだ
いいか、良い人だなんて思われようとするな
しかし、奴らが楽しそうに雑談していたらとりあえずは混じれ
それが出来ないと勝負の舞台にすら立てない
いじってきたら笑いながらキレろ
面白い事なんて言う必要はない
雑談には参加して心は開くな
それが出来ないならいつも悪口言われて馬鹿にされて惨めな思いの毎日だ
>>976
そんな場合は、その対価に見合った賃金を払ってるならばの仮定ですよねと挑発してください >>949やはり一斉決起は九州から始まるのね(笑) 50代の男性が1月から来ていて
女性職員はみんな避けていたけど
ついにセクハラだ廊下ですれ違って怖かっただ
冤罪容疑で辞めた
あの人、死なないで欲しい
南無
イケメンだったら許されたけど、そうでなければ生存を許可されない厳しい世界
本当に、処遇改善はどこに消えてるんだろな
とりあえず明細に処遇改善の欄がない場合はブラックで間違いないのだろうか
そんなに中年男性って嫌がられるかね?
自分はそう感じたことはないね
うるさいBBA職員は新人女性職員にだってすげーうるさく指導してるし
べつに変わらんでしょ
30すぎの未経験男性職員はすぐやめるよ・・・
オバヘルがいじめるから・・・
>>986
処遇改善は時給に組み込まれてる場合もあるよ
使い方は施設で決めていい
但し、行政もいくら払ってどう使われてるかのチェックは結構厳しくしてるし
不正に使われてたら返還義務もある
そこまで雇用側を疑うのもバカっぽいからやめとけ 処遇改善手当はまだどうでもいい
基本給を低めに設定するのをやめてくれ
>>992
賞与三か月!!!!
なお基本給12万で手当でマシマシ方式w mmp
lud20190907060416ca
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