前スレの
＞身体も生活も1200円。
＞日曜日に入ると1250円。
これ いくらなんでも安すぎると私は思ったけども
これは一般的な訪問の形態ですか？それとも施設の訪問？
で 登録なの？
うちは生活でもそれより少しだけ高い。しかも休日が+50円とかふざけてない？
地域差なのかな。
地域によって最低賃金が違うのはわかるんだけど。
ところで「事業所に入るお金も」地域差があるものなの？
前スレのその人じゃないけど、うちは正月しか手当無いから土日祝も1200だわ
よそはもう少し時給高いって上に言ってみたことあるけど、売り上げ無いって繰り返すから(でも、よそより一人当たりの稼働率は高いと思う)入るお金が少ないのかなと思ってた
うちは身体のみで1700円
土日も夜勤も正月も手当なし
前の事業所は2000円
土日祝正月お盆夜勤は2500円
辞めなきゃよかったと死ぬほど後悔
都内は恵まれています。
身体は殆どが2,000円/時越え、生活も1,500円/時は貰える。
休祭日や年末年始も50〜100円/時は追加で貰える。
但し移動は自転車で車と違って雨振りは合羽必須だし、利用者間の移動時間や余った時間は
車の様に屋根有りや時間潰す場所が無い。
勿論移動時間の時給換算も無い所が殆どかな。
安い施設は雇用契約書に賃金のことはなんも書いてないよな
>>5
施設側の利益がほとんどでないけど潰れないのかな >>3
前スレのそれを書いた者なんだけど、小さな事務所の登録だよ。
でも他が安いので「うちは一番出してる」って言ってる。 >介護報酬と地域単価でググれ
同じ身体介護一時間でも地方と東京じゃ単価違うからそりゃ時給安くて当たり前
管理者に自分所の収支状況聞いてみ？
どんだけ人件費掛かってるか分かるから
>>10
報酬見てるから分かるけどだいたい報酬をヘルパーと事業所で半分ずつって感じだよ
そっから賠償保険とかサ責の分の報酬引いたとしたら４分の１ぐらいが事業所の純利益じゃない？
事業所の家賃や社用車の維持費とか引いて１年の純利益１０００万ぐらいのはず >>10
＞介護保険サービス の 地域区分
というのを見ればいいんでしょうか。
これによると当方は、地域区分は2級地、上乗せ割合は16％。
これによって介護報酬が算出され、よって利用者の支払いも、
職員の給与も決まってくる、ってことでいいのかな。
スレで、時給がいくらいくらとよく書き込まれてるけど
地域が判らないままに、時給だけ云々しても意味ないですね。
ところで人件費比率、訪問は70％という、これはどういうこと？ あー調理でクレーム入ったわ。介護のことでクレーム入るなら納得いくけど、調理の味だなんだでクレームって本当納得いかない。家政婦雇えや
うち上乗せ無しの地域だから1200円でも仕方ないってこと？
そりゃ交通費も300円かかっても会社からは数十円しか出ないわな
でもそこをケチってヘルパーに負担させるって変な話だなぁ
介護以外の仕事でこれだと考えられない話だよね
＞交通費も300円かかっても会社からは数十円しか出ないわな
300円が電車バスの実費なら、普通は丸々支給じゃないの。
車で距離計算されてるならどうだかわかんないけど、その数十円ってどういう計算よ。
ちなみに、介護じゃない派遣の仕事で、通勤の交通費が出ないってところがあるってのは聞いたことある。
調理でクレームは味見や事前に切り方みてもらうとかでも防げないの？
車移動なんだけど、遠い利用者宅で片道15キロでガソリン代300円くらいかなと。
あと近場の利用者宅を織り交ぜながら移動したとしても、本当なら500円は欲しい
数十円はどういう計算なのか聞いたら、距離じゃなく、移動にかかった時間で計算してると言われた
同一賃金同一労働なのに、常勤は交通費(利用者から利用者の家の距離に応じた金額)出て登録は出ないのおかしいよね
>>19＞距離じゃなく、移動にかかった時間で計算してると言われた
ひぇ〜それは交通費じゃなくて、移動費だろに。
前の事業所は、利用者間の移動１につき100円、と、車使えばＧＳ代だったかな。
今の事業所は、車を使えば利用者１につき100円、移動費なっしー
だから近距離移動なら100円でお釣りがきても、遠距離だとぶーぶー。
しかしガソリン?130円くらいでしょ。
往復30キロで300円とか、軽ならせいぜい使っても180円くらいでない？
まぁ、使えば車も傷むわけで、車輌維持費込みともなれば言いたくなるかｗ
社員は会社の車を使って会社でＧＳ詰めて、いいよね。 130円じゃ済まないので私の車は燃費が悪いんだなぁと思う
介護職ってシングルマザーが異常に多いのは何でですか？
８年くらい前からコードスキャンになってるけど
一体何をしてんの？何で今だにアナログな訳？
で、何でそんな事業所で働いてんの？
謎だらけだわ
シングルマザーだったらどうだというんでしょうか。
籍だけ抜いて実質夫婦生活して
生活保護に児童手当で子供を放置してパチンコ通いしてるマザーもいるのに
隙間時間に子供の世話をしながら介護職してるなら、立派なもんだと思いますけど。
何でもいいから叩く相手を探そうとスレを徘徊するのはやめましょうね。
仕事のことならともかく、中の人の私生活を云々できるほど、自分は立派な人生おくってるんですか？
>>31
籍だけ抜いて実質夫婦生活して色々手当もらいながらヘルパーやってる人なら居るが うちの会社は男女問わず7割がた離婚経験者です。因みに日本社会全体の離婚率は約3割だそうてすね。
介護業界の人が平均値を大幅に引き上げてるのは確かでしょう。
チラッと聞いたんだけど、総合事業の利用者をどんどん切って行けと会社に言われたらしい
総合事業の利用者も担当したけど、別に問題行為があるわけじゃ無いし
最近新規が増えたわけでも無いし、シフトもまだ余裕あるからこれ以上サービスが提供出来ないという訳でもない
調べてみたら総合事業の単価が低いから、儲けないから切り捨てるとみた
こんな事で契約解除なんて出来るの？
どうせ上手いこと言って尤もらしい理由で切るんだろうけど
こんなの本人や家族が市役所に苦情入れたら一発アウトじゃないの？
＞介護業界の人が平均値を大幅に引き上げてるのは確かでしょう。
卵と鶏論争じゃないけど、それは逆じゃないですかね。
離婚後に元の職場へ復帰するのは難しくても、介護業界は入りやすいってことでしょ。
どっちでもいいけど、自分が就いてる職をそこまで蔑視する必要あるかしら。
縁ですよ。
>>36
＞離婚後に元の職場へ復帰するのは難しくても、介護業界は入りやすいってことでしょ。
おっしゃるとおり。
男性が５０代辺りでリストラされたり廃業して職失ったら、介護を筆頭として警備、タクドラ、清掃
に来るしかない。
まあこれと同じ事が介護職にシングルマザーやバツ一（結婚して一度OL辞めた）多いんだよね。
バブル崩壊前は生保レディーが戦争未亡人等の雇用受け先として成り立ってはいたが、今は
不景気だし個人情報保護も煩く、何より生保は各々がＩＴ化しないと営業すら出来ない。
しかし介護はＩＴ化も遅れ、営業や成績も関係無く、60歳越えても雇用され、家族でも出来る仕事
内容で、有りがたい事に人で不足甚だしい。
まあ一般社会から一歩外れてしまった男女の受け入れ先と思う！ ＞一般社会から一歩外れてしまった
ネガティブな捉え方ですこと。
「受け入れ先」大いに結構じゃないですか。
捨てる神あれば拾う神あり、または適材適所といって
それで世の中が適度にうまく回るならいいんです。
家族でも出来る仕事でも、家族がそれをしたくない、或いはしたくても出来ずに
業界のお陰で本当に助かってる人もいる。
いいですか。
生きた豚や牛を処理する人々がいなければ、あなたは肉も食えない。
孤独死のご遺体の後処理をしてくれる人々がいなければ、そこら中に悪臭が満ち満ちる。
世の中はうまく回っている、自分もまたその中の歯車のひとかけらになれていると
感謝の眼を持たなきゃダメです。>>40さん >>41さん。
＞ネガティブな捉え方ですこと。
＞ 「受け入れ先」大いに結構じゃないですか。
まあ>>41さんが言われる通り沢山の方が助かっている業界ならば、もう少し年齢や経験年数を
反映して平均賃金のアップと、それに伴って国民の認識を上げてもらいたいですね。
現実は大切な業界ですし、人間の生死に関わる業務にも繋がりますし、コロナ下の今の社会で
医療従事者同様危険に晒されている仕事（訪問介護）のもかかわらず・・・です。 断っても断っても利用者の家族が魚とかのナマモノをあげようとしてくる
受け取ってくれないから、って事務所に来たり事務所の玄関に置いていく
本人は重度の寝たきりなので介護サービス受けないと困るし辞めてくれと何度も管理者やサ責が言っても聞かない
（家族も若干認知症ありの要介護者でうちの利用者)
ケアマネからも言ってるけどケアマネはどこか他人事で『断ってね』と言うだけ
契約解除なんて許さないからな？と言う姿勢
たまになら有難いけど、しょっちゅうだから下処理や冷蔵庫も追いつかないし（私は常勤で帰りが遅いから食事に手間を掛けられない)
最近は淡々と貰ってゴミ箱ダンクしてる
心が痛むけど仕方ないと思ってる
障害なんですが、家事（調理）で入る場合どんなものまでなら作っていい？
夕方、夕食作りに入るのですが、夕飯の他にホットケーキ作って、さつま芋揚げて、
プリン作ってなどと頼まれた場合、時間の範囲内ならそういうおやつみたいなものも作るべきなんですか？
>>45
もう何度か作っちゃってるの？
言われたらおやつでも作る「べき」とは思わない、でも絶対ダメとも思ってなくて
高齢者宅だけど、いつまでも冷蔵庫に残ってると大学芋にすることあるよ。
揚げるんじゃなくﾚﾝﾁﾝ蒸しして少しの油で焼いて砂糖からめただけのもどき。
固くてダメというリンゴを煮てあげたり、おやつでしかないけど
食材を無駄にするよりいいし、目先を変えるとうっかり食べてくれるのよ。
ただ障害で、頭はしっかりしてるんだよね。誰が食材の買出しするの？
食事の他に毎回手作りおやつ、とあちらから正面切って要望出るなら断るな。
基本は食事の支度で、プリンも大学芋も市販品があるし
時間があるといっても他の仕事が出来なくなる。
事業所の方針もあろうから、責任者にちゃんと相談する「べき」事案だと思う。 買い物のスーパーを指示する利用者多すぎる。近い場所を優先的にできるようにしてほしい
うちのスーパーのハシゴするよー。
でも時間内に行けるから問題はない。
>>47
買い物の場所指定はできないはずだよ。
一番近いスーパーで買うのが原則。
そこになければ別のスーパーもありだけど。
安いから、そこへ行っては介護保険はＮＧ >>46
買い物は本人です。
ごくたまについでに作ってあげるヘルパーが前からいたんだと思いますが
今は毎回要求。一週間分？っていうような量だったり（ホットケーキ7枚とか）
揚げ物作る予定ないのに芋を揚げてとか。
今日これ作ってもらえますか？の相談もなく当たり前のように材料が置かれてる。
発達障害の人だから配慮できないのは仕方ないのかもしれないけど
そろそろ線引きしてもらいたいのが本音ですね…
断ってもいいのならちゃんと上の人に断ってもらいたい >>51
買い物は出来るのに調理が出来ないって・・完全に障害の甘やかしでしょう。
ずっとその調子でやってきたなら、途中で断りづらいだろうけど。
とにかく責任者の判断次第じゃないかな。
断って構わないというなら、上からこう言われたと自分で断ればいいし
上から怒られたからと言ってもいいし。
上がまぁまぁいいじゃない的に済まそうとするなら、時間的に他のことは出来ないって条件付で
時間一杯それをやって終わればいいんじゃないの。調理が苦でなければね。
私は好きだから調理そのものに抵抗はないけど、そういう人の好きにされたくない。
利用者がそれを気に入らないというなら、チェンジしてくれて結構。
私は高齢者には優しいけど甘えた障害者には冷たい。
>>53
どんな言い回しで説明されるかわかったもんじゃないから、何にしても
いつも自分が行ってるところは自分の口で言うほうがいいと思ってる。 >>54
独善的な価値観で態度変えるタイプかぁ、、、
自分で分かってないところが感情的なオバヘルぽい ＞独善的な価値観
というのは仰るとおり。人は誰でも独自の価値観で動いてる。
自分を振り返ってみてもそうでしょ。
アンカーつけて否定する根拠は、自分の価値観だけ。
＞態度を変える
といっても、そこは世間の荒波にもまれたババアだから
あからさまにツンケン冷たくして、わざわざ敵を増やすようなマネするわけないでしょう。
あくまでも心の中の問題に決まってんじゃないの。
比較的若い男女の介護職員が多くいる施設といえばどこになりますか？
>>34
> 総合事業の利用者をどんどん切って行けと会社に言われた
行政が、総合事業の単価をガンと下げたんでしょ。
ウチの自治体も一緒。総合事業が始まった時は、
時給も要支援の時と一緒だった。それが数年で、
社長が「ここまで下げられるとは」と絶句して
ヘルパーに今までの時給を払ったら大赤字で
潰れるので、年度末をもって総合事業から撤退。
> 市役所に苦情入れたら一発アウトじゃないの？
行政が、訪問なんかボランティアがやればいい
と思って報酬をボランティア並みにするのが悪い。
もっともあなたがワンコインで各家に入れば解決。 >60
なら指定取り消し申請すりゃいいんだよ
それはしないで指定だけは取ってるくせに受けない、既存利用者も切るからおかしいんだよね
重度訪問介護もそう
できるヘルパーもいない、重度の対応能力もない人材がいないのに指定だけは取ってる
でもいざ重度の依頼が来れば断る
実態に即してないのに指定だけは取ってるからおかしな事になってるんだよねうちの所
全国規模の会社だから例え自分の所の事業所が受けてなくても指定は取るんだろうけど
でも総合事業は切れって言ってるのに指定の更新もするんだよね
だから有り得ないって
因みにうちの自治体は同じ生活なら生活援助より総合事業の方が一ヶ月あたりの報酬は少し多い
自分も重度入ってるけど仕事と時給が合ってなさすぎて行きたくない
>>63
時給いくら？
私は登録だから重度訪問の仕事を帯でいただいててありがたいです。
入院とかしない限りは安泰です。 >>64
時給1000円ですね
家族と同居されてるんですが家族は一緒にドラマとか映画を見てるだけで何も手伝う気もないし、お弁当とか買いに行く時は家族のも一緒に買ってきてって言う始末です ヘルパーの滞在60分というなら、介護者を休ませてあげるのも仕事の内で
その間は何もしないで休んで貰って構わないと思うの（むしろ邪魔）
でも重度で同居家族がいるなら、身体だけが普通では？
生活はせいぜい利用者の寝室掃除くらいで、買い物というのが変な感じ。
そもそも「家族のも」と言われた時は断ればいいだけで、それで怒るなら、うちは事業所に電話だよ。
過剰サービスってなんだろ？
重訪なんだけど
毎日洗髪しろ（ベッド上）
マッサージしろ
暑いといいタオルケット外せば
寒いとさわぐ（なのに半袖素足）
肩がいたい（マッサージしろ）
足が痛い（マッサージしろ）
あっちに座る、ベッドに戻る
アレやれコレやれ…
実績記録書く暇もなく時間ギリギリまで指示し続ける
実際書けてない
今まで入っていたヘルパー達がどんどん抜けて
負担は増すばかり
もう疲れたよ
私は奴隷じゃないんだよ
なんていうべき？
自分なら、今これやってるからそのあとにやりますよ、かな
命に関わるようなことじゃないじゃん
マッサージは訪問リハビリがあって
ヘルパーは(資格を持っていても) マッサージはＮＧ行為だと聞いてるよ。
理美容資格を持ってるヘルパーでも髪を切っちゃいけないのと同じで。
時間内なら、ＮＧ以外はしつこく繰り返してもいいけど、時間が来たら
ハイ次へ行く時間ですから(ウソ)と、記録を書き始めてるよ。
私もそれに似た神経症みたいな人に二年通ってる。これがまたすこぶるお元気で。
重度訪問の利用者って、要求もサービス利用（回数）の希望も多いから
まともに賄ってたら市町村もキリがないから、重度訪問に切り替えられてるんだよね
重度訪問にすればかなり抑えられる
でも事業者側も、重度訪問は儲けにならないから断るとこ多いよね
>>41
実際問題こういう縁とか言っちゃう脳内お花畑オバヘルのせいで現場がおかしくなる >>71
重度訪問やりたがらないとこ多いね
実際そんなにヘルパーが必要ってわけでもないのに
自己負担0で使えるからってここぞとばかりに過剰要求してくる利用者が多過ぎだしね >>67
マッサージは介護職はやったら違法なんでって断れ。肩揉みとかも同じで。
適当に聞き流して、クレームきたら行かなくて良いんじゃない？ みなさんありがとうございます。
とりあえずマッサージは断固として断ります。
死ねばいいんでしょって泣き喚くだろうけど。
>>75
そんなこと言わないでって眉毛下げて言っておけばいいよ。心の中では、そんな事言わずさっさと今すぐどうぞって思いながら >>75
実際、つけあがらせるときりないぞ。
「来週は別の人が来ます」とかいうと、あんたはここ専任だから休むな代わりよこすな、ってクレームを会社に電話してくるぞ。しかも家族が。 >>77
それ実際言われたことあるわ
違う事業所に交代頼んでOKもらってたのに
休んでいい日なんかあるわけないって言われたわ
脅迫だよもう >>77
もう疲れました。
過剰サービスは出来ないと話したら泣き叫び自殺未遂までやりました。
気に食わないことあるとすぐ自殺未遂する方なんですけどね。死ぬ死ぬ詐欺です。
重訪なので1日長時間いるんです。
代わりのヘルパーも事業所もない状態です。
ケアマネは適当にいい事ばかり言うし負担が全部こちらに来てます。
私が死にたいです。 >>79
その人のためにあなたが病む必要はない。
一度うつになったら本当に大変だから。
その前に事務所なりにどうにかしてもらわなきゃ。 >>79
自殺未遂って、どんな感じに？
オーバードーズなら薬取り上げ、包丁つかうなら隠せ
一度動画撮ってみてもらえば？ >>79
境界性人格障害じゃない？その人
離れないとあなたの精神やられるよ
精神科の医者も見るの嫌がるやつ 出た。介護職あるあるの直ぐ病名に結びつけてレッテル貼りしたがる人。
他責にはしても自責は一切考えないご都合主義。思考が乞食
精神病って自分でもわかってるんだけど
指摘されるとﾋﾟｷﾋﾟｷきちゃうんだねｗ
私は入ってない人だったけど、自殺をほのめかす利用者がいたなぁ。
生保なのにギャンブル依存症で、右から左へ金がなくなり
食糧も底を尽き自分はもうダメだと落ち込み、脇にロープを置いてるんだって。
ヘルパーが悩んでしまってね、お握りを差し入れたこともあったらしい。
声をかけるにとどめてあとはご本人に任せたら？と私は言ってやった。
どうせ氏ぬ氏ぬ詐欺だろうし、万が一ホントになっても本望でしょうって。
発見者になるのはいやだけど、乗りかかった舟だからしょうがない。
自分の意見を通すために泣き喚き
こんな身体になりたくてなったんじゃない
自由に出来ないなら死ぬ
死ぬ時期は自分で決められる
自由に死ぬ！と力説。
私から見ればただの構ってちゃん。
記録書いてると怒り出します。
なぜなら記録書いてる間、構ってくれないから。
家に帰ってから書け、サボりじゃないか、って。
こっちが言う前に
「喉乾きませんか？」「寒くないですか？」
「肩揉みましょうか？」って聞けだと。
無理して疲れているのをこっちから言ってやってるのわからないのか？なんのためのヘルパーだ？
言わなきゃ動かないで休んでるのか！
もう本当に嫌です。
顔も見たくないです。
その家族も同じこと言うんです。
事業所には何度も相談してるんですがかわりの事業所がないため撤退出来ない状態です。
今時わざわざ半角カタカナとか全角ｗとか
すごい臭そう
私も記録入力してる間、殆どの利用者鬼の様に話しかけて来るから入力出来ないw
>>89
じゃあもう家族にやらせたら？
一家で○しても仕方ないもん
利用者の意志もだけどヘルパーという身内でもない人生を何だと思ってるのかね >>92
なんのためにヘルパー雇っているんだ
家族がやるべきことではない
そのためのヘルパーだ
利用者の意思に沿うよう努力するのがヘルパーだ
こっちが言わなきゃサボるだけか
動かないで何にもしないのか…
これが永遠に続きます。
家族は朝からテレビ三昧（オンラインゲーム）
ゴミ部屋で漫画を読みつくしかかってきた家電にもでない。
ヘルパーの意味をわかってないんです。
出来ない事もあるんです。って説明しても
技量は人それぞれだけど出来る事はやってもらう！
とトンチンカンな回答。
ヘルパーとしてやってはいけない事なんです。
って言ったらアンタが黙ってれば誰にもバレないじゃないか。って。
もう私狂ってますよね？
毎日毎日発狂しそうです。 >>93
訪問を家政婦みたいにする家族との契約はキャンセルしないとね ＞もう本当に嫌です。
＞顔も見たくないです。
＞その家族も同じこと言うんです。
ここでブブッと笑えたごめん。 ヘルパーが可哀想だな。
入ってるのはあなた一人なの？
「もう私は限界で行けないどうしても続けろというなら辞めます」と言ってみたら？
責任者とか社員とか、まあ大概ずるくて自分は行かないけど
利用者を断れないなら自分が行けよって話。
責任取るのは事業所だし、自分が潰れる前に辞めちまいな
そこまで自分がしなきゃって思うのなんで？って思う
>>94
自分も>>95や>>96と同意見
引き受けた以上、辞めるのも自己責任なんだから発狂しそうだ、すでにしてるかも、って言って逃げてしまえ その利用者さえいなければ、>>93に取ってはいい事業所なのかもよ？
もしそうなら辞めるの勿体無いから、その利用者だけ外して貰えばいいし >>98
何度も相談してるけど代わりに引き受ける事業所ないから撤退できないっていうとこにいい環境なんて微塵も思えん
常勤責任者社員が引き受けないんだもん、自分なら辞めるわ 別にその利用者に雇われてるわけじゃないよ
雇ってるとか言ってる利用者が馬鹿なだけ
「あんた(利用者)は公的な介護保険を利用して
その利用料金の殆どは公的資金から支払われてるんだ」
って教えてやれ
公的資金ってのは我々が払ってる税金や保険料。
お前の金で雇われてんじゃないんだよ！って言ってやれ
みなさんの意見ごもっともです。
そしてみなさんの意見にある事は全て話してます。
事業所には何度も限界ですと伝えてます。
重訪なので3つの事業所が入って24時間体制で入ってます。
他事業所は週8時間と週20時間のみで
他はうちの事業所です。
事業所を増やすことは本人と家族が望んでいません。理由は知らない人が来て一からやるのがめんどくさいからです。
もう狂いそうだと言っても「そうだよねー」で終わります。
重訪やってくれる事業所が少なく本人や家族が望んでも引き受けてくれるところがもうないんです。
ケアマネにも何度も何度もうちの管理者から電話してますが、何もしてくれません。
「こっちも大変なんだ」で終わります。
あなたが言わなきゃ誰にもバレないんだから！
って言う利用者さんにはどう対応してますか？
マッサージは無理だと伝えても誰も見てないんだしバレないの一点張りです。
不機嫌になり泣き出し、こんなに痛がってるのに何もしてくれないと暴れます。
そもそもヘルパーは自分が楽になるためになんでもしてくれる人だと思ってるので、介護保険の話をしても「じゃあ辛くてもあんたは見てるだけか」と言います。家族がです。
日本語が通じないんです。
ケアマネに言ってくださいって言っても
「ケアマネはいいって言ったもん」
「PTさんはヘルパーさんにマッサージしてもらってねと言ってたもん」
「医者もいいって言ったもん」です。
私はケアマネから依頼されてないので、と言うんですが、「大丈夫だ、ダメなら言わなきゃいいんだ」です。
毎日毎日何回もマッサージを要求されます。
痛い痛いとうるさいです。
自費で出張マッサージ呼んでもらうしかないって言っても
上記の話を永遠に繰り返している状態です。
色々アドバイスありがとうございます。
私が鬼になるしかないです。
だから動画をとればいい
拡散しろ、そんなとこ
言わなきゃバレないんでしょ？
なら言わないでやるとこんなこともこちらもします、ぐらい啖呵切れ
もしくはバックレろ
あとはケアマネだけじゃなく計画相談員が絶対にいるからそこと連絡とって探してもらえ
ここで地名だけでも晒せないかな
ソーシャルワーカーとか計画相談員は事業所から連絡とらないと、ケアマネとワーカーが繋がってることはないからワーカーや計画相談員は知らなかった、ってことが有るかもしれないよ
禁じ手かもしんないけど感染症に伝染したからとか言えばw
まさか陽性者無理くり来させないでしょうよ
しつこいブラック利用者はさ
介護保険の利用禁止になって自費になるようにするべき
子供の学校でコロナ感染者出た
部活で県外に遠征して持ち帰ったぽいんだけど
うちの子供とは学年も違うし接触はない
感染発覚したその日と翌日臨時休校なり、私も念の為休校中仕事を休んだ
こないだの三連休挟んで検査全員陰性確認したのと、新規感染者も出てないので会社からも許可出て普通に昨日から仕事してるんだけど
学校でコロナ出たことは公式には公表してないのに田舎のネットワーク恐ろしきかな、もう利用者にも知れ渡ってる
コロナ出たヘルパーは来ないでくれ、とケアマネに苦情が行ったらしく
管理者やケアマネが検査の結果とか対応を説明してくれたけど怖い怖い言ってる
これがいわゆるコロナ差別って奴？
コロナは言い訳で元々私のことが嫌いならそれはそれで良いんだけど
コロナ怖い言う割にデイには行くし外出もしてるし
なんなのもう
田舎じゃなくたって広まるよ
うちは家族に介護受けているのがいるんだけども通所施設がクラスターで私も休んだりしていたら他のヘルパーにも変な情報で繋がってわざわざ活動中に覗きにきた人がいた
ちなみに都内
>>101
なんと言ったらいいのか、慰めの言葉がないね。
私も変な所に長く行ってて、内緒で云々というのは時々あるけど
そこまでひどいことは言われない。
本来は身体のNG行為でも、医師が必要と認めてＯＫを出せばヘルパーが出来ることもあるから
会社からそこを確認してもらったらどうだろう。
訪看だけでは回数的に無理ということで、ケアマネから医師へ伝えＯＫが出て
オムツ交換のたびに、私らヘルパーが褥瘡の手当てをしていたことがあるよ。
「医師が良いと言った」と本人が言うなら、その点を医師に確かめないと。
それが本当のことなら、時間一杯マッサージしてれば本人は気が済むんでしょ。
（当然その分他の事はしないで済ませる。時間には限りがあって出来るわけない）
お宅は良くない事業所だと思うよ。手近で他に働けるところはないの？
もしあるなら、自分が病む前にそっちへ逃げたほうがいいとしか言えない。
全部読んだつもりだけど、退職は選択肢に入っていないような？
あなたは、職場を変えることは出来るけど、ここでいくら相談しても
相手の意識を変えるなんて出来るわけないんだから。
同居家族がいるなら簡単に自○もしないだろうし。
そういう憎まれっ子に限ってこれがまた長いんだわ。 コロナに関しては保健所へ報告義務があるとかで
騙るのは事業所全体の問題になってまずいんじゃないかな。コロナ以外ならいいのかな。
無難なのは他人には判らない、ぎっくり腰で動けないとかねw
報告義務も何も、接触してないし子供の学校だからそもそも社員である自分は現時点では関係ないから会社も隠すも何も無いんだけど
恐ろしいのは、自分は家庭のことや個人情報なんて一切言ってない筈なのに知られてるって事ね
休んでた期間はその利用者の日サービスの曜日じゃないから、いつものヘルパーが来ない、っていう勘繰りも無いと思うんだけど
学校からも余計なこと言うなと言われてるし何処から漏れたんだろうって
>>109
長文なので嫌な人はスルーしてください。
12時間入っていて
朝の口腔ケアから洗顔、全身清拭から陰洗
オムツからリハパンに変えて合間に喀痰吸引
胃瘻経管、エア抜きから栄養剤、薬注入
パジャマから洋服に着替えさせ
片付けも出来ないまま肩が痛いからマッサージしろ
足が冷たいから足浴しろ
腰が痛いからひねろ、肩甲骨はがしをやれ
関節（足の指から手の指、肩関節や股関節）リハビリしろ昼ごはん持ってこい（胃瘻なのに食べる）
喉が渇いた、暑い寒い頭が痒い髪の毛が顔にかかって痒いどうにかしろ
（でも髪は切らない）
車椅子に座らせろ犬の散歩に行く髪を洗え
パット変えろ（12時間で6回）
お腹痛いからマッサージしろ膀胱圧迫しろ
肩痛いから揉め喉が渇いたデザート食べる
足を伸ばせ、足を曲げろ、寒い、暑い、寒い暑い
まだこれで1日の半分です。
マッサージは1日合計2時間はしてますよ？
リハビリは40分
出張マッサージは30分
でヘルパーが2時間もマッサージですか？
嫌です。無理です。
犬の散歩のために車椅子の用意移乗
人工呼吸器の準備吸引機の準備だけで30分かかりますよ
やっと準備できるとパット変えろでまたベッドに戻しパット交換、1時間おきに喀痰吸引
また車椅子にのせて重い吸引機背負って犬2匹つれて散歩。
帰ったらデザート、漫画読むその間足浴しろ
夕食前に洗髪しろ、終わったら着替える
こんなの就寝まで続きます。
私、トイレもロクに行けず水も飲めない、
足腰立たずヘロヘロです。
それでも記録書く時間もゆるされず
あっちが痛いマッサージしろです。
顔も見たくないくらい嫌なんです。
最初は病気に同情もしましたが、今は情すら残ってません。
退職は最終手段です。
稼がなくてはならないので…
愚痴ばかりすみません。
解決するには退職しかないですよね。
その辺も考えてみます。 逃げてしまえ
私が許す
世界中を敵に回しても私は味方だ
そんな奴に税金使われたくない
介護保険料だって安くないんだし
自○？すればいいじゃんね、他に助かる利用者もいるわ
>稼がなくてはならないので…
特養五年で人間関係で心壊れかけ退職。人買にブラック病院を紹介され、訪問はどうかとこのスレを見てみた。
ぶっちゃけた話、稼ぐなら介護じゃなくてもいいんじゃないか？倉庫で軽作業のピッキングしたほうが時給が高いと気づいてしまった私が通りますよ
>>112
一人が連続で12時間入ってるの ！？
そういう勤務形態ってＯＫなの？ それを週に○回 みたく？
ちょっと想像の枠を超えていて絶句。
それを放置している責任者っておかしい。
それだけ詳しく書くって、身バレ上等な気分なのかな。
誰でも働かなきゃならなくて、ここで文句言いつつ続けてると思うんだけど
ちょっとねぇ、あなたの場合は失礼ながら、既に壊れかけじゃないかと。
一足飛びに退職できそうになかったら、105さんじゃないけど
急性の病気で1〜2週間休んで、その間そこをスルーするとかは？
責任者なり誰かが代わりに行くしかないんだから、それが嫌なら少しは考えるでしょうよ。
真面目で責任感の強い人ほど追い詰められるんだよ。
ほんと上にもあるけど、他の業種でもいいし、他の事業所があればそっちですぐにも稼げるでしょう。
発作的に首に飛びかかる前に、逃げてしまえ。 まともな事業所なら発熱したら休ませてくれるだろうと思うんだけど甘いかな
労働基準法無視の12時間労働だから無理か
あーインフルならいけるかもね。診断書もってこい、までは言わないよね。
まさか発熱を無理して出て来いはなかろうし
何にしても本当はこちら側の割り切り一つなんだよ。
苦しい思いしてるのにろくなアドバイスが出来なくてごめん>>112 12時間休憩無しだったら労基に通報すれば一発な気がする
実地指導でよく指摘されなかったね
まだ見られてないのかな
残念ながら、重度訪問介護なら12時間勤務とか普通にあります
恐らく吸引等があるので変則勤務で雇用契約してるのではと思います
>>122
そうなんだ
ちなみにどう変則なのか教えてもらってもいい？ いやいや質問の趣旨が違うでしょう
過剰サービスで悩まれてるんだからそれをどうやってわかってもらえるか家政婦扱いする家族や自殺未遂するような利用者への対応の仕方じゃね？
>>124
理解させるなんて無理ゲーじゃね？
施設一択で植松されちゃえ☆ 頭のおかしい利用者や家族はどこにでもいるよ
おかしいということを説明しても
そいつらには理解できないし変わらない
他人を変える事はなかなか出来ないけど
自分で自分の環境を変える事は出来る
周りが変わらないなら自分が変わるしかない
自分の考え方や受け止め方を変えるのか
自分の職場や生活を変えるのか
気が狂ったり体調を崩す前に自分で動く
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